【ホワイト】転職に成功した人集合2社目【高給】
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ここは転職に成功したと思った人たちが語るスレです
超絶ブラック企業から労働環境の整ったホワイト企業に移った人
転職で給料が跳ね上がった人
糞みたいな人間関係が改善された人
基準は自分が成功したと思っていればそれが成功です
転職に成功した人たち向けのスレがあまりないので立てました
自慢するもよし成功した人たちで語り合うもよし夢見る人が転職の希望を語るもよし
ポジティブなスレにしましょう
※前スレ
【ホワイト】転職に成功した人集合1社目【高給】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1492008719/ 現在40代半ば。転職4回目で、やっと定年まで居てもいいと思える所にたどり着いた。
任期付の身なので、また転職するかもしれんけど。 デューダに申し込んで、今度無料のカウンセリング受けることになったけど、デューダで転職成功した人どんな感じだったか教えてほしい >>3
デューダってインテリジェンスのこと?それともデューダ自体?デューダで人材紹介なんてやってるの? 数あるエージェントの中で最もデューダがクソだった
お米美味しい >>3
スレ見に行けよ
あんなので成功するわけない DUDAとかまだあるの?笑
将来の幹部候補募集!!
若い仲間が頑張ってます!!
事業拡大のため大量募集!!
あなたの頑張りを評価します!!
とても風通しの良い社風です!!
こんな感じかな笑笑
  偏差値35文系大学
→零細企業→財閥系子会社→1部上場企業
なんとかここまで来れた、ちなメーカー営業職 >>3
テューダ経由で落ちる書類が他社や直接応募だと通過した事例多数
つまり、使えん CMや宣伝ばかりバンバンやって有名だからってだけでこうして馬鹿が悪質エージェントに引っかかるんだな 氷河期のFラン理系
中小企業→ベンチャー→一部上場企業
中小企業で専門知識を身に着けた後、ベンチャーでマネジメントを身に着け、現在はエンジニアの統括マネージャ。 >>11
それen転職でも聞いたことあるわ
独自案件もってなくて、訳のわからないフィルターかけるエージェントて存在意義ないわな 時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「1日8時間労働」で「1日8時間を越えたら時間外賃金」
「働き方改革」、この「1日8時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に!守らせるべきだ。
仕事をさせといて!、仕事を強いて!、賃金を支払わない!なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。
最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「1日8時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減!!
「1日、使われ放題」を完全になくす。
「1日8時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に!、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。
景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ!! ホワイト企業に転職して早9ヶ月目、、、
仕事にもそこそこ慣れてきた感。
異業種異業界の世界に飛び込んだけど
やっぱ完全週休二日制は神だわ。
気持ちがリセットできる。 いいなあ
待遇ホワイトの大手一次面接待ち
マジで受かってほしい
パワハラは耐えれんけど超絶残業は耐えれる 年間130休みのとこにいたけど
土日休みじゃリフレッシュできない、、、毎週三連休にして、、、 主人の転勤にて転職活動中です。
以前の職場が
年間休日130日以上
残業代は出ないけど残業したことなし
休日出勤ももちろんなし
給料はそこそこ低めだけど賞与が5〜8ヶ月分
仕事を覚えたらあとは簡単なので3人の事務社員でさくさくやると月の半分はすることなし
人間関係も良好
仕事に必要なもの(例えばペンとか)
は好きな物を好きなだけ注文できたし
とにかく仕事だけしておけばあとは自由でした。
そんな会社だったからなかなか転職に踏み込めません…
なにかいい企業と悪い企業を見分ける方法ありませんかね?
賞与ありだけ書いていても寸志の場合もありますよね
現在、マイナビとエン転職のエージェントに登録した所です。
なにかアドレス等ありませんでしょうか? 優秀な方なんでしょうから、今までの資格やスキルが最大限活かせる場所で働きたいということをエージェントに伝えて、案件を紹介してもらえばそれなりのところは見つかるのではないでしょうか。 ここに来る人はスペックも高いわけではないけど、ブラックは脱出したい人ばかりだと思うよ。スペックが高い人はそれなりの企業にすぐ受かる。 絶対優秀な人間じゃないだろ
事務員かつなにもしない時間が月の半分もあるうえ自由と向上心もなさそう
既婚で低スペックは転職苦労するぞ ホワイトかブラックか判断して欲しいんだが
大手一部上場企業 製造業
交代勤務あり
基本給22万
手当21万 深夜、残業、扶養など ちなみに
地域手当、扶養手当
Sライフ手当などで11万
深夜、残業で10万見込みなんだけど
夜勤とか大変だよね。
体調くずさないか心配 既婚と言うのがまず不採用案件ですよね…
大人しく派遣社員で賞与なしの時給がそこそこ高い所で働くべきでしょうか
正社員と派遣社員の違いがわかってるから余計に派遣社員に踏み込めないんですよね。 >>28
体力的にもつならホワイトだが、夜勤が長く続くとどうかな?
あとは、業績悪化時に残業手当がなくなる可能性あり。更には工場自体がなくなる可能性もあるね。その商品がずっと売れそうならありかもね。 手当や賞与は間違いなく調整されるな
基本給が大事だよ >>33
夜勤は週3くらい
工場は大丈夫だと思うけどね、誰もが知ってる大手だし。 休みや残業が分からんからなぁ
定時でカレンダー通りならホワイトだと思うが >>40
の言うとおり暇ならホワイトかな。
32にのときに800くらいもらったけど、
激務過ぎてクソ会社としか思えなかったし 46歳の時に年俸1200万円、肩書は執行役員、
副業可と言う条件で今の会社に就職
基本的に残業代出ないし休日出勤もあるんだけど、
経費はそこそこ使えるし、あまり文句なく仕事してたら
今年取締役に選任されて、肩書は常務取締役になり、年俸も1500万円になった >>42
その後何歳くらいで再度転職したんですか? >>46
その後33でまったり800万のホワイトに転職したけど、血迷って34で900万のところに転職したら、精神的に激務に追いやられて今三ヶ月目。
上見すぎて、まじで後悔。
前の会社でつまらなくても我慢すべきだったよ。 会計事務所勤務340万から顧問先の財務経理関係の仕事に転職
最高 F欄卒35才なう
出版
広告代理店
アパレル販売
パチンコ屋
化学専門商社
化学メーカー
化学メーカー 上場企業
人生色々やで みなさんホワイトに転職できるのは運もあるけどスキル持ちなんでしょうね。ホワイト企業は何で見つけましたか? >>52
俺の場合は完全に人脈
社内外問わずに飲み会に参加しまくった
そこで親しくなった人に転職の相談したら、上場企業に口利いてくれて、面接一回で合格
今でも人脈作りという名の飲み仕事に勤しんでます。 俺は同じ会社にいた取締役が、ある企業グループの中の1つの会社に社長で転職して
その人にスカウトされて転職した
その企業グループには別にオーナーがいるんだけど、
面接らしきものは入社後にオーナーに挨拶に行ったぐらいで
それも「期待してるからよろしく」で終わり
以来入社5年目だけど、役員含めてグループ内の誰からも反論されず
上司の社長からもほぼ自由裁量で仕事をやらせて貰えてる
結果がきちんと出てるってのもあるんだろうけど
ここまで野放しでやりたいようにやらせて貰ってる立場って
結構珍しいんじゃないかと最近思ってる 一般的に言えば激務は激務だし、責任も重いんだけど
地位、裁量、予算とそれなりの報酬が与えられ
さらに組織から信頼されてると言う実感があれば
難しい仕事もやりがいに転化するんだなってしみじみ感じる >>56
50ではないけど、聞くだけ野暮ってもんだ。
本当は9社目だけど3社を経験ってことにして
1部上場に潜り込んだ。
でも仕事つまんないんだよね。 現在、事務職→営業職で転職活動中ですが
事務でいい求人を見つけました。
そこで質問なのですが1度事務職を離れたことはマイナスになりますか?
コミュニケーションがどうのでプラスになるかとは思いますが
やっぱり事務に戻りたいという理由なので
この人ブレすぎ!とか思われたりしますかね? そこを矛盾なく面接で説明できればどうでもいいと思う 「転職で賃金増」広がる求人倍率最高、ITけん引 景気回復で
2018年4月10日 23:00
転職が活発になっている。IT(情報技術)分野などで求人が増え、民間企業の調査では、17年度は転職者の求人倍率が過去最高となった。転職後の賃金が1割以上増えた人も3割と、最も高い水準にある。
景気回復による雇用環境の改善は、新たな就業者の増加から働く人の移動へと進む。成長分野に人材が移る動きが加速すれば、日本経済の生産性は高まる。
今の転職市場は企業による求人が職を求める人を上回る状況だ。リクルート..
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO29217080Q8A410C1MM8000 30代
残業込700万→残業別900万
労働環境も改善 俺は飲食だから大手の一部上場に行こうがブラックには変わりない。
小学校からやり直したい。 3社経験の35歳
1社目(20代)専門商社
社員数150人 最高年収370万 年休115 残業20時間 有給5割消化 福利厚生クソ 40年働いて退職金800万 住宅手当なし 仕事クソ楽
2社目(20後半〜30前半)IT系
社員数2500人 最高年収520万 年休124 残業50時間 有給2割消化 福利厚生東証一部平均程度 退職金40年で2000万 住宅手当一律5万 仕事クソ辛い
3社目(30代前半〜)1社目同業界老舗メーカー
社員数5000人 最高年収710万 年休125 残業25時間 有給8割消化 福利厚生東証一部平均以上 退職金40年で3000万以上だが正確には知らん 住宅手当7割負担 仕事楽するか頑張るかは自分次第
仕事が面白いかは会社に依存しないが、待遇は会社によって違いすぎるわ。つか住宅手当がでるかでないかで生活レベルが全然違う 2社目は土日も家で仕事が普通だったから実質労働時間だとカウントもアホらしい。あと住宅手当一律3万だったわ。 >>70
よく脱出できたな
3社目にはどういう点が評価されて採用されたの? 中小零細に転職して3年
課長になって30後半 700万
満足だよ >>74
そうだよ
大手はレベル高いから逃げ出したよ >>76
おお、そうか!
じゃあ聞きたい、中小と大手比べると何がどう違うのか、細かく教えてくれませんか?
俺も超大手ばっかり転職してきたけど、
全然肌に合わないから田舎に帰って、中小に行こうかと思って検討してるんだけど。
今狙ってるのは、地元の資本金一億で、売上300億くらいの会社を考えてます。
30半ばで700万とか無理そうだし、課長クラスで500万から700万らしいんだけど。 Fラン大卒文系
広告代理店零細
深夜休日出勤、残業代、退職金、定期昇給無し
仕事は自由すぎたが体が持たない
↓
大手契約社員
インセン込み1500万 有給40日、17時に帰る
育休6年、国会議員休有、自社病院で健診無料
正社員様が起こした損害訴訟対応の人柱業務
↓
勘違いをした日経225企業に転職成功
年収600万 マーケ部 プレミアムフライデー有
老害が多くてポスト無し 残業無し 企業年金有
正直、大手の福利厚生が別世界だったのと、
零細平社員だと会社組織が分かってないとかで書類が通らないので、
大手文化を知るため最大手に契約社員で潜入。
そこから何とか上手い事、大手に行けた話。 ほんとネットで盛るアホはなにが楽しいのやろ
大企業がレベル高い、大変!・・・なんて感じたことは一度も無いけどな
むしろその逆で潰しが効かなくなるって感じるのが通常の脳みそだと思うが
契約の営業でもやってたのかよとね
あるいは脳内エリートの設定で花型部署にでもいたのだろうか
中途でそういう部署に入れるたぁそりゃあ目出度いことですな
プロパーでも異動希望通らんのに レベルの高い大企業もあるし、レベルの低い大企業もある
レベルの高い中小企業もあるし、レベルの低い中小企業もある
企業の規模とレベルの高低は関係ないよ
盛るとかそういう話じゃないでしょ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
F18CZ なるほどなぁ、一度大手を経験したらもう中小は無理かなと思ってたけど、ホワイト中小もあるんだよな。大手信仰を捨てたいな、落ちまくったし >>82
ホワイト中小もあるんだよな。
→そりゃあるよ
不動産ファンドとかマジで少数精鋭だったよ。
俺は完全な能力不足で辞退したが ブラックから転職したけど、
今1か月半、まだ前職のこと夢で見たりする。
時間がたつと忘れてくれるだろうか。
どこかのサイトに書いてあった、ダメンズにはまった女みたいな思考なんだろうか。
あの人はいいところもあるって別れないような。。まあもう別れたんだが 年収・福利厚生等が良くなってるとこ(いわゆる大手?)に転職成功した人に聞きたいんだけど、前の会社でどんなスキルを積んだ?
もし、不動産業界の人がいれば尚のこと教えてほしい。 >>85
資格取得
宅建は当たり前として
職種がわからないからあれだけど
建築士か施工管理の資格を取るだけで変わるよ >>86
ありがとう
すまんな、説明不足すぎた。
管理業界でPMしてて宅建はある。
ただ、いまのとこ住宅手当が将来的になくなるし福利厚生そんなに手厚くないから、いつか転職しようと思ってて。
30半ばで700は欲しいのと、福利厚生(せめて住宅手当と、交通費全額支給)は欲しいなぁと。
どんなことしてたら、ここでの成功例の人みたいなとこ行けるかなぁと。 >>88
福利厚生の中でも一番大事な部分でしょ
特に都市部では、あるとないとではだいぶ差がつくぞ 別に住宅手当はどっちでも構わない
総支給額で考えるだけ 俺、住宅手当でるから実家でた。実家って住宅手当でないよな 借上げ社宅とかだと人によっては70〜150万円くらいの価値があるよ(´・ω・`) 借り上げ社宅ならともかくただの住宅手当だと税金やたら高くなるんだよなあ。 87だけど、都内勤務だから数年後から住宅手当が全くなくなるから、かなりデカいよ。
それに30代での結婚や子育てとかライフステージ考えると、福利厚生と給与がそのくらい欲しくなる。 給料は簡単に下げられないけど福利厚生はあっさり改悪されるから同じレベルで考えるのは危険だよ 20日給料日だけど、土日が絡むから21日に振り込みって普通? 年収が大幅に上がって急にやることなくなった
これまでは節約してお金貯めないと貯金できなかったから週末は小遣い稼ぎしたり投資したり図書館で本を読んだりして過ごしてた
今は買う本が多くなったぐらいで支出が増えてない
小遣い稼ぎや投資の時間が減ったからお金と暇を持て余してる
今思うと生活を切り詰めて節約してお金貯めるのは楽しかったなあと思う… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています