騙されて入社しても後日必ず苦しみ後悔しますよ。
戸田物流センター 埼玉県戸田市笹目8丁目10番24号 048-422-3226
芝浦物流センター 東京都港区海岸3丁目24番12号 03-5765-6715
福浦センター 横浜市金沢区福浦2丁目3番1号 045-785-4701
絶対に求人に応募してはいけません！
■■株式会社マンハッタンサービス■詐欺偽り会社■ [転載禁止]©2ch.net
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騙されて入社しても後日必ず苦しみ後悔しますよ。
戸田物流センター 埼玉県戸田市笹目8丁目10番24号 048-422-3226
芝浦物流センター 東京都港区海岸3丁目24番12号 03-5765-6715
福浦センター 横浜市金沢区福浦2丁目3番1号 045-785-4701
絶対に求人に応募してはいけません！
部外者ですけど。
おまえは部外者を装った部内者だ！
10年勤めても昇給も賞与も無しって異常だわ。
社長は自分の金儲だけしか関心ないと思われても仕方ない。
求人では昼休み休憩１時間と記載されてますが１時間取れることは極まれなこと
ほとんどの場合数十分しか取れず昼休み働いた分は無給です。
この件について管理職に異議を申したところで有耶無耶にされるだけ。
状況によっては休憩時間も無くなり一日ぶっ通しの勤務もめずらしいことではありません。
この会社は従業員の無休奉仕により存続維持できているだけの会社です。
マンハッタンサービスの詐欺求人広告に騙されて入社しないよう願います。
寺田ロジコム出身者が来るようになっておかしくなった。
劣等生集団のテラダロジコム出身者を
マンハッタンサービスの要職に就けたところで
所詮は劣等生なんだから再必ず失敗するよ
昼休みを削って労働した分は無休。株式会社マンハッタンサービス労働のスレタイ見て笑ったぜ
昼休みをとらせない会社は労働基準法違反です。
面接での待遇条件・仕事内容に関してはほとんど嘘だと思ってください。
ここで色々書かれている悪評は、「火の無い所に煙は立たない」の諺通り、そうであることを実感させてくれるものです。
入社させてしまえばこっち（会社）のもの感覚で、労働基準法に違反することを平気でやらせようとします。
条件が悪くてもきつい仕事だから、コンプライアンスの意識がなくなっていく事に気づきました。
人の生活に直結することだもん。
恨まれて刺し殺されないようにね。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
新しいドライバー雇えよ！
寺田ロジコムって失敗した会社じゃん(笑)
本体の寺田倉庫に見捨てられ倒産したなさけない会社じゃん(笑)
なんで倒産したんだろうね?
倒産した会社の社員をマンハッタンサービスがお情けで引き受けて
そいつら要職に就けたところでさ、倒産する思考が備わってるんだから
うまく行かないってこと社長はどうしてわからないかな??
倒産した会社の社員は倒産思考だから倒産したってわからないかな??
上司に言う時は緊張しましたがなんとか言う事が出来ました！
この後派遣の仕事が決まった事が幸いです！
そこでは人間らしい生活が送れそうです！
マンハッタンはブラック会社でしかないです！
派遣の仕事で働きながら他の求人を応募しようと思います！
みなさんも嫌な仕事はすぐに辞めましょう！
社員に登用するする人材なんか年間一人程度。
十人採用されて９人はアルバイトのまんま。
求人広告の社員登用制度はウソ。
マンハッタンサービスの求人を見て応募した君たちはご愁傷さま。
社員登用制度を見て応募した君たちは騙されました。
経費がかかるから社員として登用しないようにが会社の本音。
君たちは騙されましたね。
おいおい。
旧テラダロジコム社員のことを悪く言うなよ。
彼等だって移籍した後に騙されてと分かっただろうよ前田のマンハッタンにさ。
どうかね？
どうかね？って何が？
1日8時間労働 月20日勤務で
固定給200000〜270000
のはずが 実際には 同条件で
180000です
完全に騙されました
訴えたところ 調査にはいるそうです
労働に見合った金額じゃないよね。
しかも、年々仕事量は増え続けているのに昇給ナシとは・・・・
ウソの求人情報に注意してください。仕事は大変きついです。
偽善だらけのホームページ
そいつに月30万払って遊ばせておくぐらいなら、クビ切って活きのいい若手雇えよ
中身が無いだけで生産性を生み出さない老害お偉いさん気取りの禿ｲﾗﾈ
この会社に月30万貰ってる奴いるのか？前田社長様のことかよ？
違うだろ
社長は管理職じゃない。
詐欺会社マンハッタンサービスなんかよりも高給高待遇の会社はいくらでもあるよ
１か月勤務してまともな会社じゃねぇと分かった。
なさけなさではマンハッタン級な会社でした。
一．十年勤務して一度も昇給ありませんでした
二．十年勤務して一度も賞与が出ませんでした
三．有給が与えられても形式的で使えない環境
四．年収は変わらず年毎に仕事量は増える一方
クレディセゾンと日本郵便が資本提携したことで２〜３年後に、マンハッタンサービスの仕事は半減すること決定。
滅び逝くマンハッタンサービス、偽りと嘘の求人広告なんかに騙されて人生を台無しになさいませんように
絶対にこんな会社の求人に応募しないでくだいさい！！！
マンハッタンサービスが過酷な仕事の為、出入りも激しく、取っ替え引っ替え社員が変わっているのが現状です。短い人は、わずか数日で会社に来なくなる人もいますね。
また、営業力が無いとわかると、顧客の言いなりになりなって、これを断り職務命令違反として干されたくないから、現場に強要させるのです。
営業がダメな人が役職下に置かれ、社に不利なことでもイエスと返事して受け入れるから、現場に無理を押し付けることで点数稼ぎしています。
株式会社マンハッタンサービスは手遅れの会社です。
ダメな会社のお手本ｗｗｗｗｗｗ
極めつけは別会社を吸収して方針や雰囲気も一変。
これ以降は、将来性が見えないなと判断しました。
今は、別業種を含めて、給料が下がっても転職を考えてます。
あなたの転職が成功するように願います。
絶対に転職してください。
マンハッタンサービスはもってあと2年ですから。
160,000,000
銀行は、マンハッタンサービスみたいに、担保になる不動産物件を持っていない中小企業に、金を貸すことはないと思う。
金を借りることができる理由は、取り引き先の企業が、安値でいつまでも利用したいから、銀行に金を貸し出すように要請しているんだよ。
生かさず、殺さず、おいしいところだけを吸収し続ける、取り引き先企業の罠に、まんまとはめられてしまったマンハッタンサービス。
男気感じて、ずっと社長に支えると思うよ。
部課長クラスにはちゃんと出してるよ
そんなこと公にするわけないだろ
出ないのは何も知らない末端だけ（笑）
ネットでも
株式会社マンハッタンサービスの求人
http://www.manhattan-s.net/index.htmlを見て
応募したい気になった人はご用心
この会社は偽りの求人を出さなければ
人員を確保できないほど情けない会社になりました
稼ぎたい方は他社へ応募してください
大後悔です。
予想屋（（（（大笑））））のことだろ
>>40
もし今も在籍しているならば
はやく縁を切って転職することが正解です
省三君のマン破綻サービスなんか夢も希望も無いからな
章三くんの女性関係でも何でもいいから求ム
社名通りマン破綻サービスを破綻させてあげましょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何故、それほどまでに憎んでいるのかな？
■入社前
求人紙に掲載された笑顔の写真(作り笑顔)に騙された。
未経験者歓迎(ブラックだから求人に対して応募者がいない)
業務拡大のため人材募集(業務拡大はウソ。人材が乏しいだけ)
■騙されて入社してみたら
典型的イエスマン社員だけ優遇する、冷酷な奴隷会社。
面接では良い人を装っていた前田の飼い犬が、入社後、手のひらを返したように過酷な勤務の強制。
薄給＆激務なのに、月10時間ぐらい賃金カット。
業務で携帯電話使っても、電話料金の支給一切なし。
昇給しない。賞与もない。有給も形式的にあるだけで使えない。
お偉いさんは大手取引先のイエスマン。営業しない御用聞きだけだから、言いなりの低金額で仕事受けるバカ。
■結論
ブラック会社、株式会社マンハッタンサービスに騙されて入社しないため参考にしてください！
現在俺は、某運送関連の会社に転職できて、マンハッタンサービスを無事脱出成功できた一人です。
転職して分かったことは、待遇、教育、訓練、社員の質、どれをとってもあまりの違いに愕然としてしまった。
年収も大幅に改善された。
■転職するにあたって
求人に業務拡大、未経験者可、快適、簡単、シンプルな作業、学歴・経験不問、親切丁寧に指導します等は、マンハッタンサービスと同じで、かなりブラック率高い。
コツコツ地道に、ネットの求人サイトに登録しまくり、たまに紹介される優良案件必死になって、内定獲得すること。
ハローワークや駅の求人誌は、ブラック率高いと思う。
転職回数2回で、年収は300万以下です。
今考えてることは、人生1回切りだし、いい生活したいで、
キャリアアップしてジャンプ(転職)するか考え中。
こんな奴らを要職に置き続ける章三バカ社長ｗｗｗｗｗｗ
ダメだこりゃ
ボーナスなし
夏も冬もナシ
毎年ボーナス支給無し(ﾜﾗ
そのうち労働力が不足してマンハッタンサービスは存続できなくなるぞ。
マンハッタンサービスの裏にはヤクザ組織が居てね
辞めるなんて言いだしたら「なに辞めるだと、俺の顔を
潰すのか、そえでも辞めるなら指摘めてもらおうか」
という事になるかもね
運転手採用しても、数日で来なくなるのが多いよ。作業員もおなじ。
今も昔もレベル低いけど、でも今はレベル以下の給料で絶望的。
旧テラダロジコムの連中が来てから会社がおかしくなりはじめたな
とか書いてたから応募しようして一応検索かけてみたらこのスレでてきてﾜﾛﾀ
あぶねえ・・・
社員登用制度あり
と求人広告に記載するだけで、貴殿をはじめ、関心を持つ方々がいるではないですか。
しかし会社の本音は、社員は経費がかかるから、年一人程度の登用にしろと現場に命令しているのが事実。
マンハッタンサービスは、低賃金、重労働、いつでも解雇できる労働者を確保するために、常に偽りの求人を出す会社なんです。
それがマンハッタンクオリティー。
それがマンハッタンのサービス(笑)
絶対に応募してはいけません!!
土日祝は休みなんだろうけど、このスレ見る限り残業半端なさそうだし、昼飯食う暇すらないとか無理だ
通勤時間もかかるからやめとく
あなたの人生が崩壊しないために、絶対応募しないでください。
マンハッタンサービス戸田物流センター
http://townwork.net/detail/clc_2343738003/
マンハッタンサービス芝浦物流センター
http://townwork.net/detail/clc_2343738004/
勤務開始前に費やした走行前点検や整備と掃等の数十分は、もちろんタダ働き。
給与として支給されることは絶対にありえません。
休憩時間１時間はウソ。
ほぼ毎日、休憩１時間取ることができないばかりか、
削って働いた分の賃金、支給されることはありません。
５７氏の指摘通り、ウソ偽りだらけなのが株式会社マンハッタンサービスの真実の姿です。
タダ働きの時間帯が多いことを考えれば、実質賃金は850円ぐらいってことでしょう。
株式会社マンハッタンサービスに応募しようとしてる君！！！
や め な さ い
>>61
前田とか田中といった
連中は たんま〜り夏休みをえんじょいしてるよ
ｗ
ソースは?
と言ってる前田の懐に金は貯まりません。
「節税対策にがん保険どうですか？」とか言う、保険詐欺会社の悪巧みにまんまと乗せられて、経費の無駄遣いを
してたらきりがありません。
注ぎ込むべきことに注ぎ込んで、残りを社員のために還元する努力をしないと、
いつまでたっても労働力不足は解消しません。
社内不倫・社内恋愛多すぎ。
何年勤めても、良い事は無い。しょせん年収360万の課長だろうよ。
他に動いた方がよっぽどマシ。労働条件も仕事量も年収も、何も知らない奴等が残るだけ。
ココに書いてる人、早く辞めたら？辞める気持も無いのにこんな事してもね。
どっか営業所に飛ばされて、若い子と同棲し家庭崩壊するＭＨパターンが存在する・・・・（笑）
代表例菊○と田○（笑）
社長や役員はおいしい利益を手放したくないから無視している構図です。
いつの時代でもどこの国でもどの会社でも、
結局被害を被るのは一番弱い人たちなのです。
残念ながら、以前に好調だったこの会社の面影は全くありません。
むかしのことばかり懐かしがってもね。
時代とともに変化する会社に、ついて行く努力をしよう。
来るものは拒まずの精神でハードル下げても求人に応募がない。
この会社の何が問題なの?
首くくって地獄逝け
責任取れ
マジで社長には心を改めてほしいか、会社を売却してほしいと願います。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151004-00000056-jij-bus_all
クレディセゾンの筆頭株主日本郵便に
マンハッタンサービスのメール便事業が移行するのは時間の問題となった。
●従業員の皆さんへ●
株式会社マンハッタンサービスは、もってあと2〜3年です。
今から転職の準備をしてください。
●求人広告を見て応募を検討した皆さん●
倒産が見込まれる会社なんかに応募しないでください。
○くちのこと？
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き○ちの異動が内定したときにね、○中にオ股差し出して回避したとさｗｗｗｗｗｗ
2回目再会で訪問した時、ホームステイ先のお世話になったお父さんが
病気か何かでヨボヨボになっててもう先も長くない感じで
次会う時はこの世にはいないって自分の死期について話すんだけど
食事の時に悲しそうな顔でここに居てくれって藤波の足に抱きついたり
最後藤波が帰る時に藤波を追ってくるんだけど
行っちゃダメって孫が止めてるのに、でも・・みたいな感じで中々引き下がらなくて
完全に最後の別れと分かってる感じで追ってきてるようだった
その三ヶ月後に亡くなったと村の人達がスペシャルの時に報告してて
遺言で土地を譲る事と藤波の家を自分の墓の近くに建ててくれって言ってて
最後まで想ってた事が判明する
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
株式会社マンハッタンサービスから大損害を受けた。
アイツの首を絞め殺してやりたいほど憎い。
殺人は違法だから他の方法で会社を壊滅に追い込みたい。
下準備としてマンハッタンサービスを追い込むため情報を募集中。
どのような様な些細な情報でも構わないのでこのスレッドに書いて頂けたら嬉しい。
マンハッタンサービスに関する不祥事情報募集中。
http://www.geocities.jp/dirty_anal_friend/P/P100.jpg
最高法規９９条 陸海空に軍の保持をする者に任命する
最高法規 放棄 任命しない・・・・・ 気がふれたと言われるかもしれない
陸海空の軍の保持を支援できない 警察はじめ公務員から御乱心の御様子と心配されるかもしれない
大日本帝国の時代に人殺しはしないと宣言する場合と比べ どちらが御乱心と判断されるかは不明だが御乱心の御様子と心配されるかもしれない
しかし親任しない事 任命しない事もできる 親任式 法規 放棄 ・・・・・・
「天皇陛下は御疲れの御様子、最高法規９９条に則した御公務にも差し障りがあるやもしれず云々」
様々な方向に掌を返す事もできる
儀式を汚す行い 踏みにじる行為・・・・・・・・・・ 背任・・・・・・・・・・・・
_,＿＿＿
／ ＿_｀ヾ),_ 親任 任命
天皇陛下 /〃 (⌒゛`ヾｖ"ヽﾐ､ 始まったら終わらせるの困難
今日の仕事/ /´ _ﾆ＝-=ﾆ .i l|
| 彳 〃_. _ヾ!/ すべき事をし 余計な事をしない
傾きの観覧？" ´ﾟ｀冫く´ﾟ｀l 私は任命しない事もできた
（^ゝ " ,ｒ_､_.)、 |
ヽ_j ､ /,.ｰ=-､i ﾘ 安全な資産運用を希求する投資家
＿_/＼_ "ヽ ^ )ｿ__ 公務員ほどでなくても
|ヽ. | |｀ ー--ィ´i | 安定したサラリーマン生活を希求する従業員
| > |､／□､/| < | 不正の者 親任 任命
◆◆ 天皇陛下 傾き者 お国の御観覧 ◆◆ お土産・・・・・・
最高法規９９条 陸海空に軍の保持をする者に任命する
陸海空の軍の保持 大量破壊兵器と因縁をつけての人殺しの幇助
何の罪もない善良な人殺し 人殺し みんなでしたから 人助け
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください
このことについて、詳細を知っている方は教えてください。
よろしくおねがいします。
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1443203726/
自民党情報通信戦略調査会放送法の改正に関する小委員会（委員長＝佐藤勉・衆院国対委員長）は２４日、
ＮＨＫや総務省に対し、ＮＨＫの受信契約の有無に関わらず受信料を徴収する「支払い義務化」を求める提言をまとめた。
受信料の徴収コストは、受信料収入の１０．７％に当たる７３５億円（２０１５年度予算ベース）に上り、
支払率は７６％（１４年度末現在）にとどまる。また、インターネットでの放送番組の同時配信の本格実施に向けて、
ネット視聴者の負担のあり方がＮＨＫ内でも検討課題になっている。
そのため委員会は、不払い者に罰則を科す英国や、テレビの有無に関わらず世帯ごとに徴収するドイツの公共放送の例に言及。
これらを参考にしつつ、マイナンバー制度の活用などを含めて制度を検討するよう求めた。
http://mainichi.jp/select/news/20150924k0000e010241000c.html
ＮＨＫ受信料の義務化「ＮＨＫ受信料の公平負担は極めて大事だ」＝菅官房長官
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1443160233/
【経済】菅義偉官房長官「ＮＨＫ受信料の公平負担は極めて大事だ」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1443152186/
【テレビ】菅義偉官房長官「ＮＨＫ受信料の公平負担は極めて大事だ」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1443164667/
それが無いのに風俗にくると後悔する。風俗業界の人間は男女問わず４５歳で死ぬ。
女は金を第一に置く。親の借金返す為に働く女なんて今はいない。単なる金銭欲だ。
親にも内緒。親との関係が破綻している子も多い。本当の親友もいない。
「愛している」と言い合う男の携帯番号はたくさんメモリに入っていても、
４０・５０になっても切れない関係はない。身体を売って創った関係しかないから
４０前から衰えて４５歳で終了。その時に自分は一人だと気付く。
自分が死んでも誰も葬式に来ないと気付く。たるんだ身体としっかりしている子でも、
１０００万程度の預金しかない。これで残り３０年間も命を運ぶわけだ。
結婚しても金で男選ぶと愛人の世代交代で捨てられるし、金で選ばなくても
旦那とか彼氏に内緒で風俗に戻る。脳が金に対して中毒になってりるから。
その為、本当に愛してくれる人間は誰もいなくなる。恋人も親友も家族も。
みんなに嘘をついて客にも嘘を演じて生きてきたから。だから４５歳で死ぬ。
男も４５歳で死ぬ。休みもな職場でひたすら働いても、生涯賃金ではサラリーマンを
下回る。保険や年金も払っていない。退職金もない。納税記録もないので
家を買ったりもできない。男も女も社会性がないから。
倒産しました。
娘どもは楼に売られました。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今のままではこの状況は改善されず、悪化の一途を辿ることでしょう。
なぜ人材が来ないかは、この会社のお偉いさんは判っていません。
長い時間の勤務に低い賃金、少ない休憩時間ときつい労働。
良いことは何もありませんから、来るわ訳がないのです。
ではどうするか、答えは簡単で来ない理由を解決すればいいのです。
車両とドライバーを増やして労働内容を楽にし、十分な賃金を払う。
全部は出来なくても他社より良ければ、ドライバーが集まります。
時短と業界上位の賃金を目指すことで、お客様との交渉も有利に進められ、
生き残ることが可能なんですけれどね。
１０円の利益を上げるためには従業員を見殺しにすることが良くわかりましたよ（笑）
思いあたることありませんかマンハッタンサービスさん（笑）
本社に債権者が群がっているそうで（笑）
倒産が近い証明ですかね（笑）
お馬鹿は死ななきゃ治らないとはいいますが、
安倍売国奴晋三の馬鹿さは死んでも治らないでしょう！
ところで、馬鹿安倍晋三同様に無能で会社の恥曝し、
屑前田章三の退陣はまだかな！
それでもって、いくらで売り渡したのさぁ!!
>>前田くんの株式会社マンハッタンサービスは
>>倒産しました。
>>娘どもは楼に売られました。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
未来完了形の文章に大笑いｗｗｗｗｗｗ
今はまだ起こっていないが
将来必ず100%起こることですからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何の不祥事か知ってるよ。
知りたかったら金出しな。
教えてあげるよ。
絶対に求人に応募しないでください
あなたの人生に超マイナスです
あなたの経歴に汚点を残すだけでしかありません
マンハッタンサービスなんかより待遇が良い会社は
海の砂の数以上
夜空に浮ぶ星以上にありますよ
それだからマンハッタンサービスなんかの詐欺求人に騙されないでね
人生は一度きり
絶対にマンハッタンサービスでなければならない理由など無い
ブラック企業に騙されて電車に飛び込むことがないように御用心！
くたばれマンハッタンサービス!!!!
社員に不利益だけしかもたらさず、
社会のため人の為に全く役に立たないマンハッタンサービスは、お払い箱でよろしいｗｗ
社長と役員、一部の管理職だけにしか美味しい利益をもらえない会社なんか魅力なし。
さっさと潰れろ
和解した方がいいんじゃありませんか。
機密書類の紛失騒動。
あってはならないことですが、作業の過程で人がかかわる以上、
絶対に無くすことはできません。
人もシステムも万能ではないから、間違いは起きるでしょう。
また、作業者が意図して抜き取ることも無いとは言えません。
上の人が正義面してプレッシャーをかけ過ぎるきらいもあります。
人の「非」を絶対に許さず、
犯人を徹底的に探してバッシングする、
息苦しくて働きにくい会社です。
目が合ったのに頭下げるも何もなし。
大宮ナンバーの1175、白いメガネの30〜40代のオッサンだった。
口コミ見たけど、ここはドライバーの質も最悪みたいね。
仮にもプロドライバーなのに歩道や横断歩道に歩行者いる時は止まるって常識も知らないんじゃ、免許返した方がいいんじゃないかな？
全てのドライバーは悪くないんだよ。
悪いのは現場を管理する肩書だけのお偉いさんたち。
真実は、高級に騙され超安い賃金で超厳しい労働をやらされてるのが現実。
形式だけの安全教育をしていても疲弊しきったドラーバーに浸透するわけがない。
利益優先で人間無視。これが株式会社マンハッタンサービスの社員へのサービスなんですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
騙したことを恥ずかしく思う感情すら失せてしまったようだ。
ボーナスでも出ると言われたのかな？
この言葉、マンハッタンサービスの社長、役員、管理職たちに贈りたい心境です。
社員には口当たりの良いことだけ言い、痛みを伴うことばかり要求する。
儲かる話だけでリスクの説明をしない詐欺師と一緒。
これじゃあ、いい会社になるわけないよ。
そいつは部落で生まれ育ったやつのことか?
まるで戦前のタコ部屋労働の世界。こんなインチキ労働を強制させる幹部の親の顔を見てみたい。
低賃金と過酷な労働でも、他に行くところが無い、中高年の奴隷労働者であふれかえってます。
使いものにならないからマジで辞めてほしい
あと縁故採用もするな
上に立つ人たちを見て、この人たちのために尽くそうという気持ちが沸き上がりませんからね。
み〜んな傲慢、み〜んな自分に優しく、み〜んな下には厳しい人たちばかり。
末端をバカにして生活を考えてくれないマンハッタンなんかに、未来はやって来ないと思いますね。
最後に一言。
私たちも上の人たちと同じように、ボーナスがほしい！！
文句タラタラ書いてる暇あるなら
さっさと辞表提出して辞めればいいじゃん
マンハッタンサービスより条件のいい会社いくらでもあるから
お金は無いよりあったほうが良いのは誰もが思います。
しかし貯めるばかりではいけません。
貯めることが目的になったら終わりで、
前田さんはのただの金の亡者と批判されてます。
大切なことは儲かったお金をどう使うか。
手に入れたお金が無くなることは不安ですが、
手段としてお金を使い、違う大切なものが得られれば本望でしょう。
会社で働くみんなに思い切って使うことで、
１０倍になり帰ってくる発送を持っていただきたいものです。
こんな会社やめた方がいいよ。
待遇とか見たら普通より悪いけど現場は時間外も多く休日出勤もあるからね。からだ壊すよ。
本気で続けたい思いがないなら早めの転職を勧めるよ。
歳とってからの転職はまともなのがないからね。ハンティングされる以外はね。
マンハッタンサービスで働いていたことなんか他社での評価は低いからね。
詐欺の求人広告！
内容はウソと偽りに満ちていますねｗｗｗｗ
その人たちを冷遇する会社が今年中に消えて無くなってしまう夢を見た
原爆投下で２０万人が死んだ広島＆長崎。
今も被爆の後遺症で苦しむ人たちが大勢いるというのにマンハッタンはねえだろ
ふざけた国賊会社マンハッタンサービスなんか消えて永遠に無くなっちまえ！！
こいつらｲﾗﾈ
いつもお世話になっています。
もうちょっと、しっかり仕事していただけませんか。
●田とかいう♀が喧嘩越しで食ってかかってきたことがある
お客だけには良い顔して業者には超上から目線
すぐに犯人扱いする！！問い合せの電話したらバカ扱いされたwww
マンハッタンなんか最低の会社ですね
マンハッタンなんか最低の会社ですね
マンハッタンなんか最低の会社ですね 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
悪いのはマンハッタンサービスに寄生する旧テラダロジコムの連中なんんです!
こいつらが各地でマンハッタンサービスの評価を下げまくってるんです!
前田社長はなんでお荷物のテラダロジコムなんかを引き受けちゃったんですか???????????
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
>マンハッタンサービスは悪くないんです!
>悪いのはマンハッタンサービスに寄生する旧テラダロジコムの連中なんんです!
>こいつらが各地でマンハッタンサービスの評価を下げまくってるんです!
>前田社長はなんでお荷物のテラダロジコムなんかを引き受けちゃったんですか???????????
マンハッタンサービスに給料騙された
はじめから給料騙すつもりだったって見なした
現場は不平不満だらけなのご存じですか
これから退職者が続出ですよ
すべては会社が騙すからです
毎日毎日、冬場でも、現場で汗水流してらして働く人たちの生活をかえりみることなく、
利用して、金もうけと、保身に奔走する社長以下、現場の管理者どもは、極刑にされても誰も文句は無いであろう。
社員からすれば単なる自分をこき使う組織ですから
不満が出るのは当然です。
前田の所属する会社が良くなれば、
社員の一員としての前田も良くなると思える
「しくみ」を作っていくのが前田の大切な仕事だと思います。
勿論マンハッタンサービスの皆さん、今年は成功したいですよね。
個人でも会社でもそうです。では、上手くいくためにどうすればいいか教えます・・・
いい人と付き合う
悪い人と付き合わない
このことにに尽きます。ただ、社長や取り巻き連中はこの逆をやってるんです。
マンハッタンサービスが上手くいってない理由ですが・・・
従業員を安く叩いてこき使います。サービス残業させまくり・・・安く働いてくれる人しか要らない、嫌なら辞めていけ・・・
こういう事をするとどうなるか・・・いい人は辞めていって、悪い人だけ会社に残るんです。
能力があり自信のある人は、他のもっと条件のいい会社に移ってしまいます。残るのは、どこも行く所のない自信の無い社員ばかりです。
つまり、いい人とは別れて 悪い人と付き合うという状態になるんです。それで、会社が良くなるわけが無いですよね。
個人でも同じです。老若男女を問わずわがままでどうしようもない人達って居ますよね。
こんな人達は、「俺のワガママ聞けない奴とは付き合わない」といった態度なんです。
そうすると、「わがまま許すから付き合ってくれ」という自信の無い悪い人としか付き合えなくなります。
そして、トラブルばかり・・・という事になります。
では何を言いたいかですが・・・
人を選ぶ事より、人に選ばれる事に専念して頂きたい。
忠実な犬を選ぶ事ばかりで、社員に選ばれることを忘れてる方ばかりが上にいて威張り散らしています。人を選ぶ事ばかり考えてるから、ダメになるんです。
婚活に例えれば、女（男）の人を選ぶ事ばかり考えてるからいつまで経っても結婚できないんです。
選ばれることを考えてるのでしたら、１日で欲しい求人が殺到しますよ。
選ぶより選ばれろ！
https://townwork.net/detail/clc_2343738003/
月給20〜25万などという高給は支払われません。元社員の私が証言します。
ウソでも詐欺でもいいから入社させる。いったん入社させてしまえば
あとはどうにでもなる、これがマンハッタンサービスの手口。
実際のところ手取りで16〜17万でしょう。
まともな会社は他にもたくさんあるから、初めからそちらに行きましょう。
間違ってもマンハッタンサービスには入社しないでください。
儲からない宅配の仕事だけで20万 25万出すわけがない。
誰がインチキ広告出してるのだ? 本社の人間かよ?
マンハッタン辞めますか？
人間辞めますか（笑）
最低の賃金で過酷な労働を強いるマンハッタンサービスなんか、存続する価値なし。
マンハッタンサービスなんか存在しなくても誰も困らないし、日通に業務を任せた方がしっかりやるのは明らかだ。
在ることで全てに不利益をもたらす。それがマンハッタンクオリティーｗｗｗｗｗｗ
むかし「覚醒剤止めますか。人間辞めますか」なんてCMあったの思い出しましたｗｗｗ
俺は人間辞めたくないから会社辞めることにします。と言いたいけど他に行くところが無いんだよねぇ〜〜
イヤでイヤでどうしようもないんだけど行くところが無いから毎日ガマンして働いてるだけ ﾄﾎﾎ..........
どのドライバーも同じ思いを抱いて仕方なく乗務してるんだよ。そこんところ会社は何もわかっちゃいない
こんな会社に愛社精神など持てるわけないよ
変わらない、変わろうとしない、変わる気配がないこの会社。
未来が見えない、未来に希望が持てない、この会社にいる意味あるのか？
ＳＢＳロジコム南関東株式会社
http://www.sbs-logicom.co.jp/lgc/lgcm_south/
新規事業２０名の正社員ドライバー募集
都内２３区内にあるレストラン・専門店・酒販店・オフィスなどを周る仕事です。
＜勤務地＞横浜市磯子区新杉田５−３２−５０ ＳＢＳ新杉田物流センター支店
ＪＲ根岸線杉田駅から徒歩１２分
１．完全週休１日制 しっかり休んで体調管理！
２．車両は全て新車 オートマ・ナビ１００％完備
３．大手で正社員 充実した福利厚生・待遇！
４．運行管理も万全 無理のない時間・ルートで！
月給２５万以上 ◆昇給年１回、賞与年２回
お電話にてご応募下さい（入社日応相談）
＜面接地＞横浜市金沢区幸浦１−３−３ ＳＢＳロジコム横浜金沢支店
０１２０−９９３−１１１
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月給２５万以上 ◆昇給年１回、賞与年２回
お電話にてご応募下さい（入社日応相談）
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０１２０−９９３−１１１
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市民の無知をいいことに月給18万で厚生年金5万取ったりする
零細なんて奴隷と同じ
まず法律なんか屁とも思わん
不要になったら即ポイ捨て
正社員10人以下の処は絶対行ったらいかん
社員30名うちパート20名も絶対アウト ．
求人誌に複数の社員が浮かれた変なポーズしている写真を仲良しアピールとして掲載していた
ホームページに何故か代表取締役の名前が記載されていない
本社の入っている物件が前に倉庫として使っていたような雑居ビル
各事業所の管理職が40歳前後の若造しかいない（入社しても長続きしないで辞めるから）
診断の結果ほぼブラックまちがいなし
こんなところに入社したら大変大変
はじめから入社しないほうがよいに決まってる
倒産後、他社へ行って地獄をみる。因果応報かね。
保険目当てに殺されるじゃないですか！
どこの会社でもやってることだよね
労災なんか使わせてもらえねえよ
自腹で病院行って治療しろと言うゴミクズ程度の会社だから絶対入社するな
ころんで膝でもすりむいたのかな？
なんで以前の会社辞めちゃったの
こんなところに勤めるんだったらもう少し我慢すればよかったのに
たしかに‥
社員が安心して働けない会社ですよね、株式会社マンハッタンサービスは。
会社は救済制度ぐらい作れよ社員のために。
病気やケガで長く休んでも、給料や医療費をある程度保証するみたいな制度つくれよ。
感情の無いロボットと同じように「診断書出せ」って、この会社バカだぜ。一通いくらすると思ってるんだよハゲが。
おっと、超高給取りのお偉いさん気取りには、社員のふところ具合なんか分かるはずもないか(ﾜﾗ
いつまでたっても会社がよくなるわけない
人間的に5流で中身のない連中が、唯一、威張れる場所がマンハッタンサービス
ショボい会社、ショボい経営者、ショボい飼い犬ども
そうだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この会社の超低能管理者ども
他社に転職したら
クビでこき使われる程度じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マンハッタンサービスという組織も一緒で、
偉い立場にいる人の態度がまさにそれで自分本位、傍若無人、馬耳東風。
社員目線ではなく、前田社長をはじめ自分たちの立場最優先で、
言いたい放題、やりたい放題です。
社長 専務 常務 部長 課長 係長 と呼ばれ、
所詮、この人たちは自分が一番偉いと思っているのです。
ああああ勘違い！
いつまでもいるところじゃないよね
早く卒業しないと。
やっぱりペーパードライバーって理由だけで採用されないものですかね？
どこの会社に応募しても断わられるんですけどやっぱりダメですか？
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません！
毎度お馴染みの極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。
大企業(株)クボタ筑波工場からも情報を盗み取ったのは決定的で対応に注目が集まる。
http://www.kubota.co.jp/siryou/jigyos.html
創価学会押川定和の
勤め先・株式会社ＷＥＩＣ(ウェイク)104-0053
東京都中央区3-1
http://www.ntt.com/bizhosting-basic/data/case2_1.html
給料安すぎ
仕事はキツイ
汚い危険
事故トラブル多発
職場はクサイ
かっこわるい
頭剥げる
色黒くなる
結婚出来ない
彼女出来ない
中高卒ばっか
工場以下
こんな会社で良ければ応募してください100％採用されます
ちなみに同社で勤務してることを友人知人親族に言うことが恥ずかしくてできなくなることでしょう
原因は仕事の安請負による経費節約で、従業員がついていけなくなったことです。
顧客が評価しているのは、安いだけのサービスを提供しているのがいいところで、
ミスが続くようになったら、取引きする理由が無くなってしまうのです。
いろんな規則をつくって引き締めを強化、従業員を引っ張ろうとするやり方も、
冷静に見て彼らのやる気を失わせているので代物になんかなりません。
マンハッタンサービスはブランドではないのです。
会社が儲けることのみを考え、そこで働く人々のことを物扱いしている報いです。
どれだけの関係者が見ているか分かりませんが、あえて書かさせていただきました。
社長の前田の崇拝者でないと、会社では偉くなれない。
残業は月30時間程度だが、ほとんどサービス残業。
一生懸命頑張って仕事処理すると、飛躍的に残業時間増加。
運輸業なので隔週休2日。土日祝も現場都合で出勤あり。
休日出勤しても、代休はなかなか取れない。
賞与、昇給、退職金すべてなし。
日常的なパワハラ、いじめ等、あり。
10年勤続すると飲み会の席で表彰されるだけ。
常時求人募集で採用するが、離職率高い。
他に行き場所が無い、ワケあり人物の在籍。
飛び石で2日休みがあっても休んだ気がしない。
買い物も出来ないし、プチ旅行も出来ない。
まんだらけにも行けない。
まんだらけ？
風俗？
あやしいと思った
有給休暇あっても使えない、土日は休みだが時々は出勤、定年無いけどどんなに長く働こうと退職金無し、おまけに社保と年金はがっぽり引かれるって、超絶ブラックだろ
だったらそう書いとけよ。面接交通費の無駄だぜ。
つまり、会社は人を選んでるつもりが、世間でどこにも行く所のない人ばかりを受け入れているという状態になるんです。
人を選ぶどころか、おこぼれを拾い上げて、優秀だ優秀だと自慢しているお馬鹿な経営者になってしまってるんです。
こんなので上手くいくはずは無く、いつかは会社も社長も破産するでしょう。当たり前ですね。
マンハッタンさんには普通の人はいないのですか
普通にお客様対応できる人材を揃えることができないのですか
個人的にはあなた方のこと切り捨てたい
怪しいと感じていたけど
社長のこと??
社長は向こうの人だったの??
社長が在日だとしたら、日本人のためにならない会社運営すると思うよ、わからないけどさ。
マンハッタンの現状を観察すれば、みんなが低賃金＆重労働で喘ぎ苦しんでる現状、可能性はあると思う。
あと２０年会社が続きそうなら安泰だが。
俺個人の分析によれば、あと１年で会社は消滅する。
転職する根性あるのなら、いますぐ退職するのも手だと思う。
ただし、他社に移っても良くて年収３００万だと思う。
しかし、マンハッタンサービスにいるよりマシだと思う。
社名でググると過去の2ch記事がでてくる
週休二日制ではない
交通費も全額出ない
転職会議で2.5点
極刑が宣告されました
神経使いまくりで、毎日がうつ状態になった。
以前の会社に戻れるなら戻りたい。
文脈上、禿に騙されて戻って来た方のように感じますが？
このままずっと続けて後で後悔しそうなら今やりたいことをやっておけ。
しかたがないからとダラダラと無意味に働いて成長もしない。
また、あそこに行かなきゃいけないんだね〜(+_+)
社員も給料が支給されなければ生きてゆけなくなります。
会社の儲けのほとんどをわずかの半島人たちが握っている現実。
彼らは自分たちの都合のいいようにルールを作り、
やりたい放題言いたい放題であぐらかいてる胴元みたいなものです。
ギャンブルでもゲームでも胴元が勝つように出来ているのです。
最前線で働く我々日本人その利己心に飲み込まれるのと同じで、
汚い半島人どもに反発してくるのもわかる気がします。
私たちは気持ちの悪い半島人どもを追い出して、
日本人のための会社を回復するべきです。
上層部の全員が半島人の血が混ったゴミクズじゃん
マンハッタンサービスは
半島人の
半島人による
半島人のための会社
日本人は入社してはならない
すでに入社してる日本人は今すぐ退職届を出しなさい
幸せになれる環境を手に入れたいよ。
http://d-starjob.com/detail/index/oid/1606260000002042.html
社員登用制度なんかウソじゃん（笑）
前何とかくんは「なるべく社員にするな」て現場に指示してること知ってるよ
社員に登用しちゃうと経費かかるからなるべくしたくない
けれどする気ないのに社員登用制度ありって求人に載せるんだ
社員登用制度チラつかせた方が求人集まりやすいからね（笑）
現実はアルバイトの人が２０人社員登用申請したとして１人かな
無いに等しい社員登用制度ですね（笑）
我社に労組があったんだねｗｗｗ
頑張っても仕事が、人生経験にならないレベル。
いろんな仕事のやり方が我流。ちゃんとした仕事の仕方を教えない。
キツイだけで、厳しいとか難しいとか、高度な作業というものでもない。
やっても鍛えたというものではなく、ただただくたびれる。
キツイ作業なので、人入ってもすぐにやめる。
仕事できるようになって残っても、社員よりできるようになれば嫌われ、社員にもなれない。
結局、ただのイカサマ会社、死ぬまで低賃金で雇ってやるってか。
社員登用制度は釣りエサさ。
エサに引っ掛かってバイトが応募してくる。
そうやって安い労働力確保してるのさ。
する気がないんだから社員登用制度はウソ。
一度手にした人材は騙してできるだけ長く続け使いつづける。
これがマン破綻サービスのやり方だよ。
便器みたいな顔した屑のくせして、偉そうにしてるから腹が立つ
株式会社マンハッタンサービスの口コミ・評判(社員・元社員からの口コミ)
職場の人間関係 43点
承認・称賛する社風 38点
仕事を通した達成感 36点
仕事を通した成長感 45点
責任・権限のある仕事 46点
本業での社会貢献 32点
あれ〜 もっと評価が低いはずなのに?
手を加えていませんか マンハッタンサービスの○○さん!
夏休み設定しろ！
本物の前田さんにとって迷惑でしかありません
半島の人が前田姓を名乗るの法律で禁止していただきたいですね
会社もお金がなければ立ち行かなくなります。
会社の売り上げのほとんどをわずかの経営陣たちが握っている現実。
彼らは自分たちの都合のいいようにルールを作り、
この会社を仕切っている胴元みたいなヤクザです。
この会社では経営でもギャンブルでも、
胴元だけが勝つように出来ているのです。
朝から大荒れになるだろうと天気予報が報道されていました。
それなのに通常通りの勤務体制で業務に就かせることに、
何とも思わない豚と禿と社長に対し殺意を抱くほど腹が立ちました。
利益優先で現場へ優しさが感じられないマンハッタンって会社に愛想が尽きましたね。
いいのか悪いのか??
この会社は社員をこんなに貧乏にしておいてどうするつもりだよ
仕事の量はどんどん増やして給料変わらないってどういうつもりだよ
会社が傾きかけてるのを実感するな
こんな状況でなまじ存続してるから皆自分で工夫することあきらめるんだよね・・なんだよこの会社は
私はヒラですから、給料は１０年勤めて年収３００万円ぐらいです。
偉くなったとしてもあんまり変わらないので、激務な割には採算が合わないですね。
マンハッタンサービスで働いても将来希望ないですよ。
働いて働いて働いて続ければいいことあるから、部長に言われても
信用してないよ
限界があることなんにもわかってない
こんな会社消えちゃいばいいじゃん。
みんなやめていくの当たり前じゃん
人のせいにばかりしないで早く転職すれば。
多分長続きしないだろうけど(笑)
俺は転職して良かったよ。
運送屋じゃないけどね。
休み少ない、パワハラあり、サービス残業あり、部下を騙す、きつい作業、昇給無し、賞与無し、退職金無し、
世間では一度ブラック企業へ就職した人間を採用したくない。
まともな会社の人事は相手にしてくれません。
すると、転職もそれ系ばかりになる。ブラック地獄をさまよう事になる。
だからマンハッタンサービスに居残る人は、この方程式にしっかりハマってもうたのです。
まずこの方程式から抜け出すことを考えましょうね。
例えば・・・・
どんな事情があるの？
やってらんね〜
ヤクがまんえんしていてもおかしくはない
日本に生まれて、育った人、
日本国籍を持ってる人、
日本語を話せる人、
日本文化に造詣の深い人・・・
社内には私が考える日本人と違う人が多く居るいる気がします。
このような人々を要職に就けているかぎり、組織として発展していかないと思います。
一緒に働いた仲間もいっぱい去りました。
それでも騙して雇って存続するのはなぜですか。
借入金の返済のためですか？西麻布のためですか？
あきらめよう、大東さん
> あきらめよう、大東さん
大東さんって？誰？
セコすぎるぜこの会社は。
なんのことだか分かる者にはわかることだろ。
半島出身の子孫だからまともな職業に就けなかったね
まともでない人材を採用するマン破綻サービスには笑える笑笑笑笑笑笑
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161213-00000072-asahi-soci
それでも章三配下の低能バカどもは悪知恵を絞って善良な求職者をだまして生き残ろうとするんだろうな(._.)
最低だぜ株式会社マン破綻サービスは
マンハッタンサービスの仕事を要約すると使いパシリとゴミ収集じゃん（笑）
親兄妹や親族にゴミ収集の仕事をしてますと言うのは恥ずかしいよ（笑）
それがマン破綻サービスであり、実態なんです
だから日本人は入社してはいけないし
いま在籍している日本人は即刻辞表を提出するべきだ
同胞だからという理由で、管理的立場に抜擢された成り上がり者の配下にいても
能力や実力が皆無な輩だから、日本人である貴方がたが日の目を見ることは決して無い
中間管理職ーと呼ばれてる連中はほとんど
中途クソ入社で血筋が不明
売国奴企業だ、韓国人がうようよしてる
インチキ会社
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
労働時間とは、「働いた時間」のことですが、この「働いた」という言葉の意味が皆さんはお分かりになりますでしょうか？
「働いた」ということは「仕事をした」ということになると思いますが、一概に「働いた（仕事をした）」といっても、たとえば「仕事が終わった後の事務所の掃除」は「仕事」に含まれるのか？といった疑問が生じますよね？
「事務所の掃除」をしたところで会社の利益には直結しないため、「自分たちが汚した事務所を掃除するのは当たり前だ」という理屈でその時間に対する残業代は支払われない会社が多いでしょう。
しかし、「掃除」や「準備」なども会社の仕事のために必要な作業であって、「仕事」の一環として行っているのは明らかです。
この「労働時間」に含まれる「仕事」がどのようなものが含まれるかについては明文化した法律はありませんが、最高裁判所の判例では
「労働者が使用者（雇い主・会社）の指揮命令下に置かれている時間」
は全て「労働時間」になると判示されていますので、会社の指揮命令下に置かれている状況にある時間は全て「労働時間」に当たるというのが法律的な考え方になります（三菱重工業長崎造船所事件：最高裁平成12年3月9日）。
 
会社の「指揮命令下」に置かれているか否かの判断基準
労働時間の基準となる会社の「指揮命令下」に置かれているか否かの基準は、一般的には「会社（上司）の命令が有るか無いか」で判断されるでしょう。
その行っている業務が「会社（上司）」から命じられたものであり、その業務をすることが、義務づけられているような場合には、その業務を行っている時間については会社の「指揮命令下」にあるとされ「実労働時間」に含まれることになります。
したがって、多くの会社で行われている「始業時間までに作業着に着替えて現場に整列するように」などという指示は、労働基準法違反となります。
労働基準法上は、始業時間以降が労働時間となりますので、始業時間が始まってから着替えを行うのも認められますし、始業時間の前に作業着から私服に着替え、私服に着替えた後にタイムカードを押すという行為も、法的には全く正当な行為となります
上司は、申告時間と実労働時間に大きなズレがある場合は、その原因を把握し、申告と実態が乖離しないように改善する必要があります。
自分らの意に沿わない、気に入らない、使えないとか評価するって
バカみたい
人材はお前らのオモチャかよ
結局は仲良しこよしクラブ
http://cokol.warmkessel.com/1051.html
使いやすいし便利だしストレスが無いはずです。
なので、意見を言う人が厄介だなと思う気持ちも
でもそれは上司の器が小さい
器が大きく優秀な上司であれば、
「意見をいえる人＝考える力がある優秀な人」と考えるので、
そういう人を育てようと思うので干すなんてことはあり得ません
バンバン意見を言った結果、
上司や会社都合など外部要因によって、
仕事から干されたり、閑職に飛ばされた場合は
サッサとそんな会社を辞めて転職すべきです。
あなたには輝ける場所が必ずあります
マンハッタンに引き取られると聞いて退職したのは正解だったな〜
辻井さんとか新野さんってマンハッタンに行ったのかな？
いいよーって返事が来てめでたく退職。タイムカードは打刻済だがお金振り込まれるんだろうか？
無かったらやっぱり労基だよね・・・
細金は無断で有給を使う。
違法行為。
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
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