http://tenshoku.mynavi.jp/
前スレ
マイナビ転職 Part43 [無断転載禁止]2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1484801673/
マイナビ転職 Part44 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
http://tenshoku.mynavi.jp/
前スレ
マイナビ転職 Part43 [無断転載禁止]2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1484801673/
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？ 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない４０代以上孤立深刻 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
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／ , ' ＼ ￣ ￣ / `、 ＼
.／ , ' ＼ ／ `、 ＼
乙
検討リストに入れてる人数が最近から出なくなったけどなぜだろう
説明会と筆記で３時間も拘束ってどうなんだろう？
志望者が多いからふるいに掛けてるのかな？
この手のサイトって最初の登録は氏名、生年月日程度でも結局はさらけ出す感じになるよね
検討リストの人数出なくなったな
ドライバーや内勤含めて全国でそのくらい。
１日かけて就業規則の説明がかなり細かくされて、会社としてはかなりしっかりしてる印象。
前スレで入社１ヶ月の人のレスあったけど、残業時間もだいぶ少ないみたい。
残業などの勤務管理専門の部署も設けられたそうな。
平均勤続年数かなり長いし、また募集かかる時がくるかもだからチェックしといて損は無いかと。面接回数もたぶん少ないはず。
過去スレで似た名前のTS工建と共にクソ企業認定済みだから、いい加減成仏しろよw
不評だからやめたんだろう
まあ、（企業に）不評だったんだな。
おれ様が言いつけたクレームを処理してくれたかどうかすら、怪しいぜ。
たしかにマイナビのクズども、求職者を商材としかみてないな。
は最低！！
所定労働時間、終業時間を過ぎたら即座に帰宅すべき。「仕事がない！」、「時間外手当が支給されない」なら「即座」に帰ろう！！
時間外手当の支給を、踏み倒す会社は行かない！に限る。景気が回復したので、今の間に法律を守る会社へ！！
※仕事なく、仕事があっても専念せず、同僚や女性とダラダラ駄弁って社内へ居残るジジイ！ 会社に居残るなら、仕事しろ！！
女性と喋りたいなら、社外で存分に。「会社は仕事を行うところ」
※仕事を行った時間は、全て時間外賃金を支払え！
時間外手当を支払わないなら、定時の所定労働時間で即座に帰宅させろ！！
ｷﾝﾏﾝｺの愚息のﾋﾟﾛﾏｻって、S価校行かずに、ﾁｬｯｶﾘ諭吉校卒じゃんかよ！！矛盾してるよ！！
／￣＼_
／ ＼ わたし・・・必死なんです！！ Ｓ価のイメージ払拭するのに必死なんです！！
/ ／ヽ ヽ
/ ／石国＼ ﾊ 変な占い師のドラマにも主演したし、お坊さんに好かれるドラマにもヒロインで出たし・・・
/ ／＼ ／⌒Ｖ｜
｜ /(≧ヽ /≦)｜｜ 無理して鳥居くぐって深川めし食べるＣＭも出たし、お寺で座禅組んだし・・・
｜｜δ / ｜｜
｜人 (＿ ﾉ ｜ でも・・Ｓ価校卒っていう履歴は、信心しても消せないってわかったの
人 ＼ (ー) ／ /
＼ )､二イ ／ 何桁「財務」をしても、私のキン●ンコとは、一切関係ないのに・・
/)ﾉ ヽ(ヽ Ｓ価校に行っても、ｷﾝ●ﾝｺにも、私にも会えないのに・・・
｜ ヽ＿＿ノ |
｜|元法華講｜|
Ｓ価校卒 ああ・・憚りながら、戒名貰って密葬したい・・・
マイナビで現在募集しているんだけど・・・
早すぎでしょせめて次の日まで待てや
怖いよボク
ぼくは絶対受けないけどね
求人トラブル対策：改正職業安定法成立後の省令等は国会審議を踏まえて制定を
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170404-00069492/
冷やかしだと思ったんかね？
外回りで現場出てるときは残業代出るけど
事務処理で会社に残ってるときは22時まで残らされて残業代出ないって先輩に言われたから転職したい
先輩曰く色々闇がある会社だから見切りつけるなら早めのがええって
みたいな表示が出なくなったんだけど、自分だけでしょうか？
↑読んだら書いてありましたｗ
評判悪いとこのが検討人数多くて変だなとは思っていたものの
やはり要求スキルが低いから検討する人が多いのかな？とか色々考えることができたので
参考にしていたのですが、企業側からしたら評判悪いもんなんですかね？
勝手に出てきてすぐ消えちゃうのがうざかったけど、便利だったのに・・・
書類選考の結果連絡ってもう来てるものなのこな
企業側からすると、検討数が求職者にわかると、
人気無いのがバレる、検討数の多さにビビって応募しない人がいる、検討数の割には応募が無い（準備が無駄になった）
と言うデメリットがある。
なるほど。納得です。
諸条件：基本給 ￥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝円
雇用保険 入社後即加入
社会保険 入社後4ヶ月目以降加入予定（＊月1日より加入予定）
試用（有期）期間
入社後約6ヶ月以降から、幹部従業員複数名との面接査定結果及び当該時期における経営
状態の双方を総合的に考慮した上で正社員登用の可否を随時 判断します
※経営状況次第では、最大約3年間迄を上限として試用（有期）期間延長の可能性もあります
※試用（有期）期間中は経営状況次第で、約2ヶ月前迄を目途として雇用契約終了の通知を行う可
能性もあります
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
一番、不信・疑惑を抱いて不安になったのが、試用（有期）期間に関する説明
内定辞退検討中です
試用期間1年までしかダメなはずだし
最初は契約社員か？切る気満々だろw
諸条件：基本給 ￥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝円
雇用保険 入社後即加入
社会保険 入社後4ヶ月目以降加入予定（＊月1日より加入予定）
試用（有期）期間
入社後約6ヶ月以降から、幹部従業員複数名との面接査定結果及び当該時期における経営
状態の双方を総合的に考慮した上で正社員登用の可否を随時 判断します
※経営状況次第では、最大約3年間迄を上限として契約社員雇用を継続しつつ、業務研修期間とす
る可能性があります
※試用（有期）期間中及び業務研修期間中においては経営状況次第で、約2ヶ月前迄を目途として
雇用契約終了の通知を行う可能性があります
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
内定辞退検討中です
従業員数5人未満なのか？普通なら社保即日加入でない時点でアウト。
しかも予告手当払いません宣言までしてる。
俺の予想では、4か月目に社保完備と共に解雇予告、6か月目満了で解雇だな。
それマイナビの掲載内容と違いがあるなら、
違いが無くともおそらく社保関係が違法な条件だから、マイナビにも連絡しておけよ。
>>36
マイナビ転職 求人詳細概要画面上記載事項では、“正社員”と明記され、一般的な社保説明等を記載しており、
面接時もありきたりな一般的説明を繰り返していたが、
マイナビマイページWEBメール経由ではなく、連絡先とした直メール宛へこのような内容が送信されてきて、寝耳に水
雇用条件は書面で最終確認だから何とでも言われるぞ
>>37の能力を加味した結果正社員雇用からの採用は
当社の規定から外れていたので契約社員からにしたとかな
ハロワでも雇用条件は確認しろっていわれてるぐらいだし
つまりそんな糞会社は即辞退しろ、正社員餌に
3年間契約社員でバイバイパターンだ
社名晒してしまえ
正社員(試用期間6カ月)と正社員(試用期間契約社員として6カ月)だと
全然違うぞ？
前者は無断欠勤とかあからさまなことしない限り正規雇用しないといけないが
後者は真面目にやってても契約社員だから正規雇用する義務は会社にない
正社員前提なんだから余程ダメダメじゃなきゃ大丈夫な気がするが
試用期間中はダメダメなら正社員でも確実に切れるんだから
求めてるのが普通じゃなくエリートなんだろ
普通なら正社員じゃ切れないが契約なら切れるし
>>34見たらわかるだろ正社員募集なのに書類上は
契約社員、しかも会社都合で3年間は正社員にしないかもだぜ？
正社員前提の一言さえ書いてない
一応、隠語的に企業名をカモフラージュしていたが、先月下旬 これと同様の内定通知が来て、即辞退した
自演なのか？
書類のサイレント率は3割くらいかな。俺の場合。
富士フイルム系の会社に限って言えば100%だけど。
ありがとう
それなら結構ちゃんとしている企業もあるのか
そんな簡単に切れるもんじゃないんだがな。法的にも。
一方的に契約終了を告げられた場合は、ゴネればいくらか取れるかも。
ただ、そんな横着する会社とは最初から関わらない方が吉だろうな。
試用期間を書面に残さず口約束にしてる糞企業だろ
荒らそって勝てても有期契約終了時に正社員または有期契約継続、破棄
権利は全て糞企業側にあるという
検討中の人数表示が廃止の件は
どこを見れば書いてありますか?
登録した事ないのに勝手に送りつけてきて、送るなってメールを送ってもスルーして送り続けてくる
最低で最悪な企業
迷惑行為をするのもいい加減にしろ！
あるあるすぎ、その事書面で突っ込むと逆ギレまでがテンプレ
http://cokol.warmkessel.com/1051.html
マイナビ転職に明記している企業組織名とは異なり、
実際の所属・勤務先は“一般社団法人 助成金・補助金アドバイザー協会”
になる旨の説明があり、担当者曰く双方企業は代表者と役員が共通と言っていたんだけど・・・・。
「実際の所属」がどういう意味なのかが問題だな。
客先常駐なら普通にある話だけど、雇用関係を結ぶ相手が違うなら、少しマズい言うか、ヤバイ会社だな。
トップが同じとは言え別会社な訳で、個人情報を応募先企業の採用活動以外に使っている（漏らしている）事になるから、
法的にも規約的にもアウトじゃないか？
早いところマイナビに連絡した方が良いぞ。
代表者
苅部秀一
助成金・補助金アドバイザー協会概要
運営主体 株式会社ブレイクスルーラボ
運営者 太田吉博（行政書士）、久保輝雄（社労士）、福島美穂（中小企業診断士）
う～～ん、上の会社はなんかおかしいなあ
HP見ても求人広告見ても学生サークルみたいだしな
昔ヤンキーだった人とか？がやってるんじゃないの？この会社じゃない助成金の担当者の名前で検索したら素人が作ったような昔のサイト出てきて、包丁屋とか革？とか出てきたからやばい人たちなのかと思った
何度となくプライベートオファーが届いて迷惑
だが筆記試験(一般常識)がネック
https://toreta.in/jp/
こういう会社も広義の助成金ビジネスだろう。
探すと結構あるよ。
更新された求人を優先して見たいんだけど
無理です
それができるのはエンだけかな？
＞平塚市役所
＞あなたに是非ご応募いただきたく、
＞弊社の求人情報を紹介させていただきます。
＞興味を持たれましたら、弊社求人をご確認のうえ、応募をご検討ください。
＞※このメッセージは選考の通過や採用の内定を保証するものではありません。
テンプレ通りだけど、役所が他人に自分を指して「弊社」なんて使わないだろ。
まして、そもそも応募資格（指定学部卒）が無い奴に出してどうすんだ？
ターゲット設定も雑、メッセージも雑。これで金貰う（マイナビ側も公務員側も）のはかなり酷いぞ。
それで毎回イライラするw
既読の案件もランダムで出てくるから
もう一週間だぞ
あと、電話でやりとりしたがるのはやめてほしい
仕事中は出れないのよ基本的に
昨日今日と2社条件面談してきて、その2社とも求人票と全く条件が違うぞ。
正社員で求人掲載していながら提示が契約社員て何やねん。
正社員登用前提で試用期間の代わりですって言いながら、契約社員も試用期間付、正社員になっても試用期間付、正社員登用の保証なしって何やねん。
月給25万～（残業代別途支給）がなして22万みなし残業60時間込やねん。
俺はマイナビの求人で、正社員26万円以上からスタートの案件面接に行ったらみんな一律19万円からスタートの上に派遣とかいうクソ案件にあたった
先に言えよ先に言われてればその時点で断ってたわ
正社員募集で釣って契約社員スタート正社員前提
但し正社員にするかは未定って舐めすぎだろ
詐欺だな
腐ってる企業だわ
そういう会社はあるぞ。
最終や内定後に言ってくるからタチ悪いよな。
本当に、じゃあなんで正社員で募集かけてるんだよって。
これからは正社員求人で釣っていざ雇うときに契約にするとかの、釣ってから条件引き下げるやり方は明確に違法になるよ。
施行いつ頃なの？早く導入してくれないと迷惑
特定派遣はどこの求人サイトにもある
これ本当最悪だよな、後から後から負の方の条件ばっかり
しかも100%正社員にするか試用期間と同じで切るならまだしも
働き見てたらまだ正社員にはできないから契約社員継続からの使い捨てだからな
契約社員300万弱スタートが普通で、主任くらいになって
やっと正社員なのかなと納得しようとしたりする。
だが、実際はそんなことはない。
まともな会社は極端に使えない場合は別として、
最初からそれなりに金額も出してくるし後からも上げてくる。
ケチな会社は、例え入ってみて仕事ができても掴める待遇は知れている。
ほんとそう。
なんか、この板全般に言えるけど、
「600万とかありえない」「300以下が普通だ」「現実を知れ」とか言うんだけどｗ、
いや現実に600以上で普通に内定出てるんですが・・・どっちが現実見てないんだか・・・
転職あきらめるか、、。
ほかのかたに機会が増えます
年齢と地域とスキルによるだろ
300以下はあんまないけど20代前半田舎なら400ないぜ
正社員で釣っておきながら、契約社員で採用のケースは助成金目当ての場合がある
俺と同い年じゃねえか。あっさり書類で落ちるところもあるが、３４くらいなら
経験さえあれば面接まで普通に行けるだろ。お互い頑張ろうぜ。
それはあるかもしれない。
助成金活用ビジネスとか言って、色々な所で類似のことをやっている。
ＷＥＢ系とかは多いよ。
仕事なさすぎだろ？
それならマイナビ転職 メールで送付依頼連絡すれば、良いんじゃないの？ 何故に態々 メールで電話連絡依頼する訳！？
ボーナスもらって辞める人が出る６月～７月が狙い目
ただのケチ。
電話で話したいけど、自分からは発信したくない。（通話料負担したくない）
web応募も、メールでのやり取りも出来るけど、紙で欲しい。
「書面印字」は何処でも出来ること。（自筆を要求されていない）
→相手企業で印刷ができない。
俺はメールで送付したけどなぁ
しかも写真もいらんって言われたよ
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
何か情報ないですか？
ブラックらしいけど、、、
定期的に大募集して、採用はわずかだから空求人と言われているんだよ。
エージェントもこの会社は本当に良いとかなり推してきた。
エージェントから聞く限り、年齢はアラサー辺りまでしかほぼ採用されないよ。ドライバーならまだ採用されやすいかもしれんが、事務職は門が狭そう。
面接で落とされたけど行きたかった。
でもあまり人気はないけど
年収低いからかな
いないと思いますよ…。
＞ 応募受付後の連絡
＞ 応募受付後1週間以内に、書類選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
これ書いてるけどさ、他のに比べてサイレント多すぎだわ
みんな理想と現実のギャップで、すぐ辞めるから。
そんな楽なもんじゃないから。
みんな辞めてくから求人かけてまくってるけど。
ちなみに営業所によるけど残業は1部しか出ないよ。申請だからやりずらいし。
求人にはいいことばっか書いてるけどさ
はい次の話題ー
医療情報総合研究所ｗ
人事のヤツの目つきがすげえ悪かったのを覚えてる。
信じられんかも知らんけど本当よ
こんなに頻繁に募集してる意味をよく考えてみてくれ
当たり前すぎて書かないだけ？
まともなホワイト企業だと、前年の平均取得日数とか掲載してるよ。有給ゼロの会社はまず無いんじゃない？
忖度ってやつ
自動的に、応募する、ということになってしまい、書類選考に入ってしまいました。
転勤はあります、と、企業からの回答があり、そのまま、書類選考に入ってしまった。
転勤できないのですが・・・。
○友林業へ問い合わせをした時もそうだったのですが、
企業へのお問い合わせをしたら、
自動的に応募することになってしまうのですか？
確認してから、応募を検討したかったのですが、
辞退することも出来ますか？
もう他から内定もらって引越し準備も完了しちゃったよ
三月に入った人に逃げられたんだと思う
んで取っといた履歴書の束見ながら片っ端から連絡してると推測
この前受けたとこは2次面接に行く前に適性検査受けてくださいって言われて玉手箱だと思うんだけどやらされたんだけど、SPIの対策していったから撃沈して意気消沈気味なんだけど
一応2次面接はしてくれたが成績悪過ぎてダメ臭いんだよな
学歴不問じゃなくてもテストやらされるぜ
SPIじゃなくて、itのテストだけど、やたら難しくて詰む
単に就職関連産業を儲けさせているだけ。
頭の柔軟さは失われるのが当たり前で、企業への適性や職業能力をあの手のトンチ問題で測れるとは思えない。
活躍中の既存社員に受験させたっていい結果は出ないのに、求職者が良い結果を出せないと適正・能力なしって判断するのは早計というか、金をドブに捨てている気がする。
測定だから意味あるだろうに
問題も簡単だし
SPIは中1なりたてくらいまでの知識で解けるから難易度は低いけど、
WebﾃやGAB、玉手箱の鬱陶しい問題群を転職するような歳で新卒みたいに8割とるのはしんどいわ。
それでも落ち続けるならお前の地頭が悪いだけ
1時間で連絡くれるとは優良会社じゃないか
それって面倒だな。
後でまた、自分で書いたり言ったりしなきゃいけないのかよ。
俺100倍くらいの倍率で5割前後だったけど通ったぞ
あくまで参考程度じゃね
キャリアが一番だよ
無理に嘘つく必要無いが、相手の商材を直球で嫌いとか答えるコミュ障はどこでも採用されねえだろな。
銀行員は人前で「お金が好き」とは言わないんやで。
カイシャの評判で60点だったよ
次の募集に応募しよう
応募書類、応募先の事前調査、当日の経路や地図等の準備。
やることはそれなりにあるわけだ。
世の中奴隷しか要らないのはわかるけどさ
そこまで待ってられない。
自分的には今週中決めたい。
42才でいい年だし、無理かな…^^
結局運なのかな？
https://sp.fenixjob.jp/kanto/
年収アップ目指して頑張る
中途で募集かけといて当日複数いるパターンホント嫌い
中途なんか10分前くらいに着けばいいレベルなのに、他は30分くらい前に来てたような雰囲気だし、晒しかよ糞
何の連絡もないまま掲載終了しててﾜﾛﾀ
この前なんか他社からもう内定貰ったのに１月してから面接の連絡きて呆れたわ
お世話になっております。滝本と申します。
この度は、ご不快な思いをおかけし、誠に申し訳ございません。
既に、株式会社亀有信用金庫 には 速やかに しまむら様 へ ご連絡をするよう
お伝えをしております。
それでも、ご回答をいただけてないとのことです。
申し訳ございません。
改めて、強く督促をいたします。今しばらくお待ちください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
============================================================
■ 株式会社 マイナビ 企業審査2課
□ 滝本衆 03-6267-4150 （内線6216）
============================================================
おい、滝本、仕事しろ。
たしかに。
面接まで１時間とか待たされたりするし。
今選考が進んでる会社が内定取れれば良いってか？？
一週間以上平気で待たせるのは取る気があるのか疑わしいところだし取る気がないならないで速攻で連絡欲しいわ
書類選考の結果すら数週間かかるからな
早いところは面接の結果も次の日にくれるのにね
たくさん吟味してってのはあるとは思うがそれにしたってなぁってのはある
特に二時面接まで行って落とされると1ヶ月近く無駄になるのは求職中だとかなり痛いロスやで
株式会社エーティーディー・ジャパンの田中です。
世界に誇る品質の歯科メーカーの【営業事務】未経験歓迎求人★へのご応募ありがとうございました。
恐れ入りますが、マイナビ登録済みの履歴書では情報不足ですので履歴書、またはそれに相当する文書をメール、または郵便で送付して下さいますようお願い申し上げます。
よろしくお願いします。
俺は二次面接までは、書類通過してから二週間くらいで決まるから、そこまで遅くない
遅くなさすぎて転職に悩む時間が無いので、困ることもあるけど
いくつか蹴った内定先、転職しとけば良かったかなぁと思ったりもする
受かったやつにしか返事ないみたいだし何日以内にって記載もねぇ
GWだし時期的にいつくるのかも不安だ…受かったとしても明日来るのは望み薄か
成約率高そうなのを大量に送り付け、数撃ちゃ当たるというスタンスだった。
それでいて他社より著しく書類選考落ちの割合が多かったから、登録者と企業どちらのニーズもよめてないんだと思う。
あと、これはエージェントのせいかわからんが、他社と比べて選考結果くるまで時間がかかる。
太もももえーよな
一度落ちても同じweb履歴書・職歴書で時期をずらして2,3度応募すると書類選考通ったりするのな。
「○○エージェント経由の応募です」って書かれているやつのは特にその傾向が強いんだが、
このエージェントってくじ引きでもやってんのか。
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ハロワで添削もしてもらって、いろいろ工夫したけど、やはりアピールに欠けたり他でいい人いてるんだろうな
学歴とか
ハロワより有能だと思う
だとしたら落ちまくるのも当然と言えば当然だが
まともな職歴があって同じ職種に応募する人なら5割以上は通るよ
マイナビのweb履歴書も添削依頼した
頑張ってまとめたけど、足りない部分があるかも。逆に書きすぎたり
職歴もひっかかるところがあるしなー
今まで８社ほど応募して1社しか書類選考進めてない
2割とかそんな確率論じゃなくて、
自分の職歴にフィットしたとこ選べばかなり確率高いし、
ずれたところだと途端に確率低くなる。
向こうもちゃんと見てるよ
職種によるけど、打率悪いのは募集要項と経験がズレてるんでない？
経験したことで重要そうなのだけ箇条書きした手抜きでも何とかなるぞ
確かに募集要項ずれてる
就きたい職種は英語が必要な企業もあるから
今後は英語必須じゃない高卒で絞っていく
今までは語学力が活かせますとか英検あれば優遇とかそんなのがおおかった
あと受けた経験がある人は試験の内容を教えてください。
年中TSの話題出したいんだったら専用スレ立てろ
あんまりしつこいと通報するぞ
知っているなら通報前に教えて
カラ求人だよ。
年中募集してるんだから需要はあると思うよ
TS以外他のどの会社も、全くそんな話出てないじゃん。
明日受けに行くので
よくわからん。
どうなっているのか！？
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
俺そこ落ちたw
転職サイト通してるならメッセージできてない？
2週間以内に弊社より詳細についてご連絡致します。
誠に申し訳ございませんが、
ご縁がなかった方への通知はいたしません。
何卒ご了承下さい。
応募後ずいぶん経ってからこんな後出し情報をもらうのは、忖度しろって事だな。
後出しでも予告すればサイレントじゃないから、とか考えてんだろな。
4月から役職も１つ上がって上々の滑り出し
5年以内には課長になって、更にその上も目指してやるぜ
やっと苦難の日々に別れを告げられそうだ
待ち疲れたわ
財閥系の子会社採用は、
給料は親の7割がmax、昇進は課長まで、
親から出向してくる若い奴にいいように使われて、
かなり忙しいって話だけど、実際どの位まで本当？
親の8割、役職はごく僅かな部長まで親からの出向組とか転籍組のが偉いだけど
どこも親が絶対だから子会社はそんなもんじゃない？
人によっちゃ恨みから企業名出して叩く奴もいるのに
口コミの恐ろしさわかんないのかねえ
「GWはお休み取れましたかー？＾＾」とか言ってきたら半ギレするわ
Jパワー、IHI、能美、高島屋の子会社と渡り歩いたがまぁ親は別格だよ。
確かに部長までは何人かはなれるがそれ以上は無理だからな。
年収は親の7割位だったよ。
子会社はそんなもん
そもそも、ガツガツしないで済むのが子会社
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
こればっか。
ダメならダメでさっさとお祈りをよこしてくれ。
>>222
労基関連違反334件 社名公表
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6239327
労働基準関係法令違反に係るブラック企業 都道府県別一覧 5月10日
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
webの情報を紙に起こすだけだから、不要なステップだと思うのに。
余計な手間掛けさせる会社は要らない
ドライバー職なんだけど、ほかの受験者がおっさんばっかりで安心したわ
それほんと萎えるよね
なんでたろ
ハロワとかなら郵送は普通なのになぜか
クズ会社に言われてもなw
マイナビ退会しろってことかな？怒
運命だよそれ。
出会いを大事にしな。
昭和からまだ抜け切れておらんのやろｗ
つらいよ
苦しいよ
うんこくう？
職歴や自己紹介よりもそちらの方が熱心だったので、その場で応募辞退し応募書類を回収し帰宅したが、凄まじく不愉快で無駄足だった
↓
１┃まさかの圧迫面接、どう乗り切る？
----------------------------------
面接ノウハウ
どこ？
んてありえますかね?
例えばスカウトブロックを回避するためにダミーの会社名で登録/ログインして転職希望者情報を
閲覧したり、あるいは他社と協力して会社名義を貸し借りして転職サイトに登録/ログイン、やはり転職
希望者情報を閲覧とか・・・
つまりスカウトブロックをうまく避け、自社社員の登録者を見つけ出す為に閲覧するような事ってありえ
るでしょうか？確かに本名や生年月日等は非開示ですが、それでも資格や経歴等の記入内容で
ある程度絞り込めるようにも思えるんですが・・・
どうなんでしょ？
親会社が投資会社や人材派遣事業で、そこでも独自に人材の確保をしているならともかく、そうじゃなければまず心配しなくていい。
人事もそこまで暇じゃない。
会社のHPがモロ新興宗教系って感じだね。世界中の人が幸せになってもらえる
事業ですとかｗ
社長があっちの人だし
掲載中の求人広告でもまだたくさん宗教系企業ありそうで怖いわ
入社してから勧誘されてやめたら、短期離職になるのが最悪のパターンですね。
web履歴書じゃダメなとこは事前に郵送必須だよ
序でに送る前に書式確認した方がいい
＞書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
って書いてあるのに、応募後に来る受付メールには、
＞ご縁がなかった方への通知はいたしません
とか書いてあってゲンナリ。
他の転職サイトで違う職種で募集してるから応募したい
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
つまり10%をマージンとしてハネるって意味。
昔から阿漕なまねの代表格として扱われていたわけだけど、それよりも酷い。
完全にヤクザ。
落ちた。
ありがとうございます。
自分でも勘ぐりすぎかとは思ったんですが、
その気になればスカウトブロックも破られてしまう気がして・・・。
確かに、人事の人間もそこまで暇ではないでしょうね。
気にしないことにします。
開けてみれば、Fぉーらむen(ry
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
http://xn--swqwdp22azlcvue.biz/toukai_u.php
今治工業高等学校 偏差値 42
https://www.minkou.jp/hischool/school/deviation/592/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
先日､皆大好きな会社の最終面接受けたんだが時間も向こうの不手際で２時間近く待たされて2社目の面接に間に合わなくなり2社目を辞退したんだがお祈り届いたぜw
しかも結果が届く日にすら届かないしさ…笑
なんて会社？どんまいがんばろうぜ
待たせるような会社は断った方がいいたぞ。
ろくな仕事してないと思う
返事サンクス！
特定されそうで言えないが良く話題になってる会社だよw
お互い頑張ろう！
試験も面接も会社の担当者コーヒー飲みながらだったからなw
そう思う様にしよう…
なんで面接の場でコーヒー飲む必要があるんだよ…
いろいろおかしいからそんなとこ落ちて正解
自分が面接を受けた会社も面接はテレビ会議で本社とやりとりしながらだけど本社の担当者はコーヒー飲みながらひたすら上から目線だったw
これはあかん、と思った。
やっぱりそうだよな…
試験の時もコーヒー飲んで電話出てだったからあれ？ってなったけど…
上から目線は､嫌だよな…
ちなみに面接の時スマホ扱ったりしてたから興味ないんかな…ってなったw
頑張ってはくれる
ただし、内定四回くらい辞退すると冷たくなる
どこもそれは同じか
そらそーだろwすでに２つ登録してるけど、1箇所は担当が新人っぽくて、最低限のことだけやってる感じで、もう一方は丁寧で対応もいいんだけど、地元での求人の少ないんだよな…
一応受けるだけ受けとくか。
ノルマとかあるのかな
知り合いがやってたけど営業ほどではないけどノルマはあるよ
あと女性しか無理だからね
ありがとう
もう少し考えてみる
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
もう面倒臭いから性格とか職場の雰囲気とか 公表できればいいのに。
みんな分け隔てなく仲良しでーす、とかそういう抽象的で取り繕った感じじゃなくてさ、
仕事中おしゃべりに夢中で人に仕事を押し付けるのが得意ですとかさ。
27歳以上なのか
ここは新卒に強いとかそんなサイトですか？
ちなみに、残業は年間20時間あるかないか
ホワイトで、ちゅまん！( ´• ɷ •` )
基本給25万
地域手当2万5千
計27万5千円
ボーナス140万
年収470万
仕事は、超楽
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。
ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで１０万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。
でも、その裏で会社はエンジニアから３０万も４０万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比１２０％だと。
リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ただ、リツアンはエンジニアを正当に評価をしたい。リツアンはモノづくりの会社ではない
。仕事を紹介することしかできない派遣会社だ。
エンジニアの彼らに面白い仕事も、夢があるプロジェクトも、やりがいのあるテーマもぼくたちは提供できない。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。
ちなみに今回ご紹介したエンジニアの彼のその後は、前派遣会社退職→リツアン入社→１年半後に派遣先クライアントへ中途採用。
いまでは３人目が産まれ、職場の近所の山奥に家購入。
地元の消防団にも入りご近所づきあいも忙しいようですが、たまに飲みに誘われます。
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
月基本給285,000 賞与約80万×2回
残業15h/月
税込み年収560万
転職して1年経ちましたがマイナビで良い求人に巡り会えたかなと思います。
試用期間のみではなくて？
マイナビあるあるだな。
経験上、職種、休日、雇用形態、最低給与額は嘘が混じってる。
で、テヘペロされるか開き直られる。
この度は弊社応募システムのエラーにより、過去半年以内 弊社にご応募頂いた方
全てに誤ったメールが配信されてしまいました。
2017年5月29日の10時頃にお送りしているメールにご返信は不用ですので
メールは削除をして下さい。
ご迷惑をおかけしてしまいまして、大変申し訳ございません。
****************************
株式会社レオパレス２１
人事部 採用課
****************************
ドダ、陸にはないもの
もちろん日け、えんにもない
[マイナビ転職／号外メール]」
この中に大東建託を入れるなよｗｗｗｗ
お祈りだったけど、対応の早さに何かすっきりした。
次に行くかぁ。
お祈りだったけど、対応の早さにすっきりした。
次に行くぞい。
思った。なんかあやしい。
「重複しての応募は無効です」みたいなメールが来たから一応ちゃんと見てるのかな
どおりで見たことある求人だと思ったんだよな
わずか2時間前にDODAで応募したのを忘れてマイナビから応募してるんだから
検索でも弾けないし邪魔
そんな人生積んできた人間が営業以外で転職考えた場合どんな選択肢があるんでしょ
不動産（管理とか仲介とかいろいろあるよ）、ビルメン、技術派遣、タクシー
詰んでるってことですかねこれは
営業やってきて営業やりたくないって言うんだから、厳しくなるよね。
入口広い業種や職種に行くしか。
もう一回転職するつもりで下積みの派遣をやるか、思い切って専門学校行くか、工員やるか。
横からですまんですが
昔から興味持っていたこと、趣味で続けている事はなんでしょう？
職種ではなく業種からってのも一考かと
あの会社、北陸にあるらしいんだが朝鮮系だろうか？
石川県の大物政治家Mが絡んでいて、I○会が後ろにいるとかなんとか。
ただの都市伝説ですよ。。。。
それガセ
元々はAVの卸し
登録して1年経つけど0件しか見たことないわ
こんなん煽りだろやってらんねー
全く来ないのも困るんだが、さじ加減が。
こういうのって暗に希望条件をさげろ、って意味だから腹立つよな。
馬鹿みたい
年収000万円（基本給+残業代）とか書いてあるけど40時間以内はみなし残業とか多いよな
基本給安いけど、残業代全額支給の所に転職した方が時給に換算するといい場合あるよな
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高 ～ 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 ～
調査結果
1 企業の43.9％で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3％でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1％と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある
わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学（学習院大学）博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ただ流しで見ていただけなのに速攻で応募して見ろとか
自動で何通もくるのには呆れる
紹介企業数少ない
子供楽しませる会社がこれかよ
正社員詐欺募集はその点本当に酷い
なぜ契約社員にするのか意味はあるよねw
試用期間代わりに契約社員にするとか言って、
契約社員中も試用期間あり、登用後も試用期間あり、なんだろ？
試用期間中のはじめの2週間は問答無用で首切りできるし、
契約は両者の合意が無ければ更新されない（見方が変われば雇い止めともいう）。
使うだけ使ってポイする機会が、
無いに等しい1回→3回（ダメならフェードアウト、程々に良くても登用餌に全力疾走させて登用後即首切り）
というスーパー地雷案件。
某鉄鋼会社では中途をいきなり正社員化していた時はいきなりこんなはずじゃなかった、でやめちゃうやつがいたから、そうなった時に経歴にキズがつかないようにするための配慮、と言われたよ。
契約だと傷が付かないみたいな言い方だけど
思いっきり傷つくやん
1年契約社員と1年正社員どっちもかわらん
一応3年までは正社員登用を拒否出来て契約社員のままでもOKらしい。
自分も思いっきり傷つくと思うのだが、人事の連中に言わせると正社員を一年でやめたのと契約社員をやめたのとでは印象が違うらしい。
ただし、辞めた理由は契約が打ち切りになりましたーと言わなきゃいけないらしいが。
倍率低いからwebよりいいかもしれん
ろくな求人がないと思ってたら逆で、安定した穴場的な求人が結構ある
ハロワってネットで見るのと、現地で見るの内容違う？
現地のワード検索できないから好きでは無いんだが…。
ちなみに、残業はゼロ
ホワイトで、ちゅまん！
|ω・,,｀)
基本給26万
地域手当3万2千
住宅手当2万4千
計31万6千円
ボーナス140万
年収520万
毎年8千円昇給
退職金2300万確定
年金は、国民厚生共済の3階建て
くやちぃねぇ
かなちぃねぇ
ん？よちよち
んー、よちよち(＾ω＾)
仕事は、超楽
1時間で終わる仕事を8時間かけてやる感じ
参考までに職種教えて欲しい
参考までに職種教えて欲しい
ハロワは老舗優良企業が使ってたりしてWEBで派手な宣伝してなくても人が集まるような企業だしな
次来たら迷惑メールフィルターに登録してやる
前もって入れとこう
ハロワの求人なんて>>341みたいのがどんなに多くても２割程度と残り全部地雷だからな
今年で30に成るけど年齢は考慮して貰えないのか...
会社が求めてるのは即戦力だから
ハロワに地雷が多いのは間違いない。
ただ転職サイトの求人の質が落ちてるんで
ハロワと転職サイトの差が縮まってる気がするね。
ハロワ求人は応募に紙の書類がほぼ必須なんで
応募に掛かる手間では転職サイトの方が有利だけど。
ハロワは掘り出し物があるけど、じっとかまえてないとかもね。
自分が普通レベルなら採用される確率はちょいと高い
転職サイトには結構な金払ってるから派遣とかの常連企業以外は
スキル高い本当の即戦力じゃないと書類通過すらしない
博物館って学芸員の資格が必須だから簡単には就職できないよ
見た感じTシャツ、ジーパンの私服スタイルだったけど私服ではないって言われて境目が分からない
無地のカジュアルシャツ、ポロとチノパンで良いのかな...
調べてみた
こんな感じで大丈夫かな？(チノパンに半袖シャツ)
http://i.imgur.com/oeOnrSU.jpg
最初くらい袖は長いものにしよう
あと出来ればジャケットが欲しい
ネクタイはつけなくても良いけどつけてもいいよ
アドバイスありがとう！
それで行ってみます！
スーツって慣れると楽だから好き
ハロワで募集かけても担当者に「そのあたりは若い求職者そのものが少ないんですよね...」って言われてなかなか照会もこないんで仕方なくマイナビ登録してみた(´・ω・`)
思ってるより良く無いね。ボーナス140万しか無いの？
所属部署に関係なく身を呈して市民を守ってくれる
公務員の給料がその程度なのか
退職金確定とか言ってると、その内痛い目に遭うかもな
生活はけっこーギリギリ。
ただ、外部の人に頭下げるようなことやノルマがあるわけでもないから最低限の生活のための仕事って割り切ればのほほんとした空気で居心地はいいよ。
5時には帰れるし。
これ何かしらのバグじゃないのかな？
煽りしれてるんでしょ？ｗ
倍率高いとこは最初から諦めるし
これ以上無駄な時間過ごしたくないねん
一次面接の案内来たとこ検討人数200人以上って出てすでに心折れかけてる
面倒になっちまう数字だね
ほんとこのタイミングで出るとかなんの嫌がらせだよって感じ
持ち駒これしかないのにさぁ
筆記もあるし多分落ちるだろうけど練習と思って受けてくるわ
俺は逆に1887名って出たけど書類突破して喜んでるわ。
私服でいいよね？
自分で申し込んだなら私服で行くわ
まあどっちも私服でもいいんじゃないかとも思うんだけどね
検討人数が表示されないようにするオプションも欲しいよな。
今日になり、人材派遣コーディネーターからスカウトきたんだけど、これはなに？
工場経験あるから派遣の人の気持ちはわかるけどさ
なんか俺も転職エージェントみたいなところから来たわ
エン転職の方だけと
転職エージェントからみて転職先見つけやすそうなんじゃないか？
つまりあなたがいい商品にみえるって事
自分で募集するのが確実だよね？
現職を早く辞めたい
経験者だからダメだったのか、
歳くってるからダメだったのか、
希望年収が合わなかったのか。
歳くってるからだろうな。
歳食ってるって何歳なのよ？
40代
どんまい
俺なんか51だぞ。
応募する勇気はない
女性？
女だけどあんな大企業でやっていける気がしないので…
人を増やして社員の負担を更に分担させようとしてる最中らしい。
エージェント情報。俺は別のとこに決めたから情報出すわ
結構です
専用スレたててそこでやってください
毎度毎度お疲れ様ですね。
でも、昨日シカトされたのはバレバレだからですよ？
いい加減学習してくださいね。
エージェントの受け売りを、自分の知識や経験、確度の高い情報みたいに書き込んで恥ずかしくないの？
その情報、あなた自身で確認とったの？鵜呑みにしてない？
正直いって、そこに書いてある話しは外部の人間からはわからないと思うけどね。
お客様は求職者じゃなくて企業じゃん？
そうだよ。
我々は仕入れられる商品。
高く仕入れて高く売ってもらうようにするんだよ。
>>399で言えばTSネットワークとか
まーそうだな。
TV番組で言えば、出演者がスポンサー企業の製品をべた褒めしていて、
視聴者が真に受けて試しもしないで「○○は✕✕なんだぜ」と言い出すようなもんだね。
ゴミ求人に宝石が混じってるような感じだね
宝石ゲットしました！
祝ってやる！
おめでとう！
呪ってやる！
昨今そういうの結構いるんじゃないのかね
ごめん、俺のことかと思った。
しかも転職する毎にブラックになっていく
納得させられるなら問題にはならないんじゃないかな
辞める、追い出すという土壌は育っているけど、それを補充するための土壌は全く育ってないのがねぇ。
というか、社会全体がロリコンなんだろうな。うぶな新卒しかいらないとか、30過ぎたら興味なしとか。
手垢がついたような奴は要らないとさ
処女厨かよとは思うが
そういやその会社、昔は35歳までだったけど今は25までだわ
あるある。中小のくせに精鋭部隊化している
見ず知らずの他人 複数と同時に採用面接が強引に実施され、プライベートな質問等を全く遠慮なく、
次々と質問を繰り返すだけではなく、❝帰宅時の自宅最寄り鉄道の終電時間を逆算して、最長で何時頃までなら残業可能か！？とか事前確認されたし、
面接担当者と称する社員が ダメージジーンズ・両耳朶にピアス穴多数 金髪・茶髪系でチャラ男とヤンキーを合わせた感じの30代中盤位の男で、
椅子に座って足を汲み、肘をツキながら好い加減な態度でもあった
区切ってくれ
6月上旬に応募したのに連絡なし。
書類選考結果は応募後１週間以内に連絡のはずが２週間越えてるんですけど。
合格者のみ連絡ってことなのかね。
採用面接日程調整依頼のメール連絡があり、その約40分後に 書類選考不通過≒書類選考にて不採用 の連絡が同日中に各3回ずつあり、
最終的な連絡が採用面接日程調整依頼だったが、いったいどうなっているのか？
これ設定で企業名NGで除外できるんかね。
デフォルトだとメルマガ自体が読みきれないほど送られてくるし大半がゴミメール。
運用自体を見直さないのかねこの会社。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、6月19日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
俺はツタやで頭文字探してたよ
ファミレスでそんなんばっかだったらわからんでもないけど
まぁやるもんじゃないよ
http://imgur.com/LJ2aMJs.jpg
http://imgur.com/39qJFSN.jpg
http://imgur.com/fHx6IOg.jpg
ってどう思う？ これって見なしだよね？ 見なしは避けてきたんだけど最近そうも言ってられなくなってよ
1500円ぐらいだからいい方なのかな
見なしだね
水準より4万円分高くなっているかどうかが重要じゃない？
残業無しを謳っていなけりゃ月20時間程度は普通の範疇だし、金に納得できるかどうかに掛かっていると思う
昔はもうちょっと個性があったような気がしたけどどういう事だ？
最近多い求人だよな
隠れみなし
四万円分引くといくらなのか考えてみた。約19万。
月25時間は平気だが茄子にも関係あるし悩む。考えてみるわーｻﾝｸｽ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329
２年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――
そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、東証一部上場企業の大東建託が今年４月、
建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「２年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明？
◇半年ごとに６〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均１・２億円
◇「人間らしい職場を」
確かに首都圏だとどれ見ても同じだね
地方だとリクナビやマイナビよりハロワの方が色々選べると言う個性はあるよ
わざわざ紹介状貰わないといけないし。
そりゃ、自宅のPCからでも閲覧出来るけど、
情報非公開企業もあるし、結局紹介状貰いにハロワ行かなきゃだめだから・・・。
それにハロワの求人は見にくい。
まあ、面倒くさがる人が多いから倍率も低くて決まりやすいってのはありそうだが、
ハロワだけに通知って場合もあるけど、通過者だけに連絡して他の応募者の問合せには答えませんって事はない。
ハロワは煩わしいイメージがあったが、そういうことなら活用してみるか
いいものも紛れているらしいしな
良い会社
そして必然的に高倍率となる
二年前くらいは本当にクソ求人ばかりだっけど、たいぶ変わった印象がある。
http://ascii.jp/elem/000/001/479/1479610/
クソ零細で求人出す側だけど
休みとか休憩時間少ないとハロワ側から突っ込み入るから修正して実際より盛った求人になる
賞与も業績悪くて出てなくても出る設定があればとりあえ出る事にする
今自分の後釜の奴隷探すためにハロワ求人出してるよ…
なんにしても今までと同じ条件じゃなおさら人が集まらんようになってるから待遇上げざるを得ないわな
そのクソ具合を教えてくれ
どれぐらいの条件だと人が集まらないんだ？
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
6月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに6月25日時点でオナ禁8日間達成）
俺のイメージでは波○野結衣ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら3年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
やっぱし今時は土曜が休みじゃないってのは難しいね
応募はほとんどないけどハロワで条件にツッコミ入ったことはない
業界は何？
よくもないけど悪くもない感じだけど応募はないのかぁ
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
まさか面接ブッチがバレてなんて関係ないよな？
ナカーマ
6月に入ってから検討リストが反映されなくなったわ
金も悪くはない
言われた事・契約で決まった事しかやらない出来ない派遣との
板挟みの中間管理職じゃね？
今働いてる工場よりかはマシな気がしてね
三交代で17万はキツイ
年収記載無し→賞与の逆算されるのであえて記載しない
賞与年２回支給！→何カ月分と記載せずミスリードさせて実際は寸志程度
週休２日(月１～３土出勤有)でプライベート充実！→実際はほぼ土曜日出勤
年休記載無し→賞与と一緒で逆算して休み少ないのがバレルので記載無し
お客様のありがとう、社会へ貢献、チャレンジ精神、熱意、幹部候補、
やった分だけ、頑張りに反映、エコ、太陽光、ＯＡ機器、
この辺避けとけばちょっとはブラック避けれるんじゃない
最悪、スキルアップの為の踏み台だと割り切る気持ちを持てるなら悪くないんじゃね
仲介業は面倒も多そうだが
昔、派遣の営業やってたけど慣れたら案外楽なもんだよ
ハローワークにしろ転職サイトにしろ具体的な日数や金額を書いてないのは避ける
書かないのはおかしいんだよ。
履歴書も住所や学歴を空欄にしたら駄目なのにさ
33はギリ大丈夫らしいから。
引越し屋とかが来るみたい
まともな会社がごく少数あったりだけど経験者か新卒＆既卒２年以内とかそんなん
俺が前行った時は、リフォーム、施行管理、不動産、飲食、介護、タクシー、
特定派遣とかばっかだった
製造業もあったけどハロワの求人内容と変わらん様な会社だけ
いずれにしてもこの歳では無理って事か
経験無しで行くなら上記の通りの会社かな
製造とかでも雇ってくれる場合あるけど、未経験だと
基本給１３万＋残業４万(月６０時間)＋他手当１万の１８万スタートとかそんなん
賞与はもちろん寸志。多くて基本給年２ヵ月
糞求人には誰も応募したくないから優良求人に人が集まるんだろうな
マジでブラック企業何とかしろよ。こいつらやりたい放題だろ
合否連絡はマイナビの掲載期間終了してから連絡来るもんなの？
掲載終了してからとかはあまりない。選考落ちの連絡はない事もある。
来週で2週間だから一応問い合わせてみるわ
事前にマイナビのWeb履歴書で応募してからの送付だから
てっきり通るもんだと思ってた、ありがとー
実際大企業だし相当数応募あったようだし選考会でふるいにかけるんだなと思った
諦めて次探そう
林檎がという話ではないが、外資の日本法人ってのは、基本的に、日本企業で使えない奴、かといって海外で通用する訳でもない奴が行くところだよ。
だから、一見ローカライズはされているようで、実は日本流でも海外流でもありえない（悪い方向に中途半端な）仕事のやり方にであうよ。
営業に決まったわ。引っ越しの見積もりとかをやるみたい
面接行ったら話盛り上がって最終判断は東京だけど、俺が押さえるから大丈夫との事。
最低でも今より給料が六万はあがるみたい
どう思う？
実際にもらえるまで分からないよ
ウェブのモデル収入より100万以上少なくて前職よりも減った知人もいるしね
大事なことだから面接官にちゃんと聞いた方がいい
俺は基本給、賞与、評価基準、昇級額全て聞いたけど、それで落とされる事はなかった
面接なれしてる会社だとお茶を濁される事が多いが怯まず聞く事
そうなのか…
初めての外資だったけど社風は合わなそうだなとは思った
他の外資もそんな感じなら今後も避けた方が良いのかもなぁ
かわいそうに
営業とはいうけど、それって「セールスドライバー」でしょ？
法人営業じゃないんでしょうね。ネットに見積依頼したユーザーへ電話営業みたいな感じでしょうか。
大手の引っ越し業者へ見積依頼したらスーツ姿の営業の人が来たから、ドライバーとは違うんじゃないか。
今の工場三交代フルにして残業20時間して手取り18万ないくらいなんだよね…
給料日給7200円、10年上がってない。
深夜とか交代手足で何とか18近くにはなる。
残業しなきゃ三交代しても15万円台
日勤のみで残業なしなら手取りで16万円
その歳で一番勤続年数長くて一番仕事できるやつとか
嘘ではないだろうけど自分もそれだけもらえるかっていうとなかなか
モデルの収入の話では無いよ
手取りが23万くらいなるって話
35%アップに納得できるかなんて本人しかわからない。
ここで話題ふられた奴等はもっと別の事気にしてんだよ。
絶対額とか、そもそもその額出るのかとか、運送屋な事とか、etc．
期限までそのまんまの人数
けっきょくだれも応募しないのがあるｗ
自己PRも志望動機も空欄でどんな人なのかさっぱりわからんのだけど、そういう応募は面接してみる？って連絡してもまず反応がない
面接なんて会社が応募者を判断すると同時に応募者が会社を判断する場でもあるんで「この会社ヤバい」と思ったら「お断りします(ﾟωﾟ）」でもいいと思うんだけど、どういうつもりで応募してるんだろ
「こんなテキトーな応募でも採ろうとするなんてどんどん入れて脱落してくブラック企業に違いない！やめよう！」ならどういう反応なら歓迎なんだろうとか
（会社への）志望動機についていえば、
ブランド力があって、業績好調で高待遇な競合他社が他にいくらでもあるから、あえて御社を積極的に志望する理由は挙げられない
という事。
それだけで応募する気失せるわ
や、それならそれでいいんだけど返事もなしってのはなんで応募したのかなって
検討人数が200人位いる事がわかり急に受かる気がしなくなっているw
3次まで行ったんならライバルもそうはおらんやろ
頑張るんやで
雇用保険を貰う為には求職活動実績が必要だから
求職活動実績を作る為のカラ応募じゃね？
マイナビはまだそうでもないけど
リクナビとかdodaは自己PRや志望動機必要としないweb応募が多いな
翌日の朝一で見送りメール。一体なんなん。
ありがとう、そこそこ人気あるところでここまで残ってるのが一番の驚きなのですが頑張るよ
見た瞬間パスではない後で見る用のブクマ代わりに使ってるやつ多いから気にすんながんがれ
>>511
あれハロワじゃなくてもいいのか
なんか親とかに「あんた仕事探してんの？」「してるけど書類審査でお断りばっかだよほら」って見せるためのアリバイ作りなのかと思った
>>514
たぶんそれマイナビが勝手にオススメしてるだけでたぶん企業側は見てない
求人サイドだと
＞貴社の掲載中の求人にマッチしたユーザー（自動推薦）に求人告知を送信することができます。
な機能あるけど、地域も希望職種も全然違って「これなにがマッチしたのか」みたいな人が結構リストアップされてきて、そこに自動的にメール送る設定だとそういうこともあるかもな
リクナビの方がその点は割と正確だな
速攻で落ちたわ
マジでこのサイトで転職できる人いんの？
どの求人でも結構な競争率だろ
そこで、第二新卒って言葉が新しく出てきて、若い人の転職にも門戸が開かれ始めたけど、やっぱり28位を対象としてた。
いまはどうかって言うと、昔と違ってとにかく若いほうが歓迎されるし、三十過ぎるとNG率上がる。
第二新卒扱いも卒後3年位までだよね。様変わりしたなと思うよ。
会社名と勧誘って入れてググってみな
絞り込んでもメルマガウザいし、スカウトは
毎回同じブラックばかりだし冷静に考えると
ろくなことねーな。
エージェントも含めて有名どころは競争率高すぎだね。
大手でも自己応募のほうが書類通過することある。
俺も続くぜ。
今も同時に応募してたとこからお祈りメールが来まくってるけど、運が良かったんかいな。
内定おめでとう
書類通過率悪いと思うけど、未経験のとこ応募したの？
業種業界未経験のとこに応募しまくってたよ。
未経験お断りってとこにも応募しまくってた。
未経験可（※ただしイケメンに限る）
未経験可（※ただし若い人に限る）
未経験可（※ただし採用は経験含めてスペック評価）
未経験可（※ただし採るとは言っていない）
極端に言えば工業高校中退で8社経験の24才とかF欄大卒業後職歴のない35才とか来るとさすがに「じゃぁ面接でも」とはなかなか
個人的には職務経歴に何書いてくるかが一番引っかかりやすい。
自己申告ではあるけど社内社外でいろいろ評価されてたって人は畑違いの未経験者でも「おっ？」ってなる
自己PRはたまによく響く書き方する人いるけど、全体からしたら一握り
両方空欄はどんな人だかさっぱり見えないのでパス
未経験可なのに面接で経験について言及されてた場合はどう捉えたらいいんだ？
金かけてんだから採用方法工夫した方がいいんじゃないの？とも思う。死に金になってる所多い気がするよ。
よその事情は知らんけど、そこは「募集要項では『未経験可』でしたよね？」って言っちゃっていいんじゃ？
未経験者なら「今までやってきたことがダメだったから別業種」なやつよりも「畑違いだけどこれからこれでやっていきたい」ってやつを採りたいんだろうし
情報どこで漏れてるんや
マイナビから日立に応募しようかと考えているのですが、
間にいるエージェントが応募して返事来ないようトコロなら、直接申し込もうかと考えているのですが（返事ナシなら企業直と何も変わらないので）。
今時111日が多めとかwってか実際何日取れんだよと
今時111日が多めとかwってか実際何日取れんだよと
余計なお世話かもだけど…
日立でも製作所本体ならいいけど、子会社や孫会社だったりしたら事業の将来性などを考慮して決断したほうがいいよ！
それを気にせずに入って、会社ごとリストラされてエライ目に遭った。
流石にどうかと思うしこっちから断ったけどな
俺の会社年間94日
以前は86日だった
んで、三交代して手取り16万な
なんかごめん・・
今の会社117日、実際は100日いくかいかないか程度だから少ねえふざけんなクソがって思ってたんだ
手取り少なくていいからマジで休みと平日も仕事帰りに買い物行ったり出来る程度の時間が欲しい
年間休日120日で年間の残業時間10時間以下で17時30分迄だけど、手取り12万で何も買えない
前職年間休日127日、残業同じくらい、手取り17万だったがカツカツすぎたわ。
結果は1週間と言われてたけど
今日内定連絡ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
ありがとうみんなありがとう
俺の運をみんなにも分けるぞ！
(*^▽^)/★*☆♪
おめでとう！
おめ！運もらえたしこっちも頑張る
>>555
おめでとう！
マイナビがそれっぽい人をリストアップして勝手に送ってるならマイナビがバカだし、リストアップされた人に手当たり次第オファー出してたら求人企業がバカ。どっちだろな。
>>555
達者でな。もう戻って来んなよ！
いいかもな
総合病院だと宿直の可能性あり。
あと経理関係は絶対にミスが許されないから神経を使う。
まあそういうのもあって病院は年中募集をかけてる。
女性の転職を示すマーク？が付いている企業は、暗に女性の応募をしてると解釈すべきもの
なにぶん初めてで作法がイマイチ分からない
経験上は
・新卒レベルの薄給が延々と続く。
結婚、子供の教育、家、車の類は相当厳しい。
・病院の総務系だと、面倒事は全部回ってくる。
入院患者の経済問題、身寄りの無い者の問題、手負いの筋の問題、超絶クレーマーの問題、など。
・出世しても立場は下っ端
病院では医療従事者以外はロクな扱いを受けない。
・イジメやパワハラ、セクハラは日常茶飯事
・経営は厳しい
経営側に立って、経営課題をこねくりまわすことになる。
ボス含め経営層は医者で、物分りはとても良いけど経営センスはないことが多い。
会社にいるよりは任される仕事は大きい気がするが、ボスは誘惑されやすいので、経営的に正しい道を歩けるとは限らない。
基本給16万5800円+調整4180円
なぜが職種は検査技師となっていた
面接は一次は求人企業
二次は何故かグループ企業のIT会社
暫くそこへ出向と言われた。
当然辞退した
応募したのに、履歴書郵送した後に連絡あったのが施工管理職の案内。
しかも雇用形態が契約社員っていう
施工管理技士って施工管理するんじゃないの？
資格はその通りなんだけど、募集要項に記載されてたのは設計職だけだったんだよね
施工管理業務は休みも取れないうえに残業時間多いから転職活動してるのに・・・
中小だと両方やらされるよね
なかなかどちらかというのは難しい
設計職で中途なら最低二級建築士はないと話にならないだろ
施工管理なら一級建築施工管理技士持ってるだけで引く手数多だな。オファーメールが毎日来る
離職率高いんかな
そうなのかー
>>574
二級建築施工の方です。若年層の募集であくまで選考優遇で必須資格でもなかったので
応募してみたんですけどねぇ・・
履歴書送付後の連絡ではなく、Web応募の段階で切って欲しかった
やっぱり一級は違うんですね、私は受かる気がしませんが
不採用は連絡なしなら直応募と変わらんし採用支援会社の存在価値ねーじゃん。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、7月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って10日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない
才蔵が選考基準に満たないヤツをイチイチ相手にするわけねーだろマヌケ。
日立クラスのような超大量の応募者がいる中で君みたいな身の丈にあってないやつなぞ対応せんわ。
日立がそれを言うのはわかる。
大手企業「いやー、無駄な応募来たらめんどくさいじゃん」
サイゾー「そこはうちの方で身の丈にあってない愚民は弾いて手間かけさせませんので」
大手企業「仕方ない、お主も悪よのー」
実際、マイナビに出てる大手企業の求人は多くはエージェント案件で、
エージェント通せば最低限選考結果は通知され、
直でも応募できるがその場合はサイレント
って事多い。
採用業務請負「不採用はサイレント」←手抜き
連休中にゆっくりやるかと思ったら書類まだぁ？と連絡があった
複数の応募者の中から書類が届いてない人間だけ選んでメールするとかよくやるわ
早く送ったところで落ちる時はあっさり落ちるわけで
それに期限までまだ1週間以上あるんだから急かさなくてもいいのに
急かすくらいならあらかじめ期限短くしとけばいいのにねー
履歴書手書きとかなかなかめんどくさいな
むしろそんなもん手で書いてくるようなやつはその時点でハネたっていいくらいだは
催促もなあ
他の応募がぱっとしないのばっかだら、見込みのありそうな奴に再度声掛けたとかなんだろうけどかなりウザい
１ 昔から手書きだったから今も手書き
２ 綺麗な字が書けるかどうか（特に事務系）
３ 志望度の低い人間を最初からはじくため
１の理由が圧倒的に多いけど、会社って保守的だから仕方ない。
「手書きはやめてください」で困るやつと「パソコンで作るのはやめてください」で困るやつとどっちを弾きたいのか
俺んとこは何度もくるで。だからもう何度も応募してる。
応募すると即お祈りだが、3回に1回くらいは書類通過するで。
メールも書類選考も適当なんだと思う。
たまに『もし今回落ちたら一年間応募して来んな』って会社あるけど、どうかしてると思う
採用基準に満たしていないと判断を1度下されてるのに再応募する方がどうかしてるわw
草
どっちやねんと
内定もらったからから求人ではないと思うんだけど
はいはい。TSは他所でやってくださいね。
「応募してかつ、試験受けてかつ、内定出て、辞退もした人」以上に情報持っている人が、この転職スレにいるのかよ。
お前が水を向けられたいだけ。関係者の誘い受け丸出しですよ。もっと考えろバーカ。
そこ受けようか悩んでいたところだわ
良かったら情報くれないか？
エージェント経由とか萎える
今マイナビに掲載してないのでスレチです。
来週あたり掲載されるんですかね？
そして決まって、受けるとか言う割に掲載されてなかったり、持ち上げてる割には辞退してたり、
合格者のレベルや内部事情を詳しく語る割には自分は不採用だったり。
ミネの求人嘘だらけです｡
残業ないから残業代なしから嘘です｡
年間休日120日も嘘です｡
有給も使えません｡
マイナビは嘘ばかりですか?
それ言ったらお断りしてるのにまた送るほうだってどうかしてるわ。
見てる担当者が1人じゃなかったら細かいところでブレは出るし、>>595みたいなケースもあるんだから応募すればいい。
仮に手違いで書類が通っても面接で落とされるじゃん
若い人しか採らないある有名な警備会社、急に五十代の人を採った
理由はその人が英語ができるから、だそう
ニーズがあれば、会社は多少のことは目をつぶらざるを得ない
転職は運とタイミング、てこういうことだと思ってる
企業が採用活動をするに至る事情は、様々。
同一企業の同一職種・同一ポジションの募集に見えても、採用背景が違えば求める人物像も違うので、
過去に応募して不採用だった人の再応募で、書類選考が通る事もある。
その辺の事情は応募する側からはすぐには分らないが、
手違いにしろそうでないにしろ、（書類は通過して）面接まで行けたならそこから先は本人の面接力次第でしょう。
面接に行ったら他のポジションを提示されたりｗ
ただの企業の宣伝じゃないか
何故だろ？
ああいうのって、広告費用は採用支援会社持ちらしいね。採用支援会社が求人企業に営業かけて求人出させてもらってんだって？
採用ゼロでも求人企業は痛くもないらしいっすわ。
子の幹部は親から来てるんだろうし、子がそんなだと親もそんな感じだよなあ。
集団面接と筆記試験だよ。
事務職は残業多いらしい。９時に電話しても出たし。
あと、仕事内容は15キロくらいのダンボールをひたすら納品するらしい。1日30件だったかな？
書類通ったら概算の年収とか書いた資料郵送してくるんだが、それに書いてた。
あ、俺は社員とかじゃないからね。
会社発の資料まで受け取ってるのに、それ以上の情報ここに求めるの？
「その情報教えて」って言ってもらいたいだけなんでしょ。
今募集してないから消えてよ。それとも次の更新で出てくるの？ｗ
荒れるようだから消えますね
内定辞退したけど応募したい、
仕事内容や待遇等のマル秘資料まで貰って会社の事詳しく知ってるけど情報ほしい
バカなの？
履歴書には2社のみしかかいてないけどねｗｗｗ
書いたんだけど応募するを押すと志望動機の欄が消えてる
ちゃんと企業は見られるようにしてあるのかな？
調べてみたけどいまいちよく分からなかった
志望動機は企業や職種によって変えたりしてるけど
企業によってフォームの提出項目が違ったりするからちゃんと確認した方が良いよ
中には志望動機の欄がなかったり
職務経歴の詳細欄がごっそり無いところもあったわ
志望動機が無いのは、志望動機は重要じゃないって事だよね？
一応書いたけど。
>>635
そうなの？200人検討してたら何人位応募してるの？
企業側からの実際の数字は聞いてみたいね
おまいら正直に書いてるの？ どの程度盛ったり削ったりしてるん？ バイトや試用期間内の退職は省く？
検討０になって、数日後また数名がｗ
634だけどレスありがとう
えー企業によって違うんだね
って事はフォームに志望動機欄がないのは企業は見てないって事だね
すげーたくさん書いたのに…この時点で落ちたら書いたの無駄だったなぁ
人手不足が1980～90年代のバブル期並みに深刻化していると指摘。
労働者の生産性が米国の6割、欧州の8割と低水準にとどまる点とともに、日本経済が抱える課題に挙げた。
供給制約による低成長を打開するため、残業を抑えて多様な勤務形態を認める「働き方改革」を進め、生産効率を高める必要性を強調した。
副題は「技術革新と働き方改革がもたらす新たな成長」とした。
安倍政権下の景気回復が戦後3位の長期に及ぶ一方、賃金や消費が伸び悩んでいる点にも言及。
最近の経済財政白書の副題
https://nordot-res.cloudinary.com/ch/images/260946952246214663/origin_1.jpg
配信2017/7/21 10:49
共同通信
https://this.kiji.is/260942422661955592?c=39546741839462401
期待できるの？
自分のスペックではムリゲーな企業だけど。
マイナビとエンのスカウトは全く当てにならないよ
スーパーまんが欲しいのかな
会社によるんじゃないかね。
今求人出してるけど、スカウトメールは応募してくれたら即採用したい人にしか出してない。
遠いから悩んでるけど行く価値あるのかな
やめとけ、な
お金と時間の無駄だから大人しくネットで求人探した方が良いよ。
中身読んでくれたっぽいのは返答出すことにしている
会社はどこまでES見れるの？
糞企業ばかりなのにブースでは塩対応であしらわれ
クオカード貰ってすぐ帰ったわ。
活動した満足感はあったけどな
すぐ帰ってきたわ
DODAがマシと思ってたけど最近DODAも駄目…
自分が年老いたからかな？
マイナビリクナビは求人の数自体が多い分
まだ良いところが見つかる可能性が高いからマシってレベル
人出も少ないし、勿論若者の数も少ない
しかも技術者の来場者が圧倒的に少ない
今日は暑いからカッターシャツ、チノパンで行ったw
たいして空調も効いてないのにスーツとは社畜志願者はマゾが好きw
出展企業からも活気が感じられない
明らかに都合のいい人材（奴隷）不足なのと
それがばれてしまって互いに白けているw
なんんか笑えたw
保険の仕事なんてまったくイメージわかないよ
まず、卒業アルバムを用意します。
次に、数種類のSNSでアカウントを作ります。
そして、着飾って、会社や先輩同僚のコネでパーティーにでまくります。→様子をSNSにアップします。
充実したSNSが用意できたら、古い友達とSNSでつながります。
最後に、同窓会を企画して、会の場でさらにSNSでつながります。
ついでに、相手の家庭環境を把握して、自分の今の仕事にも触れておきましょう。
仕上げに、後日営業電話をかければほぼ契約が取れる訳です。
つまり、友達を営業成績に変える商売ですが、同窓会なんてそんなに何回も開けるものではないことには注意が必要です。
数学科卒だからゆくゆくはアクチュアリーにとか夢見てしまったよ
受け取らなかったら今度､本社返送行ったみたいで航空便で品面を凄い殴り書きの書類…笑
落ちてよかったこんな会社w
①併願してて先に第二志望の内定が出た後に、第一志望の結果待ちの時に
先に内定出てる企業に対して入社の可否返事を待ってもらう？
（または待ってもらう伝えかた）
②面接時の企業から何か質問ありますか？って何を聞いてますか？
保険会社行くなら代理店に行けば？
代理店を辞めた者だが友達を売る行為はなかったよ
これで求人全部ですか？って聞いたらいや・・・みたいな感じで詰まりやがった
なんかやたらこれがおすすめです！みたいにゴリ押ししてくるし、DODAなんかとは
違ったウザさがある
企業側もまだまだ「転職は30代～でしょ？」的な感じの反応で見向きもされなかった。
いざ30代になってみると、転職と言えば第二新卒（しかも25くらいまで）か超エキスパートかで、脂ののりはじめた30代なんてどこにも需要がない。
厳しいなあ。
なぜ、馬鹿で、非常識で態度の悪い会社ばかりなのでしょうか。
マイナビ転職に掲載しておきながら、若年トライアル雇用のため
ハーローワークから再度応募してくださいとか。
面接の約束の際、持参物を一切記載されていなく
鞄すら持って行かなく、手ぶらで行ったら
面接直前、1秒前になって、履歴書と職務経歴書は
必ず持参してくださいと言われ、再度の面接の日程を
約束したら、その日の夜にお祈りメールの連絡が・・・
こちらの経歴、名前、年齢、性別などを今知りましたとまったく下準備をせず、面接に
望んでくる企業は頭がどうかしてるんでしょうか。
また、こっちは、飛び込みではなく、予約、約束して、日時を指定して、面接に
望んでいるにも関わらず、会議室、応接室今いっぱいです。使用中です。と口実を付け
喫茶店やタワーマンションのエントランスロビーで面接をやる企業は一体何を
考えているんでしょうか。
だったら、交通費は払いたくないから、逆に自宅で面接やりたいと言えば、まかり通るのか？
喫茶店の店員、隣のテーブルの客、マンションの管理人、マンションの住民に晒し者にして、
罪悪感が全くないんですね。
前にいた会社も、リクナビに掲載できないから仕方なく、マイナビ転職に掲載を
お願いしてました。
経験上、マイナビ転職に掲載されている企業は、リクナビNEXTの審査に
審査漏れをし、仕方なく、マイナビ転職に掲載し、実際に接してみると
常識外れな企業ばっかりな印象を持ちます。
ってのはあるにしても、明記はすべきよな。
事前に目も通さず面接とか無駄なやり取りするあたり、人事は暇なのか？
いや求人雑誌見て電話応募なら常識だろうけど
マイナビ、リクナビ、エン転職なんかのWEB応募だとWEB履歴書を印刷するから履歴書、経歴書は不要って会社もあるから、言わなきゃ不要なんだと勘違いする人もいると思うぞ
他は同情してやろう。
まあ一応聞いておいた方がいいわな
非常識で態度の悪い会社ばかりというのは当たっているな
俺も２箇所面接受けたけど、なんかやたら長い作文を事前に書かされたり、
面接官が障害者でまともに受け答えすら出来なかったりと散々だった
で、どちらとも合否結果の連絡すらなくサイレントお祈りだった
マイナビ転職、ヤバすぎる
そうかな
手ブラってなかなかエロくて効果的だと思うけど
やっとIt業界から抜け出せる。
死ぬほど嬉しい。
お疲れ様でした
若年トライアル雇用の会社とは別の会社なんだが
株式会社Bという会社は、面接の約束の際のメールで持参物を
一切記載されていなく 、鞄も持って行かないで、一応、スーツを着たが
手ぶらで行ったら、面接直前、1秒前になって、履歴書と職務経歴書は
必ず持参してくださいと言われ、再度の面接の日程をその場で手帳を見ながら
約束したら、その日の夜にお祈りメールの連絡が来た。
なんてふざけた会社なんだ。
持参物と面接会場明記しよや。
面接日時しか企業は気にしていないんですね。
あと面接会場も平気でメールに記載していない会社とかもあるよね。
本社かと思ったら、東京支店でやることになってますとか本社屋に
着いてから応募者に伝えるんじゃねーよー
最初からメールで言え、こっちは、時間と交通費の無駄なんだよ。
その本社～東京支店に移動中にお祈りメールが受信されていてマジで腹が立ったわ
受かる気がしない
業種職種勤務地待遇を一切考慮に入れなければ１桁で受かるぞ
ワールドコーポレーションを紹介された…
こんなん付いてたら経験あっても応募しないわ
ワロタ
そんなにホイホイ不合格通知メールを送るのか…
>>692
うちなんて20人以上が検討してるらしいけど応募なんかほとんどないぞ。
単にブクマしただけのやつも結構いるんじゃ。
どうせ何かあった時に資料代わりになるとか、他の求人媒体も使って同時に採用してるから応募者を見比べるのにある程度統一されてた方がいいとかそんな理由なんだろうが
履歴書とほぼ同じ内容を入力してんのにあえて書類送付するとか、手間も時間もかかるから嫌だわ
そう言う会社は大体書類送ってサイレントだし
ならば先手を打ってこっちがサイレントしてやれ！
履歴書と職務経歴書は面接のときに持参だったぞ。
行動パターンが変な企業はこちらからサイレントお断りだ。
詳細が来ない。
今週火曜日に問い合わせたけど、返事なし。
応募から1ヶ月以内に転職可能って記載されて
たのに、遅すぎる。
そんなもんだよ。
俺なんて一次面接の日程を提示されて
都合のつく日を返信したのに放置されて
十日後位に俺が都合の悪いと言った日も
入った日程を再提示された事あるよ。
同じだわ！
自分はスカウト来て応募したら2次選考するからと履歴書、職務経歴書送ったら音沙汰なし...
むしろしっかり応募前に確認しないと
志望動機欄や自己PR欄とか、または職務内容欄とか必須でないところがあったりして、
内容スカスカになってる時もあったりして怖すぎるわ
ハローワークには年齢制限が書かれてることがある。
https://goo.gl/ISAAaD
懐かしい。10年近く前だけどお客さんだった。
シールの自動機械を作ってる会社だよね。
技術は大変な印象がある。自動機械なんで
設計はきついみたいよ。
2回目で前回は試用期間で退職したので心配でしたが無事になんとか・・・。
なにかと大変かもしれないけど頑張っていきます！
ここの皆さんにも良い出会いがありますように(´∀｀)
面接通知以降、返事なしかよ。
某ドイツ車正規販売店からの脱出を考えてるものだけど、メーカーならさておきディーラーは大変だからね。
国産大手メーカーじゃないと先は相当暗い。
がんばるんばだ☆
車業界はメーカー以外大変だぞ
マジかよ勝ち組だな。
組合強過ぎてストで休みばかり。仕事しなくても高給もらえるし、昇給しまくりだし韓国系で倒産間近なことを除けば言うこと無し。
>>726
国内の新車ディーラーです
某ドイツディーラーも悩んだ時もありました(´・ω・｀)
メーカーとディーラーは天と地の差だから頑張って
企業側はどんな人材を待ってるんだろう？
頑張
まあニッチな業種だから候補者少なくて競争率低かったんだろう
ヒュンダイでなにするん？
技術系？
タクシー(LPG車)はまだやってたんだっけ？
ヒャダインは消えたよね
受けようかなと思ったけどやっぱりスーパーマン用？
若い人用だと思われ。
20代で2級電気施工管理技士持ちで応募したけど書類で落とされたわ
高価格品や高価格サービスの販売は、販売や接客という仕事と商材の双方を余程好きでないと無理かも。
自分ではとても買えない嗜好品を（個人に）売るというのは、精神的に結構負担が大きい。
数年ぶりにマイナビ見たけどこれ目障りだよなｗｗｗｗｗ
女ったらし企業の多さｗｗｗｗ
あとはパシリ営業の求人がほとんどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
営業じゃなくて事務系なんだよねぇ。確かに営業だとキツそう。
周りにスカウト送りまくりかどうかしりたかった。サンクス
あと社内SEには興味ない？とか他の職種に話を持ってこうとしてたんだが
昔、エンタの神様に出てた口からトランプ出すおじさんみたいな顔の面接官
募集内容の嘘とか一々対応してくれないと思うぞ
まあ好きに抗議したら良い
連絡しても、多分なんもしてくれないぞ。
問い合わせれば広告審査担当が返事くれるが、
取材コメはマイナビが作ってるけど企業からの提出資料に基づいてるし、他は企業任せだから、文責は企業にあると言われる。
そして、正式に問い合わせとして受理してマイナビから確認すると、言い出した人の身元がバレるとかなんとかさんざん脅されるて、結局修正されずに掲載満了するよ。問い合わせ結果なんて教えてもくれない。
↑はあくまで想像だけど、ありがちだろ？
やるだけ無駄だからマイナビに連絡するよりここに社名書いたほうが有益だぞ。
スカウトきたわ。しかもオトコなのに、
女性社員がたくさん写ってる企業から。
スペックはまあまあいい35歳イケメンやが
https://goo.gl/ISAAaD
リクナビとかDODAとかもだが
面接3回とか多くないか
貴殿の経験とスキルを考慮した結果
応募しようとしてるけど、3回もあるからなんか萎えるよな
リクナビなんか結構きてたんだが
貴殿の経験とスキルを考慮した結果
NTTグループなので安定性と福利厚生は良好？
しかし、給与の低さと転勤の可能性がネックかな？
どこもそうだけど、「ネームバリューや待遇がとても立派な親会社」を持つ子会社・グループ企業は、
ブラックではない（法律遵守）が低待遇（休み少ない拘束やや長い薄給）かつ給料全然伸びない系だよね。
親が立派なほど子がキツくなるというか、下々から吸い上げて親がウハウハしてる。
まあ、子会社化、分社化する目的の一つがそれだしね。
別会社にして新しい給与体系作れば人件費安くできるし。
3年で10分の1に縮小してるとか怖すぎぃ
次いこ次
親会社の無能のお荷物が1,2職位上かつ給与も高い状態で流れてくるし、やる気がないor空回り
こんな感じのが多いよ。
給料低くても仕事を頑張りたいなら子会社や中小企業狙えばいいよ
それでも応募しちゃうんだ・・・コンビニのSVとどっちがマシなんだろうな
記載がないってことはそういうことなんだろうな入社してから面倒にならないようちゃんと書けばいいのに
その前に競争率半端なくないの？
今は離職率の高さが周知されて郵政の渉外営業は入りやすいよ
公務員の悪いところと民間の悪いところを煮詰めたような、なんて言われてる
どんどん旨味がなくなってて去年採用された1000人がどこへ行ったのかわからないくらいだよ
そんで今出てる求人で600人も採用
現場を知らない役人に民間以上に詰められて無理に数字出して裁判云々
初任給と基本給の安さに耐えられるなら応募してみたらいいんじゃないかな
マイナビ転職の販売、提案の求人に応募してしまいました。
辞退すべきかな。
郵政酷いんだな
ゆうちょなら新卒の時に説明会は行ったけど福利厚生のアピールばかりだった
ノルマの自爆営業だけで基本給から何万出すことやら・・・
達成できなきゃ晒し者にされるんでしょ？もう公務員時代とは違うよ
郵便の営業は自爆なんて到底できない金額だから実際に動き回って契約を取るしかないよ。
年賀状だと最低３万枚という世界。
目標はあるって強弁してたぞ
完全に人を使い捨て
クソ人材にはな
貴殿の経験とスキルを考慮した結果
求人内容に『選考の結果は応募受付後電話かはまたはメールにて1週間以内にご連絡』とあったんだけど
まだ連絡来ないってことは望みが無いってことかな
文書理解出来ないの？
でも自分が客だったら保険や投信を営業から買うとかあり得ないよ。
ネットで手数料など条件いいとこ調べるだろうし。
去年面接で落ちて結果オーライだったわ。
大丈夫
どこの会社も持って来いって返事送ってくる
もってこい言われていて、面接当日しょっぱなに提出を要求されなかったら、それはその時点で落ちとるで。
第一印象で不採用になったか、消化試合になっとる。面接で相手が名乗らなかったり、面接日が一週間以上先だったら要注意。
ほぼ同じ文面で出してるけど二次面接に呼ばれてるから安心しろ
むしろ動機がぽんぽん変わってる方が変っしょ
製造業で探してる人大変だなあ
絶対に有り得ないのは分かってるけどさ
ハロワはいつの間にかそうなってて笑った
マジ？超有能ですやん…
時間造って行ってみようかしら
結果、人売り委託契約ITが見つかる
それは内容をよくみて、サーチして判断ｗ
マイナの検索条件設定
どだでも、陸でもどこでも設定
どだは除外とかいうのがあるｗ
おら、こんな村やだー
んで良さそうな求人は一週間たたないうちに締め切るけどね
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
このコピペの元ネタ見てみたいわ
コールセンター系だから、シフトで夜勤もありそうだね。
自動車保険のCMでしゃべってるお姉さんみたいな仕事。
やはり採用されるのは女性ばかりなのかな。男が入ったら浮くだろうか
俺はとにかく正規雇用されたいのよ
転職会議見たら女性の多い職場とは書いてあるけど男性もいるね
あと、契約社員スタートって書いてあるな、15年の書き込みだけど
前いた所は希望者以外女には夜勤させない感じだった
当然出世するのは全部出来る人なので役職付きはほぼ男だったかな
センター長はほぼ男だよ
けっこう微妙な案件だな
公式サイトでも募集をしてるけど、
職務限定正社員だから転勤なし、オペレーター職以外の異動もなし。
一応役職クラスへの登用もあるみたいだけど、基本はずっとオペレーターだね。
しかし、
書類選考→一次面接→二次面接＋適性検査→最終面接
まであるから随分とかかりそう。
不採用通知すらないなんて...
応募者が多くて返信するのが面倒だからかなり多いよ。
ちゃんと募集要項に一次通過者のみ連絡って書いてあったりする。
>>791のやつも今日も来なかった
その通り記載されてるならお盆明けにでも問い合わせればいいじゃん
ヤフーメールの迷惑メール欄にマイナビのこんな仕事ありますよて紹介されるが、日程調節決まってメールで連絡来る場合迷惑メールの方に来る場合ある？
迷惑メールはあまり見ないで削除してしまったから。
俺のとこは全員に連絡するとは書いてあるけど、いつまでにかが一切書いてないw
俺も1週間たってるのにいっこうに返事来ない
ただどこの独法もエントリー条件キツめだし、基本選考通過者しか連絡くれないし、
書類は統一フォーマットの手書きで量多めだし、面接日に現地で小論文ってケースが多くて職種のほかに分野・業界をかなり理解してないと厳しいし、
候補者の性別は若い女性が圧倒的に多いし、入職は4月一日だしで、いろいろ険しい。
同じような感じだったな
小論文で書いたことを面接で時間かけて掘り下げてきたな
圧迫はなかったけど小論文の対策立てて書きなれてないときついと思う
前の話だから、今は違うかも
学校法人のがきついよ
狭き門だろうけど、友人見てる限り入ったら絶対後悔するわ。
まじ？人間関係？
俺の友達は民間辞めていったけど、いきいきしてるわ。
倍率300倍だってさww
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、8月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
酷い現場（会社）に当たったね。
せっかく、家族が喜んでくれたのに、とんだ災難だね。
家族には正直に話して、次を探そうよ。
彼はいわゆるバリキャリ系の会計マンだったんだけど、
特有のゆるい空気と濃過ぎる人間関係に馴染めなかったみたい。仕事の大部分は雑用で自分の事を台車マンって言って落ち込んでたよ。
おもしろいと思って書き込んだの？
ttp://hissi.org/read.php/job/20170813/bElndEhjY08w.html
https://goo.gl/6f8T6J
移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。
これ、あんまり広めないで欲しいなあ
ライバルが多くなると困る…ｗ
「以前は○○に住まわれていて、現在は□□に住んでいらっしゃるんですね？」
とか言わたので内心ビックリした。
なぜ面接官が自分の転居前の居所を知っているのか？と。
ちなみに、自分はSNS一切やらないからSNSから知られる事はない。
マイナビって更新前情報（住所や職歴など）も企業側は見ることができる仕組みの？？？
別の転職サイトの話だったかな
それって引っ越しをして新しく住所を登録しても見れるのかよ
え？そうなの？
じゃあ、現在の情報で２回以上登録更新しないとダメなんかな？
転居を期に社歴の圧縮をしたもんで…
未来の東芝だよあんな会社
使ったことある人いますか？
職歴的にはいい線だと思ったんだが、学歴ショボいし30過ぎたから門前払いだった。
どこのエージェントも担当者次第だと思う
マイナビエージェントは自分で検索して応募を頼むのではなく
担当者が経歴と希望に沿った条件を紹介してくれるけど、担当者がやる気ないと何も出来ない
わざわざ書類作って東京の本社で面接まで受けたのに、以降音沙汰なくてすぐ切ったわ
トンクス
実は面談してさっそく求人渡されたんだけど、一部上場から中小零細まで60社分くらいあるのはいいけど、受けたい会社が5社くらいしか無かった...
やはり自分で応募した方がいいのかな。
初めての転職で良くわからないです
受けたいのがあるなら受ければいいだろ
マイナビのウエブの求人だってゴミのうような求人がほとんどだろ
よく分からないならここで聞くよりエージェントに聞いた方が早いし。
俺もエージェント使ってたけど、ロクな求人無くて、結局自力で選考受けて転職したわ
おまおれ
俺はタコ焼き焼くの得意ですか？
って質問がきたな
私です^o^
手書きで書いてる？
印字
どうしても行きたいと思う所と手書き指定の所は面倒くさいけど手書き
手書き。
習字とか習ってないけど、見やすい字といわれるから。
履歴書用紙もペンも色々試した。
昔はめんどくさかったけど、最近は40分あれば履歴書一枚書けるようになった。
要らない技能だわ。
民間が嫌になって、学校法人とか独法法人とか公益団体目指してんだけど自筆指定ばっか。
採用試験のハードルは高いらしいけど、少なくとも組織や仕事のレベルは超低い。
そう。昭和的な組織とノリで楽なレベルの低い仕事してるから、今この時代からするとホワイトって扱いになるんだよな。
だから、人が集まり過ぎる（応募者多数）から手書き履歴書とそれなりの分量があるエントリーシートを課して第一段階のふるいにかけている。
よく応募者多数の場合は公開期間関係なく締め切るって書いてあって、実際途中でも相当数応募がくるのか打ち切られてる。
中小の学校は稟議（原議って言う独特の呼び方がある）は基本手書きなんだよ。マジでビックリするよ。
稟議みたいな使用頻度の多いフォーマット（枠線）は印刷会社で刷っていて（レポート用紙みたいな感じ）、
あまり使わないものはエクセルで枠線だけ印刷して手書き。
神エクセルってパターンも多い。前例主義で去年と同じ以外はNGでござる。
応募した人います？
ブラックなんだろうか。こんど面接いってくる
超ブラックです。求人票嘘だらけです。
超ホワイトです。求人票本当だらけです。
お前らもアダルト見ながら書類つくるのはやめとけ、、、
書類選考の結果はもう出たんですか？
スレをTSで検索してみろよ。前スレはもっとヒドいよｗ
例えばすぐ上にこんなの>>601-625があるぞ。
マイナビにも公式サイトにも一切募集が出てないうちから、「応募したい」と言い出す奴がいたんだよ。
【自称】過去の内定辞退者で、会社から条件通知を受けていて、詳細な会社の資料（賃金等）の資料をもらっていた、
辞退したけどもう一度応募したい、とか言う奴が。
しかも、そんだけのもん持っていると言いながら、情報クレってさ。
でその後、すぐマイナビで募集開始ですよ。意味わかるよね？
TSも求人でてるから話題に上るのは仕方ないが、その話題になった途端、顔真っ赤にして即レスする奴もウザい。
趣味が合えば採用
内容次第
医療機器第一志望？
オリンパスは、かなり目線高く若手しかとらんのかな？
ワロタ。
俺なら熟女好きとバレるわw
ぶっかけモノだw
最悪だわ二時間志望動機考えたのに、、
はい不採用
まぁ、いたずらだと思われて選考対象外だろうな。
俺は現職でミスって関係各位にかなりの迷惑をかけたときに、おっさん先輩から言われた『10秒の確認で大体のミスは防げる』ってのを胸に生きてるで！
猪瀬が似たような事やったな。
なんだこのリンクは？動画で送ってきたのかな、変わった人だ
はて観てみよう
…。
都度送ってくんのやめーや
母校に電話するのって中々嫌なもんですね
気恥ずかしいわ
新卒ならまだしも、中途でSPI受けることになるとは思わなかった
そんなん、どうってことないでしょ？役所に住民票取りに行くようなもんだわ。使途なんて相手も聞かないし。
むしろ退職証明書とかの方が嫌だわ。前々職まで要求して来たところはそれが理由で辞退した。
わかるわかる
感触悪くても通ることが多すぎる
本当のポンコツだけ弾くって使い方が多いんだろうか
お前の全然できないは60点程度のものだったんじゃないの？
60点なら十分だと思う。正確には筆記じゃなくてC-GABでした。とにかく時間が無さすぎた
まじでそれ
筆記で落とされたのってITだけだな
筆記と言っても性格診断みたいな奴
独法とか敷居が高そうなのが通って驚いたりね
まぁ年度によって傾向違うんだろうけど
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170501-00010000-sentaku-bus_all
メンドイのはWEBテや玉手箱とかの類で、対策本も無意味ではないが役に立たない感じ。
「日本にいる美容師の数を推定せよ」とか
苦し紛れの解答でダメだった
日本の人口は1億3000万人
↓
俺が行く美容院には美容師が10人ぐらいいる
↓
俺は年に4回美容院に行く
↓
1億3000万÷10÷4=325万
↓
ちょっと多いから10分の1にする
↓
30万でも多い、美容師は若者が多い
↓
少子化で若者は少ないから半分にして15万
内定もらったのは大手？営業？
WEBテノートの会やってるが本番ダメ＿|￣|○
今度メドトロである
大手というか、金融系の独法だよ。
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX
人口は1億3000万、美容院に行くのは主に女性として半分の6500万。
美容院に行くのは月一で、平均単価8000円
6500万人×8000円×12ヶ月=全美容院の売上。
人件費は売上の1/3、それを美容師の平均年収400万円で割る。
納得させるのが大事なんやで
ちょっと多いから～以降は良くなかったやね
仕事のレベル低くても、学校なんて夏休み20日とか30にあるんやで、、、、
私立学校の場合、職種や方針にもよるが「休みが多い」はほぼ幻想。
入試や説明会の実施回数や実施場所（全国各地）を増やしたり、オープンキャンパスを何度もやったり、
全国各地の学校の進路指導担当へのあいさつ回りをしたり、休みに施設の点検や工事が集中したり（立ち会い）と、
昔と違って学校が休みになっても職員にはやる事沢山ある。
？
糞ブラック
だいたい経理担当2名募集してるって事は財務やばくて経理バックれたんだろ
土曜の夜に連絡よこして月曜日に面接来いとか酷くねw
応募したのひと月も前でなんの連絡もなかったのに、他人には随分な要求っぷりだよ。
選考方法でも聞きたいんじゃね？
社内で休日出勤や無茶振りが多いから人事も感覚が
麻痺してるんだろうなあ。
そんな会社入ったらろくな目に合わんわなw。
人事はいい仕事したね。
現役ドライバーだけど質問あったら答えるよ
マイナビ転職に10社とか書いてたように思うけどそんなんで済むのか？
100
あら、社員さんがこんなところに。
さて、この度は弊社にご応募いただきありがとうございました。
応募データを元に、検討・協議を行い選考いたしましたところ、誠に遺憾ではございますが折角のお申し出をお断り申し上げることとなりましたのでご連絡申し上げます。
不本意とは存じますが、何卒ご了承賜りますようお願い申し上げます。
末筆になりましたが、貴殿の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
この度は本当にありがとうございました。
学校法人東京安達学園
採用担当 前田 豊
不採用はわかったが、もう少しまともな文章作れる奴を採用担当にしろよ
昭和女子大は受けた？
読めば読むほど酷いな、遺憾ではございますがって笑える
この担当者はどの目線からメール送ってんだか法人の総意であることを理解していないのでは
しかも採用担当が賜っちゃだめだろ
「ご了承くださいますようお願い申し上げます」でええやん
申し上げます多すぎてくどすぎ、文末のお礼が邪魔
だけど無職の俺よりマシなんだよなぁ……
これくらいでいいんだよ。
もったいないから結局面接行くんだけど、やっぱり蹴った方が正解だったなって後で後悔するやつな
おそらくそれっぽいのを切り貼りしただけなんだろ。内容的に正しいかを判別できない程度の人ってこと。
そういう人を雇っている所に祈られたらショックでかいだろうけど。
怪しいなと思ったらいかない方がいい
対応が酷い会社は、書類を返却した封筒を利用してクレームを
送るよ。応募者を馬鹿にしているからな
自分の住所は黒く塗りつぶして、上からヤマトの着払を利用するから金もかからない。おまけにゴミも減る いいストレス解消だよ
拝啓で始めてるのに敬具はないし、誠に遺憾って意味わからねーよｗ
申し上げ過ぎてくどいしテンプレ使えよｗ
テンプレがばれないようにところどころコピペした感じだよね
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E9%81%BA%E6%86%BE%E3%81%AE%E6%84%8F
サイレントもあれだがこんな文面ならサイレントの方がマシなレベル
俺でもこんなの来たら晒しそうなぐらい酷いな
そんなん書類選考でわかるだろ
わざわざ面接行って時間と電車代ムダにしたわ
まぁ久しぶりの面接の練習になったからいいけど
他にやることないのかよｗ
オレなんか面接の時、君非正規の経験あるね～、なんでわざわざ正社員じゃなくて非正規に？責任が嫌なの？迷惑なんだよね～、そういう無責任な人に来られると。って言われたことあるよ。
じゃあなんで呼んだんだ？ってなる。
そういうのは切れた方がいいぞ
入ってもロクな目に合わないし。あくまで対等なんだよ。不細工な面接官にキモいけど整形しないのて聞くレベル
圧迫じゃなくてただの嫌味だな
「なんで呼んだんですか？ハナから採用するつもりもないのにあなたの暇つぶしに付き合わされても迷惑です」
こちらから願い下げだわ
「会社の顔」とかほざいてる担当者自ら連絡の一つもろくに出来ないと自己紹介かよ
↑あほかここｗ
当日に出した書類即日お祈りってなんもみてねーだろｗｗ
なーにが厳正な選考の結果、だよｗｗｗ
俺を落していいような会社はマイナビ如きないから
担当者はマジ死んでくれよ
キレそう
その法人の関西本部はリクナビで募集をしてるけど、２８歳という年齢制限がある。
マイナビでは東京本部が募集してて年齢制限はないけど、
実際には２８歳までの人間を採用しようと考えてるんじゃない？
年齢制限に引っかからないのであれば落とされた理由はわからん。
きちんと月給って書いてあるのに、
面接行くと「試用期間は時給です」ってところはほんとにあるだねぇ
面接交通費支給って書いてあったのに交通費貰えなかった
なにこれ？忘れてんの？それともただの嘘？
ああ、マイナビじゃないけどそういうのもあったわ・・・
企業に言うのは面倒そうだし、
「お問い合わせフォーム」からマイナビに質問してみては？
今日で9日目
もう他行っていいよな
並行して就活やればいいだろ
そんな事も出来ないのか
もちろんホワイト企業の営業に限るけど。
サボれるし
ルートの時は予定なかったら家に帰ってたわ
面接者がいけすかない奴だったからまぁいいか
あそこ、採用プロセスが馬鹿みたいに長いから、応募条件見たせば誰でも通過するかと思ってたら、ちゃんと書類選考してんだな
業界は広告業界で2社から内定を貰っています。
1社目は営業職。2社目はディレクター職です。
1社目は中規模の総合広告代理店 年収400万。
2社目は創業20年ほどの広告代理店 年収380万。
やりたい事はディレクター職で2社目です。
ただ、長期的に見るとマス広告やエンタメなど電波広告に強みの持つ1社目も魅力的です。
また、転職のことを考えるとディレクター職からの営業職への転職は可能ですが、その逆は難しいのかなと思います。
こんなとこで聞いて大丈夫なの？
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1503710406/
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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