【新年度】◆制作進行相談所76◆【やってくる新人】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
制作進行が愚痴ったり、弱音を吐いたり、あの日の惨状を懐かしんだり・・・
しているのを作画に監視されるスレです
前スレ
【年越せた】◆制作進行相談所75◆【まだ居るよね?
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/iga/1514964596 ___
/
/
/ @ @
( ≡(ノ・ω・)ノ >>1乙のリ・マージョン
 ̄ ̄ ̄ https://twitter.com/AQUAR1ON
L/O・原画お売りします。ご連絡はDMにてお待ちしております!
マヂか? >>4-7
このまま放送しないほうが円盤売れたりして >>8
香ばしい奴は後を絶たんなw
精神病んでんのか知らんがツイッター野郎は総じて(ry >>8
サテライトの制作?何とかしろよ
誤解を招くぞ 仕事の依頼売るって意味だとしてもこの書き方だと誤解を生むぞ
それともマジで売ってんの…? とりあえず誤解を生むような書き方してる時点でアホなのは間違いない 進行ではないんでない?
オタ騙して適当に描いたもの売ってるんじゃないの テレビで5500の会社ならあったことあるな(3000、2500) 3月終わるのにまだ春番2話3話できてない
演出が他社仕事優先させてずっと溜めて
入ったら2・3カ月前のレイアウトに後出し無茶苦茶リテイク
指示通り書いてくれた上手い原画は降りちゃうし
なんで難あり過ぎる演出使い続けるんだ 春番のほうがやばいらしいな
あんなのは始まりに過ぎない >>25
ギャラを二倍にして優秀な演出に振らないお前のデスクもアホ過ぎるな 演出もダメだが、そこまでになっても降ろさないPやデスクも無能だな 30歳貧困男性がアニメ制作会社で見た深い闇
中国に動画制作を依頼する「海外動仕」とは?
http://toyokeizai.net/articles/-/213089 そういや新卒が入ってくる時期か……怖いんだよね、どんな感じの人が入ってくるか……割と変な人多いし >>25
出来てないどころか3話の原画がまだ埋まってない春番もあるから安心しろ 一話作画埋まってないとこもあるで
下を見たらキリなしよ 714 名前:風の谷の名無しさん@実況は実況板で (ワッチョイ db4a-uaFS)[sage] 投稿日:2018/03/29(木) 00:59:23.25 ID:7EbMiZsv0
メドヘンのリーク記事読んだら、なんで6話が大崩したのかとか2週延期とかクレジット拒否が起きたのかわかって
興味深い…けど、本当に作品が可哀想だな
内部の人間によると秋の頃からもう放送が危険視されてたそうな
制作進行のK(後に元の制作デスクと連絡が取れなくなったせいでデスクに繰り上がった人物)が、まともなスタジオ
に下請けに出そうと提案するも経営上の理由からフッズのCEOに拒否される
補足すると制作当初から報酬の提示額がこの会社の標準よりも低くて、そのせいで深刻な人手&資金不足を当初
からは懸念されてたようだ
1月末にようやく下請け提案を承認するも、時既に遅しでオファーを受けてくれるスタジオ無し、未完成状態で納品を
強行しようとするも、配給元から延期を申し渡され2週延期となる
が、制作状況は悪化し続け、6-7話で監督の上田の負担が過大になり過ぎたため、8話制作に関われなくなったの
に加え、8話納品締切ギリに制作デスクと連絡が取れなくなり、2週の猶予を浪費せざるを得なくなってしまう
制作上の問題は1話の時点で発生していて、外部スタジオから上がってきた原画の質が低く、3話に至っては監督
と作監による全修正が必要なレベルにまで悪化(これが制作に深刻な遅延を招く原因に)
絵コンテも元のスタッフが病気で倒れたため、総監督の斎藤久が描き直さざるを得なくなり、遅れに遅れる
6話になると制作現場の崩壊は凄まじいものになり、制作進行が3回変わり、7話放映前には9話の制作進行を扱う
人間を見つけられない事態にまで陥る
8話になると上述の制作デスクと連絡が取れなくなったため、Kがデスクに繰り上がるも、彼の他に制作進行の経験
持ちがいない、アニメ界での経験ゼロな人物しかいない状況に
火の車な状況で作監修正をろくすっぽ通してない状況で、作監達に話を通さずに6話と8話で作監クレジットを行った
ため、7話ではただ一人を除いてクレジットを拒否されてしまう
とまぁこんな感じ、確かに全修正されてた3話あたりは普通に可愛かったな、と…
というか雑魚原画マンと作監じゃホント実力違うのね、無修正原画垂れ流しだとああなると… こんなの最初から関わらないだろ普通
途中で逃げても後ろ指指されないし、逆に逃げずに最後までやりきったところで誰からも評価されない
単に「嗅覚の鈍い奴」としか思われない 人居なくても企画さえ動かせば何とでもなるだろー^^
結果、 >>30
貧困なのにアニメ会社に入るってすげえ情弱だなw >>36
もっと大事件が起こったと思ったら思ったよりも普通だな
その程度であの出来の放送が流れるとは思えないけど デスク消えてもフォロー出来なかったプロデューサーのせいだな アニメ業界では「騙される奴の自己責任」だから騙された奴の全責任だからなぁ >>46
クズプロデューサーめ、その金を進行やデスクに回したらどうだ >>47
Pじゃないで
上から奢ってもらってるか出前(経費) 大変なのは分かるけどアニメ業界じゃなくても大抵の会社は食事代は自腹でしょ ヤリチンビッチ部の制作会社聞いたこと無いな
英語で読めんわ MAPPAが同じビル内に作った別働隊
BL専門部門 作品の方向性がアレだから大っぴらにしにくいんだろうw >>57
昔の旗艦みたいなもんか。
まっ裸がやるとは以外・・・。 grizzly社長居るんだろうか
顔出しし辛いだろう >ヤリチンビッチ部
こんなん親にも友達にも言えんわ…… 多少のエログロはサブカルとして当たり前と思うけど
品性が下劣すぎるのなやりたくないなぁ、ウチの会社じゃなくて良かったよ そもそもこれ腐女子に受けんのか?
ストレート過ぎて妄想の余地殆どないじゃん >>67
ちょいムラ状態で仕事すると捗るし良いものになる。
抜いたら駄目、ただの作業に成り下がる。 エロアニメの進行やりてぇわ
どうやったら入れるんだ?募集してるの見たことない
そもそも社長が一人で回せば事足りるか >>69
ブラックな現場でもこういう奴がいるから続くんだよな >>69
実はアダルトアニメ作ってるってのがほとんどだから やっぱ作り手もムラムラするんだな
女の前でヤリチン☆ビッチ部って言うだけでおっきしそう
MAPPAの連中の股間が心配 18禁アニメだとセックスシーンに関する言い回しとか、女性スタッフに伝える際は気を使いそうだな
収録時は特にそうだろうし セクハラと訴えられたら負けそうだけどな
かつてエロゲ販売店の店員が女性店員にエロゲを売らせるのは超楽しいって言ってたけど
困惑しまくるのを見て楽しいとか 大手は研修しっかりさせるからな
研修中なんて天国みたいなもんだろ 研修なんてなかった…いきなり前任のリテイクからやらされて地獄 アメリカじゃ表現規制厳しすぎるあまり自動車同士が性行為する漫画が流行ってるんだぜ >>96
一般的にみても微妙に長い程度だろうが
制作に関してはとにかく時間が惜しい職だから大体近場に住む ttps://togetter.com/li/1215142
これのアニメ制作会社版なんか無理だろうな 一時間半なら3日間泊まって18時間休むぐらいのサイクルで暮らすかな trello
https://www.indetail.co.jp/blog/12148/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 DropBoxなど 制作は口先だけで偉そうなことを言っている
下手糞なベテランアニメーターにいつまで拘束料を支払うんだ?
ネット見てればそいつが糞な性格や実力ってことは一目瞭然だろう
専門学校での他の生徒への態度の冷たさや嫌われ具合を知ったら
まともな神経の社会人なら高い金を払って抱えようとは思わないはずだが >>105
誰の事を言ってんの?
具体的に言ってよ >>105
多分あの人のことを言ってるんだろうけどそんなに妬ましいなら実名出せば? このご時世で拘束されたいのにして貰えない人ってどんなレベルなんだろうな?
元請けにいるけど
作監経験なし・原画2年目・すごく上手いわけじゃないけどちゃんと仕事してくれる...って言うレベルの原画マンにですら半拘束5万くらいなら出してるぞ? >>114
エラソーに言ってるけど「5万」で「半拘束」って、違法だからな? >>116
もう一度業界ルールが違法だと
強く認識しなよ
それは通らないんだってw そもそも最近持ち上がってる話だと拘束自体が違法というか、
拘束アニメーターが他社の仕事してたからって何も言えないんじゃないの >>112
自国が滅びてもいいと思ってんならそう言ってろよw >>119
お前こそ言葉だけ大袈裟で他人事なんだよな 公取委の動向として
拘束に正社員化が義務付けられる方向に固まりそうではあるから覚えておいた方がいいかもね
(先々月の有識者会議)
数社からもらってるようなメーターにはたまったもんじゃないな
>115の「違法」は根拠がよくわからんが >>123
そういう数社から半拘束貰ってるようなアニメーターは
上乗せ単価で仕事貰う感じになるんじゃないの? ここにいるのはホントにぺーぺーの下っ端ばっかなのは分かった
トップの連中は「もう拘束では拘束できない」って認識だよ
新しい抜け道を考えてるんだろうが、たいしたアタマもないから止めといた方がいいのに
たかだか5万で「半拘束」なんて曖昧なものは通用しなくなるし、幾ら出そうが本気で拘束するなら上の人が書いてるように社員化が前提になる >>124
半拘束という概念自体が違法になるからね
まぁ違う名目で金渡すんだろうな
で、拘束を理由に仕事断られた場合は正社員になってないと踏んで然るべき機関に通報すると
このスレ的には公取委の件は他人事じゃなくて制作も基本的に該当する 見方によるし法的拘束もないが不適切な慣習とみなされる可能性はなきにしもあらず
今後は契約内容をより明確にしたうえで拘束かけるようになるんじゃないの
業界に限らずフリーランスの在り方が見直されているタイミングだし >>130
115と同じ奴だと勘違いしてるか?
公取委の動向次第で今後そうなる可能性があって、それが高いと言ってるだけだが
115は根拠なしに現時点で違法だと言ってるバカでしょ 「人材と競争政策に関する検討会」で触れるのは独禁法
何条かはさすがに自分で調べてくれ 指揮命令下に置くんだと社員にしないとマズいんだろうなあ
正社員じゃなくても契約社員なんかの有期契約でも良さそうではあるけど そもそもアニメーターと契約書なんか交わしたことあんのかよ?
その時点でもう… ただの検討会やん
将来的に現状の仕事の依頼の仕方だと違法になりうるかもしれないってだけやろ
あほくさ…
拘束料で縛っていたのを契約書で縛るようになる未来がええんか 公取委の検討会はよっぽどのことがないと覆らないから横滑りで可決だろ >>137
働き方改革の一環で検討してる事だから早晩法制化されると思う 進行って拘束時間平均何時間だろ
24時間の時あるしな 違法になるなら中国に頼めばいいってことになるだけだろう 時間拘束の時点で違法なんだから別に新しく法律が定まっても何も変わらんだろう 契約書で縛られて困るのはアニメータの方
好き勝手選べなくなるからな 最初に違法だと騒いだよくわからん話と今後可能性が高い話は別だろ >>136
原画マンが作業後の線画勝手にツイッターに載っけるのを制限する方が違法になるとはな 金持ちはより金持ちに、貧乏人はより貧乏になるのを政府が後押しするわけか
アニメバブルが弾けない内は制作は本来食い詰めて消えていくはずの屑でも囲わにゃならんのだが グロス会社は屑すら雇わず
「新人進行に複数話を掛け持ちさせる」
ことを平気でやっている現状。 まぁグロス会社って利潤の出し方が単価制だからなぁ
給料分の仕事やらせようとするとどうしても掛け持ちになる >>149
必要以上の制限ね
守秘義務が消えるわけではない >>154
逆やろ…
会社の数で作品数決めてるんじゃないんやぞ 実力不明の原画マンに希望パート聞いた時、めっさ大変な戦闘パートやりたいって言ってきたらどうしてる? 過去に何の作品の何話のどこやってたか本人に聞くかな プロデューサーのくせに進行の足引っ張るのやめてくれ
何も出来ないんだからとりあえず各所頭下げて回るくらいしてくれたらいいのに
進行も出来ず、絵も見られず、ベテラン仲間と友達仕事してクソみたいなクオリティのアニメばっか作ってきてるから、部下に文句言うのが仕事みたいな顔してやがる
何社も渡り歩いてるやつは要注意 渡り歩いてプロデューサーやってるなら有能じゃないか 制作の末路はフリーランスプロデューサーと言う名のリストラ 東映なら戦犯クラスを優先的に採用してくれるぞ
身に覚えのある奴は行ってみ プロデューサーが何やる仕事なのかわかってなさそうやな
プロデューサーが無能だったら会社は一年も持たんで プリプロなにもせず状況が悪くなったら全部周りのせいにしてる糞Pとかゴロゴロいるよな まあ美術会社に逃げられても
監督のご機嫌取りしかしない糞Pなら
ここにいるよ はやく若いやる気のあるやつにデスクとかPやらせろよ
いつまで糞アニメ作ってんだ やる気だけあってもノウハウ無きゃ現場ガタガタになるで 自殺くらいどこでもあるだろ
年間何人自殺してると思ってんだよ あと発表してないけど某会社の制作が自殺した
いつかぶちまけてやるわ マッドハウスとMAPPAって本社移動し過ぎだろ
金いくら使ってんだ 死んだ人がいる会社なら10社以上は知ってるぞ
まぁもうなくなったのもあるが
どうせ新人が先輩から聞いて大ニュースとでも思ったんだろう ボードゲームグランプリとは?
https://bgp.hoobby.net/
最優秀賞者には20万円貰えて+最優秀賞を受賞した作品は、商品化から広報活動、販売まで主催・
協賛企業各社でやってくれて、賞金とは別にロイヤリティを払ってくれるってよ そりゃ健康管理とはほど遠い生活だからな
昔1本終わってやっと終わった久しぶりに家に帰れると電車の席に座った途端
鼻の奥がむずむずして鼻血がつーっと垂れて来た事があった
あの時はこんな生活してたらヤバイと思ったよ 健康診断やってる会社少ないししゃーない
正社員でもやらないとこあるぐらいだし >>188
出血するぐらいなら、病院で精密検査とかは受けなかったのかい? 鼻血ってそんなに体調の悪さを如実に示す指針なわけ?
ただ鼻の粘膜荒れたとかじゃないの
のぼせとか
>>190の人だって脳梗塞で亡くなってるみたいだけど脳梗塞と鼻血関係ないだろ いや、あるか
動脈硬化で血管詰まって血圧上昇、鼻血アンド梗塞か 今年で10年目だけど
今までに一緒に仕事した人で、病気で亡くなったのは8人、自殺は2人いる
みんなまじで健康には気をつけて...30過ぎたらなるべく決まった時間に寝るよう頑張ろう
そして自殺するくらい追い詰められてるなら早く逃げるんだ...他の現場行ったら結構大丈夫だったりするからね
特に女の子は執拗に絡んでくる男がいたらすぐ誰かに言おう、自殺しちゃったの両方女の子だったよ やっぱりこの業界イカレてやがる
一度完膚なきまでに潰れた方がいい >>196
精密検査は受けて無いなあ
眠れる時には短時間でも無理にでもちゃんと寝るようにしたり食事をカップ麺とかじゃ無くなるたけちゃんと定食的なものとったり
そういうところ気を付けるようになった
まあ15年以上前の話だし
>>197
実際はどうだったのかよく分からんが普段からちょくちょく鼻血出してるならともかく子供のとき以来だぜ
突然の出血はビビるよ
>>201
幸いにして周囲に自殺は無いな
辞めるヤツは死ぬほど多いがしょうが無いわな >>203
びびるとかじゃなくて根拠を持ってビビれよって話
お前のはヒステリーつうんだ >>204
いやあお前がヒスだと思うぞ
なにイキリ立ってんだ面倒くさい カップ麺はマジで気を付けろよ
毎日食ってると絶対に長生きできない
睡眠不足で塩分とり過ぎとかそれこそ自殺に近い 外食も塩分と油すごいしな
車の運転も座りっぱなしでやばい >>201
>今までに一緒に仕事した人で、病気で亡くなったのは8人、自殺は2人いる
>自殺しちゃったの両方女の子だったよ
会社の業務との因果関係は別にせよ、切ないな
お前さんは死ぬんじゃないぞ、五体満足で健康的に業界で生き続けろ >>201
どこの世界の話なんだ。そりゃどこでも時々は病気になる人はいるだろ
22年いるけど俺の周りは自殺なんて0だぞ 7年目だけど自殺は1人だけいたなあ
女性アニメーターだったけど、外回りでたまたまその人のアパートの前通ったらパトカー停まってて、なんかあったのかなーと思いつつその時はスルーした
数ヶ月後に仕事の電話したら番号変わってて、嫌な予感して事故物件サイト見たらその人の家が載ってて、日にちも一致してて衝撃だった。
1年で3万人は自殺してるんだからそりゃ一緒に仕事した人の中で自殺する人もいるだろうけど、やっぱりびっくりする 放映後、演出三人が亡くなった陰陽大戦記という作品が有った 誰でも何かしら死ぬ可能性あるだろ
何の仕事してても 1クールだけで45作品、TOKYO MXが“アニメ王国”に 担当者に聞く事業戦略
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180417-00000365-oric-ent
でもMXには足を向けて寝られないだろおまいら
テレビ見る時もMX以外見ちゃいけないな どこでもってことはないでしょ
関東圏といっても東京に近い側しか電波取れないはず
確かスカイツリーから50km程度
ブースターにも限界あるし 新人は業務委託でって言われたけど、契約書とか交わしてないんだがこれって普通なの? >>226
この業界だと普通
作画だと尚更。貰えるようなら必ず書類もらっておけ >>227
進行です
振込の口座も聞かれてないし、締日・振込日も聞いてない、電車で1時間くらいかかるんだけど交通費も出ない
契約内容なんて全然聞いてない まあすぐ辞めちゃうのが多すぎるからね
お試し期間なんでしょ
我慢我慢 >>226
逃げない自信あるなら強気で行け
逃げる可能性あるなら逃げ道残しとけ >>228
普通だけど違法だよ
その状態では人を思うように使えない経営者は本人だけならどうとでも丸め込めると思ってるよ
最近は親や親戚が騒ぐと「厄介なこと」になるのを警戒するもんだがまだそんな危機感のないスタジオあるのね
いざとなったら労基に相談してみ
査察が入ったら会社機能しなくなるから 普通で通して待遇改善しようともしないのもなぁ…業務委託は個人事業主だから勤務時間決められて上司から指示出されてるなら違法。立場は企業と対等だから交通費付けろと交渉してみたら? >>238
一応交通費出ない事に合意しちゃったからそれは出来ない >>228
振込口座は請求書で分かる
締日・振込日聞いてないのはどう考えてもお前が悪い 業務委託なら自分で請求書作って会社に渡すんだが
会社が勝手に作って判子押せって所に昔居た >>228
さすがに受け身すぎ。自分の事なんだから自分で聞きなよ。 まあ労働契約なんて自分から勉強しないと学校で教えて貰ってもいないし
親だって詳しくは知らなかったりするからな
なんとなく会社組織ってものはその辺ちゃんとしてるんだろうと漠然と信用してしまってる人は多いよ
だからこんなものなのかなと丸め込まれてしまう 知ってるやつは法科大学か公務員試験やったことあるやつくらいだろう アニメーターで採用されたのに進行が足りなくて代わりに進行やらされて
何年も運転してないから無理ですって言ってるのに、無理やり車の運転させられて事故って
車の修理代として給与持って行かれる・・・ってのをされてる人がいた。
昔いた下請けの会社だけどね。アニメーターとしては優秀だったのにその人はそれが原因で業界ごと辞めてしまった。
事故っても生きてただけ良かったけど。
車乗るとか聞いてないです契約にないです訴えますって言って、意地でも乗らなかった他の後輩は他社行ってから大成してるよ。
まあこの話はアニメーターの話だけど、進行も結局自分の身を守れるのは自分だけだよ。
変なところでチャンス潰されないようにね。怪しいと思ったらちゃんと自分から発言しよう。 もしそれが事実だとしたら狂気だな
そしてそれを嘘と断定てきないあたりも狂ってる >>247
業務に関する損失を雇用者に請求するのは違法だから訴えれば楽勝だよ
それ以前に警察か労基に言えば行政が動くレベル 上の人間が低脳アホだらけだからなこの業界
異常だわ、捨てる程志願者居るから変わらない >>249
だいぶ前のことだからはっきりとは覚えてないんだけど
そもそも社員じゃないし基本給や拘束費を1円も貰ってないアニメーターだったから、君は雇用者じゃないと言われ勝手に修理代引かれてたそうな。
事故った子はショックでほとんど喋れなくなっちゃったから細かいことはわからないけど・・・
ちなみにさっきこの会社調べたら、まだアニメーターに進行まがいのことさせてるみたいだった。このご時世いまだにそんなことやってる神経がわからん。明らかに違法なのに。 社員制取ってる大手元請けに就職しろの一言で解決するな アニメーターなんて絵を描く努力に特化してて世間知なんて並以下だからいいカモだわな
今でこそ労基どうこう言うが一昔前は労基に相談しても「出退勤のメモは?労働契約書も交わしてない?
それお前が馬鹿なんだよおととい来い」て対応だったんだぜ
そんな時代が長かったから今でも労基なんて関係無いと思ってる会社は多い >>251
なおヤバいだろ
いいから名前だしちゃえよ
こんなことのための匿名掲示板だろ?
被害者減らせるなら社会的正義だ >>252
社員制とってる大手元請けって東映しかないから一択になるな A-1、IG、トムス、シンエイ、タツノコ、サンライズ(幹部候補生のみ)、WIT、PA、京アニ、ボンズ、JCは制作部は正社員のはず この業界は業務委託とか裁量労働を奴隷契約としか思ってない 嫌なら自分で起業するなり海外に活路を求めるなり
自主制作でやるなり好きにすれば? それほど遠くない過去には社長が日本刀振り回しながら社員恫喝してた会社もあるんやで Pって頭逝ってるやつとアホしか見たことないんだけど >>265
まともな人間は精神病んで脱落するからだよ
マジで >>265
でも君よりは劣ってるってことはないでしょ 制作はかけるアニメーターがいないと嘆いているようだが
それならなぜアニメーター全員を拘束にして
技術向上させてあげようと考えないのか? 今すぐ欲しいのと拘束して育てる予算がないから
あと育ててもどっか行ってしまうってのが多すぎる 京アニにでも入れよ
作画は最初から社員で雇ってくれんぞ なぜ拘束したら技術向上につながると思うんだろうか?
考える力が足りないんだろうけど頭がお花畑すぎるね
その場の環境で伸びないなら会社で囲ったって伸びないし
伸びしろのあるやつは取り合いで拘束してるし
そもそも会社ってどうやってお金を稼いでるのか理解してるのか?
ランニングコストが高くなるってことは、その分売上を上げないといけないわけで社内の人間の仕事量が倍増するんだぞ?
そんなに過労死させたいかね 拘束すると生産性下がるのがアニメーター
拘束して育成してもA1が引き抜いて終わり 今のギャラ安過ぎってだけの話だろ
嫌なら単価上げろ 単価上げて質が上がるならいくらでも上げるんだがなぁ
というかもしそういう人ならこちらから自主的に上げてるし 掛け持ちしなくてまっとうな生活できるくらいにいいくらい単価上がれば質はどんなクソアニメーターでも上がるは上がるよ >>275
いつもその連鎖だから中堅の制作会社があまりアニメーター育成しなくなっちゃったんだよね…
白狐みたいにまだ頑張ってる所もあるにはあるけど 中堅だと育成されてもそんなに高い給料出ないから
大手から高い金出されたら移りたくなるのは分からんでもない >>281
育成すんのにいくら赤出してると思ってんだ回収させてやれ 自活できるぐらい動画の頃から金出してるなら文句言う資格あると思うが
果たしてそこまでの会社がどれだけあるか そもそもそういう仕事ではないしなぁ
将棋や陶芸なんか弟子入り期間は習う側がお金払わないといけないし、芸人だってそう
結果出さないとお金にならないプロスポーツなんかも似てるね >>282
当然、といえるのは完全に一人立ちできるレベルの人間だけ
元の会社がそいつに投資した分を返していない段階で引き抜くのはアカン 「会社」って体をして求人出してる以上「芸人やスポーツ選手と一緒」という言い訳をするのは見苦しい 「投資した分を返せ」って言うけど
一体何年くらいやれば返した事になるんかね? もう育てるのは学校に任せて一人前に仕事取れる様になってから働いて貰おうず
だいたい専門学校てのは高い金取って出席するだけで卒業させて使いモンにならない卒業生の就職斡旋するだけやろ
この辺りの金の落ち方がおかしいわ
原画出来るまで学校で育てれば後は生活苦なんか起こらんで マッパって絵上手い人多いのか?
海外の連中が上手いの? 都条例問題の時、改悪を止められなかったことを
スポーツの試合で負けたのと混同する人ばかりで頭抱えたな
「十分抵抗しただけでも満足」って意見ばかりだった >>292
アニメーターはほぼ専門学校+一部美大じゃないの 売れない芸人は暇なとき働いて生活費を得ることが出来るし
スポーツ選手だってスポンサーついてない人でも大抵は企業で働きながらの二足のわらじが基本
でも動画はバイトも出来ないくらい仕事に忙殺される上にその仕事が超低賃金
江戸時代の丁稚奉公でさえ給与はなくとも衣食住は保証されたのにそれすら無い
同列に語ろうとするのは大抵は経営者の屁理屈でしかない >>298
あのさあ、コストかけて育てたのをコストをかけないA1みたいなのがひょいと持って行っちゃうんだよ
コストかけて育てるだけ無駄って事になるでしょ
だから何処もやらなくなる
資本主義の世の中で育てる為に賃金出せって言うならその方が儲かる仕組みを考えなきゃいけないわけよ
経営者罵ったって何も生まれないんだからそういう仕組を考えてくれよ
そしたらあんたが一番の経営者になれるよ 最近どこもそうらしいけど1話にめっちゃ時間かけて後ろにシワ寄せが全部いく風潮ほんと無くなんねえかな…
そのせいで後ろの話数が全部死んじゃうのに…
少しでも上手い人、やって欲しい人にはスグに拘束かかるご時世で単価でやってる人に高望みしても無意味だよ…
その癖、作監で時間使うから、戻しも約束できねえし… >>299
社員が当たり前になって同じ会社で長く続ける方が結果的に儲かる
って感じにならないと会社移った方が有利に感じる状況は変わらないのでは >>300
メンツ見て上がったもの見て落とし所の見えない奴は監督やんなってね >>298
同列だよ、同じ形態なんだから
その上でバイト等他で生活費を稼ぐ余裕がないのが動画マン >>300
外から見たらそうみえるんだろうが、実際遅れる理由ってのは違ってて見えない部分にあるのが大半 >>300
スロウスタートがまさにそれだったと聞いた A-1は制作に過保護になって以来ビッグネーム以外の演出作画を雑に扱うようになったから
最近はむしろ愛想尽かした中堅堅実派の狩り場になってると思うんですけど >>309
他の大手にも言えるよね
中堅層大事にしない制作 中小元請けほど老害を優遇してるような
監督が変わらないとことか いうて新人監督だと委員会から元請けのゴーサイン出るのに苦労するし
仮に同額同環境でok取れたとして
他社での監督経験者連れてきたとしてスケジュールや人間関係でどうなるかわからんからしゃーない部分あるだろ 今若手でも年齢若い監督ならOK出やすいよ
今後の将来性を期待してるのと、今風の画面作りに敏感だかららしい
まぁ絵コンテの実績はそれなりに必要だけど いつもの人じゃ無い人使うってだけでリスクがあって冒険で
やる気のある前向きなPや役員のいる会社じゃないとやらないんだよな
そういう冒険してもし失敗したら中小は経営傾く危険があるし ったくもー使えないPだなまったくっ
原作クレームを横流しで監督に伝えるだけならサルでもできんだよっ
おまえがやんなきゃいけないのは原作ふくめスタッフの力を出し切らせることだろーが
なんも手を打ってなかったのかよ後手ばかりふみやがって
なんで帰り支度してんだよおまえの仕事はおわってねんだよ
監督にまるなげしておまえはアフターシックスかよ
よのなかこんなPしかいねーのかよ >>318
ありそうな話だ
とっとと現場離れたら? すみません質問いいですか?
OL尺って何ですか?
ググってもエッチなのしか出てきません! オプチカル・ライティング
光源を拡散させた撮処理の事で
どれくらいムーディにボカすか自分のセンスで言葉を書き込む 絵コンテスキャンするのにソーター使うなって言われた 汚れもつくしなにより噛んだ時のダメージがずっと残る
ひどいのになると普通に破れる 100枚以上あるものを1枚1枚かけるのなんて時間の無駄やろ効率悪いしそんな時間あるなら他の作業出来るだろ
そんなんで破れたり汚れたりするなら機械が悪いわ、キチンとメンテすればいいだけ >>325
フォギーとかデフュージョンとは違うのか? >>331
フォギーは舞台用語でアニメでは使わないよ
ディフュージョンはエロゲー会社
イリュージョンの子会社 >>330
コピー素材と原本じゃ価値が違うのがわからんか?
そのペラ1枚が万札みたいなもんや
破損した時にお前が責任取れるなら好きにしたらいいんでないの >>326
制作あるあるだけど、コピー機の上に付いてる読み取る装置はフィーダー
側面に付いているコンテを一部ずつとかに仕分けてくれるのがソーター >>333
いやどちらもカメラ前に入れるフィルターだよ
オプティカル・ライティングって語源がよく分からないがAEのプラグインかなんかなのかね
OL尺はパッと>>324みたいに思っていたが
違うとなるとオーバーラップのスタートエンドの長さはなんと言ってるのかね >>335
俺が言いたかったのはフィーダーだコピー機の上にあるやつ
それをソーターとか言われてたから間違って覚えてたわ OL「尺」と言ったらオーバーラップしかないだろ
オプティカルライティングなんてテレビじゃやらんだろ
フォギーは霧っぽくなるフィルタ
光学撮影時代の名残だな
ディフューションは明るい画面で、フォギーは暗い画面で使う
もっともデジタル撮影じゃフォギーとディフュージョンは使い分けてないと言われたよ 社内別ラインの制作見てると、何か自分のやることがあまり分かってないんだなーと感じるが、隣の芝生は青く見えるってやつなのだろう…… ただのOL分ののりしろのことなのに2ちゃんらしくてよろしい いやあのね…>>325も>>333も冗談しか言ってないんだよ
そこ理解してる? >>348
通じねーっての
他人が読んだら誤解するような事書いて面白がるなよ気色悪い >>341
使うではなくてDFは明るく、Foggyは暗くなるですね。
デジタル撮影は光学系の知識がない方が多いので使い分けられないのだと思います。 >>349
いや書いてないけど
書いたのは>>340だろう 地味メガネ子ちゃん進行のいる会社おしえてください。 ディフュージョンは昔ソフトンと言ってたやつだね
フィルター表面が小さく丸く削られたのが何カ所もあるやつ
エッジはぽける
露出はかわらないんだが小さい平たい丸のおかげで少し飛ぶような感じがする
フォギーはキリのようにつかブラシがレンズ表面にかかったような処理のフィルダー
だから物理的に露出は落ちると 明日からGW突入と言う事で、皆の衆の予定は如何に
仕事とか、故郷へ帰省するとか アニメーターのワーキングプアがよく取り沙汰されるけど進行も相当だと思う
出来高制ならやればやるぶん単価が低くても給料は増えるけど、進行は大抵残業代も出ず深夜作業代も出ず額面17万程度で通し作業しても一銭も増えないからなあ、子供のお手伝い以下 口を開けて待ってるセクションに走り回りながら餌を放り込んでいくポジションのような気がしてきた>進行
ぶっちゃけ責任のしわ寄せの最終到達点というか、全セクション用のサンドバッグみたいな事になってる進行みると流石にかわいそう 制作がどこよりもつらいのは間違いない
だからちゃんとしてるやつには人はついてくるし雑な奴は全然ダメ
最近は大手中心に足を使わない制作増えてるけどそんなんでいいのかとも思うが 省力化はルーチンワーク化とセットだからなあ
効率化された同じ事を繰り返すのが一番ストレスが少なく生産性が高くなり定時で帰れるとかにつながる
コンプライアンス違反に厳しい昨今じゃ会社からその方向に動くが
しかし良いものを作れるかとか仕事に意義を見出だせるかとは無関係だな 足を使わない制作は俺も微妙だと思うけど、どちらかというと、それは会社の方針だからな… 原画マン集めてるターンが1番辛いわ…
全然あつまんねえし、集められないのを同僚にどう思われてるのかとか色々辛い とりあえず集めきっても
6割糞な上がりの原画マンで
演出や作監に毎日怒られるのが常 >>353
ウチにいるけどすまんな
おいしくいただいてるわ スキンヘッドの奴って絶倫なん?
女のケツばっか見てる 大御所のつもりなんだろ
youイチローは崇拝してるみたいだが アトベって結局あれ学生にやらせてるのかね?
鉛筆のタッチだけ見れば年季の入った感じだけど 立つ鳥跡を・・・
JIN@ごうにん
@JIN_X103
そういえば、今日深夜にアイムズ跡地巡礼してきた
もう何も残っていなかった
https://i.imgur.com/0p77cPm.jpg」 >>385
移転?倒産?
もし、後者だと賃金や委託代金の未払いとかは無いよね 給料未払いの時は未払賃金立替払制度を活用すると宜しい
一定の条件は有るが、最大で約8割を国の方で立て替えてくれる 社員契約じゃ無いといけない
請負やフリー契約はダメ
会社がろくすっぽ資料出さないだろうからこちらで準備してないといけない
給料明細とか振込記録とか >>394
正社員&非正規を問わず、雇用契約を交わしてる事が前提条件なので法人同士は対象外
業務委託料の未払いの場合は公正取引委員会の管轄になるはず スケジュールって1本何ヶ月くらいが適正なんだろ…
なんか鉄火場で無理やり作るの当たり前すぎて流石に嫌になってきた… 8週くらいかな
オール後に7〜10日とれれば2回オールできてリテイク潰せるし
3、4回もやると贅沢リテイクばかりになりしんどい
ま、内容次第だが いいスケジュールでやれるとこに入ればいいだけだろw
何甘えてんだ 適正なスケジュールの話してるのに
なんで甘えだのどこそこに入れだのの話になるんだ
徹夜続きで脳味噌溶けてしもうたんか
もういい、休めッッ……! お前らみたいな気持ち悪い糞制作には糞スケジュールがお似合いだよ
適正も糞もない ただそのスケジュールで今の作業量の作品を回すと作監や演出からすると単価的にキツイかもね
といっても今でも掛け持たないと月20万以下になるの確定だから同じかもしれんが クオリティのためとはいえ、海外に出来るだけ撒くなっていうのはきついなあ。 社内が臭くて鼻がおかしくなるわ
加齢臭と風呂入ってない臭い >>408
クオリティのためというより、リテイクになるから無駄作業になる 国内でもひでえとこ結構あるからなあ。
そもそも国内のキャパがキツイ。
新人研修とかしてるからか? 8週が目安じゃない?
それ以下のが多いだろうがまともなもん作れる保証はできない Twitterで営業しないで糞アニメ作り続ける制作アホだよな
絵も見る目ないしなんで続けてるのか謎 >>415
おごるだけなら営業じゃないだろ
仕事につなげないと >>409
入浴&着替えとかしてないん?
これから、夏日に差し掛かる時期で放置してると特にキツくなるぞ
職場内の衛生管理でも宜しくないしな さすがに3日風呂入らないと自分の匂いて集中できない
服もちゃんと洗濯しないと風呂入っても臭うから気を付けろよ スケジュールよりも美設だな
こいつが出ないせいで余裕のあるスケジュールでも食い潰される
演出に美設がまだ出ないと伝えると「君は制作だから設定制作には甘いんだよね。アニメーターや演出には早く上げろって強く言うクセに」
この演出とは2度と組まない
他の会社はよく知らんけどウチの設定制作はプロデューサーやデスクより頑張ってるの知ってるはずなのにこんなこと言われちゃあねぇ... 設定制作がいくら頑張ろうが美設ないんじゃ何もできんだろ。 設定制作追っかけたってねぇ、、作業してるのはクリエーター側でしょ?
ならお前は進行が言ったらスケジュール通り出すのかよ
自分の胸に手を当てて考えてみろや
設定制作がめんどくさがって止めてるんなら謝る 俺が言いたいのは設定制作は頑張ってるけどそれを認めてやってくれって意味じゃないぞ
美設作ってる会社がゴミ過ぎて何度も何度もスケジュールぶっちぎってプロデューサーとかが直接合っていつまでに美設をラフでもいいから出せって話つけてきてもそれでさえ上がらない
それを演出は制作や設定制作の責任にするんだから堪らねーよ ただ物を運んで情報伝えるだけの人間なら、誰でもいいしな
スケジュールや状況をうまく調整するのが制作部署の仕事なんだからしゃーない >>421
お前が人を増やして対応できない
糞制作なのはわかった。 美説がなくて作業が進まず遅れた分、1日あたりの作業量が上がるorケツ伸ばす、に見あうだけのお金をちゃんと追加で払っているんなら文句言うなと言えるかもね
進行に置き換えて考えれば
作業進んでないから進行費出すこともない、来月の給料なしねと言われて素直にいいですよって言えんの?って話だし
1日あたりの作業量が上がれば他の仕事に手がつけられにくくなって、掛け持ちできなかったりで給料確保できなくなるわけだし。
話数単価を給料換算して考えれば大体の作監や演出には月11〜13万程度しか払ってないことになるんだし、それをさらに減らされたりなんだりする要素に文句言うのは当たり前だとしか思えないが 総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
こんなことに悩んでいませんか?
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
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相談窓口
電話番号:03-6804-7650
(平日17〜22時/土日祝12〜22時)
※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※最近、ご相談をたくさんいただいており、電話がつながりにくくなっています。電話がつながらない場合は、メールにてご相談をお送りください。
メール:info@sougou-u.jp 作画さんや演出に物を速くあげろと言うにしても言い方ややり方で強く言ってる風には取られない方法もあるし美説遅れも進行次第でで大なり小なり調整も利くもんだが
言い方がとにかく悪いからそう取られるんでしょ
それに二度と組まないってお前にその権限なくね
デスクがそういう風に組んだら組まざるを得ないでしょうに まあ>>426の気持ちも分らんでも無いんだが
俺のせいじゃ無いのにと考えるのは進行向きの思考じゃ無いな
セールスマンが買う気も無い客を買う気にさせて飯食ってるのと一緒で
もともと動く気の無い連中でもその気にさせて仕事して貰って回すのが進行の役目でな
相手に気分良くテキパキ仕事をする気にさせられればその人の繋がりは回り回って
自分がPになっていい作品作りたい時の財産になるんだから こうやってまた1人辞めていくんだろうな
ものには限度があるよ
クリエーター=買う気の無い客
はさすがにバカにしすぎなのでは?
本来売る側だ
約束守らない社会人に仕事は無いだろ
買う気の無い客に物を売りつけるのはペテン師だろ
まぁ、出来てるって自負があるなら何も言わないが
そんな会社を使った責任はある
そんな会社、人を使わないのが制作部の仕事だな 低待遇だから仕方ないって言えばそれまでなんだがな
学生気分で仕事してる人が多すぎるね
アニメーターも制作進行も 買い手が売り手を品定めできるのは十分な対価を支払う前提があってのことだからな
賃金据え置きの仕事が飽和してる現状じゃ望むべくもない
わかっちゃいても割を食う人間は腹が立つわな >>437
こんな愚痴が出ないような良い考えを教えて下さい。参考にする >>440
437じゃないけど何はともあれまずプロデューサーとデスクに相談
スケジュールの延長が可能か否か、設定の作業を進捗確認して前倒しでもらえるか否かを確認
あとは原画マンとお前が交渉
進行がやらなくちゃいけないのはこんくらいか
本来はこんなことにならないようにするのが制作の仕事なんだけどな >>436
>買う気の無い客に物を売りつけるのはペテン師だろ
こういうネガティブな発想がいけない
買った客があとあといい買い物が出来たと思えばWin-Wjn
ペテン師でもなんでも無い
意欲が無い相手に意欲を持たせるのにペテンしか思いつかないのは想像力の貧困だ
それは個人の限界でそういう人ははっきり言って制作に向かない
意欲のある相手としか仕事したく無いって言うなら職人の世界に行った方がいいよ
人を使う立場でそのうえで相手に気持ち良く仕事して貰うという姿勢を制作は考えないといかんよ
どうも今の若者はそういう意味で職人気質ばかりだし思考はネガティブで
その上ノウハウ付く前から上から目線て感じだ
そんな人間と仕事しても相手は気持ち良く思わなし特段こいつと仕事したいとも思わないだろう
規則だ規律だより会った時にこいつの仕事はちゃんとしてやろうと思われる方が大事なんだよ
そういう人間を制作は目指すべきだ 安倍が悪い と同じ感じだな
制作が悪いに辿り着く
(全てとは言ってない、大多数ね)
1、2人のやる気ない人相手ならいいけど
逆でしょ、まともな人が1、2人な感覚
10、20人のやる気ない人とどうやるの?
制作でどうにかなる問題じゃないと思うけど
クリエーターの意識改革が必須
制作がお金バラまけば変わるかな?
制作は聖人だな プロデュース出来る人居らんくなったからね
仕事した人の中でまともなプロデューサーてマッドの福士くんくらい?どこもかしこもロクな奴おらんよ
どことは言わんが、大手の劇場作品関わったときのプロデューサーは酷かった
普段調子良いこと言って、何かあればお金も時間もないですがなんとかしてくださいの一点張り
プロデューサーなんだからお金も時間もなんとかするのがお前の仕事だろ 制作は給料制だから仕事なんだから頑張れよと言えるけど他は単価だからね
スケジュール伸びるのは給料の格下げ
難易度が上がるのは表題経費として見合わなくなる
普通の仕事の場合は契約書でいつからいつまでにどのくらいの作業を頼むというのをとりきめる。
それは下請け法で決まってるし、アニメ会社も本当はやらなきゃいけない
だから本人の都合以外でスケジュールが伸びたときや不測の事態で作業量や難易度が増えるのならば追加契約をしてお金を払わなきゃいけない。
再契約できなくて降りられても文句は言えないし最初の契約分まで作業してればお金もちゃんと払わなきゃいけない
途中で降りたから次は使わないとかいうそういう契約の不手際での下降評価的なやつをするのも下請法ではやめろと書かれてるが、それは人間だからどうにもならん部分はあると思うけどね
それを今の今まで全部無視してるんだからクリエイターの意識改革もクソもないよ
意識改革しなきゃいけないのはアニメ会社と制作の体質そのものなのよね マッドの福士さんてやっぱ有名なんだ
一原画マンにも丁寧に対応してくれる言うてたな だいたいのPの頭ん中はゴルフかランパブでいっぱいだからな >>443
制作が安倍の立場というのはその通りでな
安倍がもし国民やる気が無いとか国民のせいだとか言い出したとしてそれで国が良くなりゃしないわな
そういう意味では制作にはいい親分の気質が必要で
仮に意識改革が必要だと思ったら次に考えるのはそれじゃ自分が何をしたら意識改革出来るのかという事だ
そんな大きな事考えるのは責任者がやれ、一従業員の自分の責任じゃ無い、と言うタイプは
残念ながら制作を続けていても大成しない
アニメの仕事をしたいなんてうつつを抜かした色気を出さずに
普通の会社の一従業員でいた方が幸せになれるよ 制作進行が「こいつの仕事はやってあげたい」という人間を目指すのは同意だけどさ
制作の中で1番権限もない責任を負う=首切りみたいな役職に何をそこまで求めているわけ?
しかもスケジュールの遅延やら設定の遅延やらについては完全に自分の力の及ぶ範囲の外じゃん
上の人間が仕事してないのを放置するのは良くないと思うけど、上がやってないのもお前のせいだ、なにもかもお前がやれっていう考えは完全に会社としてイかれてるぜ? 〆切を守れないウンチメーターは早く自殺してほしいものだ スタッフが全員社内ならいいけど、外部スタッフは自営業なんだからそれ個人が別会社と同義
不備があれば連絡窓口が文句言われるのは当たり前だよ
全員、社長と好きな時に話せるようになってるわけじゃないんだから マッドのプロデューサーはGWから正月すら休み無しで働かされて
おもしろ病になって辞めて
全裸配信者やっていた人のイメージが強くてなあ >>440
クレーム対応も仕事のうちなんだからまともに受け捉えすぎなんだよ
相手が言いたいことの要点だけ聞きゃ後は適当に流しとけ
だが、全部は適当に流すなよ >>443
予算をぶんどって鉦をばらまくのが制作の仕事だろ
頭悪すぎて話にならんわ 辛辣過ぎるw
ま、自分だけが被害者みたいな考え方する奴は向いてないから辞めてもらったほうが業界のためだわな クリエーターの「できます」を信用しない能力。
常に最悪の状況を想定できる危機管理意識。
24時間戦える体力。 say39とかいう人ツイキャスとかツイッターでアニメ業界2ヶ月でバックれしたーとか言ってたのに
5月から制作進行補佐としてまた働きます!とか言ってたからドMかよって思ってたら
急に働くのが無しになってしまったとか言っててそりゃあ30代の2ヶ月バックれは採らんわなって感じた・・・
どうやらツイッターの制作進行系のアカウントのコネで面接したっぽいけど
ていうか2ヶ月でバックれしたしたアニメ業界未経験の癖に動画の人とかに長年働いてる系の口調で
動画を割るのにセンスいらないとかただ割ればいい発言とか適当なこと言ってるのにめっちゃ腹たつ・・・ >>469
その人わけわからんよな。アニメーターや業界人あつめてオフ会みたいに金だして何者かと思ってたら早々にバックレた人なんだ。ずいぶん偉そうだったけど。 あのぐいぐいと空気読めなさ具合は進行向きっぽく感じるけど、耐久値0だと意味ないからなぁ say39さんっていう人のキャス聞いたことあるけど、一般人が辞めたのにまたは業界入るってことはやっぱりアニメ好きなんですねって当たり障りのないこと言っただけなのに、急に超キレ気味口調で僕はアニメなんか好きじゃありませんとか言っててさあ...
そしたらその一般人がコメントでだったらまた辞めちゃうと思うよ....って言ったらアニメ好きじゃなきゃ制作進行しちゃダメなんですか?!ってキレ気味で言い始めるわ、身内自慢が凄いし他人の職種とかめっちゃ自慢しだすし制作進行には向いてねーなーって思った....
しかもやたらシロバコ見て業界知ったつもりでいません?って言ってたけど初期アイコンがシロバコだったお前がだろって正直思った.... 業界歴1ヶ月のただの無職
業界人面してるだけでただの出会い厨の素人 原画単価上手い人には10000円〜、動画単価も1000円〜にしないと業界うまくいかないとか言ってたけど、その提案はいいとしてもそんな立場で言ってたのかってのが笑える。
アニメは見ないのかもしれないけど女性アニメーターのツイートには一生懸命いいねしてるよ。 say39の何がやばいって他社の制作が演出やって見たいなって呟いたらそれにすかさず反応して「今度うちで演出助手やりません?」とかツイッターで勝手にいうところだよなって思った。
多分ツイッターで紹介してもらった2社目の会社の先輩みたいな人にあんまり勝手なことをすると怒るよって言われてたからそういうのも原因で制作進行補佐取り消しになったんだと思う。 そのわずかな在籍はどこの会社に在籍してたんだろう。 私がフォローしてる作監さんはsay39がアニメ業界の新人に向けて動画はセンスいらないとかただわってれば
良い発言にめっちゃ怒ってた。動画にはセンスもいるしただわってればいいってことは無いのに動画軽視みたいな発言が多くてわざわざ引用リツイートしてまで怒ってたしこういう考えの奴がいるから作画崩壊が起こるし
わざわざそれを新人に向けて発言すんなって激おこだったし業界復帰してくんなって言ってた! >>479
なんか前にツイッターのリプとかで見た気がするけどアルボアニメーション?が有力候補じゃないかと思う 早く上げて欲しいからヤル気出させるために作監の○○さんが誉めてましたよ!とか適当におだててたら
もっと高カロリーなカットでも全然OKスよとか突然言い出したので、あーおだて過ぎちゃったーと回収車の中で反省中です >>484
その位ならええやろ。
やってもらえば?
能無しが糞みたいな会社を設立する
↓
会社を維持するために無理やり企画を通す
↓
制作能力が無いので万策尽きる
↓
赤字が膨れ上がる
↓
糞みたいな会社が潰れて能無しが世に放たれる
↓
最初に戻る 【注意】
このスレに現役の制作進行はいません
引退者か、知り合いの話を聞きかじった程度のアニメファン、
若しくはネットに汚染されたキモオタだけです say39みてる〜?オフ会いくから開いてよ。新人女子アニメーターじゃなきゃダメかな? http://www3.nhk.or.jp/lnews/tottori/20180518/4040000467.html
過酷な勤務で居眠り運転して事故起こしたすき家従業員がすき家を提訴だって
過酷な勤務で居眠り運転して事故起こした制作進行はどうなるの? 以前は事故起こしたら自腹で給料から天引とか普通にしてたもんな 女声優と結婚するためにアニメ演出家になるって
ブログまで作って進行になった彼は元気かな? 動仕会社につとめてるんじゃなかった?政治に熱くなってた気がする。かなしいのぅ アニメ"製作"会社
出版社
ゲーム製作会社
音楽製作会社
声優と結婚するならこっちのほうが確率高い いま音響監督になりたかったら明田川一族のチンポしゃぶんないと駄目だぞ
だから狭き門なんだよ 声優とくっつくために演出家になりたいってもう溜息しか出ないわ 適当に東京でバイト渡り歩いたほうが声優と出会える機会は生まれる
進行になるよりはね 始めから声優目指すのが1番手っ取り早いだろ
なれるかどうかはともかく 声優の専門学校に潜り込んで将来性ありそうなやつに唾つけとくのが一番現実的 そういえばジーベの進行から音響制作になって
今音響制作の社長やってる人いなかったっけ アフレコスタジオの近所のバーとかで働いてたほうがいいよな。 声優目当てのやつなんて大体使えないからすぐ辞めるがな 最初はAR楽しみとか思ってたけど朝からスタートのARは寝かせてくれと思うようになるし夕方スタートのARとかだったら仕事してた方がいいって思って今はAR行かなくなった Pになって声優さん喰いまくるんだ‼
なんて思ってた時期があったなぁ懐かしい 今のご時世すぐ漏れるからそんな地位の立場なら食った側に脅されて終わり PといってもメーカーPな
制作Pはただのパシリ
実際声優としょっちゅう飲み会やってるよ
とはいえ今の時代はメーカーPですら契約社員だがな 同期にメーカーPいるが忙しすぎてそんなことしてる暇なんてないぞ メーカーPはもっといい女と遊べるでしょ…
なにが悲しゅうてオタク女と 遊ぶ相手なら顔さえ良ければ天然でも養殖でもお宅でも関係ないでしょ 遊べるのは若いうちだよな
40超えたらちんぽ勃たんだろうし 進行車でシコルマンが出現してからくだらない話題増えたな この仕事、体力的にっていうか本質的にはむしろ精神的に超キツいよね その精神を保つのに体力がいるのよ
病は気から
強靭な精神は強靭な肉体に宿る クソ人間の理不尽とどこまでいっても不安定な生活に耐えられるかどうかだよ 制作の雰囲気とか規律ってプロデューサーに寄るところも大きいよなぁ…… 人が集まっていないとかスケジュール合わなくて遅れるとか、自分ではどうしようもない点で苦しい事が多いのが1番辛い原因な気がする コンテなり設定なりが遅れた分ケツのスケジュールもズレてくれるなら良いのだが
結局OAはズレないから現場と進行にしわ寄せが >>528
異常にブチキレる人だと、もうどうしようもない… >>532
ダメな奴ほど根性や気合いという単語をやたら口にするよな
根性と気合いで時間と物量少なくなったら苦労せんわ 別に言ってる本人も気合いと根性で物量が減るとは思ってないだろう
終わったときに苦しいときはどうしていたか振り返ると結果として気合いと根性が残るだけ 最近同じ現場に入ってきた演出が基地外過ぎて、そいつのせいで毎日死のうか悩んでるんだが
ふと、こいつ絶対前の現場でもやらかしてるだろうと思い、調べたら前の会社で関係者を自殺に追い込んでて唖然
今更だけど会社員じゃないからってこう言うのが問題にならないってやべえよな
ブラックリスト作って組まないようにするしかないんか?みんなどうしてる? クズは相手にしないこと。思考の外に置く
二度と使わない、使わせない&可能であれば切る。もちろんそいつの首じゃなくて契約をな
考えるだけ無駄、屑の言い分何て聞いても無駄だから聞いたふりしてりゃあいい
陰湿な悪口とか書いてあったら消すか剥がしてしまえばいいw
専業でやってるそいつらと違って制作はやること多いんだから他のこと考えようや >>544
さすがに殺そうとは思ってない
一秒でも早くいなくなって欲しいけど >>545
アドバイスありがとう
なるべく考えないようにはしてるんだけど、1日に何回も電話かかってくるし、すぐ大勢の前で怒鳴るしでかなり精神削られてる、、、
上に相談したら、今やってる作品終わったら切るらしいけど、それまで辛抱できるかって感じです
忙しいフリしてなるべく関わらないようにしてみるw 外の人間で関係切ることができるならいいじゃん
そういうのが直属の上司だった時はもうね… ストレスで潰されるくらいなら、さっさと会社移りますわ >調べたら前の会社で〜
なんで嘘松さんはこんな風に話し盛っちゃうんだろう
探偵物の小説がなんかなのだろうか >>546
今でなくていいから名前晒したれ
それが他の誰かの命を救うと思って もうちょい積極的なやり方なら
公衆の面前で罵倒とかで自殺まで考える様なら鬱に追い込まれてるから先ず病院で受診
それと合わせて会話を録音したり電話の日時と内容をメモや録音しておく
弁護士に相談すれば傷害罪や名誉毀損、侮辱罪で刑事告訴出来るよ
取り敢えず録音するようにしとくだけでも最後には訴えるカードを切れるからかなり精神的にはかなり楽になる
自殺まで考えるてのはただ事では無い >>550
いやいや
調べたら簡単に出てくるやろ
ほれ
ttp://aniplexstema.tumblr.com/post/144641139103/ >>556
そういうのがあったっていっても名前が出てないんだからつなげられないじゃん せめて前の会社か何の作品やってたか書いてくれると
有難いんだけどな。
そういう基地外には、本当に近寄りたくないからね。
そいつのお守りだけで、1日の半分潰されたら正直堪らん! 嘘松疑われたから検索したら出てくるって言ってんのに、俺様が検索できるように名前公開しろってか >>559
だからさぁ
検索で出てくるのは事象だけで対象はわからんだろ
どうやってそいつって繋げるんだよ >>560
やべぇやつがいたから名前で検索したら過去のそいつがやらかした記事が出てきたって言ってるのにお前はなに言ってんだ 円盤リテイクがボランティアなのそろそろ何とかして欲しい... 調べても550の人しか出てこないし、現場変わっても懲りてないとは聞く
軸にいた時は周りの制作とかに協力してもらって集団で虐めてたらしいけど、今のところだと長年いるわけじゃないから単体だろうし、とりあえず上司に助けてもらいなさい
違う人だとしても耐えられなさそうなら543は早めにお逃げよ...ガチで鬱になると4、5年治らないとか普通だからね シャフトはどこも使ってくれないクズの掃き溜めだから関わらないほうがいいぞ あの人会社移ったのか
前に炎上して多少は大人しくなったかと思えば別の会社でも同じようなことしてるのか
もう一生性根は治らないな、干されてしまえばいいのに >>565それ書くくらいならヒントくらい出せよな・・・ みんなに一体感を出させるにはイジメられ役を一人作るといいと思ってるヤツはガチで居るんだよなぁ
それでそれがほんの少数とは言えないという
カルト宗教みたいなもんだからそんな標的になったら無理に我慢しないで素早く降りた方がいいぜ
我慢したってそこに居る限りレッテルは付いたままでろくな事にならんよ 地雷演出列伝
・〇村大樹
・白石〇太
・小〇春女
・西〇圭祐
・浅〇松雄
「現場を崩壊させるスキル」持ちの
キングボンビーみたいな人達。
役職としては「演出」なんだけど結色々難がありすぎて
結果的に現場の負担を増やすだけ。 正直、浅○さんと関わったことある身としては、ザルいけど、スケジュールは守ってくれようとするし、すげー優しくて良い人だと思ったから、この流れは辛い >>574
毎回ザル過ぎて作監にしわ寄せが来る…
クオリティ無視してでっち上げる分には良いけど ザルはスケジュール守ってるとは言えないんだけど新人制作か素人なの? 地雷演出家の称号には、5人以上の推薦がほしいなあ
長所短所あげてくれれば尚よし、
短所しかないってんなら、それもまあ・・・よし >>579
言いたいことはわかるが
今のフッズの内情を考えれば、欲しいのは処理演出じゃなくて、
チェックマーク付けてエンドロールに名前貸してくれるダミー演出のほうだろうから
四の五の言わずにチェック付けて出してくれればそれでスケジュールを守ったことになるんだよ
世の中にはそういう現場があるってこと そんな金の無駄遣いするくらいなら作監に演出料あげてノー演出で演出名は作監かでっち上げたアランスミシーみたいな名前にしときゃいいやん 最近ジャンプ、マガジン、サンデーは幼稚園児みたいな萌え作品ばかりで違いが分からないし読むのがない
サンデーはマギが終わって本当に読めるものが0。
ジャンプはハンタがないとネバーランドくらいしか読めるのない
マガジンははじめの一歩が、う、頭が。。
もう少年系はゴミだ
ヤンジャンも嘘喰い終わってキングダムやボクシングやブンゴは相当頑張ってるが
結局、ヤンジャンもくそゴミ萌え漫画比率高まってる
あれ誰が読むの?小林みたいなやつでしょ?w
源氏物語だかの男が女装したりするやつ
あれ、何が楽しいわけ小林くん達は
うまるとか、小林幼稚園みたいな作品しかないよな最近
大作出せや!キングダムやハンターハンターや嘘喰いの作者に監修させて絵師は他で用意したらいいねん
読者が求めてるのは大作
もうゴミはいいっす、萌えはいいっす、抜きたいなら他にいくらでもあるので
漫画に萌えはいいっす、パンチラいりません。
面白いの下さい >>581
メドヘンの上田さんや3D彼女の浅見さんのヘビロテ具合は異常だわ
フッズはもう演出家集めることすら出来ないのか それは有名じゃん
演助から育てるやり方は上手くいってない >>586
人手不足の昨今、優良スケジュールの現場ですらまともな演出集めるのは監督の人脈頼みみたいなとこあるから
炎上現場だと難のあるなしにかかわらずヘビロテになるのは致し方ないでしょ
今スタッフ数足りてるの撮影くらいだよw 〇普通の演出
この時期に演出の仕事依頼しても
「すいません。他で予定埋まっているので無理です」
と断ってくる。ですよねー。
〇ザル演出
仕事は早いがカット合わせ・シートのチェックが甘い。
普通の演出が仕事量コントロールできなかったり制作側との行き違いでこうなる場合も多い。
「原画演出時に調整します」とかいう人もいるが二現動仕海外な昨今の状況を鑑みるに
LO時にある程度決めこまないといかんと思うのです。
〇クソ演出
仕事遅い。平気で100カット溜める。
元々問題無いLOやシートを謎のこだわりで破綻したものに改悪する
(修正用紙入れたりシート書き換えるのが演出の仕事だと思っている)
演出>>>>超えられない壁>>>>>制作
という意識。演出と制作は二人三脚だと理解していない馬鹿。
〇ヒステリーババア演出
初対面の若い女性進行に
「なんかアナタ気に入らないわ!」とか言っちゃう。
若いのが罪らしい。知るかボケ。 どこがだよ
昨今のスケジュールの無さの尻拭きやってるのは撮影だろ 忙殺だけど技術至上主義でアホみたいな人間関係に煩わされない点では平和だと言える 演出含めてたいてい絵描き出身で撮影の事分かってるわけじゃ無いから
技術的な面で頼らざるを得ず発言力が強いのも大きい
加えて技術屋の気風が強いから人の好き嫌いとか下らない事でいい加減な事言わず
あくまで技術的な意味で出来る出来ないを言うから信頼度が高い デジタルのはじめのころは演出が撮影やったんだよなー
PCでできるんだから撮影技師イラネとかいって いま付き合ってる撮影会社は物入れが無いとあっさり帰る どんどん人がいなくなっていくラインのP見ると、あぁやっぱりなぁと納得してしまう >>602
物が入ってたら帰るなって言われるんだからなければそりゃ帰るだろw たまにしか電話でないウマイ奴ってみんなどうしてる?
出ないなら出ないで諦めつくんだけど、たまに出るからつい電話してしまう
で、話も聞いてくれてコンテ出来たらまた連絡しますねって次電話したら出ない… >>607
まず良い関係作らないと
飯にでも誘いなさい経費で 4月入社の新人さんか?
あれは当時在籍してた元メーターの制作が個人でやってただけだってさ
こんなとこで質問してる暇あるならさっさと電送二原でも撒いとけ 新しく入った中途の子が目キラキラさせて
「先輩の制作の信条とかノウハウいろいろ教えて下さい!」
って・・・ワイもまだ1年半しかやっとらんねん・・・
そして、その中でなんでワイが最年長制作になってんねん・・・ 当然のことだけど男ばっかりだったし、本当に若い子ばっかりだったよ
若手って言って集めてるから当たり前なんだけど、新人すぎてあんまりアニメ業界感なかったわ 昔の方が群れてただろう
ぼっちだったのか?
むしろ今のやつらで群れるのは珍しい
既知との飲み会とかでさえほとんどやらない人種が若者なのに >>622
知らんだろ
交流会だの花見だのマメにやってるぞ 野球ができるからという理由で会社に入れたって人は知ってる。
単純に人手不足で良さげな人だったからだと思うけど。 そういうのじゃなくてうすぼんやりとした群れたところで何をするでもないやつだよ今のは
どうせ一年もすれば大半入れ替わってるし 人が多くなったからといって、何人かキャンセルしてほしいとつぶやくのはアカン 研修終わって先日はじめて1本担当しました
率直に。アニメーターって常識知らず多いね!
やっぱクリエイターってどこか足りてない、って感じました。 >>630
足りてりゃ物をクリエイトしたいとか思わんでしょ この業界、常識や良識ある人ほど辛い目にあって去るイメージが強い… 筆おろし終わったら速攻悪口書きに来る新人は常識的なのか >>625
知ってるわ
昔に比べたら少なすぎる
まぁ昔は身内プラスαが多かったけどな
Pやら監督やらの麻雀回なんて最たるものやん 原画マンに拒否られたリテイクを作監にもってったら怒られた
なんで? お前が作画の責任者なんだからお前が直せよ ツイッターでつぶやいたり落書きしてるヒマあるんだろ。
お前が直せよ。え?クソ作監 制作進行就職するためにSPIの結果とかは必要なのかしら >>636
分かってないのか
Pだの監督だのの話じゃない
無名の有象無象がやたら群れたがるんだよ
集まって何をするでもなく レイアウトを0から描き直すのは作監の仕事じゃねぇぞ つっても作監丸投げのカスLOあげる奴ほんと多いよな
常識云々は単に高卒とか社会経験皆無の連中ばかりだからよ スタジオ入っても手本になるような常識人の先輩がいるわけでもないしな >>640
アホやなぁ
その無名の有象無象で残ってるのが上の役職ってだけだ 一般企業から転職して1年制作やってきたけど、この業界はほんと成り立ってるのが奇跡的だと思う
早く黒船が来航して全部ぶち壊していったほうが先の為だと思うわ >>646
黒船来航って具体的にどういうの考えてる?
天から奇跡が降ってくる感じ? 自助努力も自浄能力もないからなあ
ネトフリなんかが入っても委員会の一員になった時点で骨抜きにされてるし
海外資本が一からスタジオ起こしでもしないと変わらんだろうね
今業界にいる人間は一人も使わない方向で 不謹慎だけど戦争でも起きない限りこのままじゃない? >>649
それ日本でやる必要あるんか?
矛盾してね? >>648
例えばだけどAmazonとかのでかい企業が参入してくるとかかな
たしかに日本でやる意味ってなるかもだけど、日本のスタッフでしか作れない作品てのはあると思うよ >>651
そのくらいのつもりでないと変わらんよ
あとは今の日本のアニメがそんなに大事かという話になるかな 残業無くそうってやってるけど、少しでも役職ついたら完全無意味でワロタ。 >>652
Amazonがアニメ会社立てるってこと?
別に立ててもそこの会社が特別なだけで有象無象の日本の会社は何も変わらないけど
ディズニーだって日本にアニメ会社展開して日本で作ってたんだぜ?
まぁもう解体したけどな 別にアニメーターや演出、背景、撮影、編集、仕上げはそのままでも今の業界にいる制作を使わずに海外の作り方すりゃ大きく変わるよ
結局作業フローのシステムに関わる部分は制作部門なんだから >>655
上から下までビジネス感覚がなさすぎるから労働形態も賃金も一向に変わらないわけで。
マトモで大きな企業が参入して、製作スタッフは会社員としてシステマチックにアニメを作っていくのが健全だと思う。
そういう特別な企業が有能な人材を全部かっさらって、いずれスタンダードにしていってほしいという願望
何も変わらない有象無象が淘汰される流れが来たらいい 海外展開も見込めないような日本の児童ポルノアニメを外資が日本で作るとは思えないがw >>657
そうなる為には、そうとうの銭と時間が必要に
なると思うよ。それにその外から来る会社の
体力が持つか?て事なんだよね。
それと不思議な事に面白い物作るヤツって、
そういう所から逸脱してる奴らが多いんだよ。
そういう奴らを追いかける=中々定時で終わり。って
わけには行かないのよ。
まあ、もう少し変わって行っては欲しいと思うけど。
さあ!今日も朝の5時に作監の入れ替えだ・・・!!!orz >>659
そうなんだよね
いくら面白いもの作る人でも約束が守れないのならアナタは要りません、と言えるぐらい圧倒的な存在でないと成り立たない
だからこうしてただただ匿名掲示板で絵空事を垂れることしかできないんだよなぁ >>657
豊かな会社は有象無象が人間らしい暮らしを送れる状態なんだよ
お前の考え方は根本的におかしい >>658
え、今のアニメって海外への売り上げで回収してるんだよ?
円盤システムは崩れちゃったからね >>656
ムリだよ。
それって今とは主に金銭面の待遇を全く変えるということを意味してるんだろうが、今の業界人にそれは勤まらない。
待遇が良くなるということは有能な人間が入ってくるということになるから、大半の人間は残れない。
多少腕が良くても仕事しない奴は真っ先に切られる。
Pも含めてな。
それ以前に今の既得権益層が結託して潰しに来るからね。
待遇改善されても自分の居場所がなくなるならそうするだろ? 改善しなきゃしなきゃとはいうけど誰も何もしないしできない
>>659の通り
社会性といいものつくる能力ってあんま比例しないし >>667
というか、いいものつくれるかつくれないかに社会性が関係ない
いいものつくれる奴がいろいろとルール守れない人が多いというわけではなく、いいものつくれない人もそういう人が多い
だから進行は死ぬ >>666
別に業界の人全員を救おうなんて話はしてないと思うが
そもそも今の惨状の大体は実際に作業する人たちが大体、歩合制で単価が低いため掛け持ちしないと金銭面が確保できない、安定しない事が大半だからね
そこで優秀な人が確保できるだけの金額が提示できるのなら安定する その一方で無茶苦茶に優遇しても、そいつがやらなくて成果物なしとか普通にありえる業界だからな… >>668
うんその通り
しかもいいもの作ったからって売れるわけでもないというところが余計難しい 大前提としてペイできるか分からない物で食っていこうとしてる業界だから、普通の暮らしを望む人はそもそも来るべきではない その「嫌ならやめろ」の論法嫌いだわ
けっきょく思考停止して現状を改善することを放棄してるだけじゃん >>669
じゃあ何を救いwたいんだよ?
対処療法じゃどうにもならんととっくの昔に結論だけは出てるだろ?
一部変えたって結局元通りにしかならんのよ?
お分かりボクちゃん? アニメの本数が減れば競争が始まって業界がまともになると思うんだけどなぁ
路頭に迷う人も出るだろうけど 公務員給料低いから30歳で転職考えてるが、アニメ制作やってみたい。このスレ見るとかなり過酷そうだが。 何もないどころかマイナス要因多すぎて日々自問自答だろう >>678
世の中には下には下があるという事を知るだけ。 公務員をやめる意味がわからない
そのまま普通のオタクとして生きたほうが人生充実するぞ 老後までド安定の公務員から、老後どころか半年後すら分からない制作進行に転職とか正気の沙汰ではない。 ttps://rookie.shonenjump.com/series/FlR8CfER1N4/FlR8CfET-mo
気楽な家業と言っちゃいけないだろうに 公務員って言ってもいろいろあるからな
地方公務員ってかなり給料低いし 最近じゃ放送前でも配信のライセンス契約でペイ出来るそうな
時代は変わったもんじゃ クソみたいな国内視聴率で円盤や原作、CDのCMで枠取って
毎週毎週必死で自給自足してんのよか効率はそりゃいいんだろうな
クソ原画も排除出来るだろうし いやおめー公務員よりはるかに給料低いぞ?しかも社会保険とか年金とかの手厚いアレは全部なしやぞ?自殺願望でもあんのか? >>678
公務員の給料低いアピールは納税者に不満感を抱かれないための欺瞞だぞ
福利厚生やら年金やら民間企業よりよほど充実してる 公務員、普通に給料低いがさすがに制作よりは断然良いし将来性も安定性もある >>683
職場にオタクがいなさ過ぎて辛い。
ドルオタ、鉄男とか別のオタクはいるけど。 >>684
安定だけど、異動ばかりで身につかない仕事をして、半生過ごすのどうかと思ったんだ。 >>691
福利厚生は確かにいいね。風邪ひいたら年休使わずに休めるし。 そんな甘い考えだと半年どころか1か月後には逃亡するパターン
アニメを見ることが好きならそのままのが良い
かなりの確率でアニメが嫌いになる >>692
制作より給料はいいかもしれないけど、専門卒の歳下より低いぞ。職場の女性も既婚者ばかりで婚活の将来性はあまりない。
飲み会行っても、消防士とか体育会系が人気だし。話題もアニメ、同人、ニュース、市長の悪口くらいしかないし。 友達作りたいがために制作に?それなら好きな作品の同人即売会に出展したほうがいいぞ >>697
マジか。給料これ以上下げたくないし、プライムでアニメ見るだけにするか。 >>699
同人の友達や戦友ならいるからなー。絵もそんな描けないし。
プライベートだけじゃなく、職場でもアニメとかの話が通じたら楽しそうだと思ったんだが、気楽過ぎたか。 >>701
制作やってりゃアニメ嫌いになるよ。
最近は何に対しても無気力になってきた。
ゲームとかアニメ、マンガに夢中になれていた時は幸せだったんだなあ。 >>701
白箱みたいな世界を想像しているのならやめておけ
あれは良くて3割くらいが事実で現実はもっときつい状況が何倍もある
アニメが好きといってもアニメを見るのとアニメを作るのではかなりベクトルが違う
このスレでも関連スレでもいいが異常性は薄々勘付いているだろう
このまま善良ないち消費者であってくれ
ちなみに生涯年収は地方であっても公務員の半分いくかどうかだろう
そもそも生涯できる仕事なのかすら疑問符という…長文失礼 >>701
そもそも話通じない人間が多いし精神異常で毎日罵倒してくる人もいるから >>702
生活保護に毛の生えたような給料で就業時間はあって無いようなものスタジオに泊まり込みは当たり前
自分が描くのでは無く他人に描かせて上がりを受け取る仕事は自分が代わりに頑張るなど出来ず
あくまで相手の頑張りを待つしか無い
それでも上がりの遅れは制作の怠慢として罵倒される
仕事相手に度外れて人格に問題があったり精神年齢が幼い人間も多く
それで無くても約束の時間に来ない、姿を見せず探し回るのは当たり
その手綱を取る事も制作の責任になりPに相談すれば他人に仕事の尻拭いして貰ったヤツと半人前扱い
残れるのは人並み以上に要領の良いテキパキした人間か人並み以上に要領良くずるい人間か
或いは人並み以上に神経が太く無能な人間
多分いろいろ言っても想像は出来ないと思うが
軽い気持ちでヤクザになるのは馬鹿だと思うなら軽い気持ちで制作にならない方がいい
それくらい想像を絶するひどさだ 阿佐ヶ谷某社みたく制作が天下の会社に行きゃ楽なんじゃねーの?
あそこは制作過保護にし過ぎてクリエイター離れ加速しちゃってるから痛し痒しだか 一生食っていこうと思ったら出世するか独立するかしかないからどっちみち楽なんか出来んだろ。
それでもというなら製作の方でも目指せばいい。 >>694
そう言ってられるということは全然安定してるってことじゃないか
ここで給料安いなんて言っちゃアカンよ
手取り10万台で30台に突入する度胸あるか?
それでも下手すりゃ契約社員だぞ?
ボーナスなんてもちろんないぞ?
年功序列なんてないから他人を喰ってでも生き延びる自信がないと喰われて終わるぞ?
甘く考えて思った異常にヤバかったと辞めていった奴は何人も見てる
でもま、伸るか反るかで伸れたら面白いから是非おいでよ! というか、言うほどオタ話できるか?
会社のカラーにもよるだろうが、今まで行ったところは誰も趣味のアニメ話はしてなかった うちの会社はそもそもほとんどアニメ見てない人いるわ。
自社作品でも見ないのザラ。 公務員に飽きて制作きましたなんて言ったらイジメられちまうぞ…
この業界のクズの多さ甘く見ちゃイカン…
ある意味、労働時間長いとかよりキツイんだから… まぁ人間関係が鬼門なのはどこの業界も似たようなもんでしょ >>706
三軒茶屋の会社も良いよ
週休2日制
大手は残業が問題になってるから正社員保護にシフトしてる
電通の件以来変わったよ 南阿佐ヶ谷のとこも三茶のとこも楽なの正社員オンリー
正社員組なら踏ん反り返って週末休んでボーナスすら貰えるけど
中途の契約社員組ならそいつらの尻拭いで地獄見る羽目になる >>703
SHIROBAKO見て制作に興味持って、あれ以上キツイのは予想してたけど、それ以上にキツそうだね。
最近は基本テレビかプライムで見て、円盤を新品で買ったのはグラブルだけだから善良かは微妙だけど、一消費者としてアニメ見ようと思います。 >>704
役所も変な人多いし、福祉にいたから多少は精神やボーダーには慣れてるけど、怒鳴るのは生保池沼が月1くらいだったから、毎日はキツイな。
精神も池沼も重いのは、会話が成り立たないし。 >>710
それはキツイな。アニメ系の話はネットで探す事にするよ。 制作に転職したいとは思わなくなったけど、やっぱり興味はあるから、見学とかしてみたいな。
テレビとか円盤特典でたまに会社訪問してるのあるけど、社内は綺麗で、すごい静かで普通の会社と変わらない感じだったけど。 なんか勘違いしてるけど将来のためにきついの覚悟して耐えるような仕事だよ
自分が悪いわけじゃないのに他セクションに怒られて深夜に電話で叩き起こされる生活
あとうちも言うほどアニメの話しないわ見る時間ないし >>716
だから
正 社 員 と書いたんだが字が読めないのか?
入社試験も受けてない中途契約社員は黙っとけ 暗い話ばかりじゃなくていい話もしてやれ
一般的に進行なんて2.3年でオサラバするんだから
Pになってこの原作アニメ化したいとか、監督演出になってこういう映像作りたいとか
進行なんて修行期間みたいなもんで将来的な夢がなきゃ続かん >>725
2、3年で制作卒業できるんだ? 好きな作品をアニメ化に出来るかもと考えると、夢が広がるな。5年くらい働いてた知り合いがいるけど、Pとかやってたのかなー。
話聞くとあれは完全にブラックと言って、それ以上は教えてくれないけど。 2〜3年で(業界から)オサラバするんだよ・・・
行間読めない君は向いてないよ・・・ むしろ一般的な雇われ人ならその程度で充分なんだろうと思えるよ
一般的には社員を使える人間にするのは会社の責任で一人前になるまではあれこれ親身に教えたり助けるのが普通なんで
雇われる側もその程度の甘い認識で新人だから朴念仁決め込んでりゃいいやと思ってる人間が
自分を振り返っても入って来る新人見ても大半だわな
いきなり頭を使う事を要求されて出来なきゃお前の責任だからなと詰め寄られる叱責されるなんてのは青天の霹靂だろうよ
そこでこんな会社おかしいわ勤めてらんねえと思うのか、どうしたら自分が上手く出来る様になるかを考えるかが別れ道で
あくまで会社員になった気でしか無い者は辞めるだろうし、考えるヤツはいずれ独立出来るほどの地力を得る
つまり行く行くは経営者になれるくらいな考え方のベクトルを持つ人間じゃ無いと勤まらないという事だな >>731
外国の方?
まだ掲示板に書き込むの早いと思うよ。
もう少し日本語勉強してからまた来てね。 >>732みたいな事をいきなり言う奴ってサイコパスっぽいな >>732
明日から来なくていいって言われるタイプだよお前は >>730
311のとき…伸びなかったよ…伸びなかったよ…特番になるかと思ったのに… てか単純に長時間労働と非常識な奴の多さから普通の奴は抜けるってだけだろ。常識的で頭良い奴から先にね 自分のアニメを作りたいヤツは残るよ
その中で頭と要領がいいヤツだけが本当に自分のアニメを作れるよ
ただの会社員になった気分の者はすぐ辞める
自分の作る物がアニメでも自動車の部品でもどっちでも良くて給料の額が大事ならわざわざアニメ業界になんか来なくていい
そういう者は他に行った方が確実に幸せだ
通常の会社員と同等の待遇が出来なきゃスタジオ作るなと言う話なら
そうなった時は日本のアニメは東映みたいなものだけになる
それだけの事だ >>735
あの地震の時に、
「やったー!!!これで1週間スケジュールが伸びる!!!」
て、言って喜んでた演出と作監を俺は忘れない。
その時は言わなかったけど、お前ら頭おかしいだろう。
て本気で思ったわ。
TVのニュース見てたら、津波から逃げてる車が逃げ切れなくて、
どんどん飲み込まれてんのによ! 311の制作的な修羅場で間違いないのは津波の影響で水流関係の表現が全修正になったパターンだわ
3月下旬に放映予定だった話数でキャラが水流にのまれるってシーンを緊急で修正したよ
あの時は業界全体でいろんな作品が修正したんじゃないか ヤリチンビッチ部って人気あるんだな
grizzlyって社長誰なん キャラクターの名前が変わってアフレコ取り直し
元はツナミって名前だった >>743
グリズリーはMAPPAの別名義
名前出すのが恥ずかしいなら女性向けエロアニメなんかやらなきゃいいのにな ヤリチンのアニメはバイブが出てくるけど
資料とかどうすんのさ 参考資料(使用済み)
これを作業者に回す簡単なお仕事 竹中平蔵の高プロ推進は正しいよな
上がらないアニメーターはかせげなくて当たり前
上がらなくて残業代もらうなんてある訳ない
自業自得だろ フリーに高プロ全然関係無いけどな
制作は雇われてるけど関係無い 今から入りたい奴は大手じゃなきゃくってけねぇぞ大泉学園とか中野とか三軒茶屋とかにしとけ むしろ小さいところほど給料は上がってる実感あるけどね
シルリンとかJCみたいな中堅がいちばん割を食ってる感じ スケジュール全然無いのにレイアウト撒けねぇ
作監も決まらねぇ
どないせーちゅーねん 作画マン誰も捕まらないし遅い時間に電話掛けてもしょうがないし僕かえりゅ!
こちとら木っ端のグロス会社とは言え話寄越すの遅すぎだよ元請け様
何ヶ月コンテ寝かせてんだよもう… >>761
スケジュールがないのは人が集まらない理由のひとつだな
つまり最初から詰んでるんだよ分かれよ ここ最近の撒けないっぷり半端ないからねぇ
中堅はもちろん大手元請けですら拘束だなんだで無理矢理都合つけてるのに小さいグロスじゃそりゃ撒けないわ
さっさと海外探した方が賢明だけど今は海外すら厳しいからなぁ >>765
やらないのがいちばんだよ分かれよ
それがわかんねー奴がやっちゃうんだが >>761
おまけに演出もいね〜〜〜w
マジで2カ月前に話ししてたのに、
他のやつ取っちゃったからゴメンね〜だと。
ゴメンで済みゃ警察いらねんだよ!!!
クソがっ! 自分の重いカットだけ2原撒きさせてきて
手が空くから簡単な2原寄こせって
なんなのこの他社メーター それ演出や監督やPはなにも言わんのか?
普通ならお叱りの電話が掛かってくるか干されるレベル 俺なら上手いレイアウターだったならめんどくさい二原で時間食われるより1カットでもたくさんレイアウト切ってもらうわ >>773
監督やPは個々の話数のカット巻きなんて報告されるわけないし、演出だって意見は言えたとしても2原を誰にどう巻くかは制作の範疇だからどうしようもないだろ
担当制作がどうかしなきゃどうもならん >>772
上手い人なら我慢。
ヘタクソなら、2度と出すな!!!
自分でやった仕事のケツを拭けない奴は
害でしかないから、駆除して行く事こそ
この業界の為。
次は姦国の会社に、Loから撒きな。 うちも>>775と似たような感じだな
珍しいのかな ウチは個々のカットに関して相談なんか出来ん。
そんなんてめえの仕事だろって言われたことある。 個々のカット全部相談とかアホかと
これ以上無駄な作業工程増やすなよ どこを読んだら全部ってなるのかな。
困った事があったらからそこのカットについて聞いたんだろう? そんなの簡単なカットの二原より戻しをやってくださいって素直に言って戻せばいいよ
それでやりたくないって言ったら次からレイアウトの仕事振らずに二原だけやらせとけばいい >>775
監督やPがどんだけ予算とスケジュール管理したり有能な演出や作監を集めようが、訳のわからん原画を入れたがために台無しになることは十分あり得るからまともなPや監督は敏感だよ
納品できりゃ何だっていいという現場なら775みたいなこともあるかもだが、そんなとこで何すんの? 日程も絵のカロリーを重くなるばかりだから納品ラインクリアしたらOKって考え方は必要だとは思うけどな
予算少ないのに無視してなんでも高カロリーにする馬鹿な監督やコンテマン多すぎ コンテと処理の担当が別ってのも
原因の一つとしてありそうだけどな
自分で処理しないから無責任に重たいコンテ描けるんだろうな 演出さんが絵コンテと演出は本来同じ人がやらないとダメなんだがなってボヤいてたの思い出した。 明らかにカロリー無視した所謂描き逃げコンテ多いしね最近
まともな監督だとこんなの使えねーよって言ってガッツリ修正するのが多いけど、そんなまともな監督ほとんどいねぇ! カロリー無視した無駄に重いコンテを描き逃げするクソコンテマン
とにかく枚数増やせばクオリティ上がると勘違いしてるクソ演出
作監の上がりにリテーク出しまくる癖に全カットは見れないとか抜かすクソ総作監
そうやって出来上がるのがしょっぱい画面の割に無駄に枚数だけ使ったクソアニメだ 暑いな…
熱射病には気をつけろよ
あと手を抜けよ
パンクしないように適当にいい塩梅で 作監はカゲ付き一枚も入れないクソもたまにいるからな >>794
まぁ拘束無しの単価のパート作監って一番金にならん仕事だしなぁ 影付きどころか部分修チョロっと入れて丸投げ
総作監がその上からしっかり入れるパターンが多い 個人的にはよほど酷いカットは仕方ないにしても、全修するタイプの総作監はあんまりいい思い出ないな…
だいたい全くスケジュール読めないタイプか、致命的に手が遅いか、あるいはそのダブルパンチのどれかだったわ
もちろんその上で総作監やれる人もいたけどね >>798
作監の出来によってその話の方向性が変わる ぶっちゃけなんだか、皆給料どんくらい?俺32で30万なんだけどこれって良いのか悪いのか…みんなどんくらいなんすかね? 制作なら良いんじゃね?
Pや監督なら年齢加味しても安いとは思うけど 制作で30万超えならかなりいい方じゃね?
役職がデスクでもまぁまぁ高い方だと思う
俺なんてアラサーなのに手取り20万くらいだぜ転職しよ… 新人17-18、進行19-24、デスク25-30、P30-40くらいが平均だと思ってる
Pはさらに特別手当(ボーナス)ついてるとこもちらほら おれ進行四年やったけど手取りは15万から上がらなかった
演出になっても手取り20万超えるのは中々ない >>811
割と普通のことしか項目に無いじゃねーか… 目線がP、Dやってない進行のみだからな。
「間違ってはいない」かなり偏りのあるものにはなるだろうな 前に一度だけ組んだ進行の女の子が、付き合ってたデスクに散々良いように使われた後ポイ捨てされて、激鬱になって業界辞めたんだが、こう言う人って結構いたりする?
付き合ってるはずなのに他の女とばかり仲良くしたり、仕事でも全然デスクっぽいことしないので進行がボロボロになってほぼ全員辞めたのに、そいつ今はPになってる
クズほど偉くなるのが早いとは言うけど、自分の周りにはいないタイプなので実際会ったらどんな奴なのか気になる ぶっちゃけこのご時世で傭兵みたいに色んなスタジオ転々とでもしてない限り、6年やってて進行止まりって仕事できないとしか思えない >>818
最近あの子太った?なんて話してたら妊娠してた子いたな
結局男の方は知らんぷりでその子はお腹大きいまま会社辞めて田舎に帰った
あとはどうなったか知らない
まあそう珍しい話でも無いと思うけど >>738
宮崎駿だってチャレンジャー号の爆発事故の時に万歳三唱したぞ 現実問題、女子が耐えうる職業とは思えんよな
会社としては女子には無理はさせられないから自然と男と差がつくし体調&体力的な問題は付き物
下っ端のうちはいいがデスク以上でうまく運転できてる女性は全体で数えるほどしかいない気がする
優秀な設定制作までならちらほらいるが >>823
それセクハラですからー
裁判では勝てんぞ 真っ当に仕事をこなしている奴は女子ではないということか
女扱いされてもされなくてもめんどくさい
パワハラブラックな業界でセクハラまで気回したくないにょ そもそもデスクになりたい女自体がほとんどいないよな
演出志望かとりあえずアニメ業界入りたかったかの二択
後者だと何本か回して満足して、結婚出産した方が良いやーってなって、普通に仕事できる奴でも早々と辞める
うっかり業界内で彼氏・夫を作ろうとすると818とか820のルートに突入することが多すぎて見てられない 全体的に意識が低いってのはどこもあると思うね、その点は業界というより国全体の課題なんだろうけど
昔A1でクソ生意気な女子いたがあそこみたいに比較的楽で給与もいいところならいざ知らず
他ではその半分以下とかの制作で回しているのがほとんど
男でも死にそうなのに女子に同じことやれなんてとてもじゃないがいえん
大体のとこは女子は終電前には帰して男がその尻拭いをしてるのが現実
パワハラセクハラ以前に体制が整ってないしフリーの連中に合わせてるうちはどうしようもない 終電前に返してるホワイト企業なんて本当にあるのか?
うちは男女全く差をつけずに3日とか平気で泊めさせてるし、女の方が仕事できるパターンが圧倒的に多い
出来ない子とか覚悟がない子はすぐに辞めるから、必然的に残った子が優秀なだけだろうけどね
でも仕事できる子も大体ゲーム業界とか、広告会社に転職しちゃうけどね 女だけ終電前に帰らせてるところとか聞いたことない
一体どこよ? 今はもうない某社に協会便朝持ちに行ったら髪ボサボサでよく見ると鼻毛出てる女の子が対応してくれたのも良い思い出 社内の拘束かけてるアニメーターを
引き抜こうとするな
迷惑だろ 女性は月モノがあるから有無を言わさずの修羅場なところは可哀想だな
男に生まれてよかったわ >>818
よくある話だとは思うけど、もしかして●月のライオン班の話?
合ってるならクソみたいな男から離れられて良かったね!としか思えない 某大手スタジオのお偉いさんが新人女性制作を喰いモノにしてるとかよく聞く噂だし
恋愛経験少ない奴が多い上に閉じた業界だからか妙にドロドロした話多いよねぇ
でもこの業界可愛い子とか美人とかほぼいないし出会いの類は期待したくないよね
まぁ女性側も女性側で冴えない野郎ばっかりで同じ文句を言いたいだろうけどさ 最近女性制作が入社するってきいて期待してたらハリセンボン春菜そっくりな女入ってきた >>835
どうせ春菜もおまえのことブスな先輩だなって思ってるよ >>829
なるべくそうしてるとこはいくつもあるだろ
特に女子は実家通いもそれなりにいるし親への配慮もあって本人がてっぺん超えられないってのはよくいる
そりゃ風呂も入らず会社に残ってる奴だっているよ
でもそれは少数派。少なくとも自分の知る範囲ではね
修羅場に残れない奴をとらなければいいと思うかもしれんが選べるのは大手くらいだからね ずいぶん昔の話だが新人で入った女の子が一度徹夜したら家族に反対されて辞めたって事があったな
あの時はやっぱり女子を採るのは面倒だとみんなで話してたっけ
昭和が終わる10年くらい前の話
あの頃に比べたら女の進行は桁違いに多くなったよ そう言や新規採用の時に必ず女子を数人雇うってスタジオがあったがその社長の言い分が男たちに結婚する機会を与えるためという
今ならそんな発言したらフルボッコだな 未確認は当て馬が採用されるんかw
うまちんぽだけにwwwww 実際問題日本の結婚率低下は自由恋愛主義が広がりすぎて見合いが減ったからだしな。
共同体維持の目的としては悪い考えではないな、半自由恋愛だろ? 近藤よ、つまらん脚本を凝りもせず書くのはやめておけ >>833
それ多分同じ話聞いたことあるけど女の子の方まだ生きてるよね?
男が責任を全部総スルーして女が自殺未遂して来なくなったって聞いたけど
いくらなんでも嘘か うちは男女比そこまで偏ってないし優秀なのは女子が多いなあ
デスクには女いないけど班の実権握ってるのは女子の優秀な人 >>848
違う元デスク現Pの話
進行の女の子に罪全部被せて
被害者面してPにのし上がった人がいる >>851
もしやY田のことか
あいつ何やっても社長のお気に入りってことで許されてるからな
自分は別の理由で辞めたけど、あいつのせいで一体何人辞めたかわかんねえわ >>853
そいつがデスク時代に演出に責任押し付けて、シャフト出禁にさせたってのは聞いたことある
良い作画さん入れますって言って全然入れないし、作画がクソで出来が悪いと演出のせいにするんだってよw
他にも余罪ありそうだけどまさかPに上がれたとはな >>837
自分も女を早く帰らせるスタジオって今まで見たことないんだけど、どこなのか具体的に教えて欲しい
仕事めっちゃ出来るのに時々体力が追いつかない女の後輩をそこに転職させたいので、、、 次の異世界転生ものの原作見つけたぞ!
二度目の人生はアニメ業界で!
「宇宙戦艦ヤマト」をつくった男 西崎義展の狂気 (講談社+α文庫)
https://i.imgur.com/hykb0QN.jpg
芸能界という世界で労働組合とヤクザに揉まれてきた山師がアニメ業界に転生!
なんてこったアニメ業界ってこんなチョロかったのか!
王だか神だかあがめられてるベレー帽のあいつを簡単に騙して大儲け、それを元手に一大ヤマト王国を作る
成功と挫折、再起と転落まで描ききったピカレスクロマンだ!
全部実話だけどな! >>857
嫉妬も何も関わった制作ほとんど辞めてるって事実があるからなあ
軸って実際の業績よりも本人が如何に社長にアピールするかが重要な会社なので、逆に言うと仕事できないけど偉くなりたい人にはオススメだよ
調子よく適当なこと言ってれば本当にすぐに上に上がれるしお金くれるよ
俺はもう一切関わりたくないけどね >>859
制作なんて何もしなくても勝手に辞めるからなあ >>860
それもそうだけど、明確にこいつのせいで辞めますって言って辞める人が後を立たなかったんだよ
しかも最後鬱になって休職したり、もう関わりたくないって泣きながら辞めていってるからね
他の班じゃそんなの見たことなかったわ
他社のPにもこう言う奴いっぱいいるのか? 進行が本当にダメだったパターンもあるからケースバイケース 確かに軸で立て続けに制作がいなくなる時があったけどそれが原因だったのか
てっきりあの演出のせいかと思ってたわ 悪人がいないように考えるのは穏当なのかも知れないけど本当にひどいヤツがいた時はそいつをのさばらせる事になるよ
真面目な人間が割を食うのを放っておくと最終的には良い人間がいなくなってずるいヤツばかりになる
ずるい方が得だとなるとそこで育つ新人もどんどんずるくなる
悪循環だよ 立場と責任によって何が真面目か何がズルイかの観点も変わる
比較的長いスケジュールの受け持ちで最初の方ずっとサボって動かしてなくて、ケツの方で追い込まれるとブラックだブラックだと騒いで逃げるやつ多い サボって動いてなくてケツの方で追い込まれるとアイツのせいだアイツが悪いと人のせいにするのがYです 真面目にやりすぎても潰れるだけの仕事だから程よく力を抜くのは大事よ
どうせスケジュールのケツが苦しくなる事に違いはないから
それはそれとしてサボったツケで苦しくなるような奴はゴミだけどな 何でかわかんないけど軸のPと進行女の話知ってる。
ここまで耳に入ってきたってことはそんなに修羅場だったんか?複数の作画さんから聞いた気がする。
そもそも同じ班の上司・部下と付き合うって絶対やめた方が良いと思うんだよな
結婚するなら業界内の人の方が融通効くけど相手は考えた方が良いよ。。。 >>861
昔風のデスクって感じかな
ライオンは一期はともかく二期はちゃんと出来てたから有能なんじゃね?
今じゃ大きな声では言えんが、正直パワハラでもしないとまともなものは作れないんだし
ここのところ落としたりヤバイまま放送される作品の多いのはそういうことかなと思ってる 薄給、時間も不規則じゃあどうせ長続きしないよ。
相手に悪い。 ・相手が普通の仕事してたら同棲でもしてない限り平日にちょっと会うのも難しい
・基本週休一日、場合によってはそれすら無い
・薄給な上にボーナスだって一部大手でもない限り無し、そもそも正社員かどうかすら怪しい
彼女を作ろうとする事自体がおこがましいとすら感じる >>870
二期の方は進行が毎月1人ずつ辞めていったけど、デスク2人にして乗り切ったって聞いた
今クレジット調べたら本当に2人だった
でも作品としては良かったから結果だけ見れば成功だよな
ただ現場は最悪だっただろうけど うちは社内恋愛禁止だから結婚してる人はほぼほぼ社外の人と結婚してるわ
付き合い始めはアニメ業界で働いてたけど、今は辞めて違う仕事してる嫁・夫が多い
自分が男のパターンだとアニメ業界外の女の子捕まえるの難しいよ
相手からすると制作なんて何故か激務のフリーターとあんまり変わらん
自分がアニメやってない女だったら制作の男と付き合いたくないもんなあ 別に生活の苦しい若いうちから嫁さん貰う必要も無いだろ
デスクかPになっていくらかでもゆとりが出てから見つければいいさ
肩書のある方が相手の受けもいい 実際ハゲる前に彼女を見つけたい
25でスカスカなんだが もう終わっとるやん。
あとハゲは関係ないと思うよ。
顔だよ 進行なんてやってたらストレスでハゲの進行半端ないだろ 学生時代に恋人ができなかった人は異性とお付き合いできない可能性が高いらしいぞ 平進行は相手にされないのは確かだが顔がよければ別
そういうのは大体女Pが連れてくるんだが アニメーターとか絵を描く人と結婚したいけど、そっち系の人、オタ系婚活でもほとんどいないのな。
アニメ会社の女性ってみんな結婚してるの? たぶん、目の前の仕事をこなすことに必死で 婚活なんて頭にないよ
あるとしたら そういう行動起こさないとヤバいって年齢に焦り感じてる人とかじゃないかな 指輪してないだけで女の方は意外と結婚してる人多いよ
ただお金ないから指輪も式もしないし子供も産まないし、旧姓のまま仕事するから気づかない
同期がアプローチかけたら3人連続で既婚者だったことがある
その中で結婚してるの秘密にしたい人に、既婚だからって言う理由以外で断られたので、いつかオッケーもらえると思い何度も告白したら最後旦那(アニメ業界じゃ有名な人でした、、、)が一緒に謝りに来たパターンが1度あった ウチは未婚の人ばっかだなぁ
恋愛とか考える暇もなさそうだし 女性アニメーターのお相手は
4割が同業のアニメーター
3割が演出
2割が制作
1割がその他別部署or一般職
くらいのイメージ 俺の周りはみんな一般サラリーマン(オタク)と結婚してるわ 俺の関わった女性アニメーターさんはみんな歳の行った人だったけど
演出さんと結婚してる方が多かったな
一人アニメーター同士で結婚して一緒に同人活動もやってる人がいた そう考えると同じ業界内でも手を動かす者同士というのが多いかも知れない >>835
もしかして阿佐ヶ谷のG社?
だったら前の会社で制作にストーカー行為して警察呼ばれて辞めた奴だから気をつけた方がいいぞ! ムラムラできる元気があるうちは家に帰れるタイミングだし帰るよ
スケジュールやばい時はストレスのせいか疲れマラにすらならん 抜きに行くにも金がいる…
給料が激安ピンサロからデリヘルに行けるくらい貰えたらなぁ ヴィンス・ステープルズとかいうアメリカのラッパーが
アニメ(ミュージックビデオ?)作るつもりだけど
みんなどんなの見たい?ってなこと書いてる
日本に来るようだけど日本のスタジオに発注すんのかね
https://twitter.com/vincestaples/status/1015667130765860866 新人ですが質問です
レイアウト上がりもらってチェックすると思うんですけど、どこまでチェックすべきなんですかね?
教わってる先輩はコンテと違ったらアニメーターに返せって言うんですけど、
致命的なミスとかじゃなければそのまま演出に回していいと思うんですけどどうなん? 制作は勝手にリテイクの判断するな
それは演出か作監の仕事 >>914
いやまあシートにある原画がないとかその逆とか、チェック以前の問題のレイアウトって割とあるんだよ
チェックしなきゃと思うのは偉いが、ここに質問しにくるのはヤバイと思う >>913
素材内容的な意味での制作判断はしてはいけない
動きが違うとか、表情が違うとか、
そういったテクニカルな問題は演出が判断する
制作チェックで見なければならないのは、明確なものだけ
コンテで動きがあるのに止め素材で上がってるとか、シートがそもそも書かれてないとか、服装が違ってるとか、BGの場面が間違ってるか
そういう明確なミスは制作が判断して作画に戻さないといけない
これができないと出世することはなくただの素材運び屋と言われるようになる >>916
打ち合わせ時に演出がトメにしていいって言ってたりするからそれは気をつけないと >>917
打ち合わせ時に同席してるんだからそれぐらいはわかるだろう… 明らかに1枚抜けてるとかなら事前に原画マンに確認したほうが良いね
演出がチェックしてリテイク出すのをただ待ってるのは時間の無駄
単純に入れ忘れてる時もあるから 明らかなミスだと思うけど自信ないときは、シートに付箋貼って演出にわかりやすくしておくか、直接演出に聞いて確認とればいい
演出のところで寝かせて結局リテイク出ても自分がしんどいだけだからな
まぁ何にしても自分が後で楽できるように先読みして動けるやつは出世早いよ 簡単なシートの打ち間違いなんかはこっちで直して演出に渡したりはしてる
ぶっちゃけあまりにも酷い原図を描き直した時もあったりした
それはそのまま演出OK出て笑ったけど 昔制作進行の子が「このくらいなら俺にも描ける」つって勝手にリテイク直してた
それがバレたときに普通の原画よりも上手いんで怒るに怒れなかった
という話を聞いた事がある 制作進行でも絵が描ける奴は普通にいるからねぇ
金無くてアニメーター諦めた奴とか演出行きたい奴とか
時間無くてTP修でトメのカットを動かしたり、キャラ修やったりする進行も見たことあるし なんですかねぇ。
処理演やってるんだが、やばいスケジュールなのに
デスクが全く出てこない。
2週間ほど前に海外丸投げの作打ちして
作監打ちまだしてねぇ遅いなあと思ってたら
海外の丸投げ会社に作監も巻くことになってるってPから聞かされた。
進行の子はそんなこと言ってこないし、デスクとはまったく会話していない、Pも2,3日前にに知ったらしい。
この会社はやる気あるのかねぇ。
まあ自分はPに声かけられた口だからPの人脈ってことで敬遠されているようだが、
サークル活動じゃないんだからデスクはデスクの仕事をして欲しいよ。 海外の原図リテイクはひまだったから自分で直したな
やっぱり海外に安易に振るのは良くないと思ったわww クリエイターぶった制作とか本当になんなんだよ
明らかに進む道間違ってる ただの演出志望なんじゃないの
越権行為はともかく、物作ってる自覚のない制作の方が進む道間違ってる。ライン工でもやってればいい ライン工の方がよっぽど社会のためになるし、金も稼げる。
社会的にみたらアニメ?マンガ?いい大人が?何だよな。悲しいけど。 他人がどうこうより自分自身もそう思うならやめればいいだけ エンタメ産業全否定かよ
娯楽だって社会のためになってるよ >>928
間違ってると勘違るならこの仕事向いてないぞ
どのみち進行の出世先は監督かPなんだから、進行の段階でものづくりとしての認識が取れないやつは先がない 修羅場ってくると勝手に直してるって言ってる人いたな
本当はダメだよと連呼されたけど >>933
物作りへの真摯な姿勢とクリエイターぶるのは違うぞ 越権行為は問題がおきた時に誰が責任とるんだが明確にならない
まわりが守ってくれりゃいいけど大概もめて問題を大きくする >>936
真摯な姿勢ってどんなことを指してんだ? >>937
もちろん問題を起こした本人よ
だから責任が取れないことは自己判断でしてはいけない
>>916はそれ込み スケジュールと人手の問題でどうしても越権行為せざるを得ない状況ってのはあるし
そういう時は制作が腹括ってやるしかない、って事は多いんじゃねぇかな特に今は
ラッシュ時に自分で出したリテークを、越権行為だから〜みたいな言い方で指示すら付けようとしない演出とか作画とか腐る程いるし、そこまで義理立てしても作品作れないもん 作品が作れない〜って言うけどそんな作品作る必要あんの?
頑張っても92枚しか売れないんだよ? >>941
制作は作品を作る必要を考える部署じゃねーよ >>942
そのうち円盤の売れ行きで海外の買取価格も決まるようになるだろ
いつまでも糞アニメに高い金払うかっつーの 領域が重なりつつ基本は上司と部下
メインスタッフの調整はラインP
より細かい管理はデスク 僕はラインプロデューサーとアニメーションプロデューサーの違いがわからんかったわ。
ただの呼称の違いだと思ってた メーカー側と制作側のそれぞれのプロデューサーは対立しがち >>951
不満は互いに多いだろうけど対立は中々ないのでは?
力関係は明白な訳だし 力関係は出資の差で決まるけど、たまに経験値の圧倒的な差から制作Pの方が絶対権力の場合もあるよ ふつうに今制作のPのが強くないか?
メーカーのP若い奴多いし 大学を卒業したら、制作進行として働きたいと考えております。
みなさんおすすめのアニメ制作会社はありますか? >>958
何を持ってオススメとするかわからんが良い会社は日本にはないよ >>958
とりあえず本当に制作進行やりたいのか考えろ
アニメに関わりたいだけなら他にもたくさんある >>958
無いな。
むしろ大学まで出たなら、製作の方に行った方がいい。
自分の趣味とか好きなアニメの話を、
現場のPと監督が苦虫噛み潰して聞いてくれるからw
もちろん、生暖かい目で。 >>958
頑張ってメーカーに入って
アニメ業界を救ってくれ
現場にくるな 泊まりの時ってパンツどうしてる?
替えのパンツに履き替えるよな 履き替える
履き替えないとズボンから男臭が漏れ出てくる 大学出かあ
すごくPになりたいでも無いなら撮影とかいいんじゃねえかな
Pになりたくて制作志望なら最低三年くらいはプライベートの時間が無い、
金に困ったら親にでも頼る、腹が立ったら自分を無の境地に置く、
と腹くくって覚悟決めないと難しいな 進行でまともにやっていこうと思ったら、話数を10本近く回してようやくまともに回せるようになると思ってた方がいい
回せるようになると取り回しの効率化やスケジュールの濃い薄いの感覚が掴めるのでうまく力を抜けるようになるし、必然的に年数経つからいくらかは給料も上がる
たまに要領良い奴が3、4本回しただけで回せるようになるけど、そういう奴はあっという間に出世するか即辞めるかの二択
逆にそういう奴じゃない場合はやっぱり3年くらいはしんどいの覚悟しておいた方がいい >>958
東大卒見込みならサンライズ一択
それ以外ならカラーかシャフトかアクタスかACGT >>958
あえてマジレスすっと
>>969みたいに出鱈目をぶっこく奴がいるからこんなところで聞いても全く意味ない
サンライズやシャフトなんか新卒で入社すんには最悪じゃないの
若い奴らはパワハラ系の老害のサンドバックとしか思われてないぜ
sm29762864
とか
ttp://aniplexstema.tumblr.com/post/144641139103/
とか
会社が制作をどう思ってるか垣間見えるだろ
若手が潰れたところで、ブランドとボ有に釣られた入社希望者が列をなして待ってるから入れ替えていけば良いだけだし 上の大学卒とは別の者ですが、高卒で制作進行ってどのレベルの制作会社まで入れるものですか?
面接やらでまったく変わって来るとは思うので制作進行の倍率を教えて欲しいです。
会社名出すのは厳しいですか? >>963
メーカーのPは契約社員扱いが大半なんだっけ
実績が出せない場合は解雇とまでは行かずとも、アニメとは関係ない部署に飛ばされるんじゃないの? >実績が出せない場合
元ワーナー現アニプレの中山Pを思い出した >>969
A1はsmeの出向扱いになるのかな
トムスや キング系はもうないの 国公立かいわゆる一流私大なら絶対に「製作会社」に行くべき。
それ以下の大学なら「制作会社」でがんばれ! >>972
制作pも簡単にくびを切られるよ
更に現場がそっぽ向いたら
会社が傾く
5年選手に嫌われたら5年後
現場の支持がないから独立しなさい。
と肩を叩かれて終わり 文化部オタクたちが和気藹々と文化祭前日みたいなノリで仕事してるとか思ったら大間違いだから、その辺は覚悟しといた方がいいよ
めっちゃ体育会系でパワハラなんて当たり前、一般的な社会常識も通じないクリエイターとのやり取り
この業界頭おかしい奴らの集まりだから ラインプロデューサーとアニメーションプロデューサーの違いは何ですか先生 >>971
専門卒ですらないなら現実問題中堅以上の元請けは厳しいかも
アニメーターだったら高卒も珍しい存在じゃないんだけど、制作だとちょっとね
中途なら社会人経験の経歴次第
バイトを転々としてたり、コミュ力微妙そうなら厳しい
>>977
俺の経験だと、前に居た老舗はほんまに体育会系の悪いところ集めた蟹工船って感じだったけど
会社移ったら”文化部オタクたちが和気藹々と文化祭前日みたいなノリで仕事してる”感じそのまんまのゆるいスタジオ来れたので
スタジオによるんやで
ただ、これはこれで体育会系のクリエイターから嫌われたり、
向上心の強い緩い会社が苦手な人は抜けていったりもしてるから、一長一短だとも思う 制作進行に貴重な20代を費やした後
40以後に自殺もしくは、人生消化ゲームになっても
夢に活きたと人生笑って死ねるってこと? >>981
そんな人間見たこと無いよ
50になって死にたくないとか散々後悔の言葉を吐いて
昔の影もなく劣化して行くだけだ
最後はスタジオでホームレス 人の入れ替わりの激しいこの職場で50代でPにもデスクにもなれず制作進行のままってそりゃ流石に無能さんだわ
シャバでもせいぜい工場労働者かドライバーか建築現場作業員が関の山でしょ 色んなスタジオをタイトルごとで転々とするフリー意識の強い人なんかだと30代後半とか40代で進行やってる人たまにいるよね
まぁそういう人は普通にデスクとかPの経験もあったりするけど >>980
中堅って言うとどのレベルまでですか?
ライデンフィルム辺りは中堅に入ります?
コミュ力はある方じゃないかなと思ってはいますが比較がどうにも難しいもので
下請けに5年くらい行って元請けに行くのってありだと思いますか? >>985
5年もいらん、2〜3年でいい
けどお前はそれすら持たないだろうなWWW 下請けに5年くらい行って元請けに行くのってありだと思いますか?
・・・5年も必要無いな。
3年で行けると思うよ。
別に年数なんて関係無いけどね。所詮実力次第。 >>986
そこちょっと詳しく知りたいです。
高卒なら中堅とか行くより下請けで経験積んでから行った方がいい所行けるって言うのは分かるんですが。
どれくらい下請けでやればいいものか、デスクとかになってからすぐ退社するのもまずいだろう、などと悩んでいます。
そういう場合って普通どうするものですか? >>988
そもそもなんで最初から目指さないのか?
お前はなにがしたいんだ?下請けでないとできないことか?元請け行ったからできることなのか?若いんだからもっと業界研究しろ
高卒だからーって初めから元請け目指さないで諦めてるやつが下請けの厳しい環境で1年ももたないよ >>989
正直に言ってしまえば落ちるのが怖いです
学校の推薦を受けていても大学卒やら専門卒やらと戦って勝てる自信はないので入れる下請けに行き有利になって、って言うのが結局の所です
ですから入れるなら元請けがいいです
不採用を覚悟して応募してみるのも一案には考えています。その場合は下請けでも二次募集等やっているものなのでしょうか >>990
視野が狭すぎるから業界研究もっとしろ
元請けと言ってもピンからキリまである。人手不足だから運転免許さえあれば数打ちゃどこかには引っかかる。
というか金に余裕があるなら大学行けよ
なんで高卒で業界入ろうとしてるんだよ >>990
シャバの会社みたいに新卒にこだわる必要は無いよ
元請けの行きたい所落ちてもだいたいいつもどこかしら募集してるから安心しなさい
年数やっていっぱしの仕事が出来るくらいになればそういう人間は不足してるから色んな所が欲しがる
デスクになってすぐ辞めるがいいか云々なんてのは入って何年も勤めりゃおのずと分かる
あと運転免許はちゃんと取ってるんだよな? 30近いおっさんでも雇ってもらえるからな
まあ環境はお察し 一部以外は学歴なんてまったく意味を成さない
新卒採用何て普通の会社の体装ってるだけでほとんど中途だよ
カネ回りが謎めいているライデンは規模で言えば大手に匹敵するが新人ばかりで人的な質はかなり劣る
環境はかなり楽なほうだろう
計画的に動くのはいいが打算的に動くやつは耐えられないぞ
なぜならあらゆる意味でマイナスを感じることが多いから
ただアニメーターらも腕一本で生きてるんだからがんばらない制作には付いてきてくれない
そういう意味では厳しい環境である下請けの修行はあり、というか最近の一部元請け甘すぎ 下請けにいた人で、この人すごい仕事できるなと思ってた。
そしたら一年もしないで日本を代表する超大手行ったってのなら知ってる。
そんで実際バリバリこなしてる。 アニメ業界に行きたいけど絵が上手いとか取り柄がないから制作やるのか
それとも演出やりたいから制作やるのか、そこら辺もよく分からん まぁ下請けでスラム的な回し方経験しておくのは良いことだぞ 最近制作から演出なんてあまり聞かないんだけど誰かいる? 今の時勢
絵が描ける制作でもないと演出にはさせねーよ このスレッドは1000を超えました。
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