綜合警備保障(ALSOK)ってどうよ? その10

1名無しさん@引く手あまた2017/10/20(金) 07:55:22.26ID:JOJWYFbp0
綜合警備保障(ALSOK)はセキュリティー業界2位の大企業で、
東証一部にも上場してます。警備業界そのものはブラックですが、
中小零細警備会社に入るよりは相当にマシだと思われます。
薄給と言っても、ALSOKは平均年収は500万超えです。
現役社員、元社員は真実の情報提供を宜しくです。

綜合警備保障(ALSOK)
http://www.alsok.co.jp/
※前スレ
綜合警備保障(ALSOK)ってどうよ? その9
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1410832664/

128名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 06:50:38.19ID:XNQZ2Nt40
>>125
中途半端な地位までしか上がれないって何処まで?
初級の末端管理職(課長級)くらい?

129名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 08:09:42.88ID:fksVtYun0
>>125
警備以外なら中途半端より上いけんのか?
甘えんなよ

130名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 08:26:04.75ID:JhjvXVPM0
自己評価高いんだろ
でも身の丈にあったトコじゃないとツラいぞ

131名無しさん@引く手あまた2018/02/16(金) 12:55:25.74ID:2gyjC5OH0
>>125
大手は中途だと何処の会社でも早々に上にはなれないでしょ
増して、今の時代は昔と違い大学出はゴロゴロ居るから
新卒で入っても末端管理職になれれば良い方だよ
中途なら係長級や課長代理級まで良ければ上がった方だよ

132名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 05:08:31.78ID:Gr4K8ePO0
警備の人が足りないらしい
オリンピックが楽しみだ
足りない分どうするんだろうな

133名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 05:26:50.85ID:FDudY0EZ0
やむを得ない状況の発生ってことで
協定時間の上限を突破するんじゃないか?
社員は死ぬね

134名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 05:44:13.98ID:FDudY0EZ0
そうなると会社はアウトだし
それはダメだから警備ポスト数は可能な範囲に抑えるのが現実的になるかな

それでも会社は可能な限り最大限ポスト設置しようとするから
社員は超残業と休日出勤当たり前で過労死ライン越えが大勢出るから
社員は死ぬね

2020年は近年にない過労死者が出るかもね

135名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 06:22:50.76ID:GFMUaL3m0
>>132
マジで? それどこ情報?
わんさかある子会社から暇そうな奴を連れてくるだけじゃないの?
その『暇そうな奴』がいないわけだが

136名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 06:27:35.66ID:FDudY0EZ0
地方も長い残業が恒常的らしいから暇なヤツなんていないよ
協定の範囲でギリギリやることになって
過労死ライン超えが多数出て
過労死者が多数出ると予測

137名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 21:33:33.80ID:zZ04Rf6G0
五輪の短い間だけだし、死ぬ気で頑張れば何とかなるんじゃないのか
募集をもっと頻繁にかけるとかそういう話はあるのかな

138名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 21:51:21.52ID:UOan496G0
普段から残業は世間より多め
今月は少ないとか社外の人間に話せば
「えっ!そんなに!」って言われるレベル
オリンピック中ははさらに残業増える
オリンピックすぎても臨警ばっかで疲弊
そんな世界なんだよな

139名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 10:22:04.08ID:kijqKl9p0
>>133
やむを得ない状況とかいっても
人が足りない。はもう通用しなくなるそうだよ。

140名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 10:22:52.72ID:kijqKl9p0
>>137
死ぬ気でやって死んでますよ?

141名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 12:36:10.94ID:m7ENS1F10
>>139
どっちにせよ協定の範囲でいっぱいいっぱいやるよ
ということは今の協定だと過労死ライ ンスレスレか越えるのも可能なんだよね?
社員は死と隣り合わせだよ

142名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 20:33:52.40ID:kLQTnrgW0
>>137
超勤80辺りからあやしくなる
100するとたまに意識が飛んでる
140すると色々おかしくなる
それ以上超勤したことないけどオリンピックはそうなるかもね

143名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 20:52:11.44ID:vPs2uKm80
五輪の間だけの一ヶ月バイトとかで採用……じゃダメなのかな
長居されても困るだろうw 

144名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 21:09:34.27ID:QKpsljPr0
>>142
法改正が2019年
オリンピックは2020年
残業規制の方が早く来る

145名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 22:35:41.97ID:7OzuNUiS0
>>141
労働組合ないデメリットだろアホが

146名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 23:13:23.42ID:zQxI6NMo0
>>145
CSPか?

147名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 05:16:07.54ID:YJhkrkiU0
>>142
過去に残業150hちょいした事があるが、精神がハイテンションだったよw
ふっと気付くとハイテンションになってる自分に気付き、ヤバイって思った

残業150hちょいと言っても、日勤ベースの150hだから拘束時間は
330h以上だが、それでも警備よりは全然マシ
これが警備みたく、24hベースで残業150hとかだったら、拘束時間は
390hとなり多分、過労死していただろうな
IT業界だったから何とかなったが、警備業界だったら確実に死んでいたな

148名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 08:48:03.09ID:YJhkrkiU0
>>145
ALSOKも労働組合作れよ
ALSOKグループ連盟に労働組合あるから設立に協力してもらえばいい
設立のノウハウを伝授してもらい設立するのだ
本体社員数1万2千名の力を見せてやれ

労働組合設立すれば残業も減るし、定期昇給も1500円とかフザケタ金額でなく、
2000円とか2500円にはなると思うぞw

149名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 09:10:28.62ID:sxTTg6mQ0
基本給上げてくれない

150名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 09:39:55.00ID:YJhkrkiU0
>>149
定期昇給はあるでしょ
毎年1500円ほど

労働組合を設立して戦えば、もう少しは上がるよ
ベースUPは難しいだろうけど

151名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 10:40:16.56ID:D0HB7MGh0
みんな誰かやれよって思ってる

152名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 10:47:01.08ID:sxTTg6mQ0
>>151
だよな。
救世主が出てくることを祈る

153名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 10:52:38.06ID:YJhkrkiU0
ALSOK救世主伝説w

その名は.....

154名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 11:14:12.19ID:sxTTg6mQ0
>>153
救世主
北斗の竜太郎
https://youtu.be/bMON5idUjoA

155名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 11:28:59.98ID:YJhkrkiU0
>>154
くそワロタwww
面白いのをサンクス!

156名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 14:03:18.31ID:sxTTg6mQ0
>>155
救世主だっただろwww

157名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 15:34:48.22ID:sxTTg6mQ0
性器末救世主伝説Part2

https://youtu.be/0aWsKmO0lXw

158名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 20:12:08.55ID:o5/WGCyr0
この会社って、社員の制服は定期的に支給されないの?
ダチの弟が社員なんだが、申請してももう何年も支給されてないんだとか。
ボロボロの継ぎ当てだらけの制服で、ホームセキュリティの巡回してるってよ。
因みに近畿地方の某支社。

159名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 20:20:49.09ID:a1wR6GkY0
先輩が昇給額400円とか言ってたぞ

組合は作れるもんなら作りたいけど、頭が良くないとダメだろアレ

160名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 22:05:04.60ID:OHnb5hv10
警察OBの作った会社だから永遠に無理とおもう

161名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 09:32:13.88ID:3+XsH+0g0
>>159
定期昇給400円ってマジすっか?
ALSOKは1500円だと思っていましたが

勤続年数が長くて階級もある程度上で基本給が
高くなってきたので400円とかなのですかね?

子会社の日本ファシリオとALSOK双栄に労働組合有るので、
そこからサポートを受けて組合を設立すれば?
同じグループ(連盟)会社だからコンタクト取れば、
取り合ってくれると思うし、ご教授願えると思うけど

162名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 10:09:17.87ID:SUXRruJv0
最近のびてるなぁ。

163名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 12:18:43.06ID:LJqLdSGU0
買収した子会社だろ名前からして

労組なんて作ったらさらに36協定で過酷になるやん

164名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 18:12:15.07ID:dyOqOIQh0
労働組合があり、労働組合に加入することで
労働組合法が使えるようになります。

165労働組合法2018/02/22(木) 18:16:39.93ID:dyOqOIQh0
昭和 24年法律 174号。憲法 28条の保障する労働基本権を基礎に,労働組合,団体交渉権などについて規定する法律。現行法は 1945年 12月に制定された旧労働組合法を全面的に改正したものである。
労働基準法,労働関係調整法と並んで,いわゆる労働三法の一つ。労働組合法は,労働関係における両当事者の対等な立場を確立するため,労働組合の行う正当な争議行為,団体交渉その他の団体活動に対する刑事免責 (1条2項) ,民事免責 (8条) を定め,
労使間の団体交渉の結果締結される労働協約に特別の効力を認めた。また,使用者の労働組合に対する干渉や団体交渉の拒否を不当労働行為として禁止し (7条) ,
そのための労働委員会の組織と権限などを規定しており (19条以下) ,日本の労使関係にかかわる法律の中心となっている。

166名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 19:20:41.94ID:dyOqOIQh0
簡単にクビにできなくなる。
パワハラしたやつを雇い入れた会社を攻められる。

167名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 21:19:40.40ID:BGnVRdr20
>>161
そんなに長くないヒラ警備員
ただ単に警備長からの覚えがめでたくないだけかと

168名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 05:09:29.43ID:p2a1Y6Mq0
>>167
なら警備長殿からの評価、査定を悪くされてるってことだね
嫌われてなく、普通にやってれば定期昇給1500円?

移動か転勤になって違う上司になれば評価も普通に戻るかもね

169名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 06:59:08.38ID:sV/tzQRN0
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
 90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
 防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
 創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
 防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
 不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
 私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
 防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
 ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい(現在スレが荒されてますので、テンプレと87の連絡先さえ確認して頂ければokです)
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/1-87

170名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 08:04:16.76ID:7sQJpiwS0
>>159
いつまでも過労死の恐怖を背負って働かされるのか?

171名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 10:25:42.55ID:p2a1Y6Mq0
>>158
>ボロボロの継ぎ当てだらけの制服で、ホームセキュリティの巡回してるってよ。


それってネタでしょ?俄かには信じられんな
かなり儲かっているわけだし
本当だとするなら某支社長がケチで独断と偏見でさせてるのかも
この時代に継ぎ当てだらけなんてホームレスでもみないわ

172名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 12:20:11.33ID:7sQJpiwS0
>>171
ケチッてるようだぜ

173名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 15:51:22.06ID:vAW8W7qy0
>>171
ガチやで。
何故かもう何年も新しい制服貰えんらしい。
それどころかサービス残業させられまくりで、隊長(?)の事務作業をさせられてるらしいで。
24の後に7時間サビ残とか。
これ殺しに掛かってるやろ。

超絶ブラックで何で辞めんのか不思議に思う。
俺なら労基爆弾投下した上に辞めてやるわ。

174名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 17:36:38.82ID:7sQJpiwS0
>>173
証拠取れよ。

175名無しさん@引く手あまた2018/02/24(土) 09:57:55.14ID:0MXjNTGB0
>>172 >>173
それってさー、支社長とかが自分の支社の成績、利益率を上げる為に
ケチってるだけなんじゃないの?
事業部長や支社長とか支店長ってのは準経営職だからさ
利益率を上げたら、会社に貢献したとして支社長の評価が上がる
評価が上がると更に上に上がれたりする
事業部や支社の売上げや利益を上げられたら昇任はしやすくなるからな
地方とかだと、頑張っても売上げを極端に上げることは難しいのが現実
だから、色々な細かい所をケチって利益を上げようとしてるだけの気がする

176名無しさん@引く手あまた2018/02/24(土) 10:02:47.22ID:0MXjNTGB0
巧く行けば、評価が上がり取締役になれたりする可能性だってあるからな
取締役に抜擢されたら、社員の様に定年とかがないからね
しかも、ALSOKの取締役の年収はバカ高いから、支社長とかは躍起になると思うね

定年が無い立場になれば、毎年楽して年収4000万とかになるわけだ
同業他社でも、取締役になってもそんなに貰えないだろうからな
CSPの社長職だって年収は僅かに3000万だ
ALSOK取締役の年収は極端に高いので、一流企業並みの年収だ

177名無しさん@引く手あまた2018/02/24(土) 10:09:02.71ID:0MXjNTGB0
気持ちは分からんではないが、そんなケチなことをしていては
会社の評判だって悪くなるだけだ
お客さんは、ちゃんとみていると思うよ
天下のALSOKが継ぎ当てだらけの制服を社員に着させている
客はあの莫大な金を掛けてる、アフォーなCMを見ている

この物余り、供給過剰な贅沢な時代に会社の顔でもあり看板でもある
ALSOKの制服が継ぎ当てだからけで、
客先に出向くことの意味をよーく考えるべきだよ
恐らく、ALSOKの取締役連中は某支社のそう言った細かいことまでは
把握していないと思われる

これがバレたら、某支社長は処罰を受けるか、厳重注意を受けるだろう

そんなセコイ、ケチった節約をしているようでは、その支社は売上げも
現状維持で極端に伸びることはないと思うよ

178名無しさん@引く手あまた2018/02/24(土) 10:21:42.73ID:0MXjNTGB0
何より、現業社員のモチベーションが上がらない!!

例えるなら、必要な経費をケチってる売れないキャバクラみたいなもんだ
社員(キャバクラの従業員スタッフの事)は店の売上げを上げようと
必死になって働いているのに、店のオーナーは必要なものまでケチって
金を掛けないから、売れるものも売れず負の連鎖になっていく

従業員スタッフが給料が安くて継ぎ当てだかけのスーツを着て接客して
いたら客だって、この店は大丈夫かと疑うだろう
キャバクラも接客業でサービス業だ
接客業は顧客満足度の追及を必死にやっているからな
ALSOKだって同じサービス業なわけだから、肝心の制服がボロボロで
みすぼらしかったりしたら顧客だって、ALSOKにセキュリティー任せて
大丈夫か!?となるのが当たり前だろう

キャバクラでケチりすぎている店はやはり売れないし、売れないからこそ
足元をみた安い客に値切られて安く飲まれてしまい、
結果売上げも上がらず利益も上がらないから、良質なキャバ嬢を雇う事も
出来ず、質が低いからこそ質の低い顧客しか来ないと言うことになる

売れないキャバクラは目先の売上げや利益だけを追求する
ALSOKの某支社の支社長は、
売れないキャバクラのオーナー社長か店長(雇われ)みたいなもんだな


ちな、元ALSOKの社員で退職後にキャバクラで働きオーナー社長に
なった人物が現実に存在している
その人物は不当に従業員スタッフやキャバ嬢から搾取し、
自分だけ儲けて、今や総資産は1億を軽く越えている身分になっている
その人物は、そのキャバクラで働いた多数の者達から嫌われているがなw
初期の立ち上げスタッフ達は揃って元ALSOKの社員達だった

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