【係長事務】国家公務員経験者採用試験【国税以外】
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国家公務員経験者採用試験のうち国税調査官級を除く係長級試験の情報交換をしましょう 事務合同採用の皆さんは今日明日が第二次試験ですな。
済んだ方、乙でした。明日の方は平常心で頑張って!
今日やった皆さん、内容的にどんな感じだったでしょうね?
終了時間とかも教えて頂けたらありがたいです。 経産省は去年だけで30〜40代ぐらいのキャリアが20人ぐらい退職してニュースになってから
今年も5人以上は採ってくれるんやないか
行く人は頑張ってください のんびり構えていてはイカンよなぁ。そろそろ本腰入れて
面接カード作成せねば・・・ 日曜日に二次試験受けて来たわ
詳細知りたい人いる? タイムスケジュール的な部分は気になりますな。
とりあえず性格試験でしたっけ?あれを一斉にやってから面接
になるのでしょうか。
面接終わったら流れ解散なのか完全終了まで拘束なのかも
気になっています。
面接の内容については試験が全部終わってない現時点なので、あえて
お尋ねはしません。 9:00集合
9:10適性検査
9:50個人面接
12:00討議試験の資料読み込み、レジュメ作成
12:50討議開始
13:40解散
こんな感じ
発表前だけど落ちる奴はわかるね
あと優秀そうな奴もわかる 面接は3:1で当日提出する面接カードに沿って一般的なもの あと解散後にZ省の補佐に引き留められて奥に消えていったやつがいたな
意味深な感じ >>960
そんなことあるんやね〜
よほど有能で目に留まったのか
でもZ省って経験者の採用実績なくない? >>958
ありがとうございます。
こちらの区分は討議がなく面接と適性検査だけなので
午前で終了かもしれませんね。帰り用に夜の新幹線を
取ってしまった・・・
落ちそうな奴が分かる予感は、討議でわかるって事で
しょうか。あるいは控室で待ってる時のふるまいだけで
そういうのがにじみ出るとか?? 国土地理院が事務係長級の募集してたんか、地元つくばなのに気づかなかった‥ 係長級の1次が終わった翌日から、国交省地整局あたりも独自採用選考を
発表してた。人事院試験はお付き合い程度の扱いかな。 地方機関に係長待遇で入った場合、頑張って行ける最高位はそこの課長ぐらいかな? >>961
今HP見たら採ってないことはないけどほぼゼロだね >>962
待合室で私語禁止や飲食禁止を強く言われるんだけど
一番前の席で堂々と破って人事院の人に二回マジギレされてたやつがいた
さすがに2つはインパクトあり過ぎて周りも笑いをこらえてたわ
討議では目立ちたいがために謎のタイミングで逐一ずれたまとめを始めたり
みんな、え?ってドン引き
どちらも同じ職場にいたら大丈夫かと心配するレベル >>967
試験はできるけど極度のコミュ障なんかな 7日の人事終わりました。
これからの本番に向けて、プランパス、かLECで面接を上達してやるぜ! 人事院面接でどれぐらい落ちますか?
割合がわかる方教えてください。
情報をお願いします。 >>971
何故公式サイトで公開されている試験実施状況を見ないのか? いま面接カード書き上げたぞー!!職歴欄が小さくてキツかったぞ。
「達成感があったと感じた経験」面接カードをみっちり記入できたこと。
なんちゃって。
みんな、西ヶ原で会おう!! 前泊、してますかっ!?
食べ過ぎ飲み過ぎで腹を壊さないようにね! >>951
TOEIC600、英検準2級は、高校生レベルだから、就活では空欄でよいかと。 英検準2級はTOEICだと400点レベル
受験したことないのバレバレ >>978
ネットで拾った数年前のデータバレバレ
高校2年生で英検準2急
大学1年でTOEIC620点だった。
まぁ、TOEICなんて毎回似たような点になるわけでもないし、変なコツあるし換算する考え方事態がおかしいけど。 ていうか書かない選択肢なんかないよ
官庁訪問シートに語学資格欄があるのに空白で出す意味わかるか?
相手に無駄なコミュニケーションさせて印象悪いし、語学試験未受験でTOEIC600点以上の実力のやつなんてまずいないから、相当できないやつと思われるだけ
キャリアでもっとできないやつなんていくらでもいるんだから書いとけ
東大の平均点だって600点台なんだからな >>979
いんでないですかね、ここ割と過疎ってるから
書き込み増えるのは良いことですよ。
係長級採用なら基本的に経験年数が必須になってる
経験者採用でしょうから。 ともかく疲れましたわ。夕方まで拘束と思ってたら昼前に終わって
都電に試乗したり埼玉県の温泉行ったりで歩きづめでした。
14日午前は(地方整備局北海道)(観光)(気象×3)(総務技術×2)の
7室で6名ずつでしたね。ほぼ全員出席のように見えたけど、総務に2名
空席があったかな。
気象の女性でネクタイスタイルだった方、えらく短く結んでいてコミカル
な感じを醸し出してたけど、あれってああいうファッションなのか?フォー
マルスタイルであれはアリなのか?オジサンはよく分からんよ。 >>979
地方機関が管区で独自採用やってる一般職の係長級採用だと
出世しても本省の課長補佐ぐらいなのかな。
そうすると年収1千万は厳しいから、総合職受験するようなエリート層は大幅に給与減るから
受験者層のレベルも落ちる? そういや総務技術は第2次試験で配布物があり、2次合否にかかわらず
とりあえず第3次用だと思われる自己の職歴・業績データと配属地希望
有れば第3希望まで書いて総務省人事に一両日中に電子メール送信せよと
指示があった。人事院に提出した職歴表や経験論文は総務省へは提供され
ないって事でしょうかな。
他の区分でもこの段階で配属都市の希望とか聞かれたりしてますか? 数年前の係長級最終合格者です。
結局その試験では入りませんでしたが、今後の訪問に向け2、3感想を。
席次は1ケタ台前半でしたが(嬉しかったですが)、
あまり意味はないと思われます。
腕試しを兼ねていくつか訪問してみましたが、会ってはくれても先方はほぼ興味なし。
予め第一志望とした官庁以外は相手にされませんでした。
それから、外国語力。
あるに越したことはありませんが、国際系で活躍したい!という希望がない限りはそこまで気にする必要はありません。
既存のシートを加工して作っていると思われるので、重要項目だから載っているわけでは必ずしもない。
自信のある人はアピールすればいいし、書けない人は空欄でも仕方なし。ただ、前向きな姿勢は大事です。
最後に訪問シートですが、やたら細かく書くのはお勧めしません。
あくまでコミュニケーション。びっしり書いてあるやる気は買われるはずですが、簡潔にわかりやすく書くことも大切です。
もちろん、スカスカはダメです。
みなさんのご健闘を祈ります。 >>987
情報ありがとうございます
それぞれどちらを官庁訪問されましたか?
どのような流れだったかも教えて頂けると嬉しいです >>987
以前のブログ主かな?
英語は何も資格持ってないけど勇気出たよ、ありがとう >>988
具体名は特定を避けるためご勘弁ください。
基本的に指定された時間に指定された面接場所に行く感じで、どの省庁も待合室とかはなかったように思います。
私の時は平日のみ。なので休暇を取って行きました。
時間は15〜30分。そんなに多くの相手は登場しません。
入構パスを受け取るため、身分証を持って少し早めに行くといいと思います。
>>989
ブログ主さんとは別人です。私は入りませんでしたが、詳しくは書けませんが、私の場合は結果と語学力は全く関係ないと断言できます。
頑張ってください。 >>990
ありがとう、このスレでいい報告できるように頑張るよ 外務省書記官級を除き、この日曜でひととおり2次試験が終わりましたね。
軽くレポさせて頂こうと思います。
技術系で受けましたが、面接は一人おおむね20分程度と案内があったとおり
同室の7人ともきっちり20分くらいかけており、極端な短縮や延長はなかった
です。1次でだいぶ絞ったためか、2次ではあからさまに見切りをつけたりいじり
回したりする事はなかったのだろうと感じます。
定番の自己PRや最近読んだ本、時事なんかの話が出てもいいようにさらっては
ありましたが、一切そのあたりの一般的な話題には触れられなかったのが良い
意味で予想外でした。
純粋に「面接カード」の職歴や、達成感を感じた事、経歴を官庁でどう生かせる
かの項目に記入した内容に沿っての質問が全てで、それぞれの詳細内容の確認
といった感じでした。もし採用されたら経験がどう生きるかという部分と、やり
たい職務に対する熱意は深堀り的に聞かれたような印象です。
「あなたが想定している職務は基本的に所掌外だとか越権にあたる」とか「あな
たの経験が直接的にその省庁のどのあたりに生きるのかわからない」のような
圧迫面接でよく聞く否定的なフレーズは全くなく、自分に興味を持ってくれて
いるのだという雰囲気が感じられて心情的にもありがたい面接でした。 TOEICは定期的に受けて、スコア上げたほうがよいかな?
社労士や行政書士、知財管理技能士の国家資格はあまり評価されない? >>992
レポ乙です。
やはり即戦力採用の類だからか、短時間で見極めるための実務的な質問ばかりなんだろうね。
逆にその面接でうまくいかないと何年受けてもダメなんだろうな〜。 お目通し頂き感謝します。
>>992ですが1点だけ訂正です。
同室7名と書きましたが、ミスタイプです。全7室あって
1室あたり6名の割り当てでした。 >>992
やはり社会人経験でどんな学びがあって、それをどう活かすかどうかの向上心が人事面接では求められていたような感じでした。最終はプラス専門的事項、マッチング度合い、志望熱意がポイントになりそうです。 このスレッドは1000を超えました。
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