倉庫・物流スレ第13倉庫 [無断転載禁止]©2ch.net
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楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」(2010年3月設立)を本体に吸収合併(7月1日付)、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が
楽天トラベル担当に飛ばされ、2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、FOインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 >>3
東京の某所なら
資格餅で経験者なら時給1500円だけどな・・・
その分正確性と早さは非常に求められるが
なおかつトラック運転まで出来るなら正社員確定だよw すみません、教えて下さい
当方♀で運送屋の物流倉庫の
パート事務に採用されたんですが
仕事は忙しかったり難しかったりしますか?
内容は電話対応と伝票、簡単なPCと聞いています あと現場とのやり取りもあるかな
現場の問題点など作業員から相談受けることもある
まあそういう時は事務所の所長やG長などに行きつくことになるけど 田舎の中小企業の食品会社倉庫のリフトの仕事してます。
10年勤めて手取り18万、残業月10時間、一人で倉庫管理の仕事だけど、一人で荷受け、出荷、7部屋あるラインの製品出ししてます。
物量に対して倉庫がせまく置く場所が足りなく毎日がいっぱいいっぱいで、自律神経崩し現在休職です。来月からもう1ライン増えるので更に置く場所がありません、、こんな考えてたら鬱になりそうです。
倉庫仕事の皆さん、こんなだったら辞めて次いきます? 9ですが、ちなみに正社員ボーナス40万が二回です。
栃木県内です。会社名は出さないでおきます。
やっぱ体壊す前に次かなぁ、、ボーナスいいからしがみつきたいけど、、 >>13
都内で似たような境遇だけど、人数はそこそこいるからあれだが、
まず倉庫がパンク寸前なら上司に相談だね。
これ以上の物量では倉庫に入りきれないむねを伝えて、第二倉庫を設けるか
別の倉庫に一時保管をするか提案をしてみるといいかも
後ライン増えるなら人を一人追加も要望だね。
これが一切通らない場合は次に行くべきだよ。
おそらく一人で10年やってるってことはその仕事に対しては会社からは信頼はもらってることだが
言うことはそろそろ言わないと、自分が後々めんどうになるってパターンに陥りそう >>15 アドバイスありがとうございます、復職したらその旨を伝えて見てだめだったら辞めます。 おれの勤務してる倉庫もそんなもんだわ
しかも必要な製品が入って来ないでストックが充分な製品ばっか入ってきやがる
その旨を上司に相談してるのに改善されないから無駄な作業が多くて疲れる >>17
自分から提案して必要なら提案書作成して上司になっとくさせた上で
改善させちゃったら? 異業種から転職して一年。
覚えるまで多少大変だったが同じ事の繰り返しで飽きた。 >>9
それで欠品ださないように発注とかもやらされていたらパンクだな
チェーンスーパーの物流センターの話聞いたことあるが100店舗〜あるので油断したらやばいことになると 人増やしてとか倉庫増やしてとか簡単に聞いてくれる会社ならはじめからやるでしょと そうだね
そしたらこんなとこで不満や愚痴なんて書き込まないよね パナソニックの工場の物流部門のリフトマンとか出荷等の契約社員とかはどうですかね? >>20 9ですが、食品に使う資材も一部発注してました。もういっぱいいっぱいでした。
他の倉庫も似たような感じなとこもあるんですね >>9
置く場所が足りないはほんとわかる
もう倉庫の広さに見合った物量じゃないんだよな
リフトマンやってた時毎日イライラしてたわ んで無能な上司は常にこう言うわけよ
はなから出来ないなんて言ったら出来るわけない
とりあえずやれ
物理的に無理だから言ってんだよ
時間の無駄なんだよ >>26
ほんと時間の無駄だよね。無理やり足場で3階までつくってもうめちゃくちゃ。
格納や出荷するのに時間かかるわやっとられんわ。 >>26 まさにそれです、、やる前に無理とか言うな、とか言ってきます。
お前来てやってみろ!と言いたいですね >>26 リフトやってた時というと今は転職したんですか? 狭いから3パレット積んでる状態で3mはあるな・・・
それが奥6列あって
出荷の時たまたま奥6列目の一番下に置いてあるパレットの荷物がってなった場合。さー大変だw
なおかつリーチリフトでもぎりぎりハンドル切れるぐらいしかない狭い道で、外は雨全開w
置き場どうするんだろうwwwwww
ってことは梅雨とかにあるね。
対策?簡単な話始業の3時間前に来て下準備して定時過ぎたら片付けやり始めて
12時間労働で残業代なしの始まりだなw 場所がないと無駄な動きが多くなる
もちろん残業代は全額支給されるけど嬉しくない
早く帰りたい 倉庫と工場てけっこう違う?
昔工場に勤めてたが流れ作業中は小便やうんこしたくなっても我慢せないかんかったが、倉庫はどうかね? 倉庫はマイペースなとこもあるからトイレは自由かな。物流倉庫と工場の倉庫じゃまた別だけど工場の倉庫ならマイペース。物流倉庫はいけない時もある トラックの荷下ろしと積み込み以外は割りと自由なんちゃうかな
まぁ会社によるとしか >>33
倉庫はトイレは自由だね。
だけど、時間はものすごくうるさいよ。
例えば入荷作業にしろ出荷作業にしろ
自社以外と関わり・・・運送業者とか利用の場合何時から何時までに入荷とか出荷とかあるから
効率よく要領よくなおかつ素早く仕事をこなせなきゃ多分半年も経たずに辞めてるよ。 残業20時間から30時間未満で手取り17万〜18万ボーナス10万
転職したほうがいいですかね。 >>40
サービス業は
残業50時間以上当たり前でボーナスなし、給与は月額15から19万ぐらいか
場合によっては厚生年金加入がなく国民年金を毎月自腹は当たり前
こういうのが転職先で働けるところの職業のほとんどだから
参考にしてみるといいよ >>43
言い換えれば
仕事全員出来るから業務上の会話以外は黙って作業をもくもくとこなしてるんだろうね。 >>43
大人しい人達が集まった静かな環境の倉庫があったらそういうとこで働きたいわ。
前に倉庫でバイトしてたけど、ずっとバタバタしてて毎日糞忙しかったし
周りは話好きばかりで騒がしいのが嫌いな自分は必死になって作業してたら一方的に仕事押し付けられて周りはゆっくり作業してやがってこっちは損してた。
自分も毎日イライラしててたまにキレてた。
管理者の奴は現場の事は一切放置で、周りがサボってようがこっちが必死になって作業してて取り敢えず現場が回ってたらそれでいいって奴で、辞めるって言ったら大騒ぎになって引き止めてられて迷惑だった。 いまテレビでアスクルの火災のニュースを見てる
怖いなあ
他人事じゃ無いわ >>47
普通はスプリンクラーとかあるはずなんだけどなってニュース見てて思ったが
大きい倉庫はそういうの皆無なのか?って思った。 なんだアスクル火事になったのは知ってたがYahoo!トップ見たら俺がいたとこじゃねーか2日で辞めたが
夜勤だったから火事に直接合うことはなかっただろうが続けてても職失ってたな
とりあえず派遣営業マンにお見舞いのメールしとこ 俺が昔働いていた食品工場は1年間で半分以上が辞める離職率が高い職場だった やっすい給料でそれも非正規雇用で
倉庫の火災なんかに巻き込まれたらバカだよな
仕事は非正規なのでクビ
火災に巻き込まれ命をおとしても非正規なので
やっすい補償金 アスクルの近所の人家にいられないと
これってホテルとかアスクル持ちでとってくれるの? アスクル
「日本には居住・移転の自由がありますしおすし」 夏場ユニクロ倉庫で棚卸しやったわ
空調なくて暑かったがなんとか耐えられた >>53
本来は火災保険で対応する案件だけど
アスクル側は入ってるかもしれないが住人は入ってないパターンが多いから
大変かもな 第2土曜から第5土曜は仕事がなければ特別休暇として休みってある求人見つけた
間違いなく出勤じゃねーの?
東海倉庫さん >>50
離職率が高い職場って、
定着率が良くなるように改善しないのかな? >>59
ブラック企業ってのは
人が集まらない・定着率が悪い→集まるように・定着して貰えるように待遇を改善しよう
とはならないからブラック企業なんだよ >>61
ブラック企業で長期的に働いてる人ってよく続けてられるなと思うけど、
続いてる奴はズル賢くて人としての優しさというものがない奴だな。
テキパキ作業出来る奴に一方的に仕事を押し付けてそいつが間に合ってなくても手が空いてようが手伝わないし、風邪を引いてて声が出なかった時、普通だったら大丈夫?って言ってくれたと思うけど、
「声変わりでもしたのか?」ってバカにしてきた奴がいた。
そういう扱い方をされて腹が立って辞めた。
俺が働いてた時はたまにしか求人出さなかったのに
今は年中求人出してやがるから辞めて良かったと思ってる。 自分が働いていて異動した後に入った派遣社員が
よくここで2年も続きましたねって言いながら1年で辞めていった 服関係の物流ってどんな感じですかね?
40人くらいの規模で女性が10人です、梱包とかやったことないから不安 >>67
その倉庫では働き始めてどのぐらい経つんですか?
自分は1年8ヶ月で辞めました。 冷蔵庫でリフトマンやってるけど全然うまくならなくてもう嫌
人間関係も悪いし アラフォーで倉庫歴3年目だけど、ようやく年収300万超えた
ブラックだし常温倉庫だしで、仕事はきついけど繁忙期以外は定時であがれる リフトって日々練習したらうまくなるのかな?
講習いって合格したけどできてないけどかんじんは そりゃ車の運転と同じで乗れば乗るだけ慣れるし上手くなるだろ
講習って言ってもあれはリフト触ったこと無くても
規定の時間過ごして金さえ払えば誰でも受かるからな
実際の現場であんだけ安全確認してたら仕事にならんし
どんな会社であれ働いてみて経験積むのがよかろう
そこで満足できなきゃ転職すればいいし
ただお前の場合はリフトの前に日本語の練習が必要だ エンジンリフトは、ハンドル切るタイミングを前輪と切ってパレットを持ち上げる位置に合わせられるのが一回で出来るようになれば良い。
リーチリフトはハンドル切るのがなぜか真逆な謎仕様。慣れればエンジンよりか良い 毎日乗ってるからといって上手くなるわけではない
結局はセンス
ソースは仕事で毎日のっててもうまくならない俺 リフトごときにw
そんなトレーラーの運転じゃあるまいし
アホでも慣れりゃ、うまくなるわw
トレーラーだけは、運転センスがいるわ
大型トラックまでは誰でも同じだがな >>75
うまくないと自覚してる人はそんなに下手ではない
自覚がない奴が何度も事故する >>76
誘導する時に感じるけど、トレーラーはバック見てると上手い下手がはっきり分かるね 遠近感が取れない自分はバレットに爪をさすのが苦手
目の高さに近ければまだいいけど、下の方上の方は毎回勘でやってるから
パレットに爪が当たりまくり
最悪の場合はパレットの上に載ってるモノに爪をさしてしまう >>79
ゆっくりさせば最悪でも荷物壊すことはないでしょう 地面においたパレットにさす場合はフォークを地べたにつくくらい下げてから少し上げてから差すようにしないと
あせるとやっちまうよな >>81
というか、それが普通
上に上げたまま入れるのは素人というよりも新人以前のレベルだよ。 埼玉でしたっけアクセル?という会社の倉庫が全焼したかで大きなニュースになってたけど
気になったのがその倉庫で働いてる従業員数が500人くらいと言ってた記憶あるんですが
1つの倉庫で従業員500人って大規模倉庫なんでしょうか?大規模工場はよく聞くけど
大規模倉庫ってあまり聞いた事ないんで気になって質問しました 最近はなくなったけど運送屋とメーカーから商品破損しましての連絡
フォークで差しちゃったとうちらの商品なんて一万とか二万とかだけど1ケース >>87
それならまだいい
たちが悪いのは
横に長い奥行きが短いパレットで爪を一杯まで入れて先っぽが飛び出てる状態で
持ち上げてるパレットの前のパレットのカートンにダメージを与える行為
これは気をつけろって毎回言ってるのに起こるパターンが多すぎる・・ >>86
アスクルだね
派遣社員やアルバイトやパートも合わせた数だろうけど、それだけいればじゅうぶん大規模な倉庫ですね >>88
浅く刺さないといけないパターンか…
浅くしか刺せないアタッチメント付けたりしないと絶対事故なくならないよな… >>90
そんなのでお金は出せないし、どうして長くやってて下手なの?って逆に上司からがつーんとツッコミが来るなw 倉庫で非正規だと1日や1週間で居なくなるのってザラだよな 浅く差すパターンが多ければフォークの表裏にテープ貼るとかしてもいいのかな? >>91
物理的に浅くしか刺せないようにする必要が出てくるほど下手な奴ばっかりじゃなきゃいいけどねw >>95
それはないと思いたいが・・・本当にw
>>93
意味ないっすよ。というよりもパッと見でこのパレット奥行き短いなって判断するか
左右見て判断するか、心配なら浅く指して軽く手前に出してから深く指して上げて引っ張るが普通だけど
確認等一切しないのかな?と疑問に思ってしまう。 倉庫って共同作業だから仕事が遅いやつとか、楽しようとしてる奴がいるとこっちに負担が来るからイライラしない?
みんなどうやって乗り越えてんの? >>100
いじめとまではいかないけど、くっそ冷たい態度とってる
かわいげがあれば、そんなこともしないけど
くそ生意気で糞の蓋にもならんから、冷たい態度とっちゃう じゃあ俺の勤務してる倉庫はかなりいい方だな
嫌な人がいないからw >>100
仕事が遅いやつだけなら我慢というよりも、どこまで仕事が出来て何分ぐらいで出来るかがおおよそ把握できるから
仕事の割り振りの際はそれを考慮すればいいだけだし別に我慢等必要なし
楽をするといってもチェック部分を疎かにしてるわけじゃないでしょ?
それだったら問題ない。 多少負担が来ても足を引っ張る側の人間になるよりはマシだし、自分がどれくらいやってるのかは上の人にちゃんと把握して貰ってるから、そんなに嫌ではないよ >>100
テキパキと作業してたら、一方的に仕事押し付けられるようになって損してた。 >>109
これな。
俺は上司やまわりに人がいるところで聞こえるように不公平でしょ!あいつ暇そうにしてるんだから使えばいいじゃん!あいつに甘すぎね?
と露骨にいう
ここでいう、あいつ は仲が悪くて無能やつなね 口の悪いフォークマンを毎日論破してたら仲良くなった >>110
女と年寄りはお気楽にやってて、働き盛りの年代の男の奴だけこき使われるかトロイと大声でガミガミ文句言われてた。
上司に相談しても何もしてくれなかった。
周りが手抜きしてサボってようがこっちが必死になって作業して現場が回ってたらそれでいいとか言って現場の事は放置してた。 >>112
それだとつらいね。
女年寄りに、重量物扱わせれないし。
会社の社風や体質や業務の平準化とか度外視やんけ。
見切りつけるか我慢するかしかないね 見えない所で手を抜くか他の人より休憩取るかだな
文句言われたら他の人と同じ給料分働いてるって言えばいい >>114
それいいね。
手抜きしてるババアから、二人分の事をやってくれるから助かるって言われた事があった。
そのババアが俺と同じようにこき使われてた事があって癇癪起こしてた事があったけど、陰口叩かれてたけど周りの奴らは言う事聞いてたから敵はいなかったようだけど、俺も癇癪起こしてた事があって周りが敵だらけになってしまった。
女と年寄りはお気楽にやってやがったわ。 >>115
気持ちわかるぞ。
俺もぶちギレたいところを我慢して
論理的にうざいやつ攻めてる
異動に追い込んだったわ >>116
俺は退社したわ。
上司に辞めるって言った時かなり弱ってやがった。
こっちが必死になって作業してたのをいい事によくやってくれて助かるとか言って、一方的に仕事押し付けてこき使ってやがったんたんだから現場が上手く回ってかない事で困って
都合悪くなると泣きついてきやがってそんなもん知るかアホ!って思った。
俺が在職してた時は求人出す時はチラシが雑誌で年に数回程度だったけど、
今はハロワに年中求人出してる。 >>119
結構でかいとこなのにねー、ブラックてきなことよく聞く
条件よさそうだけど、中身が糞すぎると耐えれんね >>120
トランコムって名古屋に本社があって拠点は愛知を中心に三重に1箇所だけだったと思うけど、
ここ何年かの間で上場企業に昇りつめて拠点も日本各地に増えて急成長したイメージだな。
在職してた頃、
日曜の夜10時過ぎに上司から電話がかかってきてつい出てしまって内容は、
「明日、いつもと時間をずらして出勤してもらってもいい?」って内容で了承したら、その日だけの勤務時間変更だと思ってたら勝手に勤務時間変更されたわ。
あるテレビ番組で見たけどフランスは、勤務時間外や休日に会社から電話がかかってきたりメールが送られてきたら訴える事が出来るというのを知って、
俺も勤務時間外や休日に会社からの連絡は一切受け付けない事に決めた。
現場によると思うけど、
俺が働いてた現場は交通費も出ないドケチな現場だった。 >>121
年収でいうとそこそこもらえるもんなの?
急成長中だとブラックにならざるえないところあるからなー、礎になってしまったのね。
いまや大企業化したけど、ブラックでしょうね。
そういえば、友人が2年ぐらい前に中途で受けたことあったけど、面接官が会社に洗脳されてるだろ
ってぐらい、おかしな人で笑うた言うてたわ
残業もくそ多いとかいってた >>122
三重の某お菓子製造工場での荷物を扱ってる現場の事だよ。
>>124
常に前向きでガッツがあって上司に気に入られるイエスマンだったら出世出来るみたい。
ブラック企業で働くには、人の不幸が笑えるような人間じゃないとやっていけないな。 >>125
よく黒いといわれるかんぱにーの会社ですね トランコムってそんな感じなのか
大きな会社とは思えない 急成長した会社といえば、グッドウィルの事を思い出したわ。 >>117
君の在籍してた会社の隣にローソクの倉庫の会社なかったかな?
どんな感じかわかりますか? >>129
ローソクの倉庫はなかったよ?
因みにローソクの倉庫の場所は三重県? >>130
○○商店荷役かな?
いくつも倉庫あるかどうかわからないけど僕のいってるのは本社の場所みたい >>131
〇〇商店荷役っていう会社がある場所は、津市? >>132
三重でお菓子の工場って津市と伊勢市くらいしか思いうかばないし >>133
おやつカンパニー
赤福
マスヤぐらいかな? >>136
その3社だろうからおやつかんぱにーかと思うのだが ますやとぶらっくもちはバリエーション少ないし企業体質は真っ黒みたいだけど 赤福系列の会社はマスヤの他に和菓子のますやと、
伊勢萬もだよな。 倉庫は働いてるのが劣性遺伝子の集まりだから耐えられなかったな。 倉庫業界は頭のおかしい奴やチンピラみたいな奴が居る確率が高い >>141
チンピラはまったくいないけど、頭の足りない奴はたくさんいるわ >>144
頭の悪い奴
物事の優先順位分からないとか商品や数量ミスるとか 昔いた職場にはパソコンの文字を入力出来ない奴がいた 害ありまくりだろ
バカのお陰で仕事がまったく捗らない
こいつらのせいで残業してるようなもんだぜ https://goo.gl/Nximd0
この記事嘘でしょ?
本当だったらショック。。 >>150
お前さっきからなんだよ
見るわけねーだろ >>149
俺なら構わんな
教えていけばいつかなんとかなるわ
パワハラ上司とかの方が厄介 >>147
文字どころか数時すら何度やっても間違えるアホいて在庫むちゃくちゃのやついる この業界でちょこちょこ見るけど
第一土曜は半日出勤
残りの土曜は業務がなければ特別休暇
これって第二土曜とか出勤したら休出扱いなのかね
それとも休暇が特別だからそうではないのかな >>152
いつか何とかなる人ならいいんだけど…
残念ながらそうじゃないんですよ… >>156
本人の態度が悪くないなら教え方と根気や 「超一流企業」が公式サイトに社員ヌード掲載
https://goo.gl/cIfvvn >>159
あまりにも悪いならあかんね
真面目とか悪気無さそうなら何とか育てなあかんけど 附一:监考人员名单(具体考点另行通知)
语文科:李婉玲李清霞黄志群侯秋云黄鹏举李剑辉
戴振波侯碰梅尤传枝刘亚明李志聪侯丽梅
杨静珍周青黄志敏谢崇握李红梅姜雪
数学科:李紫悦黄丽萍李炎同刘朝霞黄赵昌戴培玉
(综合科)戴丽清戴超强戴延安李乌洋苏炳珠陈颜水
陈志忠黄瑞霞陈加水陈甫蓉陈桂林黄淑珠
附二:评卷人员名单
语文组:组长:陈春红 巡视:李斯迭
陈春红李阿伟戴国民陈志敏黄秀丽林永智
林绍蓉刘坚强李雪莲李昂戴伟昌陈小菊
数学组:组长:李连梅 巡视:肖连发
黄答福李桂玲黄建国戴惠萍戴燕清李双志
李水成陈志墩吴秋月康秀华李润泽陈长灿
综合组:组长:陈炎坤
黄种凤李幼兰李瑞标陈志安刘家瑞陈幼兰
南安市国专第二中心小中学
2009年6月17日 >>164
お、色々聞きたいんだけど
リフトマンて要領が良くないとダメだとか聞くけどどう?
あとパレット壊すってよくある話? >>165
要領よくないと作業がいっこうに進まんから結構大事。なお俺は要領悪くて周りからほされてる
パレットより荷物や周りのもの壊すことが多い >>165
俺もリフト乗り
要領は良くないとダメだな
要領悪くてもリフトマンは自分一人とか、「うるせぇ、お前らが邪魔なんだよ」とか言えるような所ならいいけど…
パレット破損は、パレットの素材や荷物の重量に左右されるケースが多い
薄い木パレに重量物とか、持ち上げた時点で反ってて割れたら運が無かったと思うしかない
適切なパレタイズされてたらパレットや荷物に爪を当てることなく差して上げるから、壊すことは無い
爪で直接押したりする人はよく壊す印象、押す場合は木とかかまそう
ぶつける人は場数踏んで慣れるしかないと思う つか、リフトでものを運ぶくらいしか能がないんだから
もの壊すなよ
商品の買い取りに、なんで不動産部の俺まで協力しなきゃいかんわけ? >>165
俺はパレットを壊すことはないが、破片が飛ぶぐらいのことはある
そして、まったくきにしない
内側の角が欠けるとかね。
そして誰もなにもいってこない >>166
要領か
何をどこにおいてたらやりやすいとかそんな感じ? >>168
そうか
最初は手元とかやった?
あと慣れるまで怒られたりしたん? あとリフトマンて昼どうしてる?
休憩とれるの?
交代とか? >>173
最初は手元やってたよ
パレタイズやラッピング、番線縛りとか
厳しいところじゃなく再雇用のお爺ちゃんのリフトマンがやってる所だったから丁寧に教えてくれたし、危険なことをしない限り怒鳴られたりすることは無かった
今は転職してリフトマン自分一人の倉庫、「あの人がいなければ全部手積みだぞ」的な扱いで気楽にやってる >>177
給料は安そうだけど
ストレス無く気楽で長く続く所が生活が安定するよね
高時給ばかり狙って行ってたけど、ストレスばかり抱えて良い事が何も無い
辞めて職探しの無職期間があるから
3年単位での収入は安時給の時とたいして変わらんかったしw 倉庫管理や出荷ってやばいのか・・・知らずに工場の倉庫や出荷の仕事に就いたんだが
上司が最近会社やめた人の分まで仕事していて3倍くらい仕事量増えてた
しかも倉庫って寒いな、雪ふぶいてようが関係なく外出ていろいろやるんだな
力仕事多いし給料めっちゃ安い、びっくりするレベルの給料・・・ >>166
おそらくだが、要領かんけいなく、荷物や周辺の破壊が干される要因になってるのでは?
俺だったら要領悪くても壊さないやつだったら我慢するわ。
要領わりーなーあいつって程度で見ればいいだけだし
だけど壊すことが頻繁にするやつだったら信用出来ないじゃん。
ってことだと俺は思う >>179
転職して4年目、病気等は一度もないけど入出荷予定によっては休めないプレッシャーはあるかな…
>>180
月給は安いけどボーナスあるし、所定労働時間が8時間無いから時給換算したら1800円くらい
寮は無く賃貸一人暮らしだから結構ギリギリだけど、会社に行きたく無いとか思わない環境って大事だよね 年間休日107日残業20時間〜30時間未満で手取り17万から18万
手取り20万はほしいよな・・ 俺は年間休日118 月の残業40時間前後で手取り20万〜ギリギリ24万位
ただし派遣
そう考えると>>184の方が良いかもね カルテとか紙関係を扱うとこ考えてるんだけどどうかな? >>184
年いくつ?
わい31で年休117 残業(すべてサビ残)10〜20時間で手取17 三大都市在住
ボーナス年間1.5
なおくそ重たくてはよやめたい 倉庫系って求人見てるとみんな給料安いよね。ボーナスも少ない >>184
逆に自分の時間が持てるし
資格習得とかスキルアップのための時間が回せる。
もし+αで収入ほしいなら土日の土曜日に日雇いバイトで
+α稼げば、手取り20万は超えるだろうね。
俺なら自分の時間確保でお金のかからない趣味や安い参考書で
難易度の高い資格取って転職準備などいろいろとやりたいことやれる。 倉庫ってか、物流系は全般的にギャランティーは低いよね
実運送なんかは特に労働環境劣悪+事故リスク激高なのに薄給 >>192
クレーム対応するわけでもなく、お客と対面して何かをするってわけでもないからね。 >>188
何かの保有資格で飯食ってるのは、職場が合わなくて辞めてもすぐに採用されるから渡り鳥は多いよ
重機オペ、ドライバー、リフトとかね、実務経験がちゃんとあっての話だけど。 実務あるのトラックドライバーだけたな
リフトは講習いっただけだし
運転と荷物の積みおろしはできるから
ドライバーいくか しかし物流倉庫は、今年は厄年だな。
佐川が荷物の扱いが雑だと騒がれ、アスクルは倉庫火災。
そしてヤマトはアマゾンで悲鳴を上げてたりしてるし。
これで物流業界が広く世間にブラック業界と知れ渡り、応募者が減るだろうな。 >>197
そういった側面はあるけど
逆に、倉庫によっては週休二日制で夏季と冬季休暇もちゃんとあり
有給も忙しい時期を除けば取れて残業も忙しい時期除けば定時で帰宅がほとんど
年収だって300万から400万
条件だけで見ればホワイトなところ多いから応募者が極端に減るってことはないだろうね。
だけど、求人広告費用減らしたいから職安で済ませたりするから
応募が少ないのかもしれないが フォークリフトの資格と実務経験有るから、物流業に興味あるんだけど倉庫作業って何するの? >>199
商品の管理と荷受作業と出荷作業がメインだな
フォークリフトの実務経験あっても狭いところでパレットを正確に棚などに並べたり積んだりする作業もあったり
やることは多いな >>197
Amazonは独自に配送部門立ち上げるんじゃないの?
ヤマトが限界みたいだから・・・ >>198
ハロワに求人出しても人はほとんど来ないね
うちは人欲しい時は何かしらの求人媒体に金出して載せてる ただ、リフト仕事は正社員採用がそれほど多くないよね
バイトや派遣が多い
特に大きい会社はね 俺も非正規だがリフト乗ってる
一日で合計1時間くらいだけど 俺正社員で乗りっぱなしだけど全然リフト操作うまくならなくてつらい
斜めに刺してまっすぐに合わせるのに時間かかる わかる
爪を差しながら、真っ直ぐにしようとすると、必ず曲がってる 非正規でも一日中乗るとこあったよ
乗れないと時給100円違う さすがに212のパターンはせっかちすぎじゃね?
正面にまわってさしたら >>219
倉庫の通路が狭くて斜め刺しじゃないとリフトが置いてあるパレットにぶつかる 爪を片方だけパレットの端にひっかけて回して向き変えたり引きずり出したり
本当はやっちゃ駄目だけど便利な小技 リフト講習受けてない人って乗ったらダメだよね?
最近入社した衣料の卸会社倉庫は、修了証持ってるのは上司と俺だけ
ほか数十名は未受講。大丈夫なのかな‥ ↑俺もそれは思う
工場勤務だけどフォークリフト資格もってなさそうな人が
乗ってる
まぁ俺は講習時に乗って依頼かれこれ5年経って
運転忘れてるけど うちの倉庫はリフトマンは役職持ちでもヘルメットすら被ってないぞ >>221
後ろのパレットにぶつかるの
通路がリフト一台分の広さしかない >>223
スペースなかったらそれやるしかないよね >>224
事故起こしたらすごく面倒くさいことになると聞いたことがある… その人数分会社負担で講習にいかすかどうかだもんな社長の裁量 >>230
物損とか起きた際の保険は
あくまでも資格保持者前提って考えだから
未資格で運転だったら保険の適用外になる可能性非常に高い
始末書だけで済めばいいが、場合によっては損害賠償請求受けるかもね。マジで
そういったことを避けるために正社員で固定してリフトの免許も取らせるところが普通だと思うが・・ 零細なら珍しくもない自分も10年以上資格無しで乗ってた
そこ辞めて転職する時自費で取ったけどね
けが人出ても車で病院連れてって嘘の原因言わせて終わり
病院開いてない早朝の時は渋々救急車呼んでたけど
救急車来るまでに口裏合わせておく 月に残業40時間で手取り16万。愛知。
正社員でも辞めたほうがいいのかな? これを扱ってる倉庫はブラックが多い、とかある?
食品はアカンと聞くけれども 愛知なら残業40時間やったなら手取り20万以上は欲しいな
そういう俺も昔食品会社で残業50時間やっても手取り20万いかなかったから辞めたけど >>236
残業40で16万?!
サビ残なの?
手当ついてそれだったら、やばすぎ
いやサビ残でそれでもつらすぎだが >>224
事故が起きたとき誰が責任とるの?労災おりるの?
無資格者が事故ったら悪い会社だと、そいつが勝手に乗ってたとおしつけてくる可能性ある。
加害側でも被害側でも無資格者による事故だと保証されんのとちゃう? お疲れ様
リフトマンの面接受けてきた
若い人欲しいからいつでも来てくれって感じ…
良いところ
土日祝は休み
長期休暇ある
ボーナスは2ヶ月分ちょい
気になるところ
繁忙期は残業が月に80
繁忙期は計4ヵ月くらい
ひさしが短いので雨の日は屋内に物をしまうので狭くなる
物の場所はすべて頭で覚える、コードとかで分けられてない
ガツンとキレる奴が一人いる
将来は転勤ありうる
普通なのかな >>245
無免許で車を運転したドライバーが事故を起こした際の対応そのものだな >>246
悪くない、問題なのは仕事が出来るか出来ないか
出来る上で口数が少ない方とか問題ない。
仕事出来なくて口数多いやつほど長続きしない >>252
ぶっちゃけ緩すぎる環境としかいいようがない。
長期休暇あってボーナスも2ヶ月分あって
年の半分以上は定時に帰れる。
今の倉庫業務でこれだけのところは少ないんだぜ?
転勤?場所を覚える?雨の日は場所が狭くなる?一人めんどうなのがいる?
むしろ優しすぎだろ。
転勤は会社によって違うだろうが、場所を覚えるのは当たり前だしむしろ数カ月で覚えられなかったら
どうして覚えられないの?って逆につっこまれるw
雨の日で場所が狭くなる。
リフトマンに求められるスキルはそこだよ。
一人めんどうなのがいる?多くの倉庫って数人場合によっては数十人がそれに該当するのに
一人だけって優しすぎだろw 48歳です。フォークリフト技能講習修了取得しました!
カウンターはなんとかなりそうだけど、リーチは難しいですか?
ちなみに倉庫の仕事探してます。 >>252
繁忙期は月80時間残業ってことは普段は40〜60時間だとすると、ちょっと給料低いな
基本給15万くらいだろうし タイヤちっさい分速度出してると少しの段差でもハンドル持ってかれる >>249
俺が前に働いてた倉庫は、口数が多い奴が口数が少なくてひたすら黙って黙々と作業する奴に一方的に仕事を押し付けて手抜きして、口数が多くて面白い話が出来る奴が職場で人気者になれてラクしてた。
俺以外の連中がお喋りばかりで、間違えが多くて間違えが発生したら「これ見といて!」ってよく言われた。
その倉庫で働いてた時は一応真面目にコツコツ働いてたけど、俺が辞めてからは求人誌とハロワにずっと求人出してる。 >>253
定時ではない
閑散期でも19時辺りまではいる
そうか
そんなもんなのかな ここまでその営業所の課長が面接で話してくれたことなんだ
どこまでホントかは分からないし厄介なやつはもっといるかもしれないし分かんないけどね
でもこれ自体がホントならなマシなの?
他の人の意見も聞きたい 土日祝日、長期休暇◎
給料は、額面で23〜25は欲しいかな
残業手当は全額?
日曜祝日休み、残業1時間、夜勤固定の
食品倉庫で額面23万、寸志程度、おかしい奴
数人いる前職場 >>254
リーチのほうが慣れれば小回りきくし
簡単だよ
どっちか選べいわれたらリーチ選ぶ 俺もリフト作業とか探してるが社員の口ないしな田舎どうしょうもない
時期的に新卒の時期だからおっちゃんにはようなしと 食品会社倉庫で、倉庫狭いのに入荷物量多く物理的に置き場所がない毎日で、更に来月から1ライン増えて入荷物量更に増えるの考えたら自律神経失調症と適応障害になり退職した。
食品だから外にも置いておけないし雨の日はマジ辛かった。
上に相談しても今の倉庫でやりくりしろ、と。
心弱いやつは倉庫しない方がいい。
倉庫はもうやらん。 >>247
まるでうちの職場みたい。
ボーナス2ヶ月ならマシなくらい。
ひさしとコード云々からして、違うところだろうけど。
キレやつが問題だろうね。
それに目を瞑れるなら天国だよ。 >>269
愛知だよ
そうなんだよ
一緒に仕事するかどうかはわからんけどな
一人1つの倉を受け持ってやるらしい
まあ手伝いもするんだと
チャブリすんだけど1つ20キロとかザラらしいわ 手取り12万くらいで全身びしょびしょなりながら
してるけど年取るとあまり汗かきたくないよ。
医薬品とか扱う倉庫で働きたい。
何十キロもある仕事はもういいよ 医薬品だと1パレ数千万とかのもあるけど
平常心でフォーク扱える? 最近のドラッグストアとかの倉庫って飲料バンバン流れてくるだろうから結構重量物あるんじゃね >>265
リーチ操作はハンドル慣れれば楽だな
だけど
立ちっぱだから腰にくる。
ドリフトしたら本気で転倒しかけて怖かった。
エンジンで慣れると
速度おせええって思う。
>>268
客観的に見てみたら?
その会社の倉庫が実は業界ではブラック過ぎる部類になってる可能性もある。
他だったらもう少し余裕持たせてあったり
完全室内とかありえそうだし
>>272
数千万はないが数百万単位なら毎日多くやってる。気にし過ぎたら逆に事故が起きやすくなるよ。
>>273
まだいいじゃん、ドライバーが悲惨だろw 悩むなあ
どうしよう
リフトマンとして倉庫業界飛び込むか否か
皆雨の日はやっぱ大変なの?
濡らして良い荷物なんて無いよね? >>268
議論しろよ
置く場所ないけど
じゃあ外に置きますよ?とか録音して
画像もとって >>276
パンとカップ麺は最早主力だったりするからな 時々重量物運ぶんだが、同僚に女性もいる
一方、一切重いものに触れない事務職・専門職の女性もいる
男女平等(笑) 地元でブラックといわれてる運送屋でも若い女の運転手いるしな >>284
女性を採らない会社も少なくないからなあ リフトはリーチとカウンター乗れるけど
時給900円やってられない。
他の倉庫に行きたい。愛知いい求人ある? もっと倉庫でかせえや!置く場所に困るから精神的にまいってくるわ! リフト乗れるなら愛知は沢山あるよ
俺は派遣社員で時給1200円の倉庫にいる
しかし半田や刈谷、大府で時給1300円以上のリフト作業の求人を見たから行ってみなよ >>288
入出庫作業より入庫の為のスペース作りの方が手がかかったりする。
ストレス溜まるわ。 大阪 堺あたりの倉庫の求人は空が多い気がする
辛気臭いしな(笑) 俺リフトマンだけど今年から入庫のためのスペース作りやらなきゃいけない
やっぱり大変なの? どこもかしこもキャパオーバーか
アウトソーシングしてるから現場の声が運用側に届きにくいんだよな
そんなの置き場ねーよ!作業場所ねーよ!作業する人員もいねーよ!
っていうのを無頓着に発注かけやがる 倉庫のパートの管理者募集ってやけにみるけど
どのへんがブラックなの?残業100とか? >>288
分かる。
出て行く量以上に入ってくる量が多いから、キツキツですわ。 人が足りなくて募集かけてるけど、アラフォーしか応募してこない
20代の若い人が欲しいんだが無理なんだろうか >>302
24才だけどこないだ応募したら喜ばれたわ
免許もリフト経験も二年あるし
でも転勤あり得るって聞いて萎えた 倉庫のいやなところ
手摘みがある→高カロリーは早く死ぬ。寿命を削る
長時間労働→残業40時間100時間当たり前 低賃金
男しかいないしフォークくそっていうぐらいフォークマンの気性が荒く怒鳴り罵倒が日常 >>302
すまんなこの前応募して面接にいったけど取扱1000種類以上とか20キロ以上の品物しかないとか
コンテナ入荷で一人でおろせとかおっさんには無理
いまさら1000種類とかおぼえきれないし まぁでっかいトラックが入ってるとこは止めといた方がいいね
求人は空ばかり そしておっちゃんの体力では無理です 給与1万下がっていい
だから人あと数人雇ってくれと毎回思う。
少人数に捌ききれる量でなくなりつつある。
>>306
さすがに1000種類はバーコードなどで管理するから
大雑把な種類だけ覚えればいいだけじゃない?
>>302
そもそも20代でリフト免許持ってるやつが少ないから
逆にこの業界に入りづらいのでは?
後は引っ越しとかのイメージで重い荷物を永遠と運ぶイメージあったりで
実際はパレットに組んでリフトで運ぶ出荷もパレットごと出荷で楽なんだが、物流の内情があれだったりするからな >>308
24でリフト使う仕事探してるわ
でもこのスレ見て悩んでる 俺がリフトの講習いったとき同じ班に20代の兄さんいたけどまあ大手の工場から来てるのだが >>309
40も100も同じだったな
よる20字におわるか23時に終わるか
返ったら22時か夜1時で6時に起きて出社っていう仕事以外何もない カウンターのエンジン車って爪をスライドできるの?うちのは電動のやつしかスライドできない >>315
その場合半クラにしてふかしながらレバー操作するの? >>308
ウチは数万アイテムあるけど、バーコード無しだよ
だから緩いってのもあるけど、ミスしても「すいませ〜ん」と笑ってられる性格じゃないと嫌になるかも >>316
ふかしてスピード上がるのは爪の上下移動だけじゃないかな 冷蔵庫でリフトマンやってんだけど作業スピードが遅くて仕事全然進まん
倉庫内はせまいしそんななかで斜めさしでパレットまっすぐにするの難しくて…‥… アスクルの火災の件で御偉方が防災関係を視察に来るんだと
防災の前に溢れてる在庫をどうにかしようと思わねえのか? 工場のリフト万と倉庫のリフト万
どっちがいいのか教えろ 工場って現場によっては工作機械の清掃手入れとかやらされそう
おら指飛んだり頭潰れたりしたくねえだ
想像だけど リフトマンが崩した商品の買い取りに協力させられた不動産部のものだが>>169
商品ダメにして関係ない俺にまで買い取らせるなら
もっと買い取ってうれしいものを壊せやと、きのう受け取った缶ジュースのまずさにおもったわ >>323
工場は大手じゃなかったら製造とかもやらされそう >>323
工場は完全に一歯車扱い
倉庫は頭にはなれないけど、すぐに頭部位にはなれて自分のやり方の意見が通る >>312
おっさんになると歩くのがしんどいので年配者はリフトに乗り、若いのは手積みや台車引きのイメージ。 倉庫のスペースを広くしろ、社員かバイトを増やせ、とまでは言わないが、
せめて台車とフォークリフトの数を増やしてくれ。 業務量がかなり多いのにあきらかに人足りない
頭パンクしそう 俺か勤務してる倉庫も四月から荷量が更に増えて場所を圧迫してるんでリフトの運転がやりにくくなりそう >>333
失敗したら、無理って言うのを明確に伝える文書だけ考えとけ
ようやく人件費をかけようとしてくるから >>334
置場所なくて苦しくて鬱になるひとおるらしいな 1号から4号まである倉庫が二つあるんだけどそれを四月から二人だけでやれとか気が遠くなる
まだ二年目の俺に任せるとか不安でしかない そうそう
要らん仕事が増えるんだよ
手前の新品どかして奥から古いの出してとかやって...
もちろん残業代は全て支給されるが全然嬉しくないしそれなら新しい倉庫借りるとか志手欲しいわマジで 商品買うやつは倉のことなんも考えずにポンポン買うもんな
少しは倉の整理するやつのこと考えろやクソが どんなに頑張っても置き場所ないなら
上司に報告ダメなら更にその上に報告
その上でダメなら保管の際破損等起こっても業務上仕方ないことですよね?で許可求めちゃえばいいw
後、事前に出荷する物がわかってればそれに合わせてしまい方を工夫すればいい。
むしろそういったことを管理する人と密に連携すれば残業時間は減るだろ 出荷すると分かってるものは出荷しないものの前に置いておくとかね 教えてください
ダクトとの距離一センチしかない隙間をどうやってぶつからず置けるのか
何回もぶつけてしまってもう無理だ >>344
ゆっくりうごかし確認を何びゃかいもする >>344
一つアドバイス
リフトマンって空間認識能力が非常に高くなきゃならない。
なぜなら、ぶつけるから
軽くならいいよ。
だけどグシャリとやった場合は自腹になる可能性あったりするからな。 今日、軽く上司に噛みついちゃったわ〜
腹たちすぎて、ちょっとキツい口調で反論したから
来週からが怖いわw >>342>>343
出荷は手前、工夫して云々そんな事当たり前の事だよ〜
誰も言わないのは常識過ぎて言う事ではないから >>351
この業界で言わなくてもわかることが出来る人ってほんのひとにぎりな方だけですよ? 一回言っただけでは無理、それこそ同じ事を5回言ってやっと理解出来る
一回で理解出来る人材なら、すぐに他の給料の良い業界に行ってるわ
この業界に流れて来る人は他では通用しないのが多いから
根気よく同じ事を何度でも言ってあげて、ある程度は使い物になるように言って我慢して育てるしかない >>355
育てるのは若い奴だけだな
それ以外は即戦力になる奴以外いらないよ
そもそも仕事出来ないの採用するバカに責任あるよな 未経験のいい歳したおっさん育てるとか有り得ないだろw
何しにきたんだおっさんと思うわ
未経験でも全力で必死に考えて動く様なおっさんならいいが 32歳の新人を根気強く教えてるぞw
物覚え悪いけど、まぁミスらなきゃ取りあえずは良いかって感じに ええやんそんな感じで
育てれば自分が楽になるんだぞ 物覚えよくてこの業界来てる人って頭悪い気がしてならんのだが こんな1パーセントも楽しくない業界はイヤだ。
工場はピンキリだよね。すごい専門的な技術者とか高学歴とか普通にいるし、
楽しい人は結構いると思う。
でも倉庫なんてただ商品を右から左へ流すだけだもんね。 >>364
倉庫についてそう思ってた時期は最初にありましたよ。
実際には倉庫保管方法から考えないと出荷の際定時に終わらず朝早く来なきゃならない状況もありえるし
雨降ったら降ったで商品濡れないように対応しないといけないわ
出荷の際もラベル表記と伝票間違いないか1ケースづつ確認せなあかnかったり
やること多すぎる。 >>365
ただこの業界報連相まじめに出来ないと後々が困るよ・・・ 正直、この業界すらダメだったら
後は12時間15時間労働が毎日のようなところしか残ってないからしがみつくしかない 俺も他の職場でダメダメだったので物流系にきた
今のところ順調なので油断しないでしがみつくつもり はぁ〜、手取り12万くらいで頑張ってるけど、限界です。
土日休みはいいんだけど、やはり、給料が安いのはキツイです。
物流や倉庫だと、なかなかいい条件の求人なんかないですよね。 俺の倉庫は雨の日は全く関係ないよ
(多少やりにくくはなるけど)
仕事は簡単 出荷製品間違えずそこそこのスピードでやれば何も言われないので製造ラインの地獄とくらべりゃかなりまし
ちなみに収入は残業40時間位やって手取り21〜23万円
昼勤オンリー+定時なら手取り15万円位 リフトマン一年経ったけどもう一年経てばうまくなるかな 残業60時間で年休100日です
昇給もなく年収250万円
ただし昇格してリーダーになれば一気に500万円になります
現場には10年以上のリフトマンがいますがみんな下手ですから
数年ですぐリーダーですよ
っていう求人きいたことあるけどこれってなんだったんだろう 倉庫ってシニアや女を雇ってるとこあるけど、
そういう会社に行くと、
働き盛りの年代の男の奴が一方的にこき使われるから損するよな。 >>375
しれっと現場ディスってる時点で信用ならんw >>375
似た環境だけど、それでも300万だな
贅沢さえしなければ余裕で生活と貯蓄が出来る、 >>379
これ年齢いくつ?
実家暮らし?
一人暮らしで貯金してたら尊敬する
兄貴とよばせてほしい >>376
シニアと女ばかりしか居ない時点でお察し下さい >>381
他にも働き盛りの年代の若手の子が3人いたけど、
年寄りや口うるさい女連中と仲良くやってた。
俺は、体育会系のノリとかバカみたいに明るくて元気な奴の相手をしてると疲れてくるし群れが嫌いで一人が好きだったから合わなかった。 >>375 その残業量でその年収?だとしたら完全ブラックだろ。残業代出てないんじゃないの?物流会社ってピンキリだから酷いとこはホント酷いからな。物流やるにしても工場にするべきだよ。俺はそうなんだけど年休125前後、土日祝休みでボーナス合わして350前後ある。 トランコムってシニアや主婦も歓迎なんだな。
よほど人を選り好みしてる余裕がないのか?
結果的に働き盛りの奴が一方的に仕事を押し付けられて、シニアや主婦層がお気楽に働けるんだよな。 俺が昔いた食品会社も負けてないぜw
基本給激安 大型連休無し 自己中や感じ悪いゴミが多くてイライラすること多数等
俺が思うに待遇が悪すぎる会社ってゆとりがないせいか人間に問題ある奴が多数居る気がする すいません
誤爆しました
皆に良いことが起きますように >>383
すごいな
どこだよそこ。
ただ400は超えたいなーって思う。
400でも低いが。 >>386
管理が馬鹿なのか仕事が大変で済むわけでなく、
人間がパワハラとか殴る蹴るでおかしくていやで辞めるってパターンなw
安く人雇えるところを高値で雇う羽目になってるのにも気づけないし >>385 30歳。
>>388 末端の中小企業だよ。条件面は今の御時世悪くはないってだけだよ。分かってると思うけど総支給だからな。残業合わしたら400近くはいくな。人間関係終わってるから転職活動中。 やっぱ金より働き易さなんだろうね
おれは年収320万位(残業代込)とイマイチなんだが仕事も人間関係も良好なので
ずっとここにいるよ
給料高くてもメンタルやられたら意味ないもんな >>390
人間関係でトラブって辞めるにしても3年ぐらいはやったほうがいいぞ。
短期間で辞めた場合等だと転職の際マイナスになるからな・・
>>391
いいなぁ
うちのところはなぜかビジネスマナー必須な謎な環境だから大変だよ。 ヤマトのリフトで足切断事故のニュース見たけどリフトこぇぇ >>393 そうなんだよ。三年経つまでに決まれば辞めようと思ってるけど、決まらなかった場合の為に在職で活動中。三年経っても決まらなければ辞めようかと思ってる。 同業界への転職で3年耐えるならわかるけど業界転職だと3年もいたら終わるわ 製造業のプレハブ倉庫でのピッキングの派遣だが、若い社員が早くやれを遠回しにネチネチ言ってきてうざいわ・・・。 >>398
お前みたいカスか基地外みたい返答は求めてないから書き込むな >>394
仕事なんざ生きてく為に必要な金を作る為に仕方なくやる事だから足を一本失なったなんてつまらんね。
仕事は体があってこそ出来るんだから自分の事を大事にしないとな。 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html >>399
工場って罵声が当たり前なんだがお前仕事したことない業者か やっぱ倉庫って全体的に年収は低いのかな?
500万円超えるなんて夢のまた夢ですか? >>391
同じ年収だけど人間関係が悪いから辞めたい
トラックの運転手なんかはこちらが挨拶をしても「うん」とも「すん」とも言わないくせに自分の怒りや不満は威勢よく怒鳴り散らしてくるんだな
同じ年収ならまだ工場のほうがいいのかな?
まあ底辺が集まる組織だから人間の質は変わらないのかな? フォークリフトで何mも上にあるパレットに爪の高さをぴったり合わせる時ってどうやればいいんだろうか?
目線より遥か上だと感覚で合わせるしかないのか >>410
身体を横に出して斜めからのぞき込むんだよ。
3Dで見る感じというか。
右からのぞき込んだら右側の爪だけ合わせればおk。 罵声どころかぶん殴ってくるぞ。叩く出なく普通の格闘技のパンチな
基地外わんさかが倉庫 うちのところは暴力はないけどグチグチ言うやつや陰湿なやつが多いな >>415
手を出されたら警察を呼べ
証拠に残るように防犯カメラも付いてるだろ >>408
まあ残念ながらこの業界、どこも人間の質に大差はないよ… あー、むかついたから昼で早退してきたわ。もう行かないだろうが。
年下社員ねちねちうるさいプラス、今日は作業中ストップウオッチをタイマーにして
持って来たわ 不動産部のものだけど
リフトマンしっかりしてくれ…
今度は自動車のバーツかよ この中で自分の会社に数多い品物ある且つロケーション決まってないって人居る?居たらどういうふうに場所と品名覚えてるの? >>417
警察呼ぶやつ聞いたことないって感じの現場だよどこも うん、不味い飲料の買い取りに協力させられた不動産部のものだよ >>408
どこの倉庫もトラック運転手と中で作業してるのは仲が悪いよな >>422
喧嘩しても無駄
危害を加えられたら傷害罪で警察に身柄を引き渡して絶対にそいつを許さないこと
そいつにも痛い目にあってもらわないと理解できない
自分には非がないんだから >>426
トラックの積載量100に対して120ぐらいの荷物が来る。
積み荷が溢れて通路は狭いしリフトは通れないし積み荷は乱雑に置かれているため運転手はこっちに喧嘩を振ってくるがどうしようもない。
人も増やしてもらえないし上に相談してもお金が無いの一点張り。
120あるうちの20は当日出荷できないが、その中で客からクレームが来そうもない20を選ばないといけない。
品定めを間違えれば管理職からの叱責や嫌味をうける。
運転手が積みたい(積みやすい)荷物と積んでもらわないと困る荷物は違う。そのやり取りで毎日揉める。
ベテラン社員はそういうことが嫌だから人目がつかないところに隠れてばかりで、まともに倉庫内で仕事をしている人に次から次へと指示が回ってくる。
そんな職場若い奴はみんな辞めていくわな。 3月いっぱいで首になった
他の人が理不尽な理由で殴られそうになった
「てめえ表に出ろ」 思わず「殴ったら警察呼ぶよ」
そしたら急に静かになった
前からそんなことばかり
でもナンバー2だから
前に殴った時もうやむやに
身体障害者抱えてて
必死に働いていたのにねー >>416
ニートからリアル土方になって2ヶ月だけど質問ある? [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1488360589/
肉体労働底辺職はここの38あたりの感じだよ
倉庫も同じでしょ ゴミ人材の集まり 怒鳴られてビビる
警察にびびるって面白いな
DQNって本当弱そうなやつにだけ強腰なのにメディアでかっこよく扱われてるだけってわかるが
馬鹿にする風潮ないもんな この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ マジやばいわ
仕事が定時で終わらん・・・。
最近出勤時間の3時間前に出社してるのに間に合わないよorz >>436
3時間は錆残? 人間関係さえよければストレスにさしてならないかもしれないが、
人間関係が悪いと給料が安いとかサービス残業とか昼飯が食べれないとか些細なことでも嫌気が刺す。 >>437
出荷作業終わらないw
在庫管理毎日合わないw
日報作業書く量減らしたいけど、報告すること多すぎて毎回1時間かかるわ。
こちとら昼飯すら食べれない日が多々あるのに
サビ残は当たり前ですよ^^
おかげで人で不足なのに残業代一切でねーし 辞めろそんなクソ倉庫
自分を虐めるようなことはしちゃいかん
有給消化して次行きな 若い糞ガキが幅を利かせる糞オンボロプレハブ倉庫
雪囲いって窓の外にベニヤ付ける糞倉庫
Evaluation: Average. >>433
やめときな!
真面目な奴は潰れてしまう。口達者で人に仕事を押し付けて上手く手抜き出来る奴が長く居着いてる。 残業60時間サビ残か
田舎じゃなきゃ転職先さがすがな
もしくは3時間なんて早く来ないで普通に来て普通に帰り
人が足りないから無理ですと一点張りする
でないと管理は気づかない。殴らないとわからない馬鹿系 >>442
けど、3時間前に来ないと仕事が終わらないw
他部署がそれは異常だって言うけど、それ無理っすwで流してる。 新卒 残業代込みで手取り22万 月残業30前後 年間ボーナス15万以下 実働8時間 物流
転職したいのですが、、、 俺は工場で物流やってるんだけど機械は向いてない性だから物流の方が断然楽だわ。人間関係悪すぎるから転職予定なんだけど、次も物流でやっていきたいと思う時はある。中々物流の仕事は募集かけてないけどね。 俺も製造やラインは無理だしやりたくないので物流の仕事に行きついた
収入はあまりよろしくないが仕事内容に不満は特になく人間関係も良好なのでいまの会社を続けていきますよ
まあ結婚は無理だろうけど(苦笑) >>446 人間関係良いのいいね。
結婚諦めるってどんなもんなのさ。良ければ給与面や条件教えて。 >>447
結婚まで考えるなら400万は必要。
300万でも平気だよ?共働きでも
だけどそれ何かあった際休みも取れないお金がない。
どうしようもないよ
>>445
都内だけど中小企業の倉庫募集毎月かけてるけど応募誰もこないよw
だから人手不足でサビ残地獄 >>447
年収360万程 月の手取りは21万〜25万
仕事内容:自動車部品の入出庫
時間帯 7:30〜16:30 昼勤のみの現場で残業は月に40時間位
適度に動き回れて出荷製品を間違えずそれなりのペースでやれば何も言われないしトイレも行きたい時にいける >>448
400は欲しいよね。
サビ残ってそれはコンプライアンス意識皆無の低俗な中小企業って感じだね。 >>449 悪くないじゃん。残業は全部サビ残なの?だとしたら手取りは良いね。
アラサーくらい? >>451
34歳の中年 サビ残はなく全支給される
手取りはかろうじて20万以上あるから独りなら苦しくもなくたまにプチ贅沢できる
ちなみに会社は大手でもなく零細でもない中小企業で年間休日は121日 なんでお前らパチンコの話しかしないんだよw間抜け
歯がないやつも多いし
底辺丸出しなんだよ 屑がw >>443
そんな既成事実作っちゃったから悪いんでしょ
普通に来て普通にかえるか夜まで残業するか。
ほかの転職先も探さないといくらでもつけあがるぞ
安く使えるバカ正直なやつは会社なんてさ >>448
300でいいって女がまずいないだろうに >>454
前の職場に60過ぎのじいさんがいて、歯が無いのを隠すのに1年中マスクしてた奴がいた。
酒、バクチ、サーフィン、話好きの構ってちゃんで、仕事がトロイから最初は煙たがられてたけど口達者で話が楽しいとか言って次第に人気者になっていって、巧みな話術で味方を作っていって上手く仕事サボってた。 >>458-459
そのじいさんハゲだったし歯も無かったよ。
でも人気者だった。 今の底辺労働者は以前と比べるとタバコや酒やギャンブルをやってるのが少なくなったよ
俺が初めて倉庫でバイトした90年代半ばは
アル中やギャンブル中毒ばかりだった ギャンブルはともかく酒も煙草も20年前に比べたらかなり高級品になってるしなぁ
底辺労働者には贅沢品で手か届かん気がする
ある意味今の底辺は昔の底辺より悲惨な気がするわ。マジで何の楽しみもなくただ生きるのに必死 今はネットでマンコみれるからな昔よりはいいのは間違いないんわ
昔なんて異性の股間に何が付いてるかわからないまま死んでいったんだよ
普通でないわ マジで何の楽しみもなくただ生きるのに必死
なのは変わらんわ
たばこも酒もまずい
おそらく体に無害な大麻ぐらいだろうないいと思えるの >>461
俺と全く同じだな。
俺も95年に倉庫バイト始めたんだけどそのバイトが初バイトだった。
バイトは自分を入れて10人ぐらいいて、酒、タバコ、バクチをやる人が一人いてその人以外は皆、タバコとバクチやってた。
酒、タバコ、バクチ一切やらなくて物欲があったのは俺だけだった。
俺的には90年代頃のほうが働きやすかった。
若かったから可愛がってもらえてたのかも知れないけど、作業に追いつけてなかったら周りの人達が助けてくれたし、頑張って働いてて悪く言う人がいなくて、あの頃は働く事が悪くないなと思えた。 >>461
>>466
俺もその時代を知ってるけど
今の倉庫がコミュ障の巣窟になったのが理解できないよ
当時からコミュ障はいたけど今ほど多くなかったもんな >>467
ネットが普及してるからじゃないの?
昔は、情報収集するのに人に直接話しかけて人に直接聞くしかなかったけど、
今はネットで何でも調べられるからね。休憩時間皆スマホいじってるもんね。
90年代当時は、バクチ好きの人はずっとスポーツ新聞で競馬の記事読んでて、
他の人は会話してコミュニケーション取ってたな。
俺がよく話してた人は、
映画や音楽、芸能関係が好きな人で、昔競馬やってたけどバクチをやめたって人だった。
当時嫌だった人は、男の奴で、色んな人に話しかけて話しかけた人の個人情報を集めて、それをネタにして色んな人に話してた人がいて、俺も個人情報聞かれた事が何度かあった。
でも話し上手だったし、
優しいとか言ってた人がいて職場で人気者だった。
今は、お笑いが流行ってるのがあるのかも知れないけど、面白くもない冗談を必要以上に言ったり、ちょっかい出してからかってくるかまってちゃんが増えたような気がする。 職場に新入社員は来ましたか?
まあ、こういう職場は新卒ではなく転職で入ってくる奴ばかりだな。
すぐに辞められないようにするために人事は既婚者をメインに採用するらしいが。 既婚者の方が辞めないとか聞いたことがない。
既婚者の方が後から家族がどうの言いながら辞めたりはあるが 倉庫で働いてるのは40代50代でも独身が圧倒的に多いよ >>471
家族を養う必要があるから既婚者なら中々辞めないっていう一般論はあるだろ
ただ倉庫業は給料良くないからそもそも既婚者だと家族養えるのかって問題が出てきそうだが 子供一人で高卒で我慢してくれたらそれなりに生活はできる
あと奥さんの協力も必要だが 給料安いから辞めるのは分かるけど、じゃあこの仕事してた人はその後どんな職種の仕事に移ってるんだろう?とはよく思うなあ
正直この仕事してる人は他の仕事がつとまらないような人が多いように見受けられるので… 倉庫じゃないけど面接行った時、妻帯者だと、妻は夜勤に反対で〜とか子供との時間が〜とか言って辞めるから
独身の方がいい言われたことならある。 何か特別に経験のある資格持ってて
それでもこの業界に入って失敗して転職ならわかるが、ない状態で転職は出来るのか?って逆に思う。
辞めるのは人それぞれだろうが、次の仕事先見つけてからじゃないと失業保険だけじゃすぐ底を着くと思う。 >>475
工場の期間社員 派遣社員、タクシードライバー、警備員 荷物は重量物ばかりだし、事務所からは命令や嫌味ばかり言われるし、積み込み運転手からは文句ばかり言われるし、
「重たい荷物を運ぶ重労働はございません」とか「軽作業」とか「未経験者歓迎」とか記載されている検査や梱包の求人を見ると
そっちに移動したくなる。 工場見学に来た小学生の教師「ちゃんと勉強しないとああなっちゃうからな」 >>481
それくらい言ってもいいよなw
教師が言うと問題になると思うけどw >>481
底辺職の奴らは生まれながらにして出来の悪いのが多いよな
社会人になってから挫折して底辺職に就いたのは少ない >>481
教師はバカしかいないからろくなこといえないよ
社会経験もないし 小学校や中学校の先生が、ちゃんと就職まで見据えて指導してくれていればとは思う。 そんな指導できないよ
俺クラスの天才みたいなやつでないとな
指導はパクれば住むものでそのパクル元を作り上げるのは頭がずば抜けてないと作れない
何しろ世界中にパクられるような内容だからな そんな指導しても就職失敗して人生終わったと思い自殺する奴が増えるだけだ
随分前に話題になっただろ
正社員と非正規の賃金の差を可視化して子供に見せる授業かなんか
根本的な問題として限られた席を争ってるんだからな
意に沿わない境遇に陥る人間は必ず出る >>481
昭和の教師ならともかく
今時そんな差別的なことを言う教師はいるのかな 倉庫や物流勤務でも激務の工程管理の方へ行けば年収400万から500万は余裕だから
一概に言えないけどね。
そんくらいあれば嫁さん子供を養えるし、普通のサラリーマンと同じ年収だから取りあえずは大丈夫w フォークリフトを使った物流倉庫の仕事に転職考えてるんだけど、基本給25〜30で賞与も25〜30を年2回って普通かな? >>490
日勤のみ土日休みなら好待遇。
シフト・夜勤ありなら普通。
残業別途支給でしょ?
リフトは経験とセンスだからなんとも言えん。
上手いリフトマンは両脇数センチしかない隙間をすごい速度ですり抜けるレベルだしな。
よくある倉庫の辛い点は残業時間の多さと腰痛になる可能性くらい。 レスありがとう。因みに前職は工場でフォークリフトはカウンターを毎日に乗ってて、その前前の部署では毎日リーチ乗ってた
。 >>489
嫁さん養うって意味がわからないわ
なんで女のためにはたらくって洗脳されちゃってる人が多いんだろうな
テレビか >>496
多くない?
80日
残業80〜150時間
平日休みって感じじゃないの? >>498
多いのかな?前職が年休120日の工場だから少ないかと思った 倉庫と工場なら工場のほうが桁違いに労働環境はしっかりしてると思う
倉庫はダメダメだわ 求人で25万〜30万ってなってた所に面接行ったら基本給158000円手当て38000円で給料198000円だった。
求人の内容は残業コミの金額だったみたいだorz
求人ジャーナル信用出来ない… >>502
それって新人向けの言い分で
実際には経歴と勤務年数によってその額に達するじゃない?
募集かけてる側は新人はいらん、ベテラン来てくれ給与はこれくらいね。
もしかしたら新人様も来るかもその時はこの額に設定って流れはあるかもね。 倉庫はバカしかいないからイヤ。
工場は場所によっては技術や頭がいるところ多いし。 >>507
例えば商品知識とか棚の配置場所とか過去半年分の入荷状況の暗記とか
無理ゲー杉だろって思うけど、年収300万で残業少ないから文句言えない・・だけど辛い >>502
求人誌でアットホームな職場とか親しみやすい職場とか書かれてるのは
どこも悪いよな >>509
30代40代活躍中!
って書かれてて一人も居なかった アルバイトの募集のことか
正社員ならそんな謳い文句はまずないからな・・ 地方で食品関係だけど、コネだとドライ
一般の求人だと、冷凍庫 タイヤ工場で倉庫作業やることになったが臭い凄そうだな
まだ食品関係のほうがよかったかな 食品は賞味期限の順番がうるさいからだめだな
俺は自動車部品倉庫だけどロット番号の古い製品を多少後回しにしてもなんも言われない うちの父親は倉庫管理で私を大学まで出してくれました。
倉庫をバカにしないでください!!!
警備員やトラック運転手よりもマトモだと思います。 予定数出来る度にどんどん仕事量増やされたら
そりゃどれだけ段取りして要領よくやっても一向に楽にならねぇ筈だわ
完全にバカにされとるわ 倉庫で親しくなった奴が何人かいるけど
貧乏家庭で育ったのが多くて驚いたよ
こういう職業の人間は生まれながらにしての負け組が多いのかな >>523
その言い方だと警備員や運転手を馬鹿にしてるように見えるぞ だよねぇ…一応そこそこ大手の倉庫何だけど、給料が安いんだよな >>524
できなくなる結果だせばいいだろ
頭のいい奴はできなくなる前にできないふりを入れると思うわ
でないとMAXで動くことになり仕事が長期的に続かない内容になる >>525
安いな、時給換算で850円程度か・・・ >>530
これな
なんだもかんでも必死にやりすぎると自分の首を締める
あいつはできるという評価を得ながら、できんもんはできんだろ!と言えるようにならないと、長いめでみると続かん
どの会社でもそうだけど、倉庫は肉体酷使だから立ち回りと采配重要 http://warau-new.jp/story/
TVアニメ「笑ゥせぇるすまんNEW」第2話
ブラック企業で上司のパワハラに耐えられなくなった出社伊夜太は、喪黒の紹介で「マボロシ社」に通うことに。
そこは再就職のトレーニングを目的とした会社だった。
で、トレーニングを受けるのがホワイト代表として倉庫の現場だったのだが
おまえらこそブラック代表なんじゃないの? 倉庫で女のパートいっぱいってところあるけど
ああいうところ手将来的にどうなの?
年収400はこえるの?残業30時間いないで。
東京駅から2時間以内の場所ね と言うのは荷物が軽すぎてバカでもできる内容だから
しかし紹介には年収500マンとかかれてて
会社の評判では350ってかかれてる >>535
管理者待遇なら500万は余裕でいくでしょ。
リフトマンなら350万程度かと。 管理者といってもパート10人に指示するだけだぞ
おかしくね?
300万って求人もあるし >>537
それはただの現場リーダーやで!
管理者っていうのは計画立案・顧客折衝・PDCA改善とかやる人のこと。 正社員と非正規で年収に150万円の差があるって言われてるからな
業務に差がないなら給与の差を解消すべきとは言われてるし実際差があるのは古い悪習
名ばかりの正社員減らして最低賃金引き上げた方がまだいい
正社員契約によるシフト管理や採用担当の仕事があるからと年150万円の差の価値(12÷22日=日給+5000ぐらい?)があるかと言われれば微妙だしな
むしろ普段の業務休む代わりに採用担当やりたいってやつのが多いはず >>539
会社によるけど、この業界は自ら進んでやりたいって言えばそっち系に関わらせてもらえるよ。
リフトマンやピッカーってそういうのやりたがらないし。
でも現場のことは現場が一番わかるジレンマ。
だからやる気あればやらせてもらえる。一年くらい現場にいれば現場のことはわかるようになるでしょ。
それで管理経験積んでから物流管理(センター長とか)の求人に応募して転職するのがこの業界のサクセスストーリー。 >>542
特にそこまでの厳しい年齢制限ないよ。
物流管理者の求人は年齢制限なしかあっても40歳以下くらい。
現場リーダーならそりゃ若い人のほうが有利だけどねw 話がおかしい点
年収上がるならだれでもやりたがると思うけど
残業100時間近くってことかな >>544
リフトマンやピッカーをする人は内向的な性格の人が圧倒的に多い。
なので小難しいことはしたくない。
あと管理できる地頭がない。
そんだけの単純な理由。
誰しもが上昇志向を持ってるわけではないのだよ。 膨大な求職者がいるのに変な話に思っちゃうわ
頭良くても250万の仕事付いてたりするんだぜ >>545
前に倉庫で働いてた時の連中だけど、
お互いに馴れ合ってる社交的な奴が結構いたぞ!
特に女は仕事中ずっと喋ってたし、人の詮索ばかりしてるかまってちゃんの集まりでウザったかった。 >>545の話は本当か嘘かわからないわ
応募しても落ちてる人いたし倍率はやはり高い >>550
それはそれでイヤだなw
>>551
そりゃ落ちる人もいるだろうよ・・・
いくらなんでも物流管理者舐めすぎだぜ・・・ 未経験からはいると300万350万400万
ってあがってくって聞いたがありえんよねこの昇給度合いは >>553
入社一年目二年目は300万
そしてフォークリフトも乗り慣れて物を壊さず素早く動けて様々なことに対応出来てようやく350万
そして人材育成をして様々なことがあって最悪一人で切り盛りする自体になっても対処出来るレベルになってやっと400万 >>526
口には出さないだけで訳ありは多そうだよな倉庫 >>554
1年目300
2年350
6年目500万だって本当? >>556
ねーよw
350万くらいで頭打ち。
シフト制夜勤ありなら残業しまくれば400万くらいいくかな。
リードタイムを半分くらいまで短縮できたら昇級するだろうけど。
半分なんて無理だしな。 >>557
東京の話だよ
400超えるのどのくらい? >>559
会社によるけどリフトマンはあまり給料上がらないよ
リフトマンに高い賃金出すなら派遣でリフトマン雇ったほうが安いし。 倉庫詳しくないから質問
未経験から入って1年目で300は分かるんだが2年目で350万
5年目で500万で残業も20前後らしい。
これって嘘ついてると思いますか?
一般的に末端からはいって何年後に現場リーダーから上に行って400こえるんですか?
東京近郊ね 650万は最終的にいきたいけど、無理なんだな。。50代とか生活できるのかねえ。
生涯賃金まじで低そうだね。
わいいま31で300万だし。 >>563
それモデルケースでしょ。
現場をわかる→一年
現場でソツなく仕事する→三年目
現場リーダー→五年目
現場管理→八年目(管理の才能が認められたら)
未経験からならこれくらい。
そもそもその職場に先輩いるんだからそいつらを追い抜く能力ないとずっと下っ端だけどね。 訳ありじゃないのに倉庫に来てる人がわからん。
おれは虐待親に人生破壊された訳ありかな。 >>567
俺はリストラ組、40代で採用される業種の中では倉庫仕事がまだマシな方だった >>558
人手が足りなくて宣伝文句だけはいいみたいなもんかな >>558
人の事をネチネチと詮索して色んな事を探ってくる。
女が多いとこに行くとお局がいてそいつが仕切ってて自然とグループが形成されてる(ショムニみたいな感じ)
俺が前に働いてた倉庫は、お局がとにかくうるさいお喋りで、仕事中だろうがどんなに忙しいかろうがこっちに仕事を丸投げしてずっと喋ってやがった。
人の事をネチネチと詮索して情報を集めてそれを元にネタにして人の悪口や噂話ばかりしてた。
俺は静かに仕事がしたいからノリについていけなくてお局や女連中らとは折り合いが悪くなっていった。
でも、仕事中にずっとお喋りをしてるせいでおろそかになってて度々間違いが発生してて、間違いが出たら直しとけ!っていつも押し付けられてたし、
管理者の奴は人任せにして現場の事一切放置してやがったから堪忍袋の尾が切れて辞めたわ。
今も相変わらずお喋りしながら仕事してたとしたらたかがそれだけの会社って事なんだろうな。 >>570
あなたの代わりが同じように働いてるよw 基本的に
一年中募集してたり、ここまた募集してるよwってところは
大体そういうクソみたい会社が多いよな
わかってるだろうけど
最初から楽な仕事で給料良い会社なんてないよ >>570
そいつの上役に言って内容と
そいつをクビにしろみたいにいえばよかったのに。
実際使えない管理者だしなそいつ 常識ある上司→何らかの対応と降格
ってなる場合もあるよ。知らないだけで動いてない場合がある >>571
俺が辞めた後に入ってきた人が長続きしてたらいいけど、俺が働いてた当時と比べると求人出してるのよく見るし、チラシ以外にもハロワにまで求人出してるって事は長続きする人がいないんだろうな。
辞めるって言った時、
大騒ぎになった理由が今になって分かった。
>>573
管理者の奴は口だけの奴だったよ。ある日「いつも頑張ってくれてるから待遇を見直そうと思ってる」って言ってて後日聞いてみたら「あなたにだけ待遇を良くする事は出来ない、
そんな事をしたら他の人と比べると不公平になる」とか言ってきたし、
俺が1日でも休むと文句言ってきたくせに
忙しい時に限って体調不良とか言って長期休暇取ってた人の事はかばってた。
口数少なくて黙ってひたすら黙々と作業する奴は利用しやすいぐらいにしか思ってなかったんだろうな。
最後に溜め込んでたものが爆発して管理者に言いたい事をぶちまけて辞めたけど、揉め事が起こるのを恐れて仕事の態度が悪い連中には全く注意してないと思う 東京近郊で
倉庫って現場リーダーになるのは何年かかる?
400万以上の管理になるには何年? >>577
しつけぇな
何度もみんなに回答してもらってんだろ >>554
>>557
この2つからするに何年かかるの400は >>579
前職で管理人や現場リーダーしてたら3年ぐらい
素人なら5年から10年だね。
なんで長いかって?
現場しらなきゃリーダーだろうが管理人だろうがなっても仕事出来ないから 5年で500万近くいきますってきいたんだが
それは本当の話かな >>581
あなたじゃ無理なのでコンビニバイトでもしたら どうせブラック倉庫が人を集めるために500万とか調子いいこと言っただけだろ
物流で500万もらえるのは大手だし(構造上そうなる)、大手が新人のオッサンなど雇わない。 東京の最低賃金が今年で930円。
22日8時間の給与にして15〜16万円、手取りにして13万円。年収にして「180万円」。
最低賃金に年齢や学歴や経験や役職は関係ない。
全員等しくこの最低賃金で採用できる。 >>583
200人ぐらいかな。よくあるんだよねこの手の求人
パートをまとめますとか >>585
あなたじゃ無理なのでコンビニバイトでもしたら >>581
本当だよ。
例えば入社時にリフトの免許持ってて4年ぐらい乗り慣れてて
新規で入った会社のルールを1から学んで一ヶ月ぐらいで応用できりゃー
後は信頼と信用を取っていけば簡単に500万は行けるね。5年で
まったくの素人なら諦めろw それにこの業界の求人って基本
4年5年以上働いてるベテランの方向けだぞ?
まったく素人なら年収は300を目指したほうがいい。 釣り求人多すぎてわからなかったが
ある程度本当なのか 「横持ちから荷下ろししてビールパレに6回しで積んで棚入れしておけ。ラップもしっかり巻いておけよ。ロット逆転しないようにしろ。場所が狭かったらプラッターじゃなくてピッカー使って高く積め」
先輩にこう言われて意味を理解して一人でできてやっとスタート地点だな。 500でも残業40以上とか年休90でないよ?
とりあえず400でいいんだが。300はないわ 東京の最低賃金は年収にして180万円だっつってんだろ。
そのぐらいを目指せ。 >>590
倉庫歴10年、内容は分かるけどやりたくない仕事だなw >>593
物が飲料で段ボールが湿気でヘタってたら死ねるぜw >>593
10ネンもいるから年収400万はいってる方? >>570
そのBBAを指導する管理職はいないのか?
管理職が弱くて見て見ぬふりなのか? 物流はいないのか?
ドライバー不足が深刻な業界
ドライバーの荷物の積み込みや荷下ろしを我々がやらされるようになった。
人手不足のシワ寄せ 運送の事務職7年目ですが月の休み5〜6日で残業70時間までついて手取り17万しかありません
サービス残業の分考えると拘束時間100時間以上で、体調悪くなりました。
辞めるって言ったら他店所に転勤したらどうだ言われました。
指詰めてもいいから早く足洗いたいんだけど… >>596
管理者はあまり現場の事には関わりたがらない人だったから見てみぬふりだったよ。 >>570
俺の職場も同じようなお局いるわ。
やりたくないことは全部こっちにふってくる。
利用できる人や権力がある人にはごますり、それ以外の人には罵倒や陰口、嫌がらせ。
支店長は見て見ぬふり。
この前、エリアの副部長に遠回しにそのことを言った何が対応せず。 >>601
男の前では偉そうな態度を取るけど、女やお局の前だと腰が低くなったりあまりうるさい事言わない上司っているよな。
女って何かあれば群れで攻撃してくるからな。
トラブルになる事を避ける為なんだろうな。 >>601&602
いるいるすぎて笑えない
お局クラスの女が数人仲よしで気に入らないやついびりたおすとか
管理職の人がことなかれ主義だと平気でくってかかる
転勤でやってきたバッサリ言う系の人にはへらへらしてるけど >>603
お局連中らの餌食になってて、顔を見られるたびに仕事押し付けられててある日爆発して「めんどくせぇなぁ」って言ったり。
お喋りばかりしてうるさかったから「ぐちゃぐちゃうるさいわ!」って文句言ったら「あ〜やるわやるわ」ってもの凄く嫌そうな顔してその時だけ作業して、
お喋りは辞めたけど、
俺の近くだけでお喋りしないようになっただけでこっちが仕事の事で話をするとシカトしてくるようになった。 >>599
タヒにたいの?
というか管理職いないの? 先入れ先出しって基本だと思うんですが誰かがあいてるダンボールあるのに新しいのあけて上司が直接ではないけどめちゃくちゃキレてたんですがこれってそんなダメなことなんですか? >>605
無口系のバイト男お局が数人でいじっていたらある日一気に切れだしてお局につかみかかってきたと
バイト男は辞めたがお局びびりまくり
無口系がきれたらこわいからな包丁とかある職場だから >>612
現場で爆竹鳴らしてお局やお喋りがうるさい連中に対して「あんたらの話し声これだけうるさいんだわ!
騒音公害なんだわ」って言ってやったらどうなってたのかなってよく想像してる。 >>608
>>610
今はコミュ障の巣窟だよな
昭和の体育会系の頃の方が良かったし
仕事していても楽しかった >>615
そうなんですね。いずれ出るだろうし1個新しいのから出してしまうくらいそこまで問題ないかと思ってました。 毎日数量チェックがあり奥まであって見えにくいダンボール数えたりするのが苦手なんですがそういうのは慣れなのでしょうか?後ハンドリフトが全然使いこなせないのでそれも慣れでしょうか? メーカーの物流部門は基本的に大卒で管理のみのお仕事
今なんて殆どの会社が物流委託してるしな
その背景が物流アウトソーシング企業の増加
現場の人間は儲からんよ物流に関わってる自分が言うのもなんだけど誰にでも出来るしな 中抜きしすぎなんだよ
メーカー→メーカー物流子会社→物流大手→物流請負→派遣・契約社員
リスクを最終的にすべて労働者にぶん投げるクソ社会
だから選べるなら請負はやめたほうがいい
大手メーカー直雇いはほとんどないが、大手メーカー物流子会社なら少ないがあるし、まだマシ 運送屋は猫が動き出して他の運送屋が運賃値上げに入るだろうから次は倉庫屋がその煽り食らうことになるだろな
請負系で働いてる人は自社倉庫持ってるところの求人探すのが今は一番賢明
請負系はどんどん産業ロボに成り替わるだろうし管理者以外生き残れないよ
倉庫屋も運送屋と同じで増えすぎた結果だね >>613
電話を取っているときに周りの話し声がうるさくて聞き取りづらかったときは「うるさい!」と怒鳴ったことあるわ。
それ以来、より冷たく接されるようになったが。 >>623
前に働いてた倉庫、
流れ作業でクソ忙しいのに電話応対までやらされて、一つの事に集中する事は好きだけど複数の事をやるのが苦手で、相手の要求が多いと話を聞いてる余裕がなくてよく聞き逃してた。 >>623
電話が聞こえないので静かにしてもらえませんか
と大声で言えばいい
言い方が悪い うちは派遣を増やすぐらいなら安い仕事切っていってる。
そうでないと社員が辞めていく悪循環に陥るから
倉庫労働者の年収を上げるためにはやることは
まず派遣を使わないことだよ。 他でも同じようなことになってるのか
空いた場所ありませんかって営業が毎日のように複数やってきて写真を撮っていってる
もちろん安くはしないつもり人件費も出ない仕事なんてお断りだよ。 よく考えて整理してみればわかったことだが
安くても請けていた仕事が多いので人手不足になり派遣を使う
収益はトントン、なのに派遣会社は儲かってる
社員qたちは昇給すらできない会社には長くはいない
仕事量が減っても身の丈にあった受注を請ければ利益は出る
大事なのは利益を出して社員に還元することだ。
そうすれば人手不足は解消される。 >>617
メンタルに自信と要領や頭で考えたり人と交渉したり、強気でいったり低姿勢でいったりとうまく使い分けできる器用タイプならいける >>618
たとえば、奥5列、縦5段あるとする。
奥の3列が動くことがほとんどないのであれば、明示を貼る。奥の3列15箱と。このときただの紙切れでなく、きちんとした明示を作成する。
動きがあるであろう、手前の2列だけを数える。これに明示の数量を足す。
リフトは慣れ。うまいへたは、誰しもあるので、自分の能力と相談。
何年も乗ってれば、へたでもある程度できるようになる 派遣労働者の中には請負労働者もいる、こいつらは社会保険も加入せず
収入は無申告の上、国民年金も無収入のためと嘘を申告して払わず
国民健康保険も最低限を支払うだけ
こういう奴も実際にいる。
マイナンバー制度が末端まで機能していない
マイナンバーを登録していない奴らを徹底的に調べるべき
マイナンバーを登録していない労働者の賃金や支払いは控除できないようにするべき
既に建設業界では4月から実施済みと聞く
納税制度に非協力的な人材派遣会社もあぶり出すべき >>624
複数のことに手を出して(手を出さなくても勝手に溜まっていく)、全てが中途半端になり、結局何も片付いていないパターンになるんですね。
こっちが客と電話している最中に後でこっちに来いとか平気で話しかけてくるドライバーや、
次はこっちの内線に出ろと後ろから言ってくる管理職、
電話中に俺の机にメモを投げ捨てていく女、
電話に出てれば他の仕事をやってないと右から文句を言われ、電話に出なければ電話に出ろと左から文句を言われ、八方塞がり。よくあることです。 荷物を置く場所は狭いは仕分けのための台車やフォークリフトは少ないし、次の作業場に早く行かないといけないから急かされているため、みんなイライラしている。環境が悪い。 >>630
なるほど。でも奥のが古いから奥から使っていかなくちゃいけないってことはないんですか?
フォークリフトはまだ乗ったことあったんですがハンドリフトはフォークリフトとはまた違い曲がったりするのがうまくいかなくて。まあ慣れもありますよね。 https://nikkan-spa.jp/1317241?page=2
入社2日目で“ばっくれ”退職した新社会人(22歳)の言い分「初日でこの会社はないなと見切りはつけてた」
…自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです
「物流や事務職を狙って」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>634
たとえば、奥に古いのを置くという発想を変えてみる。
大きさや量がわからないから、一般的な考え方だけど
もし、それが棚であるならば、手前から入れると奥が古いロットになるでしょ?なのに出すときは奥から出すだと、非効率。後ろから入れれるような棚を考えてみる。すれば、正面から出すとき古いものから出すことに必然的になる。
会社が棚を買ってくれないなら、工数削減と原価管理をしてみる。
その作業が何分かかり、残業代など人件費がどれぐらいかかるか、それが何年も続くとコストがどれぐらいかかるか。では、棚を買うといくらするのか?を比較してコストの安くかつ効率的な方を提案してみるとか。
棚でなく、設置するものであるならば、置き方を変える。
仮に正方形のスペースに4種類の製品を置くなら縦に置くと古いのが奥にいってしまうので、配置の仕方を変えるとすこし工数がマシになる。単純にこんなふうに
>>637
詳しくありがとうございます。今多分効率よく出せるとこと出せないとこがありそうです。
効率悪そうなとこはよくなるように参考にして考えたいです。 >>634
ハンドリフトは手前で進入角度を決めてあらかじめ曲がって直進して差すイメージ 某家具量販店の物流バイトに応募したがやりたくなくなってきた
物流って人間関係多い方なんか〜 フォークリフトの免許取ってリフトマンとして倉庫で働くことになったが
周りの人がベテランばかりで凄いスピードでフォークリフトがビュンビュン行き交ってて
ペーパーの俺が現場に入ったら間違いなく誰か轢き殺すが俺が死ぬかのどちらかになりそう >>641
ちょっと難しいですね。ありがとうございます。 >>643
ベテランリフトマン集団はヤバいよな。
でもその職場で揉まれれば慣れるんじゃね?
まずは破損しないように気をつけようぜ。
>>644
大型や首振りをバックで運転するイメージ。 内定貰ったところの条件面談受けてきた
年間休日119日完全週休二日(棚卸時は週休一日)
年収は400万前後(手当込み)
残業は基本10時間前後繁忙期で30時間ほど
年収は下がるけど家賃補助も出るし満足だわ
専門商社の持ってる小さい自社倉庫、かなり穴場だと思う そういうのいいよな
自社最強だろ
俺も次働くとしたらそういうとこにしよ
何次請けやねんって職場はもういや(´・ω・`) >>646
何歳から物流に入って何年?
すごいね
350がMAXって人多いのに >>646
もしかして最初はブラック残業100ぐらいのところにはいってそこから
いいところに移ったの? 倉庫で一日作業してるとフォークリフトがバックする時に流れる謎の音楽が
ずっと頭から離れなくて夜寝れなくなる… 自分の聞きたい音楽をようつべでリスト作成して
リピートして流して通勤とか部屋にいたらいいよ >>648
27歳大卒、22歳から物流(倉庫)オペレーション側
大卒でも上位倉庫入らないと人手足りないから残業多いし休出あるしクレーム多いしほんと厳しいのよ、同期も1/3は辞めてる
物流関係は勘弁と思ってたけどたまたま今回の求人出てきたから応募した
面接でも現場だけど良いの?って毎度言われたけどP体動かす方が自分には合ってるって話した
まあ面接3回あったし厳しかったけどね、正直他の経験者に勝てる要素ないから受かるとも思わんかった
あと資格はリフトに運行管理だけw衛生管理は落ちまくって諦めたww >>653
40歳未経験なら現場覚えるだけで40代後半になるよ。
管理側はもう無理な年齢だと思う・・・。 弟よ
川と小学校と寺に囲まれた実家の母が亡くなった
母は内鍵を下ろしたまま閉じこもる性格が災いし、父が踏み込むまでに死後1ヵ月を要していた
おまえと連絡が取れず現地に行ってみたが既に離婚して住居を引き払っているのは確認した
これをみているのなら実家へ連絡してくれ >>652
面接3回か…
ちゃんとした会社はやはり選考厳しいねえ >>652
P体ってなに?物流の専門用語?
運行管理あるのいいね、それとリフトあれば鬼に金棒なかんじする! 棚卸が年4回あるんですがなぜそんなあるのか聞けてないです。半年に1回で十分な気がするんですが3ヶ月に1回する理由って何があると考えられますか?ちなみにメーカーです。 うちなんか毎月あるんだけど・・・
土曜出勤クソうざいんだけど >>660
マジですか。なんでそんなする必要あるんですかね。
毎日数をちゃんと数えてはないけど必要分以上あるか毎日見ないといけないのによくわからないです。 棚卸し・・・ラベル表記の数字が合ってるか中を開けて全部一個づつ数える作業も含んでる・・・・。 47歳ではこの業界雇ってもらえないですかね?
あとから現地担当が面接日電話しますって電話こねーし ドライバーならあるいわだが、倉庫物量現場では難しいな
なぜなら段取りよく仕事こなせる人材必須だから 正社員は無理だけど人手不足だし、非正規ならいくらでもある >>666
派遣やバイトならいくらでもあるけど、正社員は厳しいかと… 俺の40歳の知り合いが物流会社で契約社員として勤務していたが9か月後に社員に登用されたから
会社によるが可能性低くても望みあるんじゃない? 派遣の倉庫のフォークリフトオペレーターってどうなん?
時給は結構いいけど大変なの? 現場によるから一概には言えない
ただ、年取ってからは現場仕事はキツイとは念を押しとく うちは、その日に荷動きした分は毎日棚卸し
月末に全アイテムを棚卸ししてるよ
メーカー指示だね >>673
うちは通常在庫の数は数えるというかこの商品は30箱維持するって感じで30あるかを数えます。メーカー指示って問屋ですか? 在庫の数とか荷主の営業所のパソコン管理できてないの? 管理できるけどズレるからこそ棚卸しで帳簿と実数を合わせるんだと思います >>678
オーディオメーカー直雇用正社員→当たり
オーディオメーカー下請け→普通
服飾直雇用正社員→中の下
服飾下請け→下
派遣やバイトならどっちもゴミ
>>679
デジタルピッキングしても10万分の1でヒューマンエラーは起きると納入メーカーが公言してる。 >>679
誤出荷もあれば、事務員さんの入力ミスもある
人間って間違うんだよ
だから棚卸しでリセットするんだ 得意先からメーカー営業所にFAXで注文入る
営業所から依託倉庫にはFAXかメール等ネットのシステムどうなの? こっちがちゃんと出して在庫もあってるのに客先が失くして無い無い騒がれたことがある >>677
ほりおさんのなかで
私を無料風俗嬢だと思ってたとしても
せめてもうすこし優しくしてくれないかな
毎日泣くの辛いよ 庫の整理するの疲れた
考えて整理しても次から次へと入庫が来てもう俺の頭も庫の中も限界
しまいには「え?あれだけ時間かかってこれしかできてないの?」みたい目されるしよ
はぁ >>683
そんなの日常茶飯事
運送屋が紛失・誤配して苦情が入ることも多々
>>681
そして在庫訂正した人が入力間違えてたり、計数した人が複数いても数え間違ってたり
棚卸し直後にまたズレてる
細かいことは気にしないよ 営業が勝手に持ち出して在庫ずれてる!って揉めることはよくある >>680
自動車業界だと順立てで、必要な製品が棚から勝手に順番にでてくるけど、あれすごいね。間違えようがないし。
棚に入れる片付けるときに間違えたりは有るのかもしれんけど。
デジタルピッキングでも、人間がうっかり隣からとっちゃったとか、デジタルハンディーみまちがえたり、で10万ぶんの1以上に間違えそうだけどないのかなあ?すごいなー 新入社員が研修で来たから教えてくれだと
「学生時代にちゃんと勉強しておかないとこういう人間になっちゃうよ」ぐらいしかないだろ。
あとは、お前の方が学歴高いんだから会社の悪いところをお前が改善してくれとしか言いようがない。 13時間勤務で休憩は昼飯(食べれない日もある)のときの数分だけだとしんどい。
月に50時間残業して手取り20いかないようでは製造業にでも転職を考えないと。 >>690
まともに昼休憩出来ないのは辛いよな
ほかに暇な時間があって、均すと同じかもしれんしけどやっぱりお昼はゆっくり休みたいよ 俺よりも苦労してなかった後輩が辞めて、その後輩から連絡があって、
ただ工場で部品作ってるだけなのに俺よりも月給6万も高いだと。
こっちは上からも横からも挟まれ怒鳴られ嫌味を言われて何で俺のほうが給料が低いんだよ、
やっちゃおれんわ。 当たり前だけどな
いくらうまくても日本で野球してても100億なんてもらえないし 普通のサラリーマンをやったことがないんだけど
倉庫の方が人間関係や労働条件などが悪いの? 学歴不問みたいなところは悪いよ
底辺高校みたいな感じ 殆どの人がサラリーマンしかやったことないと思うけど
サラリーマン=ホワイトカラーってことだと脳内変換しとく
大体は倉庫に限らずブルーカラーの方が「労働条件」は良いよ
労働条件ってのは36協定的な意味でね
サビ残とかよほど中小零細家族経営じゃなきゃ聞いたことが無い
給料や福利厚生って意味なら会社によるとしか
暑い寒い臭い危険も倉庫による
人間関係悪いってのはヤンキーとか柄の悪い兄ちゃんが多いかってことなら倉庫による
オタクっぽいやつばっかのとこもあれば
アホみたいに安全無視でフォークガンガン飛ばすようなイケイケの馬鹿が多いとこもある
馴染めないやつを集中的にいびってるとこもある
これはもうホワイトカラーブルーカラー関係なくボス猿がどんなやつかによるからなんとも言えん ほかの人に話すと肉体労働だからね
みたにいわれるから
ガラが悪いのは一般的だろうよ
底辺高校と同じ。 俺も脳筋統括と反りが合わん
仕事中、使えないやつを本人の前で池沼扱いして笑いとってるし品がなさすぎる
俺に発達障害ネタ振ってきたときは愛想笑いしかできなかったよ
超えちゃいけないライン考えろよ いままで3人でやってたのに、二人やめて一人でやってる。
もう腰がおかしい。あかん。
今日、熱でて腰までいたくていけないと休んだ。
くそごみどもが!どうにでもなれ。
なんでこんな糞みたいに安い賃金で三人力やらなかんのだ
次、まだ決まってないけどレジスタンスしていくわ
やめる前になんとか次を決めたいところです
ほんと零細はごみ 零細は物流に限らず外れ多いな
おれも昔製造にいたがメンタル殺られて退職したわ 倉庫管理で会社に損害を与えたら(リフトで事故ったりしたら)弁償って身元保証人欄もある誓約書書かされたけどそれって普通ですか? >>696
倉庫の人間関係が希薄なのは底辺校と同じだよな >>685
まさに同じ状況
月末は在庫置かないように言われてるから月始めにドカンと入ってくるんだけど、
5/1着希望でかなりの数の発注が出てるから、頭痛い・・・
食品だから賞味期限がぐちゃぐちゃにならないように並べる必要があって、尚更時間が掛かる
荷受けだけじゃなくピッキングもやらなきゃいけないから、イライラが最高潮になる >>705
結果的にリフト4時間くらい連続で乗るんだけど結構疲れるわ >>703
全部が全部ってわけじゃないが
額等で会社に対しての損失が多い場合は従業員にも行く可能性があるってだけかな
そんなのはよほどのヘマをしない限りだが >>704
底辺高校が希薄?きいたことないな
底辺っていうのはDQN系って意味だが 底辺高校には俗に言う「真面目系クズ」も多い
そういう奴らはネクラだから他人とあんまり関わらないんだろ 食品倉庫が俺的には一番外れだなぁ、休みも少ないでしょ
次点で建築資材(長尺・板物)が地雷かな 速攻で辞めた倉庫がハロワでずっと急募してて吹くわw
年間休日94日、朝7:30出社、残業50時間以上、髭面の怒号
こんなとこ人来るかよw
来てもすぐ辞めるわ。てか、求人にデマ書きすぎ >>710
それって進学校じゃないの?学歴低いほどこみゅ力高いぞ いや、いるんだよ
授業は真剣に受けていて生活態度もおとなしく目立たないのに
なぜかテストなどの成績は最下層クラスっていう連中が
運動神経もないので真面目なことしか取り柄がない 重量有る商品の倉庫はキツい!
腰ヤられるし40,50代になったら体が持たないな アウトソーシングの物流会社の正社員、フォークリフト募集している。
どんな感じかな 何かここ十年くらい倉庫も余裕がなくなっている。
昨日派遣会社から倉庫管理の案件があるということなので気になって話を聞きにいったが、
港湾倉庫会社の直接採用の求人でハロワに出ていた40歳以上はお断りの求人だった…。
倉庫管理にしては、入出庫の検品を素早くやって、倉庫のリフトマンたちに指示を出して、
まあそこまではいいが、検品に迅速さを求めるとか、忙しいので倉庫内は素早く小走りで移動とか、
港湾倉庫会社との調整役とかスーパーマンを求めている案件だった。
荷扱い作業はしなくてよいというけど、何だかねぇ…。
昔は倉庫管理の仕事も、まだ余裕があったような気がする。 >>713
コミュ力ってこの業界入るまでお話が出来る人って思ってたが
実際には報連相がしっかり出来ることを指してたんだよな。
確かに報連相できなきゃこの業界ではお話にならないなって実感出来たわ 俺は定時制出身だけど
倉庫の人間関係が希薄なところが定時制と似ている >>718
その求人は間違ってないと思うぞ
あくまで「倉庫管理」で募集しているわけでしょ?
「倉庫作業員」として募集しているなら求めすぎだけどさ。 入出庫の検品で思うのは
例えば100ケースの入荷あった際
伝票と明記や数量が合ってるか1ケースづつラベル確認作業やってるの? 今月からチルドから冷凍に異動になったけど担当するメーカーの商品のラックの数が無茶苦茶少ない
空いてるラックが多くても五箇所くらいしかなく
なのに日によってはパレット20枚分の商品が入庫してくる
当然その日のうちに全部ラックに収めなきゃいけないからどれとどれを一つにまとめてスペースを空けなきゃいけないかとか色々考えるだけでも疲れる…
しかも冷凍室が狭すぎる…
リーチを普通に旋回してるだけなのにフォークに指してるパレットの先端が向かいのラックにガーンと当たる
だから旋回と荷物の収納操作を同時進行でやらないと荷物を収納することすらできない
しかも目を話すとよその部署の連中が自分達の荷物を三段積みにして自分の担当スペースにドンと置くからこれをどけないといけない時もある(怒)…
当然時間の節約の為に危険すぎるけど迅速にそれを退かす為には三段積みのまま運んで走行しないと間に合わなくなる
そんなにリーチの操作が上手い方でもないのになんで高等テクニックが必須な部署に異動になったんだよ…
もう心折れそう
みんなこれくらいの事簡単に出来るの? できません
やっぱりどこの倉庫も今キャパオーバーしてるんだな
俺の倉庫も出庫より入庫の方が多い日が続いたので遂に別倉庫をかりることになった
稼働するのはゴールデンウィーク後からだが良い方へ動いて欲しいと願う その分、求められる技術レベルは高くなるけどな。
そうしないと別倉庫借りた意味がなくなる うちだと、デバンは派遣さんを頼んでるな
社員がやる事はほぼ無い GWは暦通りだから5連休だけど、5日も休むとリフトの感覚が鈍るよな。勘が戻るまで怖い想いをする。
俺が下手なだけなのかな。 倉庫でGWとか休めるのって珍しいな
こっちは小売業者が取引先だから大型連休一切なしなんでシーズンになると気分的に辛い
まぁ繁栄期以外は45時間以上残業させない休日も月に9日をキープさせる方針の割とホワイトな方なんで変に会社変えない方がいいかもと思う事もある
あと俺は交通事故にあって3週間くらい休職したけど復帰後も問題なくリフトに乗れたよw 月給手当て込みでギリギリ20万の倉庫決まりそう
でも年間休日95日で少なめ何だよなぁ・・・残業少ないし良いけど家から30分ってのは良いけど
そしてボーナスも無いから余裕で年収300切るのは辛いよなぁ倉庫なんてそんなもんかもしれないけど
年齢的には35のもうおっさんレベルなんで文句は言えないから妥協すべきかんと思ってはいるけど >>731
おれは34歳で歳ちかいけどもうちょい待遇いいから頑張って
ちなみに俺の倉庫は年間休日121(稀に休出あり) 年収350万円 同じくらいの年齢で管理側。
年収400弱くらい。
出世しても600いくかどうかって感じ。
メリット
・作業員より労働時間が短い
・仕事の内容は薄い
・業務に折衝や事務も多くあるので身につくスキルは多い
デメリット
・責任が重い
・会議が多い
・作業員の見本とならなければならんので常に猫をかぶっている 管理とか言っても労働者安く使って金もうけてるだけだろ 物流の場合 パートリーダーの契約社員が朝までやってるのに社員に怒鳴られてたわ 社員は事務所で雑談コーヒータイム 何のスキルも身に付かんよ >>735
予算書や月次や行為計画書などの計画作成がなんの役にも立たないのか・・・
厳しい世の中になったな・・・ 倉庫管理やってたけど現場の人たち好きだったなぁ
職人気質の人多くて最初はめちゃくちゃ怒鳴られたりしたけどやることやってたら素直に評価してくれる人多くてそれがやりがいになってた
転職希望は倉庫じゃないけど応対力は本当に身についたわ スキルは正直言って身につかんかった3年しか働いてないし大した仕事してないから仕方ないけど
無駄な書類作成も多かったけど正直俺は無意味だと思ってたね
人員配置なんて正直ウチは派遣会社の社員がやってたしなw
作業中に現場出ていけそうです?って聞くだけ
あとは客や運送屋との折衝くらいかな?ただ荷主の下請けって感じが強くてそれが嫌で辞めちゃったわ >>738
作ってる本人が無意味って思うようなゴミ書類なら、それを元に働かされる作業員はもっとそれをゴミって思ってるよな 俺の言うゴミみたいな書類って毎度提出求めてくる顛末書・報告書関連の話な
俺みたいな下っ端はコスト管理や点検業務には携わってないからねえ
まあそれでも日々作ってた人員計画書とか無意味と思ってんじゃね?実際作業員の人なんか事務所の奴ら何も理解してねえって人多いでしょ?>>735みたいな人ウチもいっぱい居たよ
そういった人らを上手いことまとめて業務回していくってのが倉庫の人員管理の楽しさだと俺は思うな まあそれも結局派遣会社に投げてたけどw
やっぱり俺って糞だわ >>740
物流や倉庫などの業務で報告書の意味ってあるの?って毎回思うけどね。
自分がやった作業なんてパソコンでおおよそわかるんだから
そっからコピペして提出でOKにしてくれれば5分で報告書出来上がるのに
毎回1時間はかかる、なおかつサビ残扱いw >>743
パソコンでのデーターは結論でしかないから
実際にその作業をどんくらいかけてやったの?
ミスしたら何がわるかったのどうするの?対策は?
まわりとの連携はどうだった?
連携出来てなかったらどこがダメだったの?次はどうしたら改善できるの?
様々なことを書かないといけない
意味あるの?って毎回思うけどな それなら1週間まとめて報告はダメですかとか
毎日だしても改善されるわけないし 日報書いたりとかどこでもあるんですね。
試用期間(4ヶ月)の間毎日書くくらいで文句言ってたらダメか。書くことないし手書きで間違えたら二重線で消して判子って社内書類でなんでそんな本格的なんだよってイラついた。 >>744
事実報告は毎日で
その対策は1週間に1度にしたら?
と言う科その報告って役立ってるの?から話は始まるが >>747
形式が大好きな上司にその提案したら一ヶ月後には適当な理由付けられて
退職に追い込まれるわw 他の転職先さがせば?管理職募集ってところよくでてるよ >>749
どうでもいいことで転職はどうかと思うけどな。
また新しくコミュ力を付けて倉庫の仲間も特性を把握しないといけない。
必要ならお客さんとも顔合わせしないといけない。
給与変わらない。
そう考えると億劫になる。 管理者って給料安いわりにスーパーマン募集してるの多くない?
センター長で400万円そこそこ
立ち上げ経験とかマネジメント経験とか 400万で毎日15時間労働は辛いわ、
せめて500万なら考えるけどね >>752
逆にセンター長経験と立ち上げ経験あれば40過ぎても転職余裕なんだよな。 >>754
でも休みあるんでしょう120日
英語しゃべれたら本当海外にいくのがいいな
求人が1000万だらけみたいだし。日本は途上国だよ なんでお前らパチンコの話しかしないんだよ
歯がないやつも多いし
底辺丸出しなんだよ
コミュ症の屑がw
挨拶もできねえごみしかいねえわ >>756
語学力あればこの業界以外で十分重宝されるわw
なおかつ専門職で短期間でも職歴あれば確実だし >>757
今の倉庫はコミュ障の巣窟だけど
昔と比べてギャンブルをやるのは少なくなったし
酒やたばこもやるのも少なくなったよな
正直なところ底辺労働者らしくないと思っている 前から思ってたけどドカタ、建築系はヤンキーも多いし底辺のイメージ強いけどやってる仕事は明らかに倉庫より高度だよな 少なくともバカではできない 倉庫は半年で全部覚えちゃうレベルで到達度がひくいからな
ただ建築は人間がブラックだし暑いし、炎天下でしみだらけのくそじじいになるよ 建築はへたな仕事したら次ないしな
手抜きまんさいだが >>764
部下ならまだいいよ 自分が優位だから
同じヒラで年上の先輩が面倒くさい 大丈夫だよ、歳の上下なんか気にしてないから
そんなことよか帰れる時間のことしか気にしてないから!
ま、そんな奴の掃き溜めだよ倉庫は >>760
あっちはものを作る技術職だからなあ
こっちは次の場所に物を流すだけの物流だから誰でも出来るし >>767
AVのみすぎ
ごく一部の話だけ読んで全体が簡単にやってると思い込みすぎ
テレビに洗脳されてるIQ下層の特徴だよ ドラマのリバースで市原隼人が本社のホワイトカラーから、物流現場に作業服で異動になってるけど、絶望してる。
間接的に物流現場は、糞で左遷みたいな意識を植え付けてるドラマである ホワイトカラーもできるのに好んでわざわざブルーカラーやってる人間は少ない >>771
あれで本社にいた時と給料変わらないなら結構楽そうでイイと思うけどな
なんかパーツをカップで計量して箱に入れるという誰でもできそうな単純作業w
ただあのクソ嫌味なしゃくれ上司が唯一のストレスだが >>773
出世コースからは外されてるんだから将来的に見たら大幅なマイナスだろ いま作業服とか軍手、手袋とか扱う倉庫で働いてます
リフトで箱破壊しても無問題なのはありがたいけど、軍手とか40キロとかあってくっそ重いし
面接では言われなかったコンテナからの荷下ろしもしないといけなくて腰がやばいので
転職を考えてます
電子機器を扱う倉庫ってどうですかね?重くても数キロ程度らしいけど、それとは別に細かい部品とか覚えるのが大変とかってパターンですかね >>767
業界は関係ないけどうちは不倫してる人がいる
オフィス街の大企業とかならバレなさそうだけど、埠頭にある従業員30名弱程度の会社なのに
朝の出勤時は最寄りのコンビニまで二人で乗ってきてる
2人はバレてると思ってるのかどうか知らないけど、社内では全員に知れ渡ってる
正直バカかよって感じ 倉庫の現場仕事に限った話ではないかも知れないが
手の空いた人員を忙しい場所、仕事が残っている場所にグルグル回すのを良しとする風潮があるよな
しかし、別ポジションの仕事覚えてグルグル回ったところで給料上がらない場合が多いし
グルグル回ってなんとかなった分、人を減らされて余計キツくなるだけだ
人件費が浮いた分を会社がせしめ管理職が評価を上げ
結局、一番大変な現場の人間にはビタ一文還元されない
これは本来、労働者が団結してNOを突き付けるべき事なのではないか?
国が違えば「それは私の仕事ではありません」と言いそうなものだ 月19万、社保通勤残業手当有り、週5日シフト会社指定、残業月10時間程度の
構内フォーク作業の契社で採用をもらったんだが
もう欲を出さずに決めた方がいいかな・・・・数年プーやらかして限界
あ、地方の33歳おっさんです 構内フォークだとそんなもんだけど33でそれは結構キツイな
まあ、リハビリだと思ってやってみなよ。転職じゃないんだしさ >>780
プー+未経験で潰しが効かない身だし、とりあえず受けることにした
深夜手当とかも乗せて、手取りで19万に届きそう
繁忙期以外はシフト調整も効くっぽいし、賞与だけはあるっぽい
っていうか田舎すぎて他の求人が黒すぎて天国
スレ内でも満足例ちょっとは書かれてるが、俺にゃ雲の上の話だわ 地方と一口にいっても東京以外全部だからピンキリすぎてわからんな 倉庫で扱ってる商品によって大変さって変わりますか?大学生でスナック菓子を扱ってる倉庫でピッキングのバイトしようと思ってるんですが初めてだときついでしょうか? 細かい内容は分からないけど食品は検品あったりして面倒だと思うよ
倉庫よりヤマトの仕分けとかの方が良いんじゃね。あそこ時給良いし今の時期暇でしょ >>784
お答えいただきありがとうございます。食品は仕事が多いんですね。ヤマトの仕分け探してみます お願いしたのに、まだやめてない。
人の名前を別の人の名前で呼ぶのは、もうホントにやめた方がいい。
頼むからやめてください。
あちこちで被害が出て、何ひとつ良い結果を生まないと思う。
退職した人の名前をトップに、漢字1字の方角を、別の読み方で別の人に当てたりと、スケープゴートにしすぎ。
それを鵜呑みにした真っ当な人達が信じてしまう。
本当に説明責任が問われますよ。
直感力はあくまで勘の延長です。
不確定なことを自分が過信してしまえば、悪影響しか生まれないので、 私自身は頼りたくない。
腹筋ばかりで、背筋がまだまだ弱いかなぁ。
骨格で損してて、残念すぎる(´_`。)
力をつけて、体調を直さないとね。
どこの世界でも体が資本やわ(*´ー`*) >>779
私も33のおっさんです(´_`。)
まだ、お兄さんと呼ばれてますが、もう、そろそろ見た目も限界かなww >>760
ドカタも物流も、体力要るし、決してバカにされるべき仕事じゃないと思うけどなぁ。
どちらも毎日、頭と体を使う仕事だ。
スゴいと思うよ。 肉体労働でも一部を除いてけっこう頭いる仕事なんだよね。この前せっかく職ついたけど事務採用と思ったら倉庫作業だっただけですぐやめてしまった。30年以上作業着で肉体労働かと思ったら嫌になってしまった。そもそも倉庫整理とかテキパキ動くのも得意ではなかったし。 >>777
それを「仕事」と定義すれば「それは私の仕事」になるよ。仕事の定義は従業者側がするんじゃない
何か勘違いしてないか? >>788
なんだかんだ皆自分の仕事を考えながらやってるんだよね 同じ底辺職でもネットでは水商売が悪く言われないのが不思議でしょうがない
悪く言われるのは倉庫、工場、土方ばかりだ >>773
本社勤めがカップに計量やってたら、ちと笑ってしまうなw
プライドが許さんと思うけど、それさえなければ最強に楽な仕事だよね 倉庫内作業って、おとなしい性格で指示待ち人間は向かないよな?
元気があって活発で動き回ったり騒いでる奴を見るとうるさいなと感じる。 >>795
いろんな人がいるよ。みんながみんなうるさかったらたまらんやろ 指示待ちなんてしてたら
何ぼけっとしてんだ、つったってんじゃねー
って罵声浴びるぞ 仕事の流れを説明しないほうが悪い
倉庫なんて基本的に毎日毎日同じようなスケジュールでこなしてるんだから
これやったら次これ来るからと順序立てて教えるべき
さすがに、もうわかる頃だろってのに
次の動きに入ってない奴にはイラッとくるけど >>796
元気があって話し好きで明るい性格で積極性があって活動的な性格の奴が向いてるのは確かだと思う。
前に倉庫内作業の仕事をやってた事があって一方的にこき使われてた事に嫌気がさして辞めたけど、
また最近になって倉庫内作業の仕事をして話を聞くと「現場は静かだし大人しい人が多い」って言ってて
確かに体育会系の奴はいなかったけど入った初日から「指示待ちするのはやめて」とか「積極的に自分から動いてくようにしないといつまで経っても出来るようにならない」って言われた
前に働いてた倉庫はこき使われてたけど指示があったからしかたなく作業をしてたって感じだった。
さすがに指示があったら動くけど自分のほうからすすんでやるというのは嫌だという性格だわ。
「あいつよくやってくれるから助かる」っていいように利用されるの嫌だもんな。 いいように利用されるのが嫌ならさっさと資金作って独立なりリタイアなりするんだな
結局、雇われでしかも底辺でいる限り、いいように利用されてるんだから >>798
悪いからなんなの?
めちゃくちゃでもなんでもいいんだよ。仕事に理屈正当性なんてない 転職先探してるんだがろくな業界がなくてそのまま仕事が続いてるっていう意味わからない状態 >>800
周りの奴らが必死になってやってても作業に追いつけてなくて、こっちの仕事量が多くなってしまったとかだったら仕方ないなと思えるけど、こっちに仕事を押し付けて周りが手抜きしてお喋りしながらゆっくり作業してる奴が何人かいて
あんまり必死になって一生懸命作業するとこっちが損をするからアホくさく思えてきたんだよ。 うちの倉庫はマッタリ
体育会系というよりのんびり屋の草食系が多いから居心地はいい。
ただ裏を返せば、忙しくてもペースを変えない、会社から無理難題突きつけられてもNOと言えない職場
なので、テキパキ系はストレスがたまるし、会社にいいように使われてるから、会社の業績は伸びても給与は安いまま
それに反抗できる人がいないので、おそらく安月給で定年を迎えることになりそう。50歳の手取りで月20万以下らしいorz
とにかく求人票に嘘が多いので騙されて入社する人多数。テキパキ仕事ができる人はすぐ辞めていく。
激務、人間関係に疲れた控えめの人だけが残っていく感じ。
自分は仕事ができるタイプじゃないけど、騙されて入社してしまってすごく悔しかったがすぐ辞める勇気もなかったので
とにかく3年は一生懸命頑張ると決めてやってきた。そして今月丸3年経ったので働きながら転職活動を始めた。
さてどうなることやら・・・ 俺は陰湿な食品から倉庫に転職した
前職が何もかも糞過ぎたため世間的に安いといわれる倉庫業がまともに思う
上見たらきり無いから今の会社でそれなりに頑張ろうと決めた >>802
業界で括ってるからそうなる。多分そのまま転職出来ずにいるよ >>792
コミュ障では勤まらない分、水商売の方が上に感じるよ >>469
カルチャーの違いとかじゃなくてこれが一番大きいだろうな
タバコなんか今や高級嗜好品ちゃうか?ってくらい値上がりしたし >>771
実際リコーは左遷に物流子会社使ってたからな
あるいは工場で立ち作業 >>773
笑ってるけど、計量カップで計るのは1gでも違ってたら客からクレームもありえるから
実際そういう作業が得意じゃないと辛いぞ。
フォークを動かくパレットに箱を積むだけの単純な作業のほうが本当に楽 >>805
50でも手取り20以下でもボーナスは出るでしょ?
それ考えれば今の御時世ではホワイトだよw
本当に辛いのは12時間以上労働が週6で休みの1日確実にあるかどうかだぜ?
逆にそっちに転職したいわw
こっちは平日毎日頭脳労働しながら入荷や出荷の管理や現場で作業もやらなきゃいけないのに・・・ >>813
別に>>812を擁護するわけじゃないがそれなりの物流会社だと頭脳労働あるぞ。
このスレで話がかみ合わないのは「フォーク乗り・管理」の違いがあって、さらに「底辺物流・まともな物流」の違いもあると思う。
底辺物流の管理なら算数レベルだしな。 >>812
辛いのは自分だけという発想はよくないよ
40キロの荷物バンバン手積みしてると働きたくても働けない体になる
それでもいいならどうぞうちに来てください つまるとこ、隣の芝生ですね。
私が言えることじゃありませんが、命がけの仕事ですので、経験した人しかわからないんじゃないかな。
命を預かる立場の人もいる訳ですし、アスクルの火災のようになったら、個人の問題じゃ済まなくなる。
責任感がないと、つとまらないと思うのだが。 今働いてる倉庫、夏になると40度超えるんだが、年々温暖化で熱くなってるじゃん?
今30歳正社員で倉庫内フォークマンやってるけど、この先考えて転職考えてる。
10年後、20年後、倉庫内の暑さに体力がついていけない気がして。今の40度越えにもここ最近きついので、、
みなさんならこの状況だったら転職します? 転職できる能力が無いから倉庫で働いてるんじゃないの? >>818
確かにそうかもしれない。だけど転職するなら30歳の今なのかなぁとふと思ってさ。
60までこの仕事はできないなぁとも思ったし。
なら転職しろよって思うかもだけど、生活もあるから中々一歩が進めない。
アドバイス的なのが欲しいのです なんか方向性決めて資格取ってみては
あととりあえずできるだけ貯金
ポテンシャルとやる気にもよるが35までなら未経験なんとかなる気もする 温暖化に関しては、昔から言われているようにこのまま進むという説もあれば
近年では、4000年続いた太陽の最大活動期が終焉し
すでにミニ氷河期が始まっていて、そう遠くない2025年にも寒冷化が始まるとする説もある >>819
2Tトラックを乗りまわしてるレベルの業務に所属してるなら
転職は簡単
トラック乗れるなら60まで仕事は豊富だぞ
ただし実務経験ありが前提だが >>817
転職すべき
もちろん在職のまま次を決めるってことが前提で トラック乗りは事故リスクが高い
倉庫内フォークは設備も人員も限られた範囲しかないから危険予知しやすいが
公道は何があるかわからない 8割相手が悪くても自分が悪いように始末書書かされるのもなんだかなぁだよね 今、5月16日時点では、西にある東京の会社の店長がT田さんと呼ばれていることになっています。うちの店の店長です。
これは西の会社内での呼び名。
わかってて、別の名前を当てて、矛先を変えたり、スケープゴートにしたり。
その都度、「T田さん」を違う人に替えてます。
ただ、 このように考えてる人は必ずしも悪い人ではありません。
この考え方が良いとは、私は決して思いませんが。
また、私が東京の会社の店長に挨拶をしたら、その会社の部下たちが怒られることになります。だから、私は意図的に挨拶できない人を演じて、周りの人が悪くならないようにしています。
長文失礼しましたσ( ̄∇ ̄;) あっ、スレ間違えました(*_*;
すみません……。 倉庫って病気になってる人おおくない?
管理系は関係ないが、手摘み系はご飯をたくさん食べるから 60過ぎてピンピンしてる爺さんも多いけどな
明らかにホワイトカラーの同世代とは違う 手摘みで?
長寿の番組見ると一日1000きろかろりーだぞ
一方手摘みは3000近く食べる 働いてるときは元気でもリタイヤしてポックリ逝く人多いよこの業界
あれだけ体を駆使してたらまぁ仕方ないだろうけど ポックリ逝くならいいわな
で糞尿まで介護させるような状態で生きるのは最悪 >>834
やはり寿命はながめでなく平均よりしただよね? 倉庫で働いてる人は倉庫兼事務みたいな人が多いですか?もし100%倉庫とか外なら冬はまあ寒さに耐えればいいかもですが夏はほんとにきつそうなんで何か対策してますか? >>839
こまめな水分補給だな。
後は昼休憩最低15分は寝る。
後昼ごはんはちゃんと食べる。
この3つだけで夏は耐えられる。 >>840
意外とシンプルですね。それだけで7月8月乗り越えられるのはすごいです。ありがとうございます。 高校中退の今月32歳なんやけどフォークリフトで正社員で取って貰えるとこあるかな?
リフトは1年、倉庫作業は合計三年くらい
あとは飲食店とか派遣でぷらぷらしてた
けどもう一度いま物流の仕事を勉強し直してる
まあどんな職種につくにしろ勉強するつもりだけど バイトで入って正社員になれるか確認するってのも手だね ある程度歴史がある企業なら在籍していた社員の平均寿命を調べてほしい 背中や腰を痛める肉体労働と、昼夜逆転の仕事と、精神的に追い詰められる仕事ではどれが一番早死にするのだろうか?
長距離のトラックの運転手とか引退後にすぐに死ぬ印象 >>847
背中や腰を傷めないようにするにはサポーターを装着が一番安全
あと膝用も装着すれば問題ない。 肉体労働が早いと思う
昼夜逆転の夜勤固定でないなら昼夜が1番 夏はマジ地獄だよな 倉庫4年目だけど全く慣れない
個人的には6月〜9月は生きた心地がしない
汗っかきの自分は服が乾くことがないから毎日熱中症状態で意識もうろうになってる
いつ事故ってもおかしくないしぶっ倒れてもおかしくない
水分もついつい飲みすぎて余計に汗出るし、一日5回くらい着替えてギリギリ乗り切ってる
そのせいで洗濯物も増えるしマジでいいことない
転活も並行してやってるけどなかなかうまくいかない 得に倉庫や物流なんて自分の体調維持対策に1万は半年に一度は出費するからな・・・
アシックスかミズノの疲れない安全靴に
靴の中敷き
ふくらはぎのサポーターに
腰のサポーター
これら毎日装備してないと腰がやばくなるし
足の対策は完全にしないとマジで疲れが半端じゃないし >>851
朝や昼ちゃんと食べてる?
まず食べるもんちゃんと食べてないと水分補給だけじゃ倒れる可能性大だぞ
カップ麺とかコンビニ弁当だけじゃなく野菜やそれがダメならサプリなどで
栄養取らないと夏場は水分だけじゃ到底乗りきれない。 >>854
そういう見方だったらいいんだよ。
実際には自己責任で食べずに熱中症になったら労働環境がどうたらこうたらでうるさいんだよな。
なおかつ現場リーダーや主任が場合によっては減俸になる可能性も十分にあったから優しい以前に大問題になるから事前に体調管理を気にするようにしてる。 >>847
肉体労働、昼夜逆転の条件を満たした環境で仕事されていた人いたよ。
「会社は個人を守ってくれない、自分の身は自分で守れ」と優しくも厳しいアドバイスを戴いたのを覚えている。
もう何年も前のこと。
それ以外、言葉を交わしたことはないが、エリア社員で努力されてた方。
元気にされてるのかな。 >>856
それが転職だってやつもいるからね
おれは交代勤務は転職だったな。
もう辞めるけどw >>853
ありがとう
朝は自炊なのでバランスは微妙だけど、昼は売りに来る350円弁当を毎日食べてる
みんなのとこは扇風機やスポットクーラーあるのかな?
まぁ近くでずっと作業しない限り意味ないけど、うちは倉庫の広さに対して台数が少ないから
近くを通るときは1分くらいあたってから行くようにしてる 扇風機もスポットクーラーもあるにはあるけど置き場がない。邪魔になって非効率になるから結果使わない
現場の人は可哀想だよ本当
チルドの人はこの時期天国 冷蔵冷凍でヘルメットかぶって働く人はハゲやすいってマジですか? >>860
冷凍冷蔵問わず、ヘルメットかぶると不衛生になりやすく禿げやすい
ヘルメット洗う奴そんないないからね。中見たら引くよ 男やろ、気にすんな。
冗談抜きで、取引先に覚えてもらいやすくなるよ。 うちも、みんな禿げてるな
禿げ率高し
ヘルメット常用です 給料入った
20日勤務 夜勤無しの残業40時間で手取り22万2000円だったよ ありがとう!
確かに悪くはないと思うけともう少し高くても良いかなと思う(-_-)
ま上見てもキリがないし仕事自体は緩い方なのでこのまま適度に頑張って逝きます >>865
社会保険も引かれて その手取り なら結構 いいほうかも 場所はどこなのかボーナスあるのか
わからないと判断できない
都内でそれだと安いだろ
ボーナス無しで残業40あったら手取り25は欲しい 俺んち会社も40時間残業で手取り22くらいだなー。
大手で給料スカスカだけどボーナスが45くらい。
年収で430くらい。
ちな34歳。 日祝+土曜隔週休み 残業月10数時間 手取り18万 ボーナス年間40
年収300万をちょい超えるくらい 40歳独身 うん人生終わってるの知ってる >>871
自分も年齢年収同じくらい
終わってるけど転職も難しいから諦めてる >>873
今のところはそういうのはきちんとしてるよ
自分が定年した時に会社があればだけどね… >>871
けどね世の中200万円代半ばの方ばかりなんだぜ?
そう考えると300万円代は十分勝組 >>874
だったら楽だからってフリーター落ちするよりぜんぜんいいわ >>876
そう思ってはいるんだけど上司と合わなくてさ
とりあえず耐えてるけどやめたくて仕方ない
上司はあと数年で定年だからなんとか絶える フリーターが楽?
この業界においては全く当てはまらないな
全ての負担は末端に転げ落ちてくる 土日祝休みのアパレルメーカーの倉庫受かったけど40fコンテナ台車に手降ろしって聞いて悩んでるわ
1日1本だけらしいけど若い間しか勤められんよなぁ 160サイズで30kg以下が450〜500個くらい
まあ休日多いし良いかなぁと思ってんだけど台車降ろしってのがねぇ あと有給消化率は60パーセント
ただ給料は少ないね、業界柄仕方ないのかもしらん >>882
20kg代を毎日か〜
結構きつい気もするが。
力や体力に人並み以上の自信があるならいいかもね やっぱり辞退したわ
ローラー高いのは知ってるけど従業員のこと考えてんなら買ってほしいよなぁ >>885
ぶっちゃけ正解だとおもう
40fで手降ろしとか、何人でやるかしらんけど、片付け含めたら4〜5人で4時間近くかかるんちゃう? コンテナ40fを毎日は自殺行為でしょ
夏はコンテナ内の温度40度超になるんじゃないの?
服が入った段ボールって持ちにくいうえに重いしね
その上ローラーが無いとか、ほかの仕事する体力残るんだろうか・・・ というかそもそもロール台車に荷物積んで来いと。荷台からフォークでおろすようにすりゃそんな手間も人件費もいらんやろ >>888
わいもコンテナ積み降ろし2週間に一度やるが、
後ろしか開かなくて、中国であほみたいにつっこむんだわ
ぎゅうぎゅうすし詰めで、手降ろし。
夏は暑いが鋳造に比べたら、そこまで暑くない。
コンテナからパレットにおろして、フォークで運んで片付けるを、3時間でやる
コンテナ内に2〜3人
片付け要員2人
荷物ひとつの重量25〜35kg
このあと通常業務やるといつもより当然しんどい
885は毎日だから、相当のパワータイプじゃないとおすすめしない フォークリフトかハンドリフトどっちが難しいですか? 全然別物じゃねえか
ハンドリフトとパレットトラックを組み合わせ自動化したのがフォークリフト >>893
大変だよ
板挟みに原価低減のノルマに、精神的に強くないときついよ >>893
キツイね
荷主と協力業者の間でコスト調整
品質問題もあるし
ストレス耐性が強いなら、おすすめ 自社製品の物流管理ならまだ楽、ただ自社内(特に営業)とやり合いになる
他社製品の物流管理なら上に書かれてる通りきつい きつい分給与は悪くないが
本当にストレスに耐えられる人で要領よく出来て無駄な時間を一切作らず残業も喜んでやるくらいじゃないとダメだからな 棚とかで物積んでるパレットが横に4パレあったとして
4パレの内真ん中の1パレ分が空いてる際で
そこに物積んでるパレットをリーチリフトやエンジンリフトで入れるってすげー難易度高くないか?
カーブするタイミングってものすごく難しいし、ヘタしたら左右のパレットの物に当ててしまう可能性もあったりで出来ないわ >>898
すぐ慣れるよ
そう言う時はカーブする側の前輪が中心になるから
そこを目安に曲がる。直角に曲がるときはゆっくり
曲がって転倒させないようにするんだ >>899
それって幅に余裕がある前提じゃね?
直角に曲がってピッタリぐらいの幅しかない場合難しいぞ。
慣れてるやつでも何回か切り返ししてるし >>901
いやいや、そんな事ないよ。リーチリフトなんて立ち位置側のサイドは丸見えで、パレット幅とほぼ一緒
飛び出しがなければ毎回同じ位置で曲がって入れるだけ
こう言うのは慣れもだけどどの位置で曲がってどう入れるかをしっかりとルーチン化させる事が大事
倉庫でもそこまで余裕はないけど余程アホな会社じゃない限りちゃんと曲がれる幅は取ってあるからね 通路の幅狭いからななめさしじゃないとパレット置けない
これがほんと慣れない タイヤ倉庫の求人あるんだけど、リフト操作とかあるかな?内容は梱包に入出庫って書いてある。イメージだけどタイヤ転がしたり楽しそうな感じがするんだ。 こういう人はバスやトラックなんかのタイヤまでは想像できないだろうな タイヤとか商品を転がしていいのかなあ
多分だけど、手で提げて(担いで)入出庫じゃないかな
そんなだから募集しても人が来ないと思う わい派遣二日目だけど、明日辞めるって言う
研修中やしなんもできんから行き続けても会社も損や
契約とかあるけど、すぐ辞められるんかな >>904
運動会でタイヤ転がしやった事あったけど乗用車用のタイヤだったな。
>>907
俺もこの前派遣で倉庫内作業の仕事をしたけど、
初日からほとんど放置されてろくに教えてもらえなくて「指示待ちはするな!」
とか「自分のほうから積極的に動いてやる事を見つけろ!」とか言われて、
派遣会社の担当者に話したらすぐに辞めさせてくれたし、担当者と派遣先の指揮命令者の人から「申し訳ない事をした。」って謝罪してきたよ。 >>908
わいも倉庫関係やけど、担当の班長さんは忙しい中根気よく教えてくれたけど、作業の取り決めが難しく、自分が全くついていけなくてやっていく自身がないから、研修期間のうちに仕事の邪魔にならないように辞退するつもり
派遣屋は続けろ言うだろうなあ、派遣先の現場は自分が使えない人材だと察してると思うから、願ったり叶ったりだと思うんだがなあ
難しいねえ派遣って 派遣はミスマッチなんか日常茶飯事だから問題無し
次の所さっさとぶっこんで貰え
何回変えても合う所が無ければ派遣会社そのものを変えろや >>909
根気よく教えてもらえるだけまだいいじゃん! 明日からコンクリートの二次製品の工場→倉庫業に転職するんだけど、一抹の不安は在ったりする…
今までもフォークで製品置場の片付けとかやってきたけど、運転技術が通用するかとか、知恵も働かせないととか気になってたりするんだが、何とかなるかな? >>904
わいも丸いものあつかってるけど、
基本平積みしてあるから、転がすときに起こすの重いぞ
わい大体60〜180kgのもの転がすけど、
100kg越えると、起こすのも転がすのも大変。
パレット載せたあとはもちろんリフトだが >>898
わいは、これ道幅があればハンドル捌きでいれるが、
そうでない場合、時間かかるから爪で押し込むわ
斜めから押して垂直にいれる 派遣で紹介されて、10分そこらの会社見学で見る所って
製品の状態や業務内容よりも、社員の方々の作業風景のみを見てしまい、それを素早くそつなくこなしてるのは、若い頃から経験を積んでいるベテランだからであって、未経験でも簡単にできるものなのだと勘違いしてしまう
自社製品を扱う工場とは違い、他社の製品を扱う仕事なので、破損や出荷ミスは許されない、替えが効かない
二日で辞めてしまって派遣先・元共に迷惑をかけて大変申しわけないことをしてしまった 今日からこの業界の仕事始めたが自分のフォークの技量が通用しない事を痛感した。
既に覚える事に頭の許容範囲もいっぱいいっぱいなんだよな。 >>913
豚の腸のやつ?
頭の良い人たちは、発想が面白い。
ユーモアは大事。
ただ、状況わきまえないとね。
安全第一の業界と思うのなら、なおさら。
休憩なう >>920
安全衛生も糞も考えない会社だからな。
アホすぎるよ。
思いものもってスゲーの世界
労働基準法がん無視 >>921
だいじょうぶかな(-_-;)
それでも、出来るだけ良くしようと考えてる人も少なからずはいるんでしょうけど。 20、30kgの荷物の取り扱いありって書いてる求人受けようか迷ってるのですが毎日やると(どのくらいの数にもよるでしょうが)どんな感じになりますか?自分は慣れてないので最初は筋肉痛で腕がパンパンになると思いますが慣れたらそうでもなくなるものですか? 数もそうだがどんな形状でどんな姿勢でどれくらいの距離持ち運ぶのとかわからんと何とも言えんな
自分は冷凍倉庫で働いていて船舶用の130kg前後の氷も立てて積み込んでたが
コツつかむと楽だった軽くても中腰で何百何千と枠に積み込むほうがきつかったしなあ 安心せい
俺なんて5年事務職だったが
なんの因果かこの業界に入って一年半
未だに毎日起こられて仕事遅いって言われてミスばっかり。
転職しようにも資格が事務職系しかないから今必死にいろんな資格習得してるが
他業種からこの業界って人にって向き不向きありすぎだろって実感した。 >>924
あまり詳しくはわからないですがダンボールとか粉か何か入ってる米の袋みたいなんとかだと思います。フォークリフトも使うので何百を手でってことはないとは思いますが。 >>925
僕も5年事務やってました。ただバイトの品だしすら遅いと言われてた自分が正社員の倉庫整理向いてないのは明白なのですが営業無理で事務の募集などないのでもう選べない状況です。 事務職経験者なら、そのまま管理に進めるんじゃないか? 直感力のタイムラグを確かめたいのだが、控えているここ3日分の内容・時刻をココに書くこともできる。
ただ、それを発信者に確認してもらわない限り、タイムラグを調べることができない。
書くことが良いかどうか悩む。
どうしたらいいでしょうか?
イカ >>928
なれるかもしれませんが大分先だろうし上が定年するまでないのではと思います。 右の頭が長いこと痛いのに、私の勤めている会社は長いことムシ。
健康診断すらナシ。
結果が悪くなっても、理解ある取引先の方々に、助けられている状況です。
それに、嘘ではありません。 建前ばかり言う人、嘘で周りを固める人、面白くする人、頭の良い人はたくさんいます。
少しのことで、信じてしまうこともあるが、周りはいずれ嘘だと気づく。
それぞれ立場が違うので、葛藤もあるのかもしれませんが。
事実関係をしっかり確認するべき。 やっぱり倉庫業でそこそこの給料は夢の又夢なのかねぇ
地方ってのもあるけど年収300すら遠い >>937
都内だけど多分定年まで300行かないよ 稼げないっていうより、上に行くのが難しい印象がある 中小の物流だけど
年収300万は超えるぞ
その分責任やスピードや正確さなどが求められすぎるが 大手工場内の受け入れやってるけど
休み多くて給与は少ない 残業多かったから前は残業代が結構入って
そこそこやっていけてたけど今は残業規制で
殆ど残業無くなったから給料本当少なくなった 俺なんか残業代つかないぜ
はやく辞めたい
生きる意味を日々、自問自答してる >>947
やだよ
倉庫は基本モノ相手だが、コンビニはキチ相手やん 休み多くて給料少ないのは仕方ないとは思うけど休み少ないのに給料も少ない所が大杉内 まだ30代前半なのに、
もう取り返しがつかないような気がしてる。
今まで病気なく健康に生きてきて、ありがたかった事がよく解った。
今は体調が極めてよくない。
何とか早く治して、健康な体でバリバリ働くのが今の願い。 休日出勤とか一円も手当でないんだけど、どうすりゃええの?
出勤拒否してもよい?
平社員なのに無償で出勤とかありえん >>951
俺なら出勤するわ。
バイトや契約社員なら別に拒否ってもいいと思うが
正社員でしょ?義務と責任を果たしてから文句言うべきだろ。
文脈以外にも実は仕事遅いから一日で終わる作業なのに休日まで出ないと終わらないとか
そういうパターンじゃねーの? >>952
いや、他拠点の工事と片付けに駆り出されるだけw
おまえらも来い と社長が言うてる
オーナー企業 てかもし義務と責任いうなら、手当払えと言いたいけどな!!
違法だし、こんな休みに無償でこいとか クビにならないなら休めば?
というか転職先を探すのがさき 仕事してどうですか?
A,1日として面白い日がない
B,大半が人間がゴミで罵声が怒涛のパワハラでつまんなくて嫌な日
C、特に面白くもなく大変でもない。長時間労働だけが体験 >>953
厳しいなww
おれんところもオーナー企業だけど、一応倉庫業務のトップは別にいるから
そいつの指示は絶対でそいつは残業ほぼさせない派だから
容量良くないと大変w 物流業界は給料が安いからパンチコをやる余裕がある奴が少なさそうだけど バイトやらないとやってられんわ
明日バイトなんだが天気予報では雨だから少し憂鬱 無理だわw
営業職や事務職ならわかるが
体力勝負の物流倉庫で副業やる体力皆無過ぎる。 日曜日と祝日やすみで1日14時間労働とかで無理っすよ 無理無い範囲でWワークしたいよ
禁止だから仕方ないけどさ 俺の電話の声が大きくて、自分の電話の相手の声が聞こえにくいので声を絞ってくれって最古参のBBAに言われた
アホかw 物流管理に内定貰って最初は現場研修やらされるそうで靴持ってきてねって言われたんだけどオススメの靴あるかな?
安全靴で良いのかな〜ちなみに扱う物はアパレル雑貨です >>971
普通にスニーカーで充分じゃない?
自分もアパレル倉庫だけど皆スニーカーだよ >>967
バイトにもいろいろあって楽しんでやれるバイトもあるんで >>971
今ある靴を持って行って周り見て後で買う
1000円のでいい気がするけど 31で倉庫作業 愛知 手取16
結婚かんがえてるけど、来年か再来年。
無理だよなこれ? >>977
残業はコントロールできないの?
俺34で手取り16万だけど上の人から立場が出て残業好きにできるまでの辛抱だ言われてる。 よく彼女いるな。女も働けば結婚はどうにかなるよ
一人暮らし同士と同じだし。 手取り25ぐらいの仕事あるのによくそんな地域に住んでるな。
年収400超えたらすごいっていうだけあってその下の年収は探せばあるぞ >>981
いや係長が好き放題残業してるんだよ。
今は頼まれた時しかできないけど、俺は組長で会社での立場は悪くないんだ。 >>978
残業手当という概念が存在しない
いわゆるサービス残業、サービス出勤制度
だからあげようがないんだわ
手取16で結婚してるの? 経歴不問からの高収入正社員はフェニックスジョブ見てみろw
https://sp.fenixjob.jp/ してないけど
残業がすごかった時は手取りで30超えたこともある
残業手当てが2000近いんだ 夏の暑さは根性で耐えるしか無いのが倉庫、物流業の辛い所 工場倉庫だが肩身が狭くて辛いわ。
給料も安いし辞めるかなー 経歴不問からの高収入正社員はフェニックスジョブ見てみろ
https://sp.fenixjob.jp/ ここはリフトマン多いのかな
昔取ったリフトの資格で転職しようとしてるが地方で他の仕事で300万あればいい所なんだが350くらいの所体力的な面と人間関係どうだろうと応募を迷ってる。
残業月20位
休み105日らしいがどうかな… 倉庫業って変な人が集まるよね〜
営業のできない人
ドライバーも挨拶ができないので
勤まらない人とか、、、 >>992
資格持ってるだけではちょっとキツいな。
其なりに技量と如何に隙無く物資を倉庫に保管する為の知恵が必要かと…
ピッタリと角を揃えて箱をリフトで積んで真っ直ぐに並べたり
さほど大きさの変わらないラックに入れるとか出来ないと駄目、落として壊したりすれば弁償もするだろうし、
練習すれば技量は上がるだろうけど雇う側とすれば即対応出来なければ使ってくれないだろうね、
厳しい事言って悪いけど。 冷蔵庫で勤務してるけど人間関係悪くてもう辞めたい
人となるべく関わらない仕事って何がある >>992
リフト操作が問題なら未経験のペーパードライバー可の所もあるからそこ行け
リフト未経験可じゃない所だと初日から嫌味と嫌がらせが始まる >>997
基本ベテランのリフトマンを求めるところ多いからな
だってベテランだったら5分で出来る作業を未経験者は20分30分かけるからな・・
嫌味は間違いなくあるだろうね。嫌がらせはないだろ。
そんな時間の無駄なことをしてサビ残になるよりか
さっさと仕事を終わらせる算段をつけて仕事をやるべきだろうね。 >>994
勤務初日に間違った事を
一度やっただけで尋常じゃない怒り方をしてきた奴がいたり、仕事が忙しいと腹を立てて物を投げつけてた奴がいたわ。
他は口達者で言いたい事をハッキリと言うお山の大将がいた。
そういう奴は勘違いをしててプライドだけは高いんだろうな。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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