■■株式会社マンハッタンサービス■詐欺偽り会社■ [転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
この会社の求人広告は全て詐欺偽りですよ
騙されて入社しても後日必ず苦しみ後悔しますよ。
戸田物流センター 埼玉県戸田市笹目8丁目10番24号 048-422-3226
芝浦物流センター 東京都港区海岸3丁目24番12号 03-5765-6715
福浦センター 横浜市金沢区福浦2丁目3番1号 045-785-4701
絶対に求人に応募してはいけません! >>197
社員登用制度は釣りエサさ。
エサに引っ掛かってバイトが応募してくる。
そうやって安い労働力確保してるのさ。
する気がないんだから社員登用制度はウソ。
一度手にした人材は騙してできるだけ長く続け使いつづける。
これがマン破綻サービスのやり方だよ。 あいつの顔を見たら殺したくなってきたぜ
便器みたいな顔した屑のくせして、偉そうにしてるから腹が立つ https://en-hyouban.com/company/10105673823/
株式会社マンハッタンサービスの口コミ・評判(社員・元社員からの口コミ)
職場の人間関係 43点
承認・称賛する社風 38点
仕事を通した達成感 36点
仕事を通した成長感 45点
責任・権限のある仕事 46点
本業での社会貢献 32点
あれ〜 もっと評価が低いはずなのに?
手を加えていませんか マンハッタンサービスの○○さん! >> ブラック会社のマン○ッタ○サービ○様
夏休み設定しろ! 前田は在日がよく使う通名の一つですよね
本物の前田さんにとって迷惑でしかありません
半島の人が前田姓を名乗るの法律で禁止していただきたいですね 社員の生活は収入がなければ暮らしていけません。
会社もお金がなければ立ち行かなくなります。
会社の売り上げのほとんどをわずかの経営陣たちが握っている現実。
彼らは自分たちの都合のいいようにルールを作り、
この会社を仕切っている胴元みたいなヤクザです。
この会社では経営でもギャンブルでも、
胴元だけが勝つように出来ているのです。 本日の関東地方は台風9号が上陸するというので、
朝から大荒れになるだろうと天気予報が報道されていました。
それなのに通常通りの勤務体制で業務に就かせることに、
何とも思わない豚と禿と社長に対し殺意を抱くほど腹が立ちました。
利益優先で現場へ優しさが感じられないマンハッタンって会社に愛想が尽きましたね。 年収280万…
いいのか悪いのか??
この会社は社員をこんなに貧乏にしておいてどうするつもりだよ
仕事の量はどんどん増やして給料変わらないってどういうつもりだよ
会社が傾きかけてるのを実感するな
こんな状況でなまじ存続してるから皆自分で工夫することあきらめるんだよね・・なんだよこの会社は >> 207
私はヒラですから、給料は10年勤めて年収300万円ぐらいです。
偉くなったとしてもあんまり変わらないので、激務な割には採算が合わないですね。 アルバイトの作業員ですけどね
マンハッタンサービスで働いても将来希望ないですよ。
働いて働いて働いて続ければいいことあるから、部長に言われても
信用してないよ
限界があることなんにもわかってない
こんな会社消えちゃいばいいじゃん。 10年務めても年収300万だけなら
みんなやめていくの当たり前じゃん 他では雇って貰えないから居るんじゃないの?
人のせいにばかりしないで早く転職すれば。
多分長続きしないだろうけど(笑)
俺は転職して良かったよ。
運送屋じゃないけどね。 ブラック企業のマンハッタンサービス、しょっちゅう求人出してるよね。ウソだらけの求人をね
休み少ない、パワハラあり、サービス残業あり、部下を騙す、きつい作業、昇給無し、賞与無し、退職金無し、
世間では一度ブラック企業へ就職した人間を採用したくない。
まともな会社の人事は相手にしてくれません。
すると、転職もそれ系ばかりになる。ブラック地獄をさまよう事になる。
だからマンハッタンサービスに居残る人は、この方程式にしっかりハマってもうたのです。
まずこの方程式から抜け出すことを考えましょうね。 元組員が何名かいるみたいだしね
ヤクがまんえんしていてもおかしくはない 「日本人の定義について」を考えてみました。
日本に生まれて、育った人、
日本国籍を持ってる人、
日本語を話せる人、
日本文化に造詣の深い人・・・
社内には私が考える日本人と違う人が多く居るいる気がします。
このような人々を要職に就けているかぎり、組織として発展していかないと思います。 我社も仕事が激減しました。
一緒に働いた仲間もいっぱい去りました。
それでも騙して雇って存続するのはなぜですか。
借入金の返済のためですか?西麻布のためですか?
あきらめよう、大東さん >>220
> あきらめよう、大東さん
大東さんって?誰? マンハッタンサービスの仕事なんか超くだらないんだよ 仕事に必要なものぐらい支給しろよな!
セコすぎるぜこの会社は。
なんのことだか分かる者にはわかることだろ。 醜い朝鮮人の御子息様ごときが由緒ある前田姓を通名として使用している事実⚓ 桜本出身のろくでなし君
半島出身の子孫だからまともな職業に就けなかったね
まともでない人材を採用するマン破綻サービスには笑える笑笑笑笑笑笑 ウソと偽りの求人広告を掲載し続けるマンハッタンサービス様にとって朗報です\(^o^)/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161213-00000072-asahi-soci
それでも章三配下の低能バカどもは悪知恵を絞って善良な求職者をだまして生き残ろうとするんだろうな(._.)
最低だぜ株式会社マン破綻サービスは 零細ブラックのマンハッタンサービス株式会社如きが、マンハッタンを名乗ることに恥ずかしさを覚えない社長以下役員&管理職連中。恥ずかしくないのかねお前ら(笑)
マンハッタンサービスの仕事を要約すると使いパシリとゴミ収集じゃん(笑)
親兄妹や親族にゴミ収集の仕事をしてますと言うのは恥ずかしいよ(笑) 鮮人の、鮮人による、鮮人の為の会社
それがマン破綻サービスであり、実態なんです
だから日本人は入社してはいけないし
いま在籍している日本人は即刻辞表を提出するべきだ
同胞だからという理由で、管理的立場に抜擢された成り上がり者の配下にいても
能力や実力が皆無な輩だから、日本人である貴方がたが日の目を見ることは決して無い ここは朝鮮資本の会社 、ただのブラック会社
中間管理職ーと呼ばれてる連中はほとんど
中途クソ入社で血筋が不明
売国奴企業だ、韓国人がうようよしてる
インチキ会社 労働時間とは?
労働時間とは、「働いた時間」のことですが、この「働いた」という言葉の意味が皆さんはお分かりになりますでしょうか?
「働いた」ということは「仕事をした」ということになると思いますが、一概に「働いた(仕事をした)」といっても、たとえば「仕事が終わった後の事務所の掃除」は「仕事」に含まれるのか?といった疑問が生じますよね?
「事務所の掃除」をしたところで会社の利益には直結しないため、「自分たちが汚した事務所を掃除するのは当たり前だ」という理屈でその時間に対する残業代は支払われない会社が多いでしょう。
しかし、「掃除」や「準備」なども会社の仕事のために必要な作業であって、「仕事」の一環として行っているのは明らかです。
この「労働時間」に含まれる「仕事」がどのようなものが含まれるかについては明文化した法律はありませんが、最高裁判所の判例では
「労働者が使用者(雇い主・会社)の指揮命令下に置かれている時間」
は全て「労働時間」になると判示されていますので、会社の指揮命令下に置かれている状況にある時間は全て「労働時間」に当たるというのが法律的な考え方になります(三菱重工業長崎造船所事件:最高裁平成12年3月9日)。
 
会社の「指揮命令下」に置かれているか否かの判断基準
労働時間の基準となる会社の「指揮命令下」に置かれているか否かの基準は、一般的には「会社(上司)の命令が有るか無いか」で判断されるでしょう。
その行っている業務が「会社(上司)」から命じられたものであり、その業務をすることが、義務づけられているような場合には、その業務を行っている時間については会社の「指揮命令下」にあるとされ「実労働時間」に含まれることになります。 作業を作業着で行うことが義務付けられている会社の場合は、その作業着に着替える時間または帰宅時に作業着から私服に着替える時間については、「実労働時間」となります。
したがって、多くの会社で行われている「始業時間までに作業着に着替えて現場に整列するように」などという指示は、労働基準法違反となります。
労働基準法上は、始業時間以降が労働時間となりますので、始業時間が始まってから着替えを行うのも認められますし、始業時間の前に作業着から私服に着替え、私服に着替えた後にタイムカードを押すという行為も、法的には全く正当な行為となります 残業を事前申告制とした場合でも、残業代を計算するときは、申告した残業時間ではなく、実際に働いた残業時間を基礎に計算しなければならないことです。
上司は、申告時間と実労働時間に大きなズレがある場合は、その原因を把握し、申告と実態が乖離しないように改善する必要があります。 人が折角入ってきても
自分らの意に沿わない、気に入らない、使えないとか評価するって
バカみたい
人材はお前らのオモチャかよ
結局は仲良しこよしクラブ 生協なんかに勤めていた、ろくでなしは、まともじゃないよね。 意見などせずに指示通り仕事をこなしてくれる人間の方が、
使いやすいし便利だしストレスが無いはずです。
なので、意見を言う人が厄介だなと思う気持ちも
でもそれは上司の器が小さい
器が大きく優秀な上司であれば、
「意見をいえる人=考える力がある優秀な人」と考えるので、
そういう人を育てようと思うので干すなんてことはあり得ません
バンバン意見を言った結果、
上司や会社都合など外部要因によって、
仕事から干されたり、閑職に飛ばされた場合は
サッサとそんな会社を辞めて転職すべきです。
あなたには輝ける場所が必ずあります 元テラダロジコム社員
マンハッタンに引き取られると聞いて退職したのは正解だったな〜
辻井さんとか新野さんってマンハッタンに行ったのかな? 今月初旬、2日出勤、3日目朝に車の運転に自信がありません、辞退させてくださいって言ったら
いいよーって返事が来てめでたく退職。タイムカードは打刻済だがお金振り込まれるんだろうか?
無かったらやっぱり労基だよね・・・ 退職する2週間前までに申し出しないのに金だけは請求するクズ発見www 下妻センター。
細金は無断で有給を使う。
違法行為。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
8DL33JQ0GX ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています