公務員試験の難易度が男と女で違いすぎる件 [転載禁止]©2ch.net

**受験番号774** · 2015/07/10(金) 00:11:42.88

男性差別でしょ

**受験番号774** · 2015/07/10(金) 01:02:38.49

消防志望のワイ、高みの見物

**受験番号774** · 2015/07/10(金) 01:33:08.12

女のほうがコミュ障少ないし見た目もいいからしゃーない

**受験番号774** · 2015/07/10(金) 11:29:45.36

本命落ちたわ

**受験番号774** · 2015/07/10(金) 12:15:08.97

男と女の筆記試験後の合格率の差がおかしい

**受験番号774** · 2015/07/10(金) 18:48:59.32

仕方ない
そういう方針だから。
でも、同じ能力ぐらいなら女性が選ばれるが、優秀であれば性別は関係なく採用するよ。
ギリギリの争いなんかせずに上位で突破すればいい。

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 02:05:50.09

有能まんこはいいと思うけど無能まんこまで採るから困る

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 02:13:28.85

>>3
見た目に関しては化粧髪型服装等々の自由度で単純に対まんこで考えた場合の男のハンデがでかすぎるんですが

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 06:16:53.47

まあオレが女だったら
どこにいくのも素っぴんのゲロマズ女なのでしょうね
脛毛は剃ると思うけどね
脱毛すらしない

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 14:42:00.86

合格しやすさ

有能まんこ＞壁＞有能ちんぽ≧無能まんこ＞絶対に越えられない壁＞無能ちんぽ

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 14:46:13.05

差別自体ももちろんムカつくがそれ以上にムカつくのは男差別という事実を公に認めてないことと無能まんこの一部が実力で勝ったとか勘違いしてるところ

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 20:26:13.98

以上、無能ちんぽの泣き言でした。　by 有能ちんぽ

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 21:05:03.58

女の子であり女子力も高い野獣先輩なら公務員試験は楽勝

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 21:37:29.40

>>10
わかりやすいなぁ男はより高性能を求められる。家庭にいた有能女性の社会進出が増えることで、昔はそれなりにあった無能男のポストがなくなる。

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 22:12:05.26

>>14
無能というか無能及び意識低い奴な
総合職にまんこをどんどん引き込む一方で楽なら給料とか世間体とかどうでもいいって男がパン食に行くことは許されない
結果として無能まんこが最も得をして無能男が最も損する形になってる

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 22:20:01.79

ごめん公務員限定じゃなくて社会全体で言ったんだ
同じレベルの男女でも女性が優先なのはちょっとね。男ならしっかりハキハキ優秀であれと当たり前に押し付けられるのは辛い人もいるだろう

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 22:31:04.70

社会全体の労働方面だけで言えば男有利女不利だろ
公務員なら逆かもしれんが

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 22:34:16.17

>>16
ん？俺なら見ての通り社会全体に言ったつもりだが

**受験番号774** · 2015/07/11(土) 22:46:50.55

総合とかパンとか公務員試験板だから公務員のことだと無意識に変換してしまうのはわかる

**受験番号774** · 2015/07/12(日) 22:29:55.26

>>11 名古屋市に受かった女が名古屋市に受かったのを自慢したり民間を見下すような
ツイートしてたわ名古屋市なんて超女優遇で女の倍率は2倍以下の馬鹿でも受かる超ヌルゲー
試験なのにね

**受験番号774** · 2015/07/12(日) 22:54:40.01

まんこは家畜と同等の存在

**受験番号774** · 2015/07/12(日) 23:23:45.77

>>21
ネットでそんなこと言っちゃうあたりモテないんだろう。

**受験番号774** · 2015/07/12(日) 23:36:42.85

>>22
鉄臭いからこっち来んなよwww

**受験番号774** · 2015/07/12(日) 23:53:36.67

句読点付けるやつはろくな奴がいない

**受験番号774** · 2015/07/13(月) 17:40:08.35

>>24
お前がキモ男でDTということは分かった。ま、ママと仲良くやれよｗ

**受験番号774** · 2015/07/14(火) 07:25:08.12

こんなに突っかかって来るってことはクソマンコなんだな
ま～ん笑

**受験番号774** · 2015/07/14(火) 19:57:10.95

>>26
残念だが有能チンポだよ。区別もつかぬとは、さすが無能チンポｗｗｗ

**受験番号774** · 2015/07/14(火) 20:46:33.63

地方公務員の人件費を民間と同等にするだけで消費税は４％に
東京、神奈川、静岡、愛知、大阪以外の都道府県は、　人件費＞＞＞＞税収
地方公務員人件費が赤字国債800兆の原因なのに、国家公務員に話をそらす政権は詐欺集団
最大のムダは、地方公務員の人件費だ。　800兆円返せ!　
●地方公務員平均年収●　「（　）はサラリーマン平均　＜＞は公務員÷サラリーマン」
愛知　　８２４万（513）＜1.61＞滋賀　　７２７万（478）＜1.52＞東京　　８２１万（601）＜1.37＞岩手　　７２５万（365）＜1.99＞
神奈川　８１８万（543）＜1.51＞三重　　７２２万（471）＜1.53＞大阪　　７９９万（529）＜1.51＞福島　　７２１万（413）＜1.74＞
兵庫　　７９７万（498）＜1.60＞群馬　　７２１万（461）＜1.56＞京都　　７８７万（485）＜1.62＞富山　　７２１万（421）＜1.71＞
埼玉　　７７４万（478）＜1.62＞青森　　７２１万（335）＜2.15＞静岡　　７６１万（476）＜1.60＞秋田　　７１９万（361）＜1.99＞
福岡　　７５４万（439）＜1.72＞栃木　　７１９万（471）＜1.53＞和歌山　７５０万（442）＜1.70＞岐阜　　７１８万（444）＜1.63＞
千葉　　７４７万（513）＜1.46＞愛媛　　７１４万（419）＜1.70＞石川　　７４４万（434）＜1.71＞熊本　　７１４万（388）＜1.84＞
茨城　　７３７万（494）＜1.49＞鹿児島　７１３万（382）＜1.87＞奈良　　７３７万（463）＜1.60＞宮崎　　７１０万（368）＜1.93＞
山口　　７３５万（423）＜1.74＞佐賀　　７０９万（381）＜1.86＞山形　　７３５万（373）＜1.97＞高知　　７０９万（388）＜1.83＞
徳島　　７３４万（427）＜1.72＞岡山　　７０６万（425）＜1.66＞大分　　７３２万（386）＜1.90＞山梨　　７０１万（472）＜1.49＞
宮城　　７３１万（435）＜1.68＞長野　　６９７万（445）＜1.57＞長崎　　７２９万（402）＜1.81＞島根　　６９２万（394）＜1.76＞
広島　　７２９万（471）＜1.55＞香川　　６９１万（438）＜1.58＞北海道　７２８万（410）＜1.78＞沖縄　　６９０万（343）＜2.01＞
福井　　７２８万（415）＜1.75＞鳥取　　６６８万（373）＜1.80＞新潟　　７２７万（401）＜1.81＞

**受験番号774** · 2015/07/15(水) 22:20:24.69

防衛省　予備自衛官配置で加点措置
2015/6/9

　防衛省は、７月１日以降に入札公告する自衛隊施設の建設工事で、予備自衛官と即応予備自衛官を現場に配置する入札参加者に総合評価方式で加点措置を与えることを決めた。
http://www.kentsu.co.jp/webnews/html_top/150609590006.html

徴兵制度とか騒がれているけれど、その前に段階を経てから進んでいくだろう。

公官庁取引に有利なため
今後、応募条件に予備自衛官である事も要求されていく事になるだろう。
当然、対象は拡大され、分野は違えども、公務員試験受験条件で要求されるかもしれない。

その流れが加速すれば年金受給条件、納税額軽減措置などにも波及が考えられる。

**受験番号774** · 2015/07/21(火) 19:34:26.67

公務員はクソ
ちゃんと仕事に就きたいなら民間企業にいけ

**受験番号774** · 2015/07/21(火) 20:07:07.76

>>30
理由は？

**受験番号774** · 2015/07/21(火) 21:41:14.67

>>31
煽りたいだけなんだからほっとけよ

**受験番号774** · 2015/07/29(水) 20:00:47.01

あ

**受験番号774** · 2015/07/29(水) 22:33:47.24

でも市役所除けばどこも過半数は男とってるけどな
男のほうが志願者多いから倍率高くなるのは仕方ない

**受験番号774** · 2015/07/30(木) 00:25:26.34

接客やナースや美容関係や結婚など女性は勝ち負けも少しはあるが、様々な選択肢があるからな。男はどうしても就職先にプライドを感じるからな公務員という社会的地位を得たい人は多いんだろう

**受験番号774** · 2015/07/30(木) 23:54:43.11

公務員にもいろいろあるだろ
警察や消防は男が優遇されてるんだから、事務職は女が優遇されてもしゃーない

**受験番号774** · 2015/07/31(金) 00:03:57.08

本気で言ってるのかな

**受験番号774** · 2015/07/31(金) 18:55:57.15

>>36
× 男優遇
◯ 男しかやりたがらない

**受験番号774** · 2015/07/31(金) 19:54:11.15

試験中にトイレ行っても携帯チェックすらないとかカンニングし放題やろ
うちの大学の奴もカンニングで県庁の筆記受かったらしいし本当に愛知県庁の試験はガバガバだな
今までもコネやカンニングで受かった奴がたくさんいるんだろうな
どうりで愛大や中京卒が多いわけだ

**受験番号774** · 2015/07/31(金) 21:59:23.99

しかしトイレにいくカンニングって時間のコスパ悪くねｗｗｗｗｗｗ

**受験番号774** · 2015/08/01(土) 00:50:46.14

そもそもカンニングってコスパ悪くねｗｗｗ
覚えりゃいいじゃんｗｗｗ

**受験番号774** · 2015/08/01(土) 01:02:08.48

いや同じカンニングでもわざわざトイレで検索は
って話だよ

**受験番号774** · 2015/08/02(日) 22:37:51.14

男は肉体労働女は事務職これでみんな幸せになれる

**受験番号774** · 2015/08/02(日) 22:57:40.35

女は家事しろよ

**受験番号774** · 2015/08/02(日) 23:09:02.87

じ

**受験番号774** · 2015/08/02(日) 23:09:14.57

今までは家事でよかったが、少子化で労働人口になってもらわなければいけない。
流産することもあっても労働をさせなきゃいけないんだよ。家事や子育ても大変な労働なのに外で働けなんて言われたら身体が持たない
託児所をもっと増やさないとな行政も

**受験番号774** · 2015/08/02(日) 23:13:23.85

う

**受験番号774** · 2015/08/02(日) 23:22:38.04

男も女も学歴ないと肉体労働だよ
男は土方、女は風俗で異なるだけ

**受験番号774** · 2015/08/07(金) 21:35:39.93

スケベなおじさん面接官は頭にくる

**受験番号774** · 2015/08/08(土) 09:19:47.53

職場に女が増えると事務系の業務は同等で
災害関係、汚いきつい仕事、宴会幹事等
面倒事が若手男に偏るからな
男だらけの方が休暇も取りやすくて職場としては楽

**受験番号774** · 2015/08/08(土) 10:59:52.39

女のくせに生意気言うなよ。
男尊女卑の日本社会において、女なんてもんは男の従軍慰安婦に過ぎない。黙ってチンポ咥えてればいいんだよ。

このスレで男に歯向かっている勘違いクズ女も、男に対して敬語ぐらい使えよ。
働きたいというなら、後で男に養ってもらおうなどとヒモみたいな甘えは許されないからな。
むしろお前ら女が男を養えよ。

**受験番号774** · 2015/08/08(土) 11:01:08.32

専業主婦などというヒモ女の甘えた生き方はもちろん許されないが、
女のくせに男と肩を並べて働こうなどという生意気な生き方も許されないｗ

**受験番号774** · 2015/08/08(土) 11:19:16.76

何度面接しても女のがマシだわ
人に良く見られることに慣れてる、男とは経験が違う

**受験番号774** · 2015/08/08(土) 11:48:06.84

こんな書き込みしてる時点でお察し
コミュ障以下のこじらせたやつが稀にいるけど、だいたいの男は女性と協力していきたいと思ってるよ。
お互い足りない部分を補えると感じてるし。

**受験番号774** · 2015/08/08(土) 13:10:32.73

>>53
人に媚びる経験ね、それは立派立派

**受験番号774** · 2015/08/09(日) 10:07:05.18

かわいい女の子人生イージーモード

**受験番号774** · 2015/08/09(日) 10:10:44.42

正直事務職なんて誰がやっても一緒だからな
だったら女でも採用しようか、となる

**受験番号774** · 2015/08/09(日) 11:09:18.14

>>54
女性と協力なんて男は望んでないぞ

**受験番号774** · 2015/08/09(日) 11:44:09.92

>>57
市役所とか裁判所事務ね、それ以外は採用数は普通に男のが多いけどな

**受験番号774** · 2015/08/09(日) 13:47:18.32

そもそも女には子供を産むという大役があるんだから
それに力注げよ

**受験番号774** · 2015/08/09(日) 16:11:50.19

かわいい男の子は有利？

**受験番号774** · 2015/08/13(木) 16:54:25.54

裁判所でたまたま知り合いの男女が同じ面接官に当たった人わけだが明らかに質問の難易度や圧迫度合いが違ってた
おかげで険悪な雰囲気だよ
やっぱり裁判所はクソ

**受験番号774** · 2015/08/13(木) 18:05:13.29

法曹も女性が増えれば、男も受かりやすくなるのになぁ逆差別

**受験番号774** · 2015/08/16(日) 12:37:16.38

そりゃまんこだって子供産んで家事だけしていたいよ

**受験番号774** · 2015/08/19(水) 22:05:10.13

受験者で一番になれば男女関係やいやんけ

**受験番号774** · 2015/08/25(火) 14:40:26.75

今年もＡＡがヤバいですね

**まんこは人に非ず** · 2015/08/25(火) 15:29:50.70

女のくせに生意気言うなよ。
男尊女卑の日本社会において、女なんてもんは男の従軍慰安婦に過ぎない。黙ってチンポ咥えてればいいんだよ。

このスレで男に歯向かっている勘違いクズ女も、男に対して敬語ぐらい使えよ。
働きたいというなら、後で男に養ってもらおうなどとヒモみたいな甘えは許されないからな。
むしろお前ら女が男を養えよ。

**受験番号774** · 2015/08/25(火) 15:48:57.26

県庁２次落ちだけど、女が2/3、男は1/3受かってたｗｗｗ

**受験番号774** · 2015/08/25(火) 15:49:07.57

毎年毎年筆記合格者は男が圧倒的に多いのに最終合格者は半々って明らかに意図的にやってるよね
こんなセコイことするなら最初から男女別々で募集してくれよと思ってたけど受かったら
もうどうでもよくなった

**受験番号774** · 2015/08/26(水) 19:38:38.46

名古屋市採用
■(法律) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込486(141)-受験253(74)-一次69(17)-合格41 (15)-倍率6.2(男6.9-女4.9)
H23-申込546(176)-受験338(103)-一次190(62)-合格94 (43)-倍率3.6(男4.6-女2.4)
H24-申込593(208)-受験420(154)-一次191(69)-合格98 (47)-倍率4.3(男5.2-女3.3)
H25-申込496(166)-受験343(120)-一次165(60)-合格86 (46)-倍率4.0(男5.6-女2.6)
H26-申込454(154)-受験324(111)-一次193(68)-合格94 (49)-倍率3.4(男4.7-女2.3)
(　)は、内数で女性数　　　過去5年間平均倍率4.4(男5.4-女3.1)　

5 ：受験番号774：2014/08/28(木) 00:42:49.93 ID:iHU9X6pG
■(経済) 採用予定数H22不明-H23-75人-H24-70人-H25-60人-H26-60人
H22-申込334(89)-受験204(55)-一次63(18)-合格42 (15)-倍率4.9(男5.5-女3.7)
H23-申込276(75)-受験206(62)-一次163(52)-合格94 (44)-倍率2.2(男2.9-女1.4)
H24-申込356(77)-受験269(61)-一次180(39)-合格88 (28)-倍率3.1(男3.5-女2.2)
H25-申込432(104)-受験327(82)-一次164(49)-合格73 (33)-倍率4.5(男6.1-女2.4)
H26-申込267(65)-受験200(50)-一次138(37)-合格71 (29)-倍率2.8(男3.6-女1.7)
＊(　)は、内数で女性数　　　過去5年間平均倍率3.5(男4.3女2.3)

**受験番号774** · 2015/08/27(木) 15:01:41.20

>>70 酷いなこれ　

**受験番号774** · 2015/08/27(木) 15:30:27.52

筆記合格者の割合を維持してくれりゃいいだけなのに

**受験番号774** · 2015/08/29(土) 20:37:05.69

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/08/29(土) 20:57:02.89

みんなで各自治体に抗議しようぜ
俺の貴重な20代前半ラストの一年がクソマンコどもに潰されたと思うとやり切れない
ここに挙がってるデータ全部印刷して送り付けてくるわ

>>52
その通り
劣等遺伝子の女は低賃金の介護派遣パート水商売だけやってろカス
女は男のお情けで「仕事をさせていただいてる」身分だろうが
公務員なんて高望みはやめなさいｗ

**受験番号774** · 2015/08/29(土) 21:08:44.10

ほんとにひどいよね

**まんこは人に非ず** · 2015/08/29(土) 22:55:40.71

>>74
正論だな
抗議の声をあげるべき

**受験番号774** · 2015/08/29(土) 23:40:32.62

内定もらってから抗議すればええと思うよ腹いせでなくて

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 00:36:32.02

>>73 合否決めるのに性別のデータを持ってないってむちゃくちゃな言い訳だな
担当者は受験者の名前も知らずに合否を決めるのか？www

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 01:03:03.19

>>78
>合否決めるのに性別のデータを持ってないってむちゃくちゃな言い訳だな

面接官が志願者の性別が解らないなんて事ある訳ないもんなｗ
全く名古屋市は、苦しい言い訳するよな。

そもそも、面接試験というのは差別やコネ、その他大人の事情をカモフラージュする為に実施する儀式なんだよｗ
単に優秀な志願者を公正に選抜する為だけに試験するなら筆記試験の方が遥かに効率的だからな。

こっち↓でも面接試験等人物評価試験重視に反対する書き込みを行っているので宜しく。

政府「馬鹿でも東大入れるよう二次試験廃止」★７ [転載禁止]©2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1437931752/l50

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 01:14:03.29

男の中で上位になれば内定でるのに
女叩きなんてしてるから無職なんだぞ

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 07:35:46.03

女性でもできる人からできない人もいるしなぁ、単に性別だけでプライド保ってるように感じるわ。男であることも体力あるぐらいのメリットしかないんだが

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 10:51:01.49

女性活躍推進法()も成立したしな
これから雌優遇の流れはさらに加速するよ

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 15:51:15.84

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/08/30(日) 16:04:47.62

無能の男どもが発狂してるな

**受験番号774** · 2015/08/31(月) 12:22:14.34

公務員ならせめてらA2グループ以上には入っておきたい

「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84～P95より主要大学のみ抜粋）

【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学

【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学

【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学

【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学

【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学

【Dグループ】中堅私大
北星学園大学・千葉工業大学・亜細亜大学・桜美林大学・国士舘大学・工学院大学・大正大学・拓殖大学・東海大学・東京工科大学・二松学舎大学・金沢星稜大学・岐阜聖徳学園大学・中部大学・大阪工業大学・神戸学院大学・就実大学・

**受験番号774** · 2015/08/31(月) 12:48:09.79

やってるジジイからすれば嫌いな若い男を押さえつけて、好みの女を増やすっていう一石二鳥だもんな
その付けは遠くない未来に来ると思うけど
まずやばいのは大阪

**受験番号774** · 2015/08/31(月) 23:36:38.00

面接試験は差別、コネ等の大人の事情をカモフラージュする為の儀式であり、
不当な合否判定の温床になるので良くない。
男性差別を撲滅するために、みんなで反面接試験運動しましょう！

優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？組織を衰弱させる“ブラック人事マン”の邪悪な出世欲
http://diamond.jp/articles/-/60518

これだから、面接試験等人物評価試験は駄目なんだ。

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 00:33:58.92

面接試験なくすとか怖すぎる
受験者の中に明らかにヤバいやつとかいると思うけど

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 06:09:08.44

>>88
それここに書き込んでるやつらやで

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 09:39:32.56

公務員試験難易度ランキング２０１５確定版

75 国家総合職(上位省庁：財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁：外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府・会計検査院) 衆議院総合職、参議院総合職

72 国家総合職(下位省庁：国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省・国税庁など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
67 家庭裁判所調査官補都庁?類
65 上位県庁外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官財務専門官
62 中堅県庁、国家一般本省裁判所一般職
60 国立大学政令市県庁（学校事務）防衛省専門職
59 自衛隊幹部候補生　国家一般職(人事院事務局・管区警察局・経済産業局)国県庁・警察事務高校教員、
57 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、、
小中学校教員、東京消防庁1類一般市役所
55 国税専門官法務教官特別区　
53 町役場　
50 大卒消防官
49 警視庁、自衛官(空)
48 大卒消防官
47 大卒警察官
45 刑務官
42 自衛官

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 20:03:32.68

>>88
>受験者の中に明らかにヤバいやつとかいると思うけど

じゃあ、面接試験における合格率を9割以下にしてはいけないと言う決まりでやったら良いんじゃない？
1割も落とせたら十分ヤバイやつを弾けるだろ？

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 20:27:17.72

>>91
公務員試験受験者のやばい奴の割合はそんなもんじゃない
集団討論集団面接でもっとたくさんいただろ？

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 20:31:43.24

>>91
そんな代案だすお前もやばいやつなんやで

**受験番号774** · 2015/09/01(火) 20:35:37.92

公務員試験は面接苦手というか人とコミュニケーションとるのが苦手な奴の救済制度やないんやで

**受験番号774** · 2015/09/02(水) 10:12:25.89

あ？

**844** · 2015/09/02(水) 10:16:46.59

国税とかコッパン見たけど，
１次合格と最終合格でほぼ比率変わってないじゃん

**受験番号774** · 2015/09/03(木) 02:36:20.64

国家は筆記の比重大きいですし

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 17:27:08.44

ヌルすぎワロタ女は勝ち組ですわ

長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者男性 115 33 最終的合格者男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%

長野県27年度行政Ａ2次受験者男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17

行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%

行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 19:52:06.45

馬鹿な女を入れることは
果たして
国民のためになるのでしょうか？？？

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 19:53:43.33

一次突破してるんだったら馬鹿ではないんじゃない？

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 20:56:18.63

>>100
おっしゃるとおり
筆記に下駄はかせてなければオーケー

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 21:11:34.52

現在公務員だが女とりすぎると絶対後悔するぞ
隣の部署で産休の女多すぎて仕事がこっちに飛び火したし
復帰したと思ったら仕事中にうるせえあかんぼ連れてくるしでマジ迷惑

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 21:28:15.80

>>102
それ人事と上席と教育体制が無能なんやない？
公務員って女増やしてるゆうても採用人数自体はほとんど男のが多いやろ？
わいがいた銀行ほぼ総合職で男女半々やし、結婚出産後も働く女多かったけど
そんな馬鹿みたいな状態になるなんてあり得ないで

**受験番号774** · 2015/09/04(金) 21:34:31.36

公務員の人事って無能そうよなあ
女をたくさん採用するだけしてろくに教育しなさそうやもんなあ
配置もろくに考えずにしてそうやし

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 00:32:30.20

>>104 今人事やってるおっさんの世代は民間好景気で公務員は
民間に就職できない人が行く時代
そんな彼らだからこそなせるアファーマティブアクション

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 00:46:46.50

でも銀行や企業は半々な所いっぱいあるよね、それでも回ってる訳だし。
公務員試験は筆記のめんどくささで女があまり受けない→面接の倍率がさがるって感じか、公務員は安定ってことで男に人気な職業だしな。

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 08:37:00.74

>>102
マジで職場にガキ連れてくるヤツいるな
オレは子持ちだからか、それほど嫌悪感ないけど、独身なら殺意沸くヤツもいんじゃね？

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 10:02:04.47

民間から公務員になると男女共に社会人としての常識ない奴大杉て心配になるレベル
3年目以上の職員が報連相もできずに仕事の抱え込みして重大問題につながるとかマジで笑えない
教育研修体制が上手くいってないし、いい年してコミュニケーションとれない奴も多い
どこの自治体も人員不足で公務員も民間同様効率的かつ連携のとれた仕事が求められてる現状で筆記重視の採用時代の弊害が出てきてる
AAを推進しているが、男同様女でもコミュニケーションとれない奴はきっちり面接で落として欲しい

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 10:49:09.49

クソ忙しいときに育休の女が赤んぼ連れて見物にくると殺意わくわ
こんだけ忙しいのはてめえが逃げたせいだってのに

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 11:29:04.21

>>109
育休中赤ん坊つれて職場にくる馬鹿女がいるなんて同情するは
でも育休を逃げたって表現する奴は公務員失格やと思うで、ほんまこういう馬鹿ばっかやから体制がよくならないねん

男女比半々くらいの大手企業は妊娠した女が育休に入る前に人事がカウンセリングして人員の配置考えたり、仕事の引き継ぎして周囲になるべく負担がかからないようにするものや

女が増やせば育休増えるんは当たり前なんやからそれでも上手くまわしていける
体制にしなきゃあかんやろ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 11:53:37.37

正論だよ。子供産んで人口も増やさなきゃいけない、労働人口も増やさなきゃいけないから体制を変えなきゃいけない。

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 12:17:25.13

ブログでもやってそっちで書けよ
便所に長い落書きしても見る気失せるだけだわ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 14:51:39.14

うるせえよ
産休・育休取ったやつの補充ないからほんとに死にそうに仕事させられたんだわ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 15:17:39.99

>>113
もうやめちまえよお前組織で働くの向いてないよ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 15:21:56.22

トラブルの多い職場の傾向、1位は｢女性が多い｣
http://dime.jp/genre/188443/

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 15:32:51.09

>>112
便所の落書きなんだから誰もお前に見てもらうために書いてないと思います^^;

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 17:58:30.01

草はえる

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 20:13:11.20

草はえた

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 20:21:35.92

>>2
消防のほうが糞優遇なんだよなあ
男は懸垂10回ノルマなのに対して女は一回できればOKだぞ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 20:28:20.35

>>119
はえーそんなんだったら消防なんて女採用せんでええのにな
わいはAAより採用後に女優遇してるとこのがあかんと思うは
催事なんて高倍率を勝ち抜いた男に対する仕事の押し付けやばいらしいな

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 21:07:30.49

いや一般女性が懸垂10回も出来たら消防なんてやらずに
アスリート目指すべきだわ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 22:01:49.04

>>121
だからそんなあまりにも体力無いなら消防入る資格無いだろ
消防の仕組み全く知らんが実際災害現場に出動するなら論外だしどうせ事務作業しかやらないからって言うなら男で事務作業視しかやらない奴も懸垂一回で許されるべきだし

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 22:24:03.92

>>122
お前仕組みもわからずそんなこといってんの？
俺は女が消防になるよりお前が公務員になる方が御免だね

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 22:38:08.87

>>123
何か間違ったこと言ってるか？

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 22:49:30.33

>>124
まず10回ノルマなんてのがほとんど嘘同然だし
女でも災害現場に派遣される
現場でやることは力仕事だけではないんだよ
それに現場に出る人達は訓練は平等にやっている
お前は見たことないかも知れないがガリッガリの消防士もいる
ガッチリした奴らばかりメディアに出てくるがあいつらは
趣味で筋トレしてるだけ
勿論現場で役に立つ事だから向上心あって良いことなんだがな
お前はそれを知らずに女はいらない
女は楽して入れるとか言ってるからどこにも内定が貰えないんだよ

**受験番号774** · 2015/09/06(日) 23:27:01.63

もしやと思ったやっぱりこの話の通じなさから考えてボコハラムババアだった模様

**受験番号774** · 2015/09/07(月) 14:11:19.94

>>125
うわあ・・・・・おもいっきり消防のこと知らない希望的観測だけのマンコかよ

**受験番号774** · 2015/09/07(月) 21:05:02.79

524 ：受験番号774：2015/09/07(月) 12:17:35.03 ID:CdwQYqPe
倍率の高さ低さで考えるのはおかしい
女が優秀というより、公務員を目指す女がまずまず優秀なことが多いんだよ

男には一般職って逃げ道が残されてないから
民間大手を狙えない奴が公務員に流れてくるからね

525 ：受験番号774：2015/09/07(月) 12:37:27.08 ID:8Kv5RYpZ
>>524
そう
女だって当然パー子ちゃんはいる
パー子ちゃんがパパにお願いしてコネで公務員になっちゃうことは今でも多分ある
非常にけしからんね
でも大部分の女性公務員試験受験者は最低でも偏差値５８くらいはある大学出身者
が多い
Fラン大にしか入れなかった男の学力じゃかなわない相手なんだよ

**受験番号774** · 2015/09/07(月) 21:20:03.97

京大なんだが落ちたお

**受験番号774** · 2015/09/07(月) 21:54:52.72

くそマンコのレスきめえwwww
自己顕示欲の固まりだな笑
ブスしか乗らない女性専用車両笑

**受験番号774** · 2015/09/07(月) 22:21:26.97

早稲田大学全学部入試結果
男子総志願者 70369人合格者 11666人 6.04倍
女子志願者数 35055人合格者 5531人 6.33倍
https://www.waseda.jp/nyusi/uni-cms/wp-content/uploads/2014/08/01.pdf

**受験番号774** · 2015/09/08(火) 15:32:17.17

長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者男性 115 33 最終的合格者男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%

長野県27年度行政Ａ2次受験者男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17

行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%

行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf

**受験番号774** · 2015/09/08(火) 16:28:20.63

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/09/08(火) 22:01:51.27

雇用対策なんだよなあ

**受験番号774** · 2015/09/09(水) 03:14:23.57

がんばれ♡がんばれ♡

**受験番号774** · 2015/09/09(水) 18:28:26.29

性処理の道具が人数分必要

**受験番号774** · 2015/09/09(水) 22:11:05.63

酷い言葉だ一部の本音なんだろうけど、やっぱり悲しいね

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 01:18:14.80

まぁ受かった身から言わせれば女の同僚が増えてラッキーだけどな

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 01:20:28.48

だろ？AAってのはつまりスケベな男が女増やしたいだけだからね
理念なんてのは一切ない、司法試験でも女子学生への贔屓が最近あったしね

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 14:17:30.84

すけべでおっぱいの大きい女の子ならAAも大歓迎なんだがな

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 16:44:49.65

俺らの世代はAAの犠牲になったんだな

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 19:20:02.39

61 ：受験番号774：2015/08/28(金) 22:45:43.41 ID:MMFQGw2g
女とは仕事しづらい。
理屈が分からず、感情が先に立って、周りが見えない。
やたらと同調意識が強い。
それも少し仕事が出来るだけの女が始末に負えない。
男と違って「私は仕事ができるのに～」オーラが凄い。
周りはすべて敵で少しのミスも見逃さず、最大限にこき下ろすが自分のミスは笑ってごまかす。

どうせ仕事させるなら女は女、男は男で固まってやったほうが良い。
それか男のグループに女一人とか。

あとそんなに女を活躍させたいっていうなら、専業主夫を推進しろ。
ホントに専業主夫になりたいよｗ

↑現場のまともな男性職員の書き込み
キモ男はスケベな考えしかないので、女が増える＝やる機会が増えるとしか発想できないようです

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 21:13:26.70

>>3
しゃあねえじゃねえだろカス死ね

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 21:21:18.79

>>142
この通り女は使えないからすけべな事でしか活用出来ないんやで

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 21:53:33.24

使えないやつをエロ目的で半分近くも雇うとか・・・、給与も税金なのに
さすがに公務員叩きおこるのも納得してしまうわ

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 22:30:48.04

http://blog.livedoor.jp/shugodaimyou/archives/17724835.html
公務員試験で女性優遇はあるのか

面接官のエロジジイどもに色眼鏡で見られて合格してるだけの売女どもが自分が実力で受かったと勘違いしてるんだもな

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 22:34:12.40

女がまともに仕事出来ないからこういう活用方法しかないんやで
悔しかったらちゃんと仕事しろ

**受験番号774** · 2015/09/10(木) 22:37:46.56

http://blog.goo.ne.jp/grk39587/e/2b60f4de5a7e4163bebf26807c371f80
女性優遇しかしない名ばかり男女共同参画の嘘を見抜け

女だと三年もニートで来て給料や賞与が一円も減額されずに入ってくるんだぞ、ふざけんなマジで

**受験番号774** · 2015/09/11(金) 11:14:18.98

>>125
懸垂10回とか普通で訓練終わるまでに15回はできないと話にならんぞ
趣味で筋トレとかアホか。訓練で鍛えてるんだし

**受験番号774** · 2015/09/11(金) 22:08:24.78

マンコ冷えてるか～？

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 08:40:19.31

これマジ？幻滅しました
やっぱり韓国がアジアの盟主ですね

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 13:20:35.73

ジャップ冷えてるか～？

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 14:31:16.45

たとえば、年収300万円の男性と年収200万円の女性のカップル、年収1000万円の男性と年収600万円の女性のカップルがいたとします。
最近は妻が夫の収入に関係なく働くようになってきているため、後者の世帯年収は1600万円となり、2つの夫婦での世帯年収の差が1100万円となります。

「ウィークカップル（弱いカップル）」と「パワーカップル（強いカップル）」に二極化してきているということでした。

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 20:30:22.99

男が負け惜しみとか見苦しいぞ

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 20:36:36.42

こんなスレで不平不満を書いたところで君たちの不合格は消せないよｗ

合格してる男にとってはどうでもいい話題だからな
むしろ異性が増えて嬉しいな

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 20:50:12.60

職場に女が増えて嬉しいとか、恋愛対象としか見てないってことでしょ
一度も女が多い環境にいたことないからそんなこと言えるんだろうな

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:23:45.43

男の言い訳とかまぢダサい普段から女を見下したりネットで叩いたりしてる性格の
悪さを面接官に見抜かれて落ちたんでしょ
男なら言い訳せずに努力してうかれよ

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:26:46.00

男の合格率が3割だか4わりだかでオンナは7～8割みたいなデータ貼ってる奴いるけどさぁ
その3～4割に入ればよくね？ｗ

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:27:52.63

差別はよくないよ～
女の人多い職場いたことあるけど、働きにくい、男であるだけで片身が狭い、気を使ってくれる優しい女の人もいてるけど、、、
でも自分がいたとこは優しい女の人ばっかりだったかなと自分では思う、、、ただ、女の人は裏表が、、、そういうとこが恐い、表面上は仲良く見えても、、、
とりあえず、今のような女尊男卑のような社会は嫌だけど、もう諦めるしか、、、

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:34:18.95

落ちた奴の嫉妬とかそういう話はよそでやれ問題の本質としてはアファーマティブアクション
を公務員試験に導入する必要があるかどうかという話だ女の受験者が増えるように努力せず女の面接を
甘くすることで男女比を揃えようとする行政の怠慢をここでは批判している
これは公務員受験者だけの問題ではなく国民全体の問題だからな
国民の血税で採用試験をしている以上文句を言う権利は平等にある

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:37:35.95

負け犬が吠えてるなー
おれみたいに勉強も面接もできればどこも落ちないんだよ
民間含めて

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:47:14.30

受かった上で文句言ってんだけど
数合わせのために質の悪い女が増えたら組織の仕事が非効率化する
国民にとっても役所に質の悪い女が増えれば行政サービスの質の低下を引き起こす
AAの何が問題かわかったかな？自称合格者くん

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:53:19.56

童貞くんこわいよーー

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:55:46.58

なおAAは結果論で恣意的なものでは無いと信じてる人は>>142のリアルな声を見て欲しい
これでも現状問題無いと？

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 21:57:39.97

>>163
反論できないと一方的なレッテル貼りですか
程度が知れますね

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 22:00:38.63

女性の受験者が少ないから面接を女性だけ甘めにして男女比を揃えるってのは
無茶苦茶だろ女性の働きやすい職場ということをアピールして女性の受験者を増やして公平な
試験を実施するのが行政の責任だ

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 22:10:07.11

女は非常に完成された悪魔である
142さんの意見が的確すぎる
AA何とかなんないのかな、、、

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 22:16:34.98

何か思い出したけどさ、
裁判所の説明会で、人事の女の人に直接、裁判所事務官って女の人有利なんですか？
って聞いたら、名簿の上から採ってたら、たまたま女の人が多くなるんですって言われて、そのあと、その人事の人ものすごい怒った感じなったわｗ

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 22:17:18.76

擁護側のむちゃくちゃな人格批判見てるとAAってほんとろくなもんじゃないなと思う
制度の公平性や妥当性を一つも見いだせないからそうして批判を抑圧させてるだけだろ
気にならない、どうでもいい、というやつも制度の問題を暗に認めてるようなもんだし

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 22:20:38.98

>>168
うわあ、この板で逆ギレしてる女みたい
AAがひどいところってどのみちうざい女ばっかだろうから受けないほうがいいね

**受験番号774** · 2015/09/12(土) 22:35:41.11

>>170
いやいや、ほんとにねｗ
なんかそんなそこまでAAとか意識してなくて、友達とかが裁判所は女の人受かりやすいとか言ってたから、純粋に聞いただけやのにね、、、
隣に男の人事の方がいて、フォローしてくれたからよかったけど、、、

**受験番号774** · 2015/09/14(月) 03:38:27.37

(￣Д￣)ﾉ

**受験番号774** · 2015/09/14(月) 08:32:25.66

長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者男性 115 33 最終的合格者男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%

長野県27年度行政Ａ2次受験者男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17

行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%

行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf

**受験番号774** · 2015/09/14(月) 21:39:45.65

や

**受験番号774** · 2015/09/15(火) 05:58:29.58

女尊男卑

**受験番号774** · 2015/09/15(火) 22:19:45.93

事務は女の仕事やろ男で事務なんか受ける糞ガリ軟弱男ばかり
だから日本が弱体化するんだよ

**受験番号774** · 2015/09/15(火) 22:39:59.03

￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｀'ｰ '´
　　　　　　○
　　　　　　　Ｏ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と、思うキモオタブタニートであった・・・
　　　　　　　　　　_., .,､._,r hh.､ y...u,_ ､､.,.,
　　　　　　　　.yl!).彳｝ﾞ.^ﾞ冖^^^ﾞﾞ'⌒ﾞﾞ「｛ .〕:!|ｧ_ l.r.
　　　　　　 .rl!.「.ﾞ.′　　　　　　　　　　　 .ﾞ.^ﾞ「.|^|'!.,.ri,､
　　　 _,.u:l 「″　　　　　　　 _,..vv-─--v､､.,__ﾞ ´「リﾞ .r
　 .-i(┴^　　　　　　　　,.v‐ ′　　　　i!､　　厂^'ｰ､_　.'ﾞ/
　.,l|　　　　　　　　　.,.‐'ﾞr　　'=,　 .|ﾄ!　 ..　　　　　／_ ┘ _,
.［.′　　　　　 .,r(,,vv!冖h厂 _,､､､,_ ¨ﾞ（）　　　.ﾞﾞil|ﾘ冖ﾐ(ﾐ,.l|/ﾚ'
.||　　　　　_,yr!^″　　　［.zli》ﾆ《)ﾐ|l;,　|ノ冖ｰu「.,zzzzy,｛丁′
.!ミ　　 .yr(l「′　　　　　　〔″　　　　｀.,i^　　　.〔.!!干「「)v）《ﾌ
i|　 __,/′.｝　　　　 .　　　　＼,,,,,_,,,,,,vr″　　　 .ﾞ)z　　　　,メﾞ'ly
|ﾞ/|ﾚr》!　｝　　　　 .｝..　　　　　　　／,v--r　,､u_:rﾌ'￢ｰ^″　ﾞミ
》ﾞ|′ .ミ　.|　　　　 .∨　　 ,､　　　｛lzﾄrr┘ ＼从,,）　　　　｝:! .《
｝｝.,rｰミ,,ｪ　　　 ,　　　　 .'|ﾌ　　　　　　.,,zu厶　￣　　　　　ﾞ'^　l!
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　｝　　　　　　　　　 _　　.､　.ﾞﾞ'～ .y,_　　　　　　_,r;|¨ <､､‐　. ﾉ
　 .｛,　　　　　　　　〔」　 ´　‐　「ilﾘiｱｱｧｧｧ;lllllli(ﾘﾞ｝ ┌ 冫.. .ｱ　　
　　＼　　　　　　　 ∨ﾞ .　_　.- . ' .｀ﾞ厂¨厂ﾞ厂'. .ﾞ､' .ﾞ. ヽ‐,r|
　　 .ﾉy　　　　　　　　　　 .´ ､ .: ' ..:　

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 00:46:10.68

いいよ！来いよ！（届かぬ思い

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 01:20:18.46

あひゃひゃひゃ
ころされるぅ国家にころされる
ころせころせころせぇぇぇぇあひゃひゃひゃ

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 07:08:50.87

あ

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 08:20:33.02

しね

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 08:36:22.89

しね

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 09:56:45.19

しね

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 10:08:03.65

しね

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 14:21:43.89

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

39 ：受験番号774：2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら２人を懲戒免職、市長減給50％
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長（56）と保険年金課長（59）の２人を懲戒免職に、同課の保険料係長（53）＝肩書はいずれも当時＝を停職６カ月の懲戒処分にした。

**受験番号774** · 2015/09/16(水) 16:09:14.90

男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率（課長以上）は６．６％（２０１３年度）と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、２０３０年までに女性の管理職比率３０％（いわゆる「２０３０」目標）を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが２０１０年時点での管理職比率は町村９．６％、政令指定都市９．１％、都道府県６．０％となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。

これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。

●平成２２年度裁判所事務官Ⅰ種、Ⅱ種総受験者数 11572
男性受験者 8230 　　一次試験合格者 2331 　最終合格者 403　
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、１７．３％
女性受験者 3342 　　一次試験合格者 715　　最終合格者 614　
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、８５．９％

全国の男性陣は憤る結果なのかな？と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質１０人に１人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html

**受験番号774** · 2015/09/17(木) 01:05:44.02

あ

**受験番号774** · 2015/09/17(木) 04:09:36.21

まあ、公務員は体の負担が少なく女性向きなんじゃね。

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 01:31:53.51

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

39 ：受験番号774：2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら２人を懲戒免職、市長減給50％
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長（56）と保険年金課長（59）の２人を懲戒免職に、同課の保険料係長（53）＝肩書はいずれも当時＝を停職６カ月の懲戒処分にした。

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 03:10:21.42

平成26年愛知県庁
行政1(専門あり)2次男合格率60％
行政1(専門あり)2次女合格率81％
行政2(教養のみ)2次男合格率52％
行政2(教養のみ)2次女合格率65％

平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント

平成25年名古屋
２次行政男合格率32％
２次行政女合格率48％
２次法律男合格率38％
２次法律女合格率76％
2次経済男合格率34％
2次経済女合格率67％

平成24年名古屋　
２次行政男合格率29％
２次行政女合格率57％
２次法律男合格率41％
２次法律女合格率68％
2次経済男合格率42％
2次経済女合格率71％

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 03:10:52.15

どさくさに紛れて自分の惨めな境遇を女性のせいにすり替える卑劣漢が集っていますね
なんでお前がキモくて根性曲がりで一般女性に人間扱いされないのまで
女性が責任を請け負わなければならないの？
お前が道を歩いていたら誰だって避けてすれ違うでしょう？　それが普通の反応です
電車でお前が座っている横に誰も座りたがらないのがなんで女性のせいなの？
出来損ないの野菜を買いたがる人なんかいるわけないのに
何を女性や社会問題に責任転嫁しているのかなって感じ・・　呆れますよねｗ
愛されたかったらみんなに必要とされるように努力しろよ！
嫌われ者が一丁前に自己顕示欲出してんじゃねーよ！　迷惑なんだよ！！

でも！こんな女叩き男なんか匿名でないと強気で発言できないわけだし
実社会では借りてきた猫みたいに人の目に怯えて暮らしてる矮小な生き物なんだから
スレを閉じれば見えなくなるのでほっとけばいいですｗ
こんなくだらない生き物に悩まされてる女性はこちらに来てください
心ゆくまで語り合いましょう

新・男が嫌いな喪女
http://jbbs.shitaraba.net/internet/17469/

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 03:11:31.07

長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者男性 115 33 最終的合格者男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%

長野県27年度行政Ａ2次受験者男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17

行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%

行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 11:18:54.66

男嫌いなのか、あら＾～

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 14:07:59.07

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

39 ：受験番号774：2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら２人を懲戒免職、市長減給50％
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長（56）と保険年金課長（59）の２人を懲戒免職に、同課の保険料係長（53）＝肩書はいずれも当時＝を停職６カ月の懲戒処分にした。

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 17:43:59.81

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

39 ：受験番号774：2014/09/29(月) 00:07:53.89 ID:tIIY/jKt
名古屋市不正採用、幹部ら２人を懲戒免職、市長減給50％
2013/6/19 1:44
2010年の名古屋市の嘱託職員採用試験で不正があった問題で、市は18日、不正に関与
したとされる健康福祉局の生活福祉部長（56）と保険年金課長（59）の２人を懲戒免職に、同課の保険料係長（53）＝肩書はいずれも当時＝を停職６カ月の懲戒処分にした。

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 18:26:46.39

男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率（課長以上）は６．６％（２０１３年度）と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、２０３０年までに女性の管理職比率３０％（いわゆる「２０３０」目標）を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが２０１０年時点での管理職比率は町村９．６％、政令指定都市９．１％、都道府県６．０％となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。

これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。

●平成２２年度裁判所事務官Ⅰ種、Ⅱ種総受験者数 11572
男性受験者 8230 　　一次試験合格者 2331 　最終合格者 403　
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、１７．３％
女性受験者 3342 　　一次試験合格者 715　　最終合格者 614　
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、８５．９％

全国の男性陣は憤る結果なのかな？と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質１０人に１人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 21:08:44.81

男女平等とよく言います。もちろん、そうあるべきですし、民間企業でも男女関係なく評価している企業も増えています。
しかし、現実問題として、女性の管理職比率（課長以上）は６．６％（２０１３年度）と低い水準のままです。
だからこそ、安倍内閣は女性活躍担当大臣なる特任大臣を設け、２０３０年までに女性の管理職比率３０％（いわゆる「２０３０」目標）を目指しているわけです。
では、公務員は、と言えば、管理職比率では民間企業をやや上回る程度。
時期がちょっと違いますが２０１０年時点での管理職比率は町村９．６％、政令指定都市９．１％、都道府県６．０％となっています。
この数値をどう見るかは人により異なりますが、安部内閣の女性活用のスローガン以前から公務員、
特に行政職の場合、民間企業以上に女性が働きやすい職場であったことは事実です。
何しろ、男女平等、共同参画を国策として打ち出している以上、国や自治体は率先して守ることが求められていたからです。

これは今後も変わらないどころか、さらに強化されていくでしょう。

●平成２２年度裁判所事務官Ⅰ種、Ⅱ種総受験者数 11572
男性受験者 8230 　　一次試験合格者 2331 　最終合格者 403　
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、１７．３％
女性受験者 3342 　　一次試験合格者 715　　最終合格者 614　
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、８５．９％

全国の男性陣は憤る結果なのかな？と思います。逆にこの面接で不合格になってしまう女性は
それはそれで精神的に相当きついでしょう。実質１０人に１人しか落ちない試験なのですから。
まあ、面接官が悪いというよりは、面接自体がそれだけこのような結果をもたらしてしまうほどのいい加減なシステムだということでしょうね。
公務員試験を受ける方、特に裁判所職員を受ける男性はこういったことを覚悟しておかないといけないのでしょう。
世の中の流れが女性の活躍を謳っているということも大きいかもしれません。
http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 22:08:00.82

、

**受験番号774** · 2015/09/18(金) 23:58:06.05

男性差別だ！！！

**受験番号774** · 2015/09/19(土) 02:48:10.76

●平成２２年度裁判所事務官Ⅰ種、Ⅱ種総受験者数 11572
男性受験者 8230 　　一次試験合格者 2331 　最終合格者 403　
※男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、１７．３％
女性受験者 3342 　　一次試験合格者 715　　最終合格者 614　
※女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、８５．９％
長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者男性 115 33 最終的合格者男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%

長野県27年度行政Ａ2次受験者男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17

行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%

行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf

平成26年名古屋市
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
平成24年名古屋　
２次行政男合格率29％
２次行政女合格率57％
２次法律男合格率41％
２次法律女合格率68％
2次経済男合格率42％
2次経済女合格率71％