★★★ビルメンテナンス（設備）Part290★★★
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
スレを立てるときは一行目に
!extend:checked:vvvvv:1000:512
を入れてください。
前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part289★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506694375/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場（新築を含む）
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
■監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
■ビル管理の他にマンション管理もやっている（会社として手を出しているのも含む）
■偽装請負状態である（元請が直接雇用しなければならない「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています）
＜＜上記の現場を避けつつ、かつ出来ればこだわりたい現場のチェックポイント＞＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○3～5人の現場（※小
規模、小綺麗で人員の少ないビルを狙えって事） ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は
外注 ○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、
ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い ○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・
職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず ○制服の形・色が変でない ○常駐は地上
窓付き ○待機中に資格の勉強可 〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・
TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える ○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属
される）。ビルメンは現場が全て。これが真実であり現実です。 299名無しさん＠お腹いっぱい。2017/10/06(金) 00:31:49.31>>303
現場設備員は全員がそんな人達
最初から目指して来た人なんて一人もいない
何で俺がこんな安い給料で、こんな作業服を着て、こんな奴らと、こんな仕事を、と思っているから
それでも普通はお互い我慢しながら揉め事を起こさないようにするものだが、そういう我慢が出来ない人も少なからずいる
仕方がないんだよ 今の病院ビルメン求人の状況
「助けて！助けて！
どこかに最低賃金で命を懸けて働いてくれる救世主の奴隷はいませんか！」 優待でおこめ券もらったんだけど、
勘違いした嫁から殴られた。 >>5
頑なに賃金だけはあげないよなw皆でボイコットしようぜ！ 元々、他社の請け負ってる現場を超絶的激安受注で奪ってきたから、従業員の賃金が払えないんだよ
決してこんな求人に応募してはいけないよ
そのうち、現場を撤退してまともなビルメン会社が適正な価格で請け負うから、それまで待つんだよ 直雇用も今までのゴミ金額に味をしめててオフィスビルより条件悪いとかザラw ちょっと無知なんで教えてください。今はビルメンに限らず人手不足らしいけどこれって2020年
のオリンピックまでなのだろうか？それとも人口減少でその後も続くのだろうか？
バルセロナにしても北京にしてもリオにしても五輪景気とか言われてその2年位前がピークで
その後は失速または緩やかに景気が後退したと言われている。東京も同じような道を辿るの
だろうか？であれば今年来年の求人の多い時に転職しようかと考えている。
どうなのかな？ 1乙
北海道最底辺ビルメン会社リスト
[最底辺四天王]
北菱産業埠頭（キングオブBB）
365日求人募集のハロワ大常連、求人内容はよく見ろ！
例 北菱 6000円（日給）
最低賃金 6480円
セイビ札幌
オーナー複数物件除雪有大奴隷
ダイケン
調整手当でごまかし
旭観光
アルバイト(笑)深夜勤手当てがないぞ！
すすきの自社ビルまぁ察してくれ
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(ビビって36協定)
太平（湯呑み笑）
キタデン（魚臭い笑）
テックサプライ（給料あがらないがよろしく）
その他
※暫定なんで変動あり >>10
これまでなら団塊世代の退職でますます人手不足と言いたいとこだが、自民の派遣押しやこの業界だと特に定年後再雇用で安く労働力を確保してるから、後でもなんて考えず優良案件があったら申し込んで受かったら考えるくらいが良いと思う
いざ転職ってなっても若くてハイスペックじゃないとなかなか希望の仕事に決まらないし マターリしているというからビルメン始めたが点検と作業で一日10キロくらいビル内を歩いてて身体がキツいんでもう辞めたい
982 返信：名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟｯｯ Sdda-gmZb)[] 投稿日：2017/10/09(月) 21:14:01.34 ID:c9Y4rwcfd [2/3]
>>903
そっか～オーナー作ってくれたんだ。
俺、作らされてるんだけどさ、設置年月日とかははまだいいんだけど、フロン充填量とか書いてある室外機の銀のかみがもう読めなくなってて、水掛て一瞬見えるのを繰り返して調べて作ってる。
もう、やだ…。
俺もやったｗ
オーナー側はどっかから整備大腸の雛形探してきただけで調査は全部俺らがやった
名板？が日光に日焼けしてもう見れないのなｗ
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年収が提示されてビックリした
今の1.6倍強だった
でもやっていける自信が無くて断ろうかと思っている
ボーナスが2年間寸志って言われてるのも気になるし
2年続けたらボーナス通常になって年収本当にさらに上がるんかな？
4ヶ月分支給とか言ってたし 戸田のステマも多いね。定期的に出てくる。
あそこは現業は契約でしょ。本社だけ正社員。 >>20
正社員採用されて一回目のボーナスが寸志とかだとわかるけど、
2年間寸志とか聞いたことない。
他にも内定取れそうなら止めたほうがいいよ。 >>21
なんか業務の管理をやってもらうって言ってたわ >>22
そうだよね
2年寸志ってどういう事？とは思っていた
社員を蔑ろにしてるんじゃないかな？とブラック臭はしている
大変そうだし ゼネコン系だけど、親に不具合があるから対応してっていっても
お前らの管理の問題だろで一蹴されるから余計な仕事が増えて困る。 普通は1年で上げてやるもんだけど、
「2年」の根拠がないことも無い。
ビル管受験で提出する証明書もらってドロンする奴が多いから、
その後も残るのか、それとも、残らないのか、
見極めるのが2年という区切り。
この業界に来る奴って、給料だけで留まるような人間は少ないから、
大した歯止めにもならんけどな。 >>26
給料少ないのは分かっているから、楽であるとか人間関係良好とかが
残る要因なのかも。 それな
定年まで勤め上げても退職金なんて微々たるものだしな
現場異動を拒否して会社辞めるのが多い気がする
独身が多いから身軽というのもあるのかもな こないだ辞めた独身高齢さんは
１年で辞めて半年無職で旅行みたいなの繰り返してるらしい
３ヶ月は失業手当で暮らすから余裕だって
長くいても昇給も昇進も賞与もほとんど一緒だし
長くいると責任だの教育だの面倒になるからそのくらいで辞めるのが
ベストらしい。仕事はできる人だけど電験はなかったな。ビル管はもってた
底辺独立で我慢しても何のメリットもないもんな。ちゃんとした会社なら損だけど 系列だけど孫会社、リクナビとかでまぁまぁ頻繁に募集してる、1日7.5時間だけど年間休日108日…こういう会社ってキツイ可能性高いですかね？
年間休日120日以下で募集してる所はキツイところ多いって聞いたんですが、、、 ある程度の資格があれば高齢でも採用されやすい業界だから定年後も働いたり転々と細く長く生きている人多いよば
前いた爺が良く言ってたな
ビルメンはセーフティネットみたいなものだから若い内はビルメンやったらダメだって >>30
会社云々よりも正直な所現場によるとしか言い様が無い
ただ頻繁に募集かけているというのはビルメンに限らず人が定着しないブラックじゃないか？
孫会社なら系列でも独立と待遇面では大差無いのでは？ 108日でも仮眠時間がそこそこあって、有給がちゃんと取れれば、日中にプラプラ出来る時間は多い
使える金は無いけど 前スレ>>985
そもそも、うちの建物が建ってから２０年以上が経つけど、フロンのぬきさしなんて
厨房の冷蔵庫で１回やっただけなんだが・・・。
整備台帳なんて５分で作れるぞ。
フロンが漏洩してたら、修理及び充填は１回までしかできない。普通は機器自体を買い換える。
機器を買い換えたら、古い機器のフロンは全て回収、新しい機器のフロンは全て充填扱いとなる。
だから、名盤みれば、どれだけもれているか、どれだけ充填しているかなんてすぐにわかるよ。 >>32>>33
108日だからどうこうじゃなく、頻繁な募集とかの方がヤバイ可能性高そうなんですね、、、
その会社の評判とか過去スレ読むと、給料安いけどボーナスがかなりいいみたいな感じのようなので気にはなってますが、もう少し調べてみようと思います。 ビルメンの退職金ってどれくらい？ ２０年勤めたとして・・・ >>30
ひょっとして東京海上？数年前までいたから分かるよ 今の時代まったり現場なんてないだろうけどスカウトから来るのは激務確定だろうし、
ほどほどの年収でほどほどの仕事量がいいんだけどな。
デパートとか病院みたいに人を人と思わない扱いだけたは避けたいが、、 >>36
普通は勤続年数×基本給。
自己都合退職だとこれに×0.3～0.7される。 >>37
いやアール·○ーです、、、
東京海上ファシリティサービスも気にはなってるのですが、どういう感じでしたか？ >>41
時給1000円分足りなくないか？
しかもパート(笑)
病院勤務、電気主任の責任も負わされて890円は割に合わんわ～
クソみたいな求人だなw >>42
その時給・・・
県の最低賃金ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>41
の求人は9月30日で締切で多分誰も応募してないはず。
何十円か時給上げてまた出て来そう。
外部委託する金も惜しいのでパート募集なんでしょうが、電験持ちの痴呆老人を騙して連れて来る以外ないよ。 電験？知らないけど誰でも簡単にとれるもんでしょ？ぐらいの認識なんだろう
もしくは電工と電験ごっちゃになってるとか 経験に電験三種以上って書いてるから本当は電験二種実務経験者が欲しいけど妥協して電験三種と書いてるのかね？ 最低賃金で電気主任技術者を呼び寄せようとは、まるで特上の握り鮨を出前させておいて、10円しか支払おうとしないクソDQNのようだ >>41
それってさ、完全にこの業界にいるやつらのことなめ腐ってるよね。 >>50
どこの病院もビルメンの賃金上げるくらいなら潰れた方がマシってスタンス 前スレで人が来なければ病院も待遇上げるだろって書き込みあったけど
なぜか上がる気配はない。
まだ上げる時期ではないと思ってるのか。 >>50
ここの事務職の考えなんだろうね、作業服着ているような人種は低賃金で充分と思っているよ、普段は雑用メチャクチャさせて、いざ事故が起きれば責任者として責任取って貰えば良いやみたいな。
夏の神奈川で１週間以上も停電させたのは同じ系列の病院。
しかし事務職で採用されている人は平均30歳で500万、40歳で700万とか書かれていた、他の掲示板で。 事務ってなんだよ 医療事務なんかはビルメン以下の糞時給だぞ 管理運営とか言えや あー平和過ぎてヤバイわ～
朝からのネットサーフィン飽きた
そろそろ資格の勉強しないとな～ 強欲な病院経営者の為に電気主任技術者を選任できなくなるとどうなるかみてみたいな >>38
うちの現場はまったりかつ日勤のみの１人現場だよ。ハロワで見つけた。
前任者は警備員と仲が悪くなって、辞めた。俺は仲良くやってる。
ポストに空きが出るのは、必ずしも激務が原因とは限らないよ。人間関係が原因のケースも多い。
そして、人間関係に問題があるケースでは、必ずも残った人に原因があるとは限らない。
うちの現場みたいに、辞めた方の人がちょっと人間的に問題があるというケースもある。 オフィスビルの設備管理？よっしゃ応募したろ！
病院にいってもらうンゴｗｗｗ
商業施設にいってもらうンゴｗｗ
ワイ困惑（コナミ感） >>59
どこのブラックも釣り案件で釣って「その案件は採用が済んでまして別件で良ければ内定を」って作戦がトレンドみたいだな >>60
数うちゃ当たる作戦でガチのオフィスビル目指すしかないで・・・ オフィスって言っても百貨店に手を出している会社だと大変だぞ。
3物件の管理で点検が毎日たくさん重労働で、残業、早出がかなりある。
百貨店の現場よりはそれでもマシだがな。 転職一発目からオフィスビルだった俺は運が良かったらしいな
その前にホテルでビルメンやって死にかけたが オフィス１ヶ月で辞めた、あんな所いたら頭腐る、ずーっと待機待機待機待機 >>59
まさにオレ
激務とパワハラきちがいオヤジのコラボ
誰かが逃亡した現場に押し込まれる
年中募集している >>60
ルアーで釣った魚を唯一の自社請け複数人オフィスビル養殖池に投入
5～6ヶ月経って野生に戻れなくなった頃を見計らい系列下請けソルジャーや欠員ホテル(定員でも回らない)というドブへ放流
餌の少なさや劣悪な水質で3年持てば良い方
稀に偶然引っ掛かった大物を小さい金魚鉢に入れてメダカの餌で飼育しようとして失敗したり
稚魚の育成を試みて全滅させたり
海水魚を淡水に入れてダメにしたりしている 地域冷暖房ってビルメンなのかなんかちがくね
各設備の点検だけで1日中終わったわ
覚えられんしんどい まぁ、６ヶ月なら失業手当出るから辞めどきじゃない
百貨店や病院で半年も居れば、経験としては同業なら認められるだろ 零細独立「嫌でも続けろ！死んでも現場に食らいつけ！」 オフィスビルは書類作りさえ得意なら本当に楽だよ。
省エネ関係と停電作業の手順書くらいか、ちょっと面倒なのは。 >>72
自分の現場にオープン数年の大型複合ビル（20数階、延床10万㎡クラス）にいた奴が異動してきたんで
いろいろ聞いたことがあるけど、一番驚いたのは宿直の人数が一人だった事。
1階に10店舗ぐらいあるだけで上全部オフィスだからで夜とか殆ど何も起こらないらしい。
今のオフィスビルってそれぐらい楽なのかよと羨ましかったな。 オフィスビルに3年いるが
もし俺が採用する側ならビル管と4点あっても
俺みたいな奴は採用したくないわ
検針と蛍光灯交換以外何もできない 自家発関連の点検覚えたら面接で言えるレベルなのか？ >>79
メーカー並みの点検ができたら言えるな。
ビルメンでやるような点検は誰でもできるぞ。 >>73
体感的には激務現場半年で楽な現場2年分くらいだな
オフィスビルにいた先輩達にすぐ追いついたし、追い越してた分野もあったから
オフィスビルは腐るところじゃなくて勉強するところだ
激務現場にいた頃は資格勉強もあまりできなかった 試験的に動かしたりとかもあるらしいな、俺はまだやってないが
タンクの点検はあったな オフィスビルってビルメンのゴールじゃん
オフィスビルで勉強してどうすんのｗ
どこに転職するつもりだよ 疲れたよパトラッシュ、お休み～
この仕事してから10時ごろに寝るようになった 共用部にトイレが無いオフィスビルなんか、
クソ抜きすらないだろうし、
全照明LEDだろうから玉切れもない
巡回点検以外にすることあんの？ 最初に入った現場ではどんなにキツくても
2年勤めてビル管の受験資格得てから
ドロンがベストですかね？ オフィスビルもやったことあるけど、新築一万㎡クラスだとほとんど管理人みたいなもん
掲示板に案内貼ったり、入退館受付とか業者点検の日程調整とかしかない
LEDだから球切れも無いし、空調はEHPだからテナント任せ
多少古いビルの方が営繕知識は身に付く 今の病院ビルメン求人の状況
「助けて！助けて！
どこかに最低賃金のパートで命を懸けて働いてくれる救世主の電験とビル管持ち奴隷はいませんか！」 ビルメンの1日とかネットで見たがほぼ待機じゃねーかクソが割に合わねえ
1日中点検でプラント内駆けずり回るとか聞いてねえ >>90
病院で主任技術者しているけど、仕事が大変な事より、過失があり停電させたような場合で患者が死亡した場合で患者の家族から訴訟を起こされた場合は、病院として対応するのではなく個人で後の処理はやって下さいと言われているので、給与の割に全然合わない。
勿論、医師や看護師もそのようになりますが、給与が全然違いますからね。 >>91
点検で駆けずり回るならええやん
対応で駆けずり回るほうがきついぞ
事案にたいして速報だの報告書だのと >>85
そのゴールが永遠に続けば、なぁ…たぶん俺の現場は県内有数の楽さだ
だが、クソ現場はムカつくほど続くが極楽現場は突然終わりがくるもんだ
だから切られても次の極楽現場に行けるくらいの資格と知識は用意しときたいのさ >>95
しかもそれが対お客よりも対社内向けの方がいっそう面倒だったりするしなｗ ブラックオフィスビルうちは
給料300以下にも関わらず上級資格もちが入ってくるのは
ネットの影響がでかいんだろうな。都内店舗なし綺麗なオフィスビルだから
あたりと思ってやってくるんだろうがあっというまにバックレる
何度も何度も募集でてる時点でブラックと気付けよ
数人枠の優良オフィスビルでそんな辞めるわけないだろ >>99
げぇ、病院で雇用され病院の設備運用してるのに個人の責任にされるの？
賠償もだが裁判で疲労するな。それは負えん。俺は適当なとこで辞めるな。 >>98
うちも大手系列オフィスなんだけど頑張って資格取って来た若者が光速で消えていくｗ
「清掃が足りないので今月から設備が入ることになったんだよｗ」つったら消えてったｗ警備も兼任してるからそりゃ辞めるわな
まぁこんな業界さっさと辞めて正解だが、設備員だけだと収支１００％赤字だし、
業界自体が清掃からピンハネした売上で持ってるから清掃がいなくなったら会社終わり うちもオフィスだけど、老害が二人居座ってる
物事を小難しくする爺と、ひたすらマウンティングする爺 >>100
もし、そいつがハロワ求人で入社していて、ハロワに実態に偽りアリとかクレームいれると、
ハロワでデーターベース化されて、これから先オタクの会社の求人応募する人には職業相談
の場で告知するようになるよ 現場アタリハズレもネット情報だけで判別するの不可能だから入ってみるしかない
結局は運次第 うちのジジイは仕事まったくしない。有休も月３日は取る
でも電話はとらない
球替えと点検だけやって帰宅してくよ
まさに老人ホームだよ
はやく辞めてくれねーかな ゴミ
水処理場はロング階段を一日に何往復もするらしいよ >>100
系列でもそうなんか
清掃も警備もできる範囲ではやらされるし
草刈りや清掃が入らない場所はガッツリやらされる
電話交換、受付、荷運び、お客様がいうことならなんでも引き受けますみたいな
まあ暇してプラプラしてるの雇う余裕がある現場はもう少ない罠
あるにはあるけどな。うちの当たり現場も全然辞めないので募集かからない 冷凍勉強する気が起きない
夜勤の日もスマホゲーしかしてない >>107
系列を清掃が支えてるわけないだろ
その時点で独立系だよw
ウソをウソと見抜きましょう。 >>93
ほんとかよ？
それってリスク高すぎるんだが。 >>66
ホントうまい例えするなあw
ブラックコンサル業の人ですか？ 研修中ですげえハードだからもう辞めようと思ってんだが営繕の知識なんかいらないから楽な現場に回せよ >>37
すみません、文字化けしてました、アールビ○ーを受けようとは思ってるのですが、東京海上ファシサービスの情報も教えていただけると幸いです！ ＮＫＳコーポレーション（東京）の情報が知りたいのですが、知ってる人いませんか？
さすがに温泉施設は、大変そう！ >>112
オフィスがいいよ、楽。
時間外空調の依頼が1日に40件とかきますが、スケジュール入力するだけだから。
事務作業が好きな人には本当に楽ですよ。 >>109
会社によるけど、
設備の高給を清掃パートが支えているのは正しい。
PM業務とか修繕工事もまとめて引き受けるような会社じゃないと
清掃なしでは利益を出せない。 >>115
そういうところ配属されたらよかったんですけどねぇ >>93
個人賠償させるのは本当だよ
だから病院ビルメンは雇用じゃなくて個人請け負いさせられる
予め生命保険に入らされて自殺して支払われる生命保険金で遺族に支払われる 医師と看護師には個人賠償保険があるけどビルメンは使い捨てヒトモドキだからそんな制度は無い >>109
はい知ったかw
おまえ、営業の見積りも会社の決算書もみたこともない
入りたてのペーペーだろ??
この業界は系列、独立関係なく設備の利益比率なんて低い。
設備なんてぜんぜん儲からないんだよ。
ほんと平和だよな。 系列子会社なんだから親が守ってくれるじゃないないのかよ
自社管理している優良物件とかあるだろ >>119
電気主任っていうのは昔からそうだぞ。
能力もないのを選任してブラブラさせてんのは、
事故った時に逮捕要員として置いている。
人柱な。
防火管理者もそうだが、選任とはそういうもの。 >>124
ビルメンで電験選任されたら超危険ってことか
俺みたいなのは電験目指すのやめて電工一種のままが安全そうだな… >>122
親会社がいるかいないかの方が重要だろ独立クンw >>124
それ、昔の裏ビデオ店のガサ入れ逮捕要員の店長とかわらんぞ・・・ 系列は親会社が後ろ盾になってくれるんじゃないのなら、独立と何が違うんだ？ だから電気主任のベテランは物事をはっきり言う人間が多いのか >>126
親とか関係ないよ、いよいよ利益でなくなったらたっけー設備員首切って外注とか分社化なるし系列でも整理されてる会社いくつもあるよ
清掃員の母数が減ってるから今後はなおさら、業界の動向とか経営会議とかの流れで
契約外の仕事やらざるを得ない大手の系列が出てきている >>130
ではビルメン業界動向センモンカさんにそのいくつもある系列を挙げていただきましょうか
実際ナニモンか知らないけどw >>131
系列に異常な希望持ってるから言っただけ、○井や○星なんかそうだよ、この辺業界トップクラスだけどもう採算合わないからそういう話になってる、売上見ても設備警備は年間契約だと大赤だしね。 最底辺の北菱産業が電気主任募集して話題になってるけど東京はもっともらえる？
正社員
フルタイム 請負
休憩4時間30分仮眠5時間←大嘘(笑)
北海道札幌市中央区
賃金
基本給（月額平均）又は時間額250,000円～260,000円
定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円a+b270,000円～280,000円
賞与
前年度実績 年2回
通勤手当 実費支給上限なし
就業時間
１ヶ月単位1）08:30～17:302）12:00～21:003）09:00～08:59
休憩時間 105分（嘘）←昼休み60分
時間外
あり 月平均10時間
週所定労働日数
休日
他
４週６休（シフト制）
年間休日数
81日←少ない(笑)
年齢
59歳以下
定年年齢を上限
学歴
不問
必要な免許・資格
第三種電気主任技術者（電験三種） >>133
時給換算すれば働く価値の無い会社ってわかるな、バイトでももっと貰えるよ >>132
いや～そうじゃなくて評判下げてライバル減らそうとするヒキョー者が嫌いなんですよ～
ちなみにあなたは色んな系列に詳しいという設定ですがあなた自体はどういったビルメンなんでしょうか？
ちなみにそこって設備員の待遇全然変わってないですねw >>135
待遇変わってないから研修で経営コンサルが「このままだと会社やべーよｗ」
とか言ってるからｗ俺は系列ビルメン、今月までだけどな、もう業界出てくから
内部事情言えるけど、分社化とか、設備が清掃やる話は普通に出てるよw >>136
極一部のしかも捏造かもしれない話を業界全体の話にすり替えようとするパターンですね～
分かります。
一体他の会社の何を見て言っているんでしょうね～w
まぁそんな中身が有るようで無い話ついでに伺いたいんですが
あなたが次に行く魅力的な業界について、ぜひロムってる方々含めてプレゼンしていただけますか？ 今のビルメン求人の状況
「助けて！助けて！
どこかに最低賃金で命を捨ててパートで1日24時間働いてくれる救世主の奴隷はいませんか！」 >>133
対岸のロシアから連れてきた北朝鮮の労働者でも尻尾を巻いて逃げ出す労働条件 >>137
普通のメーカーだよ、この業界待遇トップの○星とかでも給与やっぱ安いわ、
基本給が安いからボーナス６ヶ月とかやってるけどそれでも退職金にモロ影響するし
資格手当もどんどん削られてる、○星は昔資格持ってるだけで全部手当出たけど
今は一時金だけ、○井も持ってる資格で３つまでしか手当出ない
生活の手当出るビルメン会社はほぼ無い。
今マイナビとかに出てるメーカーとか
工場とかプラントとか、まあなんでもいいけど
普通の会社だと住宅手当３万前後とか食費補助月2万前後とか
出る時点でビルメンと待遇が違いすぎる。寮だったり、工場のメシ１５０円で食えたり元々の資本が違いすぎる。
都心にビル多いから俺らは結局都心付近に住まなきゃいけないけど家賃とメシで他の業界より損してる。
待遇変わってないって言われてるけどそういう見えづらい所は削られてるよ、
春闘とかで○○手当無くすわって話も出てるし、○星では最近給与制度大幅な改定があった。 >>129
ベテランでなくても主任技術者に選任させられたら、ハッキリ指摘する部分は言わないとダメだし、何度も書類提出して、その証拠となる物を残しておくこと。
何かあったら会社が守ってくれるだろうではなくて、自分に責任を押し付けてくるだろうと思っておいた方が良い。 そもそもビルメンの資格、職歴で転職出来る他業種って…
まともな所あるのか？
電工や不動産営業等誰でもウェルカムブラックしか思い浮かばないけど
ビルメンより前の職歴でも採用されるのか？ こんなとこ影響力ないから心配しないでいいのに
ビルメン推奨否定どっち側にしても。
数百人ROMってるかどうかのそれも便所の落書きみて
自分の進路決めるような人なんてさらに少数だし
すぐに隣の芝生で辞めるんだしどうでもいいだろ
それぞれの環境を愚痴ってるだけなんだから争うなよ ビルメンの最終的な目標てＦMだとかPMじゃないのか？
それしか収入あげる方法無くない？ 定年後でも働ける
設備、警備、清掃はこれから大人気職 >>149
元々定年退職後の暇潰し業界だったの
今が異常なっだけw >>142
要するに君は
・大星に勤めていた
・三井に勤めていた
・今は普通のメーカーに勤めている
という設定でオーケー？
で、世間知らずだから大手でもなんでもない普通のメーカーでも住宅手当家賃補助有りで賞与も6ヶ月以上のメーカーが世の中には沢山あると思い込んで設定を組んでみたもののやり過ぎたって事でオーケー？w >>152
時給でいうと高めに聞こえるけど
日給7千円、フルタイム月給156千円が総支給だ
税金、社会保険引かれたらどうなる >>147
こんなところでビルメンを必死に持ち上げるから人材紹介会社のステマくらいしか考えられないんだよな。
他の人には何のメリットもないわけで。 >>155
そんなの最初からウソ。
というかそういう現場もあるというだけの話。
何回かそういう現場経験したけど異動とかでずーっといれるわけじゃないからラクな現場ばっかいたヤツは激しい現場行って潰れるのがビルメン業界の真実。
逆に最初から色々やるような現場行けば後はラク。
散々ぬるま湯につかって年齢や経験年数がある程度いってからキツい現場行ってボロゾーキンになるってパターンが一番きついねw 今日はほぼネットしかやってねえや
エコノミー症候群になりそう >>124
ブラック独立は6箇所兼任させるみたいだな
しかも常勤現場から50㎞以上離れた現場をな >>157
そんな現場はまとめて巡回ビルメンを配置する
マターリ現場も20件位にまとめらると激務案件に早変わり >>151
無理のある設定ではないんじゃない？
求人調べてみたらいいよ。 ビルメンがまったりなんか過去の話よ
楽なところは巡回に変わり、常駐のところはオーナーなりテナントが糞なところが多い
ネットで調べながらなんか言ってくるオーナーなんか最悪だぜ 病院にいる放射線技師楽そうでうらやましい
ビルメンよりよっぽど待遇良いじゃねーか 結局は人しだいなのかなぁと思うよ
夜勤とかだとずっと一緒にいることが多いから
そいつがクソだと例え楽な現場でも地獄
逆に激務現場でもみな良い人ばかりだと凄く良い現場になる
ただこの業界ってリストラくらって来るやつが多いから
総じてクソみたいなやつも多いんだよなー
プレッシャー散々かけられて自主退職に追い込まれたやつとか
そのまんま新人にパワハラじみたことするしな 上位系列に行けばいいよ。
リストラされるようなゴミクズは入れないし、
人間的にまともな人が多いからパワハラとかほとんど存在しない。 真面目な話だけど
消防訓練どんなことしてます？
春は大規模たけど秋は水消化器の練習らしい。
前任者はいないし、まともな資料残ってないんだけど
どんな流れでやってる？消防点検業者に丸投げとはいかないだろうし >>166
上位系列はやっかい
本社勤務だったやつがリストラで流れてきてる
最近はどこも不景気だから施設管理に流れてくるんだよ
特に50代の人とか行き場所なくして来てるから
そのままパワハラ野郎になる >>168
本社に勤務してるやつが現場へ左遷されてくるってこと？
うちの会社は逆。
現場でトップに置けない奴を本社で飼ってる感じ。 激務現場だけど糞な奴ほどすぐ辞めて淘汰されるから最終的にはまともな奴(他業種退職組)しか残らない
実際こいつ使えねーなと思った奴ほどすぐ辞めてったわ 
>>151
今の求人見てみ、ふつーだよ。ビルメンみたいな待遇ゴミ業界から出られないみたいだから
嘘だと思うのはわかるけど ビルメンがマターリ職種って妄想するのは、北朝鮮がこの世の楽園というのと同じ事だ >>172
そこまで酷くない
ハズレ現場を惹かなければまたーりできる 関西(大阪兵庫)ってビルメン求人が異様に少ない気がするんだけど、普通の転職求人じゃなくて派遣かなんかになるの？ どこの会社も同じ当たり外れは必ずある。ビルメンに限った事ではない。まあいつも求人出してる所や
3年以上勤めてる社員が少ないとかは試用期間中にとんずらした方が正解。そういう会社はまた求人出せばいいやみたいな感覚だから終わってる。何も反省がない。 >>167
糞真面目な奴とか消防署が来ないなら、適当かな
水消火器なら水を使っていい場所に火元作って、注意事項の説明と手本見せてから何人かにやらせればいいよ
ネットの動画とか参考にしよう
しゃべりは練習してないとカミまくるぞ >>163
だけど、
どんなに防護しててもあの技師はけっこう被ばくするからな。
ググればわかるが、
放射線技師のがんってけっこう多い。 >>171
紛らわしいからID変えてレスしないでくれるかな
設定クン。 >>168
本社（←親会社のこと？）勤務だったヤツが現場にきたとしても大してデカイ顔は出来ないでしょ
何も知らないだろうし。
親会社からくる人間はそのまま役員になるのがフツーだよ。 >>166
転職業界のステマ乙w
系列にゴミクズが来るルートが一つだけある。
それは親会社で腐って追い出された奴が下りてくるルート。
みんな騙されないように。 >>167
消防署に相談してみればいいんでない？
前の現場だと盆正月に挨拶に言っているから、何かと相談にのってくれていたよ。 >>179
役員になれる親会社の人はローテですぐに戻るから関係ない。
親会社でメンヘラになったり、ミスやらかして
リストラ同然で腐ったのが下りてくるルートもある。 >>182
だとしたらやってる業務が違うワケだしでかい顔出来ないでしょ。 >>174
大阪はともかく、こちら兵庫は日本管財がよく募集をしております。
ちなみに、私がいる現場は主任を時給1000円～1200円で募集しております。
電検3種、ビル管、その他資格を持っている方で募集しております。
神戸市中央区です。
わたし自身は日本管財の警備現業でスレ違いで大変申し訳ないです。け てかID遡ってみたら系列のフリした独立クンか
通りで話が噛み合わないワケだw たびたび、申し訳ないです。
電検→電験でした…orz 頭の悪い奴は舐められてるとか被害妄想になりがちだから必要以上に舐められないようデカイ顔をする。
頭のいい人間なら逆に控えめになる。出る杭は打たれるって知ってるからな。 東京周辺の研修が頻繁にあるわ
田舎もんだから東京観光楽しい
給料安いけど研修あることが唯一のメリットだわ 50km 離れた場所の選任なんてありえんでしょ
初めて選任になったとき経産省の出先機関に顔出してアレコレ訊かれたけど
なにかあったときに直ぐに駆けつけられる距離じゃないと判押してくれんぞ
あと、清掃が利益あげてるのはほぼ独立限定
系列の場合はほぼ利益なしで押し付けられるのがふつう >>180
そんなやばい人間はグループ会社内だとしても社外には出さないよ。
親会社から来るのは定年間近だけど社内で出世させられないやつか、出世のための実績作りに来る中堅。
どちらにせよ役員か部長クラスでくる。
現場にはほとんど関係ない人間。 >>179
そのまま形だけの所長とかならいいんだけどね
やっかいなのが島流しで来てるやつ
そういうやつって新人をいびり倒すからやっかい
おまえのせいで何人辞めてるんだって状態
そのしわ寄せはみんなに来るのに マウンテングするんだから、ついでに掘るだろうがよ！ テンプレにある新規契約、立ち上げ現場がよくない(新築含む)っていうのはどういう理由からですか？
まだマニュアルが出来てないから多忙という意味かと思いましたが、新築は設備トラブル少なくて快適そうな印象もあります 設備は新しい方が管理は楽だけど、最初の内は不具合あるしテナントなんかからの問い合わせも多い
2、3年経った方が問題出尽くして落ち着いてる >>192
親会社から島流しってどういう状態だかしらんが下りてくるにしても役付きで下りてきて現場には関係ないだろ
誰かが上の方で言ってる通り部長だかのエラい人ポジションに落ち着く。
まさか主任クラスで下りてくるわけない。
そもそも現場の事なんてしらないやつが下りてきてあーだこーだ言ってイビれるわけないっしょ
知らないことだらけなんだから親会社から来ようがどこから来ようが生意気言ってると逆にやられちゃうよ～ん。 >>196
そういう理由だったんですね
ありがとうございます 2日目ボイラー冷凍機蓄熱中水の点検と記録は多分できるようになった、気がする
仮にできても業務全体の半分どころか1割も満たないとか嫌になる
つか無理だろそんなあれこれできる能力ねえから俺に >>199
一年経ち二年経ち、いつの間にか出来る様になってる
最初は難しい事やってるように思えるが2、3年経つと何て薄っぺらいんだと思うようになる やる仕事なんて決まり切ってる
半年やってできない奴はいない ああ～もうムカつく…。
消防設備甲1やってるんだけど全然前に進まない。
そもそも問題集がない。
結局甲種4と同じように工藤本買っちゃったけど簡単にまとめないでページ数増やそうとしてるかんじでまとめてるからつかいずらい。
どこの使えば確実にとれるもんなんだろ…。 アイング行ってみたが思ったほど酷くなくて拍子抜けしたわ
前職がアレだったからそうかんじるのかもしれんが 系列のSPIって大体Webテストタイプなんでしょうか？
もしそうなら新卒用のWebテスト用のやつ買おうかと思ってるんですけど…。 >>206
会社によるとしか言いようがない。
ここで聞くより受けたい会社の募集要項を調べたほうが早い。 >>207
募集要項や転職会議とか見ても筆記試験やSPIという記載しかないので、エージェントとかに登録してエージェントの方に聞く感じですかね…。
とりあえずWEBテスト以外のものに対応してるやつ一冊やってみようと思います！ありがとうございました。 >>204
消防設備に良い参考書ってないよな
工藤本はごちゃごちゃしていて分かりにくいのだけど
実際の試験を見て新たに追加しているようなら、まあ、試験対策としてはまだ良いほうだな 俺もそう思う
給料が安すぎる
休みが少なすぎる
この２つに該当すると遅かれ早かれ破綻する 研修中だが憶えること多くて歩く量も多くて説教までされたしもう辞めたい 地方独立で年収300万、電験3ビル管持ち
転職するか悩む
今のいいところ
9時間拘束実働3時間くらいであとは待機
通勤片道20分、転勤も無い
悪いところ
休日が2週間で3日
昇級無し
50過ぎていれば定年までまったりとか考えるが、40前なので悩みます
激務が嫌でこの業界に来たのに自分でもわがままだとは思っています 人間関係がいい間は辞めないほうがいいぞ
給料安いほど選考が弱い分下劣な人間が集まりやすいが結局は運と相性次第
誰とでもうまくしゃべれる社交的な人間でもあわない奴はあわない
たとえ500万でも人間関係悪ければ続けられないもしくは寿命が縮まる
なお俺の場合、500万以上の激務業界といわれるとこにいて人間関係楽だったのに
楽しようとこの業界入って250万で人間関係最悪ストレスマッハで失敗した模様
精神的な苦痛のほうがキツイ ビルメンは楽という2ちゃんのデマに騙されたリストラ能無し中高年が犇めく地獄
精神病んでキチキチの基地外だらけ いや楽は楽だよ。仕事はね
楽じゃない現場もあるだろうけどさ。
ただコンプライアンス的なもんがないっていうの？社員にモラルがないわけよ
未経験中高年が入れるようなとこはね
俺は偉い、俺だけが頑張ってる、俺だけが有能ということをしめすためだけに
上司は毎日ピリピリして部下を罵倒叱責。昭和か 初対面で俺は出来るんだオーラ出そうとしてる奴なんなん？ ちょっとしたことでビール瓶を叩き割って殴りかかってくるビルメンじじいはいるよな 硬度でこのスレ検索してもヒットしない
やっぱ俺のとこビルメンじゃねーよ
仕事ムズすぎ無理止めたい >>219
多目的ホール併設の官公庁物件だとそんな休日数の現場あるよな
土日祝にしょっちゅうイベントとか開催するんで出勤させられる
仕事はホールの空調管理ぐらいで楽なんだけど 人間関係悪いというか
普通じゃない人が多くてびっくりした
なんかひねくれてるというか中途半端な職人気質というか 前の現場にも居たな
50代のリストラされた中年爺が
前職で役職ついてたらしいがプライドが高い
学ばない、動かないから検針以外何も出来ない
周りも腫れ物に触るような扱いしてたわ
態度も悪かった
最後はオーナーからも苦情が来て病院現場へ飛ばされた 大抵の爺は扱い次第でなつくぞ
それはそれでうっとおしいけどなw >>232
オフィスとはいえデカいなら仕方がないわな
転職できるならしてもいいかもしれんが年齢そこそこいってて実務経験ないならとりあえず2年はいた方がいい
2冷とれば実務経験2年でビル環受けられるから >>237
清掃ですら実務経験2年で取れるビル管を2冷取って実務経験2年ってなんだ？ ビル管は講習でとった人が多数派なのでそういう話になる >>228
硬度っていうとボイラか？
軟水器に塩を入れ忘れたとかじゃなければメーカーに聞けば。
ここは実務経験ない人間が想像だけで書いてるスレだから実務の話はできないよw 独立系6年目45歳年収320万のハゲ
新規獲得現場に責任者として投入される
ほか5人のメンバーは直前に集められた未経験のパート社員
1年経過後、
ハゲと反りが合わないパートAにハゲがいやがらせ
パートAが退職を決断
俺が首を獲ったとハゲが吠えまくるも、実は系列に契約社員として転職
半年後、正社員となり年収400万
ハゲ意気消沈
パートB（俺）、パートAの誘いで系列へ転職成功
ハゲざまあ でも本当に悪い意味で想像を超える人がたくさんいるんだよな。
これには驚いた。 >>238
すまん今調べたら今は2年で良くなったんな
ttp://jahmec.or.jp/kokka/
昔は3年必要だった記憶があるんだが 病院つれ～半年我慢できるのかな
安全対策があまりにもひどすぎる >>233
バブル期に超一流企業に入ったが無能で50才を前にリストラされたクソ中高年ほどクソ人材はいないからな
同期の連中は部課長職に就いて年収1000万以上もらっているというのにリストラされた無能中高年の恨みで、発狂したのがビルメンとして入ってくる >>246
病院なら、そろそろインフルエンザだな
特効薬イナビルを自費で所持して予防投与するビルメンがいるから注意しろよ
そいつは周辺に感染させまくる保菌者になっても、本人は発症しないからそのまま平然と勤務するぜｗｗｗ なんで稼動モーター近くの計器読むんだ
計器盤くらいないのか、危ないと思うのは俺だけか？ ワクチン打っても感染する
ただ過労状態でなく免疫力が十分であれば発症しにくいだけだ
病院ビルメンは他の病院職員と一緒にワクチンを打ってもらえるけど、
さらにもう一回自費で予防接種して免疫力を増強して、特効薬イナビルを携行している
（予防投与は10日しか効かないから絶体絶命時にその場で吸入する）
病院ビルメンは多種多様な病原体に暴露された環境で作業を強いられる
インフルエンザ感染で他の菌の抵抗力を失うと、結核菌とか別の感染症を患ってしまう イナビルの予防投与は自費診療で1万円かかる
予防接種は3500円かかる
けど、インフルで抵抗力を失い、結核やら皮膚病やらその他の慢性疾患を患う事から身を守るためには仕方ない
手取り12万の賃金から支払っているよ あと選挙応援もサビ残で要請されている
さすがはクソ独立系はやることが非道だ 詳しい方教えていただきたいのですが
設備管理員の求人なのですが
旅館業で設備警備は外注下請け
仕事は緊急対応あるものの業者との交渉がメイン
他に管轄消防他行政機関への申請届出があるそうです
これらの仕事は一設備員の経験だけでこなしていけるものでしょうか？
作業服ではなくスーツ着用です >>255
作業しかしたことない人には難しいね。
基本的に事務仕事がメインだよ。
見積りとか契約書とか。
書類作ったり打ち合わせが苦じゃなければ大丈夫かと。 >>247
バブル期にちゃんとした企業に就職できなかった50代とかよりマシだろ。
うちの現場に元フリーターの50代いるけどパソコン操作も怪しいぞ。
ちゃんとした企業にちゃんと勤めてる人間はビルメンやらないし。 >>234
プライド崩させてウンコに手を突っ込ませる貴方の持ち上げかたを知りたいね
疲れた人間は御しやすいが元気な爺ほど扱いに困る候 >>255
それってただの直雇用のビル面擬きとちゃう?
スーツきるってことは作業しなくていいってことだから良かったじゃん。
東京ガスと負荷率で契約プラン選んだり、消防の査察に付き合ったり、建築設備と特殊建築の検査見積もりさせて頼んだり、受水槽、グリストラップの清掃とか要は年スケと突発対応すればいいだけだろ。
むしろ楽だぞ。 作業だけで終わりじゃねーぞお前ら
仕事したら報告しろよ
報告するって事は作業の中身を知れチェック表の意味を知れ
相手の意図する事全部拾ってやれ
さすれば己でやる作業ほど楽なものはない
ビルメンなんて結局中継ぎなんだから上手く立ち位置見極めろ
難しい事なんて何もないぞ責任の擦り付け合いだからな >>219
東京に出たらどうか？そのスペックで年収300って安すぎ。昇給なしも酷い。 >>262
中身を知っただけだと半人前
中身を知ってオーナー会社からお金をかすめ取って初めて一人前 オリンピックの再開発でビルや高層マンション乱立してるけど、これらすべて30年後あちこち老朽化して大変だろうな
サンシャイン60も大分古いけど管理大変そう 採用された会社から宅建取るように言われんだけど
ビルメンに宅建なんているのか？ アドバイス下さった方ありがとうございます
もう失敗できない年齢なので考えてしまいます
採用の可能性も低いですが 休日106日しかないけど1日の勤務7.5時間の場合、そこまで体力的にはキツくないですかね？ >>270
病院は死ぬぞ、俺は今入って1月だが辞めるか悩んでる ７．５も８も同じｗ
着替えたり呼び止められたりしてる間に普通に８ｈになる
ただ休みが少ないだけの感覚だよ >>271 >>272
なるほど、7.5時間意味なさそうですねw
JR系列のRBなんで病院扱ってないですが、商業施設オンリーな感じですね…。 >>245
試験は昔から2年。
3年は講習組で、資格で異なる。 >>246
グクレば腐る程情報があふれているのに、
それさえやらない怠け者の自業自得というもの。
運が悪いのではなく、
飛んで入る夏の虫というやつ。 >>270
休日が少ないのは病院じゃなくても辛い。
重要なのは休日日数。
7.5時間労働してるけど、
体感的には8時間の時と大差ない。 >>276
やっぱそうなんですね…。
RB鉄道系だけど過去スレとか読むと給料安いだけでそこまで評判悪くないんでどうなのかと思いましたが、休日数がネックですね…。 >>270
それ、悪徳人材派遣業で行われる手口だよ
残業手当（時間外勤務手当）が出るのは8時間勤務以降だ
すなわち毎日30分のサビ残が含まれるって寸法だｗｗｗ 激楽な築浅オフィスビルのビルメンをベースすると、病院ビルメンの適正年収は一千万円くらいじゃないと割が合わない 結局は人次第だってば
最初からまったく仕事教えないで放置して
できなかったら永遠に罵倒するやつとペア組んだら最悪
そこそこの経験あってもローカルルールなんて
教えて貰えないとわからんのよ
故意に教えないやつとか普通にいるし 独立でクソ人間を相手にしてから系列いくとマジで天国だわ
まあ系列にもクソはいるけどな >>280
前の現場にいたなーそういうの
周りの人間散々小馬鹿にするような物言いしかしない割には、自分は雨水貯留槽の場所すら知らないわ、検針すら面倒がって行ったふりして適当な嘘の数字書くわで（笑
しまいには物件の来客とくだらない揉め事起こして、これまでの怠慢勤務も何とか目を瞑ってきたオーナーも流石に堪忍袋の緒が切れて、結局そいつだけ飛ばされた
その腹いせか去り際に何するかと思ったら、残ったメンバーが毎日取ってる仕出し弁当を勝手に解約する電話を一人でかけだしやがって、
ただ店側も不審に思ったのかじゃ営業向かわせますんでって言ったらしく、こっちの責任者は病気で休んでるから会えないだの、電話口で見苦しい嘘こきはじめる始末
結局解約は阻止されたが、ここまで筋金入りのクズ老害を間近で見物できたのも底辺ビルメンの特権（宿命）と思うことにしたわ プラント施設の運転管理は設備の管理とは違うよなって話
設備管理で検索してヒットするんだもんな詐欺だろ辞めたい >>278
なるほど…。
ビル管持ってて20代でも経験がクソでビルテックとか三井みたいな上位系列は受からなそうなんで、系列でも下位の所で経験積みたいと思ってるんですが、中々見つからないですね…。
都内の職業訓練校の会社説明会に来てる会社見てみると、結構大手ばっかなんで職業訓練校行こうかとも悩んでます笑。 なぁ地方だけどこれやばくねぇか？
有給を仮眠時間に加算て犯罪だろ
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
140,800円～176,000円
b 定額的に支払われる手当
職種手当 10,000円～20,000円
a + b
150,800円～196,000円
c その他の手当等付記事項
＊１勤務の中で仮眠時間６Ｈ分を有給扱いで別途賃金に加算します
（８１０円×６ｈ＝４８６０円）＊深夜割増別途支給 >>285
そういう意味なのかｗ
仮眠時間にも給料出すのかと思った >>286
そういう意味かな、そうだったらごめんなさいする(笑) >>284
ビル管持ってても20代ならとりあえず上位系列から受けてみなよ。
普通に受かるよ。 >>289
ビルテックは面接受ける前の時点で、経験薄い人はビル管あってもアカンとハッキリ言われました笑。
他の系列なら行けますかね…職業訓練校遠いし行かなくていいなら行きたくはないですが笑。 >>285
仮眠待機時間の賃金未払い訴訟対策でしょ？
2年前まで遡って請求されたら数百万円位になるからね >>291
その求人見ると、仮眠分の給料を払う分、基本給を安くして結局総額は今までと変わらないようにしてるっぽいねｗ >>291
６時間有給休暇を使うと意味かと思ってた(笑)
手持ち待機と説明してくれwww
そうだったら面白いww 仮眠時間分（6時間＝1/4日）だけ有休を使わせる
って事で仮眠分の給料は支払っていない
4回当直すれば1日有休が減る計算
実際、俺が知ってるだけで今年になって5人が仮眠待機未払い賃金ゲットして転職してる
ただし、彼らは口外禁止事項の念書を差し入れさせられているから、この件については云えないみたいだな >>294
そういう意味だと思うんだが(笑)
そうだったら犯罪だろう 多分、社労士からの入れ知恵だろうな
もうそろそろ、他のビルメンも一斉に請求し始めるんじゃないかな
請求と同時に転職してしまえば後腐れもないしな ハロワで職業訓練受けるの勧められてビルメンについて調べたら休みしっかりあって有給も取得しやすいとか書いてるブログが出てきたんだがこういうのって上位系列の一部の話なんかな もし仮眠時間を有給扱いにするなら俺は家に帰るわ
あほらしい ただ労基署から賃金未払いの認定貰って是正勧告受けてからじゃないと相手にされないから、
結局、中小零細の場合は会社としては解散に追い込まれるだろう
残った社員は通常の賃金さえ踏み倒され離職票も出して貰えず路頭に迷うかなｗｗｗ それに余談だけど部kラック企業対策で労基署が臨検やった履歴はデータベースに一元管理され、
その会社のハロワ求人に応募する人に就職相談窓口にて告知されることになってるよ 弁護士に頼む時はどのタイミングで依頼するがいいの？
会社はクビで構わないから報酬は払うから全部やってほしいんだ >>301
そうやって愚図愚図している間に弁護士も手一杯になって受任どころじゃなくなるね
ただでさえ年末とか年度末は多忙を極めるからね
ご苦労様でした >>290
何処を上位系列とするのかわからないけど、
そのスペックなら三井は受かると思うよ。 経験年数ある今よりもヤル気のあった昔の方がマシな気がする 三井なんか行かない方がいいと思うが、一日目の朝礼でバックレる奴とか昔はいたからな
何やってるかは入社してのお楽しみ >>304
受けたいところ何社かあるんですけど、ビルテック以外は何とかなりそうなら応募だけでもした方がいいっすね…。
>>307
防災訓練テナントさんの前で毎日とか聞くと三井はキツそうですよねw
過去スレ読むと微妙だけど、待遇とかは良さそうですよね…。 何現場か見てきたけど、平均年齢若い現場はまともな所が多いね
50過ぎのおっさんって使えないのと、仕事は出来てもクズみたいなの多いのなんでだろうか 待遇良いところ行って耐えてどーしてもキツかったら辞めたら？ ここで三井がなんで叩かれてるのかまじでわからん
そんなに居たことあるやつがここに多いとおもえないし、現場により違うとはいえ三井の書き込みで俺のいる現場に合致したと思ったことがねえ
テナントの前で毎日防災訓練とかないし、そもそも地区隊組むんならテナントも参加しないと意味ないだろ
月1回くらいはテナントに教える感じの訓練あるけど別会社の警備主体で、うちは消火器だの消火栓だのの使い方教えるだけやな >>308
ビル管もってるなら実務経験もあるでしょ。
20代、実務経験有り、ビル管持ちなら必ず引っかかるところはある。
こんなとこの書き込みだけをあてにせず、
転職サイトの口コミとか、
エージェント経由で内情とか聞いてみるといい。 訓練の本気度はビルメン会社というより、オーナーorテナントorビルメン所長のやる気(上へのアピール度)次第でいくらでも変わった
今の現場はビルメンメンバーだけがやったふりでオーナーもそれを知っているけどスルー、異動前のとこはテナント責任者がやる気マンマンでビルメンは水消化した水をかっぱいでるだけ、商業施設の時は年2回くらい全テナント巻き込んで開店前から100人近くで防災訓練してた 骨の髄から楽する事しか考えてない奴らからしたら
三井＝ショッピングモール＝激務みたいな三段論法になるんだろうな
俺からしたら年齢制限で入りたくても入れない良待遇系列だけど >>312
異常に悪い意見多いですが、実際受けてみないとわからんですね…。
>>313
転職会議とかキャリコネみたり、リクルートエージェントやマイナビエージェントに登録してみて情報得ようと思います！
色々質問し、答えていただきありがとうございました！ >>316
マジレスすると大企業であれば従業員数も膨大な数になる
なので会社の社風に合わない社員も（割合的には微小であっても）多くなる
悪い意見が多くても会社規模が大きいのであれば仕方のない事だ 小企業のほうが人間関係が濃密でつきあい悪いとすぐ居づらくなる
大企業は最初からつきあい浅めで異動もあって飲み会に参加しないようなのも一定数いる
会社によるけどもいろんな会社をはたから平均するとそんな印象
中小零細のほとんどを占めるブラックに比べたら１０大DQNですら楽園
とにかく有名なとこ行くに限る。
ただし自分が頑固爺なら独立系や中小でやりたい放題もあり。
自分自身がDQNになることが楽園への近道 本社が無関心で、現場でやりたい放題出来る所のヌシになるといいよ メーカーを定年扱いで退職後ビルメンになり、公共施設で勤務してます。
月出勤日が19日～20日で年収400万ぐらい。
こんなものですかね。 うそつきは泥棒の始まり
定年退職者の再就職で400万くれるビルメンテ会社がどこにある
選任込みとかならまああるかもしれんが すいません間違いました
メーカーを定年扱いで退職後ビルメンになり、公共施設で勤務してます。
月出勤日が19日～20日で年収200万ぐらい。
こんなものですかね。 221 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 797b-CXfK) 2017/10/12(木) 16:31:47.06 ID:BltdBJ8b0
人間関係がいい間は辞めないほうがいいぞ
給料安いほど選考が弱い分下劣な人間が集まりやすいが結局は運と相性次第
誰とでもうまくしゃべれる社交的な人間でもあわない奴はあわない
たとえ500万でも人間関係悪ければ続けられないもしくは寿命が縮まる
なお俺の場合、500万以上の激務業界といわれるとこにいて人間関係楽だったのに
楽しようとこの業界入って250万で人間関係最悪ストレスマッハで失敗した模様
精神的な苦痛のほうがキツイ 224 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 797b-CXfK) 2017/10/12(木) 17:04:55.08 ID:BltdBJ8b0
いや楽は楽だよ。仕事はね
楽じゃない現場もあるだろうけどさ。
ただコンプライアンス的なもんがないっていうの？社員にモラルがないわけよ
未経験中高年が入れるようなとこはね
俺は偉い、俺だけが頑張ってる、俺だけが有能ということをしめすためだけに
上司は毎日ピリピリして部下を罵倒叱責。昭和か
239 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 797b-CXfK) 2017/10/12(木) 19:57:26.99 ID:BltdBJ8b0
ビル管は講習でとった人が多数派なのでそういう話になる 318 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 797b-CXfK) 2017/10/13(金) 19:31:05.42 ID:KTiSfsME0
小企業のほうが人間関係が濃密でつきあい悪いとすぐ居づらくなる
大企業は最初からつきあい浅めで異動もあって飲み会に参加しないようなのも一定数いる
会社によるけどもいろんな会社をはたから平均するとそんな印象
中小零細のほとんどを占めるブラックに比べたら１０大DQNですら楽園
とにかく有名なとこ行くに限る。
ただし自分が頑固爺なら独立系や中小でやりたい放題もあり。
自分自身がDQNになることが楽園への近道 322 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 797b-CXfK) 2017/10/13(金) 20:23:53.36 ID:KTiSfsME0
すいません間違いました
メーカーを定年扱いで退職後ビルメンになり、公共施設で勤務してます。
月出勤日が19日～20日で年収200万ぐらい。
こんなものですかね。
企業のフォロー部隊必死だなwww
査定さがるなwww なぜそれコピるしｗ
人の改変してふざけただけだからｗ
企業側ちがうだろー 休日120で日勤＋週1で夜勤で320万いけるところないかな >>330
お前の年齢とスペックによるけど
都内ならゴロゴロある 資格と云えばバカの一つ覚えのごとく、ビル管と電験3種ってぬかすのは、ブラック物件を選任させて、事故が起きた時の逮捕要員だろ？ >>333
簡単に取れて実用性のある資格だからじゃね？
実際、採用試験時には高く評価される。
そもそも、まともな会社に入れば
重大事故が起こるレベルの運営をしているブラック物件なんてない。 逮捕要員って、自社から逮捕者出すような会社は無くなるよｗ 職業訓練で電工の授業始まったけどこんなの受かるのか
おれはビルメンにすらなれないのか… >>333
まさに、うちの会社だわ
資格とれ！とれ！とうるさい
それで、資格所有者でもチョンボするとギャーギャー騒ぐ、そしてパワハラの荒らし
社員の士気が低下し人間不振に陥る
最終的には退社を余儀なくされる
パワハラのスパイラル状態 うちの会社
さらに、オーナーにペコペコ状態で
何も言えない管理者 >>340
職業訓練は講義終わった後暇だろ？
家帰って過去問だけやってりゃ筆記は受かるから後は実技を職業訓練でメインでやるといい
俺のとこは講義終わった後電気実習室で先輩達が何人も実技の練習してたからそこに交じって練習してたな >>330
直雇用なら転勤なし、日勤のみ、超勤なし、有給完全消化可能、祝祭日完全休みで340ぐらいいくぞ。 >>340
電工なんてビルメン資格の中じゃ中の下の難易度だ
電工が取れないようじゃビルメンに向いてないと思われる 大学職員なんだけど、請負先の従業員総出でトラブル対応していた。
5時半になったので、事務所にかかってくる電話を請負先の従業員の携帯にかかるようにして帰った。
家に帰ってビールを飲みながら、初めて気づいた。アカンやんと。
ごめんね、一緒に対応すべきだった。 >>340
電工2種の実技試験に親に引率されて受験する小学生をみかけた
その少年は学科試験を合格したから実技試験を受けていたのだよ >>343
おまえの脳内求人の話なんて、どうでもいいんだよwww 電工なくても何とかギリ許されるのは新卒入社の奴か、電験など電工以上の資格ある奴、
熱源系の専門家みたいな奴ぐらいだろ >>334
受験もしたことのない知ったか野郎。
電験が簡単の範疇なら、
おまえは電験一種もってんだな?? 雑用水の塩素注入器が止まらず残塩２PPM越えてんだがステン配管に悪い？
とりま上水で稀釈しとるけど 電工は工業高校の生徒は強制的に受験させられるんじゃないのかな
試験会場は高校生の受験生だらけでごった返すよ >>352
社会の底辺のビルメンの身分で電験3種の勉強してると虚しくなってくる
こんな知識がこのクソ現場に本当に必要なのか？と己に問い質しながら計算問題で電卓を叩く日々が辛い このビルメン業界にくるまで自動車製造業にいたんだが、EV車（電気自動車）
関連産業の設計開発部門ならば電験は必須だろうな >>352
お前持ってないの？
持ち越し有りの筆記試験だけなんだから真面目に勉強しろよ。
受験で取れなければ実務経験で取れよ。 ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ビルメンなら電験くらい持っていて当然だお
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 電験を持ってるんだから停電作業よろしく
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 一身上の都合で退職させていただきます
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 商業施設のビルメン辞めて、工場の機械加工に行くお・・・ 普通ビルメンはバルブ取り替えなんかしないよな工具すら持たないだろ
そういうことに気付いてあ、やめとくべきだとなんで思わなかったのか1ヶ月前の俺は >>340
ノート取って、テキスト読み込んで、ゼロからテキスト見ながらノートまとめりゃ普通に取れる。
といいつつ入社直後に激務現場に行かされて勉強どころじゃなくて落ちた俺。
でもソッコー１種申し込んで受けたら受かったぞ >>340
「電工ぐらい楽勝」
だとか書き込んでるヤツも実技練習しまくってるのが現実だぞw >>353
２・０PPM程度なら大丈夫じゃね？
スーパー銭湯の設備管理を何件かやったけど、レジオネラが頻発する浴槽は日常的に
２・０くらい入れてたよ。浴槽濾過ポンプはステン製の高価なやつだったけど、１０年以上
そういった状態で使い続けても故障しなかった。
まあ、とりあえず、薬注ポンプをなおせ。トイレに２・０も使うなんて薬液がもったいない。 パテ埋め込みはあったな、これはまだビルメンの範囲か
病院だが >>340
行けるって。複線図きっちり書けるようにな。試験会場ニッカボッカ履いてる金髪の兄ちゃんや学生ばっかりだ。まけんな >>359
質問に答えろよ。
もってるが、
合格率一桁の試験が「簡単」とはいわないだろ。
3種が簡単なら一種くらい持ってんだろ? 新しいビルはいいよな～ボイラーの資格も冷凍機の資格もいらねーしなｗ
必要なのはコミュ力と提案力だな 大学ビルメンだけどほんと天国だわー
土日祝は出て来てもテレビ見てるかスマホ触ってるだけだし
夜勤もとりあえず居るだけみたいなもんだし
明け以外の休みが月5日しかないのと、夜勤手当が1000円だけってのが不満だわー 無職時代に電験を一発合格してビルメンになったけど、職場じゃボンクラ扱いだわ
まぁ、実際仕事できない典型的な勉強だけ出来るマンだからな
はよビル管と2種取って脱出したい >>372
新しいビルでも役に立つ知識ってあんのかね資格系で 夜勤手当、当直手当が1000円とか、ブラックっぽい。 オフィスビルはコミュ力より重要なもんないな
資格要員は別に必要ではあるがコミュ力ある人のほうが評価高い。
会話上手、愛想いい、素直で元気な3点セット新人きたら
それだけで基本資格４点ある人落としてでも採る 開発設計部門で電験なんていらんてｗｗｗｗ
俺が電験に合格した年度の出題でオシロの波形の電圧値を問うのがあったけどあんなん工業高校の１年生でもわかるｗｗ
あとドモルガンもなｗｗｗ
俺は全国でもトップクラスの工高出身だけど、1.2年で習う電気基礎より簡単だわｗｗ 虚勢の張り合い
現場でよく見る光景
生粋のビルメン 電験3の理論は高校数学と物理が出来てれば、そこそこ簡単だよ。暗記勝負の他の科目がかなり時間が必要。
受験申し込みより前から準備しないと厳しい。
エネ管も知識0からだと今から勉強しても来年の受験に間に合わない。
勤務中に勉強できる天国現場は別の話。
せめて今の職場が帰宅後、休日に勉強出来る気力体力残せる良現場だったらねぇ。 月島テ○ノサービス
そこらじゅうで募集してるがそんなに離職率高いのか？
実家のある住宅地の隅っこに下水処理場あったけど異様な匂いしてたしなあ >>385
下水処理場だろ
基本的に何でも出来るスーパーマン待ちだぞ 今は夜勤一人現場だから楽だ
前の二人夜勤の病院は深夜に2時間毎にデータ取りしないといけなかったが、先輩という名の老害爺は仮眠室入って6時間絶対起こすなよ！って言って
結局俺が2時間毎にやらされてたからな
ハズレ現場の腐った人間はほんと消えて欲しい アメリカのラスベガスの銃撃見て、うまい死にかたしたもんだと
思考が過ぎるあたり疲れてるのかな、明日も仕事だし
来月は休みが８しかないから病んでるのかもな >>386
おいおい、下水ゴミ処理あげくんじゃねーだろな。
あんなんなんもできない人がいくとこだぞ。
このスレの住人でも見向きもしない業界。
まあ、ある意味毎日汚物まみれで働けるのはスーパーマンともいえなくもないけどね。 トヨタ自動車が新人事制度導入へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171014-00004452-cbcv-soci
「トヨタ自動車は入社１０年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、
毎月１７万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。」 浄水場や下水上は
昔は役人があっていたのを安価で民間にやらせてるから
待遇は奴隷並み 土方の場合は、仕事がピンキリ
会社によっては待遇良いぞ
あと大手ゼネコン系だと給料がいい >>396
マトモな会社だったら安全作業
ちなみに俺は、むかし土建工事の付帯工事で電気工事してた 高所作業、ヘルメットは当然として安全帯つけろとかよく言われたんだけど、いったいどこにかければいいのってのよくあるよな
脚立にかけたってなんの役にも立たないし、仮にがっちりしたところにかけられても今度はまともに作業できなくなったり
建設現場ならあちこちロープ回してひっかけたりできるけど、、、ビルメン高所作業に安全帯って活用できるシーン少ないよね
にも関わらず強制させたK！氏寝よ >>394
もっと地獄の底の底の仕事、屎尿処理施設がある
バキュームカーで回収した糞便から、レンガブロックを造る
プラント内に人糞の臭いが立ち込めるぜ 汚水槽や雑排水槽清掃業者って感心するわ
臭いってのもあるが槽内は硫化水素充満してるしブロアーしても怖いわ
ある意味命懸けだよな 精神的には汚水槽の方が嫌だけど、臭いに関しては雑排水槽の方が
きついと思うよ。
特に飲食店が入居しているビルの雑排水槽の排水は汚水以上に体に付いた
臭いが取れない。 雑排、汚水槽清掃作業者もずっと急募で求人出てる
はじめ年齢制限あったのにだんだん条件ゆるくなって
最終的には自動車免許すらなしになってる 雑排、汚水槽清掃作業者って汚れ仕事のわりに給料はそんなに高くないもんな
まぁビルメンよりかはマシだけど そういえば昔イオンで受水槽に死体が浮いてた事あったよな
体液が加圧給水ポンプでミックスされて飲食店で使用されてたと思うと胸熱だわ 受水槽点検で腐ったドブネズミが浮いているってよくあったな
そのまま網ですくって何事もなかったかのように知らぬ存ぜぬ >>4
「仮眠も労働時間」はどうよ？
今じゃ仮眠待機賃金払いたくないから、雇用契約じゃなくて請負契約でビルメン募集する悪徳会社も多いな 電気主任技術者として6現場選任されているのがいるので、
さぞかし手当が・・・と聞いてみたら、300円だと！！！
人をコケにするのも酷すぎるな 月島は履歴書で断られて、系列ビルメンに受かったよ
処理場も会社によるのかね 電験3種が難しいとか言っていたら、大学1年が使う電気系書みたら気絶するんじゃないの 電験3種の厄介なのは勉強が通じないところだよ
大学のはどうにかなる この道の正社員目指して設備バイトもして資格も色々取ったのに
つい最近まで何やろうかも曖昧なままの人が同じ会社の設備の正社員になるとか流石に歪んでると思うのですけど
すっごい気分が落ちてるわ…、どないしよう この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 「仮眠も労働時間」だから、仮眠時間帯を帰宅させるようになった案件があるらしいぜ
但し、その時間の電車バスはないのに車通勤不可だとよｗｗｗｗ 今のビルメン求人の状況
「助けて！助けて！
どこかに最低賃金で命を懸けて働いてくれる救世主の奴隷はいませんか！」 >>375
電験3持ってるだけで免罪符になるからまだマシ
俺は仕事出来なさすぎて試用期間に首になったわ >>427
よっぽどのことじゃ無い限り首にならんと思うんだがなにかやらかしたんか？ 俺は今は病院だけど試用期間でやめるか悩み中
いっそ首にしてくれっておもっちまう >>432
気にするな明日からまた始まるから鬱になってんだ
ただまぁ、仕事でも顔に出てるみたいだが
自信なくなってきたよ病院 >>430
俺あなたと同じ状況だけど、やめることを伝えて
今月末で退職になったよ。
病院って病気を治すところだけど、勤めると病むよなｗ 病院は年末年始になると外来は休診になるし、入院患者も多くが自宅に1次的に帰宅するから業務が楽になる
ところが年末年始には忙しくなる商用施設（大規模ショッピングモール）の応援に駆り出される 警備との給与差もっとつけてくんねーかな
一日中座って鍵の受け渡しだけでいる警備と2～3万しか変わらんのはやる気失せる >>436
病院ビルメン業務お疲れさまでした
退職前に結核、HIV、肝炎の検診を行って保菌者じゃ無いか確認しろよ
退職後に判明しても労災認定は出ないからな
それと退職後は神社でお祓いを受け心身を祓い清めてもらうほうがいいよ 今の病院ビルメン求人の状況
「助けて！助けて！
どこかに最低賃金で命を懸けて働いてくれる救世主の奴隷はいませんか！」 ビル管か電験3種のどちからあれば最低現場からは抜け出せるよ。
このどっちも取れない人は努力が足りない人だからご愁傷さま。 そもそもビルメンにいる奴は「楽そうだから」という動機でビルメンになった。違うか？
実際楽な所は楽すぎる。キツい所はキツい。そのバロメーターが人間関係。その肝はキチガイが上司にいるかどうかである。
みんな普通の人であれば円滑に仕事が捗るが、キチガイが混ざると台無し、職場の雰囲気崩壊。もう言わなくても分かる奴には分かるよなｗ
キチガイを後押しする会社なら辞めろ。代わりはいくらでもある。 >>442
バカの一つ覚えのようにそれしか言わないな
ビル管か電験3種のどちからあれば、事故が
起こった時の逮捕要員としての捨て駒が欲しいだけだろうが ところがそのキチガイはちゃっかり資格取ってるからな
それ以下ということですわ 病院系は本当にやめとけ。
リジョイスカンパニーとかは絶対に行くなよ。
パワハラとサービス残業半端ないからな！ 何もしない所はそれはそれでキツイ
適度に動ける現場がいいぞ >>443
ツブシが効くからだろ
資格持ってて最低限の修繕調査やOA的な書類業務がある程度こなせれば職に就けないということはない。
世の中には何十年も超肉体労働してる人もいる中でこれはこれで恵まれてる事。 トイレのskの中の洗面所の排水管がかなり錆びてて使うとポタポタと水漏れしてくるんだよ
付け根あたりから落ちてきて配管錆もバラバと剥がれ落ちてくるくらいひどい状態なんだか
その漏水をなんとかしろって言われててさ
内心は配管を一新してくれと思ってるんだがなんとかできるだろ！っていわれるんだよな
今のところ水中ボンド貼り付けて固めるくらいしか思いつかないんだけどいい方法ないかな？
錆びてるとこがボロボロ剥がれるから剥がしてからのほうがいいよな？ skの排水の付け根ってでかいパッキン入ってるとこかな
、更新してくれないなら排水で水圧もかからんだろうから水中ボンドか、普通にコーキングでよくないかい 下水処理場は経験あるけど、そんなにきつくないぞ
臭いさえ平気なら、割と極楽現場
まあ、俺の場合は周りの人たちが良い人たちばかりだったってのもあるけど
やっぱ、周囲の人たちの人柄って重要 >>448
それは確かにあるよね。
世間からみればかなりな低賃金だけど、年齢いっても一回勤まる程度の経験しとけばいつでも雇ってもらえるというのは大きいと思う。
40すぎでリストラされたスキルなしのおっさんなんて公園のブランコにしかすわれそうもないしさ。 >>449
一般的に錆は剥がすけど、程度によっては穴空くので注意
自分もコーキングが良いとは思うけど、掃除のおばちゃんに蹴られる箇所とかは耐久面で自己誘着テープを推したい ビル管か電験3種のどちからあれば、事故が起こった時の逮捕要員としての捨て駒として使える
とりあえず、いつ炎上してもおかしくない老朽物件を6現場で選任させよう
まさしく、警察のガサ入れ時の逮捕要員である裏ＤＶＤ店の店長と同じ扱い >>453
ズブの素人はテスターもメガーも使えないし絶縁不良も意味がわからない。
どちらにせよいきなり何でも出来るような仕事ではないことは確か。 >>458
テスター使えない分からないとかまんまビルメンじゃん >>459
残念ながらそこまでレベルの低いヤツには会ったことは無いw
お前の周りだけじゃね。 だな。
自分のレベルを知るには、自分の周りの奴をみればわかるってやつだな。 まぁ俺はメガーは１回しか使ったことないから使い方忘れちまったな。
今の目標はメガーの使い方を覚えることだな！
テスターやクランプは頻繁に使うからさすがに覚えたけどね。 メガが使えない＆意味を知らない人は以外といる
それと同時にメガ測定の意味を得意気に聞いてくるアホもいる
丁寧に説明し、質問仕返すと言葉に詰まりやがる
馬鹿じゃねえのと思う インバーターとか付いてる回路に平気でメガーあてたりする人も居るし。 >>463
そうなのか！１つの機能しか使ったことなかったわ。
全然知らんかった。
資格がそこそこ集まったのにメガー使えない、クランプの機能も１つしか使えない
自分が恐ろしくて転職活動できねぇ。
俺みたいな奴結構いたりすんじゃねぇかな？ >>455
マホータイ使うという手もあるよ。マホータイ高いけど。
布に特殊な薬品が塗ってあって、水にぬれると化学反応をおこして石膏みたいに
カチコチになるよ。 >>464
動力盤のブレーカーの２次側にメガーあてて、「あれ？絶縁悪くないよ」とか言い出す人もいるよな。 >>469
そういう感じでビルメンはズブの素人がやるとよくわからない事がたくさんあるのだよ
ちょっとしたことでもね。 メガーて何？絶縁抵抗とか漏れ電流て何？
クソ抜き管球交換専門だから分からないや >>469
勉強の為に教えてください
動力盤の2次側にはメガーは当てないとしたら、一般的にはどこで絶縁って測るのですか？ >>474
理解できました
ありがとうごさいます！ >>464
> それと同時にメガ測定の意味を得意気に聞いてくるアホもいる
> 丁寧に説明し、質問仕返すと言葉に詰まりやがる
> 馬鹿じゃねえのと思う
それ典型的な意識高い系ビルメン
難しい質問して、俺頭いい、仕事できるアピールを周りにしたいだけ 労働基準関係法令違反に係る公表事案
平成28年10月１日～平成29年９月30日公表分
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
東京労働局管内で、関東コーワが入っている。 ビルメン半年やればメガの使い方位分かると思ったけれど現場によっては全く使わない所もあるのね 「高さ約15ｍの屋上端で、安全帯を使用させることなく労働者に作業を行わせたもの」
高さ15ｍといえば5階建ての屋上と同じ高さじゃん オフィスなんかではメガなんてまず使わんね
商業施設だと結構ある
飲食の厨房で古いところなんてしょっちゅうだわ
本当はノンフューズブレーカをひとつひとつメガリングするのが正しいのだろうけど
それやってるとドキュン店長がきれるんで、nfbをひとつづつ投入していって漏電ブレーカがトリップしたトコ以外を復旧させてる スーゼネ系のOとJR系のRBが面接受けた感じ受かりそうなんですけど、この2社なら休み多そうなOの方がまだマシな可能性高いでしょうか？ 商業施設で3年やればオフィスの10年以上の経験値が得られるとは良くいうね
>>481
本当に面接受けたんだろうな 商業施設で3年やればオフィスの10年以上の経験値が得られる
老朽病院で3年やれば商業施設の10年以上の経験値が得られる
経験値はプライスレスだが労働対価は最低賃金以下 ホテルは忙しい割りに経験にならないと聞いたことがある >>483
それちょっと違う。病院と商業施設は性質違うよ
病院が大変なのはわかるけど、ココでは具体的な話がないんだよね
感染症とか明け残がとかばかりでさ >>484
そんなこともないけど商業施設ほどではないね
同じ様な客室が並んでるんで割と仕事の幅は狭いね 神戸市の神戸芸術センター
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13080&kyujinNumber2=%0A86344271&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
まあまあの条件だと思うのですが、時々出てるんですよねぇ。
人が続かないのは何か問題でもあるんでしょうか？
過去にここで働いてた方はいらっしゃいますか？ ホテルの営繕って壊れた客室備品を交換するぐらいの経験ならホテルでしか役に立たないね
管球交換やトイレ詰まり、水回りの修繕はどこに行っても似たようなもんだけど ホテルの管球交換て意外にそんなに複雑なのないんよね
商業施設の什器で造りが複雑だと図面引っ張ってこないと管球にたどり着けないのとかある >>482
まだ一次ですが、7社受けて手応えあったの2社って感じでした…。 買い物いった商業施設でデカいシャンデリア照明を見つけるとビルメンお疲れって思う >>488
病院の特別室はホテルの客室と同じ内装だからホテル営繕の経験は活かせるよ
当然、入院患者もホテルの宿泊客レベルの扱いだ >>491
吹き抜けのエスカレータホールにあるデカいシャンデリア照明
はワイヤーで吊っていてリモコン操作で床まで降ろせるんじゃないの？
まさか、ビルメンが壁面よじ登ってシャンデリアに飛び移って
管球交換はしないだろう 学校の体育館だとか駅だとかはリモコンで下まで降りてくる照明の確率が高い。
電源入ったまま下まで降ろしてきて球交換してそのままソケットを挿入すると接点が破損する恐れがあるので注意。
面倒でもブレーカー開放してから球交換作業に入った方がよい。 同じ設備管理職なんだからさ～。
あいつのとこは楽だ、他じゃつかえね～w
みたいなんやめね?
それぞれやめずに勤まってるんだからさ。 >>490
その2社の面接はどんな感じだったんだ？
>>492
商業施設、ホテルは経験あるが病院は無いんだ
つか、行きたいとも思わないし、行ってはならない現場三冠王達成は絶対に避ける 経験つんでも新しい現場が業者任せだと、直そうとすると怒られる場合がある >>496
でも病院は契約料が高いので、会社としては是非とも行かせたいだろうな 一番最初に入ったビルメン会社が自前で何でもやる会社だったから良い経験になったわ >>495
ビルメン一発目の現場が何も覚えられない程何もやらないような現場だとその後のビルメン人生が危うい。
その後異動した現場なり他社なりに入った後風当たりがイヤでも強くなる。
結局ビルメンでラクをしたいのであれば仕事をキッチリ覚えておかないと後で詰むハメになるね。 トヨタの設備管理ですがスレチですか、年収１１００マソくらい >>503
トヨタの直雇用でもそんなにいかんだろ？
製造開発販売などの中枢の正社員で何年目でいく額だよって話。
トヨタエンタプライズにしても賞与は５か月でも基本給や昇給は鬼低だからネタに
近いな。 テスターとか使えない
ビルメンといっても私は一人現場で現場確認して業者呼ぶって感じ
見積作ったりPMとの打ち合わせやら事務処理は半端なくあるけど >>504
新卒で入って田原刑務所配属されて20年ちょいかな。 ３０歳 ７５０万
３５歳 ９００くらい
課長１２００
室長１４００～１６００
部長１８００
工場に左遷食らうとかなり下がる。大企業のメーカーだとこんくらいじゃないかな。
もう体きついしビルメン業界行こうとと思ってるんだが、まともに給与出してる会社一個も泣く
小会社出向出来る力もないし。 >>506
刑務所とか２ｃｈで初めて出る施設で異質過ぎるでしょww
比較対象なさすぎて１１００万でも良いのか分からんｗｗ
ところで刑務所配属とトヨタなんか関係あるん？ 工場とかは設備管理っていうより設備保全だよ。
何でも業者任せのビルメンとは違う。 工場って単純なベルトコンベアーから食品製造とかの特殊な機械とかあるけど
トラブル起こったらビルメンが対応するの？
そこらへんが全然分からない。 工場でトラブったラインの処置に手間取って仮復旧までに時間がかかると
ン千万とか億単位で損失が出るんでしょ？ 今のビルメン求人の状況
「助けて！助けて！
どこかに最低賃金で命を懸けて働いてくれる救世主の奴隷はいませんか！」 昔工場でラインのメンテしてたけど
ビルメンなんて存在すらしらんかったし別もんじゃね 保全マンはトラブル起きると顔面蒼白で飛んできて、まわりの奴から怒号を浴びせられながらも不具合を特定対処するイメージ ビル管か電験3種のどちからあれば、事故が起こった時の逮捕要員としての捨て駒として使える
とりあえず、いつ炎上してもおかしくない老朽物件を6現場で選任させよう
まさしく、警察のガサ入れ時の逮捕要員である裏ＤＶＤ店の店長と同じ扱い 新宿区西新宿にある
埼京美装興業
代表者 辻田秀之
ここはブラックを通り越してヤバいです！難癖を付けては給料を払わなかったり、またわざと間違って少なく払ったりします！下請け会社の委託料金も踏み倒しまくり、裁判ばかり起こされてます！
業界に話しが広まって、やる下請けはほぼ無い状態です！
オレオレの親玉が出来るくらいの輩です！絶対に応募してはダメ！ 本当の外れ現場とは病院ではなく工場保全だと思う。
メーカー直接雇用の設備管理員のしたに奴隷として独立から派遣され言われたことだけをやらされる。
たいてい入ったばかりの新人メーカー社員の指導力つけさせるための練習だいとしてつかわれ。
年収三交代で300万位。
ちなみにそのメーカー新人さんは入ったばかりで500越えてるとか…。
なけなしのプライドもくじかれただの養分として年老いていく…。
あれが本当の外れ現場と言うものじゃよ…。 どーだで小宇宙石油の保全の求人が期限切れの度に更新してずっと募集している。
小宇宙程の会社でずっと募集しているという事は
・・・そういう事なんだろうな いい加減工場の話をしたいやつは工場スレかなんかに行けばいいんじゃないのかな。 ビルメンになりたいけどなれない工場野郎が乏しに来るからな 工場の生産設備の保全とインフラ関係の管理 は分かれてるでしょ
いわゆるビルメンの仕事は電力、水、エアー等の一次インフラ管理と建屋全般の管理だから
生産ラインが止まっても原因が保全の範疇ならビルメン高みの見物w 動力盤ブレーカの二次側にメガあてるけどな
問題あればそれにぶら下がってる個別のもの探す >>524
聞いといてやれよ
マグネットやコンダクタという言葉を覚えたばかりなんだろうから 仮眠待機時間の未払い賃金請求か？
警備だけじゃなくビルメンも同じ事が言えるよな
臨検喰らえば現場のビルマネは勿論、オーナーまで聴取だろうから、即日契約解除だろう
資金繰りに困った会社の社長が闇金やら駆けずり回るのを想像するだけでも笑える
https://itest.2ch.net/test/read.cgi/job/1501767137/237-246 >>472
動力盤はブレーカー→マグネットスイッチ→モーターみたいな感じの配線になってる。
ブレーカーの２次側にメガーあてても、ブレーカーとマグネットスイッチの間の絶縁しか
測れない。たかだか、１５センチくらいの電線の絶縁を測るだけとなる。そんなところの絶縁が
悪くなるなんて滅多にない。
だから、通常は、マグネットスイッチの２次側をはかる。モーターやポンプが劣化していると
この方法で絶縁が低下していることがわかる。動力盤の絶縁抵抗はここが一番重要。 >>337
レスありがとうございます。
数年間ハロワ見たり（仕事しながらでも）してた中でちょこちょこ見かけたので
気になって書いてしまいました。
私のようなボンクラ貧民にとっては日勤で２３万～・年間休日数１０５日（は少ないか・・・）
ならまあまあかなと思えてしまいました・・・
ちょこちょこ出てる理由は皆さんにとって条件が悪いからか・・・
それとも内部的に何かしら問題があるのでしょうか？勤務経験者がおられたら
いいのですが。 上記書き込みは40代のビルメンスレでレスしたものをこちらに間違えて
貼ってしまいました。失礼致しました。
皆さんの中では>>487の神戸芸術センターの条件は良くないようで・・・
ここは独立系？でもなく系列？でもなく直雇用になるのでしょうか？ 個人的には大学の方が楽
100000平米大学、病院経験したけど不特定多数が入ってくる場所はやっぱり何かと面倒 >>531
なるほどね。参考になりました。
ありがとう。 広いキャンパスのある大学の場合、催事（入学式、卒業式、その他）の会場設営、敷地の芝刈り、下水排水の詰まり、建屋のルーフドレンの詰まり対応が大変だ
ビルメンの他に用務員を配置しているのなら彼等の仕事となるから楽にはなるが、そんなケースはまずない >>527
冷静に考えたらブレーカ断だとマグネットは無励磁ですよね
勉強になりました
ありがとうごさいます！ 地元の
最高ランクの大学とその附属病院、最低ランクの大学
共にハロワでほぼ一年中ビルメンの募集が出ている
お察し現場 >>526
泊勤務の時は8時間以上働いたら残業つくし深夜時間増しになるからよく計算しとけよ >>538
そっちはそうなんだ？
うちは夜間割り増しと仮眠時に何かやったら深夜残業はつくが、なにもなければ割り増しだけ。そのかわり明けで日勤やったり、何かやったら残業つくな。 >>539
自分とこは付かないから弁護士に相談してまともな弁護士探し中。
結婚して共稼ぎで法テラスがつかえないから大変だ(笑) 宿直手当が支給されていれば、深夜割増、夜間の残業手当を支給しなくても違法では無い。
ただし、労基署から宿直の許可を得ていることが条件。 労基の許可もらってるまず少ないだろう
な、許可もらってるなら詐欺まがいの事しないだろうし。 有村架純と松本潤が出演している映画ナラタージュを観たけど、絡みのシーンが何度もあって有村架純のブラやパンティーを見ることが出来た。
正常位でバコバコやるシーンもあって最高w ７階建て銀行ビルで、勤務が日勤、通し(仮眠あり)、明け休み、公休のローテーション、
年間休日120日、年収320万円くらい
なかなか良さげなんだが、
迷う。 すみませんどなたか教えて下さい。
イ○ンディライトアカデミーは、正社員ではなくて派遣社員での採用になるんでしょうか？求人みてもいまいちよくわかりません。 イオンディライトアカデミーはよくスカウトメール来るけど、イマイチよく分からんね >>548
320しかもらえないと鬱でハゲだすと思うから400近くのを探したら? トイレのパッコンくらい夜中でもやってやるが
中身をあふれさすのは掃除屋のいる間にやれよ >>548
毎日のごとく参上する金庫破りと銀行強… 今日は便と紙で盛りだくさんのクソ抜きやったがあまり抵抗感なかったな 給料安くても、時間がほしい。
自分は、仕事のできない真面目なクズだから、
資格で武装しないと確実に詰む。 >>555
ドレン管の接続不良かそもそもの管が破損してるんかな？ スーパーで雨漏り、LEDライト幾つか潰してたな
立て替えて二年もたっていないのに 拘束時間9時間だが建前休憩80分で7時間40分の給料って80分も休憩してないんですけど、これ普通？ ＪＦＲと東宝管理受けようと思うんだが、どっちが良いかな？ >>563
普通というか「まだマシ」と言われそうな感じですね 施工管理が嫌で設備管理やりたくて入ったのに、施工管理やらされてる人いますか？ >>563
労基行ったら色々教えてくれる
>>565
マシとかおまえ会社の監視だろ ブラック乙 >>567
監視なわけあるかｗ
休憩時間はあたえる権限のあるやつによるんだよ
仮眠前の引き継ぎをずーーーーっと続けて結果1時間以上削るやつとか
おおらかな人だと「特に何もないし早めに仮眠入れよ」と言ってくれる人とか
前者は当然嫌われ者ｗ 系列でも明け残あるところって多いんでしょうか？
明け残ないところであればどこでもいいかなとは思ってるんですが。。。 >>571
なるほど。
明け残あったら絶対体力持たないので、もし転職してあったらヤバイですね。。。 夜勤明け 職業訓練を経てこの業界にきたが
失敗だったわ 本当に考えが甘かった
仮眠後に面接に行く予定
安易にビルメンテに飛びついた代償は大きかった
本当に設備管理に意義を見出せないな
まったり老人の仕事だわ 意識高い系の奴は他行ったほうがいい
まったり老人の現場なんか最高じゃん 意識低いやつが集まる業種だと思ってたら
資格やなんやかんやで意外と意識高い人が多い >>574
釣れますかねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「ビルメンは楽」という新手のステマですか？
マターリ現場は例外なく、複数現場おまとめ巡回ビルメンとなってるよ >>578
昔のビルメンは他で弾かれたおっさん連中が集まってたから意識低い系ばかり
だったのだろうと思うが今は違う。
就職難で大卒で飛び込んで来る奴もいれば激務の企業に耐えられず転職してくる奴
も多い。また転職失敗してなんとか這い上がろうと入社してくる若い奴も多い。
後者だとおっさん連中が難しいという資格（電検レベル除く）は短期間で１発で合格
出来るし。仕事への取り組み方も他のまともな企業で身についてるから意識高い系に
なってしまう。（但し、他の業界ならあって当然レベルの意識の高さで特別ではない） ビルメン関連の資格は高い
数多あるビルメン資格をコンプするのに何十万かかるやら >>581
俺は新卒就職失敗組だな～
昇給も無い激務ブラック企業早めに見切りつけて職業訓練受けてビル管理業界。
若かったのでそんなに難しくない資格でもいくつか持ってれば入れる会社選べるような感じだった。
新卒時は就活あんなに苦労してまでブラック企業に入らざるをえなかったのにビル管理業界スゲーと思ったね >>560
時間あっても金がないとなんもできんわ
時間なくても、ないわけじゃないからたまった金の使い道で楽しめる 東京・町田市の小田急線・鶴川駅前の立体駐車場で、
ゴミ収集車が消火設備に接触し、消火剤の泡が噴き出した
これ、ここのビルメンの責任だろ
すぐにアラーム弁のバルブ閉めればこんな事にはならなかった >>583
そうなんだよな、入ったらさらにビックリで２０年選手でも持ってる資格が電工２種と２ボ
だけとか。それで仕事抜群に出来るとか若手育成に積極的とかなら良いけどむしろ逆。
で一度挫折した我々若手は職場やネット情報から資格取ればステップアップ出来るのを
知ってるからやる気十分で勉強する、やってみるとなんでおっさん達取らないの？
という低難易度だから資格だけは増える。
で経験積んで待遇上位の会社に転職というのが典型ぽいですね。 それでもビルメンである以上敗者復活ってワケでもないだろ 系列なら一般設備員でも400～500万は貰えるし、もっと上昇志向がある奴なら
責任者クラスを目指して600万以上も可能だし、一度レールを外れた人間からしたら十分だな
勿論、上を見たらキリないけど ビル設備管理技能士っていつのまにか国家資格になってたんだな アサヒと有楽は名ばかり社員か契約社員で400も貰えないのでは？ ・・・病院入って一ヶ月ちょいだけど電気主任落ちてたら
止めて、ボリテク行きながら来年に向けて勉強しようかな
電気科出身でもボリテク入れるのかね >>587
一流企業に入らなきゃ敗者だっていうなら敗者だがそれなら世の中敗者だらけだな。
上の方でも誰か言ってる通り新卒就職失敗等でレール外れてから十分すぎる程軌道修正出来たぞ。
若くしてこの業界来ましたっていうのであればどんどん良い企業に入れば良いだけだし、その手段が資格だったり経験年数だったりで分かりやすい所がいい。 >>591
入れるけど志望理由うまいこと話せなきゃ面接で落とされるかも
電気のことはほとんど忘れたから一から学び直したい、とか
電気系のコースは最初の2か月くらいは電工の試験対策だから、電気科出てるなら退屈だと思うけど >>591
病院ビルメンだけどその現場で働きながら電験3種を合格するのは、
鉄下駄履いてフルマラソンで優勝するくらい難しいぞ
病院未経験なら覚える事が多すぎて勉強どころか、睡眠時間さえ確保が難しくなる 神鋼不動産が売却されるらしいな。
どこに買われるか知らんが、神鋼不動産BMSなんてさらに切り捨てられてグローブあたりに売られるかもな。 >>595
そうなんだよね、夜勤で勉強できるならってビルメンなったのに
それどころじゃないから早めに辞めるべきか悩んでいる
だけどそれならその間時間が空きすぎだからボリテクいけるなら在りかなと >>598
病院は11月～翌3月くらいまで内科外来はインフルエンザ患者が多くなる
感染を恐れて軽微な症状の内科患者の多くが最寄りのクリニックを受診するくらいだ
ところが年末年始になると外来は休診となり、軽微な症状の入院患者も自宅に一時帰宅するので、殆ど巡回だけになってしまう
そろそろ年末に向けて多忙を極めるようになってくるよ やっぱ病院ってそんなに忙しいの？
トラブルが多いとか？
系列だとにかく事務処理が大変
簡易的に済ませればよいことすら全部書類にするから
その作成時間に時間取られる。
オフィスなんでトラブルは比較的少ない >>601
そもそも病院ビルメンは今の賃金でやる仕事では無いよ
激務なのに薄給過ぎるわ
「辞める」んじゃなくて辞めさせられるように仕向けるのだ
霊魂を見たとか云い続けるだけでも効果はある
そして下のリンクにある「特定受給資格者」認定を狙え
それでも6ヵ月は働かないと受給資格はないのだが・・・
知らないと損する雇用保険（失業保険）
www.knoki.net >>602
病院は人の生き死にの現場だ
緩和ケア施設で余命宣告受けてる患者さんの病室でも作業するんだよ
家族が裏で遺産の話とかしてるのが耳に入ると人の業というのをヒシヒシと感じるのだよ
看護師の多くが軽いサイコパスだし、精神的にもボロボロになる >>603
普通に辞めて
ボリテクで来年の受験に備えたほうが良くないか？ 病院忙しいって言うけど具体的に何やってるのか述べる人いないんだよね
夜勤の空いてる時間に勉強しようという魂胆がそもそも間違いだろ
拘束時間は全力で業務に集中しろよ
俺は休日にコツコツ勉強して2年で電験とったよ
てか前職は電子工学の開発設計職だったから余裕だったけどね >>602
>やっぱ病院ってそんなに忙しいの？
薄給激務で割に合わないから、特に若い人から逃げ出していく
だけど代わりを補充しないから、本来必要な人員がいない
明け残業、休日出勤、複数の定例作業を１人で担当するような感じだよ
その間にナースセンターからコールがあれば対応しなくちゃならない
昼休みも取れない事も多いよ >>608
さすがに昼休みはあるぞ、明け残業は月1くらいで入ってるが
休日出勤もあるな、元が107日だから結構買われるとダメージでかい この業界は、明け残ががないと人並みの生活ができないほど低賃金 年間休日90日しかない
日→夜勤→明け→休のローテーション
そのほかに休みの日に研修やら代勤やらで実際はもっと休み少ない
やっぱ転職すべきか この業界は受注者側にナメられてるんだよ
競争入札で最低価格で落札するんだから、有り得ない薄給激務の使い捨てになるのは判り切っている
行政からの規制が入らないとこの体質は変わらない
数年前の旅客運送業（深夜バス）と同じだ
大きな事故（スキーツアーバス転落事故等）が発生してから、行政の規制が入って今はまともになっている
ビルメン業も何かとんでもない災害が発生してから同じようになるんだろうな >>607
そこなんだよなぁ
夜間は何をやっているとか具体的には書かれない
オフィスだが夜間は日報や報告書や提案書の作成と
スケジュール作成、業者の着手届けをまとめたり
何かしら不備があったらまたそれを確認して報告書作成
あとはデータをまとめたりバックアップ作業もする
当然巡回もしながらだから意外と休めない
ただトラブルが起きないし電話もならないから
そういう点では事務処理に集中はできるけどずっとエクセルとにらめっこ状態
俺、事務やりたくてこの仕事はじめたわけじゃないからもう辞めたい・・・ これはガチ。20代社員がすぐ辞める、30代はすぐ辞めるか、資格マニアで態度でかい。本来の管理職である40代がほとんどいない。昭和感覚の50代60代無能が
仕切ってる会社はマジで詰み。昭和感覚では優秀な人材集まらないとか全く分かってない。40代がいないという事は条件のいいとこに再就職で好待遇で他所で活躍出てるよ。 >>614
というかこの業界にいる人は無能か無気力なんだよ
”優秀”とか恥ずかしいから言わないほうがいいよ >>614
今働いてる現場のことかと思った
20代がごっそり退職
残るのは40～60歳
独善的な人が多くて空気最悪だよ 長期間にわたって頻繁に昼夜が逆転して体内時計が乱されると、寿命が短くなる傾向にあることを、京都府立医大の研究チームがマウスの
実験で明らかにした。人間でもシフト勤務の職場は多いが、シフトの組み方によって体の負担や体内時計の乱れを減らせる可能性があるとしている。国際科学誌に発表した。 夜勤専従ならそれほど影響ない
日勤と夜勤両方だと確実に寿命は減る 負け組は夜勤でもやって早く死ねってことだな。
この国は。 2交代・3交代は法律で制限すべき
あれは確実に寿命削ってる 週に何回かで
夜勤と日勤を混ぜられると
体のリズムが完全に狂って
マジでおかしくなる(´・ω・｀) ギリギリまで削った人件費でやり繰りする」風習がついてしまってる 宿直じゃなくて夜勤は俺もキツイ。
コンビニバイトで夜勤やったことあるがあれはクルね。
でもビルメンは夜勤じゃなくて宿直で夜は仮眠取ってるから全然夜勤よりもマシ。 仮眠をとっても家帰ったら眠気がすごい
疲れ取れないんだろね そうそう
寝てるつもりでもやっぱりどこかで醒めてるんだわ
警報鳴ってんのにイビキかいてる奴とかはある意味尊敬するわ 早寝は１９時から。遅寝は２時から。もうねバカかと
シャワーもろもろ込みで６時間しかない。人間なめんなよと >>624
うちの所長と副所長なんかキツいどころか酷い！最低だわ 俺の現場は、所長がきつい仕事してくれるし有給使わない（使えない）
だから身体が心配なのと
所長がいなくなったら今度は俺の晩になるとこが嫌だ うちの会社宿直明けを休みにカウントして年間休日150以上とか謳ってるんだけどどこもそうなの？ >>631
いやいやそれクソブラック企業だよ
そんな会社入ったことないから知らないけど下手したら法律違反w ってか高所作業やら危険作業を一人でやるってどうなんだ
薬品とかもそうなんだが 労働基準監督署に行ってきたが仮眠時間とか待機時間は「手待ち時間」と言って業務になるから寝てようがスマホ弄ってようが勤務時間に該当するから
深夜手当＋夜間手当を足して丸々請求していいそうだ
会社側に伝えたら以外とあっさり受理された
払うまで信用してないが値切ってきたり少ししか払わないなら労働基準監督署にまた来てくださいって言われた 危険薬品作業で防護無しってのは労働基準監督署に言うべきだろうか うちは出勤日って認識
休日扱いする会社なんて極少数だと思う
就業規則に「明休みは法定外休日と定める」とか書かれてたら休み扱いになる可能性はあるけどね >>631
別に問題ないんじゃ？
明け番を休日にカウントして、週1日しか休日がないとかだとヤバいけど。 >>634
それは宿直手当が貰えてない場合でしょ？ このスレを契機として労働環境が改善されていって欲しい >>634
多分、しばらくしたら宿直手当に置き換わってるはずだが、労基に確認しに行くように！
宿直手当は労基に申告して認められている額でないと成立しない
しかしブラック企業は適当な額を宿直手当と称してデッチあげるぜ！
http://www.e-roudouhou.net/archives/2606 >>642
シフト表や給料明細も全て労基署に提出してるのでそこらは大丈夫です！ いいえぢでdぜrdしxう家ウイド絵hyx知恵l技mてうぇ >>644
宿直手当とかないんで丸々請求だそうです
2年で240万以上の請求です 部長と課長と話して社長決済が必要だから返答待ちの状況です
払えないとか難癖付けて値切ってきたりしたらすぐ労基署に来てくれとの事 お前ら夜も拘束されているのに給料出ないとか泣けるな >>647
結構もらえるのか～
会社には労基いったて伝えたの？
自分弁護士通して準備中だから一人でできるなら良さそう >>653
いきなり弁護士は費用がもったないですよ 払わないとか値切るとかではじめて代理人になって貰うで良いかと >>653
契約にない警備業務もやらされてたので労働基準監督署と警備業務の管轄の警察には相談したと伝えました >>655
警備業務もかとんだブラックだね
労基には最初行って審査いれるかい？と言われたけど弁護士にも相談したいから待ってくれと言ってある。
給料も自分で計算して請求したんのか大変だったな 後は辞めると言うとすごく損するので辞める辞めないは残業代未払いが終わってからって言うのが最適ですよ辞めて請求はかなり損します あの所長の口からは小言、説教、愚痴しかでないんか！？
そりゃ社員の士気は落ちて辞めていくのが毎月いるわけだな、
会社がブラックなら管理職の社員は超絶ブラックだわ 当直手当もらってる人は、仮眠時間の給料は貰えないだろ。
仮眠できない位に激務な場合は別として。 >>661
労働基準監督署いってきいてきた。
就業規則に記載かつ仮眠時間×最低賃金以上なら請求できないけど当直手当てがそんなに貰ってるとこないだろう。
会社側としては請求されたら当直手当て分引いた額でも良いらしい。
そんなズルい会社は潰れた方が国民のためだけどな
労働基準に申し立てしたら一週間以内にすぐ動くしその担当から電話くる、労基が動かないと言ってるのは申し立てしてないで相談だけに行ってる奴な。
相談したら今後どう動けばいいかアドバイスしてくるから遠慮なく聞け！ ビルメンの非公開企業に応募してみようと思うんだけど大丈夫かな >>663
ブラックで公開してると誰も近づかないから非公開にしてるとこが多い 【※働かずして毎日3万円の副収入】
たった“２分”で即３万円もらえる簡単なアンケートですが無料参加できるのは本日の２３：５９分までとなっています。
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参加者はすでに２００名を超えて全員が毎日“２分”で３万円を受け取られています。
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１年後には１０８０万円が完全無料で受け取れます。
「まだ３万円もらっていない」
という場合はまだ間に合う今のうちにご覧になってみて下さいね。→https://goo.gl/NfhYJZ
(19日23：59分までの登録者のみ受け取れますのでお気をつけ下さい。) >>662
あなたの会社は労基署に宿直の届出をして、許可をもらっているんですか？
許可をもらっているなら、法律上は仮眠時間の給料なんか支払う必要はないはず。
許可をもらってないなら、仮眠時間の給料は丸々もらえると思うけど。(宿直手当をもらっている場合は、差し引かれてもしょうが無い) 宿直手当は1日の賃金の1/3以上であれば問題ないはず。
仮眠時間の給料を請求できるかどうかは、宿直の許可が有るか無いかで変わってくると思う。 宿直手当は会社が労基に申告して認められている額でないと成立しない
しかしブラック企業は適当な額を宿直手当（千円とか）と称してデッチあげるぜ！
なので労基に宿直手当を認めているかどうか確認する必要があるよ それとこれからはボイスレコーダで記録を取る事を勧める
特に独立系ビルメンの経営母体はチンピラだからな
恫喝や暴力、脅迫は当たり前と考えろ 調整手当てで毎日30分遅くなってたら割りにあわんよな
ウチの上司仕事させてもらってるを良く言うんだが、やばいかな 法律がどうたら文句いうふいんきの会社はいいな
うちみたいなブラックにそんなもんないし
みんな爺さんだから
働かせてもらえるだけありがたい、年金があるからいらない、
大手じゃないんだからこれで当たり前、キミこの業界むいてないゾなんて怒られる >>666
労働基が認める宿直手当ては最低賃金以上な、それはきちんと言っていた。
どの法律いってるんだそのURL貼ってくれ確認したいし今回の労働基準の人が担当になるみたいだから聞いてくるから
詳しく教えてくれ。
3分の1のソースもな頼むぞ！ 連投すまない
日給の3分の1はそれ合ってる。
自分とこは朝9時から翌朝9時の24時間勤務 仮眠時間5時間 休暇5時間ある契約だが仮眠時間もワンオペだから何か合ったら対応しないと駄目、休暇も昼休み1時間しかない。
宿直手当てが1500円のみだからおかしいだろ。
断続的と36は労基に申請してない申請しても仕事量としては申請できないと労基からの解答、仮眠と残り休暇時間も法律的に違反しているので申し立てしたら審査で会社にいくと言っていた。 入って直ぐだが、俺も病院でアスベストの含んでいる配管が在る場所に
もぐってもらうことになるとかあるんだが、もう逃げたほうがいいのかな 労基の人も就業規則みて首かしげて苦笑いしてたしどういう判断でこう作成したのか呆れていた。
☆これさえ言えればビルメンになれる
---------------------------------------------------------
● 聞いてません
● 知りません
● 教えてもらってません
● あの人がやりました
● やってやれねえことはねえんだけど、うちらの仕事じゃねえ
● トイレに入ってました
● 聞こえませんでした >>680
”あの人がやりました”以外は全部言ってるよ俺は（笑） 喫煙室でタバコ吸ってれば賃金発生するんだからタバコはやめられんわな
喫煙室で一日に何度も会うヘビースモーカー客と仲良くなったって
イケビルメンはいちゃいちゃしてるわ >>684
おまえさんのとこ爺さんしかいないのに？
イケメンでも爺さんなら相手にされないしょ 病院で学べることは多いが、その場でしか通じない技術が多くないか？
やっぱり割に合わない？商業の方が色々学べるのか？ みんな爺さんってとこ読み直したのか
ほとんどみんなって書くべきところを書き間違えてすまんな
全員もれなく爺さんじゃなくてちょっとは若いのもいるんで
若いっていっても中年だけど。相手も中年かも >>680 >>683
うちの警備 設備がよく言ってます…(´・ω・`) 働きながら電気主任受けるなら、バイトしかないかな
訓練校は4月から10月まででタイミング合わないし このスレに感化されたのか、職場のおっさんが宿直ガー残業ガーと不平不満や同調を求めるようになった
何を思うのかは自由だけど、巻き込まないでほしい
あわよくば誰かに問題提起させて自分は便乗しようという汚い魂胆見え見えで反吐が出る 2800円だったかな、まだ入ったばかりで夜勤ないけど ハロワのビルメン求人でホワイトある？
大阪だけど、やばそうなのしかない ウチの会社、宿直手当出ないのだがそれは請求できるのか？ >>696
むしろそっちの方が高額請求になりますよ 手当出てないなら全て深夜残業扱いになります >>686
商業でも古い建物なのか、建物オーナーと長い契約でなあなあになってるかで
全然違う。
俺のとこの現場は上２つ該当だから本当にいろんなことある。
買い物するお客様の邪魔にならないよう歩くとか作業した時のテナントへの
説明だとか相当多い。この説明ないだけでクレームになる。 労働基準監督署に行けば分かりますが、会社の言う仮眠時間は寝てるだけでなんかあったら対応して貰うだけだから払わないは会社が勝手に決めてる事です
制服を着てマスターキーなどを着装して寝て監視室居てとかであれば勤務時間扱いになり仮眠や休憩時間は全て残業代請求出来ます >>674
ただ労基は民事介入できないので未払い賃金に関しては是正勧告しかできない
だから経営者が全社員の未払い賃金は支払えないとなれば、それまでなんだ
なので「職場の同僚等には内緒にするから自分だけは未払い賃金を支払って欲しい」と交渉してみな
ただ、そうなると「未払い賃金の件は口外しない」と念書を取られるかしれんけどな 仮眠時間帯に緊急対応のみ残業代が付く仕様で宿直手当てが付かない仕様だか、仮眠時間全て残業代として請求できるのかな？
できるなら会社退職前に請求したいのだが？ 一言で病院、商業施設っても全然違うよ
スキル云々言うならビルメン来るべきじゃない
いい年した素人おっさんに
為になるスキルなんて一体誰が教えてくれるんだよw
勝手に独学でやって下さい
教えるのは単純なルーチン仕事で、その量が、現場によって量とか面倒さが違うだけ >>686
それはどこも同じでしょう
貫流ボイラーの操作一つ現場によって違う
そこでしか通じないルールばっかり
だからどの現場もろくに資格持っていない老害がのさばるんだけどね そうなると勤務実態や作業内容が判る職場の配布物や過去（民事時効2年間分）の全てのタイムカード、勤務表、
賃金支払明細書及び実際に振り込まれた銀行口座通帳、その他をもって労働基準監督署にて賃金未払い申告をするしかない
貴方が退職するという前提なら労基署は匿名通報でなく本人からの申告で臨検を行う事ができるからね
でも、おそらく200万円以上の額になるから是正勧告に従うか微妙だろう
そうなったら弁護士に受任してもらい労使交渉するしかないな ポリテクはな
１から教えないとわからん言うスーパーゆとりおじさんたちに
参考書に書いてある読めばわかるようなことを
半年もかけて教えるわけだ。そんなウブなおじさんたちには
ちゃんと電話の受け方レベルから全部教えてあげないと
社会人として一人前にはなってもらえないのですよ >>706
労基に行く上で問題点がある
絶大な権限を持っている労基署監督官の絶対数が少なく、一人で多くの事件対応に追われ多忙なため
相談窓口で応じてくれるのは相談員だけなので、相手が誤解しないように予め主張したい事をまとめておく事だ
そして最終的に相談員にやってもらいたい事は労基署監督官に担当してもらえるように取り計らってもらう事だ >>702
出来ますよ そう言うのを「手待ち時間」と言います まあ大体ブラックビル管理業やってる所はその道の顧問弁護士がいるから吠えたところで無駄足。 ビルメン求人ってやっぱ春に増えるのかね？
賞与貰って即逃げるかどうか迷うわ 未払い賃金額が大きいので、全従業員が一斉に請求し始めると中小零細だと一旦、
会社組織を解散して全従業員を解雇して逃げ切るから早いもん勝ちだぞ
愚図愚図してるとバカを見るぜ 今回の件で分かった、系列で優良企業て言われてポリテクから入社したが実情が違った。 ひとつひとつの作業、点検とかメンテは難しくないただ量が膨大、そしてあまりに変化が無くやる意味があるのか謎
そしてボイラーとか冷凍機の構造というか配管というか全体像がさっぱりわからん、説明されてもよくわからんし勉強する気も起きない 2週間ほどで通常点検はまあできようになったし月例も教えられたことはできるようになった
だが終わりが見えない、あとどれだけ覚えることがあるんだ
それに監視とか業者対応とかはまだ何も教えてもらってないしなんかはぁ… あとはまあ先輩だな
必要最低限のことしか話さないタイプ、あれこれ気を使って色々教えてたり話しかけてくるタイプ
前者は楽だが気まずい、後者はコミュ障だからキツい この何様でいらっしゃる感・・やる気のなさ・・人のせいにする感じ・・・
ビルメンに向いてる 顧問弁護士もやばいの知ってるから気にするな請求額より低く払うよう言うだけ >>715
まるで今の俺だな
わからないことだらけで更に怒られるから精神やる うちの糞所長、また今日の朝礼で小言とか言うんだろうな。てめぇ～が部下を思いやる気がないから、色んな事故が起きるんだよ！
自覚しろよ！甘やかすのではなく、少しは部下を褒めるようなことを言えや！ >>717
気を使って色々と教えてくれるだけマシじゃん
この業界って風習なのか「仕事をまったく教えない」という輩が一定数いるから
教えてもらえない→当然できない→なんでこんなのもできないの？
そうやって追いつめるんだよな >>723
そりゃ当たり現場なんでしょ
俺が経験した現場はいきなりバインダーだけ渡して「ほら」だったから
すげえ嫌な予感がしたら案の定、叱責しまくられた
「なんでちゃんと教えてくれないんですか？」
って聞いたら
「なんで自分で調べようとしない」
だもの
ローカルルールなんて調べてもわかるかっての >>680
おっ俺はビルメン向きだったんだなｗ
あの人がやりましたって言うのはないけど 自分より若いのが仕事できるようになったら自分が首切られる可能性が出るからだろ
自分で調べようとするやつには説明書、仕様書、図面を隠す
それがビルメン >>724
マニュアル渡してもらえてるやん
売り言葉に買い言葉じゃないけど、
「なんでちゃんと教えてくれないんですか？」
↑こんなこと言われていい気分するやつおらんわ
おまえの世渡りが下手なだけでは？🤔 お前ら凄まじい会社にいるな。
なんで仕事辞めないの？ >>730
失業保険まで頑張らないととか考えてる・・・ただ少なくとも長くいようとは思わない >>730
今月いっぱいで辞めるよ。
そしたら同僚がパワハラで休職っぽいｗ 元役職の定年再雇用の70前後のジジイって何であんなに自分を大きく見せようとするんだ。全く魅力が感じられなく毎日つまんないゴルフや他人を見下す話題ばかりだわ。しかも仕事してる連中に話題ふっかけてる。 普通の会社であれば、後輩に仕事を教えて自分は楽できるようにするけどな。
ビルメンは自分よりできるやつが居ると困るのか。 資格がボイラーだけの病院があったんだが地雷ですか？
これってそもそもビルメンに当たるのか分からないですけど
似たような求人でホテルもありました ビルメンは技術職だから見て盗めと言ってだ奴が昔いたが
サービス業だから
こんなん技術言ってたら本職に笑われるから 下位の会社ほど職人崩れが多いからそうなるんだろう
あいつらは系列じゃ使い物にならんな >>736
まずは病院という選択が地雷です 設備員の賃金上げるなら潰れた方がマシと思ってるから リクナビに大成有楽の限定正社員の求人出てるけど、相変わらず嘘っぱちの年収書いてやがる。賞与年３ヶ月は無い。寸志10万が年二回と言われて内定辞退した俺が断言する。
掲載がマイナビからリクナビに変わってるのは、他からもクレーム来たからなんですかね～ 神鋼不動産の子会社のビルメンです。
まったり正社員でしたがこれからどうなるの？解雇かな？ うちの職場ちょっと？(どころでない)異常だわ
ろくに中途採用はじめ後輩等に教育、OJTもしないくせに経験浅い社員にぶっつけ本番さながらの作業をさせる。年寄りが年寄りにキレてる。ゆっくり慌てず落ち着いてやりな。と言っておきながら最終的には物凄く急かす。 安月給で明け残業100時間パワハラ三昧
逃げるのは当たり前なんだよなあ ■■■■ 『ビルメン王決定戦』に以下のビルメンを推薦します。■■■■
-------------------------------------------------------------------
■選挙権はどこで買えるのか？と聞いてくるNさん
■3年目になるのにビル内で迷子になるバカビルメンのS
■うんこを手づかみして作業したことを忘れ、手を洗わないまま
おにぎりを食べてしまう不潔ビルメンKさん
■ロッカーにBLマンガを隠し持っていたホモ疑惑のGさん
■エントランス前に落ちていた犬のフンをチョコレートと間違えた爺ビルメンのIさん
■軍手の代わりに五本指ソックスを手にはめたら水虫になったOさん
■親子三代揃ってビルメンという、うんこ手づかみのサラブレッドKさん
■会社への不満を、後輩を使って労基に通報させたがる氷河期のMさん
■共産主義国家の樹立を夢見る団塊ビルメンのAさん
■休憩時間になると、学生時代に好きな女子のリコーダーをなめたと自慢するNさん
■挙動不審のため、点検中に不審者に間違われて通報されたTさん
■「違う！俺、ただのビルメンだ！」と叫んでも同僚からフォローしてもらえず
警察に連行されてしまうTさん
■点検中にトイレの便器に顔を突っ込んで死んでいる所を発見されたSさん
■作業中、突然腹痛を訴えそのまま救急車に運ばれてしまう不潔ビルメンKさん
■入院中に会社から一方的に解雇を言い渡される不潔ビルメンKさん 残業はサービス？ちゃんとお金は貰えてる？
パワハラは殴られたり工具で頭こづかれたりすんの？ 管理職でも何でもないのに
無理な人的リソースの要求と契約話ばかり
責任転嫁の戦場から逃げて良いよね？ >>741
昨年度実績で3ヶ月（1.5×2）とあるから嘘ではないよ、少なくとも今年の4月まではそうだった
それと元々、あらゆる求人サイトを使って年中募集状態してるのでクレームとか関係ないよ >>745
独立だが俺のところもそんな感じだな
性格悪い奴が多いよ >>742
本当の社員(制服組)なら解雇はないけだろうけど、現地採用とかのなんちゃって作業員(無期契約とかの契約社員)は…。
でも、こんな問題がなくても入札まけしたらおわりなんだからたいしたさじゃないだろ。 >>753
親会社が買い叩かれるのに？
解雇ないなら安心ですわ。
働けばいいだけだし。 来月からビルメンになる予定です。
未経験で何社か受けましたが、内定頂いたのは、対応が最も素っ気なくて落ちたと思ったところ。
決まる時って、そういうものなんですかね？ そういうとこはブラック現場で辞めたら次という感じ
一年もてばラッキーてな風に採用している >>757
ありがとうございます
>>756
そうですね、どれだけ大変かわかりませんが頑張って、駄目なら辞めますw >>755
おめでと！！
俺も都内で従業員1000人以上の会社の面接受けたけど、
無資格20代で志望動機と自己pr聞かれなかったんだが、
どういうことやろか
もちろん履歴書には志望動機は書いてるけど >>745
昔の現場系の人の気質だよ
その世代の職人とかはみんなそう
せっかちで短気、仕事は見て覚えろ 電験の結果出てるだろうけど、合否どころか合格点すら見る勇気がない
合格率だけなら知りたいところだが >>736
病院って評判悪いよな
ボイラーだけとかあるんだな 古い病院、ボイラー、アスベストがワンセットのイメージあるんだが実際どうなんだろう 転職する為に訓練校で勉強して資格4つ取ったが正直ほぼ理解してない。なのに実際にボイラーや冷凍機運転する仕事に就けてしまった
正直、興味ない勉強する気も起きない
言われた単純作業をやってるだけ
将来的にこれだとキツいか？
これから更に勉強して資格取らないと給料も上がらないと先輩に言われた
仕事の日は論外、休みの日だってダラダラしたいのにどうすりゃいいの？ >>766
これからこの業界は資格取れ資格取れって圧力かけられるようになるよ
嫌ならほかいけば、この業界３年いたらもうどこもいけないけどね。 もう病院疲れた、量は多いし、ピリピリしてるのに休めない
年間100日ちょいの休みじゃなにもできん >>770
それスレでよく言われてるけど他の業界の方がよっぽどツブシ効かんぞ
比較的他の会社には行きやすい業界。 ボイラー2級と後、乙4、電気工事2種でどっか軽めのバイトみたいなところ
探せないかな、6ヶ月働いてまた電気主任目指したい >>775
この業界自体が軽めのバイトみたいなものだよ まあ、究極は建築物環境衛生のあるなしなんだろな。
あれあると、置物として雇ってもらえる可能性あるから。
資格保持者が一杯いるといっても全体からすれば少ないわけだし、これから企業がお金節約したくなったら持ってるやつ拾って本業の片手間名義貸してもらう使い方もあるしな。
まあ、70いっても300位で雇われるのは大きいかも。 >>777
ビル管保持者は圧倒的に少ないよ
本当は複数名義貸しはダメなんだが現状保持者が少ないので黙認されてる状態。
ちゃんとした会社で勤めてれば昇給するし引退してもそのままその会社で再雇用してもらえる。 病院は最早、リストラしたいクソじじいに引導を渡す為の島流し的現場
激楽オフィスビルの100倍働かされて賃金同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 今日はうんこ詰まり対応したけど
下水戻りからビルメンに戻ったけど
トイレ溢れの水が無臭に感じたわ
下水は環境悪すぎ >>748
素手でトレイ詰まり掃除するビルメンいるけどその手で受話器やら色々触んな そんなに重要なら会社の金で講習いかせてやればいい
んだけども
ブラックブラックの独立ゆえにビル管とったら辞められてしまうので
とらすことができんちゅうわけです >>783
大して難しい資格でもないし、
ブラック独立を抜け出せるようなやつは自力で取るよ。 ビル管の資格は、試験で取れない場合、講習で取ればいいじゃん それをいったら電験だって認定っていう手もあるくらいだよ
・・・多分後1科目だからあきらめ切れんが ビル管講習と電認だったら、前者の方が圧倒的に間口が広いからなぁ
冷凍取って実務経験積めば高卒でも講習受けられるし >>759>>772
やっぱ20代でも半ばだと資格なくてもイケそう＆SPIもない感じなんですね…。
29歳で今年のビル管150点は取れた感じで取り敢えず受かったと思うので来年の1～3月に転職したいと思ってるんですが、SPI対策に苦労してますw >>791
いい会社に転職できるといいね
若いうちだから転職が容易なのは
俺なんか糞会社に17年もいるよ
もう歳が47歳だから転職するのが難しいが、ニート上りなんでしょうがないかな
資格も電工２しかないしね >>792ニートから17年同じ会社か？俺からしたら尊敬するわ、同じ会社に10年いたことがない(笑) >>792
47で電工のみか、うちとこには30代で15年選手でボイラーのみってのいるよ。けど電験やら持ってる社員に対しては自分よりも下だとか上下関係があるとか常々言ってくるの聞くと虚しい感じがするわ
ずっと暇な現場で毎日なんにもやってこなかったようだから資格もないって人が多い。電験も認定者多いしね。 管理職にコミュ障が多い理由とは？1万人の脳を治療してきた医師が解説
http://diamond.jp/articles/-/146466
小説を読むのが、結構効果的の様です。 バイト期間って実務経験には入らないよな～
電験受けたいから少しの間バイトして電験と一種電気工事取ってから就職って形に
したいんだが ここでは電認がバカにされる傾向だけど
電認は一通りの知識や経験がないと面談で落とされるぞ
ビル管なんかより断然優秀だぜ 上位資格は何も持ってないけど、土日祝休みの日勤単独巡回で年収420万。日勤や給排水、電気の緊急対応も単独なのは良いとして、立駐下排水ポンプの緊急対応だけが、面倒。対応中に機械操作を試みる奴等がいるからです。東京です。 >798
確かに。今、停電作業の準備を会社でやっています。
チンプンカンプンで携わっていません。
ちなみに、あと一年で認定の三年になります。 立駐下に排水ポンプなんてあるんだ
雑排？湧水それとも汚水？ >>800
いやそれじゃ電認されんから。小役人に笑われて終了だわ。 雨水です。本来ならば立駐下を見るに機械操作が必要な場合、単独でやってはいけないのだけど。パズル式でセンサーとかついていたら安全は無視出来ても物理的に単独では出来なかったりする。 というか病院だと大規模すぎて把握し切れんから認定も無理だと思ったんだが
俺だけ？ >>798
馬鹿にされているのは学力面でしょう。
使う側から見ると試験も認定も関係なく、仕事をしっかりやってくれる方が信頼されているよ。
未経験者を選任させようとするところは、何かあった時の尻尾切りくらいにしか考えてない。 ・・・あと電気主任1科目
病院だと勉強は絶対無理、やっぱり辞めるしかないかな
設備管理のバイト東京でも少ないかな ビルメンの休み120日って信用しちゃダメなの？
入ってみたら100日以下とかあるんか？ >>808
それはない。
ただし、クソブラックなら休日出勤させられるかもな >>808
休みの多さは設備の稼働率と人員数によるから
24時間稼働で120日とかはウソくさいわw >>806
いやそれはお前の経験や資格が薄すぎるからでしょw
この業界じゃ資格取ってもっと良い会社行くのはもはやフツーですよ。 >>808
120日以上と書いてあったらその通り。
ただし現場によっては休日出勤（残業代が出るか代休か振替休日等）がある可能性はある。 病院はすごく楽だし、電顕はまったく必要無い
お前らってホント意味の無い会話してるなｗｗｗｗｗｗ 冷凍機械でも、そうだけど責任者となると経験年数が必要なのに何で電験だけは選任するのに未経験でも法律上はOK何だろ？
こんなのがあるから時給890円で選任させようとする病院まで出て来る。
因みにその病院9月末が締切で応募がないから12月まででまた出している、多分それでも来ないだろうから今度は時給を何十円か上げて出て来そう。 会社が違えどやることは大抵一緒だから潰しは聞きやすいだろうな >>818
それはつまりバイトや短期でもいけるってことなのかね 短期契約（1年とか）ならあるだろうけど
さすがに設備をバイトにはやらせないんじゃないか？
定年後でバイト扱いでやってる人はいるけど バイトや短期だと設備管理募集と見せかけた清掃ばかり
仕事辞めて失業保険貰いながら職業訓練校で電気関連の1年コースに入ればいい 職業訓練校って4月まで入れないだろ
しかも10月までだから時期が悪くないか？ あ、実務期間が必要なんだね
>>821のレスは無視して >>823
ないならないで電気主任の資格でどうにかするｗｗ >>822
レアケースかもだけど埼玉のビル管理課は4&10月開始と1&7月開始の学校が川越と川口にあるから、通学に問題なければ離職タイミングで選べる
電気課とかの1年コースは4月開始ばかりだけど >>825
川口か、電気設備の方があるならチャンスかも
ありがと調べてみる >>798
つーか、
選任者やれないなら電認の意味がないんだけどねw
ビル管は試験をパスしてるが、
電認は講習さえないからなw >>826
訓練校って誰でもウェルカムで入れるもんなの？
タイミングよく離職したはいいが訓練校落ちましたじゃ洒落にならんけんｗ >>828
それが電気設備・ビルメン系訓練学科の難しい所。
何せ倍率が他の学科と比べて異常に高い。
実質的に就職に直結してる学科だからだろうけど。 >>831
基準は正直わからん。
点数、面接とで総合的にその人間が職に就けるかどうかかな？
可能であれば時期ずらして受けれる所複数受けるとかしてみたらどうかね？
例えば神奈川・埼玉・東京・千葉のビルメン系学科を受けるとか。
制度的に不可能かもしれんけどね。 >>832
なるほどそれもありだな、あんがと
とりあえずもう病院はいやだ 訓練校は給付延長と学割目的で潜り込むもの
一年コースで電工認定とかなら、なお美味しい >>828
今は人手不足の為に失業者の数が少ないので応募者が少ないとはいえ、ビルメン科とか設備管理科とかの名称のコースだと難しい
しかし他の電工2種受験対策を絡めたコースなら入所が易しい
例を挙げると俺が昔いった生産設備管理コースは定員20名なのに、現在10名の追加募集がかかる程の超絶的な閑古鳥状態
しかし、それでも電工2種受験対策、リレー・シーケンス回路、PLCシーケンス回路、制御盤製作、モーターの駆動制御が学べる
PLCラダー図プログラムやリレー・シーケンス図面が読める、現場の制御盤の仕組みが把握できるのはビルメンとして役になっているよ >>834
という人間は現実にはいない。
何故なら本当にそういう事が目的ならわざわざ倍率の高いビルメン系の学科は受けないからである。
以上。
ビルメン系の学科は本来ならば未経験者が応募出来ないような求人が寄せられていたりするので求人目的で所持資格を隠して受ける人間も多い。 俺は電気出だから電工2種はあるからな～学力よりそっちで落ちるか？ 入校しやすい倍率や電気特化したビルメンという意味では>>835氏のルートもアリ。
特にシーケンスが読めるようになると色々とラクである。
シーケンス図面のアレルギーが無くなるとどういうわけか他の図面も抵抗が無くなっていく。 >>837
あんまり掲示板で言うことでもないが隠せばいい。
実は電工持ってますという入校者もいた。
入校したら隠し通してもいいし実は持ってるんですよね～へへへ～でもオーケー。 >>837
判断基準は再就職できる可能性が高いか低いかだけだ
事実、電験3種＋一種電工がいたよ 余談だけど筆記試験のレベルは相当高い
回答に躓いたら捨てて次の問題に取り組むようにしないと終わらない
だけど、面接のほうがもっと重要で面接7割、筆記3割くらいの判定配分と云われているよ 再就職できそうなやつなんてほっといても勝手に就職するのにな
ダメそうなやつを何か技能付けさせてどこかに務まるようにするのが本来の役割だろうに 就職できなそうなコミュ障は職業訓練の面接で落とされる >>842
若いやつならアホでも入れるけど、ジジイはハジかれ易い >>816
それは災害が起きた時の逮捕要員（名義貸し）以外の何物でもないぞ よーし俺もダメ元でポリテク受けるお
もちろん給付金が目的です >>846
実は入所式の前日までで失業保険金を日割り清算されて、訓練期間中は別に改めて支給される
しかし、最初の支給日が1.5～2か月後になるから、貯金が無いと終わるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺も訓練期間中に尋ねたんだけど、所轄のハロワと事務上のやり取りは全て郵送で行っているから2週間以上のタイムラグがあるそうだ
それと受講中に彼女とまではいかなくとも、女友達をつくっておけ
再就職して実社会に戻ってきたら、ビルメンごときに女に相手にされる事は絶対に無いからな 電験さえあれば、仕事する上で、嫌になったらやめれる自分があるから、精神的にかなり楽に
なるんだろうなあ。 上位資格ある程度集めれば
何処でもやってける。
年齢関係なく。 広島のポリテクは半年コースのビル設備学科の入学が年8回有って、定員割れしてるから誰でもいつでも入れていいぞ。
筆記試験は2/3掛け3/4とか小学生レベル。 電験の勉強を始めてまず最初に数学力の無さに愕然とする
要するに高校数学を理解していないと問題すら理解できていない
それを克服してから電験の勉強が成立する >>837
同期に電験3、エネ管持ちの経験者がいた
講師より詳しい 笑 これによると・・・
現在在職中でも職業訓練校に申込し、試験を受けることは可能
入校日前日までに雇用保険受給資格者になれれば、退職後すぐに職業訓練校に通い始める
・・・らしい
職業訓練校完全攻略マニュアル
http://kunren.iinaa.net/page004.htm 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d11aca5c3e7934062b6d1e25bb7a9d7) 例えば、前職が機械工だった人が機械加工科に申し込んだとしたら、訓練校側に、前職の経験で技術を積んでるはずなのに 何でまたこの科に申し込むんだ？延長給付目的か？と思われても仕方ないでしょう。
ってマニュアルにあるな、厳しいかな >>854
それ大間違い
ハロワが受講指示を出してから訓練校に応募する
訓練校にはそんな事を尋ねる権限さえない >>854
いやだから所持資格隠せばいいんだっちゅーの。 職訓は再就職できそうな人を選ぶよ
俺も10年くらい前に受講した
10人の定員に37人の応募があり、簡単な算数のテストもあった。
で、選ばれた10人にうち7人が大卒だったわ
てか大卒が職業訓練うけにくるなよｗｗ >>861
アフィ目的のリンク貼り付けとみなして通報しとくわ。 >>861
さっさと北菱に面接いけ！
こいつどこの職場なんだろうな >>851
高校数学言うからには電験二種ではなく電験三種の話なんだろうね。
三種ならこの板でも高校の時、数学1ばっかりとか0点ばっかり取ってたけど三種合格出来たって人いたので、それほど深刻に考えなくても良いかと。
流石に代数計算が出来ないレベルではないんでしょ？ >>860
院卒？
それでビルメンんスレに居るのかよ
税金の無駄使いってのはおまえの事だよ >>865
もう疲れたんだよ、仕事のために生きるの 人生えろえろ
誰がいたっていいじゃないか
仲間だ仲良くやろう >>866
学歴あるならビルメンなんかしなくてももっといい選択肢がありそう
もったいない。 >>864
さすがに微分方程式だのラプラス変換だのは電験3種では求めていない
だが普通に行列式は必須だし高校レベルの微積分まで出来ないと、導き出せない公式もあり理解が難しい問題もある（丸暗記すればいいだけ） もし、40代くらいの非正規雇用のポスドク（博士研究員）がビルメンに転向したら怖ろしいな
彼らにしたらビルメンの難関資格なんぞ、泥酔したまま試験受けても満点とれるだろうよ >>868
バランスの取れた職種になかなか就けないって話だろ
ビルメンは資格と経験があればどうにか食いっぱぐれはないという分かりやすい指標がある。 非正規雇用のポスドク（博士研究員）をググればブラックぶりが出てくるけど、
ビルメンの虐めなんぞ屁でも無いぞ ウチは地方のそこそこの独立系だけど余りにも学歴良い人は断ってるって人事が言ってた
現場員は高卒と専門卒ばかりだからそういうのも見越して断ってるって 台風でビルメンのメッカ東京は大変だろうな
病院とかの電気主任は過失問われないようにしっかりやれよ 暴風雨の時に限って、病室の窓ガラスが閉まらないってクレームが来るんだよ
なんでそんなときに窓ガラスを開けようとするんだろう ･･･病院か～月曜日行くんだよな～
何が起こる可能性がある？まずいけるか分からんが 病室の窓ガラスは防止の為に20ｃｍ以上開けられないようになってるんだよ
なぜか暴風雨の時に・・・
将来を悲観した余命宣告された患者さんとかね・・・ 楽な仕事したいって思って系列に転職したら30歳で残業２０で年収４3０とか
実際給与明細見て悲しくなった、新卒並、仕事は座ってるだけ
俺は１ヶ月で辞めるけどお前らよくこんな業界に長居出来るな適性の問題なんだろうな 座ってるだけの系列ってどこっすか？
そんな系列あったら殺到すると思います >>882
常にってことじゃないだろ。
土日勤務とかなら終日座ってることはありえるし、
平日勤務でも暇な日は半日くらい待機時間。
俺も881同じような待遇で辞めたくなってる。 電験三種取って66kvビルの停電作業手順書作っても手取り17万。
転職するか。 >>881
自分の価値ちゃんと把握してから転職した方がいいよ。
まず30過ぎで転職不利になり始めてるのと、未経験やり直しで新卒として一から育てるルートじゃないなら430ももらえないところからのスタートだろうし。
もしかしたら今の自分のスペックからしたら法外な額をもらってるのかもしれんよ。
大体転職失敗するやつは自分の価値がわかってないのが多いから。 >>881
楽な仕事したい→座っているだけ。
ここまでは思惑通り？
430万が少ない、座っているだけで600万欲しいと言うことですか？ >>884
この未曾有の人手不足で求人票の賃金報酬が暴騰しているのに、
転職しないのはあふぉかとｗｗｗｗｗｗｗｗ たしかこれまで、２ボイラー、乙４、電工２種、電験３種が必須の病院ビルメン求人の月額報酬が２５万くらいだったのが、
この未曾有の人手不足で３５万円に跳ね上がったわｗｗｗｗｗｗｗｗ
急げよ たしかこれまで、２ボイラー、乙４、電工２種、電験３種が必須の病院ビルメン求人の月額報酬が２５万くらいだったのが、
この未曾有の人手不足で３５万円に跳ね上がったわｗｗｗｗｗｗｗｗ
急げよ >>890
電験三種必須なら夜勤とかあるなら微妙なんだが？
単に35万支給とか言われてもみなし残業制とかならゴミだし >>890
２ボイラー、乙４、電工２種だけで35万ならすごいと思うけど
電験３種まで必要で35万なら普通か、やや低めじゃないか？
そもそも電験あったらボイラーや電工なんてなくてもいいでしょ 金ないと心に余裕持てないぞ
水準以下の生活ならくいっぱぐれないという意味で、病気や老後はどうなるかわからんぞ 年収400万とかかなりいいほうだよな
この業界に未経験から転職するやつらは騙されるなよ >>884
本来は２種持ちがやる仕事をやらされてるんですね。 経歴10年の主任が残業しまくりで400いってるけど
普通の社員は300、いっても350だな。
うちみたいな独立系の名前もしらんような会社30代以下は応募すらないわ
いまどきの若い人は賢いよ。独立系で下積みとかバカなこと言ってるのおっさんだけ 宿直もあって体調悪くなるし時間なんてあってないようなもんだわ意味不明
慣れているのはストレスをただ我慢しているだけらしいぞ >>897
そう。所長が二種持ちだが、他の仕事があるから特に手伝ってはくれない。
選任は三菱地所の人だけどね。 >>881
俺と代わってくれよｗｗｗｗｗ
座っているだけで年収４３０万円
ムチャクチャおいしい仕事じゃん 30代前半、未経験ですが、電験3種取れば年収400万行けますか？
現場仕事はしたことないんですが、電工2種、乙4は何故か持っています >>902
東京なら行けるんじゃないの!?
地方独立だと300ﾁｮｲくらいだと思う。
5年目で資格一通りそろえてようやく400超えた >>903
なるほど、100違いますか
地方在住ですが上京も視野に入れてみます うちとこにも何十年と勤めてるけど資格勉強一切やんなくて、電験やら資格持ちに対しては常に上下関係がどうとか言ってるわ。
けど若い社員等がセコカンや高難度資格持つのに対して自分だけが特別ってのはないわな。あと定年再雇用のゴマすりジジイが常にこいつをヨイショしてるが、いいように利用されてるだけだった なぜか工場に今度いくんだがやばい？
やばいよなググってもあんまり情報出ないし >>907
キャノンの工場ならやばい
椅子がないで 9.11テロとか防災センターのビルメン大変だっただろうなぁ。。 もしビルに飛行機がつっこんだら
現場確認しにいくんか？
ぜってーいやだわ さすがに逃げたろ
というかマジメな奴は死ぬね
そこだったかの店舗の火事のとき
様子も見て来いと言われたバイトが亡くなったんだっけ？
大型フェリーの火事のときも様子を見に行った一人だけ亡くなった
絶対に様子を見に行くなよｗ >>902
うちなんか田舎だから30超えて未経験だと３種持ちでも、ろくな仕事がない。
若い>資格持ち経験者>>未経験資格持ち
だよ。 >>911
9.11テロでツインタワー北棟に突っ込まれた時は単なる飛行機事故と誤認され
避難する従業員に対して警備員とかが危険が無いので戻るように促していたらしいよ
当然、ビルメンも現場確認の為に現地に向かっていただろう
ドキュメント番組で一切、ビルメンの証言が無いのだから、全員殉職したと判断すべきだろう >>914
やべぇ。。仕事辞める覚悟で逃げるのが1番だな。。 >>917
決まればなｗｗｗ
そんな余裕ないから辞めてからでもいいかなとか職業訓練とか考えてる；； >>918
複数の転職サイトに登録だけでもしておいた方がええで
いい会社からプライベートオファーくるかもしれんし >>918
職業訓練はホント最後の手段だからギリギリまで粘って次を決めてやめた方がいい。 >>920
3種があともう少しなんだ、勉強できるところ探すより
設備管理のバイトと職業訓練合わせて来年に備えれれば
余裕がもてて、あわよくば一種電気工事もって思ってるんだ ビルメンって地味で汚れ仕事の割に
あまり給与に反映されないから
ちょっと虚しくなるときあるよな
まぁ、職人や技術者じゃないから
仕方ないと言えばそうだけど 台風が接近してるからビルの湧水や雨漏りの調べモノ、巡回かあ 苦痛だ >>925
というよりもなりたくない、で経験生かすとなるとこの職業に行き着いたのが俺
成り立てだけど、もう疲れるの嫌になったからこの職業だったんだが
病院じゃ変わらないなこれｗｗ >>926
そして賃金明細をみて愕然とする
これだけ逝っちゃいけない激務薄給現場って言われているのに
逝ったほうが悪い
自業自得 地方だけど5年前は月16万経験者のみ要資格だったのが、今は月18万未経験可 資格者優遇みたいな求人が増えてる
地方でも人手不足なんだね >>928
病院ビルメンだけど、12月～翌4月のインフルエンザ流行期に仮病で有休消化するやつが激増する
寛解して1週間は勤務不能なのでトータル10日間休めるからな
診断書だせとか言われないよ
本来なら労災扱いもしくば休業補償（賃金60％）支払う義務があるのに、何にもないからお互い様だ
新人は下手したら2～3ケ月くらいは全く休日無くなるかもな >>914
WTCのビルメンもまさかビルが崩壊するとは思ってなかっただろうな。
生き残りもいるだろうけど、ビルメンは消防士や警察官らと違ってメディアに取り上げられるような存在じゃないから。 >>930
それと、年末年始は病院が休診になるし入院患者も一時帰宅
するから、多忙を極める商用施設へ応援要請がある
もう年度末まで休めないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ・・・俺もう疲れたから給料より休みだからこの職業考えたんだが
休日120日ってレアなのかな >>933
年間休日120日以上って働く上で
最低限の条件じゃないか？
その中から残業が少なくて
有給休暇消化率が高くて
給料の高い会社を選べばいい。 >>934
それでハードルが低ければいいんだけど。 大成有楽不動産が地域限定正社員募集してますけど
これって契約社員じゃなくて正社員ってことですよね？ 社員だけど現場とれなかったら終わり解雇
あとそこは募集してる待遇と実際は違うて話も聞く 明日考えると胃が痛いよ～；；
電気主任の試験の結果も見る気になれん＞＜ >>935
ビルメンでハードル高い企業なんてあるか？
上位系列とか言われてる企業は高卒でも入れるし、
首都圏在住で手遅れな年齢でなければどこかしら入れるぞ。 首都圏在住で手遅れな年齢でなければ、だれもビルメンなんぞ下賎な職業に就こうとはせんよ >>936
一応正社員
ただ、正社員の区分で総合職＞一般職＞限定正社員なので給料安い
ビル管か電験の資格とって社内の試験と面接をクリアすれば一般職になれて給料も上がるって面接では説明されたけど
そのハードルが結構高いらしいよ >>934
未曾有の人手不足なので従業員の残業や休日出勤でなんとか業務を行っている
年間休日120日と求人票にあっても、現実は有休はおろか休日返上で働かされる ふざけんな！
台風対策で急遽夜勤出勤指令がきた
もちろん断ったわ。家の方が大事だからな >>942
そんなに休みがとれないなんて、
病院ビルメンはビルメンとは別の仕事みたいだな >>944
やっぱりそう思ったほうがいい？
初めてがでかい病院だったんだが、ほかはマシと思っていい？ >>945
いや、もう辞められないと思うよ
既に病院ビルメンというブラックホールの事象の地平線を超えてるよ
もう、元の人間界には決して戻れないから、ぐちゃぐちゃに押し潰されるとこまで堕ちていくしかないよ
貴方の儚い夢や希望とか人生設計が音を立てて崩壊してくのを想像しただけだけでも笑いが込み上げてくる 病院の直接雇用されている職員は請負の奴隷ビルメンに危険な作業を丸投げするだけみたいだな
病院職員と同じフロアに自分のPCと机を用意され外注業者との渉外とか事務作業が殆どじゃないかな
日勤勤務のみで夜勤や宿直はないみたいだ
賃金報酬も病院職員の給与規定に準じているから、独立の奴隷ビルメンとは違って優遇されている >>945
少なくとも俺の会社は
年間休日120日以上で有給使いきれて残業月に10時間前後。
休日出勤は一度もしたことない。
他のビルメン会社は働いたことないけど、
面接で話した感じだと上に書いたような待遇は普通だと思うよ。 直雇用はベッドの配置換えから荷物運びまでやらされるんで休む暇無いぞ 配置されるビルメンの人員が十分であれば残業も休出もないが、
低賃金過ぎる会社の求人には誰も応募しないので人手不足
15名必要な現場に10名しかいなければ1.5倍働かされるから、
有休もとれないし休みもない >>950
そんな誰でも安全にできる事なら、喜んでやるわ
てっか、普通にそれはやらされているけどな 面接官が現場の責任者と副責任者だけっておかしいよな？ 給料低いから残業や休日出勤するで
拘束されまくりや
これでも給料低いから時間が欲しくて天職するやつは公開するなよ >>951
余談だがビルメンじじいは電話鳴っても出ようともしないし、現場でも役に立たない
しかも各病棟の看護師もそれを知っているので、ビルメンじじいを除く者を指名して不具合対応させる
たとえ詰め所に3名待機となっても残り2名がビルメンじじいだと、若手の1名のみが指名で呼ばれ続けるから休む暇さえない
毎日、ビルメンじじいは休憩室でTV見ながら煎餅喰ってるよ >>955
そのくせビルメンじいさんの方が給料良かったりするから、余計に腹立つよな。 >>955
それまだマシ、こっちは顔合わせて一年経つが自分に対しては極度の無愛想且つ態度も邪険にしてくるで
毎日偉そうに己を大きく見せようとし上の人にはかなりゴマするクソ再雇用者だ。あと朝からネットサーフィンとゲームばっかやってるわ。
これまでの職人系もみてきたけど、ビルメンのジジイ程ひどいもんはない。 病院において病室での不具合対応はホテル客室に似ているし、職員事務室での不具合対応はオフィスビルと同じだろう
だから作業内容について共通するものも多いが、最大の違いは寄生虫のごとく居座る病院ビルメンじじいだ
これで新人が辞めていくのさ 病院ビルメンだけど、夜中2時にナースステーションの時計が動かなくて起こされたぞ。
当然電池切れ。
ナースが可愛ければ許せるけど、そういう時に限って高確率でブスｗ 絶対に病院ビルメンでやってはいけない事！
看護師に電話番号を尋ねられても絶対に言わない事だ
ナースステーションに貼りだされ、非番で自宅に居ようが夜中だろうが呼び出される
特にビルメンじじいだらけのシフトの日が一番危ない！
この頃は若い女性看護師をつかって「ラインちょーだぁい」とか言ってくるから恐怖しかない とりあえず病院はさっさと逃げたほうがいいってことか？ もう、逃げられないからｗｗｗｗｗｗｗ
誰が逃がすかよ？
ただでさえ人手不足なんだから地の果てまで追いかけてくるぜ 泣き言ばっかり言ってないで、せっかく入ったんだから2～3年は頑張ってみろ 先日、看護師長とナースステーションで雑談したんだけど、「ヘパリン類似物質」系の
筋肉消炎鎮痛剤を化粧水代わりに使っているそうな！
エアーサロンパスを顔面に直射するようなもんだぞ！！！
ぶっ飛んでるわ！ 病院は直雇用ならありだけど、ビルメンとして派遣されるのだけはなしだな。 >>966
ハロワで求人貰った後にナスコミでその病院が賃金が酷いとボロクソに書かれてたから履歴書送付をやめた
ナースでさえ低賃金で働かされてるならビルメンなんかボロ雑巾以下扱いだと判断した 直雇用でも給料くそ安くない？
直雇用の求人たまに見るけど手当て込みで２０万とか >>968
ボイラーマンの賃金上げるくらいなら潰れた方がマシだと言わんばかりの求人ばかりだよな 医療機関はブラック企業の巣窟だけど、病院経営者がまともなら正当な賃金規定を定めているよ >>970
そんな所は誰もやめないから求人に出てこない >>967
ナスコミって初めて知ったわ
検索してみたらボロクソにかかれている「お局様」を知ってるわ
あいつには俺の携帯番号握られてるし 病院直雇用だとだいたい夜勤とか抜いて基本25の賞与4とかだからビルメンにしたらましな方になるんだよね。
仮に20万でも賞与4辺りは固いから夜勤とか抜いても独立よりかはかなりましとなる。
ただ、どうしても採用通るには電検の壁が立ちはだかるんだよね。 それ、選任させる気マンマンって事だよ
支給額２０万なら手取りで１５万よ 病院といっても患者のケツを拭くわけじゃあるまいし
商業施設がヤバいのは分かるけど 20万で病院の主任技術者とか募集あっても止めときなよ。 そんなに気になるなら病院ビルメンやれよ？
現場は大喜びだ（バカが知らずに地獄に堕ちてきたわｗｗｗｗ とな） お局様のお気に入りになったら、もう お・し・ま・い
直接、自分の携帯にコールがはいるから、ワンコールで出て即座に急行しないと、何秒かかったか測られているからな
自分の事を「忠犬ポチ」と影で嘲られてるのは仕方ない 病院ビルメン4年やってたが、ここに書いてあるような事はなかったんだが 定年ジジイが態度悪い理由は、自分の仕事が奪われるから仕事が出来るそうな奴には愛想悪く意地悪くするんだよな
こんなんばかりが70歳前後とはもうひどいはなしだ。30代付近の奴はこいつを尊敬してるが所長からするとさっさと辞めてくれたら良いけど会社都合で代えがきかないという。 病院って電気主任技術者をパートで890円で雇おうとかだろ？ >>979
具体例が何も挙げられないのに病院ビルメン４年だおと？
よっぽど無能なのかな
毎日、TVみて煎餅喰ってたお爺ちゃんなのかな >>980
病院ビルメンは別格の激務なのに他の現場と同じ賃金体系なのが無理がある
結局、７０代の呆けたジジイ（ビルメン？）しか残らない これだけ豪雨が続くと病室の窓ガラスが閉まらないってコールがガンガンくるんだよな
なぜ、わざわざ窓を開けようとするのか理解に苦しむ
（病室の窓ガラスは15～20cmくらいしか開閉できないようにストッパーを設置してある） ビルメンじじいは季節の変わり目とか台風、豪雪時には持病（仮病）で病欠するよ >>966
直雇用もなしだ。
病院はかかるところで働くところではない。 ビルメン会社側も病院送りにするやつは使い捨てと決めてるフシがある
解約された別現場のリストラしたいやつとかを病院ビルメンに仕立て上げているのだろう >>989
その理論だと新人を病院に送るのは間違いになるぞ ここでブッ飛んだこと言ってるのは病院で使い物にならなくて逃げ出した奴なのか？ 全く仕事をしないビルメンじじいだらけになると病院との契約が更新されない
なので馬鹿正直に危険を顧みず働くバカ…じゃなくて若手ビルメンを投入するんだよ >>991
おまえが4年病院ビルメンやってるのなら、現場について書いてみろや？
ボケが >>991
釘バットでホームラン級のバカは黙れや！
どうせ無能で何も経験してないから言い返せないんだろうが！ >>790
ビルメンになるため電験取ったんですか？
もったいない。ハロワで相談して他業種受けて全滅なら仕方ないけど。ネタならいいが。 効率のせいで安全性とか危険になるってどうなんだって？
だって「金は命より重い」ですからｗｗｗｗ
金は命より重い
https://www.youtube.com/watch?v=uEX290e0oQc >>828
電気だけ倍率３倍位でした。
他の科の受験生は面接の時でも私服着用が居ますが、電気のやつらはスーツばかり。
ちょっと異様に見えるw このスレッドは１０００を超えました。
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