★労働組合がないブラック企業を晒そう★ 2社目

1名無しさん@引く手あまた2014/07/02(水) 21:11:00.14ID:Vl1J+MHwi
入って見てビックリ!一部上場でも労働組合がね〜よwwww
給料システムや、福利厚生が会社都合で、勝手にドンドン
変わっていくwwwwというブラック企業の不都合な果実を
晒そう!!!!!高額株主配当を優先して薄給を強いる
ブラック経営者を困らそう!!!労働分配率上げさせよ〜!

前スレ
★労働組合がないブラック企業を晒そう★
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1276052736/

196名無しさん@引く手あまた2016/12/18(日) 19:49:08.23ID:ZTmHVoMz0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
「今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

197名無しさん@引く手あまた2016/12/23(金) 09:38:14.28ID:WqjUFWy20
共産党議員に辞職勧告、決議案を可決/新潟

五泉市議会は2日の本会議で、旅費の一部を不正受給したなどとして、猪熊豊氏
(65)=共産党=に対する議員辞職勧告決議案を賛成多数で可決した。猪熊氏
は取材に対し、「議員を辞める考えはない」と述べた。決議などによると、
猪熊氏は2013年11月、市議会広報特別委員会(7人)の視察で神奈川県
横須賀市を訪れた際、視察日程を無視して単独行動を取ったほか、新幹線で自由
席に乗りながら、指定席分(1020円)の料金を受け取ったという。先月29
日の議会運営委員会での猪熊氏の発言などから確認されたとして、決議では
「市民の議会、議員への信頼を失墜させる行為で、責任は重大だ」などと議員辞職
を求めている。
http://mainichi.jp/articles/20160903/ddl/k15/010/078000c

198名無しさん@引く手あまた2016/12/24(土) 16:33:13.11ID:sUAtNYeS0
「東進は本体も人材使い捨てです」ナガセ元社員が、
毎週強制サービス出勤のブラック企業ぶりを証言――有名講師陣も続々と他社に流出
http://www.mynewsjapan.com/reports/2290

東進衛星予備校で若手校舎長が相次いで死亡するなどブラックぶりが明らかになっているナガセのフランチャイズ(FC)事業。
取材を進めると、そのFCを管理する側であるナガセ本体の正社員も、顕著なブラック労働に苦しめられていることがわかった。
衛星予備校を管理する衛星事業本部では、「年間休日120日」の雇用契約を無視したサービス出勤が常態化し、離職者が続出。
「エリアカウンセラー(AC)は、全員が毎週土曜出勤を義務付けられ、日報も提出していますが、代休はとれず、
休日出勤の時間外労働分が未払いになっています。この半年でも、私の知る範囲で25人のうち5人辞めたので、離職率は年4割ペース。
中途採用しては、使い捨てています」――ここ数年の間に会社を去った元社員が、ナガセの違法な人材使い捨てぶりを告発した。
【Digest】
◇FCで稼ぐナガセ
◇「土曜も出ろ」1時間半かけて日報を書く日々
◇日報の揚げ足をとる本部長
◇労務データは改ざんされている
◇「オレオレ詐欺のアジト」みたいな3月末
◇有名講師陣も続々と流出、授業の質は低下
◇「幕末の塾」か、スタディサプリ的AIか
◇FC経営者も脳梗塞で“過労死”
◇質問に答えられず、逃げるナガセ

199名無しさん@引く手あまた2016/12/26(月) 01:49:37.99ID:2qKAfVy40
フ○リップス・レスピ○ニクス合同○社
ここに勤めている主人が昨年から熾烈なハラスメントを受けているところです
人が足りないらしいんですが、ここへの就職や転職は本当に本当に辞めておくべきです
労組については「もちろん無い」「従業員代表を決めてサブロク協定?などの書類を本社へ提出させている」らしいですよ

【医療機器】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1479281034
【社スレ】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1357151613

200名無しさん@引く手あまた2017/01/11(水) 16:19:04.90ID:qWkHgR6V0
共産市議、領収書改ざん認め辞職

五泉市の猪熊豊市議(65)=共産=が、会計を担当する「原水爆禁止五泉協議
会」が市に補助金を申請する際に提出する領収書を改ざんし、水増し請求をして
いたことが19日、分かった。猪熊氏は改ざんを認め「政治的、道義的責任を取
る」として同日、林茂議長に議員辞職願を提出し、受理された。
http://www.niigata-nippo.co.jp/sp/news/national/20161219297711.html

201名無しさん@引く手あまた2017/01/11(水) 16:19:36.12ID:jjcJ3bVH0
共産の秋山もえ・上尾市議が本会議で謝罪 「荒川に行け」事実誤認発言を訂正

埼玉県上尾市の秋山もえ市議(40)=共産=が市議会で「市職員が税金滞納者
に対応する際に『荒川に行ったらどうですか』と自殺を促すようなことを言った」
などと事実誤認の発言を行った問題で、秋山氏は21日の市議会本会議で謝罪し
た。市議会は市職員の名誉を傷付け議会運営に支障をきたしたなどとして、秋山
氏に対する問責決議案を賛成多数で可決した。
http://www.sankei.com/smp/politics/news/161222/plt1612220011-s1.html

202名無しさん@引く手あまた2017/01/14(土) 14:36:13.27ID:fXThBZAZ0
株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・年間休日は一応102日という設定。
・辞めようとすると集団で連れ出され、ひたすら引き止め工作される。カルト宗教脱会より困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php

203名無しさん@引く手あまた2017/02/05(日) 03:51:58.90ID:ZzIKmN660
共産党市議が飲酒運転 1カ月隠して辞職

岩手県遠野市の小松大成市議(62)=共産=が昨年末、市内で飲酒運転し
物損事故を起こしていたことが分かった。当初は事実を隠していたが、警察
に届け出て1月31日に市議を辞職した。小松氏は取材に対し「本当にとん
でもないことをした。市民の期待を裏切ることになり申し訳ない」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170204-00000010-mai-soci

204名無しさん@引く手あまた2017/02/27(月) 12:57:31.33ID:1Db+y42Z0
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社Vブライト
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)

ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/

205名無しさん@引く手あまた2017/02/28(火) 20:35:24.44ID:vS3q+i6l0
大阪府、元共産府議を詐欺罪で刑事告訴 政活費220万円水増し受給、ローンに流用

大阪府は22日、政務活動費220万円余りを5年間にわたり不正に受給したとして、
詐欺などの容疑で朽原亮(くちはら・まこと)元共産党府議(56)を府警に刑事告訴し、
受理されたと発表した。
http://www.sankei.com/smp/west/news/170222/wst1702220069-s1.html

206名無しさん@引く手あまた2017/03/01(水) 01:14:20.65ID:WJyJjr7y0
転載
34 :風吹けば名無し
愚痴なんとかってサイトのほうがエグいぞ
近所にあるちっさい会社ですら明らかに内部者の愚痴が書き込んであっておーこわ

45 :風吹けば名無し
>>34
sognoとかいうとこか?

>>45
それやな
ずっと粘着して社長か上司か知らんけど実名で叩きまくってるやつもおるし怖い

207名無しさん@引く手あまた2017/03/02(木) 11:15:41.30ID:ZTfEDuHg0

208名無しさん@引く手あまた2017/03/07(火) 22:56:01.99ID:vShKAhKH0
共産党県議が電気窃盗未遂、書類送検

温泉施設駐車場のコンセントに自家用のプラグインハイブリッド車を勝手に
つないで電気を盗もうとしたとして、和歌山県警は7日、共産党の松坂英樹
県議(55)=同県有田川町=を窃盗未遂容疑で和歌山地検に書類送検した。
この影響でブレーカーが作動し、駐車場の自販機やイルミネーションが停電
する騒ぎに発展、発覚した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170307-00000107-mai-soci

209名無しさん@引く手あまた2017/03/20(月) 05:52:51.61ID:gzEPeXWD0
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

210名無しさん@引く手あまた2017/03/21(火) 16:24:10.79ID:JbY1KT/F0
ワールドリカー ザート ブラック 首切り族

211名無しさん@引く手あまた2017/03/22(水) 23:57:53.09ID:HBcGaae50
うちは労組があるんだけど賃上げか戦争反対しか言ってないよ
過労をなんとかしてほしいよ

212名無しさん@引く手あまた2017/03/23(木) 15:29:40.87ID:KmQRleyx0

213名無しさん@引く手あまた2017/03/25(土) 07:58:52.97ID:MiCSRbUs0
>>211
提起すれば良いだろう

214個人情報による匿名2017/04/02(日) 13:06:05.87ID:Tm/MkGbl0
自治労は労働貴族、愛知県本部の副委員長で稲沢市職員労働組合の書記長は、組合員の金で酒を浴び美味いものを喰う
稲沢は、事務員は初任給のまま、イジメて喜んで、鬼畜の集まり、ブラック企業で同じ職員だと思うとぞ〜とする。
職場にいない働かない組合だけ、自治労バンザイ

215名無しさん@引く手あまた2017/06/05(月) 18:39:22.97ID:CFpovrNb0
ディーシステム

216名無しさん@引く手あまた2017/06/24(土) 06:06:00.03ID:WAMihXiF0
株式会社日本アムスコ
http://www.emsco-jp.com/
リクナビNEXT
http://next.rikunabi.com/company/cmi2058194001/
転職会議 日本アムスコの 評判,社風,社員 のクチコミ 退職理由、退職検討理由 (全2件)
https://jobtalk.jp/company/29426/reputations?sort=created-desc

働き方ASU−NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

217名無しさん@引く手あまた2017/06/24(土) 20:56:21.45ID:kP0Qcqrb0
名古屋にある販売管理ソフトのホロンは、ある日突然社員を会議室に呼び出して「今日付で解雇します!」っていうのを
やってるんだろうか

218名無しさん@引く手あまた2017/08/11(金) 21:12:58.69ID:K9B/5DOD0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
何のスキルもなく無能なので無意味にキレたりモラハラでしか上下関係を示せず信頼関係ゼロ
よって従業員の急な音信不通、大量退職が著しく凄まじい
某宗教団体を手本とした社内ルールは組織が腐りきっていて直りようがない
職に困っても つなぎにも全くオススメはできない会社とはお世辞にも言えない うわべと名前だけの零細刑務所

219名無しさん@引く手あまた2017/08/12(土) 18:54:20.18ID:TAU1wZhS0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

宮澤泰隆社長Facebook
https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5  
2012年神奈川ブロック協議会宮澤泰隆会長より県内メンバーへの新年の挨拶
https://youtu.be/ADg3mGS7MNQ

転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/
花王川崎工場
http://www.kao.com/jp/ja/corp_imgs/corp_info/factories_08_001.pdf

浮島町の事故物件
http://www.oshimaland.co.jp/?p=1ecmy9gr
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡 2011/05/01 19:45
http://www.kanaloco.jp/article/30325
1日午前4時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性(31)の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。

220名無しさん@引く手あまた2017/08/14(月) 16:21:42.23ID:g7K88ViJ0
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/l50

221名無しさん@引く手あまた2017/08/16(水) 19:16:13.77ID:S2jSAbt50
厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、
電通・パナソニック・日本郵便など大企業も名を連ねる「ブラック企業リスト」として話題を呼んでいた

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

222名無しさん@引く手あまた2017/08/22(火) 20:29:38.55ID:lvxRIOgk0
株式会社アストラスト
http://www.astrust-n.com/overview/

アストラストでは、求人での試用期間を「2ヶ月」と偽って募集しますが
実際の試用期間は「3ヶ月」です

試用期間中の給料は「17万円」で求人しますが「残業手当込み」の金額です

本給13万2千円と違法な20時間分の固定残業手当3万8千円を合わせての17万円です。

しかし1ヶ月あたりの実際の残業時間は、軽く100時間を超えるので、
ほとんどがサービス残業です

さらに毎月のように4〜5日の「サービス出勤」や、連日の「サービス早朝出勤」が
普通にあり、サービス出勤日にも、サービス早朝出勤やサービス残業をさせられます

これら「サービス出勤」「サービス早朝出勤」「サービス残業」の時間を
残業時間にカウントすると過労死認定条件の月80時間を大幅に越える
160時間超の時間外労働を強いられる異常な職場です

毎週のように「○○営業所の〇〇が辞めた」という話があって、
補充のためにインチキ求人に騙された新人が毎週入社して来ます

社長は全然悪気ないようなので労働監督基準所の査察が入るまで
異常な環境の職場が続くことでしょう

葬儀用のレンタル品をトラックに積み込む倉庫での
怒鳴り散らす暴言や暴行まがいの素行は
異常としか言いようがありません

自宅で葬式をする農家などに行ったときは、葬儀屋の命令で遺体を
2階から降ろして納棺するまでの作業を手伝うこともあります

223名無しさん@引く手あまた2017/10/18(水) 12:22:15.29ID:CZIxN8Qb0
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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224名無しさん@引く手あまた2017/10/20(金) 16:38:39.87ID:5xmL6J0y0
株式会社ヴィズリアシステム
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/

225名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 22:36:14.21ID:Ugm3xvoq0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)

※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。

※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。

226名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 23:46:25.80ID:oYbp9P2z0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。

227名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 12:28:01.06ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

R9DONCF1RP

228名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 00:28:24.13ID:qZZNNgXg0
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

229名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 00:51:55.57ID:Py6baCyn0
松尾エンジニアリング

230名無しさん@引く手あまた2018/02/14(水) 09:42:03.82ID:fhfqLiHi0
守山いつき病院 ブラック ではないな 職員全体が家族で ワークバランスに力を入れていて みんな仲が良いホワイト職場だから

例え組合がないからってブラックとは限らないよ
逆に組合があるからややこしい事ばかり起きるからね

231名無しさん@引く手あまた2018/02/16(金) 18:51:17.53ID:bwssyYMa0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

232名無しさん@引く手あまた2018/02/16(金) 21:51:32.68ID:80NoXX2R0
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル(旧社名:株式会社ノードコムSAFE)
株式会社ノードコムFlint
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Vコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)

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233名無しさん@引く手あまた2018/03/30(金) 05:34:59.66ID:TUG6ClO10
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
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【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
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234名無しさん@引く手あまた2018/04/15(日) 01:16:22.56ID:T1wHZEXL0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

235名無しさん@引く手あまた2018/04/30(月) 04:47:11.31ID:Uc73eYso0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

236名無しさん@引く手あまた2018/05/02(水) 14:29:50.29ID:c41QOmF60
ここって真っ黒すぎないですか?!
http://owl.li/G1YU30jMMht

237のかわ2018/05/07(月) 21:01:46.95ID:h5kphXWH0
自分が非正規労働者をやっていた頃、労働組合の幹部は威張り腐って挨拶すらしなかったものなあ。
おまけに、リーマンショックという不況のときに、派遣やアルバイトが首を切られても、彼ら労働組合員はまったくの知らんふり。
昔、高度成長期やバブルには、労働組合は賃上げをやってくれたそうだが。
そんな時代でも、おまえの尚じいさんが、労災にあっても知らんふり。
組合員の金で飲み食いはするし、会社の取締役の背任にも、全くお咎め無し。
労働組合より女性平社員のほうが、会社の不正についてはよっぽど頼りになるし。

https://ncode.syosetu.com/n9692es/3/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be20a4887bc3d3353f527d3636c44e3)

238名無しさん@引く手あまた2018/05/12(土) 12:34:32.23ID:x8hs9KXB0
エイチフロンティア(株)

239名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 09:25:50.20ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

MCAKI

240名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 18:46:55.26ID:8ya3hifi0
MCAKI

241名無しさん@引く手あまた2018/05/19(土) 01:09:44.92ID:3mhz9Z6C0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

242名無しさん@引く手あまた2018/06/01(金) 01:56:30.10ID:7pu5Dpgt0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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243名無しさん@引く手あまた2018/06/01(金) 03:29:17.24ID:sV7rp4fv0
NPO法人ここからねっと 理事長:池亀厚子

244名無しさん@引く手あまた2018/06/06(水) 02:03:48.38ID:ld6OLYvn0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
 
a

245名無しさん@引く手あまた2018/06/07(木) 12:12:51.02ID:A5BNIqZ20
【Vグループ】ヴァスダックグループ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528276265/

246名無しさん@引く手あまた2018/06/11(月) 23:25:42.32ID:Xm+OVcsB0
労働組合に加入しよう

1、団結権  ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

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