★★★ビルメンテナンス（設備）Part306★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
スレを立てるときは一行目に
!extend:checked:vvvvv:1000:512
を入れてください。
前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part305★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524361108/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 【行ってはならない現場】
現場次第で「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
仮眠も明休も取れない羽目になる
当スレがまとめた行ってはならない現場
■病院、ホテル、百貨店、大学 ＝ 四大重労働。不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模 。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐。防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等。下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場(新築含む)
■人の入替わりが激しい。人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
■監視室が留守になる現場。緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高
■ビル管理の他にマンション管理もやっている。会社として手を出しているのも含む
■偽装請負状態である。元請が直接雇用しなければならない
「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています
＜上記の現場を避け、こだわりたい現場のチェックポイント＞
◯吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ◯ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ◯電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は外注
◯土日正月休み(ビルが) ◯電気主任は保安協会・法人委託 ◯熱源は地冷 ◯契約外の仕事、ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い
◯REITがらみの建物でない ◯法適用外設備が多い ◯工業高卒崩れ・職人崩れが少ない ◯平均年齢が若すぎず高齢すぎず
◯制服の形・色が変でない ◯作業時に帽子の着用又はヘルメットの着用がない ◯常駐は地上窓付き ◯待機中に資格の勉強可
◯休憩時間に外出可 ◯施設内の食堂利用可 ◯ネット・TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える
◯完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属される）
現場が全て。これが真実であり現実です。 【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場（新築を含む）
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
■監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
■ビル管理の他にマンション管理もやっている（会社として手を出しているのも含む）
■偽装請負状態である（元請が直接雇用しなければならない「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています）
＜＜上記の現場を避けつつ、かつ出来ればこだわりたい現場のチェックポイント＞＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○3～5人の現場（※小
規模、小綺麗で人員の少ないビルを狙えって事） ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は
外注 ○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、
ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い ○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・
職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず ○制服の形・色が変でない ○常駐は地上
窓付き ○待機中に資格の勉強可 〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・
TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える ○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属
される）。ビルメンは現場が全て。これが真実であり現実です。 清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 【2018版 10大DQN系列ビルメン】
①ジェイアール東日本ビルテック（親から天下って来る無能管理職の手足として使役される）
②相鉄企業（鉄道系伝統のパワハラ体質、相鉄フレッサイン以外にもホテル物件多数）
③京王設備サービス（始めから使い捨てるため釣り求人を乱発、スーパーマンでも1年で立派な廃人に…）
④小田急ビルサービス（設備なのにデパート売り子の応援あり、経費削減で消防点検も受水槽清掃も内製化）
⑤東武ビルマネジメント（鉄道系伝統のパワハラ体質、スカイツリーで釣り求人乱発、組合にヤクザ介入あり）
⑥NTTファシリティーズ（旧電電公社採用社員の奴隷として使役される、基本給激安で手取り15万の情報多数）
⑦東京不動産管理（親の大規模再開発失敗のツケが転嫁されてくる下層系列、基本的に来る者を拒まず…）
⑧大成有楽不動産（悪名高き「限定正社員」と言う使い捨て要員を創出したブラック系列のトリックスター）
⑨大星ビル管理（日本生命系列を売りに釣り求人、パワハラ体質すぎて下請け独立が相次いで逃げ出し瓦解寸前）
⑩ダイビル（関西特有のねちねちしたイビリ体質、大阪商人オーナーのいやらしさがフィードバックされた最悪系列） 【2018年版 10大DQN独立ビルメン】
①グローブシップ（ビル代行・NBS・日東ガストディアル・DHCサービスが合併した独立最大手！地所と森ビルでやらかし沈没寸前ｗ 昇給500円…）
②日本管財or共立メンテナンス（東証一部上場を果たしている独立の双璧、両社ともに年収ワースト上場企業の10位入り。年収300万弱…）
③アイング（10大DQNにして3大DQNの一角。商業施設大多数、千葉方面の物件は電験持ちでも即死させられるDQNぶり…）
④八興（10大DQNにして3大DQNの一角、野村グループand関電工グループのコバンザメ。）
⑤東京美装興業（10大DQNにして3大DQNの一角。ワンマン社長によるパワハラ体質、正社員でも現場取られたら即サヨナラ）
⑥ハリマビステム（名ばかり管理職にされてサビ残青天井のマネージャー求人に要注意！社長一族とお友達役員だけが稼げるリアル帝愛グループｗ）
⑦太平ビルサービスor太平エンジニアリング（独立ビルメンが誇る激安の双璧。両社とも赤の他人の別会社だが内情は酷似、勤続年数不問で茄子は最大10万。昇給1000円…）
⑧シービーエス（旧社名は千代田ビルサービス、現場放置で社員教育なし。社長でさえ関西で兄弟会社の役員兼務で糊口を凌ぐ…）
⑨ダイケン（旧社名は第一建築グループ、面接でウチは他社転職のための踏み台だからと念押しされる正直な社風ｗ 工務部隊は内製工事あり）
⑩テスコ（旧社名は泰成エンジニアリング、下水道物件ありゴミ処理物件あり。僻地の廃棄物処理場管理は危険） 逆に10大DQNよりいい有名独立系ってあるんか
例えばどこかあげてみて。
独立系は全部DQNで、小さく無名になればなるほどブラック率高いよね
上場や大手だと労基無視まではなかなかできないが1000人以下は 有給休暇って系列なら半年後２０日付与
１５日くらい貰えたりも多いが
独立系なら最低限の１０日で１０年たたないと２０日貰えないのが普通
独立系終わってる・・・ テ○コの下水道やら廃棄物は環境部門なんで、ビルメンは関係ないぞ >>1
乙です！
前スレの
>>995
オフィスビルなのは確実で今年完成予定な感じみたいですね、、、転勤無しとなっててもいつどうなるかわからんので本当ビルメンには転職前提ですよね、、、 退職希望者が複数重なった場合、会社としては当然時期をずらせと言ってくるんだろうけど
有給の時季変更権のような法的根拠はないよね？ ビルメン転職を考えてるアラサーです。
皆さんに聞きたいのですがゴミ焼却施設のビルメンはこのスレ的にはありですか？
夜勤ありで年収は300弱位の求人でした。 >>9
え？労働基準法で6年6か月で20日付与にならないと違法だよ >>16
このスレの住人はそっちまで落ちる気なんてサラサラないよ。
専用スレあるからそちらでどうぞ。 >>9
10日、11日、12日、14日、16日、18日、20日で増えないとおかしいはず >>14
立ち上げはオフィスビルだとしても相当トラブル多いんですかね、、、 トラブルだけじゃなく
あらゆることで普通整備されてないのでは。
入居者への説明から要望に変更やら
資料用意したり立ち入り準備やら
もうあげ出したらきりがないが
オフィスビルでもうちは精鋭がいく。
未経験とか足手まといすぎて想像できない 人材が育てない、育たない会社は風通し悪いし自然と精鋭も辞めてくだろうな いやでも搬入や草むしり、電話番とか
雑用係としては使えるか。
やっぱ言うこと聞きそうな未経験いいと思う
人数次第だが >>22
未経験でなくビル管あるにしても経験浅いんで、そう言う人間は新築ビル避けた方が良さそうですね、、、
>>24
その募集職種がビル"管理人"なんで雑用多いのかもですねw
楽なら良さげだけど22さんが言う感じなら新築はアカンですな、、、 >>16
クソ抜きしなくていいし、オーナーやお客様に気を遣うこともないし、
自分達のやってる業務がメインだから、雑用係扱いされる事もない。
細菌の感染症等も、病院のビルメン程危険じゃない。
入札の契約も、２０年位あるから安定してる。
夜勤だから仮眠はないけどその分深夜割増しは増えるし、
実際は交代で２、３時間程度寝てるから、ビルメンみたいに２４時間拘束されずに
夕方出勤で翌朝帰れるのでつらくはない。
待遇は、ビルメンの独立以上で系列よりは下といったところ。
無料駐車場や風呂も完備なので、オススメですよ。 立ち上げは大変だよ
特に～2年間が地獄
大抵建築の保証って2年だからその検査までに全部悪い所洗いださないといけない >>25
新築はテナント入居までにすべての電力メーター、水道メーターの
実地の数値とビルコンの遠隔測定の一致作業、
マスターキーと個別キーの鍵合わせを警備と立ち合い、
ビルや地元議員のおエラ方がくる竣工式を手伝う、
空調や熱源や照明の初期スケジュール全部、
全ての設備の取り扱い説明を業者から受けて確認、
毎日全ての設備のマニュアルを読み込んで操作を覚える、
全ての設備の初期トラブルをリストアップ、
初期不良を工事の元請けに報告したり、改善要望して
深夜に修繕に立ち会う。
例えば駐車場のラインの引き方が間違ってるから
引き直してもらったり、社長室の空調が社長の禿げ頭に当たるから
改修してもらったりなど・・・
その他細かいトラブルは全部経験する。
立ち上げはやること多くてマターリとは程遠いのだが、
2～3年位すると急にヒマになってくる。
そうすると転勤。せっかく立ち上げた現場ともお別れし、
後任者がラクラクビルメンをおう歌することになる。 >>17
独立には労基法なんか存在しない
というか人権さえない >>31
(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ｼﾞｮｰ 本日初めての夜勤中
この音の中で仮眠が取れるようになるには相当慣れが必要やね >>28
読んでるだけでヤバさ伝わりますw
募集には残業なし！日勤のみ！転勤なし！ってなってますけど立上げ現場は相当なベテランじゃないと務まりそうにないし、暇になったら移動とか割合わなすぎですね、、、 >>26
ありがとうございます
有力な選択肢として検討してみます 後今の所月2回以上飲み会あるんですけど皆さんの所飲み会ありますか？
無料ではあるんですけど、このノリメッチャ苦痛で、、、 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
Z83B4 >>37
自社ビルなんですけどこのノリとか残業代でないとかなんでもうやめよう思ってます、、、
在職中の転職なんでエージェント考えてるんですけど、リクルートエージェント以外にもう一個登録するとしたらどこかオススメありますかね？ うちにもあったけど両親の介護始まったって嘘ついて月イチ参加に減らした奴いたわ
客先以外は気付いてたけど特に波風立たなかった シフト制なんで飲み会無いわ
時差出勤きついけど、飲み会無いのは有り難い うちの現場、西城秀樹（６３歳）より平均年齢が上だけどいつ死んでもおかしくない連中ばかりだな セコムって設備管理ではどうなの？
やっぱり体育会系特有のパワハラ体質なのかな。 >>40>>41
ただで飲めても全然嬉しくないですよね、、、
独立でもいいからマッタリなところ探していこう思いますw セコムって育成のためとか言って若い奴のみの年齢制限してたけど、今はしてないところを見るとゆとりが使え無さ過ぎて止めたのかなｗ
こういう所は体育会系そうで厳しそうだから資格持ってても応募に躊躇するわなｗ >>43
セコム関連のスレの内容を設備員に置き換えた感じでだいたいあってる 一時期、セコムはスーゼネより格上ってステマしてたやつがいたな。 >>16
めちゃめちゃきついぞ。
特に仮眠のない夜勤が多い。バイオリズムぐちゃぐちゃになって体調崩したので辞めた。
ゴミまみれのベアリング交換とかさせられるし、最悪。
焼却炉の管理って結構シビアなんだよ。発電をかねていたりするので、そっちの管理も大変。
あと、一度火を消すと大惨事。あれって一度火が消えると、再度点火するまで何日もかかる。
だからゴミが少なくても、火が消えないように細心の注意を払う。
悪いことはいわん。ゴミ焼却場はやめておけ。ここで地雷といわれる商業施設やホテル、病院の方が
まし。 セコムは総合職だから、いつまでも設備にいられるとは限らない。
むしろ、人手が不足したら警備部に異動になる可能性は高いと思う。
あと、セコムの設備は常駐が少なくて、巡回がメインだと思うので、マッタリとは
程遠い印象。 >>45
そんなあなたにうちの会社をオススメしたいわー。名前出せないけど。
年収３００万で給料安いので誰も飲みに行きたがらない。
何よりも社長が飲み会が嫌いなので、飲み会禁止みたいな風潮があるｗ
ただ、独立だからといって飲み会がないわけじゃないよ。
某資本金5000万円の独立系は頻繁に飲み会が実施されてたし。そこは幹部が飲み会好きなんだよね。 どう見ても警備が主の会社なんだからそっちの体質が強く出るのだろうな。
ゴミ焼却場の話は知らなかったので参考になった。ありがとう。 市販の普通の風邪用マスクで作業やると聞いたけどダイオキシンとか平気なの？
しかもそのマスクも自費購入 >>56
うちは独立系だけど、普通に会社負担で出してくれるよ。
ボールペンですら買ってもらってるし。
ただ、いちいち会社の総務に頼み込んで買ってもらうので、コミュ障には辛い。
なので、安いものは自腹で買ってしまうというタイプの人は多いと思う。 ダイオキシン気にするってゴミやさん？
オフィスビルだが
マスクしてうろつくと客に失礼とかで怒られるわ >>54
今の会社の年収324万なんですけど昇給ありますかね？
もしあるならビル管あるんで紹介してくださいw ビルメンも現場によりけりだけど、ゴミ焼却場とかも現場によりけりみたいだよ。
少なくとも言えるのは、何度も求人が出てる案件は何か問題あるということ。 ビルメンも処理場も所長次第だな
所長が体育会系だとブラック率高い >>59
昇給もボーナスもないよ。プライベートに干渉しないのが唯一の良いところ。
飲み会がないだけで、金の貯まりかたが変わってくる。 飲み会なんか断れよ、永久に出席するはめになるぞ。きっぱり断れば意外とあとくされないぞ それも上司によるよね
断っても何度も誘ってきてマジでウザいのとか居るんだよね
月1で我慢してる、本音は月2回飲み会やりたいとか言ってたわ
家庭が上手くいってないと家に帰りたくない→飲みに行こうぜってことになるらしい
当然のように自腹だし毎回毎回選ぶところが糞高い
5000円～とか
マジで一回話したわ 誘われて飲み会言ってどんな会話するの？
俺は会話もできないつまらない人間で誘われない
つまらない人間を演じればもう誘われないかもよ うちは責任者が飲み会が好きで結構やってたけど入社して二年目からハッキリ断ったら同じ意見の人居たみたいで出席者が減って結局なくなったよ >>65
責任者がおしゃべり好きで、適当に相槌打ってるだけですむよ。おしゃべり好きが相手だと助かる。俺も話題の少ない人間だから。 しゃべりが下手だけど沈黙は気まずくなるタチだから困る >>64
奢りなら行きますよ！って言い続けたら何度か奢られたけど誘われなくなった うちは銀行がつくった警備会社の流れをくんでるよくわからない会社 飲み会は嫌いだけど打ち解けるのに一役買うから、そこは仕事だと思って参加してるな
二次会は全力で断る >>52
貴重なレスありがとうございます。
根気強くオフィスビル探してみます。 飲み会でなくてもいいけれど、たまにはゆっくり話す機会も必要なんじゃないの
ほうって置くと何かが溜まるのか、ケンカになるしなあ
職場の人間関係が悪いのはコミュ不足だと思うよ 月1回位の飲み会位ならコミュニケーションの場として仕事に見返りあるわ。
個人で仕事してるわけでないし（自分勝手に一人で何してるか分からん奴はいるが）
教えて貰うことやヘルプを求めることも多い。
1回3000円×12か月＋忘年会5000円の年間計41000円で年収350～400万の仕事が
円滑に進む手助けになるなら安いもんだ。
先輩や上司だって給料貰ってるんだから自分に仕事教えるの当たり前、助けるの当たり前
と思わない方がいいぞ。人間関係はそんな単純じゃない。 同僚間の人間関係悪いのって経験上
癇癪持ちのいわゆる老害がいるか
他人を攻撃することでプライドを保ってる若者
のほぼどちらかだな
何人かのうち１人そういう我儘なケイスケホンダがいて悪口を常に言い
ほとんどはそいつに同意させられてるだけ
ガンがいる確率は独立系のほうが圧倒的に高い。
ガンが消えてもまた別のガンが登場。
ガンが問題おこして別の現場で問題おこしたガンと交換されてるだけｗ 飲み会は仕事みたいなもんだからね。
大体は仕事の話になるし。たまに内部情報とかを教えて貰えるくらいだけど、たいした情報でもないな。
それよりはタバコ吸わないから煙がキツイ。 >>78
煙草まじでやめてほしいわ
食事がまずくなる
>>79
飲み会の日に当直だと参加できなくてラッキーって思ってしまう 会社内の飲み会は出来る事なら行きたくないよ。
それでも最近は少なくなったかなあ、1年間に二桁いかない。 何でもかんでもハラスメントと騒ぎ立てるのはどうかと思ってたけど、
アルハラ（アルコールハラスメント）ってのは、助かってるわ。
社会的に、飲み会は減少傾向にあると思う。
バブルのときなんて、毎日飲み会だったらしいからな。月の出費が15万こえたとか。
これじゃ、いくら収入が高くても金はたまらんわな。 昔は会社持ちだったからだよ
会社も経費で落とせた時代 飲み会の幹事ってただ飲みたいだけなんだからコミュニケーションやら情報交換とか都合のいい理由つけるなよ オーナー側職員と同じ部屋に常駐する現場だったことがある
オーナー側職員に、飲み会好きがいたので最悪だった
とにかく理由作って飲み会やるが、下請けビルメン会社社員であろうと暗黙の強制参加
一目で誰が不参加か分かる、紙の出欠表を回覧していた、これじゃ不参加と書けない
下請け会社じゃ、オーナー会社より薄給、中には片道2時間近くかけて通勤する同僚ビルメンもいたが
そんなの気にも留めない素振りだった ビルメンやりながらクワカブとって仕事してるの俺だけやろな。
でも、職員に見つかると、
「息子が好きだからくれ!」
と言われて結局あげてしまう。
見返りに缶ジュースくれるのもおるけどほとんどは何もなしに当たり前のように持っていく。
ノコだとちょったした争奪戦がおこり、缶ジュース三本ぐらいよこしてくれと言ってくる。
ちなみになぜかこのじきになってくるとみょうに挨拶してくれる人が増える。 都内でネズミとゴキブリなら沢山いるわ
欲しい人いませんか >>90
当方の現場にいる老害３人と交換しましょうか？ 今ならなんと！>>93と高枝切バサミも付いてきます！ヽ(ﾟ∀ﾟ)ノ >>87
この時期、クワカブが高値で売買されてるって知らないのはおまいだけだろうなｗｗｗ >>95
マジか？
昨年はすごいことがあって一回に30ぴきぐらいカブトムシがむらがってるのを見つけてダンボールにいれておいたんよ。
で
数人に声かけられ渡してたら、パートのおじさんがきて、くれと言ってきたので、どれにする？って聞いたら全部よこせと言ってきた（マジ）
いや、それは流石にーいうたらもう知合の幼稚園に持っていくと言ってしまったからとかいうので仕方なく渡したことがあるけど今考えるとあやしいもんだね。 クワカブブームの中でもメスはやはり安い。
好景気でも低賃金に喘ぐビルメンに似ているな。 ビル内の開錠、施錠
清掃などの管理業務全般しか仕事内容書いてないんですけど、これもビルメンなんですかね？
後↑の親会社がパチンコ屋なんですが、パチンコ屋系列ってやっぱあんま待遇とか良くない可能性高いですかね？ クレクレ君まだ張り付いてるのか
そこまで書いたら社名書いたら？ おまいらの現場にサイコパスおらんの？
キチガイとは関わりあいたくないからタゲにされても放置しているけど
裏でやられっぱなしで悔しい 臆病者のクレクレ君はどこ行ってもダメだよ。
情報だけ集めてもまともな経験もないのによい現場はあてがわれないのが法則なんだから。 >>87
ビルメンにかかわる連中にあまり善意をもって接しないほうがいいぞw。
ビルメンがらみの人間って、
クレクレするのがお世辞かなんかだと勘違いしてるし、
なにかあげても
「アレつかえねーわ」、「つまんなかった」、
「おいしく無かったわ」
などと言って感謝もされず悪口言いふらされておしまい。
恩をアダで返されるのがヲチ。
特にビルメン相手に善意の贈り物は禁物。 >>103
そもそも、ビルメンを人間とは思っていないから
ムシケラごときに感謝もクソもないだろｗｗｗ >>104
社員登用とあっても契約社員というパターンは思いもよらないのか >>103
それわかるw
旅行でお土産持っていったら「俺白アンあまり好きじゃないんだよねw」といいながら食べた上司＆毎回お土産もらっても一言ない同僚いるからお土産買うのやめたよw お土産渡されるとこっちも持ってかなきゃならない空気になるから要らないな お土産に限らず
いないとこで文句不満悪口罵倒だからねえ
ほぼみんな言われてる。
Aって糞だよなとBと盛り上がり
Bって糞だよなとAと盛り上がる
俺だけがまともと思ってるのが独立系真性ビルメン その程度の会社なら老人でもない限り
未経験でもいきなり正社員なれるけど
あえて契約より悪いバイトから始める男気どうよ
まで読んだ うちの現場はお土産に文句つけるような無礼な人は一人も居ないし
陰口叩くような人もいないから平和だ >>106>>110
ビル管あっても転勤嫌だし都内嫌なので、バイトからでも千葉のどうかと思いましてw
パチンコ屋だけど自社ビルだしどうかと思ってまして… >>112
おまいが貼った求人見てみな
ビル内の鍵の開錠・施錠 ← これ警備の仕事
清掃などの管理業務全般 ← これ清掃の仕事
1人で警備と清掃を兼務するビルメンをやるんだな >>112
社員登用後の条件も一切書いてないのによく受ける気になるな。
どうしても転勤が嫌で実家に暮らしてるなら受けても良いんじゃない？ >>104
こんなの行くならブラックでもグロー◎シ◎プあたり行って3年我慢する方がいいよ。
経験積んで資格取って系列へ。 つーかクソみたいな求人に応募するぐらいなら職業訓練受けて最初から系列行った方が良い。 >>118
定年退職した人なの？
契約社員だしどこがいいのかわからんぞ テレビつけっぱなし現場
朝はフジで目指し
昼はTBSでひるおび(爺の実況付き)
夜はバラエティ
頭、おかしくなる >>105
いや
もらってるのもビルメンだからw
自己批判か?w 名のある会社の正社員になれたが
老害の支配する現場で不快な毎日過ごすなら
もう派遣でもなんでもいいや
どうせ行く先は生保だし 皆さんの現場は自分達でどこまでの仕事やりますか？
うちの現場はせいぜい安定器交換と発電機試運転、トイレ詰まり解消程度です 汚水槽の排水ポンプ交換までです！
排水ポンプを担いで汚水の中を泳いで設置、交換します
サビ残です 安定器交換
動力盤のブレーカー交換
排水ポンプ交換（着脱ジョイントで変えられるタイプ）
エアハンのベルト・プーリ交換
バルブやトイレ周りの水栓具交換
この辺までは経験がある。
基本的に同型品か代替品でポン付け可能な品のみ対応 >>125
発電機試運転は停電作業時前くらいで1回しかしたことないなぁ
安定期交換も配線の仕組み理解しないで安定期の同じとこに線入れるだけだから
なんか仕事してる気はしない。というかLED化でほぼ発生しなくなった。
ウチの現場は物産展の配線作業から雑用もあるし空調の設定変更依頼に
ガスが出ないだとブレーカ落ちた対応など沢山ある。
水回り関係だとトイレの詰まりや洗面所に物を落とした、蛇口から水が垂れるに
フラッシュバルブ関係にジェットタオルや乙姫が動かないなどなど。
まとめると用務員による雑用便利屋です。 というか発電機試運転は普通月1回やるよね
ま、当番が回ってくるかどうかだけど テナントとして入っている銀行が独自に設置した非常用発電機がある
それの試運転は銀行頭取様が直々に行っている この前、高さ10m深さ3mのところにある水中ポンプを潜ってフックを外し、巻き上げて修理した(ただのゴミ詰まり) >>130
うちはTEPCO上がりの通いの電気主任技術者まかせかな。
まあ、やってもいいけどなんかヤダw
ただ上司がなんでもやりたがり屋の張り合い型なんで
冷却液とエンジンオイルとオイルエレメント？変えるのを手伝わされる。
いづれテメーがやるんだから覚えろよと言われても、分量が全て目分量なもんだからいつか壊すんでないかと心配で覚える気なし。 >>133
というか覚える必要ない
覚えた人だけが出来るのでは問題がある
誰でもできるように手順書作るのが結局一番楽
新人来た時もそれ見てやらせればいいし引継ぎの時も特に何もする必要がなくなる
ほぼすべての業務をマニュアル化して手順書作ってる だから開放型受変電設備の停電操作も
操作票作ってるからうちじゃ誰でもできる >>134
簡単なのでいいからマニュアルあるといいよね
自分のところはないんで、少しづつ作ってる。 自分でマニュアル作るぐらいが一番覚えは早いんだろうな
と思って実践しようと思いながら行動に移せて無いので実際に作ってる人は尊敬する ぶっちゃけ細かい手順覚えるのは時間と労力の無駄
流れの中で気を付ける所、注意点だけ覚えてくれればいい
人間なんて簡単に死んじゃうからね とても詳細に書いてある？手順書はある
しかしハングル語記載なので全く解読不能 電気工事士1種
ボイラー1級、整備士
危険物 甲
冷凍機械2種
消防設備士 甲1、4乙7
転職できますか？ >>142
独立なら行けるけど系列は年齢と職歴次第 職業訓練行きたい場合、都とか県がやってるような所行かないと就職的にはいい求人こないもんなんでしょうか？
授業の内容はどこも資格取るためなんで民間も変わらないみたいには聞いたんですが >>145
傾向としては都県の訓練校がパイプ強いけど民間でもパイプがないわけじゃない
訓練校の事前説明会に参加して実際の求人状況を直接確認するのが確実
ちなみに授業の内容も、話を聞くと資格勉強+αのαで結構差があるみたいだから
これについても直接確認した方がいい >>146
家から一番近い民間の学校は東京不動産管理にコネあって後の系列は無いみたいなこと言われましたし、授業も資格のみって感じてした…。
都県の訓練校はまだ見学行ってないので多少遠くてもそちらの方行ったほうがいいかもですね >>147
東京不動産管理は、まさに訓練校のクラスメイトが訓練校経由で行って色々裏話も聞いているけど、十分いい会社だとは思う
でも結局は訓練生同士の椅子の取り合いになるから、選択肢は多い方がいいだろうね
民間って失業保険出るんだっけ？公共の訓練校じゃないと出なかった記憶だが・・・
その辺りも地味に大事だと思うので少し気になった 後資格は電工とかもう有るんですけど、そういう場合は最初から系列行こうとせず独立で仕事覚えた方が職業訓練行くよりはいいんですかね？
保険でるし貯金はあるんですが、30歳にもなって学校行ってる場合なのかというのもありまして >>148
民間は失業保険でないですね…。
交通費等も出ないので遠くても都や県の行かなければまずいですね…調べもせずすみませんでした。 >>148
会社の情報ありがとうございます。
親会社の社員の方とは今の仕事でお話したことあるんですが、雰囲気良さそうなんで子会社の方もいいのかもですね… >>149
系列親会社の社員と話す機会があるってことは多少はビル管理に関係する職歴？
30歳なら若いし、電工もあるし、職歴に問題がないなら訓練校のライバルにも勝てるだろうから
個人的には訓練校経由して系列がいいと思うよ
訓練校は別に6ヶ月フルに通う必要はないので
3～4ヶ月目辺りから応募して資格勉強で忙しい他の訓練生を出し抜けばいいし、
それまでに履歴書や職務経歴書を添削してもらったり書籍で勉強すれば時間の無駄にもならない
独立にいくなら短期離職は印象悪いし、ビル管も欲しいから実務経験稼ぎで2～3年は在籍したい所だけど
そうなるとその間の年収は低いし、昇給も2～3年遅れるからあまり賢い選択だとは思えない
ただ経験者枠で応募できるようになるメリットもあるといえばあるので、行きたい会社が未経験採用していないなら選択肢として有り >>153
不動産系の仕事していたので、とうたての方とはお話させてもらったことありますね…
未経験でまだ設備管理の会社のこともまだよく分かってないので、職業訓練校行くこと第一に今の仕事辞めようと思います、ありがとうございます。 >>154
職業訓練校（ポリテク）は受講生の就職先斡旋も並行して行う
30才までの受講生は半年コースであってもポリテクからの斡旋で1～3ヵ月後には就職して退所していくよ 現役ビルメンからみても>>153は有益な書き込み。 てか、独立に先に入ったとして楽な現場に配属されちゃうと、知識的にも体力的にも系列だと仕事が出来ない状態になるよ。
最初から系列行けるなら、絶対そっちのほうがいい。
あとTFKは巡回に関してはブラックだからな。 独立で楽な現場の求人はない
なぜなら、まず辞めないし辞められたとしても、他の激務現場のベテランが流れてくるから 独立系の現場２、３年続けられる未経験って確率的に３％くらいじゃないか
いろんな人に話聞くがとくに若者はどこも辞めまくり。
そんだけ我慢強い、くそみそな人間関係でうまくやれるなら
一般仕事で十分やれると思うわ。いや別に止めはしないが。
独立系でも新卒総合職ならもうちょっといいかもしれん >>155
足立区の城東と千葉券の稲毛の気になってて半年の短期賃貸して通おうかと思ってたんですが、1～3ヶ月で退所となると何ヶ月借りればいいかわからんくて困りますね…
>>157
オフィスビルしかない会社でも巡回はキツイんですね…
民間の見学したところは系列そこしかないようなので、都や県の方の見学行ってみようと思います。ありがとうございます。 マジかよ
20代でビルメン10台ＤＱＮ入って3年半続いた俺は珍しいのか >>157
>TFKは巡回に関してはブラックだからな
経験者？具体的にはどんな感じでブラック？ >>160
シェアハウスのほうがいいんじゃね？
それと巡回ビルメンだけは止めたほうがいい
特に都市部のビル物件には駐車場が無いケースが多くコイン駐車場探すの難儀
仮に自転車やバイクで行けたとしても雨天とか猛暑、厳寒期には辛い
台風が来襲しようが巡回は免れない >>163
それに巡回には交通違反（路駐、一通逆進とか）による取り締まりも辛い
（自転車も取り締まり対象） >>160
稲毛区のポリテクに通った事あるけど交通の便が悪い
その当時、バス路線は２つあった
１．稲毛駅行きで300ｍ先のバス停で40分待つ
２．四街道行きで700ｍ先のバス停で課業終了後3分後のバスに乗り遅れたら1時間待つ
敢えて２を選んだが実際は10分以上遅れてくるので、ほぼ待たずに乗れたわ >>150
民間でも求職者支援金は申し込めば出るよ
一月10万+交通費 >>162
巡回はチャリか自転車。夏は暑いし冬は寒い中、呼ばれたら重い工具持って必死で走る。
簡単な営繕や検針だけならいいけど、個人で物件担当するシステムだから、長期修繕計画の提案とか、見積もり作成などなど一人で何でもやらなければいけないw
これでも一般的な会社と比べればマシだと思うなら入れば良いと思うよ。
俺は給料も安いし割に合わんから辞めたわ。 俺も経験者だが、大雨の日とかなら電車で行くけど基本的に自転車だな
若けりゃなんとかなるが、年寄りビルメンにはつらい
高くて40くらいまでしかいなかったが 機械警備もそうだけど巡回が絡むものは中高年にはきついよ。 年2回の消防点検に来る若い兄ちゃん、5年常駐してるじじいより建物内部構造に詳しいwww 50過ぎると脳細胞の数が20の頃から半減するらしい >>167
それって他の会社の巡回と何が違うの？
あと巡回していた時の年収はどのくらいだった？ >>163
車の運転好きですいいかと思ってましたが巡回は噂通りキツイんですね…。
>>165
稲毛の方だと近くにレオパレスとかありいいかなと思ってるんですが、系列からも結構求人来ていましたでしょうか？
>>168
不動産持ってるせいでそれ申し込めそうになくて…辞めて金なくなるのに最悪ですが… >>174
系列から求人がきてるかというか、ポリテクで受講生を対象とした（主要系列会社で構成される）合同企業説明会が開催され、受講生のカリキュラムに組まれているくらいだ
受講生でいる限り会社を選ぶ立場に回れる（中高年は除く） >>173
年収は残業抜きで四百いかないくらいだったかな。電験持ってるから少し高めかも。
そんな何社も経験したわけじゃないからわからんけど、他の系列だと車での巡回と検針だけがメインで、壊れたところの見積もりだけとってればいいとかだったら知ってるよ。
もちろんチームで物件見るから、担当持たされて休日も呼び出しとかもないしな。
まあ常駐配属なら良い会社だとは思うよ。 都内の訓練校には、京王設備サービスからの求人がよくある >>172
初めからおバカで、残念な頭の俺には関係ない話なので動じない。
むしろ、俺の時代がくるのかと待ち遠しく感じる。 >>171
あるある。
排水管のルートとか掃除口の場所、ホースルートとか
洗浄業者が常駐のベテランより遥かに詳しいｗ 今稲毛のポリテク通ってるけど、交通の便しか不満はないな >>175
なるほど、系列の合同説明会なんてものあるなら県や都のやつ相当良さそうですね…資格は色々持ってると職業訓練校落とされるというの以前違うスレで伺ったのですが、二種電工や宅建等持ってると言わなかったり書かない方がいいとかあるのでしょうか？
>>180
なるほど笑。
県の場合失業保険受けながらなので近くのレオパレス等借りようと思ってましたが本当学校自体は良さそうなんですね… >>181
俺が行った所は資格隠して入ってた人が結構いた。
そういう人は訓練校で勉強したいってのもそうだけど訓練校に寄せられる求人も目的の一つ。
入った後は別に関係ないから所持を隠そうともしなかったかな。
もちろん良い求人に応募して内定取ってたよ。 >>175
その合同説明会にはどんな企業が参加してたの？
>>176
情報ありがとう
今度知り合いにも色々聞いてみることにする 訓練校は金貰って休むんで遊ぶところ
勉強なんて二の次だったよ
訓練校上がりなんてろくなのいないぜ >>184
訓練校行ってないのにウソは止めようか。 そうそう訓練校なんて基礎の基礎だし、指名求人とかいっても独立と下位系列が内情知らないうぶな子をあさりに来るだけなんだよね。
挫折組で本気でちゃんとした系列とか目指すなら電検は必須。
ま、俺も訓練校上がりだけどね。 >>186
未経験からビルメンになるのに訓練校に行かないという選択肢はほぼありえんよ
現にあんたも訓練校出てるわけで。
それから下位系列がどこのことだか知らないけど俺の時はビルメンの中では十分良い給料貰える会社が結構あった。年間休日も120以上だったしな
まぁあんたの時はタイミングが悪かったんじゃないの？ >>186
電験を必須条件にしている上位系列なんて思い浮かばないな
具体的に何処の系列？ 訓練校の一番のメリットは
パイプがあることだね
多分過去に採用した人が良かったとかで
ハロワとか転職サイトにほとんど出さない企業が訓練校指定で求人出してるケースがある
中には指導員がパイプ持ってる場合もある
ま、訓練校半年なら資格は2つは取らないとだけどね
電工は確実に取りたいところ 訓練校で38歳、電工2・危険物乙4・消防乙6・ボイラー2・宅建・フォークリフトでオファーまってたらフォークリフトオペレーターのオファーばかり来た 笑
講師は就職率しか評価されないからやたらと勧めて来た >>193
いや、そりゃ関東の訓練校ではあり得ない話だわ
ビルメン系学科出たらビルメン求人が中心。
関東以外の訓練校乙です。 あれ？こっちにもあんの。
あっちにも書いたんだけど、ビルメンテナンス会社通してファミレスで2時間だけの
掃除のバイトする事になったんだけど保証人一人つけろって言われたんだけど、
これって保証人のとこに連絡いくものなの？
ビルメンテ会社って保証人に関してうるさいって聞いたんだけど。 >>182
不動産系の資格、二種電工、乙四は既にあるのでその辺隠して職業訓練校受けてみようと思います。
またビル設備サービス科、電気設備技術科と半年コースでも2つビルメン系の学科あるようですが、どちら家入れるよう頑張りたいと思います。 >>197
個人的には電気中心のコースがおすすめ
ビル設備系のコースだと空調とか溶接もやるけどビルメンが溶接とかほぼやらんし空調も最低限の知識持ってれば後は業者に丸投げだから職業訓練でやる意味はあまりない 72ギャッツビー ◆mhCgbAAeAw (ｽｯﾌﾟ Sd22-AXhY [49.97.103.128])
2018/05/24(木) 20:07:59.56ID:LUXlWYzdd
(ババアならまだしもジジイのアナル拭きなんてやってられっか)
こう思ってるだろ
ところがビックリおまえらに限り選択肢が限られるんだわw
中年が雇われるってのは人生を点じゃなくて線で見られるからなんだよ
点でも買われるのは未来を買われる20代の若い奴だけな？
1日1日グダグダとホザいてる分だけガンガン選択肢が狭まる
そしたら待ってる未来は何だろなぁ？
さあ今すぐに行動しろ
高齢認知症共のアナルを無心かつ全力で拭け
さすれば未来が開ける
こいつビルメン？ >>193
自分の求めてるものとは違うものばかり来るよ。
現職だけど9割が現場代人のだよ。 >>198
両方共7月のコースには間に合いそうになく、電気だと次は1月スタート（ビル設備サービス科は10月スタートあり）となるようですが、確かに授業の感じホームページで見ると電気設備技術科の方がいいかなとは思ってます…
電気設備技術科でもビルメンの求人は問題なく来るものなんでしょうか？ >>201
俺は電気系じゃなくて溶接技術科からビルメン復帰したけど工場系設備員の指名求人とか来てたし電気ならそこそこビルメンの指名求人来るのでは？
あとポリテクの職業訓練は他県のでも受けられるから近隣県のポリテクも調べてみるのおすすめ >>202
なるほど、なら電気の知識しっかり学べそうな電気設備技術科に1月から通うのベースに、どうせ学校行く間だけ短期賃貸しようと思ってるので埼玉や神奈川の学校も調べてみようと思います、色々教えていただきありがとうございました。 >>197
自分なら迷うことなくビル設備コースを勧めるなあ
当たり前だが、一番重要である系列企業とのパイプがビル設備の方が強いわけで…
電気設備科でもビル設備科と同様に系列とのパイプを利用できるならどちらでも構わないが、
ただでさえ取り合いの系列求人をビル設備科を差し置いて電気設備科の訓練生が取れるとは思えない
内容も配線工事やCAD、PLCなんて勉強してもビルメンでほとんど使わないし無駄が多すぎる >>204
電験3種の合格率はどれくらいなの？
電験3種が取れればかなり有利になるのは間違いないが2年は長すぎる
大阪だから東京の企業とのパイプも弱そうで、そこも気になる どこの訓練校を言ってるか知らないけど系列とのパイプなんてポリテクにはないぞ
民間の訓練校は知らないけど >>207
職業訓練校行ったことある人は系列の求人が職業訓練校・ポリテクに大量に着てるのを知ってるよ
キミ職業訓練校行ったことないでしょ？ 確かに>>205氏の言う通りPLCの中身がどういう動きをしているかなんて勉強してもしょうがない
PLCが具合悪そうと分かった段階で業者に丸々交換願うことは間違いない。
せいぜいシーケンスが読めると役に立つってところだろう。
シーケンスは恐らくビル管理科でもやると思う。
電気が苦手な自分は両方有るなら電気技術系の学科よりビル管理科を選ぶだろうな。
ただ、恐らくどちらも系列の求人は着てると思う。
詰まる所自分の好み又は倍率で選べば良いのかなと思います。
職業訓練校に電話して倍率やどんな求人が寄せられてるか聞いてみるのはアリなんじゃないかな。 電気設備技術科でたけど
内容が施工方面なのか設備関連なのかでだいぶ違うと思う
例えば工事色が強いなら電工か施工管理なのでビル管理とはあまり被らないから
ビル管理科の方が良い
講義内容を詳しく調べた方が良いよ
管曲げとかやらされたけどビル管にはほとんど関係なかったし。
私の場合は38歳、ビル設備科が倍率6倍で落ちちゃって仕方なく電気設備科で
2月から10か月間だったけど
その間に危険物乙4、電工2、電験3、電工1試験合格だけ取って系列入れたよ
電験は毎日カリキュラム終わった後ポリテク閉まる19時ぐらいまで残って勉強して合格 >>208
現在形で通ってるし先週の説明会も受けてきたぞ
その上で言ってる ポリテクに系列のパイプなんてないぞ とりあえず重要なのは電工2だから
電工は死ぬ気で取らないと話にならない
電気設備の方は電工対策は万全だったから逆によかったかも
冷凍は3冷とるなら講習受けて2冷とった方が難易度は変わらない >>211
地域によるよ
前に募集が来てその時に入った人が良かったとか実績が良い所だと
毎回募集が来たりする
例えば東京不動産管理とかアサヒファシリティーズは結構多くのポリテクに募集かけてると思う tfkは説明会来てくれてたけどパイプがあるわけではない
他に限定正社員の某系列と他1の系列が来てたがあくまで公共職業安定所に対して求人を出してるのであってポリテクとはなんのパイプもない >>209
そうだね、系列の求人については訓練校、ポリテクの各学科ごとの実績を
電話なり見学会で確認するのがシンプルかつ確実だ
>>210
電験3種取れるような人が訓練校に落ちるのかあ
うちは1.8倍くらいだったけど6倍はきついな
ポリテクの電気設備科出身みたいだけど、系列の求人もビル設備と変わらない感じで来てた？ >>214
パイプを何だと思っているのか知らないけど、
ポリテクに入らないと応募できない求人＝パイプだと思ってた >>216
その認識でも構わないがいずれの系列企業もポリテク生以外でも応募できる
パイプと呼べるのが精々面接確約システムだが関連系列の数はわずかだし実力ないのにコネで面接進んでもあとはわかりますよね 俺は田舎県の電気設備科行ってたけど系列はもちろん独立ビルメンすら1個も求人無かったわ
紹介されるのは従業員数人の零細電工会社ばっかりだった
電工なる気は無かったしビルメン狙ってたから関東の訓練校行けば良かったと後悔したわ >>211
有るよ
絶対入れるって意味じゃなくて職業訓練校限定求人って意味でのパイプね
キミのところの訓練校が無いだけじゃないの。 >>218
田舎の訓練校は無いかも。
パイプ無い無いいってる人は千葉でも都内の訓練校でもない訓練校で関東じゃないんだろうな。 何科に入るより何処で職業訓練受けるかの方が重要なのかもしれんな >>219
非公開求人を指してるんだと思うけど非公開求人も系列はほぼ無いよ
過去のデータだとITOさんぐらいなもので他は非公開でも全部独立 先週説明会を受けて来たって話をしてどこのポリテクか想定つかないなら逆に幻想を抱いてるキミらがエアポリテク生なんじゃないかな？
地方のポリテクは説明会ないからね？ 府中の電気設備技術科行ってたが、系列求人は殆どなかったよ。
ＪＲ東日本ビルテックだけだった。
ただし、年度によって違うとは思う。 >>217
別にパイプがあるから実力無くても系列いけるなんて誰も言ってないと思うが…
「個人で申し込んだら書類審査で落とされるような系列でも
訓練校経由なら書類審査はほぼ通って面接行ける」
これだけでも非常に大きいんだよ
自分は3社ほどそれなりの系列に応募したが書類審査で落とされた
30代、未経験、畑違いの職歴だと系列で書類通過するのは簡単ではない…
書類審査でガンガン通るようなスペックなら訓練校行かなくてもいいとは思う 日本大学アメリカンフットボール部出身のビルメンがいるんだけど壮絶なイジメにあってるよｗｗｗ
欝憤晴らしには丁度いいわ ストレスたまってるからなぁ
全国的にどこの職場でも頻発してるはずだけど大学当局は知っているのかなｗｗｗ >>226
お言葉だけど他の候補者はその個人なら落とされるはずの書類審査を勝ち残って来てるわけでですね
コネクションで面接まで進んでもその方たちと比較対象になるわけでほぼ勝ち目ないんですよね
分かりやすく説明すると
30代 資格:電気主任技術者、環境衛生管理技術者
前職:他社の設備管理会社
30代 資格:ボイラー技士二級
前職:営業職 現在、職業訓練校で学習中
2人面接に来てっけどどっち採用するよ？って話 >>229
ビルメンはサービス職だから、技術がなくても会社が求める人物像を満たしていれば両方採用するでしょ
なんで片方しか採用しない前提なんだ >>215
ビル設備は3割ってとこだね
あとは電気関係の設計と電気工事会社、鉄道会社の電気設備管理
>>216
そうそう
ポリテク求人＝パイプ
普通そう考えるでしょ。この流れだと >>224
私のとこも説明会なんてなかったな
「今日はこの求人来てま～す」と言って指導員が前の掲示板に張るだけ >>226
訓練校経由だから書類審査通る
って事は感じたことなかったな
普通に「ハローワークでは募集してない。ここのポリテクに直で募集の案件だから競争率が少ない」
って感じだったが
自己紹介シートとかでその人直でもくるしね 俺は訓練通いながらエージェント使って系列求人に応募してたなー。
訓練校での紹介だけに限定すると選択肢限られるから、訓練校はお金貰いながら資格の勉強するところと割り切って使った方が良いとおもうよ。 >>231
ありがとう
訓練校によるんだろうが、やはり求人数で見るとビル設備が有利なんかな
>>232
地方だとわざわざ説明会なんてしなくても人足りているんだろうね
>>233
うちの訓練校では、応募すると訓練校から相手企業の人事に電話して
「○○という者から応募しますのでお願いします。とても真面目な生徒で…」
みたいに口添えしてくれてた
講師が訓練校経由すると書類審査はほぼ100%通ると言っていたし、周りのクラスメイトも100%通ってた >>223
いや、自分がマイナビリクナビエンジャパン等見ても無いような求人が職業訓練校にはあったよ
しかも在籍時同じ訓練校から何人も同じ系列に応募して全員受かった。
まぁパイプらしきものがあるのは間違いないでしょ。
返事が無いけどキミは関東の訓練校じゃないんでしょ？
そりゃ無いかもね。 今思い出したが>>235氏の言うように応募を決めた段階で訓練校の職員が訓練校求人の系列の担当者に電話をしていた。
この時点でパイプがあるようなものでしょ。
まぁこういう計らいが無いような訓練校もあるんだろうけどビルメン需要のある首都圏の訓練校はこういうことしてると思うよ。 (´・ω・｀)いわゆる「系列」ってだけで６つくらい指名求人もらってたし
(´・ω・｀)財閥、スパゼネも内定もらってたよ
(´・ω・｀)まあ下位系列やら地雷現場の存在なんて辞めてから知ったけどね
(´・ω・｀)しかたないね
(´・ω・｀)説明会も人事部長＋元ポリテクのOBが「うちきてどうぞ」って説明会も各社来てたし
(´・ω・｀)就職率でいうと400％以上あったよ
(´・ω・｀)訓練始まって最初の頃に「説明会ってどげんなもんかね」って感じでクラスのほぼみんな出席してたし
(´・ω・｀)そこでOBの人が「今月入られた方に特に言っておきたいのですが、使う/使わない、要る/要らないでなくて
(´・ω・｀)ここで半年間何をやってきたか見る目安にボイラーと危険物取ったかで判断する会社多いんでがんばって取ってね」
(´・ω・｀)って教わったから近隣の県は受験申し込み軒並み終わってたから、実家帰ってまで受けに帰ったよ >>204>>205
大阪のも視野に入れて、またなるべ区電気科よりはビル管理科系に行けるよう頑張りたいと思います。
>>238
238さんはどの都道府県の学校行ったのでしょうか？
東京以外だとしたら凄いですね… 今思うと訓練校行ってたときにあった、伊勢丹の設備管理応募しときゃよかったなー。
まあ、契約から運が良ければ正社員という可能性の低いやつだったけど。
でも、今努めてるところなぜか今回のみ昇給が8000円（普段は3000円）だったから微妙かな。 ポリテクの合同企業説明会には絶対にハロワ求人では有り得ない超大手企業系列会社がブースを構えているのは事実
しかし、20代～35才、35～45才、45才～の各年齢層では明らかに応対が違うよ
まず若い事が絶対条件だろう
そのうえで取得資格が重視されていた なので一時期、ポリテクのビルメン科の入所倍率が10倍以上とかになった事がある
未経験者にとって系列入社への絶対的な登竜門である事には間違いはない
ただ、ビルメンは地上の楽園ではない ビルメンはサービス職だから、技術がなくても会社が求める人物像を満たしていれば両方採用
まさこれ
落ちるとすぐなんかの資格がないからとか未経験だからと決めつけたがるけど
１名枠募集の場合でも魅力ある人材なら他の現場紹介するしなんとか採用する
平均すれば若いほうが有利、資格あるほうが有利ってのはあるが サービス業だからといって技術だとか資格が無くてもいい
ってことはない。 大手筋の会社は見せる清掃みたいに見せる設備化してきているんだよね。
どうせ知識などもういらなくなっているし取次業なら見てくれ重視と。
商業施設の多い大手不動産のところなんかモロそうでしょW >>240
今努めてるところがどんな会社かわからんけど、百貨店の設備管理なんて地獄だから行かなくて正解だよ。 >>242
35歳までは可能性あるということなのでしょうか…
今年31歳で後4年猶予あるなら挑戦してみたい業界あるといえばあるのですが… 職業訓練以外でビルメンに必要な知識や技能を得られる技能講習とかないのだろうか
経験2年半だけどトラブル対応や修繕分からん 職場で聞けないの？
業者に立ち会って聞いてくだけだけでもだいぶ違うと思うけど
あとはトラブルが有って他の人がどういう対応判断したかオーナーや会社に出す報告書読むとか
そういう事も勧んでしないなら金払って講習受けても無駄になるだけだと思うよ 求人で備考欄に「簡単なDIY、日曜大工が得意な人は歓迎」みたいなことが書かれていて
現場は病院のようです。 学校施設の求人でも大工仕事が得意な人を望む、、みたいな
ことが書かれてたのでここで質問させてください。
具体的にはどんなことをしてましたか？椅子、本棚、何かの木枠、○○入れ、看板、そんな
イメージですが。。。
それらが学べる学校もしくは講習会ってありますかね？ >>240
百貨店は詰んでる商売。もうどこも消えてなくなると思うわ。（一部の人口多いとこは除く）
そんなところで働いても給料下がるだけ。行かない方が正解。 >>254
怖ろしいのは百貨店のビルが飲食店テナントビルとかに業態変更した場合だよ
昭和の時代に業態変更したビルで変更後の図面が無い
手書きの小汚い（百貨店時代の）図面から給排水管接続とか推測していかなきゃならない ビルメン会社ってビルメン以外もポンコツ人材が多くないか？
事務系の社員もパソコンスキルが低かったり、警備は変人を多く抱えてる
うちだけかな 月給２０万程度なのに資格や経験あって仕事できるやついたら
変わり者すぎるだろ 電気なんか安定器の交換とコンセントの交換位しかないし
強電のトラブルなんてほとんどないし、ペーパー資格の素人が手を出す物じゃない
空調行った方がいいと思うな、エアコン周りのトラブルの方が余程多いよ やっぱ上位系列って電験３種いるの？
電験取れるならビルメンじゃなくて職つけそうだけど でもビルメン滅茶苦茶楽だからな
他の仕事でノルマに追われたりなんてやってらんないよ 電験取れても激務の保安協会や工場保全行くよりは系列で働いた方が良い？ そもそもそんな簡単に保安協会は入れないよ
電験とって3種なら4，5年経験あるか20代じゃないと
そもそも保安協会は電力会社の子会社だから激務じゃないし。
技術者協会と勘違いしてるんじゃないの >>267
協会が電力会社の子会社?
どこ情報だそれ?両者関係ないだろ
激務じゃないって、普通にビルメンより忙しいよ
通年募集してるにはワケがある 保安協会が激務じゃないとか言ってるやつはビルメンすらやったことないやつだろw
多少付き合いがあれば保安協会が大変なことぐらいわかる。 早朝深夜に客先まで車で移動してから
ヘルメット被って屋外作業って時点で
俺には無理だわ
しかも年次停電は土日祝が書き入れ時だしなぁ だから、何度も言ってるじゃん！
男なら黙って電験2種 今 ちょうど申し込みしてるから 受けてみろよ！ 40代 50代でも電験2種あれば、即採用だよ！
危険物とか変なしかくちまちま取るなら こっちの方がいい >>268
電力会社が設立した一般財団法人だよ
その証拠に関西電気保安協会の健康保険は関西電力健康保険組合
他の地域も同じ関電系列に入るとちゃんとグループ会社で登録されてる この世にビルメンより楽な仕事(正社員）ってある？
探したけど見つからなかったわ >>273
とりあえずお前保安協会神格化し過ぎだろw >>272
あんた冷凍板にいた、冷凍３種国試落ちて、こんな資格役にたたん、電験２種だとか騒いでいた人と同一人物では？ 電2で転職し設置者採用で、作業は、委託業者でまったり？ ぶっちゃけ人がいなすぎてまったり出来るときほぼ無いわウチのところは
入った奴を異動で別の所にとばしまくる畜生本社(本社も人いないけど) >>274
つうか、もはや仕事じゃなくね？
って思うことがある。
以前の仕事なんかはサザエさん現象激しかったけど今は通勤するのがめんどくせーとかおもうレベル。 中小独立は知らんけど、仕事を右から左に流すだけになってきてるのは間違いない
自分とこはトイレの詰まり対応も清掃がやるし球替えもLED化でほとんど無いし、点検で悪いところは専門業者に即投げるし
ビルメンは必要な仕事ではあるけど需要は間違いなく急激に減っていくと思う 電工覚えるの多すぎて泣けてきた
これとれたら来年ビル管受ける予定だけど無理そうだ >>282
一種は高圧入ってくるから大変だよね、頑張って >>282
電工なんて過去問5～10年分を繰り返しやっとくだけでいい
電工の本番は技能 電工で覚えるの沢山とか抜かしてたらビル管や電験なんてとれんやろ 電工2種の学科は直前3日で過去問丸暗記で80点とれたよ
たった40分しかない実技試験が難しい
前の席のやつが180㎏くらいある超デブだったから、背中の肉が後ろの俺の机の半分を占拠してたわ 仕事辞めて職業訓練行くために試験受けるけど雇用保険の給付資格ないと受かりにくいってほんとなんかね？
まあほんとでも面接がんばるしかないんじゃが2.5倍はありそうできついんな >>3
防災センター常駐はどういう意味で行ってはいけないの？
今度受けるところ確かに警備員と一緒の部屋だけど
どなたか教えていただけると助かります >>282
もう少しあるので詰め込んどけば大丈夫でしょ。
計算問題はもう完璧の域まで行ってんでしょ？ >>288
他人の目があるとさぼれない
以前従業員通路の途中に防災センター有る建物にいたが勉強もできなかった
今は地下の防災センターで誰も来ないのでゲーム・ネット・昼寝し放題 防災センターは常に誰かしら一人は常駐していないといけないので
外食禁止とか不具合対応で現地に行く際は無線携帯しないといけないとか
しょーもない制約が増えたりする
警備が巡回や休憩させる時は代わりに受付やってカギの貸し出しや駐車場対応をしたり
余計な仕事も増える
防災監視盤の警報がしょっちゅう鳴るし（殆ど誤報だが）商業施設やホテルだと消防訓練も
年に何回もやらされたり、仮眠時間自体も最初から3～4時間に設定されてる上に
警報で起こされる事も多く、とにかく気を抜ける時間がなくなる 警備と一緒だと普通警備が防災センター詰めるんじゃないか？
前の所は防災センター兼事務所みたいな感じだったけど
うち（設備）がオーナーとの総合管理契約で清掃警備はうちと契約してた下請みたいな感じだから
勉強しようが何しようが文句は言われなかったな
テナントが何か用あって来ても、貸会議室の対応も鍵管理も全部警備の契約内だったし >>288
本来なら警備員がやるべき業務もやらされる傾向がある 俺がいる現場は、警備員の仕事もするようだ
鍵の貸し出しの後のチェックや駐車場管理が面倒 みんなの会社、あるいは現場は、携帯は自分のを使うように強要される？
うちがそうなんだが、明らかにおかしいのに
妙に偉そうに、お前何で自分の携帯持たねえんだみたいな態度で言われる
ビルメンはこれが普通なのか？
ちなみに通話料は自腹を切らされる 【払わぬ姿勢】泊まり勤務中の３時間休憩は賃金無しね ← 労働基準監督署から是正勧告を受ける・山口県赤十字血液センター
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1527329430/ 現場に一つ支給されてる
宿直勤務時はそれ持って動け、なにかあったらそれからかけろと
責任者は個別に支給されてる >>300
あんたのところの現場は日勤の作業員は、自分の携帯を使わされるってことか？ >>301
そんなデカくないビルでな。日勤は責任者のみ、で宿直要員が3人いて宿明公で回してる
全員に個別支給がベストだろうけど、宿直要員はまとめて一つで十分といえば十分なのだ >>302
要するに自分の携帯を使うことはないんだね うちの現場では何かあったら無線で連絡だな
自分の携帯を使わされるのはブラックだなあ 資格勉強できるほど暇な現場は羨ましい
そんなことしている暇なんてないわ 資格取得しないと手当貰えんしな
待機中に資格勉強はできないと意味がない うちは待機中ならテレビ見ててもスマホいじってても勉強しててもいい
けど資格手当てが出ない 人数分無線があればいいけれど、無いから持ってないときは携帯を使ってるな
用があるたび、いちいち探すの面倒じゃない？ 系列じゃ最近は正社員全員に持たせる方向だね
auだと社内だと本社と現場でも電話料かからない内線通話みたいなのがある
それで大分通信費削減出来てる模様 >>310
整理整頓は基本でしょ？
持ち出さない、使わない時は定位置に 機械室とかだと携帯の電波も入りにくかったりするよな。
特に地下。 >>309
うちは待機中ならテレビ見ててもスマホいじってても勉強しててもいい
けど待機中は賃金が出ない 働き方改革関連法案で可決された「高度プロフェッショナル制度」の年収制限が撤廃されたら、最初のターゲットは独立のビルメンらしいな 携帯もそうだけどカメラどうしてる？
デジカメではなくスマホで写真を撮ってる人も珍しくない
デジカメも人数分はないから、同時には使えないんだよね 責任者クラスは携帯支給
デジカメは一台。責任者がオーバースペックのを買ってる
個人的に無線は混線とか聴き取りづらさで嫌い
業者用に今度ドコモで出したタフブックのスマホ買って欲しい
高所を撮るとかでもなけりゃ、写真はスマホで充分と思う 内線用ＰＨＳが１５人全員に支給されてるって恵まれてるのか。
外線用携帯は責任者と副責任者のみだね。 プライベートと仕事用を個人で2台契約して仕事用の番号だけ教えてる
勤務時間外は仕事用は電源オフ ３０後半で職業訓練から系列入れたとか相当優秀な人だよね？
期待してしまうから困るわ。 >>318
それやると誰か必ずPHSを便器に落とすか作業服ごと洗濯して破壊する
１台３万円弁償さようとすると烈火のごとく怒り狂う老害ビルメン >>322
系列でもピンキリだよ
「系列」でいいなら三十後半から訓練校経由でいるかもね
ただ優良企業は若い人を取るので、自分より若い人ばかりの所で新人です教えて下さいは辛いだろ
年齢的には普通教える側だし >>282
電験の間違いだろ？電工の筆記は危険物より簡単だろ >>324
自分より若い人に「教えて下さい」が辛いって…
そんなこと言ったら異業種の転職なんて出来ないわ
プライド高い人はビルメン向いてない >>327
電工の筆記が簡単なのは間違いないが、畑違いの職種だと覚えることが多いのも事実
自分も最初は辛かったわ、簡単簡単言われてるのに案外覚えること多くて苦労した
一回覚えてしまえば問題ないが、それまでは苦痛 子供の頃から糞抜きすることが大好きで、はっきり言ってオタクレベルです。マイラバーカップ全種揃えてます。特技は待機することです。 大学では積極的に蛍光灯を交換して明るいキャンパスライフを過ごしました。 ま、どんな試験もそうだわな
俺にとって冷凍が、理解し辛いし問題は嫌らしいし範囲広いしで嫌だった。2種から受けたってのもあるけどさ
正直ビル管なんてこれに比べたらチョロかった。一つ一つの問題が易しいのなんの なんで今いる年配ビルメンってあんなにヒステリックなの？
若手を怒鳴り散らしてストレス発散しているみたいだけど、、、
今のビルメンの若手って大人しい子が多いからヒステリックな老害にはならないと思うけど
この違いはなんだろう 従業員（ビルメン）相手に闇金やってるクソ独立があるから入社は気を付けて >>332
虐待を受けた人ほど自分も虐待するようになるらしいよね。 >>332
理由は簡単すぎる。
もともと職人崩れが集まる業界だったから。
昔の職人の世界は罵倒したり、殴ったりするのが当たり前。
しかもそれだけ厳しくされて使えなくて、
ビルメンに転落してきたコンプレックスもすごかった。
そして職人を経験してない人も年取るとそうなってくるのは、
上の人も書いてるように虐待は世代を超えて再生産されるのと同じで、
自分がされたことを普通だと思って今度は自分もするようになるから。
例外的に、自分がされて嫌なことを他人にしないという人もいるが、
もともと他業界で使えない、人間性も劣る、コミュ障の業界だから
期待するのはムリ。
この業界にいると君も多くの確率で将来そうなるよ。
いやなら足を洗うことだね。 >>328
だから30後半で畑違いに転職なんて、誰でも入れますっていう基本底辺職しかないでしょ、若い奴なんてあんまりいない
お互い40、50の未経験が当然っていう独立みたいな空気ならいいよそりゃ?
40近いのが、20代に混ざるのはキツいよ、プライド云々じゃなくて それまで事務処理だの電話対応だのしてなかったから、恥かきまくりだわ。
そんなの許してくれる会社には感謝 >>327
どうだろね？
電気も危険物も全く知識なかったら電工の方が難しいのかも分からんよ。
セマネとか超簡単とか言われて勉強始めたら午後試験、問題文長過ぎて疲れる。 >>334
>>335
自分がやられて嫌なことは私は人にしたくありませんけどねー
確かにコンプレックス持ってそうです。虚勢をはってますから。
私は辞めませんよ。私の会社の中堅で仕事できる人達は
尊敬できる人達ですからね。仕事内容と制服が地味なのがネックですが(涙) >>334
>>335
自分がやられて嫌なことは私は人にしたくありませんけどねー
確かにコンプレックス持ってそうです。虚勢をはってますから。
私は辞めませんよ。私の会社の中堅で仕事できる人達は
尊敬できる人達ですからね。仕事内容と制服が地味なのがネックですが(涙) >>336
>40近いのが、20代に混ざるのはキツい
社歴、業界歴は相手が上なんだから、相手が年下でも頭下げて教えてもらうんだよ
そんなもんビルメンに限らず、どの業界でも同じことだ
それがキツいと感じるのがプライドじゃないなら、何なのよ？
勝手に自分で壁作ってるだけにしか見えん >>332
うちの現場の60歳近い人はすごくいい人で、周りからも業者からも親しまれている
当たり前だが、ビルメンだから皆ヒステリックなんてことはない
本当に皆そうだと思っている人は、
そういう変な人間しか採用できない底辺の会社に所属しているからなんじゃないの？ 俺の知ってる現場と人から聞いてる話だとまったく逆だわ
年齢層高いほど人間関係悪いし教えてくれないし自分は働かず人にやらせて
喧嘩や嫌がらせも多い。若い方がまともな人多い。若いといっても30代40代だけど。
平均が20代なんて会社ほぼないだろ。今はたいていの業種で平均は40以上だぞ
それに独立系だって系列やビルマネの若者に使われるし、
いやそれ以前にプライドあるビルメンってなんだよ。ラバーカップもってプライドってｗ >>341
全然分かってないな、自分がよくても周りが嫌なんだよ
っていうか年齢的に厳しいなら、上記の理由で足切りされるけどな 想定は系列だろ?
独立は問題ないだろうが、上位系列なら未経験の想定年齢はかなり若いよ >>343
年上の人間が年下の人間に頭下げて「教えて下さい」を言えない理由が
プライドじゃないなら何なんだよって話 ヒステリックな人はいないが、やる気が全然ない人は凄く多い。
自分から絶対動かない受け身タイプが多すぎて。。 >>344
年上に教えるのが嫌って・・・
少なくともうちの現場にはそんな人間は一人もいない
そんなこと言ってたらいつまで経っても人育たないぞ >>348
それは分かる
うちの会社（系列）だと体感1割くらいだが、下位にいくほどその傾向は強そう 同僚に前科者いませんか
ビルメンテナンス清掃業介護は
居るところありそうな気がする
警備員はなれないらしいね。 同僚に前科者いませんか
ビルメンテナンス清掃業介護は
居るところありそうな気がする
警備員はなれないらしいね。 >>332
ヒスではないが地蔵のように動かない人はいるね
今日はこれとこれと決めてそれ以上のことが来ると
やらないとかへそ曲げるとかね >>332
元職人とかじゃないの？
職人の世界では怒鳴り散らすの普通に見るし。 仕事のやり方をわざと教えないくせに自分の思い通りの
やり方じゃなかったり、間違えた方法だと徹底的に罵声を浴びせて
身動きとれなくして、コイツ仕事やりません消極的ですとかって
チクる老害がいる。 人によってやり方がバラバラすぎ
だからマニュアルも作れない おいおい・・・・
ビルメンなんかじきに無くなる仕事だぞ・・・・ 今４０代の連中は逃げ切れるだろ
３０代は管理職で逃げ切れる
２０代の連中は・・・・・お察し 電験みたいな外国に無い資格制度なんて、将来消滅するだろ。
電験とっただけで安心して現場にボーとしてる地蔵は将来バカをみるよ。
とっとと現場なんか卒業し、経理やコミュ力も身に着けて
ビルマネなどのホワイトカラー職や本社の管理職を目指さないと
本当に人生バカみるよ。 ビル管理はこの先また、直接雇用にシフトしてくんじゃないのかな。
建築物環境は一人必ずいるだろうし、その人が総務の管財として、年スケ組んで、業者依頼して設備以外の資材も担当とかするのであれば直接一人雇ったほうが安上がりになるだろうしさ。
で、足らない分は定年退職とかをパートで雇えばいいわけだし。
将来独立は兵隊派遣のシルバー人材センターになってると思う。 ボイラーが花形の時代にはビルメンは重宝されてたが、今やどこもボイラーとか使ってねーよｗ
スーパー銭湯か老朽化病院位だろ >>364
エアビルメンさん無職だからといって直雇用に夢見ないでくださいw
あんたは無理だからw
事務職ですら派遣、契約なのに管財で潜り込もうとか無理ｗ >>366
いや俺直雇用だよ。
で、管財でなぜか職員用のお米を週一回精米機で精米してるw
直で二人のパートで二人雇ってやってるよ。 何の根拠も無くビルメンは無くなると言い出す人と、
それに反応して電験取れと言い出す人
このやり取り何回繰り返すんだｗ ビルがある限りビルメンの需要は無くならないが、
他社の業務案件を激安受注する独立系ビルメンは消滅して欲しい >>363
のいう通り管理側に回らないと
常駐物件なんてどんどんなくなるぞ 政令指定都市の自社所有オフィスビル5棟の設備業務…こういうのが楽な可能性ある自社ビルなんですかね… エアビルメンがビルメンは無くなるぞ～～！言い出す理由は何回ビルメン受けても受からないため。
つまり自分がビルメンに成れないなら愛憎混じった感情でビルメンを叩いて亡きものにしてしまおうという歪んだ感情でビルメンを叩いている。 ビルメンって難しい
覚えることが多いしお客さんの相手がしんどい
みんな頭いいんだな
かといって警備や清掃も大変そうだ ボイラーの需要はある
だけど派生する関連資格も取得していないと意味が無い >>375
おまえ何度も書き込みしてヒマな人生なんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>374
難しいよな
誰でもできるとか嘘
障害対応とか修繕ってどうやって覚えてるんだ？
人のやるところ見せてもらって自分で何回かやらないと覚えられないけどそうそう障害起こるわけでもないし ビルメンなんてやったことないし何やってるか知らないけど誰でも出来るという書き込みを見る→真に受ける→自分がビルメンかのように匂わせて誰でも出来ると書き込む→
トイレ詰まりと球交換だけやってれば～等とネットの書き込み見て書いたんだなと経験者なら一目で分かるような書き込みをする→自分がビルメンをやったことがないとバレてないと思い込みまた書き込む
→以下ループでスレが構成される >>377
職場環境によって大きく左右されるよ
元職人上がりとかに気に入られれば教えてくれたりとか
後は、すぐに始めから業者に全部依頼しちゃう会社とか
トラブルなんて全然ない現場なら、そもそもそういった心配すら必要ないし
マジで現場次第 ボイラなんてしんどい現場しか需要ないでしょ
難易度的にも特級ですら実務経験がネックなだけで
3人に1人は合格する資格
需要が無いから受験者数が少ないだけ >>380
ビルメン従事者はボイラーの資格の効用そのものを重視するのではなく
ボイラーは熱源系の知識を有する資格と捉える。
いずれにせよ設備系の資格を否定する人間は実際はビルメンではないことがバレバレ。 >>380
たしかにボイラー設備は暑いので苦痛ではある
しかし、毎日職場で作業服洗濯してボイラーのバルブとかにかけておくと1時間位で乾くし、
帰る前にシャワーを浴びて帰れるから一概には云えないな
受験者が少ないのは、試験会場が関東圏最果て千葉県の五井という辺境の為だ >>382
冷凍機の知識の方が使えるが
ボイラーが全く要らんということにはならない。
ボイラー要らんとか言ってるやつは五井という僻地までわざわざ出向いたのにナメた態度で受験したら落ちたってヤツでは？
落ちたら受験する気が失せる様な所にある会場だから
自分が落ちてしまったばかりにボイラー自体全く意味の無い資格という位置付けにしたいがためにボイラー叩きをしていると思われるw ボイラーや冷凍を使わないから要らないとか言ってるエセビル居るけどその理屈なら選任されないなら電験もビル管も要らないよね 単に無資格でも使える高性能ボイラー増えたからってだけであってだな
無資格でイイヨ=無知でイイヨ
と勘違いしている資格無用論バカってだけ
無知の出鱈目が一番怖いつーにw >>384
>落ちたら受験する気が失せる様な所にある会場
これなんとかしろｗｗｗ
せめてボイラー支部で受験させろｗｗｗ
ダム湖が近くにあるくらい僻地中の僻地だからな ウチの現場はボイラーは厨房で使うお湯を作るのと同時に冬場は暖房にも使う。
ただ自動ボイラーでボタンポチっからのバルブ回すだけだから資格は不要。
それでも現場の人間の７割以上は２級は持ってる。
名義に使わなくても技術的に使わなくても取っておいたら転職の時に役立つかも
しれんから資格は取りまくるに限る。 ただな・・・
ボイラー2級取得はカネがかかる
実技講習3日もネックだし、なんせ試験会場の千葉県五井までの遠征渡航費（前日宿泊費、アクアライン通行料、ガソリン代）もばかにはならん 電験は要らないという流れにしたいようだが
確実に要る
有象無象の四点レベルの中卒以下のヤンキー池沼猿と
会話ができる一般人を履歴書段階で区別できるのが電験 >>390
まぁ実際に役に立たないけどね電気主任技術者の三種は
ただ一般社会の最低限の学習が出来る奴位には思われるかもね
認定で取得したバカな俺でも
三種を持っているだけで人間扱いはしてくれるよ
しかし独立ビルメン会社以外ではどうでもいいような資格 電験は要らないという流れは存在しないか無いとダメという流れも存在しない。
つまり有った方がいいが無くても大丈夫。
4点等取得→ビル管取得→まだ資格取るモチベーションがあれば電験
そんな感じ。 入社してくる理系大卒ビルメン新人がすでに在学中に電験3種取得済み
大学のカリキュラムに入っているから半強制的に取得だとよ >>372
ビルメンにもなれない奴がいるわけないだろ >>396←ビルメンになれなかった該当者が釣れましたw >>394
関西ならともかく関東だと66000Vばっかりだしなぁ >>397
そんな池沼がいるわけ無いだろって意味だぞ？ エアビルメンが長期に渡って貼りついているのはわかるんだよな。 >>394
というか系列受けた時
「電験は取りましたけど、ボイラーは持ってないですｗ」
って冗談交じりに言うと病院やってない系列は大抵
「ボイラ？要らないよｗ今時ボイラなんてないからね」と言われる
もう電工取ったらそのまま電験に行った方が良い >>389
実技講習受けなくてもいいんだぞ?
ただ、試験受かっても即免状化できないってだけ >>404
そうカタイこと言わずにまた五井行ってこいよ。 冷凍とかボイラの資格は必要ないとかの話も出ているようだけど、多少なりとも手当が出るなら電験勉強する前に、さっさと取っておいた方が良いと思うけど？
人によっては電験何年受けても合格出来ない者もいるし、何年も電工と乙4だけよりは4点揃っていた方が良いよ。 >>410
電工１も免状化出来るなら取っておいた方が良いし、これは1級ボイラも同じ。
ただ試験合格だけで免状化出来ないなら、電験の勉強した方が良いでしょ。
春から夏にかけては電験に集中しないといけないけど、一年中同じ試験の勉強ばかりでは集中力が持続出来ないし、飽きてくるので、冷凍2や消防設備士などを受けるとメリハリがあるし、資格の数も増えてくるよ。 せっかく4科目あるのだから電験の別科目を勉強すれば良いのでは？ 仮に免状化できない資格取ったとしても、条件満たせばできるという強みあるし、能力あるという証明になる
同種上位を連続で取るのは、やること似てるから習得しやすいしね
さらに言うと免状化できない=無駄っていう考えが愚かだ 電工1は6年前に合格して申請すれば免状取得できるが更新の講習があるので悩む
手当ては出ない >>407
系列じゃ出ないとこの方が多いよ
>>411
電験とりゃビルメンの仕事でも実務経験5年で申請できるしね
>>414
電気工事組合の書類チェックだけは受けといた方が良いよ
あれ何回も書き直しさせられる
それ受けて会社の証明印貰って、後は申請するだけにしといたらいい
ま、大抵の会社は電工1なら更新講習の費用も出してくれるし
講習日は勤務になるから免状化しといても良いと思うけどね >>415
電気主任として選任されて5年だったっけ？
常駐現場で勤続5年でハネられた人が系列でいたわ >>413
電工一種試験合格免状なしと電験合格では全く違うよ。
電験なら管理の経験でも電工一種貰えるし、電験合格出来る学力がないとか電工の仕事しているとかでないなら、電工一種とばして電験の勉強が普通。 電検神話論者には何言っても無駄
これは揺るがない事実w >>412
例えば2科目合格して直ぐに来年のための勉強始めるって事でしょ。
終わったばかりではモチベーション上がりませんし、いくら勉強しても次年度に残り科目合格出来る保証はないので追い詰めれて行きますよ。
それに気分転換で11月に他試験受けて、それから集中して勉強しても大して変わらないと思いますが？
それと初年度に１科目だけ合格とかだったら、勉強して１科目では３年以内に取れず流れる可能性が高いよ。 >>416
選任される必要ないよ
自分の地域の申請方法見てみればわかる
日常点検何回とか書いてきゃいいだけ デンケン神話論者とエアビルメンが実情と合ってないこと話して業界を盛り上げようとしてるのかねw >>415
うちは更新講習は出勤扱いにならなくて費用も自腹 最近ブラックは会社名非公開求人が多いな
ハロワいったら気をつけろ >>424
会社名非公開ってなんのためなんでしょうね
遅かれ早かれわかると思うけど。 裕○なんか良いよ、○生って大手だし。
額面18万だから手取り14万は貰える！
メチャ好条件やん。応募するしかねぇな！ >>424
社員数、設立年、紹介文で検索かけたらすぐ見つかるのにな >>424
ガチのブラックは頻繁に社名変更するから防御不能
系列だと親会社があるから社名変更が難しいのでブラックはない >>421
俺も選任されないといけないのかと不安だったが、日常点検だけでもいいのね！
情報ありがとう。 >>429
ま、方々から出禁食らって社長社名変えた会社るあるしなw
社名変えてもやり方は変わらないクソっプリは清々しいが >>429
でも社歴で分かる（ばれる）のではないのか？ 系列のメリットで昇給って書かれてるのをよく見かけるけど
毎年いくらぐらい増えていくの？ >>424
まさに今ハロワで会社名非公開（自分の求職番号いれれば名前は出てくる）の設備管理応募しましたが、非公開のところヤバイ感じなんですかね…。 自分の人生で役に立たないからって他人に同意求めてどうすんの？
乙4だろうがボイラーだろうが三冷だろうが活かすことが出来ないお前の人生なんだから黙って向上心なく生きてればいいのに うちの会社も非公開だ
3年前に入った人 15万
2年前に入った人 16万
今募集中 17万 過去に求人してるか検索できるサイトの対策か
年中出てるのをわかりづらくしたいか
ろくでもない理由が絶対あるわな
この人手不足にあえて制限する意味がない 社名非公開は社名わかると直接応募されてエージェントが成り立たないからとかそういうところだけじゃないの？
ロクでもないとこばっかりなのかな ビルメンで２時間労働、後定時まで読書タイムで定時退社
年収３００から
電験でハロワ検索し残業と夜勤が程々有る電気保安法人に転職し
年収５５０が今
年収３００万て書いてた時はヤフーパートナーでババアだろうが誰一人
返信無かったけど、５５０でようやく出産可能な嫁見つけて
結婚して出産予定
さあお前らはどっちの人生を選ぶ >>441
ハローワークではブラック企業対策として、全国のハローワークや労基署とかに報告のあった過去の求人や労使トラブルをデータベースで一元管理している
求人応募の時に窓口にて応募者が希望すると応募企業の過去の履歴を開示してくれるよ
社名を変えるのはこの対策じゃないかな
逆に考えると社名ロンダリングする会社はブラック確定 まだ保安法人に夢見てるおじさんいんのかよ
休みなんて週1になったり、早朝深夜上等だぞ
夜勤が程々とかコーヒー吹くわ >>443
前者は毎日２時間労働で年収300げっと
後者はカロウシ認定レベルの激務で年収500げと
それに累進課税方式の為、手取り年収差は100もないよ
後者のヨメが出産するのは、おまいの子じゃないよｗｗｗ Yahooパートナーって初めて知ったよ。
300万あれば独身なら困らないだろう。 ここの人的には保安法人よりは系列って感じなの？
電験取れたけど就職どうしようか迷ってんだよね
今までフリーターでろくな職歴無いから保安法人も系列も厳しいとは思うけどさ >>443
保安法人ってそんなに少ないのか
もっともらえるものだと思ってた >>453
30だよ
経験も無いし職歴もクソだしやばいかな
面接でどもってしまうのもマイナス要素
ビルメンか保安法人かそれ以外の第三の道かを最近考えてる 職歴が30までフリーターでも同じ仕事を長年続けているか転々としているかで変わると思う
うちの会社だと、転々としている感じなら電験持ってても多分無理だ
長年続けていてそれなりの経験詰んでいるならワンチャンいけるかもしれない >>456
未経験でコミュ力自信なしじゃ電験持ってても系列は厳しいかと思う
薄給まったりの独立ビルメンを見つけて5年働いてから保安法人目指せばいい >>457
転々としてるわ
平均1年くらいでフラフラ仕事変えてる
ニート経験もあり
やっぱ無理だよね。。相当厳しいと覚悟して就活頑張ります
>>458
系列厳しいかあ 現実は辛いな
実際に最近、系列2社書類落ちくらってるからマジなんだろうな
とりあえず独立で探してみる
アドバイスサンクス 俺なら定時までゲームやらアニメやら漫画やら読んでるわ >>459
未経験でフリーターのみ、ニート暦もありとなると系列はほぼ全滅しそう
一部の人は電験を神格化しているみたいだが、転職で評価される順位は職歴>人柄>年齢>>資格だと思う
もし電工持っていないなら訓練校行くのもオススメ
失業保険でお金もらいながら資格取れて、訓練校向けの求人も利用できるから色々と美味しい
独立で経験詰めば、年齢制限の緩い系列もいけるかもしれない 資格は入った後に出世するために必要ってだけだね。
転職の際は>>461の通りかと思う。
入社後は電験程度取れないようだと出世はきついかも。 職歴か
とりあえず営業、販売経験とかあればいいんじゃないか？
コミュニケーション能力アピールはどこの転職でも有利
>>459
県庁所在地の駅前近くの繁盛してるホテルのビルメンて終身雇用みたいのものだと思うよ
そう言う現場ならジジイまでやっていけると思うよ ビルメン会社に採用されたときに退職証明請求された人いる？ 40代でリストラされたんだけど、年齢的には厳しい？ >>461
職業訓練は20代前半の頃に通ってて4点は揃えたよ
そこから就活すれば良かったのにダラダラフリーターしてしまった
ほんとこの年になってようやく職歴や人柄の大切さが分かった
電験取ればなんとでもなると思ってたのが馬鹿みたいだ
とりあえず独立応募してみるサンクス
>>465
販売は長いことやってたけど一向にコミュ力上がらなかったね
定型文話すので精一杯
駅前のホテルか
参考にさせてもらうありがとう >>469
いい独立系の現場も中にはあると思うよ
休みが少ないとか同僚のクズ率が高いとかその程度の問題。現場の当たり外れに比べれば些細なもんだ >>466
2社受けたけど特に請求されなかった
>>467
系列は可能性ゼロではないがかなり厳しい戦いになると思う
独立なら門戸は広いので大丈夫
>>469
なるほど…独立で実務経験詰んでビル管取れた辺りが系列に挑戦するタイミングになると思う
3年後くらいだとオリンピックの余波で建築需要はまだ残っているはずなので大丈夫だと思うが
ゆっくりしているとビル管業界の採用活動が冷え込むかもしれないのでタイミングだけ注意 過去のニート経験ではなく『今、頑張ってる』のを評価して欲しいと思い
契約社員ビルメン３年しながら資格勉強もそこそこ頑張った。
でもやはり>>461言う様に職歴が大事なんだよな。
過去にニート経験があっても系列に入れるか自分の転職活動を以って
検証する他ない。 うちの会社（系列）みたいに協力会社から引き抜くケースが多いとこだと独立や警備から
入ったなんて奴も結構いるんで、どこで人の縁があるか判らないから。
勿論、大手の下請けの現場に配属される運も必要だし、真面目に働いてるから評価されて
そういう事にも繋がるんだけど。
なので楽ばかり追求して適当にやったりしないで真面目にコツコツやってれば誰かが見てくれてるよ。 >>471
請求されなかったんですね。どうもありがとうございます。 >>356
むしろそんな人しかいないんじゃ・・・
だから資格とってやめるしかない 同じ現場に何年もいると仕事に飽きるな。
別の現場に移りたい 今いる所に7、8年位同じ現場にいる人がいて、異動したいと聞いたことあるけど、他の所に悪評がいくくらいのトラブルメーカーなんで異動は無いだろうな。ちなみに仕事適当で口ばっかり達者の他人に難癖つけたがる人です。 糞みたいな職歴しかないのに、職務経歴書なんて必要なんかいな・・ 退職証明書出せなんて言ったら大半が辞退しちゃうからなｗ >>480
この未曾有の人手不足の時代に若手が前職を円満退社するのは不可能
無能かトラブルメーカーのどちらかしかないのに前職の退職証明を要求するのが酷 >>451
内定辞退も含めて五社くらいから、入社に必要な書類もらったけど、どこもいらなかったよ。
ビルメンに該当するかわからんけど、住友不動産の電気主任技術者的なやつだけ説明会の時点で必要ってのを言われて、その時点で蹴ったわ。 あまりにでもデブ過ぎて、結果にコミットすることが求められたのだろう 派遣なら楽できると思って面接行ったら所属会社だけは派遣会社だけど現場ではアサファシの人らと一緒に働くことになると言われた
これは辞退すべきか… この業界ってチビでデブが多いのかな
身長170cmぐらいしかないのに背高い方だし、着替えのときとかだいたい俺含めみんな腹出てるわ
そもそもしぼんでるようなじいちゃんは除く 確かにハゲ多いな、帽子やメットで通気性が悪いからかな
エグいタイプのハゲ方してる人は名前が覚えやすかった >>490
派遣会社は派遣社員に20万支払っても、派遣先に月額60万くらい請求してる
そうなると派遣先は元を取ろうと、派遣社員を60万に見合った分だけこき使うもんだ 派遣入っても系列並みにコキ使われるのか
割に合わんな 仕事は楽だろう
派遣なんか誰でも出来る定期作業やって定時速攻あがるんだから ＞誰でも出来る定期作業やって定時速攻あがるんだから
正社員は違うの？ 超巨大複合ビルで10数人いる現場と言ってたから激務そうだし辞退だな 高層ビル、ホテル病院はヤバイのはわかったんだ。工場ではなく物流倉庫のビルメンてどうなの？テナントさんはいないし設備の種類やトラブルって多いのか？
誰か情報教えてください。 物流倉庫のビルメンｗｗｗ
よくある釣り物件てやつだな
実際に入社後に連れていかれる現場は病院かホテルだよ 複合ビルでもほぼオフィスで10万平米以下なら大した事ないみたいだけどね
逆に上から下まで飲み屋ばっかりみたいなビルだったら小さくても地雷となる なにをどう考えたら派遣なら楽できると思ったんだろうか ビルメンは体力的には楽だけど
精神的にはきついよ。
オーナーに気を遣う。業者に気を遣う。責任者に気を遣う。テナントに気を遣う
先輩に気を遣う。後輩の年上に気を遣う
わかる人にはわかるとおもうけどさ
仕事より気遣いのほうが大変だよ 全て飲食店の雑居ビル
上の階のテナント厨房のグリーストラップの腐食穴から排水が漏れて、下のテナントの座敷席の鍋の中にポタポタと落ちてくるｗｗｗ
下の階は「スケルトン天井」で天井がむき出しだから、どこから漏れてくるのか一目瞭然で客が激高してんのワロス
ビルメンにどうしろとｗｗｗ 飲食店のグリストラップを理解してる店員殆どいないんだろ >>505
飲食店の厨房から漏水（テナント財産の配管）
→階下の別厨房に滴下
→コンパクト消火システム水損して短絡誤作動
→厨房に大量の消化剤ブッシャー
→上と下とで大揉め
なんて事例もあるで（血涙 テナント財産分は「漏水してるから、直してくれ」としか言えないけど。
ビルオーナーが事なかれ主義だとビルメンがどうにかしろの一点張りよな。
養生シートとかで階下への影響無いところに逃がすくらいしか出来ないが。 >>507
ト、トマホーク？
分電盤でトマホークだけは絶対に触れないぐらい恐怖。 >>503
駅ビルなんかだと
多勢の客、他店の従業員に気を使う
電球回してる時も見られてる感じがする
あのグレーの制服ってなんか目立つんだよなあ >>505
漏水該当箇所特定して漏水修理完了まで使用禁止。
下の階天井は養生する。
特定の仕方は水に溶かして使うUV発光トレーサーを1箇所ごと流して調査特定する。 三井って電験持ちで入社して10年働いたら給与どれくらいになる？
手当てもろもろ込みで500行くなら転職したいなぁ >>507
>>511
アドバイスありがとう
たまたま定例点検で全ビルメン5人いる時だったから助かった
本来は早番と遅番の1一人勤務なんよ ホテル、現場としてはクソなようですが直雇用だとしても大変と言うのは変わらないのでしょうか？
9:00～17:30の日勤のみ、完全週休2日制、一人現場で直雇用の求人見つけたのですが、ホテルで一人現場とかメチャクチャ大変そうですよね… >>511
こういうの見てるとすごいなあって思う
何言ってるのか全然わからん
ビルメンってどこが誰にでもできるんだよ >>514
ホテルで一人現場？
小規模なビジネスホテルかな？
空いた時間は清掃とかするようだよ >>516
>>517
シングル数175で全体190室弱みたいですね…これ一人っていくら日勤だけでもメチャクチャキツそうですよね笑。
有給取れるとなってても絶対無理そうだし… >>514
大変とか言ってないでとりあえず受けてみたら？
直接雇用はモチベが全然違うよ。
それに会社の一員なんだから昇進の可能性だってある。 >>497
職場環境ってのは
・同僚、上司がどういうやつか
・勤務先はどういう人間が出入りするか
これで大体決まると考えればいい
物流ってのは運送関係者、倉庫の人間が相手
病院と変わらない >>509
そう、トマホーク（）
（トマホークはセコムの商品名だっけか）
厨房内、しかも営業中に消火薬剤ぶちまけて
もうテナントもビルオーナーもブチ切れ。
しかし原因は上の階のテナント財産分という。
あれは寿命が3年くらい縮んだわ。 直上階からの漏水は過去にいろいろとあり過ぎて思い出したくないレベル。テナント財産のパソコンとか動力盤が水浸しになってた… 漏水は最優先速攻で養生しないとマズイよ。二次被害が洒落にならない。 >>523
正解っ！
>>511
の方の知識は凄いけど業者手配できない環境（金の問題で許可おりず）
で培ったものだと思うからヤバイ職場の可能性あり。
もしくは専門業者出身か。
普通のビルメンでそこまで出来るのは凄い。 >>526
というか養生とか禁止の対応は１次対応だから普通に出来ないと・・・ >>515
勉強すればだれでもできるようになるが
正解じゃないかな
ＬＧＲから幹線たどって分電盤まで漏電箇所特定からの復旧とか
未経験でだれでもはできないわな >>529
そんなことやってたら日常業務終わらんわ
UVトレーサー流して調査とか尚更 ここで出てくるような高度な業務って一度もやったことないわ
レベル高い会社に入ったら自然に身につくもんなのかね 市民センターどんな感じ？
建物は古いイメージあるけど >>522
トマホークのトラブルって多いんだな。うちも消防業者がやらかしたことがある。 >>520
30代前半で4点、宅建、FP2、簿記2とかあるけど未経験なので未経験歓迎となってても一人現場はどうなのかと思いまして…。
ちなみに現場作業"だけ"で10年後とか400万とか系列なら狙えるものなんでしょうか？ 公共施設はまったりだけど設備がボロい所多いから意外と手番が多い >>534
現場作業だけが良く分からないけど
系列の場合は普通ビルマネジメント業務だから
協力会社使う場合の定期スポット双方点検、清掃、トラブル対応、工事の契約業務とかもやるし
点検工事の立会、確認までやるよ
現場作業って日常点検とか月次点検とか検針ぐらいしか無いよ
修繕もほとんど業者にやらせるしね
大部分がオーナー（プロパティ会社）、ビル利用者、テナント対応と業者の監督業務だよ >>536
検針等作業だけだと400万＆系列は無理なんですね…。
胡瓜安くても独立の求人探してみようと思います、ありがとうございます！ >>520
マネジメントじゃないなら
どうせ名ばかり正社員だからw
現場の直採なんて年金嘱託爺とかわらん >>528
いや最後の２行に関してですよ(*^▽^*)
特定の知識ですね。
ウチの現場で私が関わったのは目視で漏水箇所確認できるものばかり
なので完全に初耳です。 >>515
だから誰でも出来るなんてのを真に受けてるのはネットでイキがってるヤツだけだよ
本当にビルメンに従事してる人間はそうだね～誰でも出来るね～と謙虚な反応示してるだけ。 そりゃまあ片足の人に脚立登らせるわけにいかないしな
本当に誰にでもってわけでは当然ない >>534
順序が逆。
電験、ビル管くらい取ってからきちんとした会社・仕事探せばいい
それまでは金や先の安定よりどんな仕事でもいいから勉強する
時間を取れるところを重視する。
四点レベルでいいとこに入るのは無理。 いきなり商業施設 ホテル 病院にぶちこまれて資格も取れずに短期離職のパターンは避けろ >>541みたいなクズがビルメンスレにまとわりついてストーカーのようにビルメンに嫌がらせ。 >>542
ビル管取るために2年経験つめそうな独立探して35歳までには系列入れるよう頑張ります！
築8年6700㎡、6階
築44年12000㎡、地下含めて10階
築33年650㎡、6階
築31年1200㎡、5階
築26年、800㎡、6階
後↑のオフィスビル（複合じゃなくオフィスオンリー）、全て3km圏内の独立（自社ビル？）、家の近くで募集してるんで応募してみようと思います！ 巡回だな
6階で650とかどんだけちっちゃいんだｗ 比較
○電F
土日祝、5/1、12/29-31、1/2-3、夏季休暇3日、有休初年度10日（法定通り）
労働時間8時間
東○F
土日祝、12/30または1/4、12/31、1/2-3、特別休暇5日
有休初年度12日（3年目15日、5年目以降20日）
労働時間7時間
下の方が休み多いな ビル管持ってるけど無職だわ
なかなかオフィスビルの求人が見つからない
病院、ホテル、大規模複合ビルばっかだわ 病院、ホテル、大規模複合ビルだったらどれが一番マシですかね？病院が最悪なイメージ｡ 忙しい現場だけど、蛍光灯の交換しかやったことないわ
他は業者が全部やる
ただ、業者手配やテナント対応が面倒くさい 商用施設も糞だぞ
電算ビルも覚えることが多い
病院は、最悪だったけど
現在いる病院（ほとんど老人ホームのような感じ）の施設は極楽だな
テナントはないし調理室は手抜きの為あまり使わずほとんど外注
患者は正直いって死んでも構わない奴らが多い
マッタリしてるから看護師、介護士もセカセカしていない
照明は半分以上LEDで球換えが少ない
空調や電気主任技術者等大抵のものは業者が定期的に点検で外注
おれのやることは、深夜の受付電話番と時々ある電球換え、あとは業者の点検表に捺印する
それと日報書き込み
検針は電力会社がFAXしてきたものをオーナーに渡すだけ
宿直・宿明け・休みの繰り返し勤務で所長を含めて4人いるが
ネット見てる時間のほうが長い
でも仮眠時間が変則なので深夜起きてるから給料は高いよ
手取で25万円前後になる >>553
それは裏を返せばその仕事は別にお前や
ひいてはお前の会社じゃなくても良いってことだよ
急にほっぽりだされてから何一つ努力しなかったツケが来る オフィスの求人全然ないな
ビルメン全体でもオフィスやってる人って少ないのかね >>555
努力はしていないが
電険3種とビル管と電工２は持ってる
それと現在の病院の職員として働いている
まぁ職員だから受付の電話番させられているがな >>557
直雇用？
となると所長とかいるって矛盾しなくね？
直雇用はそういうのないと思うんだけど。 >>557
暇な電験持ちがいるのに専任しないって論理矛盾してるよ
まあ字も知らないか、変換であの字が最初に出てくるんだからな
あってるところは最後に書いてた明らかに格下の電工二種だけろう
そのクソ資格を電験やビル管に加えて書くってことから
それだけはすごい真実感が伝わってくるね 求人も糞デカい現場か巡回ばかりだな
中小規模の常駐現場なんて全然ない ２１年以上ビルメンやってるウルトラベテランだが
電工２以外オーナーから求められないぞｗ
電気主任技術者は大抵、外注してるか自家雇用ばかりの現場が多い >>546
巡回だけど3km圏内だし、一つ一つのビル小さいのでいいかと思いましてw
受かるかどうかもわからんし応募だけでもしてみようと思います！ >>557
本当に直雇用の病院職員なの？
直雇用で所長なんて呼ぶのは初めて聞いたし、電験、ビル管などあるのに、機械関係の資格がないとか、直雇用ではあまり聞かないなあ。 病院ならトップは院長であって所長でない
診療所ならトップは所長だろうけどな >>550
病院には特別個室(病室）といってホテル並みの内装を擁する豪華病室があるからホテルと同じ側面も持つ 海外では複合商用施設（巨大フードコート併設）とホテルと病院が一体化したような地獄物件がある
ここのビルメンには絶対になりたくない テナントに数百人規模のコンサートホールと、
地下と高層階が飲食店で残りオフィスって築45年の高層複合ビルに行ったけどすぐ辞めた… >>558
施設係の係長を所長と呼んでる
>>559
高圧受電で三種で大丈夫だけど
保安協会の人が主任技術者になってる
あと電気設備の点検も保安協会の人が月に一度来て行ってるよ
俺の資格について
電険3種は前にいた会社で認定で貰った
ビル管は転職して空白期間に講習で取っただけ 今日夜勤だけどゲーム持ってくるの忘れてすることが無い >>570
電気主任技術者国家試験、略して電験。
それも電験言うの？ >>570
ある意味ビルメン界の勝ち組だな
運が良さそう youtubeとかで電験３種の講義とか無料で見れるんだね。もう忘れてしまった部分が多くて
聴いていてもよくわからないけどいい時代だね。ＶＨＳ120本とかいう時代もあったけど
今はパソコンなくてもスマホで見れるんだから時代が変わったというか。。。。
20代で電験3種を取得してビルメンを渡り歩いているけどこの業界ではこの資格はコスパが
すごくいいです。資格手当ては毎月2万はつくし選任されて経験積めば他所で責任者
もしくは電気主任で待遇アップしたりしました。
資格は一生ものとはよく言ったもので今は電工１種やビル管、エネ管などを取得して
クビになった時の保険になればと思ってます。 オフィスビルの求人がないとか言ってるやついるけど、
うちの会社はあるサイトでずっとオフィスの求人出してるぞ 病院もやばいがワクチン工場とか製薬工場もやめとけ
業界全体が儲からない時代だから老朽化進んでるのに設備投資は渋る
対して製造用水だとか保管用の冷凍設備だとか要求される水準は高い
大企業だから高圧的な客も多いし、部署が縦割りで矛盾する要求とか平気でしてくる
工事や修理も上にいる施工業者を通さないといけなかったりでめんどくさい
とにかくいろんなしわ寄せがヒエラルキー最底辺の設備管理にのしかかる 電験、ビル管とったがエネ管もとればまともな仕事につけるかな
病院ビルメンやめたい 電験ビル管とって変わらないならエネ管とっても意味ないわな
やっぱ仕事で必要になるから取るスタイルじゃないとな エネ管が必要な大型複合ビルに従事するくらいなら
一般工場の方がいいと思う 電験もビル管もそれなりの実務が出来なきゃただのお飾りだからな。実務が出来るようになればいつ辞めてもいいと思う。
エネ管とか法律で選任しなきゃいけないのは大規模な所に限られるからそれこそ実務が必要。資格さえ揃えておけばいい所に行けるとか考えてるのはお花畑。
実際ビルメンで上位資格持ってるのはほんの一握りで未経験ビル管とかよくいじめにあって辞めさせられてたよなｗ >>584みたいに間違い探しみたいに「未経験ビル管」とかいう文を挿入し
バレないと思ってる大ウソをこいてるビルメンでも何でもないやつが調子に乗ってるスレw 30半ば経験5年 4点ビル管あり。転職で
基本給23万 ナス年4カ月。資格手当込み年収380万 残業宿直手当ては別途つく。
平社員スタートだと条件的に普通？低いかな。
年休120ある。現場は未定 未経験ビル管って言うのはそういう業者相手に立ち会いやったりしてないただ2年ダラダラやっての資格取得者の事を揶揄したんだが
分かってもらえなくて残念だ。実際そんなのがゴロゴロいるのが実情。 上から目線のとこ申し訳ないんだけどお前は何の資格を所持していて何の役職について何に選任されてるか教えてくれないか？ もちろん免状などで証明してくれて構わない 業者がやってるのボーと眺めてる程度ならまだしも
たった二年間で責任者なみの業者手配やら見積もりやらの経験は中々できないと思うぞ ダイキンエアテクノのサービスマンに転職ってどうだろう >>587
そう
揶揄だとかいって後出しジャンケンしてないでビルメンという職業にケチつけるなら偉そうなお前が今何やってるのか明確にしろよ。 >>589
特に大きなビルだと無理だな。
２年目程度の下っ端にそういう役割は回ってこない。
数人で見てる小さいビルならやることあるのかもね。 >>590
一番クソ暑い時期に仕事が集中する
若いときはいいがじじいになるときつい >>579
選任されないとつかない
選任されると電験3種なら16000だな、うちは アイザワビルサービスってあまり話題にならないようだけど
ここはどうなのかな。
なんかビルメンの応募条件のハードルが限りなく低いようだけど。
資格なくても業務経験なくても人柄重視ですとかここってもしかして地雷？ >>589
業者手配、見積もり、稟議書作成（これはもうやらされてる）、試用期間3ヶ月終了後すぐやらされそうなんですが、平で↑やらされるって結構あるんですか？ >>596
やらされるだけいいんじゃないの？
俺なんか独立にいたときはそういうのは一切逆にやらせない感じだったよ。
当然何年いてもその現場での兵隊としてなら熟練するけど、他では通用しないというか、他で「あなた経験○○言ってたけど、何してたの？こんなこともできないの？」
と言われるのがオチになるような状態にさせられる。
だから、まったりというのはある意味その会社の安く長く人を扱うための姑息な手段であることを理解するべきなんだよね。
逆に直は何でもやらされるから2年もすると結構自信持てるようになるよ。 >>597>>598
まさにオーナー所有の自社ビル管理ですが、稟議書はともかく業者との打ち合わせ手配、見積もりとかは入ったばっかでもやらされるもんなんですね、、、
直属の上司の方が設備の知識も対業者との会話とか交渉が凄すぎて、またその方だけが凄くて後の方は本当その方の指示どおりに動くだけでこの人いなくなったら終わりのような会社ではありますね、、、 業者手配なんて電話して作業内容と日程調整するだけだし
見積は業者のを積算基準と比較して社内基準より高いなら下げネゴして
社内基準の利益率乗せて書くだけ、稟議書なんて過去の記録から似たようなの探して
様式参考にすりゃすぐかける
業者手配も「させられる」とかどんだけ無能なんだろう 巡回だと、見積りや業者手配は平でもやらされるね。
常駐だと平は報告書書くまで ちなみに未経験か同業からの転職かで全然違うからな、未経験3ヶ月目で全部させてるとしたらわりと厳ついとは思うわw
なにも書いてないからあえて都合よく解釈した
報告はきっちりしないといかんぞ 手取り22万も貰えてFラン名乗るなんて20年早い
独立18万だがそんなに悪い方がじゃない。ビル管は現場で３人持ってるが
都内でも中高年の転職じゃ同レベルしかない >>603
都内で18万ってビル管の中でも待遇最悪だろ
転職すれば？ 手取りとか言われてもな、最初からそれで話進んでるならいいが、手取りでいうのが当たり前なん？ >>595
話聞いた感じだと業務レベルが低いんだと思う
設備が新しいから人の手があまりかからないせいか、現場の人数も少ないようだし警備兼任で安くやって仕事取る雰囲気だった
あの感じだとオフィスビルしか管理物件なさそうだしそこは大きいかな >>606
1行目で手取り22と書いてあるんだからそう考えるのが自然だな >>584
電験もビル管も外国に無い資格制度であって、いずれ必置制度としては無くなるよ。
残っても使われないボイラー資格や冷凍資格のように名誉資格になるだけ。 >>609
でたーw
何も資格持ってないヤツが自分に対して慰める魔法の言葉「取っても意味無い」「必要無い」
掲示板で他人の足引っ張るのが唯一の趣味。 契約外なのに、オーナーから言われると何でもハイハイ受けて、テキトーな処置しか
しないからクズ人間ばっか居座るようになるんだよ
契約してることはキチッとやる、契約外の事はキチッと断る、それが出来ないんじゃ
いつまで立ってもビルメンは、クズの巣窟なのだ >都内で18万って待遇最悪だろ
裕○なんか良いよ、○生って大手だし。
額面18万だから手取り14万は貰える！
メチャ好条件やん。応募するしかねぇな！ >>586
処遇的にはまあまあだと思う
系列みたいだけど資格手当て出るのか
昇給額1000円みたいなトラップが無ければ十分いい会社だと思う >>595
聞いた話だが日勤と夜勤が完全に分かれているので残業時間がほぼゼロ
特に夜勤はやることが少なくて資格勉強が捗る
給料激安だが、経験詰んでビル管とって、次のいい会社に備えるみたいな足掛かりで使うならいい会社かもしれない >>586
初年度380は高い方だと思うよ
最初高くて上昇緩やかカーブか勤続長くなるほどぐっと上がる急カーブかどっちのタイプかにもよるけど なにもしなくていいから経験詰むよね
次に行ける会社が警備しかなくなるよ >>619
この仕事知らんけど経験必要な資格は人手不足進むんじゃないの >>609
じゃ、アメリカでもどこでも移住すりゃいいだろ Fラン自称してる人（リンクは貼らんが前に出てた人）が手取りで言ってたので
それに合わせて手取りで話しただけ。
適当に５万くらい足せばいいのにそんなとこ食いつかれても。
ここの人は本気でわからんのかとぼけてるのかしらんが
20万前後ってのは業界の中央値だから。
残業いれたらそれこそ違いすぎるので残業はなしでな。宿直回数でも相当違うが ビルメン歴10数年で4点セットとビル管持ちだけどスキルなんて球替えと巡回しかできねー
次は警備員しかないのか
警備員でもいいだけど保証人いないとなれないらしいし ２１年以上ビルメンしてるが当時の求人誌でビルメン会社が募集をかけていて
マターリ業界のにおいを察知した嗅覚をほめてあげたい
２ｃｈすらなかったころだぜｗ >>623みたいな成りすましビルメンが多いのが当スレ。
試しにこいつに色々質問してみるといい。
すぐに逃げる。 >>613
契約継続をチラつかせて来るから
仕方ないのさ
この世からパワハラ、イジメがなくならないのと同じ >>625
なりすましってどの辺が？
ビル管だけ持ってるなんも出来ないおっさんを少なくとも2人は見てるから似たようなもんだと思ってるわ そもそもビル管の資格を過大評価しすぎなんだよ
ビル管持ってたって色々と経験できない現場ならそりゃなんもできないよ 資格だけでパッキン交換すらできないのも何人も見てきた。
しかしひどいの多すぎだね。 俺も４点＋ビル管＋消防や１種衛生他持ってるけど兵隊ビルメンだから
見積もりや業者手配とかほぼない。
空調機故障した時にダイキンに電話するくらいだな。
まだ３０代前半だけども下位系列や他の独立正社員に転職していきなり
じゃお願いと言われても難しいとこあるよな。 ビル管って建築物環境衛生資格者だっけ？
関連するのは害虫駆除や空気環境測定ぐらいだから、機械が直せないって言われても困るなｗ >>593
業者立会いでダイキンエアテクノに話し聞いてたら、年収1000万らしいけど忙しそうだね みんなの現場ではどちらが重宝される？
①話題のパッキン交換も含め自社による小修繕をバリバリ出来る職人タイプ
だがテナントや顧客との会話に難あり
②作業は苦手だがテナントや顧客とのやりとりや報連相も完璧の事務方タイプ
だが資格は取らない
③資格をコツコツ取るが作業もコミュ力も普通の凡人タイプ 今のとこは1≧3>2 一般人がいないからコミュ力がアレでもクレーム発生しない
昔いた現場はいかにもサービス業だったから2>3>>1だなあ ③はまずいない
②か①が多数
または
資格は率先して取るが作業に難ありか
資格はほとんど取らないが作業ができる
資格もとらないし作業に難あり いろんな人がいてお互い補い合って職場が成り立ちます ③はどこにでもいる
②の資格取るタイプが系列向きで
①は独立にいそうだけど、本当に現場作業達者な人は、大抵コミュ力あるよ。まともに客と話せないヤツは
作業出来ると見せかけた紛い物だよ ビルメン協会とかで小修繕の技能講習開いてくれないかね 実際現場に女性いますか？
職業訓練で電気設備技術科やビル管理技術科があって学んで資格取れば就職にはあまり困らなさそうと思ったけど、女性にはキツイかなと思ってしまった
機械いじったり修理するのが好きとか得意ならありかもしれないけど
人付き合い苦手だからビルメン気になってた
全然違うコースに応募したけどこれでよかったのか… >>635
うちの責任者(30前半)はそれらのいいとこ取りだな
文書作成や経理、パソコントラブル対応全般もイケる
同じ歳のボンクラもいるんだが、逆に悪いとこ取りで同じ生き物とは思えん >>646
ウチの現場の責任者は５０代だけど作業駄目資格なし（乙４や２ボすらなし）
部下の管理能力は低いから好き放題する人間もいる。
だけど顧客とのコミュニケーションが凄いから責任者やっとるわ。
管理職に求めるのは資格や作業じゃないから管理能力とコミュ力だと
前と今の職場で痛感した。
若い奴はドンドン資格取ってその実務覚えて上司の良いとこを吸収
していかないとダメだなと思う。 >>647
その能力は大事ですな～顧客やオーナーに気に入られれば勝ち、嫌われたらどんだけ仕事できても負けってね
ビルメンは接客業という格言は本当だね
しかし、会社は何であんなコミュ障生物を採用したのだろうか…報連相もボソボソで小声の中国語に聞こえるレベルでこっちの頭がおかしくなりそうだ >>643
ビルメン側の女性は見たことないけど保安協会や水道屋、空調屋には女性職人いたよ
ビルメンに関しては宿直勤務で男と一緒の部屋で寝る可能性あるけどそこが気にならないならやれると思いますよ >>643
うちの会社は1割以下で女性ビルメンいるけど
ビルメンは気を遣う職業なので人付き合い苦手なら避けて正解かと
人付き合い苦手なら清掃の方がいいと思う
あれってだいたい一人であることが多いから ビルメンの若い女をチラホラ見るようになったよ
とは言え、まだ全体の1割もいないと思うけど というか清掃はテナントとやりとりしないといけない場面が多い
コミュ障は無理 >>650
人付き合い苦手な奴に清掃を勧めるって現場分かってない 正直な気持ちとしては
ビルメンという仕事は女の方が向いていると思う
お願い、誤り、おねだり上手な若い女にはどんな人間も勝てないよｗ >>266
遅くはないよ
独立なら採用される
体力的かつ精神的に続かないだけで 俺はコミュ障の資格マニア。
後輩は、前科多犯の脳ミソ空っぽで威圧的な馬鹿。
何でこんな奴とったんだよと思ったが、
俺がいる職場だものなと納得した。
自分の情けなさを感じつつも高圧的な馬鹿猿に悩まさる日々ですわ。 ここでビルメンになれないとか言ってる人達が信じられない。
社会のゴミ糞でもなれる職種だよ。 80前のじじいが電験有るのでまだ働いてる
うちの会社は公共施設を激安で入札し社保のいらない75以上を雇って利益上げてる まー 資格マニアや発達障害でも採用される数少ない職だからなぁ >>656
ゼンカモンとかヤベー…
社会復帰支援施設じゃねーんだぞ、ひどすぎ >>654
おねだり上手が活きるのってどんな場面？ >>660
多分、妄想だと思うよｗ
人の悪口を言い続けるキチガイに良くある症状だ
真に受けない方が良い 43歳で電験餅未経験で病院現場はいったけど
周りが全力で「潰し」に来るからw
一年持たずして辞めたな
特に直属の上司がサイコパスだったというのが辞める決断をした
決め手だった
それと夜勤明けで必ずなんかしらの作業入れられたのも
引き継げばいいものを
あれも「潰し」の一貫だったのかと >>664
底辺独立は余程の理由がない限り入っちゃいけないな
未経験でもできるだけ良い会社狙っていかないと駄目だね 仕事は出来るが施設内関係者がすれ違い様に挨拶しても交わさずに、正面から責任者が来ても通路も譲らない奴もいるしな
あと基本的に若手はコミュとらないの多いのと動かない奴が多すぎる。あと女としか対話しない奴はしね >>664
夜勤明けの作業は潰しだろうな
赤になったとたんそれやられたわ
もちろん体調壊してやめたけど >>665
当時なら系列狙えたけど先行に時間が掛かって待てずに先に出た独立の方に決めてしまった
もっとも、当時から独立ビルメンの現場なんては三大地雷と相場が
決まっているから（）
体力ないのと宿直勤務が耐えられないなら止めた方がいい
病気、事故に巻き込まれても仕方ないし
それなら、実家暮らしのアルバイトなり、福祉の世話を受けている方が利口だとお思う
独立底辺現場ってあり得ないような民度の輩の集まりだから
もっとも直接雇用だったとしても病院現場はお断り >>664
契約社員の身だけど待機時間は休憩扱いにして賃金は発生させない様にしろとか変な契約になってるわ
宿直勤務で待機時に仮眠とるわけでもなくて深夜2~3時まで作業し3~5時まで仮眠とって8時に解放されるはずが1時間残って作業有り。 >>660
事実ですからね。本当に酷い。
社会復帰更正職種だよ。コミュ障の俺も含めてね。
高圧、威圧糞馬鹿が一番タチ悪いわ。
ていうか正直恐すぎる。
今まで前科多犯の奴と同じ環境にいたことないから免疫無さすぎて。 >>669
正社員でも一般職と総合職に分けて似たようなことやっているし
名ばかり詐欺みたいなものだから
そもそも40過ぎて昇進とか興味ないので
最低限の暮らしをたてるだけの稼ぎでいいのに
それでも驚いたのが、古参の電験餅でも
消防設備士の資格の維持費を自腹で賄わされているの見て
あり得ないだろうと思った
消防設備士は取らないで正解だった
せめて資格の更新費用位出すべき
不動産屋にバイトで行っても更新の講習費用位出してくれるし、
出勤扱いにしてくれるのに
どんだけ無茶振りするんだよって
笑えない 直ぐに「あっ？」とか言って睨んできてな。圧してくるんだよ。
こいつの脳ミソどうなってんの？
自制力が欠片も無い。
コミュ障の俺には無理なんだって。 独立系なら資格の講習費用とか自腹が当たり前
更新のたびに講習が必要な資格は取らなかった そう思って避けたら、個人面談で
何で消防設備士取らないんだよって言われて
講習費用は会社餅ですか？って聞いただけで
凄い剣幕でキレられた
図星刺されるとキレるんだろうな（）
この時点で辞めるべきだと判断するべきだった 消防設備士って資格使わないなら講習行かなくても失効しなかったような…
記憶違いかもしれないが 人は人、自分は自分さ
んな事はガキじゃねーんだから分かってるだろ？
企業に求めすぎんなｗ >>674
ひでー会社だな
消防設備士は講習受講しないペナルティが限界まで積算しても違反点数のリセットとの関係でそれだけで失効には届かないらしいね
常にその状態だとワンミスで失効になるぐらいギリギリみたいだから実務で使うなら受けとくべきだろうが >>678
独立底辺なら日常なんだろうけど
最初の会社がこれだったから
立ち直るまでしばらく掛かりそう
人生ぶん投げているから暫くバイトで凌ぐ予定
今、療養中の身だから
怪我したり、重い疾患を患って障がい者にならなかっただけ
幸運だと思わないとやってられない
これに懲りて次は慎重に選ばないと >>679
療養中と言う事は職探しは調子が良くなってからでしょうか？
またビルメンから探すのですか？ 独立や下位系列はどこも似たようなもんなのかもなぁ…… >>680
実家で食べていくだけなら社会保険と僅かな小遣いがあればいいから
家計の足し程度の稼ぎ、ざっくり年収100万もあれば十分だけど
昨今の人手不足で正社員か非正規最賃（ほぼ清掃、警備）の2極化
しているし、
昔取った不動産の資格も使うとヤバい案件があるから
今は、若い頃IT系にいたから、古典的な技術でも通用する
組込、メインフレームの開発補助か運用サポートの仕事でも探す予定
勿論、SES、特定派遣（9月になくなるんだっけ）はNGで
今は、転職サイトではなくSNSで直接オファーが来るから
ある意味、努力してそれをプレゼント出来ればワンチャンあるかも >>657
お前みたいなクソビルメンしかいないビルメン職場と下～並～上の人間が揃ってる総合的に極フツーのビルメン職場があるということだ
要は「ビルメン」で括るなという話。
中～上位ビルメン会社と前科犯が普通にいるお前のビルメン会社じゃ全然違うのは想像に容易いだろ。 今、気管支炎でほぼ寝たきりの生活なので
多分梅雨明けまではこれの通院で終わるだろう
他にも内臓疾患治療中だから今年は療養で終わりそう
宿直、夜勤で身体壊したら洒落にならんので
働いている間は一円でも多く貯金に励んだ方がいい
使う暇ないだろうけど >>683
奴隷承認乙
いつものスマホ喰ってお菓子弄るコピペはよw >>686
いつもって何だよ？ｗ
てめーなんて知らねーし
俺は、今日たまたま気が向いてレスしてたオッサンだぞ？
・・・病院行け、マジで >>687
こいつ毎日病院行ってるぞ
よく読んでみろw この業界のコミュ障率の高さは異常だよな
やたらマウント取りたがるやつ多いし、
特に20代 >>690
いろいろ吠えたところでビルメンに転落した事実に耐えられず必死に俺は違うと
言い続けないと潰れてしまうような弱い人が多いんでしょ。 今日、正社員と契約社員の格差の最高裁の判決でるよ。 >>671
マジそこなんだけどね。時間通り作業して帰宅できればいいのに同僚とコミュとれだの言ってくるしな
>>690
この業界の20代は現場にいる20代と比較しても本当に自分から動かないのが多い。他にも施設関係者と通路で会っても挨拶も交わさない様な変な奴を評価してるからな、
他の連中も不動ばっかで、大卒に至っては自分だけが頭良くて他はバカだって見下す奴もいるからな、責任者も古参やお気に入りとしか宿直、作業やらんのにチームワークがどうのこうの言うからな >>695
底辺業界が学会の巣だから。
職場で勧誘するバカもいるし、そういうことをしない人もいる。 リクルートエージェント
マイナビエージェント
ヒューマン・タッチ
建設・設備求人データベース
ビルメン転職ナビ
↑の中でビルメンの求人多いエージェントでオススメのってどれになるでしょうか？
↑のうち2社くらい登録しようかとは思ってるんですが…。 俺は仕事内容からして独立系いきたいけどなぁ
バリバリ働いて飲み会とかしてそうな系列にはいきたくねー ただでさえ少ない給料から付き合いなんてできるか
懇親会費とかも引かれるしw
しかもシフト勤務なのに現場単位でも集まれる訳ないのに
それに職場の人間と飲みたいと思えるのは一人もいない >>700
独立でもＭＪの現場だと書類仕事ばかりだよ。
懇親会とやらで同管内の他社ビルメンと飲まされたりする。 転職考えます
住宅の設備管理
商業施設はもう無理だ >>699
どこも大差ないと思うよ。
ビルメン転職ナビは転職祝い金貰えたから、それで決めてもいいんじゃない？ 住宅の設備管理ってどういう仕事なの？
自宅警備員って意味？ >>700
金無い分直営作業多いのは独立だけどビルメン未経験者だよね？ 不動産管理会社じゃないの
多分営業もやらされて速攻退職やな 1階や地下階がテナント系のマンションアパート住宅？ 新築の戸建て持ちだけど、一年点検とかで不動産会社のやつが来てた。そういうのが住宅の設備管理なんかな。
ちょっとした欠陥あったときも、コールセンターに連絡すると同じ人が修理にきたよ。
ちなみに、そいつは本当は壊れてるのに大丈夫ですとか無責任な発言してきたから、めちゃくちゃ怒ってしまったよ。
俺はあんな仕事したくないなぁ。 少し前東京海上の求人あった
オフィスビルじゃないかな マン管に入るのかね
転職回数増やしたくないが今の会社は限界
次は慎重に選びたいよ 略して英語２文字の国がらみの会社かな？
給料待遇ともに設備管理業界でダントツトップだね。 ここの人って電験とビル管は同年でとったのかな？
まぁ、とれても精神逝ったから転職できるとは思えんけどな >>724
自分は去年電験一発合格だけどビル管は落ちた()
今年リベンジ予定 >>723
そこの責任者がマシンガントークするような人だったので、良かったのかも・・・。 >>725
頭いいんだなうらやましい
ビル管うかるといいな
病気は隠さないとやっぱり精神的なもんはまずいんだな ビル管受けたいけど実務証明書を会社が出し渋るんだが
受かったら辞められるとでも思ってんのかねえ
一応底辺独立のクソ会社という自覚はあるってことか 日本○財
会社の公式サイトから応募したのに2週間以上連絡がない…
どうなってんの 東証一部だからな
ソニーやトヨタ並の待遇なんでしょうｗ こんなクソみたいな仕事、職場に１秒だっていたくねえチャイム鳴ったらすぐ帰るわ >>724
電験は3年かかった
ビル管は電験3年目の試験後4週間勉強して83%正解した
相性はあるな 「潮」とか臭え雑誌が置いてある現場は異動した方がいいすか？ >>733
警報対応が仕事とはいえそっちが手一杯で日報すら出来上がらないんで
一睡もせず警報の相手しながら朝までかけて仕上げたのに
誤記があるだの警報対応の顛末を詳しく教えろだのと怒られながら昼まで残業
もちろん残業代は警報なったときの分しかでない
やめよ… 求人の写真見てると制服にもダサいのや比較的マシなのあるな
まあもちろん制服なんかどうでも良くて待遇とか会社が一番大事だが 印刷工場でゼネコンが着るような真っ白の作業着だった現場があった
インク使うのにアホかと思った 陰キャ向けの仕事だな
同僚がつまらなすぎて辞めたい >>725
電験一発でビル管落ちるって……
逆なら結構いそうだが(俺は電三諦めた)
>>728
実際辞めるんだよなぁ 実務証明出さないとかは労基に駆け込んでもどうにもならんのかね
義務があるわけじゃないだろうし >>744
電験持ってるけど糞舐めてたら乙4落ちて反省しました…… >>747
範囲広いから言われてるほど簡単じゃないよな
舐めてたら普通に落ちるわあれ 乙4が簡単とか言われてるのは覚えるだけでいいからであって暗記しなきゃいけない量はボイラーとか電工より全然上。
特に電工なんか電気の理屈等で紐付けて覚えることが出来るが乙4は一見根拠のなさそうな数字だとか言葉を覚えなければいけないので勉強の時間は十分必要。 電験持ってて危険物落ちるとかどうやって電験受かったんだよレベル。真に受けすぎて一夜漬けでもしたのか？
余裕ってのは勉強すれば余裕なのであって、勉強しなくても余裕という訳では無いからな >>748
リアルラックの差だな
運が良ければマジで3日でとれるぞ 危険物は問題の難易度にばらつきがありすぎるわな
気合入れて準備していったらクソほど簡単な問題で拍子抜けしたけどハズレ引いたら死んでた可能性あるわ 消防設備と危険物はまじで3日勉強すれば十分受かるぞ 俺なんか電験2種持ってるのに
ボイラー2種落ちたわー、辛いわー >>750
舐めすぎだったなw
一応三日くらいは勉強したんだが
甲4は1週間で取れたしいけるいけるいけませんでしたすいません 電験3種というのを持って就活したら合格率は高くなりそう？
会社がやばいから役に立つ資格取得考えてるんだけど >>757
これでうまく行けば
管ツール使う頻度少なくて済みますね こんな沈みつつある業界に新卒や第二新卒で志望してくる若者いたら
せめて大人の年長者としてちゃんと説得してやらないとな
悪いことは言わん止めておけ、と まずは設備関連の仕事して、
仕事軽くしたくなってから転職して入るところだね。 >>758
今は電気関係の仕事か何かしてんの？
全くビル管理とは別分野で電気とも関係ないなら4点から始めるのが基本だよ。 >>758
電験あれば電気系だけで良いよ
他に取るなら冷凍危険物乙4
ボイラ取ったら現場候補に病院とか面倒な施設が加わる >>756
3日で取れるとか言ってるのはそれ真に受けたやつを落とすための罠だからな
金払って予定組んで受験する以上は何事もちゃんと念入りに取り組め
勉強時間の短さを誇ったって別に偉くも何ともないぞ （ *** 以下テンプレは内容更新されたら順次書き換えの事 *** ）
■平成30年度上期日程
└申込期間
└平成30年3月14日(水)～4月4日(水)
└筆記試験
├平成30年6月3日(日)
└技能試験
├技能-1…平成30年7月21日(土)
└技能-2…平成30年7月22日(日)
■平成30年度下期日程
└申込期間
├筆記試験…平成30年7月9日(月)～7月23日(月)
└技能試験…平成30年8月27日(月)～9月12日(水)（筆記免除者対象）
└筆記試験
└平成30年10月7日(日)
└技能試験
└技能-1…平成30年12月8日(土)
└技能-2…平成30年12月9日(日)
明日は電工試験か 普通は電工取ってからビルメンになるんじゃないの？
ビルメンになってから電工とるとか取るまでの期間役立たずじゃん 田舎のビルメンに未経験で応募しようと思っていて応募者数を聞いたらけっこう応募してるらしい
けっこう人気なんですね こっちの田舎も7人受けに来て全員落ちたらしい
田舎はビルメンも人気職だ >>768
ビルメンになってから電工取る人間は山ほどいる。
ビルメンじゃないのであれば知ったかせんことだ。 >>769
何れくらいの求人に何人応募していたのですか？
待遇はどの程度だったんですか。 田舎は２０万円以下の提示にＯＫした人しか雇わないからな
ナスもなし
２４０万円だよ >>700
それはわかる。スーゼネ系とか飲み会多そうだよね。
求人の福利厚生に「球技大会、バーベキュー大会有！」とか書かれてると、
一気に魅力がなくなる。そういうイベント大嫌い。
その点、今いる独立系は最高。飲み会どころか、本社との交流も殆どないわ。
同じ会社の人は、代勤者と営業担当の人しかあったことない。毎日定時あがり。
プライベート充実。 系列系は飲み会や社内行事や他業者との懇親会だらけで普通のリーマンと変わらないとか >>776
>>777
こういう謎の独立ageは系列から応募の目を逸らさせるのが目的。
独立など系列に比べたら何も良いことなど無い。
真に受けずにどんどん系列に応募すべき。
勿論その中でもクソ系列はあるので系列に応募する際はしっかり吟味すること。 >>775
田舎でも大手チェーン系ホテル(東横○ン)ならもっと貰えるはず
240万とか生活できない >>778
独立系に社内イベントがないのは事実だろ。だって、金かかるもん。
１円でもケチるのが独立系。
社内イベントがないのを良しとするかどうかは人それぞれだけど。 >>777
別にそんなことはない
偉くなりゃまた違うが >>780
DQNが多いと思ったけどやっぱ大手に行けばいくほど普通の人が多いね
今は鉄道系の設備係だけど、みんな交替勤務以外の人は定時で帰ってく >>781
PMとの飲みイベント強制参加のところもあるぞ。
稀に業者とも懇親会をやる。
社内イベントがなくても社外イベントがある。 >>781
地方独立だけど
全体の忘年会、新年会は旅館とか貸し切ったりして会社が全部出してくれるな
ボーナスは4ヶ月出してくれるし
現場毎の飲み会とかないし、忘年会新年会も参加は任意だし楽だわ 漏れ独立ビルメンだが、社内開催の飲み会はあるは、派遣先でも飲み会あるわでしょっちゅう飲み会だわ ビル管も講習で取りたいって人には全額出してくれるみたいだし地方独立としては待遇良いんだろうな
俺は試験で取ったけど移動費、ホテル代、受験料全部出してもらったし >>775
やっす。
そんなのではまともな生活出来んでしょ。
病院で全停電になって、ビルメンの兵隊が対処出来ずに主任技術者が来るまで1時間停電になって病院の事務担当がビルメン全部入れ換えしたとか聞いた事あるけど、その給与で、そこまで求める方も可笑しい。 >>787
自分は全部自腹で専任されてるけど手当なし 平日は2時間休日は6時間くらい勉強してる
誰にも褒めてもらえることもない
去年こんな感じでやってたら精神をやられたからな
今年はだいぶセーブしてるけどやっぱりキツい >>788
病院で自家発電機がないか動かないなんて
どっちにしてもビルメンに責任押し付けるってアホだな
責任取るのは電気主任だよ 27歳で3度目の転職して病院勤務で2年やって年収が額面800万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない また工作員沸いているのかw
病院、ホテル、商業施設はNG 特高でいわゆる勝ち組な会社の人の話を聞く機会があった
自分のやってる仕事は裏方
良い歳になって人に感謝される仕事に憧れるようになったそうだ
そんな話を聞いたから
おかげさまで今年も一年問題ありませんでした
ありがとうございました
って、言おうと思った
金は良いかもしれないけど、保守メーカーって誰にも感謝されないから
もしかしたら糞抜き以下なメンタル状態なのかもしれんな 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 今派遣されてるけど自社の悪口を他社の社員の前で話し始める奴と一緒に仕事するのまじで勘弁だわ
なんなのまじ
何が目的で話してるのかわからん
自分はこんだけ不幸なんだと言って他社の奴から見下されたいのか
その会社に勤めてる奴全員が下に見られるじゃん
俺も長くは居ないけどさあ あーお客さん側に転職してーわ
総合職だからお客さんの総務のファシリティのマネージャーと打ち合わせよくするが
どいつもこいつもおそらく年収が倍くらい違うんだよな
今コネ作りまくってる段階だがマジで数年後どっか引き抜いて欲しい >>773
1週間前に出た求人で、採用1人に応募5人
基本給16万賞与2ヶ月年休125日退職金無し 基本給十何万とかに応募する奴って辞めるの前提だって向こうも思ってるから
大した仕事も任せてもらえないし何の経験にもならんでしょ
まさに使い潰されるだけ >>806
だよな 潰す気マンマンの会社だよなｗ
で耐えたらまともに扱ってみるかっていう現場が多すぎる。しかし耐えたころにはそいつは精神が崩壊していて新人が些細な事をやらかしても
ブチ切れる輩も多いんだな。この悪連鎖が独立ならではの行事みたいになってる。っていうかそういう輩の理不尽な指導に耐えられなくて辞めるのがほとんどなんだが一体何がしたいのか
分からんｗ辞められたらまた一から教育とか無駄な事を繰り返して馬鹿じゃねーの？ >>794
現在契約社員でホテル勤務だが宿直の場合で監視室にいる時は賃金が発生しない様にしろとかで、残業はつけたいなら宿直者社員の了解得ろと3時間作業がかかっても1時間とかでむちゃくちゃ言うホテル側と責任者がいる。
仮眠時間は毎回2.3時間でたまに24Hの時もあるがこれでも残業無しでとかだぞ。他の派遣等も何も言うわず黙ってたらしいが、さすがにアホらしいのでもう辞めるしか選択肢は残されてない。 >>808
某警備会社の中の設備員だけど
これで半年で３人同じ現場から辞めるor配置換え希望で異動してるわ
俺もビル管の受験資格とったらすぐやめるけど
やっぱり大手なら色々違うんだろうな ハロワの求人、東京とか千葉でも良いものある可能性ありますかね？
系列、独立以外の自社ビル系見つけたんですが、ハロワ経由で良いのあるもんなのかと思って 26歳で4度目の転職してホテル勤務で2年やって年収が額面750万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない >>813
田舎はハロワいいの多いけど都会はまずブラックしかないとか聞いたもんで…
系列はハロワには良さそうなのないですが、自社ビル系は言い場合あるなら応募してみようおもいます。 シーレックスっていう大和情報サービスの下請け会社って、良さげなのかやめとけなのか経験者いませんか？
なかなか情報がないので
独立系かな？ 迷ってるなら受けるだけ受けようぜ
結局現場次第だから博打だしね 半年で３人は少ないほう。でも問題ない。
独立Aを辞めた人がB、独立Bを辞めた人がC、
独立Cを辞めた人がD・・と渡り鳥が花びら回転してるので必ず人は補充できる。
契約人数をそれなりに満たせばいいので作業者レベルは誰でもいい。
今はとくに２ちゃんで宣伝されてて続々新規も入ってくるので
人手不足といいつつ応募はある。DQNまるだしでも大歓迎。
これは雑用メインの主に独立の話なんでまともな会社はそうでないので誤解なきよう >>818
ん？>>816へのレスって事ですか？
自分３２歳無資格業界未経験なのでおっしゃる意味がわからないレベルです 笑 自分のレス以外読まない新入りって
やっぱり先輩の話も聞かないし空気も読まないんだろうな
そういう人はビルメンに向いてるので採用です >>816
クチコミ結構あるじゃん
クチコミ見た感じだとかなり微妙 作業着のまま
お洒落なテナントの前を通って帰宅するな
コンビニの前で一服するな >>776
清水あるよね。
鉄道、ゼネコンは親会社の体質からしてもどうしてもこういう傾向がある。 最近は口悪い人間の方が付き合いやすい
自身を卑下したり、人を褒めてくるような奴は腹に一物持ってる 暇だから仕方なく勉強してるだけ家で勉強？誰がするかよ ビルメンの労働環境は悪化しているのか？書き込みが悲惨過ぎる。
俺がやっていた独立はまったりで今はオーナー帰ればまったり出来る。
でも勉強は出来ない。もうしないけど。。
この仕事20年近くやってるがおいしくなければやる意味ないと思う。
youtubeで転職9回？だかのおっさんがビルメンについて解説してるから検索して見ると業界を知らない人には役立つ知識が得られると思うよ。 某youtuberの時給2100円ってすごいな
あれ上級ビルメンだろ ホテルがクソすぎてしゃれにならん。残業はオーナー側の人件費削減とやらで残業はしても申告するなとか言ってくるし
派遣でこれどうなんよ。社員、責任者も最初からわかってる状態というのが何ともいえん。これまでの契約や派遣も残業すると社員に報告というのを恐れて申告はしてない。
だが責任者や役職者の手取りは60万だったし、ふざけすぎだろ >>829
労基に報告しろ
それって完全に犯罪ですよ そうやってバカでも対処するようになったから高プロとか言い出したんだろなぁって >>831
宿明で必ず1時間は引継等の残業有るけど責任者曰くは引継での残業は認められないとかで何言ってんのこいつって感じで、責任者、社員はお気に入りの派遣と喜んで作業してるけど給与も違うのに良い様に利用されてるなっと思ってるよ。
それから派遣担当者に事情話しても面倒くさがりで何もしないし、まず監視室勤務の時に賃金が発生しないってのはおかしすぎる >>833
それビルメンがどうこうじゃなくて現場もしくは会社が糞ってだけだから。
１、責任者の更に上の人間に報告
２、改善しなければ総務あたりに報告
３、改善しなければ録音など証拠集めて労基に報告
この順で行動するしかない。 そこまでするなら転職した方がエネルギーの消耗が少ないんじゃないか？ 録音や記録は大事だよ
転職する時の面接で退職理由を素直に
人間関係が劣悪でした、ご希望でしたら後日記録を開示しますが？
と言える
録音されて困るような会社の選別にもなる >>834
確かにそう思うよ。派遣が社員と同様の立場で使われてるのがそもそも間違ってるし、残業して稼ぐ派遣が残業に関して威圧かけられてるとなれば1~3を行動に移しても残業つかない社員から白い目で見られるだろうから選択肢は辞職しかないね。 >>827
昔に比べて再開発案件ででかいビルが増えたでしょ。
これがいけないんだよ。環境が悪化するわ。あんなビルじゃ。 >>836
気持ちはわかるが、そんなこと面接で言うやつは受かりにくいと思うよw >>839
どうみても圧迫面接で途中でこりゃダメだと思うときあるよな
そこから開き直ってケンカ腰で大声で返答してやったときのあちらさんの顔を思い出すと今でも笑える 圧迫面接してくる企業もそれに対して大声張り上げてやったみたいに言う奴もどっちもどっちだな。 大規模現場って雰囲気悪いとこばっかなのか
いろんな会社のビルメンが混在してると面接で聞いたわ >>837
見落としてた、派遣だったのか…
なら派遣元に相談だな 大規模現場（ホテル 病院 商業施設）は超地雷
ビルメンの基本知識 なんでそこに遊園地がないんだって思う遊園地勤め
数が少ないからか？ 遊園地やる前にディズニーでキャスト体験してブラックの洗脳手法を体験した方がいい >>838
でかくても「普通」の人が複数人で仕事すればいいかもしれんが
現実は「普通」じゃない人しかいないしな
ビルメンは現場がすべてだわほんとうに いやあもう俺馬鹿だわ
片目しか見えない障害者なのにそのアドバンテージを全く活かしてこなかった
もう４０も近いのに
障害者手帳発行して障害者枠で転職しよう
もう健常者のフリするの疲れたわ ネズミの国の求人出てたことあるけど月２０万ぐらいだったよ 管財の求人で舞浜の宿泊施設なんか良くね？毎日夢心地かも。 >>858
ホテルはダメだ
宴会場のあるホテルは絶対ダメ >>853
公務員とか狙えるんじゃね？
どうせ障害者枠使うなら人に自慢できる方がいいでしょ。 2年半ほど（労働）空白期間ありの40代半ば未経験でもなれるかな 20年無職でも隠せばなれるよ
独立系薄給でよければね
なるのは簡単。問題は
続かないんだよ。50代までなら最若手現場多数
しつこいけど独立系のみな。
スレ一緒だとめんどくせ ビルメンは上位資格取るまでの下積み
上位資格取れればそこそこの管理職が狙えるところに転職
というのが俺の考えてるルート
下積みはどんな仕事でも基本的にキツいと思ったほうがいい 清掃の真似ごとしたりフィルター洗ったりしてるとき俺いい年してなんでこんな雑務やってるんだろうと本当に惨めになる こんな適当な雑務でも金もらえるんだなと思いながらやってる ビルメンって覚えることいっぱいで難しいわ
よくみんなやれてるな消防設備がわけわからん ホテルビルメンだけど俺のところは楽だよ。
宴会場やら客室内部は全てテナント扱いで
ホテル側が業者手配するシステム。機械室
にある空調機や熱源だけを見てればいいだけ。
オフィスのビルメンと変わりない。
一方知り合いのホテルビルメンはホテル
内部の全部の設備を見る契約だから超大変そう。
客室内の冷蔵庫だの、厨房機器の応急処置だの
聞いてるだけで吐き気がでそう。ホテル側から
駒使いのようにされている はっきり言って管理職のきつさは下積みの比ではないｗ
それでも出世したいならどうぞ >>884
これの中の
「清掃の真似事」さえなくなれば絶対良い職場になるとこおおい
清掃も常駐させるか14時から24時とかのシフト作っていさせろ
清掃やりたくないわ
床洗浄機とか何で使わないとだめなんだよ 何か売ってる仕事に比べたら楽すぎるだろうなビルメンなんてさ >>866
それ分かる、ニートした後に契約社員のビルメンやってるけど入ったばかりの時は
フィルター洗いながら前触れもなくフワッと虚しくなるのね。
大学行かせても貰ったのに母親に申し訳ないと思った時期もあるけどジワリ資格も
増えて貯金も貯まり始めると次のステップが近づくのを実感し始めると活力湧く！
お互い転職活動がんばろうな！ ビルメンの管理職の辛さて、どういうのだろ？
部下関連？ テナントからの無茶振りじゃないの
うちの所長はよくキレてるわ ビルメンのっていうか管理職のつらさってどこもそんな変わらなそうな
所長は管理職なのか？ >>877
それが大きいと思う。
今まで部下の統率を上手くとれてる所長を見たことがない。
それで恐怖政治に走る人が多いね。
当然、部下のモチベは低下するし、能力のある奴ほど直ぐに辞める。
独立の話だけどね。 >>874
楽、全然楽。営業も緩いルートなら一生続けられるけど、そうでないのだと
きついよねぇ。 その分給料は安いけどな
まあ営業みたいな詰めやノルマないし ノルマが有る会社もあるぞ
ビル、営業所ごとに工事受注額の目標とか設定される
つうかそんなの設定されても無理だよな
テナントに工事しろしろとかいうわけにもいかないし
入退去の工事請負うにしてもそんなに頻繁にないし
人削るにもオーナーとの契約で配置人数は決まってるからそんなことも出来ない
だから契約社員だのにして一人頭の単価を下げないといけなくなる 基本契約だけじゃ食べられないから社員や所長クラスに工事ノルマを課すビルメンは
だいぶ出てきているように思える。
清掃と同じで共用だけでは食えないので専用部や特掃取ってやっとみたいになってきたな。 新規物件、給料２２万ナスなしの契約社員で雇われ責任者扱いで
「なんか工事ないのか、どんどん客に提案しろよ」って炊きつけられてムカついたことあったな >>887
契約金叩きまくって赤字でも取ってきたりするからな
結局営業のしりぬぐいを現場にさせてるだけなんだよ 工事の提案しても普通は提案された建物所有オーナー側総務が
「わかった」
言うて後日専門業者直接呼んで見積もり取らせてやってるのがふつーじゃね？
わざわざ中抜きなんかさせてたら総務の意味なんかないだろ。 >>887
だいぶ出てきているように思う
って独立渡りまくってそう思ったのかね？w >>891
そういうところでエアビルメンなのがばれるんだよw
系列だって外部物件取るところが山ほどあるのにねw >>892
いや、さも見てきたかのように言ってるお前はエアビルメンだろ
と遠回しに指摘しているわけだがw あべのハルカスみたいな有名な建物を管理してると
転職する際に一目置かれるらしいけど
それってそれだけ作業量が多いってことなの？ >>895
ですか。もう相当なおっさんなんでこれくらいしか・・・。 病院の直雇用て微妙だね
基本的に給料安いし休みも少ないとこ多い
有給フルに使ったとしても年休日110日いかない
まぁ独立ビルメンよりはマシだろうけど >>897給料激安・夜勤交代勤務だったが下水処理場は点検・検針・中央制御監視だけで仕事内容楽だったよ。
孫請けで直ぐに辞めたが・・・ 激務な代わりに給料割高！みたいな現場なんかまずなさそうだよね ザイマックスってダイエー系だけあって商業施設ばっかなのかな そもそも未経験、若しくは経験浅くて3大現場に入れる時点で「使い捨て」フラグ立っている
しかも知れ渡っても奴隷投入を躊躇うことなく継続している時点で
改善する気は更々ない
悪質きわまりない ま 使い捨てにするのは自由だけど辞めるのも自由だよな >>902
そんなことないよ。
もともとダイエーだったところはイオンディライト管理になってたりするし。
もちろん商業施設もあるけど、オフィスも多かったかな。
まあ、あそこって給料はそこそこだけど年間休日が115日たがら、大手系列の情報が入ってくると損した気分になるね。 ザイマックスってリクルート系列じゃなかったっけ？
下請けの現場のPMがここだったが
まあ、主任や業者含めて揉めまくったなw >>905
微妙に120に足りない115とか110日とかも止めといた方が良い？
有給フルで使えて逆転とかないかな 契約社員で社員よりも仕事こなしてる人ってなんなの、しかも時間外労働しても残業つかない というか本当に休めるかどうかの方が重要
休めるなら普通に有休も全部消化できる
>>907
あと日数の他に労働時間も見て比較した方が良い
鉄道系は7.5時間労働で年間休日115とか
7時間で110とかいうのが多い
年間総労働時間は有休、特休を考慮しないとすると
上の7.5の場合 250日*7.5=1875時間
7の場合 255日*７=1785時間
8時間で120日の場合 245*8=1960
労働時間では逆転する
ま、うちみたいに年間休日125で7時間の所もあるっちゃあるが https://www.youtube.com/watch?v=2ImCvUHPNbc
Fランクビルメンの勤務表らしい。。
電験３種持っていると有利らしいよ。若い人は取った方がいいと言っている。 >>910
最後まで見てしまったよ
28から20年選手で手取り22とか切ねえな
系列行っても手取り25とかなんだろうな >>909
125で7時間だと自社ビルか保険系ですか？ >>908
正社員と契約社員のどちらに文句言ってるの？
契約社員より仕事しない（できない）正社員に問題があるし残業付かないのは
会社に問題がある。
ウチの現場はまさに契約社員の方が仕事してるわ。 >>907
休日に関しては自分が納得するくらいあれば良いよ。
上ばかり見て115日は少ないから候補から外すとかは勿体ない。
ただ言えることは複数物件抱える巡回担当になれば会社の指定する休日なんてのは
個人の能力と担当する物件次第というギャンブルになる。
休日出勤しても申請できる雰囲気じゃないのはよくある話でサービス勤務になって
ストレスが溜まるのはよくある話だ。 >>911
残業少ない割に給料なら十分貰ってると思うが問題は茄子だよな。
年間５０万以下とかありえんぐらい低レベルなとこもあるからなこの業界 >>909
なるほどなー
労働時間か
どこも8時間かと思ってたいして気にしてなかった
125日の7時間とか羨ましいな
何系なの？
>>914
参考になるなー
給料とか低くてもせめて休みは多く欲しいからなあ
巡回はきついって聞くけどそういう面でも大変そうだな >>912
保険系
健康保険、介護保険料も自己負担料率低いしｲｲ
これまで加入してきた組合の中で一番安いかもしれん 四国でビルメン探してるんですが、全然ありません。
諦めて大阪に行こうかと迷ってるんですが、
地方からビルメン目当てで県外の就職活動（もしくは引っ越し）したひといますか？ >>920
大阪は昭和時代から人口減ってきてるしろくな仕事がない。まだ埼玉や千葉の方がマシだと思う。 >>914
担当物件のオーナー側がすぐ見てくれ、やってくれってタイプだと
休日返上ザラにあるとか聞くからなぁ。
本当ギャンブルだよな。 東京でビルメンやるなら通勤時間増えるのはやむを得ないな 四国でビルメンやろうと思うのも凄いけど
失敗に気づいて行こうとした先が東京でなく大阪って
馬鹿は死ななきゃ治らないのか？ 四国の人は関西に出て就職する人多いからな
まずは大阪と考えても不思議ではない
実家が四国なら兵庫大阪からならすぐ帰省も出来るし
四国でも一応ビルメン求人あるけどそれは受けたのか？
大成有楽とかたまに出してるぞ 人手不足と言われて、数年前から求人をリクナビやマイナビなど有名どころを見てるけど、求人は増えてるかもだけどそんなに珍しい求人とかあるかな？私の探し方が下手なのか…
お宝求人がらあったとしてもライバル多すぎて私には椅子取りゲームに勝てる気しないんで、年休120ボーナス4カ月の系列会社に受かればどこの会社でもいいかなって思えて来た。現場は運だし似たり寄ったりなら感じな気がして来た。 >>916
>>922
俺はビルメンというより清掃巡回担当だったけど普通に死んでたｗｗ
商業施設ならオーナーは当然としてテナントからの呼び出しは当たり前で
人員不足から自分が作業員として入るのは当たり前、休み返上で作業にあたって
品質低下を防ぐも上司からのお言葉は『お前の仕事は作業ではなくマネジメントだ』
でうまくやれってよ！ハハハ・・・残業代？申請したら出るよ、当然。
でもね部下に休日出勤なんてさせんなよと上司が部長に怒らられるの確定してるから
次第にサービス休日出勤が当然になるのよ。
夜間のワックス清掃入って業者がやらかすと始発で確認いって涙目になりながら
店長クラスから売り場の方々に謝罪行脚（２０回は頭下げたのは良い思い出ｗ）
メンテナンスチームが他にあればいいけどビルメンの巡回担当になったら設備関係の
全てを自分でやらなきゃいけないだろうから地獄になりそう。
常駐の年間休日１１０日＞＞＞＞巡回の年間１２５日（土日祝日休み）←嘘っぽいから。
もうその会社は退職したけど昔の恐怖がフラッシュバックして長文乱文になった失礼。 >>919
地方から出てくる人に、家賃補助するビルメン会社もあるよ。
まあ、転勤が多いところだったりするが >>918
SOMPOかMS＆ADですか？
保険系キツそうでビルマネよりのイメージすが仕事大変じゃないですか？ >>919イオンディライト、大成有楽が有るよ。
工場の直雇用も探して見ては？ 巡回ビルメンｈ、客先が水漏れ故障してで至急来てくれってあるからな
設備の更新けちって自分の責任のくせに
水漏れ現場が埼玉に住んでれば秩父、神奈川だと箱根山奥のホテルとかあるからな 熱海のホテルなんて金払い良さそうだよな
リゾート地にも住めて一石二鳥 んなわけない
そんなの1割もないんじゃないの
熱海なんてほぼ廃墟だよ
熱海で研修するような企業は研修所を自前で持ってる所が多いから
ホテルとか使わなくなってるし、観光客も減ってる
リゾート地じゃなく単なるド田舎
>>932
マネジメントだけど普通に系列でヒラの所員がやる事に毛が生えた程度だよ
業者とかオーナーとの打ち合わせが多くなっただけ
昨今じゃ設備員だって仏頂面で機械の相手だけしてりゃいいなんて現場ほとんどないでしょ？
あってもだから手取り12とかになるんだし
もうサービス業で対人は避けられない 話ぶった切って悪いんだが研究所のビルメンってどう？
詳細は出てなくて配属現場の一例に研究所があっただけなんだが激務だったりするのだろうか >>929
その通り。結局同じ会社しかないよね。
ビルメン会社って清掃はともかく設備に関しては思ったほど会社は多くない。
何時も求人広告を出す余力のある会社はホント数えるばかり。
それが実態だよ。まともな待遇の会社はホント少ない 東京海上日動ファシリティーズって、どんな社風なんでしょうか？
総合職で求人出てるから気になるが、コミュ障なので心配。 >>940
俺もずっと求人見てるけど確かに見たことある求人ばっかり出てきてる印象
ハロワ見てると聞いたこともない独立がたくさんひっかかるけどここでも一度も話題にならないくらいでどんなもんか気になる
意外に求人は少ないし年休120ボナ4ならどこでも一緒ってのは同意 >>910
舌足らずな元力士みたいな喋りはきつかったけど一応全部みた >>940
何度も求人広告出すのは定着しないブラックなんじゃね 919ですが、
さすがに四国から東京は遠すぎて、面接とか行くのは無理なので、
大阪にしようかと思いました。
県外で就職した人は、内定が決まってから引っ越ししましたか？
それとも引っ越ししてから職探ししました？ 転職する気力もなかったけど、
このままでは身体が持たない、
辞めてから考えるかな >>945
広告しょっちゅう出してる大手は単純に人数が多くて定年退職者が多いから。
例えば1000人超えるような会社は毎月のように退職者が発生する。 >>948
それ、普通の会社ならな。
ビルメンは雇用形態が貧弱だから該当しないと思うぞ。
上位系列はべつとして。 >>946
お宅、経歴と資格は?
東京家賃物価高いよ、上位ビルメンじゃなきゃ、給料安くて生活保護以下の生活強いられるよ
東京で苦しむか四国で苦しむかの差でしかない
四国でタクシー、介護とかないの? >>946
大阪どうなんですかね？
大阪で良いところが見つからないので東京に行きますって書き込み見たことあるけど。 未経験で受けるにしろ、 40半ばなら資格必須？
とりあえず興味あるなら電験3種受験したほうがいい? 自分が正しいと思い込んでて、他人を小馬鹿にしてるおっさんばかり年寄りほどその傾向が強い
2つの現場見て思った感想 それはそうだな
なんというか他の視点で物事考えたり
自分の考えを疑ったりという発想がないね
で、客先で断言しちゃって業者が調べたら全く違ったとかザラにある >>954
まさしく有る有る過ぎるｗ
今の職場なんて痴呆老人相手にしてる感覚になるｗ >>953
>>955
みーとぅー
まぁそれも明日までだ >>954
少し違うように思う
自分の言った事を何が何でも正当化させなきゃ気が済まんのではないか？
自分の中では間違ってるって分かってるんだよ
だから、その場の表面上は謝るけど
数日もすると脳内で記憶が置き換えられて難癖付けて人のせいにする
まぁ、人として相手にしない方が良い手合いではあるな >>952
未経験なら訓練校のコネが必須。
資格は訓練校に通いながら取ればいい。 本気で辞めようと思っていた時
モラハラの証拠集めの為にボイスレコーダーをロッカーに忍ばせていた時代があってさ
そいつのミスがあった時は引き継ぎ時にはヘラヘラしながら誤ってたけどさ
引き継ぎ後、ロッカー殴ったり奇声あげたりこいつヤバいと思ったねｗ
数日録音を続けたら基地外の記憶の脳内変換や自己愛妄想っていう現象が理解出来た
こんなの聞いてたら頭おかしくなるから止めたけどさ
ま、今となっては貴重な記録ですわ
間違いなく会社都合退職に出来る 未経験で40代後半でビルメンやってるよ
大事なのは訓練校よりもこれまでどんな仕事してきたのか
今はちまちましたマニアックな作業者よりも
統括責任者できそうな客あたりがいい人のほうが需要はある
ただこれまで働いてなくて、とか
まとまな職歴がないなら訓練校しかない 名前も出ないような独立系が気になるって応募するようなとこあるか
東京でみても月給20万以下、休み100日以下、宿直手当1000円、日給月給、賞与なしもしくは寸志ってとこだろ
大手がとれないということは激安落札か何か問題がある現場
当たり前だけど待遇よりもそこにいる人間の質が酷い。
仕方なくそこしかいけない例えばニート歴20年とか60代70代でなければ時間の無駄 電験3種受験したほうがいい?って今から今年のとれんのかよｗ
そんな頭いいならもっといい仕事つけるだろうに
受かるまで待つって話なら論外。電工２でおｋ。
若くて職歴まともでコミュ力あるなら無資格でも何社か系列受ければひっかかる >会社名晒してから逃げて
みんなチキンだから無理。
会社入る前は、訓練校ガー4点ガーってことばっかり叫んで、
そんなの意味無いって教えてやってるのに現実無視で書きこむ。
いざ働いてみたら現実にぶつかり逃げるが、その経緯はいっさい
書きこまない。
みんなこの業界に入ればなんとかなると夢見てるだけなのだ。 >>964
>会社入る前は、訓練校ガー4点ガーってことばっかり叫んで、
>そんなの意味無いって教えてやってるのに現実無視で書きこむ。
誰かこの部分の解釈頼む >>950
ビルメン歴10年で資格は4種と電験ビル管
は持ってますが、年齢が40なんです。
今まで色んな所に転勤してきましたが、
この歳で辞めて地元に帰ってきました。
で、改めて地元で探したら全然求人が無くてガックリきてる所です。
>>951
いや、比べる対象がしょぼいですが、
ハロワの求人数を見ても、四国全部より
大阪市の方が圧倒的に多いという状況です。
まあ東京はもっと多いんでしょうが。 >>965
騙されて訓練校に行った人間の恨み節だろ？
ウチのサイコパス
民主党時代の就職難に体験入社した50代のオッサンが良い経歴だったのを妬んで
口八丁で訓練校に送り込んだ実績がある
・・・録音証拠もあろぞ～～～(*^_^*) >>949
貧弱の意味が分からない。
実際そうだし。 未経験からビルメンを目指すのであればまずは訓練校に行くのが正解。
年齢関係無し。
訓練校否定してるヤツはビルメンになったことないヤツだからあまり気にしなくてよい。 仕事終わって買い物して帰宅
やっぱ17時上がりっていいわ(*´Д`*) 新卒ならまだしも資格持ってるから中途で未経験だけど応募するわって気持ちがもう社会舐めてるよね
ビルメン舐めてるわ。ずっとそんな生き方してたんだろうな >>969
年齢によるんじゃないかな
例えば訓練6か月として
20代ならもう即応募した方が早いと思う
29歳とか34歳で訓練中に30とか35になっちゃうとかだと一気に求人数が減る
年齢の壁目前の人は壁超えるまで応募しまくって
超えてから行くなら訓練行った方が良い
最近じゃ普通に求人出してる所も多いしね 地方オフィスビルメンになったけどビルメンの仕事はまったりだけど夏は芝刈り冬は雪かきしなきゃいけない
特に芝刈りはほぼ毎週やってるから経験積めないしやめたほうがいい？ >>972
無い無い。
未経験なら20代でもまともな企業には相手されない。
よく独立で何年我慢して～とかいう算段書いてるバカがいるがそんなの時間のムダ。
独立はビルメンのビの字も教える気が無いようなところばかりだしそんな所で働きながら資格を取るなんて非効率的。
何歳だろうが訓練校行って最初からまともな会社に入るのが正解。
29も30も変わらないし34も35も変わらない。 >>969
重いマジレスするよ？
人には人の人生があってそれぞれ考えて決意して面接なり体験入社してるんだよ
お前の考える正解を押し付けてその人が真に受けて失敗してその責任を取れるのかい？
少しは考えろ
まぁ、2chなら気にしなくても良いと思うけど
リアルでそーゆー発言はしない方が良いぞ 俺が経験したこと俺が正しいと思うことが全て
それが常識であり社会のルール
実にビルメンらしい考えじゃないか 会社辞めて地元戻る前にネットで検索してみないってありえる まず契約社員から入って正社員になろうとしても
正社員登用をうたってるだけで実際皆無だったら一生ボーナス５万とかだよね
そんなギャンブルはできないな・・・ >>974
訓練校が有利なのは同意だけど、未経験でも職歴ホワイトで35歳以下、電工+α持ちなら行かなくても勝負できると思う
うちは中位系列だが、訓練校出身でない未経験もそれなりに入ってきてる 鉄道系で高層ビルとか商業施設とか地雷でしかないよな？な？ >>973
芝刈りはシルバー人材センターとかで小遣い稼ぎできるよ
後、ベットタウンのような住宅街で空き地の草刈りみたいな仕事もあって、空き時間で小遣いになるよ 系列は賞与ありで寸志は少ないけど
独立なら正社員でも賞与が寸志、もしくは無しのとこたくさんあるよ。
だから叩かれてても大企業のほうがまし
10大ブラックみたいなね。
50以下でここに入れないのは未経験という以外によっぽど問題がある 10大ブラックはまだマシな方だと思う
ネットで話題にすらならない零細はもっとヤバい >>984
こんな所で名前挙げても挙げた会社に迷惑かかるので会社名は挙げない。
だが年間休日120日以上で賞与がまともに出る会社は毎年の昇給もまともな傾向がある。
そういう会社を選べばいいと思うよ。 10大ブラックなんて私怨の塊で出来てるもんだと思ってる 10大ブラックから転職してきた人いるけど
前の職場は人間扱いされないクソだったって言ってたな 現場によるって言えばそれまでだけど 大手ならある程度の福利厚生あるけど激務の可能性が高く、中小は会社自体がブラックの可能性が高いけど、当たれば楽できるって感じでいいのかい？ >>990
どちらもそうとは限らないので最初からまともな大手系列を目指した方が良い。 俺がいる会社は、１０台のグロー●だけど
資格は４点セットだけで総支給額は、年収４００万円いくからな
マトモな系列系ならもう少し行くだろう >>966
田舎はビルその物が少ないですからね。
電験、ビル管、4点、経験10年なら40歳でも東京なら、そこそこのところならありそうに思うんだけど？ >>993
いやあ、やっぱり東京は遠すぎるので、
なんとか大阪で探そうかとおもってるんですが、
行ってから探すか、就職決めてから行くかで迷っています。
毎回大阪に面接に行くのがちょっと腰が重いのですが、
大阪に行って見つけても、現場次第でまた引っ越しする
必要が出てくるかもしれないので、迷っています。
皆さんはどうしてますか？ >>994
行ってから探すの意味が分からない
大阪で働くことを決めているなら先に引越ししてしまえばいいんじゃないの？ 最初は弱小独立で経験積んでと思って
安い給料で頑張ってたが
知り合いの大手系列契約社員より
給料少ないのを知った時に転職を決意したなw >>994四国住みだが俺なら四国内でビルメンに拘らずに設備管理職の工場・病院・ホテル・ゴミor下水処理場・太陽光・バイオマス発電所とかの直接雇用を片っ端から探しますね。
電験・電工持ってるなら何とかなるでしょ？
学生の時に東京住んでたがあんな所(朝夕方の満員乗り換え電車通勤・車も渋滞ラッシュ・狭い部屋でユニットバスなのに家賃とか駐車場代高い)住めないな…
個人的に岡山くらいのちょっとした都会が良いですね。 >>987
あげないとないのと同じだし、ステマといわれてもしょうがない。 >>975
まじでさ、自分の考えだけが正解ってあんなタイプのビルメン多いよね
ビルメン30社転職してきてわかりましたが、とかなら説得力あるけどね このスレッドは１０００を超えました。
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