探検
太平ビルサービス [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1460706558/
ただ、使用期間でも月に1日は有給もらえる
月に1日ってどういうこと？年間何日って付くと思うけど。
夜勤が主なら週4日計算ということもあるよ。
年上のひとにおまえとか平気でいってるし、役職者は神様か王様なんですか？さすが
ちま様ですね。感動しますよ、奴隷扱いがね、
あと、清掃とか警備とか設備とか。
特作や健康診断だって交通費は出るのに。
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/tetsuzuki/keibi/disposal/keibi_00158.html
それはないｗｗｗ
有休を使って自腹で講習会を申し込んで交通費は自腹だったよ
何年いても基本給上がらないから、ベテランが辞めて行くんだろうね。
他の課に異動するの？
オープニングの現場って良さげじゃない？
辞めた人たちの分、我々が頑張って立て直したんだから。
これで上がらなければ報われないわ。
おまいらの後から来る新人のほうが基本給は高いんだぜｗｗｗ
ここは出戻りを認めているから好都合なんだよ
本当なのか分からないけど。
ホームページを見ると２年前の専門卒の基本給は、１７０，５００円（２０１５年４月実績）だったみたいだけど、去年、今年はもっとよかったりするのかな？
２年前の情報で止まっているのが怪しい。
保有資格紹介は去年の６月に更新されているのにね。
宿直勤務の仮眠時間が労働時間になるって？
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1471395998/37-38
仮眠時間中にも何か起きたら対処するようにという事なら、待機時間と同様に拘束されているので労働時間に含まれる。
だだし複数人数での勤務で交代で仮眠し、電話や監視装置の無い仮眠室が確保されていて、さらに起こされる頻度が極めて少ない場合は
休憩時間と同じ扱いとされる裁判事例があります。
仮眠時間中の対応時にのみ賃金を払うのはグレーな部分です。
http://www.mibarai.jp/roudoujikansei/kaminjikan.html
http://www.roudousha.net/kyuukei/050_nap.html
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56258
http://www.tenma-lo.jp/case/labor-problem/working-hours/working-hours01/1560
給料が少なくなる矛盾。
なんとかならんかね？
結果給料が減ることがあるんだよね。
それより、24時間勤務者の有給は1回取ると2日分の消化になってしまう。
有給1日分とすると給料減るんだよな。
そんなことあるの？
どこ支店？
それ違うよ
明残があるから、宿直勤務を1回休むと合計3日分の有休消化となるよ
一生愚痴垂れ流しテロや
それはないだろ。24時間勤務は2日消化だよ。法律で決まってる。
明けで残業してもあくまでも「残業」だよ。
あと、宿直勤務とは労働局の許可をもらって、拘束時間でも休憩扱いで対応した時間だけ給料がでる。
実労働時間が極端に少なく、しかも月に1回とか2回とか非常に少ない回数でしか許可されない。
屑ですけど
濡れ衣((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙよぉ
使い果たすしかない。
自分も入社した時、基本給170500円ぐらいでした。
なんせ最低必要人員さえ満たせないから、宿直者を翌日に明け残業させてる始末だ
人手が絶望的に足らないんだから休めない
諸手当付けて並みの給与にしてるけど、基本給計算の賞与や退職金が凄く低い。
有給は権利だから使えないとかじゃないんだけどね。
世の中ブラック企業として表沙汰になる会社が増えてきたけど、
ビルメン業界も何社かでも表に出れば変わるかな？
違法残業に仮眠時間の無給等々。
有給の義務化ってまだなの？
早くして欲しい
少しは社員のことを考えてほしい。
ただ、どうしてもその日に休まれたくないなら日を替えさせる権利は会社にあったと思う。
買取も可だったかな？
住宅手当とか家族手当はもらってる？
社員の将来設計なんかどうでもいい
銭ゲバ
↓
まともな社員から嫌気が差して逃げる
↓
社員のレベルが低く会社の評判が悪いのでまともな案件は取れない
↓
変な現場で余計な仕事を請け負う（無限縮小スパイラル）
というビルメン会社あるよね。
最近はそういう会社は爺さんを雇用して厚労省からの助成金で
食いつないでるから 余計に若いビルメンにすべての負担が行ってるという
ﾎﾞﾛﾎﾞﾛになるんだったら
通勤20分ぐらいで出張、明け残、特作なくて
同じ給料ならそっち行った方が得だな。
行くか。
これって、実質３日間連続出勤と変わらない
このシフトだと１年３６５日連続出勤だよな？
そんなこと他人に聞くことねえべ。
オープ
>>57
3日目休みじゃん
そんなにイヤなら転職したらいいのに
10年近く勤務している人たちより、新しく入ってきた人の給料が高いってか…。
なんだか泣けてくるわ。
そんな新人に技術は持っていかれるわ。
でかい資格取られて他に転職されたんじゃたまったもんじゃない。
心配しなくていいよ。こちらは業界の終焉企業。
どこでも雇ってくれないから。
ハローワークに相談したらいいのに。
みんなが文句だけじゃなく行動すれば変わっていく。
業界の終焉企業かどうかは知らんけど、ここに20台前半の若手がいるよね？
凄く機転が利いてフットワークも軽く、ムズい資格も取得しているし、抜群のコミュ能力
激安賃金で能力の無駄使いして、あんた馬鹿なの？
馬鹿なのは会社。
辞めさせないようにしてるはず。
そんないい人材ほっとかないもん。
挨拶しない奴とかコミュニケーション取れない奴は「あぁどうぞどうぞ退職届に書き込みよろしく！」って感じでしょ。
能力に比例した収入がなければ、おかしいのでは。
直接言ってみてください！！！お願いします
労働契約書を読むと休日は毎週1回または4週間で4日 年間休日52日と書いてある。
明らかにおかしいと思う。
でも実際は人手が足らないので 夜勤明け残業 を入れている日が多い
実質的な年間休日は52日です
独立系では普通にある話
積算が甘すぎて大赤字
顧客の要望が高すぎて現場（現業員）が崩壊
他社との競合のため、契約金は上がる事がなく、現業員の給与も上がらない
だから現業員が長続きしない
いろんな理由があって解約となる
人手不足の原因はビルメンという職業が安定しないから
明けの日は法律上は休日にカウントしてはダメだよね。
そんな事してるから社員に見放されるんだよ。
そんな事してるから社員に見放されるんだよ。
入札制度は低い方が仕事を取れるから、会社の利益差し引けば当然賃金は低くなる。
他社に取られないように毎年少しづづ低く金額を入れるのかな？まさに負のスパイラル。
ニュースになるけど、談合する気持もわからなくもないよな。
毎年下げてる現場があったけど、さすがに採算合わなくて辞退してたわ
B代行（現在はGシップ）に居た頃のお話
B代行って、とうとう地に落ちてB楽の代行。
一時会社更生法で再生中の会社の下請けしていたけど。
いづれJPも解約になるでしょう。
ホントだ！契約書に週1回または4週4日の休みと書いてあるね。
まさにそこが明け残業をさせる理由になってる。
でも残業時間の方でオーバーするよね。
>>85
B代行（Gシップ）はNBSと統合されたことでそこそこ安定してるみたいだ。
>>87
月3万までだったと思う。
遠いと採用されない可能性が高い。
>ホントだ！契約書に週1回または4週4日の休み
それは労働基準法で定められた適法ギリギリの休みなんだよ
http://www.njh.co.jp/magazine_topics2/gt22/
管理職でも世間より低い給料。課長、部長、所長の肩書で喜んでいるのでしょう。
所詮塵や、掃除や。ビルメンテのカタカナで自己満足している輩。
ブラック企業の創除員。
政府に期待したい。
本当にヤバかったんだよ
あのクソ低賃金でここまで追い込むなよな
こんど満喫いったらこれ読んでみるかな・・・
【漫画】「・・くらいなら仕事を辞めれば」ができない理由がツイッターで話題に
http://yurunew.com/life/4122/
明け残の時のボイラー切り替え時は本当にヤバかった。
特例とか除外対象になるかもよ。
1500円ぐらい上がらないかな？
既存の社員の昇給？ 意味わかんねｗｗｗ
釣った魚にエサやらねｗｗｗ
こいつさぁ おまえのところの工作員だろうが？
目障りなんだがな
★★★ビルメンテナンス（設備）Part277★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
108 ：名無しさん＠引く手あまた (ｺｰﾄﾞﾓ b35e-W+y+)[sage]：2017/05/05(金) 11:09:09.77 ID:d5bGOJKM00505
>>82
本当に脳内系列のカスが多いな。
下位系列なんて基本給は年間2000円とかしか上がらんよ。
んで、ほぼ全て激務現場。
最低でも10年やらないと割に合わない。
★★★ビルメンテナンス（設備）Part277★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
109 ：名無しさん＠引く手あまた (ｺｰﾄﾞﾓ b35e-W+y+)[sage]：2017/05/05(金) 11:14:50.21 ID:d5bGOJKM00505
>>107
そもそも、激安独立系が病院入札に特攻してくるようになったのって
ここ10年ぐらいの現象で、それまでの病院は、「仕事も多いが、人数も多い」
から、暇を作らないために何でもやるという話に過ぎなかったんだよな。
看護婦や医者がその当時の感覚のまま、人数減ったのに仕事押し付けてくるから激務。
ただし、病院激安特攻の太平なんかは、上層部は「契約以外のことは一切やらなくて良い」
「それで切られても別に構わん」
というスタンスなので、激務は仕事を断らない現場責任者のせいだったりする。
★★★ビルメンテナンス（設備）Part277★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
>>57
壮年の経験者がこないだけ。
年収300万未満でも、未経験のポリテク上がりとか
50代後半超えた真性ビルメンジジイとかならいくらでも来る。
こういう時に無闇矢鱈に高い給料で釣る会社は
「人手不足が終わったらクビにすればいい」と言う考えだからろくなもんじゃない。
うちの会社は、人手不足に対しては、「未経験新人を入れる」「契約外の作業を
断ることによって、未経験新人でも回せる現場にする」「激務現場の契約は更新しない」
というスタンス。
★★★ビルメンテナンス（設備）Part277★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
114 ：名無しさん＠引く手あまた (ｺｰﾄﾞﾓ b35e-W+y+)[sage]：2017/05/05(金) 12:06:27.82 ID:d5bGOJKM00505
>>113
クソ抜き独立の妄想だろ、一応上位と言われるゼネ系にいたが
そこでも三割ぐらいしか電験持ってなかった。施工管理や建築はいっぱいいたがな。
そういう爺を、重宝する痴馬池。そんなことするから人は辞めていくし、来ないんだよ。
俺は昇給無しで入社だもん。
あの頃の思いを胸にこれからも太平で頑張っていこう。
若者を回すのはやめろよな。
端から辞めていくぞ
資格取って、明残、特作、出張、応援、体を健康にして、役職上げるしか、給料上げる方法はない。
給料は普通にやってたんじゃ上がんないよ
ここは。
夜勤明け・休みもちゃんと取れるから自分の時間が作れる。
ただ、残業少ない分給与も少ない。
どうやったらなれるん？
まず班長にならなきゃ
それから上を目指すには会社に媚を売る必要があるが
管理職になったら、資格手当、特作、残業代が付かず、給料が逆に下がる
無責任にマッタリと稼ぎたい人はあえて技術長のままでいる
そうなんだー。
技術長以上になったら良いことないんだね。
嘘ばっかりでくそだわ、それ？社の方針なんですか？
書き込まれている事は全て事実
信じるか信じないかはあなた次第です
ビルメン通信
http://bm-summary.blog.jp/tag/%E7%97%85%E9%99%A2
もう退社したの？
失礼ながらそれはあなたが原因ってことは？
欠勤とかミスしたとか、真面目じゃないとか。
他の現場が試用期間後に正社員なれたのなら会社の方針とは違うんじゃないの？
普通に正社員の契約を結んでくれない理由を聞けば？
ハロワの求人票に記載されているのは「釣り案件」だよ
それはどの会社でも同じ事で、雇用の身分（正社員、契約社員、バイト）、賃金、休日日数、仕事内容が実際と大きく違うのはこの業界では当たり前
例えば求人票に正社員、築浅オフィスビル勤務、年間休日数125日、月給25万円とあっても、実態は契約社員、老朽病院勤務、年間休日数55日、月給12万円は普通だ
労基署でも求人票の記載内容の虚偽は相手にしないよ
問題になるのは雇用契約の内容と実態のみだ
技術長:10000円
手当がつくんでしょ？
技術長、羨ましい。
管理職さんの気に入る気に入らないの気分しだいでやってたんみたいですね。わたし代弁者です。あはひは
さらに基本給も結構上がるらしい
上位資格取って真面目に仕事してれば5年で技術長
逆に、基本資格さえ持ってないようだと、班長になるのも10年以上は掛かる
資格ってそんなに意味あるもんなのか？
やっぱ手先が器用な実力者に上がって欲しいわ。
技術長になるには、電験３種は必須？
班長は電験なくてもなれてそうだけど。
ビル管だけでも技術長になってる人は多いし、持って無くても経験豊富ならいける
結局は上司の評価によりけりなんで
３種持っててもずっと係のままってのは、何かマイナス要因があるとしか
この現場、地雷っつうか、核兵器レベルの地雷現場だな
【現場】病院勤務だけど限界感じてきた。以前の職場に戻りてぇ…
http://bm-summary.blog.jp/9883264.html
君、何処のそうむさんですの？チマ？トキオ？
逆にかんがえると君は偉くて、反りの会わないやつには徹底的に下げず無下衆人みたいだな、
1万くらい掛かった。この会社は自己負担なの？
雇入時健康診断は、労働安全衛生規則第４３条に基づいて行われ、
費用についても事業者が負担するように、通達が出されているんだけど。
それで？
それがどうかしましたかｗｗｗ
既におまいのなかで答えがでているよな？
チンピラ相手に正論吐いてどうするよ
居るだけだからかな？
なんか１つでも武器があれば。
冷凍が得意とかの
会社も俺がいること把握してないんじゃないかな～。
班長と技術長では責任も仕事内容も違いは無さそうですしね。
だったら技術長がいいですよね。
ほぼ無資格で対人スキルだけ上手いような人は、技術長まで20年掛かってる感じ
資格で飯食えればよいが、弁護士でさえ食えない資格。
マン管士は、もっと食えないなくともよい資格。
こちらでは、ションベンテレが出世できる会社
将来があり高給なら希望があるが、深夜が死ねば落ち込むでしょう。
社長兼会長が物語るように、息子の代には分裂 ?
支店によるんじゃないの
ビルメンの警備だから、大手の専門ところとは違うよ。
日給制で不衛生なベッドで宿直
人間関係が大変。曲者だらけ
そういうもんだと思ってたよ
自腹あたりまえ
他で働いた方がいい
どんだけ糞なんだよ
本当、ココ使えねー糞みてーなのしかいないよな
他所で働いててこっちきたけど、まだマシだよ。
お前らみたいな文句ばっかり言ってて使えねー奴らと一緒にやんのやだけど勝手にやっから。
こんなとこでグタグダといってないでさっさと辞めな。
さっさと消えろ
石くんですか？
笑っていい？
正解。ここは規模はでかいが、待遇は悪い。
メリットは規模がでかいので、会社がつぶれる可能性が低く、リストラされる可能性が低い。
デメリットは、給料が安い。工具自腹など、とにかく待遇が悪い。
ここの１０分の１程度の規模しかない独立系でも、はるかに給料が高い会社は腐るほどある。
あってる？
社員募集して変なのが入ってきても、残業・給料減った➡まともな社員が辞めていく。
最終的には変なのしか残らないよ。
ここ以外じゃ何の仕事も出来なさそうな人ばっかり
ベテラン社員は相対的に言ってまともな人が多いから大事にしてほしい
それじゃ、求人応募してくるのはどのビルメン会社からも門前払いさせられた人材が最後の最後の最後の最後の最後の最後の最後の最後の最後に応募してくるのは当然じゃない？
ある意味、選りすぐりの人材じゃないかｗｗｗ
会社もそれでいいってことでしょ？
このままじゃ5年10年15年20年いる人が辞めて、みんな未経験の中途採用になっちゃうって。
元々高くねぇけど、技術社員の質が更に落ちるよ。
さすがに20年いる人はすでに鬼籍に入っているでしょ？
こんなやっすい賃金だったら60歳近くにならないと来ないからね
九谷焼の湯呑みが届いたけど即座に玄関先で土間に叩き割ったよ
オレの所には冷蔵庫と電子レンジが欲しい
それ本当だったら凹みます。
俺は5年ぐらい前に2年努めて直雇用に入ったよ。
同じに安いけど、太平から比べるとかなりあがって日勤土日祝祭日完全休みで、かつ暇すぎて鬱になりそう。
本当は病院直雇用いきたかったけど、電検ないと相手にされないみたい。
なんにせよ、太平みたいにどこの社員でもない状態よりも雇用形態が普通というのが一番助かるよ。
違う職種行きなよ
そんなにイヤならさ
こんなとこで、共感してもらいたくて書いててもしょうがないでしょ。
続けるために待遇をよくしてくれって言ってるだけ。
わたしは24時間勤務で、テレビ・冷蔵庫・電子レンジ無の現場です。
オマケに休憩中の外出も禁止。
電気ケトル持ち込みで、夜飯がカップ麺が主流になり健康に悪いです。
人手がガチ足らないんで新規の求人の賃金は相応に上がっている
知らないのは現場で働いている人だけだ
一旦、退職してすぐに再就職しればよい
新しい給与体系で賃金が出る
老朽病院、飲食テナントのみのドヤ街の老朽ビル…
雇用契約書を取り交わしても当日ならばバックレても職務経歴にはならないから躊躇するなよ
そのままその現場にいても1年ももたないから経歴を汚すだけになる
会社も採用したい為に、ギリギリまで隠すのかね？
クソどうでもいい
ろくでなしの意味合い解ってるの？
なんもしないくせに何かあったら人のせいにするの得意ですね。
この会社の事じゃない
誤爆だ許せ
しかし他は皆、それが当たり前に行われている
まぁービルによっては明かせない場合もありますよね。
防衛省のビルとか
一旦辞めると退職金が少なくならない？
>>183
ハロワの求人票には勤務地を書かれていなかったけ？
応募の際にハロワの職員が面接のアポを取ってくれる時に勤務地を聞いてもらうことができるし。
>>159
こんなの見つけた。
http://mansionkanri1.com/cat0004/1000000268.html
http://banzi-kaiketsu.org/2016/09/22/post-465/
そもそも退職金が出る正社員雇用よりも、出ない契約社員のほうが圧倒的に多いだろ
契約社員なら契約満了で辞めてすぐ入りなおせばダメージゼロだろ
上司に正社員になりたいと言えばなれる可能性もあるのでは？
人の気持ちを考えられない奴は本当に糞
みんなは賃金支払われてる？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-00000077-asahi-soci
それは無いな
どの現場でも仕事を任せられるようになるまで半年間はかかる
辞めた人の代わりの人をすぐに補填する余裕はないから、どの現場でも辞めた後になっても欠員が続くのさ
もともと最低限ギリギリの人員で回しているから、新人が来てもOJTで仕事を覚えさせる余裕もない
辞めてすぐにで戻ってきたら、そのまま慣れている職場に戻すしかないよ
ないね。
社員が多い分、労働組合があったら強いだろうね。
皆でストライキとか(笑)
調べたら大阪と京都には労組があるようですね。
精神的に病んでらっしゃる？
心の病気になるほど重要な仕事しているんだ。
皆長野で起きたションベンたればかり、と思ったが。
俺、人間関係で病んでる。
そりゃ病むでしょ。
天狗になった奴は始末が悪い
どこの現場にもいるんだね。
それわかるわー
いつまでこんなとこにいるんや。
あやしい5年ごとの保証人とかバカにしすぎだろ。
これでもめて転職してやったわ。
あやしい5年ごとの保証人って何？
本来なら5年も問題なく働いてくれるのならば、本人を信用して永続的に働いてもらうという趣旨なのだが、どうやら違う思惑があるようだなｗｗｗ
よくないですよ。y.fさぁ、
よくないですよ。y.fさぁ、
この時期こそ優秀な人材を確保するチャンスです！
上層部はブラックだと気付いてなさそう。
ブラック企業を題材にした映画が公開されるね。
最低最悪の会社だわ。
来月辞めるわ。
サヨナラ太平。
社会に出るまで築き上げてきた学歴や基礎知識が如何に無力か思い知るがいい
夢や希望が悉く打ち砕かれ失意の果てに発狂してく様が、 い と お か し ｗｗｗｗ
まぁ、現場でこの世の地獄のハラスメントを体験させてやるよ
新卒スイーツだと何か月もつやら
16時間残業つくの？
ブラックで言っていることと違ったらならいつでも辞める覚悟。
転職先がなくて崖っぷちな無能中高年ならしがみつくしかない
保証人の更新が必要な会社なんて初めて聞いたわ
そういうつもりなら入って来ない方がいいよ。
なんていうかその考え方はずるいような気がする。
ある程度年数居て現状に不満を抱いて、自分が上に上がって社会を変えたいのに変えられないから会社を辞めるってなら分かるけど、何もしてないうちから会社の嫌な所あったら辞めますんで、よろしく！ってのはなんか卑怯だよ。
卑怯者！
のような中途の卑怯者には無理だろうね
ご就職おめでとうございます
早速ですが求人と実態が異なった場合、お辞めになられるとの事ですね？
それならばまず、なにがどのように異なり退職するに至ったかハローワークの失業認定窓口にて職員が納得できるようにしておくことが肝心です
そうすることにより、離職理由が本人都合であったとしても、会社都合相当として扱われ、失業保険給付日数が大幅に増えて住民税免除、国保免除等の優遇措置を受ける事ができます
勿論、再就職に当たって有利になるのは当然の事で御座います
それでは7月からの勤務心待ちにしております
せっかく来て頂いた方に言うべき言葉ではなかったですね。
一時的な感情で頭に来てしまった事を許してください。
不満があればおっしゃって頂いた方が会社の為にもなります。
この度は太平ビルサービスに入社して頂きありがとうございます。
7月からよろしくお願いいたします。
卑怯卑怯と言っるだけでは良くならないんだよ。
会社の方が人員集めに嘘の条件を出す方が卑怯だよ。
>>237がいう通りにハローワークに言えばハロワークは確認を取り事実なら指導が入る。
それに、ある程度の年数働いてからって言っても、悪い条件でも納得して働いていたと会社は捉える。
それが労働者側には不理になることもある。
ストレス溜めるより悪いのは会社だと言って辞める方がいい。
最後に１つだけ助言を致します
貴方が自分からお辞めになられる際、自分の自己都合で円満に辞めたと念書を出すように促されると思います
これは法的な義務はありませんので、間違っても提出しないようにして下さい
ハローワーク側が職務実態や離職理由について嫌疑をもたれ勤め先に問い合わせを行う際に貴方に不利になる恐れがあります
そんなこと書かされるのかw
保証人を5年ごとにたてるとか
この会社ちょっと異常だな
資格を持っているだけだからですかね。
評価点数って言うけど、評価もされてないです。
一応、業界大手で健全経営らしい。
ただ、資格は会社負担で取ると給与に手当が付かない。
自己負担で取ると少しだけ手当付くという話。
なんで技術班長になれないんですかね？
現場に班長は一人でいいからですかね？
班長は係１０人につき１人、長は班長２人につき１人の割合とされているが、これも実際はもっと多い
んなもん誰もやりたかねーだろ
中途、現場、本社外で入った人は社員じゃないからね～。無期雇用という名のただの人材派遣だから～。
理解したうえで入んなよ～。
というか、どこでもいいからちゃんとした正社員になろうよ。
ということは、20人いる現場じゃないと技術長はいないってことかな？
へぇ、偉いんですね、お前らの賞与のために働くのバカらしいわ。
上司次第
古い体質の会社だから諦めろ
まず直属の上司に気に入られなければ話にならないのは確か
そこをクリアできたとしても、資格持ってなければ上層部はOKを出さない
400超えるのか？
へ
平均年収200からお察し
手取り年収144万円
これでも中堅社員
この会社で稼ぐにはとにかく明け残、特作やりまくるしかない
係でも年収４００万稼ぐやつがゴロゴロいる
ちなみに東京の話であって、地方は知らんけどね
新卒入社３年目 ２５歳、年収１７０万～１９０万
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000UEszw&;q_no=2
工具とか資格取得とかも自腹が基本だから、持ち出しが毎月1万くらいある
当然ブラックでB族の出身。深夜の姓は、狩がつくもの。
北朝鮮みたいなもんだよ
何で辞めれないの？
辞めてく人が結構いるのに。
https://www.youtube.com/watch?v=C5-cjm7WfzA
（マンガ賭博黙示録カイジ地下王国にて）
は…班長！ あ…ありがてぇえ… き…キンキンに冷えてやがるｗｗｗｗ
新規求人の賃金をどんどん上げてくれ。
人手不足に悩むのはもぅこりごりだ。
何も言わない人間はそのまま
ゴネる人間だけが給料上がるよ
特に警備な
この会社で３年もやってる奴は他では箸にも棒にも引っ掛からないダメ人間ばかり
脱北みたいなもんだよ
強引に脱出するみたいな
良かったね(^^)d
全く警備に不向きで使えない他者でクビになったようなクソ野郎がのさばってるの実態。
まともな人ほど去っていく。
警備会社をクビ同然で辞めさせられたカスにとっては、太平ビルなら同じ穴のムジナがわんさかいるから意気投合するんじゃないか。
そこそこ知名度のある会社だったから一年近く我慢したけど最悪の会社だった。
転職してわかったわ(笑)
太平で我慢してたら腐るだけだわ
労基法守ろうぜ。
就労時間前の朝礼や仮眠時間、労働から解放されていない休憩時間は全て労働時間とみなされる。
従業員を大切にすることで、お客様に良いサービスを提供出来る。
基本資格四種とビル管持ち
転職探して退職したいんだけど北海道の太平はどんな職場ですか？
求人みたら自分所より条件よいから気になりました。
言ってしまえば運。
北海道行きたいわぁー
もっとひどいですよ。深夜の息子が代表してます。
送迎用のマイクロバスは、錆だらけ。
就業規則によるよ
系列だと大抵は試用期間3か月終わったら即10日以上付く
試用期間がない場合は入社日に10日以上付く
この10日が12日の所もあれば15の所もあるしいきなり初年度から20日の所もある
法律は週何日じゃなくて全労働日の8割以上かどうかだから週4だろうとそれが全労働日なら100％付与されるけど
太平ビルは付与の計算を誤魔化してるんだろうか
精神科に通院中なのは雰囲気みて言おうと思ったけど、言ったら即落ちしそうで言えんかった。
病んでる人しかいない会社ですから。
前の会社は明けの日でも有給が使えた。
給与をちょっと増やしたい月には便利だった。
病んでなくても狂ってる個性が強いのもいるしね。
委託前と就業環境が変わるって聞いたんですけど…
てレッテルをはられます。病んで去っていきます。
さすがchストアです。
＞パソコンで写真の取込、報告書の作成ができること
こんな事が必要な経験なんですか？ｗ
経験の有無関係無しにやらせれば良いだけでは？ｗ
つべこべ言わずに嫌ならやめなはれ。
12万か
これのことか？
同じ会社なのか？
別の会社じゃないのか？
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/soc/1358416852/
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/soc/1463576784/l50
脱北します！！！
一生太平の仲間として一緒にいようぜ。
いな。chストアの鏡ですね。人としてどうなの？
それを外でゲラゲラやるんだもん。
その通り、過去のレス
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1230976837/
今同僚に辞められたりしたら、相当凹むわ。
脱北に加担したんだから何かあるだろ
こっそり他の藻のに混ぜて明細捨てるんだから！
次はシュレッダーにかけそうだな。
なるべくトラブルを起こさないで自然な形で今の現場とお別れしたい。
どうすれば出れるのか？
うーん
こんな発言、本当にするのかない？
そういう場合も社長は、やめた方がいいと言われるのかな
その日は別に所長に頼まれた仕事があったので、前に◯◯日はここに入ってくれって言いましたよね？と返したら、
じゃあどうすんのよ！とキレられた
違法行為があれば労基介入、是正勧告され従わなければ責任者逮捕じゃね？
給料少ないからな。
ひでえよな。こんなの放置するんだ、ここは、
だいたい合ってる
社員たちが会社を辞めてくのわ、会社が一生懸命にやってない証拠だよ。
無期雇用とか有期雇用は常用型派遣の特徴だろ。
いい加減認めた方がいい、社員ではないと。
太平も東京美装と同じで現場取られたら即時解雇？
本人が辞めるようにしむける。
みんなそんなもん？
基本給とか関係無さそうだよね。
現場のおばちゃんに謝りに行かせたり、社用車を私用で使ったりしてるし
税込み？
自分は独立だけど額面で28万だった
東京美装て現場なくなったら解雇なの？
手取りです。
かなり合ってる
普通は喫煙場所以外は禁煙では？
管理室で吸ってるんですか？
ここが危険だから改善してくださいって声にも、不満があるならやめろってことだし
危険箇所の改善に対する経費をケチって重大労災が起きると安全配慮義務違反で社長が訴追されるのにね・・・
うちの現場もすごいよ
服にニオイがつくから最悪
分煙がこれだけ進んでるのになんなのって感じ
転職考えてる
だいたいブラック経営者はそこまで気づいてない
太平はホテル、病院、デパート現場が
多いから、本来休む時間帯の朝、昼の休憩、夜間に関係なく仕事が来るから他のビル管理会社とは大きく違う。
24時間働いてる感覚にあるため、給料が他の会社より安いと錯覚する。
ビル管業界はどこも給料同じだけど、
特に損した気分になるのはそういう事情があるため。
部屋の前で吸ってる。従業員用の喫煙所が無いらしい
部屋の前で吸ってる。従業員用の喫煙所が無いらしい
部屋の前で吸ってる。従業員用の喫煙所が無いらしい
陰湿なパワハラ・モラハラが日常茶飯事
安く請け負うからね。
大きな不可でもなければ切らないでしょう
https://youtu.be/0FaoF7QvKfI?t=33
狩がつくけいの会社は気を付けた方がいいよ。なぜかは言わんけど。
所詮、Bの仕事。Bの姓。
主人公カイジが絶望のあまり発狂するレベル
そういうのばかりじゃ、地下王国と揶揄されても仕方がないないわな。中途で来てみて初めて解ることは試供品期間が過ぎたら本性剥き出ししてくるから。
警備の仕事って夏場は地獄ですよね？
社員なんていったら本社と支店社員がにやりとするぞ。
雇用期間の定めの無い雇用契約=正社員
マンガ『賭博黙示録カイジ』の地下王国さえホワイト企業にみえて転職したくなる
無期雇用ってただ単に一年とか期間決めないだけで状況によっちゃ契約継続できないよというたぐいだよ。
これを世間一般の正社員と一緒にしちゃいけないよ。
気持ちはわからんでもないけどさ。
ワンコインの小休w
いつまでもいるのはただのおばかだけとさ。
50とかで入ってくるのが正解なのか？
早く違う所長こないかな。
アイツのせいで何人やめた事やら…。
上司として嫌われてるのではなく
人として嫌われてると早く気がつけ。
100円の駐車券の領収書を切るだけで
アホみたいに怒るくせに自分は経費で飲み会か？
打ち合わせの為？何故打ち合わせに
酒やツマミが必要なんだ？
あんたの言動は矛盾し過ぎなんだよ。
所長代理さん。だから誰にも相手にされてない事にも気が付かず、お山の大将って言われんだよ猿
相手はこんなところでしか勤まらないやつとせせらわらってんよ。
まったく、何で転職いたなのに転職しないのかね。
https://www.youtube.com/watch?v=_KuurJckzKI
他に行けないから文句を言うの！
>>399
ビルかんとったら辞めろ
勿論残業代請求してな
文句言いたくなったら転職サイト見ると気持ち落ち着くよ。
腐ったこと止めなよ。解約されてあたりまえですね。
謎が解けましたよ。それなんなの？現場に対してやってんの？そこに関わる個人に対してやってんの？
https://www.youtube.com/watch?v=5TVPIqAXQf4
謎とけてないじゃんw
何でいつまでもタイ○にいるのですか?
上位系列は別としても、下位系列か直接雇用になら転職できるでしょ?
もう、独立なんかで無期雇用を正社員と自分を騙しての生活から脱却しましょう。
配属先の管理人はノイローゼかこいつ、ってぐらいの異常者。なんとか1年勤めて、転職先決めてから退職した。
今勤めてるとこは完全日勤で完全週休二日、無理な時間外もないし、何より配属先の管理者が優しい。
口汚なく罵られることも工具を投げつけられることもない。
飲み会などなく、季節ごとに勤務日の昼にただで昼食会として料理屋に連れてってくれる。
天国やで。
その天国のような現場を超絶的激安で落札するのだよ
そして、現場のビルメンはこの会社へ移籍を余儀なくされる
そうして満面の笑みを浮かべた課長がこう云うのさ
「おかえりなさい 逃げきれるとでも思っていたのかｗｗｗ」
人手が足らないって理由だけで、遠くてキツい現場なら行くメリットがない。
一生懸命やってると悲しくなってくる。
ただ給料が理由で理解力ある先輩やついて行きたいと思える先輩たちが辞めていくのが辛い。
その先輩たちを引き止める力もない太○に腹立つわ。
それは無理ですよ。しょんぺたれ、横領管理員、掃蚊学会員の会社から転職は無理。
掃除員でもフイルターから漏れない。
マンガ『賭博黙示録カイジ』の主人公カイジが仲間を救い出そうとするシーン
こんな事が現実に起こるわけがないだろうが・・・
https://www.youtube.com/watch?v=5TVPIqAXQf4
ベッドは一つだがシャワー、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、テレビがある
どれもボロボロだが使えなくはないし不満はない
ただ、洗濯機でウェスを洗ってるから作業着は持ち帰ってる
何よりありがたいのは仕事が楽なことだな
検針も1時間に5分程度、日常点検は1時間弱、月例も1日1時間程度
宿直しても作業なんてほとんどないから早めに寝て遅く起きてるくらい
地方のオフィスビルだからこんなもんですんでるんだろうな
都心のインテリビルとかを想像すると恐ろしい
契約書には異動が不可能の場合は退職とすると有ります
何も知らされず前日に突然いわれたら、詰むよね。
これ、どうなんや
この会社。
それは次の現場がブラック過ぎて、察知されると逃亡される恐れがあるからでしょ？
解約当日に支店にて次の現場が告知されるだろうね
新人が3日と続かない現場だろうけど頑張ってねｗｗｗ
そんなの普通
スクールだよん。スクール。
他の会社って真剣だよなぁー。
よりいい条件を出してくる。
太○に足りないのってそこなんじゃないかな。
玄関先で叩き割ったけどな
九谷焼の湯呑みが本気か
一個あればじゅうぶんだよ。
びっくりしたよ。
頭のおかしな奴と働くのは無理だと気付けや
釣り針がデカいなぁーーーーー！
そんな事気にしないで太○で頑張っちゃおうぜ。
もっとも、他の会社で門前払いされまくってここしか行くところが無いのが本音
ダメなら転職すればいい
それをしないなら金がいいんだろ
金も悪いのに転職しないのなら
オマエに相応しい職場と云う事だ
すばらしいですね。
何処かに行ったところで、少しでも気に入らないと不満をずっと言ってるだけなんだろうね
そんなのに何言ったところで、無駄ですよ
転職してというか年齢的とか人柄で何処に言っても同じことなんだろね
仕事暇だからハロワのサイト見てこっちの会社が給料がどうのとか言ってる奴ら
早くどこかいつて欲しい
壊れるまで何もしないのが良く言うわ。
給料に満足してますか？
満足してないし、現場の環境も良くないよ。
上に書いてあるような、会社はなんもしてくれないとか文句いってる奴らばかりだし。
管理職なんか現場きたらムカつくだけだし来ないでほしいけどね。
エリートwこんな会社でエリートって誰？
自分の考えと違うこと言うとどこもそんな感じの返しだねw
そろそろ年齢的に間に合わないから面接行きなよ
いつもの口だけじゃなくてさ
社員じゃないんだよ?
会社の人材でしかないんだよ?
悔しくないの?
本社のスーツ着てる人が本当の社員なんだよ。
そうでもないですよ。本社の馬鹿社員「地区」と言う奴は、下品、やっと管理業務主任者
資格を取得したが、掃除係と変わらない輩。
30歳電二種だけです
車の免許なんか使いません。
電験二種？
電工二種？
全く違うと思いますが。
太平で基本給22でも寸志だから全然だめじゃん。
寸志を考えると27位じゃないと生活できないだろ。
基本給27万なんかいくわけないじゃん。
自分で決めなよ。
それより金よこせ。
生活が厳しくて仕事どころじゃない。
ありがとうが言える人本当に少ないよ
この会社。
やって当たり前、出来て当たり前が普通。
入社式の時に新入社員に向かって言う言葉じゃないよな
入社式にそれ言うんだ。
信じられない。
良く見てるね。
入社式で「・・・れば辞めたほうが幸せ」と訓示を聴いた新卒入社社員は絶望しただろうなｗｗｗ
人生で一度しか使えない新卒カードを使って入社したのにね
もう笑っちゃうよｗｗｗ
それ本当だったら、新卒たちかわいそうだね。
最初は緊張してるし、さぁー頑張って行こうと意気込んでる所だからまともな訓示聞きたいよね。
太平ビルサービス〈会社と考えがあわなければ辞めたほうが幸せ〉
にしよう。
禅譲できる部下を育ててないのか
新卒入社社員が絶望したところに九谷焼の湯呑みが届くｗｗｗ
大学の工学部卒が新卒入社してるよ
大卒で入社しても給料は上がらないし、可哀想なレベル。
ない袖はふれんわ
九谷焼は、深夜の愛人へのお手当です。
九谷焼の販売もを初陣に経営させている。
しっすりシールを見るがよい。
幸せになれますかね？
幸せになってもらいたいものだ
俺は、簡単な資格集めて転職したよ。
ボ1、電工2、消防甲4、危険物、冷凍2、衛生1とあともう少しの経験値で講習ビル管もらえますで脱出できたよ。
ちな、初老。
太平の中ではかなり凄いです。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/2337
ぜひ太平ビルサービスへ来て頂けないでしょうか？
太平へいそげ～！
北海道最底辺ビルメン会社リスト
最底辺御三家
セイビ札幌
北菱産業埠頭
ダイケン
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(桂和ビル)
太平（湯飲み笑）
キタデン
その他
「仮眠も労働時間」 警備会社に残業代支払い命令（地裁判決）
http://www.psrn.jp/topics/hanrei/006949.php
〔参考〕類似の最高裁判例／大星ビル管理事件（平成14年２月28日）
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=52614
札幌弁護士会
http://www.satsuben.or.jp/
北海道のビルメンテナンス業界
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1369470818
特ボの試験は年１しかないしね。
１冷は講習もあるけど。
受かる気がしない。
2冷が一発試験合格出来れば1冷講習は検定試験合格出来ると言われていますけど。
それだけ資格をお持ちなら、破格の時給650円で採用確実ですね！
本当にあんなにいるのか?
どんな会社ですか？
基本給17万円
昇給1000円
ボーナス15万円
新卒の経験者が辞めていき、未経験の中途採用の人達が増えている傾向です。
働きやすいかは現場によりますね。
で、人があんまりつかないと調整手当てとかで1から2万上乗せするのが太平クオリティ。
ボーナスは10万
昇給1000円じゃやめるやろ、普通。
え、そうなの？
昇給は毎月1000円ですかぁ！
そりゃすごいな（笑い）
ビルメンスレで高給気取りのやつらからどんどん現場奪って直ビル意外入札敗けでリセットさせてやりたい。
したら、太平にもそいつらいくとこなくて来るだろう(どうせ他の職種にゃつけないだろ)からおもいっきりいじめたおしてほしいと思う。
今の会社ではうまくいってないんですか？
上手くいってないよ。
結構2ちゃんねる見てるやつだから詳しいことはかけないけどね。
あんたもだろ?
小さい事の積み重ねがいつか大きくなる。
おいら500円だよ。
太平で？
このスレッドをみているとマンガ『賭博黙示録カイジ』を思い出す
散歩と仕事は違うぞ他。
普通は試験合格目指しますよ、無条件で免状になりますので。
認定の場合は認定校を卒業して実務経験を積んで申請ですが、簡単には通してくれないのが現状です。
電験二種に比べれば難易度はかなり低いので試験合格が早道かと思います。
いくらぐらいもろてんやろな。
試験では受からんね。
資格手当は6000円
破格やろ？
自分でも受かるなら受けたい。
いちお、受講資格はあります。
勉強しましょう。
6000円?
たったの?
じゃ…なんでみんなほかいかないんだろ。
不思議…。
やる気なくなって専任やめさせてもらった
3冷でも3000円だったような。
こんな事ばっかり起きてたら一気に崩れ出すんじゃないか？
しあかし人員ギリギリで回しているから勤務者が足らない
場合、自宅から引き摺り出すんだろうな
人員不足なら契約違反になるから契約が大事だよ
休めないじゃん、、、、、、。
宿直手当とかふざけてる
自分の体を守れるのは自分だけ。
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495029118/
あっちは相談なしに仕事押し付けるし、こっちが相談しても何もならないし
守るやつはいなくなるわな
通勤にも使ってるのってどうなの
マジで眠い
どこの誰？
明残できるなんて有りがたいと思う。
ｂｙ経営陣
そしたらどれだけの社員が辞める事か、。
持ち出しが多くて、定時勤務だと交通費を除く手取りは12万くらい
手取年収額は150万くらいだ
ナマポ以下
いいじゃないの、お前らは、深夜ファミリーの奴隷です。
って調べて、無期雇用って?社員じゃないの?となってやめてく。
それまで現場で従事していた人が直接オーナーの社員として常駐し、その指揮下にいるｗｗｗ
どうすりゃ、こんな芸当ができるのか事の顛末を聴いて納得したわ
早速、おいらも見習おｗｗｗ
ビル管持って年間スケジュールの業者依頼等できるならオーナーにアピールもありかも。でも、太平は兵隊にやらせてくれないでしょ。
独立にしたらこの辺が生命線なんだと思う。
自腹かー…
新しく入る人だって5万ぐらいの貯金ならあるでしょ？
そっから捻出するしかないか
貧乏な地方の支店の話だったらスマンが
工具なんて携帯用のマイドライバーやらライトぐらいしか買ったこと無い
物買って領収書持ってくと嫌な顔されるし、領収書持ってくればいいだろとすごい不愉快な顔して言う役職者もいるし、中には自腹で買うの当たり前だというのもいるし、机の上に領収書半年位置いたままだし。
払う気がないと受け取れるよ。
領収書半年置くって…
↑
これ一番酷いね。
社員がしびれきらして自分で買うの待ってるみたい。
たとえば10人現場なら10人がそれぞれ自分の工具セット、メガー、テスター、クランプとか
持ってるってわけ？
それはそれで凄い贅沢ですね～
みんなボロボロの工具を共有して使ってるのが普通なのかと
スパナ、メガネやソケットを用意しない奴いるよね？ｗ
どこにも雇われないクズを雇ってあげてるのだから感謝の意を示せよ
たかだか毎月2万3万の消耗具材、計測機器、工具等が自前で用意するくらい大したことかよ
クズはクズらしく会社に忠誠を尽くすもんだがな！
たかだか毎月2、3万の消耗具材って…
それは大きいですよ
畔紙は、領収書変造マニアで深夜の太鼓持ち。
人間だ。
前に給料袋に紙が入ってたでしょ。
賃金が他より4割5割安くても夜勤明け残・応援・特作だらけで休みが全くなくても、クズはクズ
らしく尻尾を振って働くしかないよね
明残はありがたい。
欠員でまわしてるぐらいが丁度いい。
人を入れられたら生活できない。
変なの雇うよりは、今の人達だけでまわした方が現場の不満も少なくなります。
どうなん？
でも、明残しないで仕事放棄して帰られても困るでしょ。
人間関係の悪い現場ならありそうだけど。
現場を失いたくないだろ？
だから、賃金を3割減とします
他スレの年収でへこんだら思わずここみて元気でてまうやないか…。
賃金は3割引きと致します
その代わりに九谷焼の湯呑みを毎日、自宅へ贈呈致します
湯呑み頂いてもいいんですか！？
未経験の中途採用の中でも質の悪い人達。
給料は同じなのに、何にも出来ないから、周りの負担が増える上にそいつの介護もしなくてはならない。
例えば何が出来ないのですか？
誰も面接すら来ないから、つまり中に対しての答えが出てるって事だ。
しかし明け残だらけで休みがないのに薄給過ぎて、
そこを利用するゼニもヒマもない
解せぬ
まったく使ってる設備が良くならないのは変だよ。
今日もここみて元気一杯。
ゴミくずには必要ないだろ、とわっちは言われました。
地域マネージャって言うのか知らんけど働きはじめて会社の雰囲気よくわからないのにつけこんで寄付させられたよ。
後からさ、それって震災被害者への寄付でなく、震災地域の太平職員への寄付だなんて聞かされて「はぁ?」何で職員からむしりとってんのここ?
なめんな。
が転職のりゆうとなりました。
あん時一人1000円払ってなかったっけ？
違います
30個集めれば黄金（クソで塗り固めた）の九谷焼の湯呑みと交換となります
クソまみれの九谷焼の湯呑みで御座います
被災地職員への寄付は現金ではなかったかも？
寄付金額相当の九谷焼の湯呑みが寄付されたのでは？
震災地域の太平職員にいってるのかさえも疑わしいよ。
今日仕事なのに。
にしてもやっぱり皆払わされてたんだね。
俺は3000円払ったよ。
でさ、普通前からいる人払わないなら払わないで影響ないなら教えてくれてもいいのに、教えず結局俺だけ払ってたよ。
後から考えると、さすがに派遣先の1チームからなんもでないと自分たちにもなんか影響あるかもと考えてあえて言わなかった気がする。
正直…
人が辞めてくれるとありがたい。
こんな性格でごめんなさい。
やめようとすると普段きもしないのにふっとんでくる地域マネージャみたいな人が珍しく来て
、震災での気持ちをだしてほしいと言われた。
なんかここの話を聞くと少額でもよかったんだね。
ということは受け取ったやつ完全になめてんな。
普通そこまではというじゃん、もらうもの少ないんだから。
なんか、だんだん今になってムカついてきたよ。
やめるときも31日でなく27日かそこかに強引に決められたりしてさ。
…本当むかつく。
一応それっぽく手帳になんか書くようなことしてたけど、考えてみればやりたいようにできるよね。
もしかしたら、さすがにポケットだと不味いから払ってもいない人含めて6人が500円づつ出したことにしてるかもね。
その方が地域マネージャ?からすれば評価いいだろうし。
まあ、結局はそういうことにはなるんだろね。
払う分うくんだから…。
こいつの発言、経営者そのものだな・・・.
湯呑みより商品券1000円の方が皆さん感謝すると思います！と書いたら
どうなるんだ？
クソ上司に、その事だけは触れないようにと年押しされてるんだが…。
そう言えば、辞めたオバチャンが
湯呑みを着払いで送り返したって。
ゴミをこれ以上送らないで下さいと書いたらしい。
「おまえら、水呑百姓の分際をわきまえろ！クソ奴隷野郎ども！」の意味が込められている
※水呑百姓
江戸時代の貧農の蔑称であり、貧しくて水しか呑めないような百姓の事
実際的をえてるかもね。
的は射るもんだぞ
日本語も変わるし、太平のスレで言うようなモンでもないけどな
仲間がいっぱいいたほうが楽しいじゃん。
これないと給与やばいみたいだけど
太平にいたらいつまでも夜勤超勤しても300だぞ。
自殺と変わらんぞ。
明け残や特作で休みなしで幾ら稼いでもせいぜい年収手取り200万いけば奇跡だな
簡単なんだと空調機のフィルター清掃
ってか、それぐらいしかやったことない。
激貧で阿鼻叫喚の呻きが地の底から聞こえてくる
そんな職場環境で御座いまする
休みが１０８日、年収３２０万。
大手だから、いいってわけでもないんだな。
ただし１０８日のうち明け残業が５４日
年収３２０万は１０８日全てを明け残業と特作で埋めれば達成できる
×ただし１０８日のうち明け残業が５４日
〇ただし１０８日のうち（宿直）明け休みが５４日
所長も社用車の私的使用をやめて、報連相をちゃんとしてくれないかな。
会社と考えが合わないならやめろ、になるんだな
体が持たない
今月だけで6セットある
この会社どこもそうなの？
>>697 でした
薄給激務過ぎて従業員が逃げ出しても補充しないので、
宿直明け残を繰り返して契約人員を確保する
この状態なので病気やケガをして出社できない場合は
無理矢理、自宅であろうが病院であろうが引き摺り
出されて勤務させられる…地獄よ地獄
楽な現場はあるよ
残業は20時間～40時間ぐらいが普通
多い人でも80時間まで
手取り月収は18万くらいかな
多い人でも80時間まで
80時間以上やってりゃ手取り30万いく人もいるよ
>>704は地方の有期社員の話かもね
そもそも80時間も残業するのはそれなりに仕事をこなせる一部の人間に限る
いてもいなくても意味無いような中途のおっさんは普通に帰らされる。残業代が勿体無いから
現場を知らない会社サイドの書き込みだな・・・お仕事ご苦労様です
現場のビルメン契約には毎日の常駐する人員数ってのが決まっている
しかし、その最低人員数さえ足らないから明け残をしているのだ
仕事が出来る云々ではなく常駐ビルメンの頭数そのものが足らないんだよ
だから新人であろうが限界まで残業させる
アホか
この会社は契約人員数なんてものを律儀に守るようなマトモな会社じゃねーんだよ
頭数が足りてればいいなんて考えるお前こそ会社サイドの人間か？死ねよ
糞みたいな人間ばかり採用しやがって、現場は迷惑してんだよ
「休憩も労働時間」大阪ガス子会社に是正勧告
https://mainichi.jp/articles/20170801/k00/00m/040/177000c
そんな求人に応募してくるのだから、それ相応のクソ人材し
か来ないだろｗｗｗ
未経験の高齢呆け爺とか高齢キチ爺とかクソ人材で固めた
職場ｗｗｗ
行動起こさねえと変わんないぞ！
何すっかわかんねえぞ、とことん冷や飯扱いされんぞ、
他にいいのあるんだから、退散理由を書面として書かされるから、其のときの書いてあげなよ。
https://goo.gl/ISAAaD
お前もクレクレ乞食だから知らねーもんなwww
後日に報復人事、報復解雇っていうのがあるからね
これからも永久にここで生計を立てていくのならば、波風を立てずに堪えろよｗ
それが嫌なら、弁護士と労使交渉契約して受任させ賃金未払い請求させるんだな
弁護士事務所によって経費は前後するが大体15～20万位の着手金で受任してもらえる
これならば常に弁護士が目を光らせているので、不当解雇、報復人事には至らない
後日に報復人事、報復解雇っていうのがあるからね
これからも永久にここで生計を立てていくのならば、波風を立てずに堪えろよｗ
それが嫌なら、弁護士と労使交渉契約して受任させ賃金未払い請求させるんだな
弁護士事務所によって経費は前後するが大体15～20万位の着手金で受任してもらえる
これならば常に弁護士が目を光らせているので、不当解雇、報復人事には至らない
わりとまじで疑問。
だから、契約満了時に辞めて失業保険給付を受けようとしても１～2日足らず
受けられないから辞められないｗｗｗ
これ考えた人は天才だな
複数に。
で、撮影なりボイレコしてるよ言うてさ。
でも、太平にいたとき一年間有期雇用言うてたのに三ヶ月ぐらいで転職しようかの話してたら漏れたのか半年で無期に変えられちゃったよ。
要は、なあなあでごまかすんであっていざやめるとなるとすぐに無期雇用になると思う。
おかげでズルズルしばらく転職できなかったよ。
責任者としている意味ないよな
ここの就業規則には脆弱性は全くない
違法性を皮一枚でギリギリかわしているｗｗｗ
相当な敏腕なる社労士が背後に控えているのは間違いない
そういうとこには惜しげもなくカネを使うんだよな・・・
これには驚いた。
65歳になるとパート？
なんですか？
社員たちの人数がまだまだ多いんだね
今が会社の辞め時なのかも
本来なら「賃金上げろ！」と云うのが普通じゃね？
明け残にすがりつくのは生活のために残業代目的で残業する「生活残業」という事ですね
残業代目当ての「生活残業」は給料ドロボーと同じことです
会社としてはそんな残業を一切認める訳にはいきません！
15分前出社を繰り返して年単位で考えたらいくら残業代つくと思ってるかわかってないんだよね。
こういうところに意見が言える人って大事で、時間を大切にする人なんだなっていつも思うよ。
北海道は太平よりやばい求人が多い
試されてるはー
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=01240&kyujinNumber2=%0A15615971&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
その求人よりも賃金報酬は低い
そんなとこあるのか！関東なら東京でた方がよくない？
特に太平なんかは資格保有者数を掲げてるから一人で複数所持してる人の流出は兵隊アリを管理してる人の落ち度となるだろ。
適当なんじゃないの
東京都いったらどうか？
それこそ河川敷にブルーシートを敷いて暮らすような事になる
ブルーシート生活だと夏は虫と暑さがすごいし台風に弱いし冬は寒いし防犯出来ないからゆっくり寝られない。
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX
工作員はワンパターンだよな
工作員はワンパターンだよな
他の社会はもっと厳しいよ。
もっと大変だよ。
動物園の檻の中に居ると思えばいいじゃん。
檻の中に入ればちゃんと餌が貰えるし安全な生き方が保証されてるんだよ。
僕たち私たちは檻の中にいる動物だと思えば給料だって全然気にならないよ。
余計な事は言わない。
余計な事はしない。
動物園の中でみんなで楽しく暮らそうよ。
劣悪な環境で共食いや餓死、糞尿まみれでまるで狂犬病にでもかかったかの行動…。
って、まんまやないか?
老がいなんかまさにそう。
またステマかよ
工作員はワンパターンだよな
喩えはちょっと違うな
むしろ、北朝鮮の政治犯強制収容所に似てなくもない
同僚の契約社員が自治体に収入申告してナマポとの差額を受給している
ケースワーカーの指導で転職活動中…おいらも検討中だ
つまり社長に逆らうなってことだよな
さいなら、さいなら、
森なんて家賃が高いだけで品質は空っぽなんだな。
その逆よりはマシやろ。
おしっこチャーチャーだし、
極卒の鬼が生前に悪行を働いた亡者を「火車」に乗せて地獄へ運ぶのだ
要するに火の車とは死神と同義だ
会社も火の車じゃないかな
お前は健作支店職なんかか？
ここそういうのいるよな。時代錯誤のチョンコウみたいな、絶対服従を要求するくそ、まぁ、何にもしない服従するがな、
最低時間でよ、
求人にも白髪は不可と載せろよ
自分に向けて言っただけ。
おまえらクズ共が人様と同じように暮らしていけるのも、社長のおかげなのだからな
そう掃価のお陰でちゅう。
今のはどうなのか
783の者だけど正直いきなりの集中砲火怖かったわ。
そんな俺の一言であんなに過剰に反応するなんて社員さんたちは相当ストレスたまってるんやな。
余裕なさすぎ。
早急に対策を考えないといけない。
どこも、そうなんだね。
どこかのお偉いさんの腰巾着か小判鮫だろ、
＞早急に対策を考えないといけない。
就業規則に「白髪染めていない社員はクビにします」と付け加えました
＞早急に対策を考えないといけない。
対策
１．ネットに書き込めないように、賃金を下げて困窮に追い込みネット回線を維持できないようにします
２．書き込んだ個人を特定し現場でイジメ抜き、退職に追い込みます
３．忠誠心を確かめるため、社長あての御中元の贈答を強制します
なにこの自演
デッカイ針かい
10万円ほどかかったけど今の私たちの生活があるのは社長のおかげだからね
みんなもどんどんお歳暮を贈りなよ
https://goo.gl/6f8T6J
移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。
一万平米以下のオフィスビルにン十人もいる事業所の募集があるけど
常駐の募集じゃなくて
巡回拠点の兵隊募集ですよね？
給与 月給 17万500円～25万550円
資格と経験で判断する
って書いてあるけど、今入ってくる人は基本給20万以上もらえてたりするの？
求人票には書いてあるだけで、実際はみんな17万なのかな？
基本給いくら？
責任者、特殊作業は、記載最高値。社員に格上げしたら
日Ⅹ20が基＋資格手当、那須は連動型。
該当資格がないと役職には格上げされない。パーなんでだいたい好き嫌いで評価ですね。出来る人は辞めとけな
左側だよ。研修とかは新卒、役職候補者、役割しかないので、仕事は覚えながらと言うが、仕事なんてご機嫌取りとスイッチ押すのと検診程度が実際。簡単なものでも
外注。
問題ありという線だけ押さえてておけば最悪の事態は防げる
基本的に底辺業界なので過度な期待はしないこと
ビルメンの～
かわを被った
ドブネズミ
中途でも基本給だけで20は聞かないな
普通は時給か日給制の契約社員
おいらの日給6千円
経験者ならもっと条件のいい会社に行くか。
基本給20ないとか異常だぞ。
人生捨ててるの?
多分おまいらの人生でこんな絶好の転職のチャンスは2度とないぞ！
ハロワにたむろするナマポが根こそぎ就職していく始末だ・・・
ハロワで求人票閲覧したけど、独立系ビルメンの報酬月額は20～30万くらいに跳ね上がってたわ
求人倍率 バブル期超え ４月1.48倍、43年ぶり水準
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H26_Q7A530C1MM0000/
ち4に負けるな。
遅番だと宿直勤務終わって明け残になる
自治体のナマポの受給額が13万くらいだとさ
けっこーキツい勤務しても給料はこんなもんなのかってなる。
そこが太平の収入の限界。
都市銀行は太平に頼まないだろう
100時間近く残業すれば総支給で20万はいくだろうけどね
残業100時間ぐらいやりたい。
太平湯飲みw
って感じでオークション出したら意外に売れるかもよ。
あっwあれが寸志で有名な太平湯飲みかwって。
この会社では存在するんだろうなとは思った
労働環境や待遇、勤怠スケジュールが立てられない社員は教育や育成が足りない
地獄っていうのはこのシフトで手取り20万いかないってことだ
宿直→明け残→宿直→明け残→宿直→明け休→（永遠に繰り返し）
けど、年数が経つにつれて、不安は大きくなった。
昇給は500～1000円
ボーナスは10～12万円
残業をたくさんしないと生活できない。
若い頃は苦ではなかったけど、年を取ると体力や家庭の事情などで残業するのが難しくなる。
つまり、収入が減る。
生活できない。
そうゆう事情で辞める人もいるんだろう。
経営者にとって夢の残業代ゼロの時代が到来しますｗｗｗ
自分の努力不足でもあると思うけど…。
評価されて役職がついている人でも辞めていくからね。
これで関東圏のビルメンの賃金かよ
年金貰っている爺か実家通いの人かどちらかしかいないのは、その賃金だけでは生活不能だからだ
あらゆる現場で逃げ出したビルメンの代わりに応援要請がかかるが、だれもこないから人手不足なんだ
明け残と特作で残業100時間くらいこなせば手取りで20万円にはなりそうだ
関東だったら別のところ探したら？
どやするからね
主事って一般的な会社だとどの程度なの？
当直＋当直＋当直＋当直＋明け日勤(104時間勤務)
にはなるな…賃金は変わらんけど
このクソ暑い熱帯夜にダニだらけのベットで寝る・・・と1時間もしないうちに警報が鳴って現場に逝かされる
事実上、仮眠が無い当直勤務
主事ってどの程度なんでしょうかね。
主事になるより、係のままで残業した方が給料はよさそうですけどね。
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1503396862/
太平の現場での役職なんて世間一般で言う役職なんかじゃないよ。
大手製造業の定年退職の人があっさりと館長に抜擢とか普通にあるんだからさ。
気持ちはわかるが本社勤務以外は役職もくそもないからね。
有期→係→班長→長→主事
主事で残業いっぱいするのが給料が一番高いよ
長になれば基本給は最低２０万
そこから上は管理職扱いになり、責任が増えるうえにサビ残させられるので最悪
主任→係長→課長代理→課長→統轄課長
大手製造業の定年退職の人が、ここにくる事は無いんじゃないかな…
何事も例外はあるとしてもな
主事になると手当はいくらつくんですか？
知らん
10年いても長になれないやつのほうが多いのに
主事になるまでこんな会社で頑張る人はそうそういない
主事（しゅじ）は、現代の日本では、公的機関や各種の法人、団体に置かれる職員の職名の一種である。
地方公共団体に勤務する吏員や、各種の法人、団体において比較的下級の正社員・正職員の職名として用いられている。
一般的に定型的な事務に従事する下級の正規職員に充てられることが多く、民間企業でいうところの平社員にあたる。
有期社員なのに責任取らされた人間はいます
脱北 といいます
ダッペェ君
激務過ぎて弱音を吐いたら、こんな風に言われるのですが、この会社に楽な現場はあるのでしょうか？
責任とってお前が辞めろよ。
懐かしい～その言葉、埼玉太平の時何回も聞いたよ。
他でも同じこといってるなら社命で兵隊なだめるときに言えとでも言われてんかな。
脱屁同様。
色々な現場に応援に行かされたが、どの現場でも同じように言われているらしい・・・
資格手当がでるからというが、たかだか25円程度の資格手当が欲しいとでも？
狂っているな
25円はパートだからでしょ？
8時間勤務を20日やれば、4000円になるし、正社員一緒でしょ？
認めたくない事実から自分で目をそらしちゃダメだよ。
本社いったことないでしょ?
支店は入るときとやめるときしかいかないでしょ?
みんな太平のやつそういう風に言うよね。
なんで、わざわざ無期雇用なんてことにするのか不思議に思わない。
では、本社の新卒も無期雇用なんて契約なのかな?
従業員が弁護士を立てて「地位保全の仮処分の申し立て」を裁判所に行った場合、
裁判となりますが、会社側はそれを承知で行っているのでしょうか？
言葉のマジックやな
それは
ビルに輝きを与え続ける事
無期懲役でしょう。
よってでるでないがありますよ。役職はでるが契約パートは関係ないだろで無しよ。はぁ馬鹿らしいわ。
会場までの交通費も満額出してくれる。
太平はあいかわらずなのか。
”論外”の扱いだからな
これには共感出来ない。
ボイラーの試験は五井だぜ。
これを許可したら五井駅分の交通費を考えなければならない。
片道1000円近い交通費なんておっかなくて出せない。
ただ！勉強してきて資格に受かって会社に利益を貢献した者にはそれなりの手当を当ててもバチは当たらないと思いますがね。
http://2ch-vip.net/nensyu223
これは会社がおかしいよね。
だって、健康診断の交通費は出るんだぜ(笑)
びた一文くれねえぞ。
中と外で全然違うからな。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1230976837/
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、
金融業なんざ絶対にやらない派なのに、金融業に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。
https://www.youtube.com/watch?v=m5WtPMMSCk8
https://www.youtube.com/watch?v=JMJZauJyiI4
みんな転職して独立系なんて潰したろうぜ。
わかけりゃ系列。年配なら直接雇用で売り込んで独立の居場所なくしたろうぜ。
しかもアホみたいに働くんだよ 評価されないのにな使い捨て
イケメンで資格多数所持、20代で無敵のフットワークなのに
やっぱアホなんやなぁ・・・
こんなんばかりだから解約ばっかりされるんだね。
なんなんだろうね。上目ビームの管理職様ってそんなにえらいの？
ウワメビーム素敵。おいらは反射させる材料で武器作るゼよ。材料は沢山あるもんな。
それ以上もらってる人いますか？
有期社員も交通費いらないでしょ？
うちの現場は人が足りなすぎ
このままだと崩壊するのが目に見えてる
応援に来てもらってる人には申し訳ないけど限界
真ん中が抜けて上が壊されてるの見てたら希望なんて持てない
だから人材を雇うお金もない
それを人手不足という言葉で濁してるだけ
「金はあるけど人材が足りない！来てくれたら優遇するよ！」
ではなく
「金がないから人材を雇えない…どっかから奴隷が降ってこないかなぁ」
というのが本音
役職をどこからとらえるかだよね。
本来現場に派遣されてるやつらは役職もくそもないのにね。
せめて支店社員以上の身分から語るべきものだよ。
立場が下のやつにマウンティングしたいだけだから、
下っ端の正社員でも役職者と、あからさまに言うね
しかも、有給もつかせてもらえなくて全て公休扱いだよ。
ホント恐ろしい会社だよ。
なのに第3種電気主任技術者が物件を選任しているのに資格手当が300円だと？
兼任で最大入れてもおんなじよ。ここにいても仕事は覚えないよ。
内勤や役職以外はゴミっすか！
特級ボイラー技士も難しそうですしね。
＜山尾は辞職！辞職しろ！メディアはもっと叩け！叩き方が甘い！＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
、 、 、 、 、
/っﾉ /っﾉ /っﾉ /っﾉ /っﾉ
/ / ∧＿∧ / / ∧＿∧ / / ∧＿∧ / / ∧＿∧ / / ∧＿∧
＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）
支店社員は寧ろ取りに行かされたってさ。
でも、自腹でとったあとは支店社員への道が開かれる人もいるのかもしれないな。
働いても働いても養分として取られてく…
リクナビとかマイナビで見かけないけど
警備員は転職サイトに出してるね。
東京都内で、基本給21万7500円+手当
賞与年2.5ヶ月
修正、基本給にみなし残業で4万円入ってるw
基本給うそやろw
12万プラス技術手当てとかじゃないの?
まじで辞めて絵
系列に転職したい
ハロワの求人票はもちろん、その他の求人における待遇は”目安”であって実際
の条待遇とは関係ないんだよ
それを悪用して在りもしない求人待遇を羅列するブラック企業が横行してるだけさ
他のブラック独立系も当然のごとくやっている事だ
とにかく誰も停めるのいないからやりたい放題。契約パートにたいしてはターゲットロックオンした場合すげえぞ。大抵辞めていくわな。やってる方は面白がってやってるからね。ぶたつー
ホムペ紹介の大手工場配属でも300ちょっとだとはなし聞いたことがあるぞ。
何で本当に転職しないの?
そんなにダメなの?
こんな系列多いよ。
激務激安激悪な労働条件でやって来れた猛者なんだから、
若手ならむしろ幹部候補として迎え入れてくれる
こちらは掃価社員が多いので、信仰でインフルエンザにかからないので安心。
俺底辺系列だが補助金は出ない。系列って言ってもピンキリよ。
底辺系列とは、ナマ保同様だからかえってほじょあるのでは。
とっとと太平卒業しなよ。
おいら月給手取り12マン、ボーナスなし、年収手取り144マン
参考までにナマポは13マンだそうな
最低
基本給17万円×12ヶ月＋ボーナス15万円×２回＝234万円
あとは残業と資格手当がどれだけ乗るか。
月40時間残業すれば、年収300万円にはなるでしょう。
きついな
http://wp.me/p8rWTX-aR
残業代は全額出るの？
休日出勤手当は全額出るの？
ちしょーの集りだから止めとけ。
17時くらいになると太平の車に乗った2人組（2人で1チーム？）が続々と帰って来る
ちしょ～の集まりには見えないけどなぁ
ちくしょーの集りだから止めとけ。
と見えた
謝畜で九谷焼と、慰安旅行で酒だけはたくさんの正てくれると、喜んでいる輩。
いい会社だ。内部から崩壊するぞ。
あてつけやめろよ。君の馬鹿声は外の廊下まで聞こえますよ。
会長の親戚から買ってるんや｡
>>会長の親戚から買ってるんや｡
血が増す。愛人に九谷焼を販売させ、その利益が愛人へのお手当です。
皆さんありがたく頂いているが、その程度の代物。
頑張っていこうよ。
少しは愛社精神あるでしょ？
ムチしかないねん。
でも大変そうだから断ります、さようなら。。
太平ビルなんかが所属さらして参加したらいいようにいじられるだろうね。
早く卒業しなよ。
給料安いけど契約以上の事はさせない会社、
て書き込まれてる。
釜山港に帰ったとの情報だけど。
違いますやん、まねで屁みたいなもんや
むしろ、契約以外のこともやらされてるところ多いんじゃないかな？
現場によって、ハードなところと緩いところの差もすごいね。
自分たちで中身を作ればいいじゃない。
入出差＝マイナスって理解してる？
コビバッタいらね
馬鹿らしくてやってらんねえよ。人辞めてくの当然だよ。
粗末にしてると草加の祟りにあうで。
ガチのとこ知ってるからね
>>草加を当社では、掃蚊と表記します。
みんなで頑張っていこう。
次回のスレッド
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1505830067/l50
次回のスレッド
太平ビルサービス [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1505830067/l50
未経験で関連した仕事もしてない(資格はある)から、経験者になるため(そして転職するため)に受けようかと思うんだけど？
ムダな時間になるだけ。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 154日 5時間 35分 55秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ ２ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ ２ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 【三重】保健室に来た男子中学生を抱きしめたりキスをしたり…２７歳女性養護教諭を懲戒免職 [シャチ★]
- 【8050→9060】92歳父の年金月23万円で食いつなぎ、薄暗い自室にひきこもる61歳兄 [おっさん友の会★]
- 【青森】路上で子どもへの食品譲渡が発生 車に乗った中年女が「元気がいいね」などと言いながらパンを渡したという [シャチ★]
- 【緊縛】代々木公園の「LGBTQ+」イベント 「過度な露出」に運営が声明「あえて社会規範に挑戦」「ご理解を」 [梵天丸★]
- 他に空いているのに横に座られ…『女性の隣』がトレンド入り…元プラスマイナス岩橋も反論した「あえて女性の横に座る男性」の賛否 [muffin★]
- 2月の実質賃金、1.8％減 速報から下方修正、厚労省 ★2 [蚤の市★]
- 27歳淫乱女性教師、保健室で中学生男子にエッチな指導を行ってしまい懲戒処分。三重県 [746260704]
- ぬわ粘の🏡
- 女さん「喋る男児に乳吸われるの無理で10ヶ月で断乳してミルクにした。大きくなった男子と横で寝るのも無理になってきた」 [856698234]
- 【速報】カップヌードル254円 [931948549]
- 「北欧を見習え」⬅最近これ誰も言わなくなったよね [878970802]
- はいかいいえで答えるから俺がアマゾンで注文して明日届く荷物当てて