転職の際顔とか容姿は採用の基準になるのか
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容姿は大きな判断事項だと思う
特に中高年以降の転職は、見た目を体力が大きなファクター 視力がおちたので眼鏡をするようになったのだが断られることが多くなった。
工員だったのだが工場の仕事が派遣、アルバイトしかないので技術サービス系
をあたっているのだが不採用ばかり。
やっぱ不細工はだめなんだな。 ブサイクな奴は自分に自信がないから表情が曇りがちなんだよ。面接なんて第一印象の見た目でほぼ決まるからな。そんな暗い見た目の奴なんか採用しないっての。 大企業ばっかで面接落ちたことないフツメンにコツを聞いた。 >>78
それくらいのポジティブさでちょうどいい。ブサイクでもポジティブな奴は表情が良いからな。 ところどころは安物でいいが要所はそれなりのものを身につけるべき。
スーツは黒ではなくサイズがあっているネイビーを着用し、靴はしっかりと磨いていくこと。 靴、カバン、ベルトは黒(余裕あれば時計もあわせろ)
ズボンはアイロンかけたてビシッと線のついた状態で靴はこれでもかっていうぐらいピッカピカ。 これまでの人生が顔つきや表情や雰囲気に出てくるからね…
どうしようもないわ… >>88
男もかわいい子捕まえたら天狗になるだろw >>71
中高年は人の上にたった雰囲気がないと、逆にいい感じでも若く見えたりすると
マイナスだよ。 下記の条件が全て当てはまる会社はご注意下さい。
・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点の会社
・年齢不問IT系 【The Times Higher Education World University Rankings 2015-2016】
※Times Higher Education World University Rankingsは
イギリスの高等教育専門週刊誌『タイムズ・ハイアー・エデュケーション』が
2004年から毎年秋に公表している世界の大学ランキングで、
2010年からは「トムソン・ロイター社」と共同でランキングを作っています。
学生情報機関IDPの調査で世界で一番広く用いられている大学ランキングに選ばれました。
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http://www.tmd.ac.jp/kouhou/ranking/THE/index.html ※東京医科歯科大ホームページ
https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2016/world-ranking#!/page/0/length/-1
日本時間2015/10/1 AM5:00発表
1位(43位) 東京
2位(88位) 京都
3位(201-250位) :東北、東京工業
5位(251-300位) 大阪
6位(301-350位) 名古屋
7位(401-500位) 北海道、九州、東京医科歯科、首都東京、筑波
12位(501-600位) 広島、金沢、○慶應義塾、大阪市立、東京農工
17位(601-800位): 千葉、愛媛、岐阜、○順天堂、○近畿、神戸、熊本、九州工業、
長崎、新潟、岡山、大阪府立、埼玉、信州、○昭和、○上智、○東海、徳島、東京海洋、
○東京理科、鳥取、豊橋技術科学、○早稲田、横浜市立、横浜国立
{備考} ○私立大学 イケメンというか全体の雰囲気だろ
イケメンは育ってきた環境で自然にそういう雰囲気が出せる
フツメンは頑張れば可能
ブサメンは面接官との相性次第 宝石屋で働いてるけど外見についての
採用基準はフツーにある。だから逆に太った
人がそれが理由で首になってた。
アパレルとかオシャレを売り物にしてる
所はみんなそれがあるんじゃないかな。 >>87
43まで看護師の嫁に喰わせてもらってたわ
凄い美人にどうしても一緒になって欲しいと迫られて陥落して離婚したはいいけど稼げそうもない女だから先月から就活してる
とりあえず営業に決まったがどうなることやら ウチの取引先の話だが
カワイイ子はすぐ辞めちゃう傾向があるがブスはそう簡単に辞めないという判断し
ブスを結構な人数採用している
あと私事だが派遣先に応募者2人で面接に行ったことがあり
オレ(高卒、長島一茂似)
もう一人(慶応大卒、見た目アキバ系)
どちらか一人を採用するという形で
オレがその場で採用を貰ったことがある そりゃ派遣だからな
見た目とか能力っていう基準じゃなく
どちらが辞めないで金をより多く収めてくれるかの観点だろ
慶応卒が派遣やるってことはなんかの繋ぎでやってるのバレバレだし 俺が昔いた会社は客の美人に声かけてそのまま従業員になってもらったことがある >>102
>慶応卒が派遣やるってことはなんかの繋ぎでやってるのバレバレだし
慶応卒のヤツが派遣するとそういう色眼鏡で見られ採用が貰いにくいってこと?
そんなアホな ホテルのフロントみたく対お客様の前面に立つ職なら第一印象ヤクザやチャラ男なんてのは問題外だろうけど他の職なら犯罪に関わってなければ問題ないよ 自分が採用担当だとしてイケメンが来たら採用するか?
つまりそういうことだ。 >>104
あると思うよ、そういう色眼鏡は。
慶應出てるのに派遣?→アキバ系オタクの雰囲気⇒もしやコミュ障?
の思考。普通は慶應出てたら一流企業で働いてるでしょと思う。
対して高卒の場合、仕事に飢えてるだろうから一生懸命長く働いてくれる
かも!長嶋一茂似なら体力ありそうで健康的⇒採用だ!
全然あると思うけど。
高学歴程、最初の就職でしくじると挽回が効きにくいかもしれんな。 オレの友人の姉さんで
某東京六大卒→某大手一流企業勤務→寿退職
顔良し、アタマ良し、性格良し、上品、俊足
まさに才色兼備という言葉があてはまる女性がおり
結婚してしばらくして時間がもったいないということで
時間に融通がきき近所でできるパートを探していて、ある飲食関連のお店に面接に行ったとき
そこの店長が「履歴書を見てここはあなたの来るところではない」と断られたらしい
その後、その友人の姉さんは履歴書には高卒と偽ったり、会社も適当な会社を書き
面接もすっぴんで挑んで近所のスーパーに採用されたとか 無職中に少し太ったので5月に入ってから間食抜きにした
やっぱデブが来ると印象悪いよね 男の場合、高齢になると経歴よりも、見た目と体力
体力なんて本当のところは分からないから、結局、見た目
女性の場合、若ければ9割が見た目
綺麗なら性格も良いと解釈してくれる w 天気もいいのでサイクリングして目的地でウォーキングしてくる
色白デブが面接に来たと言われないようにしたい 入社した会社の取締役から
「うちは顔採用だからw」といわれたことがある。
事務室の中にムーディな間接照明や竹wwが生えてる今考えたら
なんだこの会社って感じなんだが、確かに一緒に働いてた事務員は
顔立ちきれいだった。
自分はその中で正直一番ブスだったのもあって色恋沙汰はなかったけどw
自分と顔採用実施以前に入社したお局様だけは女好きの営業(既婚者ばっか)
の毒牙からは見事にスルーされた。
もうかなり昔に退社してるけど、自分の後輩は現在取締役の公式愛人で
会社を好き放題しているとの噂。会社傾いてるらしいけど。
BBA劣化はしてるけど、パッと見清楚で明るそうに見えるので
チャラそうな面接官の時は100%受かる。自慢になってないな…。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c その人の面接での「感じ」だよ。
ブサイクだろうがチビだろうがハゲだろうが
感じの良い人はいける 人相が悪いとか捻くれた顔の奴と一緒に働きたくないもんね
歳いくと顔に性格が出やすいと思う ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 >>109
俺も、大体デブは不採用にしてる。節制できなさそうとの理由にしてる。ほんとはDNAの影響も大きいとは思ってるが、デブは臭いとかうざいとか社員、社外からクレームが来やすい。ハゲとチビはクレームとは連動してない。体臭口臭は結構連動してるから、気を付けてる。 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 転職サイトで経歴登録すると企業からスカウトが来て
写真付き履歴書と経歴書を送ると断られるのはブサイクだから 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
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