職業訓練についてマジメに語ろう　Part97

2018/07/27(金) 20:35:18.67

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■関連サイト
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/

中央職業能力開発協会 (ＪＡＢＡＤＡ)
http://www.javada.or.jp/

職業訓練ひろば
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/intro.htm
ハローワーク職業訓練～職業訓練校面接・試験～
http://kunrenkou.seesaa.net/
ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/

「ジョブ・カード制度」のご案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/
訓練・生活支援給付金制度
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/index.html
社会福祉協議会　生活福祉資金貸付制度
http://www.shakyo.or.jp/seido/seikatu.html

次スレは>>970が立ててください。立てられない時は代理を指名するか>>980が立ててください。

前スレ
職業訓練についてマジメに語ろうPart96
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1529245035/

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2018/07/27(金) 22:33:19.39

介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな

サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」　人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/

【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/

2018/07/28(土) 16:49:30.84

企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]&copy;5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声「年寄りよりこっちだろ…」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1518922049/
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？　採用抑制、派遣解禁…★85
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521634484/
政府「氷河期世代は7割が生活保護を受けることになる。この世代の社会保障を削らないと財政破綻は確実」 [748768864]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1527332312/

2018/07/28(土) 23:59:49.26

また来月飲み会
どの子とやろうかな

2018/07/29(日) 00:54:34.19

こっちはワッチョイあるのね。
馬鹿はあっても自演するけどないよりかは万倍マシね。

2018/07/29(日) 00:55:33.19

エア訓練してる人はもう一個のワッチョイない方に行ったらどう？居心地こっちよりいいはずよ。

2018/07/29(日) 16:12:38.51

お疲れー
今日はTOEIC受けてきた

2018/08/11(土) 20:31:42.99

訓練校のビルメン向けの電気設備科。水回り系の講義も加えて欲しいわ。

2018/08/13(月) 23:44:54.39

只今、夏休み真っ最中

2018/08/19(日) 14:27:21.02

何年か前に民間委託の訓練校（システム開発系）いくつかを見学した。
委託業者によって設備・講師の質にかなりバラツキがある印象だった。

委託業者が訓練校の下請けを専業にしているケースはおそらく稀で。
自分が見学したのは、下記３つを本業とする事業者が、
職業訓練「も」やっているような形に見えた。

(1)SIer（２次～３次請け）
(2)転職エージェント
(3)専門学校

(1)と(2)は比較的予算がある印象で、教室は綺麗。PCも最新に近いものが
用意されていたし、講師もまともそう（に見えた）。

委託費は大した金額ではないのだけども（1人あたり5000円/日ぐらい？）

転職エージェントは１人紹介すれば予定年収の25～35%前後が企業から入るし、
SIer は社員にしてしまえば単価の30～40%ぐらい上前をはね続けるわけなので、
設備にも講師にもある程度お金をかけての先行投資が可能。

2018/08/19(日) 14:48:46.33

自分は(1)に該当する企業の委託訓練を半年ほど受けて、
運営会社とは別のSIerに転職しつつIT土方（偽装請負）1年ちょっとやってから
フリーランスに。

クラスでまともに（自力で）就職決まったのはせいぜい3割弱。

それも同業種かつ異職種（デザイナーとかテスターとか）が殆ど。
完全未経験での自力就職は元看護師でコミュ力高い上に、
一番熱心に卒業制作もやってた1人だけだった。

それとは別に3割強ぐらいは訓練校の運営会社（SIer）に入社して。
残る4割前後の人たちがその後、どうなったのかはよくわからない。

2018/08/19(日) 14:49:41.73

＞それも同業種かつ異職種（デザイナーとかテスターとか）が殆ど。
同業種かつ異職種出身者の間違い

2018/09/14(金) 17:45:11.31

IT系は楽でいいよな

2018/09/15(土) 19:28:14.51

オファーきたんだがこれ真に受けていいやつなの？

2018/10/10(水) 21:44:49.85

ヒント：訓練校へのオファーはタダ

2018/10/11(木) 08:49:38.51

早くpart99立てろよ

2018/10/11(木) 10:56:17.95

91使うことになったよ

2018/10/12(金) 00:53:00.53

指名求人とか普通に面接まで行かずに落としてくるよ
面接までしてくれってのが暗黙の了解だけど