女の公務員試験の難易度が低すぎる件について [転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
筆記通過すればほぼ落ちないとかヌルすぎワロタ
政令市でも全体倍率2倍以下とかなんやこれ ザルすぎやろ
名古屋市採用
5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3)
■(社会福祉) 採用予定数H22不明-H23-35人-H24-40人-H25-50人-H26-50人
H22-申込189(110)-受験123(75)-一次42(23)-合格24 (16)-倍率5.1(男6.0-女4.7)
H23-申込143(84)-受験88(51)-一次70(43)-合格45 (30)-倍率2.0(男2.5-女1.7)
H24-申込174(94)-受験131(67)-一次86(43)-合格54 (30)-倍率2.4(男2.7-女2.2)
H25-申込244(133)-受験172(88)-一次91(45)-合格56 (39)-倍率3.1(男4.9-女2.3)
H26-申込190(90)-受験143(66)-一次109(54)-合格54 (33)-倍率2.6(男3.7-女2.0)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.0(男4.0-女2.6) それよりも、公務員のパートとフルタイムの格差を是正せよ!
格差社会の根源は公務員ってのがわかってないんだよな 年収1500万のテレビ局の奴らが下請けを低賃金でこき使ってるのと同じで
公務員の奴らも自分らの給料を守るために官製ワープアを作ってるのが問題なんだよ
公務員と同じ仕事してるパートタイムや非正規も同じ給料にしたら、公務員の年収は適正価格に
下がるだろうね。 >>1 市役所みたいな面接重視の所は筆記なんてほとんど落とさないから女の公務員試験は
落ちるほうが難しいレベルだな まあそもそも有能な女や高学歴女は薄給激務の公務員なんかより
民間に行くんだけどね >>6
有能女は医学部医学科だよ
櫻蔭や神戸女学院の女子は医学部志向が極めて高い
女は大手民間に行っても出世しないからね そこら中のスレに名古屋市の採用実績貼り付けてる奴は女に親でも殺されたのか?
お前が落ちたのは女のせいじゃなくてお前が社会不適合者だからだぞ
はっきり言って異常だ 公務員を目指す女が優秀なだけやろ 発達障害の割合は男の方が女より高いし
コミュ力は女の方が高い
役所が女を優先的に採用してるんじゃなくて女の方が男より総合的に優秀なだけだからな AAとか女性枠とかのせいにして、自分の努力不足を責任転嫁してる奴はいつまでたっても
受からないぞ 男なら言い訳せずに潔く己の未熟さを反省しろ そりゃ無能男より女の子雇った方が良いに決まってるじゃん
男だらけの職場とか勘弁だわ 男なら言い訳せずに←これのおかげで性別がすぐに分りますね 男女比を検討する前に、母数に着目するべきです。 国家公務員の合格者は、東京大学の学生が大半を占めますので、東大生の男女比に着目しましょう
。 特に国家公務員を受験するのは法学部と経済学部ですので、法学部と経済学部の男女比を検討します。
東大法学部の女性比率は20%、東大経済学部の女性比率は19%です。
これを見る限り、国家公務員試験に合格できる実力の持ち主は、 東大では男性80%、女性20%くらいだと想定できますね。
仮に東大生しか国家公務員に合格できないとした場合、 国家公務員の男女比はおよそ80:20になるはずです。
しかし、安倍政権が「国家公務員の女性比率を30%に高める」と宣言する前の、 2013年度採用の国家公務員の女性比率は26.8%です。 東大女性の20%に比べたらむしろ高い割合です。
国家公務員試験に合格するような旧帝大、旧官立大の男女比はおよそ男7:女3であり、 特に合格者の圧倒的多数を占める東大では男8:女2なわけですから、 国家公務員の採用者のうち、女性が20%しかいないのは自然なことです。
女性差別によって女性比率が20%しかないのではありません。 そもそも国家公務員になれるような実力の持ち主が、男性80%で女性が20%だっただけという話なのです。
これを「女性差別で女性比率が低い」と勘違いした人に批判され、 女性優遇枠を設けて男性の採用を抑えるのでは、頑張った男性が損をするだけです。
国家公務員の女性比率を高めたければ、もっとたくさんの女性が東大に入れるくらい勉強をさせればよいのです。 頑張ってきた東大男性の努力を無駄にしてはいけません。
http://www.myskc.net/ko_aa.php 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ ID:64xluqYi本人は釣りで書いてるんだろうが本気でこういうこと考えてるまんこもたまにいるからなぁ 男も女も整形してボトックス打ってから面接臨めば受かるんじゃね? 総合ランキングスレに女子優先採用の理由を書いたが、この程度で文句言ってたら
入ってからもツラいぞ。昇進や昇給も違ってくる。女性管理職割合を増やすためなら何でもやるぞ。 >>17
集団討論集団面接見てると確かにコミュ障やクラッシャーは男ばっかりやで
あと女は嘘もうまいらしいな、その場しのぎで取り繕うのが得意なんやろ
ID:hDWGIZACニキは発狂しとらんと
民間に切り替えていこ
民間大手総合職や肉体労働は男優遇やで >>17
集団討論集団面接見てると確かにコミュ障やクラッシャーは男ばっかりやで
あと女は嘘もうまいらしいな、その場しのぎで取り繕うのが得意なんやろ
ID:hDWGIZACニキは発狂しとらんと
民間に切り替えていこ
民間大手総合職や肉体労働は男優遇やで 岡田克也氏は、消費税率再引き上げについて「時間を置かずに10%にきちんと上げていくことが次の世代のためにも必要だ」と指摘。経済状況を全く考慮しない発言だ。
祝、祝、自治労民主党、昔に比例して公務員の待遇がよくなりました。
値上がりする電気、水道、食品、公共料金にこそ増税しなければ
税収が増えない。奴隷には払わせる、これが大切である、財務省。
公務員人件費維持の為に10%は絶対に必要。
消費税アップは国家公務員の給料を上げるため、メディアはこの情報を流そうとしない
https://www.youtube.com/watch?v=zmfrTOoq4pE
1260円の買い物で100円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に。
★ 世界の公務員平均年収
国民所得/人、給与/人、給与/国民所得
1 日本 898万円 30,075 64,661 2.15
2 アメリカ 357万円 31,920 44,688 1.40
3 イギリス 256万円 23,590 32,082 1.36
4 カナダ 238万円 31,920 44,688 1.40
5 イタリア 217万円 20,170 27,229 1.35
6 フランス 198万円 24,170 24,895 1.03
7 ドイツ 194万円 25,630 24,348 0.95 >>17 いくら匿名掲示板とはいえ、まんこなんて差別発言を平気で書き込むあなたはまともな人間では
ないということは自覚しようね 能力の低い男ほど女性差別をしがちなのはコンプの裏返しかな 受かるときは男の方がムズいけど、公務員としての人生は女の方がハードモードだと思うわ。今もう公務員だけど。 >>24
どこが?
公務員なりたがる奴なんて出世も金も興味無い楽ならそれでいいやって奴等なんだから悠々自適に無能下っ端やってても風当たりがそう強くならないまんこの方が入ってからも楽だろ
AAがさらに強化されて無理矢理昇進させられるにしても散々適当に働いてきたのにポスト相応に賃金上がるならそれに越したことはないし >>25
楽じゃ無いけどな。
そもそもサビ残当たり前の業種だぞ。少ない予算からしか残業出せない。というか、出せるんだけど、補正予算議会に上げるのが大変で時間外労働を揉み消してるんだけどな。
楽がいいなら残業が殆ど無い会社が最強。 安部がクオーター制を導入するって言ってるのに女性枠なんて無いとかアホな
ことを言ってる女が多いよな
実力で受かったと思いたいのは分かるが実際はかなり下駄を履かせてもらってることを自覚しろよ
国民の血税で生きていくんだから常に謙虚な気持ちを持て >>27
女性枠無いって言ってる女が多いって本当に?お前の周りにそんな女たくさんいんの?
女性枠あるって公言してるの国家だけやん催事は確かに明白だけど
わいの受けてる自治体むしろ女あんま採らないって聞いた支那
女性枠あっても正直大した倍率じゃないし今年はどこも大量採用なんだから気にしてもしょうがないと思うで
民間と違って当たり障りのない面接でも受かるんやから
w 名古屋市の給与なんてトヨタ孫請け会社の給与レベルだろ 「女性の正社員比率を大きくする」より以前に、必然的にパートタイムが多い
主婦と正社員の格差を解消しない限り根本的な雇用問題の解決にはならないね。
「正社員という言葉が死語にならない限り雇用問題は解決しない」というカンブリアの
司会者、村上龍の言葉を思い出さないと わい銀行からの転職希望組なんやけど
女の管理職増やそうと躍起になっとるは
それは別にええんやけど
30過ぎたらお局っていう風潮まだまだあるからそういう意識が根本に残ってるうちは難しい思うでな なぜ女優遇とわかっている公務員を志したくせに文句たらたらなんや…
民間言った方がいいんじゃね… 24歳 学生です←この誤用ほんとキライ
正しくは24歳です 学生ですなんだよなあ >>34
そんな論理力で数的処理大丈夫か
ああそうかまんこは筆記ですら記述とかで下駄履かせて必死で通過させようとしてもらえるから大丈夫なのか >>36
筆記でまんこに下駄履かせてるとこってどこや?!
怖いから教えてや 39 :受験番号774:2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら2人を懲戒免職、市長減給50%
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長(56)と保険年金課長(59)の2人を懲戒免職に、同課の保険料係長(53)=肩書はいずれも当時=を停職6カ月の懲戒処分にした。
また監督責任があったとして、河村たかし市長を減給50%(3カ月)とした。入倉憲二副市長のほか、
住田代一元副市長ら退職した当時の幹部3人からも一部給与分の自主返納を求める。
河村市長は同日の記者会見で職員の不正行為を謝罪し、「
公務員の信用が失墜したことも踏まえ、厳しく対処した。断腸の思いだ」と説明。
不正の背景に市議の口利きがあったとされる点にも言及し、議会側にも「真相解明を徹底的に行ってほしい」と求めた。
問題となったのは、10年4月に行われた国民健康保険料の未納世帯の財産調査などを担当する嘱託職員の採用試験。
弁護士による調査チームがまとめた中間報告書によると、自民党の市議から特定の受験者を採用するよう依頼があり、答案用紙を改ざんするなどして合格させたとされる。
元生活福祉部長ら職員3人は虚偽有印公文書作成・同行使などの疑いで書類送検されたが、いずれも不起訴(起訴猶予)になっている。 ちんこ切り落とすだけで完全にまんこになれるならとっくにそうしとるわ
実際はちんこ切り落としてもただのちんこ無いかわいそうなおっさんにしかならないからどうしようもない なんで男にはちんこが生えてて、女には二穴あいてんだろうな 入ってからはわからんが、女性は筆記も面接も満遍なく優秀な人が多いんだよなあ
男は、勉強しかしてこなかったような奴が多すぎる
愛想や清潔感も大事だよ お兄さん許して、お兄さん許して。ハァー、ハァー、おま○こ壊れる。
ハァー、太い太い太い。男に犯されるの嫌。お尻がおま○こになっちゃう。男嫌。おま○こ壊れる。
女、男になっちゃう。男に犯されるの嫌。女になっちゃう。 >>44
そりゃ男が二穴空いてて女がちんぽ生えてたら気持ち悪いからよ 女のくせに生意気言うなよ。
男尊女卑の日本社会において、女なんてもんは男の従軍慰安婦に過ぎない。黙ってチンポ咥えてればいいんだよ。
このスレで男に歯向かっている勘違いクズ女も、男に対して敬語ぐらい使えよ。
働きたいというなら、後で男に養ってもらおうなどとヒモみたいな甘えは許されないからな。
むしろお前ら女が男を養えよ。 便所一つとっても腹立つわ
大便用の座る便器が2つあるだけなのに片方はまんこ専用片方は男女用とかなってるのがしょっちゅうある
ムカつくから男女用使われてるときは臆面も無くまんこ専用便器勝手に使ってる 長野県
県庁行政A2次受験者の最終合格率
平成24年度
男 50%
女 84%
平成25年度
男 43%
女 83%
平成26年度
男 51%
女 85%
平成27年度
男 43%
女 91%
一応>>2を加えてテンプレっぽくしておく 公務員試験難易度ランキング
75 国家総合職(上位省庁:財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁:外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府・会計検査院) 衆議院総合職、参議院総合職
72 国家総合職(下位省庁:国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省・国税庁など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
67 家庭裁判所調査官補 都庁?類
65 上位県庁 外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 財務専門官
62 中堅県庁、 国家一般本省 裁判所一般職
60 国立大学 政令市 県庁(学校事務)防衛省専門職
59 自衛隊幹部候補生 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・経済産業局)国 県庁・警察事務 高校教員、
57 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、 、
小中学校教員、東京消防庁1類 一般市役所
55 国税専門官 法務教官 特別区
53 町役場
50 大卒消防官
49 警視庁、自衛官(空)
48 大卒消防官
47 大卒警察官
45 刑務官
42 自衛官 >>55
大卒消防官2つあるぞ。
ゴミコピペやん。 国家は女性枠を全体の3割だかだっけ?
男女平等ってなんなんだろうね 公務員試験は自治体によるが女性優遇してもらえる
★大阪府・市採用、合格の8割が女性…人物重視で
大阪府、大阪市の2013年度職員採用試験で、事務職(大卒程度)の合格者の
約8割が女性となった。
教養問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。
大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を55人程度募集。受験者760人のうち
女性は335人(44%)で、1次試験は志望動機や自己PRを記入するESと小論文を
実施した。2次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、3次試験では面接と適性試験を行い、最終的に65人が合格。うち53人(82%)が女性だ。
府の採用試験は受験者1121人で、女性は464人(41%)。最終合格者86人のうち
67人(78%)が女性だった。府・市は12年度も、女性が最終合格者の6割以上を占めた。
12年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が65%を超えたものの多くは
50%台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。
(2013年9月18日16時03分 読売新聞) 女のくせに生意気言うなよ。
男尊女卑の日本社会において、女なんてもんは男の従軍慰安婦に過ぎない。黙ってチンポ咥えてればいいんだよ。
このスレで男に歯向かっている勘違いクズ女も、男に対して敬語ぐらい使えよ。
働きたいというなら、後で男に養ってもらおうなどとヒモみたいな甘えは許されないからな。
むしろお前ら女が男を養えよ。 長野県ひどいな。これ、しっかりこうぎや説明求めるべきじゃないのか? 機電系をはじめとする工学系の学科なんか
別に女性差別してないにも関わらず女ほとんどいないぞ
民間でも総合職はほとんど男でコストのかかる女は一般職がほとんどだぞ
(民間でも女性管理職とか言ってるがあくまで一般職のリーダークラスを増やして数ごまかしてるだけだぞ)
お前らは男のくせに高校程度の数学すら解けないアンポンタンかつ
民間面接に引っかからないコミュ障だから悪いんじゃねーか
そんな奴らは存在意義ないから落とされて当然だろ
とっとと介護なり飲食なり工場なり行けばいいじゃねーか 無事合格しました!!アファーマティヴアクションのおかげかな??
導入してくださった政治家の男様♂私の代わりに落ちてくれた男様♂みんなどうもありがとう!
アファーマティヴアクション万歳www明日は合格者のみんなと女子会だよ(^_-)-☆キャピ >>65 長野の酷すぎるが地方公務員はどこもこんなかんじだね
フェミ臭い団体からイチャモンつけられて嫌々採用してるんだろうが酷すぎるな 女性さまやぞ
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←夫はナシ)(公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金 は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長生きだが5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷ができる障害が残っても男性は3号下の補償
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
13 テレビ、ラジオ、新聞などでの女叩きは人権侵害だが、男叩きはそうではない
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女の主観的なものまでセクハラとされる。
16 13歳以下御互い合意の性交では、男性のみ罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 性犯罪の場合、男性の発言は無視される。
19 同じ犯罪でも女性が死刑になることは殆どない。
20 女から男性への暴力が甘い! 逆は大問題。
21 TVは女性差別は大きく取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。
22 女性専用○○。男性専用がある所では逆は必ずある。
23 学校・会社で女子更衣室だけが用意され男子更衣室が無い。又は女子更衣室だけが綺麗に設備。
24 テレビで性器が映るのは圧倒的に男児、逆は殆ど無い。
25 女性器を表す言葉は放送禁止用語とされ、男性器を表す言葉は認めらる。
26 婚約(結婚)で男性が性交不能だった場合離婚は認められるが、女性が子供を作れない体の場合は認められない。
27 嫌がる妻に性交を迫れば強姦罪が成立する。夫が嫌がった場合は性の不一致の恐れが有るとされる。
28 アルバイトにおける3K(きつい、汚い、臭い)な仕事はだいたい男性の仕事 だからこそ、俺達がまず声あげていくべき。アファーマティブ アクション反対を。能力高い男を否定するのが、平等じゃないぞ 能力の高い男は民間に行くべきだぞ
民間総合職は相変わらず男が圧倒的に有利だぞ >>72
それは圧倒的体力と人生捨てる覚悟が必要だからまんこには務まらない商社とか金融の激務だろ
そんなのやりたくないわ なら工学系行けばいいじゃねーか
機電系なら引く手あまただぞ だいたいなぁ、同じ公務員でも技術職はどう説明するんだよ
AAはあるかもしれんがそれ以上に女の受験者少なくて無視できるレベルだぞ
所詮クソの役にも立たん学科選んだ自分が悪いんじゃねーか 劣等まんこには困難な仕事をわざわざ我々がやるかどうかなんて話は誰もしてないんだが
別に公務員はまんこの方が男よりうまくできるという訳でもないのにAAで不当に男が差別されるのはおかしいよねって話なんだがまんこの劣等脳じゃ理解できないか? じゃあお前らにも解るよう説明してやる
そもそも民間の女性優遇なんざ数字だけのトリックだ
上にも書いてある通り一般職のリーダークラスになれるだけ
(総合職の係長より給料低い)だったり
総合職で「特命課長」なる役職につかされて実際は次長がその課のリーダーだったりする
(優秀な女性社員を残業代なしで使いつぶしてその上女性管理職が数字上増える)
お前らみたいな数字をそのまま受け取るアホ男は声高に女尊男卑とか言うが
就活やってる女性はこんなこと百も承知だ
あと数十年しないと「お局様」とかいう単語は滅びないだろう 民間企業がこんなあからさまな女性蔑視をやるもんだから、
自然と女性が総合職として活躍する場所で一番待遇がいい
なおかつ産休、育休が名ばかりではなく復職しやすい職場となると公務員ぐらいしか選択肢がない
この時点で、お前らアホ男とは受験層そのものが違う 翻って男の公務員受験層はどうだ
工学系に行くほどの頭もない
士業を目指せるだけの頭もない
民間総合職に行くほどのコミュ力もない(民間は男性に下駄を履かせるにもかかわらず)
力仕事をやるだけの体力もない
こんだけダメフィルターかかった男と女性のトップ層が戦ってることにも気づかず
「AAやめろ」とか片腹痛いわ
今までが退職リスク見込んで男性に下駄履かせてただけって気づけや ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
女性の1次試験合格者最終合格者になる確率 86% >>79
筆記試験等の客観的点数化出来るモノは通過率同じなのにね これだけ男女で倍率に差があればおかしいと思うのが普通
この結果を見て女性は男性より優秀なんだなあと思ったあなたは
潜在的フェミニストです
名古屋市採用
■(法律) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込486(141)-受験253(74)-一次69(17)-合格41 (15)-倍率6.2(男6.9-女4.9)
H23-申込546(176)-受験338(103)-一次190(62)-合格94 (43)-倍率3.6(男4.6-女2.4)
H24-申込593(208)-受験420(154)-一次191(69)-合格98 (47)-倍率4.3(男5.2-女3.3)
H25-申込496(166)-受験343(120)-一次165(60)-合格86 (46)-倍率4.0(男5.6-女2.6)
H26-申込454(154)-受験324(111)-一次193(68)-合格94 (49)-倍率3.4(男4.7-女2.3)
( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率4.4(男5.4-女3.1)
5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3) AA反対のため、声あげようぜおまいら! AA反対している政党は? ID:FiCWhE2g お前みたいな臭まんこは集団レイプされて死ね。
女のくせに生意気言うなよ。
男尊女卑の日本社会において、女なんてもんは男の従軍慰安婦に過ぎない。黙ってチンポ咥えてればいいんだよ。
このスレで男に歯向かっている勘違いクズ女も、男に対して敬語ぐらい使えよ。
働きたいというなら、後で男に養ってもらおうなどとヒモみたいな甘えは許されないからな。
むしろお前ら女が男を養えよ。 女も文系で高学歴層が多くなった
にも関わらず就職先は大手企業の一般職
30頃に総合職の男を捕まえて退職
しかし初産が30過ぎになっている現代では専業主婦でも子供は1人しか生まない
国も正直外国人労働者の受け入れなんてしたくないんだよ
だったら少子化の改善か女が生涯働き続けることが当たり前にならない限り
国は無理矢理にでも女優遇措置をとりつづけるだろう >>79
工学系→学問的関心等から文系選んだ(お前それ東大京大文系の前でも言えんの?)
その他→いやだから楽して一定収入の公務員こそが至高だから能力に関わらず公務員を第一志望として目指してる訳だが
というかそもそも何で優秀な公務員受験組まんこ様が筆記で男と同じかそれ以上に落ちまくるんですかねえ
結論:ここまで話が通じないってことは書きこみ時間とかも考慮してたぶんまんこ蔑視の男のまんこを装った書きこみというか流石にそうであってほしい 本当に学問的関心があるなら現役んときは稼げる学問学んで
社会人になってから大学入り直せばいいだけの話
理系と違って実験する必要ないから何時だって学べるぞ
現に放送大学のリアルキャンパスなんか
学問に貪欲な中高年で一杯だぞ
所詮現役で文系選ぶ奴なんて数学から逃げただけの言い訳に過ぎん
東大京大の文系なら公務員なんて目指す奴少数派だし
優秀なんだから大歓迎さ
お前は東大京大じゃない、ただのアホだろ? 女をまんこって言い出したらいよいよ終わりだと思ってる
かーちゃんここ見たら泣くで ここで喚けば喚くほど女が馬鹿だと思われるということに気付いてくれ またフェミシタンどもがAAの存在を否定しているのか
名古屋市採用
■(法律) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込486(141)-受験253(74)-一次69(17)-合格41 (15)-倍率6.2(男6.9-女4.9)
H23-申込546(176)-受験338(103)-一次190(62)-合格94 (43)-倍率3.6(男4.6-女2.4)
H24-申込593(208)-受験420(154)-一次191(69)-合格98 (47)-倍率4.3(男5.2-女3.3)
H25-申込496(166)-受験343(120)-一次165(60)-合格86 (46)-倍率4.0(男5.6-女2.6)
H26-申込454(154)-受験324(111)-一次193(68)-合格94 (49)-倍率3.4(男4.7-女2.3)
( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率4.4(男5.4-女3.1)
5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3) 公務員より圧倒的に楽かつ高収入の未来工業って何する会社だと思う?
管工事、電気工事の資材作ってる会社だよな、要するに機電系だ
このように機電系をはじめとした工学系なら公務員より楽な会社一杯あるし
女なんて数えるほどしかいないからAAもないぞ
なぜ工学系を学ばなかったんだ?
楽な生活したいんだろう? 多少は女性を積極的に採用しようというのはあるかもしれないが
殆どの場合、女性の方が男性より面接うまいからが理由だと思うけどな。
話しててこいつ面接ダメだろうなって思う人は大抵男だし >>92
お前大手メーカーの技術職のブラックっぷり知らないの?
就活は推薦状で文系よりは遥かに楽に決まるし高収入も確保されるが学部序盤からもある程度の勉強は強いられ研究室配属されてからは一部自殺者も出るほどの過酷な環境で教授の奴隷やって企業入っても残業地獄だぞ?
まんこは数学物理から逃げるから皆無だがあれは決して公務員より良い待遇とは言えないしそもそも未来工業は年によってそもそも新卒採用してない 公的な機関が堂々と男性差別をするって凄い国ですね 女性様はどこまで優遇されれば
気が済むんですかねえ まんこの分際で男に向かって偉そうに楯突くなよ
しかも、このスレでまんこ擁護してる長文まんこのオナニー主張は主観まみれで全く客観的根拠がねえじゃねえか
全く的外れで単なるわがまま
もう少し勉強してこいよ低学歴まんこ
被レイプ要因の従軍慰安婦まんこが就活の分析する資格はない んなもん大手メーカーなんざネームバリューと引き換えに
ワークライフバランスを差し出すとこだろ
島津製作所とかNTTみたいな組合強いとこ行けばいーじゃねーか
セーフティネットの技術系公務員にもノー勉でなれるしな
あとブラック研究室なんてほんの一部でしかないからな
学部序盤から勉強って、大学は勉強するとこだから当たり前じゃねーか
お前は大学をなんだと思ってるんだ? 俺達で国に指摘するしかない。公務員試験は能力主義を否定するのが正解かと? ★入試女性枠は男子差別? 九大、数学科での導入中止
九州大は19日、2012年度から理学部数学科の一般入試で導入を予定していた女性枠を中止すると発表した。
女性の入学者を増やし、将来的には女性研究者の増加につなげるのが狙いだったが、
受験生らから「男子への差別」「法の下の平等に反する」との意見が寄せられたためという。
九大によると、数学科の入学定員は54人。前期・後期に分かれた一般入試の後期日程について、定員9人のうち5人分を女性だけが出願できる女性枠とする予定だった。
九大は昨年3月、女性枠の導入を公表。その後、メールで22件の意見が寄せられ、6件は導入を評価する内容だったが、16件は批判的だった。
www.47news.jp/CN/201105/CN2011051901001121.html どこの役所も女性の雇用問題、少子化問題に取り組んでるだろ
AAで女性採用することこそ雇用創出、少子化問題解決につながる
いわば公共事業のようなもんだ
民間総合職からも工学系からも力仕事からも逃げ出した
顔に「楽したいです!」って書いてある男を雇って
この国になんのメリットがあるんだ?ないだろ? ★大阪府・市採用、合格の8割が女性…人物重視で
大阪府、大阪市の2013年度職員採用試験で、事務職(大卒程度)の合格者の
約8割が女性となった。
教養問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。
大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を55人程度募集。受験者760人のうち
女性は335人(44%)で、1次試験は志望動機や自己PRを記入するESと小論文を
実施した。2次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、3次試験では面接と適性試験を行い、最終的に65人が合格。うち53人(82%)が女性だ。
府の採用試験は受験者1121人で、女性は464人(41%)。最終合格者86人のうち
67人(78%)が女性だった。府・市は12年度も、女性が最終合格者の6割以上を占めた。
12年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が65%を超えたものの多くは
50%台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。
(2013年9月18日16時03分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20130918-OYT1T00681.htm そもそもバブル時代のジジババでも務まるような仕事の人員を理由なく現状維持するわけないだろ
雇い止めプラス本来受からなかった女性を雇うことで
女性雇用を創出してるだけ
結果としてAAに見えるだけでAAやめたら雇い止めが再開されるだけだ
お前らの枠が増えるわけじゃない 優秀な男性様を民間に行かせることによって
所得税や社会保険を稼いでもらう、
国としては理にかなった行動だよな
さ、お前ら民間いけよ
AAなかったら受かるぐらい優秀なんだろ? 楽な仕事に就くことしか考えてない醜い劣等まんこは全員レイプされるべきだと思う
楽な仕事は男に譲り、常に男を立て、三歩下がってチンポ咥えてるのが本来の女の姿だ
それがこのスレのブス女はどうだ。汚い言葉で男にわがままを言いたい放題、恥まんこ晒し放題だろう
てめえは女だろうが。女ならメス犬レイプ要員としての立場をわきまえろ
女として、男に対して失礼のないように振る舞えなくてどうする
女なんて性欲処理道具としか役に立たないし人間とは言えないぐらいに身分が低いのだから、
せめて礼儀ぐらい尽くせ 公務員試験は闇が深いw
頼むからこのまま部屋から出ずにネットで見えない敵と戦い続けてくれ
現実社会で人様に迷惑かけるんじゃねーぞ? アメリカみたいに誰かが訴えないと世論は変わりません 民間会社によくある「あなたを雇って、わが社にメリットはありますか?」を試験に当てはめてみようか
女性「御社長年の課題である少子高齢化を女性所得の向上によって解消します」 採用だな
技術職「女性が苦手な工学系の知見をもって御社設備の設計・運転・維持管理に貢献できます」 採用だな
お前ら「そんなことしらん!民間より楽な仕事したい!税金で養ってほしい!」 不採用だな
少しは雇う側の事情を考えろ
お前ら文系のくせに「さくしゃのきもち」もわからんのか 面接が低倍率なのは女だけなんだよなあ
名古屋市採用
■(法律) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込486(141)-受験253(74)-一次69(17)-合格41 (15)-倍率6.2(男6.9-女4.9)
H23-申込546(176)-受験338(103)-一次190(62)-合格94 (43)-倍率3.6(男4.6-女2.4)
H24-申込593(208)-受験420(154)-一次191(69)-合格98 (47)-倍率4.3(男5.2-女3.3)
H25-申込496(166)-受験343(120)-一次165(60)-合格86 (46)-倍率4.0(男5.6-女2.6)
H26-申込454(154)-受験324(111)-一次193(68)-合格94 (49)-倍率3.4(男4.7-女2.3)
( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率4.4(男5.4-女3.1)
5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3) アファーマーティブアクションは違憲です
名古屋市採用
■(法律) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込486(141)-受験253(74)-一次69(17)-合格41 (15)-倍率6.2(男6.9-女4.9)
H23-申込546(176)-受験338(103)-一次190(62)-合格94 (43)-倍率3.6(男4.6-女2.4)
H24-申込593(208)-受験420(154)-一次191(69)-合格98 (47)-倍率4.3(男5.2-女3.3)
H25-申込496(166)-受験343(120)-一次165(60)-合格86 (46)-倍率4.0(男5.6-女2.6)
H26-申込454(154)-受験324(111)-一次193(68)-合格94 (49)-倍率3.4(男4.7-女2.3)
( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率4.4(男5.4-女3.1)
5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3) 公務員試験を受ける女性のレベルが高いから結果的に合格率が高いだけ
やはり男性に比べコミュ力も高く面接受けしやすい女性が採用されやすいのは仕方がないのではないですか?
あなたの周りの女性と男性を比べてみてください 留年、浪人など学生生活を怠けて
過ごしているのは男性のほうが多いはずです
女性は将来を見据え計画的に学生生活を過ごします それらの結果が積み重なって公務員試験の面接で差がつくのです >>113
ま〜ん(笑)
まんこが何を言っても無駄かとw
まんこがまんこを必死で擁護wしかも見当外れのわがまま意見乙w 女性優遇などと嫉妬から無茶苦茶な言いがかりを言ってる人がいますが
就活において女性が男性より優秀なのは常識ですよ 勿論男性にも優れた方はいますが
平均的に見れば女性は当たり外れが少なく人事も安心して採用できるんです
容姿・コミニケーション能力・マナー・すべての面において女性は男性より上なんです
むしろ公務員試験においては女性が優秀すぎて男性に下駄を履かせてるという人事の方までいます
AAなどと言いがかりをつけて自己の未熟さを省みない男性諸君は一生公務員に
はなれませんよ >>117
ま〜ん(笑)何言っても説得力なし。下駄はかせて貰っている分際でw大体AAなんて差別政策するから、この国駄目になるわ お前らがいくらネットで女性優遇などと叫ぼうが何の影響力もない
何故なら女性優遇などではなくたんに女性が優秀なだけだから
そうやってネットで女性を見下し自分が落ちた原因をAAのせいにして
一生八つ当たりしてればいいよ 君達にはお似合いの人生だ >>117
ま〜ん(笑)
女のほうがコミュ力高いとかいう何の根拠もないアホ主張いい加減やめとけw >>120
ま〜ん(笑)
まんこが優秀ってwまんこは単なる肉便器としか思われてないぞ?
頭大丈夫?
社会のお荷物まんこ こんな馬鹿な女でもアファーマーティブアクションのおかげで公務員になれるんだからなあ
公務員が無能って叩かれるのもアファーマーティブアクションで採用基準未満の女を入庁させてる
せいもあるな >>123
ま〜ん(笑)
肉便器に負けたという根拠は?またまんこ特有の適当な決めつけ? 馬鹿女より優秀なら良かっただけのこと
同レベルの争いしてるから採用されない このニュースが去年あったのに名古屋市は今年は去年以上に女優遇だからな
もう確信犯だろ
名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ まんこが優秀だから路線はさすがに無理あるぞ
国益のために犠牲になるちんこ共ざまぁ路線の方が遥かに説得力がある
まあそれでも反論の余地は大いにあるが まんこが単なる肉便器なのは周知の事実
優秀のわけないだろまんこよw優秀ならば、なぜ社会においてこれほどまんこが蔑まれているんだ?w
ナルシストまんこは自分で恥ずかしくならない? >>129
まんこの妄想乙w
まんこなのに落ちてヒステリックになっちゃってる?w不合格まんこざまあw >>132
お前は優秀なんだからどこか最終合格もらったんだろ?
俺は県庁と国税からもらったよ
ちゃんと逃げずに答えろよ
馬鹿女と底辺の争いしてるからAA政策でお前は採用されないんだ
優秀な男はちゃんと受かってるからな? >>133
都庁横浜に内定してるよ
県庁国税とか負け犬だな
お前なに男のふりしてんの?まんこに誇り持ってんだろ?だったら堂々とまんこ晒せよクズ
逃げてんのはてめえだろクソまんこ >>133
ここで喋ってるのは優秀な奴ならって話じゃなくて差別いかんよねって話立ったと思うんだが
スポーツの試合であからさまな依怙贔屓の誤審連発する八百長審判がいたとして結果的に贔屓されなかった側が圧倒的実力によって勝ったとしてもそれでその審判が許される訳じゃないだろうと ネットって良いのか悪いのか分からんな
犯罪者予備軍を生み出してる気がするけど
一方こうやって部屋に閉じこもってネットにかじりついてててくれる分には現実社会に迷惑かかんないしな >>133
頭悪いから論点ズレるんだよクソまんこ
しかも県庁国税ってw恥を知れ >>136
お前ID:iNk1mE4iの発言みて
差別っていけないよねって話してるんだと思えるんか?
お前ちょっとやばいで >>139
お前の負けだ
俺は、差別はいけないという主張が一貫してるぞ。論点ズラし始めたのはまんこの方からだ
しっかり議論の流れ読み直そうな低学歴まんこ だから差別でもなんでもなくて
国の公共事業だと何度言えば
本来人員削減する枠を女性にあてて雇用創出してるだけ
女性優遇やめたからって枠が減るだけで男の採用数増えるわけじゃない
マジで横浜市受かってたら明日速達で送られてくる
入庁までのよくある質問のプリント晒してくれやw
それなら特定されんだろ 女ってすぐに論点をずらそうとするよな しかもAAに対する反論は
※女は優秀 女はコミュ力高い 優秀な男は受かってるっていうのばかりww
挙句の果てには人格攻撃とか、女に優秀な政治家が少ないのも納得です クソマンコに負けたゴミだけど
集団討論で一言も発言してないマンコが受かっているのが悲しすぎる >>140
お前自分のIDのレス見返してこいや
議論なんかしてへんやろ
今日まんこしか発言しとらんで草
まんこまんこ言うんがお前のなかの議論なんか? >>139
俺はただスレタイに沿って考えるとって話をしただけなんだが
ただ一人で暴れるID:iNk1mE4iにしても単にまんこ煽ってるだけだ別に俺が合格者のまんこ程度の能力はあったのに落ちたのが許せない!とか言ってる訳でもないからいずれにしてもお前の論点がずれてるのは変わらない >>144
アホのくせに決めつけやめような(^^)
しっかり読み直して出直してこいよ ねえねえ、なんでマンコが男に敬語使わないの?
しかも、ここで男に歯向かってるマンコの議論かなり的外れだぞ
マンコの負け決定でいいと思う
公務員試験で下駄履かせてもらってるのは数字の上からも明らかだろ
それをマンコ優秀だからというデマでごまかしてるのは恥まんこのわがまま 民間大手の総合職は男優遇なんだから公務員が女優遇でもバランスとれていいんじゃないか
公務員なんてそんな有難がる仕事じゃないだろ? 公務員以上の民間に行ける男なんて同世代の5%にも満たない
日本のほとんどの企業は公務員以下の待遇で頑張ってる
女が楽して公務員に成れるのはずるいって思うのが普通 ここで議論ボロ負けのマンコが悔しすぎて他スレで必死の工作ワロタw
しかも逆に鉄槌食らっちゃったなマンコw >>149
「私大文系の」って頭につけなよ
工学系は軒並み公務員より待遇上
なんたって技術職はAA後の女性行政より倍率低いんだからな
それだけ公務員にこだわる必要ないってことさ >>150
まんこは人に非ずさんだ!
ちーっす!!
他のスレに迷惑かけないでここから出ないでね^^
>>149
公務員以上の民間と公務員って学歴層は同じじゃね?
女優遇がなくなったからって大手民間に入れない層の救済にならないと思うけどどう?
そもそも公務員って職業を高く見すぎてる気がするなー >>151
お前がしつこくごり押してる工学云々だがそもそも職業選択の自由の全否定だからな?
>>94とかでも書いたが別に理系職が公務員より明らかに待遇が良いとは言えないから当然人によって理系職より公務員になりたい奴もいる
まんこは頭悪過ぎて(というよりジャップまんこは根っからの寄生気質だから)理系には行けず公務員としての能力も普通、男はまんこより賢いから理系にも行けるが公務員でも別にまんこに劣らない
つまり公務員と理系ってことで考えるなら男に出来てまんこに出来ないことはあってもまんこに出来て男に出来ないことは無いのに何で男が無能まんこのために職業選択を制限されねばならないの? 長野県なんて2次で落ちたのは9割以上が男 地方公務員の女性優遇は異常 >>152
まんこが男のふりしてるw
まんこは恥だと自覚してんだなw情けない恥まんこだわ >>157
頑張ってくれ、理不尽すぎるでな
電話で問い合わせるなら可能な限り会話は録音した方がええで
>>158
まんこは人に非ずニキー!!
自分の意見とちがう奴はみんなまんこかいな!!敵ばっかで疲れるやろ? >>159
仮にまんこじゃないとしたら、反論はやめといたほうがいいぞ(^^)
反論すればまんこと思われるのが自然だろ あのなぁ、国にとっては男は力仕事か民間総合職に行って税金稼いでくれたほうが嬉しいの
>>153の言う通り男が公務員になったら国葬でもない限り「女に劣らない」程度の仕事しかできず
国にとってはデメリットなの
女でもできるような仕事を男にやってほしくないの、わかる?
ちょっとは国の事情も考えような? AAとかいってま〜ん(笑)を大量に採用するこの流れなんなんだろうな
ジジイの道楽?国潰す気かよ
もう日本はクソすぎてダメだ
頼むから一人残らず全員しんでくれ 横浜市長が「公務員は市民からお金を取って行うサービス業であり、おもてなしの精神を大事にする」って言ってるんだぞ?
面接試験会場を思い出してみろ
女で化粧なし、髪セットなしなんていないだろ
ところが男は髪もセットせず顔すらなんの細工もしないブサメンが一定確率でいるじゃねーか
サービス業の面接に来ているという自覚が足りてない奴は落とすしかねーだろ
そんなこともわからんのか
しっかし並の男より遥かに総合職として、また経営者として成功した横浜市長を前に
「ま〜んは従軍慰安婦程度の価値しかない」とかよく言えたもんだな
一発で内定取り消し発言じゃねーかw >>160
もしかしてまんこは人に非ずニキ=ID:iNk1mE4iなんか?!
>>162
公務員にまんが増えたからって国は潰れんで組織の幹部が男なら大丈夫や
ルーチンワークはまんに任せとけばええねん 公務員(特に地方公務員)に無能が多いのはアファーマーティブアクションで女を無理矢理採用して
いるから 頼むから国の中枢を担う国家公務員までAAをするなんてやめてくれ >>159
証拠残したいから、メールで問い合わせるつもり。いくらなんでも、長野県は酷すぎ >>163
つまり身なりに関してまんこと男に全く同じ基準を適用すべきということか
ならまんこの大半は耳にかかるとかいう次元じゃない不潔極まりないロン毛が大幅な減点で論外で落ちるな
あとまんこを積極的に採用すること自体は別に構わないがそれなら能力に見合ったド薄給残業地獄の待遇を用意すればいい
無能が楽して稼げるのがおかしいわけだから無能が無能に相応しい劣悪な待遇を受けるようにすれば男は文句言わない >>166
そかそか
メールは匿名でも返してもらえるんかな?
わいも個人的に気になるから問い合わせてみるは 女のコミニケーション能力が高い←女は寄生して生きて行かなければならないので
媚を売るのが上手い
女は見た目が綺麗 男より清潔感がある←化粧というチート行為をしてるんだから当たり前
整形サイボーグも一定数混じってる
女は筆記の点数がいい←難関大学の男女比では男が圧倒的に上
筆記通過率も大差なし >>164
俺とまんこは人に非ずニキは別人やで(^^)
考えはかなりニキに近いがw 保守系団体に知らせればガチで動いてくれるぞ
女尊男卑には保守系も大きな関心を寄せてるからな 調査チーム作って調査するべき
長野も大阪も裁判所も >>148
優遇というか、向き不向きだろ。
女自体が大変な仕事嫌がってるだろw 女性を肉便器だの慰安婦だのと言っているクズは必ず事件を起こして
採用担当者に迷惑かけるから、一生どこにも採用されない
まともな人間のふりして就活してるのか知らんけど、邪悪な顔に腹黒さ
が滲み出ちゃってんじゃないの?
イスラム国やインドのレイプ犯と同じおぞましい考えの持ち主だから、
警視庁に要注意人物としてマークされているよ >>174
本当にこれ
他に突っ込みどころ多過ぎたから流してきたがそもそも民間総合職で男優遇の根拠がどこにも無い
むしろ民間大手の面接とか行くと顔だけはいいが大したこと喋ってないまんことかがいてこいつ等顔採用は楽でいいななんて思うことすらあった 自分のところも女性少ないけど、お局は仕事しない、若手は仕事から逃げる奴多しで酷い。 途中で打ってしまった
結局女性がってよりジャップまんこの圧倒的多数が端からまともに働く気は無く寄生することしか考えてないのが問題なんだよな
欧米とかを考えれば本来女性の能力自体はそこまで低くないはずだがまんこ共はそもそも自分の能力を伸ばそうとか自立して生きようとか全く考えない奴ばっかだから世界から嘲笑されるジャップまんこが量産されてこんなおかしな政策取らざるを得なくなってる 寄生することしか考えていない女はめんどくさい就活などせずに婚活する
ホント馬鹿だなここの男どもは
公務員になった女性は、
毎月体から大量の血を流し貧血と闘いながら、まじめに勉強して面接対策
した結果合格したまで
身体的ハンデを持った女に負けてる男が無能なだけの話
ジャップまんことやらより劣っているお前らが悪いのさ >>175
全く関係ないことも言ってる当たりヒス臭いわ。
女性の生理ってどのくらい痛いか聞いてみたけど、聞けば人にもよるが腹壊したくらいの痛みらしいじゃん。
俺なんか腸が弱いからほぼ毎日下痢だけど、ほぼ毎日下痢うんこと闘いながら勉強して合格したぞww 長野県 行政A2次受験者 男性120 女性33 男性合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf 名古屋市職員採用試験2014年
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34
何となく気付いてはいたがやっぱこれ男がまんこのふりしてネタで書いてるな
>毎月体から大量の血を流し貧血と闘いながら、まじめに勉強して面接対策
した結果合格したまで
ジュース布団に吹いたわどうしてくれる 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf >>176
民間総合職で男優遇の根拠がないって、お前民間受けてないだろ?
新卒時某商社と某メガ損保の内定でてたけど、ひどいもんだと思ったけどね
一次面接時には待合室に全体の3割女いたのに最終面接行ったら女は若干名
内定者懇談会には超美人と女捨ててる容姿のトリリンガルのみ、学歴平均は男より上
面接時に恋人の有無を聞かれ、いないと答えないと落とされると聞いたね
顔採用だって男にもあったら理不尽だと思わないか?
そんなの大手民間総合職は男優遇の根拠になってないと言うなら、AAを明言していない自治体の女優遇の根拠もないと俺は思うよ
お前らは学生だから入ることしか考えてないが、男だらけの組織の出世争いほど醜いものはないぞ
日本女は責任ある立場を嫌うし頭を使う仕事が苦手だから出世争いに加わることはまずない
同期に女が増えるなんて男にとっては相当有利になるんだぞ?その分重用される確率が高まるんだからな
いくら女の管理職を増やそうなんて考えても、そもそも女が望んでないし能力もないから無問題
女はルーチンワークだけは得意だからな
男は上に行って女のを上手く使えばいいんだよ
馬鹿と女は使いようだ どうしようもないおこちゃまばっかりだな
もう少し大人になったら女の方が賢い部分もあるってことがわかるようになるといいね >>186
だからそれは激務の商社金融は体力無い欠陥まんこじゃ無理だからやむを得ないって言っただろ?
理解できるか?
頭も体も酷使する業界は基本的に心身充実した高学歴男がメインになるからそのどちらかが欠けてる奴が目指す場合、頭はそんな良くないが体育会系の圧倒的体力があったり体は貧弱だが3ヵ国語が喋れたり圧倒的に賢かったりっていう穴を補うだけの何かが求められる
これは公務員の理不尽AAとは違って純粋に企業が求める能力の充実度を基準にした格付けによるものだから何ら問題無い
そして公務員を志望する奴等の多くはそもそも出世なんて望んでない
公務員の出世ルートと言えば財務とかの激務部署でサービス残業地獄の生活を送らされてやっと出世したと思っても別にそこまで給料上がる訳でもなくて全く割に合わない貧乏くじだからな >>188
商社融が激務ねえ
何をもって激務と考えてるか知らんが
業界全体で全体で残業削減に躍起になってるから公務員の忙しい部署より確実に早く帰れるよ、一概には言えないが
俺のいた会社は2chではブラック認定されてたが残業限度が21時までで激務と感じたことはなかったな
会社が女を採らない理由の多くは企業が求める能力うんぬんじゃなくて
単純に結婚退社のリスクだよ
営業のしたっぱなんて正直大企業の社長や担当者以外なら女でつとまるからな
個人客なら女の方が上手くいくこと多い
でも
頭も体も酷使する業界は 途中で送っちまった
わざわざ総合職志望の女なんて結婚後も働くこと前提で考えてるんだろうから採用時の格差は問題ないと言えないと思うが?
公務員志望の男は出世を望んでない奴多いのか
そんなんだから女ばっか採用されてんじゃねーの?
採用側はいずれ上にたつリーダーシップある奴も欲しいのにそんな男ばっかじゃ求める資質を満たしてないじゃないか
女にはそもそも上席なんて期待してねーだろうし
そんな向上心ない奴はずっと窓際で上司に頭下げながら女でもできる仕事してればいいよ
でもだったらわざわざ男を採用する必要なくなるな 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf この差で差別ないって思うほうが不思議
ちゃんと調査チームつくって徹底的に調査しやんと
公務員は希望者から抽選で選ぶべき 抽選で馬鹿でも選べってか
やっぱり馬鹿は、世の中馬鹿に合わせろって持論なんだな
どこの組織が馬鹿に仕事を任せるよ?
採用されないのは、能力がないと判断されたから
女性優遇でも本当に優秀な男性なら採用されてるんだから
女に負ける能力しか培って来なかった自分を反省しなさい >>194
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
名古屋市職員採用試験2014年
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34
筆記がよくできても、男はわいせつ事件やセクハラ不祥事起こすからリスク >>194
教養試験や専門試験の点数と
仕事の出来に関係あるのか?
あったとしても教育すればいいし
>>196
わいせつはすくないとしても
横領とかは女でもするし
結婚してやめるリスクも高い
男のほうが不利に扱われるのはおかしい >>199
結論これだよなw
内定持ちは女歓迎、NNTは女批判 >>189
まんこは単純な物事の比較すら出来ないのか……
楽な部署楽な企業自治体の話なんてし出せば公務員なんて一昔前のイメージ通りの一日ぼーっとして定時とかも普通にあんだろ
メガなら毎日10時は普通に越えるって本来嘘ついて企業をよく見せるはずの陸面ですら言ってたしそれより厳しいとされる商社なんてお察しだろ
細かい話をすればその辺は出社時間も早いし某商社だと建前上残業減らすために7時にはほとんどの社員が来てるなんて話もこれまた本来美化して語られるはずの説明会で聞いたし休日出勤の問題もある
それに退社リスクも当然考慮されてるがそれに加えて上で書いた体力の問題だよ
そもそも体力無い上に生理ガーとか抜かしてるゴミが結婚後も働くなんて男なら当然の覚悟をしたところで男と対等には程遠いわ
それに公務員にしてもお前の内容まとめると結局男がまんこの上位互換ってことになるからやる気ありそうな男ばっか採用してその内実際全くやる気無かったカスをまんこでも出来るような仕事に回しつつやる気ある男が幹部になる方がむしろ合理的って結論になるぞ
もちろんそれじゃますますまんこの仕事が減るから公的機関はそこまでは出来ないだろうが
>>200
純粋にまんこきらいだしそのまんこに媚びへつらう男とか制度ももっと嫌いだから内定あるが批判するわ まず、筆記の出来は、仕事の飲み込みが早いかどうかの物差し
筆記が通らないのは男か女か以前の問題で、お話になりません
>横領とかは女でもするし
女は絶対しないとは言っていない、男より少ないって言ってんの
大体、犯罪で辞めるのと結婚退職(というより子育て退職)どっちが
組織にとって打撃か考えてみ
子育て退職に関しては残念ながら、公務員に採用された時点で
「子育てと残業もこなすフルタイムの仕事は両立は無理」という
認識を女性が持っていないと減らないと思う
少々時短したぐらいで解決しないね
大体両立って何
昔みたいに体だけ大きくしてやればいい時代と違うだろ
それに毎日仕事で疲れ切った体で、子供にやさしく接することできるのか
イライラして態度や言葉による虐待するのがオチ、後々毒親として恨まれる
仕事のストレスだけでそうだから、これにPTA役員決めストレス、お誕生日会
ストレス、ママ友間のトラブルストレス、LINEストレス、
夏休みの宿題ストレス・・・が加わったらどうなる?
子どもが大事なら正社員の仕事は最初から諦めること
せっかく試験に通って公務員になれたんだから簡単に辞めたくないというなら、
結婚はしても子供は産まない、くらいの覚悟を持たないと、女は
DINKS希望同士のお見合いでもしてさ
誰でも厚労省の村木さんみたいになれると思ったら大間違い
この点はホントに幻想抱いている女が反省するところではある >>199
ワイも大賛成やで
女は新卒、男は経験者採用って風潮にならんかな >>201
必死すぎて気持ち悪いし
お前論文苦手だろ かわええ女の子いっぱいおるとええなー
面接見る限り期待はできんのよな
案外市役所のがかわええ子おりそうやは >>206
第一志望が論文無いところだったから何も対策したこと無いが予備校の模試でついでに論文試験受けてみたら60点だったし無勉でこれなら苦手とは言えんだろ 東京海上日動で女性の常務執行役員誕生した年に
長文で「金融総合職は女に務まらん」とか大草原不回避
少しは金融業界見よう、な! >>207
人事さんは有能やからかわいい子しかとらんよ 女性優遇しすぎ→分かる
男性不遇すぎ→分からん割りと普通の倍率
結局女を男より積極的に取るんじゃなくて女の応募者(分母)を増やすような
制度を作るなり試験の広報をすればいいんだと思う >>209
優秀なら可能と書いてあるがまんこは数少ない得意分野のはずの文章理解すら出来ないのか…… 女性の公務員試験はニッコマに受かるより簡単だな 簡単な筆記試験を通過すれば合格
とかマジで特権階級ですわ
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf >>212
完全な思い付きだが介護が圧倒的人手不足だし国が多少補助金出してまんこ専用の低賃金介護職の枠を大量に作れば良いと思う
非力と言っても二人一組とかでやらせりゃ問題無いしまんこならBBAの世話するにも面倒なことにならないしただの単純労働だから職場復帰も簡単だし
その分賃金は下がるがその程度の仕事しか出来ないしする気も無いまんこにはそれが妥当だし 自己矛盾に気づいてないな
東京海上日動の総合職なんて男のエリート中のエリートじゃねーか
そんな奴らですらこの女性との出世競争に負けた奴らがごまんといるってこった
翻って公務員事務志望の男はどうだ
大手総合職という厳しい環境に身を置こうとしない、出世も気にしないだと?
腑抜け、大腑抜けじゃないか
そんな奴を養うほど国の財務はよくねーんだよw
さっさと樹海にでも行った方が国の為というもんだ 介護こそ体力が必要
公務員の筆記すら合格できないような体力馬鹿男がやるべき 補足:体力馬鹿男と馬鹿女の2人一組でいいじゃん、お似合いだよ 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf 派遣やパン職から結婚退職という選択肢もある中
わざわざ公務員試験対策してくる女と
理系からも力仕事からも民間総合職からも逃げただけの男
どちらが採用したいと思える人物の比率が多いか?
当然ながら前者だわな 意味不明な理屈、事務や派遣なんて学歴あるなら女もあまり目指さないし
公務員目指す層とそういう層はあまりだぶってないだろ 単純な話、女は公務員試験落ちても一般職夏採用、秋採用に間に合う
男は総合職にろくなのが残ってない
必然公務員浪人となる
高齢就業経験なしは扱いづらいので面接で落とされる、以下ループ
公務員浪人だから筆記対策は万全
でも人間的な中身は疑問符つく奴が男の受験者に多いんだろう >>210
ほんまか?!
わいちゃん期待しちゃうで
銀行おった時はかわええ子いっぱいいたねん
AAがどうしても納得できん奴は公務員やら民間やら組織で働かんほうがええで
理不尽な組織の決定なんて山ほどあるんやからな
ストレスしか溜まらんと思うで いやいやそんなことはないだろ
事務職なら余裕とか、就活したことないあんたになんでわかるの
大手の事務職なんて倍率高いだろうし公務員落ちるような女がろくなところに就職できるとも思えない >>224
お、よくわかっとるやん
メガのパン職なんて早慶から女子大の推薦まで入り乱れたカオスやで
公務員ごとき受からんような女が入れるようなところやないねん
おまけに理不尽な顔採点付きやで
早慶以上の女は学歴にみあった仕事が少なくて可哀想になるは
顔が悪けりゃ馬鹿な女子大にも負けるんやからな >>224
お、よくわかっとるやん
メガのパン職なんて早慶から女子大の推薦まで入り乱れたカオスやで
公務員ごとき受からんような女が入れるようなところやないねん
おまけに理不尽な顔採点付きやで
早慶以上の女は学歴にみあった仕事が少なくて可哀想になるは
顔が悪けりゃ馬鹿な女子大にも負けるんやからな 優秀な女は公務員なんて目指さない
楽したいから公務員を目指す女ばかり 採用基準に満たない女を
無理矢理採用しなきゃいけない人事も可哀想 >>223
行員さんなら前職の方が女の子の顔面偏差値高いやろな 女性優遇だろうが、採用基準に満たない女は採用しない
男だろうが、女だろうが選考のどっかでヘマしたから落ちたんだよ
いい加減解れよな
公務員に固執せずに男尊女卑がまかりとおってる企業を受けりゃいい
じゃねえかよ、ゼネコンとかよ
ま、そこも落ちるだろうがなwwwww 公務員の仕事をバカにしてるくせに固執する、筆記すら受からないのにwww 長野市に抗議した奴いたみたいだけど、正職員に伝わらないと意味ないぞ
メール対応は臨時職員とかパートにやらせてるところが多い死、そいつが女なら握り潰すかもしれん
窓口で「男性」の正職員に手渡しするのが最も安全かと >>229
書き込めば書き込むほどまんこの知能の低さがはっきりするな
困ったら全く話に関係無い人格否定能力否定に頼るところがまんこのテンプレ過ぎてわらってしまった
ゼネコン行きたいまんこが多いなんて話聞いたこと無いし実際雇用環境の都合でまんこを採用しづらいんだろうし(≒企業から見て価値が低い)ゼネコンが仮に男尊女卑だったとして民間企業な以上極端に言えばどんな採用しようが企業の勝手なんだから仕方無い
だが公務員になりたい男はたくさんいて現にこんなスレまで立って不満が噴出してるし少なくとも俺はゼネコンなんて行きたいと思わないし今まで散々書いた通り公務員の仕事も男はまんこと同じかそれ以上にうまく出来るし公務員は「公」なんだから理不尽な差別は許されない
特に不満も出てないし差別自体合理的かつ自由な男優遇(そもそもまんこが応募してないだけなんじゃないかとすら俺は思うが)と不満が出てて理不尽かつ許されざる差別に当たるまんこ優遇じゃ全く話が違う
これでも理解できないならそれは仕方無いがより一層まんこの恥を晒すことになるぞ? 公務員の仕事を馬鹿にしているくせになぜ公務員になりたがる?
理不尽な差別は許されないなら、女性を性器呼ばわりすることも当然許されない
そんな女卑思想をうまく隠して就活したつもりかも知れんが、
公務員の仕事をうまく出来る自信があろうと、面接で「こいつヤバい」と
思われたら採用されない、ましてや一次合格できないんじゃお話にならない
知能の低さがはっきりしたのはお前の反論の方
自分は優秀な女よりも優秀だと思うなら国家総合職に合格してみせや!! 女は体力がないから楽な仕事を選んでると批判するなら、
体力のあるお前ら男が率先して激務のある仕事を目指さないとダメじゃないか
なに国家一般職の事務を熱望してんだよ >>237
ワイ氏無事トヨタ総合職から地元市へ転職成功 人生色々やね
トヨタ総合職は貴重やから一度経験すべき 「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
(P84〜P95より主要大学のみ抜粋)
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学
【Dグループ】中堅私大
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・美作大学・久留米大学 >>204
筆記の出来で仕事ののみこみがわかるのなら
2次でリセットしたらあかんやん?
能力採用がされてないということになる 1次受かった者の中から選ぶんだからリセットじゃないじゃん
1次(頭脳)と2次(人物考査)両方合格基準に達した者を採用する
まっとうな選考だ 最終で落ちた奴はおつむの出来は良いようだが、2次でちょっと性格に
問題アリとみなされたんだろうよ 女子の試験は簡単だと言っている奴
女も男も同じ筆記試験だろ 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf わっかんねー奴だな、女性優遇を廃止してもお前の頭じゃ絶対採用されないよ
何度挑戦してもな
まず、その根性を叩き直して筆記の勉強ももっとしろ 頭脳明晰な人格破綻者も、人柄の良い馬鹿も、
両方とも要りまっせーーーーーん!ってさ
公務員試験に限らずね 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ どうせ女なんてロクに仕事もできないんだしちんぽ咥えるしか能もねーんだからよ
劣等遺伝子の女は低賃金の介護派遣パート水商売だけやってろよ
女は男のお情けで「仕事をさせていただいてる」身分だろうが
公務員なんて高望みはやめなさいw 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ >>249
これなw
こんなスレでムキになって反論してるような終わってるクソブスまんこは自分のヤバさ自覚しろよ
249の人が言ってることは正しいよ
こういう正論言ってくれる人もたくさんいるのにまんこはなぜ学ばないの?
これ読んで勉強しろよ 大学受験で例えると
女の公務員試験=ニッコマ
男の公務員試験=早稲田・旧帝
これぐらいの難易度差がある >>254
むしろ同期に可愛い子がいるか気になりだすだろ? 結局男女差どうこう言ってる奴等って僻みだろ
見てて哀れになるよな マジでさ、自分が落ちたのを性別のせいにして恥ずかしくないの?
自分の能力不足を認める素直さがないから落ちるんじゃないの? 女のこと、まんこまんこ言ってるけど、そのまんこから産まれてんだろうが
性器呼ばわりやめてほしいわ
女はろくな仕事ができないとか水商売してろとか、AAやめろ女優遇やめろって主張する奴に限って性差別してるからなにいってんのって思う
こんなスレで反論するのも恥ずかしいけどどうしても言いたかった
女だって努力してるし、女で落ちる人だっている
落ちたことを女のせいにしないでほしい 普段2ちゃん見ないのかもしれないけどここは2ちゃんなんだからまんこ呼びは至って普通だし気に入らないなら男をちんこと呼べば平等だと思うの >>260
ち〜ん(笑)
こうですか?わかりません>< 「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
(P84〜P95より主要大学のみ抜粋)
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学
【Dグループ】河合塾偏差値40ライン
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・美作大学・久留米大学 ちんこって響き可愛いけど、まんこって響きえぐいよね >>260
AAは確かにあると思うけど自分が落ちたのをそのせいにしてる限り君に内定は来ないよ AAを批判する奴=落ちた奴に決まってるって発想がいかにもまんこらしいな思う
あえて話を大きくするならこの辺りがまんこの数的処理とか数学の苦手さだったりもっと言えばすいーつ()と馬鹿にされる所以なんだろうなと思った 女性優遇がすごいとこあるよね
そのおかげで受かったような自分が言うのもなんだけど >>265
男ですが…
あと受かってるならなんでわざわざAA批判するの? >>267
元々まんこ自体ももちろんのことまんこを優遇する制度とか社会が大嫌いだし俺自身一歩間違えば死んでた就活の恐怖を知ってんだからこれでAAを憎まない訳ねえだろ 受かってるやつはAAとか言わない
自分が受かってるのであれば文句を言う必要がないからな >>268
昔は女というだけで就職できなかったんだから今ある程度の是正措置を取るのは仕方ない部分もあると思うよ
それに他の人も言ってるけど受かったのになんでそこまで執着するのかがよくわからない
君はAAに勝った優秀な人なんじゃないの 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ 目標数値を作って結果の平等を掲げるからこんなことになるんだよな
機会の平等をちゃんとすればそれでいいのに
今のやり方だと男女ともにわだかまりが残るだけ AAについて何も思ってなかったけど、ここでの書き込み見てるとAAは必要だなとおもうわ、女性への態度、言動ひどすぎ
こういう人が多いと社会進出しづらいだろうし わりと純粋に知りたいんだけど、ここでま〜ん(笑)を叩いてるやつらって
なんか女にされたのか?
それともこれまでの人生で女と関わることもなかったのか? >>277
AAなんかやってしかもさらにそれで付け上がるようなどうしようもないまんこが多いからより一層叩かれてる訳ですが
公務員に限らずまんこじゃなく女が自分の力で勝つなら何も言わねえよ >>280
君本当に内定貰ってるの?
貰ってるなら職場ではそんな態度見せないほうがいいよ
社会人どころか人間として付き合いたくない そんなに付け上がった女性なんて多くないけど、、
どちらかと言えば落ちたのを自分の実力不足が原因なのに、AAのせいにしてるような付け上がった男の方が多いと個人的には思うけど 福島行政は?
女4人しか2次でおちてないようだけど
女上位県が多いな 確かに自分が受かればどうでもいいな
とく催事受けるまでは女シネとか思ってたけど、受かった今はほんとどうでもいい >>280ちゃんはやくつけあがりまんこの詳細教えて >>287
このスレ遡るだけでもすぐに分かるよ
こんなキチガイ共がいるのかと にわかには信じがたいがまんこが優秀だから採用されてるとか本気で思ってるらしいからな >>287
今頃必死につけあがったまんこが書き込んだであろうレスを探してるんだろう
リアルで女との接点なんてないからな
それで誰が書いたか判らないネットの落書きみてまんこに憎悪を抱き発狂してる >>280ちゃんのまわりのリアルまんこのクソな話聞きたい >>289
AAの存在は否定してないよ
ただ君みたいに内定もらえないのをAAのせいにしたり女性を罵ったりするのが最低だって言ってるだけ >>288
スレ遡ればwww
お前ちょっとネットから離れたほうがええで
実生活ならともかく誰が書いたかもわからんネットの書き込みに腹立てて
まんこまんこ言いながら叩いてるなんて異常やぞ 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf プライドばかり高いクズは筆記すら通らないから、まあ安心 >>295ちゃんはいろんなスレにこのテンプレ張ってるけど
正直みんな飽きちゃったからもっと新しいデータどんどん出すべきだと思うの 必死見てみたけど、>>280はまだ試験受けてるみたいだしNNTみたいだね 勝手に負け犬認定は腹立つから言い訳すると専門ある地上とかこっぱんは勉強間に合う気がしなかったからそもそも受けてない ゴミマンコは筆記で討伐できるとして、面接でアマアマ質問するのはアカンと思う
マンコいれなきゃ行けないなら、せめて男女平等の取り扱いしてほしいわ >>302
学歴に問題がなくて、勉学、部活、ボランティア等を精一杯頑張ってきたなら面接なんてあってないようなもんでしょ
それでも不合格なら文句を言う権利はあるけど、それすらしてないのに試験にどうこう言う資格ないよ 男で文系に行くのが間違ってる 文系は女の学問
理数の高度な学問は男にふさわしい >>258
うるせーまんこ貸せ!!!
\ /
\ /
\ /
\ /
\( ^o^)/ うわああああああああああああああ!!!!!!!!!!
│ │
│ │ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
│ │ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
( ω⊃〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
/ \ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
/ \ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
/ \
/ \ AAの話題でまんこ擁護するヤツって時代が時代なら女に人権はいらんとか言い出すヤツだよな 女性採用多くなれば職場の環境は良くなりそう
人間関係のごたごたも国家系なら転勤があるから起こりにくそうだし
まぁ、今年落ちてたら俺も叩いてたかもしれないけどね。
それに、女性採用増やしたいなら志望者も増やさないといかんでしょ
女性が公務員になりたがらないのは転勤が多いからじゃん、そっちの方改善しろよとは思う AAという制度自体を批判するならまだ理解できるけど、AAがあるからといって女性を非難する意味がわからないんだけど AA制度の批判に対して批判者の属性を攻撃するのもまた意味わからんけどな >>312
まんこまんこ言って女叩きしてるからAA制度自体の議論にならない
それゆえ属性攻撃が加わり益々こういうスレは肥溜めみたいになっていく >>313
まんこは2ちゃんにおける女の呼称なんだからそこにいちいち突っ込んでても仕方無い 私まんこだけど、公務員の女性優遇すごくうれしい
彼氏は大企業で働いてるから将来苦労することはないし、本当に女に生まれてよかったな
人生イージーモードってやつかな?
男の人は可哀想だよね…いつも虐げられてる気がする…
男の人みんなで声あげて、少しでも男女の格差をなくせるといいね! 確かに思う。
女なんてどうせ面接なんかほとんどフリーパスだろ 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf >>315
アファマ叩くついでに女叩くやつってこういう勘違い生み出すから本当にうざい
男も女もそれぞれつらい側面はあると思うけどなー 男は負け組だってグダグダ喚いても受かってる人は受かってるし(しかもかなりの数)、
余計に勝ち負け意識させて女が調子に乗るだけで無意味だから
みっともない批判や僻みはやめてほしい
ちゃんとピンポイントで制度批判しろよ、くだらん僻みレスはいらない 公務員ならせめてらA2グループ以上には入っておきたい
「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
(P84〜P95より主要大学のみ抜粋)
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学
【Dグループ】中堅私大
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・ でもAAで下駄はいているとはいえ、筆記で無能を落としてくれる点、ひどくないでしょ
あと、AAで優遇されてるとはいえ、ブッサイクは採用されない超人物評価(顔採用)なので、女性は大変よなぁ >>321
そもそも公務員まんこなんて顔の配点高い民間パン食じゃ通用しないような面ばっかだろ
見てて思わず同情するほどのクリーチャーじゃなければ公務員は顔では落ちない >>321 ブサイクは不利とか本気で思ってるのか?
公務員の面接なんてルックスなど全く考慮してないぞ
チャライ男やギャルっぽい女のほうがよっぽど不利だ 民間で商社の総合職受けてたら
女の子はね~、一般職なら採ってあげるけどどう^^?
って最終面接で言われた経験があるから
正直公務員試験には助けられた
女で良い大学入ってもなかなかそれに見合う仕事につけない
一般職なんて正直学歴必要ないからね
本当は商社に行きたかったけどキャリアとして頑張ります 今日うどん県の最終合格発表だったんだが男30女26の採用
女は34人26人受かってる
ここまで来ると笑えてくるわ ぶっちゃけ財政状態は年々悪くなっているし、少子高齢化も進んでいるから
一部の国家系以外の公務員自体が将来性あんまないんだろ
こんなめちゃくちゃな採用してても近いうちにおそらく弊害でるよ
でも人件費や補助金などの関係からそうせざるを得なくなってる
まあ負け惜しみといえばそれまでだけど >>328
自分で分かってると思うけど負け惜しみですね
めちゃくちゃな採用って言っていますが半数以上男が採用されていて今後も幹部職員は男が占めるでしょう
弊害なんてでません
将来性がないのは公務員に限らず海外進出していない日本企業全体に言えることです
それでも公務員は現状身分が確保されている時点で``まし``な方なのです 煽り抜きで合格してみろよ恨みも周りのことも本当どうでも良くなるぞ
合格できないうちはモヤモヤして仕方ないのも良く分かるし何かのせいにもしたくなると思う
でも内定もらったら霧が晴れたようにスッキリして関わった全ての人にお礼を言ってまわりたくなる >>331
うん、負け惜しみなのは認める
ただ確かに公務員も内需に頼る日本企業も先細りするばかりなのは同じだけど、
公務員は税金をもとにしてあらゆる費用が賄われるけど、民間企業は利潤が財源で、ある程度自由な裁量がある
国民からの監視もあり使途も制限され財源も増える見込みが全くもてないから、やはり民間企業と比べるとより難しい立ち位置に立たされるのでは
あと露骨に男女の倍率が違うと男性受験者自体が減ってしまいかねないという危険もあると思う
現にそうした採用が露骨な大阪府や市はそういう状況になっているし 女だけど初めて書き込みします
今までの議論すべて読み返したけど、ここの女の人たちが言ってることおかしくないですか?
AAで女性枠が設けられてる分、本来なら合格するはずの男性が不合格になってしまっているのは事実ですよね?
ならば、その分は女性が優遇されていると言えますよね
民間総合職などは特に男性中心の採用ですから女性はかなり不利です
女性が民間で採用されようと思ったら現実的には中小零細や商社の一般職になってしまうのが現実でしょう
もしも、公務員試験でAAが実施されなかったら私たち女性はどうなっていたか考えたことあります?
社会は男性中心で回っています
体力はもちろんのこと、知力も男性が上回っている場合が多いですし、今まで男性が作り上げた社会に
女性が参加させていただくという部分は否定できない事実かと思います
公務員試験で女性枠が設けられ、その分優遇していただいてる身分でありながら、
男性を侮辱するような発言はいかがなものかと(^^;)
AAがなかったら女性の大部分は落ちていたんですよ?
男性のこと無能だとか言ってる人いますけど、女性の方が社会的には無能な場合が多いです
あなたは民間総合職で働けるんですか?
それから、男性と張り合おうとする女性は例外なく外見ブサイク気味で婚期逃す系です
私は女だけど、男性に変に逆らったりしたくありません
最低限の女性らしさと謙虚さは必要だと思いますよ >>335
あたしも女だけどこれは正論すぎて何も言えない 男女関係なく無能は無能
公務員試験落ちてる奴等に何も言う資格はない >>335
あなたが無能な女性だからって大部分の女性を社会的無能だと考えてるのはどうかと思いますよ
私は銀行で働いていましたが
エリア総合職なんかは大半女性ですし
男社会といわれていた銀行で総合職として頑張っている女性は沢山います
その方々が知力で劣っていると思ったことはありませんし、女性の上役もかなり増えてきました
私はAA制度はもちろん反対です
公正な試験制度ならば優秀な女性はきちんと合格するでしょうからね
女性らしさは勿論大切だと思いますが
私たち男と同じ土俵で働いてやろうという考えがない限り女性はいつまでも潜在的に男から下に見られたままだと思いますよ
あなたは総合職で出世を目指すようなガツガツした女性も男と張り合う婚期を逃す女性としてとらえてそうですね >>342
ここはみんしゅうとか知恵遅れじゃないぞ臭まんこ 結局、国や女性優遇している自治体に抗議や意見をいうしかない エリア総合職って、女性向けに作られたやつやろ?
一般職に毛がはえた程度のやつ。
そんなん女しかいないのは当たり前でしょ >>335
読み返してみると、性格も美人なんだろなと思うわ >>345
やってる仕事は男と変わらんよ
総合職は男ばっか、エリア総合職は男女半々、一般職は女ばっか
一見>>335みたいな女って男にとっていいように思うけど
こういう女がいる職場はあかんで
女は体力がないからきつい仕事は無理
女は知力がないから責任ある仕事は無理
結局割りを食うのは男になるからな
営業も事務も男女の性差でできるできないなんてないからな
甘ったれるなや >>347
エリア総合職内でのお仕事は男女ともに同じなのは当たり前なんじゃないの?
あと「女は〜」のくだりを読むと
女は使えない、邪魔者、必要ないと読めてしまうんだけど
過激な意見だね 公務員試験難易度ランキング 2015確定版
75 国家総合職(上位省庁:財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁:外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府・会計検査院) 衆議院総合職、参議院総合職
72 国家総合職(下位省庁:国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省・国税庁など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
67 家庭裁判所調査官補 都庁?類
65 上位県庁 外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 財務専門官
62 中堅県庁、 国家一般本省 裁判所一般職
60 国立大学 政令市 県庁(学校事務)防衛省専門職
59 自衛隊幹部候補生 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・経済産業局)国 県庁・警察事務 高校教員、
57 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、 、
小中学校教員、東京消防庁1類 一般市役所
55 国税専門官 法務教官 特別区
53 町役場
50 大卒消防官
49 警視庁、自衛官(空)
48 大卒消防官
47 大卒警察官
45 刑務官
42 自衛官 >>348
メガでは大体総合職=法人営業、エリア総合職=個人営業と担当が分かれていますがどちらも営業職に変わりはありません
損保では総合職、エリア総合職で仕事の違いはありません
エリア総合職は一般職に毛が生えたような仕事ではありません、完全な営業職です
「女は〜」のくだりは俺がそういうふうに思ってるわけではありません
>>335
のような考え方をしている女が体力や知力が男に劣ってるから~とか訳の判らない言い訳して責任ある仕事から逃げて男が割りを食っているという意味です
理解できましたか?
俺は男と同じ土俵で活躍してる女を知ってるからな
一見男にへりくだって楽しようとする女が大嫌い
もう一度言うが営業や事務方の仕事で女だからってできない仕事はないからな
甘ったれるなよ >>349
同じのが複数かぶってるクソランキングなんか貼るなよw ゆーても、結婚に逃げたがる女多いけどな。
日本のブラック環境で働きたがるわけねーものw公務員なんか実際ブラックだしww時間外を揉み消すなんて違法行為が当たり前に行われているからなw
時間外の申請めんどいからサービスしがちだが、それをやめさせるのが管理職なのに見て見ぬふり。時間外の予算足りなけりゃ、補正予算申請大変だからやっぱり揉み消す。
更に時間外縮減せよとの通達。
ほんとうんこ 公務員試験難易度ランキング 2015確定版
75 国家総合職(上位省庁:財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁:外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府・会計検査院) 衆議院総合職、参議院総合職
72 国家総合職(下位省庁:国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省・国税庁など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
67 家庭裁判所調査官補 都庁?類
65 上位県庁 外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 財務専門官
62 中堅県庁、 国家一般本省 裁判所一般職
60 国立大学 政令市 県庁(学校事務)防衛省専門職
59 自衛隊幹部候補生 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・経済産業局)国 県庁・警察事務 高校教員、
57 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、 、
小中学校教員、東京消防庁1類 一般市役所
55 国税専門官 法務教官 特別区
53 町役場
50 大卒消防官
49 警視庁、自衛官(空)
48 大卒消防官
47 大卒警察官
45 刑務官
42 自衛官 公務員試験難易度ランキング 2015
75 国家総合職(上位省庁:財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁:外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府・会計検査院) 衆議院総合職、参議院総合職
72 国家総合職(下位省庁:国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省・国税庁など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
67 家庭裁判所調査官補 都庁?類
65 上位県庁 外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 財務専門官
62 中堅県庁、 国家一般本省 裁判所一般職
60 国立大学 政令市 県庁(学校事務)防衛省専門職
59 自衛隊幹部候補生 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・経済産業局)国 県庁・警察事務 高校教員、
57 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、 、
小中学校教員、東京消防庁1類 一般市役所
55 国税専門官 法務教官 特別区
53 町役場
50 大卒消防官
49 警視庁、自衛官(空)
48 大卒消防官
47 大卒警察官
45 刑務官
42 自衛官 公務員試験、女性優遇されすぎやろ
http://shikaku2ch.doorblog.jp/archives/45276365.html
151: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/01(火) 07:36:03.20 ID:R7i4GPz6M.net
>>11
人事やっているけど、これは本当
女は男よりも他人にどう見られるかを気にして生きているから
基本的な礼儀作法動作は男よりも上だからね
だけど女ばかり入ってくると困るから、
男に多少下駄をはかせるような配慮はしている 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) 二次受験2,972ちんちん(2011)まんまん(961)
二次合格1,739ちんちん(1006)まんまん(733)
ちんちん1005人落ちまんまん228人落ち
なおここから区面接でさらに下駄履かされる模様
これが現実
民間就活してた男友達が一般職の説明会申し込んだら企業から間違えていませんかって電話が
申し込んだ全ての企業からかかってきてたこと思い出した
最近は女尊男卑だよ
ろくな法整備無しに女を積極登用しようとするばかり、女性が優遇され過ぎ
落ちた男はどんどん溢れる
フリーターも女性が活躍出来る職場ばかりで男はガテン系の力仕事のみ
女性が正社員で活躍するにしたがって相手の男性への理想像があがる
フリーターや中小に勤めている男性なんかは自分より下でイヤだから婚期のがして晩婚化が進む
正社員でない女も周りの女の意見聞いてやフリーターの男となんか結婚はしない
新卒カード切れずにレール外れた男は整形して主夫になるかちんこ切り落とすしかない 女の負け組もブラックな派遣や風俗に落ちて大変だよ
こういう卑屈なやつは性別で勝ち負けが決まると思ってる差別主義だろ >>360
そりゃどれだけ有利な条件でもそれにあぐらかいてとことん怠け倒せば地獄行きのリスクは生じるからな
ただ逆に言えば公務員試験の筆記の勉強真面目にやるだけでそれはほぼ確実に避けられるし底辺職に落ちたところで中出し妊娠強制結婚っていう有力な脱出ルートが用意されてる 落ちた腹いせに女に八つ当たりとかそんな性格だから面接で落ちるんやで
普段から女を見下すような言動をしてるから性格が歪んで面接官に見抜かれるんだよ
だいたいマトモな家庭なら女子供老人には優しくしろって男は教育されるんだけどなあ
マンコとか女性を見下す書きこみも底辺丸出しだからやめた方がええよ >>362
そこで男だけ除かないで
周わりの人に優しくしように変えてくれ >>362
むしろ子供の頃の母親の糞フェミ教育が無ければここまでまんこを嫌いになることはなかったと思う >>364
中出し妊娠強制結婚が脱出ルートって発想が底辺くさいのよなあ
まともな男は中出しなんかせーへんし底辺職の女なんてそもそも相手にせんで
まともじゃない男と結婚できたとしても底辺のままや
世の中男も女も一度転落したら這い上がるのは至難のわざやと思うで >>143
集団討論で発言ゼロでも受かるってマジでそんな事あるの?ネタ抜きで知りたい >>364
へえ、イスラム国&ボコ・ハラム男の母ちゃんってわりと高学歴なんか?
超超意外だね
てめえの考えって、典型的な文化レベルの低い僻地農村地帯の考えだからさ
今でも夜這いの風習が残ってそうな
あと田舎者の議員ってセクハラざんまいだし
で?糞フェミ教育ってどんなのよ?
ハイ、みんな注〜目〜! ボコ・ハラム男が育った家庭環境をみんな知りたがってるぞ
どうすれば、そんなに歪んだ人格になるのかおせーておせーて
早く!早く! 瀬戸際の君たちへ
そんなこと言ってる暇があるなら、余裕で採用もらえるように努力しましょう
今までのらりくらりと生きてきた結果が公務員不採用だろ? 335は喜んで殿方の従軍慰安婦、肉便器になってくれそうだな
よかったなボコ・ハラム男 >>335 男と張り合おうとする女性は「例外なく」・・・
警察庁のパンフに載ってたキャリアの女性で吉高さんみたいな人いたよ
祭事もきれいな人多いし
結局、民間一般職しか受からない低偏差値名門女子大卒お嬢ちゃんの僻み
大体、あんたは男はすべて女性より頭脳が勝っていると勘違いしているよう
だけど、体力ばかりあっても脳ミソ小さい男多いよ
ここで吠えている奴ってそういう男じゃんか
旧帝法学部卒の女の方がFラン卒男より概しておつむの回転速いで
頭悪くて体力がある男は、肉体労働が適職だよ
男性を侮辱だ?
女性を従軍慰安婦だの肉便器だのと言う男を擁護する女って頭どうかしてるぜ でも同レベルの男女が集まってる職場でも責任は男が取るんだろ?宿直も男だけ、肉体労働はもちろん男
女がヘマをすれば男が尻を拭うし、最終日手段として泣けば万事解決
女に責任を取らせようとする男は女だけじゃなくチンポ脳の男まで敵に回す
これはAAとか関係なくどこの職場でもあること
女に能力なんて関係ないんだからAAを推進すればするほど試験も採用後も男にしわ寄せが来る 私、今年公務員内定した女だけど>>335は正しいと思うし男中心の日本社会では自然な考え方でしょ
男の人にすごい形相で食ってかかってるここの女の子たちは何かトラウマでもあるのかしら はいはい、あんたは「女は男の都合のいいように使われる存在でいるべき、それが女らしさ」
という考えの女なんだね >>377
「私より優秀でありながら落ちてしまった男性に申し訳ないので内定辞退します」
と言うべきでしょ アファーマティブ関連スレにはすぐに擁護が湧くな
よほど都合が悪いようだな もともとこのスレの趣旨はAAに対する抗議だが、その過程で
イスラム国やボコ・ハラムのようなおぞましいまでの男尊女卑思想を
持ち込んだ奴がいるため、本来の趣旨に沿った議論をする前に
そいつへの攻撃を始めた
そのような人間が公務員になることは絶対許せない
自分は採用試験とは関係ない年齢で、すでに良い人生を獲得しているから、
これからも気楽にボコ・ハラム男を罵倒しに来るよ
本来自分は、男尊女卑を改めるために女尊男卑化することが良いとは
思っていない
男だろうが女だろうが低能は落ちるべき マンコ連呼はフェミ野郎の自演だな
まあフェミニスト男なんてだいたいが女に媚を売る下心丸出しの
低脳バカ男ばかり 日本は経済的には先進国であるにもかかわらず、男女平等ランキング(ジェンダーギャップ指数)104位という超女性差別大国です。
セクハラ、痴漢、性犯罪、マタハラ、DVなどもまだたくさん残っており、決して女性にとって住みやすい環境になっているとは言えません。
結婚などのライフコースや女らしさに対する社会的プレッシャーも根深く存在します。新手のナンパ師や恋愛工学など、女性を自己啓発の道具に使うような人たちも登場しています。
圧倒的な男性優位社会の中で女性が「生きづらさ」を抱えやすい環境であるのは間違い無いのです。
そんな女性個人に対する抑圧が絶えない男性優位社会だからこそ、男性として味方になれる人でありたい。
高校生の頃、周りから不信な目で見られながらも私と仲良くしてくれた彼女たちのように、セクシスト(性差別主義者)からの批判に決して屈せず、しっかり相手の気持ちが分かって仲良くできる人でありたいと思うのです。
自分自身が潤滑剤となって、真に女性と男性が仲良くできる社会を目指して行きたいと思うのです。
フェミニズムが元来行ってきた「社会悪との戦い」ももちろん大事かもしれませんが、私が友人からの愛で救われたように、
差別を防ぐ上で最も重要なことは人間の慈愛と友愛の醸成だと思うのです。だから私は「ラブフェミ」という慈愛の心や友愛の心をベースにしたフェミニズムを掲げさせて頂いています。
そして今、たくさんの男性不信を抱えながらも、男である私のことを一人の人間として認めて接してくれる女性の方々に本当にありがとうを言いたいです
。嫌な思いを散々してきたはずなのに、男性全てが悪いわけでは無く、女性差別をする一部の男性や、彼らの加害性を助長する男性優位社会が悪いと冷静に認識してくださって、
本当に嬉しく思います。
http://s.ameblo.jp/ktb-genki/entry-12042648273.html >>386 はえ〜すっごいイケメン やっぱ女を叩いてるのはモテないブサメンなんすねー 改めて言っておくが、自分はフェミニストではないぞ
男だろうが女だろうが、
発揮した能力にふさわしい評価がされる世の中になるべきだと考えている さて、飯食ったし再開するか
>>377
335は正しいと思うし、ってあんたが335本人でしょwwww
あと、男全部に喰ってかかってるんじゃなくてボコ・ハラム男に喰って
かかってんだよ
それもおかしいってか?やっぱりあんた変態女だな
ボコ・ハラム男を含め公務員試験に落ちた男全員が、本当はどの女性合格者より
優秀だったと思ってんの?
たしかにAAはあるだろうよ、でもそれをとっぱらっても一次すら合格できない男
は何人かはいるはずでしょ
特にボコ・ハラム男はどっちみち落とされる能力・人格でしかないと思わない?
自分の能力が低いことを反省せず、全女性に暴言を吐く輩を批判して悪いか?
どんだけ男に媚びることを植え付けられて育ったんだよ
そもそもそう思ってるんなら、内定辞退する・・・ってか最初から公務員試験を
受けないよね、矛盾してると思わない?
試験を受けるってことは男と競うってことなんだから
けしからんAAの恩恵で、本来受からない能力なのに受かったと思っているなら
今すぐ落ちた男性に内定を譲れよね、しないの?ずるいよね あかん
もう何も書く気にならんは
ボコハラムネキは優勝
AA関連スレ史上最強や ほとんどの自治体で女の面接倍率は1.5倍以下
名古屋市や長野県みたいに酷い所では1.2倍みたいにほぼ全通もある
地方公務員の筆記は普通にやれば受かるから女の公務員試験が楽勝なのは事実やろ >>398
ガチなら頭悪いじゃなくて頭おかしいでしょ 女やけど普通に面接で落ちまくりや。確かに地味で根暗だからある意味面接官有能かも。 どうにもならない制度のせいにしてる暇あるなら反省しろよ。
男全員不合格になってるならまだしも、受かってる奴らがいる以上お前らに何かしら劣る点があったから落ちたんだろ。
どこが悪かったのかなんで落ちたのか、自分を省みることもしないで女のせい!AAがくそ!とか言ってるから落ちんだろ低能 AAはもちろん反対やけど
男でも倍率2倍以下のところで落ちてる奴は擁護できんは、特別区とかな
AAあっても大量採用のボーナスステージであることは変わりないからな
来年もしAAなくしても採用人数も減ったら受からんと思うで 男でも面接全部通ってる人いるよ?
落ちたのを性別のせいにしてたら、受からないでしょ。 女だって努力してるんだよ?
毎月つらい生理あるし。
試験の日にかぶりませんようにって不安だし。
男はそういうのなくていいから、楽だよねー。 「女はクソ」と思っていながら、就活でうまく隠し通してまんまと内定ゲットする404
みたいなクズもいるんだろうな
ま、就職したらそこで長いこと働くわけだが、いつまで上辺を取り繕っていられるかな?
だんだん本性を現してくるだろうに
必ず重大失言・セクハラ・強姦いずれかで処分される日が来る
結婚できてもDVですぐ離婚だ
どうせあと何年もしないうちに人生終わる運命なんだよ AAが悪いってわけじゃないことも、
自分がなんで落ちたかってこともわかってるつもりだよ。
でも、1年間の勉強が無駄になったことがむかつくわけ。
なにかにあたらないと気がすまないんだよな。
われながら情けない。 >>410
お前が死ねよ
ってか、なんでお前みたいなのが生まれてきたの
あ!クズ親が後先考えず子づくりしていい加減な子育てした結果? >>411
いつか合格できるよ。
>>410より>>411のほうが好き。 出自の卑しい人間が男尊女卑思想に染まって大人になるんだよ >>412
よく言った!
自分は410に同じことを口にできない性格だからね。 >>411
謙虚に反省できる人は、採用してくれるところが出てくる 女性です
わざわざ女性の採用枠設けたせいで、男性の受験生より能力の低い女が受かり、その分本来受かるはずの男性が落ちてしまうのがAAの問題点です
受かってる男もいる中で落ちる男が悪いというのは反論になっていません
AAという優先枠があるせいで落ちてしまう男性は必ず出てくるわけですから そう思うなら公務員試験を受けるな
内定したなら辞退しなさい
あんたボコ・ハラム男を批判することも批判する変態女だろ >>409
現実とネットの区別はつけてるから大丈夫だよ
差別発言するのはここだけ
やっぱ女はクソだわ
公務員受ける女は特にクソだわ 女性の方が男性より、あらゆる能力が高い。
もちろん、コミュニケーション能力もね。これは生物学的に証明されてる。
女性が男性より弱いのは、体力と方向感覚くらい。 >>420
いやいや〜、気をつけてるつもりでもすぐにボロ出ちゃうもんよ 女性です
わざわざ女性の採用枠設けたせいで、男性の受験生より能力の低い女が受かり、その分本来受かるはずの男性が落ちてしまうのがAAの問題点です
受かってる男もいる中で落ちる男が悪いというのは反論になっていません
AAという優先枠があるせいで落ちてしまう男性は必ず出てくるわけですから 「私は、女が席を譲らないと上に上がれない男は、公務員試験では勝てないと思います」
と元AKBの麻里子さまもおっしゃってなかったかしら >>425
だから辞退して内定をあんたより優秀な殿方にお譲りしなさいって 正直、AAを国ぐるみでやってる意味わからないし、男が多い職場の方が個人的には好きだけど、
ここで誰かを叩いても合格には結びつかないから勉強しようぜ。
制度批判しても国が自分の人生の尻ぬぐいをしてくれるわけじゃないしさ あんた、言ってることとやってることが矛盾してるよ
女が男に刃向うもんじゃないと言っておきながら、自分は公務員試験を受けて
男に闘いを挑んでいる
AAはけしからん、女のせいで受かるはずの男が受からない、と言っておきながら、
ちゃっかりAAの恩恵を受けて内定を取り、頑として辞退しない 結局、417=335は上っ面だけは男に迎合して、腹の底では男と同じ給料の仕事に
就こうとしている
そういうずるさを男でもちゃんと見抜いている人がいるよ、350みたいにね 女だけど〜とか女性ですとか書く奴は大抵男w
ここくると底辺の男が吠えてるの見れて楽しい >>432
確かにw
どちらにせよ面白いからいいや 余裕で受かるくらいの実力がないから、こんなところでグチグチ文句を言うという惨めな状況に陥るんだよ ヌルすぎワロタ 女は勝ち組ですわ
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf >>434
ボコ・ハラムネキって来年どこで働くん? やっぱ女の叩かれようすごい
今まで男に徹底抗戦してきたマンコだけど、誹謗中傷&AA論議で疲れたし勝てる見込みないので抜けます
おまけにAA反対派の女性まで何人も出てきてるから肩身狭い
もうこれ以上意地張れないわ
裏切ってすみません
残された女の人がんばって 俺の受けた地上の最終合格発表では、女は一人しか落ちて無かったわ
男は20人近く落ちてた >>438
ボコババアを見てみろ
どんな支離滅裂な内容で客観的に意味不明でも自分の中で勝ちなら勝ちなんだ
さあまんこがより軽蔑されるようにお前もまんこらしくその醜態を晒そう! ヌルすぎワロタ 女は勝ち組ですわ
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf 今年は福岡市のAAもなかなか凄かった
全部の政令指定都市と県庁を調べると実際どんな結果になるんだろうか >>437
383を読めよ、底辺でも負け女でもない、就活なんてとおの昔にクリアしてんの
子どもも難関大出てもう立派に社会人やってる年齢だわ
ダンナと仲良く悠々自適な老後を迎えようとしている
ヒマじゃなきゃいい年して2chなんか見るか
たまたまとんでもない犯罪脳の男を見つけたからこねくり回しに
来てるんだよ
それと、ボコハラムネキの前にアンチをつけてくれないと誤解されるだろ
>>442
お前もボコババアじゃなく、せめてアンチボコババアと呼べよな
いままでの書き込みをよく読みもしないで支離滅裂だの
頭おかしいという馬鹿どもは仕事でもミスしまくりだから ちょっと、矛盾女出てきなさいよ
あんた50とか104とか読んでどう思ってんだよ >>446
たまたま公務員試験板のマイナースレ見ることなんてあるんですかねえ…
ここに書き込んどるんは暇つぶしがほとんどやで
わいも馬鹿女のふりしたり試験落ちた無能男のふりしたりしとるからな
ホントに試験落ちてたらこんなとこで油売っとる暇なんてないはずや
ボコハラムネキもこんなとこでいい年してムキになってもしゃーないで あるある
だって甥っ子が来年公務員試験受けるし、今時の試験ってどうなん?
どんくらい難しいん?ってなっても不思議ないやろ
ムキちゃうねん、犯罪者脳の男こねくり回すの楽しいねん
こいつのとんでもない書き込みを各地方自治体に送って警告するわ
「公務員試験に落ちたのをAAのせいにして苦情入れた奴の中にこういう
おぞましい奴がいるので、できたら特定依頼して来年再来年...と合格
させないように」ってね
念のため人事院にも送ろうかいな
ボコ男のやつ、女を性奴隷にするエロゲーにはまってろくに勉強してない
のさ、きっと
頭悪い・性格破綻してる・顔も不細工じゃどっこも雇われんわね 女はいいよなー
穴があいてるだけで社会で優遇して貰えるんだから 馬鹿女を役所に大量に入れて
果たして、
世のため、国民のためになるのでしょうか? 受かった側から言わせてもらうと
単純に清潔感ない奴が落ちてるイメージだわ
髪の整え方を知らんやつやスーツにしわがよってるやつとか
あと自信なさそうにして目を全く合わさんやつとかな
そういった点では、女子の方が化粧やらなんやらで身支度を整えるの慣れてるから
清潔感での足切りがないんじゃないか?
その問題外のやつらを除いたなかで席を取り合ってるって考えたら男女の倍率の差は縮まると思う
むろん女子の方がその足切りラインが低いだろうからそこが平等じゃないって言われたらそこまでやけど >>449
このババアの文章力の無さw
それで男を煽ってるつもりかいなw
ムキになるなよ 知らんぷりが十八番の女職員にやられたわ。
書類の連絡でそいつのところに持って行ってこれおねがいしますねって言ってるのに知らんぷり。念を押してもう一度言って書類を置いて帰ったら、
そこの係長から黙っておいていっただろとかキレられた。ふざけてるわ。
ちなみに、面識がほとんどないので嫌われてるとかではない。 >>457
なんでほとんど面識ないのに知らんぷりが十八番だとわかるんですかねえ・・・
公務員試験板で愚痴るような奴だし職場内で嫌われてるか、お前の存在感が0なのが悪い >>456
文章力なんて必要ない、採用試験とは無関係のババアなんだから
言いたいことずらずら書くわ
自分は男尊女卑の考えが極端な男と自分の能力が及ばなかったことを
棚に上げてAA批判している男を攻撃しているだけ
お前がそのどちらでもないなら、お前こそムキになるなよ
ボコ男と同じ考えなら、非難されて当然なんだから、口答えするな 一次は筆記で能力、二次は面接で人物
筆記で能力のない者は落とされているんだから、
面接では、よほどやらかした女以外はまず落ちないという結果でも
能力がない者を採用したことにはならないだろ
まあ、その分男の方が面接のハードルが上がるわけだが、仕方ないんじゃね?
人間性に問題(特に女性への差別意識)のある奴は男の方が多いんだから
それでもうまく演技してまんまと採用されちゃう男もいるが
ボコ男は面接=人物評価をやめろと言っているようだが、
これって自分が人間的に欠陥があるから不利って認識してるってことだよね
笑えるわ、ほんとてめえ勝手な奴
国も地方自治体も「女性優遇といっても筆記で合格点に達していない女性は
落としてますよ」
と公の場で説明して、無能な女を採用しているという批判を封じこめりゃいい
のに 筆記試験に落ちた男が筆記試験に合格した女を無能呼ばわりするのは、
Dランク大の男が早慶女子を見下すのと同じこと
女だから全員無能というのは、
偏差値40台の公立高校の生徒が偏差値70台の私立名門進学高校の生徒を
「あいつら私立だから馬鹿」というのと同じ思考回路 いいぞもっとやれ
ボコ婆が書き込めば書き込むほどまんこ全体の評価が下がる 試験に落ちたのをAAのせいにしてる奴しか集まらない板で評価下げても仕方ないわ しっかし、矛盾女出て来ないね〜
矛盾してるって認めるんだね
他にもいるだろAA批判しておきながら、AAの恩恵受け取ってる女たち
賄賂はいけない、と言っておいて賄賂を受け取るのと同じことやってんだよ
卑怯だよね〜、一本筋を通せっつーの
あたしゃね、えげつない女性蔑視の男も許せないけど、
女の弱い部分を逆手に取って上手に男を操りながら男と同じ待遇に
居座ってやろうって魂胆が透けて見える女も大嫌いだね >>466
女じゃないけど、収賄と違って本人の意図は関係ないから仕方ないでしょ
AA関係なく落ちてる男がいるのと同じようにAA関係なく受かってる女もいるわけだし 誰からの評価?
女性蔑視の男どもからの評価なんて下がって光栄じゃん
暴力団が警察を疎ましく思うのと一緒だろが AAなんて何年も前からでしょ
矛盾女はそういう傾向の中で公務員試験が行われていると知っていて
わざわざ男の立場を悪くする公務員試験を受け、そして内定を得た
私より優秀な男性が落ちていると口では言いながら、その男性に内定
を譲ろうとしてないじゃん なりたい職業が公務員ならAAへの考慮とか一切せずに普通受けるよね
逆の立場だとしても絶対そうするわ
そんなにひがんで一体どこの自治体に落とされたの? ひがんで?落とされた?
あんたあたしが今年公務員試験受けた女だと思ってんの?
過去レス遡って嫁 >>459
文章力ゼロw
ムキになって見苦しいのうババアw あなたが誰であろうと言ってることがめちゃくちゃなのには違いないもん は?えげつない女性蔑視男を批判するのがめちゃくちゃ? エッチさせてくれない女はイラネ
これに尽きる、まーんw ボコばばあ総叩きワロタw男をこねくり回すどころか総レイプ食らっとるがなw
まんこは叩かれて当然^^ いくら純粋に公務員になりたい思っても、
AAという制度の中、女の自分が受けることで、1人の自分より優秀な男性が
本来得られる職場を失うのは望ましくない、と思うなら公務員試験に申し込む
時点で矛盾が発生してるよね
純粋に公務員になりたかったんなら、
内定して「女性優遇ありがとう〜」って言ってる女の方がまだ正直だね
わざわざいい子ちゃんぶって「すべての男性は女より優秀なのに申し訳ない」
なんて卑屈なフォローするからいけないんだよ
AAがなくても落ちたであろうボコ男まで擁護するから変態扱いになる
そこまで罪悪感感じるなら内定辞退しろよってなるでしょ
SSに関しては一次は男女関係なく点数で決めるべき、二次は女性優遇で
構わない(なぜならやっぱり人間的に問題のある奴は男の方が多いから) 総叩き?そんだけここはボコ男に同調する性犯罪者予備軍が多いってことだろ
恥を知れ、恥を
なにが「ま〜んw」だ、「や〜い、性犯罪者予備軍どもwwww」
お前らの親もろくでなしの証拠 やっぱり、男は人間的に問題ある奴が多いということを
ここの男どもが証明してくれてるわww
面接で女性優遇は間違ってないやり方だ
セクハラだの強制わいせつで捕まる者が出ると、面接した人が責められ
るからね この人ヤバいな…
正論すぎて反論のしようがないからもう相手にするのはやめよう… ワイ 旧帝法学部
無勉で受けたら都庁・コッパン受かった模様 は〜賢いんやな〜
人間性は分からんけど、とりあえず面接では悪い面が出なかったんか
それともめちゃくちゃ中身も男前なんかな
とりあえずおめでとう 行政のみならず、公安系も女性積極採用してるからねー おまえら落とされたらAAを恨むやろ。
その気持ちはわかる。
だが内定式に出席する時期になったら口から
魂抜けてる男どもが同期にうじゃうじゃいる
のにうんざりして、髪縛ってる女の子が
たくさんいてよかった〜って思うんやで。
人事も同じ気持ちで選んでるんやろうな。 一次は男女関係なく点数が高い者を選ぶ、二次は女性優遇でよい
なぜなら、
人格に問題がある奴は男性の方に多いから
女性より厳しく本性をあぶりだすような面接をするのが良い
もう一度言う、人格に問題のある奴は男性の方が多いから
匿名だからといい気になって、本性を晒しているこのスレの
男ども(全部ではない)が証明している 一次を通過している女は無能ではない
「無能な女の公務員増やしてどんすんだよ」
↑
一次も通過できない無能には言われたくないだろうよ
お前ら性犯予備軍を雇うよりずっと安全
お前らに内定式なんて永遠に来ないから
欲しくもない子どもを作ってネグレクトするDQN両親のもとで、図体だけ
でかくなったお前らの未来は、
ニート引きこもり→エロゲ廃人→強姦事件を起こすor自殺で人生決まり
ま、AAよりも親を恨めよな、まちがってもお前らの子どもなんて作るなよ
不幸の連鎖なんだからな 男も女も大学受験の段階で最低でも偏差値58〜60くらいのところに
入れなかったら、就活で高望みする権利はないと思わなきゃ
たまーに、
早稲田政経に入れる頭がありながら、何らかの理由で日大に行ったとか、
高校中退後高認を取り、大学受験の勉強する代わりに司法予備試験の勉強
して合格済みの中卒とか特殊な人がいるけど >>499
ボコ婆今度はID変えるようになったのか?
それともまた新手の勘違いまんこがかな? 2014.1 和歌山県紀ノ川市職員 強姦未遂
2014.7 静岡地裁検事正 セクハラ
2014.8 農水省キャリア 痴漢
2014.10 経産省職員 大学生時代の強姦未遂
2015.1 農水省職員 強姦未遂・強制わいせつ
2015.7 防衛省キャリア 強制わいせつ
2015.8 長野市職員 女子中学生へのわいせつ
せっかく面接官だまくらかして公務員になれたのにねえ
本性はいずれ抑えきれなくなって出てくるもんだねえ
自分で自分の人生終わらせるんだねえ 何年か前、関西の某市役所受けたけど、
二次試験の集団討論で何度か「うん、そう思いますー」と言ってただけの女性が受かって、
俺含め男5人(うち友達1人)全員落ちたわw
6人が同じ待合室(受験番号順)で、中に30前半ぐらいの若手職員(男)がいて、「(仕事について)何でも聞きたいことあったら聞いてよ」と・・・、
男5人で質問したりして、あれこれ聞いてたんだけど、その女性だけは1人黙々と何かのレジュメかプリントを読んでたわ
途中から職員が雑談始めて、時々俺らに話を振るんだけど、適当に返事するのも不味いと思って、ずっと会話してた
何度か職員がその女性に話をふったものの、女性は何も聞いてなかったみたいで、「え?あ、すいません聞いて無かったです・・・」とか答えてた
職員は「ごめんね。色々やる事あるんだよね。気にしないでねー。」みたいなことを言ってた
他の落ちた男たちは知らんけど、友達と「あの子が通るかー(笑)」と言って苦笑いしたのをこのスレ見て思い出したわ 予備校の復元シート見たら
志望動機についてはなぜ○○市なのかについて掘り下げられて全然うまく答えられませんでしたが合格していました。ハキハキと笑顔で答えるようにしていたのが良かったんだと思いました。
とか書いてあって殺意が沸いた 公務員になることが目的なの?
入職してからは男女で求められる仕事も変わるのになあ
産休や育休をとって一時離脱する前提の女と張り合うより
受かる男もいて、落ちた自分もいるという現実を考えた方がいい >>506
その女AAというよりコネの匂いが凄まじい 女なんて表面取り繕うだけのクズが多いからな
合格率の差が男女逆だったら「男性優遇社会!男はこれだから!」とか喚くくせに
自分に都合が良くなった途端だんまりor「女は男より優秀だから仕方ない」などと
平気で差別的な発言をする
やっぱり女はクズ 新聞社に言えば取り上げてくれるよ 名古屋市の記事はかなり反響があったみたいだし 私も506の女はコネだと思う、地方公務員ってまだコネ採用あるんでしょ?
コネもよくないけど、在日枠とかの方が問題だと思うわ 優秀な男>優秀な女>男女問わずコネがあるクズ>能力はあるが中身がクズな男=能力はあるが中身がクズな女>>>>クズ女=ここで吠えてるクズ男 女性優遇っていっても昔に比べればの話で、
採用比率でいえば男7.4女2.6ぐらい、まだまだ男の方がたくさん採用
されてるんだから、男は7.4の中に入れるように努力すべき >>511
お前も、女はクズと平気で差別的発言してんじゃんww
「〜の方が優秀です」という差別発言と「〜はクズ」という発言
どちらがより罵倒表現か判断できない頭じゃ受かるわけない
男が女を蔑視するのは正しくて、女が男を蔑視するのは許せないなどと
てめえ勝手な理屈を振りかざすな 30%が目標といっても、逆に言えば女たちがどんなに頑張っても3割以上には
ならないということ
男:女が5:5になるにはあと何十年かかることか >>519
犯罪者は警察を罵倒するものだよ、光栄だね >>519
そんな小学生なみの幼稚な反論しかできないのか 倍率の高さ低さで考えるのはおかしい
女が優秀というより、公務員を目指す女がまずまず優秀なことが多いんだよ
男には一般職って逃げ道が残されてないから
民間大手を狙えない奴が公務員に流れてくるからね >>524
そう
女だって当然パー子ちゃんはいる
パー子ちゃんがパパにお願いしてコネで公務員になっちゃうことは今でも多分ある
非常にけしからんね
でも大部分の女性公務員試験受験者は最低でも偏差値58くらいはある大学出身者
が多い
Fラン大にしか入れなかった男の学力じゃかなわない相手なんだよ 女子の方が公務員試験ラクってのは
落ちた側の視点だよ
受かった側からしてみれば
職場に男子ばかりじゃなくて良かったと思うけどね
子育て支援とか
実際に出産する女性の立場の意見が必要とされてる区では、すでに部署単位としては女子の方が多いって説明会でも言ってたよ 女を見下している男どもはそういう部署では働きたくないだろうから
問題なかろう 公務員じゃないけど、
ボート元全日本王者でNTT東日本社員が強姦未遂と住居侵入で逮捕だって
柔道五輪2連覇の内柴といい、輝かしい功績を残しておきながら、
腹の底で女をモノとしか見ていない男はやっぱり性犯罪者として自滅する
運命なんだねえ 中には優秀な女性もいると思うんだけど、
AAとかま〇こ枠のせいで、就職してからもま〇こま〇こ言われるんだろうな 面と向かってま〇こま〇こ言う社会人ってwwwww
即通報即逮捕
大体「ま〇こ」しか言わない池沼を雇ちまった面接官もどうよwww >>458
空返事だけでモノ見ようとしないんだよ。馬鹿にも程が有る。
噂が耳に入ってたんだよ。 男の職員でもいるけどねそういうの、ミスも多いし問題発言も多い
注意されると逆ギレ マンコ「公務員試験を受ける女は優秀 大半が偏差値58以上」←ソースなし 己の主観を一般論であるかのように
語るマンコ特有の思考 524 :受験番号774:2015/09/07(月) 12:17:35.03 ID:CdwQYqPe
倍率の高さ低さで考えるのはおかしい
女が優秀というより、公務員を目指す女がまずまず優秀なことが多いんだよ
男には一般職って逃げ道が残されてないから
民間大手を狙えない奴が公務員に流れてくるからね
525 :受験番号774:2015/09/07(月) 12:37:27.08 ID:8Kv5RYpZ
>>524
そう
女だって当然パー子ちゃんはいる
パー子ちゃんがパパにお願いしてコネで公務員になっちゃうことは今でも多分ある
非常にけしからんね
でも大部分の女性公務員試験受験者は最低でも偏差値58くらいはある大学出身者
が多い
Fラン大にしか入れなかった男の学力じゃかなわない相手なんだよ 524 :受験番号774:2015/09/07(月) 12:17:35.03 ID:CdwQYqPe
倍率の高さ低さで考えるのはおかしい
女が優秀というより、公務員を目指す女がまずまず優秀なことが多いんだよ
男には一般職って逃げ道が残されてないから
民間大手を狙えない奴が公務員に流れてくるからね
525 :受験番号774:2015/09/07(月) 12:37:27.08 ID:8Kv5RYpZ
>>524
そう
女だって当然パー子ちゃんはいる
パー子ちゃんがパパにお願いしてコネで公務員になっちゃうことは今でも多分ある
非常にけしからんね
でも大部分の女性公務員試験受験者は最低でも偏差値58くらいはある大学出身者
が多い
Fラン大にしか入れなかった男の学力じゃかなわない相手なんだよ 何がそこまで気になるんだろうなあ
それならもっと稼げて男性の活躍する民間に行けばいいのに
上位合格だった自分としては、不合格の奴は落ちるべくして落ちたと思うよ
中には惜しい人だっているんだろうけどね
女は身綺麗にすることに抜かりがないからな 公務員志望まんこが身綺麗……?
筆記試験の会場とか予備校とか行けば特に分かりやすいが一昔前の腐女子のテンプレみたいなのばっかだろ >>537
自分が受けたところは腐女子のテンプレみたいなのは見なかったな
いたかもしれないけど、女の方が化粧できる分身綺麗なの多いだろ
男はシャツが飛び出てたり猫背だったり
誰かに見られるという意識の足りない奴が多かった印象
そういう問題外の奴まで吠えてるならアホらしいなw 533は低偏差値大学なんだね、そこにしか入れなかった時点で負け確定 予備校の合格者出身大学書いてあるだろ
みんなそこそこいいとこ大だろ ここまでの女性様のレスまとめ
マンコ「女は身だしなみに気を使う 男は清潔感がない
マンコ「公務員試験を受ける女は優秀、大半が偏差値58以上 男の受験者はFランが多い 」
マンコ「女はコミュ力に優れ勤勉で真面目 男は留年・浪人が多く怠惰な学生生活を送っている」 >>538
化粧→男が化粧なんかしたらそれこそ変態扱いだしそれを無視して化粧をしない=汚いならただの差別でしかない
シャツ→私服ならむしろそれが普通だしスーツなら見たことねえよそんな奴
猫背→参考書眺めたりとか机に向かって作業してる間の話なら男の方が机に対して圧倒的に身長が高い分必然的にそうなるし面接で酷い猫背の奴なんて見たこと無い
まんこ様はこれだけ全て適切に否定されても負け惜しみ!負け惜しみ!で反論になってると本気で思ってるから凄いと思う 早稲田大学全学部入試結果
男子総志願者 70369人 合格者 11666人 6.04倍
女子志願者数 35055人 合格者 5531人 6.33倍
https://www.waseda.jp/nyusi/uni-cms/wp-content/uploads/2014/08/01.pdf 自分が優れている根拠もあげられないんだから、負け惜しみだね
仮に筆記は上位で通過しても、ここでま〇こま〇こと呼ぶ本性は
人間性に問題あるから落とされてよかったよ
お、大阪府警巡査部長が集団強姦で逮捕
ほらねー面接でうまく演技して採用されてもこうなっちゃうのよ 否定レスは全部女扱いかw
能力で判断されないことに反感を覚えるならわかるが、
男女共に「面接で評価される人間」が存在することを認めないと、どこを受けても落ち続けるよ
>>542に清潔感があって、背筋を伸ばして堂々と振る舞えるなら、もうそれでいいじゃん
来年から公務員として頑張って働こうぜ 国家公務員試験に合格するような旧帝大、旧官立大の男女比はおよそ男7:女3であり、 特に合格者の圧倒的多数を占める東大では男8:女2なわけですから、 国家公務員の採用者のうち、女性が20%しかいないのは自然なことです。
女性差別によって女性比率が20%しかないのではありません。 そもそも国家公務員になれるような実力の持ち主が、男性80%で女性が20%だっただけという話なのです。
これを「女性差別で女性比率が低い」と勘違いした人に批判され、 女性優遇枠を設けて男性の採用を抑えるのでは、頑張った男性が損をするだけです。
国家公務員の女性比率を高めたければ、もっとたくさんの女性が東大に入れるくらい勉強をさせればよいのです。 頑張ってきた東大男性の努力を無駄にしてはいけません。
http://www.myskc.net/ko_aa.php まぁ、試験ダメだった人たちは次行こう
うじうじ言ってる場合じゃないよ 女性蔑視系のスレは8月まではあまり伸びてなかった。最近になって伸びるということは察しだな。小学生みたいな悪口言ってないでC日程頑張ろうよ >>548
志望先の都合で俺は8月までそんな公務員意識すること無かったからな >>546
上のは国家総合の話だね
東大京大は女子でもコッパンは受けない(受けても滑り止め
感覚でしょ)
コッパンや地上になると男女とも駅弁、早慶やGMARCH・関関同立
などの受験者が増える
早慶女子にFランク男が勝てると思ってんの? 公務員の筆記なんてFランでも受かるだろ せいぜいニッコマレベルだな あんがどこのど田舎の公務員試験受けたか知らないけど、
ニッコマレベルの試験を早慶女子が受けたらニッコマレベルの
受験者を抑えて上位独占で受かるだろうね [伊藤塾]地上・国家一般行政職 内定者メッセージ(2014)より
中央大・法、一橋大・社学、一橋大・社学(女)、同志社大・法、
一橋大・法、東大教養、同志社大・法、東大・法、名古屋大・法、
慶應大・法、早稲田大・法(女)、大阪市大・経、一橋大・法、
早稲田大・法、北海道大・法、明治大・法、早稲田大・法(女)
[TAC]地上・国家一般行政職 喜びの声より
慶應大・総合政策(女)、中央大・法、立教大・経済、
神戸大・法(女)、早稲田大・法(女)、慶応大・法(女)、
大阪市大・外国語(女)
ちょろっと調べただけでこんな感じ
他は出身大学が出ていなかったりする 女のほうが市役所とか都道府県庁には向いてる気がする。
ヒラ公務員には地道さと丁寧さが要求されるので。
あまりガツガツは必要じゃない。
都道府県庁の激務課とか国総には肉食系男が向いてるかもしれない。
草食系はどっちも不向きかも。
進学校の高校教師とか塾講師が向いてるかも。 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf >>555
草食は根気が無くて雑なの?
何を根拠に? Fラン男とFラン女なら、そりゃ女取るでしょ
だって田舎の役所に応募してくる男なんて低学歴かつ性犯罪者脳が
多いんだから
だったら、馬鹿なだけの女の方がリスクが低い
ボコ男みたいなえげつない考えは田舎者特有のもの 長野なんて山ん中だからおまんこ様がお山の大将してんだろ だったら、男が採用されなくても文句を言うなよ
お〇んこ様にたてつくな
田舎県庁行政なら、まじめな地元の国立大女と高卒女が有利
次がまじめな地元国立大男
田舎だから勉強しなくたって公務員になれると勘違いして
無名大・高卒の性犯予備軍男が突入したら、あえなく撃沈
これ当たり前 犯罪者は警察に「ふざけんなキチガイ!」っていうものだからな 警察官も自衛官も強姦で捕まるよなぁ、ストレス溜まると性欲爆発しておかしくなっちゃうのかな ボコハラムおばさんに最初にボコハラムがどうの言われた奴だが俺一応東大生なんだがその点どうお考えなんですかね……? おや、ボコ男かい?それとも同じ考えのクズ仲間?
言ってるだろ、
頭脳明晰な人格破綻者も、性格のよろしい低知能者も、
有名企業や官公庁では採用したくありませ〜んってさ
求める人材はあくまで両方基準に達した人
あんたはその頭脳明晰な人格破綻者にあたるのかね
それでも二次で女性を尊重する爽やか好青年を演じて、
まんまと民間総合もキャリア試験もコッパンも総ナメに
したのかね
その場合は504さね 要するにあんたの親は男は勉強さえできれば将来も安泰、
問題起こしたって金でもみ消せるところまで上り詰めろって
いう子育てしかしなかったんだろうね
まともな親は自分の子を賢くて人格も立派なバランスのとれた
人間に育てようと努力するからね
特に男子は勉強は勿論大事だけど、それより性犯罪者になんて
なられたら家の恥だと思って家庭で理性教育をするもんだよ
「よそ様の大事なお嬢様を傷つけるなんて」という感覚がないと
だめだね いやあ、それほどでも、照れるわ〜
反論できないとアンタたちは文章力が〜、しか言わないよね
どうせ東大も嘘だろうよ 説得力ゼロっていうかさ、あんたたちの理解力がゼロなんだよ それじゃあ公務員試験の問題文の意味もわからないだろうにwww BBA発狂しててワロタww
便所の落書きに発狂してるようじゃ、結婚も無理だねwww >>446を嫁、流れも知らずにチャチャ入れるから恥かくんだよ
まあ、性犯罪脳の男は説教したところで治らんがな
良識ある両親のもとに生まれる事が出来なかった時点で
刑務所に続く人生しか用意されていないんだから、
気の毒っちゃ気の毒だ 早稲田大学全学部入試結果
男子総志願者 70369人 合格者 11666人 6.04倍
女子志願者数 35055人 合格者 5531人 6.33倍
https://www.waseda.jp/nyusi/uni-cms/wp-content/uploads/2014/08/01.pdf 8 :受験番号774:2015/09/01(火) 21:36:21.08 ID:DnMWP9wu
【特別区合格者内訳】
一次受験者数
男性 女性
6,390 3,322
一次合格者数
2,197 1,066
二次受験者数
2,011 961
最終合格者数
1,006 733 岩倉市 みたところうけた女全員受かっていた
優秀なんですね(笑) 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ 年配の男性などは聞いた事が無いこともあるようだが*1、女性の8割は月経前症候群(PMS)に悩まされているとされる。
生理前に苛々が増してきて、攻撃的な態度を取ったりする症状のことだ。場合によっては、月経前不快気分障害(PMDD)
と言って日常生活に甚大な影響を与えることもある
。このPMSと言う症状、病気の類ではなく、生殖能力のない男性との関係を断ち切らせるための自然の摂理だと言う説が紹介されていた(News.com.au)。
実は狩猟採集社会では、このPMSはほとんど問題にならない。そういう社会では、女性に生理が中央値で年に2回しか来ないからだ。生涯を通じても100回程度らしい。
この頻度ではPMSは大した問題にならない。
しかし、元記事には明確に書いていなかったが、生殖能力のない男性と交配している女性には生理とPMSが頻繁に来るので、女性の態度が問題になり、男女に不仲が発生して、
ある種の積極性が増した女性が浮気に走ることになる
。PMSがある事により、女性が子孫を残せない可能性が減るわけだ。
現代社会では、避妊によって産児制限をしていることもあって、一ヶ月に一回程度は来ることになる。つまり、現代社会の男性は、狩猟採集社会の生殖能力のない男性と同じ目にあうことになる。つまり、
定期的にパートナーの女性にヒステリーを起こされて、油断をすると浮気された上に捨てられることになる。実際にそういう目にあった男性はひどい女を掴んだと思うかも知れないが、安心して欲しい。女性の8割はそうなので、その経験はすごく正常だ。
http://www.anlyznews.com/2014/08/blog-post_22.html?m=1 >>579
男の比ではない
自分が無能で試験に落ちたのをAAのせいにして、今度は
自分ら性犯罪者が批判されているのを女のヒステリーのせいに
するか
いいか、良く聞け、お前らは犯罪者予備軍なわけ
犯罪者の理屈に正当性なんかないの
犯罪の中でも性犯罪はもっとも恥ずかしい犯罪
性犯罪者は古今東西世界共通、批判されて当然の存在
クズ親のもとで長年かかって育った犯罪者脳は治らない
事件を起こし逮捕されるの待つのみの人生しかない
絶望して発狂するのは同情するが、変えられない現実
>>577
呉市の男性受験者に優秀なのがいなかったんだろう >>582
お前がヒスなんであって、世の中の女全員がヒスってるとは思ってねえよBBA 「自分に反論する女は全員」ヒスってことにするんだろ? 性犯罪者に「あなたの言うことは正しいわ、女なんてクズよ」という
女いるのかい?いたら変態だね >>584
便所の落書きにここまで発狂してるのに、ヒス以外の何物でもないだろw誰から見てもなww 発狂していることにしたくてしょうがないんだね
反論の余地がないと、
文章力が〜、発狂してワロタ、ヒス(=発狂とほぼ同じこと)、
まーんw
どんだけボキャ貧よ ところでその性犯罪者の男が全日本人男の中で占める割合ってどのくらいだっけ?
性犯罪者予備軍とは具体的にどんな人間?その人間と実際の性犯罪の相関は?
そのくらいは示さないとまんこ全体の評価を下げる何の根拠も無いキチガイババアの妄想の垂れ流しにしかならないよ^^ 8 :受験番号774:2015/09/01(火) 21:36:21.08 ID:DnMWP9wu
【特別区合格者内訳】
一次受験者数
男性 女性
6,390 3,322
一次合格者数
2,197 1,066
二次受験者数
2,011 961
最終合格者数
1,006 733
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf は?予備軍の意味が分からない?
性犯罪者の男が全日本人男に占める割合は少なくともここでは関係ないね
ここのスレでボコばあに刃向う奴は、
「女は慰安婦、肉便器、ま〜んw、集団レイプされちまえ」という
おぞましい発言をする輩ばかりだというのはこれまでのスレを読めばわかる
だろうに
こんな考えを持っている男が実行に移さずに人生を無事に終えられると思う
か?ちょっとストレスが溜まれば、女を犯すことがまず頭に浮かぶ連中だぞ
一見自分を律することに長けていそうな社会的地位にある者ですら、504
のようになってしまうというのに
今は「まだ」捕まっていないだけ、だから予備軍 輩ばかり→ネタで言ってるまんこは人に非ず氏以外に誰かいるんですかね……?
つまり男全体に関しては不明
このスレ内ですらネタで書いてるまんこは人に非ず氏だけ
で、性犯罪者予備軍って結局どこにどれだけいるの? まるで、あたしが世の男全てに「性犯予備軍」と喰ってかかっている
みたいな言いぐさだね
書いてあるだろう、ちゃんとした育ちの男はそんなえげつない女性蔑視
をしないものだって
「落ちたことを女のせいにしてないで、余裕で合格できるようにしろ」
と言っている男にまで性犯呼ばわりしてないだろ
そういう男はまっとうな人間に育っていると思うからね
輩ばかり→「ま〇こは人に非ず」氏以外に誰かいるんですかね?
これは、たった一人で何人にもなりすまして自分を援護している
人間がたくさんいるように見せてたって意味かい?
それはあり得るね、「ま〇こは人に非ず」氏ってボコ男か
だったら、ここにいる性犯予備軍の正確な人数なんてわかるわけ
ないじゃないか、ほんとに別の性犯罪者脳が何人か援護しているかも
知れないし 「落ちたことを女のせいにしてないで、余裕で合格できるように勉強しろ」
って言っている男はかっこいいねえ、中身まで男前なんだねえ >>594
AA批判は全部性犯罪者予備軍扱いですかwww頭が悪い低学歴が多いまんこの中でもそうそういないボコハラムおばさんならではの論理の飛躍っぷりですねwww 低学歴が多いま〇こというのも論理の飛躍だね
東京一工早慶の女子に負けてる男は悔しいよね 東大京大とかの男女比見てきてから言った方が良いぞ
さらなる恥の上塗りにしかならないから
確か東大だと8割くらいが男だったな 明大の司法試験のやつで女が本気で羨ましくなったわ
股開くだけでイージーモードや Fランの男は東大の2割の女に負けて
今年合格しただけで5000人以上もいるような早稲田女子にも負けて
さらにMARCHの女子ウン万人にも負けているんだね >>599
高学歴が明らかに男の方が多いという事実はスルーですかwww自分から突っ込んで来たのにwww ボコハラムおばさん以外誰一人F欄学生の話なんかしてないよ?
底辺のゴミなんか男女問わずゴミだし キチガイマンコの主張「公務員試験を受ける女は高学歴ばかり 男は低学歴が多い」←ソース無し マンコお得意の妄想理論
チンポの主張←客観的な試験結果のデータを提示して上でアファーマティブアクションに反対している
感情論ばかりでマトモに議論できない女に管理職は無理ですね
やはりお茶汲みがマンコ様にはお似合いですよ ご苦労さま、
自分で満足する結論を書きこんで満足したかい?
ボコばあをねじ伏せたつもりになれても受からないもんは受からない
んだよ
553を見とけ
論じるのにいちいち男女の性器名を出さずにいられない下品さが体中
から出ているから筆記合格しても次の面接は通らないね
女なんかという差別意識は集団討論でも出てしまうもの
↑がいい例じゃないか、やり込めてやれ、やり込めてやれという攻撃性
が出る
これから女性職員を積極採用していこうと言う時に、こいつは同僚の
女性に嫌がらせをして辞めさせようとしかねない男だと判断されたら
採用されるわけがない、いくら高学歴でもね
村木さんの冤罪事件のようなことは二度と起こさせないためにも 1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←夫はナシ)(公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金 は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長生きだが5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷ができる障害が残っても男性は3号下の補償
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
13 テレビ、ラジオ、新聞などでの女叩きは人権侵害だが、男叩きはそうではない
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女の主観的なものまでセクハラとされる。
16 13歳以下御互い合意の性交では、男性のみ罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 性犯罪の場合、男性の発言は無視される。
19 同じ犯罪でも女性が死刑になることは殆どない。
20 女から男性への暴力が甘い! 逆は大問題。
21 TVは女性差別は大きく取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。 ボコ男の主張・発言もTVで取り上げてもらえば?
どうなることやら楽しみ >>604
いやねじ伏せた「つもり」というより強いて言えばただねじ伏せただけだし正確には対等に議論してるつもりで意味不明な主張を繰り返してたキチガイ相手に根気強く説明を続けたらキチガイがやっと自分の言い分の間違いを一部理解してくれたって状況
身勝手極まりない理不尽な攻撃性ってことなら過去の自分の書き込み見返しながらそれは本当は誰のことなのか理解に努めた方が良い
投射だったっけ?確か高校の倫理で習ったが自分の間違いとかを無意識に人の間違いだと妄想するって行為があるらしい
それに2ちゃんでは女をまんこと呼ぶことは別に珍しくないし実際この国のメスは女と呼ぶに値しない軽蔑されて然るべきゴミばっかだと俺は思ってるからまんこと今後とも呼ぶ
あと嫌がらせなんてそれこそ低脳まんこの大好きなことだし触らぬキチガイに何とやらと言うから俺は職場とかなら嫌がらせという形ですらまんことは関わりたくない
何もしてないのにセクハラっ!訴えてやる!ボコハラム!ボコハラム男!とか言われたらたまらないから ここで身勝手極まりない理不尽な攻撃性を先に出したのは男の方
喧嘩も戦争も両成敗ではなく、先に攻撃をしかけた方に責任がある
攻撃されたら防衛のために同じレベルの戦闘態勢を取るのが当たり前
8,9,10行の考えはまさにイスラム国、ボコ・ハラム、インドのレイプ犯
と同じじゃないか そうか、女性蔑視にも二通りあるんだ
607のように女に触りたくもない男と、
犯すことばかり考えている男
前者は女性にまつわるトラウマからくる
後者は親の育て方 ・短い給料で高い金と安定性がほしい
→民間で公務員より勤務環境も金もいいとこはいっぱいあるぞ
(機電系出て優良企業に研究開発ではなくエンジニアで入る等)
・理系より文系に興味があったから文系選んだんだ
→文系なんて社会に出てから自分の金で社会人大学通って学べるぞ
現役に時に「どの学問を学べば将来賃金が高くなるか」を考えなかった君が悪い
就活、バイト、サークル活動がない分社会人大学の方が純粋に学問追及する学友多くてモチベ保てるぞ ・優秀な男が公務員になったほうが世のためだ
→国家総合職はともかく、それ以外の公務員なんて高度経済成長時代は民間行けなかった負け組の職業
それでもなんとかなったんだから公務員は優秀じゃなくても勤まるし
優秀な男は民間で金稼いで税金と社会保険料おさめてくれた方が世のためだ ・なぜ優秀でない女が高い金貰って公務員になるんだ、不公平だ
→世界基準の「男女平等」とは「男女の賃金を平等にする」こと
「男女の雇用機会を平等にすること」じゃない、むしろ男女平等を推進しまくってる
国としては民間が女性にお金を出さないなら公務員にするしか方法がないよ
・能力だけで判断してくてたら女性じゃなくて俺が受かってた
→民主党時代の公務員削減枠が自民党になって女性枠として復活しただけだよ
だから君はどの道落ちるよ あれ、今年キャリアかコッパンで採用された女性かね、それとも
男性かね
採用年齢の人は、討論用にいろいろなテーマで考えをまとめる練習を
しているからね
ありがとうよ、早朝から頭の回転の遅いボコばあにかわって反論(?)
しといてくれて
AAのせいで落ちた男性の擁護(説得?)にも、受かった女性の擁護にも
あんまりなってはいないけどw
607はボコ男とは異なる種類の女性蔑視男だね
この男は性犯罪事件は起こさないだろう、女に触るのも嫌なんだから
満員の通勤電車でも痴漢と疑われないように両腕を周囲の人間が見える
ところに挙げているタイプ
でも、女性の上司を罠にはめて辞めさせることくらいは考えそうだね
村木さんを陥れたのはこのタイプの女性蔑視男だろうと思う
職場では軽蔑する女性ともうまくコミュニケーションとってやって
いかなきゃならないのに、接触しないようにろくに口もきかないように
じゃ勤務評価にひびくと思うよ
懇親行事やら飲み会でも露骨に女性をよける挙動から噂になるだろうね
そういう場には出ないようにする?それも問題でしょ
とにかく、ボコばあはボコ男やその同類が相手なんだから
やつら性犯罪者予備軍と一緒にするなと思っている女性蔑視男は、
ボコばあではなく、純粋にAA容認の男女と議論してくれないと
直近の数レスだけ読んでチャチャ入れる奴もややこしくなるから
やめとくれ ボコ男はいなくなったな
なりすましがたまに現れるだけ
本物は自分の性癖に絶望したようだ
事件起こす前に治療できればいいけどね、
薬物治療も去勢手術も効かないんだとさ
どんなに頭脳明晰で社会的地位にあっても
おそかれ早かれ刑務所行き コネ無し男とコネあり女だったら
人物試験の難易度が違いすぎる http://news.yahoo.co.jp/pickup/6173748
問題漏えい 教授「恋愛感情」
筆記試験ですらこれ、面接試験なんていうまでもなくこういう感情入ってるだろうね >>612
>世界基準の「男女平等」とは「男女の賃金を平等にする」こと
そうだったの?
俺が無知なだけかもしれんが聞いたこと無いのでソース
ただそんなものが平等と言うならガイジとかにも平等に高賃金与えるべきって話になる訳でそんなことあり得ないと思うんだが >>619
ほい
http://ajwrc.org/jp/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=776
>OECDは、教育及び雇用においてジェンダー平等を実現することは経済成長の鍵となると強調し、
>加盟国政府に対し、ジェンダー統計の質・量の改善、ジェンダー予算の導入、
>ジェンダー差別の禁止、男性の育休取得の促進、
>女性の就労を阻害する税制の改正などを勧告しています。
この「ジェンダー予算」が「公務員雇用の女性枠」
ジェンダー差別に引っかかるじゃないかと言うけど民間が女性の賃金を上げないから
全体としてはまだまだ女性の賃金が低いってことでセーフになってんじゃないのかな ちなみに、OECD加盟国で男女の賃金格差が最大なのが韓国ね
http://www.recordchina.co.jp/a109916.html
「韓国の女性は仕事が全然できない」
「男女を区別せずに、仕事ができる人の中に男性が多いということでは?」
「女性は退勤時間になると男性より早く帰らせてもらえて、少しでも大変な仕事があると男性に助けを求めてばかり。
その上、週末に急な仕事ができると、連絡すら取れない。一言で言うと、男性に比べて責任感がない」
「男性上司は女性の部下を嫌がり、女性上司も女性の部下を嫌がる」
どっかで聞いたようなことばっかりだなぁwお里が知れるってもんだw >>619
>ガイジとかにも平等に高賃金与えるべき
究極的にはそうだね
障害者雇用率って知らない?
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/120620_1.pdf
公務員試験で障害者枠があるのはこの障害者雇用率を満たすためのもの
民間も特例子会社とか作って真面目に障害者雇用取り組んでるよ
まぁ身体障害者はデスクワークだけなら健常者とかわんない人もいるけど
精神障害者は仕事遅いだけじゃなくて周りの仕事邪魔する人いるから
すげー敬遠されてんだけどさ
(大抵の公務員試験で障害者枠が身体障害者のみとなっているのはこのため) 晴れて採用された女は男と同じ給料に見合った仕事をしないと
「無能女なんか雇うから」と言われても仕方ないから胆に銘じておきな
男は、男の上司に「お前、お前が見下している女以下アルバイト以下
の仕事しかしていないな」と注意されないようにせいぜい頑張りなね >>621
日本と全然違うね
・嫁候補も必要だから仕方ない
・合格者からすれば女多い方が嬉しい、負け組の僻み乙
・女のほうが人によく見られる術を知ってる(要するに女に媚びられて合格させてる)
要するにセクハラ目的の女優遇だよ 明治大学法科大学院の教授が、ことしの司法試験の問題を教え子の女性に漏えいしたとして告発された事件で、教授は法務省の調査などに対し、「女性が去年の司法試験で不合格になったため、なんとか助けて合格させてあげたかった」
などと説明していることが関係者への取材で分かりました。東京地検特捜部は9日、明治大学法科大学院の教授の研究室を捜索し、問題漏えいの実態解明を進めています。
明治大学法科大学院の青柳幸一教授(67)は、ことし5月に行われた司法試験で試験問題の作成などを担当する「考査委員」を務めていましたが、
試験前に教え子だった20代の女性に憲法の論文試験の問題を漏えいした疑いがあり、東京地検特捜部は国家公務員法の守秘義務違反の疑いで捜査を進めています。
法務省によりますと青柳教授は、みずからが作成に関わった憲法の論文試験の問題を女性に解かせたうえで添削し、さらに高得点が取れるよう論文の書き方まで指導していましたが、
青柳教授は法務省の調査などに対し、「女性が去年の司法試験で不合格になったため、なんとか助けて合格させてあげたかった」などと説明していることが関係者への取材で分かりました。
東京地検特捜部は9日、新たに東京・千代田区にある明治大学法科大学院の青柳教授の研究室を捜索し、問題漏えいの実態解明を進めることにしています。
(記事の続きや関連情報はリンク先で)
引用元:NHKニュース http://www3.nhk.or.j...k10010222601000.html 話を持ちかけた方も、受け入れる方も悪いけど、持ちかけられなかったら
この学生は普通に受験していただろうから、責任は半々にはならないよな 【特別区合格者内訳】
一次受験者数
男性 女性
6,390 3,322
一次合格者数
2,197 1,066
二次受験者数
2,011 961
最終合格者数
1,006 733
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf >>1 公務員試験だけではなくほぼ全ての面において女性は男より優遇されており
人生の難易度は低い 男性諸君には厳しい世の中だが頑張ってくれたまえ
ちなみに私は県庁内定 AAどうこうはさておき、公務員全体で見たら男女の採用数どうなってるん?
おれの受かった技術職とか消防、警察なんかは圧倒的に男の数が多いんじゃないん? >>636
えっ...
採用される確率がどうかは知らんけど、女性は合格してからがきつそうやな
逆の立場ならハーレムやけど(笑) バブル前後の公務員とか民間の景気が良すぎて人が集まらないから
めちゃくちゃ低倍率だったらしいな
だからこんな適当な採用してるんだよ 最近の高倍率を勝ち抜いた奴等が人事になれば多少はマシになるやろ 地方公務員は民間逃避組がほtんどだからその時代とたいして変わらないよ
国家系で露骨なのは裁判所事務くらいだけど
裁判所といえば女子大生と懇意になって司法試験漏えいが発覚してるよな・・
やっぱAAが露骨なところってそういう体質なんだろうね >>632
人生の難易度は性別より顔面と家庭環境によると思う 親の格差は子の格差っていうからね
昔は「親のせいにするな」って言う言葉がまかり通ってたけど、
実際親のせいだから
ちゃんとその時代その時代の競争社会を勝ち抜いていける子ども
(学歴やその他能力のある子)に育ててやれない親が
自己正当化・責任逃れするために生まれた言葉だと思うよ
昔の方が子どもへの虐待は多かった
特に貧乏な家の女の子は借金のかたに売り飛ばされ不幸な人生
に絶望して自殺することも多かった
平成のこの時代ですら、いまだに自分の娘に
「女が高学歴になってどうする」と勉強できなくてもほったらかし
(=一種のネグレクト虐待)にしている親が多いから、男より女の
低学歴が多いのだ
娘も息子も同じように大事に育てる家庭ばかりになれば、もっと
高学歴の女子は増える 女性の積極登用で男性の雇用の窓口が狭まる
それによりフリーターや中小零細と言った所で働く男性が増加
女性は自分より高ステータスな男性に結婚を求めるためさらに未婚化が進む
少子高齢化が促進されるだけ
低スペックでも妥協出来るまんまんが増えなきゃ終わるな 妥協できないのが女
残すに値しないと思われたらモテない。不倫でもモテまくる男もいるし、公務員試験も人生も男は常に競争社会だと思う。 男で公務員落ち→フリーター・介護飲食土方・ニート 一生底辺から抜け出せず
世間からは人間扱いされない
女で公務員落ち→民間の一般職やニートでも家事手伝いとして世間からは非難されない
男を捕まえれば就職しなくてOK
ちなみにホームレスや自殺者は男が圧倒的に多い >>645
「俺は努力せずに全ての女より上にいたいから、お前ら女が俺より上に
行こうと努力するな」って言ってるように聞こえる
女だって生きるか死ぬか
結婚したって揉めに揉めた挙げ句に離婚するかもしれない
学歴もない、なにか専門知識や技術があるでもない、じゃどうやって
子ども抱えてやっていくのか
娘を思う親なら、男に頼らずとも生きていけるように育てる
「男に頼らずに生きてはいけるけれど、一緒にいると純粋に幸せだから
この人と結婚する」 そういう結婚が理想 >>648
お前女か、そんな甘いわけねーだろ
企業の女一般職なんて倍率高くてルックス良くないと受からないし、
公務員落ちの女が相手にされるわけない
公務員落ちの女ニートなんかを優しく支えてやろうなんて気前のいい男なんてこの世に存在しない
女の底辺も男と同じく風俗業や工場勤務なんかに身を落とすのがオチ 女なら非常勤や契約社員でもいいでしょていう風潮があるからな 採用の基準を女性にだけ緩めてるのが事実なら、行政の立場としては特に問題だろうね
だいたい、なんで男性のほうが公務員志望が多いんだろうか?
地方でも男性のほうが多いから、転勤を嫌って公務員を目指さないというわけではないもんね。
待遇面も普通の企業よりいいから、公務員がブラックだから目指さないというわけでもない。
ひょっとしたら、女性は安全志向なのかもね。
公務員試験勉強に時間を割けば、民間への就職はきつくなる。
そのうえ、試験にも失敗したとなれば損失は計り知れないもんね。
そういった危険性に対して女性は男性に比べて過剰に反応してるのでは?
だとすると、勉強の必要な1次試験のボーダーを引き下げて2次を厳しくしていくことには、単に頭おかしいやつを公務員にさせないという消極的理由だけではなく、
公務員試験の勉強に割くべき時間を短縮することで女性を含む幅広い人材を確保していこうという積極的な意味もあったのかもね。
もちろん、男性職員ばかりで女性職員の数の少なさから敬遠されているのだとすれば、
女性に対しては緩い基準で採用していくことには意味があるとは思うけど、やっぱり行政の取るべき策ではないよね。 自分も予備校とか通ってたけど、女の人で面接落ちた子ほとんどいなかった
いや、ほとんどじゃなくて、どっか一次合格した女の子は全員公務員なってたよ 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
名古屋市職員採用試験2014年
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34
なんか堂々と国家・地域ぐるみで不正やられてるみたい
これでもなんの疑問もなく受かった人は喜んでるんだろうなー
数年後から地位を鼻にかけて傲慢になりだすやつとかすごいいそう
男は上には上がいるから謙虚になるけど女は・・・ もう諦めなよ ここで女叩きをしても君たちの現状が改善することはない
国のトップが女性を積極的に採用する方針である以上地方公務員も女性優遇の流れは絶対
に変わらない
勉強が得意なら資格試験や予備校講師の道もあるんだし、公務員だけが全てじゃない
無意味な女性叩きは今すぐやめて今日から有意義な毎日を過ごそう 657みたいなのは採用されたとしても、クソ女より劣る仕事ぶりで
上司から目をつけられて昇進は遅くなるだろうな 優秀な人材が集まる民間総合職や国家総合職ですら激務なのに
優秀じゃない男が「努力せずに楽で安定してる仕事じゃなきゃ
嫌だ〜、俺にとって都合のいい世の中に政策変えろよ〜」
などとほざいてんじゃねえよ
地方公務員は、池沼クレーマー対応があるから国家公務員より
若干給料が上なだけ、転勤はごく限られた地域内で済むといっても
「女より仕事しない」と噂になってる奴は地域内で針のムシロだぞ
努力せずに楽したがってる男は阿漕な商売やって儲けてる企業
がお似合いなんじゃね?いずれ摘発されるだろうけど なんだかんだ、福利厚生目当てで転職を決意したけど
面接の準備をしていくうちに、勤務条件よりも使命感のある仕事がしたいと思うようになったわ 民間総合職や国家総合職、外資系金融などの激務で体調崩した人たちが
コッパンや地上を受け直して採用かっさらっていくから、
優秀じゃない男はますます不利になるな 男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率(課長以上)は6.6%(2013年度)と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、2030年までに女性の管理職比率30%(いわゆる「2030」目標)を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが2010年時点での管理職比率は町村9.6%、政令指定都市9.1%、都道府県6.0%となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。
これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。
●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
全国の男性陣は憤る結果なのかな?と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質10人に1人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html 男より女の低学歴が多いのは、女の学習能力が低いからではなく、
643に書かれているように、「娘っ子はそんなに勉強せんでよい」
などという時代錯誤脳の親がまだまだ多く存在するから
やはり親の教育に対する意識の差は子どもの教育格差を生んでいる 大手総合職や外資系の人がコッパン受け直してるのを見聞きすると、
最初からコッパンで働けるわい、ちょいと優越感
履歴書の職歴欄がきれいな分だけね >>663
楽がしたいから地方公務員とか誰一人口にもしてないんだけどw
お前がそういう理由で志して他人もそうだと勝手に思いこんでるだけ
県庁なんてすでに激務で評判だし楽したいから目指したいなんてやつは今時いないだろ
アファマ擁護バカってこういうレッテルはりや人格攻撃、妄想で無理矢理納得させようとする強引なものばかり
不平等な制度なら批判がでるのは当たり前、時代の流れだから受け入れろ、なんてとんでもない暴論 だいたいクレーム処理があるから地方公務員のが給与高いとか無知すぎだろ
地方公務員の俸給決定は民意の反映されにくい県知事や市長が決めてるから国より下げづらいだけでしょ 長野や名古屋、大阪落とされてAA批判している奴らは、公務員に
こだわってるけどな
民間総合職も国家総合職も公務員の体力勝負系もみんな嫌、
理系頭じゃないからそっちも嫌、とわがまま
結局楽したいんじゃねえか
そいつらと自分が違うだけで、「誰一人口にもしてない」という
ことにならない 俺は地方公務員も楽じゃないと思ってるよ
上のわがまま系の奴らが地方にこだわってるのは、奴らが地方は
楽、転勤もほぼないと誤解しているからだと推測するね >>673
地方公務員を目指したらそれだけで楽したい、ってことになるのが意味不明
単純に地域行政に携わりたいから目指すんだろ
地方公務員にこだわってるから楽したいんだろ、ってお前の偏見とイメージ以外の何物でもないだろ 過去レスだけで地方公務員を目指す男が楽したいから目指すなんて言い切れるんだ 別に自分は楽したいから公務員目指してるわけじゃないし、
AAが露骨な自治体に落ちて恨んでるから言ってるわけじゃない
そういうところはそもそも受けないし目指そうとも思わないけど、
端から見ていてやりすぎだと思うし、どう見ても不平等だから批判があって当然だと思う
ここの擁護派の人もAA自体は不平等でしかないから批判者を楽したいから、とか
落ちこぼれ、とか民間からの逃げとか人格攻撃しかできないんだろ
批判者を貶めずに制度を擁護してみろよ 私も681さんと一緒です
少しやり過ぎだと思います、もう少し徐々に女の人を増やしていくとか、そういうのじゃダメなのかなって思います
批判されても仕方ないと思いますし、賛成とか反対とか良い悪いじゃなく、おかしいなって感じます 682は採用された女の人?
AAに抗議する旨人事にお伝えして、内定を男性に譲ってあげてね あなたの勇気ある行動が話題になり、世の中を変えるきっかけになる
あなたは内定辞退と引き換えに女神として祀られる...かもしれない >>685
ほらね、制度批判者に嫌味いったり人格攻撃するしかできないだろ
制度を純粋に擁護なんてできないんだろうね、AAでにやついてる低脳ブスには 国相手に訴訟を起こすべきよ!そうよこんなところで主張しても
何も変わらないわ、純粋に論理的におかしいことを証明できるんだから まぁ、管理職の割合が〜とはいうけどさ
そもそも公務員目指す女が少ないなら仕方ない感じはある。
大工の棟梁に女がいなくても不思議じゃないし、これについてどうこういう人もいないのと同じ AAでにやついている低能ブスって、勝手な妄想人格攻撃 人格攻撃しかできない擁護バカは人格が劣ってることを示してるから妄想じゃないよ 「こんな不正ジャッジで勝っても嬉しくない、あたしはそんなこと頼んだ
つもりはない、やり直しよ!」
極端な女性擁護は反対って思っている、採用された女性が行動を起こすこと
で説得力が増すんじゃないの 682です
すみません、普通に男です
私ってしたから、ややこしかったのかな、、、すみません。。。
AA擁護してる人は女の人なんですかね、何か普通に書き込んでるだけなのに、すごく嫌な言い方してきますよね、、、AA擁護とかの前に、他の方も仰ってるように、人間的に変な人なんだなって思います
全然批判とかする気はないですよ、でも批判されても仕方ないことしてるなって思うだけで 「こんな不正ジャッジで勝っても嬉しくない、あたし(俺)はそんなこと
頼んだつもりはない、やり直しだ!」 くれるもんを敢て拒否する理由は無ぁい!
まぁ、女性多くなれば勤務環境は良くなるだろうし、合格者としては喜ばしい限りだわ
国家公務員で人間関係の風通しも良いから、デメリットもないわw >>695
トラブルの多い職場の傾向、1位は「女性が多い」
http://dime.jp/genre/188443/
現職員の書き込み↓
61 :受験番号774:2015/08/28(金) 22:45:43.41 ID:MMFQGw2g
女とは仕事しづらい。
理屈が分からず、感情が先に立って、周りが見えない。
やたらと同調意識が強い。
それも少し仕事が出来るだけの女が始末に負えない。
男と違って「私は仕事ができるのに〜」オーラが凄い。
周りはすべて敵で少しのミスも見逃さず、最大限にこき下ろすが自分のミスは笑ってごまかす。
どうせ仕事させるなら女は女、男は男で固まってやったほうが良い。
それか男のグループに女一人とか。
あとそんなに女を活躍させたいっていうなら、専業主夫を推進しろ。
ホントに専業主夫になりたいよw 公務員試験に合格した中でAAに反対する者は、
内定辞退の上マスコミに取材依頼をし、訴訟を起こす準備を始めてください AAに批判的な人がどういった行動をとるかは個人の自由です、あなたに命令する資格はありません
また批判をどういった形で行動にうつすかも多種多様であり、内定辞退やマスコミへの訴えなど極端な行動をとる必要性はありません
おばさんの頭の悪さには参ってしまう 自称内定持ちまんこがAA叩く度にじゃあお前が辞めて男に譲れとか言う謎理論言ってるが内定出てからじゃ現実的に補充なんて考えにくいし仮に補充があったり選考途中の辞退だったりしてもどうせ別の無能まんこがもう一人採用されるだけだからな
それにそもそも自称内定持ちまんこがまんこ枠末席合格なんて保証も無いからそいつが辞めても実力不足のまんこがAA枠で不正に入るという問題に対する策には全くなってない 日常会話の中で「〜な者は〜せよ」みたいな言い方してないよね?
心配になっちゃ〜う
表現はどこでしてもいいじゃん?
ネットの掲示板に書いた内容がどのような形で社会に反映されていくかなんて分からんでしょうに。
制度に対する反対の意思表示がマスコミと訴訟だけなんて、何時代の話なんでしょうかね? 「よくよく考えても極端な女性優遇制度はおかしいと思いました、
筆記でも面接でも討論でも私より優秀な男性がいたはずです、
どうぞその方を採用してください」 よくわかんないんだけど、女でありながらAAに反対する人間は受験するなってこと? AAを知りながら受験した女は、差別的な男を擁護することになるのはなんでなんだろう?
どういって考えなんだろう? 487の人は最初喰ってかかってたけど、最後は正論すぎると書いてるね 気にすんなよ、せっかくの内定を手放したくないだろう?
不正制度下の内定だろうがなんだろうが、ありがたーく受け取っとけ、
って俺が言わなくともそうするつもりだろうけど
自分は不正制度の恩恵に預かり、
来年の試験から制度が改まるように協力すれば表面上は正義感の強い
人だと思ってもらえるんだから
ずるく生きればいいんだよ、ずるく ま、不正制度ってことに関しては擁護しようがないってことだな
だ〜れも不平等な制度、って事実にまともに反論できてないしな 不正はだめだよ、不正は
しかし不正制度で得た自分の内定には文句を言わないでおく、
自分より優秀なのに落ちた人、今年はこのまま自分の犠牲になってね
だって >>713
嫌味は嫌味だけど、つまりそういうことだよね
筋が通ってない
クソ女どものせいで落ちた奴はこういう考えの採用者に
何か言いたいことは? 男で市役所内定もらったけど
明らかに最終面接の女比率高かったわ
自治体の方針で、女の職員を配属したい部署があって
女を何人かとりたいとかなら
仕方ないかもしれんけど
女の方が多くなるってのは納得いかんよな
ただ、集団討論・集団面接で見てて女の方が面接がうまい
人が多いとは思った 採用されてAAに感謝している女も男も、
採用されといてAA批判している女も男も、俺にとっちゃクソ
特に後者は結局何もしないんだろ そりゃそうだ
受かったのにわざわざ
たてつくような真似はしない
おかしいと心の中で思うだけ 正義ぶっても、所詮ずるい人間
内定はそのままでニヤついている低能ブスと同類男 マスコミ使ってもっと徹底的に取り上げてもらおう
まーでも無理かぁ、、、面白くないもんね、、、 男の負け惜しみとかまぢダサい そんなんだから落ちるんでしょ 大阪とか名古屋、岡山あるいは裁判所事務とかAAの批判対象としてる自治体とか職種は受けてないし
その上でおかしいと思って批判してるから負け惜しみじゃないよ
そういうところは男を必要としてないみたいだから受けなくていいんだよ、一人も どうせ落ちた男が悔しくて叩いてるだけ その証拠に試験の結果が出た日以降急激に
スレが伸びて女叩きも酷くなってる いやいや年中AAの問題は批判されてただろ
しかも制度の問題点をまともに擁護できてないし、批判する側を人格批判してるだけ
そんなだからスレが無駄に伸びるんだよ AAに否定的な人間は男女かかわらず内定辞退しなきゃならんの?
なに?NNTなの?悔しいの? わざわざ馬鹿女を入れて国民に何のメリットがあるん?
マジでわからねえんだけども 女性の管理職が少ないって白人どもにケチつけられてるんだよ
先進国の中で日本はかなりの女性差別大国とみなされている
安部としては職員の質なんてどうでもよくて管理職の割合を増やせれば
満足なんだろ >>737
上の方にも書いてあるけど公務員なんて
バブル時代は民間行けなかったアホばっか
そんなアホ集団でも務まるぐらい大した仕事してねーんだよ
だから現代のどこも激務な民間から男が逃げ出さないようにする必要がある
公務員男の枠を絞ればその分民間経営者と国に多大なメリットがあるぞ 女性の面接合格率が高い理由を心理学者や科学者に研究してもらいたい
実は女性が本当に優れている可能性もあるし >>740
そんなもん昔の黒人は低脳説の逆でまんこを優秀ってことにしたいフェミ学者が都合の良いデータだけ集めてさらに一部捏造もしたりなんかしてまんこ優秀説をでっち上げるだけだろ 民間企業の人事は男に下駄履かせるのは日常茶飯事だぞ
女は面接得意だけど結局子供産まれたら仕事優先にならんって経験則があるからな >>743
統計的な記事ではないけど、こんな感じ
http://www.news-postseven.com/archives/20140529_258065.html
要は面接という「コミュ力だけを見る場」は女のほうがいい人材が多い
ただし実務ができるか、結婚しても辞めないかを考えたら民間は男を採る >>744
そんな記事は、信用できないよ。
まず、大学の2次試験の赤本のように試験内容が公開されていなきゃ話にならない。
それに女子が得意そうな英語の試験ですら記事にかかれているような状況になった事ないからその記事は全然信用できない。
仮に特に何の変哲もない試験結果がそれだったとしても偶然女性志願者が優秀に振舞った企業を意図的に取材編集して
記事を書いているだけかも知れない。 おいおい、採用試験の内容公開しろって本物のアホか?
公開したら対策されるだけじゃないか
面接試験を何のためにやるか考えたことあるか?
人柄を見るのはもちろん、イレギュラーケースにすぐ対応するかも見るんだぞ?
あと雑誌って読者のウケを狙って記事を書くもんだぜ
「男子社員に魅力的な人がいない」とわざわざ書く理由考えたらどう?
プレジデント読んでるようなオッサンに「あーわかるわかる」って言われないと年間契約切られるぜ?
http://president.jp/articles/-/15603 >>747
>公開したら対策されるだけじゃないか
>イレギュラーケースにすぐ対応するかも見るんだぞ?
過去問から出題しなければ良いだろ!?
それに試験問題が解らなければ、成績の優劣が何を示しているか解らない事に変わりはない。
>プレジデント読んでるようなオッサンに「あーわかるわかる」って言われないと年間契約切られるぜ?
そのプレシデントの記事は、そのオッサンや外国人と若い日本人男子を比較した話で>>744とは違う話になっているじゃないか? >>748
>それに試験問題が解らなければ、成績の優劣が何を示しているか解らない事に変わりはない。
誤解を招く言葉を訂正する。
それに試験問題が解らなければ、成績の優劣が何を示しているか解らない事に変わりはない。
↓訂正
試験問題が公開されなければ、その試験の成績の優劣が何を示しているか解らない事に変わりはない。 プレジデントに紹介されてるのは本から引用したもので
実際はその前章に「新卒採用は女性と外国人留学生に優秀者が増えて
男性の優秀者が減った」という記述があるんだよ
例えば総合商社では一次面接では女が6割だが最終的に男が7割になるよう調整されるとかな
googleBookでサンプルが読めるから当該記事を見てみればいい
人事部はここを見ている!
https://books.google.co.jp/books/about/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%93%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B.html?id=TnMfCgAAQBAJ&redir_esc=y AA叩いてる奴ってなんで公務員になりたいんだ?
民間就活じゃま〜ん(笑)が劣勢なんだから民間大手いけばいいのに
そうすればやっぱりま〜んは劣った存在だと認識できるんじゃね? 統計くれって言ってる人は
単純に、感覚として女性の方が会話上手な人が多いって感じないの?
それが面接で評価されることに納得できないなら、まだわかるんだが >>754
マジで全く感じないしだからこそAAに対しても特に否定的な見方になってる
日常生活だとほとんどまんこと喋ることはないがゼミとかバイトで喋るにしても何とも
面接だと俺自身の体験だからごく限られたサンプルだしたまたまそうだっただけかもしれないが民間大手の本選考とかインターンでグループ面接受けたときは男の方が普通に論理的かつ簡潔に喋れてたしこいつには敵わんなぁって奴も男はいたがまんこはいなかった
ただこれは特に皆さんまだレベルが低かったインターンのときに顕著だったが詰まったとき男がなるべく平静を装おうとするのに対してまんこはすげぇ必死そうに喋ってた
もしあれが中年男共の同情引いてあんなので○○ちゃん頑張ってて熱意が伝わってきたから合格!とか言ってコミュ力扱いされるなら理不尽以外の何物でもない
男がそんな感じで喋ってもただのコミュ障とか馬鹿扱いで終わりだろうし ブルー卿の件もあってエロオヤジによる面接試験の公平性なんて信用できない。 >>755
なるほど
俺は銀行を並行して受けてたけど、民間に関してはその通りだったな
緊張を露わにする人も多かったし、落ち着いて論理的に話せる人は少ない印象
集団1次だとひどい男もいたけどなw
ただ公務員試験に関しては、男のひどさが目立つんだよな
一方、学内の公務員コースをとってる女子と、学内での企業説明会に参加する女子を比べると
前者の方がまともな奴が多いかな
俺の周りの情報でしかないけど、こう思うと公務員試験で女性が採用されやすいのは納得しちゃうんだよ 何年か前に男女平等が盛んに叫ばれたとき、メガ損保が男の一般職ある程度入れたんだよ
そしたら面接だけは一丁前だがいざ働かせてみたら
そいつらそろいもそろって定時で帰ることだけ考えて
ちょっと難しい仕事振ったらパン職の女に泣きつく始末
それ以来パン職の男性採用は黒歴史と化した
公務員試験に行く男もこんなんが大半だよ
総合職からも理系職からも力仕事からも逃げ出した男は
普通の女より役に立たない、民間で証明済み
その光景を公務員は職場交流で目の当たりにしてるから…あとはわかるな >>758
パン食なんてそもそも楽な仕事したくて入る奴ばっかだろうし厄介な仕事振られて上司同僚に何か聞くのはまんこも同じじゃないの? ちょっと違うな
パン職は確かに楽な仕事したい奴も一定数いるけど、
入ってから損害対応とか営業に目覚めてエリア総合職になる人も一定数いるんだよ
んで楽したい奴は結婚を機に辞めたり時短になったりしていなくなる
要はハズレを引いてもハズレはいなくなるし、当たりを引く確率だってある
(パン職で入って執行役員にまでなった大当たりの人もいるな)
ところが男の場合は全員ハズレで、当然ながら結婚を機にやめない
この「結婚を機にやめない」が最大の痛みとなって今も滞留してるのさ >>760
全員外れのソースは?お前が知ってる一企業だけの話?
まんこのうち何割がその総合職になったの? メガ損保を一企業と切って捨てるお前の態度も
その大企業の正式な人事評価をソースとして要求する態度も素晴らしいな
そんなもんここに出せるわけないだろ、ちょっとは自分の頭でモノ考えろやw
どうしてもソースが欲しいなら呑みの席で役付の人に
「御社は男性の一般職の方もいるんですね」とでも言ってみろ
烈火のごとく怒りだすか苦虫を噛み潰したような顔をするかのどっちかだ >>764
つまり大体の実情も把握できてないのになんとなくの印象で書いてたということか
なるほど
念のため聞くがさすがにそのメガ損保はお前自信が働いてた会社なんだよな? 「一般職に男性もいるんですね」なんて言ったらキレるに決まってんだろw
何、イメージだけで“一般職が女の仕事”みたいに言ってんだよwそら切れるわw
お前何様だよってな 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf 男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率(課長以上)は6.6%(2013年度)と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、2030年までに女性の管理職比率30%(いわゆる「2030」目標)を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが2010年時点での管理職比率は町村9.6%、政令指定都市9.1%、都道府県6.0%となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。
これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。
●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
全国の男性陣は憤る結果なのかな?と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質10人に1人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html >>765
本体ではない、子会社のプロパーだ
だから本体の内部事情は上から降ってくる人たちに大体聞いた
複数人が大体同じ事言ってるし、何より本体の「お荷物」を間近で見てるからねw 採用人数1名のところに男大卒一人(おれ)と女短卒一人でぶつかっててさ
オレに採用通知きたから「アー、、あの子の分もがんばらんとなー」っておもってたら
内定者集まった時にその子もいたっていうね
その子もオレも同じくらいで逆大岡裁が下ったならわかるが
その子集団討論で全然発言してなかった子だからね・・・
それでさすがに同じと評価されているなら討論自体が無意味だったのかという話になる てか損保なんだとおもってんだw
メガだろうがギガだろうがテラだろうがペタだろうが
一企業なわけで それを一企業と切ってなにが不服なのか
というか一流企業の正社員なんて簡単になれるからね
なれない奴は頭悪いんだよ 今日のGDで改めて叫ばずにはいられなくなった
やっぱまんこ糞やわ
あいつらマジで何なん?選考受けに来てるって意識あんの?
何も喋らんわ相槌すら打たんわ終始無愛想だわ班全体の評価下がりかねないから帰れよ
まだましなまんこがいるんじゃないかとされる地上こっぱん受けてないから知らんが民間公務員系問わずまんこは普通〜糞みたいな奴しか会ったことない AAの如何は別にして、女性が職場に増えればいいな
どうせ趣味が合わんだろうから、休日もくだらん職員間の交流も少なくなるだろうし
休日は職場のことをさっぱり忘れたいしな >>776
女性が職場に増えればいいなんてのは、働く前の感情だよ
男だらけのほうが120%いいのがすぐわかる
許されるのは気がよくて物腰が柔らかいおばちゃん一人二人くらい
別に男100%だからって職場外の交流なんかふえないからね 男だらけの環境だと希少な女を甘やかして小保方みたいなのが発生するから男女半々のが安全
上の世代の男がイージーモードで男だらけだったしっぺ返しが若い男にきてる 自衛隊だと男が多すぎて、もれなく勘違い女の出来上がりだってなw 大体公務員受ける奴って
男→民間ブラックやだマターリ仕事したい
まん→子供産んでも働きたい
仕事したいまんこと仕事したくない男で争ってるイメージ
だから面接はまーんがうまいとかじゃなくて、滲み出るやる気の違いは感じたな >>782
ところがどっこい、公務員こそサビ残横行してましたとw
まじで、使命感ない限り公務員辞めたほうがいいww
地元や国への使命感以外でやる理由は無いw
空港関係の大企業の子会社の警備部門やってる知り合いいるけど、給料安いけど超絶ホワイトなんだよね。
仕事終わりにみんなでスポーツやってたりして超楽しそうw >>773
君自身もそのくらいのレベルでしかないって自白してるようなもんだよ 男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率(課長以上)は6.6%(2013年度)と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、2030年までに女性の管理職比率30%(いわゆる「2030」目標)を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが2010年時点での管理職比率は町村9.6%、政令指定都市9.1%、都道府県6.0%となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。
これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。
●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
全国の男性陣は憤る結果なのかな?と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質10人に1人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/
39 :受験番号774:2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら2人を懲戒免職、市長減給50%
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長(56)と保険年金課長(59)の2人を懲戒免職に、同課の保険料係長(53)=肩書はいずれも当時=を停職6カ月の懲戒処分にした。 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/
39 :受験番号774:2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら2人を懲戒免職、市長減給50%
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長(56)と保険年金課長(59)の2人を懲戒免職に、同課の保険料係長(53)=肩書はいずれも当時=を停職6カ月の懲戒処分にした。 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
名古屋市職員採用試験2014年
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34 ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf タイで性転換手術してくるなら200万くらいかかるかな 公務員女はちょっとブスが多いって感じだな。地味
公務員男はキモ面がかなり多い。ヲタ・コミュ障で勉強だけが取り柄って感じ。
面接でいっぱい落ちるのがちょうどいい。 >>803
グループディスカッションまで進んだことないだろw 男女ともイケメンor美人の割合そこそこ居る
不細工で残るのは大変そうw特に市役所とか 下のスレにも男性差別の文句書き込んどいたから、気が向いたら見に来てくれよ。
政府「馬鹿でも東大入れるよう二次試験廃止」★7 [転載禁止]©2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1437931752/344 >>804
田舎じゃないから集団討論なんてないよw ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/
39 :受験番号774:2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら2人を懲戒免職、市長減給50%
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長(56)と保険年金課長(59)の2人を懲戒免職に、同課の保険料係長(53)=肩書はいずれも当時=を停職6カ月の懲戒処分にした。 ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ コピペ張ってる人って、落ちた人なのかな?
まぁ、怒りをぶつけたいのはわかるがね このスレも過疎るくらいAAなんてどうでもいいって思われてるってことよ
もうコピペ野郎しかいないもんな。哀れ ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% 名古屋市採用
5 :受験番号774:2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3)
■(社会福祉) 採用予定数H22不明-H23-35人-H24-40人-H25-50人-H26-50人
H22-申込189(110)-受験123(75)-一次42(23)-合格24 (16)-倍率5.1(男6.0-女4.7)
H23-申込143(84)-受験88(51)-一次70(43)-合格45 (30)-倍率2.0(男2.5-女1.7)
H24-申込174(94)-受験131(67)-一次86(43)-合格54 (30)-倍率2.4(男2.7-女2.2)
H25-申込244(133)-受験172(88)-一次91(45)-合格56 (39)-倍率3.1(男4.9-女2.3)
H26-申込190(90)-受験143(66)-一次109(54)-合格54 (33)-倍率2.6(男3.7-女2.0)
*( )は、内数で女性数 過去5年間平均倍率3.0(男4.0-女2.6) ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% ★大阪府・市採用、合格の8割が女性…人物重視で
大阪府、大阪市の2013年度職員採用試験で、事務職(大卒程度)の合格者の
約8割が女性となった。
教養問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。
大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を55人程度募集。受験者760人のうち
女性は335人(44%)で、1次試験は志望動機や自己PRを記入するESと小論文を
実施した。2次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、3次試験では面接と適性試験を行い、最終的に65人が合格。うち53人(82%)が女性だ。
府の採用試験は受験者1121人で、女性は464人(41%)。最終合格者86人のうち
67人(78%)が女性だった。府・市は12年度も、女性が最終合格者の6割以上を占めた。
12年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が65%を超えたものの多くは
50%台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。
(2013年9月18日16時03分 読売新聞) >>828
そもそも男女半々だったとしてもおかしいのにな。
検証するとかそれ以前の合否出す前に気付けよと思う。
あのころは都構想推進ソルジャー採用試験のときか。 まんこは障害者だからガイジ枠と同じで特別枠なんだな 合格者からしたらおにゃのこいっぱいの
方が頑張れるお@特別区 >>836
まんこが多いほど男一人頭の仕事量は増えるぞ
まんこは優先的に楽な部署に配置されて育休で休みまくるからな
しわ寄せは若い男に集中する もと銀行だけど産休以外仕事量の差なんてない
性別差別にすがることしかできない、能力のない哀れな雄。子孫を作ることなく掃き溜めで嘆きながら朽ち果てるしかない。 >>840
銀行こそノルマの差が凄いんだが?
まんこかニートか知らんがええ加減なこと言うなよ 前は、男20人に対して女2人という採用が当たり前のように行われていたから、その反動でしょ?
とはいえ、その不平等は、そのときの世代の女性に還元すべきで、今やるのはおかしいけどね。 マジレスするとむしろ男が面接で下駄を履かされてる
平等に採点したら女の子だらけになるらしいよ >>846
>男が面接で下駄を履かされてる
嘘つけ!
面接で下駄を履かされてるのは、女だ!!
以下がその証拠だ!
大阪府民の声と府の考え方 公表(詳細)
http://www.pref.osaka.lg.jp/joho-kensaku/index.php?site=f-koe1&pageId=645
名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
http://news.livedoor.com/article/detail/9528847/ >>846
でも女のほうが仕事ができるというわけではないよな?
ということは面接試験で判断するのは間違ってるってことにならないか? うん、面接試験で実務能力は図れない
だから技術職は試験の点数と実務経歴、国家資格が重視される
技術職で新卒はほとんどいないな
事務職も実務能力で判断するとなると
圧倒的に既卒職歴ありが有利になっちまうぞ、それでもいいのか? ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性90%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% 大阪府職員採用試験(5月実施)について
府民の声
大阪府職員採用試験(5月実施)について、昨年度及び今年度の採用試験の実施結果を眺めていたところ、
男性受験者と女性受験者との間に著しい最終合格倍率の差異が見られました。
とりわけ行政(22‐25)の受験区分においてその差異が顕著に見られます。第一次試験受験者数を最終合格者数で除した数値を倍率と最終合格倍率と定義すれば
、当該倍率は男性が約21倍であるにも拘らず、女性は約7倍と、およぞ3倍もの開きが見られます。
採用試験が全問選択問題といった客観的に採点可能であり、主観的採点の介入する余地が皆無な試験であるならが、単なる受験者における男女間の実力の差異であると推測できます。
しかし大阪府職員採用試験は面接試験のように採点者の主観の入り込む余地が大いに認められる試験であり、それを踏まえれば当該結果は公正さを欠いた採用過程によるものだと言わざるを得ません。
私は当該試験の受験生ではありませんが、公正公平な採用が求められる公務員試験においてかかる性差別は許容されるものではないと考えます。雇用における男女の均等な機会の確保が求められる昨今の事情に鑑みても
、専ら一方の性別のみに不利益となる取扱いをいやしくも地方政府である大阪府が行うべきではないのではないでしょうか。また公正公平な試験を期して臨んだ男性受験生に対する冒涜にも値します。
この点に関していかがお考えであるかお聞きしたい所存であります。 👀 どんどん女を増やせば良い。勝手にしろ。
文句言いたいのは、コミュ力だけで雇われた職員が増えれば増えるほど
ごくごく一部の仕事できる職員に仕事量が集中すること。
仕事せずにのうのうと給料もらってる人間が多すぎる。 一人で仕事してるんじゃないんや
コミュ力=仕事力って結構当てはまってると思うよ 上智大学は私学トップです
「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
(P84〜P95より主要大学のみ抜粋)
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学 ●平成22年度裁判所事務官T種、U種 総受験者数 11572
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性90%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ 低能地方公務員は馬鹿女を大量採用しても問題ないだろ
国家は実力重視にしなきゃダメだけどな >>860
>低能地方公務員は馬鹿女を大量採用しても問題ないだろ
税金で運営された公共機関が不公平な採用試験を行うのは問題だ。
お前が言っている事は、
「宝くじに細工を施して特定の人物だけが効率的に当たりくじをひけるようにしても問題無い」と言っているのと同じだ。
低能地方公務員が安月給だったとしてもインチキ採用を許してはいけない。 ボコばばあ疲れて死んだみたいだなw
このスレで男に反抗するまんこは容赦なく凌辱レイプされボロ雑巾になる
実社会と同じであろう 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある?
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞(8面「Opinion」欄)に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系(行政一般、法律、経済、福祉の4区分)に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39%、女性37%。
ところが、2次試験のそれは男性が36%だったのに対して女性は65%とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」(人事委員会)と言い切る。「合否の判定時には(担当者は)性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ 面接官が「女子のほうが優秀」と感じるワケ
http://toyokeizai.net/articles/-/61876
大手民間「女性採用すると辞めたり産休育休時短とかめんどくさいから数絞るでー」
女性トップ層「大手民間採用されへん!公務員目指したろ!」
公務員面接官「ただでさえAAあるのに普通に女の方がええ人材おるやんけ!」
まぁ何度も言われてるけどこの構図だよな
大手民間が女性採用絞ってるからその余波を受けて
中堅なり公務員なりにいい人材が流れるのよ… >>867
>大手民間が女性採用絞ってるからその余波を受けて
>中堅なり公務員なりにいい人材が流れるのよ…
確かに原理的には、そのメカニズムで優秀な女性が公務員試験に集まってくると説明できる。
しかし、女性の方が優秀というのは>>866の「1次試験の合格率は男性39%、女性37%」という結果と矛盾するから、
公務員試験における男性差別疑惑は晴れない。
そんな事より、公務員試験の潔白さを証明する為に面接試験等の人物評価試験の廃止を要求する。
以下のような人種差別の前例が有るから、有力者の都合で人為的に合格者をコントロール可能な人物評価試験は嫌いなんだ。
アファーマティブ・アクション(アメリカ合衆国編)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
>課外活動がアメリカの大学の入学審査で考慮されることになった元々の理由は1920年代に遡り、
>それは学力で白人より優秀であったユダヤ人の入学数を有名大学で制限するためであった。
>この場合は、実際の課外活動の内容に関係なく人為的にユダヤ人の点数を下げていた。
民間企業なら、経営者の責任で恣意的に人選するのは自由だと思うが、公務員試験に置いて恣意的に人選するのは税金の私物化に繋がるから、
公務員試験に面接試験を用いてはいけない。 ストレス耐性見ないと「死ねこの税金泥棒」が挨拶代わりのCWなんて務まらんぞ
ペーパーだけでOKなのは設計積算ばっかりやる専門職とかがせいぜい
ペーパーがそのまま役に立つことが少ない行政職こそ人物試験にウェイト割かないと
入ってすぐ鬱病の診断書持ってくる本物の税金泥棒が増えるだけ 俺は女のほうがいい人材が多いとは思わない。
女のほうが優秀にみえるのは新卒レベルのマナーや対人的な人当たりのよさが
受けてるだけだと思う。
本当に市場価値や国際競争力となりうるのは技術力や専門性の高さ総合的判断力
だと思うし、それはむしろ男のほうが圧倒的に優れている。俺の経験則と歴史的事例が根拠だけど。
したがって女性管理職推進とかは愚の骨頂だし、女性の特性を活用したいなら介護や保育園での採用
を推進すべきだろう。
人事担当は小手先の対人スキルじゃなくて真に価値を生み出すのは男であるということ
を早く気づくべきだろう。 確かに技術力や専門性の高い仕事は技術職として募集してるし、技術職は圧倒的に男が多いな
つまり事務職で応募する男は男のくせに技術力もなければ専門性の高い知識も持ち得ないクソ野郎ってこった
そんな人種を採用する税金なんて日本にはないな 小手先の対人スキルないやつは住民対応できん
事務屋に必要なのは愛嬌、コミュ力
ペーパーなんて所詮アホを弾くためのもの
3年ぽっちで全く違う部署に異動になっても
仕事回ってる時点で事務屋に専門性なんかいらんわ なんかペーパー試験を勘違いしてる奴いるよな
実務に必要なことをほとんど問われてない時点で
「ペーパーなんて足切り以外の何物でもない」って気づくべき
土木職なんか人足りなくて学科違ってもペーパーで高得点なら
見込みありってんで文系採用してるとこもあるんだぞ
多くの事務職がそうなってない時点で事務職に必要なのは
最低限「アホじゃない」と呼ばれるだけの頭と
クソ市民団体やら暇なジジババやら無茶言う企業に穏便に帰っていただくだけのコミュ力 >>873
事務職でも専門性のたかい仕事はあるんだが。財務会計とか法律とか知財
とかな。そういう事務系スペシャリストで一流になれるのは男だと思う。
女は保身意識が強いから就職活動とかまじめにやってそういうのに楽観的な男
よりも就活時点では優秀そうに見える。 >>875
実務に必要な「教養を」問われてるんだよ。今後2年ごとにかわる実務にそのつど対応で
きるだけの頭があるかをな。そりゃ直接住民対応のペーパー試験なんかしないよ。 >>876
法律と知財はともかく財務会計って民間じゃパン食の女多数に(男女問わず)総合職少数の仕事場じゃないか
そんな職場に男集めてどうする?
んでもって法律も知財も民間で考えると機電土建より女性比率高い
特別男が優秀であるとはいえん
というか特に無資格でもなんとかなる役所の財務で専門性高いとか言ってる時点で文系が馬鹿にされてるって気付けや >>877
そんな教養なんかよりコミュ力の方が重要って気付き始めた自治体結構あるけどな
民間総合職なんか人事総務に行けば労基法や消防法が必須、
経理部に異動なら税法必須、
契約関係の部署なら契約文書が法的根拠を持つのか調べにゃならんし
下請法なんかも必須知識だな
でも全部SPI程度のペーパーで足りるんだよ
実際は関連法規とその運用だけで足りるんだから
それより自社内部とお客の調整能力…つまりコミュ力の方が重要って分かってるから
公務員も民間にならえでコミュ力重視にしたらいい人材来たってニュースにもなってるだろ?
何のためにSPIで受験可能にしてるか考えたことあるか?
公務員試験で事務屋をペーパー重要にしろってのは
民間でSPI高い順に採用しろと言ってるのと同じ
んなアホなことしたって実務能力ないやつが採用されるだけ バブルの就活考えてみろよ
エリートは大学行った
当時イケイケの工業界行きたいやつは工業高行った
普通科でも見込みある奴はサラリーマンなった
じゃあ公務員は?普通科でサラリーマンなれなかった奴の掃き溜めだった
そんな奴らの集まりでも仕事はなんとか回ってる
これが事務屋が言う「専門性の高い仕事」の実態だ
高卒でも出来る仕事を現代の民間では専門性高いって言わないの、お判り? 宅建税理士社労士司法書士、全部今就職苦労してんじゃねーか
専門家が量産されて単価叩かれてる仕事が「専門性高い」ねえ
頭に「文系にしては」ってつけなよ
文系だろうがアクチュアリーとかは民間でもペーパー重要だぜ
ペーパー重視して欲しいならそういう本当の意味で「専門性高い」職場目指しな 名古屋市はオワコン
合格者の学歴も女性優遇のせいでかなり酷いことになってる ★大阪府・市採用、合格の8割が女性…人物重視で
大阪府、大阪市の2013年度職員採用試験で、事務職(大卒程度)の合格者の
約8割が女性となった。
教養問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」の試験に
切り替えたところ、女性比率がアップした。女性のアピール力の高さが浮き彫りと
なった形だが、府・市は「男女半々が理想で、ここまでの偏りは予想外。女性に
有利になっていないかなど試験変更の影響を検証したい」としている。
大阪市は今春、主に市長部局で働く事務職を55人程度募集。受験者760人のうち
女性は335人(44%)で、1次試験は志望動機や自己PRを記入するESと小論文を
実施した。2次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」
と論文、3次試験では面接と適性試験を行い、最終的に65人が合格。うち53人(82%)が女性だ。
府の採用試験は受験者1121人で、女性は464人(41%)。最終合格者86人のうち
67人(78%)が女性だった。府・市は12年度も、女性が最終合格者の6割以上を占めた。
12年度の合格者に占める女性の割合は、全政令市では新潟市が65%を超えたものの多くは
50%台以下で、大阪府・市の女性比率の高さが目立つ。
(2013年9月18日16時03分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20130918-OYT1T00681.htm 女性優遇はムカつくけどそうしなきゃ男しかいなくなるからなあ
受験者数が全然違うし むしろ仕事したがらない女が多いのに、社会進出を!なんて。なんの冗談なんですかね。 7割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20151205-OYO1T50028.html
> 大阪市が、2012年度実施の職員採用試験(大卒程度)から専門知識を問う問題を廃止し、
>エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」に変更したところ、
>採用者の7割が「法律知識不足」を認識していることが市のアンケートでわかった。
>制度変更前の旧試験組の2倍で、市は今年実施した来春採用者向けの試験で、論文で法律知識を問う問題を設定した。
>庁内から「法律と条例の違いもわからない」「市と区のすみ分けなど、行政の仕組みが理解できない」などの声が上がり、
>「法律知識が不足していると、クレーム対応を誤り、訴訟になりかねない」との指摘もあったという。
人物評価重視で、とんでもない事になっているようだな。 法律と条例の違いがわからないって...F欄以下やんけ 親のすねをかじってる公務員浪人(フリーター)や時間が有り余ってる大学生と
働きながら受験してる奴なら後者のほうが印象いいのは当たり前
フリーターや公務員浪人・大学生なら筆記は通って当たり前なんだから
求められるハードルも上がるよ 女は面接カードに2chの文章をコピーとペーストして合格できるレベルだろ
AAはマジでおかしい 普通の女だと県庁のボロ庁舎って精神的にきついだろ
節約志向が強いのか、トイレもボロッちいし、冷暖房もあまり効いていない
あの修行僧みたいな環境にあわなかったら生き地獄だろうな なんで女が有利か
それはいま政府が女性の育休産休を推進しているから
女性を多く採用して、その女性が育休産休を取ってくれれば、女性の育休産休取得が増えてますよー
っていい顔できるからじゃないのか? 女はただテキトーに「うんうん」って言っていればキチ〇イでもオッケー
男は何か武勇伝が無いと突破は不可能に近い 公務員は政府の要請により女性を必ず3割以上採用
しなければならない。
人事担当者の苦悩も察してやれよ 仕事している上で女がうざいのは
「自分が仕事をしやすいためだけに環境をめちゃくちゃにする」をやって
それで自分は有能だと勘違いする事よ
組織として仕事する事を全く考えない
まわりで男がへきへきしてるのわからんのかねえ 何だかんだ言っても、公務員の世界では女性は確実に増えていく
それも能力や適性を問わずにだ
それが「女性の登用拡大」「女性が輝いて働く社会」 >>888のリンクの先が消されたみたいだから代わりに別の物を貼り直すぞ
橋下大阪市「採用試験で法知識の科目を廃止し人物重視にする」→法律と条例の区別もつかない職員急増 [無断転載禁止]2ch.net
http://・・・<<リンクはNGワード>>・・・
7割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://stacknews.net/news/www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20151205-OYO1T50028.html
・・・人物評価重視恐るべし! 合格体験記に本物のキ〇ガイが混じっている
女は多い 現職だが、女性職員自体が女ばっか取るなって言ってるからな
既婚で入庁→すぐ産休→育休→復帰後ブランク埋めるため楽な仕事
→1年でまた産休→育休→繰り返し
みたいな女が多くて女同士のいがみあいが凄い
入庁7年で実質2年くらいしか仕事してない女職員とかいるしなw 現職だけど、なんで女性公務員てブスばっかなんだ?
給料少ねえから二馬力狙ってるんだけど、毎年クリーチャーばっか入職してきやがる。 >>906
女性公務員がブス揃いなのは当然だろ。
おまえが仮に自他ともに認める美人だったら、
公務員試験の準備なんかコツコツやってられるか? >>909
意外とそうでもないぞ。今の採用基準は昔と違うからね。
顔がいいやつは能力高いやつが多いというデータが有るらしいしな。 ・
・
・・・・・・・・・不倫は家制度を補完する。 予備校行ってて思うんだけど、明らかに男のほうが女より暗い。正直変な人が多い。
女のほうが面接通りやすいのも納得してしまうわ(´・ω・`)
まあ能力は高いのかもしれないけど! >>829
警察は交機を受けたがるへんな女とかキャリア組(笑)など一部を除いてそもそも完全に別
最初から仕事そのものが完全に分けられている、まったくブレない組織
だから別に女でも普通に「出世」はしていく だって組織がほとんど別なんだもの「
ほんらいどこもこうあるべきなんだよ ・
・
・・・・・啓蒙された民衆は戦争を愛してしまったので、人命を浪費するとどういうことになるのか、
・・・・あまりよく考えなかったらしい。 まーんだろうがブスなら落ちるからどうでもよくね、面接は女性の方が有利なのは男にコミュ障多いからやと思うぞ 文系私大だけどなんで男どもはあんなコミュ力ないわけ?
合宿とか行くゼミで女どもはほぼ初対面からみんな和気藹々として仲良くしてるのに男どもはぼそぼそ喋る上に同性とも仲良くすらできねえ
それとも文系男がアレなだけで理系男は違うのか? 逆差別
逆差別
逆差別
アファーマティブアクションは逆差別 フェミニストの小池が都知事になったら東京でも露骨な男性差別が行われるだろう 産休は身体の違いだからともかく、育休は男女どちらでも一定期間取得でいいだろうにな
母乳にこだわらない夫婦なら男でもできるし
そうしたら女が公務員に流れてくることも今ほどじゃなくなる 219:10/07(金) 19:54 Eu7W2rdI
http://imepic.jp/20160906/718770
2015年度国家一般近畿出先採用大学
★警察庁 ★和歌山2 京大大学院 大阪大学大学院 神戸大学大学院 和歌山大学大学院 大阪市立大学院
京都大学 神戸大学 東京医科歯科大学 立命 龍谷 近畿大 甲南大学2 関西学院
★公正取引委員会 ★同志社 近畿大学
★総務省近畿行政評価 ★静岡大 大阪市立 兵庫県立大 立命 関西大 近畿大学
★総務省 通信局 ★ 京都府立大大学院 大阪市立大大学院 同志社 立命 関西学院
★財務省 神戸税関 ★ 神戸大学7人 立命2人 岡山大大学院 大阪大学 大阪市立 関西大 関西学院 甲南大学
http://imepic.jp/20160906/718770
財務省 大阪税関 金沢大学3人 三重大
★財務省大阪税関近畿事務局 ★関西学院7人 大阪大学5人 大阪市立4人 神戸大学3人 立命3人 同志社2人 関西2人 北海道大学1人 京都工芸繊維大 和歌山大学 大阪府立大学 兵庫県立 名城 龍谷 近畿 甲南
近畿農政局 千葉大学大学院 大阪大学 奈良教育大 奈良女子大学 岡山大 滋賀県立大学 同志社 関西学院
気象庁 大阪管区気象台
北海道大学大学院 京都大学大学院 琉球大学大学院 東京理科大学大学院 立命館大学大学院 神戸大学 奈良女子大学 熊本大学 琉球大学 大阪府立 兵庫県立 東海大学 京都外国語大学 立命館大学 👀 国家公務員(ノンキャリア・行政(一)俸給表適用)級別在籍者数
(括弧内は級に対応する主な役職)
【括弧内は地方公務員の役職】
平成27年度人事院年次報告書より
1級 6,690(係員)【主事】
2級12,154(係員)【主任主事】
3級37,825(係長)【主任】
4級32,885(係長)【係長】
5級15,957(本省・管区課長補佐 県単位課長)【課長補佐・主幹】
6級12,546(本省課長補佐 管区・県単課長)【課長】
7級 2,225(本省企画官 管区部次長 県単所長)【次長】
8級 776(本省室長 管区部長 県単所長)【部長】
9級 146(本省課長 管区部長)【 局長・区長】
10級 8(本省課長 管区局長)【局長・理事】
指定職 22 長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性90%
http://www.pref.naga...cuments/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% ヤリマンとかお尻がプリプリした女の子がボリュームゾーン 地方公務員は筆記ぬるげ
女優遇でチンパンが増えている >>913
それが答えなんだよな
男は学力が高いかもしれないけど肝心なコミュニケーション能力がなさ過ぎる
初対面の人と話さなきゃならないのに黙るし喋らない
そんなんじゃ務まらないでしょ。 もし女子ばかりが受験したら女子トイレ混みまくるんじゃないか?
オナ猿ばっかだから長蛇の列は必至
育児休暇取得はあくまで大げさな宣伝であって、間違った幻想を抱く受験生はさっさと退散してほしい >>922
自分が最終的に受かるかどうかは兎に角として、
制度はおかしいと思う
それを落ちた人間のひがみとか言うのもおかしい。
自己責任論とは切り離して考えるべきことだからね
だから受かった女に罪は無いのは大前提やで
何回それ言っても分からんボケがおるもんやからまともな議論にならへん 公務員を受験するのはヤリマン女がボリューム層だから草食・オタク男と比べたら面接が得意そうな人が多いのだろう 重要なのは制度論的なアプローチだ
幾ら女叩きしてもはたまたAA反対者に対して自己責任論振りかざしても何も変わらへん
自分が受かるかどうかはまた別問題、純粋に自分がどう感じるかが大切だ こんなのおかしいやろ
長野県26年度採用
行政A 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政A2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政B2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政B 2次試験男性合格率39% 女性90%
http://www.pref.naga...cuments/jyokyo08.pdf
平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋
2次行政男合格率29%
2次行政女合格率57%
2次法律男合格率41%
2次法律女合格率68%
2次経済男合格率42%
2次経済女合格率71% オナニーのオカズが少しでも増えればいいけど、案外、予備校に安定だの高待遇だの洗脳されている腐女子やブスばっかりが来る予感がする
公務員でもクビはあるだろw レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。