35歳超えると転職もままならなくなるとは夢がない [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@引く手あまた2017/03/06(月) 00:43:57.13ID:PsyfZSXe0
しかも海外と違って、転職を繰り返すほど評価が低くなるっておかしいだろが。

2名無しさん@引く手あまた2017/03/06(月) 13:52:01.07ID:tVQrMSg80
>>1
低所得者は低所得者らしくのんびり暮らせばいいんやで、高望みして転職繰り返すからあかんのよ。

俺は22で入社して今の会社手取り15万の時からずーっと働いて月5万は貯金してた。もう今年で32になる、手取り面も27万までなったよ。全然満足してる。一人じゃないし。家とかは買えないけどな。でも子供は持てそうだ。

3名無しさん@引く手あまた2017/03/06(月) 14:14:33.76ID:/3KWPMor0
もうバイトや契約社員とかでよくね?

4名無しさん@引く手あまた2017/03/07(火) 14:15:10.61ID:/CSioxaj0
転職する前はそう思ってたけどしっかり仕事してたら同業他社から引く手数多だよ

仕事が無いってのは思考停止してただ仕事してただけの人だけだろうさ

5名無しさん@引く手あまた2017/03/13(月) 22:17:06.60ID:/2HaNwb80
>>1

いや、海外だと先進国ですら
まず進学のチャンスすら満足にない奴が大勢を占めていて
残った恵まれたやつとタレント持ちが
明確な分厚い壁の向こうで仕事回しあってるわけです。
だから、辞めても次があるんよ。勿論ない奴もおるがw

日本の場合は皆にヤケクソ平等にチャンスがあるし
色々学歴とか職歴とか不問すぎて競争がカオスになってるw
不利な立場で抜けたらもう戻れないのも当然。

だけど、欧米基準で「出来る人」ならば
日本でだって余裕で引く手数多ですよ。
特に30代40代は今何処も足りないから
一線級の力があれば選び放題ですわ。

6名無しさん@引く手あまた2017/03/14(火) 11:47:53.60ID:wklQ4zai0
まあ、一つの会社に長くいたほうが確実に楽なんだから
転職するやつはアホ

7名無しさん@引く手あまた2017/03/14(火) 12:47:30.68ID:9YWNwWYi0
本当だな?
違ったら責任取れるんかい??
アァン???

8名無しさん@引く手あまた2017/03/16(木) 12:08:16.60ID:ln4bQV850
>>7
何が「違ったら責任取れるんかい?」だよw
一つの会社に10年居てから話し聞くわw
どうせすぐ辞めてるんだろが

9名無しさん@引く手あまた2017/03/16(木) 12:34:02.89ID:2+gIGThS0
一つ目は、1990〜2002年
二つ目は、2002年〜現職だ!
アァン?

10名無しさん@引く手あまた2017/03/17(金) 11:03:39.66ID:xq5Qdi+A0
>>9
ごめんなさい…

11名無しさん@引く手あまた2017/03/17(金) 17:09:54.73ID:noLSIX0W0
いいってことよ

12名無しさん@引く手あまた2017/03/18(土) 10:44:44.79ID:0JUXsKha0
短い職歴は繋げて書いちゃえよ
いちいち退職理由聞かれても面倒だろい

13名無しさん@引く手あまた2017/03/18(土) 22:02:15.07ID:YRq+Ovfw0
アホンダラ!ゆうてやりますよ!
謙虚らいおん!!

14名無しさん@引く手あまた2017/03/20(月) 06:00:47.25ID:gzEPeXWD0
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

15名無しさん@引く手あまた2017/04/02(日) 00:07:29.43ID:pfTOVgFC0
むしろ35を過ぎてからの転職のほうが給料上がる
20代のころなんざ、求人の最低の給料しか貰えなかったし
元が低いからっていうのもあるけど転職で70万アップしたよ

16名無しさん@引く手あまた2017/04/21(金) 00:50:25.07ID:6z2gdz0b0
定年も伸びてるから35歳限界説は時代に合ってない

17名無しさん@引く手あまた2017/05/05(金) 08:41:48.79ID:Cxvrrb9+0
>>1
職を転々としてる奴がちゃんとしてると思えないのはまともな感覚だと思うが。

18名無しさん@引く手あまた2017/05/05(金) 13:21:24.16ID:Euvlxkot0
おまえら、少し気分転換しろ!
山のオカルト置いとく。
ちょっと気色悪いけど・・・

★山霧の巻くとき(山岳ホラー)
http://slib.net/71604

上松煌 作
(プロフィール) http://slib.net/a/21610/

最後のほう、グロ注意?!!

19名無しさん@引く手あまた2017/05/05(金) 15:18:52.52ID:6xKgCtnJ0
35歳で月給20マンそこそこだったので、やめたのが今から20年前
時給にしたら500円程度だったのが、理由と仕事干されたのが理由
それから、資格試験受けたりしたが、試験は落ちるし、採用書類は落とされるし
面接は落とされるし、いつのまのか56歳なつてしまった。

20名無しさん@引く手あまた2017/05/05(金) 19:23:22.50ID:S55eKtoJ0
海外でも転職回数多すぎるとマイナスだぞ?

21名無しさん@引く手あまた2017/05/05(金) 20:34:01.57ID:Wr8bI8cV0
>>20
30歳までは職を転々としまくって適職探すのが普通と聞くが

22名無しさん@引く手あまた2017/05/05(金) 22:01:38.61ID:AxSSJrNM0
>>21
んなこたーない。
海外の人は大学の時にかなりかなり考えてるぞ。
日本みたいに会計専攻してたのに、何故か営業配属とかないし

23名無しさん@引く手あまた2017/05/06(土) 11:09:52.38ID:/gKPyAai0
雇用形態とか選ばなければ35歳超えても仕事あるだろ。
海外なんかホワイトカラーですらすぐにクビを切られる環境なのに。

どこの世界に行っても夢を語るのは自由だが、実現出来るのは努力した者だけという事実は変わらない。

24名無しさん@引く手あまた2017/05/06(土) 12:44:05.70ID:d1iH/NNn0
>>23
すぐ首を切られるのはたぶんアメリカ。
ヨーロッパではそう簡単に首を切られないから若者が職につけないから若年失業率がひどいとか何とか。

25名無しさん@引く手あまた2017/05/06(土) 16:50:15.17ID:s38d8Xve0
実際に欧米で過ごさない限り現場はわからないだろうな
知ったかぶりのうそのやつに何人にもあってきたし
仮に知ってても頭が切れなくて解釈がおかしいのがいたり

26名無しさん@引く手あまた2017/05/12(金) 07:29:44.54ID:IVb+5iJz0
職を転々とって言われたら日本じゃまともに働いてない奴というイメージ。

27名無しさん@引く手あまた2017/05/13(土) 13:34:38.56ID:y0X5t8g10
>>19
あとは死を待つだけじゃないか!

28名無しさん@引く手あまた2017/05/16(火) 19:44:40.36ID:dHkN7vQn0
>>24
アメリカはある日出社したら
私物がまとめられた
段ボール箱渡されて
「もう来なくていい」とか言われるらしいね。
その代わり、報酬3が月分渡されるとか、

日本は1ヶ月分の解雇通知手当
さえ払いたくなくて、
「解雇自由化」とかほざいてる。

まぁ、中小では同族様の気を悪くしただけで
即日解雇とか乱発してるがな。
労基法がハリボテで、労基監督署も
ろくに機能していないからなだけど。

29名無しさん@引く手あまた2017/05/17(水) 17:30:35.31ID:nqehmlis0
その話も本当かなとは思うけどな
ただすぐ首になる仕組みの方が労働者には都合がいいと思うわ

30名無しさん@引く手あまた2017/06/07(水) 18:00:24.19ID:AgTWmrLu0
あっちは中途入社に対して
日本より遥かに柔軟だからな。

履歴書に年齢や顔写真が必要な
国って、日本以外あるかな?

>>29
今の日本で解雇規制とやらを緩和しても、
今まで違法だった行為が合法化されるだけ。

解雇通知手当っつってな、現行法で
正社員でも賃金1ヶ月分払えば「理由を問わず」
解雇できるの。中小では泣き寝入り、
大企業はそんな端金さえ出したくないから
騒いでるだけ。

31名無しさん@引く手あまた2017/06/08(木) 16:26:21.79ID:nLNBEaWb0
履歴書は手書きで作成してる?複数社面接するし面倒くさいからパソコンでコピペしたやつ職務経歴書とセットで印刷したいんだが文句言われるかな

32名無しさん@引く手あまた2017/06/08(木) 16:31:07.52ID:MzXcbjCI0
知らんがな
お前の人生なんだから好きにしろ
結果を受け止めるのはお前
ガキじゃねーんだからさ
コピペで受からなかったらコピペのせい
コピペで受かったら要領良い俺最高
でええやん?

33名無しさん@引く手あまた2017/06/08(木) 16:43:43.21ID:HXxpU64t0
>>31
履歴コピペはありだけど、志望動機は変えてな

34名無しさん@引く手あまた2017/10/17(火) 00:25:18.95ID:wxiGf54I0
某国内メーカーではグローバルビジネスを担う人材を求めていますが
外資系企業と人材の取り合いになった場合
従来の給与テーブルでは負けてしまうんです

けれど、給与テーブルそのものを急に刷新するのは難しい
そこで、『ボーナス』『一時金』といった形で上乗せする工夫をいろいろとしています
そして総額では、給与テーブルよりかなり突出した、思い切った額を出しているのです

 同様のケースは少なくないようです
実際にあった例として
部長クラスが年収1600万円ほどの給与テーブルをもっている会社で
新たに迎え入れた外資系企業出身の部長に総額2500万円の報酬となる条件で内定を出したケースもあります

 会社の平均年収について、統計を見たりネットで調べたりして
「この会社だったらいくらぐらいなんじゃないか」と推測する方もいますが
平均値というのは過去の実績にすぎません

大きな事業変革や新規事業の創出に取り組む企業では
言ってみれば、過去の人たちと同じような人を採用するのでは意味がないのです
だからこそ、既存社員にはない知見や才能を持つ人を招くために
報酬面でも改革を図っているのです

35名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 14:02:58.61ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

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36名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 23:04:33.20ID:BfDe6M1O0
写真代を惜しんでそれと一所懸命に書いてもゴミ扱いだからもう印刷だけにした

37名無しさん@引く手あまた2018/04/27(金) 07:21:00.19ID:RX0in68/0
>>36
うちの会社は、写真はらずに印刷する応募者は、
即落選でエージェントにクレームいれる

38名無しさん@引く手あまた2018/04/27(金) 10:37:34.75ID:pWRwxzDW0
>>36
スマホでアプリ使ってダイソーやスーパーにある印刷機で100円で出来るぞ
それか毎月都心部で開催されてる転職フェアってのいけば大体無料で証明写真撮ってくれるイベントとかやってる

39名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 11:34:39.84ID:AjyRC1xg0
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JURDO

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