【勝者は】公務員試験合格者専用スレ【謙虚に】@2
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>>951
営業時給2100円
派遣会社4つ登録して1ヶ月かかってやっと決まった >>955
1ヶ月ニートやったけどね。やっぱ短期は厳しいな〜 >>956
1か月はニートには入らんだろう…
俺なんか仕事辞めて1年勉強して来年勤務だから2年間もほぼ無職で震えるわ… >>941
大手からなら公務員の経験者採用試験で有利になります
なので市役所に行くなら大手に嫌気がさしてからでも可能性はあります
しかし逆は厳しい気がします
希望される市役所に経験者採用試験があればの話ですが
ただ公務員で出世を望むなら入庁は早いに越したことはないです 政令市でもほんとに最終合格後は音沙汰無いのな
冬ごろに採用内定通知来るみたいだが、その後に内定者懇談会とかあるんかね? 給料の振込先が限られてるのが何気に不便。ゆうちょも三菱もみずほもネットバンキングも使えない。
どこもそんなもんなの? >>960
内定通知まだ来てないん?
10月に来るもんだろ 政府は、2018年度の国家公務員給与を増額するよう求めた8月の人事院勧告を受け入れる方針を決めた。24日に開かれた自民党の会合で引き上げに必要な給与法改正案を示し、了承を得た。近く閣議決定し、臨時国会に提出する。成立すれば月給、ボーナスとも5年連続の増。
一般的な職員で月給を前年度より平均655円(0.16%)引き上げ、4月にさかのぼって差額を支給。ボーナスは夏、冬を合わせ月給の4.45カ月分(0.05カ月増)とする。平均年収は3万1千円プラスの678万3千円になる。 特別区人事委員会は2018年度の東京23区の一般職月給を、過去最大となる平均9671円(2.46%)下げるよう各区に勧告した。4月の人事制度改革に伴い、比較する民間企業の同じ職層の給与を大幅に上回ったためだ。
他の政令指定都市などで引き上げが相次ぐ中、労働組合は反発を強めており、実現するかは不透明な情勢だ。 コンビニ業界で不祥事数ダントツ1位のローソン!!
正直、食べ物が不味い。店員もやる気ないし。
ローソン3大事件 指おにぎり アイス冷蔵ケース内でうたた寝 障碍者にイタズラ
1位 ローソンのおにぎりから指=製造工場の従業員が切断
仙台市宮城野区のコンビニエンスストア「ローソン仙台五輪2丁目店」で販売されたおにぎりに、人の指先が入っていたと1日、同市に届け出があった。
おにぎりを製造した「日本フレッシュデリカ」仙台工場(同市若林区、三川昇工場長)で、女性従業員(46)が誤って切断した右手人さし指が混入したとみられ、
同工場は製品を自主回収し、市は食品衛生法に基づき、1日間の営業停止を命じた。
同市生活衛生課などによると、同市青葉区の女性会社員が5月31日昼ごろ、
同コンビニでおにぎり「直巻石焼風ビビンバB」を購入。同日夜に食べた際、異様な感触があって吐き出したところ、約1センチ四方の肉片が見つかった。
病院に届け、人の指と確認されたため、警察が同工場から事情聴取。
2位 ローソン店員がアイスの冷蔵ケース内で寝転ぶ 雑菌アイス?
コンビニエンスストア「ローソン」店内でアイスクリームを販売する冷蔵ケースの中に従業員が入って寝転がる様子を撮影した写真がFacebookに投稿され、「不衛生ではないか」と騒動になった。
ローソンは7月15日、「食品を取り扱うものとしてあってはならない行為」として謝罪し、店舗とのフランチャイズ契約を解約したことを明らかにした。
問題になった写真は、店内のアイスクリームを販売する冷蔵ケースの中に、Tシャツ・ハーフパンツ姿の若い男性が寝る形で入り込んでおり、
友人が「もう22になる人が何をしゆがで!」「あえて言おう!カスであると!」といったコメントとともに投稿していた。
3位 大阪のローソン曽根崎新地店が、障碍者にイタズラ?
大阪市北区のコンビニエンスストア「ローソン曽根崎新地店」にて店員が、
障碍者の利用客に対して商品破損など濡れ衣行為をきせるなどのイタズラ行為をしていたことが判明した。
被害を受けた同客は「このコンビニ店員は、怒鳴るかと思えば急にニヤニヤしだしたり、とびはねる仕草をしたり終始異様だった。」と述べている。
同店では過去にも利用客から複数の苦情が上がっているという。 >>965
特別区だけリーマンショック起きてるやん >>962
自分ところは1月くらいに来るみたいだわ 自分のとこもそんくらいらしい。2月に説明会やって後は4月までなんもないとのこの 俺11月採用。あと1週間。
10月頭くらいは暇すぎて早く働きたいって思ってたけど、今になってもっと無職を楽しみたかったと後悔してる。お前らちゃんと遊んどけよ。 >>967
元が高いから
あと地域手当てがたくさんある >>971
東京の生活相場と周りの給与水準考えると地域手当込みでも低い水準です。
家賃補助は全国どこでもほとんどの自治体が27000円(他自治体は年齢による減額なしが多い)の支給のため、家賃の差額を考えると地方よりも生活水準は低くなります。 そもそも特別区って残業含まないと月給どんなもんなの? >>972
33歳で家賃補助を8300円に減額されるのは全公務員の中で特別区ぐらいじゃあないのかい >>972
いや、基本給30万なら地域手当て6万、40万なら8万だからね
特別区最高やん みんなそれぞれの合格発表の間にやっぱり合格前提で次の試験準備(面接対策とか)始めた?
それとも合格発表終わってから始めた?
合格決まってもいないのにやる気にならない >>980
俺は合格発表の前は気が向いたらちょこちょこ対策って感じだったな
発表後試験日までは毎日朝から夕までみっちりだったけど
当たり前だけど、準備は早いに越したことないから先伸ばしはしないほうがいい
自治体研究とか自己分析とか、できるところから始めよう >>982
お答えいただきありがとうございます!
早めに始めていきたいと思います 30歳で基本給30万ってまじ?
昇進?とかなく普通にしていてそれだけもらえてるとしたら貰いすぎだと思うわ >>985
税引き前ならあり得るかもな
8年勤続
まあ30万弱かな 生活水準上げる目的で上京して特別区やるやつおるのか… 30歳で30万いくわけねえだろw
30までの間で一番昇給幅が大きいのは初年度の約7000円だよ。
同じ級にいると毎年昇給幅が1000円程減額されていく仕組みなんだよ。
主査になるのは27とかそこらだったと思うが、その年は昇給が無い。
基本給が30万に到達するのは35超えてから。
住宅費や生活費考えるとQOLは確実に地方に負けるようになってる。 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 給料下げてくと技術組、とくに機電あたりがすぐにいなくなりそう
今でさえ合格しても蹴って民間に行く人が多いのに 給料下げると良い人材が来なくなる
倍率はそんなに下がらないと思う
ダメ元で受ける下位層が増えるから 都庁はともかく区役所にそんな優秀な人材が必要なのかね >>993
いつまで民間の売り手が続くかだよ
今は民間も取りまくってるからね >>992
東京にしかない娯楽には縁がないだろインキャ公務員には
インキャは田舎で暮らしてればいい このスレッドは1000を超えました。
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