【実録!!】職歴詐称ガイドライン [無断転載禁止]©2ch.net
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はじめまして。
これまでに8社(派遣含めると12社)を転々している30歳、独身、男の
職歴詐称の真実とウソを記載する。
これを見て、職歴が多くなりすぎて困っている人間の一助となれば幸いである。 直近の会社が解雇通知振りかざして長時間勤務強要したりとかのパワハラきつくて
その解雇通知を逆利用して会社都合でやめたのですが、
それのせいか全然仕事見つからないので会社都合を一身上にしても大丈夫ですか?
あと期間短いので再就職するなら一旦派遣とかで働いて前前職にしてから期間詐称したほうがいいでしょうか? 大学卒業してから37歳までニートしてそこから半年社会保険雇用保険ありの会社に契約社員として働いたんですけど、
半年しか働いてないのを、3年くらい働いてた設定でいこうと思うんですけど。
保険の加入履歴とかで半年しか働いてないのバレますか?年跨いで働いた場合に、源泉徴収票出す場合も半年しか働いてないのバレたりしますか? 最初の会社をなかったことにするのはやめたほうがいいってどこかで見たことあるけどほんと? だって困るやろ
例えば新卒だと就活自体しなかったことになるしな そうなんか
最初の会社を一年半で辞めたんだけど契約だったし2社目にくっつけようかと思ったんだ 529さんは37歳までニートされていたそうですが、どのような仕事に採用されたのですか?あと就活にあたり、何か資格を取得されたのですか? 来年から入社すれば今年の源泉徴収票を出さなくてもいいんじゃないの?今年、入社だと、年末調整で源泉徴収票を提出しないといけないのじゃないのか… A社3年
B社3年
C社3年(在職中)
の職歴の場合、A社をなかったことにしてB社6年C社3年にしてもバレない?
外資系のリファランスチェックではやっぱりバレる? >>537
カンファレンスチェックな。気を付けるように 外資系はどうやって調べるのさ
まさか前社に問い合わせ? >>537
なんでそこ隠す必要があるんだ
まあバレないと思うけど >>540
そうだよ
リバランスチェックってそういうこと ご相談させてください。ある業界団体に内定が決まりました。社団法人ではありません。
以前長くこの業界におり、何社か経験して
います。今は違う業界で営業で働いていますが
営業が嫌で転職活動したら事務で内定をもらいました。事務といっても企画関連ですが。
過去に在籍していた会社も全て内定先の団体に加入しております。
職歴詐称をしており、期間を長く盛ってしまいました。やはり業界団体の場合、付き合いでバレますでしょうか? >>543
カンファレンスチェックを怠ったら駄目ですよ >>544
かなりチェックはしたのですが、
よくよく考えたら業界の団体なら業界の
トップらへんの人たちとなんらかの接点
があるのではないか、同じビルになんとか団体
といったかたちで同居しているため
名刺交換とかするのではないか、とかなり不安に
なってしまいました。業界団体の職員の
仕事とゆうのが全く見えてこないのも
ありますが。 前職は外資だったけど結構適当なとこで職歴直近を辞めたの本当は二年半前なんだけど一年前に辞めたことにして入ったら採用されたけどやたらと冷たい扱いで、もしかしたらバレてたのかも
結局人間扱いされないレベルな感じだったから半年でそこも辞めた >>546
でもバレてたらそもそも採用されないんじゃね?詐称した人を雇わないためのファクトチェックだろうし。 質問させてください。
A社半年→B社1年→C社1年→D社3年です。
新卒のA社をなくして、
B社1年半→C社1年→D社3年としたいのですが、バレる要素はありますか? 直近の職歴ってなんでバレるの?
源泉徴収票がいるから? 登録済み派遣会社 A B C
派遣先会社 W X Y Z 時系列が、
A社からW社 半年勤務(会社都合退職)
ブランク 1ヶ月
B社からX社 3ヶ月勤務(期間満了)
ブランク 8ヶ月
C社からY社 1年勤務(会社都合退職)
ブランク 半年
A社からZ社 現在勤務中 3ヶ月目(半年契約)
現在転職活動中なのだが履歴書にどう書けば良いか悩む。会社都合退職のはクビです。 ハローワーク経由の就労施設で斡旋してもらう予定です。これから履歴書作成のアドバイスや模擬面接、一緒に企業面接等行く事もあるらしいてます。
ハローワーク関係者は私の過去の求人履歴がわかるものなのでしょうか?過去の仕事全てハローワーク経由で内定してます。 履歴書真面目に書くのが面倒臭くて、辞めた高校を卒業ってことにしてるんだけど、年金手帳貰った年は高校在籍中になるんだがバレるよね?? とりあえず年金手帳はないから番号でと言ったんだけど、見て確認させて貰ってると言われた。
無くした前提だから番号しか出さないけど。 今年の3月で年金手帳は終わり、基礎年金番号通知書と言うのになるらしけど再発行した場合って交付年月日は今年の日付になるだろうか?
年金手帳だと申請した日だかになるらしいけど。 そうか、もう年金手帳も再発行してもらえないんだ
詐称は本当はダメだけど影響あるのかな 年金番号通知書になったら過去の年金加入歴なんか全く見れなくなるんじゃないの?
だから逆に詐欺仕放題だろ 加入履歴出せって言われたら詰むのは従来通りってこと? 加入歴なんか会社に入るのに必要な書類でもね〜んだから
そんな要求してくる会社なら断ればいいだけ
どうせろくでもない会社だ これまで何10社と転職繰り返したけど、今まで加入履歴出せなんて言われたことは一度もなかった。
こればかりは運だから何とも言えないけど、詐称もバレた事は一度もないです。 普通はんなこと言われない
言われたとしたら経営者がよっぽど猜疑心の強いタイプの中小零細
そーいうところは働くの大変だと思うわ 何十社も転職してる人を採用する会社の対応聞いても参考にならないw >>554
ハローワークの人から短期間のは職歴から消した方が得ですよとか言われたわ 現職、前職の経歴と資格でそこそこ面接呼ばれるが
毎回過去の空白で尋問みたいになり辛い
エージェントのフィードバック見てると
毎回ここが原因で落ちてるというのがよくわかる ブランク期間に実は失業保険給付されていた場合はブランクを消すのは無理かな? >>568
ここが原因ってなんだろ?
自分は約半年間無職って詐称にしてるけど。
書類選考通っても面接で落ちるんだよな。 空白期間何て気にするな 空白期間12年のワシ
逆に何してましたと必ずくるから楽しいぞ
一度の人生やりたいことしてましたで大丈夫や
今日から転職先勤務や頑張ってくるわ >>551
源泉徴収票ってその年の年末調整で必要になるだけなんじゃないの?
その年無職だったなら提出する必要ないと思うが 前職の収入確認のために出させる企業もあるよ
たいていは前年度の源泉だから、年調とは明らかに違うよね >>574
代わりに給与明細出させるところはある
そんなに長期無職なら前職年収考慮するか分からんが >>553
私はBC社をA社に含めて
A社
○年○月○日〜○年○月○日 W社
○年○月○日〜○年○月○日 X社
○年○月○日〜○年○月○日 Y社
○年○月○日〜○年○月○日 Z社
因みに派遣なのでクビではなく全て契約満了で良いよ
ソレで期日調整
W社の1ヶ月ブランク無
Y社のブランクを半年から5ヶ月〜無に延長
現在勤務中のA社とZ社の期間だけ正直記載しとけば良い >>575
直近3年以上自営だったりして明細ない場合も
何か提出させられるんだろうか 教えてください。
A社:1996年4月ー1998年3月
B社:1998年9月ー2003年5月
C社:2004年6月ー2021年2月
D社:2021年3月ー2021年12月
E社:2022年1月ー在職中
D社は昨年末に退社していますが、最後の給与振込が1月にあり、源泉が届いています。
転職活動をする場合、D社の経歴をC社にまとめるとバレますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています