役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その34 [無断転載禁止]©2ch.net
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思うところあって転職板の過去ログをいろいろと眺めたところ、
あちこちのスレに有益な情報が散らばっているのに気づいた。
そういうのを転載するスレもあっていいかもってことで。
現状で800キロバイトくらい転載予定レスが溜まっているんで、
一応1日10レスずつくらいコピペする腹積もり。
なお、このスレのコピペ元はおおむねブラック企業系スレなので、
真実かもしれなくても大変陰気な情報が多い。読み進める際にはご注意を。
2chでブラック企業情報を探す際の注意点などは、おおむね下のリンク先にまとめてある。
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1417863081/245-256
また、容量オーバーでスレが埋まるスレ最末尾には、まとめリストが貼ってある。
リストは専用ブラウザ利用者用に最適化されており、
マイルドなレスのみを集めた簡易リストと、
全レスをまとめた通常リストのふたつを配置してある場合が多い。
過去ログやテンプレリンクはだいたい>>2以降で。
前スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その33
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1464693606/ リストは512-523
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/ リストは372-402
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その31
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1449487870/ リストは340-352 854 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/05/07(土) 19:35:17.44 ID:NwMWHzrw0 [3/3]
20代から整備士で今、35才だがもう既に何社も変えている(ディーラ
トヨタ、ニッサン）→アルファロメオ→シトロエン→メルセデスベンツ→BMW)
わかったことがある。
整備士ならもちろん 洗車やお客さんの車の清掃はするよな(掃除機なりいろいろと)。
アルファ、ベンツ、シトロエン、トヨタ、ニッサンにはなかったが
BMWには高確率でドアポケットに入ってるもの それは
「コンドーム」、「精力剤、バイアグラ」だ。
本当何千台と 何メーカーも車内清掃したが
間違いなくというかそんなHなものが入ってるのはBMWだけ。
なんでやろ? それは若い子から50代くらいまで
男とか関係なく 女ユーザーでも入ってることも少なくない
BMWユーザーはヤリチンとヤリマンしかなれないのか?と思ったわw 873 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/05/09(月) 00:27:20.64 ID:W0tDBWPK0 [1/2]
マイカー→我が社の自動車以外乗り入れ禁止な！
ないなら買え！あっても数年で買い換えろ！
876 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/05/09(月) 09:04:11.56 ID:29zpa/9r0 [1/3]
>>873
外車ディーラーなら愛車はどこのメーカーでも良いんだが、
国産メーカー整備士は自社の車乗らなダメなん?
それは営業だけ違うん? 882 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/05/09(月) 17:01:09.67 ID:95DqSgrh0
学歴「だけで」人を評価するなんてことはあり得ない
学歴「も」含めて評価するなら、スポーツの入賞歴や
ボランティアなどの人生経験も含めて評価するのと変わりないから、
別におかしなことではない メイテックのマージン率 38.3%〜54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2% 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年 年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均：25h〜40h [脱北必須]☆北九州市の転職事情11☆ブラックばかり [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1468346786/
237 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2016/07/21(木) 21:16:17.40 ID:tUeQQoz10 [2/3]
あ！ また履歴書途中で間違えた！！
くそう、やり直しやorz
240 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/07/21(木) 21:31:54.04 ID:tr5gz30+0 [4/6]
>>237
消せるボールペン使うと楽。
パイロットのフリクションボールって奴。
ナフコに売っとるけ。
250 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/07/22(金) 01:05:29.96 ID:10YPu8JT0 [1/2]
履歴書や職務経歴書は手書き推奨ってのはあるかもしれないけど、
会社側から明示的に指定されない限りPCで作成しておk。
そうする事で間違っても何度も書き直す手間もなくなり効率的。
PCの履歴書の用紙はスーパーファイン紙を推奨。(上質紙でもよい)。
基本的に履歴書はA3二つ折りにしてA4というのがJIS標準。
しかしA4を2枚にしても全然問題ない。
履歴書JISフォーマット、A3用、A4用(二枚用)が、ハロワのネットに置いてある。EXCEL版
普通紙ではなく何故スーパーファイン紙や上質紙を使うかというと、写真を貼るから。
251 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/07/22(金) 01:14:10.04 ID:10YPu8JT0 [2/2]
もしEXCELを持ってない人でも、LibreOfficeのCalcっていう
EXCELを編集できるフリー&オープンソースなソフトがある。 290 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2016/07/23(土) 13:23:33.87 ID:ztAP6BFe0 [1/2]
お前ら期間工行けよ。
一年で貯金300マソ余裕、初期費用も
掛からない、社員登用もあるぞ！
満期までやりゃ速攻失業保険でるしな。
北九州で死んでるも同然の生活してるなら他県にでろよ！
ただし、仕事鬼ハード、健康な20代しか
無理だけどな。
293 名前：コマネチだんちょ ◆DQMSLw8z1U [sage] 投稿日：2016/07/23(土) 15:10:44.84 ID:ZTywHCWr0 [2/2]
>>290
体と心が壊れるやつ多数
なお、寮は地獄の模様
295 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2016/07/23(土) 15:14:44.94 ID:rVvkc/cd0 [2/2]
http://kachigumikikankou.com/
期間工なら銀時のブログ見れば詳しく載っているよ。
夜勤明けの洗濯や風呂が大変そう。 【人生】誰かがあなたの悩みに答えます402【相談】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1266499861/
756 名前：マジレスさん[] 投稿日：2010/02/25(木) 17:00:12 ID:vTQmMRve [1/6]
１９歳大学生女です。
最近エヴァンゲリオンを見はじめました。
尊敬していた人の言葉の８割が
そっくりそのままエヴァの台詞でした。
なんともいえない気持ちなのですが
どうしたらいいでしょうか？
確かに辛い時や悩んでいる時
欲しいタイミングで欲しい言葉をくれて
すごく助けられはしたのですが、
その人自身の言葉ではなかったのかと思うとやるせない。
わがままですかね？
ちなみにその人がオタクだってのは知ってたので
その辺がショックだったとかそういうのはないです。
あくまで台詞そっくりそのままだったことがひっかかるというか、
その人自身を尊敬していいのかと疑問に思ってしまって。。
人生相談という程の内容ではないかもしれません
くだらないと思ったらごめんなさい。
しかしわりと深刻に悩んでいるので
どなたかご相談のってくれたらうれしいです。 757 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2010/02/25(木) 17:04:06 ID:t/ZBOCh+ [4/6]
>>756
不謹慎にもﾜﾛﾀ
>>その人自身を尊敬していいのか
いいと思います。
例えそれがパクった台詞だったとしても、あなたを助けたことに変わりない。
人を励ますときに格言を使ったりするのは、日常的なことです。
あまり気にしなくていいのでは？
758 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2010/02/25(木) 17:06:31 ID:yrPBKD6M [6/8]
>>756
別に良いじゃん。
それによって助けられたのは間違いないんだろ？
オタクなりに自分の中にあるワードから一生懸命検索して
その場面に合う言葉を言ってくれたんだと思うよ。
人間誰だって色んな媒体や人から得た言葉を引用してるよ。
大切なのは誰が考えた言葉かじゃなくて、言ってくれる人が居るって事じゃないか？
その言葉を発してくれるっていう理由で尊敬していたのなら、
エヴァンゲリオンの台詞を考えた人を尊敬すればいいｗ 【名古屋】中小規模の運送屋【愛知県】その12 [無断転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1460077236/
480 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 05:56:51.70 ID:u5P+Gwv9 [1/2]
転職について相談です
現在24歳で中型免許所持
2tで仕事しています
お給料は総支給23万+2万5千(休出2日)
賞与年間総支給50万 昇給無しに等しい
休みは週1 時間は9時間(休憩1時間)
大雑把にこの様な状態ですが
大手だともっと条件良かったりするでしょうか？
ちなみにサービス業への転職は考えておりません
481 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 07:42:12.68 ID:tzRx1EYx
2tならそんなもんじゃね？
482 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 07:45:15.40 ID:Ke37zDYs
>>480
４トンに乗ればもっと有るだろうな。
その代わり規則厳しいし、拘束ももっと長くなると思う。
法規を守ってる会社なら休みはもう少し増えるはず。
社名に釣られるなよ。
483 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 07:59:17.12 ID:u5P+Gwv9 [2/2]
そうですね
自分で言うのもあれですが2tでこれならまあいい方かと思ってます中小ですし。
ただ大手だともっと待遇が良いのかなと疑問になりまして 485 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 13:59:49.73 ID:Oo7+F8JX [1/2]
>>483
２トンで年間400なら良いと思う。就業時間短い方だし。ボ年50は大きいね。
４トンでも400いかない場合もあるから、よく考えて決めた方が良い。
震災の休業で給料が少ない。自動車税とか払わないといけないのに…。
ここらで地震が起きたら、それどころじゃないだろうけど…。
486 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 16:33:04.99 ID:mrtxznEU
どう計算したら400になるんだよ
487 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 16:41:35.70 ID:IKlVmUq4
>>486
俺もそれが不思議でならなかった
488 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 16:56:03.04 ID:rIJtvOnl [1/2]
週一休みで休出2日てことは、休みは月に2日ほど？
489 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 17:51:23.27 ID:MTyOpJ0f [1/2]
>>480です
休出のあたりをボカしていますが実際約400ぐらいはいきそうです
4tの求人見たり他の運送会社の人に話聞いたりしてると
けっこうゾッとする答えが返ってくるのでこわいですね
>>488
基本週休2日です土曜日に休出してます
隔週休みではないですが
西濃とかヤマトの大手の求人見ると
月休日7-9とか記載あって総支給25とかならこっちの方がいいのかなっと 490 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 17:57:14.37 ID:rIJtvOnl [2/2]
2tで毎日定時で400なら破格な待遇じゃない？
4tでも残業やりまくって400とか普通にあるから
ただ、一生400かあっても多少の昇給でやっていけるか考えるべきだね
491 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 18:38:22.23 ID:9lkymScj
2トンで定時で週休2日で400万裏山
なんて会社か教えて欲しいっす
492 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 21:13:25.57 ID:MTyOpJ0f [2/2]
そのかわり毎月毎月休日出勤するので年休は50日くらいですかね
休みを取るかお金を取るか・・・
しかしお金がなければ休みがあっても・・・
って考え始めると転職した方がいいのか？ってぐるぐるしだす
493 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 21:29:58.21 ID:O3NXSdKT
>>473
そっかー
がんばれよ
いいことたくさんあるといいな
494 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/19(木) 21:32:09.26 ID:Oo7+F8JX [2/2]
>>492
俺は大手じゃないけど部品屋やってる。
４トンだった時は、11時間拘束の月２回の土曜出勤で
年総額430位だった。大型に変わっても、年収は微増しただけ。
給料高くはないけど、ちゃぶり無し、長期連休あるから部品屋してる。
雑貨希望なんかな？
良いとこ見つかると良いな！ 495 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 22:21:51.58 ID:NUMqi10Q
9時間労働なんておいしすぎだろ！
でも大型のらんと貯金はたまらんだら・・・
496 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/19(木) 22:41:24.18 ID:fqWucy3P
>>494
時間と休みが決まってるのは部品屋の良いとこだよね。
俺は長距離やりたくて雑貨屋に転職したけど、
収入増えた以上に拘束時間増えたし、出先での飲み食いで結構使うわ。
497 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/20(金) 00:15:52.88 ID:Ex7RGavE [1/2]
>>496
自分は独り暮らしで外食中心だから、長距離でも地場でも食費は変わらないけどね。
家族持ちだと財布が２つみたいな感じになるから、家計に響くかもね。
長距離は四季が感じられて、ＳＡＰＡ道の駅で美味しい物を食べられそう。
友達は道の駅にトラック停めて、タクシーで飲みに行ったり風俗行ったりしてた。 508 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/21(土) 10:28:53.06 ID:UptXMD6N
月に150売り上げて30だって愚痴ってたよ。
名阪ぶっ飛ばしてたけど、命と引き換えに貰う報酬じゃないから、今は辞めて部品屋してる。
入る会社を間違えると大変だな。
509 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/21(土) 11:35:23.27 ID:Y4/iWU/c
>>508
部品屋ってどう？
かなり細かいって聞くけど、几帳面な人間しか務まらないのかな？
大雑把な性格は無理かな？
510 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/21(土) 11:47:52.36 ID:zX2H+sES
無理だな。速攻クビ。
511 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/21(土) 12:12:15.60 ID:Bt2AOovU [1/2]
部品の仕事は分単位
着時間は電車並みに厳守
トヨタが設定した時間内で荷下し作業。モタモタしてると次のトラックがやって来る。
なにか事故でもしようもんなら殺人事件並みの大騒ぎになるw
512 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/21(土) 12:16:35.41 ID:flI8tFTY
5分単位で時間に厳しく規則に厳しく結構ぎっちりパレット積み合わせて
トラックとリフトが交錯する中正確にサクサク積み降ろし出来ないと厳しい
パレット1枚ウン十万円プラスペナルティ
513 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/21(土) 12:18:23.59 ID:Bt2AOovU [2/2]
部品もやってる普通の運送屋にいたけど部品を運べるのは選抜された精鋭の数人だったわ。
514 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/05/21(土) 12:47:00.02 ID:AJc7JXl7
ダラダラした零細運送屋にドップリの奴には無理だろうな。 516 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/21(土) 14:33:46.60 ID:6ui+hoo5
部品屋は確かに細かいルールや素早い作業が必要だけど、結局のところ慣れだよ。
不可能な時間設定はメーカーだってしてないし。
交代制が多いのと、同じ場所で同じ作業の繰り返しに耐えられるなら、時間も休みも安定しているね。
517 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/21(土) 14:58:38.59 ID:IZI7fRuD
>>511
かなり大袈裟に騒ぐからなw
自社のトラックがパンクしただけで数十人かけつけて来る
520 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/22(日) 07:05:12.71 ID:rbkJw0oc
>>516の言う通り作業自体は慣れだし、きっちりと時間は決まってるけど
そこまで無理なダイヤは無いんじゃないかな？
他所の会社の人間が前便で納入時間引っ張る所とかもザラにあるしな。
ライン直結便以外は、慣れれば割りと気楽にやれると思うけど。
俺も長距離雑貨上がりだけど、安定と休みの多さで部品屋に来た。
521 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/22(日) 08:17:58.47 ID:uQj5c1RE
食品屋と部品屋
どちらがお勧めですか？
522 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/22(日) 08:23:24.24 ID:HAqnvBHD [1/2]
部品屋が性に合うなら部品屋でいいじゃん
人間ロボットみたいなもんだけど勤務時間はそこらの工場の3交代2交代と変わらないし
2ch見る時間めっちゃあるし 617 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/05/28(土) 01:10:14.57 ID:AzAxHd3X
部品屋でポータブルナビ付けてるやつはなんで？
毎日同じ道だからいらんだろ
50キロで行列引き連れて、のんびり走りながらテレビ観るため？
697 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/02(木) 14:58:59.98 ID:fZccjPVk
>>617
部品屋でもフリーに近い仕事してるやついるんでない？
もらい仕事が多い部品屋とか
部品屋でそんな仕事はたまらんな
愛東なんかはサイトか求人票のどちらかに、
行き先は毎日変わると書いてあったし
規則が厳しい部品屋でフリーはきつい
おまえらもフリーの仕事だけはやめたほうがいいぞ
海コンでもあるからな貰い仕事ばかりの会社
現場が毎日違って、昼からの配車は当日の昼近くに無線でようやくわかる
そんな海コン屋もやめとけ
そういう会社はすぐに初日でもいいから適当な理由をつけてやめるべし
初日にやめれば履歴書にそのやめた運送屋の経歴を書かなくても大丈夫だしな 815 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/11(土) 08:07:03.83 ID:Q63PGq1F
部品屋はどこも給料かわらないから大手がいいよ
支店の数は多ければ多いほどいい
どのメーカーが落ちてもなんとでもなるから
支店が２つしかないとかは同じメーカーで依存しすぎててよくない 857 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/15(水) 10:02:25.07 ID:HVfvS2D8 [1/2]
運送会社って長距離だと食事代もらえるもん？
858 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/06/15(水) 10:07:50.93 ID:qOG2cp8f [1/2]
>>857
うちは長距離一回あたり3000円だよ
859 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/15(水) 10:17:12.10 ID:mAl468h7 [1/3]
うちはお握り代1日150円w
死ねよ。
860 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/15(水) 10:39:25.52 ID:HVfvS2D8 [2/2]
>>858
3000円なら使い切れないし追加お給料みたいなもんだね！
>>859
会社のみんなは一日一食なのかな？
150円とかかわいそすぎる
861 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/06/15(水) 10:50:41.95 ID:qOG2cp8f [2/2]
>>860
使い切るよ。
一食500円計算だから足りない
晩朝昼晩朝昼
862 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/15(水) 11:19:24.98 ID:MjnY8aBX
いわゆる運行費ってやつか
今は無きブラック零細は運行費は前借り扱いだったな(笑) 863 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/06/15(水) 12:10:29.82 ID:mAl468h7 [2/3]
>>860
うちの運転手はみんなガリガリだよ。
待ち時間に釣りをして釣ったアジを捌いて食ったやつも居る。
社長から前借りしてる奴が多いから1日ロールパン一袋をチビチビ食べてるやつも居る。
給料日から１週間くらいは奮発して牛丼とかかな。
焼肉は去年、社長のクルーザーに乗せられた時に
バーベキューをしたんだけど、その日以来食べてないや。
866 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/06/15(水) 16:16:02.63 ID:FxMBL9yr
うちは片道500キロ超える運行だと千円でる。
500以上は何キロでも一律千円w
867 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/06/15(水) 21:23:17.58 ID:nnbCfZWE
食事代、うちは200km以上で50km毎に500円プラスされてくわ。
200kmは2000円、250kmは2500円って感じ。 スレの1だけど、専用ブラウザ用のリストを作った。
あとこのスレの内容について、少し注意を。
・引用したレスはおおむね数年前のものばかりであり、情報はある程度古くなっている。
・引用元はおもにブラック企業系スレだ。だから実用的ではあっても陰気なレスが集まりがち。
楽しく仕事をしている連中は、わざわざこの手のスレに書き込まない。
○○業界の実態とラベリングしたレスも、所詮数人の意見にすぎず絶対でもなんでもない。
・ここは2chなので、書き込み内容の真偽は確認できない。
やや信用できそうなレスのみをおおむね転載したつもりだが、ちょっと業界をかじっただけの
半可通がしたり顔で的外れな批判をしでかしてる可能性などを、リスト作成者は排除しきれていない。
このスレを読んで仕事への熱意を失うくらいなら、
ログを削除して熱い風呂でも浴びたほうがずっと有益だと思う。
余分な知識を得ることで求職者の道が閉ざされるのは、1としても本意じゃない。
そしてきっつい転載内容を閲覧者が批判的に読みこなし、充実した未来へ
たどり着く一助としてくれるのなら、こんな嬉しいことはない。
また、リストの閲覧には2ch専用ブラウザの使用を強く推奨する。
まだ未導入の人は、ソフトウェア板あたりの検索どうぞ。
なおリスト作成者の環境では、Janestyle及びGetLog・gethtmldatを併用している。
（このスレとは関係ないが、最近の専ブラ騒動絡みで、下記板の該当スレでは
広告を非表示にするためのSusieプラグインなどを非公式に配布している場合がある）
ソフトウェア板
http://anago.2ch.net/software/
Getlog導入方法のリンク
https://www.google.co.jp/search?q=getlog+wsf+%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%96%B9
過去ログ所得ツールgethtmldat
http://pastebin.com/3EZzrsxY ●リスト
>1-4 過去ログなど
>5 おまけAA
>6 クチコミサイトなど、企業情報を調べるためのサイト群
>7-26 2chブラック企業（かもしれない）リスト・総まとめ全国版
>27-28 若者応援企業一覧（ホワイトの可能性が多少ある企業群）
>29 各種ユニオンに告発された企業群リスト
>29 社団・財団法人の噂リスト
>29 小売・外食・介護・自動車整備士・警備業界から異業種へ無事転職できた人の具体例などのリスト
>29 転職成功者1192人分の、体験談などのリスト
>29 2chの匿名性を肯定的にとらえるための、貴重な参考意見
>30-34 「○○業界からの転職」スレ一覧
>35 「お前らの持っている資格何よ」スレ、「起業を考えている人間が陥りやすい勘違い」スレへのリンク
>35-36 「○○って職業だけど質問ある？」スレまとめへのリンク、及び各種お役立ちリンク
>37-40 倒産寸前企業の危険な兆候チェックリスト >41-52 ブラック企業リスト（広島編）
>53-77 ブラック企業リスト（兵庫編）
>78-109 ブラック企業リスト（福岡編）
>110-153 ブラック介護施設リスト（全国編）
>154 名古屋ふれあいユニオンなる組織の紹介
>155 無事故手当てが極端に高い運送会社はブラック？
>156 チップ、海コン、肥料、鋼材、製品などの運送について
>157-158 トラック運転手たちにとっての、よい就職先
>159-160 40歳過ぎて初転職先にトラックドライバーを選ぼうとする人への、辛辣な助言
>161-163 フリー便のトラック運送などについて
>164 ブラック企業の見分け方（駐車場編）。及びその落とし穴。
>165 40歳過ぎて転職先にトラックドライバーを選ぼうとする人への助言
>166-167 お菓子・酒・飲料の運送について
>168-170 部品屋・鋼材・港関係などの運送についての雑談 >171-176 食品の配送などについての、ドライバーたちの陰気な雑談
>177 鋼材の運送について
>178 まともな待遇の運送会社もあるという一例
>179 まともな待遇の運送会社の探し方
>180 ブラック企業の見分け方（駐車場編）
>181 まともな待遇の運送会社もあるという一例
>182 サイドミラーの破損による無事故手当てのカットにそなえ、あらかじめミラーを購入しておく運転手
>183-185 まともな待遇の運送会社もあるという一例や、その他の雑談
>186 DQN運転手は半永久的に乗務停止にする方法？
>187 深視力に自信がない人のための免許更新対策など。またゴールド免許の特典？
>188-191 部品屋・鋼材の運送について >192-195 まともな待遇の運送会社の探し方など
>196 「○○県平成26年度の平均年収データ」というものの存在
>197 「あんたは立派な日本人だよ」
>198-201 部品屋・鋼材の運送について
>202-203 部品屋の元請けとコンテナ屋の元請けについて
>204 ブラック運送会社の見分け方（行政処分編）
>205 曲者っぽかった面接の一例
>206 ブラック企業の見分け方（社長編）
>207 トラック運転手が天職な人々
>208 まともな待遇の運送会社の探し方
>209 高給激務なローリー会社の一例
>210 鋼材の運送について >211-212 ダンプ業界について
>213-214 トラック運転手たちの、免許更新時の深視力検査についての雑談
>215 まともな待遇の運送会社の探し方
>216-217 部品屋の運送について
>218-220 ブラック運送会社の見分け方
>221-224 運送業界の求人広告についての裏話
>225-227 トラックドライバーの転職相談
>228 「月20でいいから運転手で早く帰りたいってんなら自社便やれよ自社ビン。全然運送業と関係ないトコ」
>229-231 自前で冷凍車を持ち、金も充実感もそなえて働けているトラック運転手の一例
>232 4トントラックの運転のコツ？
>233 「経験上、少しばかり急いで得る時間より、ミスをして失う時間のが大きいから」
>234-235 小売業のノルマなどについて >236-237 小売業界人の転職活動と、それについての注意点などの一例。
また「資金がない状態での生活は余裕がなくなり、自らへのハードルが低くなる」という助言
>238-239 「大卒総合職で一応大手百貨店勤務３年目の26歳女」氏の悩みと現状
>240-246 「底辺」で窒息しつつある人々の一例
>247 忙しいけど居心地はいい会社に転職できた一例
>248 「御社は転職会議で低い評価ですが、そこのところどうお考えですか？」
>249-252 ブラック介護施設を内部告発すべきだと具体的に語る職員
>253-255 スクラップやリサイクルの運搬について
>256 無事故手当てが多すぎる運送会社はブラック？
>257 「28歳リフト大型免許有り、長距離フリー経験あり」というドライバーの、転職活動の一例
>258 高年齢未経験のトラックドライバー志望者に、コンビニ配送を勧める声
>259-260 キャリアカーの配送について >261-265 車でカマ掘られたときの、具体的な対処法のあれこれ
>266 まともな待遇の運送会社の探し方
>267-271 介護業界のきつさにめげかけているやや甘い新卒と、それにハッパをかける立派そうな先輩
>272 「今月介護福祉士で新卒で入ってびっくりしたことね。
ピアスして仕事してる人
マニキュアした爪で仕事してる人
ガムをくちゃくちゃ食べながら仕事してる人
がいて本当にびっくりした。これってしてもいいことなの？？」
>273 障害者の福祉施設の悲惨な現状
>274 「バイトに応募する時の踏ん切りつかない時、どう気持ちを持ったらいいですか？」への答えのひとつ
>275-278 東京の零細製造会社の経営者の、求人についての2ch住人への相談
>279 米軍基地のバスの運転手は、待遇がいい？
>280 着エロ >281 「会社が厳しいから会社を守れって言われても、
社員を守らない会社を守ろうとは思えないｗｗｗ」
>282 「ネット上でブラック企業名をさらせ」とのたまう弁護士
>283-285 ぎっくり腰の持病を抱えながら、トラック運転手を勤める人
>286-287 紙の運送について
>288-289 厚生年金基金に入っている会社は、ブラックではないとする考え方
>290 「安全や品質はある程度お金を出さなくては維持できません。
そして運転手は人間であり感情を持っています。
一方的に我慢しろ。頑張れって言うのにも限界があります」
>291-292 長距離トラック運転手のきつい現状と、それを逆手にとって地方観光に赴くドライバーの一例。
>293 自動車関連の運送会社は、休みが多い？
>294-296 軽貨物の請負運送仕事は決してやってはいけないという忠告
>297 まともな待遇の運送会社の探し方
>298 長距離ドライバーの場合、通勤距離がかなり長くても我慢できる？
>299 理想は徳川300年
>300-301 事務所さえ存在しないブラック運送会社 >302 しんぶん赤旗の効用
>303 「介護施設の数も求人もたくさんあるから、１年ごとに職場を
変わっても定年まで仕事には困らないという、底辺思考でいれば、気も楽」
>304 「みんな！いいか？
会社を辞めてから転職活動をするのではなく、働きながら転職活動をしろよ！」
>305-306 木材チップの運送について
>307-308 まともな待遇の運送会社の探し方
>309 まともな待遇の運送会社の探し方
>310 中身空っぽなスローガンの無残さ
>311 「ウチは…従業員を大切にしてるからね」
>312 「1ヶ月でいいから、総理大臣たちはてめえらが決めた最低賃金で暮らしてみれっての」
>313 「権利を主張する前に義務と責任を果たせ」だと？
まず、会社として上司としての義務と権利を果たしてから言え。
>314 「ルール違反をする奴がいる」
>315 社長「おい、呼ばれたら走って来いよ。金くれてやってんだから」 >316 残業は自己投資だからね
>317 「休みに払う金はない」
>318 お客様ご意見箱の活用方法
>319 「ティーンの頃は、「サラリーマンなんてつまんねえよ、9時から5時まで毎日縛られてよ。
60になるまでその繰り返しなんだろ」とか言ってました。認識不足をお詫び申し上げます。
もし、そういうお仕事ご存じでしたらご連絡下さい」
>320 「スポーツカーが好きでそんな車をイジって乗れる整備士なんて最高とか思ってたけど
今思うと高校の時に玩具屋さんになれば玩具で遊び放題とか
ケーキ屋さんになればケーキ食べ放題と思ってる幼稚園児レベルの
思考回路しか無かった自分が恥ずかしい」
>321-322 自動車整備士の賢い転職の仕方
>323 自動車整備士の賢い転職の仕方
>324-336 ホテル・外食企業ランキング。及び誰でも客観的な判断が出来る的確な指標作りについて
>337 まともな待遇の運送会社の探し方 >338 ブラック運送会社の告発方法
>339 ブラック運送会社の見分け方。また稼げる運送業について
>340 フレコン配達について
>341 ドレージ（フェリー等でトレーラーを送りトラクターで港から各地に集配する仕事）について
>342 小物詐欺師の一例
>343 ブラック運送会社の告発方法
>344-348 昔のトラック運転手たちの荒っぽい生きざま
>349 餌屋の運送について
>350 コネチカット州の大型トレーラー輸送について
>351-352 自動車整備士がテクニカルライターに転職する一例
>353 「マンション管理会社への転職」スレ
>354 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」について
>355 「辞めるときは、辞める理由を正直にいうな。引き留めに使われる。
その場で話はきいてくれてもなにも変わらない」という一意見。 >356 何で引用したのか忘れた
>357 自動車整備の転職についての雑談
>358 「オレも20数年働いているけど、その経験上人がクソに見える時は自分もそうなんだよ
つまり、自分と良く似た部分が他人にもあると
自分を見ているみたいでイライラするんだよ、心理的に。
だから自分自身を変えていこうと向上心がなければ
どこに転職しても同じ結果になる。
環境のせいにしていてはいつまで経っても同じだぞ」
>359 大型車の整備士について
>360-362 自動車整備士の転職についての興味深い雑談
>363-364 「高校生の頃、自動車いじりで金もらえるなんて最高！とか思って
なんの考えもなくこの底辺業界自動車整備に迷い込み、
ダラダラと10年以上も続けてしまって人生詰んだオッサンからのアドバイス」
>365 自動車整備士からどんな仕事に転職出来るのか >366 本音ビズとかいう、いろんな職業について現役や経験者が評価するサイトの存在
>367 BMWとかベンツ、アウディとか外車系は、自動車整備士の立場が尊重されている？
>368 「アルファ、ベンツ、シトロエン、トヨタ、ニッサンにはなかったが
BMWには高確率でドアポケットに入ってるもの それは
「コンドーム」、「精力剤、バイアグラ」だ」
>369 「外車ディーラーなら愛車はどこのメーカーでも良いんだが、
国産メーカー整備士は自社の車乗らなダメなん?」
>370 「学歴「だけで」人を評価するなんてことはあり得ない
学歴「も」含めて評価するなら、スポーツの入賞歴や
ボランティアなどの人生経験も含めて評価するのと変わりないから、
別におかしなことではない」 >371-372 ある派遣会社の給料？
>373 マンション管理会社への転職スレ
>374 履歴書に「消えるボールペン」などを勧める意見
>375 期間工を
>376-377 エヴァンゲリオンが巻き起こした悲喜劇
>378-381 トラック運転手たちの転職相談
>382-383 トラック運転手の、部品屋の実態
>384 トラック運転手の、フリーの部品屋の実態
>385 まともな運送会社の見つけ方？
>386-387 長距離トラックドライバーと、食事代について
以上、長文失礼。 次スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 平成２○年○月○日
○○労働基準監督署長 殿
告訴人 Ａ
告 訴 状
告訴人
住所 ○○県○○市○○１丁目２番３号
氏名 Ａ
職業 無職（元Ｘ株式会社従業員）
被告訴人
住 所 ○○県○○市○○１２３４番地５
商 号 Ｘ株式会社
代表者 代表取締役 ○○○○
被告訴人
住 所 ○○県○○市○○１２３４番地５
氏 名 Ｘ株式会社管理本部人事部長 Ｙ
一．告訴の趣旨
被告訴人らの下記告訴事実記載の行為は、労働基準法第２２条第１項、第３２条、第３４条第１項及び第３７条に違反し、
同法第１１９条に該当すると思料するので、被告訴人らの厳正な処罰を求めて告訴する。 二．告訴の事実
１．告訴人は、平成２○年○月○日に被告訴人会社に入社し、Ｚ店に配属され、同年○月○日（以下、「解雇日」という。）に即日解雇されるまで、
○○職の業務に従事していた者である。
２．被告訴人Ｘ株式会社（以下、「被告訴人会社」という。）は、○県○○市○○１２３４番地５に本社を置き、
○○業を営む事業主で、従業員数は約○人である。
被告訴人Ｙ（以下、「被告訴人」という。）は、被告訴人会社の管理本部人事部長として、
同社の総務人事に係る業務を統括し、労働者に関する事項について同社のために実質的に行為する者である。
３．被告訴人は、同社の業務に関し、
（１）労働基準法第２２条第１項に違反して、解雇日に、口頭にて告訴人に解雇を通知した際、
告訴人から書面による交付を請求されたものの、それを拒否し、
（２）労働基準法第３２条に違反して、時間外労働をさせ、法定の除外理由がないにも関わらず、
平成２○年○月○日付の労働条件通知書に記載する調整給の根拠となる法定労働時間○時間分を
超過する時間外労働に対する同法第３７条規定の割増賃金及び深夜労働に係る割増賃金を支払わず、
（３）労働基準法第３４条第１項に違反して、告訴人が被告訴人に対して、「法定の休憩時間がほとんど取得できない」旨の
報告を度々行っていたにもかかわらず、所要の措置等を講じることなく、法定の休憩時間を付与せず、
被告訴会社は、これらを是認したものである。 ４．告訴人の所定労働時間は、４週６休制を採用しており、基本の労働時間は、午後４時００分から翌日午前１時００分までの
拘束９時間００分、１時間００分の休憩時間を除き、実働８時間００分となっていた。
なお、ミーティングほかの開催時は、午後３時００分から翌日午前１時００分までの拘束１０時間００分、
１時間００分の休憩時間を除き、実働９時間００分、又は告訴人の勤務場所が店休日の場合は、
午前９時００分から午後６時００分までの拘束９時間００分、１時間００分の休憩時間を除き、実働８時間００分となっていた。
告訴人は、前任者が退職した後に業務引き継ぎのないまま赴任し、同日入社の早番の○○職が同年○月○日に突如無断欠勤して同日付で退職したこと、
また店舗自体が業務量に比して少ない人員で業務を行っていたことから、告訴人の法定外労働時間は１週間あたり１０時間を超え、
深夜労働時間も１５時間を超えるものであった。なお、告訴人の当該労働時間には、始業前のいわゆる早出残業（日によっては３時間前の早出出勤もあった。）や
休日の自主出勤に係る労働時間は含まれておらず、告訴人のメモも全て所定の始業時間が記録されている。 ５．被告訴人は、労働時間管理に責任を負う立場でありながら、全店舗に対して、
「ＩＣカードの打刻は、始業時刻の１０分前から始業時刻までと、終業定刻から１０分を経過する前までの時間内の打刻のみとする。
それ以外の時間での打刻は認めない。規定の時間内に打刻できず未打刻の場合は、正当な理由があると認められない限りは、
当該勤務日は無給とする」旨を通達して、全従業員に徹底させ、給与事務担当者に対して、あたかも所定内労働時間しか従業員に
従事させていない旨の虚偽の「就業週報」を作成させ、当該週報に基づき、虚偽の給与台帳及び給与明細を自ら作成して各店舗の給与事務担当者に送付し、
例外対象であるパート社員を除き、正社員に対しては、各従業員との雇用契約に規定する超過時間分に係る法定の時間外労働に対する割増賃金や
深夜労働に対する割増賃金を支払わなかったものである。さらには、残務については、ＩＣカードの打刻以前又は打刻後に行わせることを店舗管理者に指示及び徹底させていた。
パート社員も正社員に準じた扱いを行っており、全従業員は被告訴人の指示及び命令に従順に従わざるを得ない状況であった。
未打刻の場合の正当な理由の判断も、被告訴人の裁量にて行われ、当該判断に基づき賃金の支給がなされていた。
なお、被告訴会社はこれを是認していたものである。 ６．告訴人は、同年○月○日午後○時○分からＺ１店会議室にて開催された○○職ミーティングにおいて、被告訴人から議長を命じられ、
同月○日開催の同ミーティングにて取り上げられた人材育成と定着をテーマに出席者３名でディスカッションを行い、
従業員や退職者から聴取した事項をもとに前掲二．５の状況を改善すべく私見を述べ、同月○日に議事概要を自ら作成して被告訴人に提出するとともに、
被告訴人の従前の指示通りスカイプ上での全店舗の○○職の供覧に付した。
被告訴人は、同月○日に、告訴人が被告訴人に対して行った○月分の給与一部未払いに係る請求の方法と告訴人が作成しスカイプ上で供覧に付した
議事概要を根拠として、「会社の掲げる価値観の実現が出来ていない。社長の方針に反する発言だ。残業はするな。レベルが低い。
仕事の成果が全く残せておらず、職務遂行能力に劣る。議論が稚拙すぎる。他店○○職にできることが、何故できない。
試用期間中であるにも関わらず、何故あのような発言をするのか。ビジネスマナーがなっていない。全てを社長に報告し、
処分の判断を仰ぐ」という趣旨を電話にて伝えた。また、被告訴人は、前日○日に、全店舗の○○職が閲覧することが可能な
スカイプ上で、「告訴人が作成し供覧に付した議事概要は事実と相違し、他の従業員への誤解を生じかねないものがあり、
結論が出るまで徹底した議論をスカイプ上で行うので、質問事項への回答を行うように」という趣旨の指示を出し、
告訴人は、Ｂ部長とＣＺ店長と協議を行った上で回答書を作成し、○日にスカイプ上に回答書を掲示した。 被告訴人は、同月○日の会長会議終了後の午後○時○分頃にＺ店を訪れ、同○分頃、告訴人に対して、
「試用期間中であるが、本日付で雇用契約を解除する。理由は会社の価値観に合致及び実践しておらず、
今後の改善も見込めない。また、被告訴人へのメール等が反体制の言動であり、周りに与えた影響は大きい。
今後、一緒にやっていけない」という趣旨の即日解雇の通告を口頭にて行った。
これに対して、告訴人から、解雇予告手当の支払いと解雇に係る書面による明示を要求したところ、
被告訴人は、「解雇予告手当は支払う。解約に関する文書は交付できない。口頭による通告とする。
告訴人は忙しいだろうから、直ちに片づけを済ませて帰社するとともに、早期に退寮するように」という趣旨を告げ、
告訴人からの解雇に係る書面の交付を拒否したものである。 ７．被告訴会社及び被告訴人が、告訴人に対してなした即時解雇等は、労働者の正当な権利を主張したことに対する報復と
他の労働者に対する見せしめであり、また、全従業員に対する労働実態に沿わないＩＣカードの打刻の強要や割増賃金の未払いなど
労働基準法の趣旨を逸脱した行為は、極めて悪質であり、その責任は重いと言わざるを得ず、このような事例に対しては、
厳罰を持って臨む必要がある。
以上の次第で、被告訴人らの厳正な処罰を求めるべく、本告訴に及ぶものである。
添付資料
１．労働条件通知書（正社員用）の写し １通
２．Ｘ株式会社就業規則の写し １部
３．告訴人作成の○年○月分の給与一部未払い分の請求の写し １部
４．告訴人作成の入社以降の勤務実態メモの写し ９枚
５．告訴人作成の入社以降の就業実績管理表 ３枚
６．被告訴人作成の全拠点住所録の写し １枚 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
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