どちらかと言うとブラック企業で毎日しんどい [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 01:52:46.32

あ、これ、多分ブラック企業だ。って最近思ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 01:54:22.42

初めてスレ立てした。いつまで続くか分からない。仕事含め。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 01:57:00.13

残業がある仕事でも、ある程度終われば帰れるパターンと、仕事終わらない帰れないパターンがあると思うのだが、自社は後者。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 02:02:40.53

社員少なめ、小さな会社勤め。
社長が居ない時はメールで先に帰りますでいいのだが、居る時は口頭で言わないと帰れない。社長はよくタバコや寸外で席にいない。30分位社長待ちする事もある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 02:14:59.75

完全なブラックじゃねえか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 02:52:06.12

周りにブラックって言ってもらえると自分の認識間違ってないんだってちょっと安心する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 10:03:15.21

土日祝日は休み。カレンダー通りの休みがもらえる。昼休みはちゃんと1時間あり。でホワイト感。ブラックに感じるのは人それぞれなのかもしれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 10:04:50.56

ただ、残業は2～3時間半年に一回しかないと言われていた休日出勤も既に2回。(他の人が休日出勤しているのもちょくちょく見る)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 10:07:21.55

書き忘れてたけど、この春からの新入社員。
試用期間という名の3ヶ月はある程度定時で帰してもらっていたが、過ぎた途端に2時間残業。
残業代は見込み。確実に飛び出てる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 10:59:39.18

●労働者は、契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条)
1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。
2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。
3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。

●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
（予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。）

●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条)
*労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。
(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効)

●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条)
残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、
労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、
それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、
使用者は支払わなければならない。
22時～5時までの間に労働させた場合は、
通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した
割増賃金を支払わなければならない。

●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条)
雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、使用者の承諾は不要。
(また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。)

●強制労働の禁止 (労働基準法第5条)
使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他、
精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 19:19:38.36

秋にはなんとか辞めようとは思ってるのだが、次が決められそうもなくて焦っている。
したい事も特にないし、求人広告が信じられない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 19:20:49.47

今度の休日出勤、朝5時に会社集合を言い渡されているが、多分代休貰えるだけだな…プラスαの賃金とかないわ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 19:22:36.14

あ、今日は心と身体の両方から危険信号を察知したのでお休み頂きました。明日が怖いとか言ってられない…自分は自分で守るしかないと思ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 19:25:36.45

この前の休日出勤、自分は代休貰えたけど先輩貰ってないって聞いた。怖い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 21:14:59.57

甘えんなボケ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 22:28:11.03

なにがつらいかなんて、人それぞれなんだからしんどい、つらい位言っても良いじゃないか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 23:50:22.27

心と身体の危険信号だなんだで休めるならいうほどブラックじゃないじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/25(火) 04:41:48.54

愛建？よりマシなのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/26(水) 09:22:06.33

>>17
あんたどれほどのブラックを経験してんだよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/26(水) 10:02:06.38

週休１日
14時間勤務(サビ残手当無し)
暴言や殴る等のパワハラ有り
年収500
辞めたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/26(水) 13:58:07.19

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/28(金) 12:24:42.04

このレベルでブラックって感じる人もいるんだな。
おれは土日祝休み(社内携帯は常に持ち歩き、電話あれば対応)
一日の平均残業6.7時間、サビ残分は80-90時間
有給取得なんてできる環境でもないし

今すぐ辞めたいとは思っている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/28(金) 12:47:43.27

>>22
俺は平均4時間残業。もちろんサビ残。
これでも働き方改革？で減った。
月4休み。繁忙期は1ヶ月休み無しとか多い。代休、有給は取れない。
それでも10年続けたけど限界。もう辞めるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/28(金) 18:48:55.10

札幌ひばりが丘病院
http://imgur.com/wxCM5et.jpg
http://imgur.com/bwpgdhX.jpg
http://imgur.com/1tUAx0V.jpg
http://imgur.com/VvGttRE.jpg
http://imgur.com/Vcsdsan.jpg
http://imgur.com/9VpzKwd.jpg
http://imgur.com/wm2Z1o3.jpg
http://imgur.com/CX0gbRO.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/29(土) 16:07:13.63

ブラック企業は即つぶれろ
俺のいた会社も今思えばブラックだったな
毎日３時間のサビ残だったから
月額12万円×12ヶ月×10年＝1440万円払えよ
○本○サン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 10:18:47.38

革マルっぽいな

>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/04(金) 14:26:40.76

はやしやまクリニックとか林山クリニックとか林山朝日診療所とか林山診療所とか
希望の家とかどれが正式名称か
ぜんぜんわからないのだけれども、まあそもそも正式名称がはっきりひとつに確定
してない時点でどういうことなのだろうか。呼び名が５つくらいあるのは何かたくらみ
ですか？

ここは地元で嫌われ者の朝鮮の内科医が認知症の人が激増しているので心の診察を
やっている。まあ普通は内科と精神科は完全に別物。

ここの診療施設や事務所のある場所に行けばわかる。人間がまともに
居ることのできる場所ではない。例えば入口の坂が原付バイクでは登れない。
周りにはまともな住宅や建物なんて全くない。

ブログをやっているが「神戸だいすき」。ちなみに日本人だいきらいであるが
患者や従業員にはパワハラしないよう十分警戒している。

だが、日本が誇る世界中で愛される柴犬は生まれてから死ぬまで認知症が
絶対固有の犬らしく、
世界中の人々が、かなりクセのある味だが日本の納豆とご飯を食べるだけで
人間ずっと元気と認めるが、納豆は臭い・まずい・ネバネバ汚い・安いバッタもん・
人間貧乏性、だから納豆を生み出す場所とか人間は納豆であると言っているらしい。

日本人職員はみんな自宅でひそかに産経新聞を読み、安心している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/06(日) 12:40:05.91

>>27
アレ？自分の解読力が無いのか、文章が頭に入ってこないw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/06(日) 13:42:27.56

>>20
長時間労働はいいがパワハラはやだな
心が疲れると体力も余計に消耗する感じがする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/16(水) 16:04:59.23

読売新聞社採用サイト好奇心からはじめよう炎上忖度賄賂不正ヘイトスピーチ犯罪コーラン燃やし自殺率過労死放射能汚染
読売採用炎上パワハラオワハラマタハラセクハラ無能
読売新聞採用炎上イスラム国インサイダー取引暴落赤字サイモントン療法協会著作権侵害
YOM 炎上ブラック企業オウム国家転覆悪徳商法平均年収380万円テロ自転車操業サリン暴力団癒着読売新聞DC ブラック企業薄給革マル社内イジメ精神科通院
よみうりブラック企業ネオナチカルト倒産ペーパーカンパニー消える企業離職率揉み消し圧迫面接
株式会社読売新聞社ブラック企業人種差別女性差別退職強要タックスヘイブン
YOMIURI ブラック企業斜陽不祥事読売DC 北朝鮮日本赤軍左遷詐欺洗脳
ヨミウリブラック企業炎上カルト統合失調症反社会的企業配達されない学歴フィルター不買運動ヒアリ松居一代
http://saiyou.yomiuri.co.jp https://ma tome.naver.jp/odai/2149823741773868801

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/23(水) 20:56:33.86

毎回のようにミーティングで特定の個人が取り上げられたり、
不正事案を意識した事項ばかりが取り上げられたり、
スカイプでは「ペナルティー」という言葉が数度にわたり発せられたりと、
「信賞必罰」の『罰』を意識した事項ばかりが強調されていないか。

退職者から直接聴取したことだが、面接時に提示された労働条件と労働条件通知書の内容、
さらには実際の給与支給額に相違があって、会社に問い合わせをしても誠意ある対応がなかった。
あるいは、タイムカードの定時打刻をさせた上でのサービス残業の強要、
タイムカードを定時打刻できなかったとき、正当な理由がない場合にはその日の賃金は全額カットになるなど、
従業員はきちんと雇用契約に基づく労務を誠実に提供しているにもかかわらず、
会社は労働基準法を始めとする社会規範すら遵守できていない。

ある意味、これは何ら罪も責任もない従業員にとって、『罰』に該当するのではないか。
会社は約束事を守らない一方で、従業員は義務を課せられ、それに反するとペナルティーを科される。
また、不正を行っているのではないかと、従業員は常に不信の目で見られている。
このような状況下で、会社と従業員の信頼関係は成り立つであろうか。

むしろ、従業員のモラルやモラールの低下を招き、不正事案は発生し続け、
さらには人材の定着が困難になるという負の連鎖や悪循環を生み、
会社組織の成長や発展はおろか、会社の存続にも影響することにもなりかねない。
従業員は何を支えに頑張れば良いのか。
単に、生活の糧を得るための手段としての義務感から仕方なく働いているのかもしれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/27(日) 09:00:13.22

>>1
アサヒ飲料販売？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/27(日) 14:37:22.94

仕入先へのクレームが多い会社はブラックだと思うな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/07(木) 22:23:53.89

人権報道局「不正は許さない」失敗しない会社の選び方！ブラック企業対策！
https://www.youtube.com/watch?v=eeTPAiOupzk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/07(木) 22:24:11.22

人権報道局「不正は許さない」失敗しない会社の選び方！ブラック企業対策！
https://www.youtube.com/watch?v=eeTPAiOupzk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/14(木) 06:16:50.68

白ハト食品工業株式会社

サービス残業常習化

会社が宗教化

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/01(水) 23:23:04.94

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 14:34:27.44

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

06TEGXEITQ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/03(水) 00:17:02.23

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 17:23:29.03

【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる

病院で麻薬帳簿紛失　在庫数合わず　麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が２年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が９日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 13:39:58.15

ここの社員も毎日しんどいだろうな
http://owl.li/G1YU30jMMht

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 10:23:02.37

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

6NZA7

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/25(月) 02:14:20.80

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 12:01:20.68

JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2～3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/07(金) 02:07:53.06

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/