お～い！ハローワーク行ってる？Part470 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
過去スレそんなに貼る必要ある？過去スレは>>2以降に貼った方がいいよ
>>1が長くなってスレが見づらい : 08/16(水)15:59 ID:OtnbCghz0(2/2) AAS
>>996
自演発覚www
おいキチガイ、どこが自演発覚だよ
全部繋がったレスだろアホか
おまえみたいにPCから女で自演擁護したりせんわ キチガイ、おまえの恥レスが視れなくなってよかったなwww
このスレでもまたアホの一つ覚えコピペや
くだらんレス連投したら貼り直してやるからな 絞り込み条件に受理期間を追加しました
最新、3日分、1週間分、1か月分で選べます
https://halowa.work >>8
まさか無職じゃないよね
それだけの能力があったら
IT関係どこでも行けそう >>9
フリーのエンジニアです、案件を請けて開発もしますが
最近は自前サイトの開発もやってます
このハロワ検索サイトも依頼案件が流れたので
それなら全国版作ろうって事で作ってます >>7
とっくにそれは意味ないと気づいた方がいいよwww >>4
数ヶ月前にネットに出てた、求人数は多くても中身は空求人、非正規等で、正社員として雇用されるのは、ハロワの利用者の３％以下らしい。
掲載求人の中には、数年前から採用者０で求人を出し続けている企業も未だに減ってないらしい。
あと、求人票には正社員雇用での募集で実際には時給でアルバイト扱い等で採用者からハロワに苦情が寄せられるケースも数年前から減っていないらしい。 >>11>>12>>13
つ
947: 2016/01/21(木)12:52 ID:iuJBaLyg0(1/2) AAS
馬鹿なやつほど、
何も考えずに第一印象ですべて決定づけんだよな...
そのくせ、自分が不利になるとすぐ群れて言い訳。
これだからバカは嫌いだ。
マジめんどい。バカにしたら自分も馬鹿にされると何故わかんねーかな。
948: 2016/01/21(木)14:47 ID:iuJBaLyg0(2/2) AAS
あれ、多分だが俺が何やっても全部バカとか使えねーとかいうあれなやつだわwww
バカには関わらないに限る
バカには関わらないに限る
バカには関わらないに限る
バカには関わらないに限る
おまえマジで頭弱いよな
バカには関わらないに限るんだろ？
大人しくしてればいいものを
そんなに恥レスを貼って欲しいとは
困った奴だよ、全く┐(-。-;)┌ しかし、おまえってホント色んな人から
色んな場所でバカバカ言われてるんだな
こんなにバカにされまくってる奴見たことないわ >>13
意味ないだろな、キチガイは１年間どれだけスレ民から罵倒されても
毎日毎日朝昼夜、何十もの同じレスを投下してスレ潰しの荒らしをやめなかったんだもんな
こんなもん貼られたくらい、屁でもないよな、なwwwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>18
おまえさんがコピペ荒らしなったので助かりますわwww >>20がいかに陳腐な人間か、とくと御覧あれ
958: 2016/01/22(金)08:57 ID:FM0Fj0im0(1/4) AAS
やっぱり、ばかばっかだわ
959: 2016/01/22(金)09:09 ID:FM0Fj0im0(2/4) AAS
何努力してんのとか言われたわw
よっぽど気になるのかしらんけど、
こういう無駄に干渉して嫌がらせするバカが多いこと多いこと
960: 2016/01/22(金)12:07 ID:FM0Fj0im0(3/4) AAS
嫌がらせでバカにされてただけのもよう...
やっぱり、俺のことをいってきたやつは
思ったとおりのクズだったわ
>>20が何を言っても、みんなから嫌がらせされるような
チンケな人間だからなあ
なんの説得力もないし、負け犬の遠吠え以外のなんでもないという事実 今日いつも利用してるハローワークから
「求人情報の提供について」っていう求人票が同封された書類が来たんだけど
これって応募するのになにか得みたいなのはあるんでしょうか？
それとも単に相談員の人が適当に見繕って求職者にランダムに送付してるってだけ？ >>25
もしかして、専任の相談員にしてる？
もしそうならその相談員が見繕ってきたのかも。 そんな事を何ヶ月か前に言われたような気が
あれでしょ？転職サイトのオファーみたいなののハロワ版 >>28
ＰＨＰですよ、WEB開発は5年ほどでその前はC++やC#のクライアント系でした スマホのハロワ
住所無いじゃん
市でも広いとこあるべ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>29
検索したときにその企業の関連情報とか(転職会議等の情報)も見れるといいかもね。 毎日何度も同じコピペを貼る>>31が
今の会社の前はポリテクでも嫌われていたようです。
会社ではパワハラされているそうですが
学校だと虐め？しかも女から？情けない男です。
924(1): 2016/01/20(水)08:36 ID:LHGrX89q0(2/3) AAS
どうやったらバカ女は気づくんだろうか...
こっちがかなり気を使ってやってんのに、
それに気づかないんだから....
925: 2016/01/20(水)09:09 ID:6ZxSpheJ0(3/3) AAS
>>924
お前、同じようなことしか言わないな。馬鹿というか頭おかしい感じがするわ
どこに居ても頭おかしいと言われる理由、わからないようです。
自分は絶対悪くない、悪いのは全部まわり
それじゃあ、どこに就職しても続かないわけですね。
今の所にしがみついてるのは、さすがに次がないのを自覚してのことのようです。
２ちゃんで会社の文句を言い、したり顔で「ブラックの見分け方」
とやらを毎日毎日何度も何度も貼ることだけが今の彼の生き甲斐です。 >>33
おまえさんがコピペしてくれるおかげでなwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>32
まずは検索サイトとして使い易さを追求していますので
将来的な機能として考えます
あとはどのくらい両サイトで企業がマッチするかですね
でも今思うのは将棋のサイトが作りたい・・ 今日から仕事ってとこが多いだろうから、今日はハロワ行くか 毎日何度も同じコピペを貼る>>35が
今の会社の前はポリテクでも嫌われていたようです。
会社ではパワハラされているそうですが
学校だと虐め？しかも女から？情けない男です。
30をとうに過ぎているというのに。こんな書き込みです
↓↓↓↓↓
924(1): 2016/01/20(水)08:36 ID:LHGrX89q0(2/3) AAS
どうやったらバカ女は気づくんだろうか...
こっちがかなり気を使ってやってんのに、
それに気づかないんだから....
925: 2016/01/20(水)09:09 ID:6ZxSpheJ0(3/3) AAS
>>924
お前、同じようなことしか言わないな。馬鹿というか頭おかしい感じがするわ
↑↑↑↑↑
どこに居ても頭おかしいと言われる理由、わからないようです。
自分は絶対悪くない、悪いのは全部まわり
それじゃあ、どこに就職しても続かないわけですね。
今の所にしがみついてるのは、さすがに次がないのを自覚してのことのようです。 >>26
何回か相談はしてるけどその都度違う人でみんな女性の相談員
でも送られてきた書類だと男性の職員の名前が書かれてました
それとここ数ヶ月はハロワじゃなくて他の転職サイトを利用したり
希望の会社には直接サイトから申し込んだりしてたからハロワの職業相談って今年の春以降は利用してなかったんですよね
一つ思い当たるのはハロワの求職者カードが期限切れでインターネットサービスで番号を打ち込んでの検索が出来なくなったから
ハロワでのPC検索も兼ねて今月ハロワでカードの更新をしてもらったぐらい
その時も職業相談は利用してませんでした
もしこれが相談員が受かる見込みがあると思って送ってくれたんなら受けようと思うんだけど
単にランダムに送ってるだけならなぁと・・・ ハロワからも求人票が送られてくることがあるのか
利用している東京しごとセンターから求人票が郵送されたことはあったけど
月給16万～18万・賞与なし・退職金なしのゴミ求人が送られてきて
泣けてきた( ；∀；) 都内区部だからもっとマシなのあるだろ・・・ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>36
それと、検索企業自体に口コミ等かけて
検索したときにすぐにその口コミなども閲覧できるようにするともっといいかもね
ハロワの検索サイトだと実際に働いた人などの感想等ないので
書き込みできる機能があると重宝するかも >>40
うーん
休日もきちんとしてるし別に悪くはないかも
ただ自分のスキルや実務経験的になんか足りてないような気もするｗ
だからどういう意図で送ってきたのかいまいちよく分からない感じ >>36
求人情報の取得は
ハロワサイトに定期的にサイト解析して
DBに保存してる感じ ? >>43
今のところシンプルにハロワ検索サイトと考えています
口コミは求人情報サイトに掲載される求人だともっとマッチするので
ハロワ求人とはちょっと違うかなとも思います
職業紹介サイトと情報提供サイトでは明確に違いがあります
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/
紹介やメールやりとり、書き込みなどは情報提供サイトとして無理だと思います
あくまでもハロワ求人を提供しているサイトなので使いやすくして
求人情報を見つけやすいサイト作りとなります
>>45
毎日更新分だけ取得しています
https://halowa.work >>47
お、これいいやん
これでブラックか入る前にわかるやん
今のところは嘘突き通すんだろうけどw ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) 一週間ぶりに行ったけど応募したい求人がない…
少し条件妥協しても無かった… もう希望職種を変えて条件も妥協しないと
決まらないだろう 妥協して応募したセコムの
警備員ですら落ちた死 かと言って何処でも良いからでやったみても、結局長続きしないのは馬鹿らしいしなぁ。 自分が出来ることやりたいことってのは
絞り込めてないの？
会社の規模やら給料まで査定しだしたら
そりゃ決まらんわな まあ、変に欲があるというかプライドが高いやつは大変だろうな
底辺職なら即決で決まるところたくさんあるしな >>56
>>49キチガイコピペ貼りみたいに、能力がないのにプライドだけは
人一倍高いと、どこに行っても全部会社が悪いから、になる 派遣登録してきましたわざわざ出張してきてくれて車で話をしてました
工場の紹介してもらえましたが、障害のことを話すと難しいだろうなといわれました
言わなきゃよかったかな >>47
これでハロワにクレームいれやすくなったねw 求人詐欺に対して法改正していくということは
求人詐欺してる会社はイカレたブラックで古い考え方してるので淘汰されてくんでしょうねw 無くならないよ、見えなくなるだけ。
臭い物に蓋をしたってうんｋはそこにあるｗ >>25
の求人票が郵送されてきたとレスした者です
あれからいろいろググって調べてみたところ
どうやらハローワークには企業側から求職者側に積極的にアプローチできるリクエスト求人というやり方があり
企業の担当者が最寄りのハローワークに出向いて条件に合う
ハローワークからの求人案内を希望する求職者をピックアップしてもらって求人票を送付してもらうがある制度みたいです
ハローワーク以外で応募したところも落ちたしせっかくなので受けてみようと思います >>61
だとしてもハロワはクレーム入れ放題やなw ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>62
お昼頃行っても検索し直すと新着求人出てきたりするから夕方には出尽くすかも 8/4にあった求人がもう消えてるんだけどこれって内定者が出たから？ >>69
早い会社だと、求人出てから１週間たたないうちに採用決めるとこもあるよ >>69
稀にみるホワイトだったのでは?
ブラック求人の場合は
1ヶ月近くたっても消えない >>68
そりゃ、マシだが
できるだけ早く見つけたい
金も底をつきそうだし >>71
７時間労働で月３０万なんて企業もたまに出てくるからね。
そういうのは１週間もしないうちに募集が終了しちゃうけど。 >>69
2週間もあれば内定者出たからって可能性もあるし、
内定はまだ出してなくても、一定の応募数に達したら締め切るところもあるよ 求人票見て明らかにブラックなところは
別として、後は運次第だと思うけどね
入ってみないと分からない。
ブラックに当たって試用期間で辞めること
になっても一応給料は入ってくるんだから
躊躇して何もしないよりは断然マシ ちなみに毎回ループしてることだけど、
試用期間での退職は
バイト扱いのしておけば無問題
社会保険入らされててもね
法改正でバイトでも社会保険入れるところ多くなってるし
別に不思議じゃない >>80
バイト扱いでいいんだ！
毎回馬鹿丁寧に説明してたよ…
履歴書には書くの？ 履歴書には書かない。
聞かれたら、バイトしてましたって言う ま、就職なんて短期バイトのノリで行けばいいだけ
入って合えば続けるし、合わなければ辞める
それだけの事。 >>83
何回も雇ってくれるならいいけど、新卒でたまたま不況に当たって失敗したらもう新卒求人受けるの無理だからね。一回失敗しただけで人生終了の国だからまいってるんだよね。 ハロワ検索サイト
レイアウト微調整、スマホの地図幅を広げる
やはり絞り込みのヒントが必要かも
https://halowa.work ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>86>>87>>88
キチガイコピペ荒らしシネ >>58
工場スレからの引用
工場？
ああ、動物みたいな人間がいっぱいいる所 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) キチガイ休日も6時代wwwww
どんだけ２ちゃんがマブダチなんだよwwwww 私の仲の良い奥さんの性体験ブログ。
本人は私に知られたと思ってないようだけど、
スタバでブログ更新してたの見たわよ。
火遊びも程々にね。
http://lightube365.com/archives/1735 ハロワ検索サイト
サイト側としては全ての求人を表示していますが
何千、何万件の求人を見て回るのは効率が悪いのです
なので、検索結果の横に「ヒント」として
絞り込みを使って検索数を100件ほどに減らすように促しました
200件以下では赤いヒントは表示されなくなります
100件で5ページなので絞り込み条件を変えて
検索を繰り返す事で良い求人を見つけてほしいです
https://halowa.work なんで受験条件を厳しくしたの？
元々実技私権もあったのに？
これじゃ減る一方的じゃん
http://doradoradora.exblog.jp/25378538/ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>97
しつこいコピペ荒らしはシネ
シネ、コピペ荒らし
生きる価値ない荒らしはシネ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>92
あいかわらずおまえがバカで助かるわwww >>101～102は
城東と多摩のポリテクでクラスメートから虐められてた
情けなーい33歳の童貞君ですｗ
他人を「バカ」と言うしか能がない、ただの「馬鹿」ですｗ >>104
そんなこと書くと、キチガイに俺認定されて
「あいかわらずおまえがバカで助かるわwww」
と、アホの一つ覚え書かれるぞw まあキチガイがそれを書くのは何の反論も出来ない時なんだがなwww しかもなんにも助かってないという
日本語の意味知らずに使ってる外人さんかもw >>107
いや、おまえがバカで本当に助かってるwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>109
このコピペよくできてるんだろうけどダメ人間向きじゃない
もっと短くまとめて >>109
いや、まさにそのダメ人間が貼ってるからwwwww
>>108
87: [sage] 2017/08/18(金) 18:47:01.20 ID:E84q9Tl00
証拠がたまるので助かるなwww
おまえは「助かる」しか言えない頭弱だというのは毎日実感するわww >>110
104(1): 08/20(日)10:01 ID:Da+la9i30(1) AAS
>>101～102は
城東と多摩のポリテクでクラスメートから虐められてた
情けなーい33歳の童貞君ですｗ
他人を「バカ」と言うしか能がない、ただの「馬鹿」ですｗ
というようなダメ人間が貼ってるんで
しかも毎日何度も
頭おかしいだろ？ >>112
間違った情報ありがとうwww
おまえバカやなw >>113
それ俺じゃないよwww
おまえはなにいっても自分に都合のいいように解釈するだろうけどなw
滑稽 >>114
間違ってんの？どれが？
ポリテク所在地？虐められてたこと？
33歳の童貞が？
頭おかしいことか？どれが違うんだ？w
少なくともポリテク行って女にまで虐められて
スレで相談してたのは事実だし、頭おかしいのも間違いないし
33歳童貞については、知らんが、30代なのも間違いない
おまえ自分で言ってたしw
女に嫌われまくる所みたら童貞なのも間違いないなwwwww 俺は城東と多摩のポリテクでクラスメートから虐められてた
情けなーい33歳の童貞君ですｗ
他人を「バカ」と言うしか能がない、ただの「馬鹿」ですｗ >>116
おまえはそうやって間違い探しでもしてんの?
まぁ、おまえが毎回滑稽なところをみて爆笑してるので満足ですけどwww 出所して苦節1ヶ月弱。
ついに念願の生活保護GETぉおおおおおおおおおおっっっ！！！！！
最初は苦労しましたが、結局あっさりと月28万の生活保護者になれました。
もう、真面目に就職活動する必要もありませんし、安心して婚活も出来ます。
皆さんの血税で朝からパチンコも出来ます！
本当に、皆さん色々と応援ありがとうございました。
これからも永久に支援お願いします
感謝の極です。 <(_ _)> >>119
多摩と城東、これはおまえが自分で言ったことだろ
自分で書いといて今さら身バレが怖くなってきたのか、チキン野郎
おまえが相手にバカとしか言えないのは、相手の言うことを論破できるだけの
頭がないのもそうだが、言い返せない事実があるからだよ >>122
おまえってマジもんの頭弱だな
ホントにそれしか言えない
滑稽なのはどっちなのか、自分のレスを見返してみろ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>123
おまえさんがマジモンで滑稽なんだから
爆笑するしかないじゃんwww >>125
コピペするのは、おまえと同じレベルになるから嫌なんだけど
仕方ない、卑怯なおまえの嘘を証明するためには
2016/01/22(金)16:13 ID:oNrR/Yjx0(3/4) AAS
なんというか、あれ俺のことバカにしてる奴は
頭使う仕事してなかったやつなんだろうな
浅はかなやつほどバカが多い
968: 2016/01/22(金)17:07 ID:oNrR/Yjx0(4/4) AAS
今の授業って大して頭使うところほとんどないのに、
なんで、頭悩ましてる人が多数いるのかがわからない。
969(1): 2016/01/22(金)19:16 ID:ehH+dDci0(1/2) AAS
まぁ、さんざん人のことバカにしてた奴が実は大したことなくて馬鹿だということは分かったし。
やっぱり、行動じゃなくて口だけのバカはシカトするに限るわ。
970(1): 2016/01/22(金)19:35 ID:W7IPWRtz0(2/2) AAS
>>967
>>969
お前らいじめられっ子かよ（笑）
971(2): 2016/01/22(金)20:19 ID:VDgwvROU0(1) AAS
毎日同じことをひたすら喚いてる頭おかしいのはなんだんだ？
気持ち悪いわ 続き
974(1): 2016/01/22(金)23:07 ID:ehH+dDci0(2/2) AAS
>>970
まぁ、まさにそれだな。
あれ、ただのいじめだから。
俺が何やっても馬鹿だからとか否定的なことしか言わないと思うわ。
やっぱり、訓練校ってこういう奴多いんだろうな
975(2): 2016/01/23(土)01:34 ID:6ewJw6Wl0(1) AAS
>>974
学校特定するのはリスキーだけど大雑把なところで関東？
某校ならいろいろアドバイスできるんだけど
976: 2016/01/23(土)01:43 ID:gvyeuYeq0(1) AAS
>>975
某校ってどこだよ。
俺は城東と多摩しか知らんぞ
＞俺は城東と多摩しか知らんぞ
ポリテクスレで、お前が自ら言ったことだ
これでもシラを切るか？
口から出任せだったと言い直すか？
またはまだ「滑稽」と逃げるか？
卑怯者 >>127
やっぱりおまえはなんにもわかってなかったのなwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>129
永遠と？？？？？？？？？？？？？？
延々？ >>133
馬鹿？
「永遠」と「延々」を誤用してる馬鹿がマジで多すぎる件 [無断転載禁止]c2ch.net [188715789]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1495988188/ 人が辞めていくところはブラックやとよくわかるんやな
ブラック回避のために
過去求人サイトでどのくらいのスパンで求人だしてるのかと
従業員数は確認した方がいいね >>130
予想通りｗ
おまえは頭が弱い上に卑怯でチキンの
いいとこなしのクズ決定
認めろよ、クズ
てか違うという根拠なり証拠なり出せよ、クズ まぁ受ける前に、その会社の近年の離職者数ぐらいは聞いておいた方が良い 廃棄物収集運搬
就業時間８時～15時(残業なし)
土日祝日に月２回平日休み(年間休日130日)
手当含めてだいたい総支給24万円前後
社会保険あり、昇給なし、賞与年二回寸志あり、退職金なし、定年なし。
こんな求人初めてみたんですが皆さんは応募してみますか？ 求人表と内容が違う会社はもう募集出させるなよ
時間を無駄に使わせやがって お盆休みが終わって求人増えた？
これから年末にかけて求人数も
増えてくる時期だけどな >>142
それ大型免許いる奴じゃないの？
ダンプみたいな奴で廃棄物収集車両とかよく見るよ
ダンプよりベコベコできったない車 年末にかけて求人が増えるて言ってもどうせ、お約束の空求人、応募者0人の底辺屑求人、通年回転求人、非正規の４種類だろ。 まあ～ハロワではこの４種がスタンダードなわけだけどな！。 >>145
普通免許(AT可)だけでいいみたいです。
パッカー車使用と記載あります。 >>140
じゃあ君は一生妄想の中で生きてるいいよwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) 一番わかりやすいブラック企業の実態
https://youtu.be/lMEJweZd0_w
これが今のところ会社www
まともなところじゃないわけだわ 13040-97111571
13040-97112471
まだ30人しか応募してないからお前らも挙って応募しろ >>144
トップヘージに日々の求人増減グラフを付けよう
単なる集計グラフだけど可視化するのは良いと思う
お盆終わって増えてればハロワ行きたくなる
https://halowa.work >>154
グラフつけるなら
会社ごとの従業員数のグラフも作ってほしい
職種関係なしに出てる求人の従業員数で出してほしい >>155
グラフにするのは全体の100万件増減の話
企業の求人は点でしか持てない、3か月で100万なら年で400万件
ハロワよりデータが何倍にもなるのは個人には不向きです
従業員数での絞り込みの方が企業規模で検索出来るので
そちらは作るかも(企業全体に何人以上かな) そのサイトの引用
ブラック企業とは？ブラック企業って何なのでしょうか？
「劣悪な労働環境を放置し、 ひたすら利益だけを追求する」
故に、労働環境がひどく、
激務、薄給、超高ノルマ、体育会系、
体育会系wwwまさに今のところですねw >>148
そんなことしか返せないのが認めてる証拠だな
おまえは城東と多摩のSEポリテクで
女からも虐められていた情けない30過ぎのクズ男だよ >>159
何度でも言うけど妄想の中でがんばってねwww 何度でも言うが
おまえは城東と多摩のSEポリテクで女にも虐められていた
30過ぎのクズ男
ポリテクスレだけでなく、ハロワスレでも荒らし続けるクズ中のクズ
妄想？おまえが書いたんだよ、なんで妄想になるんだ？
おまえの今が妄想なんだよ、能力もないくせに
プライドばかり高い学歴なんかコンプのクズ >>161
まぁ、おれはおまえの滑稽なところをみて爆笑してるけどねwww
どうせおまえにはなにいってもダメだろうからがんばって妄想してなwww
滑稽すぎるわw >>162
逃げるなクズ
滑稽ならその根拠を示せよ、言うだけなら簡単だからな
私は、明らかにおまえが書いたレスを提示して示した
おまえはおまえの方法で私を論破してみろ
爆笑するのはそれからだよ、クズ >>153
検索くらいしろks
経理・事務（誰でもできる仕事）なのに給料23-27万で賞与6.8月分、昇給5000円
しかも7.5h勤務で残業月10h、定年が65歳、退職金有り、年休131日
これで応募しないやつは馬鹿だ
これはもはや県外のやつも必然的に越境しなければならない >>165
今度はピエロか
おまえが虐められるのも能無しなのも納得だな
戯れ言はいいからクズ、私を論破してみろ
逃げるなクズ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>166
論破するまでもないwww
君はずっと妄想の中でピエロになって
笑い物になっていればいいwww 知り合いに35歳でハケンやってるひとがいるんですがハケンしながら職探しするとか言って
ハロワに全くいってないっぽいです。
ハケンも２年はやってます。
辞めるつもりないのか、、？
希望は事務職で賞与ありのホワイト企業みたいで、、
どうしたらハロワに行って正社員になれるんでしょうか？ >>168
キチガイ、悔しいのう悔しいのうwwwww
おまえいつまでそうやってシラ切るんだ？
俺には「おまえがバカで助かる」らしいが
今のおまえの状況はシャレになってないぞwww >>164
文面に書いてないだけで実際はかなりの高スキルを求めてるんだと思うよ
じゃないとこんな高給にしないもの >>168
どの部分が妄想なのかな
論破できなくてもそれくらいは答えられるはず
2016/01/22(金)16:13 ID:oNrR/Yjx0(3/4) AAS
なんというか、あれ俺のことバカにしてる奴は
頭使う仕事してなかったやつなんだろうな
浅はかなやつほどバカが多い
968: 2016/01/22(金)17:07 ID:oNrR/Yjx0(4/4) AAS
今の授業って大して頭使うところほとんどないのに、
なんで、頭悩ましてる人が多数いるのかがわからない。
969(1): 2016/01/22(金)19:16 ID:ehH+dDci0(1/2) AAS
まぁ、さんざん人のことバカにしてた奴が実は大したことなくて馬鹿だということは分かったし。
やっぱり、行動じゃなくて口だけのバカはシカトするに限るわ。
970(1): 2016/01/22(金)19:35 ID:W7IPWRtz0(2/2) AAS
>>967
>>969
お前らいじめられっ子かよ（笑）
971(2): 2016/01/22(金)20:19 ID:VDgwvROU0(1) AAS
毎日同じことをひたすら喚いてる頭おかしいのはなんだんだ？
気持ち悪いわ 続き
974(1): 2016/01/22(金)23:07 ID:ehH+dDci0(2/2) AAS
>>970
まぁ、まさにそれだな。
あれ、ただのいじめだから。
俺が何やっても馬鹿だからとか否定的なことしか言わないと思うわ。
やっぱり、訓練校ってこういう奴多いんだろうな
975(2): 2016/01/23(土)01:34 ID:6ewJw6Wl0(1) AAS
>>974
学校特定するのはリスキーだけど大雑把なところで関東？
某校ならいろいろアドバイスできるんだけど
976: 2016/01/23(土)01:43 ID:gvyeuYeq0(1) AAS
>>975
某校ってどこだよ。
俺は城東と多摩しか知らんぞ
＞俺は城東と多摩しか知らんぞ
ポリテクスレで、お前が自ら言ったことだ
いい加減に逃げるのはやめろ、クズ 976は日付が変わってIDも変わってるが、174に対して「どこ？」
と尋ねる175にレスを返して「城東と多摩しか知らんぞ」と答えている
174はおまえのレスなのは前のレスを見ればわかる
どこがどう妄想で逃げられるのか答えてみろよ >>175
ずっとピエロしてくれて朝から爆笑ですwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) 年間に何人も人は辞めるところは
ブラックとはっきりわかるんだなwww だめだ資格や経験必須なのばっかり
誰でも出来るようなとこはすぐに集まって撤去されちゃうのか 自治体から委託を受けた人材派遣会社が行う就労支援事業の
説明会＆面接選考会がハローワークであったから行ってきたけど、
こういうのはどういうもんかね？ 紹介されるのもブラック的な会社ばかり？
まだ就労支援事業を受けられるかどうか結果が来てないけどな >>180
急ぐと残業代払わないブラックに入ることになるよ >>177
キチガイ、それ言って逃げるしかないわなwwwww
俺があそこのレス貼って「おまえはバカは無視するにかぎるんじゃないのか」
と聞いた時、「ここまで張り付いてくるバカがいるとは思わなかったからな」
と、あそこでのレスが自分のものだと認めたよな
きっと身バレするようなこと書いてたのは忘れてたんだろwww俺も見逃してたわw
おまえは兵庫県の田舎もんかと思ってたが、関東住みの城東多摩ポリテク行ってたんだな
いや、今は地元に戻って田舎の工場勤めもありか
関西弁使うところみたら、関西出身なのは間違いないわな
それにしてもだ、おもしろいことに「兵庫」については
「だったらそれでいいよww」で流してたのが、 今回の城東多摩については
爆笑だのピエロだのしか言わない、おまえってほんとバカだよなwwwww >>178>>179>>182
コピペ荒らしはシネ
おまえのくだらないコピペも
同じことしかないアドバイスも
全部いらない、ゴミレス
荒らしはシネシネシネ 年間休日１２０日あればまあ妥当かなと思って探すとそういう求人がなかったりする
のがハロワ たまに年間休日の計算が合わない所あるよね
年間休日105日、週休2日、毎週って書いてて他に夏季、年末年始って言うの
週休2日が毎週の時点で104日だから夏季と年末年始は無理だよね？ 今日、面接に行ってきた、求人票は経験不問、今日の面接では、あれやこれ経験が無いと難しいだと、散々言うわれたので
「御社の求人票には経験不問と記載してありますよね、でも御社が今の時点で経験が無いと無理というなら応募辞退します」と言って、履歴書を返却してもらって帰宅してきたわ。
まあ、お約束のいいかげんなハロワの求人票だったわけだわ。 >>186
夏季休暇等は有給休暇に含まれるんじゃねえ？ 週休2日制は月1回だけでも週2日休みがあれば良い考えだから計算は合う
つまり年間休日70日くらいでもそれは当てはまることになる 完全週休2日制なら毎週2日休日確保されるけど、
週休2日制は1ヶ月の間に1週だけでも2日休日あればOK。
だから月に5日しか休みなくても週休2日制を名乗れるんですよ。 >>187
俺もそんな感じで経験不問で応募したら「英語は出来ますか？」って言われたことあるわ >>183
長文乙
ピエロが板についてきたねwww
おれは爆笑するだけなので別にいいけどwww 俺が前にいたところ年間休日105日て書いてあったけど実際は80日くらいだったな ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) そして年間休日が120日のところは応募倍率が厳しいというね >>187
気持ちすごくわかります。
だったら初めから書いとけって思う。 トップページに求人数グラフを載せました
お盆みの求人が回復したかという確認でしたが
月初めに求人すると3か月フルに募集期間が使えますが
月末に求人すると2か月ちょっとの募集期間となるので敬遠される模様です
求人数が多い月初めに探すのが良いかと思います
平日分だけ集計していますので
7/17と8/11はハロワが3連休で0だったと思います
https://halowa.work たった2,3ヶ月で3人以上辞める会社ってどう思う? 工場勤務、派遣さんが毎月のように入れ替わる。これはどう言うなんだろ？ >>201
説明会で言ってたことや募集要項とのギャップがある会社なんだろう グリコ、広島と佐賀の工場を閉鎖へ 従業員計３５０人
江崎グリコは２１日、来年９月に広島グリコ乳業（広島市）、同１２月に九州グリコ（佐賀市）での生産を終えると発表した。
いずれも子会社化されており、解散する。主力商品以外の小規模工場を整理し、経営を効率化する狙いだ。
パート社員などを含む従業員は広島９０人、佐賀２６２人。
正社員は原則として別の工場に転籍させ、非正社員は再就職を支援する。
２社の解散に伴い、同社は来年３月期に、５億３５００万円の特別損失を計上する。
広島では乳製品を、佐賀ではガムなどを生産しているが、いずれも販売が低迷している。
江崎グリコの飛田周二常務執行役員は、「従業員も含めたリソース（経営資源）を伸びるところに投下する」と話した。
２工場の閉鎖により、同社グループの国内生産拠点は１９から、１７になる。 >>194(206)
おもしろいことに「兵庫」については
「だったらそれでいいよww」で流してたのが、 今回の城東多摩については
爆笑だのピエロだのしか言わない、おまえってほんとバカだよなwwww
>>206
キチガイ、おまえってマジもんのキチガイだな
それをいい続けて１年以上、キチガイとしか言えない 求人票の年齢制限も満たしてるし未経験可で資格も不要ってあるのに
面接行ったら40代未経験だと無理って言われた
だったら求人票に最初からそう書いてくれよ履歴書書く手間と面接行く時間が無駄 そういう企業は淘汰されるべきかな
未経験OK、経験者優遇って書いてるから応募しようとしたら「経験者が欲しいんだよねぇ」とか言われてポカーンだったわ >>208
平等とか差別の問題があるから、記載事項には不問と書かれてることが多い。
年齢、学歴、性別は面倒な部分だからね。
会社側が想定する人材っていうのを聞けば教えてもらえるからハロワで調べてもらった方がいい。
３０代の女性が結婚退社したから同じように３０代の女性が欲しいなんてことが普通にある。
もちろんそんなことは求人票には書けないから不問と書いてある。 >>207
まだピエロ続けてんのwww
おれは爆笑だかた別にいいけどwww
妄想の中でがんばってねw >>207
おまえがアホだよなwww
それを本当の情報だと信じて
毎日滑稽な姿をさらして爆笑させてねwww >>208
あるある
だったら最初からそう書いとけよと
それかせめて紹介状発行のときにハロワの職員が電話したときにそれとなくお断りしろと
そしたらわざわざ書類送る手間も面接に出向く手間も省けてお互い無駄に時間潰さずに済むのに ID:RmSMAWdi0
このバカが実はなにも分かってなかったので
このごろは毎日爆笑ですわwww >>214
おまえの言ってることに一片の証明も根拠もない
だったら間違った情報であることを、私のように
理論立てて説明してみろ
おまえは自分で「多摩と城東のポリテク」に行っていたと書いた
↑
紛れもない、操作しようのない事実
それを認めるのがおまえにとっては、そんなに困ることなのか(笑
おまえを知る誰かからの新たな暴露を恐れているのか？卑怯者のクズ 連投して必死に「事実」を流そう流そうとするチキン野郎
クズ中のクズ、いっぱしの荒らしを気取るなら
中途半端に逃げるな、クズ 昨日、ハロワの窓口で「求人票と勤務地や仕事内容が変わることがありますがいいですよね？」と言われた。
これが通るなら労基いらんな。 >>215
まぁ、それが証拠になってないのよねwww >>215
まぁ、おれは別に問題ないけどねwww
毎日おまえのピエロ姿で爆笑するからwww >>217
それプラス労働条件が求人票と違うなら
労基いくしかないね >>218>>219
だからおまえの主張を証明してみろよ
おまえはただそうやって「否定するだけ」
私のように証拠を提示して否定しろよ
ま、出来ないのをわかってて私も言ってるんだが(笑
おまえが正論でなく、そういうガキのようなレスをすればするほど
認めていることになるから構わないけどね
今やおまえの目的は、自分を語ったの過去のレスを流すことだけ
荒らしと呼ぶのも勿体ない程のチンケなクズ野郎だよ >>221
それでいいんじゃねーのwww
ピエロ君www
いつまで笑かす気だよこのおばかちゃんwww
まぁ、俺には不利益ないからいいけどw ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) 49歳、高望みで先週から業務委託の軽配送に
昨日、廃業で今日はハロワに >>224
一週間でみぎりを付けたのはなんで？
同じ歳なんで実に興味深い >>224
あ、佐川の委託ね、たった一週間で経費の損失出ちゃうんだ
大変だったね 求人欄に書いてない事、面接で言うのやめてほしいよな >>227
わかるわ
「求人票にはこう書いてあるけど、本当は～」
っていうのも何回かあったし、最初からそういう内容で書いててほしい
言ってくれるだけまだマシかもだが ハローワークに乗ってる求人って
誰からみても分かる良求人以外は
本当に誰も応募してこないから、
採用側も悪い面は書きづらいんだよ
俺らが、短期離職を隠したりするのと一緒だ 求人票には年数回土曜出勤と書いてあるけど、隔週土曜出勤だからとか
試用期間は３ヵ月と書いてあるけど６ヵ月だからとか
給与は１７万～２０万と書いてあるけど１３万５千からスタートだからとかあったぞ
賞与なしと書いてあるけど、賞与出すからとか
退職金なしと書いてあるけど中小企業退職金共済には加入するからとか
良いほうで求人票と違うことは１度もない 人が辞めていく時点でブラックだとよくわかるんやな
若いうちにくるとこじゃねーよ いや、ブラック求人でも年寄りは採用しないぞ
奴らの目的は、若い奴隷を集めることだからね >>222
キチガイ、おまえに不利益ないならスルーしとけよ
一々反論(全くなってないがw)するのが怖がってる証拠
キチガイはあちこちでキチガイ炸裂させてるようだから
おまえをリアで知る誰かの垂れ込みあるかもしれんもんなー
そりゃあ、違う違うと喚き続けるはずだwwwww ネットのハロワ
なんで住所載ってないの？
勤務地→○○市
こだけなら広いとこもあるし解らんでしょ 今日から4連休
昨日金を5万おろしてきたが
なにもする気がおきん カード１２枚渡し…２億円超だまし取られる
http://www.news24.jp/nnn/news890155800.html
新潟市の女性が約２億２０００万円をだまし取られる特殊詐欺事件があった。新潟県内の特殊詐欺事件としては過去最高の被害額。
被害にあったのは新潟市に住む７０歳代の女性。
警察によると去年１２月、「個人情報センター」を名乗る男から「個人情報が流出した」という電話があり、混乱した女性は相手の求めに応じてキャッシュカード１２枚を渡し、暗証番号を教えた。
口座からは約２億２４４０万円が引き出されていて、これは新潟県内の特殊詐欺事件としては過去最高の被害額という。 >>234
一覧表クリックして個別の求人票見たら住所載ってるだろ >>238
事業所住所と勤務地が一致するとは限らないだろ >>233
え～おまえが必要以上につっかかってくるから
わざわざ相手してんのにwww 約４８０万人が登録する大手転職情報サイト「転職会議」に掲載された事実無根の投稿で
社会的評価を低下させられたとして、徳島市の企業が、高松市のプロバイダー「ＳＴＮｅｔ」を相手取り、
プロバイダー責任法に基づいて投稿者の名前や住所などの開示を求めた訴訟の判決が２２日、高松地裁であった。
木村哲彦裁判官は「名誉が毀損きそんされたことは明らかだ」として開示を命じた。
判決などによると、昨年１０月、「転職会議」の口コミ欄に、原告企業の従業員を名乗る人物が匿名で「社長はワンマン」「管理職に管理能力はない」などと投稿。
企業側は訴訟に先立ち、東京のサイト運営会社に投稿者のＩＰアドレス（インターネット上の住所）などの開示を
求める仮処分を東京地裁に申し立て、開示の仮処分決定が出たことから、投稿はＳＴＮｅｔのサービスを経由してなされた事実を把握。今回、投稿者名などの開示を求めていた。
ＳＴＮｅｔは「投稿者の意見で、社会的評価を低下させたとまでいえない」と主張したが、判決は「前提となる真実性や相当性が証明されていない」とした。
原告企業は「人材獲得が難しい中、誤った投稿は採用活動の妨げになる。投稿者と話し合いの場を設けたい」としている。
「転職会議」の投稿を巡っては、削除などを求める会社などとの間で訴訟に発展するケースが各地で相次いでいる。
http://yomiuri.co.jp/national/20170822-OYT1T50148.html >>233
おまえが毎日朝昼晩とレスして
ピエロ行動をとってる時点で
お察しだよねwww
滑稽すぎて笑いが止まりませんよwww >>244ブーメランぐさり！
朝昼晩！wwwまさにおまえ自身のことじゃないかwwwww
それも同じこと言うのに、何回にも分ける意味不明の投下の仕方
おまえあれだろ、頭悪いから一度に考えまとめて文章にできないんだな
バカな奴wwwwwホントに冗談抜きで頭悪いわ
まともな反論出来ない時点で頭悪いのはお察しだけどな ,. -ー冖'⌒'ー-、
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢、 ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
（ヽ-〈＿ュ`ー‐' リ,イ}_ ／ }ー┐ r┐ ＼
ヽ;；∵r;==、、∴'∵; シ { ノヽ / ＿＿ ヽ / |/ }
. ＼ こ¨｀ ノ ｀ ＼ ツ ／ ､_／ Ｏ ／
. , -‐ ´ 个-、＿_,,.. ‐'´ 〃｀ -､
/ __ ∧ | ∧
. 〃 ,. --ミヽ /∧ i |/ハ
ji／ ￣｀//, ..__､〃 , ___!＿_j＿＿＿＿＿__
. {{ '/ // '‐-､ ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣ ｀ｉ
ﾚ, / , ∨ | | |
//7//―ｧ/‐/7/￣{ iっ | | ┌―――┐ |
/! 〃 // （' //} ｉ | | | |┌―― ､| |
. | 〃 ￣ jﾉｲ | | |::l::i::::::::::::::| |
. | ､__ﾉ{__,.ｲ , | | |_j::l::::::::::::::| |
｜ ） ﾚ／_＿__ー‐――┤:::::::::: |――┘
￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二} >>245
長文乙www
今日も爆笑させてくれるんですかwww
やたらレス早いっすねw >>245
まぁ、それを朝昼晩おまえさんがしてるのでお察しなんだよねwww
笑いがとまらねーwww >>244って行くとこ行くとこで嫌われて虐められてるみたい(本人弁)だから
きっとこんな感じのキモ男だと推察wwwww >>247>>248
ほらね、一度に文章にまとめられない池沼だろwww ID:LbyrwYsm0が
今日は滑稽さだけでなく
屈辱感もでてますねwww( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ >>251>>252
効いてる効いてる♪
池沼が必死で爆笑wwwww >>251>>252
ほらほら、全く同じことを２回に分けなきゃ言えないwwwww
真性の池沼を曝すキチガイ
とキチガイのマネして２回にわけてみましたー♪ さて池沼の相手はこのくらいにして飯食うかな
真性池沼は一人で遊んどけ、悪いなwwwww じゃあお言葉に甘えてw
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>255
なるほどw
いつもは飯食ってからなのに
あまりに屈辱で飯を食うのも忘れてレスしてたとwww
もうお察しじゃん
マジ滑稽www( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ >>258
マジもんのキチガイにして池沼
おまえ、ほんと可哀想なくらい必死だな
ところで、俺よりおまえのこと嫌ってるやついるようだが？
毎日シネ言われてるが、あれは放置かwww
俺はおまえの恥ずかしい過去を曝すから放っておけないって訳だなw ではお言葉に甘えてw
ゆっくりとおまえの情けない「職訓でクラスの女に虐められてるんだ、どうすればいい？(泣)」
のレスをまたまた貼りましょうかね(⌒‐⌒) なんの不利益もないんだよね？
だったら一々絡まず、黙っとけよな
バカはスルーするに限るもんな、な！wwwww
てかさ、なんで俺が屈辱なんだ？
俺は何にもハズいことないんだけど、おまえと違って
おまえホント日本語の正しい使い方知らないよな、いやマジな話 世間体・体面のことしか頭になく、
我が子が長時間労働・違法長時間残業で身も心もボロボロになって自殺しても構わんからとにかく働け、としか言わぬ親
はっきり言って鬼畜外道 >>259
くやしいのうくやしいのうwww
おまえよっぽど屈辱なのねwww
マジ滑稽すぎて笑いが止まりませんわw 書類選考落ちてお祈りが届いた
まず、お祈りに書かれた俺の名前が１文字間違っている。
そして、ご提出の関係書類はここに同封しましたと最後に書かれている。
なんと、俺の送った添え状と企業がハロワへFAXか郵送するべき選考結果通知書まで同封。
着払いで選考結果通知書を送り返すわ
不採用で落ち込んでいたところに、さらに名前の書き間違いをされ心を痛めましたとね
汚い字で太マジックで送られてきたから、同じ感じで送るか、逆に筆ペンで美麗な字で送るか迷っちゃうw >>264
自分は書類返送用にと返信用封筒つけるんだが、「行」を
「様」に直さずにそのまま送ってきた所あったわ
担当の女(ただの事務員)の名前でお祈り文書ついてたが
こんな常識知らずな奴でも入れる所に落とされたのかと
屈辱２倍だったな、もしかしたら常識知らずではなく
書類落ち者に対する見下しでわざとだったなら笑える >>3
もう2年も通ってるわ...
正社員は見たことある回転求人、他は派遣、非正規、アルバイト、肉体系、スーパーマン、詐欺求人しかない
たまにあるその3パーセントは倍率高くて受からない
オワタ... じゃあお言葉に甘えてw
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>265
返信封筒まで送ってるの？
採用確率は変わらないと思うけど・・・
履歴書郵送時に返信用に切手いくら分を同封しろって会社はあったw >>266
非正規も含めて３％しか採用されてないの？
そうだったらハロワ経由で採用された人は超優秀だなｗ >>269
3％以下は、正規雇用の話しだ。
ほとんどのハロワ求職が正社員にはなれず、非正規雇用か無職期間が継続するってことだよ。
実際に、１，２年前の求人が採用者０で今だにハロワに出てるなんてざらだからな。 いや正規雇用という意味ではもっとあるだろう。
アルバイト以下の条件が正規雇用として意味があるかは議論の余地があるが。
3%っていうのは「各年代平均年収以上の正規雇用」とかの前提なのでは？ すみません
ハローワーク側から郵便で求人のオファーの書類が来てたので
ハローワークに出向いてその企業の紹介状もらって先週履歴書とか諸々送って応募したんですが
今日に至るまで企業側からはメールも電話も郵送でもなんら反応がないんですが
こういうことってよくあることなんでしょうか？
ハローワークからの書類にはあちら側から面接してみたいようなのでよろしければ応募してみませんか？
みたいな感じで書かれてたのでちょっと予想外で驚いてるんですが・・・ >>274
二週間近いのであれば、不採用かもしくは、空求人の可能性大。
ハロワに採否の結果が来てるか照会してみるか、直接応募した会社に聞いて見れば良い。 >>273
まあ、ハロワに出てる求人なんて、各年代平均年収以下だからな、 >>275
履歴書を送付したのは先週と土曜日の昼間に郵便局からです
同じ県内なので今週の月曜日には余裕で届いているはずだし求人票には書類選考の結果は3日以内に通知とありました
一応紹介状を出してもらう時にもその企業の担当者に電話して応募OKって言われたんですよね
というかリクエスト求人て応募がなかなかない企業がハローワークに出向いて条件に合った人を選んでオファーする
って制度？だったと思うんですが
わざわざ向こうからオファー出しといてそれで空求人なんてことあり得るんでしょうか・・・？
とりあえず明日別のところに応募するために紹介状もらいにハローワークに行ったときに
ついでにこのことについて聞いてこようと思ってます 書類返却でA4封筒で帰ってきたんだけど
書類は何故か丁寧に折られてたしクリアファイルは関係ない会社名の入ったボロボロファイルだった 封筒で届くやつでしょ？どうマッチングしてるんだかしらんけどいい加減だよあれ。
向こうから面接したいって言っても実際書類みてやっぱダメってあると思うよ。
人事も人間だからいい加減なやつも多いしな。
あれ経由で一回も応募したことないわ。
なんかハロワも企業の人事もノルマみたいなのあるんじゃないの？ >>280
そうなんですか・・・
わざわざハローワークからご丁寧に提案がきたので
それならば応募してみようかなと色々書類の準備して応募してみたらこれって
なんだかトラップに引っかかったみたいで悔しい・・・ｗ
今週ずっと待ってた時間が無駄になっちゃったので
明日ハローワークにチクリと言ってみようかなｗ ハロワ求人
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2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>281
ハロワからの郵送リクエストを無視したら
ハロワから「なぜ応募しないのか」と少し問い詰められたわ
応募しても無視されるだけなのか
応募しなくてよかった ハロワで応募時に担当者不在で連絡着かず...
５時間後に連絡してきたら、先に履歴書を郵送
してくれとの事。
ここの会社、面接随時ってなんていたんだけどね
相談窓口で職員が伝えた年齢で、こういった対応をしたのだろうか!? 人が辞めてくところは何か問題があるんだなw
人の出入りが激しいところはブラック
過去求人検索サイトで
従業員をしらべるのは必須だなw >>285
その時点で従業員何人だけでは出入りはわかりづらい
とある会社で1年居たけど30人から70人に増えてたけど
その間に40人位辞めてたw
辞めた月末に私を含めて4人が退職手続きしたけど
翌月の初めに8人が入社予定だった 人が辞めてくところは何か問題があるんだなw
人の出入りが激しいところはブラック
過去求人検索サイトで
従業員をしらべるのは必須だなw じゃあお言葉に甘えてw
ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) お言葉に甘えて貼りまくるとするかw
ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>291
卑怯もの
なりすましを装ってまで荒らしを正当化するのか
腐ったチキン野郎だ、おまえは 自分が書いたことさえ認めない卑怯者だもんな
自分が貼ったコピペを「なりすまし」がやったことにして
自分じゃないから、とまた平気で荒らすとはな
頭が悪いが悪知恵は働く >>293
悪知恵働かせてんのはおまえだけどなwww
よほど悔しかったのか工作までして朝からレスかよwww( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 【朗報】国家公務員給与 4年連続のプラス勧告、行政職の平均年収は675万9000円に。アベノミクス超成功！ [無断転載禁止]©2ch.net [517459952]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1503614301/ >>294
そういうしかないよな
自分が書いたことにしないためには
顔文字とか今時笑ってしまうが
まあ、なりすましのフリしてお言葉に甘えて荒らせよ、クズ >>296
くやしいのうくやしいのうwww
だませなくてw >>282>>289>>290
粘着コピペ荒らしはシネ >>272
ハローワークの職員ですら、臨時職員（契約社員）が増えてるから。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) お言葉に甘えて何度も貼るとするかw
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) お言葉に甘えて何度も貼るとするかw
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求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴 くやしいバカのお言葉に甘えてw
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) おっとこれも忘れずにw
一番わかりやすいブラック企業の実態
https://youtu.be/lMEJweZd0_w キチガイ、多摩と城東ポリテク行って虐められられてたこと
晒されて完全に発狂したなwwwww
コピペ荒らしで事実を流したいか？ >>310
くやしいのうくやしいのうwww
おまえバカにされてやんのw
( ﾟ、ゝ｀)σﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ【馬鹿】 まーた、一人でスレ中数百レスしてスレ潰す気だな
おまえはマジもんのキチガイだな
子供の頃から虐められ続けてキチガイになったのか
キチガイだから、どこでも虐められるのか
玉子が先か、鶏が先かwww >>312
まぁ、おまえはなりすましてそうするしかねーわなwww >>311
なんで俺がくやしいの？w
しかもキチガイにバカにされたって
所詮キチガイ相手だもの、なんともないし 朝も即レスしてわざわざ夜も18時からレスしてw
y
よっぽど屈辱なんだろうなwww >>315
はあ？おまえ完全に狂ってるな
俺はコピペ荒らしをするおまえを追放したくておまえに粘着してんだよ
なんで俺がそんな工作して、おまえのスレ潰しの手助けする必要あんの
バカじゃね、あ、キチガイだったwwwww >>317
追放する為なのに
飯食うからと一人で遊んでなとかほざいたのかwww ＞18時からレスしてw
いや、おまえのいつものコピペ荒らし夕方タイムじゃんww
俺はおまえみたいに6時に帰宅即２ちゃなんかする隙ないしwwwww >>320
あれ、ちょっと前に飯食うの忘れてレスしてませんでしたかwww >>319
ほうほうw
一人で遊んどけと言われたのが気に触ったかwwwww
くやしいのうくやしいのう♪ >>323
そうだな
くやしいのうくやしいのうwww >>322
なに言ってる？マジで、コピペ荒らしが
そのコピペを俺がする意味ないし
バレバレもなにも、そのコピペ毎日毎日何回も何回も
おまえが貼りまくってるのは全員が知ってるし
誰でもしってることだし >>325
そうだなwじゃあ俺は俺の好きにするわw
ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>328
そういうとおまえのコピペ荒らしが正当化できるんだな
キチガイ、おまえいい加減にしろよ！ >>331
そうだな。
バレバレすぎて滑稽すぎるわw >>331
なりすまし乙wだけど俺は自分で貼るだけだからw
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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7.タイムカードがあるか面接で確認
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9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
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6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>334
バレバレw
よっぽど悔しかったのなw
くやしいのうくやしいのうw >>332
おまえの狡猾なスレ民への嫌がらせはたいしたもんだな
リアで誰にも相手されないからってスレ民に復讐するなキチガイ！
人を出しにして鬱憤晴らしするな、キチガイ！ ハロワ求人
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12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) 度を超えたコピペ荒らしはシネ
今すぐシネ
シネシネシネ ハロワ求人
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) もうこうするしかないほどバレバレの工作行為するしかないのな >>339
おまえ忙しいな
コピペ貼りながら俺の工作だという偽装工作もして
マジでおまえのキチガイぶりには呆れ果てた
ここまで精神崩壊した奴見たことないわ… ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>343
あんだけバレバレなのに
おまえ頭おかしいのww >>342
言っておくが
おまえの糞コピペを俺がコピペすることなどありえない
おまえはそうやって俺がやってることにすれば得があるが
俺になんの得がある？言ってみろよ >>346
もうバレバレだってw
いつまで笑かすのw
滑稽すぎるよw >>345
言っておくが
おまえの糞コピペを俺がコピペすることなどありえない
俺がコピペするのはおまえを辱しめるための
おまえのポリテクでの情けない「虐められてるんだ(泣)」レスだけだよ
おまえはそうやって俺がやってることにすれば得があるが
俺がおまえのコピペ荒らし手伝う、なんの得がある？言ってみろよ 言っておくが
おまえの糞コピペを俺がコピペすることなどありえない
おまえはそうやって俺がやってることにすれば得があるが
俺になんの得がある？言ってみろよ >>348
そうだなw
くやしいのうくやしいのう
悔しさのあまりに頭おかしくなったの?w >>350
ID変え忘れてるぞw
そりゃそうだろな、一人で何役もやってれば
だから、俺がおまえのコピペ荒らし手伝う利得はどこにあるか聞いてるんだよ
答えられないのが一番の答えだがなwww >>351
もうおまえにはそういうとこで煽るしかないものな
よほど悔しかったんだなw >>350
なんで俺がくやしいの？
悔しいのはおまえだろ、多摩と城東ポリテク行ったはいいが
女にまで虐められてクラスでボッチになるわ
就職先でもパワハラされるわ労基行く行く詐欺までするハメになるわ
どう見ても悔しいのはおまえだろ？ >>354
そうだなw
工作行為がバレバレで
悔しいのなおまえ
滑稽とずっと笑っているんだがw >>354
まあどうでもいいけどね、俺は俺で貼るだけだからw
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7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>355
だから俺の何がバレバレなんだ？
意味わからんことばかり書くなキチガイ
俺は自分になんの得にもならないことすることはない >>357
おまえの自演荒らしの方がバレバレだよ、どう見ても ハロワ求人
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6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 求人詐欺 確認事項 ブラック
とりあえずこの３つをNGワードにしたわ
このコピペ貼り続けてる奴本当に迷惑だ
もう飽きてもいい頃だろうに、頭おかしいのかな 「労基」「証拠」「揃うw」「揃った」「パワハラ」「裁量労働制」
「面接で言うだけまし」これらも入れといた方がいいよw >>361
ここまでやると働きたくない奴みたく思えてしまう
だって当てはまらない会社なんて大してない
あとタイムカードは意味ないからな
暗黙のルールで定時に押させてからの残業が基本
会社として自発的にやっていることだからと逃げが利く
あと多い業種は個人との接客業な
集団で辞めたり労基に行くことはありえない
特に高い物関係 >>ここまでやると働きたくない奴みたく思えてしまう
それ貼ってるキチガイは「働きたくない奴」だからw
残業要請を「出来ない」と拒否ってやらない奴だからな
で、当然のことながらパワハラ受けてるらしく「労基行く」といい続けて１年半
そんなに気に入らないなら辞めればいいがキチガイだから次ある保証ないからなw ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) なんでおんなじ内容を短期間で貼りまくるんだろう・・・？
別に１日に一回ぐらいの間隔で大丈夫なのに こんなのと一緒にはされたくない
従業員数での絞り込み処理を入れる予定ですが
ちょっと他用で忙しいです
ハロワで仕事を探そう
https://halowa.work >>367
いや、一日１回でもいらない
既に毎日数ヵ月も続けてたら普通にコピペ荒らし >>368は一日に何回あっても有益だけど求人詐欺云々はいらん
１回見たらいいし見たからと言って参考にもならんもんだし
そんなこと一々気にしてたら、いつまで経っても仕事に就けん >>359
おまえあれから夜中までずっと工作行為してたのw
朝から笑かすなよw
前々からおまえの自演はバレバレなんだけどなw( ´,_ゝ｀)プッ
よほど悔しかったんだなこいつ...
くやしいのうくやしいのうwww >>367
それ悔しい思いして屈辱で気が狂った
自作工作のID:au93H4sH0だからw
かわりにコピペしてくれてる
それはそれは哀れなお人やwww 修正
>>367
それ悔しい思いして屈辱で気が狂った
自演工作のID:au93H4sH0だからw
かわりにコピペしてくれてる
それはそれは哀れなお人やwww >>371
wwwww休みに6時台！
だからどう見ても悔しいのはキチガイ、おまえだろ？
おまえと違って２ちゃん命でも暇でもない
３連投してワケわからんことを喚いて
おまえマジで病院行けば？キチガイ ハロワの求人の企業の年間休日105日ってのが多くて、どうやらろくにカレンダーも無い企業で、多分週40時間だとこの日数になるから、105日記載は良く確認した方がいいよ。 105ってのは、
日祝・隔週土
年末年始・GW・お盆
でちょうど105になるらしいよ まあ、ぶっちゃけ
105が本当なら俺的にホワイトだわ 貿易事務、日常会話程度の英語力要、英検２級あれば尚可
これで18万、政令指定都市中心部の貿易事務会社
これはハロワだけど、転職サイトで「湯灌」の仕事
遺体を専用の風呂に入れて洗って服着せて化粧して
これは中々出きる仕事じゃないよね、でも経験10寝んで年収360万
今売り手市場と言われてるが、こんな条件で人が来ると思ってるんだな
企業が呑気なのか、我々求職者が舐められたままなのか 年間休日105日は本当にそれだけ休めるなら
いいんだけどねえ。謝恩会だの社員旅行だの
ボランティアだので休日に駆り出されたり
土曜の出勤が月三回を超えたりすると
実質の年間休日は100どころか90も怪しくなる。 年間９６日 月８日休み
年間７８日 日曜＋隔週土曜休み
年間５２日 毎週１日休み みんな大変なんだよ、
ハロワ通いも大変だけど、働き始めたらもっと大変なんだよな。。このまま消えたい… >>374
もうそれしかおまえは言えん物なw
自演工作もバレバレw
くやしいのうくやしいのうwww ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>374
あれ、飯食うの忘れるほど2chに必死な自演工作君がなにかいってるよwww
いいかげん笑かすなよw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>383
まあまあイケメンだからまだ許される
キモメンだと弁当蹴られるぞ ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) あれれ、>>374はリア充で留守ですかあ？w
じゃあ思う存分貼るとするか ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
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2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
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6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
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8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
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8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>392
おまえ19時から自演工作に
2chに必死だったのかよw
バレバレすぎて笑かさないでくれよwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
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その企業になにかしらあるとみんな思うのねwww 空事務所作ってハロワキャラバンしてるとこもある
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人の出入りが多いところはなにか会社に問題があるんじゃねって言うんだがwww
普通に考えてブラックなんだよなw ハロワ求人
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12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワから応募した会社や団体、通算18ヶ所
そのうち書類落ちや、採用されたが正社員じゃないとか
フザけたこと言うから辞退した所なんかが、数ヵ月や１年で
また募集、しかも急募とか書いてるのを見つけた時が楽しい 合う合わないで続かないこともあるだろうけど
「絶対入りたい、ここ！」と思った倍率高い神求人は
採用された人が続いてるみたいで再募集見かけない
あー、やっぱり入りたかったなあと逆にまた落ち込んだりする
新卒から入って、定年まで続くのが一番理想なんだよね、結局 >>401
おまえ自分で自分にレスしてるのかよwww
必死に2chに張り付いて自演工作w
バレバレすぎですわwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>419
残念ながらそのコピペは
飯食うの忘れてレスする自演工作君なんだよなwww >>374
おまえ、土日ずっとコピペして自演工作かよw
2chに必死すぎだろwww（ ´_ゝ`）プッ >>438>>439>>440
コピペ荒らしシネ
誰がやろうが元凶はおまえだ
さっさとシネシネシネ！ 10年働いた会社に見切りをつけて転職しようとハローワークに行ったのだが、登録？だけして、あとは勝手に探せみたいなふいんき（←何故か変換できない）だった。
ハローワークって、なにするところなん？
どうに使えばいいん？
ちなみに、やりたい仕事は特に無いし、手に職とか資格も専門的な技術もないです。
やりたくない仕事ならあるけど、除外するの難しいね。 他に特にやりたい事もないって
現職辞めない方がいいんじゃね ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>442-443
＞「ふいんき（←何故か変換できない）」
これ久々に見た
１０年くらい前のネタだよな？ 確かに
10年働けたなら不満はあれど続けることはできないわけではないってことだろうに
転職を覚悟するときってのはよほど許せないことがあったりするときではないかと思うんだが… いよいよ明日試験うけます。
それを考えると、
緊張して
すでに
胃が痛いし、吐きそう。
すごい緊張しぃなので
えづいてばかり。 >>445,448
異動と言われたから、いい機会だから辞めようと思ってる。
何ていうか、疲れちゃったんだよね色々と。
せっかく新しいこと覚えるなら、転職して他の仕事をしても一緒かな？と。
むしろ、10年間ずっと仕事をしてて成長がまったく見られないクソ上司とわかれられるだけメリットがデカいと思ってる。 >>449
ここがダメでも
初心者研修があるし
それがダメなら、
ニチイを受けなきゃ。 職務経歴書ってのを書いたんだが
これってハローワークで添削してくれるの？ 今日、初回認定終わってからすぐ職業相談の半を貰ったのですが、この1回は来月の活動実績に含まれますか？ >>456
実績の付く地域と、そうでない地域があるから
ハロワで聞いた方が良いよ やっと残業代や早出に関して聞けるのかw
どう考えてもアウトだがなwww 一番わかりやすいブラック企業の実態
求人詐欺にあうとこういう会社にいくことになる
https://youtu.be/lMEJweZd0_w それにしても誰に聞いても
人の出入りが多いところは会社に問題があるんだろうなって言うんだがwww >>454
営業職（モノを売りつけてインセンティブで人並み以上の生活ができるようになる）と、飲食店（入社3ヶ月で即管理職。サビ残50時間は最低ライン。バイトが不足してれば何連勤でも可能。）は不可かな。
あと、仕事じゃないけど、転職サイトだと正社員で検索してるのに人材派遣が多過ぎる。 ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ネットのハローワークの求人みて応募したいんだけど、ハローワーク経由じゃないと応募できないのかな？
仕事忙しくてハロワに行く暇ないからいきなり面接したい ネットとハロワが直結してて、そこの会社が直接応募してくれる胡散臭そうなサイトならあったぞ >>466
窓口で聞いた事あるけど
ハロワとしてはおすすめできないが、担当者に電話すれば受け付けてくれるところもあるって言われた。 >>466
俺自身のことじゃないが、知り合いがハロワネットに出てた求人見て、
ハロワ通さずに直電して面接して採用になってた 仕事に優劣ってやっぱりあるな
同じ肉体労働でも、工場のライン工やら
トラックで運ぶだけの仕事とかより
専門知識や技術が必要とされる工事関係の
仕事の方がキャリア積む上では優れてるとか
そういうの本当に真剣に考えた方がいいよ ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 誰に聞いても
人の出入りが多いところは会社に問題があるんだろうなって言うんだがwww ハロワ求人
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6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 今日あたりまたコピペしまくるんだろうなと思ってたけどwww
まさにドンピシャかw ハロワ求人
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6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>482
あれ、おまえ飯食わずに2chに必死になってていいのかwww ハロワ求人
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
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12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>493
まぁ、おまえにはそれしかないだろうからな自演工作君w(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>472
おまえが来てからほんとにスレが大迷惑
チラウラに書いとけ、ボケ！ ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>497
ちなみにそのレスも今発狂してる自演工作君w ハロワ求人
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3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
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固定残業制・裁量労働制の確認
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
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12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
ハロワ求人で応募する場合は
必ず過去求人サイトで
会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>516
荒らしが何を言っても無駄
荒らしのいうことを誰がまともにきくか
おまえのご請託など一切不要
コピペ荒らしはシネ
シネシネシネ >>517
荒らしがどうのといっても
ブラックに騙されたくない奴は
調べるだろうけどなwww だから何回でも書いてやるよwww
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
ハロワ求人で応募する場合は
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会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい 俺みたいにブラックにひっかからないために
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
ハロワ求人で応募する場合は
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会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>517
そうは言っててもいつか必ず俺に感謝するよ
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>527
飯食わなくて大丈夫か?www( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･ >>528
あんた相当頭イカれてるな
それかビリーミリガン並みの多重人格者なのか？ あ、労基にクレーム入れる前にこれはやるようになw
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
ハロワ求人で応募する場合は
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会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい とは言ってもハロワにクレーム入れるよりは労基の方がブラックはビビるぞw
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>535
発狂なりすまし、飯食ったのか？色々考えるねwww
ま、俺はブラックにひっかからないように啓蒙していくだけだからw
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>535
おまえがバカでマジ助かるわw
人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
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会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>535
違うな
自演を自演、かwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
ハロワ求人で応募する場合は
必ず過去求人サイトで
会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がいい >>542
結局発狂かよwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
もうおまえにはそれしかないものなw 人の出入りが多い会社は企業側になにか問題があるところと回避したほうがいい
ハロワ求人で応募する場合は
必ず過去求人サイトで
会社の従業員数の変動の確認と
1ヶ月単位で求人だしてるところは人辞めまくってるブラックなので回避した方がい >>545
結局それなwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
もうおまえにはそれしかないものなw
色々必死で爆笑しまくりだわwww >>545
おまえがバカでホント助かるわw
毎日爆笑できるしなwww(･∀･) >>547
な、滑稽すぎて笑いが止まらないですよwww >>549
おまえID変えないのか？今度はそれで俺とは違うと言いたいわけかw
色々考えるなw滑稽過ぎて爆笑だわwww >>550
はいはい。そうだなwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ ま、俺はブラックにひっかからないように
様々なコピペで注意喚起するだけだからどうでもいいがなw >>552
じゃ、よろしくwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>553
自演で自演www
おまえがバカで助かるわ
じゃヨロシクな！ >>554
自演工作君www
くやしくのうくやしいのうwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>結局発狂かよwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
もうおまえにはそれしかないものなw >>558>>559
くやしいのうくやしいのうwww >>559>>560
おまえ飯食ったの？w
よくもそれだけ一人で会話できるわ >>562
マジでなw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
マジで腹痛いんですがwww 自演工作君...
バレバレすぎて腹がいたいwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ マジでなw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
マジで腹痛いんですがwww >>562>>563>>564>>565
自演工作君...
バレバレすぎて腹がいたいwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ 自演踊り子くんは早朝から書き込みしなきゃいけないので
もう寝ないといけませんw >>568
おまえ最後まで笑かすなよwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハローワークで並レベルの企業に転職できたけど質問ある？
ないね解散 風邪引いて咳が長引手久しぶりにハロワ行ったがろくなの無かったわ 身体を壊さないと辞めれない風潮
上司からの嫌がらせで辞めるのは
通用しないよね
揉めるし面倒だし この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>573
それ自演がバレて恥ずかしい思いしてる
ID:ufLqXZxI0が発狂してるだけだから >>573
それ自演がバレて恥ずかしい思いしてる
ID:DRsuBTtb0が発狂してるだけだから ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
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8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>580
くやしいのうくやしいのう
自演がバレてwww（ ´_ゝ`）プッ 東京海上日動の永野毅社長が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。 気分転換と面接のイメージ作りのため、窓口の人と無駄話するわ。
日によって熱心な時もあれば、明らかにうざそうな対応をされたりすることもある。
就活は長引くと自分の中の基準もフニャフニャになるから、他人の意見を聞きたいんだよね。
あと、長時間会話することが少ないので、喋ること自体が練習になる。 >>582
くやしいのうくやしいのう
自演がバレてwww（ ´_ゝ`）プッ ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 転職サイトメインで、ハロワ月1くらいしか行かないんですが、ネットから検索できる求人もあると聞くんですが、実際ハロワの検索機にしか載らない求人ってどれ位あるんですか？ ハロワネットの新着数と実際にハロワに行って新着数＝日付指定で検索
で、比べればわかるでしょ トップページに日々の求人数を表示しています
9月1日(金)の受理分が普段の数倍と予想出来ますが
1日の反映日が週明けの4日(月)になるはず
とにかく多くの求人が公開されるチャンスなので
来週はハロワをネットで探して良い仕事を見つけてください
https://halowa.work >>590
ハロワで募集してる事を余り知られたくないんだよ。
マトモな会社ならそれなりにお金を掛けて募集するからね。 誰に聞いても頭おかしいと言うからなwww
俺がwww カップルで来てた
女性は可愛かった
俺は求人検索をやめた >>594
あれ、相変わらず飯も食わずにレスですかwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>595
残念ながらそれはマジで他もやばいって言ってるんだよなwww >>598
自演工作君があまりにバカで
バレバレ自演がバレまくってなw
おかげで大爆笑ですよw >>595
誰に聞いても人の出入りが多いところはやばいとかえってくるんだよなw 誰に聞いても俺はやばいとかえってくるんだよなwww ID:l2jwVG3y0
があまりにバカで
バレバレ自演がバレまくってなw
おかげで大爆笑ですよw ID:l2jwVG3y0
があまりにバカで
バレバレ自演がバレまくってなw
おかげで大爆笑ですよw くやしいのうくやしいのう
自演がバレてwww（ ´_ゝ`）プッ 証拠が溜まったから労基に行くんだい！( ・`д・´) おまえそれしか言えねーのなwww
マジ頭悪い過ぎて爆笑するわwww >>607
おかげでおまえが多摩と城東のポリテクで
虐めにあってたって話が流れてよかったじゃんw
会社でも虐められてるって話もあったなw
どんだけチンケな野郎なんだろうwww 自分で、そうポリテクスレで書いてるんだよ
それを晒されたらキチっぷりがパワーアップして
おまえは一体誰と闘ってるんだ状態に発狂w
俺のことをハロワ工作員だの言い、都合が悪いからと罵りながら
都合が悪いらしいキチガイの糞コピペを、俺がコピペしてると言ってる矛盾w
ハロワ工作員で、糞コピペされると都合が悪いらしい俺が
糞コピペ貼りまくったりするか？www
おいキチガイ、おまえの崩壊っぷりをﾆﾔﾆﾔしながら傍観してるが
自己論理破綻をきたしてることに、そろそろ気付けよな >>589
その、多くなった求人の9割以上が、非正規、低賃金、年間休日数極少、時間外３０時間以上、賞与、昇給、退職金無し
給料は、手当なしの基本給のみ、みなし残業代多等の屑求人、空求人、回転求人だぞ。
残りの１割り程度が純粋な新規求人でまともな、神求人で掲載翌日には倍率が数十倍にり、ほとんどの者が就業できない。
まあ～、今月も今までと何も、代わり映えしないよ。 さてと今週もあと２日、頑張って働こう
仕事に就けたことに感謝しながら >>600
そりゃあ2chが三度の飯よりも好きなんだから当然だろ。 >>614
え、また工作するのwww
また大爆笑ですかwww >>614
じゃ、また滑稽な姿よろしくwww( ´_ゝ｀)ｸｯｸｯｸ･･ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>622
え、まだ偽装工作するのwww
また大爆笑ですかwww )09:13 ID:4bATqDsP0(1) AAS
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) みんなのために貼ってたのにコピペだと叩かれた、荒らしてやる～！ってか？
ガキかよw >>623
じゃ、また滑稽な姿よろしくwww( ´_ゝ｀)ｸｯｸｯｸ･･ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>628
その時間にレスしてる時点でなwww
まぁ、自演工作がんばりなwww >>629
あれ、その時間にレスって...(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>631
その時間にレスしてる時点でなwww
まぁ、自演工作がんばりなwww >>632
あれ、その時間にレスって...(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
おまえまた飯も食わずに２ちゃんてかよwww >>634
わざわざレスできない時間まで自演工作ご苦労様ですw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ 朝も昼もレスしてるときのID:WRoG3wMv0は
相当悔しがってるときw
くやしいのうくやしいのうw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>635
>>634
わざわざレスできない時間まで自演工作ご苦労様ですw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ 636: 08/31(木)12:19
朝も昼もレスしてるときのID:x4GB8qm40は
相当悔しがってるときw
くやしいのうくやしいのうw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ じゃ、また5時過ぎに滑稽な姿よろしくwww( ´_ゝ｀)ｸｯｸｯｸ･･ 午後から、ハロワに行ってきた、月末で新規求人は極少だったが、わりとまともな求人６社をピックアップして
きたが、すべての求人が１一人採用に対して、１０人～３６人が応募しとてわ、しかもそのうち３社は非正規だった、
ぶっちゃけ、こんなんじゃいくら応募しても、採用されっこないよな。
結局、屑求人しか空きがないってこったわ。 >>639
その時間にレスよほど腹がたってるんだなwww
ただ君の自演はバレバレよねw 証拠たまるわw
ハラスメントする方法しかないんだろうなwww ハロワの女担当者にやられたぜ...
応募したはいいが紹介状には面接は9月3日の9時からと印刷され、求人票には2日の9時からと書き込まれ...
会社にいつか問い合わせるしかないな...
印象悪くなりそうだ！ 9月2日、金てなってるが金は1日だし3日は日曜で会社休みだしどーなってんだ！担当者さんよ... >>644
明日またハロワに出向いて確認してみたら？
企業に問い合わせるよりはその方がずっとやりやすいんじゃない？ 20～30社応募してゴミ求人が1社採用出るくらいだぞ >>646
明日企業に問い合わせしてみるわ！
ハロワに出向いても分からんだろうし 求人票で正社員
面接でも正社員と言われた
入ったらパート扱いとかどうなんだよ。 >>641
おまえ一体誰と闘ってんの？マジでキチガイだわ…
しかも>>614を必死で火消しし>>616はスルーかw
おまえが多摩と城東のポリテクで女友達にまで虐められてた話をなかったことにし
おれをハロワ工作員だと言いながら、おまえのその糞コピペを
俺が貼ってるとする矛盾についての説明は無しかwww
おまえは所詮そういう人間、まともな反論も何も出来ずに
ウジウジグチグチ言うしかないクズ野郎なんだよ
せいぜい一人で見えない敵wと闘ってろ、低知能の腰抜け野郎www >>650
まだ自演工作してんのwww
火消しってw
おまえには何回いってもわからんだろうけど間違いだらけよwww キチガイwwwww
おまえ朝昼晩張り付きかよ、さすがクズだけあるわ
おまえは絶対に説明しない、証明しない
なぜって？出来ないからwwwww
全部事実だからな、それを覆すだけの材料は何もない
それを毎回アホレスで自分で証明してる低知能
くやしかったら俺を正論、事実で言い負かしてみろキチガイ >>654
そうだなｗ自演工作君www(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
まぁ、おまえが勝手に思いこんでるだけで
俺には何の問題もないけどねw
俺はそれをみて楽しむだけw 何回言ってもってwwwww
おまえ一度たりとも、その間違いを
証拠を提示して証明してないんだがな
頭悪いにも程度があるぞ、キチガイ >>656
まぁ、おまえさんはずっと勘違いいてるといいよwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>655
そうだなｗ自演工作君www(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
まぁ、おまえが勝手に思いこんでるだけで
俺には何の問題もないけどねw
俺はそれをみて楽しむだけw >>657
おまえ何回それいいつづけるの？キチガイ
まあな、それしか言えないもんな
何故なら
おまえは多摩と城東のポリテクで女にまで虐められ
スレで相談してた情けないマヌケ野郎
という事実は、どうあがいてもくずしようがないからなwwwww >>657
まぁ、おまえさんはずっと勘違いいてるといいよwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ くやしいのうくやしいのうw
間違い情報なので追い出せなくてw >>663
いやいやだから間違いもなにも
おまえが自分で書いたことだからwww でさ、キチガイ
どうでもいいが
俺以外にも確実にキチガイを忌み嫌ってる奴いるようだぞwwwww >>666
キチガイ、だからさあ
おまえの言い分を証明してみろよ
俺みたいにな >>670
そういうしかないわなあ
「それは俺が書いたレスじゃない」
おまえは嘘をつくこでしか逃げられない間抜け野郎 >>671
そうだなwww
おれはおまえの滑稽さで大爆笑だからw 中途採用された女の子のマイナビのCM見ると鬱になる
紹介の際の不安そうな顔とか >>674
そうかーwww
まちがいだらけなんだよなーw
マジで(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>676
そうだな、そういうしかおまえには手立てがない
その間違いを提示することが出来ないからなwwwww >>672
>>607
おかげでおまえが多摩と城東のポリテクで
虐めにあってたって話が流れてよかったじゃんw
会社でも虐められてるって話もあったなw
どんだけチンケな野郎なんだろうwww >>677
そう思ってなw
追い出せなくてくやしいのうwww >>679
事実を消せなくて残念！
追い出すより、おまえの恥を曝す方が価値あるwwwww >>680
あれ、追い出すためにやってなんやなかったっけ？
前の飯食うからといってたときといいw
滑稽やな～www おまえ、ブラックキチガイは多摩と城東のポリテク行って
女にまでバカにされてクラスでボッチになったキモブサ
入った会社では総務の女にまでバカにされてるクズ人間 おまえが必死に火消しに、走る姿を見るのが楽しくてなwwwww
おまえを虐めるのオモロイなwwwww >>684
趣旨変わってる時点でお察しだよおまえwww >>683
いやいや、バカは相手にしないな限ると言いながら
おまえがバカで助かるわといいつつ延々相手してる
キチガイ、おまえの方が滑稽だよwwwww 飯食うとかいっていなくなったときといいwww
笑いすぎて腹が痛いw バカは相手にしないはずがバカと呼ぶ相手に張り付き
自分が書いたレスを身バレしそうになったら
慌てて「自分が書いたものじゃない」ことにする大ウソつき コミュニケーション(特にホウ・レン・ソウ)のできる方
という特記事項w 22時超えるとガイジは必ず消えるよな
早寝早起き、ジジイかよこいつw 今日は月始めか・・・しかも金曜日かハロワに行くか悩むわ やっぱITとか無理
そもそもパソコンなんて動画見るツールでしかねえしそれに興味持ったことなんか一度もねえし ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 昨日面接に行ったら４人の面接官に取り囲まれ
捕虜が尋問を受けてる感じだった... 月初めは新規求人数が数倍に増えます
(普段求人数が少ないと思われる方向けです)
トップページに日々の求人数を表示しています
https://halowa.work
ハロワのネット検索スケジュールについて若干訂正します
9月1日(金)に受理した新規求人は9月2日(土)の朝6時に
ハローワークインターネットサービスに掲載されます
うちのサイトはその後にデータ取集が北海道から始まるので
沖縄が掲載されるのは昼過ぎになる予測(東京で9時過ぎかと)です
(普段は少ないので1時間ほどで収集されます)
土日にネットで求人番号をピックアップして
9月4(月)にハロワに出向くという流れがおすすめです 月初めは新規求人数が数倍に増えます
(但し、期間工、タクドラ、宅配ドラ、土方、交通整理、介護、非正規等の応募者0人の屑求人がメインです)
トップページに日々の求人数を表示しています
土日にネットで求人番号をピックアップして、自分は人生の負け組であることを、実感してください。
9月4(月)にハロワに出向いて人生の負け組という惨めな生涯の流れがおすすめです >>590
あれ本当に怖いよね
求人の過去検索しても出てこないの
しょっちゅう見掛けるから入った人が定着しないんだろうね 田舎でだけど中小企業に一人募集に30人応募があったな。その中の自分は落ちたけど >>695
ハロワへの求人回数を検索するそのサイトで
７月に採用を断った企業を検索してみたら、前にハロワに
求人を出したのは７年も前の２０１０年だった
業績拡大で人員不足のための募集だったのか？
従業員数も７年前とほぼ変わらないみたいだし
意外とホワイト求人だったか断って失敗したかコレ・・・
ついでにハロワの常連回転求人も検索してやったら
６年で５１件も求人出してた(笑) しかも従業員数が２０名強
ブラックだなジェイシーエルｗｗ さぁ月始め
求人たくさんでるぞぉ(^○^)
介護、配達、職人、サービス業よりどりみどりだぞ >>703
朝一に行ってきたけど
8月31日の分が最新だった。
なんで？ >>704
場所によっては午後に更新の所もある
うちの地域もそれだから午前は行かない 今日ハロワと求人でトライアル雇用併用求人っていうのに応募してきたんだけど
これだと最初の数ヶ月は有期雇用の替わりに入りやすいっていう認識でいいのかな？
試用期間とどう違うのかがよく分からないけども 今、ハローワーク行って来たけど、応募したい求人がなかった。 >>710
トライアルは未経験の職に就きやすくする為の制度だろ！
試用期間は物になるかならないか、お互い見極める期間であり気にするだけ無駄だ。 やはりブラックだったようだなw
人が辞めるところは企業側に問題ありなんだよなwww やっぱり、誰に聞いてもブラックと言ってたが
マジだねwww >>712
つまり
トライアル雇用制度はどんどん利用すべき！ってことどすかね？
とりあえず来週の面接頑張ってきます 求人詐欺する会社は
企業側に問題がありの
人の出入りが多いブラックwww
クレーム入れられるのは当たり前 市川のハロワはもう１ヶ月位クーラー壊れたとか言って
窓開けて扇風機つけてるけどどうなってんだ
土日休みなんだから業者入れりゃすぐ直るだろ
なんなん やはり、9月1日付の新規求人は、ガテン系と回転求人のオンパレードだっな。 やはりブラックだったようだなw
人が辞めるところは企業側に問題ありなんだよなwww やっぱり、誰に聞いてもブラックと言ってたが
マジだねwww 求人詐欺する会社は
企業側に問題がありの
人の出入りが多いブラックwww
クレーム入れられるのは当たり前 ハロワに行くと落ち着くのはなぜなんだ
もう社会復帰できんのかな >>722
社会復帰じゃなくて、ハロワで職探ししてる時点で負け組でこの先惨めな人生しか待っていないよ。
一生涯、クラス会等では、同年代との格差を実感して己の人生は底辺人生でることを、実感する。 >>722
職業訓練と職業支援センターで受けてみろよ
解決法が見つかるかもしれん >>721
そういうブラックって労働基準監督所から是正勧告が入るだろ？是正措置に従わなければ、営業停止になる筈だが？ >>722
職業訓練、職業支援センターに行ったところで、職なんか就けないぞ、資格系の職種はほとんど
実務経験が無いとすべて不採用。
まあ～残る選択肢は、介護、土方、等の負け組の底辺職の求人しかないのさ。 残るううううう選択肢はああああただああああひとおつうううう・・・ちゅぼおげえええ ハロワに行くのも辛い。
仕事紹介もハローワークカードで、この人が何社応募してるのか？丸わかりだし。。。
でも、いちいち気にしてられない。
3桁の人も居るし。
いちいち感情なんて持ってられない。
淡々と行って、淡々と紹介してもらうしかない。
はー、辛い。。。
今の状況。。。 ハロワに行くのも辛い・・・・・
案ずるな、世間はすでに、あなたが負け組で哀れな人生なのを十分わかっています。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 何もする気にもなれない
もう就活厭だ………
ハロワや企業が遠すぎるし自分の能力と合う企業がなさすぎンゴ(。>д<) >>731
もう、君は生活保護かホームレスにまっしぐらだな、ハロワに行ってるほとんどが結局、どこもにも
就職できず、屑人生になる。
まあ～、そうなるのも学生時代に努力をしなかった結果だ、自業自得。 ハロワの求人詐欺に引っ掛かってしまった
面接に行ったら就業時間が全く違ってた上に
休みも取れない事がありますんで...とか
残業がほぼ月100時間有り
新しく人が入っても直ぐに辞めちゃうんですよね～
と言われてしまった。
選考結果は出てないけど、辞退した方が無難かな!? >>733
残業100時間なんて過労死レベル超えてるがな(´･ω･`)
ハロワに求人詐欺を報告すればその会社はハロワに求人を出せなくなるので報告するといいよ。 やはり、誰に聞いても
人の出入りが多いところは企業がおかしいとwww
あやうくブラックに洗脳されるところだったわwww >>733
ハロワではそういうところにしか、就職できないよ。
完全週休二日制、夏季休暇 年末年始休み
時間外20時間程度、ボーナス、退職金有り、みたいなところは、新卒の話だ。
ハロワに落ちた底辺族は、それなりの所にしか就職できないんだよ。 >>734
だよね、、、ハロワに報告しようかと思う。
>>736
参考になりますorz >>733
自分の体験談は、運送会社の総務系事務職に応募して面接に行ったら、出来ればドライバーと
トラックヤードで荷さばきをメインにやってほしいって言われたことあるよ。
もちろん、辞退したけどさ。 >>739
面接が午前中だったから帰宅して当日の午後、辞退の連絡をした。
そして、ハロワに通報が素っ気ない事務的な対応だった。 >>740
流石にその場では言いにくいよね
面接官が四人だったらから余計に言えなくて
もし採用だったら辞退しよう。 >>732
あなたは私の事を何も知らない癖に想像で語らないでもらいたいね。
不愉快だよ。 >>735
あやうく、ってことは辞めて今は他を探してるってことだな
ハロワで求人詐欺だったんなら今はサイトで探してるってことだな
体験談書けよ、ただの独り言ならいらんからな ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>744
ハロワに落ちてきた時点で、まずは人生の負け組
さらには、
あなたは、何もする気にもなれいくて
もう就活厭で ハロワや企業が遠すぎるし自分の能力と合う企業がないんでしょ？
だったら、生活保護受給者かホームレスまで落ちるしかないでしょ。
学生時代にちゃんと努力した同窓生やクラスメイトを見てごらん、みんな新卒でちゃんとした企業や
公務員になっているでしょう。それで結婚して家庭をもって幸せに社会生活を送っているでしょう。
あなたの場合、パートとかアルバイトから始めた方がいいかもね。 >>750
現在、前職を親の介護の為に退職したが介護していた親が亡くなったので就活中、現在は前職の
蓄えと退職金で生活してる。
ぶっちゃけ、蓄えと退職金で約1000万を取り崩し生活中。 1000万しかないのか、きついね。ハロワのスレにくる理由は何？人それぞれだよ。 >>752
おっしゃる通り、1000万では年金受給年齢までは、生活できないからね。
それで、ハロワで就活中。 >>749
新卒で中小のブラックに入社してるよくわからんやつも多い
勉強してなくてそこいくなら分かるが
そこそこ勉強して中小ブラックにいくとか...
年とってるならわかるけど若い奴がブラックわざわざ入るのがよくわからんわ >>754
俺の場合は、安定性と、仕事とプライベートの区別がはっきりしている、公務員が良いと思って
国家公務員試験を受けたんだ。
でも、国家公務員Ⅱ種試験は、結構勉強しなくては合格できないから、必死で勉強したよ。 公務員でも介護離職しなきゃいけなかったわけだ
その猛勉強は無駄になったなw
大企業、中には中小でも在宅や時短勤務で介護しながら働けるように
会社がサポートしてるというのに、バカな選択したなw ちなみに自分も介護離職(勤務先が移転、通勤時間が長くなるため)して
１年の後ハロワから、車通勤15分の小さな製造会社に経理事務職で入ったが
社長は介護に理解があり、遅刻早退中抜けOK、有休も入った翌日から10日もらえた
自分にだけじゃなく、他の介護や育児なんかで頑張る社員みんながそう
ハロワの担当者も、いい所に入れてよかったねと喜んでくれたよ
ちなみに公務員は定年までいてこそ値打ち、潰しが利かず転職には不利だよなw >>747>>748
ブラック連呼キチガイが日曜なのに６時台からまた喚いてる
頭おかしくなるほどのブラックしか入れなくて可哀想だね やっぱり誰に聞いても今のところがヤバイとわかるんだなw >>759
あれ、休みの日にレジャー楽しまなくていいんですかwww
妄想の中でいつまで自演工作してるんやw( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･ 公務員は安定はするだろうけど
人として感覚がズレそうで何か嫌だな… 今どき顔文字とか使う奴いるんだな
厨とジジイババアくらいだろ >>762
ズレてるよ
以前いたところで天下りがいたんだが驚くくらいズレてた
まず経費に関する感覚がないに等しい
文具券ひとつにしても無尽蔵に支給されてたようす
あと仕事の使い方が杓子定規、マニュアル通り
客先怒らせたりして大変だったよ、ま、会社も
仕事してもらうつもりで雇ってないからねw >>764訂正
文具券→文具
仕事の使い方→仕事の進め方 公務員になれば安泰じゃないか
でもデスクに座りっぱとか退屈過ぎて死にそう >>758
介護に理解があり、遅刻早退中抜けOK、有休も入った翌日から10日もらえた ・・・
そりゃ、本当にいい社長の元に就職できたじゃないか。有給休暇の早期付与とか良い社長じゃないか。
公務員なんて、国家公務員法でガチガチち縛られているから、服務規程以上の配慮などは絶対にない。
ちなみに、国家公務員にも介護休暇制度もるけどおれの場合、その介護休暇内では利かなくなったんだ。
それとこれは、負け惜しみじゃないが、別に無駄だとか、バカな選択したとは思っていない。
余命半年の宣告をされた母親（母には伏せてあった）が、早く退院したい、自宅に帰りたいと看護師に事あるごとにはねしていたらしい、
母親の意向を尊重してやりたかったし、母親との最期の約八ヶ月間を過ごせた事は幸せだと思っている、最期まで苦痛なく旅立ったってくれたことが何より代えがたかった。
そして臨終の際は自分の腕の中で息を引き取ったんだ、これも自分は最高に幸せだと思っている。
仕事を辞めないで、母を緩和ケア病院やホスピスに入院させたとしていたら、後悔が大きいし、生涯自分の心のキズになったと思う。
もし介護しているご両親がご存命なら、介護は大変だけど是非頑張ってください。 公務員って失業保険出ないよね
まず失業がありえないから >>767って昨日な ID:H6Qf5w8j0だろ
ハロワからに来てる時点で人世負け組とか、
おまえらは学生時代に努力しなかったから自業自得とか
ナマポかホームレスになればとか罵ってた荒らしだろ？
何を綺麗事いってんだよ、他人を罵るようなクズ人間だから
親が癌になって死ぬわ、努力してなった公務員辞めるハメになるわ
それこそおまえのそのクズ性格でやってきた、今までの行いへのバチが当たったんだよ
自業自得 必要もないのに先んじて他人に噛みついたり攻撃したり絡んだりする人間ってほんと何なんだろうと思う
リアルではそういう輩は張り倒したくなるタチだから2chではスルー一択を徹底してる
他人が自分と等しい重みを持った人間だという実感が希薄な時点でもう病気 知り合いが年金機構になる前に公務員じゃなくなるなら他へ行くって
勇んで辞めたはいいが、民間企業で使えるスキルが全くスキルないやつを
しかもアラフォーなんかを採用するような所はなく、結局派遣で食いつないでるわ
ぶっちゃけ元公務員なんか、転職複数回のワシらより使えない認定されてるからな >>767
>>769
>>772
そこまで言うなら、教えてやろうか、俺はハロワなんか利用したことなどないぞ。（利用しようとしたことはあるが）
10月１日からは次の仕事も決まっうているしね。
無職期間は、約1年半かな、お前らみたいにハロワで低賃金の屑求人を取り合ってなんかいないんだよ。
まあ～ここまで話したから言うけどな、次の就職先は公務員在職中に可愛がってもらっていた上司が現在出向している政府出資団体に、その上司から誘いを受けて入職することになっている。
はっきり言ってやろうか、お前ら努力しない負け組は人間はハロワで屑求人を取り合って生涯負け組、一方で将来を見据えてちゃんとそれなりに努力してそれなりのところに就職した連中は生涯ハロワなんかに世話にはならないんだよ。
まあ～、格差てやつかな。くやしいね～～～～。
精々、給料20万程度の求人でも必死に取り合ってくれ、検討を祈ってるよ。 >>769
お前の親は、お前がいつまでも職に就ない負け組人生なことを案じているぞ、自分達の年金でいつまで養わなければならないのだろうと。 忌恥害が発狂しててワロタｗｗｗ
まあ、こんなスレでマウンティングするしかないコイツも
くだらない毎日を送っていることには違いないだろうな
コイツの業のせいで死んだ母ちゃんもあの世で苦笑いしてることだろうｗ この親にしてこの子あり、だからな
ID:hYEdwHSS0の母親もこのクズ同様、ろくでもないババアだったはず
躾が悪いと性格のネジ曲がった異常者に育つわけだ >>773
妄言妄想大嘘乙
718: 09/02(土)06:21 ID:H6Qf5w8j0(1/8) AAS
やはり、9月1日付の新規求人は、ガテン系と回転求人のオンパレードだっな。
738(1): 09/02(土)13:58 ID:H6Qf5w8j0(7/8) AAS
>>733
自分の体験談は、運送会社の総務系事務職に応募して面接に行ったら、出来ればドライバーと
トラックヤードで荷さばきをメインにやってほしいって言われたことあるよ。
もちろん、辞退したけどさ。
740(1): 09/02(土)14:20 ID:H6Qf5w8j0(8/8) AAS
>>739
面接が午前中だったから帰宅して当日の午後、辞退の連絡をした。
そして、ハロワに通報が素っ気ない事務的な対応だった。
体験談語ってんじゃねーかｗｗｗ
使ってないわりには色々詳しいなｗ
今度は、お前らに合わせた作り話とでもいうか？
おまえが底辺なのは丸っとバレてんだよ
公務員話も作り話だろ、親が死んだこと以外は全部妄想 >>779のID間違ってたわ
糞なババアが育てあげた糞人間はID:lGGcL/1m0な ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>764
成る程…
うち兄貴が公務員なんだけどすげえ感覚が民間とズレてんのよ
世間知らずな感じで話が出来ないっつーか
それ見てると公務員ヤベエと思い始めて
こうはなりたくねえなって思って >>782>>786
コピペ荒らしは早くシネ
シネシネシネ！ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 久し振りにネットからハロワ求人見てみたけど、クソばかりだな。 日本が公務員65歳定年を検討、韓国ネットも注目
http://www.recordchina.co.jp/b189435-s0-c30.html
「韓国人人材も使ってくれ。韓国人は余っている」
お前らを使うのがイヤだから、定年延長したんだろｗ 相談とかあるハロワ行って見たが勇気なくてpc閲覧で終わったわ…。 面接時の内容が求人票と異なっていたので
辞退した上で報告したけど、『あ～そうでしたか
』で終わってしまったorz 介護施設の施設管理、送迎の正社員求人あったけど色々な手当含めて19万～25万くらい。賞与年二回３ヶ月分、昇給年二千円。当直月5回。
応募するか迷ってます… やっぱりブラックだったかw
あんなに人辞めてる会社は始めてみたw
ブラックと物語ってるよなwww
昔から人の出入りが多いところは
なにかあると言われてるがマジだねw いろんな人に聞き回ったが
今まで聞いた人間誰一人としてホワイトと言わない事実w
洗脳されなくてよかったw キチガイはやっぱり朝昼晩と発狂するな
朝仕事前、昼12時直ぐ、残業拒否って帰宅直ぐ
もうキチガイの全てがお察しwwwww >>802
あれ、飯食わなくていいんですか?w
それともw妄想の中で自演工作ですかw キチガイ張り付いてんなwww
反応の早いこと早いこと
おまえのクソレスの相手してやるのは俺だけだもんな
それと何が妄想なんだ？おまえが朝昼晩カキコしまくってるのはスレみりゃわかるだろ
ボケがそれしか言えねーのかよ >>804
そうだな、くやしいものなおまえwww( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･
飯はどうしたのよw
飯食う暇も忘れてレスですかねwww キチガイは悔しいだろうが俺が悔しい理由はない、わかる？
キチガイはポリテク行って女にまで虐められクラスでボッチになり
友を求めてポリテクスレに来たはいいが、ここと同じく延々同じことしか言わないから
キチガイ認定されて、泣く泣くハロワスレに来たはいいが、ここでも
１年半を超えて「ブラックがーブラックがー」、だったら辞めればいいのに
ブラック以外に雇ってもらえるはずもなく、ひたすらしがみついて
毎日毎日２ちゃんでコピペ、惨め過ぎて他人の人生ながら泣ける泣ける キチガイは悔しいだろうが俺が悔しい理由はない、わかる？
キチガイはポリテク行って女にまで虐められクラスでボッチになり
友を求めてポリテクスレに来たはいいが、ここと同じく延々同じことしか言わないから
キチガイ認定されて、泣く泣くハロワスレに来たはいいが、ここでも
１年半を超えて「ブラックがーブラックがー」、だったら辞めればいいのに
ブラック以外に雇ってもらえるはずもなく、ひたすらしがみついて
毎日毎日２ちゃんでコピペ、惨め過ぎて他人の人生ながら泣ける泣ける また、妄想の中で自演工作www( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･ おまえ自分のレスを見返したことあるか
パターンが５つもないぞ
頭悪いと多摩と城東、ふたつもポリテクに行ったとて
ブラックにしか採用されないという、いい例になってるよキチガイ おまえが妄想だよ
粘着コピペ荒らし
早く亡者になりやがれ >>811
その時間にレスってすごいなw
妄想と言われてもなw
他の人間に聞いて回った結果なんだよねwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 粘着コピペ荒らし
おまえがそれを貼るより意味のあることは
おまえがサッサと亡者になるか、サッサと転職して
コピペ荒らしをせずに済むようにすることだ
おまえの憂さ晴らしのために他人に不快感を与えてもいいと考えるなら
おまえは最低最悪の人間だ 転職回数15回くらいだけど履歴書には3回になってる 給料が安すぎて転職活動してる。
舐められてるわ
都内40歳で月25万ボーナス2ヶ月
年収300万プラス交通費だ >>817
ハロワ使うともれなく求人詐欺だらけなので
もっと最悪なブラックにいくことになるよ
過去求人サイトで人の出入りが多いかは確認したほうがいい >>819
いやいやいやいやw
朝6時代に始まり(休日でも)昼飯も食わず12時2分
残業拒否で帰宅直ぐ、それを欠かすことなく
延々１年半も続けてるおまえ以上に相当なキチガイはおらんだろ いつもコピペしまくってるおかしい人と、それに構ってる人で罵りあっててどちらも邪魔なんですが…
やるならIDコロコロ変えずにやって欲しい。いちいちNGするの面倒。 ハロワとタウンワーク、どっちの求人がマシ？
見た感じだとどっちもどっちだと思うが 両方出してる所受ければいいんじゃ
タウンワークだと詳細書いてない求人多いけどハロワは嘘書いてることあるしどっちもどっち 今日ハロワ案外で面接行ったら試用期間は日給1万+交通費で22万前後
本採用になり基本給15万、手当てが2万5千、そこに交通費！
大体19万。
試用期間より本採用後の額面が低い所なんて初めてだわ... >>798
自分も同じような仕事に応募しゃうと思ってます。介護施設で送迎、植木や施設の管理、清掃など雑用みたいな感じですけど、正社員で昇給賞与ありなのがいいなと。 人手不足とか言ってるけど、ブラックと非正規ばかりだし。
奴隷待遇 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) >>822
えー朝5時にレスするほどイライラしてる君が言うのwww >>822
残業代でないけどなwww
いままで散々いろんな人間に聞いてきたが
人の出入りは激しいことや残業代出ないやパワハラ・モラハラなどその他諸々
誰一人としてまともなとこと言わない事実wwwむしろブラックと言う人しかいないw 久しぶりにハロワ行ってきたが相変わらずろくな求人が無かったわ
介護、飲食、同じ会社が場所と雇用形態を変えて何件も求人出してるのが目立つし
ろくな求人が無ぇぞ！と職員に食って掛かってる人が居たのはワロタ >>834>>835
お前みたいに２やるために早起きなんかするかボケ
昨日の昼飯が12時2分、今日の帰宅直ぐが18時3分wwwww
おまえほどのキチガイはマジいないよ そらそうよ。あんな求人載せておいて説教たれてくるババア◯したいわ。ハローワークなんて行く意味ないよ。生活保護とか刑務所でメシ食った方がマシだよ。 >>835
＞人の出入りは激しいことや残業代出ないやパワハラ・モラハラなどその他諸々
＞誰一人としてまともなとこと言わない事実wwwむしろブラックと言う人しかいないw
それがわかっててなんで辞めないの？
なんでコピペばかりしながらそこで働くの？
馬鹿なの？死ぬの？ >>839
そうだな、おまえが昼飯も食わずに昼休み中
書き込みしてるのと同じだなwww いろんな人に聞きまくってるが
人の出入りが多いだけで
その企業がブラックだからというんだよなwww
あげくに残業代でないやパワハラ等鋸とも含めると誰一人としてまともといわずブラックだなというw
だれが洗脳されるかとwww おれは飯食ってから～とかいってくせに
このごろは飯も食わずに必死ですねwww( ﾟ∀ﾟ)ハｧｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊ!! ＞おれは飯食ってから～とかいってくせに
そんなこと言ってないがな
おまえは最近自分の都合のいいように嘘を吐くようになったな
断末魔wwwww >>845
それ君なwww
自演工作失敗してくやしいのうwww( ﾟ∀ﾟ)ハｧｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊ!! また嘘ついて、可哀想にな
それしか言いようがない
失敗ってなに？マジわからないので説明してみ
それと、俺が飯食ってから云々てレス、サルベージしてこい
おまえは何ひとつ証明も説明もせずにアホのひとつ覚えのレス貼るだけ
荒らしとしての風格もないチンカス、キチガイ ハロワにある仕事なんか1日で辞めるに値する求人ばっかだよ
はなっから受ける価値すらない。
アホでも仕事しないと生きていけないのは解るが
アホは仕事をするな、ありがた迷惑なんだよ。
アホと仕事するのが一番疲れるわ >>847
まぁ、きみは自演工作バレバレだから
それしかねーわなwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>836
相変わらずろくな求人がなかった...
まぁ、求人詐欺ばっかりやからな
クレーム入れられても仕方がないブラックばっかりやで >>850
ほーらきたwww
そのレスを貼ることも出来ず
何がどうだから俺が自演してバレバレなのかの説明も出来ない
馬鹿の極み、頭が悪いから仕方ないのだろうが
バカの癖に俺に楯突くな、キチガイ >>852
そうだな。おまえそれしかねーものなw
バレバレだものなw
そうやってしらばっくれるしかねーわなwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>851
ガイジ、転職活動してるんだなｗ
神求人があったとしてもガイジが行けるわけないだろｗ >>852
結局、おまえバカだから当初の目的わすれてるよなw
そして、おまえが間違いだらけなのに
いつまでも妄想の中で自演工作w
大爆笑よwww >>853
ブーメラン
バカはバカらしくしてろ、キチガイ >>854
それは836に対してのレスなw
文盲乙w >>855
それもブーメラン
キチガイ断末魔なりwwwww >>858
結局、間違いだらけの情報で
追い出せなくてくやしいのうwww >>857
レス乞食を自己申告、アホやコイツｗｗｗ >>860
間違いだらけの妄想自演君www(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>859
間違いなどない
全部おまえが自分で書いた情報な
まあ、ここへ来て急に自分のレスじゃないと言わずにおれない位の
衝撃だったんだろうな、お前「バカは相手にしないにかぎる」は
自分のレスだと認めたよな、それ流れで同じIDで書いてるレスは
おまえじゃないという説得力のなさwwwww 悔しいのは誰か？
バカなのは誰か？
おまえしかいないのは誰が見てもわかる
悔しかったら正論でもって俺を論破してみろ
同じことばかり書いて逃げるしかないキチガイにしてクズ人間
マジな話、おまえにはもう憐れみしかない 求人票に残業10時間／月とあったのに実際は残業禁止
基本給だけじゃ生活できん、騙されたわクソ >>863
"悔しいのは誰か?"
間違いだらけの君だよw(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ >>864
たかだか10時間だろ！そんなの無いに等しいだろ！ たいして変わらねーよ。
俺なんて残業20時間、実際入社したら50時間だぞ。
収入は増えたけど、微妙だ。 >>864
残業の意味を理解しましょう。
残ってやる程の用もないのに小遣い稼ぎに残業ありきでダラダラやる人間ほど一緒に仕事してイライラするものは無い。 >>864
求人票の残業時間より残業が多くて残業代は
出ないという会社が多い訳だからそれよりは
ましだよ。
兼業禁止でなければバイトという手があるし。 >>865
案の定>>862はスルー
都合の悪いことは全てなかったことにする卑怯者
だから、おまえが一番悔しくて一番バカだと言うんだよ
俺よりおまえが正しいのならコメントしてみろよ
俺が出したおまえには関する情報に間違いなどない
全部おまえが自分で書いた情報な
まあ、ここへ来て急に自分のレスじゃないと言わずにおれない位の
衝撃的内容だったんだろうな、お前「バカは相手にしないにかぎる」は
自分のレスだと認めたよな、その流れで同じIDで書いてる自身についてのレスが
「俺じゃない」という説得力のなさwwwww 本当に荒らしがID変えながら書き込むの邪魔。
コピペ厨も構ってるのもどっちも大概 >>870
え、おまえかまってちゃんかよwww
あれから2chにへばりついてたの?w
朝から爆笑させんなよ
自演工作の次はかまってちゃんか...
だっさw( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･ >>870
俺の知ってるクズと瓜二つだなおまえwww( ´_ゝ｀)ｸｯｸｯｸ･･ >>817
しねよごみ。
それ350万だろ。たかいんだよ 会社の電話番号がフリーダイヤルだったんだが
これってブラック臭？ >>872
かまってちゃんはおまえだろ
毎日毎日同じコピペばかりしやがって
反応が欲しいのかよ
シネや、クズのコピペ荒らし
御前なんか生きてる価値は蚤ほどもないわ
シネシネシネ！粘着異常コピペ荒らし >>872
かまってちゃんはおまえだろ
毎日毎日同じコピペばかりしやがって
反応が欲しいのかよ
シネや、クズのコピペ荒らし
御前なんか生きてる価値は蚤ほどもないわ
シネシネシネ！粘着異常コピペ荒らし やっぱりブラックでした
なんでもかんでも揚げ足取ってバカにするって言うなw
そういうのこみでいろんな人に聞いて統計とってるがだれひとりまともなところと言わない事実www
だれが洗脳されるかよw 人の出入りが多いところは
企業側になのかあるという答えが多いけど
これまじだなwww お世辞がすごすぎて
吐き気したわ。
ミスってもあいつのときだけ文句言わんのなw データは嘘つかんわwww
ブラックとハッキリわかるんだねw キチガイ独り裸踊り炸裂中！
マジでキチガイ、真正キチガイ
キチガイにブラック、いい組合せだなwwwww >>885
かまってちゃんがきたよwww
17:30とかに連投とかwww
そんなにかまってほしいのかよwww やっぱり労基やハロワにクレーム入れられてもしょうがないところだったw
データは嘘つかんわwww >>886
バーカ、おまえと違って残業(勿論残業代はつきますよ^^)拒否ったりしないから
俺はそんな時間に書き込みなんかしねーわ、キチガイ
キチガイとブラック、ホントいい組合せだなwwwww
キチガイにはブラック、ブラックにはキチガイ♪ >>888
レスするの早かったんだねw
悪いなかまってやれなくて...
かまってちゃんwww(￣ー+￣)ﾌｯ 専門的な知識部分の話しても
いっても無駄なんだなと悟ったわwww
やっぱり言わないが正解かw あいかわらず意味不明だわいまのよことはw
めんどくせーw
人間がとにかくめんどくせーw
できるかぎり関わらないに限るわ 人の出入りが多いところは昔からなにかしらあるところと言われてたがガチだね。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
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4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) やっぱりデータは信用できるはw
誰に聞いても同じ答えやからねwww ハロワ紹介で入社した電子部品製造の求人だけど、電子部品の製造って
パートやアルバイトならいざ知らず正社員や契約社員だとそれなりの
経験がないとダメな会社が多いなか、なぜか俺みたいに大した経験が
ない人間でも入れた
入ったらなぜ入社できたか理由が分かった 上司が糞過ぎて
たった50名強しかいない会社なのに4年～5年で5分の1にあたる
10名も辞めていて人が定着しないからだった
俺が入る9カ月前に入社したという50歳間近の後藤という中年ハゲの
オッサンも会社の文句ばかりで人間的に質が悪く、ロクな人間が
集まらないから経験値不足でも入れたようだ
もちろんソッコー1ヵ月で辞めた 労基いかれるのは当たり前ですわw
人の出入りが多いところは
人が辞めまくってるから分かるが
明らかにおかしいのは会社
こんなに人辞めていく会社は始めてみたわwww 人の出入りが多いと聞くだけで
企業側になにかあるんだろうなというからねw
元々おかしいいんだろうな
求人詐欺するわけだわw キチガイ、本日も構って欲しくて毎度毎度の定型レス投下しまくり
キチガイにブラック、ブラックにしか採用されないキチガイ
キチガイしか定着しないブラック
いい組合せだ、全くもって素晴らしい！ >>906
だれそれ?
それにしても喫煙所でわざわざ聞こえるようにいうところなんか...
その時点でなwww
人が辞めてく理由がよくわかるよwww
あんなに普通まともなとこは辞めねーよw ＞あんなに普通まともなとこは辞めねーよw
おまえ辞めないじゃん
まともな所ってことだな、それw こんなに人が辞める会社ははじめてだよw
いままででも見たことナイヨw >>909
愚痴なら愚痴スレに行け
そもそも嫌なら辞めろ
辞めないのはそこが居心地いいからだろ キチガイはレス乞食
愚痴れば誰かが共感してくれると思ってる
キチガイにブラック、ブラックにはキチガイ
いい組合せだwwwww 人の入れ替わりが激しい職場は現状改善しようという気がない
また次の新しい人入れて続くんならラッキー程度にしか考えてない >>913
そうだろうね。
入れてうまくいかないようならパワハラしてつぶすというブラックだから
人事がしっかり動いてない証拠だろうね ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 今日、エージェント面談のあと、記録つけにハロワ行く。
身障者やで、仕事少ない…。 今日面接なんだけど 他にいいとこ見つけてそこ応募しにハロワとか行きたい 面接のとこ行きたくない・・・ もう有限会社ゴミクズしか応募しても採用されない。。。
それも、、、
面接担当＞ オタク、うちの会社入りたいの？
ボク ＞ ・・・はい。
面接担当＞ う～ん 入りたいなら使ってやるよ そのかわり使えなかったらすぐ切るよ
ボク ＞ ありがとうございます・・・・ｸﾞｷﾞｷﾞｷﾞ 自分らが都合悪くなると
機嫌悪くなって悪口いってくるんだな
どうやっても揚げ足取りたいだけなんだな
だから、基本的に必要以上にかかってはいけないが正解。 ちょっと教えてほしいのだが、
ハローワークの求人で虚偽記載などがあった場合の通報窓口ってありますか？
自分の努めてたところの求人で通報したいのだけど。 ハロワ待ち長い…。
クタクタで、早く帰りたいのに…。 ハロワ案件で正社員なのに
基本給、残業代のみで、
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 愚痴スレ行けや、ええ加減煩いんじゃワレ
愚痴言う暇あったら辞めて次いかんかい
辞める勇気もないなら黙って働いとけボケ >>909>>914
あんたスレチ
延々と同じことばかり書くくらいレス欲しいなら、会話したいならコッチの方が話し相手いるよ
自分の会社の愚痴を吐き捨てるスレ Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1493436681/ >>934
辞める勇気が無いからココで愚痴を吐いて気晴らししてるんだよ、行動力が有ればこんな所へは来ないよ。 辞める勇気がないのではなく
文句言いながらでも働き続けるしかない
他に行く所ないから
ということ 面接に呼ばれたから履歴書の書き方や経歴は
問題なかったんだろう セミナー受けているし
面接対策もバッチリだ にもかかわらず不採用だったのは
ペーパードライバーだからだな
うん、そうに違いない 政令指定都市の部門別職員数「労働->労働部門計」のランキングを調査した件【平成28年】
http://xn--10labo-9u4elb2j.com/748/ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 936と937は自演野郎だなw
バレバレだわwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ やっぱり人の出入りが多いところは
だれもが何かあると思うんだなwww 907: 09/07(木)20:07 ID:mBG+kkx60(1) AAS
>>906
だれそれ?
それにしても喫煙所でわざわざ聞こえるようにいうところなんか...
その時点でなwww
人が辞めてく理由がよくわかるよwww
あんなに普通まともなとこは辞めねーよw 911: 2016/01/19(火)16:59 ID:DgJTVIJG0(1/3) AAS
散々、馬鹿なんだよとか授業中に聞こえるように言うくせに、
自分はさんざんミスっておいて人のこと言うバカがいるんだが...
こんなんばっかなのがなんとも言えんという... 911: 2016/01/19(火)16:59 ID:DgJTVIJG0(1/3) AAS
散々、馬鹿なんだよとか授業中に聞こえるように言うくせに、
自分はさんざんミスっておいて人のこと言うバカがいるんだが...
こんなんばっかなのがなんとも言えんという... 職業訓練校でも、会社でも
わざと聞こえるように悪口言われる奴ってwwwww
回りが悪いんじゃなく、自分に原因があることに気付かない限り
この能無しの人生は同じことの繰り返し
同じことを繰り返し書いてる時点で全てお察し 中卒の底辺だけど高卒以上が条件の求人に面接してもらえるか電話してみたら無理だ。と言われて電話切られた
けどすぐに折り返しで電話かかってきてこっちの電話対応がしっかりしてるからやっぱり面接来てくださいって言われたわ
こればかにされてるよな 中卒見下してたけど、意外にしっかりしてるじゃん
てことなんだろうけど、そんな会社は入ってもなんかあるよ
デスパレートじゃないなら他いこう、他 >>952
そうするよ
改めて中卒が世間一般にどういう風に思われてるか痛感したわ
こればっかりは自業自得だけど >>938>>939>>940
なんや！履歴書の写真ウソやんけ！ 見た目ってあると思う
２人採用の所に採用されたんだけど、自分は経験をみてもらったようなんたけど
一緒に入った人は経験ゼロなうえに転職回数多い
あとで先輩に聞いたら所謂「男前」で高身長、面接での受け答えも爽やかだったらしく
面接官だった女上司が面接の結果で採用決めたらしい
今ではその女上司が得意先行くときには必ず連れていくw
見映えがいいから連れて歩いてると気分がいいらしい
「経験」で入った自分は絶対お供させてもらえないw そりゃまあ・・・小汚いのを連れて歩いてもな、みじめになるだけだろ >>955
営業系ならそうかもな
もし職種がメンテとか工場の製造とかなら経験重視かもしれんけど >>950
自演工作君はひっしやねwww
かまってちゃんはこれだからw >>950
あーまじでデータって信用できるわwww
洗脳はされんよ( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･ おかしいな～w
誰に聞いても人の出入りが多いところは企業側がおかしい言うんやがwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ また始まった、頭のおかしいやつの独り言
チラウラに書けばいいのに
てか一人でここで好きなように書いてればいいよ
こっちはスレタイ通りの書き込みで進行してるから、ハロワ活動中のみんなは移動しよう
お～い！ハローワーク行ってる？Part467 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1498793388/ 無職歴5年5ヶ月（33歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、9月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ！
腹立ったから6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) やっぱりデータは嘘つかんわwww
定期的に1,2ヶ月のスパンで人辞めるところ始めてみたわ。
派遣とか契約が辞めるのならわかるけど
正社員が辞めていくってな...
誰に聞いても企業側に何か問題あるというねwww >>966の次スレは>>967専用です
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ハロワでも聞いてみたけど「４ヶ月過ぎたら一緒」と言われたわ
１年過ぎたらさすがに、その間何してたのか聞いてくる所多い
自分は「単発バイトしながら専門書で勉強してた」とブっこいてる お前らが雇わんからこうなるんじゃと襟を掴んで言うたります ハロワから就職して半年、でもまだネットで求人検索してる
良さげなの合ったらまた休職申込から始めないと
前のカードは無効になってるのかな
ハロワには採用報告や求職取消しなんかの手続きはしてないのだけど >>973
確か二年くらい登録が生きてた気がする
半年だったら登録しなおさなくて大丈夫 労基イクイクゥーおじいちゃん痴呆症だから
色々なスレフラフラしてるみたいだね（＾＾
おじいちゃんの家はここだよ
ちゃんと、自分が荒したスレは全部使い切ってから
次のスレを荒してね（＾＾ かまってちゃんのことだからアホなレスすると思ったらwww
アホやなwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認) 何回も求人出してるところが
応募きて採用してもすぐ辞める人が多い
のか
ただ応募自体が無い
からなのか調べる方法無いかな
ハロワで紹介してもらった時に過去求人の応募数とか採用数教えてもらえないんだろうか >>980
聞けば色々と教えられる範囲で教えてくれる タウソワークで応募した会社にサイレント喰らった
タウソワークじゃハロワと違って苦情を言うところもないしな
もっともハロワでもバイト職員に苦情を言ったところで
そういつ質の会社だったんでしょう・・・で終わり
なんのアクションも取ってくれねーしな ハロワ経由だけど選考結果7日後になってるのに連絡何も来ない
ハロワ直接行った方がいいのか >>984
ハロワに電話！
どこどこに応募したんですが選考結果の通知はそちらにいってるかどうかて問い合わせろよ >>984
ハロワに聞いてみた方が良いんじゃないかな
先に選考結果が伝わってるかも >>985
>>986
ありがとう行ってみるよ
相談員と一緒にお祈り見たくは無いな… 電話だと適当にあしらわれて終わりだから
行って暴れて来い 今までの作業がとことんめんどくせー作業だったというのがよくわかったわw
どおりで残業代払わないようにするわけだわ やっぱりデータは嘘つかねーわwww
どう考えてもブラックwww 感情でしゃべる人とは関わらないが正解www
感情で動く人は関わるだけでデメリットにしかならん 労基イクイクゥーおじいちゃん
いつも同じことしか書けないんだから早くこのスレ使い切ってよｗ
いつのも調子なら直ぐ埋められるでしょ（＾＾ >>996
かまってちゃん君に任せるよwww( ´_ゝ｀)ｸｯｸｯｸ･･ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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