リクルートエージェントで職探し 51
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33 名前:就職戦線異状名無しさん :2019/01/04(金) 01:17:53.27 ID:2ebhfEb8
『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に――
リクルート事件の反省なし、グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338
政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載をハローワークで
拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
かでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、就活イベントへの参加やSPI試験代行、
面接官・リクルーターのトレーニング、パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」（リクナビ営業）。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社をはじめ
ブラック企業の採用広告掲載を続行。バブル期並みの人手不足のなか、カネの力で綺麗に
ラッピングしてくる「ブラック企業＆リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり そら大○建託の求人を支店ごとに大量に掲載してる会社やからなw 電話面談で済ませるのは地雷？
近く面接入ったから対策等相談に行けるか聞いてみる。 俺は面接行く暇ないから電話で済ませたけどな
頼めば直接会ってくれるだろうけど電話じゃダメなの？
それに面接対策なら担当エージェントとの面談じゃなくて面接力向上セミナーなんじゃないの？
俺は受けた事ないけど >>957
そのセミナーってエージェントに言えばやってもらえるの？ >>958
少しは自分で調べろや
https://tenshoku.wiki/r-agent-mensetsuryoku/#i
受ける企業毎にHPや口コミサイト調べるのも大事だぞ？
面接対策（企業研究）&待遇や福利厚生調査 >>959
ありがとう！
直近は満杯だったけど、なんとか面接前に予約入れられた！
絶対受かる！ >>956
相手から期待されてれば電話で済まそうって事にはならない >>962
レスポンスは早いし、相談メールも丁寧に返してくれる。
声から、30代女性。
求人も定期的に送ってくれるし、見放されてはなさそう。 >>962
実際のところ電話も直接面談も変わらないけどな
電話の方がお互い時間の調整しやすいし、手間がかからずメリットが大きい 知らない相手と電話面談とか空気感共有できないし、うまく伝えられる気がしなかったから必ず直接面談希望にしてたわ 業績が右肩下がりが続いているので、給与アップと賞与はまったくアテに出来ない。また、会社の具体的なビジョンが不透明なので、この先も見込みがない。 >>965
要は転職したい理由や現況、希望条件等をヒアリングして、それをもとに紹介する求人の内容や方向性を決める事が目的だから、
必ずしも直接面談する必要性はないんだよね
電話面談なら仕事が終わった遅い時間でも出来るし、求職者側も時間を節約できる
自分は2回転職経験あって直接面談と電話面談の両方やった事あるけど、正直どちらも変わりはなかったし、
向こうもそこはどちらでもいいというか、特に違いはないらしい感じだった だって俺自分で検索してどんどん応募しちゃうもん
面談でも「ご自身で調べて応募しているようなので紹介は不要ですね？」って言われたし。
履歴書、職務経歴書も添削不要だったし面談する意味なんも無かった。
直接でも電話でも違いは無い。
色々な企業の企業担当からオファーも来たけどこっちの希望を満たしてないから全部無視。 ロシア系？外資のソリューション営業とか怪しいし使い捨てくさいから無視したわ >>971
アイシン精機、アルプス電気、オンキョーとかね
全国引越し可能でやってたから色んな所から来たよ
でもこっちから応募してた企業よりちょっと格が落ちるからスルーした 2時間くらいかけて面接するってことは、かなり細かいとこみられるってことでいいのかな？ >>973
見事に微妙だな
外資は給料は良かったけどな… 36歳
現状700
希望800〜1000
あー今日から仕事だ… みんなハイレベルで惨め過ぎる...
キャリアップの転職か。 28歳
現状490万
希望400万
内定440万
休日少なくて夜勤手当や深夜残業でカサ上げされてるから休日アップ狙い年収ダウン承知だったがそれほど減らなそうで良かった ３６歳
現状 ５５０万
希望 現状以上
地元帰りたいだけなんだよなぁ (´д｀) お茶汲み女だけど年収あがったぜ。いやっほー >>973
正社員採用なら全然良いが、期間工スタートだもんなぁ >>984
単なるダイレクトメールです
一定の基準・属性をクリアした登録者に対し、自動的に求人案内を一斉メール送信します 担当エージェント、忙しいのはわかるがもっと相談に載ってくれよー
こっちは人生かけた最後の面接なんだから... エージェントはコンサルタントではありません
ビジネスであり、クライアント企業担当のただの営業マンです ただの営業マンに年収の3割持っていかれるのってどうなの？ >>988
別にお前が払う訳じゃないじゃん
企業はリクエーが人集めて社内選考して其れなりの人だけを紹介してくれる事業に対して金を払ってるの
そもそも相談って何？
まさか、どんな事聞かれるの？こう聞かれたらどう返したらいいの？とか細々と聞いてるの？ まぁ大手だって中途募集する様な部署は人手不足でハードワークだからな
俺も大手入ったが残業100h超/月がちょくちょく有ったし、中途や新卒で入って来る人と同じくらい辞める人もいる
鬱で休職する人も沢山いるしね
まぁ傷病手当貰って休職出来るだけマシなのかも知れないけど 休職したい
会社が買収されていよいよ潰れるかもって雰囲気
やる気なくなったわ >>990
確かに……エージェントから応募催促されても応募躊躇してしまう企業ばかりだわ… 企業スカウト来た会社受けたら面接でコテンパンにやられたわ
まあ自分に合わない会社で当日中に不採用の連絡きたわ
やっぱり自分で探して受ける方が良いな よく転職コンサルタントが人材紹介会社から紹介された人材は
会社担当者に言わせるとやる気が無いらしい
面接でなぜ当社に応募したのですかと質問すると
かならず人材紹介会社から推薦されたからと答える即不採用の答えだとの事です
当社を何処に魅力が有り何がやりたいから出来るから応募しましたと答えて欲しいらしい
スカウトが着たから応募しましたも同じで即不採用に成るよ >>996
言われなくても普通に考えてそれは落ちるだろうよ。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 キッカケは御社からのオファーで、詳しく見させていただいたら、◯◯に興味があって
という言い方で内定したから、きっかけぐらいなら大丈夫だったわ
まあ、事実だしな このスレッドは１０００を超えました。
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