横浜銀行からの脱北について [無断転載禁止]©2ch.net
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給与下がったみたいだけど世間一般から見たら、高給転勤無しとか勝ち組過ぎる
横田 濱夫 著
高齢の男性を救助しようとしたとみられる男性が、横浜銀行勤務の児玉征史さん（52）＝横浜市鶴見区＝だったことが16日、神奈川県警川崎署などへの取材で分かった。
高齢の男性が、警報灯の明滅後に踏切に入る様子が監視カメラに写っていたことも分かった。
横浜銀行は同日、児玉さんが同行の人財部主任人事役だったとした上で「現時点では心の整理がつかない状態。
事情を察して、そっとしていただきたい」との遺族コメントを発表した。
高齢の男性は、免許証から川崎市の77歳とみられる。
https://this.kiji.is/226283297641725956?c=39550187727945729
川崎市川崎区の京浜急行の踏切で１５日、男性２人が電車にはねられ死亡した事故で、
高齢の男性を救出しようとして巻き込まれたとみられる男性は、横浜市鶴見区に住む横浜銀行人財部の主任人事役児玉征史さん（５２）だったことが１６日、分かった。
神奈川県警川崎署と同行が明らかにした。
また、死亡した７０代の男性が、近くの京急八丁畷駅前でタクシーを降りた後、踏切に向かって歩く姿が、踏切の監視カメラに映っていたことが、同署への取材で分かった。
事故は１５日午前９時１０分ごろ発生。この男性は警報灯が点灯し始めた後、踏切内に入って立ち止まった。児玉さんは踏切の外から男性に手を振った後、遮断機を持ち上げて線路内に入った。
男性の腰に手を回して動かそうとしていた時、電車にはねられたという。
同署は、児玉さんが男性を助け出そうとしてはねられたとみて調べている。
児玉さんの遺族は１６日、横浜銀行を通じて「私たち家族にとって、突然の出来事であり、ただただ驚くとともに、現時点では心の整理がつかない状態です。どうかそっとしていただきますようお願い申し上げます」とのコメントを出した。
その後の急下降もすごいぞ。
行員ならでは生の声が登録されてるよ!!
https://www.vorkers.com/
知らないうちに監査されてるぞ!!
http://www.kibit-platform.com/solution/hr-management/
横田さん、今どこにいるのだろうか？
数年前にサイトも閉鎖してから、プッツリ消えた。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1489670675/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1495328851/
全員パワハラと胡麻擦りで上がってきたような人間しかいないから現場ボロボロでめでたく企業の顧客満足度ビリとかいうザマ。
あなたのそばでとか嘘部にながら実際は目の前の収益につながる客にしか擦寄らないから客がガンガン離れてってるのを身に染みて感じる。
本部：部長は担当役員しか見ていない。本部行員は上しか見ていない。
だから役員の思いつきの指示事項を適当にまとめて現場に落としているだけである。
支店に落とせば後はどうなっても知ったこっちゃない、というスタンス。
支店＝ゴミ捨て場という認識の下、業務に取り組んでいる。
支店では使い物にならない行員が本部に配属されているケースが多いが、
本部行員は支店行員よりも偉いと本気で思い込んでいる勘違い野郎ばかりである。
また本部行員を極限まで削減して支店に配置しているため、本部機能の弱さには定評がある。
ノウハウは全くといっていいほど蓄積されていない。
支店：表彰を取ることしか考えていない。表彰制度における評価項目以外のことは関心がない。
多くの支店では部門ごとの会議を毎週開催し、週次で行動管理と実績管理をしている。
だから担当者は毎週案件を進捗させなければならず、お客さまの意向を無視した銀行本位の推進しか行っていない。
お客様は横浜銀行行員のことを、銀行員ではなくただのセールスマンだと思っている。
自分を安売りして地銀で妥協してしまったことを猛省しながら毎日会社行ってる。
テラーから役席までどんどん辞めている。
テラーはメガバンクに転職しているんだよ。
浜銀はまだましなほうだと思うよ。
パワハラ体育会系のノルマ漬けで病むんだろ。
やばい職場なんですか？
外為？の窓口と聞いてます。
銀行を辞めたい行員54人目 [無断転載禁止](c)2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1488114257/
次も同じだろうな。
追い詰められて辞めさせられる
銀行業界について無知な人は知らんだろうが、
銀行に勤めて大損なのは男だよ。
男と女で負担に雲泥の差があるからね。
時代が変わったとはいえ、胃潰瘍になる融資や渉外業務は男がメインだからね。
彼女さん外為ならまだよかったじゃん。
横浜銀行は組織として末期的な状況にあると思う。
ノルマ至上主義が度を過ぎてるんだよな。
一応全国的に見てもトップ地銀なのに、現実は顧客満足度最低だもんな。
教えて頂いてありがとうございます。
男はたいへんなんですね。
むかし理由は忘れましたがその彼女と喧嘩して
私の同期はあんたの倍給料もらってるとか言われて
言わなかったけど、じゃあそいつと付き合えばええやんけと思ったものですが
同期（つらそうな男）は恋愛対象外だったのかなぁと
ふと思い出しました。。。
悪い子じゃないんですけどね
とにかくお金を掛けない銀行だからネットバンキング部門が弱すぎるよ。
今最大の強みは給料の引き下げ余力がかなりあることだな。
俺も給料について文句言われたことあるwww
自分は銀行辞めて財務部に転職しましたが天国だし、複数銀行と取引して気づいたけど、浜銀はテラーの愛想悪いんだよね(どっかの役員店舗)。行内の雰囲気がそのまま出てる感じ。客の立場になるとすぐわかる。
銀行て精神が疲弊するし性格が屈折してしまう業界だから、結婚対象にはしたくないんじゃない？プライベートつまらない人多いと思うよ。
女性は激務で潰れる人あまりいないので
組織としてノウハウも蓄積されないから、結果的に出世レースを勝ち上がったキチガイ役員のお粗末な御触れがそのまま全社的に展開されて、
いろんな人が擦り減って潰れても銀行全体として問題が表面化するまで無理無駄非合理が放置されてる。
カードローン断られたから、定期と虹色きっぷやめた。
自分の信用度が足りないと言われればそれまでだけど、さよなら浜銀。こんにちは三井さん。
創業者のニーズは本当に値引きなのだろうか？
またはハマギンにできることは値引きだけだ言いたいのか？
胸を張ってプレスリリースするような内容ではないなー
http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?template=ir_material&;sid=74220&code=8332
5月31日の分ね。
http://www.concordia-fg.jp/news/boy/index.html
総研なんてフィデューシャリーデューティーとかで刺されたら吹き飛ぶような代物だろ
行内ランクは30です。
先輩方、教えてください。人事制度がよくわかりません。
S3ってことは6年目か
スキル認定試験は受けてんのか知らんが普通に考えて無理だろ。
給料は確かにいいけどね。でも年取ったら後悔しそう。
給料が低くてももっと幸せな人生があるような気がする。
いずれにせよ地銀のキャリアなんて転職市場じゃびっくりするほど評価されないから、嫌だなと思うのなら1日でも早くかつ就職状況のいい今のうちに出て行くほうがいい
やりがい（）だの、自分らしさ（）だの無価値な概念に背中押されて銀行辞めることほど馬鹿な行為はない
浜銀は給料テーブル変わってレンジが下がる年代もあったみたいだが元々馬鹿高い給料をちょびっと抑えられたからって騒ぐもんじゃない
マジ銀行員は贅沢言い過ぎ、自分がいかに恵まれた境遇にいるか考えるべき
30代で年収1000万貰える高給取りは転居を伴う転勤バンバンさせられるのが当たり前で子どもにも苦労させることになるのが当たり前なのに、そんな環境変動リスクが無いとか天国だと自認しろ
そもそも金ないと何も出来ない、将来の見通しも立たない。
浜銀は恵まれ過ぎてるからそんな余計な思考に至るわけ
黙って仕事してるのが一番の幸せだと早く気付け
時間外はちゃんとつけてくださいね。
こんなとこで下っ端相手に吠えてねぇで俺らの2,3倍の給料もらってふん反り返ってパワハラに勤しんでるクソ支店長と無能経営陣どうにかしろよ
てめぇらが下抑えつけてりゃいいみたいな安い仕事してるから従業員がガンガン離れてくんだよ。
てめぇらこそ諸悪の根源なことを早く気付け
このままでは現場のソルジャーは玉砕死するよ。
現場のソルジャーは錬度の低い新兵ばかり。
せめて武器くらいそろえて欲しいが、
商品力・本部機能、いわば兵器の性能ではメガバンクに全くかなわない。
大本営たる本部は現場を知らないアホばかり。
死ぬ前に早く辞めた方がいいぞ!!
わが社らしいと言えばそうだが、いったい従業員をなんだと思っているんだろう？業界自体間違いなく右肩下がりで厳しい中金払いだって今後相当怪しいもんだ。
今このチャンスで一日でも早く転職成功させて辞表叩きつけて辞める。それだけを考えて明日も頑張ろう。
金が欲しくて相応の仕打ちに耐えられるなら別に選択肢他にはいくらでもある。
出ましたね
自分の出世保身ためなら部下を平然と踏み躙っても上司にいい顔できれば無問題みたいなところが本当に薄気味悪い
10M以上支払うんだから何でもかんでも我慢しろなんて・・・
確かにお金がなければ生活はできないけど、
一般的には年収10Mなくても十分生活できる。
10M以上なければ生活できないのであれば、金銭感覚が一般人とは違うんだと思う。
そういう人がハマギンには多いから、人格がおかしい人が多いのかもしれない。
ハマギンは飲み会多いし、1回に支払う金額も世間水準よりも多い。
金銭感覚がみんな狂ってるんだよ。
こういう人たちにお客さまの気持ちが分かるわけがないよ。
転職したいぐらい
そもそもうちの商品に今後継続的に競争力が保てるものなんてなかったな。
頼みの顧客基盤もガンガンメガに吸い取られてるし。
か、神奈川と東京なら大丈夫さ！…
下げないと空室が発生する。
１０年後は不良債権が増えていると思うよ。
でも気にしない！！
誰も１０年語に責任取らなくていいから、
どんどん実行して個人目標を達成させた方がいいよ！！
http://fast-uploader.com/transfer/7052449233588.jpg
γ⌒⌒Y￢
/ __／⌒⌒ヽ）
ｉ 〉 ヽ ー ｌ
!!-―( ･ ｌ-ｌ ･） 鼻がデカく
0| ⌒ _ノ | 首が太い
.| ｀＝' / 絶倫政治の
> ー‐ く https://goo.gl/WOJXiF
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二二/ ./ ＿__.ノ / /__,--, ./
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そう言えば昔はＣＡとよばれていたな。
いま収益きつくても銀行はやっぱり本業に力注いでいかないと駄目だよ。
このままの景気で行っても減収減益だし、景気悪くなっても投資型売れないし引当て増えるしでどうしようもねぇなw
メガ見たく海外出れるわけでも付加価値ある仕事できるだけの人材もノウハウもないし。
んで頼みの綱は働き方改革と称した人件費圧縮で、若手の次はそのうち身動き取れない役席陣のベースダウンでもするんじゃねぇかな。
Ⅰ アパロン
自己資金をしっかり投入して保全正担内かつ収支が回る案件を
そこそこのレートでやる。案件は激減するだろうが、一定程度はくる。
結果としてアパロン担当者を大幅に削減できる。
Ⅱ 法人融資
法人既先を程々にやっておく。法人新規は無理しない。
基本的なスタンスは、良質な案件のみ取り組む。
メイン行だろうがなんだろうが、リスクの高い案件はやらない。
ＲＯＲＡマイナス案件は例外なく一切やらない。
手間がかかって面倒くさい事業性評価はやらない。
金融庁から言われたら、仕方が無いから形だけやる。
本部にそういう事業性評価だけをやる部署をつくって現場はやらない。
案件は減るだろうが、逆に横浜銀行と取引できる先は限られてくるので
横浜銀行との取引に希少性ができる。
法人担当者の数を大幅に削減できる。
Ⅲ 投資型商品販売
削減したアパロン担当、法人担当をすべて投資型販売に投入する。
給料、賞与は完全歩合制にする。
Ⅳ 本部
上記に伴い、本部人員を徹底的に削減できる。
Ⅴ 店舗網
母店、単独店以外、全て閉鎖する。固定費を徹底的におとす。
まるで今の状況がわかっていない
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。
情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan（info@mynewsjapan.com）宛に送付ください。
FAX（050-3488-3175）でも受付けております。
アルゼンチン国債やオマーン国債を店頭で販売して欲しい。
結構売れると思うよ。
まずは行員を代表してお前が買え
買いますよ、売っていれば。
だから是非取り扱ってほしい。
またはスカイオーシャンで投信を新規組成して欲しい。
「アルゼンチン国債ファンド」「オマーン国債ファンド」とか。
ダメラップよりマシですよ。
ダメラップは日本株価がこんなに上昇していても、基準価格があがらない。
いったいどんな下手糞な運用しているんだ？
チン国債とオマーン国債言いたいだけだろw
ロットアップだって資金需要旺盛な先は不動産中心に危なっかしくて、かつ経済があんまり成長してないんだから基本的に資金需要は借り換え資金中心でそうなると必然的に利鞘が下がってくる。
投資型だって規制の強化に加え今後退職する層はある程度情報リテラシーも金融リテラシーも高いし、これ以上株相場が上がるような見通しもないからこの先どんどん売れなくなる。 アパロンなんて言わずもがな。
メガ見たく大ロットでガッポリ稼ぐことも難しければ、地銀たるしがらみで海外出られない上、採算悪い層を切り捨てることもできず効率が上がらない。
加えてそもそも業界の規制が強い上、社風的に新しい試みは全て他行の後出し&出遅れで新しい試みは陳腐化してて競争力が保てない。
向こう10年くらい消耗戦、体力勝負だからスタミナ温存するためにひたすら投資を抑えてランニングコストを減らすしかない。
コンコルディアで拡大目論んでるけど、うちって他県の地銀から好かれてねぇぞ？千葉静岡あたりが中心になって地銀がまとまったらどうなんだ？
本当に逃げるなら今しかない。それでも素敵な未来が見える人は是非頑張ってくれ。
給与水準の高い層が多くなったら困るから昇給ペースも遅らせて、大量採用世代中心に押さえつけられなくなったら出向させるか50過ぎの層と一緒に希望退職でも募るんだろう、も追加。
ゼネラルのほうが出世しやすいとかあるの？
突発OFF板「横浜飲みオフ」では、新規の飲み仲間さんを常時募集しています(^_^)
常連も新参もみんなで仲良く飲み交わそう
みなさんのお勧めのお店や、気になる行ってみたいお店を紹介してください
【横浜西口】横浜飲みオフ63【野毛】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1493892239/
ワイの周りだとこの1～2年で辞めたのは中途の女FAくらいや。
人事改定で昇格が3年くらい先延ばし。って本当ですか？
会社開いてるの？
みんな転職した。
転職後も付き合いある人何人かいるけど
表情が銀行員時代より明るいしストレスがなくて幸せだって言っている。
転職して後悔している人はいないね。
転職活動するのはタダだからやってみたらと囁かれてるよ。
・証券営業マンが裸足で逃げ出すような劣悪労働環境低賃金のクソブラック企業が死ぬ程手招きしてる(居酒屋、フルコミッション訪問販売、◯ブラルタ)。
・新卒時代憧れだった意中の御社の目線は相変わらず高い。そして倍率が高い。
・銀行員でした、だけでは今時何のアピールもできない。
・死ぬ程資格取らされた割に履歴書に書いて評価される資格は外務員とFPぐらい。あれらのほとんどはスキル向上に1㍉も貢献しない行員の時間を空費させるためだけの苦行だったんだと再認識。
・銀検に費やした勉強時間のほんの一部でも英語に費やしていればと後悔。
・いざ始めると新卒同様結構パワーがかかるししんどい。
・それでも絶対に辞めてやると言う怒りが一歩づつ足を前に進めてくれる。
・しがみついてんのも楽なのかもしれないと頭を過るがクソ上司の顔を見ればそんな考えもクリアに吹き飛ぶ。
30歳過ぎた地銀しか知らない人は残念ながら大幅に条件で妥協をしないと転職はできません。
横浜銀行ではない地銀を辞めた30代後半の俺は年収や環境が全て良くなった。
稀なケースだけど銀行員の経歴が大きかったと採用後に言われたよ。
勿論俺は相当運が良かったと認識している。
俺が転職活動したタイミング、求人が出たタイミングがたまたま一致するという幸運に恵まれた。
但し>>97の言う通り、資格は全くアピール出来んね。
余りにも世間に知られてないし、何の効力も無いから履歴書に書けない。
英語と会計勉強すれば有力なのは誰でも知ってるが、銀行員はPCスキル壊滅的だからな。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-06-15/ORKAID6JIJUO01
明日は我が社…
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52011
気付けてよかったね
早く転職しろ
銀行を辞めたい行員55人目©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1496246610/
ネット銀行くんの居場所はこちら
ちゃうちゃう
最初はみんな銀行なら大丈夫と思って入行してる
それが都銀やばい、地銀やばいと騒がしくなり
こんなはずじゃなかったと思うようになり始める
知見、先見がある奴はネット銀行の将来性に気づき
ネット銀行に転職活動をする
もネット銀行に入行するのは狭き門であり今となっては都銀上位地銀がこぞってネット銀行の中途採用試験を受けているが受からず
プライドをズタズタにされ
ネット銀行の批判を始める
今となっては都銀も上位地銀もネット銀行をかなり意識し脅威にさえ感じているよ
よくわからんけどNGにいれておいたから勝手にやってくれ
惨めやのぉ
もはやネット銀行から目を背きたいぐらい認めざる得ないんだろうな
ネット銀行強し
この人頭おかしい
事実を述べたら
悔しくて
頭おかしいとしか反論できず
情けなのぉ
天下の浜銀さんもネット銀行には勝てないのか
銀行を辞めたい行員55人目©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1496246610/
ネット銀行くん、早く帰ってきて
だから浜銀のLCTがメガバンクにどんどん転職してるんだよ。
出世競争はメガの方が大変だけど女の子には関係ないし。
近い未来うちも待遇も業務内容も安定性も悪くて人手不足とか騒ぐ日がくるんだろうな。
使える行員は既に不足している。
これをカバーしているのが課長陣。
今の課長はプレーヤーもやらなければならないから大変だね。
でも本当に大変なのはこれから。
使える課長が昇格した後には使えない課長しか残らない。
そのしわ寄せはM層にのしかかってくる。
現に影響が出てきている。
実際、単独店支店長の仕事は、昔の法人課長orアパロン課長とやってること変わらない。
取引先との条件交渉、融資部折衝も単独店支店長がやっている。
取引先社長も若手行員のことをあまり相手にしていないよね。
頼りにならないから仕方が無いんだけど。
昔の支店長はお礼訪問や表敬訪問してればよかったのに今は大変だ。
本部も悪い。諸々の通達にも支店長が関与しろと書いてあるから。
これじゃ下は育たないよ。
これから先は本当の地獄が待っている。ふっふっふっふっ・・・
僕チンは某単独点支店長なんだけど、現場でお得なのは資格Mの構成店支店長だよ。
やりがいがある仕事ではないが、適当にFAとLCTに投資型を販売させておけばいい。
基本的にその日暮らしの仕事だからストレスも溜まらない。
制度休暇も取り放題。
監査対策さえやっておけばなんとかなる。
単独点支店長になったのはいいがストレス溜まりまくりだよ。
構成店支店長時代は本当によかったなー
早く55になって楽したいよ。
構成店に電話したら、支店長が出るし、支店長になってもこんな感じかぁと思って一気にやる気がなくなったわ。
大事なのはそれに気付いて、その後どうするか。
給料はそれなりに貰えるとは言え、
希望を持てないまま30年以上働き続けるのはお勧めできない。
転職した知り合いがいるなら話を聞いてみるといいですよ。
その上で最後は自分で決める。
大事なのがお金か生き方か、それは人それぞれ。
小泉さんじゃないが、人生いろいろ、会社もいろいろ、社員もいろいろ。
最近は役職者までもが転職するようになったな。
みんなどこに転職してるの？
しかし前が副支店長でも本部でも支援役でもない単独店支店長なんて数人に絞れそうなもんだか、なんならコミュニティ広場に情報募ろうか？笑
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
コネ入社組の人は家業を継ぐが、
一般入社の人で家業を継ぐと言ってやめた人は、
実は家業なんか継いでいないことが多い。
20代の退職者は公務員が多いな。
新卒組と同一の試験区分で受験できるからお勧めだよ。
自己啓発として公務員試験の勉強すれば、結構簡単に受かってしまう。
早帰りするんだから勉強できるでしょ。
そういえば、早帰りが始まってから退職者が増えたような気がするな。
30代以上の退職者は身近にいないからよく分からない。
でも役職者が退職しているという話を最近よく聞くよ。
知ってる人がいたら教えてちょ。
支店長になってもノルマあるの？
ど田舎地銀はノルマ逃れのために管理職を目指す
まぁ、行員総営業になる日は近いよね
流石にバレないよう情報コントロールしてるから大・丈・Ｖ!!
○現在単独店支店長である
○構成店支店長を経験したことがある
○母店副支店長を経験したことがある
この中にダミーの情報がある。
因みに30前後の頃に本部経験がある。
コミュニティ広場にスレ立てお願いします。
題名はもちろん「横浜銀行からの脱北について」でお・ね・が・い!!
もちろんあるよん。なければ幸せなんだがね。
まずエリアや支店に数値目標がある。
支店長個人に目標が張られることもある。
数字が行かなければ支店長が自らやらなければならない。
エリア委員長が厳しいと大変だよ。
早帰り 仕事終わらず 持ち帰り
もう一句
早帰り 転職活動 やりまくり
うっせぇバーカ
http://www.soam.co.jp/company/pdf/condition20170413.pdf
黒字化はまだ先だね。
会社赤字はでも常勤役員2名で役員報酬36Mだって。
FA、LCTは頭取表彰とか月間MVPもらって喜んでるかもしれないけど。
特にLCTは安月給でよく頑張っているよ。
ど田舎地銀の管理職はぬるま湯なんだね
なんだかなぁ
浜銀ではスカイオーシャンが売れ筋なのかな？
クソ決算じゃないか
売れ筋ではない。
但し新商品が出ると支店別の販売状況が毎日のように行内還元され、
否応なく販売せざるを得ない。
FA、LCTはSOAMの商品をかなり冷ややかに見ている。
1発目のダメラップが本当にダメだった･･･
SOAMの商品は普段は売れないからこんな決算になる。
だがそれも仕方がない。
○SOAM単独での商品開発力がない。三井住友トラストから仕入れてるだけ。
○設立すること自体が目的だったため、現在では行内で関心を持っている人がいない。
○設立すると言った役員が退任するとこういうことになる。そもそも長期的ビジョンがない。
「顧客情報の自宅持ち帰り」が削除となり、
「2ちゃんねるの閲覧禁止」が追加されるらしい。
東日本を吸収したのは偶然ではあるまい。
辞める覚悟あるから、実名で通報します。
ここかな。
http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html
https://www.fsa.go.jp/kensa/
匿名だから誰でも気軽に通報できる。
こういうのは1件だけじゃだめで、複数の情報提供が必要なんだよ。
でもウソの情報はいかんよ、事実だけを通報する。
あっ、事実を通報されるのが銀行にとって一番マズいか ；￣ロ￣）！！
ありがとうございます。通報しますわ。嘘はつきませんよ。事実のみ。なんなら、社内メールとかの内容暴露とか。
頑張って!!
森長官は当行のことを目の敵にしてるから。
有償ビジマ手数料も狙い撃ちされたよね。
利益第一主義の銀行に将来はない。
そして全行員がこのスレをみて転職者が爆発的に増えるw
みんなー、6時に上がれば県内でもギリギリ都内の夜選考行けるから転職はすげーしやすくなったよ～^ ^
やれやれw社会のためだw
ただし会社刺しに行くなら逃げ道は作ってから刺すのをオススメするよ^ ^
本当に銀行のことを思って行動している役員なんていない。
役員になるためには役員に推薦してもらう必要があるから、上を狙っている人は役員に擦り寄る。上しか見ない。
どこかの上席がそういうの得意だな。上とはとことん飲みに行くが、下とは絶対に行かない。人望ないから下の人間も行きたがらないけどね。
ただし現場の行員も悪い。それは本当のことを声に出して言っていないことだ。
でも潰されるから本部に言っても仕方がない。お上の力を借りるしかない。みんなどんどん通報しよう！
今が最後のチャンスかもしれない。
普通の行員は朝会直後のクソ忙しい時間帯なのにいったいどこのどいつが書き込んでるんだ…？
早帰りしてもやることない
ねえよ。勤務の心得見開き最初の文字書いてみろよ
早帰りしてもやることない
早帰りしてもやることない
そんなに熱くなるな、落ち着け落ち着け、あなたよく事務ミスするでしょ？
毎週月曜は確かに全体朝会やってるな。
でも支店長がいないときは副支店長の気分次第でやらないこともあるよ。
副支店長「支店長いないから今日朝会なしでいいだろ？」
課長以下「はーい！」
釣られた俺が悪いわ。
いいから勤務の心得の見開き最初の文字書けよ。職員証の裏面一文字目でもいい。
俺に対して言ってるのか知らんが「コ」だろ？
2行目以降は字がちっちゃすぎて読めないよ。
因みに俺は155でも158でも160でも161でも無い。
まあ俺の知ってる奴だけどね。
じゃあ、俺の頼みも聞いてくれ。
いいからコンプラマニュアルの58ページ目の3文字目の文字を書けよ。
59ページ目の10文字目でもいい。
まだ気付かないのか？
いい加減落ち着けよ。
こんな意味の無いこと要求するなんて、とち狂ってると思わないか?
当行の迷走を象徴してるよ！ あなた本部の人だろ？
「コ」じゃなくて「左」が正解だね。
落ち着かなきゃいけなかったのは俺の方だった。
163さんが絶対かなわない人だよ。
164氏は僕の上司なんだ。
何かとんでもないところに迷い込んでしまった…
ネームバリューや収入よりも、ストレスなく残業もなく給料はそこそこもらえる方が幸せだと思うよ。
ところでマーチなのは問題ない。最近入行してくる早稲田慶応は一流企業に入れなかったポンコツだから使い物にならない。マーチの方が仕事ができる。
前いた支店は月曜だけ朝会あって、他は臨時以外はなかったな。
ムキになっていた159の人は冷静になったのかな（笑）
最後に逃げてしまうところが本部っぽいね。
当行全体で今季やりたい販売額を収益から逆算して設定して、それをエリア→支店→個人に割り振って、これを客に押し付けてるんだけど、そもそも数値目標だって当行都合じゃないか。
数値目標を張ること自体、フィデューシャリーデューティに反している。
まあみんな上しか見てないからフィデューシャリーデューティなんてどうでもいいんだよ。
お前らも売れ！
金融庁に通報するしかないですね。お上に刺されなきゃ変わらないと思います。
おじいちゃんおばあちゃん相手なんだから、1時間くらい話し相手した後ならなんでもいうこと聞いてくれるでしょ。
ＦＡならみんなやってること。
どんどん乗り換えさせるんだよ。
本部が言っている長期保有なんて根本的に間違ってる。投信は値動きするんだから利益出たらさっさと売るに限る。そのまま持ってて損失出たらただのバカだよ。
それに投信はランニングコストが高い。持ってるだけでどんどん手数料が引かれていく。長期保有と言ってる本部の奴は投信のことがわかってない。本部行員は馬鹿の一つ覚えだから仕方ないけどな。
銀行都合で長期保有させること自体、フィデューシャリーデューティに反している。
絶対売れると信じる
客にとっていい商品だと信じる
絶対売るという強い気持ちを持つ
宗教みたいなもんだ
嫌なら転職した方がいい
でもよ、こんな仕事を一生の仕事にして本当にいいのか？
転職活動やるだけやってみたら？
何も考えず無心で売る。
客が損したって君が損するわけじゃない。
投資型売るために雇われてるんだ。
ただひたすら何も考えず売り続けるんだ。
潤ってるのは一部の特権階級たる役員とその取り巻きの人たちだけで、末端の我々はボロ雑巾のようにこき使われている。
自由に意見も言えないしな。もし本音で意見したら行内で社会的に粛清されるから、みんな差し障りのない発言しかしないし、表面だけ忠誠を誓っている。
とんでもない会社に入ってしまったよ。
もう一度就活し直すことができたら、ほとんどの人が別の会社に入社すると思うよ。
今の若手は売り手市場だったから、滑り止めに受けたここに墜ちて来ただけで
就活し直しても変わらない
俺含めて他で採用されなかった屑人材
こんな先の無い業界に第一志望で入る奴がいたらそれはそれで頭が悪い
副支店長とか部長級まで生き残ってもサイコ上司のお気に召さなきゃ一年前後で容赦無くぶっ飛ばされてるし、最近男性総合職は解雇にはならないけど半分up or out(左遷か出向か自主退職)な世界だよ
後々不都合がでようもその頃には自分達はほぼ間違いなく銀行にいないからね。
いくらぶつくさ言っても何十人辞めたって銀行は絶対に変わりはしない。幸い替えなら今は毎年腐るほど調達できるしね。
それならば甘んじて残るか黙って出て行くかどちらかだ。多分みんな若いだろうからいくらでも選択肢があるだけ幸せじゃないか。
俺も含めてだけどここでどうしようもないことに時間を延々と費やすなんて貴重な若い時間の大きなロスでしかないよ。
最近の浜銀はよくわかんないけど、このスレ見てると酷くなってるみたいだね。
転職してよかったと心から思うよ。
日々のストレスはない。毎日気分がスッキリするし、何より出社するのが苦痛でない。
銀行にいてよかったと感じるのは、歯を食いしばって浜銀で頑張って働くと着実に仕事ができるようになる、ということだね。
浜銀で「中の上」以上の評価の行員ならば、転職先で即戦力として活躍できると思う。
修行だと思って、浜銀で数年間一生懸命働いて、それから転職するのがいいのではないかな？
給与改定等実施されたりと
荒れた状況なのだから
他の地銀はもっと地獄だろうなw
全国転勤（転居を伴う転勤）だろうが出向だろうが関係なく
とにかく金が欲しけりゃ
メガバンクで働けば良いだけの話し
俺はいくら金が貰えたとしても
全国転勤は絶対に家族を不幸にすると思う
全国転勤どころか転勤すらないネット銀行が俺にとって最適な職場だと感じてる
視野が狭いよ。
昨年度は平成6年入行者全員が、所謂「たそがれ研修」に参加している。
一生懸命頑張っても、結局54才くらいで追い出されちゃうんだよね。
現役時代一生懸命働いて銀行の期待以上に活躍した行員は、
厳しい労働環境の取引先に出向させられる。
いまいち使えない行員は、取引先に出向させられないから
本部や関連会社で面倒を見ることになる。
本店ビルには定時で帰っているおじさんおばさんがいるでしょ、
これが本部や関連会社で飼っている人たちなんだよ。
本来なら頑張ってきた人たちに報いてあげるべきなのに。
適当に仕事やってる人たちが勝ち組になってしまうこの銀行は
根本的におかしい。
結局、中堅若手行員が一生懸命働いても、使えない行員の給料を
稼いであげているだけなんだよ。
バブル入行組みも働きが悪い奴らが多いけどな。
スカイオーシャンの役員報酬も高額だよな。赤字のクセに。
一生懸命やるのがアホらしいだろ？
石を投げている人に主は問うた「あの銀行はなぜ石を投げられているのですか？」
曰く、「あいつは大事なボーナスをクソ投信に投資を勧めたんです」と
主はこう言われた「この中で、目論見書を読んでクソ投信を買ったものだけが、あの銀行員に石を投げなさい」と。
すると、人々は手に持った石を捨て、かわりにレンガを銀行員に投げはじめた。
横浜銀行に務めていると軽蔑の対象になっているように感じる・・・
東芝と一緒に潰れてしまえ
京都銀行もほぼ同じ状況。
土日バンク無駄だね。
出勤している行員が可哀想だ。
施策のポイントがずれている。
ローンセンターではなく、営業店業務なの？
来店客は極めて少ない。
経営トップの勘違いからスタートした施策。
出勤者は平日振り替えで休むから、平日は戦力ダウン。土日の習い事をやめた行員もいるらしい。
55才まで続けてしまったときに、俺の一生こんなんで良かったのかな～と後悔することになる。
中途の人は気の毒だ。
第二十二条 何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
都会、しかも浜銀レベルで需要薄なんか
ちょっと意外
どこの銀行もローンセンターはあるよね
これも役員のマスターベーション
個人、法人のペースに合わせればいいってもんじゃないよなぁ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1861
熊本県の地銀「肥後銀行」の中堅行員・細川直人氏（仮名、享年４０歳）は、
全店のシステム更改の締切りが約１００日後に迫った１２年７月から急激に残業時間が増え、
締切り１か月前の残業時間は２４７時間４３分（原告調べ）にも達した。
細川氏は去年１０月上旬に重症のうつ病を患い、１０月１８日、ささいなミスに責任を感じ、
遺書と妻子を残して、職場のビル７階から投身自殺。熊本労基署は１３年３月１２日、労災認定した。
その１週間後、熊本労基署は「労使協定を上回る時間外労働をさせた」として、
肥後銀と同行役員や部長ら計３人に対し、労基法違反（長時間労働）容疑で熊本地検に書類送検。
遺族は先月（１３年６月）、会社を相手取り、１億５千万円強の損害賠償を求め、熊本地裁に提訴した。
熊本県下の企業の約６割がメインバンクとし、地元では安定した就職先として人気も高い肥後銀行の、
死に至る“ブラック職場”の実態をお伝えする。
【Digest】
◇残業月１００時間が当たり前の職場
◇肺気腫で禁煙したのに「吸わないと仕事ができん」
◇些細なミスで責任を感じ自殺
◇労災認定後、１億５千万円強の損害賠償求め提訴
◇サビ残で肥後銀の役員、部長計３人が書類送検
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan（info@mynewsjapan.com）宛に送付ください。
FAX（050-3488-3175）でも受付けております。
資産運用の売込がメインなのか
預金や諸届、融資事務で画期的な対応をしているのかと思ったよ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1613
地銀の八千代銀行社員の中野氏（４０代前半、男性）は０９年１１月、
パワハラで何人もの部下を辞めさせた経歴を持つＳ支店長のもとで係長をすることになった。
それ以来、始業時間前から軍隊のような朝礼が始まり「お前なんか辞めちまえ！バカ野郎！！」などと罵倒され続け、
「『次にミスをしたら自分から退職する』と明記しろ」と言われ始末書を書かされた。
その後、中野氏がミスをするとＳは中野氏を別屋に隔離して拷問のような取り調べをして退職願を書かせ、無理矢理、辞職させた。
中野氏は地位確認などを求め東京地裁に提訴し、今年４月、和解が成立して会社復帰が決まった。事件の全容を詳報する。
【Digest】
◇朝礼で「お前のことなんか大嫌いだ！」
◇「死のうと思わなかったの？」
◇「『次にミスをしたら退職する』と書け」
◇部屋に監禁して東京地検なみに恫喝
◇「原告を正社員として雇用する」和解成立
どうして？
こういうのなんでもっと広めないの？そこら中に書き込んで徹底的に広めろよ
和解じゃなくてそんな銀行はさっさと潰せ
日本社会は既に外面から想像されるよりもはるかに痛んで至る所で犯罪当たり前の状況が横行してるな
「死のうと思わなかったの？」＝自殺を装った殺人の未遂だろ
で、このスレ名は脱北とw
最初の方に年収が1千万だから云々書いてあるが、金額なんかなんの理由にもならない
こっちも書類送検なんかじゃ全然怖くもないし痛くもない
きちんと逮捕して実刑判決出たのか？これ
犯罪企業は徹底的に晒して潰せ。
働いてる奴は会社都合で辞められるだろ。何の問題もない。
実際問題、犯罪やってる所を次々につぶして言ったとして今の日本で残る会社あるのか？
ハチ代は別のスレでやってね。
表の顔は銀行、外面と自称優良企業の犯罪組織なんだろ？
少しでも早く潰れるように行動すればいいじゃん
て ら さ わ
あー可哀想。
こんなんで儲かるなら他行も休日開けりゃいいだけの話だからなんの強みでもなくなるよね。
こんなの経営トップの自己満足だよ
現場は蟹工船
うかうかしてると留年しちゃうぞ
年はいくつぐらい？
年収あがらないの？
30くらい。
ALになれなかったよぅ。
今基本給いくら？
各店は人財部からの要請で出向候補者を捻出しなければならないんだろうけど、
どの支店も優秀な奴は絶対に手放さない。
いまいち使えない奴を出すことになるから
受け入れる企業もいい迷惑だよ。
こんな施策が本当にうまくいくと思い込んでるトップは本当に浦島太郎なんだな。
仮にノウハウが生きる場面でも「ウチではそういう考え方はしない」とか言って老害に一蹴されるのが目に見えてる。
これだけ考えると、要らないヤツは若かろうが処分しましょうなんて言うどストレートにエグい施策な気もしてくるな
店舗を構える銀行に未来はないって
かなりの浜銀行員がネット銀行に転職活動して
大量に落とされているの知ってる？
これからは店舗を構えていない銀行が急成長するよ
また君か
最後返済できなくなる商品売るんじゃねーよ。
保証人に返済させるスキームか？
期日更改は本部でやってくれるんだろうな！
事業性だよね？利率と保証料はどのくらい？
ニュースリリースみてね。
30過ぎた頃には年収800万超えるのに、それはさすがに無理があるな
それとも2年目から800万以上もらえるってことか？
不活ローン開始ってニュースがあったよ
カードローンはなかった
不活ローンってバブル期に流行ったやつだよね。。。
浪費資金だぞ？
これくらいしか楽しみねーよ。
いくら団塊といえど不動産抵当に入れてギャンブル三昧したり女に入れ込んだりするヤツはそこまでいないよ。
せいぜい物件修繕資金用とかそんなもんだろ。
審査は規則集でも読めよ。
かかる費用、ヨットや別荘の購入など趣味やレジャーに関する費用、
日常の生活費や医療・介護に必要な費用など、幅広い資金使途に対応できる
商品です。「不動産を売却せずに、自由に使える手元資金を確保したい」
などのニーズにお応えするため、お客さまが所有するご自宅以外の不動産を
担保にしてご融資枠を設定することで、お客さまはその範囲内で、
自由にお借り入れとご返済ができます。
やってることは質屋と同じ。
そもそも商品設計自体が融資規則集との整合性がない。
「不動産を売却せずに、自由に使える手元資金を確保したい」
↑「なぜ?、そんなのうちがやる必要あるの?」
と、融資役ならこう言ってくるよ。
こっちのスレで前向きな議論をした方がいい。
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1498830803/l50
当貸なんだ
ターゲットとなる層に資金ニーズはあるのだろうか？
お前らなんか所詮エリア委員長におべっか使うだけのただの調整役なんだよ！！会社の人事を司ってるとか勘違いしてんじゃねーぞ！
常識で考えてもある訳がない。
お客さんの方がまともだから、返済なしのリフォーム資金なんて借りないよ。
普通に借りたほうが金利だって安いんだよ。
随時返済だってどうせネットでできないしね。
趣味やレジャーってのは借金してやるものじゃないでしょ。
俺はお客さんから趣味やレジャーの借金の相談なんか受けたこと無いよ。
じゃあ、なぜこんな商品を作ったのか?
役員や部長に「採算の取れる商品を開発しろ」と命令されたから無理やり作っただけ。
現場の実情が分かっている人は、絶対にこんな商品を作ったりしない。
分かってない人が分かってない人に作らせると、こんな商品ができてしまう。
ある意味、芸術的ではある。
こんな商品作ったくらいでプレスリリースしないで欲しいよ、みっともない。
数字優先でルール守らない上司ばかりで嫌になる。
また全行員晒しメールが見れそうだから、自分のせいになる前にチクれw
自身の転職マーケットでの価値を知っておくのは悪いことではない。
もうコンサルティング営業とか嘘やめてお願い営業研修を堂々とやれ
お願い全行ロープレ大会やったら、俺は頭取賞取る自信がある!!
全国転勤がありでもいいならメガの方がいい
全国転勤無しがいいなら市役所受けろ
将来転職の可能性があるなら絶対メガ。地銀じゃ評価されないよ。
いま地銀に入る奴は地銀を取り巻く環境がよく分かってない。
いい人はもちろんいるけど肝心の偉い人たちはみんなサイコパスだからな
加えて地銀は見通しが悪過ぎる。
地銀再編や、収益性低下などの話は正直実態がよくわからないまま受けてしまいました 働かれている方から見て、具体的に今後どんな問題が発生すると考えていますか？
だけどジリ貧だよ。
決算説明資料を時系列で並べて比較するとよく分かる。
http://www.concordia-fg.jp/shareholder/ir/closing/index.html
http://www.concordia-fg.jp/shareholder/ir/closing/boy/index.html
毎期資金収益が落ちてるでしょ。
利ざやの取れている貸出金はどんどん残高が落ちていくから、
これのトレンドは止まらないよ。
儲からない環境なのに無理して稼ごうとするから行員が疲弊している。
無理することが企業文化になってしまっている。
ちょっと前まで東芝同様「チャレンジ目標」という言葉が使われていた。
給与水準を下げなきゃやっていけない。
既に働き方改革の名目で残業を禁止して残業代支払いを抑え始めている。
みんな年収1～2百万くらい下がってるよ。
この仕事内容で給与が下がるんだったらばかばかしくてやってられん。
将来性は無い。
悪いこと言わないから止めな。
もし入行したら私は君のことを毎日のように詰めることになるかもしれない。
当行ではパワハラが文化として根付いているんだよ。
結局人件費削減、人員そのもの削減という策しかなくなるんだよ。
当行には人間的にも素晴らしい人はいるが少数派。
過大に期待して入行すると失望することになる。
怒鳴られてもへこたれない強靭な精神力があれば入行するのも悪くない。
嘘でしょ
知らないのか？
事実だよ。
参照
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/134506/120155/5688909
巷では有名な話だが
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGKKZO03563850U6A610C1EA1000/
それが極めて近々行われようとしていることに気が付かないのかな？？
というかもう既に地銀は待ったなしだよ
前回みたいに辞めるまでしつこく説得されるのかな～
説得しに来たやつに、お前が辞めるなら俺も辞めてやるって言ってやるんだ
何が全員達成するまで無期限延長だよ。
そしてしがみついたところでコストカットとパワハラしか能のない当行に打開策が打てる訳もなく最終的にメガに喰われるまでが筋書きだよ
首都圏の上位地銀ならもしかしたら三菱さんあたりが拾ってくれるかもしれないな。
そしたらもしかしたら今よりマシな職場になるかもしれない。
銀行員ならちゃんと説明責任を果たせ。
他の有力地銀は当行と距離を置いているしね。
このまま行って弱体化した後に統合の話をしても本当に足元見られるよ。
byソ ウ ゴ ウ キ カ ク ブ
40歳になった今もメインバンクとして20年以上使ってる銀行
都内の奴らは浜銀を知らない･･･
かろうじて品川駅構内にあるATMが使える程度だ。
帝国板から来てみましたが、なんて共通点が多いんだww
帝国で調査員やってたんですけど、うちの会社の報告書どうですか？良い内容ですか？釣りではなく、教えてください。
全く役に立たないぞ
おまえらの会社はもう存在意義ないよ。
そこで働く君たちにも価値はない。
いやぁ、飯がうまいww
帝国の調査報告書は嘘とか書き手（調査員）の想像とか混じってるんで、信憑性に疑問あり。
あと、調査先が商品買ってくれれば評点を不当に釣り上げるのも可能なんで。
みんな！
帝国データバンクはクソだからね！
人が自殺するからね！
とんでもないゴミクズ企業だって覚えておいて！
通報しました。
結局は推奨販売、優越的地位の乱用。
健ちゃん直轄プロジェクトのお客様の声プロジェクト。
その全てが虚しい。
だって何したって地方銀行は淘汰される運命なんだから。
まだ本当に地方でニーズがある地方銀行ならいいよ。でも横浜銀行は幸か不幸か首都圏中心。横浜銀行じゃなきゃダメだという理由は客側にはない。
…被害者４人が一審全面勝訴「３８３１万円返せ」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2094
みずほ証券で営業を担当する社員（証券外務員）が、埼玉県南東部に住む主婦４人に
「銀行に預けておくより、いいものがある」「元本は保証される。絶対損させない」なとど言って、
ハイリスクのファンドを契約させ計２０５７万円の損害を被らせたり、
「退職金代わりに金利のいい社内預金をやらせてもらっている。私の名前で預けて」等と言って、
計２９３６万円を騙し取っていたことが分かった。
この犯罪行為は２０１０年９月に社内で発覚したが、みずほ証券は被害者に損害金を支払わなかったため、
被害に遭った主婦４人が、みずほ証券を相手取り、さいたま地裁川越支部に提訴。
その一審判決が１４年１月にあり、みずほ証券が使用者責任を認定されて全面敗訴、
総額３８３１万円の支払いを命じられた。
こうした話はメガバンクをスポンサーとするマスコミでは全く報道されず、まるでなかったことにされているのが実情だ。
みずほの顧客無視・無責任体質ぶりがよくわかる事件を詳報する。
【Digest】
◇「元本が戻ってくる」といってハイリスクファンドを買わせる
◇「高利息の私の社内預金に預けて」
◇「５００万円預ければ３か月で５０万円の利息がつく」
◇みずほ証券は３８３１万円を払え、一審判決
「こうすればあなたも必ず億万長者になれる」的な怪しいサイトがあるけど
あまりにも似ていないか？
新手の詐欺に見えてしまうよ。
怪しすぎるぜ！！
http://www.boy.co.jp/pr/mottainai/index.html
銀行員なんかに相談しちゃダメだろw
ステイゴールド勧誘されるぞw
懐かしいなww
早く通報！
結局ただの煽りカスでしたなんて寒いマネはやめてくれよな。
銀行のサイトとは思えないですね、本当に怪しさ満載！
同考えてもここに出てくる白いお化けはテレサのパクリでしょ！！
当行はなんでこんなことしか出来ないのか・・・
行員として恥ずかしい
手数料はちゃんと開示してますか？
投資型の販売はある意味ゲームみたいなもんよ。
俺都内に会社あるんだけど会社でおろすときは
いつもわざわざ会社から歩いて20分かけて
セブンイレブンまでいってコンビニATMで降ろしてる
不便しすぎる。俺の会社最寄駅から一番最短だと溜池山王駅になる・･･･
そっちまで行くにはまためんどくさい
ネット銀行使えよ
脱北するしかない。
本当にいいのか？ いまのこの仕事をして君は一生を終えるのか？
人生は１度しかない。ハマギン行員なんてエリートでもなんでもない。
死ぬ間際に後悔しない選択を！！
こうしてる間にも当行はどんどん稼げなくなってるしそれに伴って俺らの待遇も今後悪くなる以外にないんだよ。
本部は支店の仕事を邪魔しないでほしい。
最近体調が悪い。
身体の節々と胃が痛い。
最後は体調ぼろぼろにされて使い捨てだよ。
本当に辞めた方がいい。
ここでマイスターとか優秀とか言われてる人。
そもそも入ってる会社がショボいんだから調子に乗るな。高卒のソルジャーが役員なんかになれちゃう会社だぞ。
高卒のソルジャーが役員になれるなら良い会社だろ
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan（info@mynewsjapan.com）宛に送付ください。
FAX（050-3488-3175）でも受付けております。
高卒の役員ってだれ？いまいるの？
そんなことも知らないとは部外者確定だな
大卒の役員がダメなんだ。
業界、会社に未来がないって思いながらみんな働いてるのが異常な環境としか思えない
それはなんと言っても地銀最大手の横浜銀行だからだろ
少なくとも世間体は抜群にいいよ
問題の先送りでしかないが。
JALもシャープも潰れるご時世この環境下で当行の様な会社が10,20年後何事もなく生き残ってると思う方がどうかしてる。
でもお金と引き換えにある意味人生を棒に振ることになる。
死ぬ間際に後悔しないのなら当行でいいんじゃないか？
１度しかない人生だからなー
お金⇔後悔しない人生
どちらをとりますか？
ネット銀行最大手の住信SBIネット銀行より勝ってる点を教えてください！
従業員数！！
浜銀TT証券が
SBI証券より勝ってる点を教えてください。
あと横浜銀行が
住信SBIネット銀行より勝ってる点を教えてください。
よろしくお願いします。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1804
０４年、新光証券に「実質的には正社員」と説明を受け契約社員扱いで
入社した新井瑞穂氏（仮名、４０代後半）は、年収８００万円超で順調にキャリアを積んでいたが、
リーマンショック後の０９年５月、新光がみずほ証券に吸収合併され暗転。
旧新光の人たちは、収益が格段に低い中小型リテールのＭ＆Ａがメインの部署に集められ、
達成困難なノルマを課せられた。新井氏は、ノルマ未達を理由に退職を強要され、踏み止まると、
雇い止めされ放逐、口外禁止の誓約書まで送り付けられた。
現在、会社を相手取り地位確認を求め係争中だ。吸収合併後の出身による身分主義、
“宗主国と植民地”の二重賃金、ドライに斬られる非正規の哀しみ…
日本の労働法制の理不尽が凝縮した事件を詳報する。
【Digest】
◇みずほ証券との合併を機に暗転
◇旧新光社員に過剰ノルマを課しリストラの嵐
◇「希望退職募集に応募しなくても次回の契約更新はない」
◇地位確認を求め提訴
◇吸収合併の哀しみ
また読み辛い上に何の足しにもならない筆文字メールが見れそうだ。
教えてください
浜銀TT証券が
SBI証券より勝ってる点を教えてください。
あと横浜銀行が
住信SBIネット銀行より勝ってる点を教えてください。
よろしくお願いします。
進歩がない。成長もしない。
行員はおよげたいやきくんのたいやきみたいなもんだね。
店のおじさんは支店長。
それっぽい言葉並べてハッパかけるだけなんて営業マネージャーとしては3流以下。
投資もせず時間も与えず具体的な施策出さず人飛ばしてプレッシャーだけかけて各々数字上げろなんて向いてないから経営者辞めた方がいい
コピペ
これって何なの？
恐い
事務次官経験者は本当に優秀だったし、
プロパー役員に対してきちんと睨みをきかせていた。
MAROを連れて来てしまったのはTADASHI最大の失敗ではあるが…
今は好き嫌いですべてが決まる元組合の仲良しクラブになってしまった。
経営陣に緊張感がない。
これはだめかも分からんね。
浜銀TT証券が
SBI証券より勝ってる点を教えてください。
あと横浜銀行が
住信SBIネット銀行より勝ってる点を教えてください。
よろしくお願いします。
ウチで務まらなくてネット銀行に逃げたんだよなww
せずに誰が悪い、甘い、リスクだとか言って人飛ばして対処した気になる体質が骨の髄まで染みてるから会社として1ミリも進歩しないんだよな。
筆メールもビデオ配信もマニュアル読み合わせも何万回やったって原因の突き詰めが甘すぎて何も解決してないんだから意味なんてねぇよ。
一体何を目指してるんだか
本当に銀行のことを思って行動している役員なんていない。
役員になるためには役員に推薦してもらう必要があるから、上を狙っている人は役員に擦り寄る。上しか見ない。
どこかの上席がそういうの得意だな。上とはとことん飲みに行くが、下とは絶対に行かない。人望ないから下の人間も行きたがらないけどね。
投信保険屋さんになりたくないなら…
残念ながら全エリアのエリア委員長がおたくの上席と同じことやってるんだよ。
そして例外なく部下に対して踏ん反り返って自分の人事評価の最大化を命令するまでがセット。
官僚制の逆機能の典型みたいな会社だよ。
残念ながら多分当行が看板下ろすまで同じことが延々と繰り返される。嫌だと思ったら1日でも早く辞めた方がいい。
エリア委員長になれば役員になれるチャンスが出てくる。役員へのゴマスリに走るに決まってますよねー
見た目も態度もソックリで、影ではジョンウンというコードネームで呼ばれているらしい
行動がコバンザメにも似てるな。
部下からの評価は最悪、
でも人望なくても偉くなれちゃうんだよな～
エリア内の副支店長たちが苦労してるけど、偉い人たちは仲良しクラブだから結局守られちゃうんだよな。
こんな銀行に将来性はない。
客を見る必要はない、上を向いて歩こう。
後でTTやってくれるならアパロンの金利下げますよ、と囁くんだよ。
金利再固定先とか、すぐ食いついてくるよ。
真面目にやってたらTTなんて取れない。
そもそもニーズがない。
でもSBI証券には勝てないんだよなぁ
他のエリア、正確にはブロック内他エリアに勝てば表彰されるんだ。
敵は内にあり、だね。
俺は表彰されてネット銀行に転職した
それって顧客のためじゃないよね？
SBI証券なら同じ投信でも数百円で取引できるもの何千円、何万円で取引させるのってほぼボッタクリだよね？
客にとっては取引メリットあまりないね。
仮にそれで問題ないのが分かったらメガがシステムに数千億突っ込んで連日テレビCMかけて取引先法人社員と業者抱え込んでマス層を掻っ攫ってくだけだしなぁ(当行はそれでもやらないと思うが)。
現に三菱がauとかローソンに出資してノウハウ積んでるし。
ネットでの利便性とコスト優位が売りなら今後似たような競合が増えたり巨大な資本と顧客層抱えたプレーヤーが本腰入れたりしたら結局今の地銀みたいコスト競争でジリ貧になるかどっかの銀行みたく高利でゲテモノ相手にチキンレースするしかない。
今のネット銀行業界は過渡期の隙間産業だと思うよ。
オワコン産業相手にオナニーするのもいいけど、ネ銀君の会社も近い未来高い確率で当行と同じ状況になるからビジネスモデルに胡座かくんじゃなくてどんなキャリアを積んだらいいかもう少し考えたほうがいい。
考え方が浅い
メガや地銀とではコストが違う
何千店舗、何百店舗分の家賃と支店にいる行員の人件費がかかる店舗型銀行と
店舗1、2店舗しかなく最小限の行員で運営しているネット銀行とでは
損益分岐点がかなり違うわけだから
店舗型銀行は、生き延びるためには店舗家賃、人件費分を必死に稼がなくてはならないが
ネット銀行の場合、固定費がほぼかかっていないから景気後退し耐えなくてはならない時が来たら最低限の収益で生きていける
現実的にネット銀行は、この程度の景気であればまだ、余裕なのに多額の固定費をかかえる店舗型銀行は、「既に」店舗の見直しを迫られたり給与体系の見直しを迫られたり
金融庁に合併を促されたり、都市銀でさえ数万人単位でのリストラを執行せざる得なかったり目に見えてネット銀行との体質の違いが出ている
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1497617082/
そんな状況下、あなたの意見には信憑性と言うか納得感がまるでないです
私にはあなたが無理やりネット銀行に対してネガティブトークをしているだけのようにしか見えません
いわゆる負け犬の遠吠えにしかみえません
昼間の時間に長文とかネ銀君は社内ニートなのかな？笑
ネットだからコストが安いだけじゃ模倣可能性が極めて高いからそれだけじゃ長期的に競争力が保てないよって話をしてるんだよ。
電子化、省人化、集中化でコストダウンなんて将来的にほぼすべての銀行で起こることなんだから今ネット銀行に飛びついても顧客基盤も認知度ブランドも乏しい現状じゃ結局将来的に起こることはジリ貧なんだよ。
加えてネットだから安い店舗型営業だから高いの論法だけでは店舗型チャネルだから掴めている今のところ店舗型銀行のシェアほぼ100%の事業法人の相対取引とか
融資先地公体へのホールセールで囲い込んだ手数料のうまい退職世代に対しての投資型商品プッシュ型の営業とか、わざわざコストかけなきゃ取れない高ロットの取引の存在が見えてない。(もちろん効率化は進めなきゃならないが)
別に自社を擁護するつもりはないし地銀に将来性があるとは言わないが、ネ銀君は不安の裏返しの自社を認めて欲しい一心で視野が狭窄なんだよ。
君は何もわかってないなぁ
全く論破できてないよw
店舗チャネルは代理店に任せるんだよ
ネット銀行は店舗運営費、人件費を全くかけずに店舗展開をしていくんだよ。
言っていることわかる？w
何度もいうが店舗を自前で構えてる銀行がいくらネット銀行の真似事をしたところで絶対にネット銀行には勝てない。
ここまで説明しても理解が出来ないのであれば君は典型的な地銀行員だよw
職場の雰囲気もよくないし
LCTって渉外のストレス解消のための肉便器だろ？
人財部よ、もっと巨乳を採用しろ。
みんな内定辞退してメガに流れたんだってさ。
しょうがないよ、LCTやるならメガの方が仕事楽だしね。
美人とブスを並べたら、みんな美人を取るだろ?
それと同じでメガと地銀並べたら、みんなメガを選ぶんだよ。
銀行くるのはどっちかって言ったら自信なさげな地味な子だよ
アホな会社。
経営陣以下、みんな目先しか見てないからね。
これが本当に銀行なのかと・・・
神奈川では敵無しのイメージだが
神奈川銀行がライバルなのでは？
当行は本当の銀行ではないから仕方がない。
体質は昔の証券会社と一緒で、短期的な収益しか追わない。半期の実績で賞与評価されるから仕方がない。
評価方法を変えない限り、客から評価される銀行にはならないと思うよ。
試しにネット銀行受けてみな
余裕で落とされるから
正直横浜銀行からバンバン中途面接来るけど何十人も落ちてる。
だから？
>>406
あえてネット銀行を引き合いに出しているところを鑑みると意識せざるを得ないんだねw
お前がなww
うち務まらなくて住信SBIに逃げた奴が何言っても説得力ゼロだぞ
務まらなくて？
表彰されたけど。
正直浜銀も給与改定がなされたし地銀の将来性が描けなくなってネット銀行に転職した。
ネット銀行に転職した結果、年収ベースを引き上げることができたし、何よりもネット銀行は将来性があって転職は確実に成功したと思ってる。
住宅ローン実行額に関しては横浜銀行を既に抜いているよ。
ネット銀行最高！→うーん…？ ってのがここの人間の感想だと思うんだがいつまでおんなじこと繰り返すんだ？
ネ銀君は退職金握りしめてキャバ嬢相手にご高説垂れて「すごーい！」とか言われてた方がホルホルできると思うぞ。
結構いる
例えば？
本当だったらすぐ特定されそう
本当だったらな
知らなかった。
ちょっと前まで役席が結構辞めてたけどな。
新卒で地銀軒並み落ちてネ銀に拾ってもらったカスの戯言だからほっとけ
面白そうだからSBIの客相にリンク貼って送っとくよ笑
https://www.netbk.co.jp/sp/NBGate/p200801CT
ネット銀行に転職したのも事実
そこまではいいのだがネット銀行って6行もあるけど
なぜ住信SBIだと決めつけるの？
きんざい
JICA
三菱UFJリース
神奈川県
ニッセイアセットマネジメント
東京都
損保ジャパン関連会社
みんな転職して良かったじゃん
ですよね。これよりいい会社に行くのは無理でも、今転職しなきゃと焦る毎日です。
ちなみに今何歳なの？動くなら早めに動かないと
自分の市場価値がよくわかる。
落ちても失うものはないし、受かったらそれから考えればいいんだよ。
理由は？
ネット銀行くん乙
理由は？
日本語わかりますか？
医者や業者への営業は土日でも出来るだろ
なんてことをして滅私奉公して返りはあるのかな
お前みたいな無能の吹き溜まりなんだろうから
それって完全に君の妄想だよね？w
妄想だから何？
転職会議とかVorkrs見ればある程度わかるだろ
喜んじゃうだろ。
わざわざ時間を割いてまで
調べるほどネット銀行が気になるんですね
よーくあなたの気持ちわかります
最近ネット銀行は新聞等で前向きな話題ばかりに対し
地銀は後ろ向きな話題ばかりだしねw
ネット銀行は仕事楽しいよ
はいはい
認めちゃったよw
え？どこが？頭大丈夫？wwww
ネット銀行のレベルが知れるなwwwwww
顔真っ赤にするなよw
むきになるほどネット銀行が気になるんだろ
きんざい
JICA
三菱UFJリース
神奈川県
ニッセイアセットマネジメント
東京都
損保ジャパン関連会社
アサヒビール
信用保証協会
白髪混じりのアラフィフのおじさんが役員に恫喝されてるの見るとほんとにやるせなくなるよ。こんな組織は間違ってる。
支店長になったって、結局本部やブロック営業本部長に詰められる生活だからなー
夢も希望も無い
こんな一生やだよな
どこも中途半端なとこばかりだなw
理由は？
口コミサイトの評判の悪さが物語っている
具体的には？
収入(退職金含め)、世間体はなに情報？
根拠となるものを明示してロジカルに説明して。
むしろ地銀の方が世間体どころか現実的にやばくなってるだろw
ネット銀行は最近は明るい話題が日経新聞にバンバン掲載されてるし利用者も年々増えてきてるしネット銀行の顧客満足度も高いから
年々世間体はよくなってるよ！
それはお前の両親がじじばばなだけでネットに疎いだけの話w
上層部を親会社の出向で固めてプロパーの昇進余地がないから士気をそぐ
出向してきた経営陣が親会社へアピールしやすい口座数増やしとか頑張ると最悪
そもそも既存の銀行業務をウェブで代替するだけならフィンテックですらねーし
全部じぶん銀行のことな
じぶん銀行はネット銀行の中でも下の下だぞw
住信SBIは？
所詮子会社だしなぁ…
勤務してた人の話聞いても別に横浜銀行とあんまり変わらないだろ。
もちろん、親会社から出向できてる人は立場とか違うだろうけど。
その体調不良は辞めなきゃ治らん。
もっと気楽に働き、楽しい人生おくろうよ！
淫乱な後輩女とセックスすることだけが今のモチベーションだわ。
9末で転勤なったら、転職活動始めるべ。
誰？
イニシャル教えて！
だからいっただろ表彰されたって
そこら辺の横浜銀行行員は普通にネット銀行落とされてるw
だけどネット銀行も将来性はちょっと微妙だ。
処遇が特別に言い訳ではないし、何と言っても参入障壁が低い業態だから
新たな仕組みを考えた他業態からの侵攻にあっという間にやられてしまうリスクがある。
それに456氏のような人が同僚にいるのであれば、
ある意味当行よりもいやな雰囲気の職場かもしれない。
「ロジカルに説明して。」なんて、仕事ができると勘違いしている人が
よく言いそうな台詞だよ。部下がついてこない上司の典型。
そして上司はそのことに一生気付かない。
俺はもう特定したけどね
うつで休職中なんだけど、なんか通達出たん？
そして当行は女という理由だけで評価が高くなるし、事故があっても傷がつかないように守られている。やってらんないよ。
男にとっては何の旨味もない銀行になってしまったな。
さっさと辞めたもん勝ちだよ。
公務員は定年が65才になるみたいだしノルマもないから転職するならオススメかもね。
そして当行は女という理由だけで評価が高くなるし、事故があっても傷がつかないように守られている。やってらんないよ。
男にとっては何の旨味もない銀行になってしまったな。
さっさと辞めたもん勝ちだよ。
公務員は定年が65才になるみたいだしノルマもないから転職するならオススメかもね。
落ちこぼれだと思う理由は？
特定できたならわかると思うが俺は100％君より営業成績は良かったよ
こういう今どき小学生でも言わないような書き込みを、どんな奴がどんな気持ちで書いてるのか気になるわ
つぶれる心配まではしなくて大丈夫だと思うよ
彡(^)(^)「せや！定時繰り上げれば時間外手当払わなくて済むわ！おまえらこれから残業代カットな！」
落ちこぼれ乙wwwwww
え、なに？
そんなんなったの？
今日も8時15分から会議で疲れたー
毎週毎週始業前から会議だよ。
どこのエリアかばれちゃうかな？
横浜銀行は大量にリストラした実績がある
男なら転職をお勧めする。
何年前？大量とは何人？
>>278
>>279をみろ
横浜銀行が大リストラしたのは常識だぞ
黙っちゃったよw
下々に無理強いして会社の都合を押し通せばいいってのが根本思想だからな
こんなこと繰り返してたら近い将来立ちいかなくなるよ。
今週は大玉もあるから今日午前はアポ取り、午後は昼寝、18時帰りだな。
女性にとっては本当にいい会社だと思うよ。
男は徹底的に使い倒し、事故があると責任を取らされ敗者復活もない。
俺は適当に投資型売っていればいいから気楽だけど、
法人渉外やアパロン担当の男性行員は割に合ってないと思うよ。
午後はサイゼリヤで昼寝だー!! 幸せ!!
お客さんとの世間話が弾めばそれで投資型商品は売れてしまうから本当に楽な仕事だよ。
まじめにやっているとFA課長、構成店支店長になってしまいそう。
なるべく代理で留まれるよう、適当にやっている。
課長以上は急に責任が重くなるからなりたくないんだ。
若手に続いてそのうち課長、代理のの給料もカットですってなりそうで怖いですよね…
問題はこのクソ仕事を低賃金でやる奴がいるかということだ。
今後は優秀な新卒は取れなくなるだろうな。
結局今の中堅行員以上は一生苦労することになる。
今でも学生はネットで情報収集して、金融、銀行を避けているよ
大量採用だから滑り止めに受ける子も多いから入行予定者の3倍内定を出している地銀もあるくらい
こんな今どき小学生ですら言わないようなことを、どんな思いで書き込んでるんだろう
かっこいい
マロの思慮の浅さと取り巻きも何も言わない(言えない)体質を露呈してるよ。
狙ってつけたのならその通り過ぎて逆に見直すがw
もはや末期だよね。
グーグル翻訳によると「臍帯」という意味があるみたいだね。
もう独身女と管理職だけにすればよいのに
職務の給与ベースは最後の砦で下げられない代わりに代理への昇格遅らして対応してんだからさ。
ただそれさえ限界にきたら使えないおっさん連中をを片っ端から肩叩いて虐殺してくしかないんだろうな。
有報見れば明らかだけど当行の資金収益の先細りはそれぐらい深刻だよ。
横浜銀行の大リストラ事件は有名な話し
遅かれ早かれリストラはされるよ
今では考えられんな。
リストラされて住信SBIに行ったのねww
大リストラ実施したのは10年前以上前の話し
その頃はまだネット銀行ないからw
頭使えよw
ほんと頭悪いなw
最近はよく調べもせず先入観で書類を書く若手が多いな。
それから、そんなに人のことを悪く書くもんではない。品性と人格を疑われる。
<当行の大リストラ>
2001年頃
(もう16年位前の話、辞めるというまで何度でもしつこく説得してたな)
<設立・営業開始>
ソニー銀行…2001年
ジャパンネットギンコウ…2000年
住信SBIネット銀行…2007年
セブン銀行…2001年
イオン銀行…2006年
楽天銀行(イーバンク銀行)…2000年
大和ネクスト銀行…2010年
じぶん銀行…2008年
今までの書き込みの流れ読んでる？w
流れも読まずに偉そうに書き込みしてお前使えないよw
そんなじゃネット銀行には転職できないぞ。
俺は住信SBIネット銀行に転職したんだよ
横浜銀行が大リストラした6年後に住信SBIができてるんだよ。
それと被ってないって話をしてるのに
他のネット銀行持ち出されてもw
ちなみにイオン銀行とセブン銀行はネット銀行じゃないからねw
色々とヤバイよ君w
まぁ確かに俺の書き方もわかりづらかったね
ついつい癖で住信SBIネット銀行のことを
ネット銀行と訳してしまったよ
※内部の人間は住信SBIのことをネット銀行という
今回は俺にも非があるよ
申し訳ない
どうして駄目なの？
そもそもスレタイが脱北なのだから
脱北した人間が
脱北先がいい先だったぞと書き込みすることに何か問題でもある？
どこに行っても落ちこぼれなんだなww
君語彙力が無さすぎるよw
落ちこぼれしか言えないのかい？
俺は勝ち組ネット銀行行員
転勤もなく六本木勤務
凄まじい勢いで事業規模拡大し明るい未来しかない
住信SBIの提携住宅ローン
変動金利0.439%
10年固定0.57％
35年固定1.06％
団信無料
リビングニーズ特約無料
重度がん保険金前払特約無料
先進医療特約無料
全疾病保障無料
交通事故傷害保障無料
個人賠償責任保障(上限1億円)無料
住信SBIより良い銀行ある？
御社は年収とかどんなもんなんですか？
結局コスト勝負してるんだから金払い悪いのはそりゃそうかって感じたが。
給料そこまで望まんのなら公務員でも事業会社でもいい環境の安泰な先に行ったやつはいくらでもいるのにどうしてそこまで固執する意味がわからん。
挙げ句の果てには行きたくもねぇのに勝手に落ちるのなんの言い放ってもはや付き合ってらんねぇよw
結局ただただ嫉妬して認めて欲しいみたいなひん曲がった承認欲求がネットで爆発してるだけにしか見えないよ笑
恐らくリアルでも同じ様な雰囲気醸し出してて支店でも浮いてたんだろ？多分行った先でもいずれ同じ様な状況になるよ笑 住信さんにはとんだババ掴んじまったことに同情しちまうよ笑笑
住信SBIでも落ちこぼれてんだよ。それに尽きるだろ
図星突かれて真っ赤に火病起こすなよwwwwww
日本語がわからないのか？
住信SBIの提携住宅ローン
変動金利0.439%
10年固定0.57％
35年固定1.06％
団信無料
リビングニーズ特約無料
重度がん保険金前払特約無料
先進医療特約無料
全疾病保障無料
交通事故傷害保障無料
個人賠償責任保障(上限1億円)無料
住信SBIより良い銀行ある？
住宅ローンだけで良い銀行かどうか判断できるんだww
お前リテールしかやったことないのね。
まさに落ちこぼれ乙wwwwww
答えられないのかな？
住信SBIよりいい金利の銀行教えてくれよ
ちなみに法人融資で最優秀賞取ったよ
低金利はネ銀君の安月給で補填してるんだし、景気が悪くなってちょびっと貸倒が増えたり金利が上がったらせっせこ集めた債権は途端に逆鞘ローンの山だ笑
そしてらなによりここはネ銀君の脱走先の良し悪しを心配してあげる場所じゃないんだよ。
確かにネット銀行は30歳年収800万しか貰えないからなぁ
でもまぁ転勤はないし
この年収でもしょうがないかなとは思ってるよ
それで顧客が満足して顧客満足度1位取れるならそれでいいかなとも思ってる
やっぱり年収低いのかな？
落ちこぼれの虚言癖乙wwwwwwwwww
あれっ？
特定できたんじゃないの？
ちゃんと調べろよ
横浜銀行の歴代の最優秀賞とったやつ一人一人調べればすぐわかるだろ
大手メーカーより低くて信金よりか間違いなく良いくらいの年収ですね…
もちろん、額面以外にも手当とかあれば良さそうですね！
お前特定されてるぞww
なりすましもいい加減にしとけよ
特定されてるなら表彰された事実も知ってると思うけど？
それって別の浜銀出身者じゃない？
明日、住信SBIの人事部に問い合わせてみるよ
絶対に人事部に確認してね。
お待ちしております。
確認したら報告よろしくねw
びびってんのか？ww
たかが地銀の横浜銀行だぞ？社員に優秀もクソもないだろ。
在籍してるだけみんな負け組なんだからさ。
人材部も呆れとったわ
100%人違いだろうねw
特定出来てると言うなら頭文字のイニシャルでいいから書いてよ！
イニシャルなら全く問題ないからw
だよねww
行内でも『ああ、あいつかww』って有名になりつつある
コンコルディアという名前
代理未満の給料カット、昇進減
総合職、一般職の廃止（いわゆるG.E.B）
労働時間の改悪（残業代カット）
女性の過度な優遇
業界自体が斜陽産業
銀行員とは思えない業務内容
営業担当者がやりにくい社内体制
特定できてるなら頭文字のイニシャル書いてよw
ネ銀君のザーメン拭き取りティッシュくん、自演でやってんのか知らないけど周りもとっくに引いて見てんのいい加減気づけよ
教える訳ないじゃんww辞めたなら関係ないよな？
ん？
結局特定できてないのか。。。
特定済
行内でも有名になりつつあるぞww
だったら頭文字でいいからイニシャルで書いてくれよw
恥ずかしいな
書けば書くほどアホを晒す
パチンコとかさあ。
"朝鮮総連"って韓国人の事かと思ってたら、北朝鮮人の事だったたんだね。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E7%B7%8F%E8%81%AF%E5%90%88%E4%BC%9A
どうりで祖国に帰らないわけだ。
意外と知らない人多いと思う、北朝鮮人なんて日本に来れない国内事情だと考えているだろうから。
中途採用で横浜銀行を受けようと思ってます。
ちなみに今はメガバンク勤務9年目です。
給与もそうだが雰囲気が最悪。
上にいる人間ほど自分がエンコ詰めさせられないように上にはスネ夫で下の人間は当然のごとく踏みつけてくようなゴミしかいないからな。
入ったら十中八九そういう人間が自分の人事権持つからフラストレーションが半端じゃない。
悪いこと言わない来ないほうがいい。
あと外様はせいぜい課長止まりな印象。
メガバンクより雰囲気最悪だとは思えない
メガバンクは想像を絶するほどすごい。。。
個人的には家族を持って子供も産まれたが全国転勤が家族に負担がかかりすぎているので
地銀に転勤しようと考えてる
横浜銀行は地元だし
子供も産まれたし転居が伴う転勤が少ない地銀に転職して家もほしいと考えている
メガバンクより年収が下がることはある程度覚悟しているが
最近横浜銀行が給与制度が改悪方針だとリクルーターが話してて不安になっている
退職したものですが、絶対にやめたほうが良いです。年収はこれから下がる一方ですし、退職金も少ない。手当もない。将来性ない。
私は今はメーカーに勤務していますが待遇が横浜銀行と比較すると断然良いです。メガバンならなおさら。
地銀トップの横浜銀行でもそんなに深刻なんですね。
でも銀行の仕事にはやりがいを感じてはいるんですよね。
ただとにかく全国転勤だということが。。。
子供が生まれてからかわいくてかわいくてしょうがないのですが全国転勤だと単身赴任でいかなくてはいけなくて。
将来的なことを考えたら全国転勤だと家を買うことも出来ないし最悪子供が転校を強いられる可能性もあるし。
30前半で年収1000万は超えてはいますがお金より家族を大切にしたいと思ってます。
もう気持ちは傾いてそうだからフラットには考えれないだろうけど、地元に止まるんならわざわざ地方銀行に絞らなくとも都内の人材産業、情報産業、コンサル、ファンド等々検討すべき選択肢はまだまだあると思う。
30すぎると異業種への垣根は少し高くなるけど、ただ単純にトップラインの減少に歯止めが掛からずこれから投資も人件費もガリガリ削ってよもやリストラまでやらなきゃ行けないような会社にわざわざ自分から飛び込むのは銀行員の視点からしてもあまり賢いとは言えないよ。
銀行員の肩書き外すのは少し不安かもしれないが、それをクリアすれば他の選択肢はごまんとある。
全国転勤の会社でも社員を大切にしてくれる社風がある会社なんかは転勤のリスクを減らせたり、実はエリア社員制度があったり（総合職と給与水準は変わらない。出世は課長までだが）探して見るのも手かもしれません。
横浜銀行の場合転勤は基本的にはありませんが今後コンコルディアとして転勤が全くないとは言えなくなって来ているのも事実です。
地方銀行にとらわれずリクルーターさんなどにこちらからカマをかけて他の業界を紹介するように依頼するのも方法かと思います。
「人材部はパワハラを許しません」って、どこかで事案があったのかな。
うちの職場のパワハラ大明神は、ビデオが流れた瞬間、別室だかタバコ部屋に尻尾巻いて逃げていったよw
暴言例を聞いて職場のいじめられっ子にキモい笑みを送るアラフォー
いろんなヤツがいて、この会社の縮図を見たような気がした
リストラ実施するんだろうね
人件費カットや本部組織見直しなど、
現中計期間内のリストラは一巡しかかってる
今は総企やチンコルディアが次期中計期間に向けて
ITベンダーとの見積りや、外資コンサルとの
ブレストをしてる段階
ホントの修羅場は2019年以降
結局お偉方は誰も失敗の責任は取りたくないんだから。
コンサルしてもらうんなら戦略以前にお偉方の権力取り上げて組織体系からゼロベースで再構成するくらいやらないとこの会社には意味ないよ。
どうせまた大枚叩いて対して役に立たないシステム導入して、碌でもない表彰項目が増えるだけな気しかしない。
大手銀行の方が、全然サービス良い
対応わるすぎ よく吸収されないなw
上の人間が権限を持ってリストラ執行すると言うのに
自らの首を切るわけがない
自ずと切られる人間は下の人間
給与減額の条件が飲めなきゃやめてもらうだけの話だ
むしろ人工知能が管理すればよいのでは？
やってることは他社より優れたものは何にもないけど、法人個人のジジババとべったりやって客離さずこれだけ小銭を掻き集められるんだから大したもんだとは思うよ。
強いて言うならロゴは他よりもマシなくらいから。
最多は三菱東京ＵＦＪグループの６０億円 “巨額賄賂”見返りに法人減税へ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2103
自民党の政治資金団体「国民政治協会」（塩川正十郎代表、千代田区永田町）に対する、
銀行・信金・信組、銀行協会など銀行業界からの政治献金が、１９７７年から２０１２年までの３６年間で
総額３４４億円にものぼることが筆者調査でわかった。
公的資金投入の１９９８年以降、大手銀は献金を自粛している（※地銀・信銀、信金、信組は継続）が、公的資金返済が終わり、
経団連も今年９月に献金解禁の方針を発表したため、近く再開されるおそれがある。
自民党も筆者の取材に対し、献金受け入れを否定しなかった。
本来ならば預金者に支払うべきカネが自民党に流れ、見返りとして法人減税や消費税１０％への増税など
「国民を苦しめ大企業を喜ばせる」政策でキックバックされる流れだ。
安倍首相は今回の解散総選挙に際し、法人税を「現在の３５％程度から数年間で２０％台まで引き下げる」との公約を掲げた。
銀行はじめ大企業が望む法人減税と消費増税を公約とする現政権に、有権者の鉄槌は下されるのか。
（末尾で「国民政治協会への銀行・銀行団体献金状況全データ」をPDFダウンロード可）
【Digest】
◇都銀１行で年間数千万円規模の自民献金
◇１９７７－９３年の１７年間で３０６億円
◇９８年以降は都銀自粛、地銀信金は継続
◇献金総額王者メガバンクは三菱の６０憶
◇みずほ、三井住友は４７憶円
◇りそなは約３０億円
◇都銀が献金を中止した背景とは
◇２００６年、安倍政権のときに献金再開騒動
◇経団連が献金あっせんを再開
◇「献金再開」と明言したところはないが…
◇税金を払わない大銀行
ヤフコメ見たら、非常ボタン押すのが正解だの、銀行の人事として適性と冷静さを欠くだの、
批判のオンパレードで吹いたｗ
対して売上増加につながる商品サービスもはまペイなんて言うギャグを含めてからっきし無いし。
そんななか本部は人員と人件費削る事しか考えてない。本当に終わってる。
辞めてどこに行くの？
ネット銀行以外
新しくできる
ローソン銀行やあおぞら銀行とGMOインターネットでつくる青空GMOネット銀行はどうかな？
一度金融業を離れてしまうと戻れないのも
金融業の特徴なんだよなぁ
ひたすら銀行部族のしきたりの中で生産性の無い書類をせっせと作り嵌め込み営業してるだけだからな。
その中辞めたいと思ったら若い内にポテンシャル採用で他業界滑り込むか、転職しても生涯金融部族の中で似た様なことを永遠とやるしか無い。
うちなんかじゃよほどでなけりゃ外銀やヘッジファンドなんて門前払いでメガも厳しくて
同業で移るとしたらメガ以外の落ち目都銀か商中かネ銀、カタカナ生損保とかの微妙な選択肢しか残ってないんだよ。
決算書読めるから転職で役に立つか？そもそも最近の若手は預かり資産ばかりやらされて、融資したことないのもいる。
銀行員は潰しがきくからいいって言うのは皮肉なんだなと分かったわ
看護、介護職が潰しが利くと言っているようなもの
あと決算書が読めても簿記ができるわけでもなけりゃまして他からの又聞き以上の経営アドバイスができるわけでもないも追加な
銀行員が偉そうに講釈垂れられる人間なんて田舎の零細商店かリテールのど素人くらいだわ。
税理士、コストコ店長、小学校教諭、市役所、青年海外協力隊w
ちなみに関西地銀です
「弱い人の病気」ではなく、「誰にでも起きうる病気」・・・
という認識が広がってきました
詳しくは↓
http://wp.me/p8rWTX-qa
てか横浜銀行って5年後存在してるかな～
今の内に三菱横浜UFJ銀行にでもして貰った方が行員も顧客も幸せなんじゃねぇの？
横浜銀行がつぶれたら日本の終わりだよ
まだそんな寝ぼけたこと言ってるのか？良い加減目を覚ませよ。
当たり前だが銀行でも所詮コスト以上の収益を確保できなきゃ会社として継続していけないんだよ。今俺たちの出してるカスカスの利鞘の融資じゃ売上の減少が止まらず近いうち行き詰まるのが目に見えてるだろ。
結局コストのかからないネット銀行が優位だと聞こえるんだけど。。。
泥舟の田舎銀行をオカズにオナニーしにくんの恥ずかしいからいい加減やめた方がいいぞ笑
ネット銀行もメガとかだいぶネット化進んできて既に優位性の陳腐化が始まってるし、そのうち頭打ちになると思うよ。
んっ？
ネット化進むことで同じ土俵だと思ってるの？
何度も言ってるが
ネット銀行とは店舗の数も従業員の数も根本的に違う
いくら店舗を構えている銀行がネット銀行の真似事をしても絶対にかなわない
それを理解しないとお話にならないw
よう、落ちこぼれ
コストかけてないから強いみたいな高校生みたいな発想をしてるが、コストかけてもそれに見合う収益をちゃんと稼げてるならそれはそれで経営判断として正しい。
問題は実店舗とバックオフィスをいかに収益を落とさず最小限にするかであって、店舗を0にしてコストを抑えることだけにフォーカスするのは本末転倒なんだよ。
本当に頭悪いんだな笑
いやいやメガバンクのトップが店舗閉鎖するってゆうとるがなw
新聞読んでる？w
ネット銀行くん相手にしなさんなww
落ちこぼれの馬鹿なんだからさ。
反論になってなくて草
ただ顧客基盤含めストック商売なので、安易な合理化もゆくゆくの収益機会を失うのも間違いない。
部長・支店長級の中で部下に内部通報されて冷や汗かいてるバカがいるはずだw
たいしたところに転職できてないんでしょうね…
危険だから遠方からの出勤者は無理しないでとか言ってくれれば愛社精神も生まれるかもしれないのに
事故とか何かあったら怨んでやる
時代遅れなんだよ。
死ねよ。
ハマギンが売る投信は本当にダメだね。
残された時間はほんの少し。こんなこと言われてる斜陽産業で残りの人生過ごすのは嫌だ。辞める。
みずほ銀行1万9千人削減
はぁ、やる気でねぇ。
キチガイ代理がうるせーから、休日出勤してんのよ。
当行も使えない奴を大量解雇すればあと10年は戦えると思う。
逆浜銀マイスター。
無駄に給料だけもらって、仕事は派遣のねーちゃんにも出切るようなことして、ただの給料泥棒だわ
間違いじゃなかった
しかし、どうしてもここで働きたい、自分にはこんなスキルがあってこんな場面で生かせるということをしっかりアピールすれば採用の道は開けます。
多くの人がネット銀行に転職したいと考えているようですから、何か秀でるものがあると強いです。
ネット銀行への転職は、多くが同業種からですが、中には全く別の業種から転職してきた人もいます。
そんな人は他の人にはないスキルがあった、などですから、全く銀行業務の経験がない場合は、それに代わる何か特別なスキルがないとネット銀行への転職は難しいでしょう。
働きながら転職活動をするのであれば、活動をしながら実務経験を積み、今あるスキルをさらに伸ばすようにすると良いです。
ネット銀行に中途採用で入社するのは、簡単なことではありません。
よほど優秀な人材でないと入社できないのが実情です。
ですから常に自分磨きをし、ネット銀行の採用情報をチェックするようにしましょう。
どこのネット銀行も募集していないということはありません。
どこかが必ず募集していますので、準備が整っているなら応募してみましょう。
またお前かww
落ちこぼれ乙
落ちこぼれだと思う理由を述べて
理由はお前が一番分かってるだろww
ただの構ってちゃんなんだから、スルーしとけば勝手に消えるのに、何で相手にすんだよ
職場で孤立してそう
ネット銀行でも落ちこぼれたのかよww
あなたの落ちこぼれの定義は？
おまえwwww
日本語わかる？
ん？自己紹介か？ww
人事がお前らの醜い争い見て笑い堪えてんぞw
君には自己紹介だと思うのか？
こりゃたまげた
ここまで頭が悪いとは。。。
そんなんじゃネット銀行には絶対に入行できないぞ
しかし、どうしてもここで働きたい、自分にはこんなスキルがあってこんな場面で生かせるということをしっかりアピールすれば採用の道は開けます。
多くの人がネット銀行に転職したいと考えているようですから、何か秀でるものがあると強いです。
ネット銀行への転職は、多くが同業種からですが、中には全く別の業種から転職してきた人もいます。
そんな人は他の人にはないスキルがあった、などですから、全く銀行業務の経験がない場合は、それに代わる何か特別なスキルがないとネット銀行への転職は難しいでしょう。
働きながら転職活動をするのであれば、活動をしながら実務経験を積み、今あるスキルをさらに伸ばすようにすると良いです。
ネット銀行に中途採用で入社するのは、簡単なことではありません。
よほど優秀な人材でないと入社できないのが実情です。
ですから常に自分磨きをし、ネット銀行の採用情報をチェックするようにしましょう。
どこのネット銀行も募集していないということはありません。
どこかが必ず募集していますので、準備が整っているなら応募してみましょう。
なるほど
もう一度読めw
読めないんだったら辞書引きながら読みなw
>>695
病気が再発してて草
勢い止まらず！！
勢い止まらず！
なるほど！例えばですけど、新入社員が18時をオーバーして働かされるってことはないかんじですか？
また、毎週資格のための講座を開いているとおききしましたが、大体何時くらいまでその講座はあるのでしょうか？
連続して質問申し訳ありません
文面だけで頭悪そうなのが分かる。最近地銀に来るのはこんなんばっかだな…
そうすればその疑問がそもそも全く意味をなさないものかということに気づくはずだ。
この売り手市場でうちに落ちるなんて人生ドブに捨ててるようなもんだよ
それとも友達の忙しいアピールのための嘘？
業務量変えずとも5時台に起こさせて7時から仕事させれば残業代減るだろうとか言う最高に頭の悪い施策がなんだって？？
しかも仕事どうにもならなくなるとお客様優先(笑)とか言って平気で18時とか跨ぐが？？
淘汰される産業となる予定あり
同業他社は全部ダメかなあ。政府系金融機関とかどうなんだろ。結局同じか。てか、そもそも入れないか
上に同じ
今まで過ごした大学4年間猛省して就留しろ
金利低いんだから金融商品売らないと生きていけない
融資の人たちも金利が元どおりになるまでは金融商品売ってくれたらいいのに
勝ち負け気にして聞く時点で負けてる
空前の売り手市場で詰め文化の色濃い金融その中でもマイナス金利下で銀行を選び
更に海外で稼げない地方銀行を選ぶとか
馬鹿でも頭取になれんだな。
リストラ策として40後半でコスト体質になってる従業員は全員片道切符で出向させてください。
そんなこといったら未来のお前が対象になるぞ
まじウザい。消えてなくなれ。
前は綱島にいて今は上大岡か。あいつはダメだね。
ゆびをふる
ゆびをふる
ゆびをふる
ゆびをふる
ゆびをふる
ゆびをふる
ゆびをふる
効果はご存じの通り 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
かなりピントがずれてるような気がするが。
事業性評価やらせたら素晴らしいものが出来そうだ。
2、給料高そう（→20代給与低い、30代以降お先ヤバイ、そもそも同じ体育会系業種なら保険/証券/不動産のが遥かに高い）
3、地方創生！（→事業性評価(笑)、そもそもそんなのまともにできる時間は現場には無い）
4、潰しがききそう（→きかない。銀行の屁理屈ロジック以外の財務はわかりません、経理はできない、企画力なし、経営が分かると勘違い、英語話せません、パワポエクセル使えません、プレゼンできません）
5、えらそう(→白髪になるまで土下座営業）
6、他に内定無かった（→御愁傷様）
もっと早い段階でメガに吸収してもらった方が良かったな。
今となっては国内事業は価値がなくなった。むしろ重荷だね。
組合経験者によるお友達経営だからお先真っ暗だよ、会社が食い物にされている。
本当に残念だよ。
やりたいなら市役所に就職したほうがいいなー
そいえば、最近当行から役所に転職するのが流行ってるみたいだねー
役所は楽なのかなー
低スペ高学歴と地元Fラン大卒若手と無責任で文句ばかりのマンコ役席の愉快な仲間たちでお送りされます。
氷河期世代はバブル組よりはマシなイメージだが、せっかく上になってもあいにく時代が悪すぎるからお気の毒
若手は店舗も減ってポストも減るから今よりもっと昇給はハードル上がるし、多分このまま行けば役席の給与ベースも下がる。
俺は二年前かろうじて脱出したが今がチャンスだろ。
銀行員なんてどぶ板営業しかスキルないんだぞ。経理わからん、財務わからん、pc使えないの状態に悲壮感もてよ
どうしてネット銀行は駄目なのですか？
↑すぐ釣れるなよww
釣れるんじゃなくて
どうしてネット銀行は駄目なのですか？
教えて下さい
落ちこぼれの行き着くところだからww
理由になってないのですが。。。
どうしてネット銀行は駄目なのですか？
当行は人員削減せずにやっていけるのだろうか？
上海支店が赤字でも海外拠点拡大に突っ走る横浜銀行
時間とカネをかけた渾身の作品が、デビットカードと変わらない「はまペイ」
次期中計を練るヤツらは気の毒だな(笑)
早く潰れるか買収されるかしてくれw
行員でも使ったことある人ほとんどいないでしょ
次の異動が怖い。
代理止まりとリストラコースが確定だな。おめでとう！
バッテンは一生消えないぞ！
浜銀で居場所は無くなったね。お疲れ様
ネット銀行しかないなww
http://www.soam.co.jp/company/pdf/condition20171004.pdf
あいつらメガみたく狙い撃ちで虐殺さねぇかなーどうせうちはあの層は幅利かせてるからなぁなぁで飼い続けるんだろうけどな
横浜線が人身事故で止まったら私です。
パワハラか？
死ぬ前にコンプラに告発するだけでも行員の皆はハッピー
場合によっては環境を変えてもらえて、死ぬのを思いとどまれるかも
一番避けるべきは何も残さず線路に飛び込むこと
死んだらそこで負け犬確定
事務しかしないババアは真っ先にクビな
社長に会えるのが当たり前だと思っているから別業種に転職すると苦労するよ。
役所を強くお勧めする！
まだ20代なんだが
皆さん、そんなことってある？
一応、妻子持ちなので。
四年目だけ浜銀で働いて転職したけど、するなら今しかない。いつまでこの景気が続くかわからないよ。
俺も来たことある。自分だけ特別とか思ってる？
あります、あります
何だあれはww
もっといいとこあるからよく調べよう。
公務員になるのは意外と簡単だよ。
並の銀行員ならほぼ100%通用しないと思うぞ
お客さんから次のお客さんを紹介してもらうんだが、これが途切れたら終わり。
絶対止めたほうがいい。
まあ当行も絶対辞めたほうがいいが。
どこから情報得てるんだろうか。大した営業成績あげてない奴にも電話来てて、何で？と思った
らしいって、ソースは？
あー多分それはあると思う。
安定して、それなりの尊敬を集められると勘違いしてる奴ほんとおおすぎ。特に新卒。残念だけど、せっかくきてくれたけど、本当に転職したほうがいい。
ソースはおれな(笑)面接受けてみればわかるぞ
マジか。結局辞退したんでしょ？
横浜銀行の実績なんて関係ない。
FAで表彰取れても全く転職市場で評価されない女もいるし、逆に支店長に目をつけられてた俺でも転職成功したから！
まずは動きましょう。横浜銀行にいたことを笑い事にしましょう！
土日もゴルフ、運動会、ソフトボール大会、結婚式（これが本当に多いんだな）で駆り出される。平日も強制参加の飲み会が多い。
常にストレスに晒されているから、みんな疲弊している。出勤してくる奴らをよく見てみな、みんなうつむいた姿勢をしているだろ？
早めに脱北することを強くお勧めするよ。
うまく法人担当になれれば3～5年は勉強と割り切って働くのはいいと思う。
運悪く個人担当になってしまったら早く脱北した方がいい。個人じゃ力つかないしね。
そのうちみんな水戸辺りに飛ばされるぞ！
1 東日本への当行個人担当の配属を進め、東日本取引先からの投資型収益を高めていく。遠隔地への配属も進め、ついてこれない行員の退職により人員を削減する。
2 当行行員のTT証券出向を進め、グループ全体の収益力確保を進めつつ、ついてこれない行員の退職により人員を削減する。
3 東日本への配属がある程度定着した段階で、当行と東日本の給与体系を統合する。当行は大幅に下がり、東日本はわずかに上がる予定。既にシミュレーションを具体的に行なっている。
4 環境に左右されることなく高い目標にチャレンジすることにより収益を確保する。目標未達者の賞与評価を適切に実施することにより人件費の削減を進める。
俺の近くではこんな話が進んでいるんだよ。
上のやつがそのまま逃げ切りで下の氷河期世代が苦しむなんて許せないな。
リアルすぎるね。
さっさと辞めるかな
脱北者だが今こんなことになってんのか
転職して本当によかった…
慌てて辞める必要はないが、先々惨めな思いをしながら苦労することになるから、よく考えたほうがいいぜ！
私が辞めた時には給与削減始まってたので、この後残る人は悲惨ですよ
役職のポスト数制限は顕著になるだろう。
あとは全員一律で不遇になる話しではないが、
インセンティブ割合が増えるから渉外は
ストレスたまるわな。
女の正社員も対象ならないと納得行かないが
しかも成果給高め目標インフレで未達者は北関東行きリスクのおまけ付きとか
流刑地にされる東日本銀行行員はなおのことご愁傷様としか言いようがない
人 事 役 死 ね
そんなことになったら終いには平成20年代入行の若手に焼き討ちにされるんじゃね笑
ほんとこれ。
全てをかけて道連れにしてやりてえ
存在意義がないね
んなわけないだろ
どうしてそんなわけないの？
コース1本化の話から給与下がりまくってるし。
ただえさえ人件費が高くて収益圧迫してるのに、統合して高い方に合わせるメリットある？
残念だけど東日本の人間が今の浜銀と同じ給与体系になることは絶対無いよ
僕が質問したのは横浜銀行の給与水準を東日本銀行にあわせるか？
と質問したのですが。。。
地銀→JT
信金→アサヒビール
などの転職事例もあるから銀行員もまだキャリアは活かせる
本当に、今のうちに
あ、申し訳ない。完全に勘違いしてました。でも、それもないでしょうね
特定地域しか支店がないのは致命的だよな。
浜銀に勤めてた時の取引先で決済導線を都銀に移されたときは悲しかった
でもあなた
>>849の考え方なのだから
あり得ると思うんですが
みんなせいぜい頑張ってくれ。
後輩イジメ、女性優遇、頭悪いと浜銀の典型的な人だったんだが
効率化するとはああいう非生産部門の人間を要らなくして排除することとニアリーイコールだよ
決算書読めませんとか論外だから。
すみません。新卒でほんと無知なもので
約束だぞ
それぐらい自分で考えられないようじゃ脱北は無理だな
でも決算書なんてAIが読めばいいんじゃない？
そんなスキル人工知能の方が勝ってるわけだから
決算書読める読めないなんてどうでもいい。
そこをなんとか！！
お前、法人営業やったことないんだろww
法人融資やってたよ
税理士が人工知能に置き換わりつつあるのに人間が決算書読むなんてもう時代遅れだよ
「持ち帰って精査してからコメントします」とか言う銀行員なんて嫌だわ
データ読ませリスク判定までPCでやらせて人間様はあと確率論で乗る乗らないの判断するだけとか。
あと決算書読むなんてそもそも全然大したスキルじゃない
それすらできない銀行員多すぎる
やっぱりネット銀行くんかww
お呼びでないぞ
その全然大したスキルのない銀行員が多すぎるんだがww
内定取ったら脱北させていただきます。
by イニシャルＴ
下手に法人齧ったガキが決算書読めて粋がってるの見ると毛が生えて喜んでる小学生みるみたいで苦笑いが込み上げてくるよ
うちのFA代理、融資の行内ランク持ってないし、融資経験3ヶ月www
自己紹介乙
同じく、高卒で頭の弱い前迫も無能。
野澤は元々地頭の良さで定評があったが、老いて前頭葉が劣化してきたのか、
最近は言っていることが紋切型かつ本部・支店の現場感覚とズレている
小峰は人徳の良さを窺わせるが、これといった専門技能がない 経歴を見ても政治色が強い
前原はリスク、リテールと要衝を歴任 学歴も良く社内政治次第では次期頭取も夢ではない
次期頭取候補は以上3名
他の役員はこれといった特徴がない or 専門スキルがあっても政治的後ろ盾を失った面々
5年以内に漏れなく自然消滅
こんなとこで聞いてる時点で無理
ただただいつまで持ち堪えるのかってだけだわ。こちとらもう間も無くおさらばするし。
昨年やった地元企業へのアンケート結果を見ても地元企業から支持されていないことは明白。
最早当行の強みは何も無い。
それに付き合うか見限るか。
ノリトさんが残っていればこんなことにはならなかったんだろうな…
平気で30歳で1000万とか1200万とか書いてあって人材部が書いてるのかと思ったわw
確かに昔は20台後半で代理に昇格して、時間外年間450時間まで付けられたから10M貰えてたよ。賞与評価も甘々だったし。
今みたいに18時までしか残業できないと年収激減だよね、やる仕事は減ってないのに。
だから脱北した方がいいよ！
願ったり叶ったりじゃん。
先も見込めないし脱北も厳しい。
お前も無理だぞww
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510772812/-100
内部の女の子とかは辞めてそうですけど、渉外の人も辞めてるんですか？
辞めまくりやがな
私の周りにはいないんですよ。
無能な経営陣を一掃して、根こそぎ変えてほしい
自己啓発ちゃんとやるんだよ～
1８時には帰ってね～
それなww
いやぁ～偉い人の考えることは違うわ～
また買った先で激烈にノルマかけて投信売らせればシナジー出るみたいな計算してるんですか～？？
未だにバブルの残像引きずってるのかと思うと逆に感動するわww
外資系ファンドが仕掛けたTOBが成功し、チンコルディアが外資の傘下に→徹底的な人員削減と賃下げ＋不採算部門の閉鎖→東京スターと同じような銀行に大変身！
早めに脱北した方がいいよ！
前期にあった、外貨や変額保険売ると2倍カウントとかね。
これが現実だ！
もう人生どうでもいいや。
数年前は手数料高いからプレジャンばかり、ちょっと前は2倍カウントだから、円建プレジャンやステイゴールドばかり。
そして、今期はそれらを売るメリットがほぼなくなったから売らなくなった。
完全に銀行都合でFD無視だよね。
全部暴露した。
だんだん疲れて来た！
少しのアソビなくギチギチな組織だから人も育たず逃げられて事故も不正も増えてその場しのぎのアホ施策が横行する。
上がりまくて笑いが止まらない。
繰越有給100%使わないと怒られるし、
休憩時間仕事しても注意されるかも。
銀行の文化が染みついて慣れないわ
確かに、働く魅力はすごい勢いで落ちてますよね。
他人事になってよかったと思ってます。
脱北の足掛かりとして投資ファンドへの出向とかお薦め
学歴そこそこで出向中に活動して、
会計系コンサルに転職出来たヤツいるから
地頭良くて若けりゃ経験不問で受かる。
ビビって無駄なキャリア積んでタイミング逃す方が損。
パワハラに耐えかねて海外逃亡してる輩もいるぞ
英語もろくに出来ない純ジャパで、現地で詰んでそうだがw
皆さん、お世話になりました。
今日は40過ぎの妻子持ち女代理と一夜を過ごす予定。
中田氏してくるわ。
熟女に中出しいいね！
賞与貰ったら速やかに辞めると伝えて有給全て消化してから辞めること。今まで散々尽くして来たんだから有給は絶対に取るべきだ。
退職予定者の賞与は極力カット、
産休育休明けの女には賞与をびた一文与えない、
仕事の出来が平均以下の人員には残業を認めず時間外手当てカット、
人事役の役目な
有給の買い取りもあり得ない
退職前の有給は10～20営業日の取得が目安・慣行として退職者に迫る
残業代未払いが報道でフォーカスされたときみたいに
人材部は慌てて態度を改めるだろうよw
中小企業診断士資格を持ってる
T松くんは人事面談でいつもこれ言うよね。凄いとでも思ってんのかな。あの陸上バカ
組合しかり人事役しかりホントしょーもない会社。
嫌がらせに対しては断固として対処する！
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/madoguchi_annai/soudanmadoguchi/socorner.html
頭のいかれたパワハラ部長にdisられる毎日の会話を労基に持ち込んだらパワハラ認定されたから。
パワハラ
閉経してたら出し放題
T松主任人事役との面談も含めてね。
労基にマスコミ、裁判所、然るべき時はどこへでもバラ撒くつもりだ。
行動を起こす時は貴乃花親方が手本になる。何を聞かれても、「労基の手に委ねます」以外のことは言わない。
【パターン１】
脱北者「3月末で辞めさせていただきます。」
人事役「辞めてどうするの？」
脱北者「どこに行くかは言いたくありません。」
人事役「教えてくれてもいいじゃん。」
脱北者「お断りします。それから有給休暇は全て取らせていただきます。」
※ 次の話題に持っていくのがポイント、いつまでも付き合わない
人事役「退職前の有給は10～20営業日の取得が目安・慣行だからさ。」
脱北者「ルールですか？ルールなら従いますが。」
人事役「ルールじゃないけど、期末に辞めるのに有給取るなんて都合がよすぎないか？」
脱北者「ルールでないなら有給は取らせていただきますが、ダメなら労基の手に委ねます。」
人事役「・・・」
脱北者「じゃあいいんですね。」
脱北しなければ、その重苦しいものから一生逃れることはできない。
脱北して自由を手に入れるのだ。
ストレスフリー最高！
私は一足先に脱北させてもらったが、業務時間以外仕事のことを考える必要がなくなり、本当の自由を手に入れた。
辞めたいと思っているなら早めに動いた方が良い。
内定獲得済みで上司に報告できず悩んでいる人がいれば相談に乗るよ。
元人事役より
俺の地元のスーパー結構優良大手だから抜かされるかもしれないな
そのうち銀行なんて、あってもなくてもどうでもいい存在になるよ
それは絶対に無い。銀行無くなったら給与振込や各種決済はどうするんだ？
逆に言えばこのあたりだけ出来ていれば十分なのかもな。
自意識過剰だろ
地銀なんてどこも糞
銀行がなくなる可能性は十分あるよ
残るとしたら最終的にはインターネット専業銀行が残るだろうね。
またお前かww
矛盾してて草
新しいスレッドを立ててください。
life time: 234日 17時間 4分 36秒
運営にご協力お願いいたします。
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