りんご自家栽培したい人集まれ part2

1名無しさん@引く手あまた2017/12/21(木) 17:36:40.92ID:IFCdwKno0
タイトル通り。
質問などこちらでどうぞ。
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1507720070/l50

2名無しさん@引く手あまた2017/12/21(木) 22:51:35.95ID:jf6Z40rw0
>>1

気が利くね。

AZS!

3名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 12:38:59.40ID:SC7Y858h0
平和だ
>>1おつ

4名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 14:42:56.92ID:tmVDOLWT0
何があったんだ?

5名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 16:41:36.53ID:HQQzJFGX0
Appleのインチキ隠しだろ。

6名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 16:48:31.95ID:SC7Y858h0
あんなたくさんのレスつけられるんだね、びっくりしたわ。
集団訴訟の件もね

7名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 18:16:15.20ID:HQQzJFGX0
それに不満持ってる客の相手させられるんだぞ。

8名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 18:58:54.84ID:SC7Y858h0
こわいわー。バッテリーの持ちのためとかあれは本当に必要なことなの?お客じゃなくても社員としての立場からしても、会社に不信感持ちそうじゃない?

9名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 23:19:47.23ID:HQQzJFGX0
でも、Appleは昔から会社の意向は絶対、な会社だし。ユーザーに対しても。
小さい会社なうちはそれで良かったけど、大きくなった今それやったら、ただの傲慢だわ。

10名無しさん@引く手あまた2017/12/24(日) 18:46:46.38ID:tLx+sJ/C0
>>8
機械制御ではよくやる方法ではあるんだ

11名無しさん@引く手あまた2017/12/24(日) 22:56:13.88ID:9hm0emZA0
ユーザーに説明なくやったのが致命的だわな。
今までと同じ意識でやっちゃったんだろうけど。
で、その後の見解が最悪。広報?がクソ過ぎる。

12名無しさん@引く手あまた2017/12/25(月) 09:20:11.06ID:Ia0vbRzi0
人事の電話って、何話す?

13名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 21:29:53.59ID:OeaTnSR00
研修後のテストってどんなことやるの?

14名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 22:41:52.59ID:mOe6oEZ10
>>13

研修でやったことに決まってるじゃない

15名無しさん@引く手あまた2017/12/27(水) 21:47:35.64ID:UslCbbvb0
年収って最初から400はナシか?

16名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 19:15:31.23ID:xCzwNZL+0
最初から400だったよ。
人によって違うけどね。

17名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 19:42:21.56ID:3J/pBn6F0
AHAは1度コールセンターでりんご業務してから応募した方がいいのかな?

18名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 20:58:03.25ID:XeaKLkQ30
>>17

なんとも言えないなー。
わかってる方がいいこともあるけど、一から出直しを前提とするから、変に経験者としてのプライドを持つならまっさらな状態の方がいい。

OSVの経験は必ずしも全面的にプラスじゃないと思うな。

19名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 22:18:57.62ID:/aMYSuRT0
正社員登用されたとして、その頃に年収20万上がるとかある?もちろん頑張り次第ですが。

20名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 22:19:58.82ID:3J/pBn6F0
>>18
なるほ。応募してみます。仲間になれたらよろしくです!

21名無しさん@引く手あまた2017/12/29(金) 02:46:37.91ID:PYfb9B1X0
最初から400にいっとけばよかったー
でも、内定の話だけで向こうから言われた額面でおっけーするのが普通?

22名無しさん@引く手あまた2017/12/29(金) 08:46:36.86ID:wabLPtsG0
>>20

健闘祈るっす!

補足すると、「OSVの時にはこうだったのに、今は…」って感覚を抱くとキツイかも?

それは自分に対しても変な足かせになるし、周り(同期とか先輩とか)からは「何、こいつ?」ってことになるからね。

23名無しさん@引く手あまた2017/12/30(土) 19:36:23.47ID:Bg3yopkK0
採用時の年俸って言われたまま了解だよね?
交渉した人いる?

24名無しさん@引く手あまた2017/12/31(日) 15:30:03.02ID:S62+fiYr0
>>23

まぁそれだけ自分に商品価値があると思えば言ってみるのもあるんじゃないかな?
俺は、まぁ想定レベルだったんでふたつ返事だったが。

イチローが「なんでそんなに頑張るんですか?」って聞かれて、「僕がいくらもらってると思ってるの?」って返した、正にそれを体現できるならばって感じじゃない?

25名無しさん@引く手あまた2017/12/31(日) 15:37:08.53ID:McK0LV9M0
どのくらいもらってるの?

26名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 15:28:51.85ID:EwXyLmRy0
まだ面接、結果待ちの人っていますか?

27名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 22:44:02.76ID:+UEK607l0
>>26

年越しで結果待ちってのはあるんじゃないの?

28名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 22:57:02.99ID:EwXyLmRy0
面接は一通り終わった感じなんですね

29名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 15:32:45.57ID:8eqWfUXQ0
キャリコネ見てて思ったけど、不採用になる人はどこか文章が変だったり、テクニカルばかり気にしてる人が多いよね。

30名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 15:34:13.04ID:8eqWfUXQ0
次の募集は初夏ぐらいからかなぁ?

31名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 14:48:52.91ID:gQ4vOqit0
テクニカルであってテクニカルでない仕事だからなぁ

32名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 23:04:16.02ID:luXfmawx0
入社前にやっといた方が良い勉強、心構え、スキルとかありますか?

33名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 16:14:04.01ID:SiXpbv/h0
土日祝日は勤務になるのに、休みとして国民の祝日があるのはどういうこと?
先輩教えてください

34名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 21:23:52.16ID:8MXviKW10
>>33

週休2日、それ以外国民の祝日分が振替休日になるってことでしょ?

35名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 01:27:50.23ID:y+RQm6Wm0
ここではいろいろお世話になった。無事内定をもらえたので報告に来ました。ありがとう!
同期になる方いるのかな?
オフィス環境が整わなくて、なんかそわそわです。
これからもよろしくお願いします。

36名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 22:51:29.84ID:R3njDQ420
>>35

そいつはおめでとう!
けっこう労働環境については写真撮って送ったりして専門の部署がコンサルしてくれる。
で、何か必要なものを買わなきゃいけない場合、ものよっては経費を負担してくれますよ。

37名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 07:48:26.28ID:xqJOpUa20
>>35 おめでとうございます。
ワタクシも、そのうち応募予定。

ところで在宅のみなさんに質問なんですが、業務PC一でネット検索は制限なしでいけるんですか?

38名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 19:55:26.67ID:J/UrJaEP0
>>37

私用ってことではなく、何か業務時の調べ物をって認識でOK?
私用は論外だからねw

いけるっちゃいけるけど、全部閲覧ログは会社側に残るよ。
あと、公式サイト以外情報ソースは文字通り公式見解でないからサポート時の根拠にはできない。
こんなとこでOK?

39名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 20:12:16.64ID:xqJOpUa20
>>38
ありがとうございます。はい、私用ではなく、あくまで業務のための外部ソース検索って意味合いです。

やはり、閲覧ログは残ってしまうんですね。いまはOSV所属なんで外部アクセス制限で
画像検索などで案内の参考にしたり、他社問い合わせのときの連絡先のために
ネット使えれば便利なのになと思ってたので、在宅のときはどうか気になってたもので。

40名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 22:22:21.67ID:J/UrJaEP0
>>39

38ですが、お役に立てて何より。
ただ、社内ページは結構充実してると思うので、大丈夫じゃないかしら?

あと、画面遷移とかの確認なら自分のデバイスの使用はOK。
もちろん業務機に接続はダメだけど。

というか、自分のデバイスで管理者や各部署への連絡や申請をすることもあるので、これは手元にあるのが普通という感じになる。

41名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 00:55:08.58ID:wdm4m9810
>>36-37
ありがとうございます!

オフィス環境の相談乗ってくれるんですね。いまから一人で悩まなくても良さそうですね。
ネットだけなんとか優先でできればなぁ。
補助って、椅子とかそういうものに使えるのかな?

42名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 00:56:15.26ID:wdm4m9810
個人のデバイスを使うのって抵抗ありますが、休みの日には連絡ないですよね?

43名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 01:51:53.53ID:oiLFYsUz0
>>42
休みの日はもちろん連絡なし。
成績管理以外では基本放置だよ。自己管理大事

44名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 10:07:05.90ID:f74HxEid0
>>42

会社や管理者から連絡ってまずないんじゃない?
例えば、シフト間違えて仕事ある日に休んじゃったとかでもない限り、聞いたことないな。

まぁ、デバイスの使い途は前述の通り案内中の画面遷移確認とあとは業務関連の確認コードの受け取りとかかな。

45名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 10:10:09.87ID:f74HxEid0
>>41

ネットの開通というかテコ入れは初期費用として補助はあるはず。
同期にそういう人いた。

椅子は補助ってわけにはいかないけど、作業環境を写真に撮って送って、専門の部署がコンサルしてくれる。
やっぱ社員の健康第一ってことで、労働環境をなるべくよくするためにって発想。

今使ってるのがいいか適さないかとか、こういうのが買うときのポイントとか実に丁寧に教えてくれるよ。

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