辞意→退職日までの戦い(´ω`) 72日目

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@引く手あまた2018/09/28(金) 17:14:57.53ID:QDW30uDG0
・辞めたいけど言い出せないまま数週間・・・今日こそ言うぞ!
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの?
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない・・・ (;ω;)
・退職日まで有給完全消化したい!!
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか?自由に語ってくれ。

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばOK。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第39条第4項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則(第119条)も予定されています。
★有給休暇発生日数(労基法) ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年  1.5年  2.5年  3.5年  4.5年  5.5年  6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
      10日   11日  12日  14日   16日   18日   20日

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辞意→退職日までの戦い(´ω`) 71日目
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952名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 12:32:37.12ID:unFRvAf50
全然良い環境になってねえだろうがW

953名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 12:52:32.38ID:6rJWfex10
>>950
実際に休めると良いなw

954名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 13:36:35.10ID:OcIKHJg+0
有給消化しないで辞めるんだけど残った分の有給のお金貰えないかな

そんなことしてくれるわけないよな

そんな気が利くような会社だったらもっと人が定着してるだろうし

955名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 14:55:37.50ID:YsJhShfW0
前の会社の話だけど、余った有給を買い取りしてくれるって言うから
買い取りと消化半々でって言ったらできるのは全買い取りor全消化だったから買い取ってもらった
実質リストラみたいなものだったし、できれば辞めたくなかったなー…

今日の作業全部終わらせたら社長のデスクに有給届けの用紙置いて明日からは出社拒否だこのやろー

956名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 15:19:21.63ID:nehebIlk0
>>954
全ては会社に有給買取制度があるかどうか。
この制度を撤廃してる企業多いから規定確認したら?

もし無ければ有給消化を強く勧めるお世話になった会社かもしれんが権利だぞ

957名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 16:28:47.38ID:pcGuNi+40
>>954
買取は違法ではないから頼んでみたら?
お互いの合意があればOK
強制はNG

958名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 16:36:40.89ID:kSj9i7nd0
来月頭に退職出来ることになったけど
退職手続きの時に社長以下主任クラスのえらいさんがずらっと並んでる所に呼び出されて取り調べまがいの事されたわ
怒鳴られたり嫌味言われたりで何か警察で自白強要されてる気分になって死にたくなった

959名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 18:09:25.13ID:wDkiLTGG0
録音はした?

960名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 18:13:29.45ID:pcGuNi+40
>>958
パワハラじゃないですか!!!

961名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 18:20:30.61ID:0OMYnpO70
内定受諾保留が一社、面接終わり条件確認来週なのが一社
もう言っていいよな

962名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 21:05:18.31ID:Kz61STRn0
私は自分でここへ来た。自分の足でここを出て行く。(アシタカ)
これいい言葉だよねー
てことで強行じゃー 内容証明じゃー

963名無しさん@引く手あまた2018/10/24(水) 22:12:48.58ID:Pr3hdNLZ0
イイネ!
イイネ!

964名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 02:02:18.80ID:U9V7XJ4p0
>>958
金があったら弁護士同席させてえw

965名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 06:39:41.12ID:5KmXJMd80
先週上司に辞意伝えてようやく面談
引き継ぎなんかとっくに終わらせてるから早く辞めたいけど、次まだ決まってないから何言っても聞いてくれなさそうでなぁ

966名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 06:55:54.78ID:7gTDW2t00
>>965
次のこと話す必要有るの?決まってるって言えば良いだけでは?

967名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 06:58:20.12ID:UjMrUXjc0
やっぱもっと有給取りたかった…
今月発生した日数含めて30日以上余ってて、使えたのは6日
買い上げ制度無し
現職にしこりを残したくないからある程度の引き継ぎ期間を設けたけど、正直後半は自分がいなくても大丈夫だった部分がある
戻ってきてもいいよと言われたのでお互い丁度良いところで決められたんだと思うけど、10日はとれたな

968名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 10:12:09.27ID:+EW8mSkV0
辞意伝えた!あとはこのまま流れていくだけだ

969名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 10:16:46.72ID:FKJX48bC0
昨日帰り際に社長のデスクに有給届けの紙置いてきて、
今日はこっちから連絡せずに出社してないんだけど向こうから連絡ないし大丈夫だよね

スマホに入れてあるChatWorkは開いていないけど

970名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 10:56:16.55ID:hPCiJ2zW0
転職先の内定出て退職決まってから若干の肩身の狭さはあるものの心が凄く軽いわ
動悸や明日が怖くて眠れないなんてこともなくなった

971名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 11:35:09.18ID:PQak0Jez0
粛々と引き継ぎ書作ってるわ。
ちな退職の意向はまだ

972名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 14:12:25.20ID:bZl44O1A0
俺も引き継ぎ資料作ってるけど1から誰にでも分かるようにみたいに懇切丁寧に作るのは諦めた
細かい所に皮肉と嫌味散りばめてPDFで残してやろうと思ってる
業務マニュアルを作るなんて発想がガチでなく全部口頭だけで引き継がれてきた会社だから
作ってやるだけありがたく思えって感じだ

973名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 15:11:35.70ID:NsKTaUwp0
引き継ぎ書作っておけば何となく引き継ぎちゃんとやりましたって証拠になるからな。

974名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 15:15:56.95ID:5sBUvJvF0
一応実家住まいだから親に今日退職する旨を伝えて
今月末に所属長に話しよう
11月いっぱいで退職だ。有給フル消化したら年明けになるけど
ここは戦わなきゃならんとこかなあ

人手不足が長年続いていて毎月残業だらけ
品質やらコンプライアンスうるさくてやることは年々増えるのに人だけは増えない
いよいよ回らなくなったから打ち上げたら重い腰を上げて求人出してたけどこの好景気じゃこんな待遇悪いところ来るわけない

何年も前から人を増やしてって言ってきたのに
それとなく回ってるように見えてたんだろうか

975名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 15:18:40.22ID:4DNT4trb0
>>969
Chatwork便利だけど
忙しすぎて参るよね

976名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 15:57:55.68ID:b3RTBppl0
自分が引き継がれた時はこんなわかんねー引継書つくんじゃねーよ、カスとか思ってたけど
自分が作るとなると文書だけで引き継ぐなんて無理だなって思った

977名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 19:29:22.33ID:JY2oXvRu0
引継ぎ作れ言われたけ資料読めばわかりますでゴリ押した

だって俺も何やってるかわからんもん

978名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 19:33:27.65ID:CVi+LtJc0
郵便配達にも引継書っているのかな

979名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 19:58:43.02ID:6zSTI+b90
>>978
犬が強いとか弱いとか

980名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 20:01:11.18ID:GCxlv2Db0
会社のことは会社に残る人の問題。
普段から人任せにしてるから業務が属人化してる。

くらい言いつつ、完璧な引継ぎ書を残していくお前らに、乾杯。

981名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 21:52:13.78ID:WttCi8x+0
>>972
そんな諦めて正解。キリがないし、覚えたら読まないし。
ログインIDとかフォルダの場所とかそんな資料だけでも大変。

982名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 22:48:31.36ID:lfNxn0aE0
>>972
逆裁スレに誤爆してた人かw
それで十分だと思うよ頑張れ

983名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 23:16:03.32ID:cZwNFNEX0
退職することになったが、試用期間後雇用契約書書かないまま2ヶ月勤務してたのが発覚して書かされることになった。
自動で更新されますって説明受けてたから書かなかったのに、自動更新されてなかったオチ。

984名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 07:36:08.73ID:qKhi8Vsg0
今日二回目の退職伝えようかな
まだ退職届書いてないけど意味ないかな

985名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 08:22:13.14ID:oMH9XQFm0
>>984
書いて出さないと正式に辞意を伝えたことにならないよ。

986名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 09:52:59.59ID:k518ysuR0
>>985
意思さえ表明すれば辞意を伝えたことになるよ

987名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 10:29:05.88ID:UCzwHMTW0
雇用契約の成立や終了に書面は必要では無いよ

988名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 12:20:19.73ID:mo1HBCO20
退職願を出した後に上司が「引き継ぎは同僚に」とのこと。Excelできない派遣のおばさんしかいないよ。
おばさん要因で引き継げなくてもしらね。

989名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 13:12:19.03ID:I6wGxNA40
総務の奴からしょっちゅう電話掛かってきてうざい
定着率悪くて自己評価下がるからって
やけくそで電話してくんなハゲ

990名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 17:29:59.40ID:k518ysuR0
慰留きたなー来週役員と面談だ。申し訳無いけどこっちも生活かかってるからね

991名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 20:22:00.96ID:hB7zH5XH0
>>974
人手不足で回ってるのって誰かが支えてるだけなんだよな
それで給料他の人と変わらないと馬鹿らしくなる

992名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 20:44:06.01ID:w1aQdrAK0
復讐したい

993名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 22:26:47.79ID:Koi9PIQg0
ソフトウェアのライセンス使いまわしているようだったら
それは申告してね
あきらかに法律違反だから

994名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 22:42:15.37ID:OGWWqyoZ0
チクり窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

今いる会社はもちろん過去にいた会社もチクれるぞ

995名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 23:51:30.99ID:pyFKBKd50
>>980
はよ建てろ

996名無しさん@引く手あまた2018/10/27(土) 00:48:11.13ID:0N6UbcIA0
あと4日出社だ
そのあとは有給丸々消化だー

ヒャッハー

997名無しさん@引く手あまた2018/10/27(土) 00:50:22.72ID:pMmoyhQW0
980じゃないけど試してみたけど駄目だった 誰か頼む

あとChatWork見てみたら「どうしたいのか連絡ください」ってコメ来てた

998名無しさん@引く手あまた2018/10/27(土) 09:01:02.76ID:TyXFnQMo0
有給消化中だが休みたりねえ
もっとも休みたかった
後約一週間

999名無しさん@引く手あまた2018/10/27(土) 09:12:15.31ID:nGU5bQk10
有給消化は良いが、次の環境がブラックだったらと言う心配をした方が良い。

1000名無しさん@引く手あまた2018/10/27(土) 10:24:04.51ID:/3NJliRh0
1000ならわいは幸せになれる

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