神奈川県職員採用選考(学校技能員)
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職 務 内 容
校舎・校地の清掃及び美化、緑化・樹木の手入れ・除草、
小破修繕・簡易な製作等、冷暖房の準備等 3 選考の方法
(1)第1次選考
種 目 方 法 内 容 配 点 考査時間
作文考査
記述式
1題必須解答
400 字程度
表現力、理解力等についての
筆記考査 100点 60 分 【第1次選考会場】
神奈川県立神奈川工業高等学校
横浜市神奈川区平川町19−1
東急東横線「東白楽駅」下車 徒歩3分
JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」下車 徒歩8分
京浜急行線「京急東神奈川駅」下車 徒歩 10 分 近年の雇用をめぐる課題と行政が取り組むべき対策について、あなたの考えを述べなさい。
(制限時間60分、文字数800字程度) 近年わが国では非正規労働者の数が増加しており、大きな問題となっている。
非正規労働者とは、パートタイマーやアルバイトなど正規雇用以外の有期契約で働く労働者である。
その数が増加している背景には何があるのか。
原因の一つに、企業の雇用慣行が変化していることが挙げられる。
バブル崩壊以降長引く不況や国際競争の激化により、企業は非正規雇用を増やし人件費を節減する必要に迫られているのだ。
他にも、柔軟な働き方を求めて自ら非正規雇用を望む労働者が増加したことが一因であろう。 正規雇用を望んでいながら非正規雇用から抜け出せない労働者の増加を放置すれば、今後どんな影響が生じるだろうか。
一つとして、深刻化している少子化に拍車がかかることが挙げられる。
正規労働者に比べて非正規労働者の賃金は低いため、経済的な理由により結婚や出産をためらう若者が増加すると考えられるからだ。
また企業の正規雇用とそれに伴う終身雇用を前提に存立する現在の社会保障制度に与える影響も大きい。
社会保険未加入や保険料未納に陥り、将来適切な社会保障を受けられないケースが増加する可能性がある。 それでは本人が望まない非正規雇用の増大を食い止めるため、行政はどんな取り組みをする必要があるだろうか。
私は、求職者と企業のミスマッチを解消することであると考える。
なぜなら正規雇用を望む求職者の多くは大企業を志すが、正規雇用の人材不足に悩む中小企業や福祉業界に目を向ければ正規雇用で働く道が開けるからである。
具体的には、第一に、行政は民間と協働し、福祉業界の魅力を発信する就職フェアを開催したり、中小企業向けのインターンシップを推進したりすることが挙げられる。
第二に、企業が求職者を3か月間雇用し、労働環境を知ってもらった上で正規雇用契約を交わすトライアル雇用を、ハローワークと協力して充実させることが考えられる。
このような施策により求職者と企業が相互に理解を深め、雇用のミスマッチや早期離職を減らし、非正規労働者の増加を抑制する効果が期待される。
今後、私は行政職員として雇用問題の解決に向けて、地域の実情に合わせて積極的に取り組みたいと考えている。 公共サービスの民間委託や民営化が進められている。今後、行政はどんな役割を担うべきか、あなたの考えを述べなさい。
(制限時間60分、文字数800字程度) 公共サービスの民間委託とは、自治体の業務を民間に委託し、事務処理の効率化やコストの削減を図ることである。
美術館や図書館、刑務所の運営など様々な分野で民間委託が進んでいる。
なぜ近年、民間委託が積極的に取り入れられているのか。
背景として、住民ニーズの多様化と行政の財政が逼迫していることが挙げられる。
社会の成熟化や地域コミュニティの希薄化が進んだ現在、住民ニーズは多様化している。
一方、少子高齢化により行政の社会保障に関わる支出は増加しており、財政に余裕はない。
そこで、多様な住民ニーズに応えるため、民間企業やNPOの参画が求められている。
公共サービスの民間委託は利点があるが、すべて民間に委ねることはできない。
公共財の提供や住民の生命に関わる事業はコスト意識になじまないからである。
したがって、行政と民間の役割分担が重要となる。 それでは行政は今後、どのような役割を果たしていくべきか。
私は、比較的公益性の低い業務は積極的に民間委託を進めたうえで、その運用を管理することであると考える。
なぜなら、民間に業務を委託した場合でも行政は結果責任と説明責任を負っており、企業が利益を優先するあまり住民の福祉を阻害しないよう、管理監督する必要があるからである。
具体的には第一に、委託する業務の範囲や委託先の選定、委託業務の評価等を協議するプロセスを設け、広く一般市民の参加を募ることが挙げられる。
民間委託の透明性を高め、企業に市民本位の事業運営を推し進める効果が期待される。
第二に、委託業務について事前や事中の管理を徹底することが考えられる。
委託業務の実施手法やコスト、達成目標を事前に調査することで、行政サービスが低下しないことを保障する必要があるからだ。
また、業務が適切に行われているかどうかを定期的にチェックし、必要な指導を行うことが重要である。
私はこれから行政職員として、民間組織が公共サービスの新しい担い手となって、住民の利益に則った事業運営ができる環境づくりに貢献したいと考えている。 市役所で仕事をするときの心構えについて、あなたの考えを述べなさい。
(制限時間60分、文字数800字程度) 市役所は市民全体の福祉向上のため、教育・健康福祉・農林水産業振興・インフラ整備など市民生活に関わる幅広い業務を担っている。
そして市役所で働く職員は数年で他部署への異動を繰り返すことが通例である。
市職員に求められる心構えはなにか。
第一に高い使命感と倫理観を備えることが挙げられる。
なぜなら市職員は市民への奉仕者として法令に従って業務を行い、市民の福祉に貢献するべき存在だからである。
第二に職務遂行能力を高めるため努力することが重要である。
今後、人口減少や自治体財政の逼迫が深刻化していくと予想されており、市職員は最小のコストで最大の成果を生むことが強く求められからだ。 これから私は市職員としてどのように職務に励むべきか。
第一に、使命感と倫理観を養うため、市民の声に耳を傾けるよう心掛けたい。
具体的には窓口で市民に対応するさい、市民の話を丁寧に聞いて事情を理解することに努めることが有用であろう。
また地域のイベントの中心的役割を担ったり積極的に参加したりすることで、市民のニーズを深く知ることも重要であると考えられる。
市民との対話や交流の機会を生み出すことで、市民の立場になって市民の利益のために働く姿勢が培われるのではないだろうか。 第二に、職務遂行能力を高めるため自己啓発に努めたい。
私はこれまで自分の人生の糧とするため、広報や経理の知識・ウェブ制作技術・ファシリテーションスキル・英語など様々な分野の習得に励んできた。
今後は市職員として、時間を活用し主な例規や要綱に目を通し、正確かつ効率的に業務を行える人材に成長したい。
また専門書籍や業界紙から知識をインプットすることで、職務能力の幅を広げることも重要である。
自己啓発に努めることで、限りある時間の中で成果を生み出す力が養われると考えている。
私はこれから市職員として、高い使命感・倫理観と職務遂行能力を身に付け、市民・民間組織・自治体の三者がより豊かになるよう貢献するべく職務に励む決意である。 テーマ:公務員として必要な能力とは何か?
【序論】
私は、第一に高い使命感と倫理観、第二に職務遂行能力を高めるために日々研鑽することだと考える。市役所では市民の福祉向上のため、健康福祉・農林水産業・インフラ整備など市民生活に関わる業務に幅広く携わる。
【本論】
市職員はいかなる業務に携わる場合も市民への奉仕者として法令に従って業務を行い、市民の福祉に貢献するべき存在である。常に地域の福祉向上という使命感を持つことで、自らを律していかなければならない。また、今後は人口が減り、地域の財政が逼迫されていくことが予想される。その中で市職員が高いコストパフォーマンスを保つことが重要である。職務の遂行能力を磨くためには積極的な研修参加や、地域への深い理解が必要となる。
【結論】
私は市職員として、強い使命感・倫理観と高い職務遂行能力を身に付け、地域がより豊かになるよう貢献するために尽力していく決意である。 学歴詐称しようと思ったがやめた
大学の経歴を消すとその間無職になっておかしいから 昨日ポストに投函した
これが最後の応募だ
受験票は届かないらしいから試験会場で応募してませんと言われたりして
そうだったら運命だと受け入れる これ高卒限定の試験?
>>18
論文、作文はテンプレ読むのが一番勉強なるよ >>21
昨日、出勤する時に印刷したのを読んでみたけど何か不快に感じたし
役に立つのかどうか疑問
読み込みは良さそうなんだけど実際に読んでもできるようにならない >>21
年齢制限だけで学歴制限はないね
自分も大学を隠そうかと思ったけど結局最終学歴を書いた この世の真理を悟って、この世界に思い残すことはありません。 千葉県と神奈川県が人生で最後になります。
そのために最後にやせます。 33日でせめて80キロに体重を落としたい
スマートになるとかコミュ力とかは絵に描いた餅だから
やれることは少しやせて印象を多少マシにするぐらい 1月17日 日曜日 12時20分受付 神奈川県 学校技能員 作文 60分 400字 令和2年度障がいのある人を対象とした神奈川県職員採用選考(学校技能員)
神奈川県在住限定で応募できん >>39
体重と学校技能員と、何か関係あるの?
作文出来れば受かるでしょう 学校技能員やってる人から進められて、今回受けることにしたんだけど臨時職員の人は
大卒の人が多いらしいよ。
あと臨時の人でも昨年度は、人数多かったからか面接で落とされてたらしい。 ここが最後の砦なんで、頑張りますよ。400字の作文は逆に難しいね。
緊急事態宣言が出ても、そのままやると思われますよ。HP確認してください。 >>47
何人ぐらい受けに来るの?
コロナになっても試験受けに行くからな。
気合いだよ、気合い! >>48
たぶん300人くらいの申し込みで、2割くらい来ないかなと思われます。
論文の本とか買ってみたけど、1200〜2000字で解説なので400字は中学生向けの本を
新たに購入して勉強してます。 作文例を読み込んでいるけど、400字で1時間だから考える時間はあるけど短くて何を書くべきか 内容よりも字がキレイかどうかのほうが大事なんじゃない?
用務員なら手書きの掲示物を作る機会も多そうだし 過去の結果見つけた
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/u5t/cnt/f6106/kekka.html
令和元年度(2019年度)実施結果
区分 採用予定 申込 1次受験 1次合格 2次受験 最終合格 倍率
障がい者選考 25名程度 37 34 31 31 10 3.4
一般選考 10名程度 242 228 63 60 11 20.7 申込者数 242
1次受験 228
1次合格 63
2次受験 60
最終合格 11 勉強中に使用しないように工夫できるなら、
私は高校生のSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)利用に賛成だ。
SNSは、友人や趣味が合う同世代の人との交流に使われることが多い。
コミュニケーションが苦手でも、交友関係を広げられるメリットがある。
しかし、少し心がければ、年齢も立場も全く異なる人の意見をもらうことができる。
また、比較的短文であり、翻訳機能もついていることから、英語圏の人と交流を行うこともでき、語学力がつく。
SNSは、価値観や国境の限界を越えたコミュニケーションを可能にするとも言え、人の成長を促してくれる可能性がある。
SNSはのめり込みやすく、勉強時間を減らす可能性があるが、保護者に預けるなどの対処が可能だ。
このように見てくると、勉強時間には使用できないように工夫するなら、
私は高校生がSNSを使っても構わないと思うし、得られるメリットも十分にあると考える。
ネットでこんなの見つけたけど400字ってこの程度の量なんだよなあ 県職員に求められる心構えは、第一に高い使命感と倫理観を備えることである。
県職員は県民への奉仕者として法令に従って業務を行い、県民の福祉に貢献すべき存在である。
第二に職務遂行能力を高めることである。今後、人口減少や自治体財政の逼迫が深刻化していくと予想され、
県職員は最小のコストで最大の成果を生むことが求められている。
使命感と倫理観を養うため、県民の声に耳を傾けるよう心掛けたい。
具体的には県民に対応する際、県民の話を丁寧に聞いて事情を理解することに努めることが有用である。
また地域のイベントに積極的に参加することで、県民のニーズを深く知ることも重要である。
県民との対話や交流の機会を生み出すことで、県民の立場になって県民の利益のために働く姿勢が培われる。
職務遂行能力を高めるため自己啓発に努め、限りある時間の中で成果を生み出す力を養い、
県民と民間組織と自治体の三者がより豊かになるよう貢献したい。 >>52
障害選考凄いいいじゃん?
作文でほぼ通るのか?
面接次第やな。
給料も一般と変わらんのに、羨ましい。 >>60
イジメにあったんですか?
学校技能員(用務員)はマイペースに働けるからベストですね。来週の試験、受かると良いですね >>61
人と関わらない仕事がイイよ
単純作業が理想 >>58
作文落ちは少ないけど、面接はそこそこの倍率だよ
一般よりはましだけど ずっと風邪っぽくてのどの痛みとか寒気とかが治らない サイトを確認しても中止は見つからない
17日は東神奈川に行こう 今確認しても情報なし
明日行って中止の可能性もあるが明日行こう 受験番号から応募者数は211名と判断、もっと後があったらすまん
概算で半分が欠席
ただし、受付が混んでいて試験時間が10分繰り下げになった
多く見て120名が受験で、合格が60名ちょっと
400字の短い作文でどう決めるか
ただ、もし落ちていたら文部科学省団体のように経歴で落とされたのだろう
何か夫婦連れみたいな人達がいた
普通に付き添いの人の部屋があった ああ、題はやはり経験だったと
他者と仕事をするのに大切にしていることを経験をみたいなのだったかな
もう忘れた 200人も受けてたら、障害者選考ではないか。
一般の方やな。
試験出来て良かったな。お疲れさん >>77
一般だよ
>>78
ちゃんと書けているとは思いたいです
>>79
何か嫌々受けに来たんだろうなあって暗そうな人も >>75
そんなに欠席者いたんですね。私の部屋は1人のみ欠席でした。 >>81
そうなると結構受験率高かったのかな
自分の部屋が半分だっただけなので、実際に数えたわけではないので 一次倍率は2〜3倍ぐらいですかね。ただ、作文対策をしてなさそうな方もいたので、実際はもう少し低いかなと思います。 400字の作文でどう決めるのかってのがね
何となくだけどこまかく何点ってつけていないと思うんだけど 少ない文字数だけど、題の内容と具体例を書いているか、文書の構成などポイントはあるので、ある程度のランク分けはしてると思う。 >>85
きちんと書けていれば通過にしてほしいよね
応募211
筆記受験120
筆記通過65
面接受験52
採用13
これぐらいかなあ >>86
採用10やのに、13人も受かる訳ないだろう。
個人的願望はやめろ 52受験番号7742021/01/08(金) 21:07:08.19ID:QwYBL/b4>>58
過去の結果見つけた
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/u5t/cnt/f6106/kekka.html
令和元年度(2019年度)実施結果
区分 採用予定 申込 1次受験 1次合格 2次受験 最終合格 倍率
障がい者選考 25名程度 37 34 31 31 10 3.4
一般選考 10名程度 242 228 63 60 11 20.7
53受験番号7742021/01/08(金) 21:08:28.55ID:QwYBL/b4
申込者数 242
1次受験 228
1次合格 63
2次受験 60
最終合格 11 一般は去年しかやっていないのか
障害者は一般より通りやすいみたいだけど用務員の作業大丈夫なのかな 申込 1次受験 1次合格 2次受験 最終合格
障がい者(30年度)92 75 50 47 16
障がい者(元年度)37 34 31 31 10
一般(元年度)242 228 63 60 11 仮に一次通っても二次が6倍近くだと厳しいなぁ。
下手な公務員試験より難しい。 女性が意外と多かったのが驚いた。しかも、20代のような子も。
学校技能員って完全におっさん向けだと思ってたから、若さで来られたらいくら作文書けてても無理な気がする。
改めて公務員人気を実感したわ。 >>89
障害者は25名も採用してくれるのか?
凄いなあ。羨ましい 自分は学校現場で働いているけど、若い女性の用務員さんは見たことないなぁ。おばちゃんがたまにいるくらいで、ほぼ男性。仕事内容的にも女性は厳しい気がする。 >>97
今から思えば大企業よりも現業公務員がいいです 筆記受験120 てどこの情報なの?
私のいた受験教室は、20名全員受験してたよ。
去年の棄権を見てももう少し多いんじゃないの? >>101
教室で半分ぐらい休んでいたからってだけで
他の教室で1人だけ休みがあるから実体はよく分からないよ 私の名前がマ行のため3番受付で、受付表をチラ見したら最後は160番だった気がする。211番まであったなら私の見間違いかな。
211人と仮定すると、少なくても180人はいたと思う。 >>103
受験者何人いてるかは関係ない。
もともとレベルの低い試験だから、作文書けたら一次合格。具体例含めて論理的に書けてなければ、不合格。
それだけ 面接が平日にあるって皆さん知ってますか?
知り合いが公務員の面接は基本平日って知らなかったので、知らない人もいるのかなと。
神奈川県はごく少数職種で土曜日にやってくれるところもあるので、土曜にやってくれたらうれしい。 >>104
その通り。一次で倍率を気にしても仕方ない。倍率が高かろうが低かろうが、合格のボーダーはほとんど変わらない。
学校技能員は60歳でも受けられる試験。対策をしないで受ける人が多いと思う。作文のポイントを押さえていれば受かるでしょう。 >>!03
201-211番の教室があったし
212番以降はいないと思うよ
いたらその教室に入れたはずだし 県職員が享受できる制度は普通にあるよ。
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F5000円分、トレードすれば、出金できます!
かながな >>109
ほんとに?ネットで見たら、技能員はボーナス以外の手当はないと書いてあったので心配していた。神奈川県ではないけど >>111
それってたぶん就職サイトとかの派遣のことじゃないのかな。
少なくても神奈川県は、住宅手当は出るし、残業もやれば出る。あと全員もらえる地域手当。
現役の技能員から進められて受験したから上記のは必ず出る。
もっとも対象となる手当てが行政職や教育職よりも少ないとは思われます。 >>111
受験案内はしっかりと見た?金額は分からないけど、手当があることは書かれているよ。
受かった後の心配をするほど、作文は自信のあるできなの? >>113
神奈川の人間じゃないけど、引っ越す覚悟は出来てるよ。
作文はそこそこ書けたよ。 >>115
神奈川の県立高校はとにかく駅から遠い所が多いから、覚悟していたほうがいいよ。
受験場所の神奈川工業・神奈川総合みたいな駅近は殆どない。
学校近くにアパート借りてくださいね。 >>113
手応えがあっていいなぁ。俺も出来たつもりではいるけど、今考えると反省箇所もある感じ。来週まで不安だよ。 合否の結果は日にちを教えてほしいですよね。下旬だと1月21日〜31日までですもん。
神奈川のとある試験では下旬と言って通知が来たのが翌月1日だった。郵送したのは下旬ですね。
一次合格は採用予定の5倍程度らしいので、50〜60人といったところでしょうか。 >>119
ほんまやな。早く教えて欲しいよな
試験受かって、非常勤卒業したいわ >>120
あなたも臨任・非常勤組ですか。早く正規になりたいですよね。
昨年は受けなかったのですが、臨任・非常勤の勤務実績とか全く考慮されないらしいので
面接頑張りましょう。 >>121
勤務実績は考慮されないのですね。公務員の現業職系はコネ採用のイメージがあるけど、今は違うのですかね? >>122
神奈川県の臨任・非常勤技能員をやってるからイコール合格じゃないって意味です。
自己PRで今までの実務経験は十分アピールできると思います。
面接対策をきちんとしなければダメだと思います。
昨年は舐めてかかって不合格になって、周りから何で落ちたと言われた人が多数いる模様です。 初めて技能員する人は、勤務する高校で先輩とかに教わるのですか?それとも最初から一人で勤務ですか?
あと給料は大学や社会人経験であれば、15万から上増しありますか?
ご存じの方、教えて下さい 県立高校の技能員は基本、男女二人なので仕事の流れは教えてもらえますよ。希に男二人の場合もあります。
給料は受験案内にありますよ。
※中学校卒業後に経歴のある場合は、この額に一定の基準で算出された額が加算されます。 >>125
事務員などは高卒、大卒などの給料が書いてますが、技能員の給料は中卒しか書いてないので不安がありました。
でも、教えてくれてありがとうございました。 障害のある方を採用していますが、障害のある方と2人1組のパターンもあるのですか? 障害者の方とペアになることも有で、一校の技能員は2人で人数は増えないです。
技能員の仕事に支障のない、軽度の障害の方が採用されているようです。 お答えいただきありがとうございます。
県立特別支援学校への配属もあるのですか? 支援学校もありますよ。
枯れ専・熟女好きで、不倫にならなければよろしいのではw そのうち昨年みたいに人数出てくると思うけど、現地での体感?では170くらいかなと思います。
上で211番が最終番号という情報からも妥当な感じもします。
とりあえず受験・嫌々受験の方も多そうな感じなので作文対策まともにやった人は、一次合格は
心配しないでいいのではと思います。少なくとも50人は一時合格しますから。 >>136
その計算でも3分の2以上が落ちるのに
普通にやっていて安心はないかと、、、
それでも無難に書けて落とされたら恐らく経歴でしょうけど、、、 作文の基本の形がしっかりと出来ていれば大丈夫だと思います。
経歴で落ちることはないと思います。申し込みも最終学歴しか書かなかったので、選考の対象になるとも思えません。 試験受験者170名、一次合格60名、最終合格12名ってな感じかな...。採用辞退者もいるだろうし。 >>139
最終学歴を大卒にするかどうか悩んで結局正直に書いた
現業系も筆記が良くても面接で落とされるのが続いたよ 大卒だから落とされたということ?
実際どうなのかは分からないけど、私も大卒なので違うと思いたいですね。 不利に扱われそう
それになぜか非正規でもやたらと現業嫌がる人いるし
自分は頭を使わない軽作業がいい >>145
実際に高卒を自称して受けたこともあります
でも、印象が悪いのか、どこにも採用されませんでした 何年前だろうか?学歴詐称で色々な県で大量処分者を出したから、学歴制限撤廃したんだから
正直に学歴は申請しないとだめですよ。 >>149
とりあえす吉報を待ちましょう。早くスッキリしたい。 申し込み書類に、最低現在の職業の記載があってもいいと思うけどね。 >>150
何とか受かりたいですよね
採用されたら可能な限り真面目に働きます
>>151
もしかして無名企業ばかりで判断できないとか >>151
地方の小自治体はわかりませんが公務員の場合は、一次は点数のみの判断だから私は
この試験のように簡単な申込書の方が楽でいいと思います。
二次に進めば、もっと詳しい経歴や職歴書を提出させられますよ。 >>154
1月下旬の発表で、神奈川県では1月下旬発表のはずが2月1日に届いたらしいし
これが事実なら1月下旬ってのは発送日、そして平日しか出勤しないだろうから
25,26、27、28、29の発送
そうなると、まさかいきなり2月1日面接はやらないと思う
通常、郵便は翌日届くけど数日かかることもあるから
そのため、面接日は2月6日以降かと思ったけど、どこかで平日実施とあったような 昨年度はどうだったのだろう?昨年受けた方います?
今週中頃だとシフトの関係でありがたいです。 面接は上旬だから2月1日〜5日、8日〜10日のどこかでしょうね。
できたら6日の土曜にやってほしいけど、相手は公務員だから望み薄ですね。
まずは今週中に送られてくるであろう、合否結果の封筒が厚いことを祈りましょう。 >>160
?
採用されたら、学校技能員やろ。
意味がわからん >>161
何か数年経つと行政事務に異動する人が結構いるとか
神奈川県はどうか分からないけど
他の自治体では気にしていて面接でよく聞くらしい 技能員で県職の他分野に行った人は神奈川では聞いたことなですね。
私は身体的にきつくなったら、行政に行けるなら行きたいかな。学校事務あたりに。 私の予想だと木曜発送の金曜着。
面接は2月9日(火)10日(水)。
6日(土)になったら最高だけど望み薄ってところかな。 金曜だと届くのが翌週になる恐れもあるので、遅くとも木曜には発送してほしいですね。 ネットで合否が見られる試験なら2月1日に通知が来てもいいけど、金曜日までには来てほしいですね。
一次の合否早く知りたいですよ。面接対策も気合いが入らないし。
2月1日に1次結果、最終合否も3月1日だったら就活している身としては最悪。 公務員模擬面接のLEC、プランパスなど受けるか、迷います。
お金がかかるから。 木曜日発送だと思う。
早く知りたい。
発送いつか、その他の発想の似日の候補があれば書いてね。 >>162
よほど能力高いか、入ってから欠員枠がない限り、行政の方に行くことはない。
俺はいま市役所の非常勤で働いてるが、行政だと行っている業務が違いすぎる。基本、技能員から異動などないことを頭に入れた方がよい。 >>169
地上の試験対策で半年行ったことあるが、そこで出会った同じ志の人と予備校外で模擬面接とか試験対策してモチベーション上がって良かった
予備校自体はまあ普通…って感じだったから費用抑えるならSNSとかで勉強会みたいなのに参加するかな
学校技能員でのそんな集まりあるか知らんけど 私の先輩は横浜市技能職に公務員模擬面接のプランパスで内定した。
ただ、その先輩は金持ちでした。 今の時点で発送いつでしょうか?
面接はいつですか?
なんでもよいので教えてください 今月下旬の発表であれば、29日金曜日の10時頃にWeb発表があると思います
書類も当日発送なので、早くて土曜日着になります
ていうか、普通は試験当日に試験官から発表日の指示があったと思うんだけど
合格時は合格通知書と面接関係書類、体温測定提出のやつが入ってますよ 別の自治体の情報ですか?
試験官からは下旬としか言われてなく、みなさんやきもきしている状況です。ホームページへの掲載はとくに言われていないため、ないのかなと思っています。 177ですが
私は神奈川県で去年別途合格して
今年4月採用の者です
募集案内見ましたが、主催が教育委員会なんですね
私は総務局だったので、色々異なるのかも
失礼しました もし郵便が金曜日までに届かないと
住民票記載事項証明書とか求められたら
そのために休まないといけない >>179
昨年度に合格されたのですね。あの高倍率を勝ち抜くのは凄いです。
合格された方の年齢は幅広い感じですか? >>179
あんたの受かってるの、学校技能員じゃないやん。同じ公務員でも違う部局なんやから、紛らわしい投稿するなや。 去年いつだったかの情報が調べても分からない
みんなネットに書き込まないのかな 200人いかないような受験者で2年目だし情報ないですよね。私も調べました。
県の採用ページも技能員とか管轄の違う所?は載せていない職種もあるし。 >>185
明日までに届かないと困るけど
何か29日発送30以降到着な気がする
面接日程も不明だし困りますよね 地元以外の者を採用しないならもう神奈川も千葉も埼玉も嫌いです >>186
土曜日までには着くと思うんですよね。希望だけど。
仕事休んで面接させるのに、遅すぎますよね。
あまり直前だと休めない人も出るだろうし。親方日の丸すぎますね。 いよいよ、明日発表やな。
受かったら平日休み取る必要あるな。 なんとなく、受かりそうな気がする。
受かれば仕事を休みにしないといけない。
受かる、受かるぞ。 うちも来なかった。
下旬じゃなくて月末に来ますって言ってくれたら気分的に楽だったのに。
明日来ないで土曜だったら気分は最悪だよ。 明日来てほしい。最終合格者の発表が2月下旬だから、中旬までには面接があると思う。来週の月曜に結果が届くと、面接が平日の可能性大なので、休みの調整が厳しい人も出ると思う。 明日までに届けば、全くないわけではない土曜面接(6日)の可能性ありですよね。
期待はできませんが可能性がないわけでもない。
明日発想だと土曜着の最悪2月1日も有り得るわけで、土曜面接の目は消えますから。
>>194
面接は上旬なので10日までにありますよ。
事前に場所確保してあるから、公務員はそういう所は守るので。 私は6日に島の筆記試験受けるから重なって困る
面接の日程によっては休むこと職場に言わないと、、、 >>195
情報ありがとうございます。上旬に面接を行うアナウンスなどありましたっけ? どこかで神奈川県は月末発表のはずが翌月一日に届いたってあったから
(学校技能員かどうかは不明)
やはり、明日、郵送なんだろうな。。。
というか28日でまだだし、、、 >>200
ありがとう
ところで住民票記載事項証明書は必要でしたか?
必要だったら明日の4時ぐらいまでに届いて欲しい。。。 >>197
私の聞き間違いかもですが、他の受験者が帰りがけに面接日を聞いていたんです。
合格通知に云々の後、上旬と言っていたように聞こえたんですよ。
最終合格が2月下旬(21〜28)で1次結果に2週間かけてるのに、最終を2週間以下で出さないと思います。
中旬になっても11日12日くらいかと予想します。あくまで予想です。 >>202
ありがとう
区役所に行かなくて済んで助かります
>>203
募集案内には下旬に結果としかないけど
面接をするのが下旬はないでしょうし職員がつい言ったなら事実なんでしょうね
60名ちょっとを2日に分けてやるって感じかな ほんまや。昨日発送したと書いている。
いま職場やから見れないけど、帰ったら届いてるなあ。運命の一瞬です 私も通過しました
面接日が2月14日の日曜日でした
漢字検定と同じ日です 結果の通知来なかった。
かなりショック。
おまえら羨ましいなあ >>215
全員に送付とあるから遅れているだけだと思いますよ 書き込み少ないですね。まだ届いていない人が多いのかな? >>221
いま合格通知来た。面接は日曜日。
嬉しさより正直、驚きやわ。
これは何人受けたか知らんけど、ほとんど合格してるのと違うか?
400字書いたけど、理屈のある文章書けなかったぞ。 >>222
おめ!
多分100人ぐらいは落ちてるよ。年配で対策をしてなさそうな人も沢山いたから、作文の基礎が抑えられていれば大丈夫な感じなのかも。 >>223
なるほど。
40人ぐらいは受かってるやな。
平日は仕事してるから、土日で助かったわ。
受かったら引っ越しも必要になるから、面接もきっちり対応せんとあかんな
ありがとう。お互い面接頑張りましょう! >>222
昨日は63人合格、60人受験だったみたいです 日曜日が資格試験の日だけど
土曜日までが仕事なので結果日曜日で良かったです
採用されますように 去年
申込者数 242
1次受験 228
1次合格 63
2次受験 60
最終合格 11 >>227
二次試験、6倍ならまずまず激戦やな。
技能員経験者や地味な仕事でも我慢できる人が採用されそうやね。 地味な仕事でも大丈夫というかむしろ単純作業の方がいいんだけど
大卒だと不利にならないか心配 もし今回採用してくれたらずっと頑張ります
そうでなければ時期が来たらやめます 6倍か。
LEC、プランパスで公務員模擬面接するか。 >>234
俺大卒、40代。
現公務員非常勤。
技能員の経験なし
遠征受験
6倍だと、正直受かる自信なし >>234
技能全体で3人だか6人だか大卒がいたと思う >>238
へー。このような統計が出ているのですね。ありがたい情報です。現業職員が200人程で大卒が6人とは。神奈川県が最近現業職の募集をしていなかったせいもあると思いますが、予想以上に少ないですね。 平成30年の統計だけど一番若い人で42歳なんですね。
私も若手になってしまう。 現業職員が学校技能員ってこと?
県立学校(高校か支援学校)が職場じゃないの?
いまいち見方が分からない。というより、若い人は基本不利ですね。 >>241
学校技能員以外も含むと思う
知事局だか多いし、資料択さんあるから見てみて >>239
なぜ急に募集が増えたんだ?団塊の世代が定年するからかな。
じゃあ高卒で20代〜30代をたくさん採用するんじゃないか?
大卒の40代おっさんの俺は厳しいなあ(苦笑) 何か架空障害者の問題があったのと
最年少で42だっけだから高齢化が進んでいるからじゃないかな 【 令和3年2月下旬 】
___
/ ⌒ ⌒\
/ (⌒) (⌒)\ 公務員試験に合格したお!!
/ ///(__人__)///\
| u. `Y⌒y'´ | それも神奈川県庁に内定がでたお
\ ゙ー ′ ,/
/⌒ヽ ー‐ ィヽ
/ rー'ゝ 〆ヽ
/,ノヾ ,> ヾ_ノ,|
| ヽ〆 |´ |
【 やる夫 4X歳 非正規雇用 神奈川県庁 学校技能員 内定 】
※学校技能員 … 現業職のこと。清掃等の学校内作業をする。用務員。 障害者雇用の推進のために、障害者と2人セットで採用する方向になってる。 特別支援学校もあるよ
自分はそこで障がい者のために役立ちたいと言うつもり 神奈川の技能員は夏休みや冬休みは休みになりますか?それとも普通に出勤になりますかね?
ご存じの方教えてください >>251
詳しくは知らないけど教職員は普通に出勤するし
夏休みも5日ぐらいだから出勤だろうね やはり去年と同じように倍率は6倍、少なく見ても5倍でしょうか 倍率は気になるけど、ここで聞いても予測でしかないよ。そんなことより面接対策をしましょう。 ここ数年は働いてるけど、空白期間もあるから職歴埋めるのも難しい 何人採用するか気になる。倍率も変わる。
何人採用するか、最新情報は?
職歴が空白期間がある。
どれぐらい空白期間があってもよいと思うか?
感想でもよい。 無職の期間の説明は難しいぞ。
バイトもしてないのに
嘘は書けない 学校技能員って、やっぱ業務自体単調で少ないのかな?
具体的に何するの?トイレ掃除や校内清掃にグラウンド整備などかな?
確かに人と交流ないからつまんなそう 俺はまだ面接票書いてないよ
今の仕事も継続どうしようか迷い中 >>272
一応受けて内定が出た後で考えるのでいいと思うよ >>270
民間企業で地獄を味わうより
単純作業の軽作業悪くないと思うんだけどね 大変なこともあると思いますけど
民間企業と違い、公務員には定期昇給やボーナスがありますから
野村証券や大和証券に採用されるよりも良いと思いますよ これからは大変さも増えてくるのではと思います。正規職員の減少化の流れ、障害のある方とのペア、民間との給与差の改善など不安要素はたくさんあり、以前のような仕事内容では今後はなくなる気もします。
とりあえず俺は土曜日面接なので、受かるように頑張りますが、正直悩んでいる部分はあります。 >>273
不安あるよ。一人で仕事しないといけない可能性もあるし。あとはやはり給料かな。大卒はかなり不利になりそうだし、職歴加算や住宅手当が保証されない可能性がある。
まあ今の仕事も給料は安いがね。 >>279
私もかなり悩んでいます。適度に忙しくないと、暇過ぎても逆に疲れるし。
でも正規職員というのはかなり魅力があるけどね >>282
具体的にどんな仕事?
ご飯は昼買いに行っていいのかな? まず日常的業務に清掃や草刈、樹木管理とかね。それで高校は古い建物のが多いからよく設備や備品が壊れるので修理が必要なわけよね。窓が閉まらない・鍵が壊れた・蛍光灯がつかない・水道が詰まったり漏れたり日常茶飯事なのよ。棚や掲示板の作成とか先生から依頼されることも多いね。常に体を動かしてるしテキパキやらないとすぐ先輩から怒鳴られるのね。面接ではそういう人とやっていけるか、どう人間関係を築いていくか聞かれるから。それでは面接頑張ってね。 お昼は買いに行って大丈夫ですよ。私は仕出し弁当頼んでる。時間もったいないし昼寝したいので。 情報ありがとうございます。職人の世界ですね。
ちなみに残業はあるのですか? >>284
大工みたいですね。
先輩から怒鳴られるのかあ(苦笑) 面接はもう何も対策しないでいきます
感覚的にやります >>291
すみません、私は明日です
今日は全身の筋肉が疲労状態なので外出しないで休養しています
面接場所が遠いから早めに寝たいけど 志望動機
私はこれまで、
約26年間に渡って高等学校及び専門学校での授業又は設備整備の簡単な補修・
営繕等の業務に従事してきました。
子供が小学校・中学校に在学中は、おやじの会に所属し草刈り、
樹木の剪定等の奉仕作業に自ら進んで行ってまいりました。
環境整備の仕事は、
学んでいる生徒さんが安心して勉学向上には欠かせない仕事ではないかと思っています。
貴委員会の環境整備チーム作業員の募集要項を拝見いたしまして、
自らのキャリアの幅を広げたいとの思いから志望しました。 「なぜ、用務員の仕事に応募したのか?」について答える場合、以下のポイントを含めた回答が望ましいと思います。
子供が嫌いではない事(好きである必要はありません)
安全に対する視点が市民目線である事
危険予知に関する知識を仕事で活かしたいこと
要約すると、
自分の能力を学校で活かしたい、その上で子供が好きなので、安全面を大切にした仕事を行いたいと思います。
これに自身の経験と能力を織り交ぜて答えると良いと思います。 面接疲れた。
今日と明日のみが試験日なら受験者は60名ほどですね。 >>295
お疲れ様です
そうなると今日は30人ぐらいなのかな >>293
>>294
過去に用務員の経験あるの?なら合格する可能性高いじゃん。経験があって、それだけの内容が答えれるなら合格決まりだろ。
あと子供がいるのか?じゃあ手当ても多くていいなあ。6倍だとマジ自信ないや 合格しているかどうか( ;∀;)
受験者数
2月13日(土)最大33名
2月14日(日)最大28名
受験者数が52名で13名合格なら4分の1
欠席率3割、受験者数40名で12名内定なら3割合格 >>302
おめでとう。
俺は経験ないから駄目だった。 >>303
まだ、合格かどうかは分からないですよ
2月下旬の封書を寝て待ちましょう 経験がないと具体的な話しではなく、抽象的な話題ばかりだった。
残念 >>305
生年月日言わされて結構若い人多いよね
1995年とか >>302
お疲れ様。欠席者そんなにいたの?俺の班はいなかったよ。 >>308
去年は数人だから少ないのかなあ( ;∀;)
うちは結構いた そうなんですね。そうなると50人前後かもしれませんね。それでも倍率は4〜5倍程度、合格の自信はないなぁ 一般は経験者、
障害枠は軽度の方を採用しそうやな。
お疲れさま 分からないけど40人はないと思います。合格者は退職者次第だから可能性はゼロではないけど、20人までは採らないんじゃなあかな。郵送を待ちましょう。一次の感じだと、月末の木曜日に発送かな。 面接何かグダグダだったなー、会話が盛り上がらなかったと言うか。自分でも何言ってるんだかわからなかったし。終わってからもっとああ言えば良かったとか、後悔ばかり。
どうやったら会話のキャッチボールが上手く出来るようになるのか?(謎) >>315
経験者を優先的に採用するんだろう
まあほぼ、同意見です。 アピール不足でした。
最大のチャンスだったのに
自分自身にがっかり 手応えがないのはみんな同じですよ。私は質問に対して訳の分からない答えをした気がして落ち込んでいます。笑顔は心掛けたけど、全く合格の自信なし。 経験者がいいなら
机の上に置いてあったあれに登録すれば来年いけるのでは? >>320
臨任の方が面接でアピールしやすいですよね。でも
今の職場を辞めるまでの勇気はないです。これじゃ一生受からないかなぁ。 はあもし臨任・非常勤組の実績が考慮されたら、ますます受かるきしないよ 実績の考慮は無いと思います(地方公務員法に優先権はないと明記)。ただ、面接で具体例を出しやすいメリットはあると思います。 >>316
>>319
ありがとう。
傷の舐め合いじゃないけど、皆同じなのかと思うと安心してしまう。。きっと受かる奴は自信満々なんだろうな。
技能員経験者優先なら無理だわ。 私なんか質問の意味も分からなかったり、うまく答えられずグダグダでした >>323
具体例を言えるから有利なのは
外見で判断していないと言いながらブサイクにまともなことを言わせて
イケメンにおかしなことを言わせてもイケメンの方を採用したいとなる >>323
教員等は臨任等の特例枠を設けてるくらいだから、地方公務員法の規定は全く関係ないけどね 教員採用試験は何種類も特例枠があるなど、他の公務員試験と比べて異質ですよね。 仕事終わったわ。仕事は忙しいし適度に楽しいが、自治体なのに給料が安い。
改めて、昨日の面接はもっとアピールすれば良かった。仕事が簡単で基本給安定、ボーナスあり。公務員で大量募集はもうないよなあ。 俺も反省点出てくるよ。通知が来るまでのこの2週間は辛い。 皆さまは何割くらい答えられましたか? 私は半分くらいなのですが合格は厳しそうです。 通知って、2月下旬に発送って言ってた?
緊張してて、よく覚えてない
早ければ2/22発送24か25着くらい?
遅ければ2/26発送3/1か2着くらい?
ワイも反省点いくつかあるわ
もっと図太くアピールすればよかったよな
みんなおつかれさま
良い知らせを待とう >>331
>>332
6割ぐらいですかね。とりあえず笑顔と元気で誤魔化しました(涙)
通知は2月下旬です。受験案内にも書かれていますし、係の方も言っていましたよ。一次試験の結果が月末の木曜日に発送だったので、今回も同じぐらいだと予想しています。 何人合格するかな
辞退見込んで多めに出しますように 今思えば登録しておけばよかった
今の非正規の仕事の後働けるし、その仕事がやりたいアピールになったのに あの時やらないと面接での印象がね
でも非正規でも検討する価値はあるよね 上下関係、横との連携が上手くとれる人物だということを直接的にではなく、間接的に面接官にアピール出来れば通る。
必ずしも仕事が出来る必要はない。
一番大事なのは人間関係を上手く構築してトラブルを起こさないであろう人物が採用される。
気負って「自分はこれだけの仕事が出来ます」的なアピールは逆効果。
自我が強い=協調性に疑問あり。となる可能性。
技能職経験者なら仕事内容と絡めて伝えられることもあるが、面接官の見ているところは仕事内容ではなく仕事の進め方や人間関係においてどういう思考の持ち主かを見ている。
障害者雇用率も改善されつつあることをふまえると、技能職の募集はあと1〜2回かと思われる。
健闘を祈る。 確かに民間と違って利益を出すわけではないから協調性が大切ですよね。
失礼ですが人事に関わっていた方ですか? >>338
最近知ったんだけど適性検査で直感的なのを選んじゃいけないんだってね
自分は面接で職務経験を語ると何で辞めたんだになってしまう >>339
人事関係ではないですが、いろんな意味で言えない。
ただ、この試験は去年と今年の作文のお題目からも分かるように人との協調性を重要視しています。
そこを汲み取って対策していくことが必用かと。 >>340
逆に考えるとなんで辞めたのか問いかけてくるのが分かっているからこそ、無理矢理にでもこじつけて対策をしていけばいいのでは?
面接の対策のひとつですが、面接官が突っ込んで聞きたくなるようにわざと穴をあけて面接票に書き込んでおくというのも手ですよ。 >>341
確かに作文のテーマからも読み取れますね。ありがとうございます。
面接ではしどろもどろになりながらも、笑顔だけは欠かさないように受け答えしました。評価は分かりませんが、良い結果であることを祈るばかりです。 志望動機って、決めた後で考えるから嘘でしかないんだよなあ 面接を辞退した人何人くらいいるんだろう? 私は1番前だったからわからないんだけど、分かる人いますか? 私の班は欠席者はいなかったです。全体数は分からないけど、いても数名では。 昨年の受験案内を見ると3月の最初の月曜日に最終結果の発表があったそうです。今年は一次試験が1週間前倒しで行われているので、明後日発送の可能性もありますね。 >>351
後で受験者数とか公表されるけど去年は数人しか辞退いなかった ぶっちゃけこんなもんバイトで十分。
用務員が正規でなきゃならん理由がわからん 明後日までには結果が分かりますね。緊張してきました。 今日発送の明日明後日に着の様子ですね。倍率と自分の面接の出来を考えると落ちる可能性が高いと思いますが、僅かな可能性を信じています。
みなさんは自信ありますか? 来なかったです。早くて明日、下手すると来週前半ですね。現職を退職しなくてはいけない身としては、今日来ると良かったのに、残念です。 ホームページ見てなかったけど今日発送なんですね
1人でも多く受かっていますように こちらも来なかったです。
日曜日は郵政お休み?
では月曜日なのかな…? 明日は普通郵便はお休みです。
今日来ると思っていたので残念。首都圏なら翌日に届くはずだけど、何故来なかったのだろう? 私も来ないです
昨日の夕方に発送したか手続きに手間が掛かるとか 金曜日の17時以降の集荷か窓口持込だと、到着は月曜日以降になりますね 障害者枠を含めて100通近くあるから、事務手続きに時間がかかるのかね?わからないけど。
ホームページ上での発表だと良かったのに。3月だと退職が難しい。 そうなんですよね。
今時HPで発表でいいと思うんですけどね…。 誰も届いていないなら合格者に早く届いているわけではなさそうだね 試験に落ちるのは仕方ないが、さすがに発表遅いよなあ。
せめて金曜の午前に発送して欲しかった。そうすれば土曜に届いていたのに。
まあ諦めモード入ってるけど。
明日以降の、仕事のモチベーションが難しい・・ 日曜なのに届いてマジで草、書留だった。そして受かってました、、!! おめでとうございます!
合格者のみ書留なのかなー?
じゃあ届かないから……… おめでとうございます。
書留で来るのですね。私も来ていないので、合格者のみの可能性大と思います。残念です。 書留って、日曜でも配達あるのかい。
本当かな?
でもそれが本当なら、私は不採用でした。 書留は日曜でも配達はあります。
>>373の方を疑うわけではないけど、間違った情報であることを願っている自分がいます。 おめでとうございます。
私は届いていると思っていたけどないから不合格だったのでしょうね。
採用された方は何かあっても決して辞めずにしがみつきましょう。 >>373
このスレで受かったのはあなただけみたいです。すこいですねw 従来の方式だと書留ではなく普通郵便だと思いますよ。 やっと来ますね。しかし、4月入庁で3月に結果発表は遅すぎです。 ペラペラの封筒届いていました。
はぁー…わかっていたけど凹みますね。。 募集があれば来年受けようかと思うのですが、試験内容どんなのでました?作文テーマとか面接内容とか 書留日曜到達ニキです。本当に受かったの奇跡だと思ってます。 合格したなんて誰も言わないと思います。
たかだか10名の人数なら特定もしやすくなりますし。
あと書留ではなく普通郵便です。 ご存知かどうかわかりませんが、今回採用された方は2021年度の職員録の配属先に氏名が掲載されます。
さらに言うと使用期間が半年間ありますので、その間に何か問題を起こすと使用期間がさらに半年間延長されるか、最悪採用取り消しになりますので刑事事件はもちろんのこと、交通違反なども起こさないよう細心の注意を払って生活する必要があります。 >>390
神奈川県に詳しいですね。試験受かったのですか?
私は残念ながら落ちました。 >>389
合格者は書留、不合格者は普通ってのは他の自治体では良くある気がする 神奈川県もたしか、3回目の受験から面接点激減するよな
来年2回目受ける人は次で決めるよう頑張って >>394
記録されているのか
過去に落とした人は先輩のメンツがあるから落としそうだけどな
裁判官が 合格者です。
技能労務職は前歴換算は学歴や職歴は関係ないみたいなことを何かで見たんですが本当?
年齢で換算していくと。
それだと、なぜ卒業証明書や職場の職歴証明書とか必要なのか分からん… >>396
合格おめでとうございます。
本当。学歴や職歴加算はありません。
1級スタートで年齢に応じた号になるはずです。
卒業証明書や職歴証明は提出しろと言われました?
いつ提出するんだろう? 合格者の方にお聞きしたいのですが、
面接は何割くらい答えられましたか? >>397
年齢加算のみなのですか?他の公務員は職歴加算があるのになぜ技能労務職はないのだろう?不思議です。
職歴加算がないと40代でも20万程度しかもらえないですよね。来年受けようかなと思っていましたが、それでは生活が成り立たない。考えどころです。 >>397
ほんと不思議です…
3月中に提出です。 >>399
40代で一般的な会社にお勤めでしたらそちらの方が給与は高くなるかと。
少なくとも40代中途で学校技能員になる場合、30万は超えません。
基本+地域加算が基本的な給料になるかと思います。
ただ確実に昇給していきます。
扶養している方がいれば扶養手当、賃貸にお住まいでしたら家賃の補助が上限額5万円というのがあります。
基本給は高くありませんが、様々な福利厚生や今回のコロナや情勢が不安定な時に安定した身分と収入を得られることはかなりの+ポイントだと思います。
マイナスな部分と言えば公私にわたって自分に制限をかけないといけないところでしょうか。
街中での会話の内容も気をつけなければいけませんし、何かと公務員は叩かれやすいのでいろんな場面で気を使います。 住宅手当は27000円ぐらいではなかったでしたっけ?
扶養手当を含めて5万という意味ですか? >>402
書き方があれでしたね。失礼しました。
五万円以上の家賃が発生する場合に対して仰るように25000なのか27000円なのか数字は失念しましたが補助があります。 地域手当合わせて25万行けばボーナス合わせて年収400万。
独身で金遣い荒くなければ御の字じゃない?
400万で家賃6万とかの1Kとかで、年間150万は貯金する自信ある! >>403
ありがとうございます。
技能労務職の給与の見直しをよく聞きますが、現状よりさらに下がる可能性はあるのでしょうか? >>403
このスレで受かったのはあなただけですね。
技能員の経験者だったのですか? >>406
未経験です。
ただ、面接で事務職と倉庫内作業の経験があって、パソコンに向かうより体を動かす仕事の方が合ってるとはアピールしました。 >>407
普通に凄い。おめでとう!
私も経験はないが、正直アピール不足でした。
もっと面接でパソコンより、体を使う方が得意ですと言えば良かったと後悔しています。
来年も募集があれば受ける予定なんどで、また仕事の経過や待遇などを教えてもらえたらありがたいです。4月から学校、頑張ってくださいね。 >>408
私もゴミ収集の面接で毎回落とされました…
痩せ型な体型なので。。
痩せてるけど体力はあるともアピールww
まさか受かるとは思っても見なかったのでビックリしました。
あまり上を目指さず、今は初任給が地域手当込みで23〜25万あればと願ってます。
非常勤やバイトなどで肉体労働が出来たらなおアピール出来ると思います。
私も不安ですが…お互い頑張りましょう! 現役技能員ですが採用されて入ってきてからが新たなスタートです。
周りから一目置かれる技能員になるのか何もできない技能員になるのかは自分次第です。
学校技能員は多能工です。
様々な知識と技能を身につけなければなりません。
ゴミや廃棄物の知識、ガソリン、灯油を扱うので最低限、揮発性引火物の知識。
他、木工、鉄鋼、溶接、機械、電気、塗装、ビルメンテナンス、樹木、消防関係等々これらを一定レベル習得してこそ一人前といえます。
実際、これらを習得しなくともクビにはなりませんし、何となく時が過ぎていくと思いますが、自分磨きを忘れずにレベルアップしていって欲しいと願っています。
諦めてしまっている方も多く、そういった方が増えるとこの技能職の存続が危ぶまれます。
ただでさえ県から学校技能員は機能的に必要と認められないと思われていますので、みんなでその認識を覆すべく頑張っていきたいと思っています。 配属され、もし相方が仕事をする人ならばその人について、どんどん吸収しましょう。
仕事をしない方もいらっしゃるようですが、そういった方と当たってしまっても吸収できることはし、決して楽な方に走らずしんどくても一人前の技能員と呼ばれるまで頑張って下さい。
なお、今回入庁された方は早ければ一年後に配属先の学校での技能員の長になる可能性がありますのでその心づもりで頑張ってください。 面接で落ちてしまった方、ちゃんと面接の練習はしましたか?
家族や友人、職場の仲間など協力してもらい徹底的に練習しましょう。
ついでにその面接の練習に付き合ってもらったこともネタにして話しましょう。
付き合ってくれる人がいるということは見方を変えればその人に人望があるということに繋がります。
面接表に書いた事を一つの事に対して3つぐらい具体的に答えられると良いです。 学校技能員として働くなら普通高校と特別支援学校はどちらが働きやすいと思う?
同僚は変わらないと思うが、教職員や生徒の質が違うかなと思って…
ちなみにロリコンやショタコンではないので生徒に変な感情はありません。。。 >>413
普通校。なぜなら支援校はいろいろと制約が多いから。 >>413
現業・技能職員のスレにも、まったく同じの投稿してるな。
まあ荒らしだと思うが、あんまり荒さらないでくれよ。 いよいよ明日からだ……
ニート生活長かったから緊張。
今日が個人的にはスーパーウルトラハイパーサザエさん症候群! 公務員面接の動画、YOUTUBEは、宣伝のためだけで、参考にならないぜー
公務員面接のYOUTUBEは、いやらしいぜー
また、ネットで、
例えば、グーグルでは、「広告」と出ているのは、
グーグルにお金を払って、広告を出している。
「広告」を出ている塾は、あやしい、インチキだぜー 40代半ばです。来年技能員試験を受験する予定です。年齢的に厳しいでしょうか? >>418
50代でも受かってる人いるので遅くは無いです。
給料は低いですが安定はしてます。 >>419
給料は安いとのことですが、40代で採用ですとどの程度になるのですか?
支障がなければ教えてください。 >>421
419ではありませんが、予想ですが1級90号あたりからスタートかと。
額面でいうと基本給21〜22万ぐらいではないでしょうか。
ちなみに障害者の雇用率が教育局で現在2.0%ですが目標値は2.5%
他の部局ではほぼ達成しつつあります。
あと0.5%障碍者の雇用率を上げれば教育局の所轄である技能員の採用はなくなりそう。
技能員の試験もあと2回程で終了するのではないかと予想。 >>422
額面で21〜22万ほどなのですね。
仕事的には魅力を感じていますが考えどころですね。
お答えいただきありがとうございました。 2020年度の神奈川県学校技能員の作文試験は
『あなたが他者と一緒に活動する上で大切に思っていることを、これまでの経験をふまえて論じなさい』
でした。
過去の論文の題名をご存知でしたら教えていただけますか? ぱっとでてこないけど
検索したら過去の何年か分の課題はあったような 424です。
423さん教えてください。県庁の情報センターに問い合わせれば教えていただけるのですか? 424です。
間違えました。426さん教えていただけますか? 県庁で開示できるけど基本現地に足を運んで現地でプリントアウトしなければならない。 >>429
率先して残業しない限り定時で帰れます。 公務員試験 全最終合格者数
特別区T類【事務】 1741名
東京都T類B【行政(一般方式)】 352名
横浜市【大卒程度事務】 381名
川崎市【大卒程度行政事務】 209名
神奈川県【T種行政】 264名 今年もあるといいな。コロナ禍でどうなるかわからないね。本当は業務委託したいポジションだから。 >>435
憶測だけども今年も募集はあるのではないかと思います。
教育局の障害者雇用率が2.5%を超えるまでは募集は続くのではないかと予想。
あと1〜2回かな。
ただ、他の部署でも障害者を雇用する動きもあるからどうなるか不透明。 435です。やっぱりあと2回くらいはありますかね。
作文の本を買って、400字に慣れておかないとですね。 >>437
作文の参考書を買って、何パターンか書けるようにしておかないといけませんね。
ちなみに400字だと起承転結は厳しいので起承結ぐらいで考えると良いかもしれません。 今日、作文の参考書を尼で注文しましたよ。
給料は、ビルメン業界からしたらちゃんとそこそこ払ってもらえるし、
ボーナスがデカいんで、保険年金関係もばっちりなんで安くてOKです。 昨年度は最終面接で落ちた。
今年こそ、マジに受かりにいくよ。 臨任で頑張ってる人をそのままフルで採用とかでもいいと思うのだが…
それが駄目なら少し有利にするとか。 教員でそれやったらダメダメなの大量採用しちゃったからね。
悲しいけど側で見ていた身としては、仕方がないって思っちゃうよ。
お互い頑張りましょう。今度こそ合格したい。 まともに仕事する人なら誰でもオッケー👌
ダラダラする人は入ってこなくていいよ。
中には本だけ読んでる人とか、テニスばかりやってる人とか、部屋でダラダラ休んでるだけの人もいる。
こういう人たちを増やすとまた採用がなくなり自分達の首を絞める結果に繋がる。
入ってきたのはいいけどこんな仕事のはずじゃなかったとか訳のわからん事を言う人もいる模様。 作文400字か。
文章を書くといっつもエッセイみたくなっちゃうんだよな。
そんな文でも大丈夫なのかしら? >>447
論理立てた内容が基本。
それを軸に思いを入れていくようにしないと厳しいかと。 今回も応募しました。昨年に引き続きですが、昨年は面接でダメでした。
昨年の経験から言わしてもらえば、経験者を採用するような気がしますが。
あた意外と女性が面接に来ていました。
結局のところ、どのような人を求めてるのですかね?
あと、学校は2人勤務ですかね?ご存じの方、教えて下さい。 申し込み時は申込書のみ提出ですが、履歴書とか職歴とかどのタイミングで提出するのですか? 今年の障害者採用は神奈川在住縛りがないのですね!
受験してみようかな〜 学校技能員は高校では2人体制ですか?
2人だと、仕事量が少なくなりそうな気がするのですが・・ 履歴関係は一時合格すれば封筒に入ってくる。説明書いた紙も入ってるんで合格したら読んでね。
高校は基本男女でペア。男男は見たことあるけど女女は記憶にない。 >>453
学校による。
非常勤含む2〜4人
定時制高校があるところは人数が多い。 >>453
補足ですが仕事量が少ないと感じたりするのであれば本来の技能員の業務をこなしていないと言うことになります。
まあ仕事しない人多いですけどね。
そういう人は裏では仕事が出来ない人という烙印を押されて後ろ指さされてますけどね。
そういう人が増えると今後の採用も無くなりますし、職がなくなっていくのではないでしょうかね。 2人以上いるところは、少ないからね。2人だと思っていてください。 40歳でも扶養手当や住居手当を入れないと、30万に届かないって本当ですか? >>458
事実です。
基本の号級で23万いかないと思います。 >>459
ありがとうございます。23万に地域手当が加算されるのですか?それでも25万程度と考えると低賃金ですね… >>460
地域手当、扶養手当、住宅手当などが加算されます。
ただし住宅手当は賃貸契約者のみに加算されます。
一戸建所有者も10年ほど前までは加算がありましたが現在はありません。 >>455
いろいろと教えて頂き、ありがとうございました。
参考にさせてもらいます。 学校技能員は行政と同じで、8時30分から17時15分までの勤務時間ですか? 高校生の夏休み期間なども、通常勤務があるのかね。
2人体制だと年休とかきっちり取れるのか、心配だわ。 >>463
勤務時間は配属先の学校によります。
7時30分〜16時のパターンもあります。
全てを網羅しているわけではないので100%とは言えませんがおそらく7時30分〜8時30分の範囲で出勤のパターンが多いのではないでしょうか。 >>464
夏休み、冬休みなど関係ありませんよ。
通常の勤務です。
逆に生徒がいない期間にすることがいろいろあります。
相方によるかもしれませんが、年休は権利なので普通に取れます。
ただあまりに常識から逸脱した休み方をすると言われる可能性はあります。 >>466
教えて頂いて有難うございます。
かなり詳しいですが、やはり現職の方ですよね? LINEのオープンチャットに技能労務職の部屋作ってみました。
よかったら遊びにきてください
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(現役の学校用務員さんもおりますので、いろいろ情報得られると思います) >>469
経験者で中途試験に受けられたのですか? >>470 臨時的任用職員、略して臨任という人たちがたくさんいるのです。
非常勤の人もいると思います。 >>472
なるほど、1年間の非正規の方みたいいですね。
市役所でいう専門職員の会計年度の感じですね。
やはり、経験のある人を採用する傾向がありそうですね。 >>473
469ですが、細かく言うと臨任は半年ごとの更新です。
会計年度任用職員(非常勤)は一年ごとの更新になります。
雇用についての私の感覚的なものですが、10人採用された場合、外部の方はその中で1〜2人程度の感覚です。 >>474
その話しだと、やはり経験者優先ですね。
ありがとうございました。 >>475
経験者優先というより実際にその仕事をしているからこそ面接時により具体的にアピール出来た結果だと思われます。
あと、独り言レベルでの呟きになりますが、自身の能力アピールに重点をおいて面接を受ける方もいます。
こういった方は落とされている印象です。
公務員の世界は仕事が出来る、出来ないではなく、協調性、誠実さ、地道な努力、公共の福祉の観点、本人の言っている事に一貫性があるか否かなどが必要だと私個人は思います。
これらを面接官に伝えられ、その上で能力のアピールを自然にアピール出来ると合格が見えてくるのではないでしょうか。
作文は2次試験とは点数そのものは切り離されていますが、ひょっとしたら書いた作文の内容と面接時の整合性なども評価されているかもしれません。 >>476
県立高校の異動はありますか?
例えば2年単位とかで。 >>477
現在、3〜7年で異動です。
よほど特殊な事情がない限り3年未満の異動はありません。
また7年以上で優先的に異動になりますが、年齢が高齢で定年が近い場合、そのまま残ることが多いです。 普通高校と養護学校どちらが働きやすいですか?
養護学校は数が少ないし肢体と知的、知的のみなどありますが…
普通高校も普通科のみと工業高校では違うかなと思ったり… >>478
かなり詳しいですが、現技能員の方ですか?
かなり勤務歴ありそうですね 普通高校と養護学校なら私なら養護ですね。今は特別支援校と言いますが。
生徒の人数が少ないですから、清掃は楽ですよ。普通科は生徒指導によっては
ゴミ溜めのような学校もありますから。生徒がゴミじゃなくて本物のゴミが散
乱しています。まあそういう学校は生徒もあれですが… 私も受けてきました。雨に降られなくてよかったですね。
予想できる作文題だったので、皆さんできたのではないでしょうか。
たぶん現役で臨任や非常勤をやってる人ばかりでしたね。
一般が10人で、障碍者が25人、もう少しバランスよくできないんですかね。 私は失敗の多い人生だったので、いくらでも書くことがあった。
メモ用紙を使わない人もいるのね。私は表も裏もびっしり使っちゃったよ。 >>483
まず障害者雇用率を上げる事が大前提で進めているので、障害者の雇用が多いのは仕方ないことかと。
そもそも障害者雇用がなければ一般の採用もなかったわけですしね。
とは言え気持ちはわかります。 >>485
そうなんですけどね。わかってはいるけどなんだかですね。
実際に25は採用されないでしょうしね。
自分は、技能員の知り合いに進められて昨年と今年受けましたが、
今年も受かる気がしないです。 今回、試験を受けましたが、なんだか周りの方々が、仲が良いなと感じる場面もあったのは、現在、臨任で働いてる方たちだったんですね……
やっぱり、未経験はむずしいのかな? 私も試験に行ってきました。
昨年は面接まで進みましたが、今回は具体的なことは書けず、逆に抽象的なことばかり書いて、今回は厳しいそうです。
ただ、基本的には経験のある人を取るみたいですね。
残念です。 >>486
毎年、当局の求めるレベルに達している人材がいなかったという事で25人の採用に至っていないので今年も25人未満でしょうね。 >>487
仲が良いのは現職で働いている方々だと思います。
未経験だと言えることも限られてきますから、そういう意味では現職に比べ不利な要素ですが、逆に未経験だからこそ言える事柄もあると思います。
以前も書きましたが、外部の方が採用される割合は感覚的には1〜2割程度の感覚です。 技能員は来年度も募集あるのかな?
障害者枠ではありそうだけど 今年は、いつ、1次結果通知でしたっけ?
12月13日結果通知?
確か、不合格の場合、順位?が記載されているんだっけ?でも、順位とかって作文試験でどういうふうに、付けるのかな……。 >>490
現職は、現在、正規ではないのですね。
最近、採用枠がかなり多いというか、いきならり採用しだしたので、色んな事情かあるのだろうけど… >>494
推察されて身バレも面倒なので詳しくは書きませんが私は正規ですよ。
そもそも現在のこの採用が始まったきっかけは県がこれまで障害者の採用を怠っていたからです。
外部から突っ込まれ慌てて障害者雇用に乗り出しているのです。
法定雇用率を満たすため障害者を多く採用しています。
その採用された障害者に正規職として仕事を教え、サポートするために一般枠も採用しています。
ですので法定雇用率を達成したらこの採用枠は無くなると思われます。
そして教育局以外は法的雇用率を達成していまして、教育局は現在1.78%となっています(2020年10月26日現在)
ちなみに地方自治体の法定雇用率は2.6%たなっています。 今年は受験者数が大幅に減ってますよね。
受験会場も教室数が減ってたし。ここに来る人も少ない。
まあ10人採用じゃあ、仕方がないですね。
去年も受けましたが、半分かな? 配属先とかは、ランダムなんでしょうか?
住居地を考慮して頂けたりするのでしょうか?
もし、わかる方がいらっしゃいましたら、ご教示願います(。>人<) >>498
配属先についてですが、自宅から1時間30分以内という規定があります。
1時間30分というとほぼ神奈川県全ての地区に行けてしまう時間になります。
そうは言っても最大限の時間を使って通勤させられることはありません(絶対ではないが)
あと、特殊な事情(身内の介護を必要としているなど)があると優先的に考慮してもらえます。 >>495
ちなみに、他府県出身の障害者は採用されますかね?
引っ越しを伴うと厳しいような気もしますが・・ 試験に受かりたいです。
誰か、技能員になるアドバイスをください! >>503
具体的なアドバイスを下さい。
お願いします。 あ、こんなくだらない事を書き込んだからといって不合格にしないで下さい、お願い。 黒岩さんよりも作文採点する人にじゃないかな。
採点者のさじ加減でどうにでもなりそう。 おそらく明日発送で、早い地域は木曜に。
遅くても金曜に来るのではないか?
楽しみや。 料金別納だと1日余計にかかるのよ。
あの封筒ってどうだったっけ? まだ、来てないよ。
合格発表って県のホームページで出るの? 昨年は受かったけど、土曜日に届いたから。
まだわからないよ 一枚じゃないから期待したら、臨任のお誘いのチラシだった。 ダメだった
待遇が正規職員にじゅんじるならこの際、臨時任用もやむなしかと思ってるけど、やっぱ再任用はハードル高いのかね
それともよほど問題ありじゃなければ長く続けられるのかな? 金曜に届いてるなら、さすがに諦めるわ。
4月以降、どうしよう・・ 受かってました!
ちなみに、木曜に来てましたよー
でも他で受かったので辞退する予定です。 奇跡的に受かりました。大卒32歳、転職一回現在ビルメンテナンス会社に勤めています。
作文は学生時代から10年続けた部活についてかきました。
面接は1月13日です。 残念ながら落ちました。他者に対する捉え方が、根本的に間違っていました。
他者とは自分以外の人のこと、なんですね。
ほぼ完璧な時数を書きましたが、抽象的な作文で具体的な内容を書けなかった。
まあ試験でダメなことは理解していたのですが、
昨年は普通に合格していただけに、悔しさは倍増です。
ただ、学校技能員の経験がないから、面接で今年も玉砕していた可能性が高いですが。
受かった人、頑張って下さい。
ありがとうございました。 >>526
ビルメンテナンスだと、一番受かりやすいのでは?
理由、第2種電気工事士の資格を持っていれば、ほぼ合格でしょう。
技能員は修理や修繕など、メンテナンスの仕事
ほとんどのため 昨年受かってて仕事してるワイが言うのもなんだが…
神奈川県の技能は給与が国家公務員2の俸給とほぼ同じだから低いよ。
まだ横浜市や川崎市の方がいい!
ただ技能員は募集してなくてゴミ収集だが…
給与高い方が良くてゴミ可能ならそっちを勧める!! 50代でも受けられるのか
受かる気がしないが
給与はどのくらいかのう >>529
国家の2級はどれぐらいですか?
大卒や職歴があれば、20万は超えると思うが・・ >>528
一応、ビルメン4点セットと消防設備士いくつか持ってます。面接苦手なので心配です。 資格とかほぼ関係ない。
資格を持ち仕事ができる人が数多く落とされている。
公務員としての面接対策ができている人が受かりやすいだけ。 >>532
協調性があれば、ほぼ受かる。
もちろん(技能員に活きる)資格があっての話しですが。
コツコツするタイプで、真面目だけが取り柄であれば
受かるだろう。
がんばれ! >>531
40歳で大卒だったり職歴あったとしても
年収400〜450です。
毎月総支給25〜30で手取り20〜25くらい。
30歳だったら年収300くらい。
50歳だったら年収500行けば良いほう。
だいたい年齢×10倍が年収です。
これが横浜市とかだったらプラス100万以上アップです。 >>529
横浜や川崎の現業職は40歳以上受けられないでしょ?あと特別区も。
その点神奈川県は年齢不問で嬉しいわ。 ここの役所は他の自治体と違って、引っ越し代が支給されないよ。
県外からとか、マジでやめとけ。 俺は、他の自治体→神奈川県→他の自治体で、今は行政職だけど、最初の自治体も今の自治体も引っ越し代は貰えたよ。神奈川県だけ支給されなかった。
最初の自治体は技能職の待遇が最高だったな。ゴミ収集や道路パトロールの職員なんかは運転免許の更新費用まで支給されてたし、更新手続は公務出張だったから旅費まで支給されてたからね。 いやだからそれは技能職ではないでしょ?
技術職、事務職、技能職あるの知ってるよね?
このスレタイよく読んでみ?
対象は技能だよ? だいたい「当たり前」とか言ってるけどさ
募集要項に書いてなければ当たり前とは言わないんだけど 道路パトやゴミ収集は技能員だよ。いわゆる現業職。
技術職や事務職は行政職ね。
あと募集要項の件だけどさ、移転料のことを書いてある自治体なんかあったっけ?
そこは俺の見落としかも知れないが、少なくとも俺は見たことがないよ。
最初に就職した自治体や今の自治体はもちろん。 >>546
もしかして俺のこと?
俺は横浜に住む伯父の面倒を看る必要ができたから。
学校技能員じゃないが、別の技能員をやってた。
今はその必要が無くなったし、あまりの待遇の悪さに辟易して転職した。 臨時的任用職員は半年間だけですかね?更新はあるのかな?
この業務につくと、来年度正職員になるチャンスはありますかね? >>548
更新はあるはず。一般的には5年まで。
無試験で正規職員になることはない。
面接で少々有利になる位。 >>549
ありがとうございます。
ちなみに、住宅手当がない以外は
給料の条件は同じですかね? >>550
臨任の更新期限が5年という根拠はどこにもない。
更新がある限り無期限。現に20年近くやっている方もいる。
制度上、更新は半年ごと。
賃貸の住宅手当はある。
給与の条件はそもそも臨任と正規は違う。 面接もう少しで緊張してきた!
皆さん面接票は書きましたか? 面接もう少しで緊張してきた!
皆さん面接票は書きましたか? >>554
頑張れ!
落ちると思うが、悔いを残さず全力を出してくれ ありがとうございます!落ちると思いますが、全力で頑張ります! 先日の雪で滑って転びましたが、面接では滑らないよう頑張りますわ。 >>558
明日は晴れみたいですね!お互い頑張りましょう! 今日面接終了しました。今日だけで午前午後あわせて33名の受験者です。 >>560
今日も面接あったんですね。お疲れ様です!もし見れたら明日何にくらいいるか見てきます。 面接緊張してしまいうまく答える事ができませんでした。絶望絶望的です。 今日受けた方で何人ぐらい受けたかわかる方いますか。 >>563
午後は11人予定で3人欠席してました。 私はちょっと上滑りな答えしかできなくて、これはダメかもなと落胆しています。 通知が来るのは31日ですかね?
去年の書き込み見ると簡易書留らしいですけど本当ですかね?一次は普通でしたが 基本、経験者か非正規採用(現職)人しか受かりませんからね。
悩んでも一緒です。 >>569
裏を返せば非常勤や臨時でも県立学校で技能員をやっていれば有利ってこと? >>572
そういうことちゃうか
神奈川の地元でしてたら、尚更いいけど。
まあ作文できなあかんけどな。 とはいえ、非常勤や臨時の学校技能員だって試験はあるし、それが不合格だとどうしようもないよな…
それでも学校技能員になりたい人はどうしたらいいんだろうな? >>574
神奈川県以外の正採用になるしかないな。
まあ、他の正規で受かれば、県を受けることもないけど・・ >>583
普通郵便郵便です。大きい封筒で来ました。 >>584
ありがとうございます
わたしは遠方なので明日に期待します 合格者は意向書書けば4月から採用ですか?それとも名簿になるだけ? 合格はC以上じゃないの?
通知書にはA〜Cのランクの記載がありますよね。 >>591
マジで凄いですね。
経験なくて受かるとは。
出来れば、何か関連の業務についていましたか?
ビルメンテナンスとか・・ 合格者に関する情報まだ載ってないよね?
行政を受けたときは合格者数の情報がすぐ載ってたんだが… 合格者の情報は昨年度の時に問い合わせたが、新年度が始まる時に更新とのこと。
なので、4月に令和3年度のデータが載る。 >>599
ありがとうございます。そこまで待つか
一般10人、障がい者25人。障がい者の合格者が年々減ってる… 来年度試験があることを信じて、溶接講習ぐらいは行っとくか >>599
発表してますやん
令和3年度
障がい者採用5人(倍率8.8)
一般採用10人(倍率17.6) でも、具体的に用務員はどのような仕事をするのかな? なぜここで聞くの?
直接学校に聞いた方が早くて確実じゃない? >>604
一般でも技能員の(2次試験の)倍率は5倍ぐらいだね
そう考えると簡単な試験ではないなあ。
来年募集あるか微妙だな >>601
資格って
受かってから取るもんじゃないの? >>609
逆でしょ、資格を持っててすぐにこの芸ができますよアピールをするためのものでしょ >>611
そのための職業訓練校や高等専門学校なので…
ハローワークとかに行くと資格関連のチラシが置いてあったりする
厚生労働省の神奈川労働局のページの職業訓練関係を見たりとかね そもそも溶接って技能員に必要なのか?
他の市の募集で見ても、用務員と何が関係あるのは分からん。 溶接、左官、木工、電気ができなければ勤まらん
溶接機は学校にある >>616
マジか?のんびりしてたわ
説明会で聞かなかったけど
どこも同じような感じ? 募集案内には学歴職歴加算があると書いてあったけど、モデルが書いてない
大卒40歳で卒業後ずっと民間で働いてるんだけど、いくらくらいなんだろう 私は面接ダメだったので資格と経験で受かったのだと思います。 >>618
前歴加算によるからね。
前職がビル管や私学の用務員なら27万円くらいかな?
異業種だったら25万円以下もあり得る。
ちなみに初任給は4月1日に辞令交付されて、配属先へ連れて行って貰うまでわからない。 >>619
ちなみに何の資格を持っているのですか?
具体的に関係があるのを教えてください。 昇給が1500〜2000円とか低すぎ!!
学校事務は3000〜4000円とかなのに。
まあ昇給があるだけ良しと思わないとダメだな…
あと、この仕事は基本男女2人だから、相方との相性による。
個人的には、やる気ない人よりバリバリ働いてる相方の方が良かった… >>622
そんなに低いの?
それだと学校事務も低いと思うのですが "神奈川県職員の月収・年収を知る(2017年)|給料.com" https://kyuuryou.com/city/140007/?nendo=2017
これを見ると昇給が5000円位じゃないと計算が合わないと思いますが違うのでしょうか? 市に比べて安いかもしれないけど、定年時に基本給が40万近くですよね。 >>624
一律の昇給ではないということ。
昇給にあたりいろいろ条件がある。
成績、勤務態度による評価や1級の何号以上からは2級に上がるなど。
最低の号級は中卒で1級17号、高卒で1級24号から。
普通の評価で一年につき4号づつ昇給していく。 あと男女で組むのが基本という方がいるが、それは女性比率が多くその組み合わせになりやすいという側面を持っているだけで、普通に男性同士、女性同士という組み合わせも存在する。 ある地方県の用務員試験受けたが、
溶接や樹木など業務にないと言っていたよ。
掃除中心。
まあ学校にもよるのかもしれないが。 >>629
その認識である意味合っているかと思います。
元々用務員が出発点になっているので、基本清掃です。
その後、職として確立させていくために技能員という名称になり、仕事内容も多様化してきたということです。
理想は全ての分野がそつなくこなせる事ですが、なかなかそういう方は少ないです。
溶接はともかく樹木、草刈りに関しては技能員の職務内容一覧に載っているのでこれは神奈川県の高校では必須になります。 https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/houkan03.html
別記(給料表)を見てくれれば。
行政2は4号ずつ上がっても本当低い…
これは国家公務員の行政職2に準じてるから。
横浜市は独自の給与表で昇給5000円とかだから恵まれてる。
ただ、神奈川県は家賃手当が最大28000円出るが、例えば東京都は30歳以降は出ないとこもある。 気づかなかったけど某県立高校が非常勤募集してましたね。ハローワーク要チェックですね 過疎ってるけど皆作文の練習とかしてる?
とはいえまだ募集があるかも分からない状態だが >>647
障害の程度が知りたいです。あと20代っているんですかね? 俺は障害者の方は受けてないから分からないが
25人募集で5人くらいしか受かってないんじゃないっけ?
かなり軽度の人しか取ってないんじゃないかな?
年齢はバラバラだろう >>649
なるほど、ありがとうございます。
あなたは県の技能員さんですか? >>642
作文というよりも日記をつけるようになった。 >>651
それよさそうだね
作文試験は論文ってよりかは作文形式の問題なのかな? >>652
去年は作文でした。困難をどう乗り切ったか的な感じだったと思います。 >>654
ありがとう!
完全に作文って感じのやつだね >>656
私も一次は通過したので書ききればそう落ちないと思います。 >>657
なるほどー、書ききれば一次で落とされる事はあんまりなさそうな感じなの?
でも落ちてる人も出てたよね? >>658
作文が苦手な自分が途中で何描いてるかもわからなくなりそれでも受かったのでかなり甘い採点なのかと思いました。落ちた人は書ききれてないのかな?
あと漢字も苦手で言葉を変えながら書いて相当幼稚な文章だったと思います。 障害者だけど、去年、一昨年と2次試験の面接は初日の午前のトップバッターと初日午後のトップバッターだったから、1次試験の作文の出来はかなり良かったと思う
いずれも面接でシドロモドロになり落ちましたけど
神奈川県は受験3年目から面接の評価が下げられてしまうと聞いたことがあるので私は今年は受けるかどうかわかりません
作文は過去の出題例を神奈川県のホームページで見て、【自分の考え】で作文を書けるようにすることが大事ですよ
間違ってもネットや参考書の【よくある解答例】を暗記しようと思わないこと >>660
もしよろしければ障害について教えていただけますか? >>660
実はどちらの枠で受けようか悩んでいます。 >>661
精神です
>>662
オープンかクローズかということなら、どちらでも変わりない気がしますが、クローズなら面接の内容と共に面接シートで書いた経歴や資格スキル等でよりオープンよりもより高いものを持っていないと不自然に思われる気がします
私は二度とも面接落ちですので偉そうに分析できる立場ではありませんが
一つだけ言えることは、面接では面接シートで書いた内容と面接官からの質問との整合性を問われるような質問が多かったです
私は職務内容などの別のところに力を入れすぎて、面接官とのやりとりで面接シートとの整合性が疎かになってしまった点が不採用の大きな理由だと反省しています >>663
何か資格をお持ちですか?また、職歴は長いですか? >>664
私は不採用ですから参考になりませんよ
そういうことは内定経験のある方から聞いたほうがいいですよ >>664
参考になりませんが、私は簿記3級などの資格しか持っていません
あと、職歴も正社員経験はありませんし、就労支援が一番長期の職務経歴です 皆さんはなぜ学校技能員になりたいのですか?楽そうだから?仕事したくないから?
大変だと思うよ >>665
>>666
いえいえ、大変参考になります。
面接ではどんな事を聞かれたか教えていただけないでしょうか? >>668
面接シートに書いたことに対して、言葉を変えて違ったニュアンスで質問されましたね
趣味特技に対して、リラックスする方法は何?とか
そのへんで矛盾があるといけないようです
私は嘘を付いた訳ではないのですが、そのへんの整合性が取れていなかったため面接は低評価となった模様です >>668
私は技能員の職務内容や求められているスキル、コンプライアンス遵守等のことについての対策に時間を掛けすぎて、面接シートの内容を噛み砕いて説明できるほどの対策をしていなかったのが失敗でした
素直に面接シートの内容についての対策をするのが一番だと思います >>668
1次試験でも2次試験でも大事なことは
①協調性があるか
②変にプライドが高くないか
③正直な人物か
④信用に足る人物か
この辺りが大事だと思います >>669-671
ありがとうございます。面接シートは技能員の場合直前に書くものでしたね?
それで整合性を考えるのは骨が折れます…
面接シートはどんな質問事項だったのか言える範囲で教えていただきたいです。
変に取り繕わず正直に答えるのがいいのかもしれませんね。 >>672
面接シートは面接日によりますが面接日の一,二週間前に1次試験の合格通知と共に送られてきた記憶があります
内容は他の神奈川県職員試験のものと変わりないと思います
ただ、技能員は高スペックさは求められていないので、気取らず正直に書くのがいいと思います
あと、教育職員ではなく現業職員ですので、いじめ問題にどう対処するか、などは面接では聞かれませんでした(同じ神奈川県の小中学校事務や実習助手の面接では聞かれました) ビルメン系の資格で有利になるのありますか?
電気工事士だけでしょうか? 確かに、職務内容に冷暖房の事が書いてますね。初学者ですが、早速初めます。 >>681
非常勤以外よっぽどじゃないと上がらないですか? 精神障害者技能員3年目の者です。
だいぶ仕事にも慣れましたがまだまだで先輩技能員にしごかれてます。
自分は3年前に神奈川県の障害者の事務職の試験落ちて技能員に受かりました。
作文はなるべく9割は埋めるように努力して、面接は緊張しながらも素直さを大切にしました。
あと、運動が好きなことや家でも観葉植物を育ててることなど…
障害者は病院には行ってますか?は必ず聞かれます。
月一回で勤務終了後や土曜に行きますと答えました。
障害で配慮して欲しいことは?
スパルタに教えられると萎縮するので、適度な先輩技能員のとこに配属だと助かります。と答えました。 実際に配属になったとこは、ややスパルタでした。
でも優しすぎる先輩よりは成長に繋がってると今は良かったと思ってます。 面接が非常に苦手で対策をしたいのですが1次試験合格後に配られる面接シートに記入する内容についてどのようなことを書くのかどなたか教えていただけませんか 応募したよ。前回落ちて2回目。
面接はちょっとイジワルだなと感じた。自分の長所短所をきっちり認識する事って大切なのね。 >>692
今年受けるライバルだけどどんな内容だったか教えてくれると非常に嬉しい 今年度末には障害者退職者が多数いて障害者雇用率が来年度下がるらしい 業務に車の運転はありますか?またあるのならATかMTどちらを運転するのか教えていただきたいです さりげなく担当人事に電話したら口調だと多いみたいなニュアンスだった 他の試験もやってた?
かなり人がいる印象だったけど。 出題からちょっとずれた事を書いちゃったよ…。
見渡すと、真面目に生きてきましたって感じの人ばかりだったわ。 >>716
うちの部屋は80人前後くらいいたかな。 一次の結果っていつくらいに送付されてくるって言ってたか覚えてる方いらっしゃいますか? >>717
そか、そりゃ何部屋か使うよね
サンクス >>722
まじか。平日か。
会場と時間どうだったか教えてもらえますか? 1月の書き込み見ると面接日はバラバラみたいだな
日曜にもあったようだ。まあ運か 面接日は一次試験の成績の良い順だよ
最初の人は基準になるから 障害者採用と図書館司書も同時に試験してたから、混んでいた。 障害者採用と図書館司書は同時だったんだ
ツイッターに合計で70人くらい来たって書いてたな >>731
障害者採用と図書館司書は同時だったんだろ?
その合計ちゃうん?まあ別室だったかもしれんが
俺がつぶやいたわけじゃないからなんともいえん どうだったんだろうね
一次の結果まだだけど面接カードの内容が気になる >>740
書留だと平日受け取れんなー。明日くらいに来るかな? 金曜投函、月曜着を期待してたけどなー。
早く届くといいね。 みんなもそうかもしれないけど、今日こそ届いてくれ…と願いながら出勤です。 >>749
昨日のは自分じゃないぜ
まあなんにせよ早く届くといいね >>751
ありがとう。
焦らされてる気持ちになるね。 面接って早めと遅めで有利不利あるのかな。
採点はリセットじゃん? 郵便事情で今日か週明けか、みたいな感じか。
まだ帰れないけど、帰宅するの緊張する。 もしかしたら不合格には早く送ったとか?
合格者は日程調整とかあるしね 県のやる事は いつでも何でも遅い。一次の結果は上旬?上旬っていつのこと? 届かない。今は中旬。結果は上旬の約束。やる事遅い。 >>756
がホントなら、不合格の方だけ先に届いているということ? >>773
そういうことになるね。
そうだったとして、送付をズラすことに意味はあったんだろうか。どうせならまとめて遅れててもいい気はする。県が言う上旬っていつまでのことなんだろうね。 合格者へは入れる書類が複数枚あるからね、不合格にはA41枚入れて終わり、まぁあまりやる気の無い試験みたいなイメージがプンプン 不合格だが臨任お誘いなんぞ入ってなかったよ
bランクだからかな? 去年受験したけど、臨任のお知らせなんて来なかったよ。 第1次選考の合格発表について
募集案内では、12月上旬に発送と記載しましたが、事務手続きの都合により、12月20日までの発送と変更させていただきますので、ご承知おきください。
せめて上旬定義内の10日までに伝えて欲しいし流石にどうかと思うわ軽い謝罪の一つもない 9日不合格届いた者ですが、確かにホームページに20日云々と書いてますね!あまりにも私と違うのが?サッサと要らない奴には送付したかんじがするあ 公務員試験は幅広く受験はできるが(年齢的に)あくまでもパフォーマンスでは?
奴ら現業職なんか小馬鹿に思ってないか?
県民税無駄だな 黒岩君にメールした!受験者に対しての配慮があまりにもズサンだしかなり上から目線の対応なので。試験の時期も悪すぎでは? なんで遅くなったのかな?
予想
採点担当の人がコロナに感染した。
応募者が多くて時間がかかってる。
採点中にコーヒーを溢してしまい読みにくくなった答案がある。
どれかな? 今週が締切だから、今日発送して火曜日には届くだろう...余裕を考えて20日と書いたと妄想 今日届いたと家族から報告あり。
帰ったら開封する。 俺は受験申込日に願書出して番号若かったから少なくとも受験番号順では無いな
住んでる地域とか?箱根とか山北町とかだと希少価値ありそうだし 作文なんて採用側が都合よく調整できるからな!居住地、年齢層、等からある程度リストアップしてのかね? 臨任って現在正社員で働いてる人にとっては全く魅力の無い雇用形態だと思う。
ちょっと馬鹿にしてるのではないかと思うレベル。 ペラ1送るのに封筒はセロテープ!
余りにもバカにしてる もしかしてスレ民全滅か?ちなみに封は糊付けだったわ臨任の紙もついてた >>805
祝日に面接...祝日にやるとは思わなかった 面接のスタートって何日の何時なんだろうね。
一次の結果は二次の結果と関係ないんだろうけど >>809
昨年並みなら次はほぼ6倍だよね。
受けるからには受かりたい。 妻帯者は給与低いから厳しいよ!
教諭たちからは上から目線 面接のインターネットの動画はくだらない、宣伝のため オレのハツコイは中3
あのときなみにココロが苦しいな 昨日受けたけどシドロモドロで撃沈。
時間で区切って呼んでいるようだけど、三十はいた。受付のとき名簿見えました。
今日明日あるから、六十以上いるね。 >>817
今日組でした。
今年も6倍くらいなんですね。 土日曜祝日で面接やるってことかな
自分は明日組です どのくらい面接辞退者いるのかな?
私のときは多分10人中6人出席でした。
来ない方は、あまり関係ないか。 発表は下旬とのことでしたね。
30着くらいなのかなぁ。 結果来ましたね。
落ちました。
総合得点の2割以上と2割未満ってなんなんだろう >>825
私も不合格でした。
2割以上と言われても...?何のことやら このスレから合格者は出なかったのかな?倍率高かったんかねー 毎年結構たくさんの任用職員の募集出てるよね。就職サイトとかで。
なんで試験でとらないんだろう? ここ最近わりとどこも用務員多く取ってるイメージあるけど再任用の人の退職とかの兼ね合いなのかねそろそろボリューム層も還暦が近いし技術の継承的な意味合いで 以前から中国では普通に歩いていても突然、道路の陥没で人や車が消えたという話は有りましたね。
本当に恐ろしいですね😱 高層ビルの撮影はレンズの歪が影響するので同じ条件で撮らないと。単純比較は難しいのではないでしょうか?どちらにせよ早く取り壊すべきでしょうね。 河南省鄭州市は「水害に強いスポンジ都市」を標榜しているらしい。
その鄭州市で2021年に大洪水が起きてトンネルが水没して何千人もの犠牲者が出
たりビルが何棟も傾いたり道路が陥没しました。その後のどうなったのでしょうか?
続報が知りたいです。 ワイADHD、メンヘラまんさんのリスカ跡を「イカ焼きみたいだね」と言いブチ切れられて泣かれる 古代メソポタミアの楔形文字は、誕生したばかりの国家が、税や労役・軍役というかたちで奴隷と臣民から収奪可能なマンパワーや資源の一覧表を作成し、簿記によってその数値的な記録管理をしながら更新して、支配者や神殿の役人が判読できるようにするために作られたものである。 「漢字体系は充分に整えられた形で紀元前十三世紀になってようやく現れた」が、「それは西方で文字が発明されてから二千年ほど経ってからであり、完成された二輪馬車が現れるのと同じ頃で、その二輪馬車も西方でずっと以前に発明されたものである」 「漢語を特徴づけるあの徹底した語の「単音節性」が、「一語一字一音節を原則とする漢字の表記システム」と関係しているならば、「漢語と呼ばれる言語は」、「沿岸言語圏から発祥した漢字という表意文字システムをほとんど唯一の支えとしてきた」ということではなく、その「表意文字」を「一語一字一音節を原則とする漢字の表記システム」に変換したものが、「漢語」の文字システムであったと考えられる。 固有名詞は普通名詞の意味から転用されるので、文章中で固有名詞の文字を普通名詞の同じ文字と区別するために、その普通名詞の文字に「この文字は固有名詞であるという」「限定符」を側に表記した。 そうすると、その固有名詞も基の普通名詞の意味を離れて使用されることになり、 その普通名詞と同じ発音の甲骨文が新たに誕生する。 内定もろたんやが
年収下がるかなー
公務員でも経験年数5年以上は8掛けされるのが普通よな… 去年も受けたのだが、技能員の作文試験とはどのような内容だったかな?
他者に対する対応の問題は1昨年だったような。知っている方教えてください まったく、結果が来ないんだけど(苦笑)
いつなんだ? 金曜に普通郵便でだと思うので、運が良い人は土曜で、多くは月曜じゃないのかな。面接も年明けだし。 届きませんね。うちだけ届いてないのか不安になってました。
明日が楽しみです 京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行
京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号
こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ! 一次試験受かりました。
ホッとしました。
1月の面接、頑張ります! 京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行
京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号
こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ! 自分も一次通りました。
面接から2週間で結果なんてドキドキしますね。 >>865
おめでとうございます。
僕は16火曜です。
お互い、頑張りましょう。 面接票の職務経歴と資格の記載欄のみ
2ページに渡ってボリューミーなのは
ビルメンからの転職を想定してんのか?
資格欄20個近くも埋まんねーよw 面接日そんなに複数あるんですね。
二次試験は何倍くらいなんだろう。 >>869
毎年3日間ぐらいあり。
250人〜300人から
50名前後が二次試験へ。
よって、倍率は5倍やな。
10人採用予定。 なんですぐに公務員を辞めて、公務員面接の講師をするのかな? 今日あーすぷらざで面接だったよ。
手ごたえ抜群で多分受かってる。
聞かれたことは
緊張しているか
前職を選んだ理由と退職理由
現職を選んだ理由
30個弱資格持ってるけど何で
転職理由は
経歴見ると優秀だけど引き留められたらどーすんの
学校技能員の仕事分かる?
単調な仕事に満足出来んの?
ずいぶん立派な面接表だけどまた転職すんじゃねーの?
何で公務員?
苦労したことは?
何にストレス感じる
他にどこ受けてんの
併願先の横浜市の方がいいんじゃねーの?
何で神奈川県の方がいいの?
もっと具体的に説明してくれる?
落ちたらどーする
何か質問は?
こんな感じだったかな。
明日以降のやつ頑張れー 面接って何日間に分かれてるんだろ
3日とかなら二次試験受験者数結構多くね? 面接って何日間に分かれてるんだろ
3日とかなら二次試験受験者数結構多くね? >>873
あんまり書かないほうが良いぜ…
公務員って情報漏洩リスク避けるから。 面接試験、
今日は30人はいました。
これで三日間あるなら、100人近くは2次面接へ進んでいます。
はっきり、いいます。
経験ないと、ほぼ受かりません。
僕は諦めました。
経験ありますか?ないです。
この時点で、不採用です。 面接試験、
今日は30人はいました。
これで三日間あるなら、100人近くは2次面接へ進んでいます。
はっきり、いいます。
経験ないと、ほぼ受かりません。
僕は諦めました。
経験ありますか?ないです。
この時点で、不採用です。 100人っていうのは一般枠と障害枠合わせた合計じゃないの
一般枠だけなら例年60人くらい 二次受験された方々お疲れ様でした。
結果はいつ頃かな。29日発送の31着くらいかな。 公務員をすぐに辞めて、なんで公務員の面接の講師になるのか? 公務員をすぐに辞めて、なんで公務員の面接の講師になるのか? 公務員をすぐに辞めて、なんで公務員の面接の講師になるのか? 面接が19日までだったから、今週中に所属である程度決定、起案、
決裁が下りたら、来週月曜あたりに公印押して発送だろ。
30日か31日に届くだろうね。 >>873 だけど案の定ランクAで受かったわ。
国公立文系卒 氷河期 事務職のみ 現業未経験 年収400万
ビルメン4点セットのみ保持
せっかく現業になるんだから3種の神器でも取ってみようかな >>889
受かったのは凄いけど、なぜわざわざ事務職から技能員に転職するの?
年収400あるなら、給料も変わらないと思うが・・ 神奈川県技能員の給与そんなに悪くない
むしろ他の地方自治体の技能員に比べて最高金額高い
年間の上がり幅が渋い時はあるけど。
事務だとかの一般職と技能、手当とかで結局生涯年収絶望するほど変わらなかったりするから変えてみるのも手だと思うよ あと何より公務員やるなら年齢的に早めになったり切り替えた方が良い
退職金も全然違うから
何より>>889おめでとう
私はまた来年頑張ります。職場で待ってて下さい 障害者選考で2次の面接を受けましたが、結果はまだ来ていない。
障害者選考で結果がきた人いますか? >>891
氷河期卒で、唯一内定取れたのが弱小クソブラック会計事務所だったんだわ。
昇給が年に数百円〜2千円程度で、働いてから一度も有給もらったことない。
税理士を目指していたが、簿財、消費税、相続税の4科目は何とか受かって
必須科目の所得税、法人税の両方に何年も挑戦したが受からなかった。
神奈川以外は年齢制限に引っかかって受けらんねーからここ受けた。
税理士に見切りをつけて、事務って仕事が大嫌いだから現業にしたのさ。 あと、仕事で税を考える週間の無料確定申告相談会とか、租税教育教室、
税の絵はがきコンクール、税の作文、これらに関する首長表彰、
法人会や納税貯蓄組合の会合、3税協議会の絡みで、
県庁県税事務所の事務職と市役所税務課の事務職と一緒に仕事をしていたが、
とにかく故障率が高けーな。前年度の担当が精神疾患で担当が変わりました
ってのが2回連続であったときはマジで草w
庁舎を訪ねても事務職の目は死んでるやつばっかだったけど、
技術職はそうでもなかった。
技術職と技能職は異なるが、割と近いものを感じたので
これも技能を選んだ理由でもあるかな。
名刺交換した県庁市役所の事務職は2〜30人ぐらい故障して、
半分ぐらいが諭旨免職食らってたね。 >>894
障がい者選考ですが、26日の朝に合格通知が届きましたよ。 県が出してる給与情報だと平均年齢50.5歳で平均給料月額264,544円ってマジなのか…
年収ベースだと481万円って30歳の平均年収ぐらいでは
これ障碍者雇用が増えて行政職(2)以外の給料表が存在するのか、そもそもの学校技能員の給与が安いのか?
https://www.pref.kanagawa.jp/documents/7715/r4_kyuyo_kohyo_teisei.pdf とか考えてたらやっぱり障碍者選考が増えて若手がどんどん入ってきたのが要因ぽいね
初年度1級スタートが基本だから平均下げてる感じかな
どっちにしろ一般と障碍者で給料表違うのかどうなのか気になる >>896
なるほど。
いろいろ苦労していたんだね。
でも技能員はトイレ掃除や、部屋の管理、樹木の伐採などだから、仕事的には面白くないけどね。
でも能力は高そうだから、とりあえず頑張れ! >>897
教えて頂きまして、ありがとうございます。
今は仕事中なので、家に帰ったら通知が届いているかどうか確認いたします。 >>902
受かってますように。
職歴証明の提出期限がタイトなので、急いで対応した方がいいですよ。 まさか3人のうちの1人だったとは…。
今回倍率高いですね…。 2次試験6倍だったのか。
コネがないと受からないの?そんなことある? 2次試験6倍だったのか。
コネがないと受からないの?そんなことある? そんなのどこでもそう
ただ年齢によっては1級飛ばしある 大卒関係ないし、仕事も単調な技能員が人気なのが理解できない。 平成30年度に受かったモンだけど、何で今年こんなに倍率高ぇーの?
俺みたいに5年勤務して事務職に配置転換を見越してた
コスパ・タイパ重視の奴が多いのか?
俺はめでたく満5年の糞ツマンネー単調な作業を終えて
入庁前から希望してた事務転が決まったよ。
再来週以降に内示あっからドキドキだわ。
事務転希望してるやつにアドバイスすると、
会計、IT、英語の資格取っておくといいぞ。
簿記2級、基本情報、英検2級全部CBTで取れるから便利。
事務転の考査は勤評と面接だけ。クソ楽勝。 この採用試験合格者の平均年齢どのぐらいなんだ??
試験会場50代ぐらいが多かったけど 22の大卒新卒
国大事務特別区A日程B日程C日程国税コッパン祭事全部落ちたから受けた
なんかしらねーけど受かった
転職するけどな
とりあえず小遣いと職歴稼ぐわ >>920
ありがとよ
小遣い月15万ぐらい貰えれば悪くねえな
職場の行きかえりは親が送ってくれるし >>921
小田原でも送ってもらうの?
凄いな、お坊っちゃんやな。 29歳派遣年収280万と見合う相手を探せば良いだけやん 【監】みる、上から下のものを、しげしげ見下ろす。見張り。 長官がいて、副官がいて、その部下がいて、、というのは同じ。監察する主体と、監察される客体がある、というのも同じ。 うちんところではそれやって、調子に乗って権力を振りかざす様になったけど 有能な人のほうが人生設計しっかりしてるから
早く結婚して辞めていくんよなぁ CIAが超能力を真面目に研究し、それを軍事転用できないかと本気で考えていた1985年頃の話。
未来予知や予言が出来る超能力者に「100年後の最新兵器の設計図」を「透視」させる実験が行なわれた。
厳選に厳選を重ねて集められた12人の超能力者に(互いの能力が影響しないよう)個別に透視させた結果───
12人全員が「石弓」の設計図を描いたそうである。 北海沿岸の漁師だったティム・ネイスミスは、ある日猛烈な時化に巻き込まれ、やっとの思いで浜へ辿り着いた。
家に帰ると妻や子供たちの様子がおかしい。ティムは少し前、既に帰って来たと言うのだ。もう一人のティムはその後も現れ続けた。
いつも必ず玄関から疲れた様子で入って来て、「帰ったよ」と言いながら部屋を横切り、洗い場の戸口で消えてしまうのだ。
ティムが死んでから150年近くが経ち、彼の子孫は同じ地所に住んでいるが、今でも度々ティムが玄関から入って来ると言う。 発達障害とは、変な言い方だが、知能の高い、知的障害 子供が3人いたら、3人がきちがい
子供が4人いたら、4人がきちがい 新潟大の血液・内分泌・代謝内科の藤原和哉特任准教授、曽根博仁教授らは、メタボ健診のデータと、診療報酬請求(レセプト)のデータを活用し、08年から16年にかけて健診を受けた18〜74歳の約56万5千人のその後を追跡。実際に心血管病を起こした人と起こさなかった人の測定値などをもとに、将来発症するリスクが高い人を見分けるのに最もふさわしい値を探った。
すると、腹囲は男性83セン…(以下有料版で,残り452文字)
朝日新聞 2024年3月9日 7時00分 メタボってデブの意味ではなく代謝異常のこと
数字よりも背景や因果関係を見ないと無意味 【悲報】全員採用のアルバイトが想像を超える仕事だったww 【悲報】全員採用のアルバイトが想像を超える仕事だったww >>119
この人才能開花系の自閉スペクトラムかアスペルガーかなと最近思い始めたと書き込もうとしたら1年近く前に書いてる人がいた
しかし発達となるとますます>>117で言われてる中央に売り込んだ人物の慧眼が凄いな 英雄ってのは才能だけでなく運にも恵まれてるよなと感じることは度々あるが、この人もそうだなと思う まぁ最期を見るとその強運も尽き果ててしまったわけだが 持ち前の名門士大夫ネットワークを使ってガンガン家柄のいいインテリ人材を獲得していた時代に吃音持ちで地味な実務家が日の目を見たかどうかも怪しい 「身分と態度のせいで嫌われていたが、実力そのものは認められていた」てとこかね 平穏無事に生きたいなら立身出世も望まず開墾の名手くらいで収まっておくべきだったんだろうな 滅茶苦茶になったというのが人生のスタートラインだから そこから這い上がろうとして自然苛烈な人間になってしまったんだろう。おまけに吃音持ちだから尚更。 平穏に生きるという選択肢は最初から彼にはなかったのだろう。 目の上のたんこぶとして排除すべき存在だったんだろうな 連れてきた流民の子の中に将来の傑物がいたってのは面白いけど これは調子に乗るわ、「俺以外の奴ら雑ッ魚w」状態になってもおかしくないと思う 【あなたは底辺職⁉】社会に必要な仕事は、なぜ給料が低いのか? 【ずんだもん】【ずんだもん解説】【エッセンシャルワーカー】 市場原理から離れていても必要不可欠なお仕事なら、公務員にすれば良いんじゃないかな…。いつも人のために必死に働いてくださってる方たちが報われる社会になってほしい。 生まれは長社県。幼少の頃より聡明であったとされる。 絵に描いたような典型的エリート型人物である。
才能はあるが人間性に問題があり、人を追い落とす事もいとわない。 「君ほどの人物がそんな所で燻っているのか?」「君ならばやる事が出来る筈だ」 彼は非常に賢く、また功も数多くあった。
しかし、同時にまた野心も人一倍持っていた。 誰でもやれる仕事が誰もがやりたい仕事ではないのを理解していない
どんな仕事も馬鹿にされるいわれはない、やらなきゃ回らないんだから これはまた、同時に我々を戒めるための教訓でもあるのだろう。 同記事は、「@土木・建設作業員」「A警備スタッフ」「B工場作業員」「C倉庫作業員」「Dコンビニ店員」「E清掃スタッフ」「Fトラック運転手」「Gゴミ収集スタッフ」「H飲食店スタッフ」「I介護士」「J保育士」「Kコールセンタースタッフ」と12の職業をピップアップ。 3つ目の問題点は、なぜメリットも書かなかったのか。
底辺職と言っているのだからメリット欠くわけないだろ 1.土木・建設作業員
2.警備スタッフ
3.工場作業員
4.倉庫作業員
5.コンビニ定員
6.清掃スタッフ
7.トラック運転手
8.ゴミ収集スタッフ
9.飲食店スタッフ
10.介護士
11.保育士
12.コールセンタースタッフ まあ、ごみ収集とかは公務員なら、俺はなりたかったがな
単純作業の方が向いている
運転はできないが 「底辺の職業ランキング」を生んだ日本 なぜ、差別とカスハラに苦しめられるのか 建前はともかく、日本人には、骨の髄まで職業差別が根付いているからな 僕は底辺職と呼ばれている仕事にはつきたくない
このままだと世間一般的に言われている「底辺職」にしかつけなくなる エッセンシャルワーカーは、「市民の生命と財産を守るために働いている人」と定義され、一般的には法執行、治安、食料生産、医療、緊急対応などに携わる労働者を指します。欧米では具体的にエッセンシャルワーカーの職種を定めているケースもありますが、日本では「日常に必要不可欠な職業」と曖昧に使われました。 【悲報】「誇らしいなあ」 有吉弘行さん、外国人による日本ホルホル動画を見るのが好きだった ※減少する日本の結婚の原因は●●です。私たちはマスコミに騙され続けていた。【岡田斗司夫 切り抜き サイコパスおじさん】 親が離婚離婚泣き叫びながら毎日毎日喧嘩してたからね。
自分はやりたくないよ。いつ捨てられるんだろって思ってた。
結婚は恐怖でしかない。 むしろ今まで「結婚させられる、結婚を強いられる人」がいかに多かったか――という話。 祖母は10代の頃、一回り上の男性と結婚を決められて、結婚したくなくて泣いたと言っていました。
祖父だって20代でしたが、祖母にはおじさんにしか見えていなかったみたいです。
冷たい感じの夫婦でしたよ。 夢見れる人はある意味羨ましいです。
女性に性的にも恋愛にも関心なくなった
わ。 こういう話を聞くと、結局、独身で生きることにすれば全て解決じゃね? という結論に至る カエル化現象は昔からよく言われてる「恋に恋してる」ってやつでしょ。要するに単なる幼さ お見合いと職場結婚が消滅したからだよ。そこのカップリングはこれらでしかあり得ない。 親がお見合い世代。私と弟は独身。色々遺伝させたくないからこれで良かったと思ってます。 このスレッドは1000を超えました。
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