長年勤めた職場を辞めた人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:19:39.70

長年勤めた職場を辞めた人はどのような理由でしたか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:23:32.54

2年半は長い？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:30:41.79

まず自分は11年勤めた職場を辞めた、というか辞めさせられました。
工場勤務で仕事自体はある程度覚えてきていましたが現場のリーダーとぶつかることが多く、
そのリーダーが役員にチクってそれで呼び出されて注意されたことも有り、
ちょうど3年ほど前に些細なミスを付け込まれて会議室に呼び出され、二ヶ月後の解雇を言い渡されました。
（そのリーダーは役職者でもないのに、他にも気に入らない人を「辞めさせたい」と言っていたことがあるようです）
その後勝手に退職届を作ってきて「会社都合退職だと会社も君も都合が悪いだろうから」とその退職届に
名前を書くように言われましたが、
「失業手当の給付が遅くなるし期間も短くなるしそっちから首を斬ると言ってきたのだからそれは出来ない」と突っ返しました。
退職一週間前にも呼び出され関係書類を書きましたが再度退職理由について言われましたが、
「何度言われようが会社都合にしてもらう」と言い返すと
「面接を受けた会社から全食調査があったら本当のことをいう」と脅迫まがいのことを言われましたが
今の時代、余程おかたい仕事でなければ個人情報保護法も有り問い合わせることはないのはわかっていたので鼻で笑ってやりました。
その後は他の職場を転々としましたが、ようやく同業他社で落ち着けそうです。
仕事内容もそうですが人間関係も重要だということがよくわかりました。
辞めさせられた会社については色々と問題があったので、関係各所に報告しました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:31:13.32

>>2
今の御時世長いと思いますよ。
自分も1年以上続いた職場はこれまで二箇所しかないので・・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 22:03:39.11

約10年いたとこ
残業しなきゃ手取り16万
残業したらしたで残業時間50以上
年収400もいかなかったな
人並みの人生送れねーと思って転職きめた

おまけで自分以外同期全員肩書きついて
それだけじゃなく1～3年下の後輩にも肩書きついてた
肩身狭い狭い

退職金30万も無かったのはわらた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 06:59:47.59

イトーヨカドーに一年三ヶ月いたけど、良くしてもらっていた上司が他店舗に異動したため。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 08:55:46.69

>>5
おれは10年で退職金0やで
有給消化もなく終了

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 12:31:43.39

>>7
それは酷いな。
俺は11年近く務めて80万だった。
中小はやっぱりショボいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 21:47:42.02

11年いたが会社統合で事務所がなくなって辞めた。
あれから2年ですでに3社を経験。
いい加減に落ち着きたいが、11年の会社はよほど自分に合ってたんだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 22:37:30.88

>>9
俺も11年近く務めた会社を3年前に辞めて現在7社目。
3年前にやめた会社と同業他社だがようやく合う仕事にありつけたかなと思う。
全く同じ仕事というのは難しいが、やはり近い仕事のほうが合うかもしれないな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 01:52:33.07

>>9
やる気、真面目だけで出世できないからな。傲慢なワンマン社長、上司に当たったら一筋ではいかない。
正社員は色々難しいよ。半沢直樹はフィクション。
別に自分は間違ってないし、妥協する気もないのであれば、何回、何十回転々してるうちにきっと性に合う会社が見つかる。
世の中ワンマンだけじゃないから。やる気さえ維持してれば人間なんとかなるよ。がんばれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 11:39:21.15

老老介護で勤続30年で辞めたよ。いざというとき血も涙も無いのが会社だよ。退職金は2000万。退職しても毎日徒労。辞めるまでの1年、このスレで大変世話になったよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 14:31:27.59

県外で７年勤めた会社を辞めた。
というのも、地元で仕事が見つかるまでの繋ぎのつもりだったけど、なんだかんだ７年も居てしまった。
仕事や人間関係にも慣れた頃で惜しいけど、
地元で仕事見つかったので、今後の長い人生を考えて、辞めて地元に帰ることにした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/30(金) 08:38:47.13

>>2
短いでしょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 22:04:52.56

※サービス残業の皆無！
※「終業時間！」「終業時間！」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと！！(エロ爺)

時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「１日８時間労働」で「１日８時間を越えたら時間外賃金」

「働き方改革」、この「１日８時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に！守らせるべきだ。

仕事をさせといて！、仕事を強いて！、賃金を支払わない！なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。

最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「１日８時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減！！

「１日、使われ放題」を完全になくす。
「１日８時間を越えたら時間外賃金」

を厳格に！、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。

景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ！！
ISO14000？？、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 16:23:39.22

25年くらいいたIT系の会社辞めました。地方です。
手取りで23万、ボーナスは年2回で1回が25万円くらい。
ここ15年くらい某工場の社内SEとしてずっと一人で出向に出されていて、
その間に社内にいる年下の後輩には肩書き付いたのに自分はいつまでも主任扱い。
（まぁ自分の努力というか頑張る姿勢見せなかったのもあるけど）
出向先の工場のシステムが大幅に変わるから、これを機に辞めようって思った。
会社戻っても俺の居場所なんか無いだろうから。
辞めるなって引き止められたんで、なら他の出向会社探してくれってお願いした。
残業は少ないほうがいいとか条件というか要望つけて。
そしたら「それはちょっと・・・」とか「営業するの面倒だ」って言われた。
25年の間、会社の為と思ってずっと頑張ってきたのに、そんな言い方されたんで
さすがにやってられんと思って辞めた。
有休は一ヶ月残ってたけど、それ使ってから辞めれば良かったなぁ。
退職金が100万くらい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 13:37:02.28

10年目で退職
二人しかいない職場で上司との人間関係がこじれにこじれて
どうにもならなく退職を決断。
最後はとてつもなくしんどい思いをしたけど、
無性に寂しい思いで泣いてしまった。
ここ迄育てていただいた御恩。拾ってくれた事毎日楽しく仕事の話をしていたこと
夜遅くまで練習を付き合ってくれたこと
商売道具をプレゼントしてくれたこと
もう10年も前で
今では会話もままならないし最後にまともな話したのいつだろう
人間関係に悩んで首をつろうとしたこともある。
自分が成長しきれなかったから、大好きな上司の優しさを殺してしまったんだけど
昔の上司には二度と会えないし
仕事に行けば暴言怒鳴られる無視される暴力されるで、萎縮する毎日なのに
とても寂しい。
仕事を好きにさせてくれた昔の上司のお陰で勝手だけど新しくやり直してみたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 10:37:45.29

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