経歴詐称の正しい方法55日目

1名無しさん@引く手あまた2018/02/10(土) 13:49:11.40ID:yZa7dT0y0
前スレ
経歴詐称の正しい方法54日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512336913/

235名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 16:38:20.64ID:QL+inZfq0
職歴ロンダってどうやってますか?
前職は嘘つけませんよね?

236名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 18:51:50.42ID:iOx+cGM/O
>>235
派遣で、とにかく踏ん張る

237名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 20:49:07.88ID:kJy4zqns0
>>233
住民税は各自治体によって違うんだろうけど、会社につっこまれたらそう言って回避出来るだろね
ただちに特別に切り替える自治体があってそれを総務が知ってたら疑われる可能性もあるが

238名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 22:55:21.83ID:oyCwc9To0
未だに年金手帳出す奴なんていないだろw
これは詐称とは別にして

239名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 23:17:59.56ID:BNXaO0sX0
>>236
派遣で踏ん張るのメンドイんだけど
他に方法ないでしょうか?
前職を履歴書に書かなければ大丈夫だったりしないでしょうか?

240名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 23:24:55.16ID:iOx+cGM/O
>>239
‘前職は詐称しにくい’というのは、詐称界隈でも常識になりつつある


今は売り手市場だし、
職歴がズタボロな奴でも、
誰でも名前を聞いたことある大手派遣会社のホワイト案件も
引く手数多という現状

あくまで、私自身の範囲でしか言えないないが、
派遣でロンダリングするのが、一番手っ取り早いと感じる

正社員でも大丈夫といえば大丈夫なのかもしれないが、
バレるかバレないかは自己責任でいくしか無いんだよ

241名無しさん@引く手あまた2018/04/21(土) 23:36:06.96ID:kJy4zqns0
>>238
ん?手帳出すのが普通では?

242名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 00:01:20.95ID:MUWZ1iqL0
手帳は番号をコピーで通るでしょ
なんなら書いてもいい

243名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 00:59:56.39ID:YvF2D6aF0
無論年金番号だけわかりゃそれでいいのでコピーや定期便とかでも問題ないんだが
いまだに社員の手帳を預かって保管する会社は少なくない
そういうとこだと知らん内に再発行されて加入履歴を見られる可能性もなくはない
完璧を目指すならやはり自分で白紙のを用意して提出するのが磐石かと

244名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 01:33:10.72ID:jQKV/hSN0
前職については入退社年月日と年収、おおまかな職務内容は詐称するとマズイ
退職証明書にこれらを載せて提出しろと言われたら即あうと

245名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 01:39:19.04ID:FfZiLpw70
空白期間(5年)は何の戸惑いもなく適当なこと言えるようになったな。
慣れが大事

246名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 07:46:44.72ID:VgABhT2s0
>>234
出来るよ普通に、
半年で辞めたから契約社員で任期満了による退職で辞めた事にしてる。
雇用形態なんて会社に問い合わせしない限り調べようがない。そもそもそんな事相手企業にとってはどーでも良い話。

247名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 10:30:39.29ID:p++vtErv0
>>246
サンクス 雇用形態詐称はやっぱり可能なんだね
でも自己都合半年で辞めたと契約満期で半年でやめたじゃ
書類通過率は全然違うと思うよ

248名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 11:19:10.13ID:7IIGnynk0
>>247
たしかにな。
自己都合と契約満期じゃ印象が違うか。
この手の偽りは比較的ハードル低いと感じてるから問題ないと思ってる。健闘を祈る

249名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 12:28:00.53ID:+atqePuz0
>>244
辞めた会社にその旨頼んでちゃんとやってくれるもんかね?
前に辞めた会社は退職証明書発行してくれと頼んでも
「ウチでは作ってない」の一点張りで出してくれなかったよ。

250名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 12:36:45.21ID:8ANB68q30
労基法で退職日から2年間の作成義務が会社にはあるよ

251名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 12:37:28.43ID:siYU8htV0
例えばこういう場合どのようにしたらいいのかな?
口頭で説明するときは実は契約社員での登用に変えられたと話すことにして、履歴書には最初から契約社員での勤務で期間満了と書いておいても大丈夫なのかな?

ただ最近発行の雇用保険被保険者証には雇用形態にチェックを入れるところがあるよ

252名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 12:54:54.59ID:MWQdIFjA0
>>251
更新拒否の場合は会社都合でそれ以外は契約満了だよ
契約期間外に退社してるなら満了してなら自己都合退職だが
別に契約更新月で満了だったってことにするか、
貴社にどうしても務めたかったのでチャンスを逃したくなかったってことにしとけばいい

>>244>>249
退職証明書の提出は単純に社会保険の解除手続きがきちっと行われているかの確認でしかない
なので席を置いてない(退社日)だけわかればおk
健康保険はよほどの無能担当者以外は即時解除するけど
雇用保険は解除するの忘れてたーって結構あるからな
雇用保険解除してないと入社時に手続き取れませんし手間増える

253名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 12:56:23.84ID:MWQdIFjA0
>>251
契約期間外に退社してるなら自己都合退職だが
別に契約更新月で満了だったってことにする

だね

254名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 16:42:40.21ID:3MEF7K270
年金手帳の印字白紙ってどうやってるんですか?
近くの年金事務所に聞いたら白紙の再交付は出来ないって言われました。

255名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 18:23:32.47ID:hJNBxBDr0
>>254
出来るよ、普通に再交付申請すれば白紙が送られてくる。場所によるのかな

256名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 21:42:38.06ID:xQp2Tkgm0
再交付しても印字はしなければならないと聞いたが
役所だから印字はいいですと言っても必ずしてくるらしい
事業所が欲しいのは番号だから番号だけを通達すればいい。

257名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 22:43:44.56ID:x2VJ03Bs0
退職証明書なんてほとんど聞かないけど最近の企業は提出求めるものなの??

258名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 22:45:28.72ID:Tr8aClJJ0
転職5回したけど、退職証明書なんて、一社も求められてない

259名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 22:54:16.72ID:x2VJ03Bs0
だよね、確率低そうだから退職証明出せといわれたらサクッと辞退するのも手だね

260名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 22:56:29.92ID:jQKV/hSN0
東証一部の管理部門の場合、卒業証明証の提出はほぼ必須?

261名無しさん@引く手あまた2018/04/22(日) 23:11:46.26ID:VgABhT2s0
JRの中途採用は卒業証明書求められたぞ。

262名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 00:08:34.81ID:nnMEvi1D0
年金手帳の印字白紙〜って話題が出るけど普通は転職する度に印字が増えていくものなの?
5回転職してるけど印字されてるの最初の会社だけなんだけど

直接渡して会社で保管してた所は2社で他はコピーだったり番号だけだったりしたけどね

263名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 00:46:19.86ID:tklqDAow0
前職ってどうやってバレるん?
雇用保険被保険者証はきっちり番号の部分だけを切り取って渡せばいいじゃん

264名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 00:54:54.66ID:7YIZhpXE0
>>262
あれは本人の覚書用で企業が使うもんではない。
企業が欲しいのは番号だけ。

265名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 01:56:18.98ID:yagVWI6T0
>>262
たまに企業側がお節介にも手書きで書き込む場合がある
白紙のままならラッキーだからそのまま使えばいい、書き込まれたら再発行なんだが白紙で出してくれるかは各年金事務所で違うようだ
印字必須と白紙、両方の報告がある

266名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 03:07:01.20ID:+wApG58M0
印字はやめてくれと言っても通らないよ
なぜなら年金手帳はそれを見る手帳
ただ番号だけを持っていっても処理してくれる
被保険者証はそのまま出した方がいい

267名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 03:12:57.92ID:mbVWBFjH0
7年前ぐらいの2年勤務の非正規雇用を4年勤務正社員にしたらバレますかね?

268名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 07:02:24.41ID:+v4HtSpM0
>>261
元お役所とか金融、外資は求められるラシイナ

269名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 11:41:24.83ID:6vvMseF40
印字だけ消す方法ないかね。
ハイターに漬けておくとか。

270名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 12:06:11.34ID:MnmlgG1d0
自分はA4用紙1枚にコピーして渡すことにしてる
原本なんて言われたことない

271名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 14:08:09.85ID:/+ttFguu0
コピーして持ってきてくれ、じゃないのか

まぁ番号が知りたいだけであって中身までジロジロみてないよ

272名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 16:02:07.53ID:xnd27zR20
個人保護法が施行されたあとは印字禁止らしい
そのせいか知らんけど手帳に印字一度もされてないし
そもそも手帳を即返される
手帳の再発行をしたことないから印字しないが絶対対応かは知らんけどな

そもそも国民年金の再発行時には企業名要らんぞ、申請書にそう書いてある
厚生年金加入時(入社後や社会保険手続き時)に手帳を紛失した場合には
申請書に企業名の記入いるみたい

273名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 17:18:59.77ID:Z60gzvsX0
コピーを出せば疑われるだろう
態々コピー提出なんて詐称してますと言ってるのと同じ

274名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 18:19:21.19ID:Tj5rQqJ/0
>>273
それは勘ぐりすぎ。
企業がしたいのは社会保険の加入だけであって、履歴を知りたいわけではない。

275名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 19:57:45.68ID:5ka//HVp0
前職を6ヵ月試用期間で最近辞めたけど、これを正社員ではなく契約社員の契約期間満了でも大丈夫なのかな?

276名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 20:17:17.43ID:Y5Ig7R0o0
おk
雇用形態なんかバレない

277名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 20:32:06.20ID:r+JG6rG20
そもそも、正社員だの契約社員だのバカ正直に書かないし。

278名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 21:55:27.89ID:XUVd3l1H0
>>277
契約社員も入社退社と書くべき?
いつも○年○月まで勤務としか書いてないんだけど

279名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 22:06:35.95ID:jYCzL4G20
>>276
275の場合理由聞かれたら、正社員前提だったけど契約更新がなかったと言えばいいのかな?
自分も気になるから聞きたいな

280名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 22:18:50.82ID:r+JG6rG20
>>278
アルバイトだのパートだのでも、入社、退社としか書いてないし、それが問題になったこともない。

281名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 22:52:53.14ID:Gti1wx670
>>280
その入社、退社は正社員のみかと思っていた。
自分は全て書いたら職歴ありすぎで書ききれないから詐称するしかない。それでもいっぱいいっぱいでどう書いたらいいんだか‥。

282名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 22:58:00.35ID:xnd27zR20
>>279
仕事の内容と状況(事業部や工場閉鎖や案件が無くなった等)にもよるけど
基本的に更新満了はネガティブな印象受けるかな
正社員にしても直ぐに辞めそうと思われるのを危惧しているのだろうけど
それなら前前職Aの期間を前職Bと合体させて
少しでも正社員期間を長い設定にした方が良い気がする

前職Bの退社日を誤魔化すのは面倒いので、派遣やバイトで社保貰って
前職Bの退社日/社名を上書きするといいと思う
空白期間も無くなるし、バイトや派遣をしながら転職活動してみるのも良いんじゃない?

283名無しさん@引く手あまた2018/04/23(月) 23:48:39.98ID:ZMmYVwcK0
今年
前職 2ヶ月でバックレ
前々職 3日でバックレ

去年
前前前職 3ヶ月でバックレ
前前前前職 一昨年途中から働いて9ヶ月で契約満了


この場合どうすりゃいいですか?
今年に入って2社バックレました

284名無しさん@引く手あまた2018/04/24(火) 00:02:40.45ID:VOZPwAdV0
>>283
前前前前職 を 1年半やってたことにすればええやん
で、現在は派遣/バイトをしながら転職中で良いんじゃ無いか?(社保の会社名上書き)

ただ、体調や気分が乗らないのなら今は無理して働かない方がいい気がする

285名無しさん@引く手あまた2018/04/24(火) 01:45:54.22ID:iPG49Rva0
50人くらいの中小から内定貰ったんだけど、直近1.5ヶ月休職してるから今年分の源泉徴収の提出どうしようか悩んでる
当面は貰えてない事にして、曖昧のまま自分で確定申告しようかと思ってるけど、これって悪手?

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