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ポケモンgo 座標+雑談 429投目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:54:05.50ID:EZnFMyzt
問答テンプレ
Q:100以外いらない
A:100以外は自分でスルーしましょう

Q:国産以外いらない
A:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Q:低CPいらない
A:他のレベルの方には有用です

Q:ツールの使い方がわかりません
A:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります。

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止
朝鮮人、中国人、朝鮮語ネタ、中国ネタの雑談禁止。
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください。5レスくらい単発自演が続きます。

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください。
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する。

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン 
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101 

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です。ただし例外として999で受け付けます。
【ポケモンGO】質問・相談スレ
http://medaka.5ch.ne...eurawaza/1490743448/

●禁止用語
図鑑レイプ

前スレ
ポケモンgo 座標+雑談 428投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541291774/
0002名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:54:59.92ID:2e7Pz97s
37.785071,-122.398992
これってCP1923?
0010名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:57:15.90ID:3op6BdUE
>>1
べか乙
0014名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:58:44.69ID:4yDQFAwB
地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min
1350km 120min
1400km 120min
0015名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:58:46.56ID:UQ7sMbgT
地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min
1350km 120min
1400km 120mi

  
0016名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:58:55.78ID:Fenv1S7k
地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min

1350km 120min
  
1400km 120min
0019名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 21:59:21.72ID:UQ7sMbgT
**アジアのZAPDOSの間に15の無料パスを取得**
1-タイムゾーンを-11(ミッドウェイ)に変更します。
2-アジアで5つの無料の襲撃をする。
3-タイムゾーンを+9(日本)に変更します。
4-アジアでさらに5つの無料の襲撃をする。
最後の5回のパスでは、少なくともアジアZapdos Dayの終了後、5時間待つ必要があります。
5-タイムゾーンを+13(トンガタプ)に変更します。
6 - ヨーロッパでの最後の5つの襲撃をプレイする。

** EUROPE ZAPDOS DAYの間に15の無料パスを取得する**
1-タイムゾーンを-11(ミッドウェイ)に変更します。
2-ヨーロッパで5つの無料の襲撃をする。
3-タイムゾーンを+2に変更します。
4-ヨーロッパでさらに5つの無料の襲撃をする。
最後の5回のパスでは、少なくともヨーロッパザップドスのスタートの2時間後に待つ必要があります。
5-タイムゾーンを+13(トンガタプ)に変更します。
6 - ヨーロッパでの最後の5つの襲撃をプレイする。

**アメリカの郵便配達日の間に10 - 15の無料パスを取得する**
アメリカでは15点しか得られず、15点のパスが必要な場合はアジア/ヨーロッパで5点を取る必要があります。
1-アジア/ヨーロッパで5つの無料の襲撃をする。
2 - アメリカザップドスの日が始まるまで待ちます。
3-タイムゾーンを-3に変更します。
4-アメリカで5つの無料の襲撃をする。
5-タイムゾーンを+13(トンガタプ)に変更します。
6-アメリカの最後の5つの襲撃をプレイする。  
0023名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:00:10.16ID:KCufFXFn
地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min

1350km 120min
1400km 120min
0025名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:00:49.32ID:PMkIhUKh
被りすぎwww
0033名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:04:58.19ID:PMkIhUKh
>>31
ツチニンな
0036名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:07:02.01ID:X5M7c6wH
00070411070011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0038名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:07:30.02ID:2e7Pz97s
dexおもーぉい!!
0041名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:08:31.80ID:PMkIhUKh
>>34
dspだとさ
誰か見れた奴いるか?
0043名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:08:59.00ID:X5M7c6wH
57080411085711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0044名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:09:02.78ID:2e7Pz97s
>>34
DSP
0047名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:10:33.02ID:X5M7c6wH
50579055人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0053名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:13:24.00ID:PMkIhUKh
>>49
もちろんさ(白目)
0056名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:14:02.34ID:JlYFsS4i
パイセンここにきて2ペカ
まだまだ行ける
0057名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:14:03.92ID:X5M7c6wH
02140411140211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0059名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:15:33.55ID:X5M7c6wH
287028233人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0066名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:17:48.04ID:X5M7c6wH
46170411174611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0067名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:18:09.98ID:JlYFsS4i
>>64
んなこたあない
0068名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:18:39.84ID:PMkIhUKh
>>64
まぁ「dps」が近いとそういう事もあるかな
0069名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:19:09.22ID:X5M7c6wH
07190411190711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0071名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:20:34.04ID:X5M7c6wH
558084331人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0074名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:22:55.73ID:X5M7c6wH
54220411225411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0075名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:24:16.54ID:X5M7c6wH
15240411241511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0077名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:25:34.12ID:PMkIhUKh
パイセン457 6
127 Pinsir

-41.283361,174.764288
0078名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:25:34.56ID:X5M7c6wH
556878740人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0086名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:28:04.13ID:X5M7c6wH
02280411280211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0088名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:29:03.84ID:PMkIhUKh
画像荒らしのidあぼーんした
0089名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:29:23.99ID:X5M7c6wH
22290411292211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0092名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:30:35.06ID:X5M7c6wH
15734827人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0096名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:32:27.51ID:PMkIhUKh
パイセン708 9
127 Pinsir

1.368204,103.871658
0097名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:33:15.52ID:X5M7c6wH
14330411331411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0098名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:34:28.04ID:X5M7c6wH
26340411342611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0100名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:35:35.55ID:X5M7c6wH
121007738人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0103名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:38:24.32ID:X5M7c6wH
22380411382211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0104名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:39:40.67ID:X5M7c6wH
39390411393911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0105名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:40:08.42ID:PMkIhUKh
ヒコザル861
33
390 Chimchar

23.041113,120.240960
0107名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:40:36.06ID:X5M7c6wH
385196022人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0110名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:42:55.85ID:PMkIhUKh
パイセン2295 29
127 Pinsir

50.001564,8.571726
0111名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:43:31.63ID:X5M7c6wH
30430411433011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0113名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:44:52.31ID:X5M7c6wH
51440411445111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0115名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:45:08.04ID:PMkIhUKh
>>109
おめめめめ
0116名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:45:36.76ID:X5M7c6wH
59562703人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0117名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:45:47.15ID:N/OP8K1s
>>109
おめ
0122名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:48:49.00ID:X5M7c6wH
47480411484711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0124名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:50:03.71ID:X5M7c6wH
01500411500111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0125名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:50:11.52ID:PMkIhUKh
>>121
取り消しかdsp
0127名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:50:37.41ID:X5M7c6wH
770055633人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0130名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:53:57.90ID:X5M7c6wH
56530411535611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0131名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:55:38.26ID:X5M7c6wH
123483927人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0132名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:55:38.97ID:JlYFsS4i
パイセンの人気に嫉妬
0133名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:57:07.16ID:WG90Gfyc
なぁパイセンっていずれ進化したりせんの?
エレブーとかブーバーはするんでしょ?
0135名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 22:59:08.50ID:X5M7c6wH
07590411590711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0136名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:00:17.95ID:X5M7c6wH
16000411001611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0137名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:00:38.72ID:X5M7c6wH
683773672人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0140名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:02:47.11ID:JlYFsS4i
>>138
んなこたあない
0143名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:04:49.59ID:PMkIhUKh
パイセン1424 18
127 Pinsir

22.322221,114.213377
0144名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:05:21.51ID:X5M7c6wH
20050411052011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0145名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:05:39.43ID:X5M7c6wH
642614186人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0146名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:06:29.74ID:PMkIhUKh
パイセン2374 30
37.113271,-76.468825 Pinsir L30 coords
0148名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:10:11.16ID:fng/m3sM
>>146
またペカり thx
0149名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:10:32.25ID:X5M7c6wH
30100411103011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0151名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:12:15.05ID:CdmUuVmO
また100ペカったわ
0152名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:12:55.79ID:JlYFsS4i
パイセンはペカ優遇枠なのか
0155名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:14:30.30ID:JlYFsS4i
あと2垢
ペカってクレヨン
0156名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:15:36.37ID:X5M7c6wH
35150411153511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0157名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:15:59.49ID:xX1t5iyz
>>154
丁度錦糸町いたので頂きまーす
結局パイセンは0でしたー残念賞
0160名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:18:43.23ID:WG90Gfyc
>>152
恐らくいまだけ
横須賀の時のキャモメがぺかりまくったのと同じようなもんかと
0161名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:19:48.51ID:euTcj0Aw
ペカパイセン50近く溜まったわ
0162名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:20:45.79ID:X5M7c6wH
44200411204411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0163名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:22:19.70ID:PMkIhUKh
ぺからん
0167名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:25:50.84ID:X5M7c6wH
49250411254911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0169名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:26:23.90ID:PMkIhUKh
ミミロル100 431 12♀
427 Buneary

22.338034,114.139346

ゴース658 23
92 Gastly

49.874497,-97.233134
0171名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:30:49.19ID:PMkIhUKh
オムナイト100 730 19
-33.856168,151.203793
0172名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:31:05.35ID:JlYFsS4i
隣がペカるのは一種の法則
0174名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:36:14.87ID:X5M7c6wH
13360411361311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0178名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:41:20.57ID:X5M7c6wH
18410411411811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0179名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:41:36.32ID:WG90Gfyc
ゴースめっちゃいるな
0183名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:44:26.47ID:O/NdAd2O
フロリダのディズニーの座標知ってる人おらん?
0184名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:46:25.34ID:X5M7c6wH
24460411462411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0185名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:46:33.82ID:JlYFsS4i
>>183
ggrks
0187名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:51:29.73ID:X5M7c6wH
27510411512711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0189名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:52:02.13ID:9i7FmEu0
ここの人らはメイン垢でもがっつり飛んでるの?
0192名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:53:02.30ID:WG90Gfyc
>>189

メインだから飛ぶんでしょ
0193名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:53:49.54ID:fng/m3sM
>>189
俺は飛んでるがな、何か問題でも?
0196名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:55:07.20ID:JlYFsS4i
大漁やな
0198名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:56:36.47ID:X5M7c6wH
35560411563511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0202名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/04(日) 23:59:24.24ID:PMkIhUKh
アローラナッシーいるか?
2058 24
103 Exeggutor

40.754346,-73.983416

__
0203名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:01:01.19ID:GpQaOKus
>>199
だいたい同じタイミングやな
ワイ正月とバレイベの間に偽装始めたは
石巻にリアルで3回も行ったのに
0204名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:01:41.32ID:Y7IC/dma
39010511013911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0207名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:06:16.61ID:Y7IC/dma
432027641人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0208名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:06:52.00ID:Y7IC/dma
50060511065011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0209名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:08:33.26ID:Y7IC/dma
31080511083111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0210名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:10:09.38ID:Y7IC/dma
646409113人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0211名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:11:57.25ID:Y7IC/dma
55110511115511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0212名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:13:39.60ID:Y7IC/dma
38130511133811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0214名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:15:09.83ID:Y7IC/dma
761186277人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0215名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:17:04.41ID:Y7IC/dma
03170511170311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0216名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:17:44.50ID:UNKaGQPq
パイセン座標ぱったりだな
0217名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:18:47.95ID:Y7IC/dma
46180511184611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0219名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:20:10.30ID:Y7IC/dma
330915268人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0223名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:22:56.09ID:Y7IC/dma
54220511225411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0224名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:23:54.55ID:Y7IC/dma
53230511235311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0226名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:25:10.75ID:Y7IC/dma
316246788人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0227名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:25:19.37ID:x1ZcJSeI
>>221
おらんで
あんまり虐めないでくれ
0230名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:28:02.56ID:Y7IC/dma
01280511280111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0233名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:28:51.42ID:To3sruyU
>>191-194
俺は黒板恐れてやっとTL30になったサブ3垢で飛んでるんだけど、凄いな。
0234名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:29:01.38ID:Y7IC/dma
00290511290011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0235名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:30:11.20ID:Y7IC/dma
963690719人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0237名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:31:57.87ID:1VCsCrnt
結局起動時の移動距離チェックつうのはどうなったんだ。
自分の飛んで、タップ後に所定時間待つようにしてるけどね。
0238名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:33:07.08ID:Y7IC/dma
05330511330511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0239名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:34:09.98ID:Y7IC/dma
08340511340811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0241名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:35:11.68ID:Y7IC/dma
241609622人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0243名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:37:24.13ID:x1ZcJSeI
>>242
ぺかるのはブビィからだけだぞ
そんな事言ってると新さん呼ばわりされるぞ
0244名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:38:10.48ID:Y7IC/dma
09380511380911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0245名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:39:16.99ID:Y7IC/dma
15390511391511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0247名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:40:12.15ID:Y7IC/dma
268538242人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0250名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:41:53.82ID:x1ZcJSeI
>>248
カブト 1089 35
Kabuto coords 22.242706,114.146537
0252名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:43:14.99ID:Y7IC/dma
13430511431311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0254名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:44:23.02ID:XgfmK1mr
消えるよはや
0255名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:44:24.23ID:Y7IC/dma
22440511442211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0256名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:45:12.62ID:Y7IC/dma
9041341人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0261名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:48:19.07ID:Y7IC/dma
17480511481711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0262名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:49:38.49ID:Y7IC/dma
37490511493711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0263名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:50:13.12ID:Y7IC/dma
86804071人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0264名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:50:14.59ID:x1ZcJSeI
950貼ってないよね
パイセン950 12
35.48132,139.44322
0266名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:53:23.36ID:Y7IC/dma
21530511532111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0267名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:54:44.84ID:Y7IC/dma
43540511544311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0268名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:55:14.23ID:Y7IC/dma
331590253人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0270名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:56:40.92ID:x1ZcJSeI
カイロス1583 20
127 Pinsir

49.017290,8.430192
0271名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:58:26.37ID:Y7IC/dma
25580511582511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0272名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 00:59:57.82ID:Y7IC/dma
56590511595611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0273名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:00:14.64ID:Y7IC/dma
984065444人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0275名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:02:35.95ID:oHm9mOLB
この24時間白リス1匹だけパイセン未だ3垢ともゼロ
でも諦めない貼り師さんだけが頼りです宜しく
0276名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:03:30.32ID:Y7IC/dma
28030511032811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0278名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:05:06.08ID:Y7IC/dma
04050511050411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0279名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:05:15.23ID:Y7IC/dma
382571020人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0280名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:06:07.38ID:x1ZcJSeI
>>277
ペカが来ない俺の顔を立てて大事にしてあげて下さい
0281名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:06:34.79ID:pC1SP+xH
>>275
頑張れば、いつか出ますよ。
0284名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:08:28.82ID:oHm9mOLB
>>281
アリガト 頑張る
0286名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:08:51.79ID:93FJbeFF
どうしても2垢ぴからん
1つは昨日ガーディとキャタピー百がペカった垢
ペカ運を使い果たしてしまったのだろうか
0288名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:10:13.15ID:Y7IC/dma
11100511101111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0289名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:10:15.80ID:Y7IC/dma
272788000人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0290名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:11:40.15ID:x1ZcJSeI
毛虫 100 8
Caterpie coords 40.248400,-77.077300

パイセン見れん
0292名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:13:36.32ID:Y7IC/dma
34130511133411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0294名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:15:16.29ID:Y7IC/dma
547523500人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0297名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:18:20.32ID:x1ZcJSeI
書けない
Pinsi -33.908027,18.406460 2137cp

43.386450,-5.814170 Pinsir coords 870 dsp
0298名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:18:40.80ID:Y7IC/dma
39180511183911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0301名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:20:16.75ID:Y7IC/dma
965479385人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0302名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:20:41.33ID:d+Y66olQ
ペカ報告ばかりで辛い...
0304名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:22:32.41ID:WYRExSMW
>>297
2137のところに2145がいて光ったけど
本物かな?
0305名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:23:44.98ID:Y7IC/dma
43230511234311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0306名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:24:05.50ID:d+Y66olQ
2137はdsp
0307名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:24:38.79ID:WYRExSMW
>>306
ありがとう
0309名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:25:17.25ID:Y7IC/dma
156777679人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0310名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:25:27.88ID:x1ZcJSeI
>>304
2137以外は報告らは無い
0311名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:25:41.04ID:Y7IC/dma
39250511253911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0313名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:28:50.07ID:Y7IC/dma
48280511284811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0314名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:30:17.82ID:Y7IC/dma
271498263人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0316名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:30:49.52ID:Y7IC/dma
48300511304811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0319名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:32:35.17ID:x1ZcJSeI
きき規制
パイセン950 12
Pinsir

49.238310,-122.967750

パイセン2493 33
127 Pinsir

44.959400,-93.273966

パイセン950 12
127 Pinsir

53.303510,-1.123350
0321名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:33:55.00ID:Y7IC/dma
53330511335311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0322名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:35:18.39ID:Y7IC/dma
139420570人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0323名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:35:23.37ID:DWBu+TzI
>>312
4垢ペカったthx
0325名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:35:57.78ID:Y7IC/dma
56350511355611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0328名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:38:09.86ID:x1ZcJSeI
>>318
おめめめめ
そしてお休み

127 Pinsir 2450 32

25.790900,-80.185500

Pinsir1503 19

51.514310,7.472080
0329名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:38:57.90ID:Y7IC/dma
56380511385611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0330名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:39:28.15ID:WYRExSMW
bot垢が+ +がbanになった時に
全滅してたのに
完全復活してるね。
0331名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:40:18.91ID:Y7IC/dma
716498203人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0332名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:41:00.57ID:MKUYCAdi
>>327
コミュデイより確率低そうだな
0333名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:41:04.63ID:Y7IC/dma
03410511410311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0334名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:41:40.38ID:d+Y66olQ
>>328
1503がぺかった
やっと本垢にきたよ...
0336名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:44:02.38ID:Y7IC/dma
00440511440011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0338名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:44:13.60ID:x1ZcJSeI
>>330
人動BOTだぞ

>>334
おめめめめ
0340名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:45:19.32ID:Y7IC/dma
868562555人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0341名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:46:11.84ID:Y7IC/dma
10460511461011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0342名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:46:37.37ID:d+Y66olQ
>>338
ありがとう
0343名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:47:27.51ID:WYRExSMW
>>338
そうなの?知らなかった。
0344名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:49:06.29ID:Y7IC/dma
05490511490511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0346名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:49:19.61ID:IYyZy5EJ
>>338
人動botになってやってるのに座標リスト出なくてムカつくわ
0347名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:50:19.73ID:Y7IC/dma
608993771人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0348名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:51:06.79ID:IYyZy5EJ
ヒトカゲもこれだけ座標あれば余裕だったのにな…
残念
0349名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:51:18.75ID:Y7IC/dma
17510511511711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0351名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:52:45.76ID:x1ZcJSeI
パイセン2058 26
127 Pinsir

44.869049,-93.326271

パイセン2295 29
127 Pinsir

-23.680067,-70.410140

パイセン2058
127 Pinsir

49.452873,8.491874
0352名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:54:11.98ID:Y7IC/dma
10540511541011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0353名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:55:08.44ID:WYRExSMW
>>348
数年経ったら、またヒトカゲの開催あるんでない?
0354名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:55:20.25ID:Y7IC/dma
695339695人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0355名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:55:25.57ID:oHm9mOLB
>>345
アリガト25時間ぶりにピカった
あと2垢だ
0356名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:56:24.84ID:Y7IC/dma
23560511562311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0357名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:57:39.16ID:IYyZy5EJ
>>353
数年も続いてるかね?
メガの時に再度コミュやってくれたら嬉しいわ
0361名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 01:59:19.16ID:Y7IC/dma
17590511591711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0362名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:00:20.86ID:Y7IC/dma
716231423人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0364名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:01:34.09ID:Y7IC/dma
32010511013211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0368名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:04:17.70ID:x1ZcJSeI
>>365
お疲れ

俺も連投規制で書けないし、discoを見てくれ
0369名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:04:22.94ID:Y7IC/dma
21040511042111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0370名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:05:01.58ID:d+Y66olQ
>>365
ありがとうございました
0371名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:05:21.25ID:Y7IC/dma
357565073人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0373名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:06:41.55ID:Y7IC/dma
40060511064011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0374名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:07:20.04ID:d+Y66olQ
>>368
ありがとうございました
0378名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:09:33.89ID:Y7IC/dma
32090511093211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0379名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:10:18.97ID:x1ZcJSeI
>>377
おめめめめ
そしてお休み

127 Pinsir 1345 17

42.329760,-83.048680
0380名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:10:21.83ID:Y7IC/dma
453930637人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0381名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:11:50.26ID:Y7IC/dma
48110511114811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0382名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:14:37.98ID:Y7IC/dma
36140511143611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0383名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:15:22.34ID:Y7IC/dma
660856350人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0384名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:16:33.09ID:x1ZcJSeI
パイセン540 7
127 Pinsir

41.664860,-87.727770
0385名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:16:59.84ID:Y7IC/dma
58160511165811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0386名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:19:41.37ID:Y7IC/dma
40190511194011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0387名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:20:22.84ID:Y7IC/dma
954031033人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0388名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:22:09.59ID:Y7IC/dma
07220511220711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0392名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:24:48.15ID:Y7IC/dma
46240511244611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0393名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:25:23.30ID:Y7IC/dma
127918218人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0395名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:27:23.77ID:Y7IC/dma
22270511272211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0396名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:29:51.72ID:Y7IC/dma
50290511295011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0397名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:30:23.93ID:Y7IC/dma
863839023人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0398名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:30:47.61ID:x1ZcJSeI
>>394
おめめめめ
お休み
0399名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:32:34.77ID:Y7IC/dma
32320511323211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0400名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:35:00.59ID:Y7IC/dma
58340511345811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0401名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:35:24.36ID:Y7IC/dma
757947532人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0403名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:37:40.07ID:x1ZcJSeI
1662 21
127 Pinsir

41.664860,-87.727770

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0404名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:37:51.24ID:Y7IC/dma
49370511374911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0406名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:40:06.90ID:Y7IC/dma
05400511400511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0407名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:40:24.96ID:Y7IC/dma
961412870人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0408名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:43:05.35ID:Y7IC/dma
03430511430311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0409名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:45:13.90ID:Y7IC/dma
12450511451211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0410名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:45:25.39ID:Y7IC/dma
195355471人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0411名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:47:04.29ID:x1ZcJSeI
パイセン 1187 15
127 Pinsir

49.871210,-97.241010
0412名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:48:11.69ID:Y7IC/dma
10480511481011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0413名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:50:18.95ID:Y7IC/dma
17500511501711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0414名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:53:20.57ID:Y7IC/dma
19530511531911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0415名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:55:27.29ID:Y7IC/dma
537665096人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0416名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:55:53.01ID:Y7IC/dma
51550511555111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0417名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 02:58:28.26ID:Y7IC/dma
26580511582611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0418名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:00:27.79ID:Y7IC/dma
512923318人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0419名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:00:56.38ID:Y7IC/dma
55000511005511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0420名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:03:34.70ID:Y7IC/dma
33030511033311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0421名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:05:28.42ID:Y7IC/dma
279044303人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0422名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:06:00.32ID:Y7IC/dma
58050511055811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0423名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:08:40.41ID:Y7IC/dma
38080511083811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0424名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:10:28.83ID:Y7IC/dma
814902111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0425名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:11:04.04ID:Y7IC/dma
02110511110211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0426名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:13:48.68ID:Y7IC/dma
47130511134711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0427名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:15:29.41ID:Y7IC/dma
550973158人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0428名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:16:08.14ID:Y7IC/dma
06160511160611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0429名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:18:58.18ID:Y7IC/dma
56180511185611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0430名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:20:29.88ID:Y7IC/dma
417826323人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0431名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:21:11.62ID:Y7IC/dma
10210511211011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0432名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:24:05.65ID:Y7IC/dma
04240511240411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0433名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:25:30.45ID:Y7IC/dma
447521233人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0434名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:26:16.32ID:Y7IC/dma
14260511261411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0435名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:29:13.62ID:Y7IC/dma
12290511291211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0436名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:30:30.97ID:Y7IC/dma
137838484人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0437名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:31:19.75ID:Y7IC/dma
18310511311811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0438名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:34:21.55ID:Y7IC/dma
20340511342011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0439名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:35:31.53ID:Y7IC/dma
872124563人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0440名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:36:24.71ID:Y7IC/dma
22360511362211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0441名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:39:30.24ID:Y7IC/dma
28390511392811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0442名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:40:31.97ID:Y7IC/dma
74485713人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0443名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:41:28.24ID:Y7IC/dma
26410511412611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0444名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:44:38.21ID:Y7IC/dma
36440511443611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0445名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:45:32.47ID:Y7IC/dma
578103453人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0446名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:46:31.99ID:Y7IC/dma
30460511463011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0447名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:49:45.75ID:Y7IC/dma
44490511494411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0448名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:50:32.93ID:Y7IC/dma
991043125人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0449名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:51:35.09ID:Y7IC/dma
33510511513311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0450名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:54:52.61ID:Y7IC/dma
51540511545111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0451名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:55:33.47ID:Y7IC/dma
958951408人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0452名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:56:46.55ID:Y7IC/dma
43560511564311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0453名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 03:59:59.84ID:Y7IC/dma
58590511595811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0454名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:00:34.13ID:Y7IC/dma
709317837人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0455名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:01:56.88ID:Y7IC/dma
55010511015511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0456名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:05:34.50ID:Y7IC/dma
239152006人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0457名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:06:00.79ID:Y7IC/dma
59050511055911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0458名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:07:04.80ID:Y7IC/dma
02070511070211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0459名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:10:35.06ID:Y7IC/dma
147717736人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0460名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:11:12.45ID:Y7IC/dma
10110511111011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0462名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:12:07.84ID:Y7IC/dma
06120511120611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0463名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:15:35.60ID:Y7IC/dma
84444636人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0464名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:16:21.17ID:Y7IC/dma
19160511161911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0465名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:17:12.45ID:Y7IC/dma
10170511171011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0466名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:20:36.14ID:Y7IC/dma
472189515人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0467名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:21:29.34ID:Y7IC/dma
27210511212711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0468名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:22:16.80ID:Y7IC/dma
15220511221511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0469名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:25:36.65ID:Y7IC/dma
854561536人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0470名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:26:37.47ID:Y7IC/dma
35260511263511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0471名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:27:21.31ID:Y7IC/dma
19270511271911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0472名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:30:37.14ID:Y7IC/dma
850138272人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0473名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:31:50.94ID:Y7IC/dma
49310511314911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0474名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:32:24.91ID:Y7IC/dma
23320511322311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0475名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:35:37.65ID:Y7IC/dma
823997684人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0476名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:36:58.22ID:Y7IC/dma
56360511365611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0477名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:37:30.04ID:Y7IC/dma
28370511372811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0479名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:40:38.13ID:Y7IC/dma
810136298人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0480名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:42:07.94ID:Y7IC/dma
06420511420611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0481名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:42:42.51ID:Y7IC/dma
41420511424111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0482名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:45:38.65ID:Y7IC/dma
259851595人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0483名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:47:15.44ID:Y7IC/dma
13470511471311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0484名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:47:47.44ID:Y7IC/dma
45470511474511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0485名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:50:39.18ID:Y7IC/dma
27611477人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0486名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:52:22.78ID:Y7IC/dma
21520511522111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0487名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:52:51.01ID:Y7IC/dma
49520511524911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0489名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:55:39.87ID:Y7IC/dma
332689202人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0490名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:57:31.66ID:Y7IC/dma
30570511573011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0491名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 04:57:56.96ID:Y7IC/dma
54570511575411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0492名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:00:40.23ID:Y7IC/dma
791276043人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0493名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:02:44.59ID:Y7IC/dma
43020511024311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0494名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:02:59.66ID:Y7IC/dma
58020511025811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0495名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:05:40.67ID:Y7IC/dma
9234515人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0496名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:07:53.66ID:Y7IC/dma
52070511075211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0497名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:10:41.22ID:Y7IC/dma
269314245人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0499名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:13:00.73ID:Y7IC/dma
59120511125911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0500名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:13:59.60ID:x1ZcJSeI
このラッシュでペカる気配が無い
0501名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:15:41.58ID:Y7IC/dma
396979829人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0503名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:18:06.98ID:Y7IC/dma
05180511180511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0504名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:20:42.04ID:Y7IC/dma
300792799人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0505名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:23:02.60ID:6ao5MoJe
>>502
ペカった
thx
0506名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:23:13.03ID:Y7IC/dma
11230511231111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0510名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:25:42.58ID:Y7IC/dma
43034840人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0512名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:28:19.49ID:Y7IC/dma
18280511281811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0514名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:30:43.12ID:Y7IC/dma
598890785人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0518名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:33:26.24ID:Y7IC/dma
24330511332411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0519名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:35:43.61ID:Y7IC/dma
495198031人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0521名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:38:31.87ID:Y7IC/dma
30380511383011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0523名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:40:44.14ID:Y7IC/dma
280866008人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0526名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:43:40.01ID:Y7IC/dma
38430511433811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0528名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:45:44.63ID:Y7IC/dma
574835325人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0530名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:48:49.35ID:Y7IC/dma
47480511484711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0532名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:50:45.13ID:Y7IC/dma
347682602人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0534名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:53:56.56ID:Y7IC/dma
55530511535511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0536名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:55:45.69ID:Y7IC/dma
351190004人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0537名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 05:59:07.28ID:Y7IC/dma
04590511590411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0538名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:00:46.27ID:Y7IC/dma
436420014人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0540名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:04:14.14ID:Y7IC/dma
11040511041111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0541名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:05:46.66ID:Y7IC/dma
307724492人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0543名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:09:22.57ID:Y7IC/dma
21090511092111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0544名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:10:47.20ID:Y7IC/dma
673466289人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0545名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:14:29.26ID:Y7IC/dma
27140511142711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0546名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:14:47.11ID:Y7IC/dma
45140511144511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0547名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:15:47.70ID:Y7IC/dma
715508643人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0549名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:19:32.60ID:Y7IC/dma
31190511193111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0550名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:19:56.60ID:Y7IC/dma
55190511195511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0552名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:20:48.23ID:Y7IC/dma
78568892人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0554名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:24:37.25ID:Y7IC/dma
35240511243511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0555名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:25:04.16ID:Y7IC/dma
02250511250211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0556名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:25:48.75ID:Y7IC/dma
339020752人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0561名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:29:41.84ID:Y7IC/dma
40290511294011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0562名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:30:13.49ID:Y7IC/dma
11300511301111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0563名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:30:49.27ID:Y7IC/dma
521574137人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0565名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:34:48.05ID:Y7IC/dma
46340511344611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0566名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:35:21.15ID:Y7IC/dma
19350511351911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0567名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:35:49.77ID:Y7IC/dma
358516561人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0570名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:39:51.56ID:Y7IC/dma
50390511395011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0571名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:40:27.26ID:Y7IC/dma
25400511402511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0572名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:40:50.20ID:Y7IC/dma
27631577人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0573名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:44:55.50ID:Y7IC/dma
53440511445311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0574名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:44:59.63ID:m67cFmNk
おはよー
夜中はすごいことになってたみたいだな
久々に座標まみれを見た気がするw
通知もすごいしw
0575名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:45:37.14ID:Y7IC/dma
35450511453511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0576名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:45:50.69ID:Y7IC/dma
362848088人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0580名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:49:58.39ID:Y7IC/dma
57490511495711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0581名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:50:45.42ID:Y7IC/dma
43500511504311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0583名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:52:45.04ID:G4z9n/SZ
まだ今日はパイセンペカらんがまだペカ率維持している?
0585名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:55:03.07ID:Y7IC/dma
01550511550111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0587名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:55:51.83ID:Y7IC/dma
509778188人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0588名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 06:55:55.97ID:oVfnXOHs
>>582
そら2時間経ったら実あげて地面にボール落として左上くるくるしてないの確認してからぶつけてますがな
0592名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:00:09.60ID:Y7IC/dma
08000511000811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0593名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:00:52.43ID:Y7IC/dma
747592322人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0594名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:01:45.54ID:sEdapc1Y
貼り師さん乙です!
0596名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:05:13.75ID:Y7IC/dma
11050511051111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0598名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:05:52.96ID:Y7IC/dma
29938302人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0599名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:06:11.74ID:Y7IC/dma
10060511061011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0603名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:10:16.94ID:Y7IC/dma
15100511101511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0604名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:10:29.80ID:/JK3IwXQ
>>597
dsp
0605名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:10:53.48ID:Y7IC/dma
992273259人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0606名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:11:18.81ID:Y7IC/dma
17110511111711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0610名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:15:53.93ID:Y7IC/dma
228115916人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0611名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:16:26.59ID:Y7IC/dma
24160511162411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0613名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:20:27.52ID:Y7IC/dma
26200511202611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0614名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:20:54.42ID:Y7IC/dma
133881452人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0615名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:21:35.79ID:Y7IC/dma
34210511213411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0617名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:25:31.09ID:Y7IC/dma
29250511252911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0618名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:25:54.90ID:Y7IC/dma
574034823人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0619名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:26:42.71ID:Y7IC/dma
41260511264111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0621名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:30:34.45ID:Y7IC/dma
32300511303211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0622名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:30:55.36ID:Y7IC/dma
974252408人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0623名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:31:48.14ID:Y7IC/dma
46310511314611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0624名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:35:48.76ID:Y7IC/dma
46350511354611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0626名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:36:56.03ID:Y7IC/dma
54360511365411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0629名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:40:56.40ID:Y7IC/dma
626351443人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0630名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:42:03.51ID:Y7IC/dma
01420511420111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0631名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:45:56.98ID:Y7IC/dma
64273078人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0632名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:47:13.14ID:Y7IC/dma
11470511471111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0633名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:50:57.65ID:Y7IC/dma
466252365人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0635名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:53:33.60ID:Rlt7OLAV
パイがぺからず焦る
0636名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:55:11.97ID:nTa6utLN
100ペカパイセンまだもってない・・・
0640名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:58:23.46ID:Rlt7OLAV
>>638
thx
0641名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:58:29.32ID:XtxmcVgD
ドラゴン飴3
35.630295, 139.700328
35.628654, 139.685915 ,51sec
35.669359, 139.688486 ,3min
35.866179, 140.014292 ,19min
35.655279, 140.187314 ,16min

9時までに集めて台湾へ
0643名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:58:50.81ID:nTa6utLN
>>638
1899?
ペカりませんでしたが。
0644名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 07:59:20.60ID:Tx/ferzC
パイセンbotサンガツ
しかしペカらず
0646名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:03:38.17ID:Rlt7OLAV
>>645
thx
0647名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:04:07.60ID:nTa6utLN

ありがたい
0653名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:10:30.70ID:Rlt7OLAV
もはやサブだけで良いから欲しいわ
0659名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:25:31.07ID:Rlt7OLAV
ペカらぬ…
0660名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:26:27.67ID:nTa6utLN
ペカらねが
ありがとう
0671名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:43:35.18ID:NyYAPCR5
やっと本垢ブラジルの1029カイロスペカった
0675名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:47:54.74ID:zCetoRYx
>>668
ありがとう
初日からずっとノーペカでやっとペカった
0676名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 08:48:07.63ID:oVfnXOHs
道具エラーで消えてから再び2時間待って次はゲットできたわ
ペカチェックは前もって2時間空けてから飛び回るべきだな、神経すり減らした
0679名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:05:07.90ID:mEjZQ9Co
127a Pinsir flag_no Oslo Oslo 59.91830,10.72880 100IV 00:02:07 CP 122 LVL 2

127a Pinsir flag_us Marietta GA 34.01448,-84.54978 100IV 00:04:13 CP 1029 LVL 13
0680名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:06:28.65ID:+pp7H8Hf
Growlithe :100: CP666 L21 -33.38632,-70.56456
0681名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:06:41.39ID:Rlt7OLAV
100の隣のぱがペカった…orz
0684名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:18:33.59ID:+pp7H8Hf
Shellder :100: CP684 L25 49.09958,1.47593
0686名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:33:48.60ID:Rlt7OLAV
>>685
thx
0688名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:38:33.14ID:mEjZQ9Co
Pinsir flag_mx Culiacán Rosales Sin. 24.82332,-107.38532 100IV 00:37:12 CP 1345 LVL 17

Pinsir flag_us Davis CA 38.54227,-121.77047 100IV 00:36:27 CP 2216 LVL 28
0689名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:41:00.32ID:nTa6utLN
>>688
ありがとー
0693名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:56:40.25ID:GVPFp1PS
やっと全垢ペカ
お前らありがとう
0695名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 09:58:03.99ID:4XtprcGc
コミュみたいに1/20じゃなくてキャモメみたいに1/50くらいじゃないか?
0702名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:07:15.22ID:4XtprcGc
>>697
バレバレの嘘をつくなw
0703名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:07:18.68ID:nTa6utLN
まだペカらん(>_<)
0705名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:23:05.09ID:PCAtFHA4
カイロス座標一気になくなったしカイロスイベまじで終わったぽいな
あとは台湾に賭けるしかないか
0708名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:26:00.38ID:rUqctTaV
>>698
あざす!
0710名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:27:24.78ID:Xtljmxbc
え?まさかのパイセンデー10時で終了!?
0715名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:33:53.41ID:Rlt7OLAV
>>712
thx
0718名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:41:53.09ID:DQyXvLF6
>>717
そう言えばイベントって今日までだっけ?
昨日まで全く取って無かったけど今日の夜中に目が覚めたからdiscoでパイセンでたらまったり捕ってたけど5垢くらおでぺかった

ほんの数時間だけど本垢でもぺか取れたしギリギリ間に合ったっぽい
0721名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:46:02.87ID:Rlt7OLAV
今日までだから今日中が最後のチャンス!
0724名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:51:24.84ID:Rlt7OLAV
俺は虫食いシザーのぺカイロスを置いてるよ
0727名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:54:46.22ID:eKWhu8Hi
台湾イベント今日ラストちゃうの?
ジーランスもアンノーンも一切出て来ないんだがw
ナイアン日にち間違えたか?
0731名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:57:01.69ID:m67cFmNk
パイセン座標は多くて連投規制にひっかかる勢いの時もあるな
貼るよりDisco見てくれ。の感じ
仕事にいくからここで離脱だ
0732名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 10:57:05.58ID:FMyhaQCo
>>727
自分が時間を間違えてるとは思わないのか?
0736名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:00:55.71ID:PTpe94I3
もしかして台湾のパイセンイベもう終わり?
0737名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:01:03.01ID:Rlt7OLAV
おめ
パーフェクトを引くとは羨ましい!
0746名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:17:08.84ID:Y7IC/dma
06170511170611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0749名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:19:24.89ID:GnYGgUAA
ぱ791
42.970398,-81.236351
0750名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:19:41.36ID:Y7IC/dma
39190511193911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0751名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:21:42.45ID:GcVovS72
台南公園とか昨日までは11時15分になったら配置されているポケモンがガラッと変わったのに何も変わらない
ブルーラブカスとか姿も見えない
0752名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:21:47.95ID:X6tVeyn8
2日目も確か30分スタートだったからナイアンの気分次第でスタートじゃないか?
0753名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:22:18.26ID:fCoaWFLG
>>749
>ぱ791
>42.970398,-81.236351
0754名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:22:27.23ID:Y7IC/dma
25220511222511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0759名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:24:50.90ID:Y7IC/dma
49240511244911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0761名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:27:15.15ID:vBa/OOO4
都會公園のポケストの数が日を追うごとに減ってる希ガス
0762名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:27:37.70ID:Y7IC/dma
36270511273611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0764名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:28:01.53ID:kGOhe9nW
台湾の会場にタツベイもパイセンも全然おらんぞ
0765名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:30:00.63ID:Y7IC/dma
59290511295911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0766名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:31:01.68ID:mEjZQ9Co
127a Pinsir flag_cl Santiago Regi&#243;n Metropolitana -33.47149,-70.70719 100IV 02:23:06 CP 1424 LVL 18

127a Pinsir flag_us SF CA 37.80916,-122.43186 100IV 02:29:53 CP 373 LVL 5
0767名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:31:26.05ID:X6tVeyn8
ダメだこりゃw
0769名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:32:31.61ID:vBa/OOO4
あれ?イベント終わった?
0771名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:32:43.56ID:Y7IC/dma
41320511324111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0774名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:34:36.26ID:cpnFl/mJ
台湾アンノーンや全くいないから新種のBANキタと思ったらみんなまだ始まってないのね
0775名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:35:17.47ID:Y7IC/dma
15350511351511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0776名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:35:32.33ID:QYZWamNI
じゃこれ卵取るとノーマルっぽいから暫く待つかな
0777名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:35:51.20ID:SeMwJn1u
日本とかも消えたの見ると台湾も5日早朝まで無い案てきにわ>>>>
0780名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:36:33.84ID:tTu6sSGV
担当が寝坊でもしてんじゃね?
いい加減な会社だし。
0782名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:37:33.54ID:X6tVeyn8
10時にボケソース変更しちゃってイベポケも変更されちゃった感じだなw
0784名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:38:08.89ID:OYwXluYK
台湾イベントは日本時間5日24時1分をもって無事終了致しました。
0785名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:38:18.49ID:Y7IC/dma
16380511381611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0786名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:38:21.87ID:QYZWamNI
ポニータの巣になってるなw
俺も卵も取りに来たのにどうするよw
0787名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:39:47.40ID:VaHrrrB/
ワイも卵3つ空いて今日取りに来たのにどうなってんじゃ
0788名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:40:22.64ID:Y7IC/dma
21400511402111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0789名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:40:53.69ID:QYZWamNI
取り敢えず卵一個だけ取って孵化させてみるわ
0798名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:43:22.60ID:Y7IC/dma
20430511432011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0801名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:45:06.37ID:UNKaGQPq
ツチニンタスクまとめてる人おらんか?
0802名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:45:28.35ID:Y7IC/dma
26450511452611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0807名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:48:26.67ID:Y7IC/dma
25480511482511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0809名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:50:34.56ID:Y7IC/dma
33500511503311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0810名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:53:30.88ID:Y7IC/dma
28530511532811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0811名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:55:40.98ID:Y7IC/dma
39550511553911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0812名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:55:46.32ID:bno8tuR5
ぱ870
47.644344,-122.695922
0813名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:56:53.70ID:wqkBF1KY
博物館

22.9344,120.2256
0814名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 11:58:34.05ID:Y7IC/dma
32580511583211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0816名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:00:51.34ID:Y7IC/dma
49000511004911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0817名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:01:27.28ID:5YUqnxl4
>>808
パーフェクトぱ
ペカったわ!サンクス
0819名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:03:38.31ID:Y7IC/dma
36030511033611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0820名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:05:58.56ID:Y7IC/dma
56050511055611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0821名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:07:44.50ID:Rlt7OLAV
>>808
ありがとう!
初ペカGETさせて頂きました
0822名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:08:41.25ID:Y7IC/dma
39080511083911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0824名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:09:26.73ID:WnwXKorZ
>>813
サンキュー!
0825名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:10:20.33ID:wgVnq5w2
>>808
まだいたよ
0827名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:11:07.74ID:Y7IC/dma
05110511110511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0831名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:13:46.76ID:Y7IC/dma
44130511134411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0834名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:16:15.76ID:Y7IC/dma
14160511161411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0836名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:18:53.79ID:Y7IC/dma
52180511185211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0837名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:19:57.34ID:ptAVmEuA
>>780
まだサンフランシスコ日曜日だから、
夕ご飯の家族サービス終わってからスイッチ入れたんだって
0839名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:21:21.61ID:Y7IC/dma
20210511212011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0842名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:23:58.44ID:Y7IC/dma
56230511235611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0844名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:26:28.93ID:Y7IC/dma
27260511262711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0846名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:29:31.72ID:Y7IC/dma
30290511293011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0848名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:31:38.14ID:Y7IC/dma
36310511313611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0850名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:34:37.01ID:Y7IC/dma
34340511343411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0851名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:36:14.54ID:zBEakGma
Pinsir IV100 CP2374 L30
38.096191,-85.892936
0853名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:36:53.52ID:Y7IC/dma
51360511365111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0855名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:39:40.75ID:Y7IC/dma
39390511393911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0856名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:40:38.97ID:nTa6utLN
ペカらないのは自分だけ
そんな気がしてきた
0857名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:42:01.36ID:Y7IC/dma
59410511415911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0859名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:44:27.27ID:QYZWamNI
>>856
安心しろもう一人ぐらい必ず居るからw
0860名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:44:45.28ID:Y7IC/dma
43440511444311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0862名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:47:09.70ID:Y7IC/dma
08470511470811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0863名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:47:10.88ID:ISM/uB59
>>856
ピンさ100ペカ0ここにもいるよ(>人<;)
0867名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:49:49.90ID:Y7IC/dma
48490511494811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0870名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:52:17.78ID:Y7IC/dma
16520511521611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0876名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:54:54.49ID:Y7IC/dma
52540511545211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0882名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:57:17.08ID:I/XIIXOv
>>871
はぁ?
0883名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:57:18.70ID:bno8tuR5
ハピナスがきのみをほしがっている
とかいうクソみたいな通知を上にフリックしようとしたらボール投げちゃったんだけど質問ある?
0885名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:57:24.82ID:Y7IC/dma
23570511572311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0886名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:58:11.87ID:5iLpk1DW
>>871
ボール投げたりポロリしなきゃクールダウンは発生しないよ
ひたすら座標を打ち込んで飛んでお触りして、ダメならまた次の座標に飛んでお触りの繰り返し
ペカったのを捕まえて、次の座標に飛んでまたペカったら距離に合わせてクールダウン
0888名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:59:58.73ID:ISM/uB59
>>871
そうやってみんなを楽しませて本当はもう6〜7匹100カイロス光らせてるんでしょ?
0889名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 12:59:59.49ID:Y7IC/dma
57590511595711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0890名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:00:30.00ID:bno8tuR5
34.681427,135.502838
国産ピカカス10033
0891名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:01:38.04ID:Hw4uj3Rr
>>883

なんでジムにハピナスなんか置いたんすか?w
ジム置きならパイセン一択でしょwww
パイセン6体とか素敵でしょ
0892sage垢版2018/11/05(月) 13:02:04.55ID:pa7Fj8ji
そのまま次の座標に飛ぶの いったんログアウト?
0893名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:02:31.10ID:Y7IC/dma
29020511022911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0896名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:05:04.30ID:Y7IC/dma
02050511050211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0897名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:05:55.84ID:tTu6sSGV
台湾きたーー!!
0898名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:07:38.35ID:Y7IC/dma
36070511073611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0900名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:09:32.00ID:UVPiZB7X
>>895
いない?
0901名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:10:08.91ID:Y7IC/dma
07100511100711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0903名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:12:45.21ID:Y7IC/dma
43120511124311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0904名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:13:07.74ID:5YUqnxl4
>>900
次スレよろしく
0905名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:13:40.24ID:tTu6sSGV
>>900
いないな泣
0908名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:15:13.68ID:Y7IC/dma
11150511151111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0912名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:17:50.90ID:Y7IC/dma
49170511174911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0914名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:20:17.32ID:Y7IC/dma
15200511201511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0915名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:21:42.16ID:Rlt7OLAV
俺なんて、ディスコ見て出現したのは分かるが、座標は表示されてないから分からんぞ
0916名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:22:04.84ID:+pp7H8Hf
Luvdisc :100: 231cp L11 22.934743,120.224365
0917名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:22:57.94ID:Y7IC/dma
56220511225611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0920名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:25:16.81ID:oHm9mOLB
>>915
今日初めてディスコログインしてみた座標見れるけど
0921名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:25:22.35ID:Y7IC/dma
20250511252011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0923名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:25:57.72ID:+pp7H8Hf
>>920
次スレよろしく
0924名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:27:22.88ID:G3ZCHRqu
Pinsir&#128175; CP 1978 L25
45.461807,-122.890686
0925名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:28:06.66ID:Y7IC/dma
05280511280511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0927名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:30:25.63ID:Y7IC/dma
24300511302411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0928名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:33:14.09ID:Y7IC/dma
12330511331211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0929名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:35:30.73ID:Y7IC/dma
28350511352811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0931名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:38:24.59ID:Y7IC/dma
23380511382311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0933名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:40:03.02ID:+pp7H8Hf
Trapinch 100 IV CP 998 LV 34 :flag_tw: 22.978400,120.189100
0934名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:40:45.56ID:Y7IC/dma
44400511404411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0935名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:43:36.83ID:Y7IC/dma
35430511433511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0936名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:45:50.16ID:Y7IC/dma
48450511454811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0937名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:46:21.44ID:JfShDzTr
>>933
ペカったはサンガツ
0939名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:48:45.99ID:Y7IC/dma
44480511484411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0940名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:49:05.65ID:+pp7H8Hf
Anorith :flag_tw: 22.998957, 120.234189 CP 749 100 LVL 20 @
0942名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:51:07.66ID:Y7IC/dma
06510511510611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0944名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:53:59.80ID:Y7IC/dma
58530511535811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0945名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:56:12.82ID:Y7IC/dma
10560511561011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0946名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:56:21.65ID:nTa6utLN
>>938
よろしくー
0947名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:57:10.45ID:bEIo6qmZ
>>941
やっとーやっと光ったわ
朝方座標はいっぱいあったのに光らなくて諦めてた
0949名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:58:10.55ID:bEIo6qmZ
>>938
頼んだ
0951名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 13:59:15.07ID:Y7IC/dma
13590511591311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0953名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:01:17.48ID:Y7IC/dma
15010511011511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0954名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:01:31.81ID:R99xiAfJ
>>950
サブで集まる惨めさよ
0955名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:02:31.14ID:tTu6sSGV
>>948
座標が・・・
0958名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:04:20.48ID:Y7IC/dma
18040511041811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0959名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:04:48.06ID:+pp7H8Hf
>>955
Bagon :100: CP511 L17
22.968800,120.188200
0960名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:06:22.83ID:Y7IC/dma
20060511062011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0962名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:07:19.92ID:+pp7H8Hf
Growlithe :100: L31 CP 968 :flag_tw: 22.960292,120.186798
0963名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:09:28.91ID:Y7IC/dma
27090511092711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0966名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:11:04.04ID:+pp7H8Hf
犬光った!サブが…
メイン100が何も光らんw
0967名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:11:26.10ID:Y7IC/dma
24110511112411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0968名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:12:11.73ID:vBa/OOO4
やっとペカったパイセンを抱っこしたまま作業してたら、まさかの充電切れ
糞ない案
0969名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:12:41.56ID:zGhQwPsK
ツチニン個体値
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/508299660008488971/NincadaResearchChart.png

ゴースShiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/508397223373963265/image0.png

キャタピーShiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/507698982106169374/image0.png

ゴース個体値
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/508507886926692362/ShinyGastly100.png
0970名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:13:22.59ID:zGhQwPsK
ツチニン個体値
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/508299660008488971/NincadaResearchChart.png

ゴースShiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/508397223373963265/image0.png

キャタピーShiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/507698982106169374/image0.png

ゴース個体値
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/508507886926692362/ShinyGastly100.png
0972名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:14:36.47ID:Y7IC/dma
34140511143411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0975名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:15:26.28ID:tTu6sSGV
>>956
>>959
ありがとう!
0976名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:16:31.01ID:Y7IC/dma
28160511162811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0978名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:18:45.43ID:tTu6sSGV
光るやつ凄いな。三垢でやっても全く光らんわw
0979名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:19:48.23ID:Y7IC/dma
46190511194611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0980名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:21:34.93ID:Y7IC/dma
33210511213311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0981名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:24:55.80ID:Y7IC/dma
54240511245411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0982名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:26:45.70ID:Y7IC/dma
43260511264311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0983名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:30:03.07ID:Y7IC/dma
01300511300111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0984名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:31:52.82ID:Y7IC/dma
51310511315111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0985名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:34:18.24ID:8ypSCmgT
>>978
スクショ上がってる奴以外は8割単発のガセだから
0986名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:35:11.49ID:Y7IC/dma
09350511350911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0987名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:36:57.78ID:Y7IC/dma
55360511365511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0988名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:40:19.31ID:Y7IC/dma
17400511401711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0989名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:40:53.84ID:tniiTvDV
>>985
オレもガセでペカったと毎日100くらい投稿している
0993名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:45:24.24ID:Y7IC/dma
22450511452211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0995名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:47:08.33ID:Y7IC/dma
06470511470611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0996名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:48:15.66ID:R99xiAfJ
そろそろガセでペカってもいいですか?
0999名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/11/05(月) 14:49:54.18ID:R99xiAfJ
10垢も弄ってるのが原因では?
10011001垢版Over 1000Thread
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