【激務薄給】岡山県地方上級試験その8【鬱病多発】
面接で合格する類型別ではどのように分類されますか? 具体的にどんな人が受かっているか?知りたいです。
教えてください。 【給与】彼氏の手取りが「18万円」と聞いてショック!「公務員」だから付き合ったのに、これくらいが普通なのでしょうか? [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704587872/ 大阪、神戸、広島、福岡の市役所には、地元の岡山で不合格になった男たちが多く働いている
男で岡山市に受かるのは岡大ばかりのようだ
女は楽勝で岡山市に合格できるのに対し、岡大以外の男は地元を出て縁もゆかりもない土地で働かざるをえない
もちろん他の自治体にちゃんと合格するわけだから無能なわけがない
なんでこんな酷い性差別が罷り通るのだろう
酷い時代になったものだ 岡山市役所の人事課が集団ストーカーの手口でパワハラをしていたのは事実
組織的にパワハラをするには何らかの理由が必要
組織的にパワハラをしているのを知っていたのは人事課や市職員と市職員OBたち
もしかしたら市議会議員も知っていたかもしれない
パワハラを市役所内部で組織的にやっていたのだから、利益は人事課・市職員・市職員OBなど組織的パワハラが行われていたのを知っていた人たちにある
組織的パワハラの存在知らなかった人間を狙ってパワハラを仕掛けて見せしめにしていたと考えられる
事実、当時人事課職員(OB)の家族や親族が優遇人事を受けていたというのは見たことがある
なぜここに書くか
人事課による組織的パワハラ・集団ストーカー犯罪の事実を知っていたら、見せしめに狙われる可能性があるので県庁を受けるか合格していた国家二種に行ってただろうから
岡山県議会議員の親族で元岡山市役所職員だったOBより 【公務員離れ】地方でも「安定した勤務先」という前提が崩壊 人口減少の自治体で「公務員のなり手不足」が加速する悪循環
いま「公務員人気」に陰りが見え始めている。収入や待遇が安定しているメリットに加え、地域に根ざして住民との距離が近く、
やりがいも感じられる地方公務員は、長らく人気の職業とされてきた。だが、行政の効率化やデジタル化が遅々として進まない中で、
過重労働を強いられがちな職場を敬遠する傾向も見られるという。
https://news.goo.ne.jp/article/moneypost/bizskills/moneypost-1110589.htm 自治体、精神疾患で休職1.8倍 20代と30代目立つ…仕事量、過度なクレームなどハラスメントも影響している可能性
2022年度に精神疾患など「精神および行動の障害」で1カ月以上休んだ自治体職員は、10万人当たり換算で2143人(2.1%)だったことが17日、地方公務員安全衛生推進協会の調査で分かった。1993年度の調査開始以降で初めて2千人を上回り、10年前の約1.8倍になった。年齢別は20代と30代が平均を上回った。
総務省幹部は「昔に比べて職員1人当たりの仕事量が増え、デジタル対応や感染症対策など内容も複雑になっている」と業務負担が重くなっていると分析した。
続きはYahooニュース 共同通信社 2024/02/17 15:25
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c001809066303a23718cb422912270e479174b5 女優遇してたらその分が男にしわ寄せくるに決まってるだろ 地方公務員財政課新卒職員の一日
〜繁忙期編〜
2:30 起床
3:00 朝残業(残業代無)
8:30 始業
17:15 終業
17:30 残業(一部残業代有)
3:00 退勤 とある災害対応の日々(台風)
8:40 始業
14:00 豪雨
19:00 避難所設営
29:00 帰宅
6:00 始業、避難所運営
27:00 帰宅
8:40 始業、避難所運営
34:00 帰宅、、、 地方公務員主事の一日
7:00 起床
7:45 通勤
8:30 始業
17:15 終業
17:30 残業(1時間程度残業代有)
4:30 退勤 【給与】彼氏の手取りが「18万円」と聞いてショック!「公務員」だから付き合ったのに、これくらいが普通なのでしょうか?
https://www.youtube.com/watch?v=EeylVX6bt9Y 。(社会的差別と結婚差別は法的には分けて扱う必要がある)
消防士の懲戒免職、取り消し命じる 地裁、倉敷市に /岡山
同和地区に対する差別的発言をしたとして懲戒免職処分になった倉敷市消防局の男性消防士(28)らが倉敷市などを相手取り、処分の取り消しと慰謝料など約900万円を求めた訴訟の判決が19日、岡山地裁であった
古田孝夫裁判長は「処分は重きに失する」として市に処分の取り消しを命じた。その他の訴えは棄却した
憲法13条の幸福追求権・人権は何よりも優先される、という一文も判決にある(山陽新聞でも報道されていた)
消防士の懲戒免職、取り消し命じる 岡山地裁、倉敷市に /岡山
(毎日新聞2012年9月20日16時46分配信)
その後、どうなったんだろうね 2023年度 国家公務員採用総合職試験 出身大学別合格者数(上位10校)
1位「東京大学」193人
2位「京都大学」118人
3位「北海道大学」97人
4位「早稲田大学」96人
5位「立命館大学」78人
6位「東北大学」70人
7位「中央大学」68人
8位「岡山大学」55人
9位「九州大学」51人
9位「慶應義塾大学」51人 (社会的差別と結婚差別は法的には分けて扱う必要がある)
消防士の懲戒免職、取り消し命じる 地裁、倉敷市に /岡山
同和地区に対する差別的発言をしたとして懲戒免職処分になった倉敷市消防局の男性消防士(28)らが倉敷市などを相手取り、処分の取り消しと慰謝料など約900万円を求めた訴訟の判決が19日、岡山地裁であった
古田孝夫裁判長は「処分は重きに失する」として市に処分の取り消しを命じた。その他の訴えは棄却した
憲法13条の幸福追求権・人権は何よりも優先される、という一文も判決にある(山陽新聞でも報道されていた)
消防士の懲戒免職、取り消し命じる 岡山地裁、倉敷市に /岡山
(毎日新聞2012年9月20日16時46分配信)
当時の岡山県内の公務員の間ではこの結婚差別に関してでた判例は地方新聞に載ったほど有名でした
今、これはネットでは見ることが出来なくなっています。たぶん、圧力がかかってネット上から消されたのだと思われます
つまり、差別の悪評をでっち上げる手口で、役所の人事課や職員が、同和差別をパワハラに利用していたのはほぼ確実です
この事実があるから、警察や役所の集団ストーカーに対しての動きが悪かった可能性があります
「一部の公務員が、一般の同和の人に対して悪口を言っているのも嫌がらせしているのも、実際に役所内で見ています」から、パワハラを仕掛ける相手職員を選んで、公務員や人事課が差別を利用していたのは確実です
そのパワハラ手口に、差別の悪評をでっち上げる集団ストーカー手口が使われていた、ということです
集団ストーカー手口をパワハラ目的で役所の人事課などに持ち込んだのは、おそらく同和団体や同和議員の方でしょう(工作の必要があるので)
上記の新聞記事がネット上から消された事実が、逆にその証拠になります 地元の市役所から内定でたので、外勤の仕事から公務員に転職。『コレで俺も勝ち組だァァ。』と思い喜んで転職した結果…。
https://www.youtube.com/watch?v=cxCtjrymjCQ 公務員を辞めたいと思った理由
@クビがないことを良いことに、コネで昇進しているパワハラ上司が担当も持たずにふんぞり返っている
A生産性が無い会議・資料作り・飲み会が多い
B短期異動でスキルが身に付かない
C給料が低域で安定
Dサービス残業多すぎ
E職員減りすぎ負担増えすぎ 設定B
権力者たちを裏から操って互いに争わせる
政治の党派や保守革新の思想など、あらゆる分野で対立させる
制度を瓦解させ民衆を扇動し、秩序を崩壊させる
上記のように、すべての分野において、わざと対立の火種をまき争わせる。
ちなみに瓦解(がかい)とは、物事の一部の崩れから全体の組織が崩壊してしまうことを言う。 設定F
大陸同士で騒乱、闘争、不和をかきたてる
それによってユダヤ人が二重の利益が出るように設定する
暴動も鎮圧も支配できるシステムを作り、それに気づいた非ユダヤ人がいてもユダヤ人を必要悪としてみるように仕向ける
基本として狡猾さや奸計を用い、表向きは外交辞令として正直で偽善的にふるまう
うがった見方をすれば、彼らにとっては、戦争も伝染病(ウイルス)もビジネスチャンスである。
軍産複合体は戦争で武器を売り、お金を儲ける。
世界中に広がる伝染病のワクチンや特効薬の開発も儲かりそうである。
さらに、陰謀を抜きにしても石油や製薬会社といった莫大な利益を生む「業界」や「企業」はもれなくユダヤ系だったりする。
もはや、複利ブーストで二重の利益どころの話ではないのだ。