マイナビ転職 Part45 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@引く手あまた2017/08/26(土) 10:20:06.77ID:2WuxSKhF0
マイナビ転職(毎週火曜、金曜更新)
http://tenshoku.mynavi.jp/

前スレ
Part44
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1490941195/

619名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 15:54:38.58ID:/2bJZuqP0
退職理由かかないだけで落とすなら採用担当なんかやってんじゃねえよ(笑)

620名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 16:52:44.43ID:erzWRdlg0
退職理由なんて人か金しかねーってことくらい採用担当ならわかんだろうがよ。

621名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 18:21:49.34ID:1C9ijxE10
退職理由書かないから落とすんじゃなくて、転職回数多い人はなんでそんなに転職するのか理由がわからんと面接まで持ってけないってことよ
いちいち確認するほど暇じゃないし、よほど特別な資格や経験持ってない限り、そういう人は書類落ちになるんだよ
まあうちの会社がそうなだけでほかは違うのかもしれんが

622名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 20:45:43.89ID:nv0FalLc0
退職理由を確認しない訳にはいかないが(と言っても真の理由はカネと人間関係しかないのはわかりきっているんだが)、
募集ポジションに経験や実力がマッチしているかどうかがまず重要。
犯罪者とか懲戒解雇になった人でなければ、これからの仕事に昔の会社を辞めた理由なんて正直どうだっていい。
実力とマッチングで書類選考して、面接で転職理由聞けばそれで充分。書類選考の段階で退職理由なんて出る幕なし。
人材不足の中転職サイトで募集かけている(=今の職場を辞めてもらわないとうちの会社に来てもらえない)のに、「転職が多いと〜」みたいな転職者を色眼鏡で見るのも変な話だし。
うちの会社はそれでうまくいてる。

623名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 20:57:33.28ID:FmFxMvMO0
転職サイトで募集しながら転職回数云々言うのは、
その手のお店行って嬢に向かって「風俗嬢なんか」「水商売なんか」
ってマウントするのと同じだぜ。

624名無しさん@引く手あまた2018/01/10(水) 21:05:46.84ID:pZQG/aDr0
人事は処女厨

625名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 08:19:34.36ID:4jXuMi/i0
転職回数の確認は離婚歴の確認に近いだろ

626名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 09:32:10.37ID:fgTKkuUl0
離婚前提の婚活サイトだけどね

627名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 18:39:48.96ID:fEqWgeL30
転職サイトを婚活サイトに例えるなら
ブラック企業はDV男か。

628名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 18:48:08.82ID:11j4WndV0
バツの多い男が婚活サイト使ったら根掘り葉掘り聞かれるわな

629名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 20:17:54.03ID:JM2esYT10
根掘り葉掘りは別に良いと思うよ。長く付き合う事になるからお互いよく知らないと。
でも、わざわざバツがある事前提の集まりに行って、そのバツの事を悪く言うのはどうかと思うよ?

630名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 20:40:44.23ID:jhuhQL+K0
求職者=男
転職サイト=ま〜ん

631名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 22:25:16.93ID:6Jc33+6l0
病気で退職した場合も正直に言わなきゃダメだよなぁ……
難病だから言ったら即落ちそうなんだよなぁ

632名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 22:30:22.20ID:XhxVMWfx0
>>631
そういうのは正直に話した方がいいよ。

633名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 22:39:09.39ID:iinZjQUt0
最近のマイナビ転職ハロワの常連企業ばっかなんやけど

634名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 23:03:16.30ID:6Jc33+6l0
>>632
そうだよなぁ
病気あってもはたらけるアピールをしっかりしないとダメだな

635名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 23:07:44.88ID:18HUfWNd0
お気にで陸みたいな反応があるのが待ち遠しい

636名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 23:44:59.77ID:ngdnXbX70
>>634
隠しても問題ないなら隠した方がいいよ。
なかなか書類も通りにくくなるからね…

637名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 23:50:31.54ID:omNnMKKU0
>>634
隠した方がいいと思う。
鬱とか最悪

638名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 23:53:03.18ID:lhteg3Bp0
病気によるだろ

639名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 00:05:23.69ID:Cyd358+x0
クローン病
去年は2回入院した
ちなみに今年も5日から入院中

今回の入院で良くなってくれればいいんだけど……
年齢は25

640名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 00:19:54.76ID:FoOQ4k3q0
>>639
今からでも遅くないから公務員受けてみたらどうかな?
お大事にね

641名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 08:06:38.47ID:ZeBC6fne0
体力的に休み少ないとたまに遅刻とかしてしまいそうなんだが休日少ない仕事できるかな…

642名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 11:54:39.69ID:y5pex0Kf0
>>641
俺は105日以下の仕事はしたことないけど105日年間にあれば少ないとは感じなかった

643名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 12:12:54.96ID:87AgEC9X0
毎週日曜日とか7日に1回からなず休みがあればいいんだけどな
法律上は4週間で4日の休日があればいいから
4日連続休みでそのあと24日連続勤務も可能だからね

644名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 20:36:08.48ID:smhx4/F50
女性活躍中!

ってやつのマッチングメールきた
おかしいと思ったけど、良さそうだから応募しちゃったじゃねえか
案の定連絡こないし

ここ見て理由がわかったわ
クソが

645名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 22:47:25.24ID:aFNQWyiH0
女性入れたり、女性管理職で企業イメージを良くしブラックだとい政府からお墨付きをレッテル貼られるのを
嫌がるところが多い

646名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 13:04:30.52ID:p9+EsmfJ0
1ヶ月前に応募した求人があり、選考を通った方は一週間以内に連絡します。とのことで連絡なかったから落ちた。と思っていたんだけど、
1ヶ月後に第二選考の連絡があってそのメールに気付かなかった

ひ、酷い

647名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 13:20:08.63ID:H1hxLvd60
>>639
お気の毒に。
おやじもそうだったが、マジでヘビーだからな。
長く働ける職場があればいいんだが…
公務員はたしかにクビになりにくい
ただ、ストレス係数高め

648名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 13:24:23.47ID:eD9lMPxc0
有名大手の求人が多いが
小売店舗スタッフばかり
全部女求人
定年婆になるまで店舗スタッフかw

649名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 15:01:40.49ID:TMLQ9vNm0
腰掛けでしょ

650名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 18:11:13.62ID:fB8kR7a00
みんな平日に面接行ってんの?
土日か平日の夜しか無理なんやが
3社応募して平日の夜か土日しか無理言うたら
もう返事来ないやんけ
転職は在職者にほんま厳しいで

651名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 18:18:02.05ID:Wbkv9EgS0
>>650
普通に有給使ってるよ。
一時期面接が重なった時期に、なんでそんなに休むんだって言われたけど、有給を使うのに答える義務はないって言えば大丈夫だよ。
早く転職したい。

652名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 21:17:26.81ID:6+NA2XR50
>>650
オレは平日の夜もムリ(終わるの遅い)し、土日もたまに仕事
土日しかないと言うとそこで話が立ち消えになる確率高し
持病があって手術したから有給は残りゼロ
辞めてから探すかといつも魔が刺してる

653名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 21:21:28.93ID:lu+tTCcc0
>>652
貯金あるなら辞めてから探した方がいいよ。

654名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 22:36:52.29ID:6+NA2XR50
もちろん貯金はゼロだよ
今の職場は一日というか一秒も早く辞めたいので人生詰んでいる

655名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 22:51:56.85ID:sxgj4ZpA0
久々に開けたのだが、2年前に受けてお祈り食らった某鉄道会社からスカウト来てた。
前回は駅係員、今回は客室乗務員。
ちなみに小生48歳

656犯罪者のさとしです2018/01/14(日) 03:59:55.35ID:Cc4qepkw0
碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし (暴行、傷害、恐喝)
30才、愛知出身 金型鋳造課主任 背の低いカマキリ顔高卒社員。

・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを5年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ!!!!」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか?ああ!!?」と作業者に殴りかかろうとした。

657杉浦智史&井口2018/01/14(日) 04:00:10.04ID:Cc4qepkw0
・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや!金型が冷えるだろが!!」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。



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愛知県西尾市寺津町四ノ割横道東8番地
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658名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 11:03:35.60ID:mJBFKnV90
ワイ8月にやめてから無職のまま転職活動してるけど、単発派遣してることにしてる

659名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 16:12:49.60ID:HsFk8y730
下水道事業団応募しようと思ったら志望動機とかの欄が変に印刷されるから断念したわ
どうせ採用者決まってる形だけの募集やろうしな

https://i.imgur.com/3TqC01J.jpg

660名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 16:44:42.30ID:7Po9Mt2Z0
>>652
現職続けるのが将来的に無理なら辞めてから探すのもありかと。無責任かもしれんが、今の人手不足の状況なら採用のハードル少し低くなってるし。逆に人手不足、求人の多い状況がずっと続くとは限らないし。

661名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 18:12:03.94ID:Cn+QqRub0
>>650
最近は休日選考会とか土日に応募者を集めて選考してくれる所も多い
大手企業だったり人材紹介会社経由の応募に限られたりするけど・・

662名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 18:34:45.29ID:aKxJR4130
>>650
個人的には今勤めてる人のほうがいい人材に当たる確率は高い気はする(根拠なきイメージ)けど、人事もサラリーマンだしな。
おれは零細の社長なんで平日夜でも日曜祭日でも対応するけど。

>>655
人不足が本格化してきたのか、条件にマッチしたんで自動的に送られたのか。
とりあえず話聞いとき。

663名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 19:52:39.97ID:BofGizmG0
今30歳のvb.netがメインで、改造が多いからコード書く時間が少ない
最近オープンソースの改造依頼があったからc++をかじったくらい
転職したいからJavascript勉強してるけど、割と詰んでる気しかしないわ
客先常駐に就職した時点で泥沼にはまった感がある

664名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 00:47:44.18ID:XD3XCHO20
>>660
ありがとう。考えてみる。
底辺職なせいか今募集が多いなとは感じるし、条件を緩和した会社があったし入社祝い金を出す会社もちらほら出てきた。
こういう状態がいつ突然終わるかわからないから、今のうちかなとも思う。

665名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 17:33:29.67ID:znNTAPnp0
低賃金で働いてくれる奴隷は取り合いになってるから、少しでも条件よさそうなとこ選べばいいよ
今なら「なにか質問はありますか?」に「サービス残業はありますか?」とかいろいろ聞いちゃってもいいと思う
怪しそうなところは積極的にお祈りしていくスタイルで
あいつらそうやって断られ続けないとわからんだろ

666名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 20:29:14.07ID:/CjVhg880
いろいろ聞いても、本当のことを言うとは限らないからなぁ
もし条件が違ったら即バックレるスタイルもいいな

667名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 01:00:00.85ID:TUjIZ7zP0
ようやくトップ画面が微妙な女からまともなのに変わったな

668名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 01:03:25.45ID:TUjIZ7zP0
最初はだいたいどうやって来たのとかどこ住んでるのから始まるから
ついでに「だいたい皆さん何時ぐらいから出社or朝礼してるんですかね」とかすっとぼけてもいいぞ
今はサービス早出がはやってるからな

669名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 01:45:13.64ID:sXzV1t5q0
8時半始業なのに8時前に来てる人が多いですって言われた瞬間辞退を決めた

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