https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1550882269/
書類選考面接後の結果待機総合69
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1550882269/
月曜日二次（多分最終）面接だ
うまくいくといいな
ありがとう
>>3
頑張ってね
自分は火曜日初面接だ、緊張しまくり
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1551342726/
来週、1次面接の返答が2つ、
書類選考15くらいがくる。
アルバイトはじめないといけない。
年齢が理由で落とされたのハロワに苦情いいにいった結果もくるね。
つらい。
断言するけど１００%改善なんかしないし、比較材料として当然かつ妥当なのは明らかだろ。
ただ年齢で落としましたって公言しなくなるだけで実態変わんないと思うから別の手段で対策するべきじゃないっすかねえ
公益通報。草の根運動。
私は社会の年齢差別をなくしたいものです。
意図が伝わってないようだな。
その視野の狭さで変えられるもんはないと思うよ。
応募からお祈りまで1ヶ月掛かった
割と入りたい企業だったから複数応募控えてたけどしときゃよかった・・・
書面で落ちた年齢が理由って書いてあったんだもん。
ハロワ行ったついでにチクってきただけ。
訂正
書面で落ちた理由が高齢って書いてあったんだもん。
むしろ年齢が理由って明示してくれるのは親切ではないだろうか
小さなことからコツコツと。
苦情が増えるとそのバカ企業はハロワに
求人出せなくなる。
求職者が年齢で見下される日本はおかしい。
「女性が活躍中の仕事です！」という文言が当然のように女性しかとりませんって意味でまかり通ってるのと同じ。
はっきり書けなくなった結果解りにくくなっただけで応募数ｒだけ無駄な案件が増えてる害悪。
ま、ただの憂さ晴らしですって自白してるからもういいけどね。
無駄な時間ですよって言いたかっただけだから。
年齢で落とすなら求人票に書けば、求職者は無駄足を踏まなくて済む。
正々堂々とダメなことを告発できる6は絶対、良いところに就職できるから
頑張れ！
求人票に年齢書けないから意味ないって話だよ
厚労省が認めた理由以外、求人票に年齢記入は禁止。
そもそも、経歴書に生年月日書くの禁止すればいいのに。
仕事の性差は減っていく傾向だけど、年齢差別は減らないね。
愚民ってのんと害悪だな
人に言うだけ言ってその別の手段とやらの代案も提示しないとか無能の極みだな
>こういうアホがでかい声で騒いで物事は悪化していくんだろうね。
効いてる、効いてる。
差別感はもたないほうがいいよ。
参考文書：
アメリカの雇用における年齢制限禁止法について
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000z03u-att/2r9852000000z0c0.pdf
年齢で優劣があるのは当然だから、資格とるなり職種選ぶなり妥協するなり
労力に見合った効果のある手法を試しましょう。これでいいか？他に解放が無いだろこんなもん。
>>21
失笑。
法律で禁止になっても年齢で落とされる実態は代わりませんって話をしてるのに
なんでそんなとんちんかんな返しがでてくるのか。理解に苦しみますね。
こんなガス抜き法捨てて募集年齢性別明記したほうが合理的だわ
だから厚労省が定めた理由があるなら年齢制限を求人票に書けばいい。
その理由がないのに年齢で落とすのはアウト。
簡単な問題。
だから落ちた理由が年齢なんていうのは違反。
今ある環境でなんとかやれよ
その実態を変えるために小さな声からあげてるんだが？
若いだけのゆとりなんかより、氷河期の人間のほうがよっぽど使えるんだが？
二次ってどういう面接だったの？
ちゃんと第一志望って伝えた？
一次が総務課の人
二次が副社長らの役員面接
聞かれたことは一緒かな、一次の総務の人は二次面接の時いなかったから
ちゃんと第一志望とも伝えたし働かせてくださいとがっつき気味で押したんだけどなぁ
年齢を理由に不採用にする事は差別だ！違法だ！
って叫ぶことが実態の改善になるの？なるわけないじゃんｗｗｗ
>>23が解り易く説明してくれてるじゃん。
「こんな年寄り取りたくないけど年齢を理由に不採用にするのは違法だからな、体力を理由におとそ！」
ってなるだけなの。
最初の質問に戻すね？現状確かに年齢がアウトって直接伝えるのは違法だよ？
でもそれにクレームつけてなんか意味あるの？
不採用の理由が変わるだけで、正確な情報が伝わらないほうが帰って就職しにくくなるにきまってんじゃん。
この程度の事もわから何くせに実態を変えるとか、お前に新卒をゆとりなんて馬鹿にする資格ないよ。
どう考えてもアホだもん。
同じ氷河期世代として恥ずかしいと言うか、お前みたいなのがいるから年行くと雇わなくなるんだよ。
差別でも何でもないわ。妥当な評価だよ。言ってて悲しくなってくるわ。
マジかぁつらいな
それでも落ちるんやね・・・
ちゃんと言ってもダメな時もあるんか
40〜50%って言われてるもんな
うお...自分も先週最終面接で同じような状況だっただけに落ちたら辛いわ...
職場見学と実際の現場、所属まで見学させてもらえたのに落ちたら辛いわ...
は、落とされたとき、本当の不採用理由って聞けたことあるの？
それに、なんで絶対「年齢で優劣があるのは当然」なの？
>>29は再就職、転職したくないみたいだ。
すげえ、落ち込んだ。
いやほんと、お前みたいのが競合相手なら絶対受かるから
自信出てきたわｗ
面接がんばろうって気になれたよ。
年齢の割に能力面がイマイチだったって意味だろ
カタログスペックは及第点だったけどいざ面接で喋らせたら微妙だったと
あなたのように何もしないで嘆くだけの氷河期のゴミと、年齢差別を無くそうと頑張る人は同じじゃないと思う。
あなたみないなマイナス思考な人はどこも雇ってくれないと思う。
客観的にみて、文章力も劣るお前の方が採用されないと思うが…？
仕事見つからなくてイライラしてるの。
文章が荒れてる。
あなたは、若い人で年上の人に憎悪をいだいている人だとみた。
氷河期の優秀な人間なら前職の実績もすごいだろうしな
ただ年齢で弾くなら求人票に年齢制限と長期勤続によるキャリア形成うんたらかんたらと書いとけよって話じゃないのか
Web応募程度なら別にいいけど書類郵送したり面接やっといて年齢を理由にされるのは本当に時間と金の無駄
今んとこ経験ないけどもしそんな経験したらムカつくだろな
すごいよな、自分たちがやってる事の無意味さは理解してないし
むしろ首を絞めるような内容の主張をしているにこの反応だぜ。
暖簾に腕押しっつーか、一周まわって面白いわ。
俺が言っている事がわかる常識のある皆さんは、企業だのハロワだのにクレームを送るとかいう
無意味な憂さ晴らしは辞めて建設的な努力をしましょうね。
年齢のビハインドは打開が難しいけど、方法が無いわけじゃないから。
法律でマインドが支配できないのは当たり前だから、現状を受け入れてベストな手法を探しましょう。
言い争うなら他所でやれよ
無理して長文書こうとしてない？
短くまとめる方が苦手なくらいだけど？
なんでそう思ったの？
文章が支離滅裂だから。
どっちかっつーとこんなとこで人に突っかかっていって
そのまま粘着してるお前の方が無意味な憂さ晴らししてるように見えるな
意見交わすのはいいけどもう自分の就活に集中した方がいいよ
晴らさなくちゃならんような憂さはないつもりだが、集中しろと言うのはおっしゃる通りだな。
スレを汚してすまんかった。
仕事も本質に関係ない所で時間割く使えねー奴なんだろーな
その年齢でこのレベルなの？って意味だと思うんだけど
ほんとおまえ出てきてスレの雰囲気悪くなったわ。
職場の雰囲気も悪くするんだろうな。
ストレスをぶつける先もないからこういうところで発散したくなるのかな
変なこといってれば叩かれるのはどこでも同じだと思うが。
誰でもムカ付いてると思うが、
江戸時代の５０歳が今の７０くらいなのや
接客ですら特アだらけなの同様
人事の感覚がマヒするの待つしかないワナｗ
有意義な情報が得られるスレに戻ることを祈るわ。
ギリギリまで現実逃避して何もしない自分がいる
簡単な経緯。
人材紹介会社からの紹介で受けた会社に応募して、書類通って、面接受けて、
結果がメールで人材紹介会社からきて「高齢」が理由で落ちたんだよ。
で、ハロワに高齢でおとしていいのかよ、って連絡したら、証拠あるならもってきてって言われたから持ってたら受理された。
何らかの返答が来週来るらしい。これで結果がくつがえるわけでもないし、
人材紹介会社からはこれから紹介をしてくれなくなるかもしれないってハロワの人に言われたよ。
無職の週末は時間をもてあましてつらい。
１日は長いけど、１週間、１ヶ月は過ぎるのが早いね。
ある程度は建前だろう。
それをいちいちハロワに言うよりも
履歴書、職歴書をブラッシュアップしたり
もっと企業にアプローチしたほうがいいと思うが？
個人がどこかから内定貰う活動と大げさに言えば社会正義の活動は全く別の話で
前者を目的に後者の行動してるならその指摘も最もだがそうじゃないだろ
目線がズレてる
そんな紹介会社こっちから願い下げだわ。
利用したくないから、名前晒してほしい。
ロバート、、、、
履歴書 \80 カラーコピー
経歴書 \30 白黒コピー
クリアフォルダー \11
封筒 角２ \20
切手 \140
計 \281
一回の応募で\281円もかかる。
細かいことだけど履歴書って俺の場合１５円だな
写真は元データをアプリで履歴書用加工して６枚分切り出せるデータにして
コンビニで写真プリント（カラーLサイズ）３０円でそこからハサミで切って一枚５円
履歴書自体は２ページ分をA３に横に並べて白黒印刷で１０円
まーでも１０社応募したら２０００円超えるし、面接決まったら交通費いるし
就活は長引くほど積もり積もって金かかるなぁ・・・
A3コピーは最近5円のとこみつけたｗ
コンビニの写真プリントは俺もしてるが80円する、30円は安いねえ
早く終わってくれ。就活。
これか、
写真は元データをアプリで履歴書用加工して６枚分切り出せるデータ
ありがとう。
金が少し減るよ。
同時並行は2社が限界だわ
往復交通費に時間つぶし用の喫茶店代
外資のとこは日本の法律まるで無視だな
書類選考で落ちたなら高齢が理由かもしれんが面接まで行って高齢って言われたのは、「その年齢にふさわしくなかった」と言う意味だと思うんだが
極端な話20代と50代全く同じスキルや能力なら20代を選ぶ。普通そういう意味の高齢だと思うんだが
その通りだなw
年齢に見あったスキルじゃないからおとされたんだと思うw
アホ人事やんか〜。
エージェント使うやつは余計な経費かかるから落とせみたいなこと書いてあるケースあるし
その場で落とされたことがある。
これは普通？
どう捉えるかは人次第だけど、俺は最終面接っていう人生が掛かった大イベントに体調不良を起こす人は今後の事を考えると敬遠するね。
仕事上大事なイベント事の時も体調崩しそうじゃん。
内々定に達している意向面接（面談）なら、変更は可能。ただし心証は悪い。
競争途中での面接なら、脱落・・・・かな。
決められた面接日に来られない＝条件をクリアしていない
体調管理は社会人の基本かと。
就活４０日目にして
やっと採用もらえた！
当方40半ばで、大した経歴もないが、
上場企業。
頑張ります。
みんなも良いところ決まりますように。
ちなみにここでも散々言われてるが、
労働条件明示書みるまでは、
就活続ける。
暇だがダラダラ１２ｈ１６千円隔日仕事って
どっちがマシと思うか評論して！！
おめ！
ちなみに上場企業って言ってもピンキリだけどどういう系？
大東建託でも上場企業なわけで
おめでとう！
まず、単位もそうだけど、根本的におかしな日本語を直してから出直してくれ。
何いってるのかさっぱりわからんわ
？？
忙しくて毎日6時間で日当11kか2日に1回だらだらで日当16k12時間働くかどっちが良いか？って話だろ？
ありがとう。
一応東建とか、よくジャンクメールくれるところではないです。
待遇も年収は今までより150万円以上上がります。
>>86
ありがとう！
おめでとうございます。
エージェント経由ですか？
indeedで見つけて、自分で応募しました。
エージェント使うと不利になる気がして…
大手だし諦めてたので、他にも受けまくっていました。
採用通知もらってビックリしました。
でもまだ労働条件明示書見てないので、
明日も他のところ面接いきますよ。
同じく、大手子会社だが1月末に応募してから7週間経過。
分かった賢人さんは、俺の頭脳だけで再現できないから
是非意見聞かせて欲しい。
何度やっても慣れない
がんばれ
俺いつも下利便になるよ
練習すると案外だめだったわ…
志望動機と長所短所、自己PR、自己紹介はスラスラ言えるようにしたが、
他は何も考えず、世間話するくらいの気持ちでいったほうが結果よかった。
すごく行きたい所だったから早く楽にしてくれ…
どーなることやら。。。。
超絶零細企業、未経験なのに書類突破
超巨大企業（業界世界5位以内）の外資系、人事面接突破、3次面接まである
さきは長いよ。
もしかして大手メーカーの子会社？
いや全然違う
自分も明日面接
頑張ろう
私も明日面接です
頑張りましょう！
自分も明日最終
みんなで頑張りましょう！幸あれ！
大丈夫頑張れよ
年収すげえ
採用活動してる会社は計画性なさそう
2月で全部終わらせて
4月入社にしたほうが綺麗にまとまるのに
そんな時期に転職活動してる私たちは終わりですね
俺なんて安倍バブル＆脱ＩＴで、
年収半分のとこへお気楽転職だぞｗ
使いもしない高給なんかより、ワープアでも
毎回２度寝から楽しい仕事へ起きる幸せ♪
第2から内定もらったらどうすればいいか悩む、、
確かにまともな会社なら新卒相手に忙しくて中途採用どころじゃないし
実質カラ求人化してるのもあるか
ここは最低限応募して活動している人向けのスレだから逃げるやつは去れ
同感だな。
時期の影響がないとは言わんけど
そんなに露骨じゃないよな。
今理由つけてやらない奴は一生やらんと思うわ。
ってじゃあ書類選考で履歴書と職務経歴書見た時点で落としてくれよ
上手くいくと良いな
わかる
こっちはわざわざ東京まで行かされて交通費も支払われず面接で落とされるってなかなかの屈辱だよ
時間と金返して欲しい
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190317-00270361-toyo-bus_all
交通費出してくれなかったら行かなきゃいいじゃん
それか出してくれる企業と一緒に入れとくとかさぁ
まぁ超大手企業なら交通費なしでも納得できるけど
震災後くらいまで聞いた事なかったぞｗ
自分が受けた中では最終面接はどの会社も出してくれたよ
2次は何処も出たけど
ちなみに求人票には交通費に関する記載は無かった
面接の場で職歴を説明したら「あなたのキャリアと年齢だとウチは無理ですね」
…で終了。
時間が余ったので、「この業界の裏話でもしましょうか？」とも言われたが、
その場にいてもしょうがないので「結構です」と言った
やけに話好きな面接官で、少し面喰らったが変に期待させずに断ってきたことにはある意味感謝
履歴書作った時間と交通費返せとか小さいこと言ってもしゃあないし、「結果は後日連絡します」と変に焦らされてもしゃあない
ああいう面接スタイルもあるんだなと感じた
面接ボロボロだった１社→内定→辞退
今日受けた本命は感触良かっただけになんだか怖い
結果は一週間後だから今週ずっとモヤモヤするな…
その業界目指すなら話聞いても良かったのに
大人ですね。
俺なら「じゃーなんで呼んだんだよ。
年齢と経歴は書類選考で判断できるだろ！この無能！」って思うね。
とも思ったけど不採用確定の状況で仕事の話なんか聞いてもしゃあないと思った。
140
自分の職歴に有名企業があるからか、
人脈を求めてたみたい
今まで受けた企業の中で一番フィーリング的にいいなって思った会社だから行けるといいな
書類で2社、面接で2社落ちてる。
他でもっといい方がいました、的な理由。
専門職だから求人少ないし業界狭いし、厳しい。
後ろ向きすぎてつらいわ。
転職社の入社決定までの平均が8〜10社だってどっかでみたし、新卒だって二桁なんて余裕で応募してるから、そんなに落ち込むことないと思うよ。
逆に申し訳なくなるよ。
内定辞退するの。
どっちか引っかかってくれー。
・顔合わせ面接 （歯車要員としてすり合わせ後の採用前提）
・面接交通費なんて聞いた事ない
自転車圏在住だと出ないとかあるの？
交通費いっぱいもらうより給与提示が高いほうがいいし
新幹線代指定席の金額往復でくれたよ？
先週末に面接受けて今日最終面接の日程調整きたわ 勿論交通費支給
明日来なかったら脈なしかなぁ
転職先は慎重に決めたいけど現職を早く辞めたい方が大きくて焦ってしまう
職務内容の理解が足りずスベったなー
今も求人出してる。
あーいやだいやだ
わかる
応募したいところがほとんどないのよね
けど平均すると日に２〜３時間残業あるらしいどうしよう
残業代は全額出るから稼げるっちゃ稼げる
まぁ、第一希望だからいいけど、早めにくれね？
っって返信したら速攻で今週連絡するってきたこれではどう捉えればいいんだろうか
よくその日本語で書類審査通ったな
とりあえず、日本語勉強して待ってたらいいのでは？
時期的なものか分からないけどとにかく少ない
ハードル高いスーパーマン募集か常駐派遣かわけわからん零細みたいなのしかない
二次面接1件いってくる
有給がどんどん減ってく・・・
怪しまれずに承認されてます？
自分子供の病気理由とかで突発ばかりでなんとかやりくりです。
やっぱ書類選考ないと早くて助かる
昨日ハロワで応募、さっき面接
21℃もあるとスーツでも汗ばむ
自分は普通に私用で休んでる
ただ普段ネクタイもしないし鞄もトートバッグなのが
面接で午後休の日はネクタイに黒のビジネス鞄で来るからバレてるだろうけどｗ
次見つからなくても辞める事は決めてるって感じですね。
私は現職との比較で転職活動してるのでバレないようにかなり気を使っています。
俺は面接者が1人だけって事は1回しかなかったな。
昔に一斉面接やって30人ぐらい集まって一人ずつ呼ばれる面接は経験ある
1人辺り5分ぐらいで終わり
まぁ面接官にとっちゃ150分も面接するのだるそうだがな
もしかして大手子会社？
俺もだわｗ
>>174
そうとは限らない。
ほんまに人手不足だったら旧態依然の雇用までの時間の無駄とハードルを下げるはずなのに全く変化がない
人手不足は間違いなくホント。
皆が求めている好条件の企業はすぐ定員一杯になり、人気のない企業の人材が不足しているって事。
40代で転職希望で、ゆるく転職活動してるが、
厳しいと感じる。
20代でないと厳しいのでは
私は今年40歳ですが、現在内定1社、最終面接3社までいってますよ。
どこも東証一部上場の子会社ですが。
親会社は無理ですが子会社なら転職は可能だと思います。
金曜日までに〜とか言われたら月曜日までは待ったほうがいいかも
通過ならすぐ連絡来るってのもあんまり典型パターンではないと思う
自分はお祈りのほうが早く来ることが多いよ
最速で面接の40分後に祈られたことがあるｗ
しかも面接はいい感じでやれたと思ったのになｗこの時は人間不信になったわｗｗ
結果の催促していい方向に進んだことがあるという人、このスレにいる？
催促したくてたまらない時はメンタルがやられてるから、ちょっと外出とかして気を紛らわせたほうがいいよ
アドバイスありがとう。
落ちたかどうかわからなくて応募書類も返ってこないんだ。合格者のみに連絡しているのかもわからない。
経験上2日以内だけど
今までの落ちまくりが嘘みたい
>>187
前に最終面接結果催促したら落とされたからやめた方がええんちゃうかな
いや、内定出ないと今の会社辞めないですよ
ある同じ会社を転職エージェント経由で応募したら書類で落とされて転職サイト経由で応募したら1次も通って来週最終面接なんだがよくわからんね
エージェント経由だと採用した後エージェントにあなたの予定年収の何割かを払う必要があるからじゃないですか？
なので経歴上スーパーマンが欲しい。
サイト経由なら支払うのは広告費のみだから、経歴がマッチすれば積極的に会ってみよう的な。
自己PR仕切れなくてどうしても不完全燃焼な事があったらメールくれって言われたけどどうしたもんか…
やべえここシャレオツなリア充だらけの会社か…？
結果の催促したよ
そしたら「申し訳ありませんでした、○日までに必ず」
って帰ってきて
普通に内定出た
取る気がある人なら
結果の催促ぐらいで結果変わらない
めちゃくちゃ緊張してきた…
書類選考待ち1社
面接後結果待ち1社
外資系かとおもった
凹むわ…
お局のいじめから逃げたい一心で転職活動してるけど、今は正社員で安定してるし
賃金は今より上げてくれるというし、面接官の感じも良く、契約社員ってのがネックなだけで他はパーフェクト
もちろん頑張れば正社員にもなれるし実績もあるけど、契約満了とのことで首切られるの怖いしなぁ…
どうしよう
頑張れば、、、か。
半年後に正社員登用されるって雇用契約書に書かれてても私は悩みますね。というか、恐らく断ります。
今正社員なのにもったいない。。
年齢にもよるでしょうが。
俺の場合は別の意味でダメなパターンかもしれんが
最終面接後２時間弱で電話で内定の連絡きたよ
2時間ならその場で内定だせばいいのに
５人対俺の面接だったから俺が帰った後にあいつどうするよ的な話する時間が必要だったんじゃないかな
どっちにしてもその場で内定も２時間弱後の電話での内定連絡も気持ち的に何か嫌だわ
もう就活疲れたからある程度条件とかも妥協して入社決めたけど不安が拭えない
だめだ何書いてんのか理解できない
おめでとう。
いつから出社？
先週受けてまだ返事が来ない
ようは急かしちゃったんじゃないかな
ありがとう、４月１日から出社
俺のはたぶん参考にならんと思う
うろ覚えだけど例えば前職の内定の時とかはそんな早く連絡こなかったと思うけどなー
>>214
俺もマイナビから応募してずっとマイナビ上のメッセージでやり取りしてたよ
内定連絡の時だけ電話できた
もうこの板に戻ってくるなよ。
次に会うのはリーマン板だぜ？
電話で一方来たとき、給与とかも言われたの？
祝日に連絡くるような会社も嫌だけど
いや、とりあえず４月１日からはこの板の
「初出勤から職場に溶け込むまで」スレに移行するつもりなんだｗ
給与とかその他諸々は別日にまた会社行って説明受けて話したよ
電話は俺への内定の報告と上記の別日の予定確認の連絡だった
一回会社に行くパターンもあるんだな
面接何回やったの？
金曜日、本部長やろ
内定もらってから、オファー面談やらんの？
三回転職したがしたことないな。
年収交渉とかってこと？
ちゃんとしたのは２回
配属部署というか実際の配属先が本社とは別の場所にあるから
そこの見学兼説明の機会もあってその時にそこの責任者との面接なのか面談なのかわからんやつもあった
書類選考→会社説明兼一次面接→配属先見学兼面接？面談？→最終面接って感じかな
面接終了(回数は企業により変わる)→企業から内定の連絡(ほぼ電話)→企業から内定通知と雇用条件(給料や休日、定年退職の年や再雇用等の待遇面)が郵送される→入社するかの意思表示
って感じ。
内定出てから条件面の話はした事がないな。
条件面の話しないと企業も内定出せなくないか？
俺もそう思ってた。
会社規模にもよるだろうけど、自分が受けてきたレベルの会社（中小・大手子会社）だとこのパターンがほとんど
採る側の立場になったこともあるけど、仮内定後に入社時期ちょっとずらしていいか？とか
もうちょっと給料くれと言い出すパターンは結構多くて面倒くさかったよ
入ったあとこまんないのか？
言ってみたいけどな
まったく同じ仕事をする社員同士でも給料違うとかあるしね
増額を吹っかけてくる奴は、複数内定貰ってるから強気なんだろうなと思う
自分だって落ちてもいいやと思えばダメ元で吹っかけるもんｗ
ハロワの返答ってどうでした？
事務的に注意しましたで終わり？
地方で契約社員年収340万
これ以上は上がらない
残業したら上がるけどほぼ定時帰り
どうするかな？
残り3社が書類選考中なのに、一社だけ早すぎw
それ女の子が就くポジションでしょ
生活できんやんw
まだ返事来ない。
ウチみたいなんだろうな、
決して進めない。
340なら普通に生活はできるだろ
というか定期的に年収のこと書くやついるけど
基本給＋前年度実績賞与額で書いてんの？
それとも残業手当や住宅手当や家族手当や通勤手当等の諸手当込み？
定着率がいいのかとポジティブに考えたけど、間違ってますかね
３０人超えてたらロクでもないワナｗ
ウチの場合は違うからな…
受かりたいな
中年になると書類選考通るのも一苦労だな
決してきれいな職歴じゃないし
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
数撃ちゃの精神だし待遇面でアウトな事が無いのと仕事内容くらいしか見てないのに
その会社じゃないとダメな理由とか聞かれても…
中小零細がうちじゃなきゃだめな理由なんて求めるのがどうかしてる
先方の意味はオーバースペックという意味でシニアという言葉を使いました。
先方は年齢判断は悪いことだと知っていました。だから問題ありません。
とのこと。
わかったことは、（他の応募者と比較して）高齢という言葉を使って落としてもOK。
これは、you are olderもOK。会社が後でクレーム言われたら相対比較と言えば高齢
で落としてももOK。
釈然としない。
めっちゃ緊張して、失禁しそうやわ
どちらかと言うと、返答理由よりも当然聞かれるであろう質問に対して事前に対策ができる人なのかどうかをみてると聞いた事がある。
年休127日くらいあるとこだからめっちゃ嬉しい
先週末に面接してからずっと待っててもやもやしてたけどやっと解放されたわ
月火水で来なかったからほんとどうしようかと思ってた
4ヶ月半無職だったけど頑張るぜ
予告なくいきなり部長人事両方いたわ
これってプロセス一個少なくなるかな。
転職活動のエネルギー消耗半端ない。早く内定欲しい
>>256
おめでとう！
年収はどんな感じなん？
俺も三次選考まで記載があった件で、人事だけだと思ってたら一次の後いきなり役員面接やってプロセス減ったな
来週面接にむけて志望動機と自己PR作り本気で取りくまにｬ
・自分の〜な適性活かせる
・興味湧く仕事で
・アリな金で
ご縁があると思ったでダメなの？
変なことは言わなかったけど最後まで雰囲気が堅かったのが気になる
1次面接は人事と現場課長って案内だったのに行ったら何故か現場部長がいたがそういう事だったんか
ともあれ嬉しい
俺は初日で逃出したわｗ
雰囲気は盛り上がったり和やかになる方がヤバいからその点は気にしなくていいと思う
これから同僚になる者が来てるのなら
ひたすら事務的のほうが不採用率高いと思うけどなぁ？
SNS等で拡散されて企業イメージ悪くなるから
今までが酷かったんだよ。
SNSのお陰で転職活動はし易くなった。
書いてるよ
経験上どんな嘘もいずれ必ずバレるからなぁ
家賃半分も別で出さないとかなら終わってるけどなｗ
圧迫とかじゃなく、すげー具体的に正論で。終わったわ…
乙
俺緊張しすぎて面接官に引かれた絶対
ダメすぎる
ありがとうーそうだよな、ちなみにどれくらい空白ある？
派遣から正社員目指してたけど、もう責任ある仕事するのは向いてないだろうな
一生派遣のままで奴隷として生涯過ごしていくんだろうな
それなら最初から面接3回あるって言えや
まだまだ！
中堅大卒、国家資格持ち経験あり、ずっと正社員で
転職なしの29歳すら13社目でやっと採用されたって
言ってたぞ。
大学中退、国家資格持ち経験なし、8年派遣、転職5回以上の41歳のワシは4社目5社目で採用。
運と巡り合わせだ。
やった事は神社巡りくらいw
頑張って運を上げろ！
変な宗教には入るなよ！
給与の締めに合わせたって言っとけば？
めっちゃ嬉しい
転職5回以上の41歳でも採用されるのか
内定出て入社決めたけど33歳でこれが最後の会社（3社目）かと思うと不安で仕方ない状態だったが
よく考えたら次は転職したくなっても仕事しながら活動して納得できるまでチャンスを待てばいいだけか
気が楽になってきた
オリンピック景気だ。
本来は来年のオリンピックまでは求人は増え続けると言われていた。
ただもう既に求人は減ってきている。
かなり前向きな専門家でも今年の年末辺りがピークとの事。
それ以降は当分ひどい状況になるそうだ。
だから今の活動を大切にした方がいい。
急な出張で選考会議ができてないって、俺が受けたの先週の水曜日だよ？
これ有力者がいて補欠扱いだよね？
おめでと！
休日多くて羨ましい。
ちなみに職種は何？？
その８社とは、縁がなかっただけやから、気にするな
無難なやり方にしてる。
ありがとうございます。
休日も年収も安いけど医療系に就くことができたのでやりがいを感じながら仕事できそうです。
最賃紛いまでという酷い搾取で踏みにじられるのが
医療系だけどなｗ
微々たる手当てと仮眠時間で２４ｈ勤務ってなんやねん！！
社会批判・業界批判・職業批判は無職スレでやってくれ
ここはまじめに転職活動している人たちの実践的なスレなんだから
世の中は、一部のブラックを上手く活用して
渡り歩ける俺みたいなのばっかじゃないｗ
そんな事もあるのね。
面談って何話すのか良く分からないけど職場説明とか条件の話かな？
「選考には一切関係しないので所属予定のチームメンバー数人と歓談してほしい」
と言われたが、選考に関係しないわけないだろうとしか思えなかったなｗ
そのチームメンバー君たちもまじめにあれこれ質問してきたし、こっちも真面目に答えた
たぶんどこかの有名企業の面接の真似なんだろうな
一次面接の時間増やして一度で処理すればいいのに
交通費支給してくれないならいいように使われてるみたいで嫌だなぁ
でも面談も1時間くらいあったから、想定外の時間がかかってちょっと迷惑だった
別に面接予定がなくてホッとしたよ
内定後のオファー面談ならともかく、わざわざ呼びつけて面談するとか論外だと思う
その時の面接のクソジジイ共、俺より一緒に面接受けてる20代後半位の女に興味津々。
面接官3人、応募者2人だったんだが
会話の時間ほぼ20代後半の女。
最後に質問はありますかって聞かれたから、
俺は御社が今回の採用者に1番求めるものはなんですか？って聞いた。
20代後半の女はなんで一部しか上場しないんですか？とか抜かしててびびった。
東証一部を一部分だけの上場と思ってるらしい。頭悪すぎるだろと思ってたら、
面接官3人の反応が凄い柔らかくて好意的に東証一部の事を説明してあげてた。
ちなみに人事総務の仕事募集。
女は馬鹿でも受かるから裏山しいわ。
ムカついたから今日は応募すんのやめた
印刷で良いんじゃない？
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
残業代出ません。
残業代を請求したら訴訟起こすだって。
労働法も読んだことないのか？
OJTの運用も知らない人達
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
地元本社のそこそこ規模ある会社から面接の誘いきた
頑張るしかない
第一志望だったからショックだ
しかし初めてだな、ハロワ紹介状以外応募書類全て戻ってきた
書類選考に使った封筒、挨拶状、クリアファイルまで戻ってきた
個人情報記載してるからなのかな？
履歴書の写真回収できたのはありがたいが
流石にバレてるかな。
社風の違いとかかな？
同じ会社でも両方いるし
SE辞めて営業に
正直未経験だしまともなとこなんてうからないと思ってたけど
平均年収、福利厚生、規模、ネームバリュー、休日数、有給数
全てアップ
運が良かったと言わざるを得ない
おめでとう！
ありがとう！
気を引き締めて頑張ります
SEのが楽じゃね？
適当な時間に会社行って、周りこきつかってればいいだけやんw
周りと話す時間意外は好きなことやってればいいだけやん。俺はOSSコミッターと化してる
楽かどうかで言えば楽だった
ただ人間関係、仕事内容が絶望的に合わなかった
そもそも文系からなんとなくseになった時点で適正はなかった
営業職の休日数や有給数って全く参考にならないけどな
売上トップの人が休み取らないと他の人も取りづらい雰囲気出しってか実際取れないし
平均年収もできる奴が残ってるから高いだけだし…
まぁ初めての営業頑張ってくれ！おめでとう！
そのノルマはフル稼動前提で設定されるから有給使うと未達になって会社は儲かるけど
社員は歩合0固定給のみで死亡
デカイ会社ほど数字上げれる人しかいないのは正解
それなりのプライドあるから稼げない人にはあたりキツイ
おめでとう
新しい仕事がまだ決まらないキツさでオッサンなのに泣いてる
早くこんな毎日を終わらせたい
不採用フラグかな？
結果が高得点か、平均より下かで、選考に影響するのかな
適正結果が原因で落ちる（受かる）事もあるのかな・・・・
時候の挨拶みたいなものじゃないかな。
雨の中すみませんね、寒い中すみませんね。的な感覚だと見受けるので気にすることなかれ。
共に頑張りましょう、辛い時こそ口角上げて縁を掴みましょう
現職はどの位の期間在籍しているのですか？
企業研究してるうちにしみじみ良さが分かってきたので受かりたい、といってもこれが一次で三次まであるけどw
自分も同じく。第一志望の三次までのうちの二次面接。本当に長い。。
お互い頑張りましょう！
「良い営業は仕事のツールも選ぶ。celeron積んだノーパソ使ってる営業がいてビビったね。メモリも4GBのままだったし。最低でもi3だろ？」
「肝臓は強い方か？営業は絶対飲めとは言わないが、取引先の手前コップに口付けるくらいじゃないと話にならんぞ」
「今のわけぇのは俺を引きずり降ろそうという性根のすわった奴は少ないね。シマの5％取ったくらいで満足しやがる」
倉庫作業で応募したんですけどって言いにくい雰囲気だったから万一受かっても辞退するわ
すげえ拗らせてる社長で草
ブラック程低パソだしわかってる社長じゃん
今日会社に行ったら四月から東京への出向辞令貰ったんだけど
これ断るべきなんだろうか？まだ、正式な内定通知出てないけど
貰ってもない内定の皮算用今からしても仕方ないだろ
俺この社長好きなんだが、仕事は何関係なの？
東京栄転のエリートが競合しに来るとか勘弁だから
田舎で転職成功しておいて欲しいよなｗ
リアルではこんなもんじゃないさけね
面接官には未経験だけど経歴からして即戦力になりそうと言ってもらえ、面接後には社内の見学案内(入社したら関わりそうな部署だけだけど)してくれたりで好感触と思ってたけど面接受けた人皆にやってたのかな
めちゃくちゃ不安になってきた
「慎重に検討したんだよ」的な要らん配慮だと何度も、、、
すごい緊張しそうです。
一時間と案内されてたのが25分でオワタ…オワタ…
1〜3かな
多過ぎても疲れるしなさ過ぎても受け答えが鈍る
確かにそれぐらいがバランス良さそう
初めて転職活動し始めて、今いくつか面接調整してる状況で準備からもう億劫だ
みんなすごいね
会社によるが二次、三次とあるから面接受けても受けても結果(内定)が出ない感覚になって死にそうになるよ。
個人的にはいかに気分転換するかが勝負
待つってのは不安だねー
もう諦めた
面接のときも時間通りに行ったのに部屋で30分くらい放置されるし、その間留守電に「面接にお越しになられなかったので連絡しました」ってメッセージ入ってるし、ひさびさにふざけた会社だったわ
適当な会社は何もかもが適当なんだね
経験職ではあるけれど自分に自信がないので、なんだかゴニョゴニョした答えになってしまった
どう言えばよかったんだろう
思いっきり吹かすべきだったのかな
ホッとしたけど他の所の条件とか聞きたいから今週あと3回面接あって面倒くさいけど行かなくちゃだな
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
この3つのどこかに入れたら大成功なんだけどなー
生きた心地がしねえ…
今までに2社最終で落ちてるから自分が内定をもらうイメージがつかなすぎて吐きそう
明日も他社の面接あるのに全然眠れない
新卒時に内定辞退で色々あったんで1社ずつやってたが遅々として活動が進まず
エージェント使う事にして（辞退もエージェントがやってくれるから）
25社いっぺんに応募したよ
第一志望1社だけ応募して内定取れるなら必要ないよ
ただ現実はそうじゃないからね・・・
いくつか内定もらったら検討できるよね。むやみに多く受けるのは心身がもたないけど。
面接落ちた時に別の面接控えてないと精神持たんわ
内1社はクソホワイトそうだからマジで面接受かりたい
午前中に郵便いつもくるから待つかハロワ行くか悩む、お祈り通知待つようで嫌だなぁ・・・
他のとこなら数週間で決まってしまうし
おかげで大量に来てるスカウトを無視してる
数ヶ月って凄いですね。
新卒以外でそんな所もあるんですね。
一次面接から最終面接までの1ヶ月でも長く感じるのに。
何回も不採用続くとそんなものなくなったよ
面接の順番組んだりする時にできるだけ志望度高い方から先に結果出るようにしないと内定を保留するのとか面倒そうだし
とりあえず一安心したわ
言うよねー
それでお見送り食らったことあるから信じないことにしてる
とはいえ内定取れればいいね
ありがとうございます
そういうこともあるんですね…
とりあえず肝に銘じて今日も面接に行ってきます
親会社の意向で他の候補者が急にでてきて
見送りになったよ
それも、一昨日の話
子会社の方も自分を採用しようと動いてくくれてたみたいだけど
親会社の意向には勝てんわな
親会社からの候補ってコネ採用の出来レースでは。
なんなんだ
人物評価もそれなりに高かったらしく、
先週の金曜日に「労働条件通知書を月曜に提示できる」とまで言われてた。
それが月曜になり、親会社から待ったがかかって、案の定お見送り。
家賃補助とかボーナスとか結構良かったからそこ、第１志望でやってたのに
やってられんわ
あんまり約束じみたこと言われると他の内定蹴って準備する人も出そうだし
確定以外でそういうのは騙しキープしてるよな
「内定」とは言われてないんだろ？
ちゃんと内定ですか？と聞いたの？
不安なんだが
雇用契約書にサインするまでは安心できないって
それまでは安心できない
ググったら散々出てくる
面接の役員は今月中に早く内定出さないと5月入社に間に合わないと言ってたけど
期待していいのか疑ってしまうｗ
2週間返事がなかった時点でこっちも放置状態だった。
次決めてしまったから、辞退したけど。
補欠キープなのが丸わかりだよね。自分も経験あるけど。
こないだ受けたとこは翌日にお祈りされて、本気で要らない時は本当に早いんだなと感心したw
某食品会社の面接受けた時に求人に書かれてたテストもされず履歴書にあることを聞かれたのみで
あ、これは取る気ねーなってのが丸わかりだったが
翌日に履歴書が返送されて大して協議もせずに落とす気満々なら最初から呼ばないでくれと思った
何かもやもやしたんでそこの不買してるｗ
泣くな。おまいさんにはもっといいとこあるぞ。
私にはわかる。
転職活動2ヶ月目：つらい、落ちるたびに死にたくなる
転職活動3ヶ月目：ひたすら疲れた、最終で落ちてももう何も感じない
→いまここ
自分もほぼ同じだけど最終に進んだこともないことに気がついて心が死んだ
まーダメでも次や次！
一次面接から次に行けない……
離職から1か月経ったけど心折れ気味だ
というのは冗談として、在職中でも落とされると中々のダメージを負うよ、、、
忙しい中、何とか都合つけて面接行ったのにとか、面接行って経歴をボロクソ言われたりとかあるから
ただ面接の手応えが悪かったとしても「現職がまだあるしいいよ！ばぁーか！！！」っとか思えるだけまだマシか
みたいになってくるとほんつら
ほんと辛いけどとりあえず今の仕事あるから長期的に考えるか…みたいに思えるところだけマシ
現職辞めたすぎて辛い
また一からとかきつすぎるから勘弁だよ
同じ日に面接だった方の頑張ろうという書き込みに励まされました
未経験職種なので入ってからが大変だとは思いますがとりあえず今はホッとしてます
現場の人？
技術職なのでどこも採用枠は1名だし仕方ないけど
どちらか引っかかりたいな...
ABCDEみたいにランクがあるんだな・・・。
多分A→Eの順だろうけどDが入ってたわ、＼(＾o＾)／
受けたところどこでもそうしたけど、年齢的なものもあり
今回を最後の転職にしたいと言いまくっていたのがよかったのかな？
とりあえず最終選考の結果待ちの残り2社の結果見てから決めたいです
自分はお祈りされたわ…
最後の転職に、て相手は「最後にしたいとかお前の都合しらんがな」とか
「普通は仕事コロコロ変えねーよ」とか思われてるだけだって
その程度で愚痴言う人は調整力がないだけ
もう弾も残ってないしポリテク申し込む…
受かってるといいなぁ。
最終面接から2週間長かった
補欠ってどういうことなん？
補欠ですって言われたの？
後から痛い目見そう
懐かしいな
俺にもそんな時があったよ
気になってしょうがないな
わいは40ぐらい落ちとる
未経験職は7/10
なお面接
送り続けられ、面接へ行ってみましたが、面接官の態度が不愉快極まりなく、重箱の隅を楊枝でほじくる
ような質問を連発したり、同様な質問を何度となく繰り返されたりした挙句、クレーム電話対応処理術に関して
執拗に追及され、採用確定していない段階ではそのような技術を無償提供する義理はないと反論し、即時応募辞退・
履歴書等を破り捨てて立ち去りました・・・。
会議室取れないとかかもしれないよ
俺もだよ
やっぱり内定時は返答早いよな！！
今日オファーレター来た
そうそう。一名第一枠で進めている人がいて、ただその人がどうなるか分からないらしいから結果はまだお待ちください。的な。完全なるキープ。一社は二週間もキープされてる。
こっちもガンガン他受けてるから別にいいけど...
午後、iPhone 壊れた。
嫌な予感。
明日、携帯ショップ行って来るわ。
おすすめのキャリアと機種、教えてください。
先週時点で来週通知書を送付しますって言われてるんだけど
メールで問い合わせるのって明日まで待ったほうがいいよね？？
全滅だけはやめて…
職探しでそういうの経験あるわ
恐らく相性が良くない
今日まで普通に使えてて故障したなら不吉な前兆だよ
俺は二度そういう経験をした
普通書類通過なら3日で連絡くるよな？
来ないとこは来ないんじゃない？
30件くらいいっぺんに出して合否返ってきたの最初の1週間で10件、次の1週間でまた10件くらいだったよ
職場の雰囲気は良かったから、働いてみたいと思ってたのに何となく悪い結果な気がする。
エージェント通した応募だと連絡くるの平均1,2週間だよ
合否どちらでも
高校入試レベルの問題が出るとかなんとか言われた
因数分解とか。漢字の読み書きとか
そっかそういうのだといいな…
こっちはいつも1時間以内に返信してるんだけどその後の連絡も2日間来ないし不安になる
まだ在職中だし焦らず気持ち切り替えていく
合否に関係ない筆記試験をわざわざやる理由ってある？
逆に
因数分解はともかく英語とか出されたら分からんわ
遅くなっても仕方ないんじゃないの
エージェント倒したやつは早くても1週間後が普通だったよ。
1ヶ月後とかも平気であった。
20件まとめて応募したら、1週間後に2件通過の連絡、2週間後に10件お祈り、1ヶ月後に5件お祈り、1ヶ月半経った今も連絡ないのが3件ある、、、
倒した→通した ね
面接いきたくねえ
面接前におとしてくれ
辞意を伝えた途端手のひら返しで酷い扱い
丁寧にマニュアル作ってたけどもう適当でいいかな
実際に見学したんだが、これってほぼ合格って思っていいのかな？
面接時間オーバーしてまで社内をじっくり見せてもらったのに落ちたことある。
採用以外の選択肢が思いつかないとまで言われて2ヶ月放置されたあげく落ちたこともある。
入社するまでもう何も信じないと思った
そんなワイの悲劇を参考までに話しておきます
大企業だと応募数がかなり来るからね
明らかに冷やかしとか大卒以上なのに高卒とか、経歴ない人とかオフレコの年齢制限に引っかかってる場合は
企業側に選考すらされていない
大企業への選考はエージェント側で通りそうか、そうでないかをある程度見てからエージェントが応募してる
内定が取れそうな応募者だとエージェント側は猛プッシュをかけるんだそうだ
帰る時に、結果はいつ頃判りますか？
と尋ねたらまだ、面接者がおりますので・・・”最終判断は常務が行うので、結果まで1週間程度お待ちください”と言われた
帰宅後、面のお礼状を送ったのだが・・・あんまり変わらないか ｡｡｡＿|￣|○
有利になるか不利になるかは別問題
プッシュって効果あるんですかね？
プッシュしたから面接まで進めましたと恩着せがましく言われたことはあるのですが。
数十人会社長と、応募電話が盛上って
既にＳＭＳしてる俺のが、内定前提面接だからｗｗｗ
さっき、三日前送った方の書類が通ったが面接１週間後...
正直さっき書類通った方の会社に行きたい
でも内定出たら迷う、まぁ祈られてる可能性もあるけど(´・ω・｀)
他にはやりたい仕事もないから祈られたら現職で我慢するしかない。
祈られる事もなさそうな気はしてる。
何を見ているんだろう
時間と金と期待全て無駄になる
大手一部上場の子会社だった。
重役レベルの面接って一次二次と質問傾向って違いますか？
人柄や前職での成果を第三者目線でプッシュするんだとか。
大企業側もエージェントをある程度信頼してるので、プッシュされた人物に関してはやはり贔屓はするみたい
だから、エージェントとの接し方もある程度意識したほうがいい
提出物に関しては丁寧に早めに対応するといいよ
エージェントから応募された人物が採用されて働き始めると、年収の３５％ぐらいが報酬手当として転職斡旋会社に入るし
、給料にも響くから必死だわな
採用する企業側もかなりの金を払うので慎重になるけど、応募者全員の経歴を詳しく見るほど、暇じゃないってわけ
これは俺についた某エージェント担当の人に聞いたから本当
結論：プッシュは意味がある
エージェントが面接先に問い合わせて
面接官の感想、次改善したらいい点とかをフィードバックして持ってきてもらえたとかはあった
質問内容はそんなに変わらなかったですが、とにかく威圧感は凄かったですね。
子会社とはいえ上場企業の社員二千人近く抱えている会社の社長、役員から直接質問される訳ですから。
あと逆質問は相手が経営陣なので、自分の仕事内容のことではなく、会社の今後の方針等聞きました。
1次面接＋2次面接＋3次面接＋適性検査＋技術試験＋小論文＋条件面談ってとこあったな
ご回答ありがとうございます。
書類落ちばかりのエージェントは雑ですが確かに面接まで行ってる会社担当エージェントはしっかりしてますね。
アドバイスありがとうございます。
新卒の質問みたいに御社のこれからの方針は、のような単発質問でもいいのか悩んでます。
週末もう少し悩もうと思います。
そこまでされて、年収350万とかだと笑いますね。
471だが、次の通りだ
1.日本オフィス役員
2.現地の部長
3.現地の部長（前回時間内で終わらなかったので続き）
国語英語は大丈夫だけど、数学は全くもって出来ない・・・
今から本買って死ぬ気で勉強するか、代行業者に依頼するか・・・
落ちたかな…
1週間後には採否連絡しますって話だったのに
落ちたな、うん
ただ見るのが怖くてメールを開けん
求めるレベルに自分が合ってなさすぎ感を実感…
なぜ書類選考通したんだ…その時点で落としてくれた方がマシや…
こりゃ落ちたわ。自分のレベルに合ったところ受けなきゃだね
メールひらけない気持ちはわかるわ
水曜日受けたけど来ないや
結果見るのこええよな
確度高いんだか手間なんだかワケ分からんわ。
求めるレベルに自分が合ってなさすぎ感を実感…
なぜ書類選考通したんだ…その時点で落としてくれた方がマシや…
こりゃ落ちたわ。自分のレベルに合ったところ受けなきゃだね
気持ちわかる。
途中から頭真っ白になって、後半の質疑応答とか自分で何言ってるかわからなくなって、面接官に大丈夫ですか？と言われたことある。
もちろん落ちた。
不採用だと連絡すらこないものなの？
うわー内定きたー
だけどどうすりゃいいんだー
何というか上手く言えないんだが上長と面接してるような気分だった
特に現場の担当・課長が何か社外の人間に対する態度じゃないと言うか…
内販部署だとそうなってしまうのだろうか
俺も力不足を指摘されて、入社してからかなり勉強して貰わないと使い物にならないとまで言われたけど内定貰った事あるよ。
エージェント通してだったから会社には余計な金発生するのに何故？って思った。
ただ確かに力不足だったし入社してガムシャラに勉強するような若さも無かったから辞退したけど。
がんはれ、現職あれば大丈夫。
それは、会社の方針転換で新規採用自体がなくなったのでは？気にするな。
私もかなりプッシュされたと後で言われたわ。
4/8まではお前らも転職活動止めてゆっくりしたほうがいいぞ
6月下旬が多いと思うけど
経験上、和気藹々と話そうが落ちるものは落ちる。むしろ落とす時は相手の態度が逆に良くなる。
あと入社可能日を聞かれなかった場合はほぼ100％落ちている。
わかる。面接で分かるハードルの高さな。
とりあえず呼んでみたとか書類選考と面接で担当が違うとか色々あるから難しいが、複雑な気持ちになる。
金と時間を無駄にした感も後押ししてヘコむよな。
意を決して開けたら内定通知書と雇用条件通知書と内定承諾書＋返信用封筒だった
早く開けてれば良かった
今日の面接はいつから働けるか聞かれなかったが、家に帰ったら次の面接の案内が来てたな。
まぁ俺が離職中なのもあるだろうが。
完全に先輩方やないか
おめでとう！
おめでとうードキドキするよねｗ
これ言われたら内定出ても嬉しいと感じられないだろうな・・
読み返したが何言ってるのかよくわからん。
あとできるだけ長い年数働きたいようなふりもしてしまった
とても自己嫌悪
あれしようこれしようと考えてても何もしないままあっという間に過ぎるぞ
なので考えるだけ無駄
働いてたら絶対取れない長さの日数を使って遊び倒すぞ。
ワイは3週間使ってヨーロッパのどっかの国の数都市を2、3泊程ずつフリーで旅行したいわ。
美術館行ってよく分からん絵を見て洋食にうんざりしてわざわざ路上でコーヒー飲む奇妙な連中に混じって過ごすんや。
一ヶ月も休める機会なんて有休消化か身体がヨボヨボになるまで無いからな。
貯金0世帯増加がやばいと思うわ
俺その一人だけど
これは資産〇円に入るのか？
でもさせてやれば一石二鳥だからｗ
>>506
こんなバカでも内定な時代かｗ
ありがとう！
土地+家のローンなら土地+家も資産のうちだろ。
学資ローン（奨学金の返済）
2社目はデー子で年収今より少し上がり昇給あり、勤務は顧客先と本社行ったり来たり
結論を来週中に出さないといけないから困った…
社食無料をどのくらい高く見積もるかだけど、社食一日800円くらい食べるなら年間だいたい20万くらいだから
金にしてはそんなに変わらないと思ってもいいかも、不味かったら知らんがw
フレックスは自分にとっては大きいけど、有休取りやすい雰囲気で自分が規則正しい生活が好きならあんまり意味ない
外回りと内勤は向き不向きは絶対あるのでそこはよく考えるべき
祈られるたびに死んでたら命いくつあっても足らんよ…
貴方の記述を見る限り1社目に魅力を感じてるように感じます。
２，３社受けたけど、経歴と退職理由聞かれてあとは条件の確認して終わり
いろんな会社の面接を受けるのが楽しくなってきたわ
働くよりそっちが目的になりつつある
一件うけてきたんだけど、人事ではなく
部署の役職者、がっちがちの面接練習していったんだけどw
雑談に混ぜて無理矢理志望動機、PR おりまぜて話すの楽しい。
待遇は横ばいなんだがどうしようか。。
確かに都内近郊なので普通に外食やお茶とか買うと
1日1200円くらいはいくのでそういう意味では下がった分の収入はペイできますね
>>528
確かに前者の方が働きやすいのかなとは思います。朝が苦手で毎日ギリギリに起きているのでフレックスだと余裕が持てますしね
>>526>>528
背中を押していただいてありがとうございます、とりあえず1社目の方に行こうと思います
皆さんにも良い結果が出る事を祈ってます
服考えるのめんどくさくなりそうだからスーツの方がいいと思うけど
お洒落してこいとも言われたが力仕事があったからスカートじゃ動きにくいしで結局ジーパンばっかだった
オフィスカジュアルになるくらいなら制服ありの方がいいけど
金かかんなくてええやろ
職場でファッションに拘るようなやつがそもそもあんまいないところだったから
大体着てる服一緒のやつしかいなかった
1社目じゃね？
1社目の主要事業がやりたいことならだけど。データ子会社はやりたいことはやりにくいし、所詮でーたの犬で美味しいところは持ってかれるからね。
データ子会社のなかでも、ヒエラルキーあるけど…
仕事で何をしたかの方には自信を持って答えられるが
職歴が多いことをネチネチ言われると抗弁できない
うまい手はないですかね？
俺は職歴7個くらいだが、担当してる仕事より良い仕事と良い待遇があれば自分と家族のために仕事を変える。常に上を目指しているから、もちろん在籍してる間は全力で仕事をこなす、雇って損はない、というようにアピールしてるぞ。
先の事はわからないから、成長しないと思ったら潔くやめるのが俺の働き方スタイルだ。
あるから御社で転職最後にと思っておりますとか言ったら
メインの人がサブの人に「水曜からでも雇い入れできるよな？兄弟」って話しかけ始めたけど求人情報と内容が違いすぎて辞退したわ。
サブの人からは、ええジャンバー着とるのうって一言言われただけだったな
ようやく奇跡的に出た内定（正社員）を勢いで受けてしまったよ
車通勤で1時間〜1時間半もかかるけど・・・・。
不安しかねぇ
すげーなw
電車で1時間半はまぁ我慢できるけど、
車は少し辛そうだなぁ。
25日頃に通知しますって言ってたのに時間にルーズすぎる
どうせ不採用だろうけど内定出ても断ってやる
先方相手にこんな対応取る訳ないし取ってたとしたら話にならん
求職者のこと下に見すぎな企業ほんとなんなんだ、言った時間守れよ
自費で健康診断受けてマイナンバー通知書のコピー用意したぐらいでまだ書いてないわ
新卒で入る時（遠い昔）こんな枚数の書類提出させられた記憶がない
どんな書類？
住民票とかかな
ほか資格書じゃね？
非正規じゃないなら嬉々と出せよと思うがｗ
退職証明書は二年前以上のところに電話してもダメだったけど
40近くの人間の卒業証明書なんて何に使うんだろう…
保険とか年金とか住民税とか
逮捕者出てるからね。。。
確認しとるんやろなw
提出先の項目を民間企業とボカして書いたら提出先の企業名を書いてくださいと送り返されてきたときは頭に来た
身元保証も親になってもらったけど、親が死んでたらどーすんだ？
友達いねえし、そもそも友達がなってくれるとは思えない、俺だって絶対断わる
借金でもないのに、働くのになんで保証なんだよ馬鹿らしい
銀行や信用金庫、あと警備会社とかは割とあるね。
しかも親兄弟はNGだったりする。
しょうがないから、叔父さんに頭下げて書いて貰ったな。
もし今なら定年退職してるし無理だけど。
それは年金手帳とか住民税の特別徴収とか？
年休が1ヶ月分あるから退職って2ヶ月後になるの？
もしそうだとヤバい
ただ、会社が困らないようにきちんと引き継ぎすると1ヶ月くらいがベター
有休消化は諦めろ、本来計画的に取得するものだ
そうだけど、何がそんなに気になるんだw
年金手帳なんて番号分かればいいだけだから会社が保管しておく必要性もないのに
仕事で電話かけるときって、初めてかける相手先でも、「お世話になっております。××です」って言うねん
まだお世話になってないのに「お世話になっております」やねん
こないだバイトでオフィスワークして初めて知って仰天したわ
社会経験がないってこわいな… 自分のことだけど
番号を別に書き写すと不味いから手帳預るんじゃなかったか
そのまま条件を飲むか上げるように交渉するのでしょうか…
でも書かないとごねられそうだからって理由で不採用率上がりそう
お世話になります。
がしっくりくるけど、、
もしくは本人は初めてでも会社に
過去取引があったりしたら
お世話になっおります。でも良い
年金番号を書き写すのがどう不味いの？
入退社とか住所変更の時の書類とかに書き写さないと年金機構に提出できないし
提出書類の控えは普通に会社で保管してると思うけど
採用する側だったことがあるけど、内定後に額の交渉を持ちかけてくるのはけっこう普通にありましたよ
その時の経験で言うと、平社員は一切譲歩してませんでしたが、役職付きかその候補者として雇った場合は多少譲歩してました
考慮してくれるかどうかは会社によるとしか言えないけど、中小（大手子会社を除く）だったら考慮してくれる可能性はそれなりにあると思う
２０ （大卒初任給未満）
みたいなクソ会社の求人方法なだけｗ
でも会社概要には、安定した優良顧客を多数持っていて・・・
みたいな妄言書いてあったりするｗｗｗ
ありがとうございます、そうなんですね
提示された条件だと上級職として採用とあったので
会社的には東証一部のホールディングスの企業ですが言うだけ言ってみようかと思います
俺らも経歴誇張するしなｗ
なんかワロタ
就職転職は騙し合いだよ
良い雰囲気で面接が進み、最後に「役員・社長との二次面接日の日程ですが…」って
話になったから、『もう一社応募したところなのでしばらく待ってもらえますか。メールで
経過連絡します』と言って帰ってきたら、今日不採用メール来ていたわ。
■面接直前に他社に応募したこと知って、ぶち切れたんだのかなぁ…ww
私55歳の爺だから、どうしても欲しい訳でもないだろうからな。
求職者側が依頼すると、生意気だと怒って不採用にするんだからなww
空調も無いボロボロの工場で、担当者も65歳位の爺さん1人。
マジ早急に代わりの人が必要なレベルなのに、俺を簡単に不採用にして
次どうするんだよな。たかが年収500万円の提示で考え込むレベルのくせして。
そんなところに、若い優秀な第三種電気主任技術者なんか来るかよ。
面接でお茶も出さないんだぜ。
コケにくい職場確保しとかないと
悲惨な落差が待ってるぞｗ
そんな対応する奴は普通とらんわ
客が要望言ってるのに条件反射的に自分の都合で待たせるような押し付け回答する奴ってのがわかっただけ
面接はそういう部分も見てるんだよ
うちは第一志望じゃないんだなって思われたのかも
それは落ちるわ
キチガ……我がまま娘みたいな感じ
二次面接の日程の話になった時に咄嗟に、もう一社のことは速やかに忘れるとか優先順位を下げるとか
二次にノリノリなふりをするとかしなかったのが敗因なのでは
その会社もプライド高いとこあるかもね
目の前の相手を第一希望かのように振る舞ってその場の話は進めろよ
こんなの常識じゃないの
まぁ蹴って当然
職務内容：不採用になった会社
待遇：応募中の会社
なんですよ。甲乙つけがたくて、絞り込めなかった。
＞うちは第一志望じゃないんだなって思われたのかも
これに尽きるね。
とりあえず、他社応募の件は黙っておけばよかったなぁ…と。
あんまり有名でない求人サイトに1年前から掲載続けている状況。
ボロ工場だし、契約社員スタートだからか、誰も応募しないみたいなんだわ。
工場長も設備担当課長も来て欲しそうな感じだったから、待ってもらえるものと油断した。
最後に「現時点では私の方からお断りすることはありません」と言っておいたんだけどな。
待遇面は二次面接で話がある予定だった
その通りだよな。まったくお恥ずかしい限り。
ここ一カ月気が気じゃなかった…
4ヶ月かかったわ・・・安心して熱でそう
俺はまだ待ち
気になって何もできん
同じく水曜日に受けたところから何も連絡なしで落ち込んでる
でも木曜日に面接受けるところが第一志望だから
むしろ内定出るなら遅めがありがたいから今回は逆にくるな状態
みんな安心して！
二月にプチ面接してその後放置されてる者だけど、なんて言って催促したん？
その後選考の経過はいかがでしょうか、とか？ 電話？ メール？
>>597
おめでとう！
俺も5月から入社が決まってるけど、内定受けたら受けたで不安なんだよなぁ・・・。
慎重に内定受けるか考えたほうがええよ
俺はおっさんだし、職歴スカスカでもう他に受け入れてくれるまともな会社無いんで受けてしまったがなｗ
メールだよ
そんな感じで言った
あと聞きたいこともあったからついでに聞いた感じ
一週間経つのに何もこないんだがサイレントなのかな？
お前自分の何が悪いのか、
気づいてないだろ？
やっぱメールだよね、ありがとう
それにしても催促されてもなお放置とは……
最近の企業は腐ってる
メールか電話で一言不採用の連絡ほしいな
知りたいのは結果よ
不採用なら3日以内に連絡ほしいわ
Ａ社Ｂ社Ｃ社の内定蹴って来ました！！
とかはどうなの？
金に釣られて大手行くが、軒並み忙しくて無理なのだｗ
たくさん応募がある場合はあるが
普通は即連絡
書類送る→1週間後「来週面接がしたい」
面接終了→1週間後「来週二次面接したい」
二次面接終了→「来週には結果送る」
二週間音沙汰なし→問い合わせる「遅れてメンゴメンゴwww あっ不採用っすw」
この一社に1ヶ月も引っ張られた、ほんと胸糞悪い
学校や合同説明会もやって集めんといけんででょ
この時間まで仕事してますって事だよね……
不採用はあえて放置して折り返し連絡来るの待って
そこで不採用って伝えるのがちょっとしたストレス発散になってたなｗ
逆に欲しい人材はすぐに連絡してた
内定だしたけど断ってきた人が、数日後にやっぱ入社したいですって連絡きた時あったけど
上司に確認して明日連絡するって言ってそのまま放置したこともあったな
ずっと携帯なってて草生えた
だったらこっちも内定承諾しても、契約書に
サインするまでは、初出勤前日でも承諾
取消ししてもいいよな？
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
全然いいよ
入社予定日の1週間前までに入社書類揃えて提出できなかったら内定取り消しにしてたし
どこもそうでしょ
お前がいつか同じ目に合いますように
必要書類提出してください
期限は明日の朝までです
↓
役所行かないと入手出来ない書類あるんだが
↓
期限厳守です
↓
今から有給取って入手してこいと言うことですかとそいつの上司にも聞こえるように大声で言ったら期限を1週間にしてくれたが
無職の妄想だから気にするな
彼は心がちょっと壊れてるだけなんだ
無職だったら最後の転職にしたいと思わずとりあえず心落ち着けて勤められるところにするべきだとは思うけど、
7社出して5社面接全内定って、転職活動に慣れすぎてるのか自分の上限を低く見積もりすぎで、自分程度にはここがお似合いって見下げてるとこしか受けないから入る気にもならないんだと思う
正直、入る気にもならないところ受けるのただの時間と労力の無駄だよ
一度図書館で転職指南書とか読んで、自分における優先順位をはっきりさせるところから始めてみたら
無職なら時間はあるだろ
当時の俺とスペック同じだわ。
がんばれ！大丈夫だ。
選考結果が遅い人はそういうところもあるのかもしれない
とった方がいいと思うな。
本当に自分がやりたいこと、転職するときに何を重視するのか
とかね。
その理由が、今の規模会社ではもったいないということだったが
どこまで信じればいいのか…
もっと良い人がいるから、ね？
こー言う事だ
>お前がいつか同じ目に合いますように
既に、鳴りっぱなされても平気で、代表番号が０８０だなんて、
暇過ぎる零細社員の赤っ恥晒してんじゃんｗｗｗ
これからバブる零細会社http://www.reiwa.co.jp
でも無いだろうしｗ
俺も、忙しくて割合わない大手からは全内定だけど
楽そうな中小〜零細だと半分も不採用で挫折感半端ない。
お気楽労働なら、３０万人グループからの年収半減でも
働きたいって言ってやってんのに！！
「正社員として採用を前提に、今後の業務について
もう一度お話しを進めさせていただきたいと…」
ってメールきたんだが、これって採用してもらえるのかな？
高齢でスキル足りないし、一次は15分ほどで終わったから
諦めてたんだが…
ついでに待遇も明確に。
採用してもらうと言う立場ではなく、お互い納得したら雇用契約を締結すると捉えて、良い条件を引き出すのだ。
ありがとうございます。
求められるスキルより
スキル不足が心配ですが、
良い条件を引き出せるよう
頑張ります！
>>645
面接から1週間経っていました。
微妙ですよね…
めちゃくちゃ緊張している。
こりゃおわたか…
そのくらいはウソ書かずに転勤可能性有りで出せよな
ミスマッチ増えて手間かかるだけじゃん
転勤OK海外赴任むしろしたい
って人だって多いだろ
ねーわ
また一からやり直すなんてよっぽど糞な企業
小学生かよ
役職がついてて今まで平の経験しかない俺に任せて大丈夫なんかと思ったわ
おめでとう！
潰れちまえクソ底辺零細会社が
また1から探さないといけねー！！！！！！！
はああああああああああああ
おちんぽー！！！ぎゃんぎゃんぎゃーん！！！！
書類でわかるだろうにってこと聞くなよ…
ありがとうございます
なんだよ作文て…小論文かよ
やりたい仕事が明確だったから結局チャレンジできるのがこの5社しかないし、本当に緊張する
何十年も働く会社、億単位で払われる給与
考える時間も求人もすくないよ。
面接官に「働きたいって言ってやってる」っていう上から目線な雰囲気が伝わってしまっているのでは
入社したら上の言うことも聞かずに大手時代のやり方で好き勝手しそうだなって敬遠されてるのかも
日立？トヨタ？ 30万っていうとw
明後日面接だけど令和について聞かれそうでめんどくさい
248番目とか初春の令月がどうとか覚えた方がいいんかな？
タイムリーな時事ネタだから抑えるのは当然だけど深く突っ込まれると厄介だなぁ
不採用だったがこれだけ早く通知してくれるのはありがたい
いい会社だわ、落ちたけど
合否かかわらず。
どこと間違ったん？ｗｗｗｗ
草
案外、役所の外郭とか真面目に「作文」ってあるよ
やりたいレア職種ほど、求人検索Ｉｎｄｅｅｄお勧め！！
ＣＭのお蔭で、十数人とかの零細が無料投稿してて
俺は社長が顔写真出してるほど恥じない零細の内定受けた♪
>日立？トヨタ？ 30万っていうとw
そんな感じだからナイショ！！
よかったやんw
おれも30万やw
5月か6月まで待った方が吉なのかな？
エージェントは選考にGW挟まると面接の日程調整や連絡は何日後の扱いが面倒だから
急でない求人はGW明けまで出にくいと言っていた
どうせダメだろうと気楽に臨むわ
それがいいと思いますよ
自分なんか本命の所は気合い入りすぎて緊張しますし面接の練習がてら受けてみる
どうでもいい会社に限ってリラックス出来てしまいます
コミュ力ないから機械いじりとか志望なのに入るためにコミュ力必要とはね...
応募後、会社にあった志望動機考えるのアホくさいなあ
面白いw
使ってみたいw
仕事とプライベートのメリハリ、仕事面でも万能に使える理由あれば前向きに伝わる
遊ぶ金が欲しいとか言うやつは怖くて採りたくないな
自分が採否決められる側の人間だったらね
自分だけ一発芸するのはやっぱり恥ずかしいから、他人にもやって欲しいんだろうか
俺は嫌いではないが事務局長のとこで書類はねられてた
金が欲しいのは皆一緒だけどその金稼ぐ手段でなんでうちを選んだの？
集団で金稼ぐのが会社だけどその集団が金稼ぐために君はなにができるの？なにがしたいの？
ってことだから
自分も技術職長いから、あらゆる職種の面接してる人事の面接官にしてみたら社会人に見えてるのかすら怪しい
御社の仕事が楽そうだから
当社でどう貢献するの？ 無理なこと言わなきゃなんでもやるよ
当社でどのような業務がしたいですか？ 簡単な業務
退職理由 給与やすいのに面倒な業務が多いから
本音。
ほとんどの人がこう思ってるとおもう。
ね。
面接官も建前だけの理由聞いて面白いのかね
業務的なヲタ部分丸出ししてやれば
仕事にプライド持ってるの理解されて
時々採って貰えるんじゃね？
こんなんばかりだから明日の面接ノープランで行くわ
わかりません、知りません、考えた事もありません
で返してたらコミュニケーション能力が足りないって理由で落とされたw
各社とも和気あいあいな雰囲気で終了はした
必ず決まる！
こんこんこん 失礼しますからはいるやつw
雑談に織り混ぜて志望動機、退社理由とかちらほらきくていどで
自分も面接って？いうか顔合わせ程度でやってたけどそんなもんなのかな
面接する部屋の前まで連れてかれて「それではノックをしてお入りください」ってされた面接あったよ
超大企業の子会社や孫会社にうっかり書類が通ってしまったときは、一次面接行ったら面接官が4、5人ズラッと並んでて失禁しそうになったｗ
特に一次面接。
用意は必要だけど数こなすとかなると志望理由がさ
御社の経営理念と事業にくらいなもんでさ。。。
中途ぐらいお互いに本音ベースでやりたいもんだ
その場でダメ出しされてもいいぐらいだ
一度人事やってみたいw
1対6ってのは経験した事があるよ。
マンツーマンよりやりやすかったな。
マンツーマンは相性が合わないとツライ。
かたや、それだけいると誰かからキツめの質問されても誰かしらフォローしてくれるから。
転職三回してるから印象よくないのかな
たまたまだよ
めげないめげない
すまん、なんか笑えた
ちなみにどんな質問だったの？
富士通とかそれだったわ
高校時代の部活動で誇れる事は何ですかと聞かれて真っ白になって（10年以上も前の事聞かれるとは思ってなかった）
その後は錦織が活躍している理由は何ですか、バスケが五輪で金メダル取るためにはどうしたらいいですか、と来て
最後に日本に自販機は何台ありますか、でトドメを刺された
まー考えのプロセスを見るとかそれ系の質問なのは分かったけど無理w
知らんがな、になるなそれは笑
最後の質問は今すぐ調べます、と答えてスマホで調べれば答えられるな。
なんの業務？
あんまり志望度高くなかったのバレたかなー無駄に職歴多いからか書類も全然通らないし凹む
私は家庭の都合とだけ告げて詳しく聞いてきたら人に言えるようなことではないと言ってます
丸一日休むのが難しいなら遅刻か早退で対応するしかないかと
普通のSEだよ
ユー子
ありがとうございます
今日また応募したのでめげずに頑張ります
これって、不採用かな？
ﾜﾛﾀ
エレガントに「聞きたいかね？昨日までの時点では、494 万 1,400 台だ」と答えたら役員待遇だったのかなw
まあ実際はわからない時どう切り返すか試してんのかね
自販機はフェルミ推定でも見ようとしたんかな
グーグル面接並みに意識高いね
有給使えばいいだけじゃね？
事情があって保留にされているんだろうな。
他の応募者待ち、丁度追加応募があったとか。
判断する人が出張や休暇で会社留守しているとかもあるだろうし。
もう1週間待てば連絡来るよww
面接終わって、帰りがけに回答日を聞いたら、あと二人面接があるから
1週間後と言われたんだ、それと最終決定者の常務が不在だからとも言われた
なんか、不採用っぽい感じがしてきた
1週間で連絡するって話だったのにな
サイレントお祈りかと思ってハロワで聞いたら自分が応募した段階での
応募者3人まだ選考中で誰も採否すら決まってないらしい
いくらなんでも怠惰すぎないか？
募集地域が大阪だけから東京と大阪に増えてたから関係ないと思いたい
令和に決まったんだし
本当に採用したいのなら、他社に逃げられる前に即連絡するだろw
スーパーマンが欲しいんだよ。
2次面接から10日くらい経って最終面接の案内来たこともあるからケースバイケースだと思う
ただ来ると思ってると危ないから平行して活動するのが吉かと
キープされてたなw
でもその間に別の会社から良い条件で内定出たのでそちらに行ってしまったんですけどねｗ
面接いきたくねえ…
身の丈に合わない会社の面接受けたら、身の丈に合う面接楽勝だからいいと思う。
行く前本当憂鬱よね
特にハイレベルなところを受ける時は、あえて
会話を楽しむことだけに集中するようにしてます。
自分を良く見せようとしても1時間も話してたらバレちゃうもんね
ダメ元ならむしろ気が楽じゃね？
当たればラッキーってつもりで
下手に行けそうなところの方が俺は緊張する
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
受け身にしていたら消極的と思われ
履歴書、職歴書に書いてることを根掘り葉掘り執拗に質問されたらうまく答えられず
どうすればいいんですかね？
空気を読む
社会人として必要なもの。
他も受けてんだが御社だけですって言ってしまった・・・・・
まぁ仕方ないか。
みたいな感じで呼ばれたんだろうな、と感じる面接はたまにあるな
そのほうがお互いに有益だろうに。
応募者が少ないのも人事としては「失敗」にカウントされるから、数合わせで絶対採らないやつを面接に呼ぶことだって人事は平気でするよ
行ってみると明らかに身の丈に合ってないと感じて惨めな気持ちになる
そもそもダメ元で応募してみた自分が悪いんだけども
あと男女の割合とかやや偏りがあったらバランス取ったりな
しかし腹立つ
面接から３週間近くも待たされた挙げ句、封筒には読むのも難しいぐらい
走り書きの宛先と俺の名前間違えて修正液使って上から書き直してやがる
逆だったらこんなやつ採らんだろうに殿様商売やってんなぁ
ひどいな…ありえねえ
昼からの面接、頭切り替えて頑張って
ありがとう、2時からだから頑張る
ここで決まってほしい...
絶対大丈夫さ！
休日隔週土曜、日→日曜以外シフト
免許会社負担→中型と大型特殊自腹
悩むけど、建設機乗る仕事の場合は普通？
うんこやん
経歴詐称はダメ！とか言っといて、
企業側はウソつき放題だもんなぁ、罰則もないし。
挨拶したら返してくれる人と無視する人もいてびっくりしたけど面接中は穏やかだった
不採用の理由が社風と合わないだったんだけど、どんな人が欲しいのか逆に気になる
今日面接してきたとこでは大人しくてアクティブに見えない印象と言われたけど、実際はスポーツするし、うるさい方なので相手が思う印象と自分が思う印象が大分違うことあるのかも
でも、社内のイメージがあんまよくないなら良いことないから断られてよかったのでは？
面接行ってみて雰囲気でここはちょっとなぁって思うことある
交通費返して欲しい(´・ω・`)
面接前に連絡よこすのが常識
逆に、そういう会社にお祈りして貰って良かった、と考えて、午後からの面接頑張って！
エージェント経由するより直接応募してこれ選択した方が書類通る可能性高いかな？今はやりのリファラル採用の一種かと。
たまたま興味持った会社に高校の同級生がいるもんでより興味出てきてます。
そんなことあるの？
いいんじゃない？
入りやすさは、よほど強いコネがないと無理だけど、
入ってから使えない奴だと紹介した人に迷惑がかかる
なかなか鋭いご指摘の通り、友人との関係は付かず離れずなんだ。
高校の時にはたまに喋るぐらいの仲でその後は共通の知り合いの結婚式で数回再会した程度の当たり障りない関係です。
変に仲良すぎる間柄だと逆に気まずいし、インセンティブあるなら乗ってきそうだからちょうど良いかなと。
しかし、エージェント経由と比べて選考にアドバンテージ無いなら意味無いかなとも考え中です。
嘘書いたらペナルティとかにしてほしい
へ登録してる？
感情論の情報は、こっちでスルーするから
じゃんじゃん情報の充実図って欲しい。
これは酷いな。
会社名知りたいわ。
人を馬鹿にしすぎ。
面接の1時間じゃ第一印象でだいたいこの人こういう性格なんだろうって決められちゃう気がする
お祈りされてほっとしたからそういう事だよね
面接行って逆にに志望度が上がったところもあるし
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
面接に行くとその会社に入った途端に感じるオーラと言うか「合う」「合わない」を感じる部分あるよな
社内全体の空気もそうだし、面接官のパッと見で「ここ入りたい」「ここは遠慮したい」が判別できる
面接終了後には採否が決まってるとか言うけどそれはお互い様なんだなと感じるわ
「見学させてもらってよろしいでしょうか？」と聞いたら
「機密情報を扱っているから見せることはできない、常識的に考えたら分かるよね？」って言われた
いや、そういうことじゃなくてだな・・・
誰も機密情報見せろなんて言ってない
メールのやりとりした人は若くていい印象だったけど残り二人のおっさんは
威圧的で圧迫面接だったなぁ
一番腹立つのはこっちが落ちたときは理由言わないくせにこっちが辞退したら理由聞いてくることな
意識高い系の人がいっぱいいたｗ芋な俺には無理
向こうもそう思ったのかお祈りされたよ
内定でてもあんまり行きたくないなぁと思う会社は
結局そこ行くことになってもネガティブな気持ちだから長くは続かない
思い切って内定辞退する勇気も大切
分かってたけど不採用ならもっと早く返事してくれよ
考える、採用担当者かているだろうしな。
内容は聞いてもらえたけどいい経験になった
今の御時世、圧迫的な面接皆無だな
カネに困っていたので入社したけど案の定真っ黒ブラックだったわ
展開が速いのも良し悪し
最終面接落ちは本当に凹む。
最終面接の結果(不採用)だけは翌日すぐに送ってきたのが腹立つ
直ぐに連絡来るのは、みんな直ぐに辞めてしまって大至急人手が足りないのを補わなければならない現れだからね
池袋で面接して、品川に着いた時に電話が来たｗ ちなみに警備業ｗ
いつ入社しただよ
気づいてないだろ？
二次面接、面接の終わりに合格と言われる
三次面接、一週間は他の面接があるので、一週間後に連絡すると言われる
一週間後、先週の面接者は不合格だったが、あと数名面接してから決めたいのでもう少し連絡するまで待って欲しいと言われる
イマココ
書類選考は、書類送ったその日に一次面接したいと連絡あり
第一候補？
ちなみに新卒の時6次まで面接やSPIあって入社した会社が
残業120時間超えパワハラ、アルハラありの超絶ブラックだったけどなｗ
今は口コミサイトあるから本当いいよな
なら、一旦活動休止して夏頃に出直そうかな
市況だけが心配や
第1というか、ここしか受けてない
待たされというか焦らされてる気分になってくる
他の候補者がどの段階まで面接行くかにもよるけど、早くて来週、遅いと再来週には連絡くるのかなー
長すぎる
「厳選なる選考の結果」とか書いてるけど、どう考えても採用した奴が速攻バックレて繰り上がり通過やろ。
そもそも条件あまり良くないし、受けるか躊躇うな。
数社受けてみたら？
場数も踏めるし、掘り出し物もあるかもよ？
まあ程度によるけどね
本命は有給使うけど、そうじゃないところは行けるところで(定時後とか)調整すればよい
職歴を説明した後にその場で履歴書返却された時はさすがに凹んだわ
書類選考をしたのが人事で面接したのは現場の人
双方の採用基準が異なってたって事だろうけどこっちは時間割いて
前向きに面接に臨んでたのに腹立つ対応だったわ
かといって条件面の提示を後回しで当日内定連絡などもそれはそれで困る
昔、それで内定を受け入れてしまい失敗した事あった
入社初日に提示された条件が契約社員で給料も求人記事とは全く異なるほど安い金額を提示された事があった
勿論、その場で入社を辞退してそこへの内定及び入社は無かった事にしてもらった
「今の時代で“最初から正社員”なんてあるわけないでしょ？」とか開き直られたけど
あんな酷い会社もあるんだなと感じた
http://work.wor9.net へ登録して共有しろと何度も、、、
憧れてた大企業だから行きたいけど、転職で単身赴任とか現実的じゃないよな…
「一からしっかり教えるので経験は問いません、未経験者歓迎」
とあって応募し書類通って面接行ったら
面接官「経験者が欲しいんだよなぁ」と言われた
じゃあ書類選考で弾けよ
こっちがばか正直にいっても損だよ
普通にお祈り来てたわ
あるあるだけど
びどいな。かわいそうに。
>>814
最近は、半年〜1年間契約社員からのスタートが多くなったよな。
終了後絶対に社員にしてくれるのなら、まだいいんだけどな。
うまく行くといいなぁ
ガッカリするんだよな。
まあ、よくあることだけどな。
>>823
良い結果出るといいね！
ちゃんとした会社は試用期間はあっても最初から正社員だし
「試用期間6か月は給与7掛けの正社員」と「給与全額の契約社員6か月」なら前者のほうがマシと思う
ただしコミュ力あるやつなら契約社員からでも全然大丈夫だと思う
以前の会社でも、派遣や契約から正社員になっていた人は全員コミュニケーション強者だった
くそホワイトなとこだと定時後の面接やってないけどね
毎回毎回、経歴を交えて自己紹介してくださいって聞いてきたところ初めてだわ。
どんな回答に対してもなんでなんでなんでなんでの繰り返し。
なんでこの仕事がしたいんですか？それはなんでですか？なんでそういう思考になったと思いますか？
なんでなんでがムカついたから唐突に地球や人類や生命や神さまについて早口で語ってきたわ。
落ちてると思うけど仮に受かってたらメール連絡から1分以内に辞退してやる。
たまにあるぞ
矛盾のなく回答できるかしっかり見られるタイプ
失敗した時の動機的原因の追求みたいで嫌だな。
お昼休憩終わりが一番楽だとか
満腹で攻撃的にならないんだって
逆質問してなんでなんでとやり返して、面接終わった帰りに無能な会社なので辞退しますと伝えるといい。
「こんなアリって程度の待遇で、媚びなきゃならない人罪じゃないし、
健康的に働けないからｗｗｗ」 って書類分捕って帰った事あるわ。
お前らも面接から１週間超えたら
「不採用で良いんでそろそろ書類返して下さい」とか
まず落ちてるのを自ら断ったほうが、後の面接に変なトラウマ残さないぞ♪
応募者に圧をかける目的でやってるというよりは会社内部の問題だと思うけどな
面接官同士で連携取れてない＆自分以外の面接官の見識を信用してない、ってことなんだと思ってた
実際、人事部ってどの会社でも嫌われてるから人事部の人選を信用しない現場は多いと思うよ
職務経歴をちゃんと読まないと書けないような丁寧なスカウトメール貰って面接に行ったら
メール対応の人と面接官が別の人で「うーん微妙な経歴っすね…（苦笑）」みたいな対応されて拍子抜けしたことは何度もあるし
てかお前らキレイな履歴書使い回さないの？
俺はなるべく１日や９日で書いておいて
十の位追記とかしてるが、人気求人以外は大して落ちないぞ。
履歴書は電子ファイルだから、いつでも印刷できる
写真もネットプリント
オレの真似するな！
履歴書もA4サイズ2枚に分けて印刷しちゃってる
IT系だから手書きなんて指定されたことないし
それより応募するときについて聞きたいんだけど、
転職サイトで見つけた会社に応募するときはそのまま転職サイト経由で応募してる？
それともその企業のHPから応募してる？
HPから応募すれば転職サイトに払う金が少なくて済むから喜びそうだけど、
そんなセコい会社に入りたくないとも思ってしまうんだよな
(´・ω・｀)面接の時って相手はコピーした履歴書複数人が持ってるじゃん
(´・ω・｀)「顔写真付き」って場合ね「顔写真貼付」の場合はさすがにダメだろうけど
会社によるとしかいえん
そして、採用コストは確保済だから、よほど高スペックなら直応募で、かつ自身で待遇交渉
そうでなきならだまって転職サイト経由
履歴書の写真は履歴書の写真以外に使い道がないから、ぶっちゃけ今はどうでもいいだろ
古い人が居て気にするポイントになる場合がゼロではないから、その懸念取っ払いたいなら貼ればいいと思う
10円で印刷できるからコスパいい
手書きじゃないと落とされるような昭和企業ならこっちから願い下げだからこれでいい
＞手書きじゃないと落とされるような昭和企業ならこっちから願い下げだからこれでいい
ほんとこれ
エージェント経由で書類が通った企業に面接時に手書きの履歴書持って来いって言われたけど、別の理由つけて断った
こっちにも企業選ぶ権利あるわ
忙しくてんだろうなー
そうだよな、変に気にして妙な小技を使うほうが不自然だよな
たしかに「HPから応募するのは自分に自信があるやつ」というイメージはある
>>844
普通紙に顔写真ごとカラー印刷するってこと？
それはやったことないし、やる勇気ないわｗ
履歴書が自宅印刷だから、顔写真まで印刷するのは手抜きになりすぎる気がするし
あと企業側からすれば顔の詳細を見たいという欲求は強いと思うしね
せっかく有給取って行ったのに・・・・・
面接官の一人怒らせて見事に落ちたわ
二度とこねーわこんなスレ
誤爆？
俺もそれあった。
割とマジで
何回も面接いったが、9割ぐらい午前の10時ぐらいを指定されたわ
午後に面接ってそんなにしないのか？って思うぐらい
カラー印刷だと写真は汚い
2社内定出たが、年収希望が通った方に決めさせていただいた。
他は書類落ち2社、面接落ち2社。
キレーにゾロ目だわ
4ヶ月間の転職活動だった、とても長く感じた。
エージェントの役目の一貫としてニーズにあった人材の紹介だからそりゃ通りやすいだろ。
転職エージェント経由だと全部書類でお祈りくらっていたが転職サイトの一般応募で普通に内定4社出たわ
やっぱり企業的にはエージェントに手数料払わないとだから厳しめなんかね
おいしいものでも食べて少し一服するか(´・ω・`)
複数面接官いると履歴書を適当な紙の裏面にモノクロコピーしてたりするし
そうなると手書きのコピーとか余計見にくいからPC印字の方が逆に読みやすいと思う
理由か
返事が面倒くさい
不採用の奴なんかどうでもいい
次へ進む人への対応で忙しい
いい方に考えればだけどキープされてるのかもしれないし
サイレントお祈りから一ヶ月くらいして急に声掛けてくるところもあるけど、それは採用して働き始めた奴に逃げられたからっぽいしな
・できないお前ら → 病んでて余計落とされる
・できる俺 → 心身健やかで、堂々としていて早期採用
不採用スパイラルとでも言うのかｗ
いま居る業界なんて、
繁忙高給な大手は全採用だった気がする。
暇で低給な中小は、内定と逆ギレ辞退が半々ってとこかｗ
志望動機 退職理由 長所 仕事内容以外に聞かれることってあるっけ？
そらお前「何か質問はありますか？」よ。
ねーよって話なんですけど。
めんどくさいけど割と重要
それあったな
いつも困るな
30分以上はない気がする
理事長、役員、各課長総勢8名からの経歴洗いざらい説明+質問攻め、性格分析など
人数的に最終関門だったんだろうが力尽きたわ…
他にグループワークやPCスキル実技に各一時間
よくよく考えたら行きたい分野ってだけで、待遇安いのに御大層なもんだよ
だいたい予定時間30分じゃね？話しすぎて45分とかに伸びること多いけどw
自分だけかと思ってたわ
転職情報サイト見てると面接は1時間〜1時間半くらいって書いてるところが多いし
経験だと最短は15分、最長は1時間30分、かな
最長のとき雑談がダラダラ長くて帰りたくて仕方なかった（ちなみに落ちた）
最短のときはいろいろあってお互い険悪な雰囲気だったわｗ椅子蹴って帰りたいくらいだったし
エージェントからの事前連絡は
目安1時間あると想定してたので不安しかない。。
自分も最短15分は有る。
不快な気分になって有給休暇使って損した。
これは結果でる前にこちらから御断り。
余計に落とされるｗ
書類選考のない会社で履歴書渡して一読してから
「志望の動機は？」
「何か質問はありますか？」
しか聞かれなかった
当然お祈りされた、書類選考を面接でするな、交通費返せと思った
書類選考て大事だよな
お互い無駄が無いように
招待コード rguyen
上記のコードを使って新規登録してみ。
俺500円もいらんから俺の分の300円を謝礼金として必ず送金するよ。
だから上記の招待コード使って登録するだけで、
登録分500円と俺からの送金300円で、計800円が手に入るよ。
LINEpayにチャージですぐにコンビニで使えるよ。
工作機械、現場詰所や作業所まで全部案内されて、いつも1時間半位掛かるよ。
何日くらいで内定貰った？
内定は面接の後、
何日後に連絡ありましたか？
概ね１週間程度で連絡来るのがほとんどだな
たまに即日、翌日ってのもあるけどそういうのは逆に怖いな
１０日以上待たされた経験は俺は無いな
わりと聞くケースだと思う
判定速すぎだ
やっぱり
そうですよね
ありがとうございます！
ウン十分とかの面接まで来させて確認してんだから
社員の桁数（９人なら１桁）営業日くらいで
内定発信できない方がおかしいんだけどな。
ビル出た頃には採点済みだろ？
それから内定連絡
役員の誰かが出張とかだったら結構かかる
面接中に「こいつは不採用だなぁ…」って思われると、そんなもんじゃないか。
履歴書返さないのは胡散臭いよな。
>>902-904
ウン百人束ねるオサや育てる新卒採用とかなら分かるが
たかが月３０万かそこらの必要経費の「優劣」判断が
（応募偏差値６０の中から拒否権示すだけ？）
たった２〜３人の役員が居ないだけで決められないとか
他社にすぐ出し抜かれると思うけどなｗ
（求人票の選考フローを見ただけで応募はしていない）
仕事もこんな感じでモタモタして進まないんだろうなとw
他にやることあるだろうと。
ハロワなら空求人を疑うレベルだな。
つーか転職サイトとかの求人も
選考フロー適当に書いてる企業多すぎ。
一部上場企業でさえまったく違う事言われたわ。
３面接で来なくしてんじゃね？
意識高い(笑)社長だとそういうの好きそう
従業員の給与度外視で自己啓発セミナーとかに金バンバン注ぎ込んでる感じ
人事が権限を持ってないワンマン社長の会社とみた
やることじたいはいい意味で合理性あるよ
SPIって知的障害がないか見るための試験じゃないの？
一次面接後に「このあと30分くらいいいですか？」ってやらされるパターンが妙に多い気がする
Web検査だから自宅でもできるのに、PC貸してくれてその場でやらされたりｗ
あと嫌だったのが、Web性格診断を受けたらその試験を委託されて実施してる会社が人材紹介業もやってて
「転職相談に来ませんか？」って電話がかかってきたこと
上手い商売しやがるよなぁ
強制的に個人情報を提供させられて、それを勝手に二次利用されるとか、腹立たしいにもほどがある
3次面接（最終）で性格検査の結果見られながら面接受けたよ
財閥系の子会社だったけど
『性格検査でこのような傾向が有ると出てますが、どのように克服しますか？』てな感じで
そんなこと言われても困るわな
そんなこと知るかボケ。
こんなくだらんテスト作った奴は死ねばいいのに。
テスト作った奴の性格はどうなんだよな
30分性格診断のみなんて事はないだろうし……
60分くらいだとSPIあり。
アドバイスくれ
口臭に注意
やったよ！
すげーイライラした
性格のみだと祈りつつ軽く筆記試験の対策しとくわ
アドバイスありがとう
言いたくはないが、いつ立場が逆転するんだかわからないんだから酷い対応はやめた方がいい。
転職活動うまくいかない。ダブルワークも考えアルバイトで受けてもダメ。
全く取る気ないのに面接してみようかな？みたいなノリはやめてくれ。
バイトではこっちの要望言った。面接日決めて面接したが、その内容だとうちではね。だって。
だったら電話の時点で断るか電話して来てよ。因みに働ける日は固定じゃなくバラバラって言ったのに。面接の時、うちではだった。僅か2分で終了。
人手不足とは思えん。そう言う会社の商品は買わない。
●十連休とか貴族じゃん
無職期間だよ。
話すと分かるよね。こっちからお断り。
ダブルワークでバイトで応募して面接したんだが
「働くね、そんなに働かなくてもいいんじゃない」と言われた。
一緒に面接受けた中年女も「そうよ」だって、頭おかしいだろ
今忙しくてあんまり余裕無いんだが今月中に応募すべきか激しく悩む
もつ嫌な予感しかしないからヤバい……
でんじゃね？って心配だから言われたんやろなw
途中ぶっ倒れたり、疲れて働かれても迷惑やしな。。
1しゅうかんくらいかかるんでないか？
火水休みってーと不動産関係か？おれも受けようとおもってるとこ
あってさ同じだったりして埼玉県？だったか。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
1週間みといた方がいいのは分かってるけどやっぱり通過者には連絡早いと思うとね
不動産だけど埼玉には支店ないみたいだからまた別の場所だね
そかーちがうのかw
平日休みは役所とか銀行窓口とか行きやすいから便利だけど世間と休みがズレるとなんか違和感もあった
営業成績悪くてクビになったけどね
最終面接から2週間経っても何の音沙汰もないから
こっちから問い合わせメール送ったら速攻でお祈りメールを返信してきやがった
水曜日に受けた面接、そろそろ結果ないと不安だなぁ。
零細企業だし、3営業日ありゃ充分やろ。
採用急いでるみたいだったから不安だわ。
面接後ビルでてから１分ぐらいで電話なって合格
当然だよな。今ネットでもブラック扱いされてる会社だもんな
１０年ぐらい前はネットとかみてなかったからわからなかった
さっき来た電話では採用が決まりましたって話になってた
今週末改めて来てくださいってことになったんだけど、特に持ち物の指示とか無し
なんかよくわからんなぁ
dodaエージェントの担当者はネットの口コミなんて関係ないって連呼しまくってきたけど
そいつが平然とゴリ押ししてきた企業がこの板で単独スレ立ってるくらいのブラック企業だからな
ﾘｸｴｰもコカ・コーラの自販機ルート勧めてしたぜ
朝小田急線が「保安装置点検」が原因でダイヤが乱れていて電車が止まりっぱなしで、面接の
時間に間に合わないことにあり、担当者に電話をしたら事情を分かってくれて後日面接を行って
もらうことになった。
遅刻が原因で不採用にならなくてよかった。
早めに出たけど、電車がずっと止まっていたんだからどうしようもないでしょ。
ただ、次回面接までに有力な人が先に決まってもリカバリする術はないからね。
仕事でも同じだから。
なにいってんのお前。
ギリギリのスケジュールで行動してた
わけじゃないって書いてあるし
調べたら一時間以上も止まってるやん。
こんなイレギュラーにまで「リカバリーできないからね」とか、そんなもん叩きたいだけやん。
言われたってどうしようもねえよ。
例えば同じ日に同じ本面からくる面接予定者いてさ、
その人は大幅な遅れ日も対応できるよう早めにきました、面接受けれました。
一方は電車に遅れ面接が伸びました。
同じような面接結果だった場合にどっちを採用するかって話だよ。
別に言い訳を電車遅延にするならしたらいいよ、正論だから。
考え方も人それぞれだから、電車遅れたなら仕方ないんじゃない？
電車に遅れた訳じゃなくて、電車のトラブル、
しかも希に見る類いのものなのなら
選考結果には無関係な要素なので他で
判断するやろ。
俺が言ってるのは
お前が言ってることはそもそも
他人の不安を煽ること以外になんにも
意味のない事やぞって話ね。
新学期始まりで一年の中で一番混雑する日じゃねーか
電車トラブルが原因だっただけで、遅れる要素は山ほどある。
で、遅れた時に遅れましたというのも自由だから、そうしたらいいんじゃない？
俺は絶対遅れないような時間に到着して、仕事にもそのような体勢で取り組んでることをアピールするだけ。
他の候補者と比べるのは俺じゃなく面接する会社だから、それは俺に聞かないでくれよ。
好きにしていいよって俺は言ってるし、好きにしたらいいよ。
ベースの考え方違うだけで、無理に合わせる必要はないし。
>ただ、次回面接までに有力な人が先に決まってもリカバリする術はないからね。
何が言いたいんだ？
書類選考面接後の結果待機総合70
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1554699254/l50
不可抗力が原因なのは良いとして、
念の為二時間前に到着するように出るか、一時間前に到着するように出るかの違いだよ。
採用面接というのはタイミングも大切だから、採用面接の結果が同じ程度だとしたら、遅れる電車に備えて時間通りにくる人と、遅れたからすみません、という人どちらを採用しますかって話。
一言文句言ってやりたかっただけ。
俺なら、遅れるの見越してかなり早く出たから面接を予定通り受けれました。
それだけの違いだよ、君の自由にして良いよ。
一応言っておくと、面接の時は都内まですぐだけど現地に2時間前に着くようにしてる。
面接とは関係ないけど、通勤に2時間かけて同じ方面からくるAさんとBさんいるけど、Aさんはいつも電車遅れたので遅刻しますと連絡くるけど、Bさんはいつも早くから席に座ってて遅れたこともない。
しかもテストが５科目2時間あるらしい、
名もない中堅メーカーのくせに強気すぎる。
辞退しよかな。
平気でそういうのブッこんでくるエージェントいるからな。
試用期間は保険なしとかあったし。
エージェント案件で面接前に辞退したらエージェントの機嫌損ねるで
だいぶ念を押されたはずや
書類とおたったら必ず面接だけは受けてくださいって
面接は一応行くけど、テスト2時間、面接1時間、しかも履歴書は事前に郵送しろだと。
なんだこのカス企業は・・・
機器故障で1時間以上完全ストップと日々の混雑遅延が同じなのかお前は
前者は明らかに不可抗力だろ場合によっては缶詰電車に何十分も閉じ込められる
お前と同じ考えの会社ならこちらからお断りだろ
もれなくブラックだよｗｗ
遅れる理由じゃなく、ちゃんと来てるかどうかだからなぁ。
遅れる理由言うのは自由だから好きなだけ言えば良いと思うって事じゃない？
他エージェントの他企業内定で手仕舞いでもですかね？
要するにこうゆう事だよなｗｗｗ
https://www.youtube.com/watch?v=8A9oyRcxqww
経験スキルを求められての転職だろ？
ちょっとごちゃ混ぜにしてない？
38歳のオッサンにそんなこと聞いてどーすんだよｗ
ホントだよな
だからなんだよwって感じ
遅れるの程度が違うし、日常的に遅延する事に対策をしてないことと
今回のような突発的なトラブルは
そもそも前提がまったく違う。
ただ「電車が予定通り動かなかった」と言うだけで
お前がさも同じ事のように扱ってるのが
意味不明。
あと二時間前到着なんて死ぬほど効率の悪いことをしてる奴俺なら絶対採らない。
好み1つで簡単に評価が逆転するような
事で自分の考え押し付けてマウントとってんじゃねーよ
電車遅れだから仕方ないといってもどうにもできない
その日に受けるか電車遅れで伸ばすかは君の自由だから好きにしたら良いよ
お好きな方を選択してください
結果論でしょーもないマウント取って煽ってるやつが一番悪い
最初に人様に「リカバリーできないからね」とか噛みついてきたのお前だろ？
人それぞれだと思うなら
そもそもなんでケチつけたわけ？？
なかなか決まらないイライラはわかるよ、でも他の人に当たっちゃいかん
仲良くやろうぜw
無理かなと思っても1人しか採らない枠に入れることもある
そこで志望動機や経営理念や役員の名前やら暗記してるかな
経営理念とかは割と質問されるから覚えないといけないんだよな
最悪の雰囲気で面接が終了する事もあるんだろうね
リスケはどんな理由であれ印象悪いだろ
それで他に決まっても仕方ない
運が悪かったと思うしかない
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