当社といたしましては、今回の勧告を真摯に受け止め、本事案を全従業員に周知するとともに、法令遵守を徹底し、再発防止に努めてまいります。
当社の法令に対する理解が充分でなかったことにより、ご関係の皆様にご迷惑をおかけいたしましたこと、大変申し訳なく心よりお詫び申し上げます。
探検
【詐欺？】帝国データバンク弟14営業日【行政処分】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
当社といたしましては、今回の勧告を真摯に受け止め、本事案を全従業員に周知するとともに、法令遵守を徹底し、再発防止に努めてまいります。
当社の法令に対する理解が充分でなかったことにより、ご関係の皆様にご迷惑をおかけいたしましたこと、大変申し訳なく心よりお詫び申し上げます。
激務の営業だけど給与はいい的な。
この板では（爆笑）が正解。
人を騙す会社という意味では同じだ。
転職会議に会社批判投稿した人、
訴えられるってこと？
日本語読めるか？
訴えられたのはリブセンス。
書き込んだ奴は全く関係ない。
しかし投稿者特定した後はどげなんやろ
とあるから投稿者にも賠償請求したいのでは？
帝国がいい会社とか書いたら訴えられるよ。
読んでてもこれは違うだろってのが無いもん
給与水準以外にこの会社にしがみ付く理由がない
歳取って資格もなく報告書しか書けないって転職大変だよ
人事部、連休中も2chのチェックご苦労さま。
私も帝国で学んだ取材手法と内情を外資系に
コンサルしたら買ってくれるかなぁ。
ダンは日本に嫌気がさして撤退したが
堅気の手法でないなら美味しい市場のはず。
だから会社はそこを見透かして専任職に陥れると。
相手の弱点をついて取り引きする。流石、泣く子も黙る強面の方々です。後藤さまの代々伝わるノウハウでしょうか？
タケオ坊っちゃまは技が使えるのかな。
営業できない代わりに休みの日に報告書書くんだよ
もっと酷いことが書いてあるよね、現実なんだ。
応募するのやめとくわ。
あれは負け犬が書いた遠吠えみたいなもんなんで、話半分で聞いといて十分。
実際は言うほどハードじゃないよ
やっぱりそうですよね！
そんなわけないですよね。
2ちゃんねるは信頼できませんね。
ってなるわけないだろ。
ここに書いてあること全部本当だろうが！
人事部、焦るな。
代わりはいくらでもいる。
悲しいですが。今、残っている社員の方々の苦悩が伺えます。
2ちゃんに帝国マンセー書き込んで、俺らと同じ給料もらえるなんて。
電通さんありがとう！
電通に対しての名毀、および詐欺罪に当たりますよ
ウチの支店は付けてるよ！
付けるな、の指導は無くなった！
ほとんど実時間だよね
5月は60時間は付けるよね
働かせるんなら金払え。
払えないなら仕事させるな。
それが社会のルール。
それもできない会社とその社員は
人様の会社の調査をする資格なし。
なんでお前ら辞めないのか不思議w
だ、か、ら、4月からは、ちゃんと払ってもらえてるから心配ご無用
少数の小心者がサービス残業やって、過少申告してるだけだから
お前バカか？
それ以前はどうなんだよ？おぅ？
頭悪すぎてわからんか？おぅ？
特に40～50代で家族持ちで専任職になった人。
知ってる人教えて
そういや、専任職に営業やらせてた某ブロック長いたなw
近畿！
小心者がムキになりやがって、、、
悔しかったら実時間の残業申請やりなよ
ウチの支店も四月からはそうなってるんだよね！
営業給よりも残業代の方がでかくなりそうだ
進捗とか全く聞かれず、勝手に見込Aへされてます
非常に陰湿です
チームワーク？風通しの良い職場？
ちゃんちゃらおかしいです
辞めます
この会社に属する人々は
常識が欠如しています
業務量、評価の仕方についても
調査＜営業 はおかしい
しかしあまりにも失うものが多い
もう耐えれないですわ
マネージャーもさることながら、メンバー達も最低ですね。単なるイジメ。
内勤は年収400万くらいで格差付ければいいのに
ここは仕事が楽なのに内勤がもらいすぎ。だから外に出たい若いやつがいなくなる
既にその発想が低レベル。
正解
ひどすぎますね
どこの話でしょうか？
晒しましょう
しかも2.6点ってマジで笑えるよね。大東建託で3.4点、レオパレスや東建コーポレーションでも3.1点だよ。
ゴミくずみたいな会社だと感じてたけど、これじゃ社会の底辺じゃん。この評価が疑いようのない事実だよね。
今さら…(笑)
この会社は人殺しだよ。
友達を何人か失ってる。
辛いけど、帝国に入った人生。
その人生の結果だから…
笑えないよ…
大日本帝国憲法の天皇の項。
後藤と読み替えたら納得するよ。
みんな、お母さん、と叫びながら、
後藤のために、命を落としていった歴史が
帝国の歴史なんだ。可笑しいよ。
そろそろみんな考えろよ。行動しろよ。
お前、友達が自殺して泣いた経験があるのか？
ないけどそれがどうかしたの？
あなたに話すことは何もない。
帝国社員ではないあなたには。
新入社員のみんな、第２新卒の時期は今しかない。
考え直すのは今しかない。
本当に惨めな人生は嫌だ。
意味がわからないw
2.6点ってモンテローザと同じ評価じゃん(爆笑)
ゴミくず会社だね。
なんだ、その言い草は！
ゴミくずに失礼だろ。
今日も頑張ろう
これ事実なんですか？
酷すぎますね
支店が未達の時の保険ですね。この会社はマネージャーには責任はなく、メンバー個人の名前をあければ、すべてその人の責任にできます。すでに、マニュアル化されてますからね。
他でなない仕組みですが、帝国特有の制度。
マネージャーが存在している意味、あるんですか？
マネージャーこそが数字を引っ張るべき立場では？
マネージャーの仕事は、気が向いた時にメンバーを呼び出し、恫喝して、終わったら定時までノンビリ。
ヒドイっすね
はい？
五月病か？
What?
yes it is black in blacks.
Ooh!
ある程度激務でも高給ならいいけど…
九州、近畿はキティーガイが統治してる。
前キティ街が横浜死店に映ったけど新キティ街が就任したからだめよ
何故かマネージャーになった瞬間に全人格が崩壊して帝国マシーンに豹変する。
ネットが全てじゃないけど、いいことを書いてあるところがほとんどなくて不安です…
学歴はMARCHなので高望みできる身分ではないが…
性格にもよるが、MARCHならあまりオススメしないな
日東駒専、脳筋メンタルタフネス営業バッチコイタイプにオススメしたい
両名って、AIR営業を強要して、未収金が発生した責任を部下に押し付けて、4に追いやった張本人ですか？
しかも、それがきっかけで、92からも部下への死導力が認められ、出世街道まっしぐらって本当ですか？
ここに書いてあることは全てウソです
調査は楽しいです
オススメです
いい加減にしましょう
あなた方の書き込みは名誉毀損にあたる可能性があります
もう一度言います
いい加減にしましょう
大東亜帝国も然り
ひっこんでろハゲ
もう一度言います
ひっこんでろハゲ
悪霊退散！
マターリよりとりあえず金が欲しい
最初はそんなにもらえないぞ。四年くらい成績を残し続ければ800マソが見えてくる。
今30歳でマッタリ400万程度なんで、
ちと変えたいなと思いまして。
正直同じくらいのマッタリで500とかでも良いんですが、たまたまこれまで営業成績は良かったのでチャレンジしてみようかと
ガンバレ！
30歳で入っても5年間位はチーメンで500が精一杯だろ。ただ何売ってきたか知らんが、使いもしない切符や読みもしない新聞を電話掛けまくって押し売りするだけ。根性さえ有れば中卒レベルでも出来るから安心しな。
休みは週一と3大連休あればいいです
マーチ出てここへはオススメしない。
てか、どこの大学出ようがオススメしない。
冗談抜きに、「死にたくなきゃ…」が冗談として言えない。実際に昨年4月に人が死んでるからね。
過去にも死んでるし。
中途はおろか、新卒で入る会社ではない。
激務バッチこいメンタル最強ならいけるかもね。
地方なら定年までそれが続くけど。
体力的にきつくなってきて今までのような激務が出来なくなったら最後、専任職という給料6割に転落するから。
そしたら転職の意味ねーぞ。
同じソルジャー系ならまだ金融のほうがいいんではないかと思うが
大東建託：3.4点、レオパレス：3.1点、東建コーポレーション：3.1点
なるほど参考になります
確かに、給与も上がらずとも下がるとなるとキツいすな…
>>107
確かに。正直大東建託とかもちょっとアリかなとも思ってる
でも帝国の方が何かと勉強にならんかな
勉強とは？どんなこと？
結果って何？
いらない物を、嵌め込むことか。
帝国での経験を活かして転職とか独立した人を知らないんだよな
財務諸表の読み方にしたって、帝国にいるから学べることではないし
やる気があれば独学でやれるし、やる気がなければ小手先で報告書書いておしまいだし
転職するときのネームバリューみたいなものはいちおうあるのかもしれん
「へー前職は帝国さんですか」
それ以上でもそれ以下でもない
オー！
ID解析したら、発信源が港区南青山となるが、まさか会社から2ちゃんに投稿してはいないよな？
人事部も火消しに大変だな
ちゃんとカネ積んで抑えときな。
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/60018/57690/82934685
sansanとの提携とか…？
ニッコマはおろか大東亜もうじゃうじゃ。大阪経済なんとか大やら聞いたことのないFランもいる始末。いいとこの大学から人が集まらないのかな
高学歴から辞めていった印象あるな
専任職制度のせいで、将来性がなさすぎる
確かにこの会社は専任職制度をうまく悪用してるよなw
本来は希望者のみなのに半ば強制。
こんな会社に勤めていた事は人生の汚点。
スゴイですね
そんなの分かるんですね
わかりますよ
詳しいことは言えませんが、
sansanって、名刺を共有するってやつ？
あんなシステム、社内LANの延長でしょ(笑)
ましてや、客の引き継ぎもままならない帝国が？
無意味。
日経産業新聞読んでたら充分。
ネットでも人事サイトがあるし。
確かに簡単ではないですよ
普通の人では解析できません
俺のを解析してみ
逃げるなよ
1．食費は意外となんとかなる
2．笑顔が増え、人間関係が良好に
3．小さな発見が大きな喜びとなる
4．本当の幸せが何かがわかる
5．ストレスによるドカ食いがなくなり痩せる
おぅ
いつになったら全部S見込みになるんだ？
おぅ？
自動振替だったら、成約入れとけば？
どっかの支店じゃ、担当者に言わずに継続申込をマネージャーが入れて、成約取消の山になったそうやな？
できませんじゃねえんだよ。
いつまでにやるかを聞いてんだよ、おぅ。
おぅ、おぅ、
俺なんて新規ポイントのためなら
支店の総務の女性社員だって抱き込むんだぜ、おぅ！
新規ポイントのためなら腰振るぜ、
おぅ、おぅ・・・うっ！ドピュ！
おぅ！
すみません、解析できません。
これでいいか？
上司にも大丈夫ですと伝えておけ
福○支店長！
そんな古い話自慢しないで下さい！
みんな知ってるから
これでいいか？じゃなくて解析しろよ
逃げてんのにカッコつけんなカスw
俺は自分の出世のためならお前らや
お前らの家族がどうにかなっても
なんとも思わない人間だぞ、おぅ？
おぅ？おぅ？おぅ？
&の新ネタないの？
札幌の時の話じゃ古いよ！
九州ブロックの方書き込んで
お前必死だな
俺なんかじゃIDからの発信源解析できないと言っているだろ？w
まさか上から詰められたんじゃないよな？w
まあまあ、ランダムでついてるIDに解析機能なんてないからw
恥ずかしいからやめとけよ。
2ちゃんが原因で、また自殺者が出ても寝つきが悪くなるから、取り敢えず解析を防ぐヒントだけは教えてやるよ
工作活動するときは名前欄に、「f&r&r&ru&rs&ri&ran&ras&ran&r」と入力して書き込んだがいいぜ
それを言うなら名前欄に「fusianasan」だろw
ID解析(笑)ってほんと恥ずかしい…
ぜひお待ちしてます(^_^;)
確かにそうやね
出来るんだったらとっくに会社がやってるからな
敢えて書いて書き込みを抑制しようとしている人事部の仕業やな？
>俺なんかじゃIDからの発信源解析できないと言っているだろ？w
特定してない時点でお前自らできないと言ってるようなもんだろw
つうかショボい煽りはいいから早く解析してねw
今気づいたw
頑張ろう！
おれは辞めたけど。
なぜ辞めたのですか？
在職者に同情しつつも、なぜ辞めないのか不思議。
いつかはまともに戻るとでも思ってたのか？
残念ながら少しも良くならず、むしろ悪化している。
今となっては調査のいいかげんさや押し売り、
評点をエサに営業するなど、
調査会社として踏み越えてはならない線を超えてしまっているため、
世間からも信頼されてないし、
在職者の市場価値もゼロに等しい。
こうなる前に先を読めずにダラダラ残ってる奴らの
市場価値がゼロな理由もわかる気がする。
ここで書かれてるようなキチガイマネージャーが嫌で辞めた訳ではないよ。
結構おかしい指示があったけど、それはサラリーマンだし大抵の会社もそんなもんだと思うよ。皆さんマトモな人達だったしな。ただ、ここ見る限りおれは恵まれてたんだろうね。
仕事やプライベートでもうまくいかないときに親身に相談にのってもらったしさ。
辞めた理由はたくさんあるな。
ありすぎて何書こうか。
眠いからまた明日にさせてくれ。
ご丁寧にありがとうございます。
自分もいま悩んでいます。
参考にさせて下さい。
大抵の会社がそうだなんて
知った口利くな。
あれは異常でありまともな会社はごまんとある。
横からすまない。
まずは動け。考えてるより動け。
動かないとダメだよ。
あと、この会社で造った人脈を頼りに
転職することは勧めない。
成功している人は少ない。
俺は自分で行きたい会社に応募して
全て自力で転職した。
言葉足らずですまんな。
大抵ではないな、よく言われるブラック企業と同列のつもりで書いたんだ。
今はマトモな会社で働いてるんだけどさ。
でも調査員時代沢山調査したじゃん、大変な会社って多かったからそんな書き込みになったのかな。
なるほど、意図は理解した。
お互いまともな会社に転職してよかったよ。
すまんな。
行間を読んでくれてありがと。
あと、事業所長の対応や残業時間はどんな感じ？
そういう特殊な例は参考にならないからサヨナラ。
副業をしないと家族を養えないという事実を教えてくれている
特殊な例ではあるが、参考にはなる
工作になってないぢゃんw
青樹くんから怒られるよ。
新卒社員を舐めんなよ！どんどん辞めてくからな！
大家族主義
家長が強すぎて強すぎて
息子達は親との縁を切る人たちが続出
抜け道はいくらでもあるし
営業数字第一主義には全く変わりがないよ
ゆとりの新卒が何を意気がってんの？
社会人経験ないくせに！！
辞めたいなら、明日にでも辞めろ！！
お前みたいな、何の経験も実績もない若造が何を偉そうに言ってんだよ？
ほんっと！！お前みたいなゆとり教育の申し子が、全国的に忌み嫌われていることを認識した方がいいぞ！？
死ぬ気でとことんやってから物申せ！！
若造！！！！！！！！！！
はい？
貴方は何様ですか？
ゆとり？
貴方の脳内花畑よりマシですが。
(:D)|￣|_ =3
人事が嘘つくのと、ゆとり世代と何か関係あんの？
とりあえず、あんたがゆとり教育を言い訳に若手のまともな教育もできない無能なロートルだってことはわかった
あんたがどの世代かは知らんけど、団塊世代にもバブル世代にも無能な奴は山ほどいるよ
ただ、少なくとも、いかにも知能の低そうなレスを恥ずかしげもなくするあんたみたいな人は、どの世代にもそうそういないよ
将来の選択肢がたくさんある若者に対する妬みや僻みにしか聞こえない。なぜ、ここで働くことの楽しさや将来性を語らないの？だからレベルの低いやつしか残ってないと言われるんだ。
お前みたいな奴がクズの代表格（笑）
そんなクソ会社でシャカリキになってるからと言って、
いい気になってんじゃねえよ。
お前が社内で頑張ろうが、社会には何の貢献もしてないの。
少し、社外も含めて視野を広げてみろよ（笑）
プレッシャーの多い会社の中で頑張ってるのが
偉いわけでは無いんだよ。
ブラック企業で頑張るだけ無駄。
ゆとりと言われようが、ぬるま湯に浸かってると言われようが、
社会からみたらブラック企業で働くお前らの努力などただのゴミ。
意味わかるか？
加えて最近の会社の動向はおかし過ぎるよな。これだけ労基が頑張って監査に来てくれてるのに何が調査員評価制度だ。馬鹿が！ 締め日を月に2回も設定したばかりか営業アポイント3件もマスト化させたまま。改悪してどうする。というか、いつ報告書書けばいいの？
お前は、本当にＴＤＢには要らない。
どうぞ、他に行ってくれ。
実績もないくせに、何を偉そうに言ってんの？
お前は、社会で通用しないから！
どこの会社に行っても、社長達はゆとり世代の人間的な未熟さを嘆いている。
お前らゆとり世代は本当に頑張らないと、下の脱ゆとり世代から馬鹿にされることになるぞ。
不毛で根拠もない世代論を未だに話す人がいるとはね。
あんたらの世代がそんなに偉いのならもっと優秀な子供、ゆとり世代を育てられるはずなのにねえ…。
とっとと死ねやジジイ。これからはゆとり世代が社会を担ってやるよ！
＞182～184、186、187はＩＤ変えて別人を装っているが、同一人物だね。
俺は>>187だが、182,183,186ではない。
知った口きくな、低脳がw
＞お前は、本当にＴＤＢには要らない。
TDBは本当に社会から要らないw
＞どうぞ、他に行ってくれ。
すでに他社で勤務してますよ～
＞実績もないくせに、何を偉そうに言ってんの？
＞お前は、社会で通用しないから！
実績あるかないかわかるんだ、すごいね～（笑）
TDBで実績あげても何も自慢にならないよ。
全く社会貢献できてないからねw
あと、今の時点で転職もできずに残ってるキミは、
先の読めない人間だし、社会に通用しない、
というか今時点でしてないから辞めれないのかw
あっ、キミのいう「社会」とはTDBの中だけのことかな（笑）
今時、そんな視点でものを見ている人は貴重だなw
要らない会社で頑張ってもクズはクズ。
詐欺まがいな会社にいるくせにほざくなよ。
あんた、本当にバカなんだな
悔しかったら、出来るもんなら、あんたもID変えて別人装ってみろよ
あんたみたいな低脳でも、この会社ではただ長くいるだけで実績(笑)がつくれるんだね
でも、ゆとり世代は国の教育施策の被害者だけど、バブル世代はぬるま湯からの時代錯誤だからね
まぁ、バブル世代の子どもがゆとり世代だから、この現状はあんたらが子どもにロクな教育をしてこなかった因果応報だと思って真摯に受け止めるんだな
＞182～184、186、187はＩＤ変えて別人を装っているが、同一人物だね。
＞お前は、本当にＴＤＢには要らない。
＞どうぞ、他に行ってくれ。
＞実績もないくせに、何を偉そうに言ってんの？
＞お前は、社会で通用しないから！
あらためて↑を読んで見たけど恥ずかしいよなw
特に最後の行（笑）
だよね。
ゆとり云々、ID特定、クズ、負け犬、バブル世代、名毀、などなど。
いい大人が下らなくて陰湿な書き込みばかりだもんな。
おれは中途入社で退職した身だけど、在職中から根暗な会社だなーって思ってた。仕事中も仕事後に飲んでる時も。
まあおれもその一員だった過去もあるわけだし、便所の落書きのここへの書き込みしてるから批判は出来ないけどな笑。
でもたまにここの書き込み見てしまうんだよな。
愛社心とは違うけどなんか気になるんだよ。
同感！
でも愛社精神は全く無く、
むしろ潰れて欲しいが（笑）
使用人たちが協力して理不尽に立ち向かうレベルになく、互いに罵り、出し抜きあい、価値観は提示される金銭のみ。支配者は暫く安心できる。ここは無料のガス抜き場所
運転免許。
てか、質問の意味がイマイチ伝わらん
まずは日本語検定
そんな立派な資格でなくても金融屋の再建回収の実行部隊だったほうが現場では評価されるよ。
報告書がフォーマット道理に出来ないわ広告取れないわで。お前の隔膜打ってこいや。と言われてた。
そんな意地悪なこと言うなよ、普通に考えたらわかるでしょ。
研修中はTDBが社会においていかに役に立ってるのか、TDBの存在意義がどれだけすごいのか、などなど、おれはこの社会においてすごくレアで素晴らしい会社に入ることが出来たって気持ちにさせてくれるよ。
で、モチベーションも上がるんだ！中小企業診断士や簿記一級、銀行検定でも取得してみるかと笑
でもしかし、現場に行ったら求められるのは営業成果のみ。
報告書の中身も問われるけどその結果は後付けなんだよ。
あいつ営業出来ないけど報告書はいいよねーって認められることはない。
逆にあいつ報告書はダメだけど営業出来るよね、て人が評価されるんだ。
営利団体だからそれは当たり前かもしれないけど、調査会社に入ってそれだけやっていればいいと考えているととんでもないギャップを感じるよ！
確かに、その通りだ。調査会社の本質を考えて欲しい。
新卒ですが来週最終選考です！
なにかアドバイスお願いします！！
辞退しときな
マジで入社したいの？
この情報化社会で会社の実態が晒されてるのに。
退職します
横槍すまんな。
でも分かってる上で入社したいのなら、それはそれですごいかもな、ギャップは感じないんだろうし。
でも217、釣り臭いな。
釣りじゃなかったらごめん、TDBは陰気で性悪説だから穿って見てしまうんだよな
はいはい、もう釣りは書き込まないでイイよ
オレは玉虫色のネクタイを得意げに着けてる人を見た時かな？
ここしかもう最終選考残ってないんだ…
なんとか仲間になりたいです
持ち帰りすんなよ？
調査員よっぽど外で暇なのか？昼間の日中しか今入力出来ないから大変だと言ってるけど、土日家でPCなくても報告書入力出来る方法はいくらでもあるだろ。知らないの？便利なクラウドなアプリあるよ。知ってる奴はそれを活用して土日打ってるよ。
報告書もまともに作成出来ず、くだらない商品売る事しか頭にない奴は視野が狭くなる傾向にあるから、気をつけな。
あと、社歴の浅い調査員で、トップセールスに入賞すると、途端に態度が横柄になる奴がいる。そんな奴は出世してもろくなマネジャーにならないからな。
かつて俺がそうだったから。
あとうちの良い所をひとつ言うと、銀行から融資を受けやすい所かなあ。社歴が浅くても、直ぐ審査が通るよ。これは会社に感謝だな。事業資金も直ぐ審査が通る。
はいはい、釣りかバカ決定だな
セキュリティ的にもコンプライアンス的にも問題。
大抵はDropboxなどのようにブラウザからアクセスするはずだが、
会社側は社員がそれらクラウドサービスにアクセスできないようにすべき。
抜け道をつくるな。
阿呆か？
釣りじゃないです！
ここは中途ばかりで新卒はいないのかな
転職板だ。よく見ろボケカスがw
就職板と思ってました‼︎
すみません、失礼します‼︎
2ちゃんで絵文字使うな。文字化けするだろ。
ボケカスがw
おまえみたいな無能な新卒はこの会社がお似合い。
チントンシャンテントン♪
チントンシャンテントン♪
禿同
そんなこんなでムキになるなよ。
237に限らずなんか悲しくなるコメント多すぎ。
まあここはそんなことは気にせず好きな事書いてストレス解消も出来る場かとも思うけどさ。
でもTDBってさ、在職者にしても退職者にしても割と平均年齢高いでしょ？なのに世間も知らずに吠えてるだけのニートの書き込みみたいだよ。
TDBでさ、嫌な世知辛い社会経験をしてるいい大人がシコシコ書いてると想像するとなんだかなーって感じ。
ここでコメしてる時点でおれも同類だがな笑
日本語でよろしく
そのレスだよ、まさに。
普通に読んだら意味わかるでしょ？
てめぇしつけーぞ
だよね。最近これ多いけどなんだろ？
締めの週に入るし自分を鼓舞してから報告書を書くのかなー。
オーナーの皆さんなら知ってますよね。
だからこの板に圧力を掛けないのですね。
後藤ジュンヤさんも良く機能してます。
なんだか訳わかんねえこと、言ってんじゃねぇよ
しかも従業員同士で争ってくれるし
会社としては2ちゃんを放置しておく方がいいかもな
きっちり詰めると数字なんて幾らでも上がってくる。
それが出来るマネージャーが揃っていないんだよ。
数字は日次で確実に追い込む。
報告書は期限と品質のみ徹底的に追い込む。
報告書は時間外にやらざるを得ない。
そんな事は当たり前なんだよ。
時間内にやりましょう
色々と腑に落ちないことが多いので、こちらに記させていただくで候。
①育成体制がととのっておらぬ。
→基本、放置。聞いても忙しいからか反応はイマイチ。挙げ句の果てには、何故聞かないの？育成する気があれば、聞く前に教えるのが常である。
②担当顧客の引き継ぎがない
システム上、担当者名を変更して終了。顧客への引き継ぎはおろか、電話の一本すらしていない。
人間として小さいのが多いんだろう
今残ってる奴は他に行けないレベルの人材。
聞く前に教えるのが常？お客様じゃないんだからそれはおかしいっしょ。
その他は同意だね。
ここでやっていけるのは、「自分さえよければそれでいい」と思える人間
他者（および他社）を思いやれる人間は、心を病んでしまうか、キャパオーバーになる
聞いても忙しいからか反応はイマイチとあるため、率先して教えていただける社員がいないことがうかがえる。
読解力のないやつだ。まともな調査してないから仕方ないか。
いやいやあんた、そんなことは読んでて分かるわ笑
ないのはあんたや。
聞く前に教えろってなんだよ？
どのみち社会のクズな会社なんだからw
そうだな。
確かにそうやねん
盗まなあかんで。ゆとりの考えやわ。
わいの若い頃は支店長と同行した際にスキル盗んで自分のものにしたもんやで。
教えてもらえないなんて文句言う甘い客人の考えならそらどこ行っても通用しまへんわ。
おまえ、関西人じゃないだろ？
本当の関西人ならこんな書き方しないしな。
正解
育成する気はなく使い捨て
頑張ろう！
基本、放置。聞いても忙しいからか反応はイマイチ。←理解出来る。分からないから聞いても、忙しいのと余裕がないからだろうけど納得出来る回答は得られないことも多々ある。
挙げ句の果てには、何故聞かないの？←理解出来る。忙しそうだから気を使って聞けなかったし、前質問しようと話しかけたけど忙しいからって後回しにされたでしょ、となる。
育成する気があれば、聞く前に教えるのが常である。 ←？？？は？は？？！
意味分からん。社会人だよ？小学生や中学生じゃないだろ？義務教育で先生が率先して教えてくれると思ってるの？
あまりにも甘いから新人かと思った。異業種から来たとか言ってるがこの程度の中途入社者しか採用できないんだ。
みんな食いつきすぎだwww
頑張ろう！
「頑張ろう！」野郎は以後完全スルーで。
オー！
通常の会社であれば仰る通り。
ただ、この会社はご存知の通り、人も足りず過剰なノルマ地獄にサビ残の嵐。
それならば、最初は大変でもしっかりと新人を教育した方がマシかと。
意図はわかるので、あくまでも帝国に限っては、という意味での意見です。
自分達の部署すら満足にまとめられないマネージャーに全社のことなんて無理無理。去年と今年だけで人事部半分くらい辞めたんじゃないか？（笑）
人事部の方が自分の会社のブラックさを一番理解しているわけだなw
人事部って内勤のなかでもホワイトそうなのに違うのか
何が原因で大量離職してんだ？
いい加減にせろ！
電通：4.7点
↓
↓
ワタミ：3.7点
↓
大東建託：3.4点
↓
ヤマト運輸：3.3点
↓
福屋不動産販売：3.2点
↓
レオパレス、東建コーポレーション：3.1点
↓
佐川急便：2.9点
↓
↓
↓
モンテローザ、帝国データバンク：2.6点
どんだけブラックやねん．．．
通報
とにかく頑張ろう！
ウソついているのはおまいだろ
詐欺は犯罪ですよ
沈む船からネズミが
逃げてるのか
倒産してほしい
会社をおかしくした役員、幹部などの連中が
生活に困ればいい。
転職会議のサイトを見たけど、帝国の点数が
マジであのモンテローザと同じ2.6点じゃん！
どんだけブラックなんだよ、笑っちゃうよね。
ない。
だよね。でも和民や大東建託も意外と高くない？大東建託は出来る奴は給料高いから分からないでもないが、、
いい加減にせろ！
今ここと野村證券FAと不動産のシノケンが選考中なんですが、
やっぱりここはオススメできませんかね？？
やめとけ。
特に今から入社する中途は
給料体系低い設定だからw
いつの話してんだ？
野村FA一択で
肝心の帝国はいくつ当てはまるかな。私の感覚だと３３個当てはまりました（笑）
https://www.tdb.co.jp/knowledge/yoshin/13.html
しかし、自宅PCにメールを飛ばして、夜間や休日に手持ちを減らしている輩がいるようだ。
結局、何も変わらないじゃないか。
結局そうなりますよね。
人が足りないから滞貨も溜まるし。
人材も集めているけど辞めていくし。
ビジネスモデルの限界だよね。
なんか終わりの始まりの様相だよ。
日常業務が営業に偏り過ぎなのでは？？
日本語で。
オレもそうだよ！
手間がかかる分、仕事の時間は長くなったわ
メールは手間が増えるだけじゃなく、リスク高すぎるよな
誤送とか自宅PCのウイルスとか
今のところそういう事故は起きてないのか？
情報が漏れたところで何の価値のないから大丈夫。
おまえ世間知らずだな。
価値が有ろうと無かろうと
他の企業の情報を不正な手段で社外へやりとりするだけでも企業コンプライアンスとしてアウト。
さすがクズ会社のクズ社員だなw
コンプライアンスなんてそもそもこの会社には関係ない。
本当にクズだな。
てめぇらの会社がコンプラ意識ないのは知ってるよ。
問題は情報に含まれる関係先みんなが大変な作業を強いられるんだよ、情報漏えいがあると。
クズ会社なんぞどうなっても社会に影響ない（むしろ良い）が、周りに迷惑かけんなや。
そもそも帝国の持ってる情報は調査先の会社案内とか有報程度。こんなもの漏れるもなにも。
社内では退職者の手続きに年中追われて、
２ちゃんに後藤マンセー書き込みを強要させられて、
あげく転職会議に5点満点の書き込みも強制させられる。
転職会議の新着クチコミを見てみろ、人事部のカキコミばかりじゃねーか(笑)
【良い点】 定時が原則なので、予定がたてやすい。
帝国データバンクと言うネームバリューから、ほとんどの企業が調査に協力してくれる。
【良い点】 他社に転職して分かったことだが、単なる若造が企業の社長と対等な立場で話をしたり、
飲みに行ったりできる稀有な会社。いろんな話が聞けて、人生勉強になる。
【良い点】 いろいろな業界のいろいろな方とお会いできる機会が非常に多いので、
自分自身の見聞を広げやすい。
よくも堂々とこんな嘘ばかり書けるよね、呆れるわ。
人事部の人間もこんなデタラメなカキコミをしてたら
そのうち仕事が馬鹿馬鹿しくなるわな。ザルの様に辞めていくのも分かるわ。
そんでもって分母の点数が低すぎるから、
一生懸命5点満点を付けても一向に点数は上がらない(笑)
所詮モンテローザと同点の2.6点ゴミくず会社だよ。
このタイミングで5点満点でいいコメントばかりとか、誰がどう見てもサクラだわ
どうせやるならもうちょっと頭使えばいいのに
何言ってるんですか？それが帝国クオリティでしよ。
だったら辞めろ
代わりはいくらでもいる
だ、か、ら、
オメェは、嫌だったら辞めろ！！！
&より
おぅ、頑張るとか頑張らないとかどうでもいんだよ、おぅ
いつまでにやるか言えよ、おぅ
おぅ、おぅ、おぅ
・・・うっ！ドピュ！
新人事評価基準に影響するので、不正ではないでしょうか？他の支店もやってるのかな？
それはひどいですね
PC持ち帰らずメールを送って、報告書作成している輩もいるようですし、不公平ですね
時間内にマジメにやっている方々が報われませんね
また福岡のことですか？
一部を除き、東日本の支店がまだまともな気がする。92(弟子含む)がこの会社の一番の癌なのかな？
これを使って手持ち一件にする輩もいます。
うちの店では常套手段。
どこもやってるんですかね。これが事実なら皆評価が高くなるぞ人事部。
手持ち何件だ？
おぅ？
嫌なら辞めろ。男前です。
弁護士立てて戦う事の無い三下ばかりです。
本社副社長の就任お待ちしております。
クレディセイフのHPから抜粋
｢従来の信用調査会社から限定的な情報を
高値で入手するしかありませんでした。｣
｢高額で低品質のレポートを少数の大企業に
販売し続けようとしている人々です。｣
なんか尻がむず痒いぜ。
関東に殴り込んで信さん神輿にして副社長になりましょう。俺達&さんについて行きます。信さんの制限守りましょう。
はっ、はっ、はっ、
&の野郎、本気で副社長狙ってんの？
馬鹿じゃね？
馬鹿はおまえだ
おまえからは帝国愛が感じられない
なぜ？
なぜ？って理由書いてるだろw
低脳過ぎ
どんな新システムか知ってる？
「低品質かつ高額」な情報なんで誰も買わなくなる。
今ですら普通じゃ売れないから、押し売り状態。
有名企業の倒産情報はライバル会社によるものばかり。
要するにいらない会社。
強豪？
時代から取り残された2社だろ？
TDB最強説
馬鹿か？
されるわけありません
全て自己負担です
どこの誰からか明かさないんだから、いくらでも嘘つけるよね？
中小の社長さんに会って広告売りつけるのが狙いで、
調査依頼がありまして、って嘘ついた営業マンいる？
ここでも何度か話題に出たけど、すごいよな
私用携帯で営業
辞める時も顧客情報がっつりもったまま退職
今は仕事用はSIMフリー携帯とかわけてるやつもいるのかな、逆に通話料がかさむか？
と思うぞ。
毎月毎月、その腐った管理手法に嫌気がさします
A（エアー）で達成することに何の意味がある？
成約してはじめて数字としてみなすべき。
組合がアホだから、位置情報で管理されるのを拒んでいる。
今いってるのは、そのエアーじゃない
低脳乙、さすがTDBクオリティー
社内用語は正しく使おう。
リサーチさんの得意技かな？
カス
カス
煽り耐性もナシpgr
5年後も10年後もごみクズ会社のチーフメンバーとして誇りを持て！
罵倒されながらも卑しい評点営業を来る日も来る日も続けると
卑しい顔つきのマネージャーになれるかもしれん。
素晴らしいキャリアビジョンじゃないか。
カス
うちの支店長の悪口はやめて下さい。
TDBマンセー
社用携帯だったら、書き込みも少しは減るだろうに…
全く減らないと思います。
疑わしいなら会った時に、「商業登記と不動産登記を見せて」と言えばいい。
調査時は、必ず登記を閲覧するからね。
調査員は本当に依頼者や管轄の事業所を知らない。
ほほう
本社や人事部はその認識だろうが、現場でそういう奴はいないだろう。
調査依頼をしてきた企業から、調査時営業の組み立てを考えるし、報告書の内容も、依頼者が喜ぶ内容が書けるしな。
限界です
外資を再度、撃退するのが先決では。
TSRとタッグを組んでも権益を守るべきでは。
クレディに頑張ってもらって帝国崩壊させてくれ
評点営業に押売り、経済に少なからぬ悪影響を及ぼしている帝国は滅びるべき
クレディセーフ社長個人に利益が転がりこむような仕組み作ってたら売り始めるかもな
どっかの帝国みたいに
何言ってんの？
依頼企業も調査先も管内なら分かる場合があるけど、管外なら分からんやん。
クレディセイフから電話が来て、社長や経理責任者に取り次いで貰えると思う？
日本人の大半は聞いたこともなく、怪しい会社と思うだけ。
社長「クレディセイフってとこから、企業情報を教えてくれって電話がきたんだけど」
帝国調査員「あ～、相手にしなくていいですよ」で終わりだw
社長達と携帯で直接繋がっている我々に、外資が勝てるわけね～だろ。
ここだけの話、管外でも調査依頼先は知ることできる。
おまい、現場を知らない本社の人間だろ？
うわ～、レベル低っ！
404って前もいたちょっと痛い人じゃん？
口調が似てる
この会社がオワコンであることを認めたくないんだよねw
調査に誇りを持っている。
終わっていると言われ続けて１１７年だよ？
帝国とお前の人生、どっちが早く終わるかな？
信用調査に誇りを持て
413だけど、俺は信用調査に誇りを持ってるからw
誰にレスしてんだよw
終わっていると言われ出したのはここ十数年くらいじゃないか？
少なくとも本社ビルを建てた頃はイケイケだっただろう
年鑑販売員として誇りを持て
でも最後の2行、さらには最後の4行はまああれだけど、実際のところそうなるんじゃね？
このご時世だし。
経営者からしたら、なんか帝国なんやらは聞いたことあるけどクレディ？なに？ってなる気がするよ。
別にTDBを援護する気は全くもってないけどな。
信用調査
これに尽きる
信用調査に誇りを持て
今晩も眠れません
そんなことはここに入社した調査員はみんな知っている。
あほなことを書くなよ。
あ、すまん。
と基地外マネージャーが言うセリフだったね。
ごめん。
いえ。
眠れません…
あれは誰得なの？
システム会社に儲けさせてやっただけでしょ？
慣れの問題ではなくて、使い勝手が悪過ぎて、余計に負担が増えてるんですが！！
そうなんですか
詳しく教えてください
事前に研修とか勉強会はやらなかったのですか？
世の中にはまともな会社はたくさんあるよ。
いつか良くなると思わない方が良いよ。
この会社のビジネスモデルは崩壊してるからね。
冷静に分析してごらん。良くなるわけないよね。
もし、まともな会社になるとしたら、皆の給料を激減させるか、大量に人を切るなど事業を小さくしないと無理だよね。
それくらい調査員ならわかるはず。
動かずに辛い辛い言ってる奴がいちばん無能。
だからクズな幹部にいいようにこき使われるんだよ。
彼が辞めたら調査会社の変更を考える。
元調査員として非常にありがたいお言葉。
しかし、今のこの会社はそんなお客様から愛される人材すら使い捨てにする。
クズなマネージャーは、調査員が懇意にしていただいている会社があるとわかるや否や、
無理やりサービスを押し売りさせようとする。
日本全国同じような状況。
要するにそうでもしないと会社を維持できない。
だから早く倒産すべき会社なんだと思う。
普通の会社は誇りだのなんだの関係なく、しっかり仕事してしっかり給料をくれる。
社会のルールはまもり、恫喝だの押し売りだのもってのほか。
だいたい、&や92みたいなクズ人間が出世する時点でおかしいと思わなきゃw
通報
おぅ、どこをどう通報したんだ？おぅ？
おぅ、おぅ、おぅ？
言ってみろ、おぅ？
しつこい
あなたも通報しておく
通報って言えばビビると思うのは
この会社特有の世間知らずクズの特徴。
お前らみたいな狭い世界で生きてないからw
さすがに広い世界で生きていらっしゃる方は違いますね。
にしては、心は狭いように見受けられますが？
心は狭いよ。
常にこの会社が早く潰れて欲しいと願ってるからね。
広い世界で生きていらっしゃるのにしては、こんな所に粘着するなんて、視野も狭くていらっしゃる。
心も視野も狭い・・・
要するに、しょ～もない人間w
気にすんなよ
440こそ粘着ヤロウだからな
自作自演ワロタw
ある程度領土広げると国土をまとめる城主を選ぶんだけどさ。人員数が足りなくなってくると、あれ？こんな能力低いやつを城主に選ばざるを得なくなるんだ！ってことがよくあるんだ。
そんなときTDBを思い出すよ。
横槍すまん。
IDの意味わかってる？
恥ずかしいから慣れない煽りとかしないほうがいいよ
信男聖に通報せよ。
分かってるわ！
434、436、439、441、444が同一人物で、ＩＤを変えて書き込んでいやがるから言っただけだ。
だれ？
色んな転職口コミサイトでも、軒並み評判酷いですよね…
最終面接辞退しようか少し迷ってます
7時出社とかって本当ですかね
７時出社は無くなってると思うが、業務量が変わってない以上、７時出社しない代わりに７時頃は家で報告書書いてるだろ
辞退する
内定もらって辞退する
内定もらってもバックれる
このどれかしか選択肢ない
某インターネット掲示板や、転職サイトの書き込みの大半が、負け犬によるものだ
未来ある若者達よ
明るい未来を作りあげていこう
頑張ろう！
確かにそうだよ！
実際は大した激務ではないから安心して
分かるんですが、その会社の中での負け犬という方の人数が他企業に比べて非常に多い、という事でしょうか？
各転職口コミサイトで結構な評判ですので
まあ、君の感性にまかせる。
退職した人間は「負け犬」呼ばわりされるが、
普通の会社は辞めた人間を「負け犬」なんて呼ばないからなw
2ちゃんねるや転職サイトに書いてある事は
決して大げさではなくむしろ控え目だと自分は思う。
あとは君の情報収集能力を信じろ。
ちなみに今からこの会社に入る人間は、
よほど他の会社で通用しないか、
情報収集能力に欠けた人間だという事を付け加えておく。
健闘を祈る。
全国の全事業所で一年中採用してるんだけど、
モンテローザ並みのゴミくず会社だから、採用
し続けても全然人が足らないんだよ～
お願いだから入社してくれよ～脱会予定の会員
を全部押し付けて未達の責任を全て押し付ける
からさ～お前を追い込む事でクソマネージャー
が辞めなくて済むんだよ～
能力の低いクソマネージャーですら足りない
んだよ！
ちなみに現在の募集事業所だわ
恥ずかしいけどホームページの奥の方に載せて
るんだわ
北海道エリア 札幌支店、旭川支店
東北エリア 仙台支店、盛岡支店
関東エリア 大宮支店、宇都宮支店、
東京支社、横浜支店、厚木支店、東京西支店、
千葉支店、甲府支店
中部エリア 名古屋支店、松本支店、
飯田支店、長野支店、静岡支店、沼津支店、
浜松支店、豊橋支店、岐阜支店、津支店、四
日市支店
近畿エリア 大阪支社、富山支店、
金沢支店、京都支店、福知山支店、神戸支店、
滋賀支店、堺支店
中四国エリア 広島支店、福山支店、
鳥取支店、岡山支店、高松支店、徳島支店、
高知支店、松山支店
九州エリア 福岡支店、北九州支店、
久留米支店、佐賀支店、長崎支店、熊本支店、
大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店
×先が見えない
○先が無い
仕事量が多過ぎます
プッシュ営業は限界です
辞めます
おぅ？
分かった！
代わりはいくらでもいるぞー
同感です
５営業日毎の営業マネジメントが細分化されて毎日全ての商品で詰められるようになってるし、退職者の分責任額乗せられて仕事量は増えて、まさに負のスパイラルやね。
人を入れてもマネジメントのきつさや睡眠時間削って仕事をやることに持続不可能と感じて辞めてしまう。今までは辞めてもいくらでも人入ってきたけど、流石に転職市場でこれだけ評判悪ければ内定出しても高い確率で辞退されて慢性的な人不足が続いてる。
仕事量を見直して従業員満足度上げる方向に切り替えるべきだと思うけどな。ニーズのない商品に頼り過ぎてるからマネジメント見直すのは難しいかもしれないけど、一時的な業績ダウンや痛みを労使覚悟してサービス内容変えていく時期にきてると思う。
だ、か、ら
てめぇが心配してんじゃねえよ
まともな会社になるためには一時的な業績ダウンとかじゃムリムリ。
ホントに低脳だなw
まず業界的にオワコンだし、商品力も無いから、
全社員が専任職の給料にして利益出るかどうかだな。
限界です。
笑うがいい。
負け犬でいいじゃない。気にすんな。
世間から見たら、こんなクソ会社に在籍してることが負け犬だよ。
早く辞めたほうが良いですね
もう限界です
転職会議で2.6点とか見栄張ってんじゃねーよ
よく見てみろよ！2.0点じゃねーかよ(爆笑)
転職失敗予測値G10だよ、G10！(爆笑)
人手不足で黒字倒産するんじゃねーかよ！
おいゴミくず会社の人事部、中卒とか前科者
とか採用しろや。人手不足なんだよ
びっくりしました
定時退社？そのあとどれだけ持ち帰ってやってるか知らんの？実際の残業時間（１ヶ月あたり）は、100時間だぞ！
参考までに、ゼンショーマーケティングフーズは2.4、和民は3.1だね。
使い捨て企業で名高い夢真ホールディングス(新卒三年離職率60%)が2.0で同じ。
過労自殺者、パワハラ、セクハラ、お願い営業自爆営業、数多の精神疾患、不透明な資金使途などなど帝国が抱える課題は山積してるな。
ちょうど新卒採用やってるが、ここに入るのは本当にオススメしない。20年に一度の売り手市場、まともな企業に入ってくれ
必死だなw
平日は寝れません
毎日全ての商品で詰められるようになってる
低能のクソマネージャーばかりな上、ゴミくず
みたいな商品ばかりだから、毎日詰めるしか
手段がないんだよ。毎朝全ての商品を今日ど
うするんだ！って連呼してるわ。おのずと全員
が全商品の今日の成約予定を発表されられる。
｢今日は社長を捕まえます｣｢てめえ昨日も同じ
事言ってたじゃねーかよ！｣みたいなやりとり
が毎朝1時間位続く。本当に馬鹿馬鹿しいけ
ど、低能のクソマネージャーとゴミくず商品
の販売だから、こうするしか数字が進まない
んだよね。社員全員が認めざるを得ない事実。
変わる事を期待しても何も変わらないよ。そも
そも出戻りを採用する会社なんて聞いた事が
ないわ、ある意味前科者だろ。明らかに人員
不足が顕著になっている。
おい人事部、リクナビの先輩社員紹介で嬉しそ
うに早稲田とか阪大とか載せてんじゃねーよ！
そんな奴ほかにいないだろ、かっこつけんな。
日東駒専産近甲龍未満ばかりだろ。そういう
Fラン卒の低能社員の方がバカだから病気にな
るまで帝国の肩書きにしがみつくんだよ。
中卒とかフリーターとかどんどん採用しろや。
値打ちこくな
その通り
社内で暇をもて余している社内ニートに勉強させて、出張勉強会させろや。
帝国=ブラックってのが広まってしまった以上、辞退率が高まるのは当たり前。もうどうしようもない。
帝国データバンク、マンセー！
かなり変わった人らしい。
東京支社業務部長のstone riverさん？
入った当初はこんなブラックじゃなかったろうに、今となってはカラフルネクタイ無能社長が会社ズタボロにしてるからなぁ。調査にいけば営業の鬼詰め、内勤になろうとしたら給料6割の専任職。
転職もできない。
悲惨だよなぁ
知らないな
誰？
は？
４０代半ば、社歴２０年弱だけど、昔の方がもっとブラックだったけど？
昔に比べたら、労働環境は非常に改善されているわ。
転職もできないって、確かにそうだけど、理由は他の会社は年収が低すぎるから。
年収１２００万円以上貰える会社はそうそうない。
お前、若造のくせに知った風な口きくなよ！
釣り止めなよ。
TDB在職や退職者が見たら浅はかな投稿なんてすぐわかるぜ。
書いてて恥ずかしくないの？
すまん、よく見たら貴方はレジェンドっぽかった。
（爆笑）
儲かりまんなぁ
ただじゃねーだろ。
そうそう、社歴20年で年収1200万円位簡単な
ことじゃん！兵隊共を鬱になるまで毎朝毎朝
追い込むだけでこんなに貰える会社はおいし
すぎるし！低学歴&高報酬のレジェンドじゃん！
兵隊の入れ替えが早ければ早いほど数字も上が
るわ！毎朝毎夕小一時間恫喝しまくるだけで
こんなに金くれる後藤天皇に感謝感激～
この地位を維持するには兵隊とパートナーを
5年以内に入れ替えるだけじゃん！
ゴミくずな仕事が一番稼げるんだぜ、月曜朝が
楽しみで仕方ないわwおまえら便所の落書きで
しっかり躁モード楽しんどけよ。月曜日にきっ
ちり追い込みかけてやるわ！
そう言えば、何処ぞやの地方支店で不倫しまくりなババアいたな。
そんなにいいマンコだったんか？
許さない
通報するから楽しみにしておけや
社歴20年の奴が、便所の落書きするなよな。レベルがバレるだろ笑
カンニングって、ガキか（爆笑）
晒せ晒せ！！
不公平ですね
そんな試験、意味あるの？
最近は難しくなったのか？
それとも社員がアホになったのか？
試験受ける前に昇格するかしないかは決まってる。
対象者を昇格させるかさせないか、人事からマネージャーにヒアリングがくるよ。
３次は昇格には全く関係ない。
あんな簡単な試験に合格できない奴が、全商品達成できると思えんがな。
どのみち、営業成績が良くないと昇格できないんだから、試験なんて関係ない。
お前こそ通報だ。
誰に対して、通報って言ってんの？
まさか俺？
アンカーぐらい付けろよ。
おまえ、面白い。
くだらない
おれもすきだ
転職して帝国の威光が生きていると見た人達のヤケクソも理解できるが。皆さん、本当かをはどうなりたいの？
帝国の威光？全く無くね？
むしろ社会からの軽蔑度合いが高まりつつあるが。
マネージャーから詰められてるから2ちゃん書き込む余裕ないのかね
マジレス。エアーってなに？
マジレス返し。
成約したとして、支店の数字として計上しちゃった数字。
月末までにこれに見合う成約を入れて相殺する。
簡単に言うと架空成約。
マジレス返し２。
そして、その架空制約の数字を『実績』として本社管理部門に報告し、本社もその数字を元に進捗状況は把握し、今後の方針なりを決めていく。
要は、全てが架空の話を根拠に進んでいく。
マジレス返し3
万が一、架空成約分が埋まらなかった場合、実績数字を下方修整せざるを得なくなる。
これをバックスピンと呼ぶ。
https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4532263379/ref=mp_s_a_1_1?__mk_ja_JP=カタカナ&qid=1496123533&sr=1-1&pi=AC_SX236_SY340_QL65&dpPl=1&dpID=51KXPd0YEiL&ref=plSrch
まあ、羽毛布団やら浄水器の訪問販売法業界の歩合営業が契約は後ではんこ押させようと言うアレ。
親切なマジレス返したくさんありがとさん。これからはより楽しくロムらせていただきますw
退職者です。
なぜ亡くなったのですか？
心筋梗塞か脳溢血と聞きました。
事実関係は確認してませんが病死である由。
マジレス返し４。
「架空制約」って、誤字の時点でダメだね。
あと、申込書を出して成約計上した時点で、本社からお客さまに請求書が直接送付される。
「架空」とは、どういうことを言っているのか？
エアーと呼ばれているのは、あくまでも「社内の営業管理上での成約見込み」であって、「営業収益として計上する正式な成約」ではない。
お客さまの了承なしに、勝手に請求書を送りつけているとすれば、それは振り込め詐欺と同じ犯罪行為。
しかし、会社側はそのような行為を一切認めていないし、事業所で不正が発生しないように本社から直接請求書を送付している。
不正行為をしている者がいるとすれば、それは個人の犯罪行為であって、懲戒解雇に相当する。
架空はあくまでも「見込み」であって「成約」ではない。
この点を勘違いしている連中が多過ぎる。
過労か調査部門からの圧力とかを苦にして自ら…と思ってた
去年山頂で亡くなられた方のように
請求書が届くけど、破棄しちゃって下さいってこっそり電話してる奴、何人も見てきたよ。
成約するけど請求書送れないというわけわかんない状態をSと呼び、それを進捗管理の指標にしていることがアホ。
気を付けろ。それは本当にやばいぞ。
その管理意味ありますか？
実態が把握できていますか？
SとかAとかBとかでなく、成約ベースで管理しましょう。さらに、Cに近いAとか意味わからない。
成約と見込は別で管理しよう。
それは岩瀬に言え
信夫のやり方に文句を言うなと会長は宣ったがこれが帝国の体制である。
ほほう。
岩瀬とは？
成約了承を貰っているけど、チケット引き落としのタイミングで成約を入れられないとか、稟議の兼ね合いで入れられないとかあるから、Ｓはアリ。
１番無意味なのが、第１５営業日で、ＳＡ見込みで達成しろという進捗管理。
これを見かけ上、達成させなければならないから、見込みがほぼない銘柄を、Ａ見込みに挙げる。
そして月末までに、他の銘柄を成約入れて、成約ベースで達成させる。
要するに、時間稼ぎの手段でしかない。
まぁ、月末に達成するには、進捗管理は絶対に必要なんだけどね。
それは過去の話であって、今はできない。
請求書は本社一括管理だからな。
取消申請が必要になるから、不正行為はすぐに分かる。
会社側は、本気で不正を撲滅しようとしている。
&とか92とかいられないだろ？
本気な訳ない。ただのポーズ。
全国でどれだけの自腹入金があるか知ってるか？
さらに言えば、実績に基づく厳格な進捗管理は調査員の首をさらに締めることにならないか？それこそ自爆営業みたいに。
根本的な問題としては、過剰な営業偏重である。そこを直せ。達成すれば達成するほど、更に責任額が天井知らずに上がっていくのはおかしい。
実需とかけ離れている以上、押し売りが常態化しているからといって、それを推し進めていくのは愚の骨頂。
今の給与体系で今の従業員数を維持しようとするなら、売上を維持しなくてはならない
全員を専任職並みの給与にして、無駄な商品を廃止して該当部署の内勤を削減したら、営業偏重を改められるかも
要するにオワコンw
集金を装って自腹入金しても、領収書は本社からお客さまに直送されるのだが？
お客さまは、払ってもいないのに領収書貰ってどうすんの？
「領収書が届きますけど、破棄しておいて下さい」って言うのか？
そんなの会社側は防ぎようがないだろ。
当然上司にも報告されるはず。
どうするの？未達の方がましだろうに。
何を言っているのか分からん。
分からんというのは、俺に読解力がないのではなく、お前の文章力が酷いということ。
誰が読んでも理解できるように発言しようね。
銀行振込で領収書はいかないよ。
ちなみに俺は退職者だが、お情けでネットを数ヶ月付き合った。
ミニマムをちゃんとお支払いしたが、領収書なんか一回も送ってこないぞ。
→実需に基づいて営業偏重から調査に立ち返ったら全従業員の給与は軒並み専任職並み
どうしたらええんや
調査をしっかりやれ
とにかくターゲットに電話しろ
頼み込め。
自分は乞食と思ってなw
大丈夫？人事に特定されない？まぁされたからといってどうということもないか
そして人事はまたこれ見て「2ちゃんのせいでフンガー！」ってなるんだな‥
調査員という名目で募集してるけど、いざ入ってみると過度な営業営業営業パワハラパワハラパワハラサビ残サビ残サビ残
人を何人殺せば気がすむのかな？
労基が全国の支店で入ってますけど。
本社にも昨年四月に自殺者が出て以降入りましたよね。世間の恥さらしも甚だしい。
仮に我慢して調査員続けても、半永久的に営業やらされ続けてキャリアプランなんぞ無きに等しい。兵隊は死ぬまで兵隊
挙げ句の果てには、営業ノルマ達成のために調査先への評点営業。ノルマ達成したら、来年には更にノルマ上がる。
事業の根幹たる信用調査はおろそかで、質は下がる一方。
お客さんのことなんだと思ってんの？
そして営業が出来なくなれば専任職という給料6割の職種にされる
40～50代であれば転職も難しいから泣く泣く受け入れざるを得なくなる。長く働きたいと思っても、会社が従業員をこんな仕打ちにしてたら誰もこんなところで働きたいなんて思わないわな。
家買ったけど、専任職になって手放した人とかリアルでいそう。
営業させるにしても、実需に合わないばかりか、商品ラインナップも酷い有様。会社年鑑っているの？
たまに欲しいお客さんがいるのは事実だが、そんなの極少数。単に印税が社長に入るからノルマ決めて押し売りさせてる。
ざっと帝国がダメなところあげてみた。
これは全て事実。
願わくば、1人でも多くの人がこれを見て、帝国への転職をやめて欲しい。
ほほう
全く誇張していない事実だな。
退職者だが、在籍していたことすら恥ずかしい。
新しく入ってくる社員のタイプがすっかり変わってしまった。
街金や先物営業みたいなのが、増えたよな
誰のことやねん（笑）
出来のいい俺のことか？
中途も新入社員もえっ？？？って思う人が増えた。
採用する時にどんな人間性なのかわからないのかな。
調査会社のマネージャーなんだから人を見る目はあるべきじゃないの？
ここ見ててわからないの？
えっ？？？って人しかもはや採れないんだよ
というか、残ってる人間もえっ？？？って人ばっかだろ
確かに！
同じ穴の狢
メンター？まったく機能していない
まぁ同じ会社なんだから一緒くたにしたくなるよね。
自分もそんなのが支社に入る前に良くしとけばって反省してるよ。
同僚には可哀想なことをした。
えっ？？？
ごめん後半何言ってるのかわからないってレベル
自分の反省を述べたんだよ。
他のレス見たら愚痴や自分の考え書いてるのあるから書き込んだんだけど、
誹謗中傷にあたること以外は書いていいんじゃないの？
どうかしたの？
日本語でよろしく
>>586の文章では人に意味が伝わらないということもわからないのか‥痛すぎる‥
貴方が見下げてらっしゃる会社の従業員に優しく解説してください。
自分が理解できないからそういう返答しかできない、そんなわけないよね。
ごめん、わからない。ぜひ詳しく教えてください。今日のお昼から書き込んでらっしゃるので、さぞレスポンスに長けてらっしゃると思います。期待しています！
頭弱いんだね。
変なのに絡んじまった、消えます
「日本語でぉＫ」とか「キモス」とかまだ使う人いるんだ。
熱心に指摘してくれるから素晴らしい添削を期待していたのに。
今は何の仕事してるか知らないけど、貴方にとって良い週末になりますように！
まで
当初は外務省に入りたいとかで草不可避
大阪大学なら説得力あるが、その大学じゃ身の程知らずも甚だしい
どーすんだ？どーすんだ？と答えを求め考えさせて追い込み「自主的」に報告書も反省文もターゲット選定も架電も調査も退社後や休日にさせる雰囲気をつくるのだよ。
これで会社としては組織的な残業はない！と言える。
あくまで自主的。会社は押し付けしてない。
これで残業代払わなくてオッケー！
データ流出しても、自己責任と逃げてオッケー！
俺も「良くしとけば」のあたりが意味がわからない。
ひどい…
ある人にはあるよ。
空間が歪んでるのさ
バレてると思いますが、特に支障ありません。最終面接で話した部長が象徴的でこのスレのイメージ通りの方だったので決心つきました。
何日から始まるの？
衣替えはいつするの？
どこ支店？
恫喝系をわざわざ面接に出さなきゃいいものを‥
というか、そもそもそんなやつをマネジャーにしてる会社がおかしいのか
外務省専門職目指して帝国に落ち着くって何もキャリアを考えませんでしたって自己紹介なのに載せる大学も大学。そもそも外務省専門職って採用数ごく僅かで外語大や阪大レベルじゃないと受からないに。ここ数年、Fランがあまりに増えた。嘆かわしいわ！
どこの支店のマネージャーも恫喝系だがなwwwwww
会社側にはまともな人材いないから仕方ないwww
Fラン自体が悪いわけじゃないが、外務省とか言うと頭弱いんだな、って思われちゃうね。仮にも官僚たる外務省と帝国なんざ比べ物にならん。
まぁ、だから帝国に入ったんだろうな…
耐えられないと
入社時の説明はウソばかりだと
人間関係が希薄すぎると
次は自分の番だ
勇気をもって言おう
辞めますと
もう…無理
とっとと辞めろ、負け犬が！
目指すだけならタダだけど、身の丈を知ることはとても大事。身の丈を遥かに超えた目標を掲げて出来る人になった気になる可哀想な人っているよね。包茎大の子は良いサンプル（笑）
入社時に嘘をついて人を掻き集めのは帝国の常套手段ですからね。まだ若いでしょうしやり直しは効きますでしょう。入社説明の80％くらいはでっち上げじゃないかな。解釈の都合でどうとでも言うから数値以外は一切信用できない
なんでも聞いてください
退職者です。一年程前鹿〇島支店で調査員の半分程度が退職したことがありました、私はその後退職しました。その退職者の中に助けてもらった方がいました。
仕事の出来る方で、いろいろ相談に乗ってもらい、本当に精神的に助けてもらいました。
直接連絡できななくなっているので、もしご存知なら退職した経緯を教えてください。
おお、私はあのとき本社にいましたが、なかなか噂になっていました。
ヒソヒソと課長陣が呆れたというか、またか、みたいな顔して話していたのをよく覚えています。
調査1課長と2課長の両方が辞め、調査員も半分近く退職したので鹿児島支店ヤバイなぁと思っていました。
そしてその後も、中途で福岡に入った人がすぐ鹿児島に飛ばされてて、とんだとばっちりでそれもそれでかわいそうでしたね。
はい？
辞めた経緯について分かりませんか？ 本社の課長達はどんな事を話していたのですか？
辞めた課長にははまるで人生相談のようなこともしました。とにかく助けられたのです。
在職者＝負け犬w
チャーシュー頼んだら、なんとアレが出てきた話
ほんとに情報売ってる会社かよ
本社スルーパスじゃん
コンプラなんてないっすよ
言っていることはわからないでもないが、
文章の構成が下手すぎる
鹿児島支店での大量退職の明確な理由は知りませんね。
私はてっきり過度な営業やパワハラでみんな辞めていったのかと思っていました。是非教えてください。
何人かの課長は、何が起きているのか、なんで辞めたのか、鹿児島の滞貨はどうなるのかなどを話していました。
青山のビルで面接しました
さすがにへこんだわ…。
自分の営業力が足りないのか…。
本社の恫喝系の部長って誰かなと思ったけど、一人強烈な次長がいたわ。
大宮から来た元大宮支店長が。
あー、あの無能な降格野郎な。
クソ西w
しかし髪仁志次長が面接官だったかどうかはわからんぞ。
本社恫喝系マネージャーで考えたら真っ先に思い浮かんだのは事実だがw
プッシュ営業ってやつやな（笑）
支店長の資格ありだと思いますか？
頑張るぞ！
マインド、モチベーションの維持だよ！
ありがとう！
おめぇー
うぜー
夏休みの宿題、31日までやらないやついるだろ？ここの従業員の大半は、そういうタイプなんだよ
だから、毎日を締切日＝31日にして、宿題をやらせようとしてんだな
クソ西はマジで無能だから無理w
久しぶりにあんなに調子こく無能者を見たわw
まさにその通りだと思うわ
特に大阪
よく分かりました。
また、木春のウザい指導が始まる。
推定資産ダメで、要旨作れってどうゆうことでしょ…
どちらの営業所ですか？
自己レスだがさらに付け加えると、7月中に宿題を終わらせるタイプは追い込みストレスに弱いから、辞めてしまう
そして31日タイプだけが残る
卵が先か鶏が先かみたいな話だが
評点営業の鬼との渾名を持つ木春さんは、確か名古屋のはずでは？
無論考えて書けってことだよ。
決して、嘘八百な数字を並べろと言ってるわけなんかない（爆笑）
本社の連中はこれで「ヨシ！」とか言ってガッツポーズしてんだろうな。気持ち悪い
なるほど！よく分かりました。
私が辞めた理由も。笑
本社は残業代が増えるから大喜びだよな
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この企画の凄いところは、
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はい？
真面目な優等生タイプ？
真面目にコツコツやったことが報われる会社でがんばってくれ！
真面目かどうか、優等生かどうかは怪しさ満点ですが、この会社を辞めさせてもらい、自己研鑽と小さい成果を積み上げていくことが求められる職場に移り、頑張っています。
うむ
営業給の支給要件を見直せよ。
バカみたいにデカい責任額を背負わされ、毎日駆けずり回っても達成できず、上司から責められ、疲れ・ストレスが極限なのに、未達で営業給ゼロとか、報われない感がハンパない。
同意
どうでしたか？
バカみたいにデカイ責任額のことは、新卒中途問わず説明会や募集要項には一切そんなことは触れていない。
人事は嘘八百。
良心が痛まないのかね。
詐欺してるのに
保険の用語とは違うんだよね?
要は毎月の営業ノルマのことです。おかしな呼び名だよね。
ご親切にどうも！
よっぽど高いノルマなんやろうなあ。月200万とか?
はっ、はっ、はぁ？
倍以上だよ
どうしました？
ない。でも辞めるに辞められない。
罵倒や恫喝に耐えつつ、電話で何度断られても
落ち込まず、時間外の無償労働に疑念を抱かな
い強い精神力が欲しい。
宗教とかに依存すると少しは楽になるのかも知
れないが、そんな時間の余裕もないや。
確かに宗教にのめり込む余裕ないよなwww
お祈りしてる時でも、支店長からの罵声思い出して集中できなさそうwww
そんな職場環境なんですか…
グダグダいいながらも転職せずにいるのが不思議。
40過ぎたら転職も難しくなるし
無気力、決めつけ・・・無能な奴の代表格だなw
まあ、お前みたいな奴は会社の奴隷がお似合いか。
死ぬ気で動かない奴は文句ばかり言う。
嫌なら他力本願なんかしないで自力で探せよ。
俺みたいに40過ぎても、地方でもまともな生活を手に入れてる奴もいるんだから。
いやごめん、おれはもう脱北したwww
>>698が気の毒すぎて援護したつもりなんだは
調査をしっかりやりましょう。
そうすれば、結果はついてくるよ！
頑張ろう！
釣れませんねぇ
降格次長のクソ西くんに
「営業のため」に調査アポをキャンセルさせられたお。
それすごいね、清々しいほどのクソっぷり
ここまで振り切れてるとむしろ尊敬に値‥‥しないか
もう本社にいるから、営業のために調査アポをキャンセルさせるなんてことにはならないから大丈夫
いや、過去でもやらせてた事実は変わらん。
クビにしろ。
しかもマネージャー経由でやらせる汚さ。
＆も全く同じやり口だったよ
問題になったら、知らんぷりするパターンだから
&はまだ生きてるのか？
あいつだけはロクな死に方しないよな。
ヤツのおかげで人生をボロボロにされた人間は
みな思うはずだ。
福岡支店長で、次は役員になるって吠えてるみたいだぜ
帝国愛なのさ！
頑張ろう！
オレは副社長になるぜー
って笑える
それが帝国愛です
ないないw
哀れなピエロだわw
キャンペーンの開催によってモチベーションを維持できますよね！
ありがとう！
みんな、頑張ろう！
そうです。名古屋です。
メンバーのときは、いい人でしたが…
前のスレでも社員さんがマジレスしていましたが。新しい読者が増えたのかな。
みなさん、お元気そうで。
無謀な責任設定と無意味な進捗管理。
A見込達成？ウソばかりで本社向けの報告じゃねーか。
中途採用した人材がすぐ辞めていってるぞ？
育成はどうなんだ？できてないだろうが？
その会社の取材窓口は帝国の本社の次長らしい。
オーナー企業だからしょうがないが、調査員がせっせと稼いだ金で社長の愛人にせっせと貢いでいる。
石原トータルサービス
この会社の闇は深い
己調担当が本社の人間だったり、色々おかしい
索引から見てびっくりした
詐欺まがいな商法でもらうボーナスw
めちゃめちゃ多いよ。
普段、不平不満を言ってる奴らが唯一大人しくなる日w
あの営業給の分布図を見ていると、調査員、営業部員の３人に１人ぐらいは額面で２００万円ぐらいあるだろう。
お前ら、毎日そんな辛い思いして頑張って
額面200万円でメチャクチャ多いって喜んでんだな。
かわいそうに。
まともな会社に転職した俺は、
毎日9時～5時勤務でも200出たぞ。
http://goethe.nikkei.co.jp/gourmet/120703/05.html
山頂惨禍の人か
その人が在籍していた惨禍の前課長はクビにもならず、東京死者サービス課副課長やからな
はいはい。
良かったね！
お前らみたいに詐欺まがいな商売とはちがうんだよ。
はいはい。
すごいすごい。
が、転職サイトや2ちゃんをじっくり観てみると、
かなりヤバい会社なのかと。
本当にここまで酷いのでしょうか？
ここに書いてあることは9割真実です。
そもそも、ヤバくない会社は2ちゃんや転職サイトにこんなに酷く書かれないと思います。
とことん営業を頑張る覚悟がない奴は来るな。
すぐに辞めたら履歴書を汚すことになるし、こちらとしても入社してすぐに辞めたら迷惑極まりない。
面接時に厳しいことを伝えた上で、覚悟を何度も確認し、「大丈夫です」と言うから採用したら、すぐにケツ割って辞めやがる。
根性なしは来るな！
福岡支店のことですね。わかります。
次は横浜支店かな？
ウソついてまで採用すんなや
残業は8時間？
持ち帰りが当たり前、
顧客の引き継ぎなし
新人には営業見込の薄い遠方調査ばかり割当
人間関係が悪すぎる
育成意識なし
まだまだ課題点は満載だが、それらを改善してから文句たれろや！
辞めさせない体制を構築する考えはないんか？
使い捨てかい（笑）
育成意識が欠如した企業に未来はない
・去年本社で過労による自殺者発生&三田の労基入る
・全国の各支店で労基入るのが多発
・パワハラサビ残の横行
これだけで見て、入りたいのか？
入る価値ゼロだよ
死にたきゃ入りなさい
そのくらいキツイ 特に中途で調査員か営業はね。
・サービス残業は常態化（朝7時出社、夜9時退社、残業は良くて1時間の申請）。
・調査会社なのに、営業偏重の体制。調査報告書は「品質」というルールに則ったコピペが大半。現地にも行かず、同業者の報告書をコピペ。
・経験年数やスキルに見合わない無謀な営業数字を背負わせる。営業見込の薄い先や超遠方先を新人に割り当て、継続取引できない先を新人に押し付ける。で、引き継ぎは無し。
いま誰かに読まれている報告書も、見る人が見れば「あぁ、絶対これ現地行かずホームページや商業登記だけ見て書いたな」って思う。
品質の点数は落とすとマネージャーから怒鳴られるから、指標上は満点近い点数の報告書でも、実際の内容はスカスカなんてこともザラ。
これでチケット買ってください、使ってください、ってよく言えるよな。
当たり前だが、その調査員の責任ではないが。そうさせているマネージャー及び上層部の連中の責任。
うむ。同意。
おれのイメージだけど、関東一部と関西からさらに西の不満がやたら多いな。
確かに北のほうはあんまり聞かないな。
多分、仕事の選り好み出来るほど仕事がないのか、又はここに愚痴ってる暇もないのか、はたまた限界来たら愚痴る前にとっとと辞めるのか、、、
北は聞かないよね。
でも仮にだけど北方面は仕事がないにしても、愚痴る暇無いにしても、辞めてるとしても書き込む時間は多少はあるんじゃない？
ここの書き込みはTDBに言いたいことがあってのことだからさ。
書き込みないのが不思議でさ、でもその裏返しで北方面は、もしかしたらだけどTDBの中ではマトモかなって考えると少し救われる。
北方面だって地獄になるさ。
事実、降格デリヘル野郎のクソ西が来たにいた時は
退職相次いでボロボロだったそうな。
そういや思い出したが、去年釧◯支店の某K調査員は、自腹営業がバレてクビになってたことを思い出した…
加盟料12万を自腹営業したがために…。しかも、契約はしたけど振込が1ヶ月後だかで、回収は後々必ずできるが責任額達成に間に合わないから自腹切ったという何とも言えない話。
北もヤバイんだろうか
今は本社自重で上に執行役員いるから大人しいだろうが、またブロック統括支店長に返り咲いたら、そのブロックはまたバタバタと人が辞めていくんだろうなぁ
その話聞いたわー。8時半にならないと入れないなんて嘘ばっか。入社したら裏口は24時間空いてて7時出社が常態化してたわ（笑）
とにかく採用担当のモラルが低いんだよな。嘘ついてでも人を入れようとするあまり離職率ヤバいことになってるじゃん。求職者にもそれぞれの人生があるのに余りに身勝手だ。
他社の方々を見下せる額が出たのでは？
突き詰めると、人事の中でも人材開発課が原因だよな。
新卒・中途採用やってる連中に良心は無いのだろう。I川、N村、K田、、、
人事もガンガン人やめてってるし、酷い会社だよな
詳しくお願いします
いいんだがなあ
他社を評価付けしている
会社の実態が
実はこんなもんでしたと
必死でとめてるのかな
誰も調査に協力しなくなるもんなあ
おまえが思うほど周りは帝国の事なんて気にしてないってw
自意識過剰も甚だしいw
サービス残業のオンパレード
持ち帰り強要によるただ働き
虚偽の情報による採用活動
過度なノルマ設定
人材は使い捨て
顧客を軽視（引継は皆無）
人財力（笑）
これだけでもニュースのネタになるのに
前向きな人生を過せよw
きっと誰かが私達を助けてくれる。私はやらないけど何処かの誰かが帝国を良くしてくれる。
人財力（笑）
人財力（笑）
九次中計読みましたか？
個人攻撃は控えたいところですが、その辺りの連中にいい噂はないですね。
ナイス（笑）
これまでに何人やめさせたんだ。
・いつかまともに戻るのではないかと思う希望的観測
・誰かが良くしてくれるのではないかと思う他力本願
・これだけ酷いんだから、いつかはマスコミとか取り上げてくれるのではないかという期待
結論、世間はお前らが感じているほど、こんな会社を気にしてはいないw
そんなことないよ！
頑張ろう！
・いつか基地外ではないまともなマネージャー
が来るのではないかと思う希望的観測
・年鑑が廃刊になって割当も減るのいではない
かと思う他力本願
・これだけ酷いんだから、いつかは外部から役
員が招聘されて改革してくれるのではないかと
いう期待
結論、会社はお前らが感じているほど、鉄砲を
粗末に扱っているという感覚はない。
頑張ればどうなるの？
頑張れば誰が得するの？
答え、510一族が潤い、締め付けはキツくなるだけw
＞この会社の在職者にありがちな思考
＞
＞・いつか基地外ではないまともなマネージャー
＞が来るのではないかと思う希望的観測
基地外がクビにならない会社なんだから、
一時的にまともな奴がマネージャーになっても、
また基地外が来る可能性大。
＞・年鑑が廃刊になって割当も減るのいではない
＞かと思う他力本願
社長に印税が入る仕組みだからなくならない。
＞・これだけ酷いんだから、いつかは外部から役
＞員が招聘されて改革してくれるのではないかと
＞いう期待
オーナー会社だからありえない。
結論、やめるしかないw
辞めたい奴は辞めればいい。
辞めた奴は、新天地で頑張ればいい。
それだけのことだ。
極めて正鵠な指摘。
ぐうの音も出ないね。
腑に落ちないことだらけですが、堪えていました
でも、もう限界です
報告してくれ
空売り禁止
東京の某区の新しく富の集まる場所に個人でビルを持っている。父上も後藤さまの家臣で
軟弱な営業マンを追い詰め出世された方です。
地上げのareaに住んでいて高値で売却し、億万長者様となりました。帝国マンにはチャンスが一杯。
営業！営業！
現Ｓ支店長にススキノで風俗接待されて子分となってたバカ男だろ？
加えてセクハラ野郎だ
若い女子社員をキャバ嬢かなんかと勘違いしてる
止めない周りも周りだ
闇でもなんでもないよ。
ただのブラック企業w
オレもそうだよ
リターン採用されたヤツって、笑える
この会社のの名前を隠すようになった。
恥ずかしいわ。
汚多切支店長はその割に部下と飲みに行くと割り勘を要求するセコイ奴だけどな。ススキノ、沖縄、大阪の風俗に行くのが生きがいのクソ野郎だよ。
風俗は許してやれよw
これが現実なんでしょうか？
鹿児島の件
亡くなった父親をバカな奴が侮辱・冒涜したらしい。これにキレて辞めたと聞いた。
気に入らない社員は鬱になるまで追い込んだり、正当な理由なしで辞表を書かせたり、意に沿う奴は成約の付け替えをして全商品達成させたりと蛮行を平気で行っていたらしい。
奴が鹿児島で辞めさせた社員は１０人を超える。
機知外が権力を持つとこうなるんだなと思ったよ。
酷過ぎますね
何の何のまだ、序の口です。
コロポックル真栄田さんも立派な後藤さまの家臣です。父上は健保組合の理事だったと聞きました。何をされてもご本人は部長クラスはﾔｸｿｸされています。日本の法律破ってもかな？
まあ、良い弁護士はつけて貰えるはずです。
なるほどね。
バックボーンを持つ奴はどんな悪業をしてもクビにならず降格もせず出世する。
降格クソ西はそれを持たないから降格したんだなw
だから、世間はこんな会社のことなど気にしていないんだよ。
大企業と勘違いしてないか？
所詮、ブラックの乞食営業会社。
まったくもって仰る通りですね。
こんな会社のことを報じたところで、世間の関心はひくことはできず、報道する側の売上貢献にならない。
恫喝と反省文提出の強要にたえられません
結局、眠れませんでした
なんも変わらんよ。
仮に公になったら、きちんとした会社は付き合いを控えるから、
売り上げは落ちるだろうね。
そしてまた締め付けが厳しくなり、サビ残は増え、
ボーナスなど給料は減るだろうね。
君が公になるように仕向けてみたら？
他力本願じゃなくてさ。
俺はとばっちり受けたくないから転職したよ。
先が見えないので、それが正解ですね
自分でやったら？
他力本願じゃ、何も変わらんよ
要因のひとつはバカ社長の無能さであることは間違いないが、
社員の多くが「他力本願」体質であることもまたひとつだと感じたね。
だーかーらー、この会社の実態が公になっても、誰も構わないってw
お前らが考えるほど気にしてないからw
インパクトあるって
無いと思います。
一般人、特に主婦層の知名度がない
マスコミ受けしない
無いわー
だって内情が公になれば世間が騒いでくれると勘違いしてるからw
誰も注目なんてしないからw
働きたいならここで働けばいいし、嫌なら辞める、それだけ。
そうですね。
変わらないでしょうね。
辞める方が賢明ですね。
おっしゃる通り！
怒りの沸点を超えました
だから、どうした？
愚痴って行動なしじゃん
それも、限界。
明日はいきなり休暇を取得して、面接に行ってきます。
今月の責任額はちゃんと行くのかマイルストーンが手持ちが割当が品質ががががががががが
有給取るのが抵抗って、ちっせえぞー
下半期は有給を１日もとってないからな
ちなみに上半期は有給を数日とったが、ひたすら報告書の作成と電話勧誘で終わってしまったわ
朝、一本電話入れて、一方的に電話を切る
で、携帯の電源を切ってしまえば、それでOK。
明日も同じ要領で休むわ
そもそも個人の携帯を仕事で使うのはおかしい
今のご時世、会社から貸与するだろう？
従業員も同様だ
環境が人を変えるとはよく言ったものだ
間違いなく、ブラックやわ。
名門企業としての矜持をどうお考えなのかな。
そうやって自分に都合のよい妄想ばかりしてんなら、少しは動け。他力本願野郎が。
どのように動くのですか？
それを自分で考えれない奴はいつまでも奴隷でいろよ。
おっしゃる通りだよな！
他力本願じゃ何も変わらん
馬鹿じゃねえか？
そんなん自分で考えな
そんなことは入社初日で分かるだろ！
自己責任だな
辞めるならとっとと辞めな
全て非正規の季節雇用だけでよくね？w
調査員が1000人近く居るんだから、アナタ1人
が休んだり辞めたりした位で何ら影響はないよ。
自分自身の事を最優先に考えて行動しなよ。
半期で有休を1日も取らなかったとしても、評
価も責任額も変わらないし、逆に有休を全部使
ったとしても同じ事。みんな変なところで真面
目なんだよな。
辞めても代わりは幾らでもいるのは事実。あと
は有休を取得するという行動を示す事で職場や
基地外マネージャーがその状況に合わせてくれ
るよ。
求人は本当に増えてきてるし、今が辞め時だよ。
迷惑かかるから期末まで頑張るとか、そんな考
え方は良くない。特に6月はどこの会社も賞与を貰って辞める人が多いから、転職のチャンス
なんだよ。さっさと退職願いを出して有休消化
に突入して腰を据えて転職活動した方が、必ず
良い結果が出るよ。
引き継ぎ文化の無い会社なんだから、お客さん
もまたかって感じで慣れたもんだよ。頑張れ！
奴は人格障害じゃないかといわれていたんじゃ？
あんだけの退職者を出したことも頷ける。あと内勤のババアに新人がいびられていたとも言われていた。
しかし、自宅PCにメールで報告書の原稿を飛ばして、自宅で報告書を作成しているヤツがいるじゃないか
それで手持ちを減らしたヤツと同じ土俵で手持ち件数を評価されるのはおかしい
不公平だぞ
数字管理は適当すぎる！
エアーで達成する意味があるのか！
それを管理するマネジメント力の低さに屁がでる！
で、持ち帰れないヤツや、飛ばしができないヤツが同じ土俵で評価？
おかしすぎるぞ！！
すいませんでした。
でも、これだけは分かって下さい。
全てが真実なんです。
てめぇうるせぇ
悔しかったらやってみな
誰かが良くしてくれるとか
他力本願を期待する奴らばかりw
お前らも低能ながらも企業調査会社の社員だろ？
今の会社のサービスの品質、価格、人件費、
様々なことを分析してみろよ。
仮に基地外がいなくなって締め付けが減れば、
今度は会社を維持するために社員を減らし、
給料を減らし、単価を上げなきゃならないんだぜ。
現実的には無理だろ？
だからパワハラ、サビ残、基地外マネージャー、
押し売り、詐欺まがいからは逃れられないさ。
だから普通の感覚の奴はみんな辞めてるよ。
自分で必死に動いてまともな世界に移る努力すればいいのに。
それが正解
何をやるん？
確かにそうや
オレもとっくにそうしたから
てめぇはいいかげんバカだな！
自力で戦って、数字あげるか？新天地を見つけるかだよ！
新天地を見つけましょう
それが賢明ですＹＯ！
貴方は何様ですか？
いきなり「てめぇ」だとか、「バカ」だとか。
言葉を選びたまえ。
くだらねえ事言わず、早く辞めろ！
面接なんか、行ってんじゃねえよ…
調査先があるだろうが
病んでますね
てめえだって面接受けて帝国入ったんだろがw
転職板だって他はほとんど業界や一般的な事柄ばかりなのに（笑）
後藤天皇に対する不敬罪です。
責任額達成じゃい！
息子いきなり部長なんて、社内規定を自ら無視天皇
天皇の前には法律も憲法もありませんので
良い人なんだ。
もっと早く
ミス
もっと早く偉くなってTDBを変えてくれるのかな。
出た出た、また他力本願。
誰かが良くしてくれる発言。
おまえは一生奴隷だなw
連続投稿してるからもう少しだけ遡って読んでくれ。
おれはもう辞めてるんだ笑
許してやってくれ、このスレの特徴だ
日本語弱い
2ちゃん初心者もしくはこのスレしか知らない
煽り耐性ゼロ
そうか、すまん。
辞めてるならこんなクソ会社、
良くならなくて構わなくね？
むしろ、早く倒産する姿をみたい。
そうなんだけどねー
でも当時の同僚にも良い人も割といたしまだ在職してるからさ。
なんか気になるじゃん。
社会人として
毎月毎月、ノルマが足りない、あと１件で…とか、つまらない電話してくるな！
前任者と一緒に来い！
前任者から連絡の一本くらいさせろ！
引き継ぎもないのは、我々顧客を馬鹿にしているとしか思えない！
まぁ潰れなかったら潰れなかったでまたこの2ちゃんが捗るわけで
従業員が会社に殺される
パワハラの横行や苛酷な営業ノルマが課せられる
基幹商品の調査報告書の内容の劣化が著しい
社長筆頭に無能な経営陣
特に社長の頭はスッカスカで何も考えてない
多分なんだかんだで、長く持つと思う。
逆に、なんかがきっかけで倒産するとなったら、あっさり逝きそう。多分無いけどね。
ハゲって言うな。
ｾｲｯ!
300人以上辞めた年あったよな。
1500人ほどの会社がw
それと、従業員数って、サバ読み過ぎじゃねえか？
倍以上はやべえよ
従業員数？1500名程度だろ。正社員で。
何がサバなんだ？
日本語かけよ。
転職サイトに公表されていた
水・金は早帰りデー
残業は１ヶ月平均８時間
嘘ばっか
残業は申請ベースやろ（笑）
実際の残業は、１ヶ月平均で１００時間超
外部高評。内部の情報も嘘が多い。
何しろ、基幹の調査報告書が嘘だらけ！！ まずこれが一番の問題だろう！
報告書に関しては調査の仕方の指導はないし、品質指標を満たしているかどうかだけの
話しかしないから、嘘が罷り通る。これが評点営業の温床になっている。
評点営業＝不誠実な報告書 これを会社は黙認、黙認どころか薦めている。
そう。
本当に解せないことが多すぎる。
報告書？コピペばっかやろ（笑）
だって、嘘八百がまかり通るネタに尽きない企業だからさ（笑）
文句あるなら辞めろとか勝ち組負け組ともいわないけど、純粋に見てて面白いからこの2ちゃんは欠かせませんわ（爆笑）
銀行はTDBなしでは成り立たないし、地方創生の鍵はTDBの企業間取引データだ。
TDBが潰れる時は日本が沈む時だよ。
地方の調査員が思ってるより、本社ははるか先を走ってるんだよ。
んなもん、イラネ
こんなバカが沢山いるんだ。
インフラだと勘違いして入社して辞めたおれが通りますよ～
あながち間違っているとは思わない。
確かに企業間取引において、調査報告書は不可欠なものだ。
だからこそ、その調査をおざなりにして営業にひた走ってる現状は、まさにタコが自分の足を食ってる状態なわけさ。
行き着く先は…ねぇ。
元銀行関係者ですが、おたくの情報はウソばかりじゃないですか？
売上規模が全く違うとか、業種が違うとか。
「推定」というものが。
ないわ。
銀行関係者はこの会社を見下してるしw
地方創生もFintechもTDBのビッグデータをベースに成り立ってるんだよ。
君らのような末端の調査員や銀行員崩れには理解できないだろうがww
その元データがデタラメだっていってんだよ。
みんなわかり始めてるの知らないのか？
940のようなバカはほっとこうよ、分かっていないのは己であることを受容できない奴
なんだから、報告書が嘘ばっかであればいくら仕組みを作っても中身のデータは
嘘ばっかで役に立たないどころか納入先の国にも不良品を提供しているってことになることを
理解できないバカはしょうがないよ。
国もこのことに気付いて対策を検討中・・・
おっしゃる通り
同意
本社内勤はお役所向きなクソ真面目タイプが結構いるんだよな
現場は下から上までそろって脳筋
どこまで行っても噛み合わない
お互いを理解できない以上、できあがる商品も‥
どこの会社も外勤と内勤でここまで温度差あるものなのかね
だよな。
お前、冷静に考えろ。
話題になるだろ。
本当にそう思ってるならあんたの頭ヤバいんじゃない？
釣りならゴメンよ
外部の銀行員のフリとかやめろよ。
IDで連投バレるのもわからない地方調査員君。
話題にはなるよ
けどそれで支障が出ることはない
話題にはなるな。
でも多少ーは、支障は出るだろ。
正解
恫喝しか出来ないクソ支店長と、自分の数字の
保身しか脳のないFラン卒の兵隊課長。クソ支
店長が兵隊課長を恫喝するんだけど、兵隊課長
の言う事なんか兵隊調査員は誰も聞いちゃいない。
で、しびれを切らしてクソ支店長がみんなに怒
鳴り散らしてるんだわ。見てて痛々しいし滑稽
過ぎる。こんなゴミくず共に成りたいか？
そもそもチケットとかコスモスとか年鑑とかニ
ュースとか広告とかコスモス崩れのアタックと
か、お願い商品ばかりじゃねーかよ。ボケ老人
みたいな会長を騙して売りつけるばっかり、世
代交代した瞬間に脱会するし。
兵隊課長はボケ老人の会長が引退するタイミン
グで新人調査員に担当変更。兵隊課長は自分の
数字しかやらないし、新人調査員は大幅未達に
なる。そりゃ人が育つわけがない。
腐ったミカンが一杯の箱の中にいるから、人間
的に腐ってくるんだよね。誤魔化しとくだらな
い駆け引きだけ上手になってきたわ。辞めた方がいいに決まってるよ、こんなゴミくず会社。
みんな解ってるんだけどね。
多少の考え方が違うから俺とお前は噛み合わないと思う
致命的な支障を生まないんだよ
あっても無くてもどっちでもいいってこと
その程度の存在だよここの会社は
その通りです
わたしも被害者です
わたしも被害者です
そこなんです。
需要はほぼありません。
しかも売りっぱなしで、アフターフォローは皆無です。
アフターフォローしてる暇があったら無能Fラン卒支店長から更なる営業の怒号ががが
全てを電話とメールで片付けましょう
訪問は本書をもらう時だけです
なんのための指標だよ、って話。本末転倒も甚だしい。本社はわかってんのか？
指標だけ満たして大満足、されど中身はスカスカで顧客からクレームとか、アホか。それでAになったBに下がったって騒いで一喜一憂するなんて、全社挙げての壮大なオナニーだよな。
昨日出てたビッグデータにしろ地方創生にしろ銀行云々の話にしろ、帝国の調査報告書が大事なのは認めるが、結局大元である調査がガタガタなんだから、どうしようもないよな。手の施しようがない。
会社上層部はそれを理解しつつも、何ら手を打たない、というか打てない。今の社長は本当に無能。
うわぁ…
まさに核心（笑）
ほんとくだらないっすね
どこ向いて仕事してんのか？
もちろん上司向いて仕事してるのさ。
もっと正確には、ホワイドボードに書き出された責任額の達成具合だけを見て仕事してる。
お客様最優先とか、どのツラ下げて言ってんだが。
ストライク
帝国マインドに染まったヤツらは、末期とは思っていないことがタチが悪い。
これだけ退職者が増加しているのにもかかわらず、だ。将来的なビジョンは全く見えてこない。
脱出することが賢明だ。
自分はこんな泥舟には乗っていられない。
逃げましたよ（笑）
さっきの品質の話じゃないが、売上500億、従業員3200名、嘘まがいにしろ平均給与800万を超える、こういった水準は過酷な営業ノルマや血も滲むようなお願い営業、評点営業によって維持されている。
調査報告書の内容がガタガタになってしまった…
せや！調査ファースト（笑）に立ち返るで！www
ってなったら、今度は売上の大幅減（3～4割は売上減るだろうな）、人員を維持するとしたら給与は軒並み専任職並みまで減らされるという地獄が待っている。そんなん誰も望まない。キツくても給与がいいから今の人たちは頑張ってるからだ。
かといって、今のままの激務でも実際に毎年150人を超える大量離職者が出ている。なんとかしないとまずいという認識は、多少なりとも持ってる人達はいるはず。しかし、有効な手立てはない。
つまり、もはやどうにもならんてことだよ。引くも地獄、進むも地獄。
だからきつい人は会社に期待せず辞める。これしか無い。
10％から20％が
退職するのは
さすがに信じられません。
君達のような地方調査員はいくら辞めても構わない。
代わりはいくらでもいるし、人が代わっても一定の品質が維持できるように品質指標が作られている。
ビッグデータに必要なのは、個性溢れる報告書ではなく、一定レベルの情報量。
まずその発想が人間失格。
平均給与800万円が全くの嘘だな！
専任職やパートナーが入ってないし
ここまで書き込みがある企業は
相当、不満がたまっているのですね
一定のレベルの情報量さえ虚偽が多いっての 分らん奴
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/job/1497832039/l50
おまえら15営業日やるんだろ？
責任額達成しないと兵隊課長や兵隊卒クソ支店長から詰められるからな
あざす
スレ立て乙
ここは埋め
正確性と網羅性が弊社の強みです
まだこんなすっとぼけたことほざく奴がいるよ。
人名で誤字は他人やんけっていう（爆笑）
梅
何がすっとぼけたことなんでしょうか？
全国約3,000名の調査員が足で稼いだ情報をもとに、正確性と網羅性に優れた情報が弊社の揺るぎない強みです。
自信を持て。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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