労働基準監督官part62
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【最終合格結果報告用テンプレ】
[2次合否]
[年齢・性別]
[学歴・新卒既卒]
[受験回数]
[1次教養]
[1次漢字]
[1次作文]
[2次体力]
[2次面接]
[減点事由(違反等)]
[加点事由(資格等)]
[感想] 働きはじめてまだ2ヶ月なのにボーナス出てわろた
寸志でもうれしい >>4
ボーナス明日なのにもう明細でたのか、いいな 来年受験予定の者です。
教えて欲しいのですが、東京の一次試験の受験会場って今年はどこでしたか? そんなの聞いてどうするの?
ブルー卿再来狙ってんの? 残業してない
お金ほしいならやってもいいみたいだけど、残業の時間単価1500円くらいだし
普通に定時で帰るわ >>10
やっていい所もあれば、新人のうちは残業禁止って言われるところもあるよ >>16
高齢でもそれなりに能力ある人は受かるだろ
年齢だけ重ねて新卒と同じようなレベルじゃ難しいだろうけど >>16
むしろ他の公務員より高齢多いの有名だろ。既卒半分以上の年あるらしいし はっきりいうよ
既卒職歴ありが最も有利!!!!!!
次点で既卒フリーター 【転勤改正】31年度から
現制度:全国転勤7年⇒定着or本省
新制度:4年定着⇒2年全国転勤⇒4年定着⇒2年全国転勤⇒定着or 本省
この制度によって人気局と不人気局の格差が半端なくなる。
全国転勤後に定着にもどれない職員が今より発生する可能性がおおいにでてくる
その対策として不人気局に経験者採用を導入することが検討されているがどうなるかな・・・?
実際、労基より国税のほうが6倍以上受験者が多く人気といえる
全国転勤にともなう不人気をおさえることができるか・・・・ 未払残業代「罰せられた方が得」 労働基準法が守られない本当の理由
労働基準監督官の弱すぎる権限と経営者や社労士になめられる実態
https://lmedia.jp/2014/08/12/55270/ >>21
これで受験者の数も減るだろう
でソースは? 単純に公安職並みの給与か特別棒給にしたら解決するだろうに >>28
お前馬鹿?それいったら真実であることを認めてるんやで 国税の受験生の一部が労基になだれ込むのは確実だろうな。
31年度からだから直近の試験で倍率があがるのはわずかだろうけどちょいちょい説明会でも今回の転勤の改正は人事が言ってるから、直近の試験も急激に倍率たかまるかもな。
あと採用数も期待して・・・・・いいぞ 教養50%の専門50%以下で通過できるザル試験ですけどねw 警察官志望だから労基はむずい試験と思う。まだ受験のチャンスあるから記念受験で労基受けとこうかな。 地上と国家こっぱんの中間ぐらいの試験だろ
地上ほど面接は難しくないけどこっぱんよりは難しい
こっぱんほど筆記は難しくないけど地上よりは難しい 早稲田大学出身の人が労基を結構受けに来るんだろう。早稲田大学めっちゃ賢い大学やなぁ。東大よりも早稲田が賢いと個人的に思う。早稲田、慶応の次が東大やと思ってます。 この地方が職員が少なすぎる問題は深刻やな。
これで人気県の定着組はもどれないっていう問題が労組で強くいわれてるからな。
社会人採用を開始すると解決するんかね?
島根 北海道 青森 岩手 秋田 新潟 鳥取 群馬 山梨 和歌山 愛媛 熊本など
不人気とされる県に職員があつまらない⇒勤務地の希望がとおらない⇒結果、ド田舎にとばされる
地獄のパターンは社会人採用をはじめたとて解決せんやろ?と思う 来年度から面接が2次試験と採用面接 (採用局)の2回になるんで、今年の合格者はラッキーですな あと筆記は馬鹿でもうかるよ。 1次受験者の6割がうかるからね ※申し込み者ではない そうか採用面接ができるから 人気県に採用面接が集中するんだ んで落ちたら地方にいくのか
労基最終合格⇒東京採用面接不合格⇒神奈川採用面接不合格⇒山梨採用面接合格
みたいなことがおこるんかね >>44
それならいいが、第1希望局落ちたらまた来年。とかなったら最悪やな 俺、教養しか対策してないから労基の1次受からんと思う。天下の早稲田大学が大量に受けに来るからなぁ。
1次受かるだけでも立派。 ギリギリでもいいので、どうしても労基に受かりたいです
もう本当に、次で最後にして来年の今頃は春からの勤務に向けてワクワクしていたい 早稲田がかしこいとか言ってるキチガイ湧いててワロタ 従来の転勤制度だと労基内定=自分の希望の県に定着
新転勤制度=自分が採用された県が定着だから
東京大阪名古屋福岡あたりは激戦となるだろうな そういえば、前にジョブカフェの労基に詳しい人(労基だったか労働局だったかのOB?)に、「防刃ベストを着たりして、暴力団事務所にも行く」って言われたけど、今もそうなのかな?
その人に、「そういう覚悟が足りない」とか「情報収集が足りない」とか「そういう事も志望動機に盛り込んだ方が良い」とか言われたけど 労基署は工事現場とか建設現場をまわることがメイン
そこで安全衛生を確認して指摘する
ヤクザのとこにいくなんてほぼないよ
ヤクザが未払い賃金とか解雇無効とか争わないでしょ 笑 労基はほんとやりがいのある仕事だと思うよ
転勤を除けば 強制力がないんだよな
行政指導メインのお願い行政が主体だから
企業とか社労士になめられてる
労災事故を防止できてることとかにやりがいを感じることはあるけど
職員が少なすぎて全ての案件に対応できてない
結局、こえの大きい強い労働者しかサポートできてない現状がある
ハロワから人事交流できたけど間違いなく労働環境はハロワのが良い
転勤で定着にもどれてないことが全労働で問題視されてる 企業と喧嘩したいやつとか企業を倒産させたい攻撃的なやつは税務署にいったほうがいい 労基は早稲田大学、九州大学、大阪大学の人多いよ。Fラン卒の僕らでは労基は太刀打ちできんな。早稲田大学めっちゃ賢い大学やん。 だーかーらーボーダー38だからぁ
桃山学院とか神戸学院とかでもふつーに
筆記受かってるからね
てか学歴なんて社会でたら関係ないよ? 労基ってFラン卒でも受かるもんなの?過去問見てけどさっぱりわからん。
労基を馬鹿にする奴は国家総合当たりに受かったのか?労基は公務試験の中では
難関試験。 1次受かっても最終合格して採用されないと意味ないじゃん。Fランでは最終合格厳しい。
労基の試験の難易度は非常に高い。 わいfランボーダーマンやが、周りの先輩方高学歴多すぎや
そして文章作成するときが一番堪える、お勉強してこなかったことが露骨にあらわれる 文書作成は労基になったらかなり必要な能力だからな。できてないと検察官にボコボコにされるで 教養試験は、国税、労基、財務同じ問題。ボーダーラインの高さも違う。専門科目、専門科目記述もある。 民法とか経済 も同じ問題だよ?
ボーダー38だけどなにが難しいの? ボーダーが38って喧しいな。お前は労基に最終合格したんか? 新転勤制度になったらより希望の勤務地で働くの難しくなりそうだな
今でももどれない職員多いのにな
大量採用は続くらしいが
地元思考の強い受験生はろうき選べんぞ。 >>53
>>54
やっぱりそうだよね・・・・
(聞きながらも、「この人、ほんとに労基に詳しい人?」って思ったもん)
なんで、そんなこと言ったんだろう?
しかも、模擬面接の最中に・・・・
今でも、面接に落ちた原因の数パーセントはここにあると思ってる
(もちろん、大部分は自分のせいだろうけど) 新転勤制度とかデマだよ。
内部でもそんな通達は示されていないよ。
2ちゃんの情報を信じちゃダメだよ。 公務員予備校の労基模試は信用できるんか?早稲田大学の人ばかり受けに来るんだろう。
早稲田大学めっちゃ賢い大学。法学部が特に賢い。スポーツ科学部も賢い。早稲田大学は入れる
人は超人的な学力の持ち主。 新転勤制度になろうがならまいが、監督官なれるならどちらでも構わない。 桃山学院のやつがたくさん受かってるイメージだけどな 公務員予備校の合格者の一覧で早稲田大学法学部が結構あった。桃山学院大学で労基って
かなりすごいスペック。悪いけど、その情報は信用できない。 早稲田だなんだと形式的にしか物事を見れない人間は実質的な契約形態を重視する労働法的な思考力がないんじゃないの?
少なくともそういう人とはなるべく一緒に監督官の仕事をしたくないよね 桃山なんとか大とかの人でも択一40ちょいくらいなら取れる人いるだろ 労基の理系が意外に狙い目かもな。文系でも1次だけなら理系で受けたら受かる確率上がるんだろう。 そう思いたいんだろうが、筆記は国税以下のボーダーなんやで・・・
誇りを持ちたい気持ちはわからんでもないがね ステータス気にするのもわかるが、労基だろうが国税だろうが入ってから仕事できる奴になるほうが大事だぞ なんだかんだでオリンピック終わるまでは大丈夫な気がする
まぁ今でも、面接の謎基準はあるけど 新転勤制度は再来年だからな
来年はまだヌルゲーだろ 具体的には知らないけど署長で年収ギリ一本乗らないぐらいじゃないの?地域手当厚いところだと乗りそうだけど >>88 労基は面接が難しいから。国家一般は筆記さえできれば受かるが、労基は面接が鬼門。
筆記はガリ勉すれば受かるが、面接は運の要素や相性もあるから、難しい。
国家一般も官庁によって難易度差があるから比較できないが、労基のが国税や国家一般より難しいよ ボーダーが低いのは今年一気に面接通過者を増やしたからな。数年前はボーダーはかなり高かった。最近は面接重視にシフトしてるようだ 筆記はガリ勉どころかザル状態だよ
面接の対策は必要 面接で泣いたのは、決して自分だけではないはず・・・・ >>109
取りあえず、和やかな感じでしたね。
座ってからの第一声(志望動機)が、喉カラカラでかすれましたけど・・・
あとは一度だけ「それは、◯◯ということですか?」と確認されてしまいました
悪くはないと思っていたのに、ナゼ・・・・?? 労基って国税や財務と比べて残業時間はどうなんですか?ブラックってよく言われてますけど転職サイトとか見たらそんなこともないみたいでよくわかりません。 >>113
働く署によるというしかないなー
本当に署によって仕事の差があるな激しい >>113
七割は残業20h未満
東京神奈川大阪愛知あたりは残業多い どこでも残業多いとかではないんですね。国税以上財務以下といった感じですか? あ、ごめんなさい日本語おかしかったですね。ホワイト度が国税以上財務以下って意味です。 >>115
人気局なんだから、定員増やせばいいのに… 一般人からしたら知名度低すぎてエリートどころの話にならないだろw 公務員の区分知らない一般人から見たら国家公務員すごいねーへーって興味なさげに言われるよ
定着地に返ってこれて、最初は各地に転勤するってスタイル結構好きだったんだけど、変わるのかぁ
都心や大阪に住んでいる人らってそこらへんの面接落ちた場合、どこ行くかとか決めてるのかな。望まない場所を定住地にするのは嫌なんだが >>127
組合が転勤制度改悪に反対している。
出身県に定着できないのはおかしいからね。
だからまだ変わるか分からないよ。 もう人事は人気局への定着なんて無理と悟ったんじゃない
個人的に地方の公務員宿舎の住環境の改善か住宅補助の増額
あとはブロック希望くらいは通るみたいにすれば、労使双方が妥協出来ると思う
出世というエサがない非本省コースの監督官に生涯、全国転勤を強いるのはさすがに労働者側に不利だ。しかし、ライン部門の構成員として現場で働く監督官の需要は働き方改革から、これからも必要な存在だし、どっかで妥協点を探さないとダメだよ 少なくとも下手な民間よりは待遇も職務内容も楽しいし
高学歴ではない自分には申し分ない職場だなー 東京 大阪 愛知 定着はほぼ不可能だもんな
だからこの新転勤制度で小数のやつに定着を認めて
他の大多数に地方定着を納得させようとしてんやろ >>117
まてまて財務は残業だらけやぞ
研修も相部屋だし
本省出向強制やし
あんま夢視ないほうがいいよ ゴネにゴネればどうにかなるらしいけどな
そもそも毎年退職する人がいてかつ技官が消えて監督官増やさなきゃ行けないんだから待ちさえすれば人気局にも定着できるだろ 人気局に50才で定着に戻った人しってるよ
てか勤務地気にするなら労基にこないほうがいい 【転勤改正】平成31年10月1日から
現制度:全国転勤7年⇒定着or本省
メリット:労基最終合格であれば自分の希望の県を定着希望にできる
デメリット:定着希望県が人気県だともどない可能性が極めて高く。40代50代でもどることも少なくない
労組がそこを批判した結果、H31年10月1日から施工予定なのが下記の転勤制度
新制度:4年定着⇒2年全国転勤⇒4年定着⇒2年全国転勤⇒定着or 本省
採用方式:労基最終合格者は希望局に採用面接をうける。
不合格なら他の局の誘いがきて採用するという現国税の採用方式を採用
当然すべての誘いがなく年度末を迎えるとNNTとなる
メリット:自分の希望県に採用されると上記のような定着転勤制度となる
デメリット:自分の希望県以外で永遠と定着することになり、離職もしくは内定辞退の懸念が強い
※この問題の本質は労働基準監督官が世界で最も少ないことである。
その結果、優秀な学生の多い都市部に労基合格者が偏り、地方の職員不足が起こっている。
職員を大量採用にすることや社会人採用を増やせばこの職員の隔たりの問題は解決しそうだが
労働法違反取締に冷たい視線を送るのが経団連だ。
また労働法違反の企業を取り締まりたい政府の意向があり、労災部門を減らし臨検を強化したい狙いがある
新制度って結局労基官の数が少ないことが問題だし、それならもっと採用枠増やすなりなんなりしてほしい。あと宣伝とかも
100人増員もいいのはいいんだが、結局諸外国と比べてはかなり低いままだしなぁ >>136
田舎の地方を希望するのは少なくとも、自分の個性をアピールするきっかけにはなると思うな >>112 自分も確認質問ありました。あれは落ちるフラグなんですかね? >>142
自分もあったけど
説明悪くてすいませんwこれこれこういうことなんですw
みたいな感じでいい直したらBは貰えたぞ 労基って実際のところ残業で24時超えることはザラにあるのかな? 都心部の労基署の残業時間ってどのくらいなんだろうな ちょくちょく議論になるけど、
面接官に、これを聞かれたら、こういう態度を取られたら
合格・不合格っていうのはあるのかな? >>148
大きい署は忙しい感じだな。どこの署かは選べないから結局運だな >>132
夢見てるんやなくて現地の人がゆってたのと本省出向は任意やで 遺言の有無が合否に関係するって過去スレに書いてあったよ。 10月に内定承諾の書類送ってから音沙汰ないんだが、2月中旬の配属労働局の連絡まで何もないのかな >>158
ありがとう
引越しの準備とか全く進んでないわ >>159
10月1日採用のワイ
9月1週目に宿舎希望出して、2週目に宿舎決定、3週目頭に部屋番知る
そこからの業者手配だったから、バタバタやったぞ >>161
ワイは当たり、同期で外れ引いたやつもおるで。 受かった方、頑張ってください
自分も、来年こそは受かりたい!
やっぱり、何年も面接不合格の既卒会社員だと、初受験の新卒とかに比べたら不利なんかな・・・・?
それとも、他に何か・・・・・ >>163
有利とか不利とか気にしているけど、そういった価値観や自己分析力が世間一般のそれとずれていると自覚できない限り、難しいと思う
面接官の判断基準は、飽くまで働きはじめて身内や外部に対して上手くやっていけるかどうか
つまり、貴方を部下にする先輩方が、育成に並み以上の苦労をするなという判断をされた時点で不合格 安全衛生課ってやっぱり法学部出身者は配属されにくいのかな? >>165
どうしても受かりたいんよ・・・
判断基準が分からないから、少しでも情報が欲しかっただけなんです >>167
ここで聞くよりもジョブカフェやら予備校やらで面接だけでも相談やら見てもらうほうが良いかと >>168
ウチの近くのジョブカフェは役に立たなかったし(1時間の模擬面接が20分で打ち切られて、残り時間はわけのわからない説明)、今の予備校は一次通過後じゃないと面接対策はできないみたいなんで・・・・ >>166
安衛課はB官の方が配属されやすい傾向にある。 ジョブカフェ等に頼っているにも関わらず、役に立たないと言ったり必要情報の整理すらできないアスペなんだよなぁ
そりゃ何回も面接で落とされるわ >>170
そうなのかぁ…
でも本人が希望すれば配属させてくれたりしないかな? >>163
お前年単位でこのスレに居てるみたいだけど
三点リーダーを使えるようになれないと厳しいなぁ
せめて三点リーダーさえ使えるようになれば可能性はあるはず・・・ 監督官は万能の権限を持つものじゃないから正義のスーパーヒーローだって勘違いしたまま面接受けてたら多分永遠に通らないし仮に通ったとしてもミスマッチで心折れると思うよ 【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】高添沼田(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、高添沼田のオヤジはこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、高添沼田のオヤジはこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、高添沼田のオヤジは邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、高添沼田のオヤジは被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
D私、高添沼田のオヤジはたとえ孫が電磁波攻撃にさらされようとも闘い続けます!!
E私、高添沼田のオヤジはたとえ近所の高橋清水千明が電磁波攻撃にさらされようともそんなこと知ったこっちゃありません!! 専門択一や記述とか問題集何使えばいい?
スー過去? >>172
希望すれば配属可能だと思うよ。
異動の前に署長面談があるから、
その時に熱意を伝えれば通るんじゃないかな。 >>180
そうなんだ!!良かった
教えてくれてありがとう! >>179
専門科目と記述はスー過去と予備校の記述講座だけでいけたよ
ネットみると、スー過去も科目によっては評価が低いものがあるけど牢記の一次通過ならこれで問題ないと思う 労基の一次通過は教養20の専門17だから特別な対策はいらない
実質教養のみの試験と変わらん 専門職第一ではないけど、国税や財務より労基のが行きたい。専門記述って一週間じゃ無理かな? >>183
専門で30とってた俺は基準点クリアしてれば良かったのか…
つか、労基で差がつく() すまん、途中で送信した
労基で差がつく(1次通過ではなく最終合格)のは記述だと思うわ
特に労働事情
労働法は国葬とか司法試験の選択科目、地上でも出るし、何より仕事で使うだろうから、皆勉強してくる
労働事情なんて労基の試験でしか使わないし、対策も難しいから誰も手ださないくせに配点は高いからね 今年の面接担当した役職の人とと話したけど、面接で落ちる人はよっぽどやぞ 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 1次は面接には影響しないといっても、面接で同じ評価の者をどこで判断するかっていうと1次になるし、労基の勉強もそこまで無駄ではないよ
まあ、コッパンとか狙いの地方公務員があるならそっちの勉強したほうがいいかもしれないが 今日は世間一般ではクリスマスだけれども二年前の今日は件の自殺があったことで監督官制度やら働き方の観念に対する世間一般の価値観の転換点になったと思うと感慨深いと監督官に為るためのお勉強をしながら思う今日この頃 >>197
今年の試験で経済捨てで合格できたので可能だとと思いますが、経済は問題数が多いので捨てるとなると他で頑張る必要があります
法律が得意ならいけるのではないでしょか >>198
ありがとうございます。
ちなみに参考に選択した科目を教えていただけますか? >>199
労働法、労働事情、憲法、民法、行政法、刑法、社会保障、社会学で挑んで、あとは勘で6問ほど経済の問題にマークしました
結局勘でマークはことごとくダメでした
僕は経済捨てたの後悔したので気をつけて下さい 地方と都心の労基署の各残業時間はどのくらいなんだろ? >>203
そら労基になるような人は残業時間気になるだろう というか労基目指すに関係なく、自分の目指す仕事の労働環境は気になるだろう 残業うんぬんより全国転勤は大丈夫なの?おまえら?北陸東北の冬は残酷やし
島根鳥取 佐賀など信じられないどいなかで暮らすんだからな? 残業は是が非でも絶対許さない!なんて思ってる人は労基向いてないと思うよ
弁護士になって戦う人になった方がいい ワイ長男なんですけど、全国転勤を考えると労基になるのはまずいかな? むしろ全国転勤したいんだよなぁ
今までど田舎いたから、田舎でもいいし、都会でもいいし、とりあえず監督官なりたい ある程度期間の余裕をもらえるなら、転勤でもいいです
(「来週から転勤ね」とかだとさすがに…)
どうせ、独身だから…
だから、どうしても監督官になりたいんです 労基マジむずいぞ。早稲田大学に受かるぐらいむずい。早稲田大学の過去問を初見で見たけど、
途轍もなくむずい。それぐらい難関試験ということを肝に銘じて労基の試験に臨んでほしい。
行政書士の資格あったら有利かもしれないな。 >>216
合格最低点見てきなさい
専門職では一番楽 誰がそんなこと言ったの?労基って司法試験みたいな選べた人間しか合格できない
試験って認識してるけど。Fランの頭の頭の俺は受からんけど。 労基に受かる人マジ尊敬するわ。Fランの俺には1次も受からんと思う。誰や労基が楽とかいう奴は? >>222
無勉だとほぼ撃沈するよw
用語問題はあらかじめ基本用語をチェックしないとかなりキツイ。
特に労働法は事例問題も出てくるし、日ごろ練習しないと差がついてしまうよ。 戦記はともかく択一は簡単やろ
難しいっていってる奴は余計なこと考え杉やねん >>216
労働基準、組合法が簡単なのと、労基目指してるなら勉強のモチベも高い上に出題数多いから専門択一はそういう意味で楽
教養はまあ国家専門で同じ。記述は知らね
あと、行政書士の資格あったら有利って何を根拠に言っているの?試験科目は憲民行政被ってるってぐらいで、仕事内容に至っては大して接点もないのに 国家一般と労基受けたけど労基のが難しかったな。国家一般は受かったが労基は面接で落ちた。待遇も労基のがいいし、国家一般辞めて労基に行きたい 労働局の事務官は大部分の人が4級で定年迎える
監督官は大部分が5級で定年
ブロック転勤の事務官
全国転勤の監督官
どちらも良し悪しあるから仕事内容で選んだ方がいいよ ちな事務官は県内転勤に変わったであと5級どまりやで 今の大量採用世代がどうなるか知らないけど少なくとも大多数が5級止まりはないわ
どんな無能でも6級いけてるよ現状 労基に夢みないほうがいいよ
お願い行政 もどれない定着局
ぼくらがベテランになるころは
4級どまりすら危ういだろうし
社労士に民間委託してるやろうし
民営化してるだろうな 署長と局課長級以上のポスト足すだけでも相当な数になるのにほんと何言ってるんだろう
6級が難しいなんて超人気局ぐらいでしょ
嘘の知識ひけらかしてる暇があったら公務員試験勉強した方がいいよ 専門記述ってどう対策したらいいんだ
憲法とかと違って模範解答集みたいなのも見当たらないし >>236
10月採用ですかww 3ヶ月で現状知った気になれましたかww >>237
用語問題は狙われそうな基本用語の定義や特徴をメモ帳などに書いて
暗記すればいいと思うよ。
労働法の事例問題はこれで対策したほうがいいと思うよ。
「論文基本問題〈9〉労働法80選」
https://bookstore.tac-school.co.jp/book/detail/53298/
この参考書に載ってある問題を1日1問ずつ勉強して慣れていけば良いと思う。
問題は労働事情の問題なんだよなぁ。
用語問題は何が出るかまったくわからないし、説明問題はこれといった対策方法がない。
ただ、労働経済白書を基に問題が作成されているらしいから
対策としては、労働経済白書に書かれていることを要約しておくくらいだろうかな。
これより良い対策法もあるかもしれないから自分で調べて最善の対策を見つけてほしい。 そもそも局課長級が全員6級だと信じているあたりがかわいいな
さすが3ヶ月 これからがんばりな >>239
局課長級が全員6級だとは思って思ってないけど言う通り3ヶ月だから詳しい内訳は知らないな
ほれでも監督署の数だけでも250近い数ある訳で現署長世代の採用数100ぐらいと比べるとポスト十分あると思うんだけど
ちなみにあなたは何年度採用なんですか?受かってればですけど そもそも10月採用の自分ですらこのスレに居るの微妙なのにそれをバカにするベテラン監督官さんがここに居るのはおかしいでしょ
素直に何年も連続で監督官試験落ちててネットの知識ばっかりの頭でっかちになってますって認めればいいのに >>243
仕方ないよ
受験生で色々と知識を得たら何故か
自分が正しいと思ってしまうもんだよ
まぁ結局のところどっちが事実かは知らんけどな >>244
まぁ確かに自分にもそんな時期はあったしな
軽く調べたら署の数だけで全国に300以上あってそれプラス各都道府県に局部長それに加えて本省課長補佐のポストまである
もちろん本省の総合職が降りて来て局部長ぐらいまで来る場合もあるけど逆に局長まで監督官が占める場合もある
さらに局課長級で6級だって十分ある
そんな中で5級止まりが大部分なんておかしいってことは自分がただの受験生でも分かるし分からないならこの先もずっと筆記通らないだろうから受験やめた方が税金の無駄遣いにならないと思う >>235 行政権と一応司法権も持つ労基が民営化ねえ……なかなか面白いこと言えるしお笑い芸人のほうが向いてるんじゃない? >>245
10月採用で署なり局配属になっているなら年明けに聞いてみ
現状を知りたいならば自分で直接きけば分かるよ
ちなみに、大部分が6級にあがるべきという認識は間違ってないよ
厚労省が他の省庁と違って5級と6級の割合がおかしいだけだから、労組いつも怒っているしねー >>247
本当に先輩なのかもしれないですねだとしたら生意気言ってすいませんでした
新監の先輩に軽く聞いて知った風になってただけなんでまたベテランの方に聞いてみます これは恥ずかしいね
三ヶ月で先輩風吹かせないで欲しい
ここ受験生のスレなんでね 調査業務 民間委託はネットニュースでもでてるやで
あんま夢みないほうがいいよ >>250
ニュースで出てるのは確か窓口業務だろ。
社労士などを雇って間口広げて、受けた案件は結局監督官に引き継ぐ。
最終的に処理をするのは監督官。 >>248
いや 謝る必要もないよ
2chだけど、あくまで来年以降に受ける人の参考になればいいしね 調査業務も飽くまで補助業務に過ぎない
最終的な処理は行政の仕事なんだよ
だから監督官と数も今後増え続けるだろうな
民営化なんてするわけないだろ むしろ監督官は試験レベルに比べて権限強すぎるから社労士や新司合格者を対象に新たに採用すべき 権限弱いよ なに夢みてんの
行政指導がメインだし
逮捕権もめったに行使できないし
罰金30万の小便刑だよ? 試験レベルに比して、という部分が読めないのは恥ずかしいですね ★★★今の農業生産▲を維持することは、美しい国土を守る上で最もコストの安い方法である★★★
http://j▲bbs.l▲ivedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/51
この掲示板(万有サロン)に優▲秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
http://jbbs.livedoor.jp/st▲udy/3729/ →リンクが不良なら、検索窓に入れる! 司法警察員の勘違いだと思われ
検察官に論文能力がない、って突っ返されるのが多いらしいね ワイは地方の労基署で外回りしとるやたらリアルな初夢見たわ >>265
1月採用です。
ドキドキして眠れません。
今日から頑張ります! 労働基準監督官の人数
本省 23人 労働局 444人 監督署 2474人
http://www.mhlw.go.jp/jigyo_shiwake/dl/15-2a.pdf
これ見ると、本省配属はほとんどいない感じだね。
2,400人程度の職員が全国343の労基署に振り分けられるんだから、これは転勤キツイハズだわ
家庭事情にも配慮できないだろ・・
東京国税局なんて15,000人いて、東京(48署)、神奈川(18署)、千葉(14署)、山梨(4署)だけだから、転居転勤が少ないわけだ。ある程度は、配慮もできるしな。 >>271
1つの労基署に、平均して監督官8人か
そら取り締まりきれないわ 労働基準監督官って少なすぎる気がする
労働力人口と釣り合ってないでしょ 監督業務に専念出来てないの変な気がする
労災の給付は別に監督官じゃなくても出きるんじゃないの? それ言っちゃうと監督業務は社労士に研修受けさせて委任できるわけで 鹿児島よりも東北北海道の方が辛いやろ
特に雪に慣れてない人がいくには 個人的には兵庫労働局には行きたくないな
職場の人間関係で悩みそう 一昨年位に労働局で障害者枠で雇用していた女性をパワハラで退職に追い込んで本省から処分食らったからじゃない?
質問なんだけど監督官Aってさ労働法、労働事情以外の択一はスー過去・クイマスだけじゃキツイかな? >>271
すまん労基は受けてないんだけど気になったから教えて欲しいんだが、
全国に343もあるなら、むしろ転居を伴う転勤は少ないんじゃないのか? 最初の三年間と次の四年間とそれ以降で最低3県の赴任が確定してる 転居をともなう転勤ないぞ?
全国転勤もうそだからな?
辞退しないでくれや あ? >>286
労基の専門科目は、労働事情以外ならスー過去、クイマスで十分だよ。 教えてくれてありがとうございます!!
来年大学三年次になるけどとりあえずスー過去・クイマス終らせた上で監督官Aの模試受けてみます >>289
お、その「あ?」って煽りを付けてる君は国税内定者スレで論破されて消えた池沼くんじゃないか!
こんなところにも出没するのか! 監督官試験受ける前に社労士や施工管理の資格取っておく猛者っておるんかな >>294
ワイは社労士事務所勤務で今年労基初めて受けるわ 10月、1月採用の方
残業とか職場の雰囲気はどうでしょうか 雰囲気はめちゃくちゃ悪い
変な人たくさんいるし、来る相談者や使用者もヤバイ人が多い
本省からの指示が最近めちゃくちゃで残業だらけ、残業とか人間関係で仕事選ぶなら絶対来ない方がいい ↑行政指導ができない(下手な)同僚とは一緒に仕事したくないなぁ これマジなん?聞いてねえんだけど!
397 2018/01/16(火) 08:19:00.39
受験番号774 sQVRdzEI
労基署課長は4級(普通の官庁であれば係長級)で、管理職扱いだから残業代つかないという名ばかり管理職を地でいくような待遇だからな 俺もすごい気になる
本当だったら人が足りてないせいでブラック化してそう
人数少ない署でもさすがに4級課長は信じがたいんだが、どうなんだ? 小規模でも課長クラスになれば工場の臨検(申告に基づくものじゃない方)時に監督の指揮を執れるから凄くやりがいありそう 予算書の715ページに労働局の級別定数載ってるが労基署課長の大半が4級みたいだわ
つーか3級の課長もいるみたいだがなんなんだ?!
http://www.bb.mof.go.jp/server/2017/dlpdf/DL201711001.pdf >>314
これ見る感じだと退職時大半が5級止まりってことはなさそうだね
むしろ署長で7級とかまで行く人もいるんだ中央署とかかな 4級が課長とかマジかよ・・
労基署いくら何でも人足りなすぎだろ
管理職だから超過勤務手当は当然出ないだろうし、かなり薄給になりそうだ
管理職であれば転勤命令も断りづらいし、問答無用で各地の労基署を転々とさせられそうだな 4級でも管理職手当46000円はつくでしょ
忙しい署なら平監で残業たくさんした方が貰えるんだろうけど この予算要求見たけど、監督官は退職時に5級が多いというのガチぽいな もう辞退するわ。馬鹿馬鹿しい。
ハロワで県内転勤のが絶対いいわ。
なんで臨検できつい思いして全国転勤してる監督官が5級どまりなんだよ!! 飛行機ビュンビュンで毎日ネガキャンってやってて悲しくならないのか? 予算書に級別定数載ってるのね
少し考えさせてもらう >>318
そりゃ教養20の専門17で合格できるザル試験だからねぇ 財務と国税は8割方の職員が定年時6級まで行くよ
財務省管轄で権限が強いからかな >>326
事実と違うなら是非否定してほしい
さすがに5級定年が一番多いなんてことは無いよね?あと、転居・転勤の実際も知りたい。 事実だろうが何だろうが安全衛生に関する指導が出きるならそれで良いです(*´ω`*) 労働局って権限弱いのな。再就職先もいまいちなんだろうね。 >>328
同感ですな
やりがいよければすべてよし 労働基準行政の本丸が名ばかり管理職の巣窟で絶望した! 自分の幸せは労災(安全衛生上の)を未然に防ぐ事だから正直それ以外はどうでも良いんですわ(*´ω`*)
>>330いつか一緒に働けたら良いですね >>334
330です
ワイは労基法違反を少しでも多く無くしたい
高齢社会人だから受かるか不安だけど、共に働ける日を心待ちにしておきます 監督署課長で3級の人いるみたいだけど、管理職手当はいくらもらえてるの?
管理職手当は4級以上にしか支給されないんじゃなかったっけ?
もしかして名ばかり管理職? でもね、労働基準行政は国にしかできない
都道府県じゃあ労働環境を良くする手段がない 管理職手当は4級以上でしか付かないよ。
3級だったら課長でも超勤手当がもらえる。 >>338
ありがとう。やはりそうか。
役職があるから、かなりやりがいはありそうだね。 金とか出世とか勤務地とかどうでもいいよな
そうだよな・・・
やりがいが大事だよ
やりがいが大事だよ・・・
・・・辞退したい 金と勤務地は絶対大事!
転勤してみると1年が凄く長いし、彼女・友達とも疎遠になる。
金もめちゃかかるよ。年収200万円分位には相当する。 >>324 去年の筆記のボーダーだよそれ。労基は面接難しいから、労基落ちコッパンとかたくはんいるよ。 労基
出世:5級課長で定年が多い
勤務地:全国転勤
権限:行政指導レベル
学歴:MARCHレベルが多い
国税
出世:6級統括級退職が多い
勤務地;ブロック転勤
権限:令状なしの差し押さえが可能
学歴:高卒が多い 定数の資料もマトモに読み取れない頭ならどの公務員試験も受からないだろうしハロワにでも通った方がいいよ 国税は出世するための昇格試験あるからな
試験の時期はすげーピリピリムードやぞ
終わってからも、合否でめっちゃ職場の空気やばい
ソースは親 そんなに嫌なら辞退すればいいの。これ以上の内定とれなかったからここにいいるんだろうに
潔くない >>349
え、大卒のやつって昇進試験ないの?
4級まではほぼ横並びとは聞いたけど、それ以降も試験はないのか。
専門性の確保できてるのかよそれ。 流れを変えて申し訳ないけど、
労基の面接って、やっぱり難しいというか厳しいんですよね?
合格する方が珍しい
言い換えれば、不合格でも不思議ではない
ということでしょうか?
(つまり、何か抜きん出ていれば合格?) 合格率4割の面接
別に難関でもなんでもない
落ちたやつがザコなだけ 全ての公務員試験でトップクラスのザル筆記だから面接は多少厳しい >やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏(中央大学講師)
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。(以下、リンク先" >>357 それはないな。あと筆記ボーダー下がったのはここ1年ぐらいで、それまではコッパンよりかなりボーダー高かった。 同じ奴がそのレスずっとしてるけど、労基に恨みがあるんだね。
まあ労基は仕事しんどいから、来ない方がいいよ >>345 労基は一応準キャリア扱いだよ。
本省課長、労働局局長ぐらいまでは狙える。コッパンに比べて級の上がりもかなりはやい 職員数少ないから出世はしやすい
仕事は難しいし個人プレーが基本だから差が出やすくもある。
普通にやれば行政職俸給の6級以上にはなる。
本省勤務を選べばかなりいいとこまで行ける >>362
転勤の実態はどうですか?
やっぱり地元にはまず戻れないと思った方がいいのでしょうか? 局長はキャリアばっかやから笑
釣りですか??? 本省課長なんて夢のまた夢やで。
国家の本省採用組でも課長補佐が限界なのに。
給与定数一回みてみ?ほとんど4級から5級で退職してるから。
現実みてみ。 現職の人に聞いたけど昔よりは出世難しいって聞いたよ
まぁ昔が少なすぎたんだけど今は同期が一応150人くらいはいるから競争があるとのこと >>368
基本、法学部ばっかだよ
法学部が労基、経済学部が財専、商学部(会計学科)その他学部が国税を志望する傾向がある 法学部卒でも労働法履修してる人は意外に少ないから、気にしなくていいよ。労働法は取っつきやすいしね。
国税が扱う租税法の方が断然解釈・運用が難解だし、取っつきづらい。会計知識ないと理解できないしね。 >>374
既卒内定だけど法学部卒やで
まぁ院了だからか、学部は社会科学系ならどこでもアリだと思う
法学部が有利なのは認める >>365
定数見て4級5級退職ばっかって目ついてるの?
6球以上だけで400超えてるでしょ 署長と副署長の定数見るだけで6級以上の定数400以上あるんだけど5級退職バカは監督官が何人いると思ってるんだろう それ今の俺らが40後半になったときに同じのわけないやん
大量採用の現状で
お前ばかなの? >>380
5級退職バカは現状で5級4級で退職してるって言ってるんだけど
飛行機飛ばしたのか知らないけどバカは突っかかってくんなよ >>381
そんなんにいちいちつっかかるって
お前人間の質が低いな >>382
まともな弁明もできないなら黙ってろ
人にとやかく言う前に万年試験落ちで嘘しかつけなくなった悲しい自分の質上げる努力したら? 俺もがっつり理系だから少し心配
試験はBで受けるけど 果たしてろくな文章書けない奴が社長相手に臨検できるのか 社長になめられてるよ
労基署ってさ。刑も小便みたいな刑だし 係長級の給与で課長を任されるのはちょっと違和感あるんだよなあ 労働法は民法みたいに理解しにくい法律じゃないから大丈夫。疑義応答事例・通達も多いようで、常識的な内容のものばかりだから理解しやすい。 若手の係長級の給与(3級)で課長の職責果たせとかブラック過ぎるだろ
労働基準監督署課長
5級133名 4級411名 3級2名
http://www.bb.mof.go.jp/server/2017/dlpdf/DL201711001.pdf >>392
最近は是正勧告だけでもニュースになるし、
社長もビビってるよ。 結局のところ検察官を動かすだけの文章力と証拠集めができないと指導止まり
独任官ではないからね >>395
逆に言うと、民法の出来が公務員試験の合否するよね
1年生からの積み重ねが大事 教養20の専門17っでOKだから労働法と労働事情ガッチリやってれば大丈夫 >>397
ニュースなんてごく一部やし
しょせんお願い行政だよ
なにを正義感ぶっていきがってんのかわからんが
まっそれが現実よ 労働基準監督官に落ちて県庁と国家一般職は受かり、県庁で働いてますが、早く労働基準監督官に成りたくて辛い毎日を過ごす日々です。 >>403
>>404
難易度とか言ってる馬鹿は偏差値スレに帰れば?
勢いあるし
公務員試験なんて筆記の試験は多少の差はあれど基本的にどこも足切り程度で
筆記の得点引き継がない形式の面接なんか
どこ落ちても不思議じゃないだろ こんな簡単な試験ないと思う
労基署落ちるなら全部おちるわ 人事院は8月23日、平成29年度(2017年度)国家公務員採用一般職試験(大卒程度)と専門職試験(大卒程度)の合格者を発表した。倍率は、一般職試験が4.9倍、
専門職試験のうち皇宮護衛官が41.9倍など。合格者には文書で通知するとともに、人事院のWebサイトに合格者の受験番号が掲載されている。
国家公務員採用一般職試験(大卒程度)は、採用予定数3,852人に対し
、申込者数35,142人、合格者数7,205人で倍率は4.9倍。女性の合格者数は2,435人、合格者に占める割合は33.8%で過去最高となった。
一般職試験の合格者を学歴別にみると、大学院688人(9.5%)、大学卒1,236人(17.2%)、大学卒見込み・在学・中退5,140人(71.3%)、その他141人(2.0%)。
合格者の出身大学数は259校で、前年度と比べ27校減少した。
国家公務員採用専門職試験(大卒程度)について、6種類合計の合格者数は4,801人で
、前年度と比べ、289人増加。女性の合格者数は1,762人、女性の割合は36.7%で、前年度と比べ0.1ポイント増加した。
各試験の倍率は、皇宮護衛官(大卒程度)が41.9倍、法務省専門職員(人間科学)が7.3倍、財務専門官が8.2倍、国税専門官が4.8倍、食品衛生監視員が7.7倍、
労働基準監督官が7.8倍。
合格者には合格通知を郵送する
。合格者は8月24日より行われる各府省による面接を経て、おおむね平成29年4月に採用される。
https://www.google.co.jp/amp/s/s.resemom.jp/article/2017/08/23/39955.amp.html http://2chreport.net/com_of.htm
モテ度 総合A 総合B ノート
国家 国家T種 10 10 9 15 1 9 36 27 いわゆるキャリア。公務員の中の公務員。学閥が激しく、たとえ二流私大から行けたとしても露骨な差別人事。
国家 国家U種(本省) 5 6 8 5 3 5 16 17 リストラの心配はまずなく、地方ノンキャリより昇進が早いが激務で薄給。
国家 国U管区出先 4 3 3 3 3 3 13 16 国家U種(本省)に準ずる。
国家 国U県単位出先 4 3 2 2 5 3 15 18 国家U種(本省)に準ずる。
国家 国税専門官 5 7 5 7 3 3 20 21 高卒中心。昇進は国家公務員U種クラスであり、給与は国家公務員U種公安職と同等。
区分 種別 難易度 給料 激務度 将来性 転勤 モテ度 総合A 総合B 備考
国家 外務省専門職 8 7 5 8 0 8 26 21 日本での安定した生活は望めない。昇進は国家公務員U種本省連中程度。
国家 労働基準監督官 7 5 4 6 1 3 18 15 労働条件の向上を図っていくことを任務とする厚労省の職員。文系と理系で採用区分が分かれる。
国家 衆参議院職員 7 5 6 5 9 7 27 24 衆院と参院で扱いがかなり異なる。難易度の割にネームバリューがある。女性多し。
国家 裁判所事務官 6 4 4 2 2 5 15 14 裁判所で事務などを担当。一部は書記官に。女性多し。
国家 刑務官 2 6 8 5 8 2 15 22 刑務所での受刑者への教育、拘置所の監督・事務、刑事施設の保安警備など。
区分 種別 難易度 給料 激務度 将来性 転勤 モテ度 総合A 総合B 備考
地方 都庁T類 8 8 5 8 6 8 33 28 将来性は絶対。国の機関と唯一対等に話し合える自治体であり、キャリア出向者もいない。給料は東京都物価にあわせてあるため、高い。昇進は実力主義。
地方 道府県庁 7 5 6 7 5 7 25 22 転勤は県内だが、長距離通勤者が少なくない。場合によっては、単身赴任。道州制の導入が現実味を帯びてくると、将来性は暗い。
地方 特別区T類 6 6 3 6 9 5 29 28 転勤したくない人には最高の職場。組織的には都庁の雑用係であり、出先である。
地方 政令指定都市 7 7 4 6 8 6 30 27 近年では、道府県庁上級よりも格上。予備校でも、難易度は都道府県庁上級試験よりもやや高いとされている。 人事院は8月25日、平成27(2015)年度国家公務員採用の一般職試験(大卒程度)と専門職試験(大卒程度)の合格者を発表した。一般職試験の倍率は4.9倍、専門職試験の最高倍率は皇宮護衛官採用試験の33.6倍であった。
一般職試験は、採用予定数3,721人に対し、申込者数35,640人、合格者数7,347人で、
倍率は4.9倍。合格者数は前年度の6,183人に比べ、1,164人(18.8%)の増加となった。
学歴別では、大学院865人(11.8%)、大学卒1,390人(18.9%)、
大学卒見・在・中退4,922人(67.0%)、その他170人(2.3%)。合格者の出身大学数は、前年度と同じ265校で、内訳は国立80校、公立38校、私立147校とな
っている。
女性の合格者数は2,321人で、前年度の1,741人に比べ、580人(33.3%
)増加した。合格者に占める割合も、前年度比3.4ポイント増の31.6%となった。
一方、専門職試験は、皇宮護衛官(大卒程度)、法務省専門職員(人間科学)、
財務専門官、国税専門官、食品衛生監視員、労働基準監督官の採用試験において、合格者が発表された。
皇宮護衛官採用試験は、採用予定数28人に対し、申込者数1,746人、
合格者数52人で、倍率は33.6倍。
法務省専門職員採用試験は、採用予定数224人に対し、申込者数2,346人、合格者数405人で、倍率は5.8倍。
財務専門官採用試験は、採用予定数150人に対し、申込者数3,844人、
合格者数526人で、倍率は7.3倍。
国税専門官採用試験は、採用予定数1,211人に対し、申込者数13,197人、合格者数3,291人で、倍率は4.0倍。
食品衛生監視員採用試験は、採用予定数20人に対し、申込者数433人、合格者数71人で、倍率は6.1倍。
労働基準監督官採用試験は、採用予定数200人に対し、申込者数3,872人、合格者数417人で、倍率は9.3倍だった。
なお、航空管制官採用試験の最終合格者は、10月6日に発表される。
https://www.google.co.jp/amp/s/s.resemom.jp/article/2015/08/25/26498.amp.html 労働基準監督官は、国家公務員II・III種試験より上位に位置づけられている労働基準監督官試験に合格した者から採用され、採用時から特別司法警察職員の身分が与えられる。
原則として採用から7年間は全国への異動があり、以降は希望の勤務地に沿うとされている。よほどの問題がない限り(場合によっては、問題があっても人員の問題から)、地方の労働局では署長に就任することが約束されている。
昇進・昇任も厚生労働事務官・厚生労働技官に比べて相当早く、最短では29歳で労基署主任監督官・課長に就任することができる。
局総務課の総務・人事係長、局企画室の企画係長、局監督課の監督係長の経験者は、将来を嘱望されている労働基準監督官のエース的存在であり、その後、局監察監督官や労基署長などのポストを務め、最終的には筆頭署長に昇進していくが、その例外もあり、
単なる閑職に過ぎないこともある。 労基署内で厚生労働事務官・厚生労働技官と同一業務に就くことがしばしばあるが、検察官と検察事務官のような主従関係にあるわけではなく、上意下達の職場風土はない。
捜査を含めて業務は基本的に単独で行なうが、本省から細かく通達で指示がされるともに、個別案件についても本省から電話等で労働局を通して細かな指示を受けていて、業務の自由度は少ない。 地上の方が筆記ザルなイメージ
国家より簡単な問題で5割前後で通る自治体が殆どじゃない? >>410
労基署長なんて行(一)6級、7級だから、本省の課長補佐クラスだよ。
すごいかと言われると、多くの出先よりは多少良いけど、大卒一般職より格上とまでは言えない。財務専門官や国税専門官とも差がない。
よく比較される税務署長は税務職俸給表の8〜10級だから、給与で言えば本省課長クラス。 >>413 君ずっとおるな。試験落ちて悔しいのは分かるが、就職は公務員以外にもあるから頑張り。 ちなみに予備校でも国家一般職と労基なら労基選ぶ方が多いよ。国家一般職は滑り止めという印象が強い >>415
労基がそんなに人気ならこんなに受験生すくないわけないやん
9割国税うけてるのに >>412
労基署長って3から5級やで
夢みすぎだから >>418
せめて少し上にソースはってんだから見れば??????
3級署長なんかおらんやろ… アンチがバカすぎてむしろアンチを装った信者なのかと思えてくる もうそんな時期か
楽しみに待ってるよー! 10月採用からあっという間に時間過ぎるレベルだったよ! 頼むから辞退しないでくれ
楽しいしやりがいあるから ね? 学部がどうとかあるけど経済や法じゃなかろうが全然関係ないよ
そんなので立ち止まる性格ならスレ見ない方がオススメ 本当に労基がしょぼいやら、クソだと思っているのならこのスレにまず来ないんだから、ここに来てまでネガキャンしているのは自分が受かるために労基の志望者減らしたいって人なんだよなぁ……
そんな考えのやつが賢いわけがないから必然的にそいつらのレスが馬鹿っぽいという >>365 本省の課長なら、監督官でも成れるよ。勿論50歳後半で本省勤務が長くないと無理だけど。
大規模県以外の地方労働局の局長も監督官のポスト 今年の4月から大学の三回生になるんですけどやはりこの時期に牢記の対策をしながら社労士試験の合格を目指すのは無謀ですかね? 中規模以下の労働局長は8級程度だからコッパン本省とあまり変わらないんだよね
しかも労基はコッパン本省よりも転勤の頻度が高いわけで 労基と国税って両方とも外回りだけど、どっちが大変なのかね? >>436
やる気があるならいけるんじゃないかな
ただ、個人的なおススメとしては行政書士の資格のがいいと思う
なぜかって、行政書士のために勉強するであろう憲民行政法は公務員試験においてもかなり配点比率が大きいからモチベも保てる
社労士の勉強はそんなに労基の試験でも思った以上に役に立たないし、それなら公務員試験受かってから勉強すればいいと思う
まあ、あと、社労士試験科目の労働安全衛生法とかその辺は個人的には行政法を先に勉強したほうがすんなり理解できて、行政法は憲法民法勉強したほうがすんなり理解できるってところもある てかなんでこんな給料安くて全国転勤の官庁に入りたいの?権限弱いし >>440
アドバイスありがとうございます!!
行政書士は今年受けてほぼ合格確実(足切り回避)だから迷ってたけど牢記の対策に専念します! >>443
行政書士で足きり回避って、択一だけで180点超えたってこと?
司法試験受かったやつでも択一だけで180点は超えてなかったぞ?
3問の記述である程度点数が見込めるから、合計180点超えてるだろうってのなら分かるけど、択一だけで180点超えてるなら労基なんか目指さない方がいい 何の権限があって他人の就職先目標にケチつけれるんですかねえ……
まあ、でも、元々憲法民法行政法の知識あるなら、経済と数処ゆっくりやりながら、社労士の資格勉強すればいいんでないかな 受験生に取っては合格者のアドバイスなり何かしらの話が聞ける方が有意義やろ?
何僻んでるの? 内定者用の作ろうとしたけど過疎るからこのままってことにしたんじゃなかったけ? 4月過ぎれば自ずと受験生スレになるだろうから、それまでは内定者の話を傍聴しようじゃないか そういえば、労基の新しい配属方法というか3次試験って同じような形式の公務員試験は他にあるのかな
あるなら参考にしたいって思ってるけど、詳細がわからなくて不安しかない。 >>454
労基署が全国転勤なのは変わらない
採用制度が変わっても同様 >>457
ん?説明会行ったら方式変わるって言われたんだけど、説明会行った?
>>458
転勤はなんでもいいんだけど、定住地が微妙なところになるのは勘弁願いたいなぁ
というよりも、同時に他の都道府県に面接できるのか、とか何か所までチャンスあるのかとかその辺を知りたい あ、三次試験じゃなくて採用面接って言うのかな?
そういう意味だったら申し訳ない。 人気県定着なんて女しか無理だよ
たいはんが栃木県 島根 さが 秋田
和歌山 富山などになるよ・・・ >>461
それを聞くのが説明会だろ
俺は行ってないから知らんけど >>465
よう知らんけど
採用面接があるなら
採用漏れがでるんじゃないのか 北海道とか転居を伴う転勤のあるところが不人気だと思ってた。 一次が6/10
あと4ヶ月と少し、か……
そう考えると、時間がなくなってきた気がします 今年からの試験って最終合格=採用ではなくて、最終合格した後に各局に採用面接を受けに行かないといけなくなったんですよね?
そして、採用面接受かった局で基本的に転勤することなく最後まで働くかたちになるんですよね? >>474
2年目だか3年目だかに2年間の転勤があったはず
あと10年目前後にも2年間転勤あるとかなんとか。
説明会行って聞いてきたけど、今年からだからイマイチ要領得ないというか説明してる人もまだ詳しくわかってなさそうだったんだよね
んで、ネットにも何も発表ないから、調べようもないという もし全国転勤がなくなったら受験者増えそう…
募集要綱で昨年度と比べると、全国転勤から採用後の局内を転勤に変わってる 大都市圏の局に席次の高い監督官候補が集まって低い奴ほど地方になるんやろな 新制度だと、最終合格できてもどこの労働局からも内定をもらえない、なんてこともあるんでしょうか?
あと、旧制度であった希望局の縛り(出身地のブロックは基本的にダメ、のようなもの)はあるんでしょうか? 地方公務員みたいに地元に定住できるし、国税から受験者流れてきそう この新制度やと昇級がコッパン労働局採用者と同じになるね Bの方は国税からの流れ込みの影響受けなさそうやし大丈夫かな >>484
こっぱん組は県内転勤やし
県外も二年だけ
外回りもない
昇給おなじとか 労基署はハロワのぱしりだな
www 他の局は知らんけど、労働局で働きたいなら監督官がおすすめ
労働局で
国家一般が出来て、監督官が出来ない職務はほぼない
監督官が出来て、国家一般が出来ない職務はかなりある
結局、局内の職務裁量の差がそのまま昇進に関係しとる
昇進に転勤はあんま考慮されてないよ しかし、転勤制度変えたってことは意外と離職者多かったってことなのかね?
労基はやりがい重視で就職してるから、離職率低いんじゃないかと思ってたんだが 予備試験通ってここで働きながら司法試験目指すけどワークライフバランスどうなんだろうな
ハードな一年になりそうだ >>494
予備試験通る学力あるなら司法試験に専念した方が絶対良いのではないですかね。70%くらいは受かるわけだし 職安は職場での人間関係
労基はお客との人間関係でメンタルになりやすいらしい >>490
逆じゃね?
こっぱんは県内で働けるけど
労基署は全国転勤
こっぱんは室内の暖かい部屋で働けるけど
労基署は外走り回されるしグロいのみる
こっぱんが軍師で
労基署が兵隊な気がする >>491
むしろ「やりがい」っていう人間の意思に依存した就業形態だからそれが無くなったら人はすぐ離れていくんじゃない?
何て言うかナイチンゲールのボランティア論みたいな話だけれども >>497
コッパンは後方の兵卒補給係
労基は前線の士官 労基って、公務員試験の中でも10段階で難易度7になっていて、難関って聞いてるよ。 パンフ見る限り採用面接第一志望落ちても第二、第三受けれるんだな 新制度では、採用までに(最低)2回面接があるということでしょうか?
試験としての面接(2次試験)と働く局が決まるための面接
(コッパンとかの、人事院面接と官庁訪問のようなもの??) 配属局早く知りたいなあ
例年だといつくらいにわかってるんだろう 今日2月いっぱいで辞めるって言った
4月から赴任やで そもそも離職率が低い職のが少なそうってぐらいよく離職率高いって話題どの仕事でもあるよな >>500
それ昔の話な
今ボーダー38だし 国税以下の人材が多い 新転勤制度
定着2年⇒全国転勤2年⇒定着8年⇒全国転勤2年⇒定着22年
新採用制度
※国税の採用方式を同様のものを採用している
定着希望局採用面接⇒不合格⇒第二志望以下の局から誘いがかかり採用局がきまる
なお採用人員に達しなかった場合、経験者採用で補充することがきまっている
現実問題、220人の採用枠に対して、おそらくこのような採用人数になっているのではなかろうかと想定する
東京:50人
宮城 神奈川 千葉 名古屋 大阪 広島 高知 福岡: 各3人から20人
その他田舎県:若干名1人から2人
※上記は国税経験者採用220名と相似してるため参考とした
ただし国税はブロック採用のため上記人数を調整した 人気定着県
東京 名古屋 大阪 福岡
準人気定着県
京都 宮城 広島 高知 千葉 さいたま 神奈川
上記に採用希望者が殺到することが想定される
そのため
第一希望人気県にすると採用面接不合格のリスクが高まる
名古屋希望⇒不合格⇒神奈川から誘われ採用面接⇒不合格⇒富山から誘われ⇒合格採用となる
ことが考えられる 不人気県
北海道 青森 山形 秋田 栃木 茨木 長野 新潟 グンマ 富山 福井 岐阜 和歌山 島根 鳥取
愛媛 佐賀 山口
上記に採用される可能性が高いことを承知したうえで受験したほうがいい。 >>497
労働局で勤めている知り合いおったら聞いてみ
理由わかるから。
入る難易度が近年国家一般と同レベルになってきたから、よく比較されるけど、本来は別物よ
入る難易度が緩くなって職務内容が緩くなるかというと、そうでもなく逆に社会的な意義が大きく取り上げられる世の中になってきたから、本当に狙い目
同じ志持ってるからこのスレ来ているんだろうし、一緒に働こうぜ 一応制度は変わるわけですが、労働局での採用面接が増える以外にこれまでと違う点(筆記の難易度や面接のやり方が変わるとか)はあるんでしょうか?
説明会とかがあればいいんですが、ないから(あっても学生限定だったら参加できない)聞けないし… 希望勤務地で定着できるやつはひとにぎりやろな
労基署で働くこと自体は国税以下の低難易度で変わらんと思う >>518
国税局以下の難易度というけど、仕事も労基のほうが簡単でしょ?
両方とも法律専門職だけど、労働法と税法なら税法の方が圧倒的に範囲も広いし難しい。
法人税法なんて簿記1級以上の知識がないと解釈運用できないから、弁護士でも手が出せないことのほうが多いし
労働法はなんだかんだ取っつきやすいから、弁護士の飯のタネにもなってる >>500 今も国家一般よりは難しい。倍率も国家一般よりかなり高い。
てか労基は一応準キャリア扱い 租税法は難しすぎ
司法試験の選択科目と公認会計士試験で租税法あるけど、どっちも範囲絞りすぎてて実務に使えない
研究者まで税大研究科の独占状態だし もともと国1と税務職員採用試験(29歳以下)に分かれてたのを、準キャリア試験を作るってことで、国税専門官試験ができたんだろ >>520
教養20の専門17d3コッパンは通らないよ >>520
労働法が弁護士の飯の種になるわけないだろ。
残業代の未払いなんて取れても僅かだし。
あと、法律的には労基法の方が簡単だけど、
労使トラブルに労基法を適用させて解決するのはそう簡単ではないから。
知識もないのにネガキャンすんなや。 初任給は、大学卒業後直ちに採用された場合、行政職俸給表(一)1級の26号棒に格付けされる[2][26]。地方勤務を選択した者でも、
採用7年経過時点で行政職俸給表(一)3級(いわゆる「係長」級)に昇任し、またこの時点で監督署主任監督官・課長の昇進資格を得る。その後、おおむね、40歳代前半には
行政職俸給表(一)5級(監督署課長、次長級)に昇任する。 全国異動を選択した者
「2局7年」の中途で厚生労働省本省へ異動した者は、その後の異動は本省と地方局とを行ったり来たりする[22]。
具体的には、本省では労働行政の企画・立案を行い、地方局では前線業務を行う。本省係長、都道府県労働局課長、
本省課長補佐・専門官等、都道府県労働局部長、都道府県労働局長あるいは本省課・室長と昇進する。 キャリア>労働基準監督官>国家一般というのが厚生労働省での位置付け。
出世に関しても労働基準監督官は国家一般より昇進するように、決められてる。 明確に準キャリアと定義できるのは、警察庁、総務省、労働基準監督官まで。
労働基準監督官は本省勤務を選択すれば、本省室長、地方労働局部長クラスまでの昇進が慣例となってる。厚生労働省では、労働基準監督官の処遇はキャリアに順ずる扱いと定義されてる。 公務員偏差値とか言う下らない論議の流れがこんなところまで波及してるのかや? >>529
社労士未満の知識・資格とスキルしか手に入らない職を不必要に持ち上げるのやめようぜ
同じ法律専門職でも給与が一般行政職と同じ理由を考えよう。特認制度も国税や特許庁、法務局や祭事に比べてショボイ。
国税→税務職俸給(一般行政より上)、税理士特認。
特許庁→専門職行政俸給(一般行政より上)、弁理士特認。
労基→行政職俸給表(一般行政と同じ)、特認は社労士の一部。 >>534
キャリアに準じる扱いとか有り得ないから(笑)
現実を見よう! >>539
裁判所も書記官になれば、行政職員より1割高いよ。特認は司法書士だしな。
社労士ってそもそも行政書士と同等の難易度の資格だからな。 職種で優劣つける必要もないし、自分のやりたい仕事につければそれでいいよ
思ったことを吐き出して個人的なストレスを発散させるためにここにきているなら仕方ないけど、それは悲しいね >>540
あれれ?(笑)
署長が三級とか夢見てた人じゃないですか
現実見えました?(笑) 臨検とかでストレス溜まりやすいとか聞くけど言うほどストレス溜まるもんなの?
ボロクソ言われたとしても一時的な付き合いでしょ?
そんな事業主と一緒に仕事してる人達のほうがよっぽどストレス溜まってると思うんだけど 労働基準監督官って監督官試験合格&10年勤務で社労士の3法の試験免除が受けられるのは知ってるけど、それ以外に17年勤務すると行政書士の試験も免除されるの?
専門職でも行政事務に従事してることには変わりないから、行政職公務員の特認制度も適用されるのかね? 人事院は8月25日、平成27(2015)年度国家公務員採用の一般職試験(大卒程度)と専門職試験(大卒程度)の合格者を発表した。一般職試験の倍率は4.9倍、専門職試験の最高倍率は皇宮護衛官採用試験の33.6倍であった。
★一般職試験は、採用予定数3,721人に対し、申込者数35,640人、合格者数7,347人で、
倍率は4.9倍。合格者数は前年度の6,183人に比べ、1,164人(18.8%)の増加となった。
学歴別では、大学院865人(11.8%)、大学卒1,390人(18.9%)、
大学卒見・在・中退4,922人(67.0%)、その他170人(2.3%)。合格者の出身大学数は、前年度と同じ265校で、内訳は国立80校、公立38校、私立147校とな
っている。
女性の合格者数は2,321人で、前年度の1,741人に比べ、580人(33.3%
)増加した。合格者に占める割合も、前年度比3.4ポイント増の31.6%となった。
一方、専門職試験は、皇宮護衛官(大卒程度)、法務省専門職員(人間科学)、
財務専門官、国税専門官、食品衛生監視員、労働基準監督官の採用試験において、合格者が発表された。
皇宮護衛官採用試験は、採用予定数28人に対し、申込者数1,746人、
合格者数52人で、倍率は33.6倍。
法務省専門職員採用試験は、採用予定数224人に対し、申込者数2,346人、合格者数405人で、倍率は5.8倍。
財務専門官採用試験は、採用予定数150人に対し、申込者数3,844人、
合格者数526人で、倍率は7.3倍。
★国税専門官採用試験は、採用予定数1,211人に対し、申込者数13,197人、合格者数3,291人で、倍率は4.0倍。
食品衛生監視員採用試験は、採用予定数20人に対し、申込者数433人、合格者数71人で、倍率は6.1倍。
★労働基準監督官採用試験は、採用予定数200人に対し、申込者数3,872人、合格者数417人で、倍率は9.3倍だった。
なお、航空管制官採用試験の最終合格者は、10月6日に発表される。
https://www.google.c...08/25/26498.amp.html 1受験番号7742018/01/03(水) 14:35:11.00ID:xKuxXqOo
◆国家公務員 VS 地方公務員 待遇比較 ( 難易度/給料/激務度/将来性/転勤の無さ/モテ度 )◆
75 国家総合職(上位省庁:財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁:外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府など) 衆議院総合職、参議院総合職
============超エリートライン 東大京大上位 ===============
72 国家総合職(下位省庁:国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局 70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
============エリートライン 旧帝大・早慶上位==============
67 家庭裁判所調査官補
65外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
64都庁I類
============一般上位ライン 上位国立・早慶===============
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 、政令市、優良県庁
62中堅県庁、特別区T類、中核市役所
61財務専門官、国家一般職(本省=霞ヶ関採用)、裁判所事務官一般職、国税専門官、下位県庁 、特例市役所
============中堅ライン 関関同立、地方国立レベル============
60 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・財務局・経済産業局) 、防衛省専門職
59 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、一般市役所
59 国家一般職(法務局・農政局・公安調査局・入国管理局) 、自衛隊幹部候補生
============下位ライン 日東駒専====================
58 国家一般職(労働局)、県庁(学校事務・警察事務)、法務教官、高校教員、町役場
57 国家一般職(社会保険事務局・独立行政法人)、国立大学、村役場
57 小中学校教員、東京消防庁T類
50 東京消防庁U類、大卒消防官
前スレ: medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1514348269/l50
参照:http://2chreport.net/com_of.htm 採用人数増えたね
今年受験するからすごくラッキーや 今期のプリキュアはブラック企業を倒す労働基準監督官らしい マイナー資格だけれど労働安全コンサルタントの受験資格が付与されるのは監督官の大きな特典のひとつだと思うわ
気になる人は受験資格見てみると良いよかなりキツイから 練習としてB官受けて面接落ちして第一希望の省の本省採用なったけど、今更東京いやになってきたし労基のが面白そうに思えてきて来年も受験するか悩むよね >>539
労働法関係においては、労基と社労士では知識・スキルでは圧倒的に労基の方が上でしょ。
特に安衛法関係においては、社労士の出る幕はほとんどないしね。 >>558
本省なら本省の方がいいのでは?
昇進もなんだかんだ本省在籍者の方が早いし、転勤も少なくて済むよ
ゆう活で本省も定時帰り始めてるし つかぬことをお伺いしますが、A官の方は労働安全衛生法をどのように勉強していますか(或いはしていましたか)? 旧制度採用者は7年全国転勤なんやな・・・
経過措置ない >>567
「可能な限り」とは言ってたし
書面上は中旬やからなぁ
気長に待とうや >>561
まずは社労士の労安法の単科講座でも取って基礎を勉強。その後、菅野『労働法』の該当部分を読み込む。
労働法は大して難しくないから、勤務始めてからでも大丈夫だよ。弁護士どころか司法書士の飯のタネだし >>568
社労士の出る幕はないとか言っといてどの面でそのレスをしたんだ? >>570
ボーダー38のやつらが勉強すると思う?
Fランばっかだよ >>561
タックの回し者だけど労基セミナーいいよ なんで受験板なのに、まるで監督官みたいな口ぶりで語るやつがこんないるのかね
あとボーダー38本気にして舐めてたら痛い目見るよ
どっちみち席次いいに越したことなんやし 厚生労働職員録に載ってる監督課、方面配置の厚生労働事務官の人って主にどんな仕事されてるんですか?
相談専門とかですか? >>578
方面事務官はもう廃止されたよ。
監督署の事務官は労災課か庶務課しか配属されない。 >>581
労働行政関係職員録見ると労災や庶務ではなく方面や監督課に配置されてる事務官がいるぞ
北陸の方の局とか >>561ですがご解答ありがとうございます!!
>>570社労士向けの講座なりテキストを読んで見ようと思います、労働法は水町先生のと森戸先生の本を持っているので図書館で菅野労働法を読んで感触をつかんでから購入を検討してみます
>>572 一般的にはそう言われてますよねw
>>574 TACはセミナーの評判が凄く良いですよね!!自分もTACの労基の本科に入学する予定です 去年のスレ見てると大体10日くらいに
配属局の通知が来るみたいだよ。 今年うけるんですけど、地方国立出身やと厳しいですか? パンフ見たけど本省の課長に成って、地方労働局の局長にも成ってる監督官の人おるやんけ。
まあ一握りしか成れないんだろうけど。 >>591
桃山学院大学とかいたよ
てかそういうのばっかだよ ありがとうございます
過去スレ見てたら、高学歴が多そうだったんで不安になってました 任官後も丁寧に教育する体制が整っているから安心して下さい。 >>596
かと思えば早稲田や慶應出身とかもいる。
ていうか学歴なんてあんまり関係ない。 監督官の場合、希望すれば本省いけるんだね
コッパンよりはこっちの方がやりがいがありそうだ。 >>601
本省はまず行けないよ
監督官が全国で約3000人いて本省在籍者はたったの23人 >>604
監督官が本省行くときには基本的に事務官に転官することになるとマジレス
だからデータ上は23人だけど監督官試験で入って本省にかなりいる監督官はかなりいるよ 最近は志望する人が多いから希望しても必ず行けるわけではないらしいがなー ワークライフバランスとか、やりがいとか考慮して自分は本省には行きたくないけどなー
臨検とかも本省に行ったらできなくなるわけだし
本省いかずに、最終的に監督署長になれればそれでいい 若手検察官より立場が下みたいにかかれるダンダリンはちょっと現実と違う気がする ダンダリンとか労働組合のイメージする理想の監督官()みたいで大嫌いだわ 司法事務で検察官と交流あるけど、お互いに社会人として気は使うが、基本的にこっちは教えてもらう立場だからなぁ
上下関係をいうと圧倒的にあちらが上 まぁ告訴告発を受理して貰う立場だからね
お願いする立場にはある 検察官なんてペーパーテストの法律で点とる能力があるくらいで実務能力は労基のが上
そもそも検察官だと社会経験無いやつとかいるし このスレにいる奴は受験生か内定者か若手だろ
なら、検察官より上とか釣りも良いところ まあ、大半が受験生だろうね…。
これまで流れから、ネガキャンして他を減らそうとする受験生と、労働基準監督官に夢を持った受験生の二つが混在していると見た。 若手といえど検察より上ってのは絶対ないな。書面とかすごく直されるし、受理してもらえないみたいだしな〜 知識で若手の検察官に労基が負けるとは思えないんだけど >>616
労働関係の知識なら勝っているのかもだが、司法で使う文書のやり取りの時に関わるわけだしな。司法分野ではとても上にはたてない 労基目指す奴ってこんなアホばかりなのか
検察官は全能の神とかじゃあるまいが司法試験突破してその中で検察官になれた実力者と誰でもなれるような労基を比べるのは論外 捜査して検察官や検察事務官、裁判官が論理的に理解できる、
わかりやすい書類を作成するのが仕事。 出先いるからわからないんですけど配属先きましたか? 本当に物事の本質を見てないな
今は司法試験のレベルはダダ下がりで、若手検察官は新司組
試験科目は憲民刑のみ
今の司法エリートは予備試験通過組でない限り労基の敵になり得ない
(労基は教養に加え憲民行刑労経済学に加え格学系科目も必要、それを突破しても厳しい人物試験がある) >>623
憲民刑って択一だけだろ。論文は8科目あるし、最近は択一ない科目も細かい分野から出始めてるよ。 司法試験に受からない人でも労基の筆記とかほぼ無勉で受かってるぞ >>623
厳しい人物試験っていうほど厳しくないと思うけどなぁ…。
私とか、志望動機も自己PRもなしで、ひたすら自分の趣味について語らされただけだったし。 去年司法試験終わった後経済学だけ加えて勉強してから労基受けたけど専門9割取れた。面接も普通のことしか聞かれずこんなんで合格していいのかって感じた。
まぁ試験のレベルは比較するまでもないけど労基は労基で専門職な訳だし法曹と比べなくてええやん 俺達の敵は労働法違反を犯すブラック企業や使用者だろ?
目的を履き違えるなよ >>625
人物試験は難しいと思うんですが?
もし簡単なのなら、人物試験は受けた人のほぼ全員が通って、最終合格・不合格は筆記試験の点数で判断されることになるはずでは? 検察との比較とかどうでもよくね?
そこの君は大した経験もなく知ったかの知識自慢でしょうもない戯言並べて誰と戦ってるの?悲しくならない?
自尊心足らんなら親に手紙でも書いて頭撫でてもらえよ >>628
だから、正直言って、面接とか大して見てないんじゃないかなぁと私は思ってる。
最低限もしゃべれなかったら、D。しゃべれたら、C。話が面白かったら、BとかA。
そんな程度でしょ。向こうだって、相手の人生かかった面接で潔く撥ねれないだろうし。 権力に屈するなよ
労基は強くあれ
それが労働者の願いだよ >>627
その考えだけだと入ってから大変だと監督官の人は言ってますね。意外と労働者の方が監督官の役割を勘違いしてて無茶なこと言ってくることが多いそうで >>635
それは私も聞いたね。
特に不当解雇が面倒なそうな。 その考えもなく「検察官」というだけで畏縮してるバカの方が問題 >>636
不当解雇って、解雇無効を主張してくるってこと?
それは労基ではどうしようもないもんな。 >>628 ワイ国家一般の面接Bで、官庁訪問は本省の人気官庁に内定貰ったけど、労基の面接はDで不合格やったで。筆記は8割以上取れたのに、面接落ちでショックやったわ。 労基だって一行政機関だから当然公権力の行使には一般原則の拘束も受けるし立場も中立やろ
特に行政処分をするか否かの基準がグレーなものは平等原則との関係上わざと不許可にして司法判断させる時もあるだろ(俺が聞いたのだと横浜南労基署事件はそうらしいで) 最近の話題になってる『はれのひ事件』だって人によっては労基署の怠慢(是正勧告五回も出しててなぜ強制捜査しないのか云々)が指摘されてるけど
強制捜査までやるという事は『会社を潰す』事を意味してるから当然社会的な影響を考慮しなければならない。
特に今回の事件は会社が『晴れ着のレンタル業』というものを主たる業務にしている以上、強制捜査をするタイミングによっては『会社の負う不利益が大きくなる』から(詳しくは民法の定期行為と債務不履行で考えてね)
強制捜査を開始する時期は慎重に検討しなければならない。(負債額が億単位で変わるからね)
こういう風に労基署は『会社の利益』も考えてより広い視野で行動してるからまず、『労働者の味方』なんて言う狭い行動指針には基づいてないでしょう。 補足 として介入しないもう1つの理由を述べると、是正勧告の内容は労基法§32違反 即ち『賃金未払い』だったらしいけど
これは例えば会社が破産したり経営者が夜逃げや自殺をしても『賃金の支払いの確保等に関する法律』(いわゆる賃確法)によって国が立て替えて未払い賃金の一部(確か8割だったかな?)を支払ってくれるから
『会社の不利益』と利益衡量してる事が有るでしょう。
前述したものと上記のものから少なくとも労基署は『労働者の味方』って言うのはあり得ないよ。『労基法の味方』の方がしっくり来るレベル
(改行が変なのは掲示板の規制だからゴメンね) >>638
多分『解雇予告手当て未払い』の事じゃない? 検察事務官や裁判所事務官と同じくパラリーガル的な屈辱感はある職業だよ
監督官自体の権限はさほど強くないから
あと、労働法の知識も検察官のほうが上のことが多い。司法試験の選択科目では労働法が一番選択者が多いし、労働法は簡単な上、教材が充実してるから。 >>645
うわあああ
労基署はえらいんだああ
検察より格上なんだああ まあ司法試験で勉強する労働法は労基ではあまり使えないんだけどね。契約法とか組合法より労基法と通達や解釈たくさん使うしな >>643 寝起きに書いたせいか賃金未払いの条文間違えてら…orz(正しくは労基法§24…) >>647
法律の基礎が圧倒的に出来てる分、実はそういう通達の解釈や資料リサーチでも検察官のほうが上のことが多いよ。
通達とか疑義応答と言っても、法律知識だけで完結するものばかりだから、法曹のほうが得意
法律で法曹とは違った付加価値つけたいなら国税や公取委のほうが良い。法曹は会計や経済、行政法が複雑に絡んだ租税法や独占禁止法については全く分からないから。 大阪定着で山形配属になったわ・・・
全く希望してないし >>655
山形ええやん。
正直、希望を都市部に絞ったの後悔しとる。 そういえば 新制度では2ブロック規制はなくなってるの? こっちも来てない
もう届いてるのは関東辺りの人だと思ってる 席次と希望の通りやすさって連動してるのかな
10月採用だから関係ないけど 関西だけど夕方届きました。第1希望通ると思ってなかったから驚いた 第一希望で関東に決まった。
席次は上から3分の1くらい。 配属局しか書いてなかった
定着局て本当に書いてあるの? 定着局が決まるのは2局7年終了後だから書いてあるわけない 第3希望だった〜
アパートにするか宿舎にするか悩むなあ。。。 第三志望だったわ。実家近くには配属させないのかね…。アパートだと年収約100万円減やな おすすめとはいっても、要素によって色々だよ。
仕事が楽、便利、住んでて楽しいとか。 赴任先きまったけど3年後の転勤もそのブロック内が多いのかな。 >>682
3年後の転勤はブロックとか関係ないよ。 >>689
そんないくわけないだろ
夢みすぎだから 署長は6級(252人)、7級(62人)、ごく僅かが5級と8級だよ。 >>689 800万は普通に超えるよ。地域手当の差がかなりでかいから、都市部の署長なら余裕。 478人中 何人が監督官になるのかな?
半分の200人が同期になるとしてもすごい数だがw >>697
478人もいないやろ
辞退者が相当数いてるから
結局採用予定人数位やで 全国転勤まじくそだわ
地域手当ないとこ多いし
国税にしときゃよかった・・・ 地域手当てなんて本の一部だよね。
3年後は大都市を志望しよう! 研修って10月採用1月採用も4月採用と同じだっけ? 専門職だけど行一の月給だからなあ。
仕事を教えてもらう立場だと割きって金はあきめろん。 >>703
同じですよ、ただ人数が多いから前半後半で時期がずれるらしい 専門の勉強のやり方教えてください。経済学で破綻しそうですが、労基難しいですか? >>706
経済ってことは、A区分だと思うから、そういう想定で書くよ。
専門については、普通に過去問を解くことと労働白書を読むことをお勧め。特に労働白書は必須の労働事情だけじゃなくて、筆記のほうにも出るから、1回は読んでおくように。
経済学がつらいなら、他の分野で解くがよろし。憲法と社会保障は割と当たり前のことしか聞かれなかった記憶。
難度については、国家総合>労基>国家一般くらい? 3つしか受けてないから、何とも言い難い。
面接が当たり外れが酷いらしいので、祈ろう(私は当たりだったけども、横の部屋が圧迫だったらしい)。
もっと詳しいことが知りたいなら、予備校へGO。 >>705
ありがとうございます。全員一緒じゃないんですね。 >>694
そうなんですか
既卒高齢の人も多いのか やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 労働事情は、労働経済白書を独学で読むのは効率悪いですかね?TACの監督官セミナーは高いから中々手が出せないんですが >>712
独学の程度によるかなー。
大学で勉強しているとかなら、白書だけでもどうにかなると思う。
結局、あれって、ある程度知識ないとピンと来ないところあるし。
現に、私は白書+大学の教科書でどうにかなったよ。
別学科の友人はVテキストとか買ってたかな。 わいは宿舎だな
最初に宿舎のヤバさを感じ取って、次から悔いなく賃貸選ぶわ
やっぱりどんなもんか知りたいしなw 最初の数年は金に余裕がないから宿舎が良いんじゃない? 配属労働局から連絡ありましたか?本当に3月上旬までは配属署はわからないのですかね 電話はまだ来てない
免許はいるけど、車っていらないよな?
ちなみに配属先はそこそこ都会 >>718
いらんやろ
自動改札がひとつもない県とかじゃなけりゃ 電話きたー。
2/28に分かるそうな。
宿舎はその後だってさ。引っ越しどうすっかなー。 10月採用のわいと同じ流れになると思われ
8月末に配属先決定
9月1週目に宿舎希望出して、2週目に宿舎決定、3週目頭に部屋番決定
そこからの業者手配だったから、バタバタだぜ! バタバタ過ぎるわw
えーどうしよう、卒業式後、実家に一度帰りたかったのになー。 配属先わかったら早めに業者に連絡入れて、部屋番決まるの月末なんですよー と伝えて車両確保と積込の日程決めとけ!
部屋番わかってから手配したら当然のように荷物が配属日に間に合わなくて苦労するぞ!
おれは苦労した。。 我ながら2月末日で退職届出したのはベストタイミングだと思ってるが間違いないかな?
3月は役所の手続と部屋探しで終わりそう
人生最後の夏休みになりそうだから、ハメ外したかったんだがな >>726
おれも民間からの転職組だが、転職前と比べて自分の時間すげー増えたよ
年末に有給はさんで10数日の連休にしたし、人生楽しむのはこれからだぞ! 人生最後の夏休みなら研修がまだあるよ
週に何回ものペースで飲み会とあるし殆ど遊びみたいなもんらしい 部屋を片付けるついでに
ブックオフに使わなくなったVテキとか全部売りにいったら
100円になった
缶コーヒー飲んだら赤字になったお… 荷物ったってとりあえずはスーツとカバンさえあればなんとかなるだろ 四月に入るみなさんは何歳ですか?
自分は25です。 私は22です。
転職組が多いと聞いて、浮かないかちょっと心配だったりしてますw >>707
ありがとうございます。
流石にミクロマクロで9問あるみたいなんでそれ捨てれないですよね。白書参考に頑張ります。今年はあきらめて来年受けます。 >>733
監督官になる人の平均年齢は25-26歳って聞いたことがある 3年の間で引っ越しする人ってどのくらい居るんだろう
田舎育ちだからよく分からないけど、1時間半かけて通勤とか結構ザラなの...? >>743
自分も官舎に入るなら通勤1時間半ぐらいかかるみたい。民間のアパート探すか、とりあえず官舎に入って様子見るか迷ってます… 宿舎か賃貸の選ぶ基準は初期費用を用意できるかどうかかなー
用意できるなら賃貸がいいよー
宿舎は月額1万近くで、2ヶ月に1回管理費6000円とられて、エアコンやネット自分で用意することになるから
実質月額2万くらいになる
同じくらい手出しするなら、住居手当ての差し引き考えても賃貸の家賃4万5千くらいのとこと同じになるよ 宿舎
良いとこ
引っ越し時の手続きが楽、入居時の手出しが引っ越し費用のみ
悪いとこ
古いと本当に大変、一人なのにめっちゃ広くてぼろい部屋だと夏場も冬場も地獄、職場までの距離がすごく不安定、8割りくらいはハズレと聞いている
ちなみにおれは運良く当たりで職場までの距離も近かった 労働委員会と協力することなんてありえるのかな?
委員会は何の権限もないよね? 協力するやろ
労働相談あって、労基署や局で対応しきれない案件は大抵そっちに斡旋することになるぞ 対応できない、って知識レベル低すぎだろって思って労働委員会調べたら学者や弁護士ばっかで草
これは格上ですわ 労働委員会の構成員知らないとか無知すぎやろ
末広厳太郎の名前すら知らないんやろな 労働委員会に取り次ぐことなんて滅多にないでしょ。
国と地方とは違うんだから。 在職証明書て全部会社の人事に書いてもらうんだろうか >>758
証明してもらわないと給料の号俸に反映してくれなかったような気がしますよ >>758
手間かかるから自分でわかるところは書いて総務で証明してもらいましたよ。もちろん内容が合ってるか確認してもらわないといけないですけど。 転勤制度が変わったら、7年後定着組が東京大阪愛知に定着できる割合はどうなるのだろうか、、 >>759
いや、名前から何から会社の人事に書いてもらうのかな…と
在職期間とかは会社の人事が書くべきなんだろうけど 証明書なのに自分で書くとか正気か
誤りがあったときの責任の所在が不安定すぎやろ
普通は事業先に発行して欲しい旨を伝えて、必要に応じて指定形式をメール、郵送、ファックス等で送ってから全て事業先にやってもらう 証明書は発行元と発行先があって、発行先のものが証明書の氏名欄なり分かるとこ埋めるて、これから行政に携わる立場なら少し考えれば良し悪し分かるやろ
あと曖昧なときは2chではなく提出先(配属先局)に自分で聞いた方がいい ただまあ疑問に思ってここで聞いたのは、自分で誤った判断して突き進むより大分良い >>755
750じゃないけど、電話かかってこない >>767
正社員なら年数の80%加算で、端数切り捨て立ったはず。3年働けば240%で2年分の号上乗せのような感じ >>770
大学卒業後
ニート期間(1年)
フリーター期間(2年)
があるんですが、どう加算されるか教えてください。 大学院は100%、正社員80%、その他20%だった気がするよ!だからフリーターやらやってた人は大卒後5年経ってないと上がらなかったような へぇ、大学院100%なのか。
しまったなぁ。大卒でさっさと就職したのはもったいなかったか。
もうちょい、院で趣味の研究をしてから就職するんだったなー。
まあ、そもそも私が調べろって話なんだけどねwww >>772
ニート期間もフリーター期間も同じなんですね...
ほっとしました >>772
多分
人事院規則9-8別紙第四の経験年数換算表
をもとに書いてるんだろうけど
フリーターや非正規の場合でもフルタイムに近ければ50%になる可能性があるんじゃないかな?
まぁ素人が議論するには難しい部類の所だとは思うけど >>775
たぶそれですね。自分が入るときに調べた記憶で書いただけなので細かいところまで覚えてないですが >>777
来たよ。提出期限が28日必着だからあまり猶予無いね。労働局によっては締め切り違うのかな? 来ないところってあるんですかね?
自分のところ、郵便で来る気配が全くないのですが... >>781
>>781
自分の所は田舎ですが、配属先は微妙なライン
労働局から電話きて、そのあと一度メールが送られて来たっきりです
後で書類送ります、とか一言も言われなかったもので... >>780
電話きて書類送ってくださいって言われたけど、向こうから書類送るという話はなかったです。 電話も書類も来なくて笑う
官舎に入れるかどうかだけでも早く知りたい 今年から、国般のほうで監督署で働く事務官が採用を再開したから、
事務官が労災業務をすることによって、監督官が労災のほうに就くことが減るかもね >>788
これ本当なのか?
監督署にいる事務官って会社に法令指導することあるの?
監督署にいる事務官と労働基準監督官の関係性がよくわからん 監督署は主な業務に監督、安衛、労災、庶務がある
基準系事務官は主に労災と庶務を担当
監督官は主に監督、安衛、労災を担当
来年から内部の制度が変わり、監督強化のため、一時的に労災に配属されている監督官を全員監督に再配置する。空いた穴は非常勤で埋めるらしいけど、組合はぶちぎれもーど 今大学3年で公務員志望で勉強してるが、この仕事に興味はあるんだが周囲に誰にも参考になる人がいない
国税とかは割といるんだけど。ただ国税よりかはこっちの方がやりがいがありそうなんだよね >>793
新しい志願者を歓迎しよう。
私は税金Gメン系の番組を見て国税に行く心が折れた。 郵便来たけど配属書いてなかったぞ
事務処理のお知らせだった 去年のみると局によってまちまちらしい。3月中頃まで通知がないとこもあるみたい 覚悟はしていた、覚悟はしていたのですが、ここまでか…ってくらいのど田舎で声出た() 覚悟はしていたけど、ここまでか…ってくらいの田舎で流石に辛い… >>796
監督官ってヤクザがバックにいて強気な事業主相手にも指導することが有るけど平気なの? 部屋探しこれからの人、俺以外にいる?
早く配属労基署知りたい >>805
別に怖い相手はどうとでもなるけど、
なんというか、判官びいきなきらいがあるので、いざ滞納者を前にすると辛くなりそうで。 >>808
それなら使用者の賃金未払いに対して是正勧告をする時にも辛くならない?
あの手の事案は大抵経営が苦しい事に由来しているけれど? >>809
強い立場の人間がすべきことをできていないことを咎めることに何の呵責を感じるの? >>806
配属署決まりもしねーのに家なんか探せっかよ
嫌になる >>809
いや 経営難で未払いなんて1000あるうちの1くらいだぞ
未払いの相談は大抵が残業代か退職金、解雇予告手当てだからねー >>810
強い立場か否かはわりかし個別的な問題なんじゃない?
それに『咎める』とは言うけれどもそれって『高圧的に』とか『強権的に』って意味じゃないよね?
ゴメンねちねち聞いちゃって >>812
それこそ使用者の常套句じゃん『この時代で経営が苦しいのに残業代なんて払えない』って
賃金未払いで言うと有りがちなのがある月の途中まで働いていて途中でバックレた時とかはトラブりやすいよね >>813
経営者っていう使用者の時点で強いのは当たり前かなと思うんですよね。
経営者っていう人生を選んだのだから、被雇用者への責任くらいはあってしかるべきかと。
あと、咎めるというのは違法行為の指摘を行う程度のニュアンスでお願いします。
私もなんかいまいち言葉の選び方が微妙でした。 >>814
そんなこという経営者ほとんどいないけど、現代の話?
それとも数年前かな >>816
労基法の使用者って必ずしも経営者とは限らないからそれこそ中間管理職としての事業所の長を相手にする事もあるから難しい所だよね
指摘する位のニュアンスか…ありがとう
使用者って偉い(と使用者自信はおもってるから)最初から強気・圧力的に指導するとかえって申告者の不利益になったりトラブルになるから指導一つとっても難しいよね
指摘する内容も是正勧告(法令違反が明らかなもの)と指導票(グレーゾーンか法令の規制が無いもの)があるから法令違反の指摘に留まらないのは面白いよね
長々と語ってゴメン!! >>816
フランチャイズ経営が盛んになってる今の方が多いイメージがあったわ(経営者もアマチュアが増えてるし)
それに自分の地元の県では企業の業績は平均して好調だけれど倒産件数は年々増加してるから尚更そういう事を言う人間が増えてるイメージがあったわ 配属署まだかねー てか辞令交付式って初日にやるのかね 去年のスレ見てると、配属署の通知が3月10日だったという報告もあるぞ。
まぁ気長に待とうや。 >>643
>>650
実務的には最賃4でやる。
是勧5回で様子見の背景はわからないが,本来なら退職労働者等が
告訴状を出していれば状況は変わったと思う。
動いていて収益のある会社の申告より,過重労働&化学物質の方が
喫緊の課題となっているのが現実。 >>717
3/1に局レベルの内示があり,局間移動者や新規採用者,退職者が判明する。
3/16頃に署単位の内示があり,局内異動者や新規採用者の配属が出せる。 >>819
4/1に都道府県労働局で労基&安定で辞令交付。
新監だけでなく,局内異動者も含めて一斉にやる。
この局内異動者の中に同じ署の職員がたぶんいるから,
昼飯でも食わせてもらって,午後から一緒に配属署でご挨拶。 今年の4月1日は日曜か
4月1日が金曜とかだとリラックス出来るんだがな >>822
勉強になります
質問なんですが、自分はA官試験を受けるつもりなんですがそのきっかけは安全衛生に関する仕事に関わりたいと思ったからです。(細かい理由は特定防止の為省略させてください)
今、官邸及び本省では過重労働撲滅に力を入れていて必ずしも安全衛生に関心があるとは思えませんが、面接時に『安全衛生に関する仕事をしたいと思いこの仕事を目指した』と言うことは不利になりますか? >>827
別人の横レスで申し訳ない。
今年Bで任官するけど、私は面接で安全衛生やりたいって答えたよ。
そこまで有利不利はつかないと思う。「どっちでもやりたいです」とかよりはよっぽど良いのでは。 面接のアドバイスとしては、どの仕事でもそうだけど1つの職務内容に限ってやりたいからー は扱い辛い
あくまで受けている面接は安衛の監督官の採用ではなく、労働基準監督官の採用面接なんだから。
面接官なら、「本人の能力や適正を踏まえて配属先を決めるので、必ずしも安衛に配属できるとは思いませんし、むしろ監督業務がメインになるかと思います。それでも大丈夫ですか?」という返答が考えられるしねー
なので、安衛やりたいなら採用が決まってからになるけど、自分の今後について上長相談する機会もあるし。
そこで安衛をメインでやりたいとか言って配属先を決めてもらえばいい あと表面上はどこにも書いてないが、安衛はB監督採用者が配置されやすいから、少しでもその面接スタイルで可能性上げるならB監がオススメ >>829>>830
ほー、そうなのか。
私、だいぶ、勉強不足だったな…。
面接通ってよかったー。あぶねぇあぶねぇ。 もし自分が安衛エピソードを主軸にして、A監督で面接受けるなら
安衛に関わる仕事を探していたら労働基準監督官という仕事を知り、業務内容が安衛以外にも多岐にわたること。
そして、監督官として勤めることが出来るのならば、監督業務も労災業務も経験して、将来的には広い視野をもった監督官として安衛業務に当たりたい的な柔軟性アピールするかも 非常に参考になるアドバイスありがとうございます!!勉強になりました
自分は春から大学三回生になる為まだ監督官試験は差し迫ったものでは無いですが、上記のアドバイスを参考にして対策を練りたいと思います ありがとうございます >>827
面接なんて,所詮は言動と所作ふるまいの変な奴を落とす一過程。
特段の変なことを言わない限り,問題ない。
事実,変なのが紛れ込んで来てるから(笑)
あえて言うなら,以前は@過重労働防止 A災害防止 B労働条件確保
の3本柱だったのが,昨年から@のみの1本立てになった。これか官邸の
意向だとか,まつりちゃんの件に触れるのはやめた方がいい。
特にまつりちゃんの件は,当初はパワハラ問題だったのが,過重労働問題に
すり替わってて,疑問を持ってる奴も多いと思うだけに禁句。
万一面接官に振られたら,「かとくって凄いっすねー」とヨイショで逃げろ ゴメン,レス834→822に読み替えでヨロ
>>832
工場で労働者が化学物質,粉じん等にまみれて仕事をしてる。
建設現場で,手すりのない作業床の上で,職人が仕事してる。
産業安全・産業衛生の観点から問題のあるこういう現場を指導し
改善させる行政の仕事って,監督官ぐらいしかない。
私ならそこから話を組み立てる。 大手引っ越し業者の
アート引っ越しは3月18日から
サカイ引っ越しは3月15日から
繁忙期扱いに入るので、配送料金の見積もりと車両確保はそれよりも前にした方がいいよ
もらえる赴任旅費手当ては実費ではなく距離によって固定だから、早めに業者に見積もってもらって少しでも安くしないと赤字になる ちなみに3月5日までに県名、20日までに市町村の指定できれば業者は受け付けてくれるみたい 皆、引っ越しの手配してる?
配属署が決まらないから、部屋決められない
だから、引っ越しの手配も出来ないみたいな悪循環に陥ってる 配属署まだこないのかねぇ
28日前後にきているブログみたんだけど 安いからヤマトか日通の単身引越しサービスに申し込む。 >>834 私は県庁、国家一般、市役所に最終合格して面接の評価も高かったのですが、労基は面接D評価で落ちましたよ。面接は普通にこなしましたが適性がないと難しいんですかね >>842
行政職員と併願予定
事務職採用今年15人とかですが一応って感じですね >>839
「しもさんざん」と関西の港町に行ったらご愁傷様(笑) 富山は定着するにはいいところ
真ん中あたりに住んだら,全署に通勤可能と言われてる
ただ,通過点としては…(以下自粛) K部K課のヒラが馬鹿(笑)
エサとウンコの区別がつかないが,自分を優秀と思ってる 和歌山の上半分は大阪局の植民地
新宮は本省経由7年目の指定席
右翼と左翼に宗教団体,在日の入り混じった関西圏の縮図に
地元民がベースにいて,びろーんと伸びてるから以下自粛。 地方配属の人、家賃どれくらいで探してる?
〜6万で探してるけど案外、良い物件てないのな 10月採用の方が希望から決まるまで1〜2週間だったと上に書いてあるし
同じくらいになるんじゃね 宿舎希望してめちゃくちゃ勤務地から遠かったら断れんのかな >>859
労働局からの資料に宿舎の情報なかった? 宿舎希望したら入居拒否はできない。しかし、入居してから引っ越しする分にはOK >>860
きてないなー
>>861
ありがとうございます。遠すぎたらすぐに引っ越しかな。 最初の配属地でも治安の悪いところってあり得るのだろうか…………
正直言ってめっちゃビビってる 新採用方式なって、東京千葉埼玉神奈川はやっぱ上位合格必要? 今の方式で内定もらってるけど、神奈川定着てやっぱ厳しいのかな
監督署訪問した時は30代で定着している方に対応してもらったから、安心しちゃったなぁ 都市部出身や地方出身で都市部の局の採用希望は競争率が高そう。
地域手当が高いし、都会暮らしに憧れる人が多そうだし。 田舎いいのにねー。
最近じゃあ、Amazonとかで大体買えるから、特に不便さもないし。 地域手当0%の地域でも、広域異動だと5%か10%が加算されるのいいよね 共働きで結婚とか色々考えると田舎暮らしは難しかったりするんだろうなあ
都会暮らし好きな人も多いだろうけど 田舎でも県庁所在地配属の俺はマウンティングするで
地元と比べて不便過ぎるが 赴任先で嫁さんor旦那さん捕まえて定着するしかないな。 もう少し給与面が良ければなぁ
せめて国税と同じぐらいなってほしい 再チャレするものだけど
面接で例の事件について触れるのはリスキーなのかな
志望したきっかけだから、深く語ったりはしないけど今年も言う気だった >>896
それが動機なら言った方が良い
そこはぶれるべきじゃない >>896
きっかけは言うべきかもしれませんが、熱くなり過ぎないようにした方がいいかもしれません 自分の軸は変えられないなと思い直したよ
伝え方に注意しますありがとう
(例の、としたのはぼかした方がいいかと思って)
皆さん4月から頑張ってください いま国会で在日党がやってることは,半ば必然的な結果
頭文字Dには,トラウマがある 高橋まつりさんの名前出したら「おおっ!」って反応されたで。 配属署そろそろ決まってくれないと、引っ越しとかやばくなりそう...今年は特に。
正直1番はじめの配属署なんてくじ引きで決めても問題ない気がするんだけど、決定にこんな時間かかるのは何故? スーツって一着でも大丈夫?
最初はスーツだろうけど、次からは作業着とか私服で大丈夫なのかな >>907
配属署は内部ではもう決まってるよ。
ただ、人事異動の発表のタイミングとかあって、教えてくれないだけ。 >>913
なるほど、そういう事情なんですね
>>914
ですよね...
そもそもこれからまともな部屋が見つかる気がしない >>915
部屋は余程の場所じゃない限りあるとは思うけど
引っ越しがキツいんじゃないかな 荷物が遅れて届いて、1週間くらいニトリ毛布1枚で凌いだのはいい思いで。。 もう3月中の引っ越しを諦めて、荷物をほぼゼロにして実家送りましたわ…。
アマゾンで布団とか買って4月をしのぎますん。 官舎希望なんだけど、部屋情報が来なくてね…。
待ってたら、確実に予約埋まりそう(事実21日以降は埋まってた)だったので、
一旦、荷物を実家に送って、官舎での生活と引っ越しラッシュが落ち着いたら、実家から荷物を送ってもらう。
まあ、大学生活で使ったものなんて、大体もうボロボロだったし、処分するいい機会と考える。 理想は、3/24〜に荷物を送って、4/1受け取りだったんだけどねー。
日通以外だと1週間までしか預かってもらえないのがほんと面倒。 今年受験予定なのですが
労働基準監督官専願の方って
やっぱり少ないんですか?
専願なので不安です >>924
よくよく考えたら、書き方おかしいわ。
労基は、ここのスレだと色々言われているけど、
国家総合職>労基>国家一般職くらいにはそこそこ難易度高いから、
試験慣れと滑り止めにでも色々受けたほうがいいよ。
私はB官(物理)、国家一般(物理)、国家総合(工学)、地元市役所、地元県警を受けた。 職務の特殊性から「絶対に労基じゃなきゃ嫌!」って奴はわりといるよ
そういう東京一工出身の同期や後輩を何人か知ってる >>925
>>926
コッパンや特別区等 受けようとも思っていましたが労基と違い政治系科目があるので
第一志望の労基の試験の前(特に5月)に労基の試験に関係のない科目を復習しないと行けないので専願にしようかなと考えてます >>928
あー、A官の人なのね。ほんと、B官の人がいなくて寂しいわ…。
まあ、そういうことなら、それでもいいかも。
政治科目復習しないで受けて、落ちてテンション下がるのも嫌だろうし。 労基を専願しないと合格できないような人はそもそも合格しない。コッパンくらいは余裕で併願するべき。 国パンは学系波があるから、法律経済極めて学系は社会学とか取れそうなのだけとるみたいな戦略もアリだと思うけどなぁ 確かに専願はリスキーですよね
コッパンは6月なのでもう少し考えてみます
政治系を全くやってないわけではないので、、、。
皆さんアドバイスありがとうございます 残業は予算の限りしか申請できない
つまりはそういうことだ >>937
申し訳ない。去年受かって、4月から配属なんだ。
頑張ってくれ。 >>938
おめでとうございます
4月から頑張ってください 労基って結構大事な仕事なのに筆記のレベルがあんなに低くていいのかって思う 監督官って立ち位置ブレてないか?
組織の間に人が入りすぎてただの駒になってるけど、それだと実態は見えてこないだろうな。
監督官の論文なり報告書を国会や司法に提出できるようになれば少しは光が当たるのかな。
司法には家庭裁判所調査官がいるように。 >>941 それ低いのは去年ぐらいだよ。27年度までは、コッパンより筆記難しくてボーダーもかなり高かった。今は面接で削るようにしてるから。 後倍率は普通にコッパンより高い
今年はボーダー例年通りに上がりそうだけどね。 1200くらい受けて300人合格くらいじゃなかったっけ?
受験率低かった気がする >>942
面接が難しいと聞きますが
記述が原因で2次試験に落ちる方もいるんですよね?
2次試験で半分落ちるみたいですが
記述足切りの方はどれくらいか気になります >>946
区分によって違うから何とも言い難いかな… ボーダーに関しては民主党政権下に採用数の大幅縮小したことが原因じゃね?(確かABあわせて30人程度だっけ?)
今年〜来年は民間の労働需要が高そうだけど銀行は人員絞ってるから公務員試験の倍率が読みにくいねぇ… >>948
確かいまの4年生か5年生で,65だったはず。 >>949
平成26年なら総合504点が最終合格のボーダーだったみたいだから
教養・専門の傾斜62点(素点23.26)の記述素点71 で最終合格できたっぽいね 難化はイヤだな…
採用予定数に対する応募数が増えたりするんだろうか…? 採用増えても労基はマイナーだし受験者はそこまで増えんと思うよ
1500人くらい受けて400人合格ってとこかね ここで去年受かり今年から労働基準監督官になる人達のレスみるとモチベーション上がる じゃあ内定者として下らない質問
労基てジャケパンだめかな?
前職は服装緩かったんだが
チャッカブーツとか履いてもOKだったし 割と自由だよ
派手めのマーチンとか履いてる人もいるし
ただ外に作業着以外で監督行くような時は適さないかもね 最終合格者数が増えても
官庁訪問できるなら実質的にはそんなに採用人数増えないのでは?
国税みたいになりそう なんでこんな糞制度作ったんだよ。どうせ採用川が選り好みして、
NNT多発して採用数も例年以下とかになりそうだな。
とにかく今年の労基の試験は制度の犠牲になる受験生が多数生まれそうだな 大学院2年の途中で中退してる場合、初任給加算どうなるんだろう? 今年の試験は、多少制度が変わるけど去年までより問題が難しくなったり、面接で多く落とされたりするのかな?
そうなるとしても、さすがに試験制度が変わった平成24年度よりはマシなんだろうけど… 宿舎に入ろうか民間に入ろうか迷う...
設備の情報あまり提示してくれないから、おそらくボロいという事しか分からない >>970
それは普通じゃないの?
同期なしの局て普通なの? 俺も同期ができるぞ
すげー楽しみ
以前は同期がいない局もあったみたいやけどな >>970
どうやって同期がいることを知ったんですか? 労基、国税、財務は試験作ってるとこが同じなんでしたっけ?
問題集とかで国税で出題って書いてあるってことは労基、財務も出題したんでしょうか?
(教養科目についてです) 満25歳で新卒(学部)とかよりは受かりやすいんじゃない? >>976
何をもってそう言ってるのかわからないけど、入ってみると結構いますよ 30歳とかもいるの?大阪大学とかめっちゃ頭いい大学の人が労基には多いとか聞くけど実際Fランとか大学中退じゃなくて本当の高卒もいるの? 受験資格に卒業見込みないしは卒業ってなかったっけ…。いや、もう半年以上前だから覚えてないけども。 >>979
受験可能の最終年に受かってる人もいるはずだし、いるはずですよ。国家公務員は合格まで大学名伏せなきゃいけないし、本人の能力があれば大学は関係ないですし。人事院が大卒程度と認めるものっていうのに何が入ってるかわからないため、高卒がいるかはわからんです >>982
30まで受けれる試験だし、27とか普通にいますよ!合格したら同期の中にはその歳でも年上がいるはずです >>984
>>985
本当ですか!
実は高齢では受からないんじゃないかと不安でした
頭は良くないですが勉強がんばります! >>975
労基・国税・財務は教養試験が共通問題だよ。
ただ、いつから共通なのかは知らない。
問題集によっては、古い問題とかだと、国税で出たから労基で出たとは限らないかもしれない。 家電と家具まだ買ってないし、転出転入手続もまだだぜ >>992
転出転入届けって3月中にやっていいのかな >>933
問題なし
いずれにせよ,4/2には赴任局で辞令を受ける準備を 宿舎に入ることにしたけど、現時点で間取りも分からない
正直不安だらけなんだが 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
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