【転職サイトから】ブラック企業の見分け方

1名無しさん@引く手あまた2014/05/18(日) 10:47:12.21ID:0AMtDTkm0
私が見出した方法です。皆さんの見分け方も良かったら教えてください。
ジョブセンスリンクとその他のサイト(日経キャリアNET、マイナビ、リクナビ、エンジャパン)のどちらに求人広告が掲載されているかでだいたいわかります。
ただし、あくまで中途採用での判定基準です(ブラック企業でも新卒募集はマイナビやリクナビを利用します)。
安全圏・・その他のサイトにはあるが、ジョブセンスリンクにはない。または、その他のサイトにもない。
  ●ブラック企業は排除しきれないが、優良企業が最も多く生息するパターン。
要注意圏・・ジョブセンスリンクとその他のサイト、両方にある。
  ●もしかしたらブラックの可能性。念のため、調べた方がいい。
デンジャラス圏・・ジョブセンスリンクだけにある(途中からジョブセンスリンク一本になったケースも)。
  ●ブラック企業の可能性が非常に高い。疑った方がいい。
  【レベル1】ライト ブラック
  ジョブセンスリンクに掲載されてから3ケ月以内
  【レベル2】ブラック
  ジョブセンスリンクに掲載されてから3ケ月以上半年以内
  【レベル2】ブラック オブ ブラック
  ジョブセンスリンクに掲載されてから半年超1年以内
  【レベル3】超絶ブラック
  ジョブセンスリンクに掲載されてから1年超1年半以内
  【レベル4】悶絶ブラック
  ジョブセンスリンクに掲載されてから1年半超

個人的には、ジョブセンスリンクはブラック企業の濃度が非常に濃い印象です。

608名無しさん@引く手あまた2017/11/27(月) 17:53:19.24ID:Huewfmvu0
>>607
ブラック企業の象徴っすね!

609名無しさん@引く手あまた2017/11/29(水) 15:37:32.10ID:GCdhTfcV0
社長が会社を複数経営してるのか、東京の本社の住所と、
営業事務所の住所をネットでぐぐりまくると二つの会社名が両方の
同じ住所にヒットする。

営業事務所の住所に、事前に偵察に行ってみたが、
社名の書いてある郵便箱がなかった。

求人かけまくってるのは営業所、本社は求人かけてない。

ハロワでなんとなく目に付いて、面接申し込む前に色々調べたら、
謎過ぎる会社だったw

とはいえ、ブラックかどうかまだわからないんだけど、どう思うよ。

610名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 09:25:03.25ID:hYRt2Xze0
転職サイトとハロワで出てる条件違ってたらこれブラックの可能性大ですよね?

転職サイトで年間休日120以上を謳ってるのにハロワじゃ110日
通勤手当の上限もハロワが1万安い

611名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 19:14:38.27ID:63dGAWOl0
転職サイトに限ったことではないが
・軽作業と表記(倉庫内軽作業)
・その会社のバイトの求人が中途半端な時給(871円、875円、905円など)
・中高年活躍中(若年層が定着せず行き場のない人の集まり) 
・週休2日、残業代はしっかり支給します、など当たり前のことをアピール

612名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 19:27:49.03ID:3Xt2KLhp0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

613名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 00:16:22.97ID:oYbp9P2z0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。

614名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 11:15:58.31ID:hzMPPe4E0
ハロワ求人スマホで検索
そのまま電話→「紹介状貰ってきて」=ホワイトかも
      →「紹介状いらないからすぐ来て」=間違いなくBK      

615名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 12:30:58.64ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

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616名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 01:20:05.53ID:nanpfArq0
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフティー3岡山のビインなんだ...」
 と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
 誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティー3岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフティー3岡山...」
 その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
 しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティー3岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
 僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティー3岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティー3岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
 僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
 山陽セフティー3岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
 山陽セフティー3岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティー3岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
 嗚呼...なんてすばらしき山陽セフティー3岡山 ビイン魂哉。
 知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティー3岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
 合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティー3岡山」ブランドのすさまじき威力。
 山陽セフティー3岡山に入社して本当によかった。
 末はマメドロボウでしょうか?

617名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 05:42:00.78ID:7F9BNia50
ブラックとはちょっと違うかもしれないけど
一気に冷めたのは従業員数が100未満にも拘わらず秘書募集してたとこだな

618名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 00:15:19.75ID:qZZNNgXg0
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

619名無しさん@引く手あまた2018/01/19(金) 02:30:51.33ID:dSjhllPB0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

620名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 01:00:24.17ID:qhCsrsbv0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

621名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 08:36:39.15ID:N/9LQsgm0
DODAに載せていた都内の倉庫の求人
完全週休二日制は嘘で
月一土曜休み。
年間休日数も20日ほど鯖読み。

それをDODAの会社の評価に書いたら、消された。

それを掲載するのが転職サイトの仕事だろうに

622名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 05:51:50.88ID:phv0b03w0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

623名無しさん@引く手あまた2018/01/27(土) 03:46:24.73ID:E5zC/Gek0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

624名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 04:31:09.23ID:iKI95wPh0
あげ

625名無しさん@引く手あまた2018/02/14(水) 20:22:14.22ID:tXfrUWd70
DODAですら平気で嘘つくもんな
もう何を信じていいかわからねえ

626名無しさん@引く手あまた2018/03/13(火) 01:50:38.99ID:MH/KM9bM0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

627名無しさん@引く手あまた2018/03/14(水) 02:17:38.83ID:GrASJ8Sp0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

6282018/03/15(木) 23:49:59.75ID:HTYN0kAn0
接客歴6年、20代女子 転職考えてます。
お金を貯めてやりたい事ありますが、水商売はしたくないので
住み込みで働いてお金貯めたいです。でも住み込みは、どんな感じか不安です。
例えば、寮母の仕事って、どんな感じでしょうか❔
常に募集してる様ですが、やはりブラックですか❓
光熱費無料、みたいですが。世の中そんなに美味しい仕事て、あるんですか❓
今は昔と違って、寮母さんは、年配のスタッフばかりではないそうですが、
実際どうなんでしょうか

629名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 02:06:20.57ID:Zg7A8xMp0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
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630名無しさん@引く手あまた2018/03/30(金) 05:33:00.89ID:TUG6ClO10
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch 

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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

631名無しさん@引く手あまた2018/04/06(金) 19:53:43.11ID:AP2qTGsI0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
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632名無しさん@引く手あまた2018/04/25(水) 00:00:07.38ID:eFs1WeKK0
転職サイトで悪い口コミ書かれている企業は、
その企業のレベルが低いのではなく、
口コミ書いた元従業員のレベルが低いだけだと思う

633名無しさん@引く手あまた2018/05/02(水) 14:33:55.26ID:c41QOmF60
ここって真っ黒すぎないですか?!
http://owl.li/G1YU30jMMht

634名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 10:35:50.39ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

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635名無しさん@引く手あまた2018/06/05(火) 09:43:25.55ID:XMGMmmww0
会社のHPやFacebookに飲み会の写真(ほぼスーツ)や社員旅行の写真が、かなりの枚数が貼られてる。その旅行も土日に決行。しかも強制。
集合写真は謎のガッツポーズ。
年に数回、土日祝日に強制社内イベントで手当無し。不参加は賞与、昇給カット。
社内イベントの内容は、全社員強制参加の全体会議、BBQ、フットサル、よくわからん飲み会などなど。


上記に当てはまったら、その会社に近づかない様に。自分の時間が無くなり、生活に支障が出ます。

636名無しさん@引く手あまた2018/06/17(日) 17:28:24.37ID:JTa0jaTY0
会社カレンダーを採用しているところと年間休日が書いていないところは年間105日もない可能性が高い
経験上社長が女性な所女社長で業績がよくなるなんて一握り人の好き嫌いで仕事するからたちが悪い
まぁ男にも言えることだけどね

637名無しさん@引く手あまた2018/06/30(土) 17:17:56.34ID:7JvK9uZR0
vorkesは投稿したらすくにそのまま掲載されるのではなく、運営サイドが厳しくチェックした上で掲載を決めるからな
ちなみに差し戻し依頼などは一切なく単に削除されるだけ
しかも悪くしかとれない内容は削除されるなどガイドライン自体が労働者側にメリットが無い条件になっている

vorkesガイドライン
https://www.vorkers.com/guideline.php

638名無しさん@引く手あまた2018/08/23(木) 23:17:55.41ID:nRot7N2u0
ブラックを辞めて2年になるが
Vokersにはかなり気を向かって
投稿したぞ。
もちろん批判すべきところは当然批判したが。

639名無しさん@引く手あまた2018/08/23(木) 23:20:33.93ID:nRot7N2u0
>>638
>気を向かって

もとい
「気を使って」だ

640名無しさん@引く手あまた2018/09/15(土) 01:16:21.09ID:8XqbFQJV0
>>604
なぜスリッパがいけないんですか?

641名無しさん@引く手あまた2018/09/15(土) 01:27:39.80ID:5+Wsz19d0
創業三桁近い老舗企業
毎朝朝礼あり
毎朝スピーチ義務あり
毎朝社訓唱和あり
毎朝社内清掃あり
サビ残当たり前
風通しがいい社風
代表がワンマン
代表がちゃらい
代表が女
アットホーム
飲み会過多
社外活動強要強制

642名無しさん@引く手あまた2018/09/15(土) 11:13:42.84ID:TJvPFwja0
vorkersは情報が古いとアテにならんな。
自社の見てて思うわ。
今と会社の状況が全然違うのに10年以上前にいた社員の口コミを今更載せるなってかんじ。
表記も2015年より前としかされないし。

643名無しさん@引く手あまた2018/09/23(日) 19:53:57.61ID:Y98tjK6c0
社長の見た目

644名無しさん@引く手あまた2018/09/24(月) 08:51:57.17ID:e1gAptuV0
どんな見た目かkwsk

645名無しさん@引く手あまた2018/09/24(月) 12:48:47.12ID:nBEpSs1t0
『人間力』
このフレーズは100%ブラック。
上司が基地外、又は宗教的な朝礼が待っているぞ。

646名無しさん@引く手あまた2018/09/25(火) 12:49:26.15ID:fHNcTsip0
>>644
頭髪がソフトモヒカンでニヤついて腕組みをしているようなヤツ

647名無しさん@引く手あまた2018/09/25(火) 20:23:45.21ID:+sYETq9/0
面接確約スカウトと言いながら、その前に人員足りたとか抜かしやがった。
株式会社サ○ホ○プ、氏んでくれ。

648名無しさん@引く手あまた2018/09/25(火) 22:02:48.10ID:22494JDG0
>>646
わかりやすすぎw

649名無しさん@引く手あまた2018/10/01(月) 20:20:42.65ID:r1e6gmz20
賞与の回数をごまかす会社w
例えば実質賞与一回なのに二回と記載したり、給与の条件が明記されているにも関わらず、モデル年収が高めの設定になっているところww

650名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 01:50:27.60ID:mxWK2eEx0
とあるブラック企業の採用広告


年収710万円(38歳/入社10年・月給55万円)
年収570万円(36歳/入社7年・月給44万円)
年収420万円(29歳/入社5年・月給32万円)
※上記はモデル年収です。


んー、こんな年齢と入社年数のヤツいたっけ?
あと年収表示が高めに設定されとるなw

651名無しさん@引く手あまた2018/10/28(日) 13:31:35.11ID:/1cepQYY0
株式会社エーツー&ネットショップ駿河屋はブラック企業

652名無しさん@引く手あまた2018/11/26(月) 19:32:11.92ID:Blok8Uxq0
賞与について
無かった時もあると説明なんだが、あった時の処理が、賞与としてではなく給料に加算して支給となっている。
こういった処理はどうなの?

653名無しさん@引く手あまた2018/12/04(火) 14:23:00.56ID:77/GB6lr0
固定残業代はブラック企業の常套手段である

654名無しさん@引く手あまた2018/12/04(火) 14:46:46.50ID:39hiI7qG0
なんかもう、全部ブラックなんじゃね
みたいな気分になるなw

655名無しさん@引く手あまた2018/12/07(金) 12:53:21.77ID:9EartH3d0
固定残業代は見ただけで候補から外す

後は(基本)週休二日
実態は土曜が1回休みとかある

賞与の具体的な回数や何ヶ月分か書かないとこ
※賞与あり、としか書かれていない

交通費が全額支給じゃない、ケチ臭い
家族手当等が雀の涙

注意して見るのはこの辺
後は残業平均時間

656名無しさん@引く手あまた2018/12/07(金) 14:33:32.34ID:36e69w0q0
ブラックの見分け方わかったけど
これお金にする方法ないかな
入ったら職歴傷つくから20万ぐらい就職後払っても割に合うほどで怪情報

657名無しさん@引く手あまた2018/12/10(月) 14:20:51.68ID:1zrOU8mg0
仕事とは関係ない、例えば、社員旅行の写真が載ってたりとか
社員たちが楽しんでるような写真を載せて応募者を勘違いさせるのは昔からよくある

658名無しさん@引く手あまた2018/12/10(月) 14:56:36.95ID:qqeBLG0M0
その写真すら端に写ってる人の表情がなんか変

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