【日本年金機構】 ここは非正規の天国です6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
更に「非正規として働くなら年金機構!」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました!(年間1、5ヶ月〜1、7ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた !
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」 金融と年金は関係無いって言われると都合が悪い人でもいるんですか? ※勤務実績が特に優秀な方は基本給の引き上げを行うことがあります。
特に優秀な方って契約職員でも人事評価あるの?
直属の上長が見てて「こいつは出来るな」とか思ったら基本給上がる仕組み?
でも上がったかどうかは本人しか分からないから同期で入ってても
知らないうちに自分以外は昇給してた、なんてことになってるんだろな、なんかヤだな >>3
ほとんど釣り。
正職員登用が釣りなのミエミエだから、もうちょっと現実的に可能性がありそうな釣りを強調しただけ。
非正規の時給が上がる可能性があるのは、特定だけど相談窓口関係担当などだけで、しかもそのうちごくごく一部。
もちろん
時給がちょこっと上がる前に、ほとんどの人が窓口で潰されている。
最も消耗率が高くて悲惨な部署に非正規大量補充する為のしょぼい釣り。
非正規はどこまでいっても消耗品、人柱、正規の身代わりという運命さ。 夏の虫刺されの痒みにはムヒ。
機構の非正規職員は奴婢。 >>5
最近の大学出の若いの
奴婢なんて言っても分からないんじゃないの? ジャバザハットみたいな人がスマホいじりながらフラフラ移動して、正職員にもその画面見せて話しかけたりしてた。
コンプラって何だろうw
持つのは許可されてても弄ってるのは駄目じゃね >>2
閉ざされた空間の中でのみ通用する限定合理性は何処でも起きる
ってことだw
>>7
本来ならばフィクションの中で成り立つ筈のキャラクター、出来
事まじで多いよな?w
四六時中、競馬のことしか考えていないスキンヘッド、ニタニタ
顔で歩きスマホしながら、頻繁に喫煙所に入り浸るロン毛の黒縁
眼鏡…ゲテモノ多いよな…w
いくら内心の自由があるとしても、どうなんだろう…その情熱の
数パーセントでもいいから仕事に向けろよって正直思う。何れに
しても一般社会の常識が通用しない部分がこの組織の特徴をよく
もの語っている… >>1
いや別に楽して稼げないよ。むしろ、最低賃金に限りなく近い時給で
理不尽な仕事、待遇を押し付けられ搾取される場所とう表現のほうが
正確なんじゃないでしょうか?w ババアの出す「なんで私怒ってると思う?」クイズを全部外す
「ッカァーーー」みたいな呆れギレされている >>8
だからお笑いまんが道場つーの
車だん吉みたいなのがいるじゃん
川島なお美はいないけどねwww >>9
どこの限界集落の方かしらw
最低賃金が850円ない県だけれど
恐らく今年の最賃上げ昇給で時給換算1,000円超える
冷暖房が完備されてる築浅のオフィスビルで
簡単な書類審査(チェック作業)
見逃しミスしても責任は最終チェックする正規さまが取るよ
こんな楽して給料もらえる職場他にないと思うよ
しかも、民間ならレジかサッカーか清掃しかないような
50代以上ばかり、有給は気兼ねなく取れるし
今年のGW、9連休にした特定婆の多かったことw
こんな素敵な仕事他にある? 【文科省汚職】 ほかの公募型事業も手続き停止 不正ないか確認へ >>2
銀行が斜陽産業であるることは間違いない。元々実体のない紙幣を動かす
虚業の世界であったが、今やその札束もなくなりデジタルコインへの移行が
さらに進むであろう。つまりそのことは銀行の組織構造の崩壊を意味する。
いづれ銀行はなくなるから、今、平均800万円もらっている年収も、なくなれ
ば0になる、以上。 事務センはミスあげつらう系のパワハラ・モラハラが多くてムカつく
些細なミスを見つけだして「お前これ間違ってるぞ」、「やり直せよ」などと言うことが楽しみになってる陰険な職員が多すぎる
中には非正規でも他の非正規に対してやってる奴がいる >>15
「生産性ないから、排斥します」って言われないようにな、、、w 従来の公的年金中心の老後資産形成が効かなくなり国もつみたてNISAや個人型DCを推進してる現状を見てるとここで働く意義って何があるの? >>15
言えてる。うちに多いのは非正規から非正規へのミスの指摘系。 >>15
福岡はそこに正規からのセクハラも絡んでくるからね。事務センターって本当に凄いところだね >>18
出戻り繰り返して10年くらい居るアラカンぁばさんとか居るからね、事務センター
どの正規より古株で業務にも詳しいから非正規に対してもキツイ
新人正規くんが正規の先輩だと勘違いしたくらいw
でもこういうのを軽くかわして、やることだけやってる賢い特定おばさんは多い
20、30代40代前半とかの若い特定女性ほど、下手に逆らって辞めてく
勿体ないけどそれはそれで賢明ではある 事務センターの派遣さんたち、作業が遅くて怒られてた
昨年と比べても遅いって言われてた
最低賃金だからなー
能力に関しては目を瞑りなさいよ >>25
遣りきれない仕事を外注に出して、其れでもやりきれないと無弁別に
まじ切れする。←これ発足以来続くいつものパターンだから・・・(笑) >>25
>最低賃金だからなー
>能力に関しては目を瞑りなさいよ
派遣屋が本人に払うのは最賃でも、企業(機構)が派遣屋に払うのはその倍とかだからな
そりゃ払ってる分仕事しろよ、てなるわな だからこの社会は嫌い
派遣屋のような中間マージンを差し引いて金を搾取する体制が俺は嫌いだ
派遣屋はやめて自分で雇えば良いものをしない 直雇用したら社保負担だらなんだらで、もっと金かかるもんw
知人男性(20代男)は自分が派遣で働いてる時に会社が派遣元に払ってる金額聞いてアホらしくなり
自分自身で派遣会社起こした、会社と言っても日雇い回してピンハネするような感じみたいだが
自分はなーんも働かないでも月に200万は儲かるようになったと笑ってたな
この社会は経営者と、まともな正規リーマン以外は非正規も無職(資産あるから無職は別な)も
全員負け犬、人に非ずだよ 取り敢えずできそうにないからというだけで、すべて丸投げして
その後のことは知らん存ぜぬってのはブラック企業ではよくある
ことだよーw >>32
回せるものは何でも外注する
それが害虫?かな
かんじんの正規様が間違えるから非正規は何も言えない?!
メイワク被るのは一般のお客様 セクハラって事務センターのほうが多いのか?
不倫を見せつけられる方もセクハラ受けてる気分なんだけど
不快この上ない 職員(非正規も含めて)の交通費の支給計算も、
外部業者のアウトソーシングだけど、最近、その発注先が変わったみたいだ。
元々は機構内で職員がやってたようだが、外注した方が経費がかからないのか。 国の制度なのに、公的年金制度に関係無い経歴の人達がやってるのはどうして? >>35
本業の仕事ヤレってことではないの?
色んなことやらかしては管理職は針のムシロ
それだけ給料貰ってるから我慢料か… >>26
そりゃ委託して不祥事に発展する訳だ
>>28
あーなるほど
直雇用の短期バイトを募集すればいいのに・・ >>38
それ前やってたけど夏の算定時期
面接だの何の時間も手間もかかるから
で短期の繁忙期の派遣を入れるようになったの >>39
面接の事忘れてた
面接を通していない人なんて仕事出来なくても仕方ないよね
このリスクは理解していても頼るしかないんだよ >>33
今度は害虫処理業者に一括外注してもらってもいいかもな「お待たせしました、
シロアリの駆除でお世話になります」みたいな感じでね。。w >>40
なんだって、面接?ストレステストでもやるの?(笑) >>42
あの〜仕事するとき普通に面接しますが?
しない職場ってあるのですか? >>42
機構はブラックです。それでも大丈夫ですか?
と言わんばかりの面接があるよ
ストレステストのいう表現は間違っていないかもしれない あー確かに面倒だよね
募集かけて面接してひとりひとりに通知して、てさ そこまでしてやっとこ見付けた有能な人材は
滑り止めや面接練習で受けてたりするから
あっさり辞退される、という繰返し
で、毎月募集出してるというwww ここってノー残業デーで全員強制的に定時で帰るって日、週イチくらいであるの?
例えば民間で多いのは水曜日なんだけど、何曜日? >>47
ノー残業デーとは残業代が出ないことを同等と言える日 >>49
毎週?繁忙期は無しとかある?
プレフラはないよね? 生活が苦しい。なんとか人生を立て直したい!
そんな状況を覆して、立て直してみないかい?
真剣にデータ調査の仕事をしてくれる
スタッフを募集中
下記サイトを参照してください。
https://ameblo.jp/akabanetoukai/ >>49
基本はそうですがそうとも言えない
毎週定時はあります
プレフラって言葉自体が浸透してないもの
帰りたい人はかってにかえってます 最初は進んで残業して早く仕事を覚えようとしたけど、
あまりの体制の悪さに定時で帰る事にした
向上心があってもここじゃ大成しないわ
そう感じた >>52
>基本はそうですがそうとも言えない
>毎週定時はあります
???
それって、関西弁の「ちゃうんちゃうん」は違うのか違わないのかどっちよ、みたいでわからない >>50
基本は毎週水曜だけど
帰れるかどうかは所属の部署グループによるからなんとも 年金の経歴が無い人が年金機構に居て何がおかしい!!!!!!!!? 社会保険制度の専門知識なんか無くたって経営・間接業務・定型業務ならできるんだよ。
わかったか!!!!!!!!? >>53
自分もやる気は失せたな
転職活動始めることにしたよ 外国人の技能実習生と同じで、仕事があってももはや
選ばれないってことかもな・・・ 日本年金機構の経営に社会保険制度の理念や専門知識が関係あるのか?
機構はただの実務組織。数字を上げていればいいんだよ(笑) >>60
監督官庁の天降り先だろ
最近は批判が出るから迂回して下るけど >>55
仕事の残務量によって水曜に帰れないひともいるさ 10月になったら、今年度分の有給が新たにもらえるので、
今残ってる分+ライフサポート2日と合わせて使い切って退職するつもり。
一応、規程通りに1ヶ月前(9月下旬)に退職を申し出て、10月末付けで辞める。
10月は最初の1週間だけ出勤して、月末まで有給消化の予定。
あと2ヶ月ほど我慢しよう。 >>63
お疲れ様でした〜
酷い仕打ちだったのは、容易に想像つくけど免疫力とかは
其れなりについたはずなので次に生かしてください。。 >>46
今や年金機構って、
公務員や特殊法人関係志願者の面接予行練習場にされているみたいですね。
本命の面接試験の予行練習としてはぴったりだと重宝されているみたい。
どうしようもない無限地獄のブラック組織なのは全国各地津々浦々にまで知れ渡っているのだけど、
何とかとハサミは使いようだと意外な形でしっかりと社会に貢献している。
これからも面接試験予行練習場として、どしどし志願者が集まって来るのだろうな。 >>63
就業規定に関係なく法的に14日前までに退職の意思を伝えたら有効 おばさんたちが新卒いびりながら「ほんと事務所のアイドルだよね〜大切にしてあげなきゃ!」とか言ってるのを垂れも止めないあたりマジで組織として終わってるわ
こうやってせっかく入った職員やめさせて滅んでいくんだろうな 就業規則が最強じゃないからね
かといって民法の2週間前も無視出来る場合もある >>66
それは正規、正社員だけの場合
民法第627条(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
1、当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
2、期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。
ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
3、六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三カ月前にしなければならない。
ここの特定は、2と3が適用される
1年契約なので法律上3ヶ月前には伝えなければならないが
就業規定が優先され、1ヶ月前には退職願わや出すか意思を伝えなければならない
しかしながら、ここが契約不履行で特定職員を訴えることはないので2週間前でもよかろうがな 直接渡すのと併用して内容証明(配達記録もつけて)でも出しておいたらばっちり
いつ届いたかを法的に証明される
配達の時は内容証明と言わずに「書留てす」と配達されるので開けて出すまでわからない >>63
長い間!?乙でした
ところで、今年度分の有給って10月になるまで貰えないんですか?
そう言えば、この前有休申請した際は、2018年度分はまだ0日のままだったような…
ココは業務遂行上やたらと細かいルールが多くて何かと煩いけど、労働者にとって肝心な部分(給与明細とか有休関係とか)は殆ど説明もなく丸投げ放置ですよね >>71
4月採用の場合、6ヶ月経過後の10月に10日の有給が付与、
以後、1年ごとに11日、12日と付与される日数は増えていく。
だから4月採用の場合、毎年、10月1日に新しい有給が付与される。
4月1日〜9月30日に採用された人に有給が付与されるのは10月1日、
10月1日〜翌年3月31日に採用された人に有給が付与されるのは4月1日。
だから4月1日採用の人は最初の6ヶ月間、有給なしだが、
9月1日に採用された人は1ヶ月後に有給がもらえる。
これは法律に定められた通りの対応なので問題はないが、
大手企業や他の公務員関係の場合、入社・採用日からすぐに
10日間の有給が付与される場合もある。 ここ辞めて9月から独法正規職員で入るんだけど
入った翌日から10日付与、半年後に20日になるよ
ライサポ休暇みたいのはないけど、盆は13から16まで休み
年末は28の午前で仕事は終わり、年始は6日から
今ならまだ良求人あるよ、それも来年まで言われてるから
脱出可能年齢、またはハイスペさんは頑張って
50代以上高齢の方々、低スキルでやっとこ入れた方々
は、違う意味で頑張れ〜 >>74
それは良かったですね
今は有給消化ですか?
暑いので熱中症には気を付けて下さいね
せっかく良い職場決まったのに
体調不良でダウンになったら勿体ないもの >>74
おめでとうございます。
ちなみに都市圏ですか?地方住みとしては良求人になかなか出会えないし、あったとしても瞬時になくなるので、貴方のように縁を引き寄せられるように頑張りたいですね。 >>78
地方は仕事に関しては地方はまだまだ不毛ですね。。
それ故に、ブラック企業も野放しになりがち・・。
>>63
>>74
お疲れサマー
暑いサマータイムを乗り越えて実りのある秋を迎えてください。。 >>78
地方だけど政令指定都市です
事務職正規の求人倍率は都市部でも0、38と言われてるからね
良求人は中々厳しいかもだけど、就職は縁とタイミング、頑張ってね
とはいえ、やはり面接では「私を採用したらこういう所が役立つはず」
というアピールが出来るくらいのスキルは必要、ただの”パン”職人は腐るほどいるから
自分の場合はアピ成功して、役員(理事)に気に入られて面接時に他は断って欲しい言われたよ 課長とかに馴れ馴れしくタメ語で話しかけたりバカにしたりするおばさんとかなんなんだろう同じ非正規でも常識を疑うわ
長いこと同じ場所にいると自分が一番偉いと勘違いしちゃうのか? 夜警国家にするのが新自由主義なのか?非正規をぎりぎりの待遇で酷使
させておいて、パソナだけが大儲けをするという…まあ、それが現実だ
と言われてしまえばそれまでだけど、サンキューカードとか時代の巻き
戻し古めかしいことをドヤ顔でやられても、困る以前の問題だよな(笑) だから何で、次か次へと踵を返すように辞めていくのか、
少しは頭使え。カツラ! >>81
まあまあ、還暦近くなったおばちゃんたちに、いちいち目くじらたてるなよ。
対等に話せるってむしろいい事じゃないか?と前向きにとろうぜw 台風が去ったあと、からっと晴れないでジメジメしてるの嫌だな >>68
いったいなにをしんじればいいねん?隣に座ってる人でOK? 1か月前で良いでしょ
1か月行けない人でも、次が決まってる人は堂々と欠勤にしますと言えば良い
シンドイ人は病欠欠勤で良いでしょう
また他を探せば良いことですしね 立つ鳥跡を濁さず
後は野となれ山となれ
どちらのことわざ通りに生きるかだな。
前者に従うなら、1ヶ月後の○月×日に退職しますと告知して、残っている有給を消化する。
後者に従うなら、退職しますと言って、その場で身分証や保険証を返却して
次の日から出社しない(欠勤)。 ここにいる非正規の40代男ってどうやって妻子養ってんだろ 多分奥さんは公務員とか一流企業の管理職とかだと思う
実際そういうオッサン特定いたよ、嫁さんのが稼いでるからノンビリ仕事したかったそうな
ただし、当然家事分担は旦那のが多いらしいw >ハロワで自宅から近い求人(未経験可)を受けたが、何かキレ気味な会社ばっかり。
>・どうせ楽そうと思ってきたんでしょ!
>・なんで経験ないのにうけてんの?
>・その職歴でウチにって、失業保険の数合わせじゃないの?
ほとんどコレに近い感じあった
最初は柔和な製造部長だったんだけど、
後から来た常務が「うち甘くないよ」「やる気だけじゃ勤まらんよ」とか半ば脅し的な空気から入って上記みたいな流れになった
ここの面接では絶対こんなこと言われた人居ないと思うよ
何だかんだ言っても民間に比べたら超超ホワイト
オール不問が嘘じゃないし詐欺求人じゃないし
「日給○○だから月給は○○くらいです、よろしいですか」とバカ正直だし
転職困難年齢やスキルない奴らにとってはさ、マジ楽園だと思う
東京五輪後の大不況になったら、ここもスゴい難関、狭き門になること必至
もう転職不可能な仲間たち、同士らよ
無期目指して頑張ろう! だってさ、事務経験ない40台後半で応募したのに、それを詰めるようなこと一切なくて採用だよ
辞めてく人はきっと仕事で苦労したことないんだよ
冬場にマイナス30度の冷蔵倉庫、夏場に40度近い倉庫で塩舐めながらの作業、とかやってたら
ここは天国で楽園だ、正社員からのイビりなんて非正規やってりゃどこでもあらあよ
今がどんだけ幸せか、みんな分かってないんだろな >>90
実家暮らし独身しか無理だろ
ここの特定の賃金じゃ
つまり四十過ぎてそういった人達が働く職場 >>92のレスを見て温かく見守ってあげたい気持ちになった >>92
それは、単に採用したいと思われなかっただけだな。。
採用したいと思ったら、もっと丁寧な対応をするだろう。 不倫BBA野放し反対
サッサと契約解除すりゃいいのに気持ち悪い サマータイム反対!あのアベノミクスに一つも間違いがないとさえ仰っている
高橋洋一様まで反対してるしw >>92
その超ホワイトやらの機構が、
年がら年中、人が辞めて、年がら年中ハロワで求人募集しているのはどうしてなんだろね?? 組織の評価って、その内部の者が決めるのではなく、利用者(お客、市民など)
が決めるというサービス業の基本がわかってないからいつまでたってもブラック
企業のお手本になっちゃうんじゃないか??っていうかそもそも、気付こうとする
意識すらないし…w >>93
出稼ぎの外国人の方ですか!?がんばってください。。 >>102
事務セン低スキルハバア
おまえは何でいつもそんなに上から目線?
お前は他人を侮辱できるほど立派な仕事してるのか?
オール不問の年金機構でしか採用されないブラック人材の癖に
いい加減その、無駄に高いだけのプライド捨てないと
あと数年で掃除婦しか仕事なくなるんだから、辛くて働けないぞwwwww >>100
そりゃ>>102みたいな底辺ババアしか応募してこないから更新されないんだろ
>>102みたいにしがみついてる年寄りだらけじゃ能力ある若い者が続くわけない
勘違い非正規の巣窟に嫌気が差して辞めるんだよ、真に優秀な人間は 92氏の書き込みを読んだのだけど
いや、もう、日本年金機構はド底辺職場になってしまったね。
どこの「限界集落」wwwだよ
ここの50代職員の殆どは田舎の農業高校出身なんで、それに相応しい環境に
なってきたというのかw
彼らが言う「誇り」なんて、言うのも厚かましいだろうよ
新卒や若手・中堅に向けて、機構の将来や希望や社会貢献について語れるとは
思えない。ドンづまりの限界集落を見捨てて東京に来いよ、と言いたい 岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年8月末まで500円⇒3500円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,500円(1P=1円)
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※家族で4口座作れば合計14,000円
. >>105
今でも新卒は無試験だしねw
そんなド底辺職場で働く非正規は非正規の中でもド底辺決定
ハロワでは無能なのに事務しかやりたくないって輩には年金機構を紹介する
それで、不採用20連敗中なんてお方が採用されるんだから、年金機構どんだけ無能の集まり?w >不採用20連敗中
これ知り合いのオバハン
何をトチ狂ったか、「50超えてても年金機構に合格したのよ私♪」と触れ回ってる
で、年金機構ってどんなの?と思ってスレ覗いたら…
誰でも入れるんじゃんw 入るのは簡単だけど、続けるのは難しいよ
上が調子づくと次から次へと『それは正規の仕事でしょ』レベルの仕事がどんどん降ってくる
で、正規は有給取りまくりとか >>108
ここは逆差別あり
若い方が落とされたりする
何故なら繋ぎで入る人が多いから
正規の仕事や非正規でも条件いい所に決まれば即辞める
ここでしか拾って貰えない高年齢者(40後半以上)ほど採用率高い だね
ハロワの相談員も言うてたわ
年金機構は高年者の採用率高いよって
民間は勿論、他の公務系と比べてもダントツなんやて
と勧められて入ってしもたがなw
ま、楽な仕事やし慣れたら別に難しいことないしええけどね
他人さんと連携してやらなかん作業やないのもワテに向いてたわw >>109
高井戸の住民の皆さんなんかは玄関先に茄子ときゅうりの祖供え物
とか風情があって良いですね。後は花火大会と盆踊りで締めくくり
ましょうか!! 事務セン民だけど、高齢者や軽いハンデある人を優先的に採用してんの、ここ? 事務所みたく人目に晒されないからか見た目年寄(55才<)はセンターに溢れてるかも
そういえば障害者枠での募集もセンターのしか見たことないな ここの凄い所は、改善をしようとして決めた事で状況が悪化する事にある
年金相談の予約制
特定の弾よけ化
高齢者を中心に採用 >>116
個人情報になるから書かないけど
某年金事務所のアシスタント募集
障害者枠と出てたな
何年か前まではアシスタントは
若手のキレイ処の採用が多かったんですがねwww >>110
人づてに聞いた話だけど近隣住民からの評判すこぶる悪いらしいよ。
昼休みに歩道を我が物顔で横に広がって歩いたり、横断歩道がない
通りを横切ったり、行きつけの店の席を確保するのに必死なんだろう
けど最低限のマナーは守ろうな…w >>119
ごめん、101だったw
>>115
別にいいじゃん。障碍者枠って法律で決まってんだろ。 中国外部委託以来、ネット上も穏やかじゃない意見ばかりになってきたし、
もう軟着陸は諦めた方がいいかもしれんね。
日本国民全員の敵にされても辞められないって、昔の仕事の罰が当たりましたかな? >>92 >>93
あなたが言ってることは事実です、でもなんでそんな人ばかり採ってるか知ってる?
直接雇用の非正規が必要なのは今だけだからです、数年後にはみんなバッサリ
だから東京五輪後の大不況も関係なし、その頃は無期以外の特定はほぼいないんですから
機構は2020年頃を目途にシステムを刷新し、業務を大幅に効率化、簡素化する予定です
それと同時に直接雇用の特定は、今の三分の一に減らす予定、だから無期特定以外は残れない
簡素化した単純業務や専門知識があまり必要ない窓口業務は、全て業務委託か派遣にします
例えば事務センの簡単な審査や、事務所の国年、厚年窓口は委託業者がやることになります
年金事務所の窓口に手続きに行ってるのに、扱うのは委託業者の職員ということになるのです
例外は専門性の高い給付相談業務、ここだけは引き続き非正規でも機構が直でやります
この事業方針は数年前から決まっていて、厚労省のHPにもそれらしいことが載ってます
だから後腐れなく切れる高齢者や主婦、スキルのないニートやフリーターが多いんですよ そもそも機構に限らず、大企業でも事務職はシステム化してどこも減少傾向です
将来はほとんど人が必要なくなる職種です、スキルがあっても採用されなくなります
だからバブル期以来の空前の人手不足なのに、事務だけは求人倍率上がらずむしろ下がってるんです
人手不足なのは対人業務であるサービス系か、体力勝負の肉体労働ばかりです
これからは非正規でも、体力がなかったりコミュ障は生きていけない時代です >機構は2020年頃を目途にシステムを刷新
今、システム開発で正規の中途採用募集してるけど、これのことかな。 >>11
確かに滑稽な場面に不足はない。
昼休みにラーメン屋のおっちゃんも言ってたな〜「ここは偉い人が来ると
席を譲らなきゃならないから大変ですね」って笑ってたwまったく、体育
会系の学生ののりみたいだなw査定こそすべては、典型的な元行員だ…w 言うだけ言うだけ、こずかい稼ぎの主婦、センター3年目だけど入る時言われたよ
「3年後は○○広域に統合予定だから4回更新はない」ってさ
事務センターも当初の予定じゃ今頃は9ヶ所にしてなきゃいけない
でもまだまだ集約進む気配なし、事務センは確かに高年齢者ばかりだが
それは事務所に比べて楽な上に残業で稼げるから辞める人少ないからだよ
満了したら半年して舞い戻るジジババが多いからなあ
事務所で案内や用紙渡したりする簡単業務は既に派遣がやってるみたいだし
減らせる部分は減らしていってる、外部委託外部委託言うけど
それやって何回ヘタ打った?安い委託料で落とした外部にも
マトモな使える職員は居ないからなw >>123
「例外は専門性の高い給付相談業務」と言うことなら、別に日本年金機構という組織自体も要らんだろう
「7年」も経つのに、組織改善できない連中に「専門性」もクソもない。
本部での自己保身しか出来ないので、ほとんどの業務を委託業者に丸投げして誤魔化してる状況下で
あることは官邸も見抜いているよ。年金機構職員でないといけない理由がない。
2020年に厚生省と労働省に分ける案が発表されて、
遂に安倍総理に叛旗を企てた財務省・文科省をターゲットにして潰す時が来たのだ
過剰人員や不心得者に懲罰業務として「給付相談業務」をあてがえば良いわなw
日本年金機構を潰し、安倍総理や官邸に逆らった最期が如何に凄惨なものになるのか、
旧財務省と旧文科省の叛逆者に見せつける必要があるね 財務省・文科省職員は覚悟しろ。
2020年には配転の荒らしで、積極的に「給付相談業務」をやってもらう
クソ婆や爺のクレーム対応で、メンヘラになってしまえ。
この1年間、よくもモリカケで安倍総理を苛めてくれたわけだが、お前らだけは許さない
ことを知れ。官邸に積極的に密告して、よりマシな配転先を確保するんだなw >>129
底辺非正規ならパヨじゃねーの?
なんでウヨ?wwwww なんて言うか。
その一番専門性が高い相談業務こそを非正規に丸投げのままなのかねw
初回相談や電話相談の重要性をガン無視か。 仕事内容
経理・総務業務全般、営業の問い合わせ対応
月次・年次決算
労働保険・社会保険・行政関係届出
債権・車両管理
住宅関係の対応
固定資産備品管理発注
勤怠管理等の人事労務
全体会議や取締役会の運営
など
経理・総務業務全般の他、
事務処理の方法やPCの操作方法など
業務外の問い合わせにも、その都度対応してください。
…例えばこの求人とかさ
社会保険しかできましぇーん、で応募したら書類落ち間違いなしだよなw
ここに何年もいたら、マジ益々次に転職出来なくなるな 久我山から吉祥寺までの区間ゲリラ豪雨におそわれたらしい。
無理せずにゆっくりかえってくれ。。安全第一。 お盆に働く社蓄な特定なんているの?w
厚年適用Gだけど、ガッツリ5連休中だよ
正規と、実質無期になって働いてるオバ様特定
がやればいいのよw、もはや存在は正規だしw お盆に働く社蓄な特定なんているの?w
厚年適用Gだけど、ガッツリ5連休中だよ
正規と、実質無期になって働いてるオバ様特定
がやればいいのよw、もはや存在は正規だしw なぜ二回言ったんや
少しばかり有名人なダンナを持つと平日に家にいたりするんじゃろ
それをアテクシの職場はお盆休みが無いもんで〜ってダンナから逃げる口実になるbbaいるやん >少しばかり有名人なダンナを持つと平日に家にいたりするんじゃろ
意味わからんぞ、日本語で頼むわ ああごめん
ダンナ自由業でお金の心配も無い暮らしを自慢してるbbaがさ
ダンナと顔を合わせたくないという理由だけで仕事してるからさ >>139
そんな奥さんココに限らず世の中ゴロゴロいるけど >>133
相談者の心情に寄り添ってちゃんとやるとなると難しいよな。AIだって同じかも…
>>140
そりゃ、ある意味、最強の勝ち組だ……w打つ手なし……。 >>140
ここはそれ多いんじゃね?ガキが独立して金掛からなくなっても働いてるbbaばかりだよ
稼ぎたくて働くならもっと給料いい仕事あるし
あ、センターは残業や休勤多いから稼げるか
なら稼げる、古旦那の顔見なくて済むの一石二鳥だな
センターのbbaらは盆休取ってるのいないんじゃねw 真夏の暑い時だからこそ、湯豆腐美味しいですね。
年金機構のお仕事って、そりゃ怒鳴られたり、うまく事が運ばなかったり大変なのだけど、
何年か頑張って契約満了すると、卒業というのかな、お国の為、国民の為にやり切ったなあって達成感がとてもあるのです。
正職員の方で、精神病んでいたり、いつも不機嫌な人もいるけど、大変な人を支えてあげているんだっていう奉仕の精神で頑張ってあげるとどんなに苦しくても耐えられるというか。 大変なお仕事なので、耐えられなくてリタイアしてしまう仲間を見送る事も少なく無かったし、
仕事が辛すぎて、気が遠くなりそうになる事もあったけど、それに堪えて打ち勝って、国民の為に奉仕するというのはとてもやり甲斐がありました。
人員の配置の都合で契約満了、卒業になった直後には、脱力したのか、しばらく病気で寝込んでしまったのだけど、
自分の力を出し切ったという充実感はありました。
それと、人間堪えて堪えて堪え抜けば底力って出るものだという事も解りました。
こういうのを滅私奉公と呼ぶのだそうですね。
短い間だったけど、私も日本国民の生活を支える仕事が出来たのだと誇りに思っています。 >>145
工作の文章にしては良く書けているじゃないか笑。20点。違うの?まじで、そう
思ってる??それとも猛暑で頭働かなくなって、夏休みの日記書いちゃったとか…笑 まあ、お盆の季節だから、色々あるともうが元気出して乗り切りましょう。。 ネタだろ
国民の為に働きたくて機構に入るやつ(非正規)なんているかよ
楽そうだしー、公的仕事だからサビ残とかないしー
何よりアタシのスキルと年齢じゃ、ここしか採用されなかったんだもん
がほぼ全員 >>145
お国のためってところにじぃ〜んと来るものがありますね、
感動をありがとう 何をおちゃらけた事言っているのだろうか。
年金機構で働くということは、お国の為に、国民の為に、身を粉にして職務に邁進するというのは当然の事だろう。
それなりの覚悟と使命感のある者だけが試練に耐えて、頑張り抜き、達成感を味わう事が出来るんだ。
粉骨砕身、お国の為に尽くす積もりでやるのが当然の国民の義務というものだろう。
そういう気構えを持った者だけがこの仕事をやり抜けるのだ。
国に報いる愛国心、そして一体感を持って業務に挺身する気持ちを持たずしてどうするというのだ。 >>148
冗談でも言って良い事と悪い事がある。
一般国民の日本年金機構に対する視線は、過去の不祥事などから厳しいものがあるが、
そうした懸念を払拭し、国民から広く愛され信頼される年金制度を維持していくためには、
諸君の、2倍3倍の努力が不可欠なのだ。
普通のサラリーマンの2倍3倍働く積もりで挺身しなければならないのは当然。
たとえ非正規という雇用形態でも、世間は皆、同じような目で見ているのだから、正規職員以上の頑張りが必要なのは言うまでもない。
正職員登用という制度があるから、努力した者には国からの恩義がある。
特に努力し、成果を挙げた者にはチャンスというものがあるのだ。
何と有り難い事だろう。
非正規職員においては一層、奮励努力すべし。 国の為、国民の為、
粉骨砕身、がむしゃらに働くという事は素敵な事だし、美しい事だ。
これからもどしどし厳しく鍛え上げるから、武者震いするだろう。
頑張って頑張って、限界だと思っても更に底力を出して頑張るというのは人として実に神々しい。
皆が神の領域に達すれば、火もまた涼しだ。
年金の神が多数ご来臨されるのを待っているぞ。 我武者羅に働くべきは正規職員でしょw
書類仕事に集中できないからと電話や相談の仕事をせずに、書類仕事すらどんどん外注して何やってんだかw
せめて傾聴の研修でも受けて相談窓口や電話に出なさいよと。 「タクシー会社をよく調べて!」、タクシー乗務員に。
「若い時」に、タクシー乗務員になれば個人タクシーに早くなれる。
「タクシー会社をよく調べて!」、タクシー乗務員になろう。「怒号!」「社内規則が多い!(規模の大きい会社)」は、絶対に!職に就くことは止めよう!
一般的な、他の仕事と違い、タクシー業務は「個人プレー!」名が通ったり、規模の大きいタクシー会社は厳しい!「社内規則で縛り上げる」
タクシー会社をよく調べて!!
※「普通自動車第1種運転免許証」、これさえあれば、何処のタクシー会社もタクシー会社の全額費用負担で取得できる!!
「普通自動車第2種運転免許証」「乗務員証」の2つ!は、タクシー会社の全額費用負担!
→誰もが容易にタクシー乗務員になれる! 「若い時」に、タクシー乗務員に。辞めても、「普通自動車第2種運転免許証」が残り、普通の人より運転が上手い!筈。
【年配者、50,60,70,80、80歳!!が多い!!タクシー業界】 業界で、これ程までに年齢層が高い!仕事があるだろうか?? 80、80歳!!、高齢者が多く働くタクシー業界。
「タクシー業務が、本当に真にしんどい!」なら、高齢者はタクシー業務に就けない! 【高齢者が極めて多く!】、タクシー業務は極楽!! 断じて、タクシー業務がしんどいなんてない。
タクシー業務がしんどい!、と感じたら死んでいる!!か、間もなく死ぬぞ。 タクシー業務は極楽。
♪ヒョロヒョロ の ガリガリ! 脳ミソもスカスカ!
「なめとんか!」「殺すぞ!」と。 ♪アンタがはるかに先に!、黙っても世の中から永久にきえる。
タクシー乗務員は、バカ!が極めて多い!! ID:6MsmIuS50=ID:I591Xo9p0=ID:gXsWPvjt0
お前判りやすい書きグセあるからベツジン装ってもバレバレ
現役特定か?やっぱ底辺だけあるなwww 新卒で入ってきた正規がムカつく
電話出ると間違ったことばっか言うからあっちが取る素振り見せたら作業の手止めて取られる前に取らないといけないし最近じゃ電話取らない正規の真似してんのか電話取る素振りすら見せなくなった
こいつ何しに来てんだよこっちの仕事増やしてんじゃねーよ >>157
ここしか行くトコなかったのは
新卒正規も同じなの
その上今の新卒は固定電話の掛け方取り方もわからない世代なの
電話に慣れてないのラインしかやったことないから
仕方ないよ
固定電話の実物みたのも初めてじゃないの?
そのうち出世したから仕返しされるから仲良くしておく方がお得・・・ 将来年金マンのエキスパートとして、お国の為、国民の為に一生を捧げるつもりの幹部候補なのだから、
新卒の正規職員は非正規職員みんなでしっかりと支えていくべきです。
将来の幹部候補の身代わりとなって、どんなに辛い業務でも率先して頑張るのが非正規の仕事。
契約期間満了までどんなにきつくても頑張り抜く。
それが年金機構へのご奉公の道というものです。 >>160>>161
おまえいい加減見苦しいよ
自分で自分を立派なとかよく言えるな
さすがオール不問で入っただけある せっかく日本年金機構という立派な組織に採用してもろうたんや。
ちょっとやそっとの事でへこたれたらあかん。
辛くても頑張って頑張って頑張り抜いて根性見せなあかん。
国民みんなが見てるんや。気張って、契約満了までやり抜かなあかんで。 金融って競馬とかパチンコみたいな低俗ギャンブルと何か違うの?? >>162
今度は関西人の設定らしいよw
バカ丸出しwww >>163
その通り。
つまらない理屈や不満ばかりブーたれているのは人生の落伍者。
正規職員が至らない分まで非正規職員で努力し、カバーする位の気構えが無くてどうするんだと言いたい。
一生懸命頑張れば、見ている人はいるし、神様だってちゃんと見ていてくれる。
きっと良い事があるものだ。
根性見せて頑張り抜いて、へこたれそうになっても底力出し切って、そこまで頑張れば、自分の本当の限界はまだまだ先だと気がつくもの。
頑張り抜いて力を出し切った人にのみ本当の人生の充実感は得られる。
だからこれからは非正規職員だからこそ、もっともっと徹底的にしごきあげる予定。
正規職員を助けて、不条理な事は全部飲み込んで、業務に邁進し、契約更新満了まで全力を尽くした者にのみ、
神様からの祝福があるというものだと肝に銘じるべき。 人間というものは、心でもうこれが限界だと思ってへこたれるから、そこで止めてしまう。
本当の限界はまだまだ先にあって、もうこれ以上とても無理だというところまで頑張ってそれでも更にもう一踏ん張り出来る人にこそ限界というものは解るのだ。
もう限界だと自分でリミッターをかけてしまう者に進歩は無い。
根性出して頑張って更に頑張って、もう限界だと思うところまで全力を尽くして、更にもう一踏ん張りするところまでいってはじめて限界がどうだと言えるのだ。
どうだい、皆も高い使命感とモチベーションで日本年金機構という立派な組織で、自分の本当の力を出し切ってみないか?
きっと良い事があるぞ。 >>167
なんか広告代理店●通みたくなってきたなw
取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
↑
欲しがりません,勝つまではの精神ってやつ??w >>167
元広告ブラックの方ですか?再就職先が決まって良かったですね。
辞めた会社の社訓を持ち込むのはやめましょう! みんな〜帰省ラッシュ、お疲れ〜!ゆっくり休んで、
またがんばろう! >>145
お疲れさまでした。
短い間でも、「年金」という被保険者の皆様の人生を左右する大きな仕事を成し遂げた
満足感や達成感について大きく共感します。
ただ、「契約満了」というのはあまりの仕打ちでしょうよ。
「滅私奉公」ではなくて、きちんと労働者は「御恩」を頂くべきですし、出来なければ
機構の幹部は無能で道を踏み外した社会に害悪を成す禽獣に等しい人非人なので成敗すべき
でしょう。
日本年金機構は火事場の馬鹿力をあまりにも利用しすぎている。人間は非常時の馬鹿力は
一季節ぐらいしか持たない。燃え尽きた廃人を量産する当たり、地獄で呪われろと言いたい >>152
順序が逆だ。
最初から日本年金機構は正規職員として登用して、十分な福利厚生と待遇を与えて、
職員を脅かすモンスタークレーマーは容赦なく弁護士沙汰にして、警察にも通報して
刑事事件にもする。(パワハラと同じだ)
職員が味わった悔しさを充分に受け止めて、クレーマーには10倍苦しんで貰う。
そこまですれば「恩義」を感じて、機構の個々人が愛国心を感じて奮起すること
もあるだろう
団塊老人に厳しい視線が向けられている世論もあるのだから、年金機構は職員を
まず守ろう。
年金事務所で怒鳴るクソ老人が居たら、警察に通報して申請を受け付けないところから
始めるべき(落ち着いたら他の年金事務所で後日、申請すればよい)
クソ客の応対拒否を機構が認めれば、「御恩」も感じるけどね もう消費者保護はやり過ぎた。これからは生産者保護=労働者のターンだ。
今までの過剰サービスは決してしてはならない。馬鹿な団塊老人相手だと生産性が落ちる
ので、あらゆる組織で団塊老人の甘えを痛烈に罵倒すべき。
団塊老人は罵倒されたくなけれれば、十分な対価を支払うべき。 この、自分のレスにレスつける自演バカは盆休み限定?
早く消えんかな、くどい長文ウゼー 火事場の馬鹿力こそが今機構に最も必要とされているのだ。
特に非正規雇用職員の火事場の馬鹿力には期待している。
心置きなく馬鹿力を発揮してもらう為に1年ごとに契約更新、満了している。
短期間て集中的に実力以上の馬鹿力を発揮してもらい、それで限界までやってもらう。
それで日本の年金制度は維持されているのだから、これからもどしどし募集するし、お国の為に出来るだけ多くの国民に頑張ってもらいたい。
正に一億総活躍の職場、お国の為に勤労奉仕するつもりで頑張ってもらいたい。
やる気のある人の応募を待っている。 >>167
元大手広告代理店リストラされて今はここの非正規に決まった御めでたい方w
いい年して純粋まっすぐネトウヨ君みたいな書き込みはお盆だけにしてくれよ、
まじでw来週からはまた気を取り戻していつも通り、仕事がんばってな… さあ、夏休みも最終盤。大どんでん返しで行ってみよー! >>179
大手広告代理店て電通?博報堂?
そっちは年金機構どころじゃない位
勤務時間半端ないっしょ?
そこ経験してたらどこいっても早帰りになるのではないの?? >>174
内外のモンスタークレーマーの対応時間をどれだけ減らせるかは部署の成績に直接に影響するからな。
誰も言えないけどこれはガチ >>176
お前な、ノモンハン事件の鬼軍曹みたいなこと言ってどうする・・・ここの
鬼軍曹も似たようなもんだがなw あ〜夏休み明けかったり〜週明け、このままバックレようかとか、正直思う。
この待遇でなんか馬鹿馬鹿しくなってきた。消耗品みたいで。。。 夏は蚊取線香、冬はホッカイロとして役に立っていますよwww >>183
ツイッターでは「鬼軍曹」ってただの「パワハラ上司」の意味なんじゃないかって言われてるよ >>184
お国と国民の為に、頑張って尽くそうとは思わないのか? >>187
お前は馬鹿か?べつに何処にいてどんな仕事をしていようが社会の中にいる以上は、
パブリックなもののために働くことになるんだよwそれとブラック企業ってそもそも
なぜ世間からこれ程まで懲りずに批判を浴びるのか考えたことがある?w >>186
パワハラ、それも巧妙なパワハラな(笑)
流石は昔ながらの老舗のなせる味ってやつだ(笑) >>179
気を取り戻して
正気を取り戻しての簡略ならいいが
気をとりなおして、だったなら
ハズい…………………… >>187
読んでて思うのだけど、君は「反アベ」界隈だろう
茶番もいい加減にしろ
元民主党系の支持率が合わせても10%も届かない現状だったら、見切りをつけて
自民党に浸透するしかない。
ノリは元時事通信の田崎史郎のように過激派・市民団体対策で安倍官邸チームに貢献して、
経済左派路線を取るように内部から説得するのが定石だよ。
安倍総理を熱烈に応援しながら、二階グループの拡大をいかに図るのか。 教えてエロい人。友人からの相談なんだけど、
20年働いてた会社が潰れて、1年前に失業し最近再就職した
彼女は実は特別永住権のある在日韓国人4世で
、ずっと通名で生活しており
前の会社でも極一部の人しかその事実を知らず、勿論社会保険も通名で取得
所が今の会社で総務の人に通名では社会保険に入れない、保険証も本名表示になると言われて悩んでる
国保では通名で保険証が発行されており、本名が書かれた保険証は使ったことがないし使えない(通院先窓口に知人がいる)
今の会社でも総務の上の人しか知らないから、年金機構や健保からの文書に、本名で書かれてくるのは非常に困るとのこと
そこで質問、通知文書、保険証に通名表示は出来ないのだろうか?
彼女は会社に頼んで社会保険には入らず国保のままでいると言ってる
会社も了解したらしいが、永久にバレないのだろうか?バレないならそうしなよとアドバイスしたが、さて >>192
通名で通知文書も保険証もできますよ
バレないですよ
その機構の職員が通称名って何?のレベルならわからないですがねwww >>192
そうんなケースがあるんですね。
たぶん市役所の人とかが密告でもしない限り大丈夫だと思います。
機構もたぶん、通称かどうかはいちいち調べていいないと思いますが…。 >>192
今もし国保でどうにかなっても、算定で実際の台帳と突き合せたら
「社会保険」に入るように指導されるだろう。
国保と違って今の年金機構は金融機関並みのガバナンスになってるのでしょうね。
国際的なテロ防止のため、「通名」は厳しく制限されるようになった。
職場でヘイト事案が起きたら、法務省人権擁護局で相談するべきだ。
あと日常的に先の植民地支配や歴史認識についてコメントは極力避けて、
神社に頻繁に参拝するなど日本の慣習や文化の尊重に努める。
「韓国人嫌い」を公言してる人も多く、韓国系帰化日本人はあえて日の丸や君が代を強調して
自民党に入党してる場合も多い。
ヘイト事案について、自民党の先生に連れられて法務省に相談すれば必ず動くさ 例えば、
ttp://gaagle.jp/gagazine/print.php?kiji_id=4805
がある。昔からよくあった帰化人のケースだ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:2744277f3f7991ba9e7b8de54bfbc04f) あと国保保険料は全額自己負担だけど、社会保険料は事業者と均半で
それだけ労働者が保護されている有利な状態だ。
また将来の老齢年金の給付額だって、相当に変わってくる。
「通名」のために、これらの有利な保護を捨てるのは甚だ割にあってないと思うぞ。 >>193
通名使用できるの?彼女の会社の人が年金機構に聞いたら出来ないって言われたそうなんだけど…
自分も仕事で時々聞くことあるんだけど、事務所と事務センターで真逆のこと言ったりとかある >>192
そもそも帰化申請して日本国籍を取得すれば知られたくない民族名と無縁になるじゃないか。
在日韓国人4世なら、そもそも戦前から日本に移住していて「強制連行」などのイデオロギー
と無縁でしょ。 >>197
それに関しては心配ないみたい
彼女、相当な資産家の娘wいずれ財産ガッポリで老後は安泰みたいだよ
働かなくてもいい位みたいなんだけど、やりたかった仕事で資格も取ったから働いてるんだって >>192
その会社の給与振り込みが特定の金融機関になっていて、
金融機関では「通名」ではなく本名出ないと新規で預貯金口座を作れないので総務がそう答えたんじゃないの
年金機構と無関係で。 >>200
相当な資産家の娘さんなら、新車一台分ぐらい掛かる帰化申請もできるでしょうよ。 >>202
長文垂れ流す割には無知だな、おまえ
と言うより、かなりの高齢者なんだろうな
いつの時代の話してるんだよ
総合事務所勤務者だが、うちでは17万から25万くらいで戸籍取り寄せなんかの費用込みで帰化申請代行してる
そっからウチの儲けも取るわけだから、自分でやれば数万で済むだろう
新車1台分てwほんと馬鹿なんだな機構非正規って >>201
ついでに教えてやると
>金融機関では「通名」ではなく本名出ないと新規で預貯金口座を作れないので総務がそう答えたんじゃないの
これも無知の壁w
メガバンなんかは顔写真付き証明証じゃない場合、住民票や戸籍が必要だが
ゆうちょ銀行、地銀信金などは「年金手帳プラス公共料金領収証」で新規開設できる
そしてどの金融機関も本人確認さえできれば、通帳名義は通名で可能
もう少し社会勉強してから、したり顔で語ってくれw 念の為補足しとくが、ex「年金手帳プラス公共料金領収証」は健康保険証など顔写真なしの証明証を提示した場合に更に必要な添付書類な
年金手帳と公共料金領収証だけで口座開設できると思いそうだからなw >>203
昔の相場だな。某山根会長ぐらいの
でも、在日4世ってどの要件で今まで帰化できなかったのか?
複雑で特殊になってくると、いろんな「士」業や国会議員の先生の口添えも必要になると
思うけどな。某山根会長は中曽根派の松田ほにゃらら先生のお世話になったそうだけど
204の言うとおりなんだけど、総務からすれば面倒くさいだろ。
ただでさえ、在日コリアンのお金の流れは国税当局が相当にマークしてるのだから
「本名」にしてしまえば、あとで反社やパチンコマネーにいろいろ頼まれる在日コリアン
がロンダリングできなくなるし。 ま、とにかくだ。
算定のときにバレる可能性は大きい。突合する台帳を改竄するのはそれなりの犯罪だからな
国保で誤魔化すのは賢明でないよ 別に帰化したくない何らかの事情があるならそのまま放って置けばいいじゃん。
経済的にも困っていないようだしw みんな勘違いしてるが、通名は何も在日外国人だけじゃない
離婚しても子供の為に苗字変えてない女性は結構いる
当然住民票には()書きで通名表記がある みんな勘違いしてるが、通名は何も在日外国人だけじゃない
離婚しても子供の為に苗字変えてない女性は結構いる
当然住民票には()書きで通名表記がある まあ、いろんな事情で自分の正確な名前を名乗れない人がいる。。あえて深入り
しないの日本人の気遣いの一つなのかもしれないね。 >>207
算定は関係ないけど
小学校の卒業証書は戸籍の名前で貰うから
普通の日本の小学校行ってたらその時にバレるはず 友人も通名だったけど、卒業証書もらうときは
金正男と書いてあっても年金太郎と呼ばれる
そこら辺は学校もちゃんと考慮してるよ
それでバレて中学行って虐めとかなる可能性があるから >>213
そんな時点でバレるなら通名で通す意味ないだろ、アホか もう今までのように、差別や人権問題で配慮される時代は終わりつつある
世界各地でテロが頻発するので、同一人物が複数の名前を使い分ける慣習を日本で認めると
「テロ防止」の観点から問題なのだ。
あと「人身売買」で目を付けられている暴力団など社会勢力のロンダリングに「通名」が
利用されていることをアメリカもよく知ってる。
今のアメリカと韓国の距離感を見定めて、選択肢を間違えてはいけない。 新スレになってから急にネトウヨが出てきだしてウザいなあ >>215
あくまでも卒業証書は
公式な文書「形式的」なもの
だから正式な名前を記載するだけのことを言いたかったの
通名は普段使うもの
そういう意味なの 総人件費を社保庁時代より大幅に圧縮しつつ、増加する一方の業務量に対応する為には、
非正規雇用職員の労働強化しかない。
非正規雇用職員には、最大瞬間風速で正規職員以上のパフォーマンスを発揮してもらわないといけないから、
その為には正規登用をちらつかせたり、ありとあらゆる期待感を準備しなければならない。
契約期間満了までいかに目一杯パフォーマンスを発揮させるかがこの組織の浮沈にかかってくるのだから。
だから、脅しても、なだめ透かしても非正規雇用職員は徹底的に使い倒さなければならないし、
使命感の高い人に頑張ってもらわなけばならない。 その通りだと思います。
本当は「足りぬ足りぬは工夫が足りぬ」
「日々是決算」という標語を貼り出すくらいのつもりでやらねばならないです。
徹底した中央集権と、現場の使命感、自己犠牲の精神こそが年金制度を支えるのだから、
非正規職員と言えども崇高な社会保険の一翼を担っているのだという高い意識を持って業務に邁進すべきです。
潜在能力を全て出し切る位のつもりで、契約期間満了まで全力でやり抜いてほしいし、その為には手段を選ばずありとあらゆる施策を講じるべき。
期間満了まで最大限のパフォーマンスを発揮出来さえすればそれで良いのだから。 >>221
嬉しい事をおっしゃる。
正にその通りで、あらゆる手段を講じて、非正規雇用職員に最大限のパフォーマンスを発揮させて、
それで契約期間満了を迎えて頂く事に尽きます。
その為には、表彰する事も、有難う感謝の気持ちのカードを差し上げることも、正規職員登用をちらつかせる事だって惜しくはない。
最小の投資、人件費で最大限のパフォーマンスを引き出すのだから、大いに神がかってもらわなければならない。
その為だったら何でもしょう。 有難い。勇気がみなぎって来ました。
心を鬼にして、どしどし厳しく鍛え上げます。
人間があってその為に組織があるのではなくて、まず組織があって、その組織を守る為に人間を使い倒すという発想の転換に踏み切れそうです。
この組織を更に厳しく鍛え上げて、より強靭な組織にするようやるべきことは徹底的に情け容赦なくやり遂げる決心がつきました。
正規も非正規もない。非正規の諸君には日本最強のコマンドとして活躍してもらうよう、最後の最後まで頑張り抜いてもらうという事で万事解決ですね。 >>220〜>>222
おまえなんで一人芝居止めないの?
自分のレスにレス付けてバカか
何がしたいんだ、おまえは
自演荒らしで通報しといたからな 訂正 >>220〜>>223まで全部おまえ一人
>>221にレス付けた>>222はID変え忘れてるし
自演するなら周到にやれやマヌケ >>224
全然自演でも何でもないのに何騒いでいるのだろう?
いくら騒いでも非正規雇用職員の労働強化は粛々と進行するだけだから。 >>225
自演も何も、あなたが勝手に騒いでいるだけ。
一体誰と戦っているのだか、意味不明。 >>227
盆から急に湧いた長文垂れ流し年寄りが二人も三人も出てくるかw
おまえには長文垂れ流す他に特徴的なある癖があるんだよ
指摘したら意識的に隠すだろうから言わないがな
余程の暇人なのか、普段誰も年寄りの御高説を聞いてもらえなくてフラストレーションたまってるのか
いずれにしろ一人で裸踊りするなら他所でやれや、頭弱 今後、特定契約職員には、従来以上に大いに頑張って活躍して頂かなければならないのは規定方針なのだから、
こんな所て騒いでも屁の突っ張りにもならないのは確かだよね。
やり甲斐と使命感を持って大いにやって頂くだけです。 >>229
ほらまーた癖が出てるぞ〜
ID変えながら年寄り特定が裸踊り
そんなんだからおまえは万年非正規なんだよwwwwww 退職後、過去の未納分の請求書が凄い来る
多分、職員になったせいで記録を見られマークされている
まあ、払うのは義務だけどさ >>231
>多分、職員になったせいで記録を見られマークされている
それおかしくないか、マークして記録見るなんて覗き見と同じやし個人情報の目的外使用やろ
さすが年金機構、やることエゲつないやんけ
そら払うんは義務やけどなwワシらは払うだけ損やけワシは払う気更々ないで >>71
就業規則を熟読すれば、答えはおのずから出てきますよ。10月が待ち遠しいですね。。 >>230
グダグダとあんたは非国民か。
年金機構の職員になったら、正規非正規関係なく、御国の為に国民の為に誠心誠意、御奉公に邁進するのは当然だ。
それについて異議があるなら堂々と述べてみよ。以上。 全くその通りだと思う。
正規非正規関係なく、日本年金機構の職員たる者、四の五と言っている暇があったら業務に励み、粉骨砕身、滅私奉公、お国の為に尽くすのが当然。 >>235
マジでキ印か?
毎回自分で自分の書いたことに同意しつあキとしか思えんな
非正規長すぎて完全にイった年寄りだったか >>232
明らかに通知の回数がおかしいもん
年金機構に常識なんて通用しない
個人情報流出のプロだぞ
職員の個人情報なんて余裕で見る >>235
下手くそな「ネトウヨ」演技、お疲れさん。
もうちょっと相手側の論理の流れについて習熟すべきだと思うよ。雑過ぎる
また風向きについて理解ができていないのもダメ
LGBTで杉田水脈が干されつつある状況が読めてない
そして今年も安倍総理は靖国神社に参拝していない
コアな「右」は安倍自民党から切り捨てられているのだ 本来であれば、右も左もなく歴史とも関係なく
日本年金機構のかつての成功体験から、組織をどうすれば良いのか模索するのが筋だと思うよ
しかし、設立されたわずか7年しかなく何も「成功」も「改善」もしていない。
前身の社会保険庁にしても誇れる「成功」はない。
あいまいで、ただグルグルと同じ仕事を仕事をして酔ってるだけの組織だから。
何かネタをでっち上げて「小説」や「ドラマ」でも創作したほうがいいんじゃねえの?
とも言いたくなるしさ
でも残酷なことに本当に存在しないから。
ほとんどの職員は同じ日本人だし、仕方なく「歴史」で奮起させてるだけのこと 100年安心プランだから大丈夫です。。ノストラダムスもびっくりの
100年後も安心なプランですから・・w 文章のクセが同じすぎてなぁ
長々と独り言やろ
それよかみんなバンブーホテル見つけたか?
ヒントは角を曲がるときに上を見よう ここの住人さんで、所謂オバチャンに聞きたいのだけど
普通の企業じゃなくて、ここで働くのはやっぱり有名企業で働いてると
人聞きがいいとか、カッコ良くみえるとか思ってですか?
同じパートなら1年に更新なんて所じゃなくて有期じゃないのもあると思うんだけど
やっぱり非正規とはいえ、ある種のステイタスを求めて応募したんですか? もっと言うと、小さな無名の事業所の事務の正社員より
日本年金機構の非正規職員の私の方が上だし優秀だわ
とか思ってたりします? ノストラダムスだとか杉田ミオだとか、ホントに怪しいなこのスレはw
お前らまじで、いつまで盆踊り踊ってるんだ??w >>241
そのんなのどこにもない。。だだの幻想。
おたくもしかしてラーメン屋でタバコ吸って、みんなから煙たがられてる人?
空気読めよ。マナー守れよ!みたいな・・・w >>242
オバチャンパートは、基本的にその時の自分の状況に応じた条件のパートを選ぶと思うよ。
前職は銀行と流通系本社の事務パートだったけど、扶養控除内勤務だった。
子供が大学とか行き始めると学費が必要なのでフルタイムで働く人が多い。
同社内で扶養控除内勤務からフルタイムに移るのは結構難しいので転職の結果ここになった。
という感じの人は多いと思う。
主婦パートは誇りとかでなく現実で仕事選びしますよw およしなさいよ〜無駄なこと〜♪
言って聞かせて〜そのあとに〜♪ >>247
そりゃ公務員でしょ?
もっともここも世間的には公務員扱いされてるはす・・・ ここは他の公務系非正規職よりはるかに待遇悪いのに、業務量は多めだし、正規職員と同等以上の高いパフォーマンスを求められますよね
以前どなたかが書いておられた通り、“公務と民間の悪いとこ取りしたような企業”という印象…
この春から某事務所に入職しましたが、離職率の高さも今となっては納得です >>246
>主婦パートは誇りとかでなく現実で仕事選びしますよw
現実で仕事選びするなら益々ここで働くのはおかしくないですか?
条件よくないんでしょ?もっと時給のいいパートいっぱいありますよ
なんだかだ言ってるけど、前に銀行や大手に行ってたなら(非正規でも)ここに入ったのは
中小零細をバカにしてるからですよね?
誰でも入れる、特に高年令の方が採用されやすいなんて知らない人からは
「まあ!年金機構で働いてらっしゃるの?非正規でも難しいでしょ、入るの」
とか言われたりして気分がいいからですよねw >>251
気分はよくないよ
年金機構というとまわりにボロカスに言われるから
むしろ勤め先、たとえ繁忙期のみの派遣ですらも
就業先は知り合いには言ってないと言ってるもの ま、246さんは銀行なんかにも行ってたなら、ここにいる大多数のオバチャンよりはスキル高いのでしょうが
社会保険の、それも年金の届出書類関係に詳しいだけで「私は優秀だ、すごく大事ないい仕事してるんだから」て顔して
妙にプライド高い特定職員様がおりましてですね、いや貴女他では勤まらないからでしょ、というw 専業主婦しかやってなかったのに社労士なるwと言って面接受けるやつよりマシじゃね >>247
ネタかw
>>245
昼休みになると歪な光景が繰り広げられる環八沿いのあそこのことか、、、
>>241
お前ないくら店側が喫煙許可してるからって昼の混雑時くらいは控えろよ
少しは空気読めw >>251
年齢的な問題もあるかな。
一度辞めると次探すの難しいでしょ。
派遣より直雇用で交通費と社保がある所が良かったというのもある。
今日日、扶養控除内のパートとかでも企業は書類選考 適性検査 スキルチェック 面接あるし。
スーパーのレジでも適性検査と面接はある。
手っ取り早く職を見つけたかったので。 【高校野球】 横浜はなぜ伸び悩んだのか 「中学時代でいえば、大阪桐蔭に負けないタレント軍団」
全国から人材を集めたのに公立の農業高校に負けた横浜や日大三という南関東の私立。
散々高給払って民間から人材集めても駄目などこかの組織を彷彿とさせる。 >>257
運命の女神は気まぐれなの
事実は小説より奇なり
たまに田舎の公立高や県下のトップの進学校が勝ち進む
だから人生世の中は面白い
いいんじゃないの
田舎の兄ちゃんが頑張ってるの見るのも楽しいじゃん? >>258
南関東は虚偽広告・超過大評価の糞ばかり 近畿圏の特定ババアさん達、今日はいつもの交通機関が運行してなかったら休むんやろ?
旦那に送ってもらったり別の動いてる路線使ってでも行くわ!なんてババアさんは少ないやろな、算定も一段落ついたし3連休やな
ババアさん率高い事務センターとか、今日は職員平均年令下がりそうやなw 沖縄は今、お盆なんだね。唐船どーい、まじカッコイイ。
仕事どころじゃね〜な >>259
南関最強は浦学に決まってんだろがっ!!w 年金機構もなんだかんだいって創価学会員が幅利かせてるところだが、派遣で働いてる年寄りにも創価学会員が結構いる
以前事務センで働いてた時、パワハラ系の職員が創価学会員っぽい派遣にはあまりうるさく言わず、代わりに創価じゃなさそうな派遣にグチグチ言ったり仕事押し付けたりしてたわ
人によって態度変える上に相手が創価学会員となればミスの指摘すらしなくなるヘタレっぷり
こういう意気地なしで陰険な悪徳職員が理不尽な行動に出たら派遣会社にクレーム入れてやるなり、バックレるなりしていいと思う
派遣は直雇用じゃないんだし、悪徳職員をつけ上がらせないためにも、問題があったら行動を起こした方がいい
あと年金機構で働く場合はいつ辞めてもいいくらいの気持ちでやった方がいいかもね 算定は一段落ついたけど、国年は継免が引き続き忙しい(もう少しで一段落だけど)。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>264
なるほどですね、そういう絡繰りでしたか。
目の前の靄が荒れました、有難うございます。 >>264
部署によっては上長や人員の過半数近くがそうだったりするケース
もあると思うので、気を付けたほうがいいですね。。 >>264
>相手が創価学会員となればミスの指摘すらしなくなるヘタレっぷり
何で草加だとそうなるの?ヘタレってことは草加が怖いってことでしょ
何が怖いの? 9月末で、福井・滋賀の事務センが廃止されて大阪に集約される。
それと同時に給付の審査が各事務所に移管。
なので、給付部門が縮小されて、厚年・国年が人員増加でグループ改変。
正規・非正規ともシャッフルされて、どうなるのか。 >>270
一般のお客様からすりゃどっちだっていいこと
誰でもいいのよ問い合わせの質問にさえ答えてくれるなら
まぁ良い機会なので退職する職員はいるかもね? >>270
滋賀は京都じゃなくて大阪なら京都事務センも時間の問題か
兵庫は残れますかね? 金曜日に内内示があったんでしょ。
正職員の人達が挙動不審だった。
ちゃんと仕事しろよ。 9月末閉鎖、正規はもっと早く知ってるでしょ
1ヶ月前に寝耳に水てことはないわ 正規はもっと前から知ってるじゃろ
そもそも各都道府県の事務センを広域に集約するのは去年もやってるわけだし 合コンで年金機構で働いてるって言ったらシーンとなった
なんて言えば良かったんだよ >>264
まあ、今まで社会上の建前では個人主義が叫ばれていたけど
思うに宗教でも「団結」していたほうが人生は強かったわけだ。
(労組はその意味をよく考えろよw)
けど、本当に事実上カリスマ不在の創価学会は大きくなり過ぎた。
いくつかのグループに分かれて派手に内輪揉めを起こすこと間違いない。 具体的にどういう風に自分の身に降りかかって来るかはイマイチ想像できてなかったみたいよ
正規さん。 インフラって本来は「下」「未満」を意味する接頭辞で、「下にある」「低い」を意味するラテン語 inferus に由来するらしい。
社会のインフラって恥ずかしいね。応用的な製造業よりも原始的なインフラの方が素晴らしいって発想が気持ち悪い。 >>275
事務センの集約はかなり前から告知されてたけど、
人事異動の内内示があったのは金曜日。
転勤で引っ越す必要がある人に対しては、1ヶ月前の告知はまぁ普通だろう。 >1ヶ月前の告知はまぁ普通だろう。
金融や商社なんかならな、不正してたら隠滅工作しないようにとかでな
元役所なら1ヶ月まで黙っておく必要ないだろ >>264
>年金機構で働く場合はいつ辞めてもいいくらいの気持ちでやった方がいいかもね
心に突き刺さる言葉だね。
ただ横にいて搾取されるだけの低賃金雑用係にだけはなりたくない。。と。 >年金機構で働く場合はいつ辞めてもいいくらいの気持ちでやった方がいいかもね
若いとか高スキルとか次がある人はねw
殆どが大したスキル持たない、前職が総務じんじだったとか解散健保や基金だったとかの
それしか出来ないリストラ中高年ばかりだから、いつ辞めてもいいじゃなくて
いつまで更新してもらえるか、無期に通って年金もらえるまで働けるか
て考えてる人が殆どだと思うよ、現状はさ >>276
正規じゃなくても繁忙期のみの派遣でも
1年前に来てたら聞いてたので知ってるよ
>>278
そりゃIT企業ていえば? >>278
↓模範解答
「nhkの受信料の取り立てみたいな仕事だよ。カッコイイだろ」 郵政と年金機構と言えば、元官庁系のウルトラスーパーブラック組織としてあまりにも有名。
年金機構は「泣く子は黙るけど高齢者は怒る」って言われてる。
正規だろうと非正規だろうと、自己保身の鬼みたいなのがやたら多いのだけど、
理不尽なリストラや異動はある時突然やって来る。
それで泣き叫んだり、中には暴れたりする人もいたけど、粛々と事務的に何も無かったかのように処理されたそうです。
西部戦線異状なし。って事。
ここで働く人はただのコマンド。人権なんてものは有りはしないんだから。 年金機構の異動や首切りは、
本部の人事の若手サイコパス職員がデフラグ感覚で楽しんでいるそうだよ。
組織全体をPCのHDDになぞらえて、
デフラグをする感覚で異動をゲーム感覚で楽しんでいる。
それで断片化したセルは、ささっと消去(首切り)するので、良心の呵責も何にも無い。
死にものぐるいで組織にしがみついた挙句、
あなたは断片化したセルだからと、本部のサイコパス職員にデフラグ感覚でクリーニングされるなんて、
どんな気分になるのだろう……。 ワンザにいて最近気づいたが、大塚家具とか他の会社の社員は業務用エレベーター使うんだな。
道理で、自分の乗るエレベータには小奇麗にしてる女子は見えず、小汚く喧しいBBAばかりだわ。 >>290
ゲームのキャラクター操作する感覚なのかもな・・・。そしてその記憶も
ハードディスクからの消去と同時に消し去ってしまおうという意図も垣間見
れる・・・ 深く考え過ぎ
どんな仕事でもどんなエライひとでも
いなくなったら
そのかわりは誰かがやってるもの
いつの時代でもどこでもそうだもの 今年って無期の登用あるのかね?
去年受けて無期になった人が仲間を増やしたいらしく、誰か受けるの?って聞いてきた
自分は対象年でもないし、受ける気もないんだけどね 無期転換試験は毎年ある。
但し、何人採用になるかは、その年の状況次第だろう。
しかし、無期になったら60歳定年だろ。
有期特定なら定年なしだから、60歳を超えても働ける。
無期も有期も給与は同じだし(賞与がごくわずか多いだけ)。 ここみたいに非正規の方が多いって公務系では普通なの? >>299
「ビルが真似したんだ」とか言っちゃいそうなところが、微笑ましいよねw >>302
人材?
人間扱いしてくれてありがとう
正規以外はひとじゃないと思ってたからね
婆のパワハラ
相手にせず乗り切ろう
そのうちクタバルのも時間の問題wwww 年金機構は公務員試験無くして劣悪人材沢山入れて、今さら間違いに気付いても手を切れなくなっちゃったね。 >>296
公務員の65歳定年変更へ進んでる
無期特定ももうすぐ65歳定年になるよ なので5年満了時に57才以上は無期に受かるのは難しかったが
65才定年になったら60才でも優秀だと上が評価した人なら受かる
喜べ、今55overジジババ達よ >>306
70歳以上はどうなるの?
いると思うよ70over 有期で働いてればいいだけ
半年ルールで出戻り繰り返して >>308
でもそれがルーチンワークになってしまうと、ブラック企業の
思う壺な意味合いも強く残る・・ >>302
そんなもんは自転車操業で直ぐに集まるやろ。無駄な心配せんでもええ 【社会】初めはジュースだったが……大阪桐蔭高ゴルフ部、部員全員で現金賭けてプレー 部内暴力も さて今日でラスト今日一日仕事します
ありがとうございました >>312
もつかれ!
次きまってんの?これからならがんがれ 長らく勤めた組織を辞めるに当たって、一言だけ
言わせてください。それは「権力を持った人間は、自分がパワハラをしている感覚が薄い」
と言うことです。それは欠陥だらけのシステム構築
に携わり、問題発覚の前に逃げるように去っていったシステムのK元や元悪徳金貸し銀行のカツラなどの輩がそのことを象徴
しています。組織は、下からではなく、寧ろ上から腐って行きます。歴史に目をむけましょう。未来は過去にあります。 >>315
未来は過去との対比でしか未来ではなく、過去は未来との対比でしか過去ではない。
過去も未来も相対的なものでしかなく、あるのは今の現実だけだ。
現実から目を背けて夢に逃げてきた弱者、それが日本年金機構だ。 牛が夏バテで牛乳不足だってよw
この夏もいろいろあったな〜。
願わくば、直近の台風の被害が最小なことを祈るばかりだ・・ >>312
ほんとまじで、お疲れな。それと、おめでとうとも伝えたい。 倒産しないから職員の態度が悪い・働かないと言っても、会社が嫌いで倒産しても構わないと思っている連中に倒産は抑止力にならないんじゃないか? 6末で初賞与貰って辞めた
来週から家チカ9時5時の非営利団体で働く、残業しなくても鬼残した時と変わらん手取になる
夏場だし習慣でまだ6時には目が覚めてしまうが
月曜からは機構始業の8時15分に起きたって間に合うw
1時間以上かけて6時台に家出てたのが嘘みたいだ
就職は縁とタイミングだよ、機構行き出した頃はここ募集なかったもんなあ
てかあの頃は機構しか通らんかったしwみんなも常に求人情報はチェックしときなよ >>315
お疲れさまでした。
Vorkersに投稿して頂けると有難いです 劣悪環境からの脱出へ向けてのモデルケースがぼちぼちと出始めてきたのは、大変、
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少しでも興味を持ったら、お問い合わせください! 会社都合で失業して、全額免除はされたんだが生活のため月8万程度のバイト等したら免除はどうなりますか?
翌6月からは全額免除継続にはならないよね? >>327
失業特例を使って全額免除になった場合は継続免除の対象にはならない。
翌年度も免除を希望するのであればその都度免除申請する必要がある。
その上で>>327が単身世帯で独身、扶養親族0人なら
所得が57万円以下であれば全額免除になる。
バイトを増やして所得が57万円を超えても失業特例は離職日の翌日から翌々年6月まで使えるので
離職日が記載された書類を提出すれば期間内は全額免除になる。
ただし申請期間中に結婚した、もしくは>>327以外の人が世帯主になったら
その人たちの所得次第で変わってくるけどね。 >>328
全額免除になてから翌年度の5月から社保ありの仕事を3ヶ月して辞めてから改めて申請しても引き継いで全額免除継続にはなるんですか? 全額免除って、単身世帯であれば年収120万までなら翌々年も手続きしたら全免されんだよね? >>329
社保に入った時点で引き継ぎはしない。
前年度の所得が全額免除の対象内(>>328の例でいえば57万円以内)なら
申請書に必要事項書くだけで特に何も書類添付しなくていいけど
そうでないなら離職票などの離職日が記載された書類を添付する事で
全額免除の対象となる。
>>330
独身だったらそうだね。
結婚してたら別居してても配偶者の所得が必要になるけど。 この前、公務系正社員の最終面接行った時に「年金機構さんは少し前に個人情報流出問題や委託業者の問題がありましたけど、どう思いますか?あと何か改善策は打たんですか?(笑)」と聞かれたわw
ここ見て公務系底辺だと知ってたけど、まさにこんな事を実感する時が来るとはw >>332
「はい, 机の上整理するようになりました」って正直に答えれば
よかったじゃんw >>332
自分も3末で辞めてからまだ就活中だけど、正規職が中々採用取れない
非正規なら何個か受かったんだけど40代後半だから最後のチャンス(悪あがき)で正規職希望
同じく年金機構で働いてたことがマイナスになってること痛感する面接多々あったよ
マジ嫌われてるよ、ここ、嫌われてると言うかホント蔑まれてる
事務センターに居たって言ったら、何であんなに処理遅いのかと文句言われたことも
前は焦ってて取り合えず採用取れないされたから入ったけど本当後悔
一般的な総務のスキルは何ひとつ付かなかったし最悪
50代以上で入った人とかには楽園なのかもしれないけど… ヅラの代わりになりたいって奴いるの?
いなければもう民間では無理ってことなんだよ。 無能職員ども、派遣ナメんなよ
お前らが人選びながら仕事の押し付けやパワハラしてるのもちゃんとわかってんだぞ
不当な扱い受けたら黙っちゃいないし、俺達を敵に回すならそれなりの覚悟が必要だぞ >>338
t平蔵会長のパワー見せつけてやんなよ!!笑 民間人で年金機構の理事長になりたい人っているの?
いなければやっぱり民間では無理だったっていうことだ。
年金は官がやるしかない。 >>340
そんなものは、そこら辺のコンビニの店長さんにやってもらえば
ええねんwそっちのほうがよっぽど優秀やろww >>334
一応、それに近いように答えましたよー
>>335
とってないです(*_*)
>>336
同士ですね
私は五年目を迎えてまして、来年3月でクビと宣告されてますので、頑張らなければ・・・
336さんも落ち込まずに一緒に頑張りましょう(^o^) >>341
イヤね、これだけ世間から敵視されてもストイックに働き続けるって、
自分の損得ばかり考えてる民間人じゃ無理だということがわかったと思うんだよ。
機構の理事長になりたがる民間人がいないのがその証拠。
これに懲りたら欲出して官の仕事なんて欲しがるのは止めるべきだな。官の仕事は汚れ仕事なのだから。 >>342
休まざるを得ないよ、交通機関がなくなるから
こういう形での休みって公休というか、有給使わなくても給与出るのかなあ
有給減らすのはなんだかなあ、なんだけどな >>344
動物的な損得勘定に駆り立てられた直感でしか自由を求められないという意味では
どちらも大差はないだろう・・・まあ、でもその中でも自分の立場をわきまえ
て振る舞ってほしいというのは、かすかな希望としては, あるな(笑)ローカル
とか個々の立場を否定した普遍性なんてものはそもそも存在しないのだから・・。 外出控えて、台風に備えましょうか。これが今夏最後であってほしい、、、
なわけないか?笑 関西のおまいら仕事行ってんの
俺っち電車止まって行ったら泊まり掛けになるから休み
正規なら宿泊費とか出るんだろうが特定で自腹で行く奴いないよな?な?
ま、まさか行ってる奴いるのか( ´゚д゚) 電車止まってるのに、わざわざタクシーで出勤する純粋真っ直ぐさん
いたりする・・・こういう人こそ表彰されるべきだと思ったw >>346
自分の立場をわきまえて振る舞うってどういうこと? やっぱりここで前から暴れてるやつってtaytayu7849/安倍総理応援団とかいう奴か
Twitterでも同様の書き込みしてる元社保庁職員 >>344
逆に官の人は責任感がないからできるんだよ >>351
口先番長にならずに「実際にできるところをやれッ」て意味なんじゃないんの?(笑) >>352
やっぱ、そうだったのか。最初におはらいしてもらえば、
よかったのに、、、w >>350
何年か前台風とかじゃなくて違う理由で
タクシーで通勤してた特定がいたよ
見ないなって思ってたら辞めたけどね
親の介護とか自分の体調不良とかだと思うけど
タクシー通勤してた非正規はいたという話です >>354
口先で言葉を語るのは「実際にできるところ」にはならないの?
結局お前にとっての「実際にできるところ」というのは動物的な直感でもわかることなんだね。(笑)
はい論破。 >>356
>親の介護とか自分の体調不良とかだと思うけど
>タクシー通勤してた非正規はいたという話です
それはテメーの勝手でタク通勤してただけだろ
有給使いきって減給になるよりはタク代の方が安くついたんだろ
あんた論点ずれてるぞ、交通機関が全くない中タクシー使ってでも出勤するような社蓄な非正規なんかいるかよ、と言ったんだがな
わからん?頭弱か? >>354
人語を軽蔑し、肉体で実際にできることだけをやる。これはまさに頭弱な動物ではないか?
しかもその考え自体がローカルとか個々の立場を否定した普遍性そのものだし、本当に理解して発言しているのかわからなくなってくる。 >>345
俺は地下鉄通勤なので、台風の影響はなく、出勤できたんだけど、
交通機関運休で出勤できなかった奴が
出勤扱い(有給を消化せずに有給の休み)なら、メチャ不公平。
実質的に出勤できた俺らはタダ働きと同じ。
出勤できなかった奴は、当然、有給消化か欠勤扱いにすべきだろ。
それか、出勤した人には有給1日追加付与とか。 >>355
どんだけお祓いせなならんのよ。ここのことよく思ってない奴なんて
元社保だけじゃ、とても収まらんやろが…。(笑) >>360
その理論もわかる
でも出勤したくても術がないのに有給使うのもどうかと思う
電車が事故とかで遅れて始業時間にまにあわなかったら
遅延理由書あれば遅刻にならないだろ、それと同じことだと思うんだが
あれも遅延しなかった交通機関使ってて単なる乗り遅れで遅刻したら遅刻扱いなる、損だと思うか? >>359
人間はどうあがいても動物だっていう事実にやっと
気づいたかw
まあ、極めて未発達な理性くらいは持ち合わせているがな・・・ >>162
交通費自腹でタクシーとか、まじ表彰もんやろw >>363
人間はどうあがいても人間だという事実に気付かないのか。
自分のことを棚に上げた物言いはもう止めなさい。 >>362
正規のような月給制の労働者はそれでもよいが(労働日数に関係なく一定の給与だから)
非正規のような日給月給制は、1日働いてナンボの待遇だから、
働いてないのに金をもらうことになるのは不公平。
例えば、時給で働くコンビニやファストフードのパートやバイトに、
出勤できなかったからといって、給与を支払うか。払わないだろう なんか、どこかのお役所で障害者の水増し雇用が問題になっている
ようだが、まさか機構
は大丈夫だよな?厚労省の管轄だもんな。 >>365
お前は馬鹿か?人間も動物も行動を起こすときの主な原因すなわち動機が損得勘定に
基づいているって意味だろwどんだけ読解力ないんだよw >>368
お前自分の意見に読解するほどの価値があると思ってるのか?W
お前の考えは単純に人間を卑下して動物と同視してるだけだし、何の思考過程も無いから読解なんて大げさなことをするまでもない。
「行動を起こすときの主な原因すなわち動機が損得勘定に基づいている」ならばその損得勘定は何に基いているのか?
金銭勘定もできない動物が何に基いてどのような損得勘定をしているのか答えてくれよ。W 動物は損得勘定もできないまま感情に埋もれて行動しているだけだからな。
動物が損得勘定できるって、どんだけ動物尊敬してんだよW
きっとこういう人が機構の将来を担う大卒なんだろうなWW タクシーって高いよね。電車動くまで待ってゆっくり行けばいいのに。。 >>371
いや〜それは、このスレではごくまれな真っ当な意見だ。。。w だからー
電車動いてないからって、タクシー使ってまで出勤する特定職員なんか居ないと言ってるだろ
いくら非正規の天国、日本年金機構で働いてる”気分だけ”正規職員でもw >>366
完全時給のパートバイトと日給月給勤務とを一緒にするのはどうなんだろ
それと、普段使ってる交通機関が運休だけど遠回りや何倍も時間かけて歩いて来た人が
タダ働きだの不公平とか言うのはわかるけど、普段使ってるのが動いてて支障なく来れた人がそれ言うのはおかしい気がする >>375
物事はよりシンプルに考えたほうがいい。電車が動くまで待って、遅延証明書を
書いて貰えば、その日は平常通り出勤したことになって、無事日給1日分ゲット!w >>370
お前が人と動物の違いさえ、まともに説明できないほど
馬鹿だということが、よ〜くわかったw
流石に俺もここまでの馬鹿を相手にするほど暇ではない(?_?;)申し訳ないが、、、THE END >>378
自然状態から自意識が分離していないため、自然に左右されて自分の行動を勘定・決定できないのが動物。
自然状態から自意識が分離しているがゆえ自分の行動を勘定して自分で決められるのが人間。
俺はちゃんと説明してるし、理解できないのはお前のレベルが低いからだろ。何が何だかわからなくてもう勘弁してというのが本音のクセにな(笑)
この組織はな、こういう中身の無いことを言って相手を煙に巻いて逃げ回ってるメッキ野郎ばかりなんだよ。
そのうち本物の前に全員の化けの皮が剥がされるからせいぜいガクブルしとけよ。 >>376
仕事を全くしてない(出勤してない)奴が、有給消化でもないのに1日分の給与をもらっていたら、
1日普通に出勤して働いた奴は、実質的なタダ働きだろ。 やっぱり頭の良い人っていうのは相手の言ってることの中身を踏まえた上でどこがおかしいか反論できるものだから。
>>378みたいに相手の話の内容に触れないで相手が説明できないとか言う奴って、自分が勉強不足のうえにそれを隠すために他人を貶めているわけだから、
本当に卑劣漢だと思うけど、それが上に行くほど大手を振ってまかり通っているのがこの組織。
この卑劣漢の組織、もうどうしようもない。 入力チェックしてて、怪しいの見つけたから大丈夫か確認取りたくて正規職員の所に行くんだけど面倒くさそうな態度とる訳よw
おまいらが朝礼で出した事案に従って聞きに行ったんだからそういう態度とるなっての。 「目利き」って特殊なセンスを持った風を装って委託業者に説教してる人達がなれるの?? 【静岡】「オマエの家族皆殺し」スルガ銀行、上司による壮絶な恫喝 >>376
>普段使ってる交通機関が運休だけど遠回りや何倍も時間かけて歩いて来た人
こういう人は、半日しか働いていなくても1日分の給与がもらえるという恩恵を受ける側だから、
タダ働きとか不公平とかは言わないだろ。 >>386
余分な交通費や時間かけて来たのと
いつもの交通機関が止まってるから休みます
でも有給は減りません
だったら不公平だしタダ働きだと言うに決まってるだろ 2010年1月1日生まれ木星人プラスの日本年金機構。
情報漏洩の2015年は小殺界。中国外部委託が発生した2017年は中殺界。
そして年金機構の大殺界は2021年wwwwwwwwwww
ちなみに機構のトップは2018〜2020年が大殺界W 事務センターで一番忙しい部署に配属された場合、最高月に何時間くらいの残業時間ですか?
ハロワ求人票にある残業時間は、どこのでもその倍はあると見るように言われますが
事務センター求人で平均20時間と書いてましたが、実際は平均30時間、最高で40時間を超えますか? 首都圏ではないですが、地方ではない都市部です
事務センターのある地域によって最高残業時間が違うのですか?
規則で最高何時間までとかの決まりはないのでしょうか >>388
目のつけどころが良いな。
経営者の運勢がそのまま組織の盛運となるのが定番
2020年の行革で真っ先に日本年金機構は噴き飛ぶぞ。
国税庁の過剰要員が年金行政を運営し、厚労省の命令系統から外す >>393
いつ提出したの?
その時期にもよるけど? 誰とは言わないが土星人(−)は今年から3年間の大殺界に突入じゃあ!
停止・減退の来年と再来年はさらに最悪なことが起きちゃうのかな?????? >>389
>>391
時間外勤務が60時間を超えたらダメなので、超えないように調整させられる。
但し、60時間を超えるのは一部の正規だけだな。
非正規だと20〜30時間くらい。(休日出勤も含めて)
事務センにもよるだろうけど、残業は強制ではないし、帰りづらい雰囲気もないので、
稼ぎたい人は残る、帰りたい人は帰る、という感じ。
ちなみに大阪。 >>389
福岡だと正規は15〜30時間、非正規だとギリギリ45時間くらいかな 指紋認証要らなくない?
最初は画期的でちゃんと個人情報を保護しているんだと思ったけど、認証遅いし短時間で再認証必要だし、電話対応に影響が出るよ >>370
人間が動物じゃない?wダーウィンの進化論すら全面否定ですか?なんか変な宗教の人??w >>399
またぼったくり警備会社から無駄金吸い込まれてんだろ、どんだけ〜(笑) ここの人たち、正職員と業務量のグチしか書きこまないけど時間あるんだから、スキルアップすればいいのに。社労士とか簡単にとれるでしょう。どうやっても取れそうにない奴って決まって言うんだよな。
「そんな資格とってもなんにもならない」
取ってから言えよwww >>402
ほんとそうだよね。何も得られるものがないなら、「環境変えればいいのに。。」
としか言いようがないw >>396
ありがとうございます
大阪でそんなものですか?
396さんの部署ではそうでも、もしかしたら他の部署ではMAX40超える部署もあるかもですね
>>398
ありがとうございます
福岡では正規より非正規の方が残業してるんですね?!びっくり >>396
>残業は強制ではないし、帰りづらい雰囲気もないので、
>稼ぎたい人は残る、帰りたい人は帰る、という感じ。
よくわからないのですが、残業は業務が終わらないからしないといけないのではないのではしか?
自分の担当分の書類を、いついつまでに処理しないといけない、だから残業が生じる
ということではないのですか?担当分は決まってなくて積まれた書類を誰もが取っていき処理する形?
だとすると毎日定時で帰ることも可能ですよね、稼ぎたいなら沢山処理するするために残る
そういうことなんでしょうか? >>405
昨年担当していた年金給付審査は、
「担当分は決まってなくて積まれた書類を誰もが取っていき処理する形」だったので、
まさに、その通りの自由な退勤だった。
今年の担当は国年の免除申請処理後の返戻業務で、
「自分の担当分の書類をその日のうちに処理しないといけない」形なので、
書類が少ないときは、定時前にやることがなくなってしまうから、わざとゆっくり処理するし、
逆に書類が多いときは、必死になって作業しても定時に終わらないので残業になる、という状態。
だから残業は、配属される部署によって、また部署の中でも担当する業務によって大きく変わる。 >>400
お前ダーウィンの進化論とか言ってハッタリかませば俺がビビッて逃げると思ったの?ウケるね。
ダーウィンの進化論がわかってるくらいなら早く人間と動物の定義をしてその違いを言葉で説明してくれよ。俺はとっくに>>379で説明してるからさ。
回答が無ければ尻尾巻いて逃げたとみなすし、このスレの閲覧者全員の笑い者になるからね(笑) >>404
正規でノー残な人もいるよ
かなり偉そうにしてるけどな
ノー残
他の正規がヒイヒイ残業しまくってても御構いなしにとっとと帰る
特定より帰るの早いし
そして女と遊ぶ >>388
>>400
占いだとかカルトだとかホントにここは怪しいな、、、
●うか●会とかも多いんだって?? 男で人差し指にぶっとい指輪してる奴、あれも何かの宗教なの?w >>407
お前、なに言ってんのかわからないw一つ言えることは、
お前だったら、家で飼っているハムスターのほうが100倍は
世のため人のためになってるってことだww ここって繁忙期に派遣募集してるって聞いたんだけど、その繁忙期って具体的にいつなんでしょう
冬と言ったり秋といったり、さっぱりだ 4〜9月の半年は大体繁忙期だな(国年の5〜6月は比較的暇だけど)。
10〜翌3月は全体的に大体業務が落ち着く時期かな。 本人が基礎番わからんいうからブランクで取得届出したら返戻してきやがった
お前ら住基ネット覗いて確認取ってんだろが
住民票通りの住所書いたんだから叩けば基礎年金番号くらい出るだろ
無駄な返戻ばかりしやがって、しかも受付から2週間も掛かって送り返してんじゃねーよ
算定の時期済んで暇だろおまえら
兵庫事務センター、前も繁忙期じゃない5月に的はずれな返戻してきやがったし
兵庫の非正規職員は無能ばっかりだな >>414
正規職員が確認して返戻したんだろうが・・・
全然ひまじゃないよ
返戻した正規職員に週明け問い合わせしたら如何ですか? この7年とか10年で収入が増えた職業、減った職業などの統計データ見ると分かるけど、
収入が減った職業のダントツ1位が社労士なのは割と常識。
試験は難化していて合格率も下がっているのに、ぶっちぎりで食えない国家試験の筆頭。
ダメだこりゃ。 間違ってこんなとこの非正規になって、
散々世の中の不条理を嘗め尽くした挙句、
一念発起して国家資格の社労士試験
頑張って何とか合格したけど、
結局食えなくて、生活保護のご厄介になっている人は少なくない。
それでは、はじめから何もやらない方がずっとマシというのが現実。
それでも、勘違いしている人は跡を絶たないから、機構も社労士会も笑いか止まらない。
要するに間抜けのすっとこどっこいなんだよ(笑) 食えるわけないよ、そんなもん代行してもらうレベルの仕事じゃないんだから >>415
兵庫事務センは非正規の名前で返戻してるよ
正規までいく前にブランクだからマニュアル通りに返戻したんだろ、担当特定が >>413
ありがとうございます
じゃあ冬にも派遣の募集があるって聞いたのはガセなのかな 負のスパイラルから抜け出すにはどうすればいいか?
(職場環境、人間関係など)
答えはいたって簡単。その答えは?
@引っ越しをする
A職場を変える
たったこれだけです(笑)
逆にはまってしまう人の特徴は
@人を変えようとする
A変えられないものを変えようとしてもがく
これは絶対にやっちゃいけないこと、なぜならやればやるほど
負スパイラルにはまっていくから・・・
世の中で変えられない人間環境なんて、親子関係くらいしか
ありません。その親子関係が悪い場合はどうするか?その答えは?
受け入れましょう、変えられないものは受け入れるしかないん
です(笑)
そうやって、一つ一つ解決していくと物事って徐々に良い方向
に動いていきますよ。本当です。 >>411
>>407に回答しなかったということは敗北宣言をしたということで決定だな。
>>379の内容に対して反論できないからせめてイタチの最後っ屁だけでもかましてやれというわけね。英断だよ(笑)
ハムスターだか何だか知らねえが、世のため人のためとか知ったことか。お前はハムスターにも劣る俺に敗北したんだよ。 いいか、このスレを見ている奴ら。
普段何も学習してないくせに自分を大きく見せようとして化けの皮を被るやつはこうなるのだ。
よく覚えておけ!! >>414
別に兵庫に限らず、基番記入漏れは必ず返戻する。
客の出してきた届書に、職員が勝手に手を加えて記入することはできないから。 >>422
ごもっともです。しかも、それって小回りが利いて柵が無い非正規のほうが、
ある意味、実行に移しやすいですよね、、。
>>423
お前、馬鹿?
人間ってただのヒト科の動物だよw
別に、他の動物と比べでも優れているとかもないし、、、
まあ、お前とアイボを比べたら後者のほうが優れている事だけは確かだがw
何よりも需要が違う!ww >>426
人間はヒト科の動物と言いながら「人間」と「動物」を言い分けているのは言行不一致ではないか。
ならばお前はもう二度と「人間」という言葉を使うな。人間のことも動物と呼べ。
そして勝手なことばかり言っていないで早く>>379の内容に反論しろ。
こっちはお前の言動の自己矛盾を逐一取り上げてやってるのだから。 >>426
お前リアルでももう絶対に人間とは言わずにヒト科の動物と言うんだろうな?
そうしないとどうせ特定されないからってダーウィンの進化論とかハッタリとデマカセばかり言ってる人間になってしまうからな。 >>425
返戻はともかく時間かかり過ぎなんじゃないか
昨年の算定の話だけど
要問い合わせで保留にしたまま放置、当然未入力だから届け漏れになる
「○○さんが届け漏れです」と算定の用紙を送ってきたのが何と10月
他にもあったのは
退職日と喪失日同日にしてるのにサクッと審査通過させて決定通知を送ってきた
こちらが気付いて返戻待ってたが返戻されないので確認したら「退職日が月末なら注意して見るんですがぁ(テヘペロ)」って呆れたよ
これ全部兵庫事務センターだよ
事務所で処理してた頃はトラブルは滅多になかった時間もかからなかったのに
正規だか非正規だか知らないが、兵庫事務センターは処理遅いしミスも多い印象は否めない
それともどこもこんななのか?年金機構って >>429
兵庫だけじゃないで
年金だけど昨年の短縮請求でうちの自治体(年金機構事務所から協力要請あった。わざわざ所長が頭下げに来てた)から進達した老齢なんて半年以上掛かったのあったよ。
流石に頭にきたので事務センターに文句言ったらうちは悪くないですって態度。本部に苦情言っても同じ態度で後で聞いたら事務所の責任?になってたみたい。事務所の所長が報告とかで苦労したと言ってた。
結局、事務センターは自分が直接怒られないから書類放置とかするんだよ。年金は事務所で審査するようになるんだっけ?
審査の流れ聞いたら事務センター はいらんと思ったよ。 >>429に追記
事務センターって事務所が客に怒られるようにするために存在さるのかと思った。
中にはまともな人もいるんだろうけど残念な人間の集団と思った。 >>430
審査の流れ聞いたら事務センター はいらんと思ったよ。
要らないと思うし、ここでも誰かが書いてたけどセンターのミスや遅延で事務所にクレームくるって
センターの人達は自分らが矢面に立つことないから責任感がすくないのかも
事務所は非正規の人も電話応対とかあるんだよね
会社の評判とかの口コミにもよくかかれてるけど、年金機構のを見るとセンターとか本部は
人と関わるのが苦手だったり嫌いだったりするコミュ障の人には最適な職場みたいだね 上司が書類審査をミスる
→クレームの電話が来る
→勿論、特定が取る
客「あんた、民間企業で働いた事ある?これ民間なら許されない事だよ」
「これで支給遅れたら承知しないからな」
「その上司に謝らせろ(当日はお休み)」
みたいな事を30分くらい聞いていた・・・
「上司のケツを部下が拭く」 そんな職場です年金機構 >>435
「弾除け」がシステム化されてるクソ組織だな
一から年金制度を運営する新組織を作ったほうがいいじゃね >>434
クレーマーに圧し潰されたメンヘラに重要な審査を任せるのがおかしいよな
事務センターごと「特例子会社」にして日本年金機構から業務委託すれば良いんじゃねえの
他の民間委託業者は叩きだしてさ
んで、「特例子会社」化した事務センターが業務委託の履行に失敗したら切る感じで このスレでもチラホラ散見するが
世間一般の年金機構への評価は低い
長年棲みついてるジジババ特定は知らないだろうけど
いざ外に出てみ、ここで働いてたことは絶対言いたくなくなるから
履歴書汚しはハンパないぞ >>438
それは言えてるよ
採用決定権持ってる年齢層の方は社会保険庁からの流れで年金機構にいいイメージが湧かない人が多い
比較的若い人なら抵抗がない場合が多いけど、相手が悪いと説教食らうw
堂々と「年金機構に勤めてました!」と言っても心の中でアホと思われるのが関の山 年金機構に勤めてました
有期雇用の契約職員でしたが、社会保険について学ぶことができました
ああ、パート雇用の方やね
社会保険?健保の請求とか詳しいんだよね
あと雇用保険や労災関係任せられる?
………いえ、適用関係の書類しか扱ってなかったので健保関係の給付については…
雇用保険関係は全くわかりません
…社会保険について学んだってそれだけ?…
悪いけどうちはオールマイティな経験者が欲しいんでね、御苦労様でした
チーン!若い面接官にその場でお祈りされました >>439
そうかな?年金聞こうって名前はいいと思うよ。そんなに社会が怖いなら郵便局においでよ。 >>434
事務センターにも結構直接電話かかってくるよ
そして非正規が応対レベルまでやらせられてる
取り次ぎで、うっかり部署の直通電話番号を相手に教えると大問題になる。
正規が直に電話取りたくないからw >>436
バックに国がついているから無理だろうな〜
社会保険庁から分離してさらに分離はないだろうね
>>440
どこの面接? >>443
どこの?って聞いて、○○株式会社とか答えるバカがいるかと >>430だけど年金事務所に電話すると正規が電話に出る率低いかも。でも非正規の方がキチンとした答え返ってくるよ。
うちの自治体近くの事務所に機構に入った以降の採用と思われる若い職員いるけど無駄に意識高いけど仕事は全然覚えないんだよね。
異動になってきて(年金の方に)2年近く経つけど質問にストレートに答えたことないよ。就職板の方見ると採用前から非正規見下してるから仕事覚えないくせに偉そうなんだろうな。Fランのしか来ないんだから無理に4年制に拘らなくてもいいと思うわ。
採用担当者が節穴だからそんなのばかり採用してるのかと。 >>445
結局年金機構なんかで働こうと考える人間は
正規も非正規もた大したレベルじゃないってことよ
財務省並みにハイレベルしか入れない官に戻すか、 中途で送ってしまった
優秀な人材しか採用しないアウトソーシング会社に完全委託するか
その方が国民や事業所には有り難いと思う 民間だと、自分で立案した企画や、独自の工夫・裁量で仕事ができるし、
またそういう能力が求められるので、クリエイティブな創造力が高い人間が出世する。
だから入社時からの競争で、能力が鍛えられていく。
ところが公務員(その他公務系職員)は、自分の裁量や企画立案で仕事ができないし、
またそういう能力も求められない。ただ法律で定められた通りの事務処理するだけ。
クリエイティブな生産性能力が全く鍛えられないので、年齢を重ねるほど、無能力が目立ってくる。
ここで働くようになって、公務系の仕事なんて、全く面白くもないし、やりがいもなく、
つくづく公務員になんかならないで良かった、と感じた。 >ところが公務員(その他公務系職員)は、自分の裁量や企画立案で仕事ができないし、
>またそういう能力も求められない。ただ法律で定められた通りの事務処理するだけ。
>クリエイティブな生産性能力が全く鍛えられないので、年齢を重ねるほど、無能力が目立ってくる。
だから50代や60代でも採用されるし働けてるんだろうね
休みが取りやすい、残業はキッチリつく、仕事簡単そう
そう思って4月に事務センター受けて採用されたんだけど、正社員も採用されたから辞退して
それからこのスレ見るようになって、入らなくて良かったと思う
毎日同じ事の繰り返し、何の創造性もない仕事、退屈過ぎて試用期間で辞めてただろな
今の仕事は自分で色々考えながらできるし、上司に提案したりもできるし、やりがいがある
ここで何年も更新して働き続けてる人って、飯の種として割りきって働いてるんだろな >>447
アウトソーシング化は進んでる。
問題は、それを管理する能力が機構の正規にない事。 正規も非正規も同じ。まともでハイスペックな人間はこんなところに来ないよ。 それでもリーマンショックの頃は非正規でも入るの難しくてハイスキルな人が沢山いたそうだよ
当時不採用になった人は、機構になってからの何でもあり、誰でも入れる現状見たら納得できんだろね >>444
いやいや、具体的に聞いてないよ
社労士事務所とかあるだろう
年金機構での勤務経験をアピールするくらいだから関連している業界なんだろう >>450
アウトソーシング化大歓迎。竹中平蔵先生、、バンザーイ!! >>453
業界というより職種、仕事内容ではないかな
パン事務で社保知ってるアピしないっしょ
総務や人事の募集じゃなきゃ 総務事務で応募したら
「部内LANの構築できますか?あと ExcelよりAcces、中級レベルは必要ですが」
アハ、アハハ♪ 笑うしかなかったわ
こんな所に5年もいてさ、そんな高度なスキルあるわけないしょ
Excelさえ全く使うことなかったから忘れちゃってるし
スキル下げてどうするよw というより、そんな高度なスキルあれば
そもそもノースキル高年齢でも入れる
こんな所応募しないってwwwww >>449
ここで働くおおよそは道徳心が高いんじゃなく、同調圧力に流されているだけ。 >>450
>>454
個人情報を500万件も中国に漏洩させて「アウトソーシング化大歓迎」はありえない
今まで進めてきた「市場化テスト」の深刻な破綻例だろうよ
また与党が急速に「リベラル」化しているので、竹中平蔵先生は立場が微妙になるだろう。
下手をしたら、新時代のために生贄にされるかも… >>450
個人情報500万件漏洩なんだけど、癖がある文字や乱筆で書かれている申請書をどれだけ
画像をキャプチャして自動認識で入力できるのかと社会実験していたようだ。
しかし、そんな画期的な技術など全然無くて中国人を集めてマンパワーで手入力していた現実だ。
仮に今回の事実が分からなければ、その怪しい新技術や制度を提唱する「コンサル」という
詐欺師に相当の規模で国が騙されたいたはずだ。
機構の職員の資質というより、最初から成功させたいコンサル業界や政商の圧力なんだろうね
与党をリベラル化して政商を潰さないといけない。それにしてもケーダイ代で上手く切り込んでるね >>447
「アウトソーシング会社に完全委託」するぐらいなら、
国税庁の過剰人員やこれから報復するだろう文部省の職員で年期制度を運営してほしい
厚労省から年金を引き剥がして、財務省界隈・植民地として再スタートすれば良いよ 非正規の楽園、なんてスレタイだから覗いてみたら要するに底辺の集まりってだけか 事務センはコミュ障に最適だとか、煩わしい人間関係がないとか書いてるのは職員の印象操作工作?
東京の事務センは正規も特定も態度の悪い奴が多いし、パワハラや仕事の押し付けがはびこってるよ
職員同士のコミュニケーションからしてギスギスしてるし、職場の空気が悪い
確かにコミュニケーションが苦手だとか対人業務をやりたくないとかで来る人は多いかもしれないが、
その分曲者が多いし、パワハラ好きな職員も多いし、コミュニケーションは決して楽じゃないよ
中高年でもパワハラされる人は容赦なくされる
もっともここの職員どもは人を選びながらパワハラや仕事の押し付けをしてるようだがね
確かに仕事内容は楽だけど、職場環境が悪いから応募を検討してるならそこも考えた方がいいと思う >>456
それ、スキルというレベルか?
文系新入社員の導入研修のレベルだぞ。
残業と騒いでいるが、基幹システムで障害発生すれば、30時間以上の連続勤務になる。
このスレの住民は、危機感と問題意識が無さすぎる。毎日2時間、休日4時間勉強すれば、道切り開けるかもしれん。
頑張れ >>456
まあ、こんなとこで油売ってたらそうなるわな・・・
ただ、社内ランとかアクセス程度なら、2か月程度ちゃんと自習すれば、誰でも
できるようになるから、今からでも遅くない。頑張ろう。大切なのは@やり方を
間違えないこと。A働く場所を間違えないこと。この2点に意識を集中する
だけでも、案外、生活環境の改善に繋がる。間違っても、ここみたいな所に長居し
ちゃだめだ。もう、散々懲りただろ!!(笑) ようは、はまるなって事だわな、、思考の停止に、、、。 >>462
底辺の集まりっていうか、正規、非正規に関わりなく社会のゴミクズがゴミクズなりのプライド持って働いてる風を装う場所 >>464
>それ、スキルというレベルか?
いや、だから、そんなスキルがあれば
そもそも誰でも入れる年中募集してるような所で働いてないからw
>>469の言う通り、プライドばかり高い身の丈知らずのバカだから年金機構なんかで働くんだよ >>454
東京オリンピックのボランティアまで金づるにする辺りは流石だな。
あれ仕切ってるの全部ヅラ中平蔵なんだろ?w 算定基礎届出さなくても去年のまんまの保険料で落とし続けるんだよね、給料変えてないし
ウチ零細有限で旦那一人だから、もう面倒で出さなかったら電話やら封書やら督促鬱陶しいんだけど
出さなくても勝手に落としてくるんなら無視でも問題ないでしょ 健保の扶養者の更新?届は切手要らない封筒ついてるのに、何で年金機構は切手必要封筒なの?
必ず出して欲しいなら健保みたいに切手要らない封筒つけなよ、おたくらに給料払いすぎて予算ないとかやめてよね >>470
加筆修正
プライドばかり高い身の丈知らずのバカだから<ネームバリューだけはある年金機構>なんかで働きたいと考えるんだよ。 ここの転勤ってどんな感じですか?
基本的には設定した本拠地内での転勤が基本で5年くらいで全国異動? >>471
どうみても東京五輪の不手際で竹中平蔵先生は切られる運命にあるとしかw
森友学園の某籠池を簡単に切り捨てたのだから、躊躇ないって >>476
ここ非正規スレだぞ
んなこと就職板の機構スレで聞けよ
まさか非正規有期特定職員に全国転勤あるとでも?ww まさか非正規有期特定職員に「全国転勤」あるとでも?wwwwwwww 今月末で、福井・滋賀の事務センが廃止され、大阪に集約されます。
それで、10月1日からの大阪の事務センの新組織体制が、今日発表されました。
配属グループが変わることになったのですが、鬱陶しかった人たちと離れることができて
心機一転頑張れそうです。
それにしても、滋賀から異動してくる特定さんがいるのには驚きです。
滋賀のどこか分かりませんが、大阪まで通勤するのは大変でしょう。
(正社員のサラリーマンなら滋賀も通勤圏でしょうけど) 滋賀から大阪は通勤圏
ただ正社員ならいざ知らず非正規職でそこまでして通うのは
近場でもう再就職のアテがないからだろうな、50代以上のジジババか若いならブラック人材
いずれにしても哀れなもんだな >>481
配属グループってフロアは変わってないでしょ? 決定通知書、全く同じものを3日後にまた送ってきた、兵庫事務センター
兵庫も早く大阪に統合されたらいいのに
マジ使えない奴ばっかりだろ、経費の無駄 >>483
フロア変わらなくても、広いから島が変われば嫌な奴等の顔見なくて済むんじゃね、仕事の関わりなければ挨拶もしないのが事務センター >>484
それ大阪に統合されても同じことは起こるよ
そういうところだから
>>485
仕事関わりなくても挨拶するひとはするよ
結局そのひとの人間性
滋賀でも大阪から新快速で40分位なら充分通勤できる >>483
同じフロアでもグループが違えば仕事での接点はない(特定の場合)し、
執務室に出入りする入り口も違うことがあるから、顔さえ合わせないこともある。
せいぜいロッカールームやエレベーターで、ばったり出くわすことがあるだけかもな。 今年は無期登用はないのかな?
指示依頼が出でないけどw >それ大阪に統合されても同じことは起こるよ
そういうところだから
そりゃそうよ、大阪になってもセンター採用なんか底辺が集まって仕事してることには変わりないからな
>仕事関わりなくても挨拶するひとはするよ
結局そのひとの人間性
その人間性が良くないのが集まってるのが事務センター
前職場でコミュ拗らせて回り振り回した問題児とかの巣窟
事務センターで働いてる転職組特定には高確率でいる、実は見た目と中身が大違いな奴 事務セン?あ、あの●●の吹き溜めみたいなとこかぁ、あそこはまじでヤバイ、、、 そんな誰でも彼でもな人達が簡単に他人の住民票見れたり、マイナンバー知れたりできるなんて大問題じゃないのですか?
大変不安を感じます 事務センターなら届けが大量だから、業務関係なく住民票やマイナンバーの情報取得してもんからないのでは?
チェック体勢は万全なのでしょうか
質に問題あるような非正規職員でもデータベースにアクセスしているなんて
大変大変不安を感じます >>488
無期の枠が上限に達してしまったのだろうか
募集するとしても無期の人が辞めた人数分かも >>492
もうすでに過激派が潜り込んでいるだろうよ
小説家の百田尚樹さんの住所がなぜか判明して、玄関を荒らされていた事案があった。
百田さん経由から安倍総理に文句が入っているに違いない
官邸周囲をとことん怒らさせて、日本年金機構は再度潰されるぞ >>494
年金機構再解体に向けて極秘裏に動いてるから
無期契約職員なんかもう増やさないんじゃないかな
簡単に切れる有期契約のままでいてもらわないと色々困る >>492
非正規職員は正規と違ってクビになることなんか恐くないからね、規範意識の低い特定職員ならやるだろうね
バレてないだけで作業の合間に覗き見することはセンターなら可能だし
チェック体制も件数多いから、あってないようなものなんじゃないかな、事務所と違って
転職前の同僚の給与賞与、転職していった特定仲間の勤務先や給与とか平気で覗いてそうだ やれるやれない、やってるやってないは別にしても年金機構で働いてるなら
やるだろうな簡単にやれるんだろうなと
国民にここまで信頼ない公的機関って他にはないよね
まあそれもこれも、前身団体から色々問題起こしてきた自分達の自業自得だと思うけど >>489
その人間性が良くないのが集まってるのが事務センター
前職場でコミュ拗らせて回り振り回した問題児とかの巣窟 コメント内容
そういうひとは
特定にも採用されない
派遣によくおります
そういう方々とはよく仕事してましたから
寄らず障らず近づかずが一番 >>499
派遣によくおります
そういう方々とはよく仕事してましたから
あんまりいい所で働いたことないんだねw
普通の派遣は時給1,500円位は払うから基本優秀だよ 派遣で時給1500円で”いい所”て・・・笑
事務系派遣の最下限ラインは1800円ぐらいと認識してたからちょっと衝撃だわ 首都圏と地方は違うこともわからんとは
さすが●●ばかり集めてる事務セン勤務底辺非正規wwww 大阪ですけど、この間の退勤時に執務室を出たところで、
持ち物検査がありました。
グループ長がチェックしてました。
ロッカールームとの移動にはビニールバッグを使用するようになっているので、
そのビニールバッグに何か入れて持ち出してないかのチェックのようでした。 ビニバに入れて持ち出すってことは事務用品の持ち帰りとか?そんなセコいことするのいるかね
それとも誰かの記録のハードコピーとかかな
どっちも服のポケットとかに入れてたらわからんのでは さあ民間のシンデレラ達、魔法はいつか解けるんだよ!!! 執務室から何かを持ち出さないようにと、ビニールバッグが支給されてる。
個人データとかを大量にハードコピーして持ち出す奴がいないかのチェック。
使い古した事務用品なんて持ち出す奴はいないだろう。
個人データでも、数枚なら折りたたんでポケットに入れられるから発覚しないだろうけど。 >個人データとかを大量にハードコピーして持ち出す奴がいないかのチェック。
年金機構ではそんな簡単に誰でもデータの複製が可能なのですか!?ロックとか複製できないようなシステムじゃないとは………
恐い恐い恐い、なんて恐ろしい組織なんでしょうか
>個人データでも、数枚なら折りたたんでポケットに入れられるから発覚しないだろうけど。
業務と無関係の作業をしたらアラームが鳴るとか届書類とアクセス記録との付き合わせチェックもしないとは呆れて物も言えません
年金機構が個人情報の流出や不正利用を連発している理由がわかりました そんな超危険で信用ならん組織が、10月からマイナンバーの収集に本腰入れ始めると言ってきやがったな
マイナンバー書かないなら住民票出せだと?お前ら勝手に住基ネットで確認してるんだろが
何でこっちが手間かけて住民票取ってこなきゃならんのだ?
お客様が納得できるようなまともな説明してみろや、ここの非正規連中には無理か?w 年金機構の非正規って1万人以上いるはずだよね
でもスレが静かなのは5ちゃんなんか見ないジジババが殆どだから?
それともみんな、掲示板は見るな書き込むなってお達しを守ってる?みんなマジメだねえw
準が大量に切られる頃はすごい活気あったのにね
若い準職は転職して居なくなって、やっぱり5ちゃんなんかやらない年寄特定ばっかになったせいかな 年金機構の非正規って1万人以上いるはずだよね
でもスレが静かなのは5ちゃんなんか見ないジジババが殆どだから?
それともみんな、掲示板は見るな書き込むなってお達しを守ってる?みんなマジメだねえw
準が大量に切られる頃はすごい活気あったのにね
若い準職は転職して居なくなって、やっぱり5ちゃんなんかやらない年寄特定ばっかになったせいかな >>501
それ大都会東京でしょ?
だいたい賢いエリートはこういうところには
書き込まないもの
確かに見た目と違う職員多い
見た目とっつきにくいけど話と面白いひと多かったな
持ち物検査は形式だけになるね
女性の場合生理用品等あるから
あまりごちゃごちゃ見るとセクハラにもなるもの
携帯持ち込まなきゃOKって感じかな? >女性の場合生理用品等あるから
事務センタは特定のが正規より良く多いし、生理アガった50<のババアばかりだから
オッサンと同じように中見たらいいからG長は楽だよなwwwwwwww >>511
>確かに見た目と違う職員多い
>見た目とっつきにくいけど話と面白いひと多かったな
うちに前いた発狂オバさんが事務センターに再就職してるよ
上司にも「アイツは狂犬病か」と言われてた人
一見穏やか優しそう、それが何か自分の中で爆発したら吠えまくる、上司にさえ
そんなの続いたら居ずらくなって辞めて、今は事務センターで働いてると風の噂で
年齢的にさすがに次はないだろうから今の職場では発狂しないとは思うけど
回りの皆さん、刺激しないようにしてくださいねw >>507
USBメモリー、CD-Rとかの記録媒体を使うのは無理だけど、
画面をプリントアウトして持ち出す奴はいるかもしれない。
>業務と無関係の作業をしたらアラームが鳴るとか
届書類とアクセス記録との付き合わせチェックもしないとは
現実的に考えてそんなことは不可能。
ある作業が業務と関係があるかないかなんて、誰が判断する?
突き合わせチェックは誰がする?
正規・非正規合わせて全職員分のチェックを毎日やるの? >>509
「自殺する」など切迫してる書き込みはなくなったし、
最近あったのは新卒で入ってきたんだけど、誰も教えてくれないので辞めるわという話
あとVorkersに随分と蓄積されたじゃん。
あの有名な転職サイトにボロクソ書かれたなら死刑判決を受けたようなものじゃん >>514
それが出来ないならもう少し一般的な倫理観持った人を雇えよ。とは思う
自分のまわりが不必要な氏名索引とか住基データの閲覧とかやりまくってるの見るとこの会社本当にヤバい会社だな、としみじみ思う。 ここって嘗てあった社保庁?という超ブラック組織の残像みたいな所だろ⁇w >>514
現実的に考えてそんなことは不可能。
ある作業が業務と関係があるかないかなんて、誰が判断する?
突き合わせチェックは誰がする?
正規・非正規合わせて全職員分のチェックを毎日やるの?
不可能なんかじゃない、やろうとしないだけだろ
うちも個人情報扱うけど、例えばおたくでいうと取得届にはコードがあり、まずそれを入力、それから氏名検索をする。
コードを入力しないと検索できない仕組み。不要な検索はできないようになってる。
あと問い合わせでイレギュラーに検索する場合のコードもある。
その場合は作業データーに検索氏名が出るので関係ない人物検索したら直ぐにわかる。
なので誰も絶対やらない。
システムに金かけれないなら、毎日じゃなくてもドーピング検査みたいに抜き打ちでもやってないのか?
だから>>516が見たように、実際自分の友人知人とかの給料や住所、家族構成なんかを覗き見してる奴がいるんだな。
こんないいかげんな組織にマイナンバーや住基データを運用させていいのかマジで。 事務所は付き合わせやるよ、毎日じゃないけど
だから覗き見なんてするバカはいない
事務センターは悪の巣窟なんだな 事務センターの派遣、最低賃金だけど人は集まるみたい
やはり楽な仕事はすぐに埋まるか
中年女性ばかりだったけど毎年同じようなメンバーらしい
俺も算定ならまた派遣でやりたい >>521
かつら?wあ〜あの優勢思想の塊みたいなやつかw
金貸し業にありがちな、生産性至上主義の、、、w >>522
優生な。
>>521
ヅラ殺界。。。wそれって抜け出せるの?w >>520
求人の採用はダボハゼ釣りじゃねえから……(笑) 私、いま無期で休職中なんだけど、正規って今後受かる見込みあるのかな? >>519
事務センでも、氏名検索したら検索履歴に、誰が誰の情報を閲覧したのか
リストに出力されてくるので、翌日にグループ長がチェックしてる。
但し、氏名検索だけが対象なので、基番で検索したら閲覧記録には出てこない。
しかし、見たい対象の人物の基番を知ることは難しいけどな。 >>488
今年遅いよな
でも去年は25年と26年が対象だったんだから
枠も何もむしろ人手不足じゃないんかね
満5年の人にむけての対策でもしてるんだろうか 異動でW不倫マンたちは散り散りになるだろうか??
楽しみだ >>527
>リストに出力されてくるので、翌日にグループ長がチェックしてる。
やってないやってない、都市部だとハンパない量だよ、グループ長の仕事はそれだけになってしまうwしかも毎日なんか不可能
だから覗き見る人が皆無とは言い切れない せいぜい検索リストに有名人の名前がないかザっと見てるだけだよ >>526
そう。
4月で異動してきた上司のパワハラと、信じられない処理量を一人でこなし続けた結果。
システム強いだろうって、新システム丸ごと押し付けられた。 >>532
それも凄いなw反撃の機会を見据えながら、ゆっくりと休んでくれ。。。 なんだかな〜ここって人権がどうのとか言うよりも、
やるかやられるかどっちかだと割り切ったほうが
気持ち的にスッキリする、そんな世界だよな、、、www 三井住友銀行事件の2006年頃も土星人(−)はスワップ殺界だったんですな。
六星占術は当たりすぎていて怖いくらいですな。
今年からのヅラ殺界はどうなってしまうのですかな。 >>530
>>531
大阪の事務センだけど、毎日、退勤時に、その日1日に検索した氏名のリストと、
その氏名検索した届書のコピーを提出させられる。
グループ長は翌日に、本人が申告した検索リストとシステムから出力した検索リストを照合してる。
で、もし申告リストにない検索者が見つかれば、これは誰の(何の)氏名なのか逐一聞かれる。
だからリストに書き忘れないよう(コピーし忘れないよう)に気を付けてる。 >>536
そのやり方が普通なんでしょうね。九州は届出書コピーいらんし、リストに書き漏れてもこの人書いてないから書き足してってスタイル >>533
ありがとう。
なんか8月から休んでるんだが、課内は結構パニくってるらしい。
そりゃそうだ、センターとのやり取り含めてシステム処理把握してるの自分だけなんだもん。 >>536
グループ全職員のを一人でチェック出来るわけない、間引きチェックだろ
運悪く見つかった奴が突っ込まれる、交通違反キップ切られるのと一緒
やる奴はやるし、やっても見つからない奴は見つからない >グループ長は翌日に
本当なのか?
上長の机の後ろに山のように積んでいて頑張っていて1週間のラグ、
ヒドイと1か月のラグが出てる。
チェックするのが亀のように遅いから、あれは判明するまで時間がかかるよ
なにか適当に特定で入ってきて、ヒットアンドランで個人情報を盗んでから
辞めたら分からないよ。興信所や過激派はそうすてるだろう。 >>840
おまえ東京湾でハゼ釣りしたことないの?ないならいいよ別に、いちいち絡んでくるんなw >>542
>>540 の間違いv(_ _)m ww >>541
セキュリティー!セキュリティー!で、肝心の日常的な事務作業が、
捗らないんじゃ、本末転倒だな、、、笑 >>539
>>541
間引きチェックなんかじゃないな。
俺は今までに1度だけリストに記入し忘れて、コピー提出も忘れたことがあるけど、
翌日にグループ長が俺の席まで来て、これは誰ですか、と聞かれた。
もちろん、前日に審査した人の情報だったので、届書のコピーをすぐに取って出したけど。
俺以外にも、隣の席の人、向かいの席の人もしっかりと翌日に指摘されてた。
大阪の事務センはちゃんとチェックしてるんだよ(グループ長次第かもしれないが)。 >大阪の事務センはちゃんとチェックしてるんだよ(グループ長次第かもしれないが)。
そこ、それ
上の書き込みによれば、九州ではチェックとは名ばかりで、してますよの証拠だけ残せばという体な感
>>541の書き込みのように実行されてるのか怪しい拠点もあるわけだ
大阪の>>545の所属グループでは完全かもしれないが他は?かもしれない
同じ関西でも隣の兵庫や京都ではどうだかわからない
統一されてない点、必ずチェックしていることを更に上がチェックする機能がないと目的外の個人情報取得が可能
年金機構でマイナンバーや住民票情報を取得されることへの不安や不信感が国民に持たれている >>541
>なにか適当に特定で入ってきて、ヒットアンドランで個人情報を盗んでから
>辞めたら分からないよ。興信所や過激派はそうすてるだろう。
これだけ毎月募集出てる公的機関は他にはないからなあ
しかも世間では不採用にするような案件(ブランク、フリーター、事務未経験、ハロワでは就職困難年齢指定@50才以上)でも採用されてるし
そういう所から報酬もらって、情報収集目的で潜り込む輩もいるだろうね あ違った、再就職困難年齢指定は45才以上だね
失保は年齢により、ハロワ紹介から不採用何件かになったら2ヶ月まで延長できるが
数年前から45歳以上には適用されなくなった
、不採用が当たり前というか採用率がグンと下がるから 誰か来月分から時給上がるってきいた?
最低賃金は今年は24円〜29円上がってるんだけど
11月採用の募集出てるけど俺県のは先月から変わってない、今までは変わってたのに
でも隣の広域は変わってるんだよな、全県上がるんじゃないのか
同一県内でも都市部は上がって田舎の方は上がらないとかあるのかな >>549
知らない、そんなのは。。
人事にきけば? >>550
>知らない、そんなのは。。
その時間の書き込みから察するに
そりゃ知らないだろさ、あんたは >>549
一昨年、去年と10月から給与が上がったが、
事前に時給が上がるという告知はなかった。
明細を見て初めて気付いた。
だから今年も時給は上がると思うが、事前に案内されることはないだろう。 ここって何年も働いて少しずつ給与上がった日額と
11月以降から採用されて働く人と同じ日額になるの?!?!?! >>553
派遣やアルバイトのような非正規の給料って、たいていそういうものだろう。
個人で経営してるところなら、経営者の裁量でベテランの時給は高め、というのもあるけど、
会社組織のところなら、勤続年数に関係なく、みんな同じ時給。 派遣は知らないけど直雇用なら会社組織でも初年度の時給や日給、月給は決まってて、まあ当然最賃により毎年上がるけど
新人とベテランが一緒なんてあり得ないよ
新人が1年経って上がる昇給額と、ベテランのそれとは差をつけてあって非正規はみな同額なんてならない
個人社長の所は知らないけど、ちゃんとした会社なら契約社員も規定に添って昇給する
でないとベテランのモチベが保たれずに辞めてしまうじゃないか
それが当たり前だと思うなんて君らはかなり洗脳された年金機構蓄wになってるな >>553
そだよ
普通は1年経たなきゃ昇給しないのが普通だけど、ここは例えば10月に入ったら1ヶ月で昇給することになるんで、ある意味お得 >>553
あ?今ごろ気が付いた?それが、かつらのかつらたる由縁だwww >>320
行きたくねえなら、無理に行かなくてもよい。地元の高校の
同窓会じゃないんだからw 正規と非正規を分けるのはスキルとか態度のデカさじゃないんだよ。
それは人の上に立てる安定感。その人が人の上に立っているところがイメージできれば正規。 働いてる現場とここ見てたら何故ここで働いてるのか分からなくなってきた 台風の影響で遅刻者増えるかな
大っ嫌いなヤツが異動しますように
特定もどんどこ異動させりゃいいのに >>560
いいぞーっ。その究極な上から目線!ww ここで働いてる非正規って、変な勘違いして
自分が特別だという意識持ってるの多いね
そりゃ普通の企業じゃやらない『特定業務』やってるけど
別にあなたが優秀だからでも、すごくいい仕事してるわけでもないですよ
所詮は正規職につけなかった非正規なの、小遣い稼ぎと暇潰し目的の主婦は別にして
高年令でリストラされて入ってきた人も、スキルスペックが武器の元同僚は正社員就職してるでしょ、と
そういう事実からはひたすら目を背けて、自分は特別意識だけが年々高まっていく
更新し続ける特定業務契約職員さんたち 自分達の人間性と不勉強さを反省せずに正規に対する恨みばかり大きくなった非正規。
反省できない人間は機械的な単純作業だけやってもらうしかない。 >>566
巨大なブーメラン投げすぎだろ。まずお前が自分は正規としてどころか人間としてもまともなのかについて振り返ろうな。 人間性までは知らないけど不勉強だよねー、年金機構の非正規って
平気で嘘はっ百や、いい加減なこと答えるからね
こっちがド素人のパン職人だったら危うく騙されるところよ
ホント誰でも入れるんだなあと納得してる >>568
非正規って、所詮、他の会社で言えばパートかアルバイト。
だから、普通に誰でも採用される。そんなのに責任ある対応を求める方がおかしい。 製造ラインのパートならそれでよくても
相手がある場合は相手にしてみたら正規も非正規も関係ない
おまえらまともな仕事しろよってだけ、ましてや公的機関ならなおさらだろ?年金機構で働いてますう、てプライドだけ高くて
仕事はパートだから責任までは持ちませ〜ん、で働くようなアホばかり雇うなよ、血税で ヅラ殺界!!!
【経済】年金受給者の情報照会重複で3億円がむだに 会計検査院が指摘 >>572
朝からテレビから「年金機構」ってワードが聞こえたと思ったら、また問題かよ >>564
>>566
だから〜それがカツラがカツラたる由縁だって言ってるだろ〜
だれが好き好んでカツラなんか被る羽目に陥るんだよ〜w
ま、なかにはそういう風変わりな奴もいるのか知らんが、、、w >>572
ごめん、やっぱ「ヅラ殺界」って人によっては抜け出すのは
至難の業なのかもなw ブラック企業にいる限りは、罰ゲームだと思って、諦めろ >日本年金機構は「検査を受ける立場でありコメントできない」としています。
逃げた >>566
時給1000円だからね。
裏方の単純作業だけで充分です。
むしろ、相談業務をやらせようとする方がおかしいってw
原則5年でいなくなる人間に経験値が必要な業務は無理だってば。 >>564
お前、あまり難しいこと考えるなってw
世の中には、禿げたくなくても禿げる奴がいる、例えば特ダネのおヅラさんやヅラ中先生だ。そして
その中でも、カツラをかぶる奴とかぶらない奴がいる
後者はつまり、おヅラさんとヅラ中先生だw細かく分ければきりがないが、人間はどう転んでも大方は
この3種類(ハゲ、ハゲじゃない、ヅラ)にしか行き着かないんだよw 今の40代って悪い意味での変わり者しかいないな。
虚勢だけで実力は糞みたいなもん。 40代、じゃなくて40代以上、な
実力や能力ない、ただ歳だけ食ってるだけなのが自分でわかってない
見てると奴らは実に目出度い 機構の40代。
DQNに媚びへつらってきたため世渡り上手という下らないことにプライドを持ち、
しかし能力が皆無のため変人ぶって自分を大きく見せようとする。
自ら考える能力が一番無いのがこいつら。 不祥事が起きても、年金に関してはここを通すしかない上、納付が義務だから関わるしかないんだよね しかし何で年金機構ってやらかしてばかりなんだ?
上から下まで、正規から非正規まで
もれなく馬鹿ばっかりなんだろな
同じく、旧社保庁だった協会健保は全く何も問題起こしてないのに
同じように個人情報扱ってるけど、流出させたこともなければ悪用した犯罪者職員もいない
この違いってなんですか?あの番組で取り上げて欲しいわw 3億も税金無駄使いしといて底辺非正規にまで賞与出すようになったとか
ホンマこいつら頭おかしいんちゃう? >>588
このスレにおいては賞与に関しては
評価してあげようよ
頭おかしいのには同意だが
>>589
解体の2度目がある組織って相当やばいだろう ハロワで、本部に50人募集とか見たけど本当にそんな人数採用しているのかな >>591
本部なら有り得そうじゃない?
すぐに半分以下になる事も計算済みだろう 何故事務屋気分のゴミを正規に採用してしまうのか!!? これからしばらく暇な時期だけあって募集少なくなったね
来月は給与いくら上がってるかな、楽しみ
何だかんだ文句言ってる人いるけど、仕事は楽だし(注:事務センはね)馴れたら簡単単純な作業だし
殆ど客先と話すことないし(無言で返戻しときゃ済む)
広いフロアに大勢いるけど、その分誰とも話さなくてもヒソヒソとかされない、一人仲良くなった特定仲間はできた
前職場から同僚とかとは仕事以外で関わりたくなかった私にはここの空気は快適、家族のこととか余計な詮索もされないし
チームワーク必要とする仕事じゃないから黙々と自分担当の書類処理してればいいだけ
休み取っても誰にも嫌な顔されないし残業したら1分単位で必ず手当つく
こんな楽々な仕事でパートなのに賞与はあるし、毎年3千から4千円位は昇給してるし
4年いたら時給100円昇給するって、普通のパートじゃ中々ないよ
5年満了翌月に57才になる婆だけど無期の希望出す予定、ダメなら半年遊んで戻る、子供達は独立してるから暇だし65歳までは働きたい
転職予定もする気もない者にとっては、ここって絶対楽園だと思うけどなあ
同じように考えて働いてる人いない? 無期になったら定年(60歳)があるから、65歳までは働けない。
5年経ったら契約満了で、半年空けてまた応募したらいい。
有期なら定年はないから。
但し、その頃には今のような大量採用はなくなってる可能性が高いけど。 >>596
無期は60までだけど、あと3回は煩わしい更新手続きしなくていいから一応60までは無期でいたいかなと
60なったら半年置いて再応募するつもりなんだけど、公務員の定年が近々65才になるのは確実だから
無期に受かれば、何もしなくても65歳まで働ける可能性もあるしね 煩わしい更新手続きって何だ。
今年3年目だけど、手続きなんてしたことないけど。
面談があって、来年も勤務できますか、って聞かれるだけ。
はい、できます、って答えれば、それで次の年もそのまま勤務。 >>598
それが煩わしいと思う、一々面談とか
場合によっては「切ります」て面談蒲生しれない
無期や正社員なら自分が辞めると申し出ない限りそのまま働ける 今に満足特定さんのレス出たら批判派が消えてしまったw 2年目で切られる場合ってどんなもんなんだろ
キミハ更新しない、で終わりかね >>601
予算があって枠があって
その枠がないので契約通りに3月まで
じゃないの?
とにかく「予算があって枠があって」が枕詞
あとあと揉めると面倒だからね >>595
自作だってわかってるけど
憎まれ役、お疲れ様。 >>603
イミフ
自作って?
誰からどう憎まれるの? 俺の場合は、2年前の採用の時に、
更新はありませんので今年度限りの勤務ですが宜しいですか、
と言われて勤務スタートしたが、
翌年の2月(去年の2月)になって、来年度も1年限りですが勤務できますか、と聞かれて更新された。
で、また翌年3月(今年の3月)になって、
来年度も勤務できますか、と言われて、今に至ってる。 >>598
ここって契約更新毎に契約書交わさないの?
来期もよろしく、オケ!だけで終り?
こりゃたまげたわ >>606
契約書はあります
その前の事前の面談の話 今年は無期の募集がないようだな
もしかして試験は無くて来年3月に申し込むだけで無期化採用なのかな >>608
そんな感じな気しかしないけど
仕事サボってて辞めてもらいたいような奴には何て言うんだろうなぁ
あとは今年の3末で5年で辞めた人たちも不満が残るおばちゃんとかいるだろう >>608
毎月5年満期になる人にだけ希望聞いてるんだろ
これから人減らし本格化するのに、法に定められた以外の無期雇用はしたくないはず >>610
今年はこれでいいにせよ、来年度以降どうするのかな?
毎年毎年、無期にしていったら人減らしどころじゃないような気がしますね・・・
>>609さんも仰るとおり、
いずれにせよ、わだかまりと不満が渦巻く事態になりそう 50代のオバチャンなら無期に拘らなくても半年遊んで再応募したらいいだけやん
40代は、こんな所で敢えて無期になるのがいいのかは微妙、まだ奇跡はあるかも(正社員)だし
30代なら無期なんか希望するのはアホとしか言えない
ま、ここも世間一般も、オリンピック後消費税10パー後は状況大きく変わるだろうけどね 今年の3月末で5年目を迎えた人は、2月か3月頃に無期転換の試験を受けてた。
だから、来年3月末で5年満了になる人の無期転換試験も、来年2月か3月にあるんだろ。 不満も何も、いろんな釣り餌見せておいて、それで無期とかちらつかせ、走れるだけ走らせる。
それで予算が無い、枠が無い、だの何だので、ルーチンワークのようにサクッと切る。
ためらいも良心もなんも無くサクッとね。
五輪後、不景気になればいくらでも人材は集まるし、それで釣り餌で走れるだけ走らせて最後はサクッとやれば良いのだから、こんなに楽な事は無い。
正規やお偉いさんにとって、まさに年金機構100年安心プラン。非正規餌見せ使いたい放題プランは最強っす。 お手軽な仕事しかしないで良いならサクッとされても良いんだけどね。
電話とか窓口とかやらされるのは時給1000円では見合わない。 >>611
そうなんだよ
5年で無期の申し込みされても
受け皿無くなるよね
新規採用無くなるのか?の割には求人数は相変わらず多いしなぁ 何で3月3月いってんの?
今年の3月は改正派遣法が初めて適用される人が今年の3末だっただけで
5年経過満了翌月に本人が希望したら無期雇用にしないといけなくなった
なので3月以降は毎月5年経過迎える人がいるはず、特に毎月募集してる都市部事務センとか本部とかには >>616
無期はそんなに枠がないという話ですし、去年は25年と26年採用で100人位しか募集なかったですから、皆が無期になったらすぐに枠が無くなっちゃいますね
私は来年3月に雇止め宣告されてます(*_*)
5年に達する前の雇止めですから、無期申込すら出来なくなってしまう予定です;
入ってから馬車馬のように働いてきたのに・・・
愚痴スイマセンでしたm(__)m >>618
今の時点でもう言われてるん??
そのあたりは入社年度でも変わるんかな >>618
何年目で切られる?
厚労省お膝元の年金機構でも、自動車大手みたいなことするのな
もっとも自動車大手は熟練工は手放したくないから3ヶ月後に再雇用、とかやるらしいけど
無期転換は5年満期前に1ヶ月でも間あくと資格なくなる、という法の隙間を悪用してるわけだが
まさかここがそれやるとは思えないけど、5年満期阻止の雇い止めかね、統合予定の事務センターとかでないの? >>619
今年の三月で退職した知り合いの特定は1年前にこれで雇い止めと言われたとか
あとその年の1月に呼ばれて契約しないと言われた特定もいたからマチマチみたい
そのときの都合?かも 結局は雇い止め宣告されるのは「さほど必要でない人材」認定されたってことじゃないのかな
無期増やしたくないにしても、業務に慣れててミスしない真面目に働く人は辞めさせたくないはず とはいえ、いくら優秀な人でも長く居られると鬱陶しい、性格的に難ありは切るかもね
立場忘れて正規に物申したり他の特定に古株よろしく偉そうにしたりとか、たまにいるもんね >>619>>620
私の場合、26年度の途中から入りました。
なので、27.4に初回更新の30.4に4回目更新(これが最終更新)となり、今年4月にに雇い止め宣告されました。
来年3月末でも丸5年には行かなかったです(>_<)
ちなみに事務センターではなく、事務所です
統合予定はありません >>625
いるいるw
正規よろしくスーツとかもドン引きw >>623
たまに、というかうちの事務センターの特定は5割がそんなヒステリー女です。残り5割のうち3割が入ったばかりなのにそんな感じのヒステリー女です。 そんな余裕あるんだ
仕事量多いからひとと話ヒマないけどね
気づけば1日誰とも話しなかったってことが多いけど >>628
てことは8割、特定女のほぼ全員がヒステリーw
ちなみに、うちのある特定おばさん
見た目普通で真面目で穏やかだけど、自分の不満がレベル振り切ったら
相手が上司だろうとヒステリックに喚きだすらしい
たまたまそのおばさんの前職場の人知ってて聞いた話、あれは今思うと病気としてのヒステリー症だったのかなって言ってた
「そこではまだ発狂してない?w」て笑ってたけど、ここって人材の坩堝wだから見かけによらない人多いかもね >>624
それ、5年なる前の足きりだね
何歳の方?私も来年4回めなので参考迄に知りたい
年齢が高いと口減らしのタゲになるのかな
微妙な歳ならやり直しのチャンスくれたつもり?
若いなら無期にしてから辞められたくないからとかかな 回収に来るババアが借金の取り立て屋みたいでぶっ殺したいんだが、あいつら雇ってるのお前ら?
弾除けのつもりだろうが、年金機構の人間も刺したちゃっていいかな?? >>631
若いです(20〜30代)
でも若い特定は余り数がいないし、5年目になるとバレてしまいますので、ハッキリとした年齢は勘弁してください・・・
にしてもここの人事の方針はコロコロ変わりますね(*_*) 年金免除についてですが、単身で年収130万の場合は全額免除になりますか? 単身で全免になるのって、年収57万円以下じゃなかったっけ。 >>635
年収じゃなくて所得ね。
単身世帯なら所得が57万以下なら全額免除になる。
最近失業したばかりなら所得が57万以上でも失業特例で全額免除になるけど。 求人票に、お局様優遇とでも書いてあるのかってくらいお局様多いな
昔からよっぽど虐められたか、劣等感の固まりの集団が職場にいると思った方がいい >>635
収入、所得、課税所得。これらの用語の違いをしっかりと整理しておくこと。 このスレで、「馬車馬の如く働かせられる」を連発している奴等。労働時間当たりの作業量のバランスとれてるの?
経営工学の本読んでPDCA学んで、自分の業務プロセスの分析をしろ。ボトルネックを探して改善を検討してみろよ。子どもじゃねんだから、自分でなんとかしろ。こんなんだから非正規から抜けられないんだよ。少しは頑張れ。 >>641
いいじゃないの、楽しんでるんだから、、、!w 以前に退職したとき、市役所に国保と国年の加入手続きに行ったら、
窓口のおばちゃんに、退職されたなら全免制度がありますよ、と教えられた。
そんな制度があることを知らなくて、言われるままに申請書を書いて出したら、すんなり全免通った。
全免を受けておいて、しかも、今は事務セン(国年免除グループ)で働いていて
こんなことを言うのはおかしいかもしれないけれど、
単に退職(失業)しただけで全免になるのは、なんか納得がいかなかった。
資産(貯金)が数千万円あっても、全免になるなんてなんておかしい気がする。 どうでもいいけどあのシステムってなんであんなしょぼいの?
履歴もみれないし満足に修正もできない
あれって絶対コストけちった代償だよねぇ。。 >>643
確かにね
自分も退職金含めて預金6千万くらいあったけど失業したら簡単に全免なったわw
で、とりあえず仕事探してここ受かったけど辞退して他で働いてるけど
事務専門職だけど請負扱いにしてもらって課税所得落として翌年も3∕4免除きたわw
給与が1千万超えるようなリーマンの妻まで3号になれるんだから、まともに年金なんか払う気にはなれないわ 年金機構「受給者生きてますかー」 情報システム機構「死んでまーす」 の手数料6億7千万円
http://leia.5ch.net/.../poverty/1539326911/ 昨日、協会健保に電話した
「ありがとうございます。全国健康保険協会○○支部○○と申します。」
「保険証をお待たせしており大変申し訳ございません、今暫くお待ち頂きたく存じます。」
今日年金事務所に電話した
話中話中で15分かけ続けてやっと繋がったら自動音声で○番○番と何回も押させてやっと人間が出た
「○○課○○です」だけ、だけ、だけ!
しかも慇懃無礼でエッラそうな物の言い方でマニュアル通りに話すだけ
そんな時間かかるものかと言ったら「かかりますね」の一言で終了
この違いはなんなんだ?社保庁から健保に行った人間の方が機構より優秀と聞いたことあるが確かにそうだ
おまえらテメーの立場わかってんのか?不祥事ばかり起こして国民に迷惑ばかりかけてる糞団体の癖に
血税を無駄使いばかりしやがって、少しは謙虚な態度で仕事しろや >>648
糞団体の更に糞な非正規ごときがwwwwwwww
さっさと契約切れで解雇されろ
年収250万もない無能非正規めが >>646
おめでう!また宝くじ当たったんだw毎度おなじみの!・・・ 実際日本年金機構〜から最後まで名乗る前に要件一方的にまくしたてられることがほとんどなんだよなあ 健保協会は、ありがとうございますって言うんだ…
ここはそんな教育絶対しないもんな 機構では「大変お待たせいたしました」って言えって言われるよね
ワンコールも鳴ってないのに「大変お待たせいたしました」って言ってる人たち見るとすごく馬鹿らしいとは思うけど >>650
別に協会健保に限らず、受電者に社名・部署名・氏名を延々と名乗られるのは鬱陶しい。
こっちはさっさと自分の要件を話して本題に入りたいんだよ。
最初は社名だけ名乗ればいい。要件が終わったとき(切る前)に、部署名と氏名を名乗ってくれれば
その方が印象に残って、何かあった時にその人を名指しで再TELできるから。 >>647
>自動音声で○番○番と何回も押させて
これでイライラが倍増してる人も多いだろうね
各部署直通のダイヤルインにしたところで
目的の電話番号を正確に選べる人が少なそうな客層とはいえ >>654
ワンコールで出るようなところあるのか?
それより、ニッポン年金機構です、の 「ニッポン」にイラっとくる
「ニッポンチャチャチャ!」と返してやりたくなる
なぜニホンにしなかった?鬱陶しい
巷の人の10人に7人はニホン読みしてるというのに 年金は、分かっているだけでグリーンピアだか
なんだか忘れたが巨額の箱もの等に使われて、
二束三文もんで売却されたしな。
他にも、表に出ていないのはもっとあるんだろう。
消えた年金もうやむやで、無罪放免状態。
誰も責任とる事もなく。看板を付け替えて終わり
前回は、年金を貰いに行ったら、30年前の領収
書を持って来いと追い返されたからで、
今度は マイナンバー以前の年金納付は、記録がないから40年前からの領収書を持って来いと追い返されるな。
また、同じように問題になっても前例 通りに、誰も責任を取らずに、看板を変えて終わり >>656
>自動音声で○番○番と何回も押させて
これでイライラが倍増してる人も多いだろうね
ただでさえ年金機構への電話はクレーム系(いつまでかかってんだよ)が多いのに、あのアナウンス毎回聞かされたら余計怒りが倍増するはず 転職の繋ぎで事務センターで働いてる
まだ3ヶ月だけど、ここって正規も非正規も精神的ポテンシャルの低い人ばかりだなって思う
仕事が仕事だから(単純、簡単、ルーティン、創造性皆無)意欲的になれって方が無理だろうけど
正規の人はこんな仕事してたら転職難しいだろうね、問題だらけの組織にしがみつくしかないか
非正規も圧倒的に40後半以上のおばさんだらけだから、仕事あってお金もらえるだけで幸せ、って顔してるし
早くマトモな所に行かなきゃ、なんというか職業人として堕落してしまいそう 先週、年金事務所に「納めていた年金の額を確認する書類を郵送で送ってください」
と頼んで、職員の方が「はい、郵送します」と答えてくれたが、一週間待ってみたが、
一向に来ないので電話で確認してみたら、まだ発送作業してなかったんだと。
結局、家のポストに投函されるまでは一ヶ月かかるだろうと言われたが、
そうならそうと言って欲しかった。一ヶ月もかかるのなら、その場で書類を請求していた。
それにしても、書類一通送るのに、なんで一ヶ月もかかるのか分からん。
内部の体制はどうなっているのかねぇ。 >>647
お客様、なんて言ってるのは口先だけ
相変わらず役所仕事の公務員体質だよね、年金機構って だよね
事務所でもセンターでも処理に時間掛かりすぎてることについて絶対謝らない、というか
ご迷惑おかけして…って態度は微塵もない
当然だろ、件数ハンパないんだから的に対応するのが毎回ムカつく
中には忘れて放置してただろおまえら、ってくらい何週間もかかってても態度デカい 処理迅速にできるよう非正規大量に雇ってるんだろ?
役に立たない職員たくさん抱えてバカでないか お客様相談室だが、誰も電話取らず総務の人が度々伝言を受けてた
電話来ると集中途切れて審査止まるもんね
結果、特定が避雷針になる事になった!
阿呆らしい
まあ、俺は新人だから合理的なんだろうけど、お客様相談室に来る電話の回数と客層の悪さは酷い為、別に手当がないとやっていられない
その上、お局様が必ずいるのでもはや働くメリットは0 込み入った内容の電話でも正規の人が代わるって事ないからね。
入って日の浅い非正規に全部電話取らせる。
そして相手の怒りに油を注ぐ。
普通の企業ではあり得ない。
まず、正規で代表電話取る部門でも立ち上げないと。 >>666
そこでしか働けないお前には生きるための金が入ってメリットだろ? 1日受付分から扶養認定にはマイナンバーか住民票必須になってるが、半分以上不備
有無を言わさず返戻、無駄な金だし予想どおり、手続きが長引いて客は激オコ
周知徹底しないで実行する、ここの体質には特定なる前の仕事(総務)してた頃から疑問感じる 434: 10/13(土)17:13 ID:Y769o0gC0(1) AAS
普通に雇われて賞与ありの毎日8時間労働だが、外注扱いにしてもらって個人事業主
申告で経費いれまくり所得落とす、国民年金全額免除、浮いた金で個人年金かけてる
60歳から月に5万もらえる
将来絶対もらえない上に、無駄使いばかりしてやがる年金機構なんかにゃビタ一文払いたかねえ 445: 10/13(土)19:33 ID:1fOepGLR0(1) AAS
まだ他にもありそうだ
損失分は
日本年金機構職員数で割って等分を
日本年金機構職員給与から差し引きな 453(2): 10/13(土)19:49 ID:0RWWgZaK0(1) AAS
年金機構を誰か告訴してほしいわ
6億円も無駄遣いしてだれも責任取らないとか
そりゃいつまでたっても同じこと繰り返すだろ
454: 10/13(土)19:51 ID:6HC3D1fu0(1) AAS
年金機構は国民の敵 >>654
別に待ってないのに、2コール以内でも「お待たせしました」って典型的なマニュアル主義だなw
ようは、顧客ごと立場に立っていない、形式的なお役人の事なかれ主義なんだろw 456: 10/13(土)19:53 ID:ux7KMEPE0(1) AAS
地方公共団体情報システム機構って
胡散臭すぎ
457: 10/13(土)19:54 ID:ZENGnUhr0(1) AAS
裏金づくりだろ
実際はだれかのふところ
458: 10/13(土)19:57 ID:+gRei9eF0(1) AAS
社会保険庁のときからおかしなことばかりやらかしてないか? こんだけ忌み嫌われてる公共団体なんか他にはないよな
おまえら、よくこんなとこで働いてるな
それも非正規とかwww
マゾか?それとも他では雇ってもらえない不良物件か、どっちかしかないだろwww >>673
はい、それが全てを物語っています。6億どぶに捨ても何もなかったかのように
他人事として振る舞うと言う。。。 >>667
最長でも3分に1回は電話鳴っている気がする
そうそう、客を余計に怒られちゃうんだよね
正規に聞く・折り返すという方法が使えないパターン
あるし負担が大きいよ・・・ >>675
はい、そのどちらかしかいません
殆どは不良物件だと思います
中には【正規登用あり】を信じた純な若人もいますが >>677
よく我慢できるなぁ。まるで、生き地獄みたいじゃん・・・表彰されてもおかしくない笑 さあ、ヅラ殺界も10月からは月運気まで陰影(大殺界)になるよ!! >>662
そんなの序ノ口、つうか日常茶飯事
記入漏れとかの書類不備で返してくるのに受付から20日かかるところだよ
審査も何も見たら直ぐわかるんだから即返せよ
あれか?もしかして
事務センターで確認しても不安だから(これダメだよね)東京の本部とやらに一々送って確認してもらってるのか?
とにかく民間じゃあり得ない、決裁体制は一体どんな風になってるんだ
処理量が多いてことばかり免罪符にしてないで中の体制見直せよ
マジ馬鹿ばっかりなのか、年金機構 しかし、これだけ不祥事連発してたらもう何も思わなくなるな
あ、またやらかした?今度は何?くらいな反応しかないわ
本体部だけじゃなく現場での業務遂行にも問題だらけで客の不満が増してるし
再解体して全て民間委託にすればいい、高値で委託しても、クビにした正規非正規の人件費で充分ペイできるはず
その方が費用対効果がイコールになるだろ、今は完全に棄て金にしか見えない、国民からしたら 正規も非正規も優秀なのだけ残して所帯小さくする
当然親方日の丸な無能正規と、50代60代70代の老害非正規は解雇 会社の評判口コミ数
日本年金機構 1,084件
全国健康保険協会 88件
チョwwwwwww! >>683
ほんこれ
しかし表向き外ヅラだけ出来る風を装ってるのも正規にも非正規にもいるからなぁ〜〜
要注意だな 年金機構で使役される非正規なんて、お偉い様を御守りする為の奴婢、人柱、避雷針なのは日本国民の常識。
そんな事も知らずうっかりやって来るようなのは、超情弱、うつけで田分け者だ。
これから国際的に株価が下落、暴落傾向になると、GPIFで株に思いっきりぶっ込んだカネが吹っ飛び、年金財政は更に厳しく、年金給付は容赦なくカットされてこれまで以上に悲惨な事になる。
各種統計でこの10年で収入増減のランキングを見ても社労士がぶっちぎりのトップで収入激減なのには理由がある。
これからもっと悲惨な事がいっぱい起こるオワコンで斜陽、まともな人は関わってはいけない職業よ。
そうでなくても悲惨な待遇で不条理にこき使われているのに、更に断末魔に喘ぐなんて愚か者の極み。 年金よりも健保がまともだと誘導している向きがあるけど、現実の職場は年金機構以上に悲惨、ブラック。
情報統制が徹底していて、不祥事が外に漏れないだけ。
旧社保庁が不祥事の総合商社だったのに、どうして年金分野だけがブラックで健保がホワイトなのか?
少し世の中というものを理解していればわかる事。
社会保険そのものが制度疲労と少子高齢化と不祥事だらけで沈没寸前だと見るのが正しい判断。 >>687
協会健保は年金機構みたいに年中毎月募集なんかしてない
拠点が少ないてのもあるが、事務センターが毎月募集してるのを見れば
離職率が圧倒的に健保より年金機構の方が高いのはサルでもわかること 転職板には健保協会のスレないしね
就職板にはあるのかな
ま、なんにしろ健保協会の非正規がブー垂れてるレスは見たことない 無期出たね
26採用と27採用で150人か
転勤可能な事務所書けとあるけど、無期になったら確実に飛ばされるんかな ちなみにvorkersで
日本年金機構の評価は2.74(1084件の口コミ)
全国健康保険協会は2.87(88件の口コミ)
ゆうちょは2.83。
年金機構以下の官庁は名古屋市交通局(2.67)しかないという現実です。
ちなみに昔、よく批判されていた陸上自衛隊の評価は今や3.40(2371件の口コミ)。 旧帝国陸軍の後継組織よりダメ組織で「憲法9条」や「平和」と宣うのは空しいね
せめて自衛隊並みの労働待遇にするまで「労使紛争」に専念すべきだ。
じみに「ゆうちょ」にすら負けている現実を見て、労組執行部はまじめに闘え。 無期の案内出てたけど、基本的に年金相談職員じゃないと採用されなさそう。
相談業務がやりたい人ならともかく、正規の弾除けがあからさま過ぎてw お前ら、プライベートでスキルアップの為に、何かやっているのか?
ビジネス誌によると、IT業界は自己啓発のため月平均15,000円支出してるとのこと。
語学、会計、法律等分野問わず挑戦してみたらどうだ。 >>691
新参者です
26採用は来年で5年になるけど27はならないですよね
この無期の募集は5年満期で本人が希望すれば無期にしなければいけない
という労働法とは別の募集になるのですかね?だとしたら5年満期時にまたチャンスあるとかかな、甘いか
でも全国で150人だと専門職性強く、ベテランじゃないとダメな年金相談員しか厳しそう
審査業務は別にベテランでなくても充分ですもんね、経験1年も積めば >>696
このスレでも出ていたと思うけど、26年度採用は上限まで更新しても丸5年行かないんだw
ここは1年更新だから、無期転換は5回更新しないと申込みする事ができない制度
だから、就業規則で「4回更新が上限」と決まっているのかもしれない
つまるところ、「5年満期で本人が希望すれば無期」の募集は対象の人は対象者がいなくなっちゃうから、行わないと思う
ちなみに、年金相談員と無期特定は枠が違う
無期特定は150人で年金相談員は知らんw 去年までは満期5年目を迎える人しか無期転換試験を受けられなかったけど、
今年から4年目の人も受けられるようになったとLANに上がってた。
もし4年目の人が無期転換試験に落ちても、有期でもう1年更新されたら、
最後の5年満期の時にも、再度、無期転換試験を受けられる。
つまり、今年から2回の受験機会ができた。
その規程の改定もLANに上がってる。 相談員は200人だったかな?
相談員含めて特定を年間1,000人くらい採用して3回更新の間に半分はいなくなるとして、2年度で1,000人(特定700人、相談やってる人は300人)と仮定しよう。
無期を受ける人は全員ではないので特定無期の倍率は5倍、相談員は1.2倍くらいじゃないか? 無期の特定の採用基準は?
ここの採用の基準がよくわからない・・・
派遣さんはそこの派遣会社への先着順って聞いたことあるが
まさか申込した順番とか? >>699
とすると数年で無期だけで特定も相談員も満タンになるから、ここは
誰でも入れる→難関の非正規職
になるってことだねw >>701
みんな頑張れ
そのうち胸張って「非正規だけど年金機構に勤めてます(キリッ」って言える日が来るよw いると思うよ、40代以上の人は今更転職つても難しいし慣れた仕事なら辞めたくないでしょ
今年度中遅くても来年度には、ここも65歳定年になるから65歳まで切られる心配なくなるし
見渡したら40超えてる人が殆どだから、無期になりたい人ばっかりだと思うけどね 同感
3回も4回も更新する人は、皆それなりに働きやすい職場だと思ってるからだよ
40代だろうと50代だろうと本当に職場や仕事が嫌な人らは3年以内に退職してる
そもそもそういう年齢層はもうガツガツ稼ぐ必要もないし今更事務スキル積みたいなんて考えてないから
>>698
ちなみに4年目っていうのは3回目の更新した年の無期募集から応募できるんだよね?
丸4年経過必要、じゃないよね >>701
無期になっても待遇は賞与0.2ヶ月ほどしか上がらないし、部署によっては仕事が厳しくなるので満タンにはならないよw
無期は月給制にして有期の1.5倍くらい出せばいい人材が残るのに >>706
>無期は月給制にして有期の1.5倍くらい出せばいい人材が残るのに
&毎年昇給(最賃関係なく)したら若くて出来る人材が、転職せずに残ってくれるだろうにね
上の話だと、高年者ばかりに応募されても困るだろうしさ 最近入った女の特定職員が頭のおかしい奴で、毎日ヒステリー起こされて精神やられた
俺が一方的に嫌がらせを受けてるのにグループ長は喧嘩両成敗に持ち込もうとするし、もうやってられんわ >>697
4/1採用ならばギリギリ満5年になるんじゃないか?
その他の採用日は対象外だが >>709
書き方が悪かった。
「有期労働契約が更新されて通算5年を超えたとき」に申し込める。
つまり、一年更新の場合は5回更新しないと無期に申込みする事ができない。
だから、ここは「最大4回更新」にしてそういう人が出ないようにしていると思われるし、「労働者の申込みによって無期になる」対象者がいないということ >>710
そうなんだけど
最大4回つてのは
5年経てばうんぬんの法律の前からじゃないんかね
わからんけども
実際この3月末で満5年になったひとの数人は無期になってる人がいたような気がするんだ
このスレの春前あたりにもそんな話題が書かれてた記憶 無期転換試験を受けられるのは、平成26年度(26年4月1日から27年3月31日に採用された人)と
平成27年度(27年4月1日から28年3月31日)に採用された人。
前者は5年目なので、今回限り(1回限り)の受験。
後者は4年目なので、今年と来年の2回受験機会がある。
非正規の勤続年数は、採用日からの正味の日数ではなくて、採用された日の属する年度単位。
だから4月1日採用でも、翌年の3月1日採用でも、4月1日になった時点で勤続1年経過。 お前ら、こんなブラック組織に飼いならされてよく平常心でいられるなw
魂まで骨抜きにされちゃったの?w 特定から相談員になるメリットってあるの?
給料は特定の時と同じでそれが月給制になるくらい? >>712
それなら私は来年度無期転換試験受ける資格できるけど55歳じゃ無理だよねぇ
自分で言うのもなんだけど、滅多にミスしないからか、○○さんなら任せて大丈夫とか上長に言われたりしてるんだけどなぁ
65歳定年がほぼ確定なら、とか期待持ってるんだけど
時間キッチリ、サビ残なしで有休取りやすい
ここに慣れてしまったら今更厳しい民間で働けないし
何より事務職なんて無理だし、あと5年で60ババアなんてさ >>715
ジムセンで57歳で無期受かった人居るから大丈夫でしょ。
要は上長評価と面接です。頑張って >>716
57歳!すごい、私より上でも受かるんだね
勇気湧いてきた、ありがとう
私も事務セン、頑張ります 果たしてどのくらいの人数受けるのだろう?
かなりの倍率なのかな?
無期試験が始まった頃って1000人位募集していたらしいwww 合コンで勤務先を言った時の静けさが2年経った今でも忘れられない
無職の方がウケが良かったんじゃないだろうか >>712
と言っても26年度採用の人は去年受けられたから25年度以前の人たちがかわいそうだ 特定から無期になるメリットて何もないと思うけど。
無期って、業務内容と責任は正職員並みで、待遇は非正規(有期特定)と同じだから。
無期特定は機構にとって実に都合のいい制度。 >>722
ここで辞めずに数年働いてる転職困難者(低スキル低スペック、45才以上など)と言われる人にはメリットだらけだと思うよ
正規の調整コマの非正規しか就けないけど、非正規なんてどこも一緒だし待遇的には、その中じゃ公務系は諸々ちゃんとしてる方
それで雇い止めされずに定年まで働けるんだから >>717
うちのセンターでも56のおばさんが受かってたよ
解散した組合健保だか年金基金だかで長年働いてた人で、その繋がりからの上司のコネで入ったらしい
本人が言わなくても、そういうのは直ぐに拡まるよね、事務センターって
別の53才の女性がダメだったから、二人とも仕事はできる人だったけど上にコネあると強いねって噂してた 非正規雇用の劣悪な待遇でいかにして正規並みに責任を負わせこき使うか?わかりやすいひでぇ話だなぁ。
もっとも、ここはあまりにも色々とひでぇところだから、非正規雇用で四年も五年も頑張る前にあらかたやめちまうんだけどな。 >非正規雇用で四年も五年も頑張る前にあらかたやめちまうんだけどな。
だから残るのはジジババばかり
求職者優位と言われてるのは、あくまでも新卒と若い年齢層だけ
正規雇用は奇跡に近く、非正規職でさえ年齢の壁は高い
高齢者積極雇用するここは、ある意味さすが厚労省のお膝元といったところか 協会健保入りたいけど募集が全く出ない
誰も辞めないんだろな
反して年金機構は毎月必ず募集してる
みんな続かないんだろな
どんな職場か推して知るべしだけど
何より年金機構で働くなんて人に言えない
公務系は非正規でも聞こえがいいのが利点だが
民間入れても年金機構の世間体の悪さはダントツ
まだ○○○○○○で働いてるっていった方がマシかも
協会健保募集出ないかなあ……… >>727
>>何より年金機構で働くなんて人に言えない
それここの正規職員が全員同じこと言ってるな
協会けんぽ行きたがってるひとは多いけど
健康保険だけの業務なので
仕事内容が年金機構の方が幅が広いから
求人も多くなるのではないの?
確かに辞めるひとも多いけど
募集してくるひとの数の方が多い
藁にも縋るって感じ?
ここでも勤まらないレベルの派遣も多いのも事実
それぞれ適性があるようで・・・・ >募集してくるひとの数の方が多い
>藁にも縋るって感じ?
他では書類すら通らないような年齢や職歴の人ばかりがね
あとは滑り止めで応募する人、そういう人はまともな人材だけに本命受かって辞退
>ここでも勤まらないレベルの派遣も多いのも事実
ここに派遣会社通じて応募してくるのはマジでカス人材
派遣会社登録して働く人は、最低でも時給1,300円以上ないと応募しない
ここの派遣はモロ最賃だもの、レベル高いのなんか来るわけないしょ
とにかくロクな人材がいないから処理誤りや遅延が多いわけで
しかも全く悪びれずにいるってのが、年金機構の正規も非正規もデフォ >>708
それ若いのかババアかどっちだ?
どっちにしろアンタのが先輩なんだからガツンと言ってやれよ
何で喧嘩両成敗に持ち込まれてんだよw 東京の東京広域事務センターを受けようと思ってるんだけど日給が8400円で社会保険が27000円くらいで手取りって14万くらい?
ボーナスが14万の1.5倍だから21万
14万×12ヶ月+21万=189万
みんなの年間の手取りって189万くらいなの? 大阪だけど、社会保険は28500円くらい。
先月までは25700円くらいだった(今月支給分から標準報酬月額が上がった)けど。
8月は平日日数が多くて、残業も少ししたので手取り170000円ほど。
9月は平日日数が少なくて、しかも残業もほとんどなかった上に、
標準報酬月額が上がったので、手取り123000円ほど。 事務セン厚年適用
算定の時期や春は手取20万軽く超える
普段で15から17万くらい 残業あるときは17万から20万か
思ったより稼げるんだね
でも事務センターで残業ってことは1日10時間パソコンでデータ入力か…
かなりキツイ気がするけど10分休憩とかチョコチョコとれるもんなの? 配属される部署によって作業内容は違うけど、10時間ずっとPC入力ってことはないと思うよ
書類審査と銘打った間違い探しが主とかもあるし
社保庁時代は50分PC作業したら15分休憩とか、ふざけた規則があったらしいが
今は休憩は基本昼の1時間だけじゃないのかな、せいぜいトイレに立って気分転換するくらい
それでも10分も席に戻らなかったらサボってると思われるよ 何処の事務セン?
今は残業するなってなってるし、厚年でも閑散期は手取り12万とかだよ。よくてね。 何処の事務セン?地方かな
残業なしでも18万とかあるから手取12万なんてことはない
交通費が3万以上とかバカ高いんで保険料高いんじゃないの? >>735
業務内容は配属されるグループや担当業務によって異なる。
パソコン作業ばかりの人もいるし、書類とにらめっこの人もいる。
俺の担当は作業系業務なので、パソコンもほとんど使わないし、書類は整理する程度。
ちなみに10分休憩なんてない。そんなに席をはずしていたら、明らかに不審でチェックされる。
残業は繁忙期で20時間くらい、業務閑散期だとほぼゼロ。
平日の多い月と少ない月で給与に結構な差が出る。 >俺の担当は作業系業務なので、パソコンもほとんど使わないし、書類は整理する程度。
なに?そのサルでも出来そうな仕事www
そんな単純おバカ作業を大の男がやってんの?
さすが年金機構!素晴らしい職場だね♪ あ、もしかしたら管理職経験ない60代の爺さんとか?
だったらそんな仕事しかないわなwww 1日8時間の週5働いて月給12万円か
しかも昼休憩以外の休憩無しってかなりキツイ職場なのかな?
広域事務センターは仕事がラクってイメージあったけど
男性でも4年目に無期転換受けられると思うけどみんな受けてるの?
男でも受かるもんなんだろうか… >昼休憩以外の休憩無しってかなりキツイ職場なのかな?
大丈夫、仕事が楽だし頭使うような難しい頭脳労働じゃないから疲れないよ
淡々とマイペースで作業しとけばいいだけだから
チームプレーでもないしね、コミュ不要だからその辺も全然気を使わなくてよくて楽
事務所と違ってセンターは天国だよ 扶養されている女性派遣社員向けの職場だと思う
楽だし責任ないし仲間たくさんいるしね 子供に金がかからなくなったアラフィフアラカン婆向けの職場だと思う
楽だし契約職員だから責任ないし仲間たくさんいるしね ここで事務センが暇だとか楽だとか書き込んでる人達の所属が気になる。
厚年の忙しさや知識を強要されるし。 >>742
工場や現場系労働なら休憩はあるけど、
普通の民間企業(ホワイトカラー)で勤務中に休憩時間ってないだろう。
あと、過去3年の事務セン勤務を通して、自分の知る限り、男の無期特定は一人もいない。
受けたけど不合格なのか、そもそも男は受けてないのか、それは分からない。
ちなみに俺は、無期転換試験を受けようとは思っていない。 >>748
それどこの田舎なの?
男性の無期の特定って一杯いるけど
個人情報だから具体的なことは言わないけど
身体持って行って長い時間拘束されたら疲れるけどね
書類箱に詰める作業だって疲れるハズ・・・・・・
付箋切りだって肩こるしハンコ押す作業もナカナカ難しいよ・・・・ >>747
厚年適用、暇じゃないけど楽は楽だと思う
基本激しく頭使うような仕事じゃないもんw
給付と違って知識って程の知識いるわけでなし
計算機使えて物覚え悪くなきゃ、慣れたら楽勝の仕事 東京広域事務センター受けたけど書類選考落ちしたみたい。質問に答えてくれた人ありがとう。どうやら俺はいらない子だったみたいだ。 気にしなくていいよ
ここは若い程落とされるから
特に男だと尚更だし >>751
東京広域は縮小のため、非正規に年金事務所に移動できるかどうか打診の面接が始まってる。
採用されても振り回されるだけだったよ。 センターで、楽々のうのうとした仕事してたら
事務所行ったら即潰れるだろな、てか経験させたい
人相手の仕事と、書類相手の仕事は雲泥の差
12時になったら即席立つんだろ?センターでは >>754
ヒトにもよるし部署にもよる
東京広域が縮小?
そうなの?
年金事務所行ったらどんな仕事するの? >>755
事務所も配属先によって違うという話だよ
お客様相談に配属になると大変とよく耳にするよ 今年はナンボ時給上がったんやろ
11月の支給日までわからんておかしな話やけどな
そんでも計算したら20円で3400円くらいの昇給になるからな
等級に影響せんかったら純利ほぼほぼ3千円増えるて
非正規やったら恩の字やでな >>757
今年は最低賃金を下回るところしか上がってないよ >>758
マジでか?!
でもあんた何で知ってん?上から聞いたんか?
最低賃金より100円以上高いけど、ここ数年毎年上げてんでな
そもそもどんな田舎でも最低賃金と同額とか下ちゅう所はないで、ここ
きょうび村役場の非正規くらいやろ、最低賃金に合わせとるんは >>759
少し前にLANポータルに昇給のことがアップされてた。
確かに、その時の内容によれば、最低賃金を下回ってしまう地域はアップさせる
というように書いてあった。
だから、今年は全員が一律にアップする訳ではないのかも、と思った。
最低賃金を下回るのは、もちろんアウトだが、
現状でもアップした後の最低賃金を上回っているのだから
昇給しなくても文句は言えないかと思った。
まぁ、ボーナスが出るんだから、それで良しとしよう。 >>760
おおきに、それは見てへんかったわ
賞与出るようになったし、そら例年通り上げたりせんわな
非正規でいきなり年収20万以上上がるてないもんなあ
今年は賞与出るようになってから退職者だいぶん減ったんちゃうやろか そやけど、あの最低賃金そのものが低すぎるんやわ
都道府県内での平均取るからやけど、アメリカみたいに最低賃金は1,500円とかにすべきやで
そもそも同一業務同一賃金を法制化するんやったら年金機構での全く同じ仕事するのに
住んでる所で時給に差があるておかしいやんか、全国を東京の最高に合わせんとアカンのちゃうw それは思う
市部に住んでても通勤手当出るわけだし
23区内に出て来た方が1日300円は高くなるわけだし
その分賞与も高くなるし しかし、東京と地方の田舎とでは、例えば家賃なんかも全然違うから
同じ給与というのはどうかとも思う。
でも、生鮮食料品以外の物価というのは、量販店、安売り店がない地方の方が、
むしろ高いと、学生の時、島根出身の友人が言ってた。
拠点の統廃合で異動になったら、給与が下がる、ということになる可能性もあるな。
大阪だと市内と市外とでは給与が違う(市外の方が少し低い)。 確かに特定の時給上げればスキルのある人が応募してくるから組織にとってはいいと思うんだよな
1,500円にしたら平均年齢がだいぶ下がるだろうね >>765
いやいや、ここの公官庁系ワーストNo.1の正規は、常に自分より下を置いてこき使う
ことにより、辛うじて精神の崩壊を防いでいるから無理!笑。 >>765
>1,500円にしたら平均年齢がだいぶ下がるだろうね
かなり下がると思うよね
ここの年齢不問はガチだしハンパないから、ハロワでは
事務しかやりたくないって40代後半以上の世間知らずオバちゃんらをまとめてブっ込んでるからねw
1,500円でサビ残なしの休みトリホな公務系なら若い優秀な人物の応募があるはず
その中から出来る人間を正規に登用する方が、無試験で入ってくるFラン卒正規より組織の役に立つはずだ 数年派遣をやって、特定になった50代のおじさんが
早速派遣やアシスタント職員を見下していて笑えた
特定でなぜ横柄な態度がとれるのか不思議で不思議で
堪らない ここに50代で入ってくるジジババってさ
漏れなく大きな勘違いしてるよね
自分がどこにも採用されない不良品だってこと忘れて
派遣や、正社員でも零細に就職したジジババ仲間をバカにするようになる
おまえらさあ、「年齢高くても年金機構みたいな大組織で働ける」
とか思うなよ、そもそもここはお前らみたいな底辺を
率先して採用する所だから変な勘違いして偉そうにするな >>755
事務所も配属先によって違うという話だよ
お客様相談に配属になると大変とよく耳にするよ 大変かもしれないけど事務所で相談室入りたい
今センターで働いてるけど、同じ書類同じ作業ばかりでちっとも面白くない
よくみんな何年も飽きずにやってると思うわ、算定の時期なんかブッチしたくなる
毎日遣り甲斐ある仕事で楽しいと思ってやってる人いたら、その心は?と問いたい >>771
同じ作業ばかりって仕事 職場ってどこでもそうでしょう?
算定時期 しょっちゅうまだですか?って進捗状況問い合わせ多いし
返戻についても問い合わせ多いから かなり鬱陶しいと思うよ
件数膨大だし 来てる派遣はド素人 非正規もしょせん素人
その上プロの正規職員様は間違い多いのが現状
そういうパラダイスな職場 結構楽しかったよwwww >>771
3年たったら相談員受けてみたらいいよ
待遇も少し良くなることだし >>772
>同じ作業ばかりって仕事 職場ってどこでもそうでしょう?
ここほど酷くないわ、書類チェックという同じ作業“だけ”ばかりな仕事なんかしたことない
しかも同じ類の書類ばかり、公務員なんてみんなそうなのかもしれないけど
公務員と教師が一番認知症になりやすいってのわかるわ
>>773
3年待たなきゃ変われないのかな >>768
自分のとこのババアもそうだわ
なんであんなにドヤれるのか意味が全くわからない >>774
異動はそうそうないから事務所受け直して面接で相談やりたいと希望出してみたら? 相談員は増やしたい意向があるから、なり易いと思うよ。
ただ、事務職には戻れない片道キップだけどね >>777
相談員に限らず、ここの仕事してたら
普通の事務職には戻れない片道切符だよ
専門的に一つのこと(特定)しかやらないから
一般の企業で約立つスキルは皆無に等しい
Excelは入力だけ、一から作表することないし
勿論簡単な会計、経理的なスキルも皆無
役所や金融機関での手続きも皆無
ここで屍埋める覚悟で働くしかないよ ライブスター証券
口座開設するだけで3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 : 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 : 2018/04/01(日) 〜 2018/12/31(月)
※取引コストは0円
※家族で10口座作れば最大合計45,000円 29: 2018/10/26(金)23:35
社員が一人もいない社長だけの一人親方なんだけど、取引先との契約条件もあり
株式会社にしている。この10年間、社会保険には入らず、国保・国民年金でやってきた。
先日、年金機構から案内が来て社会保険に入れとの脅迫まがいの事が書いていて
加入を督促されている。諦めて入るしかないのかな・・。
誰か偉い人、アドバイス頂けませんか?
よろしくお願いします。
43: 2018/10/26(金)21:43
法人は一人でも社保加入が義務付けられてるけど
実際は入ってない中小法人多いよ
いづれ破綻するのに年金入って損するのは馬鹿馬鹿しい
まず天下り全部止めさせろ
無能な非正規も全部辞めさせろ >>780
株式会社の場合、人数に関係なく強制加入に
なったから入らなと、なんだかんだと嫌がらせされますよ。
入ってない中小企業とかも、今の人口形態、政治の方向だと
逆にその中小企業を潰す政策を推し進めているから・・・
気持ちは痛いほどわかるけど、そんなことに悩んでも時間の無駄
のような気がします。あなたに残された選択肢は
@キッパリと諦めて加入する
Aこれまで通り完全無視
Bベーシックインカムを推進している団体、
政治家に働きかけて運動を加速させる
等が考えられます。 >>780
思いついたけど、株式会社辞めて個人事業主に転換ってどうだろうか? >>780
思うのだけど、徴収はそれでいいの。
零細を社会保険に入れて、滞納事故を起こしたら面倒なことになるよ
「脱退」できないんだし、滞納額が膨らむだけで大変なことになる
正直言って、社会保険料を支払う経営的な体力はないことを督促側に教えて
法人が存続している限り、「脱退」できないので断ればいい。
督促もどうせ委託業者や社労士なんでしょ。彼らに権力はないよ >>780
もし滞納事故りそうになったら、機構の徴収とのやり取りは録音していたほう
が良いかも知れない。標準報酬を大幅に下げるように提案したり(滞納額が膨らまないために)
いろいろと変な知恵を提案するでしょうね。
個人は会社を退職するなりして社会保険を途中で辞められるけど、法人は途中で
脱退できないのは大きい。 >>780
ただ年金運用も100兆円から始めて150兆円を超えるようになった
財務省の財政赤字説も嘘松とバレつつある。年金は大丈夫だと思います
与党そのものが相当にリベラル化しているし、「ベーシックインカム」を提案する
右もどきの野党は20年は政権の座には就けないでしょうね。
そもそも日本人は社会主義が好きなのだから、社会保険に入ったほうが良いと思いますよ。
一人狼に不利なように社会が設定するので… >>758
>>780
とにかく機構、●務省っての極めて質の悪い輩が跋扈する組織だからな・・・
取り立てもNHKの徴収員さながらに悪質だから、それなりの覚悟での望むべき。
まあ、あるレベルにまで達したら、開き直るのも一つの手だ。。と。 >>774
教師?大変ジャン
色んな家庭があって
教え子も十人十色だし
スリリングな仕事
とてもじゃないけど神経やられる
3年後には気持ちも変わるし
また色んな改編があるのでは?
今日言ったことが明日変わるかもしれないもの >>775
年齢だけ重ねてプライドだけ高いんだよね〜
話にならないから距離を置くのが吉 >>760
大阪だけど募集見たら時給換算10円、または20円上がってるよ
10月以前の募集と比べて
覚えてる拠点だけだから、大阪全部が上がってるかどうかはわからない
でも府内で一番高い所も20円上がってると思うんだけど
ここ応募しようと思って、ここ半年くらい募集(&このスレ)チェックしてる部外者だから
勘違いだったらごめんね、中の人で募集要綱チェックしてる人いないかな >>786
あ〜あのセクハラ変態次官と偽装局長のあの組織か!?
片方は偏差値エリート。で、もう片方は底辺純粋真っすぐバカ…(機構)
いや〜、でも質の悪さでは両者とも半端ないなw >>787
大変とか言ってるなよ。教師ってのは昔から、
教育とか子供成長を手助けするのが大好きな
人がやる奉仕活動みたいなもんだろが、、、(笑) >>792
ほんとだよな、全てを利害関係だけで割り切るなら、みんなホリエモンと竹中平蔵のコピーになれ
ばいい訳だし笑 今日、大阪の事務センに理事長が来た。
初めて生で見たけど、何か想像と違ってたな。
もうちょっと、やり手の、多少高圧的な感じかと思ってたが、
何か、もっさりとしたおっさんだった。
人の上に立つリーダーシップや統率力には、まるで欠ける感じだったな。 >>794
ま、老後の趣味でやってるからな。言ってみれば、
呆けて印籠を公園のベンチに忘れてきた水戸黄門だ(笑) >>794
仕方ないだろう。今年から3年間は大殺界だからな。
11月の運気も停止(大殺界)だしな。
まあ、大殺界は始まったばかりなんだけどな。 >>795
そうだね
水戸黄門ほど威厳はないと思うが
ただのおじん >>789
事務センターは歳だけ食ったプライド高いだけの50代ババアだらけで嫌になる
今日もまた、あのババアらに囲まれてクソおもんない書類審査単純作業やるかと思うと萎える
早く脱出しなきゃならん >>799
募集って言うよりは奴隷を安く買いたたいてるって感じだろ?
回転率が勝負ってパチンコ屋かよ。みたいな・・・w >>798
50代のオバちゃんてさ、2種類いるよね
長年専業主婦してた人は空気読めないとか、社会的一般常識に欠ける
昼休み1時になっても席ついてなくて5分位遅れても平気とかある
もう1種類は、長年働いてたのに倒産やリストラで年齢もあり、やむ無くここに入るしかなかった人
人事とかにいてド素人じゃなかったりすると、プライド高い上に同じ特定仲間を見下してる
言葉にしなくても態度や雰囲気が偉そうですぐわかる
まだ主婦だった50代オバちゃんの方がやり易いし話易くていい 就きたい職があってハロワ通ってるんだけど
ここ、固いとこだから良さげと思ったんで紹介状もらってきた
で、親や友人に見せたら止めとけ言われた
正社員採用される前に取り合えずと思ったんだけど
みんなに非正規でも聞こえの悪い所は良くないと言われた
色々あるのは知ってたけど、気にしないのは自分だけだった
ここってそんなに人に言えない団体なのか…知らんかった
今働いてる人は評判悪いの承知の上で働いてるのかな >>802
そうです
正規が仕事先言ってないと言ってたもの
でも学校には子供のことで連絡先言わないといけないから
そこには代表の電話番号は言ってるけどね
でも募集人数は多いしリピーターも多いのは不思議
職員みんな優しいよ 以外と楽しい面白い職場だよ
体験入隊してみる? >>802
止めときなさい。
転職サイトvorkersで官公庁部門でワースト2位(評価2.73)で、ここより低い評価を受けてるのは
名古屋市交通局だけ。ゆうちょや日本郵政にも負けている。
ちなみ陸上自衛隊は評価3.40。若いんだったら、自衛隊員になれよ ちなみにワースト争いで、名古屋市交通局、神奈川県庁、日本年金機構が争っている >>804
>若いんだったら、自衛隊員になれよ
就きたい職があって正社員受かるまでの繋ぎの仕事だからここって書いてるじゃん
そんなんで注意力なくて良く審査とかやってるなあ >>806
「釣り」だろw
そんな設定の人物がなにが悲しくて機構で働こうと思うのか。 釣りじゃないだろ
ちな、自分も正規職採用されるまでの繋ぎで働いてるし
ここで働いてるとは、口が避けても人に言えないのも一緒だよ なんでここで働きたいと思ったかは
単純にいつでも辞めれるから
しょっちゅう募集してるの見て雇う側も問題にしないんだろと思った
希望の仕事(正規、正社員)決まったら即退職願出すよ
なので毎日常に就活中 同僚の男性(30歳代)が、公務員試験に受かったと喜んでた。
ただ金は必要なので、来年3月までは、ここにいますよ、と言ってた。
来春4月からは公務員として働けるので、あとは適当に気楽に仕事できると言ってた。
おめでとう。 >>802
「正社員採用される前に取り合えず」と言うけどな、自分も同じ考えで応募したら正社員面接でここの職歴はボロクソに言われたわ 今や国民や事業所からの評判は最悪だからねえ、年金機構さんは
という嫌みを、窓口で杓子定規なことを偉そうに言う職員に言ってやるのが愉しくて愉しくてw
と、いう元特定職員の私が通りますよっと♪ >>811
半年くらいの勤務期間なら履歴初に書かないで「ブラブラしてました」と言った方がマシな位のレベルでバカにされるよ
「職務経歴として何の役にも立たない仕事してたんですねぇ」と半笑いで言われたわ 結論
ここで働けるのは、まず世間体気にしない人で
小遣い稼ぎ目的の主婦と半ニートの兄ちゃん姉ちゃん
ここで社会人人生終えるべく応募し採用されたover50の爺さん婆さん
だけということでオケ? >>815
ちょっと違うかも
今働いてる(残り物)のが大体そういうメンツ
公務員試験受かるような逸材wは、さっさと出ていく
おっと忘れちゃならねえ
潰し利かない仕事長年やってる正規さんもだねw >>815
うん。
銀行で毎日胃がキリキリするような日々からすれば、ここの仕事はホント楽w
ただ電車が混んでるのがしんどい。 ハロワで求人見て、健保協会との違いがわかった
健保協会は採用条件が少し厳しいんだね
だから人材もまともな人が来る訳だ
年金機構は不問か
まあ、そうだろうね 難しいことしないし楽だけど、朝8時15分始まりがウゲーだよ
田舎の製造会社でも8時半とかなのに
前職が9時5時だったんで、8時間労働なのも楽々仕事とはいえジミにしんどい
ま、スキル付かないだなんだと気にしなければお気楽に勤めるには良い所だと思うけどね >>819
>健保協会は採用条件が少し厳しいんだね
どんな条件?kwskプリーズ 事務センは8時45分始業。
今は集約されて廃止になったけど、地域部は9時始業だった。 >>822
都道府県によって違う
うちの事務センターは8:15〜5:15
近くの協会健保は8:30〜5:15、昼休みは45分
知人が社保庁にいたんだけど(正規)、解体されて協会健保勤務になった
時間だけじゃなくて諸々健保に入れて安堵してたっけ
最近は会ってないけど、年金機構じゃなくて良かったと心から思ってるだろな >>823
ヒトによって8;15〜始まりの契約の特定もいる
まぁここでも勤まらないひともいるので卑下するとこもないわな
仕事して税金納め年金も払ってる
国民としの義務は果たしてるわな
協会健保の方が組織としての規模・人員自体が
年金機構より小さいので募集の定数が少ないのもあるのでは? 逆では?
本来8時15分始業だが、9時始まり契約ていう人はいるだろうが
元々が8時半始まりなのに8時15分から働かすわけない >>825
大阪事務センだけど、本来、8時45分始業だが、8時15分始業の特定もいる。
事務所が8時15分始業なので、正規職員も交代制の早出出勤(8時15分)がいるから、
特定も、希望すれば8時15分勤務に変更してもらえる。
逆に9時始業のような遅出出勤者はいない。
早出には意味があるけど、遅出で遅く帰ることに意味や必要性はないからな。 うちの事務所は本にの家庭事情で9時から5時の特定がいる
8時間労働が絶対じゃない
早出したら遅帰とは限らんぞ、お前の常識が世の中の常識とは限らん 8時間以内でも新規採用されるようになったのって今年度くらいからじゃないか?
それよか廃墟バンブーホテルでイチャイチャしてるだぶる不倫正規ジジイと特定ババアなんとかしてくれww >>810
そりゃ良かったね おめでとう
向うが合わなかったら
いつでも帰ってきたら?
そっちよりはストレスないよ >>827
妊婦さんとか 小さい子供いるひととか
親の介護とかあるね 特定に妊婦は流石におらんやろ〜
時短にして出産まで働いて、育休取って戻ってくるんか?
そんな特定はおらんやろぉ〜〜〜、退職するて普通 >>817
人事総務系でも上場企業の株主総会対応や、M&A後の労務管理や、大型リストラ対応や、
上場に向けての組織の見直しや、評価制度の構築から運用までやってたら潰しが利くだろうけど、
単なる採用や、社会保険手続きや雑務しかやってこなかったら40過ぎたら本当に転職出来なくなる >>832
異動もせず採用だけで20年キャリアを積めるような大企業の採用担当
年齢的に採用責任者になってるだろうしそれはそれで一定の需要がある >>827
それは親の介護とか、子供の保育所送迎とかの理由があるからだろ。
その時短理由がなくなったら、通常の8時間の勤務体系に戻るんだろうし。 >>834
戻らないよ、採用される時に時短勤務で契約してる特定は少なからずいる
募集要綱にもあるだろ、6時間未満勤務の際の休み時間について
必ず8時間働かないといけないわけじゃない 延々働く正規じゃないんだから
何の為の非正規特定契約なんだよ
あんた年金機構に入って大きな勘違いし出した高年齢者だなw >>833
大企業の採用担当 、大企業の管理職だったならね
ビズリーチに登録出来るようなハイレベルならね
普通の小さな会社や組織で採用担当してました、20年以上
だけじゃ転職の武器にはならないよ 事務セン人っていうのは仕事に対する積極性も失って、事務所に来ても生のお客様から逃げ続けるんでしょうなあ 事務センターってメンタルやられて休職してた正規のリハビリ施設だって聞いたことある
それだけヌルい仕事してるってことだよね、正規も非正規も
正規はいいけど、特定とか非正規はセンターの環境や楽さに慣れたら
二度と他の職場、事務所に限らずどこ行ってめた勤まらないと思う
2年以上居る所じゃないね 事業所記号番号抜けてただけで返戻するとかアホか事務センター
事業所名書いてないとかならわかるが「記号番号ないとどこの会社かわからないです」て
お前らマジで頭おかしいのか?
書 い て る だ ろ 、 な ま え が!
おまえらは記号番号しか見えない病気かなにかか
その送料の無駄さ、益々処理遅れることへの危機感、一切考えなしか?
そりゃそんな仕事してれば民間じゃツカイモノにならんわおまえら
そのくせ事業主でもないのに手書きなら、印鑑なくても受け付ける
事業主が書いてないのはわかるだろうに
マジおまえらの仕事は糞だよ >おまえらは記号番号しか見えない病気かなにかか
ワロタwww
事務センマニュアル通りにしか作業やりませんあるあるだね >>839
あと事務所で客の前に出せないどこに出しても恥ずかしい職員の囲い場所。 >>840
お客様の意図を考える姿勢すら無い惨い対応だな。 お客様相談室
頻繁に鳴る電話
急に来る窓口対応
証書発行したいのに上司がいなく印が貰えない
お局様の支配
クレーム避雷針
→時給900円
是非、応募してみては如何でしょうか >>839
むしろ正規で事務センター希望の人の方がやばそう。
春ぐらいに入ったんだけど、ずっと何かのトラブルに副センター長等が追われてて原因は常に同じGで起こってるみたいだ。 >原因は常に同じGで起こってるみたいだ。
それ正規がなんか問題起こしてるのか? 能力無いのが集まるからトラブルも起こる。事務処理誤りで公表してないの多々あるんでない。 事務センターと事務所
間違いなく事務所の方が選考厳しい
大量募集で爺婆集まる事務センターより応募者もマトモなのも違う >>846
うんだ。うんだ。そうだっぺ。
確かに人目に出せない職員はいるな。
面白い顔してる職員多いから見てて楽しいwww >>848
時給900円で能力ある人が集まると思ってるのか? >>845
何それ?どうせ辞めさせられないからって調子に乗ってるの?
ゴネる正規だけ特別扱いなんて絶対に許されない!! 事務センターの仕事しかしたがらない正規はそもそも正規になるべきだったのだろうか?
不当な特権を与える必要はサラサラ無い。 特権?事務センターの仕事って
正規にも非正規にも楽でいいぞと言ってるじゃんw >>839
事務センターに囲って
いつでも目が届く場所に置いていないと、退職者がスレを立てて
ネガティブ・キャンペーンを徹底的に繰り返すだろう。
事務センターに囲うことで、書き込みは減ったんじゃないかな
しかしながら、すでに退職してしまった人物は多く野に放されてしまった 年金機構の再生は「職場の士気回復」がまず第一なんだけど、
徹底的にこのスレや他のニュースサイトで徹底的にネガティブな書き込みを行って
職員がいつもゲンナリするように仕向けるのが肝。
そして終わることがないエンドレス感を演出するのも大事。 どんな職場にも「落ちこぼれ」は存在するんだよ
落ちこぼれを「敵」にして士気を上げようとするのが、ここのどうしようもないところ
管理職は出来るだけ落ちこぼれないようにフォローして、士気の上げ方のヴァリエーション
を試行錯誤すべきだ。重ねて、ある特定の人物を虐待するなど「人の道」から外れたことを
やってはいけない 事務センターに囲うことは素晴らしいと思ってる。
年金制度というのはイメージが最も大事で(民間の保険会社のCMを視れば分かる)、
良いイメージを被保険者に印象づけなければならない。
事務センターで囲うことで、退職者自体が減ればネガティブな書き込みも減る。
あとは広告代理店に頼んで効果的な年金広報を図れば良いんだよ >>858
さあ、電●さんの出番だよ。ブラック同士を掛け合わせれば、その力は未知数w >>858
●通と組んでどんなCM出来るのか楽しいか? ま、〇キスイハウスみたいな爽やかな感じに仕上がればいいよ。。な。 >>840
従業員の整理番号がないからと返戻された
算定あるある
正規は整理番号や生年月日見てないもの >>862
何で正規限定?
特定も見てないバカはいるし
正規より仕事できると自信持つ程有能なら
あんた今事務センなんぞで働いてないよね?w 年金受け取る口座変更したら通知書届くかどうか聞いたんだけどこんな簡単なことですら人によって言うこと違うとかこの組織本当にどうなってんの?
通知書の種類のマニュアルとかないわけ? >>865
G長ってよく交替してるイメージがあるけどね
取り換えたら問題解決するのでは? >>868
どうだろう。
グループ長でなくなっても、あの人は問題を起こし続けると思う。 >>866
「マニュアル」はない。ただ口伝でやってるのみ。
だから統一性もなくガバナンスはめちゃくちゃで、「口伝」なので知識と経験を持ってる
人物が成果主義を利用して独り占めにする。「口伝」なのでパワハラが横行し、いかに気に入られる
かどうかに掛かってくる。「口伝」なので、多くの非正規職員を戦力化できずに、多くの人が
クレーマーと団塊老人(いい加減に応対拒否や申請拒否について「職員」に権限を与えろ)に
撃墜されてゆく…。「口伝」を万規模の職員でやってるので非効率はすさまじいものになる。
「口伝」を改めるべく、文章化しようにも正規職員の表現能力が劣っているため、使えるマニュアルに
ならないし、また「成果主義」なため、評価を独占すべく奴らは非協力的だろう >>870
そういう人がもし目が届かないところに言ったら、ネットでネガキャンされるだろうね
今は年金広報が必要なのに、真逆のことをされてしまう。
年金制度というのは、まあ、団塊老人の既得権なんだから潰れても痛痒にも感じないけどね。
「全世代型福祉」で、団塊老人の老齢年金は劇的に削るべき。老人夫婦は月12万円(国年なら月6万円)で充分だ >>861
地面師忘れるな〜
>>871
忍者かよ?!カッコイイ…w >ネットでネガキャンされる
「ネットでネガキャンする」の間違い >>873
「忍者」というより、いかに封建的で前時代的なモノなのか強調したかった。
万規模の職員がいながら、「村」をやってる的な感じで そのルールの中で、やっていけない奴らをただ単に排除したりネグレクト
するだけなら悪質でモラルに欠ける組織なんだろう。。な。 昼休みは上司の武勇伝を聞かされる
殴りかかってきた客に手を出さず、警察呼んでやったぜ!みたいな、、、 >>877
やっぱり年金機構で働くなら
事務センター最強最楽
ですね >>878
保養所と療養所とリハビリセンターを兼ねた多目的ホールみたいな感じなの?w >>879
正規の人は毎日楽しそうだよw
非正規の方がため息ついて疲れてる。 >>880
若いのにため息ばかりじゃ駄目だな。運が逃げるから、、、。 >>880
特定ババアだけど別に疲れないよ
頭脳労働してた前職に比べたら
残業3時間くらいしても疲れない
しかも1分積算で残業付くんだから
天国みたいな所よ、年金機構センター勤務 >>882
残業3時間は非正規じゃありえない
せいぜい2時間30分くらい
委託の派遣の方が繁忙期
22時過ぎまで残ってる
おばちゃんパワー健在
凄いぜ元女子は ココはこういうひとで成り立ってますwww >>882
何度も出産を繰り返した養豚所の豚じゃないけど近い将来、吉〇家に
売り払われるのも分からないで、暢気に過ごす…ま、ある意味、自己責任
だと思いますが…気が付いたときは遅かったとならないよう対策を練って
おくのも、人生設計で必要だと思いますよw 驚いたのは、これまで勤めてた普通の企業なら、1日ごとに残業代が計算されるけれど、
ここは、毎日の時間外勤務の時間が積算(累積)されて、月単位で計算されること。
しかも30分単位なので、31分の残業は1時間の時間外勤務手当になること。
例えば、11分の残業を3日続けても、普通の企業なら、その月の残業代はもちろんゼロ。
しかし、ここは月単位の積算なので、33分の残業となり、30分を超える分は繰り上げなので
1時間分の残業代が出る。何という計算方法だよ、と驚いた。
だから月末になると、端数の分単位が30分を超えるように調整する。
(3時間15分だったら、あと16分だけ残業して、3時間31分にすると4時間分の手当になる) >>884
だって暢気で簡単な仕事なんだもんw
前の仕事は頭は使うわ気は使うわ責任重いわ
みなし残業代だわで過酷な仕事してた身からしたら
こんなお気楽に過ごして、お金(前職で充分貯めたから小遣いでいいw)もらえるんだから >>886
それならばそれでいいと思います。その楽しさがもっと内外に
広まって、組織のブランドイメージがアップする事に貢献して
あげてください。 正規に早期退職の募集が来てたね。
退職金上乗せで。 >>885
あの〜
以前働いてた某一般企業も同じ時間計算でしたが
会社によってはそういう企業もありますよ
>>888
若い職員が少ないって?
毎年新卒が沢山入ってきてますが?
全国の年金事務所に散らばるから少なく感じるのではないの? >>889
勤続35年以上で60歳定年まで働いても
一般職のままだと
退職金2000万円くらいしか貰えないっぽいな
国家公務員より少ないと思う
これから早期退職の年齢引き下げもあるかも知れんな 一般職って
事務センターで書類審査だけしてらような正規も含まれるんだよなぁ
それなら御の字な気もするけどなぁ >>892
それで退職後に特定として雇うとか?
素人じゃないなら即戦力にはなる >>892の数字も管理職になればまた変わってくるとは思う
60歳まで一般職ということはC2止まりということだから
管理職になればM1所長になればM2なので金額は多くなる >>895
60歳までサラリーマンとか、まじスゲーなァーw
ホント、表彰されても可笑しくねぇー、と思う。 岡三オンライン証券
【2018年12月末まで4,500円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1027
期間 2018/09/30(日) 〜2018/12/28(金)
※取引の必要なし、入金のみ
※家族で10口座作れば合計45,000円 >>890
もう一度言う
若い職員が少ない
これで察しがつく 室の新卒の子がなんか電話の後泣いちゃっててかわいそうだったわ
若い子はこんなところくるもんじゃないな 正規か。電話くらいで泣くとかw
どんだけ挫折ない人生送ってきたんだよ
親にも甘やかされて育ってきたんだろな
側にいたらカツ入れてやるところだ >>903
>>904
多くの心無いクレームでメンヘラになる人が続出して職場を去っていった。
「クレーマー」は犯罪になること、遂次録音してあまりに酷いものは職員の診断書と共に
刑事告発すべきなんだよ。
もうそこまでして団塊老人様を守らなければいけないのか。日本社会において新卒のほうが100倍、
クソ老人より貴重なんだけど。
老齢年金は基本、シオ対応で良いと思うよ。丁寧に応対して欲しければ5000円の追加料金を請求するとか。
年金相談もすべて5000円から1万円ほど追加料金を取る仕組みにすればよいんだよ。
払えない貧乏な老人は郵送だけで応対するなど。
生産性を上げるべく、金を払う老人は優遇するが、貧乏老人は最低限の「郵送」のみ、
パンフレットやwebでなんとかしろと突き返して良いだろうよ >>904
逆に「権利」ばかり主張して美味しいところ取りする団塊老人に腹が立つよ
団塊老人は若いころから甘やかされて、老人になっても甘ったれて周囲に悪をバラまいてる
団塊老人の寿命が劇的に下がるように医療行政を見直して70代にバンバンとお亡くなりになる
ようにしたらよい。今はネットがあるから智慧も系統だってるので、「老人」は要らないね ID:FjGVXROu0
アホ?何いってんだ?それがお前らの仕事だろよ
義務も果たさず権利だけ主張するなよ
だから日本年金機構は国民から嫌われて
職員は正規も非正規も給与カットしろ!とか言われるんだよ、笑わせんな 毎年、10月から給与(時給)が一律全員に上がっていたのだが、
今年は最低賃金を下回る地域だけが、是正のために上がるということだったが、やはりそうだった。
今日確認した給与明細の給与が上がってなかった。
まぁ賞与が出るようになったから仕方がないか。 年間4万も増えなかった年収が一気に25万も上がったんだから、今後はずっと上がらないという噂だよ 少なくとも時給換算最低賃金以上ある間は上がらないだろうな 他社勤務総務従事者に聞いた話
機構がマイナンバー運用可能(数多の不祥事チャラにした)になる10月以前に
事業主が税法上の扶養者であると確認したとして、個人事業主の夫ではなくパート妻の扶養者に入れた子供 3人
誰が主たる生計維持者であるかと言えば当然夫であるが、国保は扶養者にも保険料負担分があるので社保の妻に入れた、というカラクリ
認められないだろうと思ったら何の問い合わせもなくアッサリ通過
年末調整の段になり、妻は扶養の申告には子供を書かない
そりゃそうだわな、収入高い旦那の確定申告時に入れるのだから
こんなダダ漏れいい加減な処理通すのに、おまえんちで機械叩けば判るだろ、的な記入漏れを鬼首で返戻してくる
年金機構職員の仕事は本当に笑える >>882
オバちゃん
早く良い仕事見つかるとイイネ
応援してるから とっと次の世界で頑張ってね
良い所きっと見つかるよ ID:5Sfxgmv20
こういう行き場のない底辺非正規は生きてる価値なしだな 年金機構みたいなオール不問の所しか選択肢なかったオバハンなんだろう
高齢でもスキル高かったり、若い者はみな転職してるよ
自分みたいに繋ぎとかなら判るけど、非正規、しかもこんな所でしか働けない人もいるよ >>916
早く良い仕事見つかるとイイネ
正社員になってこっちで取得届出してください >>917
ここしか選択肢なかった無能高齢オバチャン?
オバチャンも無期受かるといいね、事務センで
書類の間違い探しの仕事しかできないんだもんね
もし無期になれなくても大丈夫
清掃なら受かるよ、人手不足だから75超えでも働いてるよ >>912
2、3年末前まではセンターから確認の電話がかかってきて電確で向こうで訂正とかしてた
それが1昨年くらいから、どう見ても書き間違いだろ、そっちで直せよ
みたいなことで一々返してくる、喪失とかならいいが保険証急ぐ取得や扶養届はマジ腹が立つよね
電話1本で済む話なのに、どんどん自分等の仕事減らして楽しようとして
で、なに?非正規にまで賞与出すようになっただと?
ふざけんなよ、おまえら
としか言いようがないわ、ちゃんと報酬分働けよな >>918
下請業者に督励訪問員で雇ってもらえばええ
なんせベテランさんは知識は完璧らしいから外回りが未経験でも問題ない
受給する年齢の爺婆でも務まってるから余裕余裕 >>920
事務センター勤務じゃベテランでも知識ないよ
マニュアル通りに届出書類審査してるだけだから
厚年適用Gで働いてるなら年金の知識は皆無だよ 車繋がりで思い出したけど、酒気帯び社用車で事故起こして捕まった
副長さんか何かいたよな。。クビになったんだっけ?w
ブラック組織とかけて、
酒気帯びととく、その心は?
ゴーンing マイ ウェイ
笑えない笑いでも、笑いには変わりない、、、w >>921
何回も同じ書類を
繰り返し見ていれば
その道のプロに
なれないか・・・? >>916
オール不問って訳じゃ
ないだろ笑
書類上はそうなってる
かもしれんが・・・ >>920
つぶしをきかせて、NHK
の集金人とかもあるな >>923
ゴーンって寺の鐘かよ
違うだろ、違うだろ >>926
視点を少し変えるだけで、色んな可能性がみえてくる。
暗闇を嘆くより、一本の蝋燭に灯をともせだよ、ホンマ。 >>925
前月まで事務セン厚年適用Gにいたけど、同期の55才(採用時)のおばちゃんは
20年ブランクがあり、しかも前職は製造ラインだったそうな
まだまだ働く言ってたわ、そりゃそうだろなラッキー就職だろ、おばちゃんにしてみたら 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 >>923
責任感が欠落したどこかの所長さんか何かが
やらかした当て逃げ
かなんかの件だろ?wそんなのは、もう皆すっ
かり忘れている頃だろがw >>929
おばちゃん馬鹿にしてる暇合ったら、少しは
自分の身の振り方考えろッ!w >>932
あんたは
おばちゃんかいな
悪いが明日から正社員初出勤だよ
人に言う前に、まず自分の身の振り方考えな
おばちゃん、無期じゃないんだろ、どうすんの失業したらw ここで働いている時点で正規も非正規も目糞鼻糞。底辺同士仲良くしよう こんな所で今も働いてる、働くしかない
と
こんな所で働いてたことあるけど、今はマトモに働いてる
とは
全く違うんだけどなw >>935
誤って迷い込んで佇んでしまうのも、いいかも…一度くらいなら。。。(笑) 3連休中に書類を送付してくる客が増えるから、火曜あたりが忙しくなる。 処理遅延のクレーム入れたら
「連休がありましたので」
と言い訳するのがデフォな
事務センターのカスども 連休ない月に受付から25 日以上過ぎてから返却、「遅い!」と電話したら
「なんでそんなに掛かるのかわかりませんが」と言った馬鹿がいたぞw
いや、おまえの名前書いてるし返した本人が「わかんなーい」って馬鹿か
あまりにアホな受け答えに訊ねてみたら非正規だと言ってたが、確かにオール不問で入ってるだけあると逆に感心したぞ 同じ人間が受付から返戻まで1人で作業してるのなら、遅延の理由や原因は説明できるけど、
そもそも自分のところへ回付されてきた時点で遅延していても、その理由は説明できない。 そうやって何だかんだと言い訳するのが
日本年金機構事務センターのカスども
取り合えず謝れ、ご迷惑おかけしてますと
協会けんぽは言い訳より先にまず謝る >>940
>そもそも自分のところへ回付されてきた時点で遅延していても、その理由は説明できない。
そんなことドヤ顔で言ってるから年金機構は全てがダメなんだよ
民間でそんなこと言ってみろ、クライアント激怒させてチーンだ
例えわからなくても可能性のある事情を延べて客を納得させるのが仕事だろ
わからなくて当たり前なんて姿勢で働くな、口先だけで「お客様」と言ってるんじゃない
非正規でも、そこら辺を頭に叩きこんでまともな仕事しろ 日産自動車元会長のカルロス・ゴーン容疑者は土星人(+)だけど、年運気は見事に停止(大殺界)で月運気も減退(大殺界)だったね。
まあ、ズラ殺界の年運気が停止(大殺界)になるのは来年なんだけどね。 >>943
またとんでもない不祥事発覚して再解体するかもね
で、無能底辺非正規と公務員待遇に寄ってきた
公務員になれないFラン卒底レベル正規と
ここでしか採用されなかった底辺非正規
揃って全員失業!とかありえるかもかも?w >>939に限らないけど、何で機構に対する不満を、
非正規しか見ない、こんな転職板でぐだぐだ言ってるんだろうか。
文句があるなら、機構に電話でもして、センター長か副センター長に言わないと無駄だろうに。
ここで言って、何か改善されるとでも思ってるのか。
センター長、副センター長のような地位のある立場相手だと、
ビビッてしまって何も言えないんだろうなと思う。
弱い奴が、さらに弱い奴を叩いて満足してるだけで、何の生産性もないな。 >>945
生産性が全くない仕事してる人間に言われたかないw
おまえは最下層の弱い奴か知らないが、センター長に言った所で変わらないから言わないだけ
現場でやってんのは、大多数占めるおまえら非正規だろ
おまえらが見てるだろうこのスレで言うのが一番てっとり早い
大体おまえら年金機構の非正規は勘違いしてる奴多すぎるんだよ
身の程と自分の置かれている立場考えて働け >センター長、副センター長のような地位のある立場相手だと、
これも笑ったw
おまえらには地位のある立場でビビるのかも知れないが、普通は事務センターのトップごときにビビるかよw
自分基準でしか頭が回らない、だからおまえら非正規は底辺なんだよなあ >>947
センター長や副が「地位のある立場」と言えてしまうあたり、>>945の職務経歴推して知るべしw
事務センターはこういう人多いよ、前からヌルい仕事しかしてなくて、ここに来ても
ヌルい職場と仕事に慣れてしまった向上心のカケラもない人、まあ大体は40代後半以上の高年者だけどね
ここの仕事や待遇に大満足してて無期目指して働いてるか既に無期特定の人だと思う >>945
センター長って単なる役職だと思ってたんだけど違うの?
地位のある立場、になるの?w 年金機構の役職なんぞ
世間的には町工場の工場長以下だろw >>943
工場閉鎖と人員削減だけの
改革なら誰でもできるから!
やっちゃえ、ニッサン
やっちまえ、ニッサン
やっちまった、ニッサン
ゴ〜ン!
(↑鐘の音w) >>956
そうなんだよね。星座も同じ魚座だし、やってることが一緒なんだよね。 >>946
>>947
>>948
>>949
暇人が、2人も揃って連投とはお疲れ様だな。 ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
という、非正規としてしか生きていけない負け犬の遠吠えでした(((*≧艸≦)ププッ 日産 派遣切りの女性「従業員の人生踏み台に私腹肥やした」 >>596
確かにそうだなw工場閉鎖と人員削減程度のリバイバルなら誰にでもできる…、
竹中平蔵先生とかヅラにだってできるwww 賞与出るようになってから退職者減ったわあ
@事務センター
事務所勤務の知人に聞いたらアッチは相変わらずらしいけど
仕事簡単だわ、コミュ力不要だわ、年収増えたわ
そりゃ辞めないよね、シニアだらけの事務センなら >>962
ココの仕事も難しいややこしい
つらいキツイって辞めたおっさんいるが
人生それぞれ
仕事も色々 >>961
>>963
「usbって何?」ってレベルのどこかの大臣もいるらしいが、組織
のトップでもホント、ピンからキリまで…、ただ現場で働いている
人達からするとある種の災難だと思って諦めるしかないw >>961
石原金太郎元知事、竹中平蔵先生、そして我らが
ヅラ、平成の3馬鹿トリオとはよく言ったもんだ、、、笑 >>964
過ぎ去るのを待つのも仕事ってこと?
はい、それはある意味、正しい。
なぜなら、それが人生だから・・w まさか、平成終わっても居座る気じゃ
無かろうからな!(爆笑) >>964
おいおい、こんな場所で真っ当な意見を述べてどうする?w 「USBジャック」なんて言い方初めて聞いたわ
答えてる大臣もあれだが質問してる奴も人のこと言えない >>970
US:アメリカ産
B:級
ジャック:ウイスキー?
かなんかだと思ったんだろw
>>963
簡単な仕事を、わざと難しく
見せるのは、ブラック企業が
よく使うて手だ。。と。 そのカンタンだと言われる仕事がややこしいから難しいのでといって辞めたの
実際そういうひとがいたの それだけの話 人生いろいろ。捨てる神がいれば、拾う神もいる
から頑張ってほしい。 マジレスです。
低賃金でとても生活していけない、NHKの受信料なんかとても払えない
という人は是非、お役に立ててください.悪質な集金人からの取り立てが
止まる可能性があるようです.
http://www.nhkkara.jp/ >>972
オール不問
そういう低レベルでも採用されてしまうのが年金機構の良い所だからね
あなたも含めて 採用されるジジババには二種類いる
総務で社保関連担当してたが倒産やリストラで再就職先探すも、超えられない年齢ので壁で
ここに流れついた人
そういうジジババは機構に取っても儲けもん、お互いの利害は一致する
もう一種類は、畑違いの前職やブランク長すぎて仕事覚えが悪い使えないジジババ
こちらだと続けるのは厳しいから辞める、機構としても辞めてくれたらありがたい
お互いの利害は一致する
なんだ、みんな結局幸せじゃないの(笑) ホント幸せですね
あと元正規で特定に採用されたひと
主戦力だから現場は有難いもの >>975
>>976
人の長所を見出すってのも、才能の一つだからな。
短所を叩くだけなら、誰にでもできるが・・・(笑) >>976
>>977
巧いこと言うな〜
派遣会社で営業でもやってたの?w >>977
あと解散した健保組合や年金基金から来た人
ここでのやり方さえ覚えたらいいからスグに主戦力
と、自分で言ってるオバサンいるw
ホント、みんな幸せになれる職場だね >>976
〜辞めてくれたら有り難い とか言うぐらいなら、
初めからそういう人は採用しないと思うけど >>981
本当に採用したかった人に辞退されたら
仕方なく?採用することもあるでしょ
で、びっくりするくらい出来なくて
辞めてくれたらまた新たな募集かけられるから
ありがたい、ということはあると思う >>974
nhkをぶっ壊す!
ブラック企業をぶっ壊す!
悪徳集金人を追い払え!
https://music.dmkt-sp.jp/album/A1011121979/
特殊法人なんか時代遅れだ!! >>933
正社員として働いてみて如何ですか?
給与も増えた分責任も重くなり毎日お疲れ様です
こうしてみると日本の社会保険健康保険の有難さが良く分かるのではないでしょうか?
新しい世界でずーと仕事頑張って下さいね シャープ1000人雇い止めだって
ここよりひどいとこがあるんだねえ >>984
えらく過去レスにレス付けて何かなと見てみたら…
余程図星だったの?負け惜しみ感満載だよ
歯ぎしりギリギリさせながら書いたとみたw
あなたが今の仕事に満足してるなら放っとけばいいのに 無期の一次審査の結果出た人いる?
11月下旬に結果でる予定らしいけど、昨日までに出なかったわ >>986
幸せじゃないんだ〜 かわいそう
ここよりひどいところは一杯あるよ
日本の国に生まれただけで丸儲け
勝ち組じゃん まあまあ、今年も残すところあとわずか、、、鍋でも囲んで
酎ハイでキュっといきましょうよ!!煩わしいことは、その
あとでw >>988
は?幸せじゃないのは>>984でしょ
てか、あなたが>>984?
なら納得w 無期希望するのは年齢高い人ばかりだからセンターじゃないの
センターなら30代と50代が競ったら30代が負けるって聞いたよ
せっかく無期になってもらった主戦力に転職されたら困るから
50代はそれは絶対ないから安心なんだってさ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181129-00000039-sasahi-life
ここは飲み会や忘年会とかはあるのですか?
費用負担は特定契約職員も正規職員と同じ額でしょうか。
そもそも誘われるのかな、非正規同士で行くとかですかね うちは傾斜配分で、特定は正規より安くしてもらってる
ただ、面倒なんで行かない >>994
前は正規の半額くらいだったけど、同額になったので行かなくなった やっぱりあるんですね、飲み会
前職場では毎回全額会社持ちだったので自費出してまで参加したくないな
そこまでここの人らと仲良くする気はないし 飲み会と労働組合は絶対誘われる
事務所にもよるんだろうけど、
飲み会は断れるけど、労働組合は断れない雰囲気なので入っている えー?!非正規なのに労働組合入らないといけないなんて知らなかった
有期雇用者に組合入れ言うなんてあり得ない
なんてブラックな所なんだ… 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7%増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて!アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの!」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ このスレッドは1000を超えました。
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