ヒューレットパッカード 全部 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@引く手あまた2016/10/17(月) 01:13:53.31ID:5gBSQIu20
ディスカッションの場です。

160名無しさん@引く手あまた2017/05/13(土) 02:59:38.34ID:uS4C9wCl0
T村さんいよいよご卒業とか。

161名無しさん@引く手あまた2017/05/19(金) 22:51:58.24ID:zy3WdvYB0
なんだかんだでI側は好調のようやね
Eは最近カオスよ...

162名無しさん@引く手あまた2017/05/27(土) 23:54:00.18ID:rkCM1NaT0
いい会社じゃないか
間違っても早まって辞めたり転職したりしないようにね

163名無しさん@引く手あまた2017/06/02(金) 23:46:25.76ID:NDlWFnYO0
ここはDXCテクノロジーのスレにもなるの?

164名無しさん@引く手あまた2017/06/03(土) 12:17:58.82ID:bUBnGHPj0
就活中、よくIBM DELL HPと比較されますが、日本におけるHPが謎です。
日本ヒューレットパッカードって存続扱いされてるけど、母体はHPEなんですね。
分社後もエントコだのDXCだの更にスリムになってて、
AKBのCMやってたHPはざっくりプリンターとPCだけだけど、意外と産業向けから家庭向けまで対応できるプリンター持ってるメーカーという位置づけでしょうか?

165名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 12:22:34.34ID:D0HKCX+W0
SIって何やってるか知ってるかい?hpeの競合としてはCTCとかSCSKとか富士通NECのが近いよ。
Iはコンサル指向になっててもはやアクセンチュアの方が競合としては近い。

166名無しさん@引く手あまた2017/06/07(水) 18:51:33.07ID:ihZNDWeO0
杉原さん...
帰ってきて。

167名無しさん@引く手あまた2017/06/19(月) 11:13:40.19ID:KEL+oMPh0
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

168名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 02:16:22.29ID:pqBMmHCH0
HPE今大丈夫なの?

169名無しさん@引く手あまた2017/07/22(土) 10:00:58.93ID:aoQ0922V0
ここは派遣のビッチはいますか?

170名無しさん@引く手あまた2017/08/01(火) 19:39:43.82ID:RMrUWZdt0
ババアばかりだよ

171名無しさん@引く手あまた2017/08/02(水) 08:59:27.09ID:sXQbpWM00
【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

172名無しさん@引く手あまた2017/08/15(火) 17:20:44.74ID:Lh7RjZFj0
何でもいいけど、トイレの個室早く開けろ!
何であんだけの数あんのに、全部埋まってんだよ!

173名無しさん@引く手あまた2017/08/15(火) 17:48:03.67ID:FQxgEO4y0
>>172
サボってトイレの個室に籠ってスマホいじりしている社員多すぎ!

174名無しさん@引く手あまた2017/08/26(土) 01:05:36.55ID:O8yXJAdI0
セブンイレブンの対応どうにかしてほしい...

175名無しさん@引く手あまた2017/08/26(土) 05:41:34.56ID:QWSNBHxy0
でも今回わかった
ここはNよりはマシ

176名無しさん@引く手あまた2017/08/26(土) 13:28:58.67ID:LrE/Wcu00
>>174
何か問題あるの?

177名無しさん@引く手あまた2017/09/21(木) 22:31:21.41ID:iMsiYlqQ0
なあ、今更なんだがこの会社経営大丈夫か?
2014年の決算公告がこれ
http://nobrona.hateblo.jp/entry/2014/02/11/094244

で、2017年1月に公表された決算公告がこれ
http://kessan-kanpo.blogspot.jp/2017/01/18.html?m=1

総資産が減ってるのは会社分割が原因なので良いとして、
現預金たったの一億円ってヤバすぎないか?

社員1000人の平均年収が600万円だとしても
年間給与で60億円、一月あたり最低5億円のキャッシュアウト
短期貸付金の回収が滞るか売掛債権が現金にできなかったら即給与遅延が発生しそうなんだが、、

それとも客に振り込んでもらった代金をそのまま社員の給与口座に振り替えてるのか?

178名無しさん@引く手あまた2017/09/21(木) 22:58:15.49ID:kns/N7710
>>177
学生さん?
親会社に資金集約してるに決まってるだろ
それにキャッシュアウトは当然給与だけではない

179名無しさん@引く手あまた2017/09/22(金) 11:35:29.31ID:0EVq/dYq0
>>178
親会社に資金集約してる?

もしかして預金をごっそりAPJなんかの地域親会社にサービスの対価として払ったことにして資金移転し、
現金が必要なときはサービス提供したことにして資金受取しているとか?

このスキームだと資金移転の名目としてのサービス売買に消費税かからず(外国企業との取引のため)タックスヘイブン経由すれば低コストで資金移動できそう。

とはいえ給与等現金が必要な時はどうするんだ?
親会社に資金集約してんなら円に戻すのに為替コストが高くつきそうだけど。

決算公告にある短期貸付金って、てっきりHPファイナンスのリース勘定かと思ってたけど、もしかして日本国内に秘密の口座作ってそこに資金を置いておいて親会社に貸し付けたことにして、でも自由に引き出せるようにしてるとかかな

素人のテキトーな考えだが

180名無しさん@引く手あまた2017/09/29(金) 20:09:52.49ID:SGU/Ki6V0
いま一番勢いのあるのはどの部門?

181名無しさん@引く手あまた2017/09/30(土) 03:04:03.73ID:aiIPYX860
ポイントネクスト

182名無しさん@引く手あまた2017/10/06(金) 01:41:57.73ID:aoeP8LRX0
映画のよう

183名無しさん@引く手あまた2017/10/08(日) 18:20:10.60ID:Y1Ies8S00
青のほうはまた市ヶ谷辺りに引っ越すかもね

184名無しさん@引く手あまた2017/10/09(月) 23:35:27.81ID:q8etmMjQ0
北風になってまた入り口に来客のタバコの煙がやってくる。
なんとかならんのか。

185名無しさん@引く手あまた2017/10/20(金) 00:23:40.22ID:uwWgO5Fw0
>>183
hpロゴを社屋から外したら一体何の会社ここ?って言われるだろうな

186名無しさん@引く手あまた2017/11/03(金) 22:00:29.14ID:7Dtdi5tC0
日本での採用ポジションが出ているね。 給与どのくらいかな?

https://jobs.dxc.technology/search-jobs/Japan/16055/2/1861060/35x68536/139x7531/50/2

187名無しさん@引く手あまた2017/11/17(金) 07:30:39.12ID:5vjchtfY0

188名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 09:19:26.82ID:Yy59t8Zb0
WFR また始まったようですね

189名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 09:52:21.19ID:Yy59t8Zb0
昨年のCEO所得は32億円と言われています
山一証券では無いけど従業員は悪くない、悪いのは経営者でしょう
でもWFRの犠牲になるのは従業員
ブラックだ

190名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 18:26:35.87ID:r0lZoORe0
無能残業土方のせいで企業の人手不足

ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9%で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/

191名無しさん@引く手あまた2017/12/11(月) 14:30:45.09ID:J1IY4Wkn0
Q3の決算報告を受けて10月にWWで10%人員削減がメグからアナウンスされてるからね。

192名無しさん@引く手あまた2017/12/11(月) 14:38:31.09ID:J1IY4Wkn0
>>189
ブラックと言うよりはマネジメントがアホです。

193名無しさん@引く手あまた2017/12/11(月) 16:29:29.97ID:w/B36eOP0
ポイントネクストと言うか保守サポート部門は、本来保守契約作業の範疇なのにその費用の一部を製品保証の費用にこっそり付けかえて利益率をよく見せてるからね。まぁ、会社としては、どっちでも同じことですが。

194名無しさん@引く手あまた2017/12/12(火) 20:52:41.99ID:1kaplil00
https://www.thelayoff.com/t/Qnm6nR9

ボーナス無しとか凄いことになってるな
3年くらい前に転職してたまにこの板に長文書き込んでた者だけど、なんかしみじみとした気分になるわ

転職する度に待遇下がるから新卒で入った会社に残る方が将来得するとか言われてたけど、蓋を開けてみたら
今年ボーナスだけで夏冬300万円
しかも年間残業10時間くらいしかない
(1回転職失敗して再転職してるけどね)

30歳都心勤務転勤無し基本給40万円弱

同期の人達今どうしてるんだろうか
定年まで会社ありそうな雰囲気ですか?

195名無しさん@引く手あまた2017/12/14(木) 00:49:49.39ID:ST7smEOg0
162名無しさん@引く手あまた2017/05/27(土) 23:54:00.18ID:rkCM1NaT0
いい会社じゃないか
間違っても早まって辞めたり転職したりしないようにね


誰が書いたか知らんけどこれ今年の6月くらいか。。。
転職するな、とか正気かよw

Confirmed huge layoff in February 2018
https://www.thelayoff.com/t/QGSjRSX

こんな記事出てるんだけどどうなの?
2018年2月にhuge layoffあってどの国も事業所も例外はないってあるけど

俺はHPEとHP Inc分社化前に30歳手前で転職しちゃったけど、
もし残ってたらエントコ、日本エンタープライズサービス、マイクロフォーカス、HPE、DXC、一体どこで働いてたんだろうな
まあ外資系に新卒入社して転職を前提にしないとかそもそもあり得ないキャリアパスだと思うけど

196名無しさん@引く手あまた2017/12/21(木) 23:13:12.17ID:2GOXzjF+0
前社長が移った会社所属の女子プロゴルファーは今年賞金女王に。一方、この会社がまだ大事に従業員への給与を削ってまで昔からサポートしている、とっくにピークを過ぎた米ツアーからの出戻り選手は、、、
ダメだろ、この会社に残っちゃ。

197名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 11:56:48.09ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

5IX7XVQ53E

198名無しさん@引く手あまた2018/01/06(土) 01:36:15.72ID:OPN085Ab0
米国や世界経済がこれだけいいのに伸びない企業ってどうなんでしょうね。 さすがに今年は米国の法人税減税で投資が増えるので持ち直すでしょうが。

199名無しさん@引く手あまた2018/01/09(火) 01:02:28.96ID:eodgCvwo0
この会社は市場にとって目新しいことを何もしないんだよね
完全に埋もれちゃってる

200名無しさん@引く手あまた2018/01/09(火) 01:07:56.92ID:tNF841Uu0
WFRは進行中ですか?

201名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 23:33:14.34ID:lWgMlOR00
WFR(HQ削減)はやると言ったらやってきたのでやってると思うが、
足らない分は業務委託増やしたりとかしてるので、丸々費用減する
訳ではない。そうしてそれを繰り返すだけのマネージメント生き残る。
この構造的問題を変えない限り成長はない。 なので株価もボックス
レンジで上下するだけ。 

202名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 03:22:05.90ID:Bev7MuhY0
HPEとHP inc, 行くならどっちがいいの?

203名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 15:47:02.73ID:/STwy7IO0
大島便所でゲームしてるやつ
早く出てこい

204名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 23:12:17.62ID:hJ9SaPB60
HP IncはPCもプリンタもNo1. HPEにNo1ってあるの?

205名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 01:06:53.09ID:CaFyo3GS0
福利厚生って分社後もどっちとも同じまま?

206名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 00:53:38.25ID:DHb5fTqm0
委託が暇そうに一日中ぼーっとPC眺めているだけだったり、一日中おしゃべりや独り言いながら仕事してたりしてるよ。

207名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 10:15:45.49ID:tJXVTgsp0
本部長はFWP本日はFWPです。子供のセンター試験で。

208名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 17:14:27.65ID:DEZmUBcH0
HPEのサーバ欲しい? なら、NECのサーバ買おう。 物は同じ (OEM)。

209名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 17:31:22.60ID:GCIBrT6e0
トランスババア高橋、うるさい。

210名無しさん@引く手あまた2018/01/20(土) 20:02:56.62ID:y9QxemyN0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

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