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元郵便局の期間雇用社員は転職活動どうしてる?
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0001名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 16:22:30.79ID:sgMXRsB30
他の仕事に比べてアピールできることが少なすぎる。
あくまで外務の集配に限ってだが、郵便局で働き、学べること、学んだことなんかあったか?


よっぽどの無能じゃない限り、運転さえ出来れば誰でも配達なんか出来る。

郵便局が嫌で辞めたとしてヤマトやら佐川行ったところで基本的にやることは同じなわけじゃん?

同業種の選択肢より未経験職種のほうが圧倒的に多いんだよな

ただ未経験職種ならば、郵便局で学んだことを活かせるとアピールしなければならないが、経験者はどうしてるの?
0002名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 16:28:32.45ID:nWEQwf2R0
傭車行けばええやん。金は大幅アップやで
0003名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 16:48:53.19ID:sgMXRsB30
>>2
それも何度も考えたが、業務委託だと病気や怪我や通院等することになったときが心配
0005名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 17:35:16.25ID:tI2PJnaT0
運送いけばすぐ決まるやろ
0006名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 17:51:27.06ID:sgMXRsB30
>>4
コールセンターやってたことにしたとして、何に活かした?
0007名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 17:52:19.38ID:sgMXRsB30
>>5
結局最後は運送になってしまうんだよな
0008名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 18:32:57.47ID:ozI+ThMS0
>>6
接客かな? ほら、郵便配達員って接客がないイメージだし、陰気とか単純労働なイメージあるじゃん?
転職活動の途中でうつ病が発覚して結局バイトをやったあと障害者枠で転職。事務職
0009名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 19:19:13.44ID:tOxZgHMK0
非正規でも長く働いていたこと(5年以上)
営業ノルマ、班員との協調性、責任感なんかをアピール材料にしたよ。
0010名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 19:45:21.74ID:sgMXRsB30
>>8
確かに世間は郵便配達の仕事に対して接客のイメージがないよね
バイクに乗りながら配達してるから、体力的に楽なイメージを持たれる
やってる人だからこそわかることは多い

それをどう伝えるべきか悩ましい
0011名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 19:49:45.06ID:sgMXRsB30
>>9が言ってることはすごくわかるけど、一般的な企業で果たしてそれが通用するのか不安。

ちなみに退職理由はどう説明してた?
0012名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 20:10:34.00ID:ozI+ThMS0
>>10
郵便配達のツラいところを聞かれて体力的にキツいと答えたら落とされたよ
風俗嬢にもバカにされたし、世間は郵便配達をどれだけ楽な仕事と思っているんだ
0014名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 21:07:14.87ID:tOxZgHMK0
>>11
非正規だから正社員の仕事したい
新しい事にチャレンジしたい
特に郵便局の仕事に対してネガティブな事は話してない。
期間雇用で働いていた人間の転職活動なんか大企業とか難しいとこ受けないでしょ?
仕事は見つかると思うけどな
0015名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 21:07:53.50ID:sgMXRsB30
>>12
そう感じる人もいるのか

俺は昔からやってたから、今はどこを配っても楽勝に感じてしまい、それが退屈に感じ、やりがいみたいなモチベーションが低下して辞めた

もちろんフォローや応援も行ってたが、変にプライド高いやつ多くない?
絶対終わらないのに大丈夫って無理して結局は終わらなかったり。。。

毎日一人時間給で帰ってたけど、それでいいのかと思うようになった
0016名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 21:17:59.00ID:sgMXRsB30
>>14
まあ、転職活動にはネガティブなことはふさわしくないな

> 期間雇用で働いていた人間の転職活動なんか大企業とか難しいとこ受けないでしょ?

ははは、それはごもっこもだわ
0017名無しさん@引く手あまた2018/10/09(火) 22:23:17.00ID:ozI+ThMS0
俺は正社員だったぞ
1ヶ月で辞めたから職歴は期間雇用より酷いがw
郵便配達はバイトだと思われることが多かった
0019名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 02:58:19.14ID:lEUvUYdD0
1です
>>17
新入社員で入って思ってたのと違ったって言って1ヶ月で辞める人も割といるから珍しくないよ
0020名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 02:59:24.29ID:lEUvUYdD0
>>18
正社員だから車というのはないよ
0021名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 07:57:17.06ID:stHc5sIK0
30歳以下で人柄よくて健康なら意外と取ってくれる
高望みはできないけどな
0022名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 13:15:36.45ID:KhBw2sW40
>>18
バイクの日と自転車の日とあった
90、50、ジャイロ、自転車、全部乗った
>>19
入る前は自爆営業とかパワハラを恐れていたけど、
実際は営業はしなくてよくて職場の雰囲気はのんびりとしていた
ただ、とにかく超勤が多くて死にそうだった所に通区を求められたから辞めた
軽四に変えてほしいと部長に言ったけど、軽四は期間雇用しか出来ないらしい
0023名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 15:17:09.03ID:lEUvUYdD0
>>22
部長(課長)次第で職場の雰囲気がガラッと変わる
それは郵便局に限った話ではないけど、、、
ノルマに厳しくない局だとほんと楽だよ
0024名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 18:36:30.15ID:U9f15DQF0
俺の兄がかれこれ10年近く契約社員でやってるみたいだが切られたら悲惨だよな?
0025名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 20:11:25.89ID:KhBw2sW40
>>23
精神はともかく身体がね・・・
7割配って超勤1日2hなら応援なしで全部通区したらどうなるのさ・・・
班長が人を育てるのが下手だったから尚更ね・・・
>>24
15年とか20年期間雇用でやっているおっさん居たよ
主任や課長代理より先輩()だそうでかなり威張っていたわw
0026名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 21:46:32.38ID:lEUvUYdD0
>>24
どんな無能でも他の仕事に比べたら切られることはほぼないよ。
犯罪でもやらない限り聞いたことない

30〜40代の期間雇用も多く働いてるし、そうした人たちはよそで正社員を諦めたような人が大半かな
0027名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 21:54:56.05ID:lEUvUYdD0
>>25
この仕事は体を壊しやすいからね。

班長によって、通区する人全然しない人いるよね
通区しまくると誤配が増えクレームが来るリスクを恐れる人は全く通区しないから、何年も同じ所配ってたら頭がおかしくなる笑

俺は固定で毎日同じエリア配って突然違うところ行かせるほうが誤配が生まれると思う
0028名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 22:57:03.06ID:xUl444lG0
期間雇用を切るなんてことはしないよ・・・・・
なんせ安く使える人材だから。
ただし、いやならいつでも辞めてくれ、変わりはいくらでもいるんだから
という考えだということだけは頭に入れておこう!!
だから、無理難題を吹っかけてくるのは当然でほとんどカス扱いというのが
実態だよ。
0029名無しさん@引く手あまた2018/10/10(水) 23:38:53.24ID:rbXvF9Cs0
何のスキルもないんで職業訓練行った
0030名無しさん@引く手あまた2018/10/11(木) 05:02:44.42ID:v1cy1/Oa0
>>27
今は20代でうつ病だから他の仕事で頑張るけど、どこも行き場が無くなったら郵便局に戻ろうかな
俺が40代とか50代になる頃外務職員が必要とされているかどうかわからんけど
0031名無しさん@引く手あまた2018/10/11(木) 06:02:43.80ID:9XOyidEC0
>>30
郵便局は割と出戻りいるし、今は慢性的な人手不足だから、、、

でも将来的にはどうなるかわからないよね
物量が減ったから土曜日の配達が無くなるって言うけど、もっと昔は土曜日配達してなかった

結局、郵便は減っても中の無駄な作業が増えるだけ
土曜日配達なくなったとして、毎週月曜日がきつくなるのが予想できる
0032名無しさん@引く手あまた2018/10/12(金) 05:20:15.81ID:AA4MlVN50
10年前ど田舎で期間雇用でやってた
最初の時給はたしか740円だったかな
一月頑張っても手取り12万くらいだった気がする
でも若かったし先輩たちは20万近くもろてたからこんなもんかと思って1年頑張った
1年して色々合って上京することにした
転職先も決めずに若さゆえ
が、しかし仕事は1週間で見つかった
小さい会社だけど事務と物流担当で雇われた
初任給26万だった
あー郵便局って奴隷だったんだなって気づいた
0033名無しさん@引く手あまた2018/10/12(金) 06:21:46.74ID:yiFRdX5V0
ゆうメイトと正社員ならそりゃ違うんじゃない?
10年前なら首都圏は時給950円〜1000円くらいだったな
上限は1500円だったけど、今は最低時給1000円スタートで上限は1640円に上がったよ
0034名無しさん@引く手あまた2018/10/31(水) 18:32:47.46ID:hcgFF0270
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(59才)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。横領というのは一人ではできません。足立郵便局郵便部職員の協力がなければできません。
金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。東京支社人事部が隠蔽したがっている事件です。
郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
実際に現場で暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。犯罪行為を自ら隠蔽している東京支社人事部にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら世間から「処分が軽すぎる」と非難を受けています。何の処分もない郵便局とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令している極悪組織です。人事部はコンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のないヤクザ組織です。ましてや横領事件の隠蔽、暴力行為の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部にとって当たり前です。
0035名無しさん@引く手あまた2018/10/31(水) 20:23:04.59ID:ekwK1y7c0
田舎で普通に暮らすなら郵便局でも
悪くはないと思うけどね。
病院勤務とかドカタとか
あんなとこ嫌ですって辞めて郵便局に若者が流れてくる
0036名無しさん@引く手あまた2018/12/10(月) 13:30:19.08ID:hx2M9uNf0
期間雇用から新一般なったけど待遇悪すぎて転職活動中
でもアピールするようなネタ無いんだよなあ
0037名無しさん@引く手あまた2018/12/10(月) 14:08:27.68ID:pBWXq2WW0
>>36
おれは新一般なるくらいなら契約社員も辞めて半年以上就活しとる
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