ブラック会社に耐えてる人のスレ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/12/17(金) 22:10:38

小売、休み月4日
定休日に出勤してこそ正しい社員
定時で帰る奴はソッコー転勤させられる。
月末は14時間労働(休憩一切無し)
上司や先輩が神であり、絶対の存在。
体育会系こそ美しいと信じている
社員の夢は死ぬまでに一度でいいから旅行に行くこと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 02:04:49.29

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/30(金) 05:32:07.04

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ　2ch　

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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 19:50:40.49

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 01:09:53.84

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:45:06.79

tes

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 12:47:28.63

社員もしんどいだろうな..
http://owl.li/aZyQ30jMLFf

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/16(水) 22:28:19.58

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 09:49:50.57

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

TUDXH

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/19(土) 01:06:18.01

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/01(金) 01:49:20.79

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/06(水) 02:00:30.84

tes

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/09(土) 01:54:48.02

去年の3月から給与が出てない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/09(土) 03:21:22.93

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/19(火) 19:06:47.70

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/25(月) 06:41:04.13

給料日に支払われたことも遅れることの説明されたことないし遅延金なんてなにそれおいしいの？
営業担当の社長が仕事にこないから仕事できない営業事務です仕事ください
当然売上もないよねわかる
売上悪すぎと怒髪天されましても困ります社長
外注に仕事投げたら当然我が社に請求書来ますよ
純利益減るの当たり前だと思います
外注への支払い遅れの連絡くらいするのがマナーですよお断り外注増えるの当たり前じゃないすか
前払いじゃないと受けてくれないの当然ですよ
あと給料から社会保険きっちり引いてるんだから納めてください督促きまくってます
なんでとか知りませんむしろなんで払ってないんですか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/06(月) 00:50:38.70

耐えても何にもならなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 22:01:58.29

残業を減らす為に無茶苦茶言い出すようになった
残業多い方がまだマシってレベルで無理難題ばかり言い出して怒声が飛び交ってピリピリしている
この会社どうなっちゃうんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 22:06:56.74

訪問看護に入職しましたが、所長いれて他2人のスタッフがいましたが、
看護師の平均年齢が高く、一人ははっきりものを言う人、もう一人は
昔ながらの看護師という感じで、入ってまもなく業務的なことを覚えるの
も大変なのに、患者の情報収集が甘い、全体像を捕らえていないと何回
もいわれました。利用者様のところに行って把握できることもあるの
ですが、行きの同行の車の中でギャンギャンいわれるのでイライラしま
した。訪問看護の経験はあるのですが、初回から利用者の説明もして
もらえず、自分で情報収集して新しく入ってくるスタッフへの気配りが全く
感じられないところでした。コーヒー、紅茶など飲んでいいので、コップ
をかしてくれたのですが、余ってるコップだと思い数日自分のコップを
持って行くのを忘れたのですが、突然今まで社会的常識ないって言わ
れたことない？ときかれないですけどと答えたらあのコップ誰々さんの
なんだよねと言われ、だったら先に言っといてくれれば、すぐに準備した
のにと思いとてもストレスがたまりすぐに辞めました。新しいスタッフへ
の愛情のかけらのないところでした。
https://imgur.com/c76masu.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 12:42:05.29

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/12(日) 19:42:31.26

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/19(日) 23:51:46.51

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/23(木) 22:26:07.31

社団法人が、ブラックだとは思わなかったよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 18:09:16.78

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 08:59:35.92

医療法人がこんなにブラックだとは思わなかったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/02(日) 02:48:45.12

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 05:53:59.55

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 00:47:14.09

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 23:57:28.90

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 15:28:13.75

できる限り、記録を取っておいたほうがいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/24(水) 17:53:06.36

やっぱり血縁での社長就任系のスーパー系列会社ヨ〇ヅヤはヤバイ

罰金制度は前から社員や店長にあったが、とうとう別店舗店長がパートに罰金分請求するなどの違法行為店舗が出始めて、パートが逃げ出そとしてるとか、ネットにその情報が流れ出したとかでかなりやばい。
でもパートは流れるからいいやん、社員は逃げれん…てか俺巻き込まれたくないから、もうほんとどうやったら退職できんのかな（愚痴

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 01:08:48.27

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 21:14:59.44

耐えて潰れて壊された結果
頑張るべきではなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/11(日) 01:24:06.26

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/11(日) 11:43:07.19

製造卸業
月給20万交通費なし昇給なし賞与年1回（但し利益が出れば）
有休休暇なし
土日祝休み
表向き9時～18時（実際は6時から来てる社員もいる、朝礼は毎朝8時30分から開始、終わるのは早い）
社員数5名他パートで計10人未満の零細企業
仕事内容
製造とは言っても基本的には仕入れだ商品を袋詰めにしたり、箱詰めする作業と
在庫管理、手作業での物づくり
繁忙期になると営業もやらされる
社保完備、住民税は自分で払えの世界
毎朝の朝礼で経営者から罵倒、パワハラが開始されると一人をみんなで集中攻撃（順番は自分にも回ってくる）
何度も謝らないと終わらない
基本的に毎朝経営者のうっぷっん晴らしから1日がスタートすると思ってもらったらいい
たまに終礼がある（当然パワハラ）
休みはあるし、勤務時間も長くない
これはブラック企業とは言わないのかな
精神がやられて5年以上勤続できたものはいない100年続く老舗企業です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/16(金) 09:19:10.10

>>683
見た目の数字以上の損害を被っているんだね

**ゆきん** · 2018/11/20(火) 12:40:34.31

やっとの思いで入れた会社の社員がブラックだった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/20(火) 18:06:47.29

無職歴1年3ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、11月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/01(土) 09:51:07.67

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 14:35:18.03

外資系　小売りとかどうかなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/05(土) 16:23:38.95

会社は二度と信用しない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/06(水) 14:18:50.65

大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/21(木) 22:05:16.88

エリア警備

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/21(木) 12:32:32.33

昼からは各自この１ヶ月に犯したミスを発表するという
「品質改善会議」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/24(日) 12:56:01.54

佐賀のリムス株式会社の社長。自分の好き嫌いですぐクビにする。
管理職はイエスマンしかいなく、60歳過ぎたのがいつまでもしがみついている。
過去には中国人研修生を夜12時まで違法残業させて、これも労基署から指導され廃止に。
朝礼で有給を認めないなどと言い、欠勤扱いして給料から引いていた。これも労基署から注意された。
直属のは気性が激しく、物を蹴る、怒鳴り散らすなどのパワハラ上司。
人の目を見ず仕事をしながら一方的に話して、自分は忙しいアピールがすごかった。
従業員同士の打ち合わせに割って入って一方的に意見をしてくるなど自分大好き自己中野郎。
総務部長はストレステストに引っかかって産業医の面接を受けて、部署移動するよう言われても「そんなもん関係ない！」と言い放つ。
身に覚えのない始末書を密室で書くよう強要する。出口は立ちふさがり軟禁状態。
脅すときには他の人の名前を挙げてデタラメを言い、自分の手を汚さないようにする。性格最悪。
副工場長はあるホームページに人のマネジメントの事を大層なインタビューしているが、職場では女性事務と雑談ばかり。飲み会も頻繁にしていた。
勉強になればと一度飲み会に参加したが、参加しない若者の文句ばかり。酒が入らないとコミュニケーション取れない昭和脳。
生産管理課へ所属していたときは、そこの職員は忙しい、忙しいが口癖だった。
上司は副業をしているのを隠していて、残業や休日出勤もしなくて仕事を丸投げしてきた。同僚も欠勤、遅刻、早退を連絡もくれず、当日知ることになりその分も仕事をする羽目になった。
他の部署からも手伝いをしてもらっているのに、仕事を押し付け自分たちは帰る。親会社や取引先の文句を事務所全員に聞こえるように話す。雰囲気は最悪だった。
このようにクズしかいないので求人が年中出ているがダマされないように！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 14:22:05.87

あのー。
2月分の給料が今月末に支給って言うんですけど、まだ貰ってません。
手渡しでもなければ、今日の14,15時くらいまでに振り込まれていないと4月1日の
支給になると思うんですけどー。
一応、別口でバイト君を大量に使っているんですけど、月末が土日の場合は、前倒
しってなってるんで、ちょっとおかしいなと思うんですが。
ちなみに、社長とは火曜日に連絡が取れた以降、音沙汰がありません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/31(日) 22:39:26.97

高上馬(大阪市北区東天満2-1-4)
06-6351-4641

工場ワークとマイナビ転職で求人を出しているが、よく考えてから応募すること。

古株の人間のやりたい放題。パワハラが日常茶飯事。いつもの見慣れた光景。
人を助ける、協力するのは皆無。馬鹿にする、けなすことしかできない。だが、当の本人は頭の出来は悪い。
他の人が忙しく仕事していても仕事をサボるのが伝統。自分の欲求のみで行動する。
タバコを吸って仕事をサボり、ゴマスリで金が貰える会社。忙しい日でもサボる。
ルートセールスでもルートを回らない。99%現金集金。新入りの営業マンには、休日出勤を半ば強要している。いい取引先は全て古株の社員が担当。担当者が変わった時に古株がやりたい放題していたことが発覚。
事務の女はテキトーであり、営業マンや工場の人間には汚い物を見るような目で見る。高齢のお局社員多数。
若手には早朝出勤を強要する。やらないと暴言と暴力で叩きのめす。怒号と罵声の会社。
古株のパワハラか日常茶飯事。殴る。突き飛ばす。中途入社の社員に草むしりをさせる会社。やっている行為は全てパワハラ。気に入らない社員への仕打ちが異常。
滅茶苦茶な会社。業務分担も滅茶苦茶。都合のいい時だけ助けてもらう。嘘を言いふらす。責任をなすりつける。管理職や古株は責任は全て下になすりつける。
騙す。誤魔化す。従業員使い捨て。サービス残業が当たり前。給料が低い。ボーナスがないもしくは低い。年々減っていく。休日出勤当たり前。離職率が高い。従業員使い捨て。ハラスメントが横行。手当がない。もしくはカットする。ブラック企業。法令違反が多い。
労働基準監督署に度々指導されている。
やりたい放題の会社。挙げだすとキリがない。取引先を騙している。品質期限の改ざん。ラベルの張り替え。剥がして貼り直す。溶剤を使ってきれいに剥がして貼り直している。改ざん行為数々。食品衛生法違反。
菓子の素材が入ってるとうたい文句にしておきながら、実際は入っておらず。取引先を騙して商売をしている老舗の会社。和菓子の素材には要注意。蕨や葛粉には要注意。
何かあれば食品添加物だからと言って逃げるのが常套手段。景品表示法違反。優良誤認。嘘に嘘を重ねて騙す会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/04/01(月) 05:09:26.93

　
【社会】「仕事辞めます」に3万円、退職代行サービス広がる
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1547724284/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/04/22(月) 21:33:13.46

協和エクシオ
ヤクザがあれこれ口出しするフロント企業
非正規従業員の行方不明者すら居るぞ
公共事業に影響が出ない様に死亡事故を隠蔽したともっぱらの噂

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/05/03(金) 18:58:46.48

オオサカネーム
社名で大阪の企業だと
勘違いされるが、福岡の同族企業。

少なくとも1名の自殺者、2名のうつ病患者
放逐（違法解雇）を出している。
他にも長時間残業の強要、
名ばかり管理職、あとはいわゆる
「3連休潰し」なんてのも横行している。

社屋を新築して自社サイトでは
ブイブイいわせてるが、社長自ら
「（社員の）基本給を上げたら経営が成り立たない」
と発言している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/25(木) 09:50:30.89

浜松町のダンアート。
社長が帰化中国人で、何か気に入らないことがあるとすぐ社員に八つ当たりする。
給料なんて正社員でもスーパーでバイトしているより安いし、その社員だって
他人に仕事を押し付けあって働いてるフリしてる、ここでしか使えないクズばっかり。
いまデザイナーとライター、営業の求人出してるけど、ここだけは止めたほうがいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/16(金) 13:26:29.06

静岡県駿東郡清水町のシンセイ