探検
２１歳無職でもビルメンになれる？
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そうなんですね。
あとの人生も考えて公務員を目指したいんですけど、
落ち続けた時のことを考えると職歴も作っておきたいです。
他の人は公務員に集中したほうがいいと言いますが、怖いです。
ちなみに筆記は通ります。
今試験中です。
どの地域でも、給料も変わらないし
絶対なくならない職業だぞ
やりたくないお仕事です。
女性の中に飛び込むのはちょっときついですね。
看護師なめるな。
看護師なんて、世界三大重労働の一つだぞ。
おまえがなれよ。
折角資格とっても
どうせ1年以内に辞めるだろうけどなw
ただ、面接に呼ばれていってみると・・・
「求人票にあった案件は他の人に決まりましたので、代わりにこの老朽病院で・・・」
と、まるで悪徳不動産屋の釣り物件の手口がまかり通っている
独立は使い捨て奴隷としかみていないチンピラ
入社日当日になって雇用契約書（保険約款の如く、極小の文字でびっしり）をみせて、その場で捺印を急かす
求人票と違って賃金や現場、職位（契約、正社員、パート）がデタラメなのだ
とりあえず、いつ炎上してもおかしくない老朽物件を6現場で選任させよう
まさしく、警察のガサ入れ時の逮捕要員である裏ＤＶＤ店の店長と同じ扱い
高卒枠の公務員試験21まで受けたけど受からなくて今ビルメンの資格勉強してる
メンテナンスの仕事結構楽しいし
ボイラーなんかの資格とか取れたり結構充実してるわ
とか、せせら笑ってたビルメンが現場が解約されるのと同時に全員が解雇されるのは笑えるよなｗｗｗ
現場の物件オーナーにしてみれば、労基にガサ入れされた業者にそのまま請け負わせる訳が無いからな
中小零細の独立系だと即座に事務所をたたんで、離職票どころか賃金さえ未払いで逃げるから、たちどころに残ったビルメンは困窮するｗｗｗ
所帯持ちビルメンだと一家心中とかするかもｗｗｗ
最愛の妻子を手にかけるとことか、面白すぎだよｗ みてみたいよなぁｗｗｗ
新入りビルメンと街金の連帯保証人になるように脅しまくってたビルメン爺がハンマーで殴り合いのケンカだよ
どっちが悪いとかそんなことはどうでもいいから、新入りビルメンには辞めてもらったようだ
とりあえず、いつ炎上してもおかしくない老朽物件を6現場で選任させよう
まさしく、警察のガサ入れ時の逮捕要員である裏ＤＶＤ店の店長と同じ扱い
緩和ケア病棟とかで余命宣告されている患者さんと雑談して生まれ故郷が同じだったりすると相手
の顔とか声とか覚えてしまうものだ
そうなるとその日が来ると夢枕に立つんだ…そしてその日を境にして亡くなった患者さんの幻影や
幻聴がするようになる
別に怖いとは思わないが、毎日のように患者さんと出会いと死別を繰り返していくと、一人で多く
の亡霊を抱え込むようになる
怨霊的なオーラを放つのか歓楽街とか歩いてもキャッチとかスルーされる
転職の履歴書写真を撮っても数体の亡霊が必ず映り込むから、写真館から断られる始末だ
築浅オフィスビル2週間分の労働が老朽病院1日分の労働に匹敵する
それで賃金ほぼ同じ
指のささくれに糞便が付いたけどもしかしたら感染したかもな
感染病棟の病室から吸引する患者の痰の貯槽のボールタップ交換するときに
貯槽内の痰が盛大に顔面にかかったんだよ
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
6OYAOUHDLD
有休消化が開始中の為、他部署から欠員応援者がやってくる
今月はさみだれ式に6名がインフルエンザ仮病で寛解まで3日+出勤停止7日で10日休んでいる
他部署応援者は別物件への新入社員なので予防接種なしでやってくるから、1週間も経たずに
インフルエンザ感染で去っていく
まるで、戦場のようだｗｗｗ
なのでビルメン常駐も2名体制となり、多くのビルメンが年末年始を…ってならないんだよｗｗｗ
年末年始はショッピングモール等の商用施設に応援に駆り出されるから、休む暇なんかない
これで手取りは12万円
21歳てことは高卒だろ？
早く早慶以上の大学いけ。
早慶以上なら3年以上遅れでも大企業入れるよ
今はブラック企業対策として、応募者が要求すればデータベースにある事業者ごとに
報告があった過去のトラブルを開示してくるからな
データベースは全国のハローワークと労基署を一元化して管理しているから、10年前
の賃金未払いのトラブルまで開示してくる
なので、転職エージェント経由の求人案件であっても、ハロワで事業者を調べて回避されるかもな
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
時間が許す限りハロワで求人検索と応募を繰り返さないと生活保護を取り消されてしまう
3親等以内の親族に役場から生活支援の打診されるのは屈辱だな
社内規定違反のマイルール
1．開帳賭博チンチロリンの強制参加
２．賃金の25％を副所長へ上納
３．副所長の闇金借金の保証人
４．つまようじボーガンでのリンチ
稼ぎを家計に入れてもらえないと暮らしていけないぉ
30代でも来ちゃダメ
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ
独立系のビルメンはよぉ〜♪
妻帯者は嫁と娘をソープに沈めてよぉ〜う♪
稼ぎを家計にいれないとよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪
独立系のビルメンはよぉ〜♪
独身者は実家で老いた父母に寄生してよぉ〜♪
父の年金から小遣いせしめてよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪
ハァ
社会保険も無ぇ♪ 雇用保険も無ぇ♪
資格手当もそれほどもらって無ぇ♪
労災も無ぇ♪ 年金も無ぇ♪
作業服は 毎回お古がぐーるぐる
アヤ 朝起ぎで 呆けジジイ連れで
二時間ちょっとの巡回点検
工具も無ぇ♪ テスターも無ぇ♪
営業は1年に一度来る
俺らこんな独立いやだ 俺らこんな独立いやだ
系列へ出るだ 系列へ出だなら
銭(ゼニ)コ貯めで 系列でベコ(牛)飼うだぁ♪
>>45-46みたいな人になりたいのなら止めはしないｗ
たまに月末締めの翌々々月とあるｗｗｗ
この場合、働き始めて4ヵ月経ってから最初の給料日になる
こういったブラック企業は退職したら、残りの賃金は絶対に支払わないからな
>>48みたいにつまらないコピペをアチコチに貼って悦に入るような人になりたいのなら止めはしないｗ
他業種で使い物にならず流々転々と彷徨った末に流れ着いた
のだから、爺ともなれば性根は腐りきっていて当然だ
表向きは嫌われないように振舞うのは常識
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
賃金報酬も他の現場の倍額にしないと絶対に割に合わない
そもそも、病院職員同等の防疫研修を受けさせないから、
完全に使い捨ての奴隷という扱いなんだけどな
商業施設もな
なっといたほうが良いよ
ビルメンは、最終手段だ
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
WR7TY
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1527725301/
そこのサルバシゴで登ると登山用語でのオーバーハング状態になる
落下防止のガードレールなんて無いから、足を滑らすと宙ぶらりん状態
腕力なければ建屋屋上から15ｍ下のコンクリート床に叩きつけられるだけだ
独立系の常駐物件はこんなのばっかしだ
半額以下の賃金でビルメンに移籍を強要する営業担当
そうやって、割と普通の人間関係と労働環境とやらが、
根底から破壊しつくしていく
それが独立の活きる道
独立は人手不足じゃなくて金不足なんだよ
だから人材を雇うお金もない
それを人手不足という言葉で濁してるだけ
系列のビルメン会社の「金はあるけど人材が足りない！来てくれたら優遇するよ！」
ではなく
「金がないから人材を雇えない…どっかからタダ同然で働く奴隷が降ってこないかなぁ」
というのが本音
だから独立は売り手でもなんでもないただの痩せ餓えた奴隷市場
冷凍ショーケースは内部に溜まった霜を除去する作業を深夜から明け方にかけて行う
まず商品を撤去して冷凍庫に保管、冷凍ショーケースを分解し溜まった霜に湯をかけて溶かしていく
湯は給湯器からバケツに汲んでかけていくから時間がかかる
冷凍ショーケースを組立て商品陳列するまで2時間かかかる
この作業を3〜4回繰り返す
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1529316977/l50
「弊社がこの現場を受注しました
皆様を弊社で雇い入れる用意があります
尚、半額で受注しましたので、賃金報酬も半額という事でｗｗｗ」
恐ろしいのは警備、清掃、設備管理を請け負っていたビルメン会社の現場を設備管理だけ激安受注で奪い取った場合は警備と清掃が敵に回るｗｗｗ
本来は警備や清掃がやる業務まで押し付けてくるし一切協力しないし業務連絡も一切ない
下手すると全てのテナント店幹部（責任者）、外注業者からも総スカンされて四面楚歌状態ｗｗｗ
人生捨ててるに等しいな
せっかくのチャンスが
勿体無いわ。
とか、せせら笑ってたビルメンが現場が解約されるのと同時に全員が解雇されるのは笑えるよなｗｗｗ
現場の物件オーナーにしてみれば、労基にガサ入れされた業者にそのまま請け負わせる訳が無いからな
中小零細の独立系だと即座に事務所をたたんで、離職票どころか賃金さえ未払いで逃げるから、たちどころに残ったビルメンは困窮するｗｗｗ
所帯持ちビルメンだと一家心中とかするかもｗｗｗ
最愛の妻子を手にかけるとことか、面白すぎだよｗ みてみたいよなぁｗｗｗ
解雇上等が前提なんで一升瓶片手に酒盛り宿直は毎度の事
気に入らない新人は集団でイジメて叩き出す
それをしないのは強欲経営者が諸悪の元凶
ナマポ並みからビタ一文も賃金上げずに人手不足とよく言ったものだ
新しく買うフェラーリの事で頭がいっぱい強欲社長をなんとかしろ
増築や改築などで配管、ケーブル、管、ホースが何十本も縦横無尽に走り回ってる
ちなみに業者呼んでも、業者もこんなの分からねえとサジを投げる
だから結局自分で完工図を調べてやらなきゃいけない
その完工図も増築や改築してたら迷路やパズル、結局現場で一か八かで調べるんだが
現場からは「患者がいるときは入らないでください」で脚立持って入れない
しかし急かされて一刻も早く直さなきゃいけない
ソースは俺
ちゃんと辞めていったのならば問題ないけど在職中に逝去した人の作業服を使い廻しするのだけは止めてくれ
特に作業中に絶命するまで着用していた作業服だけは着たくない
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