https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1564136310/
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1568033344/
探検
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★38
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1564136310/
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1568033344/
テンプレないようだから楽でいい
仕事で関わる度にあ、こいつ馬鹿なんだなって実感できる同僚が鬱陶しくなってきた
逆に関わるまで何やってるのか分からんかったやつがすげえ有能だったってのもあるが
>>4
すげえわかる
今までこの人どうやって仕事してきたのか全く謎なおっさんがいる
35過ぎて関わる人関わる人怒らせてどんどん仕事減らされてるのに本人は全く意に介さず人の仕事に口出ししまくってるんだわ
まじで今までどうやって生きてきたんだろう
すげえわかる
そういう奴に限って解ってない事に首突っ込んで知ったかぶりしない？
最初は真面目に聞いていたけど段々コイツ何言ってんの？って思う様になってきて
最近は変な事言い出したらなるべく相手しない様にしてるわ
多分そういう態度もあちらが苛つく理由になるんだろうけど正直めんどくさくて…
助っ人としてきたはずが手持無沙汰で課内で気まずいし、こんな調子じゃ人事評価も気になる
会社生活って結構簡単に詰むよな
>>6
そういう奴いるわ
何もしない奴に限って口出してくる系の典型
管理職の掃除意識が低いとこういうのがなぜか生存し続ける。
管理職が変わっても変わっても掃除しないタイプの管理職が続いたら超絶無能な害悪しかもたらさないベテランが育つ。
でもここまでくると優秀な管理職が来ても放置で進めてく。
異動で詰むから転職市場が活発になるって見方もある。
転職が難しい40代以降なんかは異動でグダグダになっても壊滅状態でも会社って意外と回るから面白い。
会社としては社歴長いとやめさせにくいし人事と知り合いだったりして大目に見てやってよと説得してきたりする。
おれ、このバカだって思われる側だから辛い。
一生懸命やってるつもりでも、知識はあるんだけど、
コミュ力と説明する力がないから。
コミュ障でも知識あるタイプが逆にこいつめっちゃ頭いいってなるけどなあ
説明下手でも言ってる事あってるなら別にバカとは思わないぞ
うちのバカは知識もなく知ったかぶりしてるだけの癖に他人を振り回そうとしてくるからバカなんだぞ
これ
やっぱり無駄に知ってるアピールかましてマウント取ろうとするイキリ野郎のほうがアホっぽいわ
正直言うとどうでもいいことにやたらこだわってネチネチ言ってくる。
本筋作成2時間、やたら見た目にこだわり4時間とかざら。
恩着せがましい
口ばかり回る
勿論やっても出来ない
いるだけで士気が下がるわ
この客に要注意
会社でも祇園でも人気者
未成年をドヤ顔で金で買っている客とホステスまがいのくせにね
客もなぜか上から目線で
応援している一般人をゴミ扱い
色々なところでその客の悪評を聞くよ
16歳ぐらいの舞妓をバー連れて行きカクテル持たせて写真を撮りインスタにUP
まともな人がこれはいけないのでは？と
某板でコメントすると
何故か本人か舞妓まで真摯なお客様ぜすと援護コメント
客の個人情報までペラペラ話す芸妓舞妓
そいつは毎回5chをチエックしている模様
ここにも君臨するかもね
宮川町の今 その9 ･
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/rakugo/1565078317/
おっさんって自分のプライドというかこだわり優先させるようになるよね
そんなんが上にいたら効率化とか無理だわ
出来ない奴に限ってこだわりが強い
緊急事態の招集メンバーから外れてたwwマジで受けるww
あれだけ課長に媚びて頑張ってたのになあw
もう解雇規制緩くしてくれて良いんだけどな
そのかわり新卒至上主義と転職年齢差別と転職回数差別なくしてくれりゃ良い
課長的にも扱いにくい人だったんだろうなあ
それそれ
イキリ野郎って言葉がぴったり
やたら強気で吠える癖に間違ってるからいつも誰かに言い負かされてるけど一瞬落ち込んですぐ復活するからうざい
メンタルだけはゾンビみたいにしぶとい
いくら媚びられたところで口だけ野郎って知ってたら緊急時に使いたくないよなあ
うちにもいたよ、昔その案件担当していてその時の実績がいかに輝かしかったかずーーっと武勇伝語り続けていたけど
また新しくその案件着手することになったのではりきってたら同タイミングで窓際部署に飛ばされたおっさん
その当時も役に立ってた記憶ないしその後もお察しの口だけ野郎だったから上も解ってたのだろうなって
本人はやる気満々だったから送別会かなり荒れたらしい
それどうやって説得したらいいの？
自分はヒラ、課長がそれの場合、部長や支店長や支部長、人事部に飛び越え相談しろってのが定番の解説だがやったことある人いる？
同じ内容のデータ書類をくっそめんどい仕様にしろってうるさいんだが。
リーダーは何にもできない能無しで、この間は新入社員が完璧にやり遂げた横で同じ業務で大ポカかまして多方面から大クレーム。結局俺がリカバリーした。本人はテンパってアワアワしてるだけで話にならん
もう1人の同僚は客に土下座レベルのミス犯して本人が見つけた途端黙って飛んだ
そのまま病休2ヶ月とりやがって今は俺と上司で頭下げて回ってる
居なくなれるもんならそうしたいわ
上司に引き止められるんだよ
無能に見えても他の分野で才能を発揮させればいいんだよ
自分が食べた弁当のゴミでいっぱいになったゴミ箱のゴミを捨てない
過去の自慢話しかしない
口がクチャクチャ鳴る
早く出社する事が美徳
朝礼は勤務時間ではない
ナハハ、ミャハハと笑う
酒癖が悪く店員に絡む（絡みすぎて別の店員が引き剥がしに来た）
本当にうざい
コミュ力も説明する力も知識もない
超絶駄目野郎です、会社に残れてるのが奇跡
水商売女に入れ込む上司
なんでクビにならないんだろ
ゴミ過ぎて草
なんか頭に病気持ってるんじゃねーの
一番まともな上司なんだよ、これ
クソハゲ課長仕事しろ仕事。
さも自分は情熱をもって仕事してるんだ！ダメな他の課と戦ってるんだ！みたいな幻想をもって自分に酔ってる人がいて疲れる
指示されたとおりにやればいいことを訳の分からない深読みして〇〇すべきだ！
って暴走して間違える糞バカ同僚が疲れる
仕様逆らって勝手なことして叱られてってこれ何度目だっけ・・・ってなる
臭壁4ね
て書くお
臭壁4ね
て書くお
臭壁4ね
て書くお
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572529035/
結婚相談所は、そもそも結婚をしたい人たちが登録する場所。
そこで婚活をすれば、すぐに結婚できるに違いない。
そう思って、相談所の門戸をたたく人たちは多い。
ところがなかなか結婚できずに、お見合いを繰り返している人たちがいる。
なぜうまくいかないのか？ 仲人として婚活現場に関わる筆者が、
毎回1人の婚活者に焦点を当てて、苦悩や成功体験をリアルな声とともにお届けしていく連載。
今回は、「婚活6年、それでも結婚が決まらない45歳男性」のストーリー。そして、彼は……。
■真剣交際に入っていた女性から、突然交際終了
以下ソースで 10/31(木) 5:42
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191031-00310735-toyo-soci
単語知ってるだけで意味まで理解して使ってる訳じゃあない
軽く質問攻めしただけで返答につまる
その癖他所では俺はわかってるがあいつは解ってないみたいなこといってやがる
もうやだあんなゴミ同僚
問題児と思われている分こちらにも批判が来ないからいいが
性格自体は真面目でいい奴、熱心だけど要領が悪い若手を持つと
指導が悪いと批判されてしまうからきついわ。
人の手を借りよう、人に仕事振ろうとしか考えていない。社長嫁も自分が楽したい
ばかりに従業員に色々押し付ける。何で一人で仕事を完了できないのかこの人たちは。
そしてそれを見て見ぬ振りしてる社長。お前も同罪だよ。
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
やっぱり年寄りはいらないな
口ばっかりだもん
黙々と仕事して欲しいわ
小さなことでキレる
自分で言ったことも言ってないとキレる
声が大きいから聴覚過敏用の耳栓したらようやく普通に会話できるレベルの声に落ち着いた
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572592165/
それ、いいか悪いかは一概に言えない。
ただ、俺の上司も細すぎて病むわ。
時間もくれるならまだいいが、大抵
仕事のスピードも求めてくる。
時間ないのに細かいこと指摘しされて残業続きで、自分は指摘だけして帰るっていうね。
状況を見ず、あるべき論を盾にしてなんでも100パーセントを求めてくるとかほんと病むわ。
こっちから言わせてもらえば管理する立場にありながら人員配置が出来ないお前が無能なんだが
好き勝手やったれ
尻拭いしたメンバーは皆時間の無駄と思ってるけどトラブル起こした奴だけ仕事やった感出してるのも気にくわない
気持ち悪い
自分に頼まれた仕事をなぜかこっちがやるのが当たり前と思ってる
ごちゃごちゃ細かい変更しては管理しきれなくなって途中でぶん投げる
マジ死んでほしいあのおっさん
うちの課長もだわ
古くからいる仕事大好きな人が自分で何でも抱えててやりづらくて仕方ない
米国TV局主導…“金まみれ”の現状指摘
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1572610648/
今年は11月末に開催すると案内出したら案の定「早すぎる」「忘年会じゃなくただの飲み会」
だのクレームが来た
文句あるんやったらお前らが幹事やれや
今年は本部長と役員のスケジュール上11月にやらざるをえなかったんや
A先輩、B先輩、私Cの3人で進めてる仕事がありその中で
どうかんがえても下っ端の私は適任じゃないだろうという用件を
Aから押し付けられ、当然順調に進んでないんだが
そのことについてBが「Cさんは悪くない」と何度も言ってくれた
そういうのは無視しとけばいいよ幹事なんかいつやっても文句言われるしな
ウチは今年は11.22にやるわ
毎年勤労感謝の日の前日にやるのが慣例になってるから文句は出ないww
それに12月に大人数で入れる店も少ないしな
会費偉い人から傾斜付けて支払う習わしを打ち壊して（それ自体は個人的にはよかったと思うが）
１円単位の割り勘制にしたのはほんと糞だった
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。
これだけやりたい放題やっても東京本社にのうのうと居座れる
よほど何か強力なコネなんだろう
ウチにもいるからわかる
普段仕事もしねーで上役にへーコラしてるだけの無能は参加せず
普段から上役と仲良くねー自分とかが無理矢理幹事やらされてる
現場がお前らに懐かないのはその無能の言うことに騙されてるからだよ
大体普段と違って金払う会は逃げる時点で分かれよ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572718025/
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572764195/
【社会】地方在住、年収280万円の正社員「年収400万が厳しい時代がやってきたな。日本終わりすぎ」★13
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572760542/
婚活女性、男性に「実家が賃貸なの？団地じゃないよね？」と聞かれ困惑 「実家が賃貸だと引きますか？」という相談に意見集まる ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572766103/
【生活】片づけない人の言い訳でわかる！家が散らかる本当の理由★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572759320/
お越しくださった皆さま、お手伝いくださったボランティアの皆さま、ありがとうございました！
動画のフルバージョンはこちらからご覧ください🤳
youtu.be/8VlzlmEnQf4
パワハラ野郎
緊急じゃないんだから次の出勤時にしろやカス
対応する旦那もクソ
こっちも折角の休みなのに家でコソコソしないといけないし
は～だる
そんなふにゃちんと別れて俺とセックスしようぜ
小学生のオッパイ
ウチの会社はカレンダー通りで土日祝休みと言ってるやろ
これ辛いよね。
24時間365日のシステム担当してるんだが、
休日にも連絡来たりする。
電源切る。
これが小学生のちんこかよ・・・
12歳のモノとは思えんな・・・
客は恐らく今日が祝日と言う事を忘れてるんやろ
俺も祝日出勤の会社に勤めてた時は客に電話して初めて祝日に気づいた時もあったしな
ナァナァで受けてる上が悪いんだけど
かわいい
当初は平気だったけど
前部署での関係者から
訝しがられるのが辛い
転職したいけど家のローンやら
子供の学費やら考えると
踏ん切りがつかない
他所の部署の誰が何を言ってもいいが
お前は立場上理解して動けよ嫌なら辞めろ
やっぱ倉庫とかに居るの？
いや新設の無担当部署
ランダムに仕事が入ってくる
医者みたいに命に関わる仕事以外は本当の意味での緊急な案件なんてないと思ってる
それ
ただの客のワガママ
ぶっ殺してやりたい
前に説明したのに初めて聞いたかのようにへえーって感心しながらできる新人の説明聞いててさーー…
がっかりだよ…
お前前に言うたやん！！ここにあるよって説明したやん！！
その新人もう一人の子に比べてどんどん遅れてるわ
ありゃ伸びないだろうなあ…
OJTのせいだけじゃないよ…
話わかったふりして聞き流してるんだもの…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572934380/
ガラケー女騒動で辞職した元市議「最初の投稿者探したい」→デマ発信者開示コースへ [872145558]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1572948892/
何やってそうなった？
訝しがられるってことは理不尽な理由なんだろうか
そいつにもう一度同じ説明してみ？
へえーっ初めて知りました！ってまたいうから
人の話上の空で聞きながら相槌だけうってるやつって結構いるんだよな
自分が間違ってたって言うタイミング逃したからまた嘘付いて辻褄合わせたけどそのこと俺がいないとこで話し合われたら困っちゃうなぁ
余程嫌われでもしてなきゃ話し合ったりはしねーよ
気付いた人はあ、こいつそういう奴なのねって思ってるだけで
何だろうね
ただ上司に嫌われない為には
何でも追従すべきだったな、と
他の人がミスして炎上したプロジェクト引き継いでなんとか上手く納めたのは私なのに
なんか知らんけど監修とかいってくっついてきて何もしなかった先輩が評価されててムカつく
客先との調整やら現場への指示やら動いたのは全部私なのに相談受けるでもなくアドバイスもしないで進捗報告聞いてただけの先輩がなんで認められてんの？
私にはお疲れ様の一言だけで見返りゼロ
仕事だぞ見返り求めるに決まってるだろ
唯一の救いはクライアントが私信で感謝の言葉とともに労ってくれたことだけ
色々あったけど次があれば私にお願いしたいって言ってくれた
もう向こうの社員になろうかな…
忘年会に参加しない人と、嫌々でも幹事やる人だったら幹事の方が上に媚びてるように見えるけどな・・・
仕事中寝てしょっちゅう迷惑かけてるの何処の誰だよクソが
分かるわ
うちのはコネもないから、完全にお触り禁止奴で左遷部署に閉じ込めておきたいレベルなんだと察した
解雇すると騒ぎだすタイプ
視野が狭い、脳筋、行動力だけで間違った方向に走り続ける
なんかわかる気がする
同格の部下たちから誰か人を出さなくてはいけないって時にふとあ、逆らって五月蠅いからあいつでいいやみたいな理由で決まっちゃうことはあるみたいだな
気持ちは解らんでもない
異動してすぐに上司に逆らって（ルール無視して暴走したのは上司の方だが）しばらく冷や飯喰わされて苦労したことあるから
そういうのも組織で生きていくには大事なんだろうなと思う
俺ん時は逆らわずスルーしても結果大事になってたと思うから上司運が無かったとしかいいようがないけど
いい加減辞表叩きつけたわ。アホかと体ボロボロじゃ
次は休みきちんと取れる所だといいな
与えるとも何も言われなかった
そのあとも何も言われないので今までと変わらず仕事してた
そしたら一ヶ月もたって今日いきなり
「責任者としての仕事をもっとするべきだ」って課長からメール来ててさ
目が点よ
は？じゃあなんで権限を与えたときに説明しなかった？今さら？？って意味が分からないわ
ひとつ思い当たるのは同じ仕事してるおっさんがあることないこと課長に吹き込んだんじゃねーかと
いきなりキレ気味にもっと仕事しろって言うのはちょっと考えにくい
どうやって聞き出したものか…
そいつが吹き込んだんじゃないかってのもあくまで憶測だからなんとも言えないけど
そいつやたらこっちに絡んできたりミスすると鬼の首取ったかのように全体に展開しようとしたり
なんかキチガイくさくて閉口してる
責任者として取り仕切れといきなり言われても紹介もないから情報こないし
具体的に何をしろって言ってるのかさっぱりわからんわ
こうだろ
本当にヤバいやつは周りが吹き込むどころではなく、常時おかしな言動取ってるか仕事出来なさすぎて周りからもスルーされてるってだけで
勝手に人が離れてってるケースの方が多いわ
ミスして反省しようとすると一日中下手すれば次の日まで落ち込み続ける
でも落ち込まないようにすると開き直ったようになってしまう
体調がいいと仕事の調子がいいと勘違いしてしまって
自信過剰になってあまり確認せずに進めてしまうんだよな
体調があまりに悪いと仕事がはかどらないからそれはまずいけど
どこか少し調子が悪いくらいのほうが仕事はミス少なくてちょうどいい気がする
上司抜きの飲み会で職場の愚痴言ってたらその時の話上司にちくった外道もいたよ
どうしてそんなことを…ってドン引きしたけどああいうことやる奴って理屈じゃないんだな
仕事に私情挟みまくる奴いるんだよ
それが中途半端に変な知恵だけは働いて
死ぬほど仕事できないのに上司のコバンザメして気づかれないやつがいるんだよ
もちろん現場からはスルーされてるけど上司だけは気づいてない
あー自分もやられたことあるわ！
昼飯のときにちょっと上司のこと愚痴ったら
飲み会で目の前で上司にチクられた
あれはないわな…人としてどうなんよ…
と思うけど上司にやたら密告したり点稼ぎしたがるやつって
上司を過大評価しすぎてねーかと思う
たまたまその役割に座ってるだけのおっさんにそこまでしてゴマする意味あるんかねえ
そういうやつは大抵実務ができないのにプライドだけはやたら高いんだよなほぼ例外なし
しっかり育ててもらってる実感はあるんだけど期待に応えられない場面が多々あってほんとに消えてなくなりたい。。。
週5は辛い
もう47歳で出世も諦めてるから全くモチベーションが上がらない
早く週休3日とかならんかなぁ
目の前でやられるのもきついなー
自分の時は上司に呼ばれてお前の俺の事〇〇とか言ってるんだって？
ってネチネチやられてなんでそれ知ってるんだよ…って愕然としたわ
言った奴はその後すっかり信用無くして嫌われ者になったけど
上司のタイプによるのかな
どうせ数年でいなくなるような腰掛けタイプの上司にそこまで取り入っても旨みは少ないように思う政権交代したらおしまいだからな
ただ、ボスが変わったら白いものも黒に変わるんだよってどういうタイプの上司にもヘコヘコしてる奴もいたよ
俺には理解できない人種だねそいつ本人も口と威勢だけの人だったから生き残るのに必死だったのだろう
独身サラリーマンの半分ほどはいつ死んでもいいと思っているのに絶望した
まあ自分もその一人なんだけど結構みんな人生投げやり
ホワイトカラーの職場でいない人の悪口というか失敗やらを大っぴらに言って笑いあってる状況ない？
…がこんなミスしてたよ。誰々ってほんと仕事できないよな等々。
俺が居ない時に俺のことも言ってるんだろうなと思って、
嫌な気分になるし職場にいたくない。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573045729/
恋人・夫婦仲相談所」の所長を務める三松まゆみさんの元には、
夫婦関係のこじれから、夫が家出してしまった……という相談が多いそうです。
なぜ夫は出ていくの？ について、解説してもらいました。
妻よりも夫のほうが家出する！？
筆者が運営する夫婦仲相談所では、夫婦のすれ違いを修正して円満に戻ろうというアドバイスをしています。
離婚を後押ししていませんが、妻は離婚決意をしているけれど夫が承諾してくれないケースでは、
妻に家を出ることを伝えることもあります。しかし、現実にはその逆のケースが多いのです。
そう、夫の家出です。
11/6(水) 17:32配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191106-00011973-thankyu-life
それ上司って立場があるから、そいつが無能でも立場上スルーできないんじゃないか？
無視したとかパワハラとか騒ぎ出しそうだしな…胃が痛くなりそ
その悪口いって笑いあってる連中同士も相手がいないときは相手の悪口いってたりするんだよな
よほど仲良い相手でもない限りそんなもんさババアがいると特にそういうのは加速する
仕事上のミスは言われても仕方ないだろうな
悪口というより今後同じミス起きたらどう対応するかって話もしなきゃいけない場合もあるから、同じ職責の人間とは情報共有するだろ
まあそういう時は嫌味な感じでは言わないけどさ
自分の仕事いつやればいいですか
挙句上司自身が急な仕事ぶっこんできてスケジュール崩しにかかってくる
人の話聞かないし、状況見ずに仕事増やそうとするし
高卒はずっと現場のほうが実力発揮するわ
そうなんですよね。
いつも居ない人の悪口。
誰だって完璧に出来ないのに、
細かいものから何まで。
言われるのはまだいいんだけど、
それを他の誰かに聞かれるのが嫌なんだよね。
>>131
そういう雰囲気じゃないんだよね。
そういうの全然言わない所（言わないだけで内心思う所あるけど）と毎日の様にやらかしてるところ、色々だね
俺もそういうの好きじゃないんだけど、どうせ相手の口塞げないし、そういう人は誰にだって同じ事やってるだろうし
別にこいつらと仲良くなりたい訳じゃないので、仕事上協力できればそれでいいやと割り切る事にしたよ
仕事で慣れ合ってるとろくなことないし。
自分の悪口が聞こえなくて実害無ければ影でガス抜きしてるんだろなーくらいに思える
面と向かって言われたら戦争になるだろうけど
半年間無収入&出産費用の支払いカツカツ状態でシンドい
数年前の通勤中の事故で休業補償も、申請忘れ→書類紛失→書類が出てきたから申請しとく→また申請忘れてた→やっと申請
って感じで最初に書類渡してから１年近く経ってからやっと入金された
その労務士は社長の知り合いとかで相場よりも安くやってもらってるらしいから仕方ないのかもしれないけどｗ
打ち合わせとかも時間通りに来ないし、金払ってちゃんとした労務士と契約して欲しい
うちは上司がみんなの前で言う
新入社員の前でも言うからやばい
ある程度コミュニケーション取れて
同じ失敗を繰り返さない
これだけで大抵の会社の半分以上にはなれる
でもそれが意外と難しくて俺にはできない
クソ野郎だな
何とかして辞めさせるべき
馴れ合ってる人ってもれなく仕事出来ない暇人だな
会社の片隅に追いやられてよく傷の舐め合いしてるわ
周りはキチンと仕事与えられて忙しく働いてんのをじっとりとした目で見てるよね笑
仕事出来て実績あるやつって断っても断っても色んな人から声かかるから、もうそんなことしてる暇が無いんだよね
そういう奴等って仕事の内容じゃなくて人で判断する様になるから
ダブルチェックで厳格にやってるところをナァナァで済ませて事故起こしたりするんだよ
オトモダチにはやたら甘くするから。
会社で馴れ合いとか遊んでんじゃねえぞとしか思えない
意識高い系リーマン草生えてんね。
わしも意味わからん
SEやってるが、リスケ、エビデンス、アジェンダは使う。
IT業界だと当たり前に使うよ。
そういう会社が偽装とか改竄やるんだよな
それまで着信に気づかなかったらしい。営業なのにお客さんもったら大丈夫なのか… こいつ… さすがに結構怒ってしまった。
抜け毛がさらにストレスを呼ぶ悪循環
左遷部署がつい最近改竄やらかしてたけど漏れなく当て嵌まってる
＞馴れ合い、仕事しない、ミスだらけ
部署ごと潰したりして分かりやすく該当社員に退職迫ってんのに、しぶとく居座ってるんだよなぁ
まとめて首切ってやる気ある人に挿げ替えた方が会社と他の社員のためにもなる
労働者であれば、労働基準法あるいは労働契約法によって、法律に反する契約はその部分について無効になる。
労働基準法
第十三条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
就業規則違
第十二条 就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については、無効とする。この場合において、無効となった部分は、就業規則で定める基準による。
第十三条 就業規則が法令又は労働協約に反する場合には、当該反する部分については、第七条、第十条及び前条の規定は、当該法令又は労働協約の適用を受ける労働者との間の労働契約については、適用しない。
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1573157678/
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ざまみろ老害ども
そんなんに労力かけるな
つまり前者なら大半が怠けている
後者なら使えるやつには手当を上乗せしろ
マクロ組めて作業を効率化出来るやつは手当て支給してやらなきゃだけど
つまんねえ資格の割に受験料高いけど
そのくせ、そのせいで作業期間無くなって困ると助けて欲しいって擦り寄ってくるカス
なんでお前が好き勝手やった後始末をこっちでやらにゃならんのよ
いっそ死んでくれた方がマシ
必ず助けてもらえる、なんでも助けてもらえるみたいに思われるのは厭だし助けたくはねえな
祝日増えてもやる仕事は変わらないから明日は出勤
ほんと祝日は今の半分にして欲しい
その代わり今年から義務化された有給日数を10に増やせば働き方改革も進むのになぁ
それやったら仕事の忙しさを考えて調整できるのに
開発職だけどエクセル全然使わないから使えないわ
事務職しか使わないんとちゃうの
現場の人手不足解消しないまま導入すると
なんでもいいから消化するのが目的になって取りたいタイミングでもないのに無駄な休み取らされる
増やすのは義務じゃねえ、権利だ
Excelの小賢しい小技の類覚えなくてもプログラム組むかSQL投げた方が早いもんな
事務職でVLOOUP使いこなせれば神様呼ばわりだが開発じゃそんなことねーしな
上司から、新人の目の前で俺のやり方に罵倒・ダメ出しのオンパレード
新人は直接被害に遭ってないけど顔ひきつってた
来週から出勤してくれるのか？レベル
新人が帰った後
上司｢今日は朝から腰が痛くてなぁ～何するにも1日中イライラしてたんだわ！すまんな！研修イイ感じ！オッケーだよ｣
ホントおもしろいわコイツ
土日で腰が悪化しますように…
なんか不安解消する方法ないかな？
公務員やったほうがいあ
少し早めに家に着いたんでシャワー浴びてたら
玄関の呼鈴が鳴った
無言でドア・スコープから外を覗いたら、
可愛らしいTシャツ姿の女の子が「設備点検で来ましたｗ」と・・・・・・
結局、面倒なので対応しなかったけど、その女の子もまさか
ドア一つ隔てたところにチ〇ポ丸出しの男が居るなんて思ってなかったろうなあｗ
丸出しの設備を点検してもらえばよかったのに
恐ろしいな。
好機の目に晒されるの辛そうや。
なぜか数字はきっちり上げてくる奴がいてすごくやっかい
お客さんからのクレーム電話にこっちはイライラするし、下手すると一旦こっちが怒られるから飛ばして欲しいわ
こいつ運がいいだけだろ。
俺「Bでいいと思いますけど懸念点は？」
お「こうでこうでこう」
俺「ならAでいいと思いますよ。やりやすい方で」
お「俺さんはどっちがいいんですか？」
俺スルー
お「俺さんの意見をまだ聞いてないんですがどちらがいいのですか？」
俺「やりやすい方でいいと…」
お「やりやすい方ってどちらのことですか？？」
すごい疲れるんだけどこのおっさん何がしたいの
お前が悪いと思うんだが。
お前的にはおっさんの好きなようにしてくれと思ってるんだろうけど
おっさんにはやりやすい方ってわかんないんだからさ
おっさんも無能だし、無能にも分かるように言わないお前も無能
どっちも無能な悲惨な職場ってだけやぞ
俺は最初にBでいいという意見は伝えた
それで問題があることがわかったからAでいいと伝えた
それ以上にご意見と言われても困るんだが…
だから無能なおっさんにも分かるように説明するのがお前の仕事や
だからそれが出来なくておっさんにブツブツ言う無駄な時間を作るお前も無能なんだぞ
お前がBでやりたい理由いわないから悪いんだと思うぞ
そういう時、どちらでもいいっていいながらA選ぶと後で俺はBといったのに…て愚図る奴いるから
無能系おっさんは自分のリスク回避にだけは異常に気をうかうからそういう回答するとバグる
判断能力ないけどリスクは回避したい奴に判断迫るとめんどくさいことになるので
そいつが安心してAでもBでもやれるように操縦するのが役目なんだろう
それくらい自分で判断しろっていう気持ちは解るけど
4番目で
・なら、Aでお願いします。
・なら、どちらでもいいと思いますのでBさんで決めてください。(どっちでもいいなら)
で終わってる話だと思う。
Bさんで決めていいなら最初から任せとけと思うし、指示者が決めることなら指示者が決めて責任も持てって話だよね。
おっさんを使う立場でもないんだよなあ
おっさん普段は自己判断で動いてるし
何してるのかも知らないしなあ
おっさんの尻拭いのために働いてる訳じゃないから
自由にやって事故ってくれて構わないんだけどな
第三者的にはイラっと来るからさっさとおっさんコントロールした方が吉かと思う
意見を言っておっさんでどちらにするか判断してくれって言えばいい話だと思うが。
どっちもどっちだな。
馬鹿は何なの？
あれって意味ある？
受けてきた上司いるけど、
効果全く無いよ。
業績だって伸びてないし。
結局理論で実践出来ない感がハンパない
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1573317472/
【ライフスタイル】女性はお前らを出会って0.1秒で評価するという研究結果
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573325027/
心理学者は、私たちが第一印象と呼ぶものをより徹底的に研究することに決めました。
そこで彼らはいくつかの結論に達しました。
関係の最初の瞬間から人々を引き寄せる傾向があるもの。
1.信頼できるかどうか
2.お前らの社会的地位
3.お前らが同性愛者であるかどうか。
4.お前らが賢いなら
5.お前らがダイナミックなハゲである場合
6.成功した人なら
7.冒険好きな人
研究者は、他の人があなたの性格の一部を判断するのに
ほんの数歩しかかからないことを発見しました。
https://www.healthview.gr/76189/scheseis-ayta-einai-ta-7-prota-symperasmata-mias-gnorimias/
しかも0側が評価されて出世するおもしろ組織
できそうなものを厳選して1.9+0.1でやらせようとしてもだめだった
危機感が足りてねえ
いっぺん就職氷河期経験してITやって死ぬ思いしてついでに親が遺産もロクに残さないで死ぬくらいの目には全員あえよ
母体数が大きくなるとクレームの割合は他の人(成績良くない人)と変わらなくても多く見えるんだよ
文句言ってる暇あるならその人はなんで数字取れてるか、取れない人とどう違うか考えろよ
答えは簡単。世の中発達障害者が増えすぎ
クレームは改善に必要と言われた時代は終わってるよ
懐かしい
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
ただのまぐれで毎月数字出せるわけなかろ
おたくが価値無しと決めつけてるところでうまくやってるのかもしれない
話にならん奴多すぎ
いや、少なくとも月に1回はそいつが原因のクレームで上司と謝りに行ってるんだよ。
さすがに異常。自分含めて他の人はさすがに客から上司出せなんて怒りのクレームが来るなんてない
小さいクレーム(見積もりまだ？とか督促系連絡)はほぼ毎日入ってるレベル
毎年なんか運良く客先の予算が通ったり、急な投資が増えたりで何故か数字だけはちゃんと行く
だからとてつもなく運がいいんだよ。持ってるとかそういう系のやつだと思う。それは認める。
ただそいつがいなくなった後、会社の評判自体が下がってそうだから本当に飛ばして欲しい
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
そういう奴たまにいるけどほんと意味わからん
ふーん
客先対応必用なレベルでクレーム出しまくってんのに上司は何も言わないわけ？
普通そこまでダメなら切れるよね
運がいいというよりただの縁故満で介護してもらってるだけの様に聞こえる
あと、会社の評判自体は既に下がってると思うのでご愁傷様
ダメリ仲間感あって好感が持てる
もう部署違うんだから、何かあるなら上を通して下さいと言っても直接連絡くるし頭おかしいわ
そういう奴は多少突き放すことも必要になってくるね
誰かが後始末してくれる。
上場会社の組合員が最強じゃないか？
単純に100個の処理を2人に分担させるとかならいいが、
分担がしっかり決まってないなら指示者が分担わけまでするか、分担わけまで面倒見ればいい話だよ
そしたら同年代のやつらの裸が凄くて、初めて男の裸を意識している自分に
気づいた。抱かれたいのか抱きたいのかわからんが、とにかく欲情している
のは確か。
取れと言われるけど、忙しすぎて取れないし、
上司もこのクソ量の多い分担振り分けた上で、
仕事に影響でないなら休んでいいとか言うが、
それじゃ休めないんだよね。
人増やせよといっても増えないし
どうしてる？
普段残業しても終わらないのに、休むことで更に仕事が圧迫する
同僚に負担がかかる
属人的で、誰も対応できない
って感じだと休むハードル高すぎない？
とはいえ、年休20日だから、20日休んでる人と比較して給料同じってやる気無くすよね
AさんBさん→優秀なので効率的に定時内で9をやる
私→1の仕事を定時内で頑張ってなんとか終わらせる
こんな状況で、私が異動になるんだけど部署の仕事量は変わらないどころか増えるらしい
上司的にはAとBはこの業務を普通にこなしてるだけだから効率化すればもっと任せられると思ってるらしい
ちなみにこの仕事は一昨年まで4人でやってた仕事
退職で1人減って、さらに私のせいでもう究極的に効率化してるんだけど、そんなことするとこの優秀な2人がやめるぞ…
いつも休めないって人に言ってるんだけど
会社的にはお前が休まないことで業務が回ってるから増員しないんだ
増員したければ仕事回らないようにしろ
計画立てても崩されるからたまたま空いた時に取ることが多い
同僚に迷惑かかるのはお互い様だからそれは割りきってる
正直教えるのがもともと苦手なうえに取引先のわがままで作業内容変わったり、堪え性がないバカが逃げたせいで引き継ぎなしでそいつの尻拭い穴埋めしたりでもうワケわからんのよ
社内的な部分だけはねちねち
つっかえねえな
お前と同じことやらすなら労務管理システムでいいわ
ビジネスのマネジメントをやれよ管理職
工数なんか使うの無駄だよな
タンポポ乗せる作業じゃないんだし
上司もばか正直に相手するなよ。商売だぞこれ
そもそもどうみても一人月分仕事してない糞雑魚をマイナス補正なくカウントしてたりするからもう前提から崩れてるのよな
そんなの正確に見積もられても嫌だけどあきらかに足引っ張る奴が混じってるともやる
人が減る中、新しい業務が増えやくってて受け皿ないから全部落ちてくる
異動したい旨伝えても通らずしんどい
普通中間管理職が悩むシチュエーションだと思うが
頭おかし過ぎて凄いわ、ついてけない
必要な面はもちろん有るが、悪は悪
言わば必要悪
労働には、リスクもストレスも有る
仮に労働せずに商品やサービスが生み出せるなら、労働なんてしないに越した事は無い
労働は基本悪だという事を、誰もが知るべき
１億総活躍なんてのは、年金を節約したり税金や労働力を搾取したい連中の言い分
時間の経過が死ぬほど遅くて辛すぎる
楽と言われれば確かにそうだけど日に日に脳みそが退化していくのがわかるけど今更転職したところで他の仕事が自分に務まるかわからないしほんとにしんどいわ
注文書＆請書の雛形エクセルで作って俺が作成・管理していたが、同僚に引き継いだ。
その雛形には、印紙の金額が=samで計算し正しい印紙額が印刷されるようにしていた。
(消費税＆課税･非課税の関係で、合計から印紙税を導きたくなかった)
そのバカは、上に指示された通り、小計を挟んで合計を手入力していたため
印紙額がまったく違う金額が印刷された請書を発行し、そのまま先方に送っていた。
確認せーよ。
しかもあわよくば俺のせいにしようとしている。引継ぎしただろ？
とりあえず、先方におれがお詫びの電話入れたけど、
それお前が真っ先に詫びるんだよ！何歳だお前、俺と１才しか違わねーだろ？
先方は俺が間違えたと思われてるんで、ムカつきMAXで書き込んだ。
この悩みはどの職場も抱えてるから気にするな。
所属長がちゃんと把握しないから誰がどう負担がかかってるかもわかってない。
いや、見ていてももっと上が決定したことに逆らいきれず10を15にされても受け入れてしまう。
増えた5は所属長はタッチしないから問題ないし。
人増やせといってももう今増えてもノウハウ伝える時間も限られてる
雇用年数伸ばすっても全員残るわけないし
お前がノウハウを全吸収し若手に教えるのだ
トップダウンしかないと思うくらい
部署間の壁が高くなる一方だし
権力もった50代があと何年みたいな感じでみんなやる気ない
分からないやつにも分かる仕様書や手順書よかまず他の連中に甘ったれんな勉強しろと言いたい
ただでさえ引き継ぎもしない堪え性もない逃げたクズの尻拭いが延々と続いてそれと合わせて負担ばっか増えてんだから
そういう根性論はいらない
そのうちの１～２人が限度で全部は無理だな
待遇がショボくて、マジで1～3日で辞めるような人しか紹介されないｗ
3日で辞める人なんてホントにいるんだｗって思ったが
向こうからすりゃ、こんな底辺企業ホントにあるんだｗって感じなんだろうなｗワロタ
いまいる人間を大事にしようとしないのな
企画だけしてドヤって他部署に丸投げって何してんだ阿呆
6-21で土祝は当然日曜も月1ぐらいしか休めないし終わっとるわ体ボロボロ
〇〇部「ゴミにやらせる仕事が必要や。ゴミにやらせる仕事を作るために△△部にこれやらせるでー」
△△部「あ？忙しいからこんなの□□部に丸投げでやらせるでー」
□□部「あ？こんなの営業にデータ出させとけ」
営業「どう見ても無駄な仕事だけど、なんか依頼があったから仕方ないからやるでー」
□□部「△△部。ほらデータや。あとは△△部でやれや」
△△部「〇〇部。ほらデータや。あとは〇〇部でやれや」
〇〇部「お、ゴミ人材。このデータ基に分析しとけや」
ゴミ人材「おい、営業。こんなデータがあるから分析してツールとして使え」
営業「」
こんなことがあって草生えた
客と接点のない、馬鹿でも出来る単純作業、判断をさせない、期限がないか超緩い、で最低限の人間とだけ接触させて飼い殺し
みたいになってくよな
そこまでやっても定期的に問題起こすからある意味凄い
起床 ６：００
出発 ７：００
出社 ８：５０
退社２１：３０
到着 ２３：３０
就寝 ２５：００
今すぐ辞めろ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573617749/
「連絡網がLINEってありですか？」。女性向けウェブ掲示板「ガールズちゃんねる」に2019年11月11日、投じられた相談だ。
投稿主には中学生の娘がおり、部活の連絡網として保護者のグループLINEが使われているという。
「渋々」受け入れている人も
「かと言って私はLINEはしたくないのに、みんながグループLINEのためLINE強制みたいな流れもおかしく感じます」
ツイッターでは「反対派」続々
ガールズちゃんねるでは「連絡網がLINEは、あり」という意見が目立ったが、
ツイッターを見ると、抵抗感を募らせているつぶやきが少なくない。
「子供の学校の連絡網がLINEとか。正直、気持ちが悪い」
「長男坊が高校入ったらグループLINE作るから入って下さいって子ども経由で言われたけど嫌だったからLINE使ってない事にした」
「学校で、連絡網でLINEを使ってるところがあるようです。嫌でも登録せざるを得ないっておかしいですよね？」
また学校に限らず、職場におけるLINE連絡網に異を唱えるユーザーもいる。
2019年11月12日 19時30分 J-CASTニュース
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12144-464541/
移動は電車か？
車ならいつか事故りそうだな
下手に人柄が良くて懸命だが不器用ってタイプだと上司先輩が
外野から問題視されたりしてしまう。
急に激昂したり肩揉んで来たり。
つかまた定時前に接待と称して課長と消えたんだが
早く異動してー
お前がどんなにできようとも、自分の価値を下げてるのがわからんか。
おまえの態度が悪いからだ
ただの役立たずの会社の負債なんだからわきまえて静かに謙虚にしてろ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573650349/
領収書もらう社長
多く出すとかもしないくせにせこい
人が付いてこないわけだよ
大学の飲み会かな
今日、父が亡くなった忌引きが明けて、出社した。
そこで社内の電子掲示板で訃報通知を見たときの話。
最近は家族葬も多くなってるし、そうでない場合も会社関係はご遠慮します
ってことで、「供花、弔電、香典はご辞退いたします」ってのが定番なんだよね。
俺も、父が亡くなって上司に連絡したとき、そう言ったんだけど、なぜかしつこく
「本当にいいの？」って聞いてくるもんだから、「葬儀は火葬式で通夜も告別式
も行わないので、本当に結構です」って言ったんだわ。
で、父の訃報通知を見たら、わざわざご丁寧に、「葬儀は火葬式で通夜も告別式
も行わないので、供花、弔電、香典はご辞退いたします」って書かれてた。
確かに事実だけどさ、稟議書じゃないんだから、火葬式とか、通夜も告別式も
行わないとか書く必要ある？デリカシーもなんもなくてアホかと思ったわ。
ありがとう・ごめんなさい言えない。
人にはやってもらって当たり前。
自分はやったらやりっぱなし。
口を開けば上から目線。
声はくそ小さいから５回ぐらい聞き返さないと聞こえない。
ちょっと指摘したらムキになる。
無能のくせにプライドチョモランマ級のアラサー女。
アラサーまでなれば、ゆとりなんて関係ないからな。
これまで一体どうやって生きてきたんや。
これで顔が可愛かったらギリギリ許せるけど顔面も体型も豚ゴリラ。
笑って流せばいいかもしれんが、毎日となると大概ブチギレしそうになる。
いい店選んで会費が高いと負担になるからだと思ったらしくわざわざ安いショボい店選んで開催する様になった
更に週末開催すると単身赴任の人が実家に帰れなくて可哀想だからと週の途中で開催することに
結果はさらに参加率低下
何故だじゃねえんだよ馬鹿野郎
１０月に異動になった職場に困ったおっさんがいるわ
親会社からの出向社員なんだけど、その境遇が不満らしくて、暇さえあれば親会社と比較していかにこの会社が劣っているかばかり喋ってる
しかもその内容がまったく自分を顧みてなくて、
「大した意味のない出張は経費の無駄」→本人は金曜日を狙って出張、日帰りできるスケジュールでも泊まって週末遊んで帰ってくる、
「この会社の連絡体制がなってないせいで仕事が進まない」→本人は気に入らない社員を勝手に連絡先から外す。
って具合
この間なんて●●のバカが無駄話ばかりで仕事をしない」って無駄話を30分近くも一方的に愚痴ってきて、おかげで片付けておきかった仕事が終わらなかった。
こういう人ってやっぱり何か心の病気なのかね？まだ一ヶ月そこそこなのにもう気が滅入りそうだよ。
でも本人は同じ親会社や関連会社からの出向社員を「あいつは仕事ができないからこんな会社に飛ばされたんだ」って嘲笑してる
こうして書いてみるとやっぱり心の病気としか思えない。
祝杯が上がるとか本当にストレス社会なんだなぁ。
窓際で単純作業しかさせられないキチガイレベルのおじさんたちはこれまでよく生きてこれたよな
全部本人に行ってみたらダメなのかな？
激怒させてあえて問題行動増やさせて解雇って流れにしたいな
何の見返りもない雑用とか全く興味のわかないゴミみたいな仕事押し付けられても
さらっと全うしてしまうんだろうか
得意な仕事しか出来ない自分は出来るとは言えないんだろうか………
いつの間にか雑用係だと認識されて本業が回ってこなくなったんだが…
あのさ…俺雑用しにこの会社に来た訳じゃないんだけど…
そいつがストレス元で理不尽なものなら仕方ないと思う
気持ちはわかる
上に立たせる
そんな人見たことない
仕事ができない人は仕事上で極力人と絡まない、仕事与えられない様な人事配置だから軋轢起こさないってだけで、上に立たせたら仕事ぐちゃぐちゃにされてまたすぐ降格
ある事業所で、仕事を円滑に回す為に色んな部署の仕事を引き受けてたよ。現場で使う資格や簿記とかも持ってたから、生産業務と品質、生産管理やりつつ経理部も繁忙期はフォローしてたし経理と直属の上司は事情を把握してた。
しかし事情を知らない部署の部長の横槍で「あいつ暇だからいろんな部署に顔出して時間潰してる」と因縁付けられ別の事業所に転勤させられたよ。人生何があるか分からないね
まず稼働あげなきゃ回らない現場をどうにかしろよ
そもそも高稼働なのはチーム内の極一部だし、まだやれと？
狂っとるわ
そんなことってあるのか
事務は数字が見えないから何してるのか見えにくいところはあるのかもね
情報共有とか仕事のバックアップ体制とか全然考えてない
他の課員も他人に仕事とられたくないって感じで最近異動してきた自分はやりづらくて仕方ない
そういうポジで人望あるって言われてる奴は例外なく身内やある特定の人間にだけいい顔してそれ以外には冷淡な奴だった
好意的に言うのはお仲間だけってパターン
本当に無能な上司だった時はどうしたらいいんだよ…
ああそうか無能な上司の下で働いてる時点で私も無能か
もうなんか趣味の店開いてひっそりと暮らしたい…会社人間向いてないし疲れたわ
②辞める
③自分が成り上がってソイツの上司になる
http://airerere3ree.kan-be.com/shinnkeishou.html
GX8
女性キャリアがいきがちな部署
体力使わないしな
しかもワイの給与あげろとか人事に必要な公正さも欠いてね
客の前で全く知らない話いきなり展開されて制御できないんだが
俺やらなくていいのか？司令系統どうなってんだ？？
誰が何を担当してるのかさっぱりわからん
俺も担当しろと言われてるから連携してくれと言っても話がこないし
聞いてない仕事やれと言われてもわからねえし
そんなこんなで知ってる同士だけで話が進んでる
そこに首突っ込んででも仕事を取れというのか？なにこの腹芸文化
責任の所在があやふやになる典型だな
まさしくそれ
こいつが担当って決めてもそのばその場で対応者がころころかわったり
それを臨機応変というのか？担当したら完遂するのが普通じゃないのか？俺が頭が硬いだけなのか？おかしくなりそうだわ
そういの許しておくとやるだけやって責任だけ丸投げとかされかねん
え…
最近やたら元気に動き回ってるんだけど
もしかして根回しして俺に責任だけ押し付けたつもりなのかな
しかも他のメンバーには連携してて俺だけ連携しないとか
責任なんて持てないんだが
「疲れたー」「昼飯なににしようかな」みたいなレベルじゃなく「俺の脳は政府の電波攻撃に狙われてる」「殺し屋を雇って◯◯部長の娘を強姦して殺してやる」的な危ない言葉をずっとブツブツ呟いてる
ひどい時はちょっとした口論の音量で叫んでる、数m離れた休憩室が騒がしかったので喧嘩かと思い覗いたら彼がひとりで宇宙人捕獲計画を叫んでて本当に怖かった
正直、なるべく早く病院に連れて行くべき状態だと思うんだけど、上司に相談しても「仕事はできてるからヨソからクレーム来ない限り現状維持」、他の同僚は何かブツブツ言ってるのは気付いているが内容までは聞いてないようで
「誰かと電話で大声で話してる」「（確かに独り言多いけど）疲れたー昼飯なにしよーとかその程度の内容」という認識
いや違うんすよあの人マジもんのキチガイなんすよ何か対処しましょうよ、と俺が喧伝して回るのも人としてなんか間違ってる気するけど、（恐らく何人かはそれに薄々気付いてるだろうに）放置するのもなんか違くないか？
街で見かけた異常者をいちいち助けてやるほどお人好しじゃないが、同僚にいるならどうにかしたい
（なるべく早く治療してマトモになってもらいたいのもあるが、このまま放置して本格的に発狂して襲われたらヤダ）
会社としてはこれからの期待を込めて自分を昇格させたらしいが
いかんせん実務の知識が足りない
仕事は先輩に聞くしかないのだが、その先輩も積極的には教えようとしないんだな
江戸っ子みたいな人で「習うより慣れろ」「見て覚えろ」的な。
で、また勝手にやると期限悪くなるし、それを隠そうともせず周りに当たり散らす
だからこそ昇進しなかったんだろうけど。
今まではその人の下で自分ひとり我慢すれば済んできたけど、
部内を任されて少人数とはいえ部下ができて、その先輩以外の部下から愚痴を聞くようになった
その先輩のせいで部内や他部署にも迷惑がかかってる
いっそ問題起こしてやめてくれたら、その時は大変でも長い目で見たら会社にメリットがあるようにも思う
自分が引導を渡すのもな…そこまでしたくないんだよな
いたんだよそういうやつ
好き勝手動くくせに責任問われそうになった時いきなり人の名前出して逃げようとした奴
悪意でそういうことやってるなら益々疑わしい
それどうすりゃいいんだろ
連携しろと頼んでもしないものを
もっと上にチクるしかないのか？
そいつのおもりも含めて任せるわとか言われたら死ぬしかないんだが
問題は顧客の要望を間違った捉え方で話を進めていた事を認めず、自分の捉え方が合っていた事を認めることもしない。結局火消しに走るのか？
俺の勘違いですまなかったくらい言えないのかよ
いやその先輩がさ、「こんなクソ会社もう辞めちまうか」とかよく言うんだよ
今までは「景気は良くなってるらしいっすからねー」とか相づち打ってたけど、
そういうの聞いてるとモチベーションも下がるし、言うほどウチの会社悪くないし
アンタ転職して今よりもらえると思ってんの、って気持ちも強くなってきてさ。
他の部下からも「オレさんが判断するときが来たらついてきますよ」
「会社としてはその判断が正しいですからね」って声も上がってるのよ
社長からもガツンと言えとは言われてる
いやしかし、世話になった部分もあるし、
周りに迷惑かけなきゃ続けてほしいんだけどな
世話になった後輩が言ったって軋轢うむだけだろ
仕事の中身によるな。5時間寝れるならそんなに悪くない。
暴走するなら証拠揃えて上に言うしかなかろ
自分とそいつだけの問題にとどめておくと何処までも増長するから
まあ元々上が甘いから今もそういう行動取るんだろうけどな・・・
似たような状況でズレた事いってる上司に客が切れたのうまく納めたら
帰ってきた後俺が客怒らせて上司がとりなしたって話にすり替えて広められたことあったよ
間違えを認めたら死ぬ奴には潔く認めて憤死でもなんでもしたらいいと思うわ
うちにも似たような奴いるけど正直いらない
後輩に席譲って早々に引退してくれてかまわないと思ってる
結局考え方が古くて自己満足で動いてるだけだから利益にならないことばかりやるし人の上に立つ器でもないし、
それなのにいつまでも職位低いまま年功序列でふんぞり返られたら示しがつかない
周囲に当たるとか協調性もないなら仕事徐々に取り上げて干した方がいいよ
そういう奴って俺がいないと会社が回らない（実際には振り回してるだけ）とか勘違いしてるからいつまでも仕事にしがみついて世代交代の邪魔にもなる
仕事干したら干したで窓際万歳って開き直って定年後まで居座るよそういうタイプって
仕事ないならないで黙って大人しくしてくれてれば良いんだけど、自分がいないと会社が回らないと思い込んでるから口出しだけは一丁前で他人の仕事振り回してくる
仕事させたらできないし、仕事なければ口だけ煩い老害
潔く辞めるか解雇されて欲しいわ
まだプロジェクトの途中だし他にも自主的に進めてる計画あるけどもうどうでもええわ
上に向かってそれおかしくね？っての素直に言えばキレられるのはわかってるが以前それを我慢しすぎて心身壊したから我慢したくないんだよね
自分にも悪いところはあるけど前みたいに一方的にやられるばっかりじゃねーよ
解雇できないし辞めないから仕事とりあげるんだよ
外と関わらせないくだらない閑職だけ専念してくれれば被害は少ない
いつまでも古い流儀振りかざされたらかなわない
仕事取り上げた状態で口挟んで来たらもうお前担当じゃないんで。って突き放してやればいい
時間かけて自分がいらないジジイだって理解させ心折るしかない
仕事から外せと散々言われてたのにうちの無能上司はそれ信じてなかったらしい
初めて真面目にクレーム入れて発覚したんだが
なんでこんな無能が長やってるんだろう
回ってくる書類の量だけでわかるよね
バカもほどほどにしろよ
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。
休日でタダでさえ仕事嫌なのに面倒だわ
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
そして買い物中、車でスマホ
仕事の方がマシ
えー、どんなヌルい仕事してんだよ
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
仕事よりきついわ
えー、どんなブラックな仕事してんだよ
もう工場で黙々と何か作ってたい
勘と記憶と経験頼みでやってるから漏れや間違いも多いのにずっとそれで通してきたからってめんどくさがってやろうとしない
客先に無策ででかけて嵌った時のリスクを全然考えていない
そういう時テキトーに対処して記録残さないからそれがまた後々地雷にもなる
そういうことやってるからいつも帰り超遅いのに本人仕事やった感だしてるのみるとはり倒したくなる
一番年下の年数少ない自分が現場管理任されてる現状がすでにおかしい。
文句ばかりの非正規もあれこれ主張する割には、仕事でミスやらかすわ喋ってばかりだわ、もうやってらんねーよ。誰か職場に放火してくれ。
上から嫌われ下から好かれるのは温厚だけど使えないか上にも物申すタイプか
って何となく分かるけど上からも下からも好かれるのに同僚からの評判は
宜しくない人って何なんだろう？
優秀だし人当たりもいいのに同僚からはクズかのようないわれよう。
どうせ誰も達成しようとしないだろ…
形式だけでやっても意味ないんだからやめようぜ
前の職場はそうだった。今はみんな愚痴あんまり言わない。
待遇が良いってのが一番の理由なんだろうな。
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
別の人にも人当たりがいいかどうかは解らない
外面いいだけでそのツケを内輪に押し付けてる様な奴なら嫌われて当然
自分は簡単な部分だけとか、そんで外面よくして手柄を独りでもってっちゃう人
今後社長は日中働かないで残業だけ担当するとかいいだした
日中は人手減って忙しくなるし定時になったら勝手にタイムカード押して帰らせるから残った仕事片付かないので結局早く来てやることに
当然残業代なくなるからさらに薄給に
近いうちに転職する
休みの日に死なないでくれ
俺の上司は上からも下からもおぼえがめでたいけど働かないクズみたいな同期の平からは嫌われてる
周りが優秀上司ばかり慕うから妬んでるみたいだ
周りはずっとそいつがサボり倒してきたことを見てきたから、周囲から慕われなくても自業自得なんだけどな
見かけの実績信用して管理職に収まって何かの判断迫られると途端にボロ出したりする
同僚、部下敵に回し過ぎてると人ついてこないし誰かに押し付けることができない時にダメになるな
早出して働くのも時間外手当ついて当然なので労基へGO
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
雑用をアピールした奴は連日にわたって絶賛してるのに営業で成果出してもあまりピンとこない模様。
社外の担当者も興奮してたし、社内の他部署からもおめでとうメールやどうやって成果出したのか質問くるのに上司は反応薄すぎて案件決まっても報告しなくなったわ。
かといって他から照会来て上司が把握していないというのもおかしいから報告すべきなのか迷うけど。
それなのに社内における部門表彰は目指していて、それには営業数字も重要なのにそこ分かってないし、分析内容も何点も誤っていて社員のテンションが下がっている。
事前に自分で間違いないように作り込めばいいだけだろ。
俺はあまり作り込まないんだが、
時間くれりゃいくらでも作り込むけど、どのプロジェクトも時間もらえないケース多いんだよね。
楽しめるいい趣味見つけといたほうがいいよ。
何気に知的な人が多いから将棋や囲碁がおすすめ。
強くなる過程が楽しすぎるし、プロも見ていて楽しい。
日常では味わえない充実・達成感を味わえる。ハンゲームや東洋囲碁で無料でできる。
食わず嫌いは損
自分が関わる案件では時間の許す限りは整理してるよ誰もやらないこと多いから
でもそういうのやらない連中が外でトラブル作って戻ってくるのみるとこいつら馬鹿なんだなって思う
最低限やることと順序くらい整理してからいけばいいのにって思う
20も年上のおっさんが俺の作る手順書口開けてまってるだけ
それ渡しても内容には一歩も踏み込んでこないで文章の添削してるだけしかもそれすら間違ってる始末
作業員以上の期待はしてないわ
356自身がその準備に見合うだけの利益出せてるんなら、
そのままやっとけばいいし、自分と関係ない部分ならほっとけばいい。
迷惑かかるんなら、ちゃんと作るように依頼すればいいと思うが、その人は作る時間あるの？
元々は左翼発の思想だが、今は保革左右を問わず支配下にある思想だ。
８０年代あたりから、社会の歯車・レールに乗った画一的な生き方への批判が
逆らい難い力を持って社会を席巻していったのを覚えている。
仕事の準備って利益出す類のものではないしむしろトラブル起こさない損失回避するものかと思うが
別に暇なら無限に時間かけていいとは思わんよ利益にならない事は割り切りも必用
20上のおっさんは誰より暇だし作る時間はそれこそ腐る程あるはずだが出来ないと愚図る
能力も低いが単純にやる気が無いのと新しい事に全方位及び腰になってる
元々作ってない人達は忙しいからやる暇ないと必ず言う
言うけどそれも結局準備で手を抜くから現地作業で余計な時間かかって時間無くしてるだけにも見える
悪循環なんだろうな
放っておいてもいいけどそのいきあたりばったりに巻き込まれると苛つくのよね
言わせるクソ上司B
で、その先輩Aから何で上司じゃない、お前の指示に従わなきゃならないわけ？とキレられる毎日。
Aと階級が同じだけど、20歳も上なわけでやり難いわ。
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから
ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ
などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。
お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
分かるわ
弊社にて得意先OBを嘱託扱いで雇ってるけど
上司が扱いきれないから、俺を伝書鳩扱いして業務指示
当然俺が扱えるわけもないから、毎日グダグダな業務伝達
伝書鳩やってる間は俺の仕事が滞るし悪循環でしかない
階級同じでってのが更にやりづらいよなぁ…
人事にも問題あるわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573995601/
私、清葉アキ子は現在45歳、絶賛婚活中。
見た目はキレイなお姉さん系、都内出身、四年制大学を卒業後、編集兼ライターの仕事をしています。
38歳から始めた婚活で体験したこと、わかってきたことを堅実女子の皆さんにお伝えできればと思い、ここで紹介します。婚活は、まさしくサバイバルなのです……。
アラフィフは“熟女”なの？
清葉アキ子、ただいま45歳。あと数か月で46歳になる。
アラフォーと自称するには躊躇し自粛しているが、
アラフィフにひとくくりされるのはちょっと抵抗感が。
まあ、いずれにしても、“熟女”ってことには変らないか……。
以下ソースで
11/17(日) 13:08配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191117-00010003-suitsw-life
それを聞くと、おっさんが作らん理由がわからんのだが、空いた時間別の仕事してるんじゃ？
空いた時間遊んでるとかなら、怒っていい気が
管理職に慣れなかった人の扱いが、
仕組みとして無いからかな
管理職になれなかった人が専門職として救われるみたいなキャリアあってもいいと思うけどそのおっさん達はそこでも救われないんじゃない
秩序が維持できることを一番評価される
あんた権力持ってるからそういうことされるとまたミーティングしなきゃなんだよ
時間が無駄になるからやめてくれ
UIがスマホ向けになってないとかでもクソだけど
IEとFireFox以外アクセス禁止でUA偽装しないとアクセスできないとかクソすぎるだろ
普段は一日かかる筈がない、なんならパートがやってもいいような緩い定例作業を一日かけてやってるよ
それも仕事量減ってきて目に見えて遊んでるから他の仕事やらせろって事になった
自分が率先して何かをやって失敗するリスクを異常に恐れてる気がする
単に怒られたくないだけかもしれないけどね
以前の部署や今の部署歴代の上席者が怒った事あったけど全然変わらなくて
俺が知らない頃からもうずっと単純作業しかできない状態だったようだ
だから俺が怒った所で何の効果もなかった皆から嫌われてるし俺もそいつのこと嫌いだよ
人格伴ってれば嫌われることはないと思うけど
人がよい人が嫌いな人もいるでしょ
そんな奴でも既婚者だったりするもんな
仕事出来ても性格悪い奴も嫌われる
仕事できないか性格悪いかその両方な奴ばかりだよ
性格良くて嫌ってる奴がいるなら、そいつの方が嫌われてるケースが多いだろ
労基に言えば勝てるかな？
俺｢…明確な基準を決めず曖昧な指示しかできていませんでした、○○になりそうならこうする、くらいの指示しか｣
上司｢バカヤロー基準なんてどうでもいいわ！○○になりそうならどうすればいいか？常識で分かるだろ！何を指導しているんだ！｣
俺｢伝え方が悪く内容を理解して貰えていな｣
上司｢バカヤロー伝え方が悪いじゃないだろ！明日もう一回伝えろ！変な基準なんて作ったらブチ○すからな！次同じ事あったらブチ切れるからな！｣
明確な基準は作るな、問題は起きないようにしろ、んで対策指示がもう一度声かけ、次同じ問題が起きたらキレるって…ｗ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574072180/
前スレで見た名言
When people you don't even know hate you, that's when you know you're the best.
(知りもしない人から嫌われたら、それはあなたが素晴らしいことを示している)
あなたは嫌われ者、でも繋がりのない人からも嫌われていたら
それは人が羨む何かをあなたが持っているから、という海外では有名な名言。
関連するスレに、もう一個あった
頭の弱い子ほど数を正義にしようとする、小学生のいじめっ子レベルの心理
少数：多数では、どうしても多数側が標準的な扱いになるけど
ブラック企業を見れば解るとおり、多数側が正しいとは限らないという点
少数の常識者：多数の異常者
嫌われるのは能力も無ければ協調性も無い奴
無能なのにターゲットになるのを避ける事が出来たわ。
ターゲットにされてた大人しいタイプの方がはるかに仕事
出来てたんだから所詮有能無能以上にさじ加減なんだな。
クラッシャー女には強い態度で接してれば萎縮して何もしてこないよな
せいぜい裏でメソメソ悪口いうだけ笑
されやすい人がパワハラ防ぐのには有用。
逆逆。
外面だけいいやつは遠間にみるからよくみえるだけで
一度でも仕事したらもうあんな奴とは仕事したくないって吐き捨てられるような奴もいるんだ
同僚部下の大勢に嫌われるならそれなりの理由があるわ
本人仕事できても厳しすぎて恨まれることもあるしな
職場で大勢に嫌われてる避けられてる奴って仕事できない人多いよな
仕事ができてただ単に露悪的な人は裏で好かれてたりする
性格悪くても仕事で関わるとスムーズな人は仕事する優先度的には嫌でも高くなるよ
理由は仕事できない性格のいい奴と絡むより遥かに楽だから
そういうこと
数の大小とか〇〇さんが嫌ってるから私も嫌うとかそんな小学校みたいな理由で嫌うなんて普通はない
そんなことが罷り通ってるならその企業は経営傾いてる
実績だせずに足ひっぱり続けるから嫌われる
性格悪くたってそいつと友達になりたい訳じゃなし、仕事上の付き合いだけなら使える方がいいわ
給料は手取り20未満、昇給1,000円程度、賞与は夏冬それぞれ1か月程度。
これで東京なんだぜ？これ転職した方がいいレベルかね？
ちなみに年齢は30代以上、50代未満。
なんで東京でそんな奴隷労働してんの？
好き嫌いの問題なら自分が心地いいかどうかだけだろう
正直か嘘かとか本音か建前かなんて関係ない
同じ言動でも好きな人がやったことと嫌いな人がやったことで真逆な評価になることもある
>>393
それはそうとして
問題は何が弱いのかというところ
体力なのか知力なのかメンタルなのか威圧感なのか権力なのか
それが分かればいじめられにくくなるだろう
弱そうな奴を選んだつもりが、実は見る目がなくて最強だったという
アメリカ映画の返り討ちにあうチンピラみたいな
仕事ができない奴ほど赤の他人を嫌う
後半へのレス
いじめ側にいる大人は精神年齢が低いから、小学生と基本的に同じよ
小学生を見ると、成績が悪いいじめっ子ほど群れやすく、彼等が群れると
できる子、性格の良い子など、気に入らない子を潰しにかかる
やり方は子供から精神年齢の低い大人まで全国共通
もしかして、ブラック企業はこの世には存在しないと言ってますか？
パワハラする奴って基本的に相手選んでやってるもんな
組織の中で一番弱そうな奴逆らえ無さそうな奴立場や本人の気質みてタゲってる
ただそういう奴自身も豆腐メンタルだったりするから強くやり返されると脆いのな
うち来いよ
地方中小だが、30超えてれば手取り30、昇給率だいたい3%、賞与最低6ヶ月だ
普通はないと言ってるのがわからなかったか？
ブラック企業は普通じゃないし存在しないとも言ってはいないが
>>408
地方かぁ、それは微妙だな。
でも家を買うとしたら東京は嫌だ。
ちなみにこれでも正社員なんだぜ・・・。
冬のボーナス貰ったら転職活動するかも。
さすがに昇給1000円ってやばすぎだよな。
手取り20超えるのに後何十年かかるんだよって話。
そんなに多いよな？と同意を求めるほど、多くの例を見たことがある？
仕事ができなくてわざわざ集団から虐めを受けてる人ってのは一例も見たことはないけど
過去に見た実例では、性格が穏やかで、仕事も何でもさらっとやれちゃう程できる人が
対象にされたのを知ってる。
生意気な新参者に焼きを入れんとする、ありがちな老害集団が主犯で
やり口はわりかし直球で陰湿、本人に聞こえるような遠回しな悪口とか
肩をぶつけるとか、無視するとか、その人にだけ高圧的な態度を取るとか。
だけど本人は気にしないタイプで老害を相手にしない。
それが社交性の話にすげ替えられて老害が増えてとエスカレートしていくという流れ。
全陰湿ないじめにまで発展してることもあんだろうさ
閉鎖的な所では後者になりがち
どこにでも絶対に一人はいるから、好き嫌いで仕事してる老害が
百歩譲って「仕事」してればまだ良いんだけどな
仕事やってもらう時だけへこへこしにくるクズもいるからなぁ
うちはそんな職場だから何年も赤字
早く事業閉鎖してほしいくらい
それはあるな
他の事業の使えない奴らが放り込まれてくる
しかも成果出すと嫌がらせのターゲットになる上に
何もしてない上司が成果挙げた人間に入ってくる
完全に沈没船
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573826296/
日本経済「緩やかな成長」 菅官房長官 2019年11月14日
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019111400616&;g=pol
菅義偉官房長官は１４日の記者会見で、
２０１９年７～９月期の国内総生産（ＧＤＰ）速報値が年率換算で０．２％増となったことについて
「海外経済の減速などから輸出が低調だったものの、個人消費、設備投資、公共投資は堅調に増加し、
内需を中心に緩やかな成長が続いている」と述べた。
めんどくせぇだりぃみたいな態度の奴かな
確かにいらんわ
やる気のあるアルバイト雇った方がマシ
性格も穏やかで仕事さらっとやれちゃうタイプは仕事ができない人じゃないでしょ
もしそんな人が嫌がらせを受けてたら必ず誰かがフォローに回ってるはずだよ
辞められたら困る人だもの
陰湿な老害の戯言を周りが本当に信じてたら低脳集団だからその職場は今すぐに辞めた方が良いね
老害ってほど歳いってなかったと思うがお山の大将気取りのＤＱＮと取り巻きが支配してるつまんねーところだった
仕事の完遂より嫌がらせ優先するようなクズ達だったから早めに見切りつけて辞めた
そこ今はもう潰れて無くなったね
結局そいつの素養次第だな
新しいことを受け入れられないやつはそうなる
毎日ルーチンで発生するくせにただクリックするだけみたいなクソ業務
上司の課長はジョブローテーションだと言い張ってるけどどう考えても自分がやる必要なくて気持ちが萎えていく
どうも課長は俺がお嫌いみたいで課でも上流の業務する日に限って
こっちの業務(ルーチンワーク)を優先してくれ、今手をつけてるのは別の人に引き継いでとか指示してくる
最初は従ってたけどこれ以上作業員化するくらいなら転職するかな
午後休とったら速攻俺がらみのトラブル出やがって電話攻め。
人が休む時に限って問題もってくるの止めろやクソが。
せっかく伸び伸び食べてたランチが一気に不味くなったわ。
「お前、同じ学校だったらパシリだったぞ」
「よくその顔で堂々としてるな」
「生きてて楽しいか？」
負けるな…
外国で働きたい、でも勇気が出ないので好きな競馬で
もし今年のジャパンカップで外国馬が勝ったら異動希望届けを出そうと思った
それなのによお
安心しただろ
来年は外国馬が来るかもしれんからそれまで頑張れ
昨日在庫の扱いについて中間業者に電話する
→向こうから「〇〇扱いでいいですか？」と特殊な扱いについてきかれる
→営業も話するって言ってたしまた勝手にきめたんだろうしそうだと答える
→今日在庫に疑わしい点があったから中間業者に電話
→「〇〇扱いしていいと言われたので特殊な扱いしています」
→その時は分かったと答えたけど冷静になって考えたら
向こうがこっちの言葉をわけわからん解釈してそれに対して質問→いい加減な営業はこの時点で何も言ってなかった？→俺の返答を正と解釈して間違ったことをやり始めた
とりあえず明日その扱い解釈の出所から再確認するか
しかも好戦的なタイプ
そういうのが将来上に立つと下も壊れるから今のうちに理由付けて潰すべきだな
アスペルガーについて調べれば調べるほど当てはまってる
本読んでも大人しいタイプの対応策しかないんだな
程度問題
理由言えよ
金曜日は駄目だ、木曜日にしろ
もらってる金の分しか働く気ないから
金のため以外ないだろ
そうじゃなけりゃお前みたいなやつと働かないよw
ルールや手順から外れると思考が止まって癇癪を起こしやすく、行動が大ざっぱで手先が不器用
いるな
夜逃げするしかないかな
金のためじゃなくて腰かけてやってるならそれこそ邪魔だからやめたほうがいいまである
批判したいがための、病名だな
クオリティが落ちて発生したクレームでガン切れ
おめーの案件だけ受けてるわけじゃないのがなんで理解できないかね
郵便局四年(ヒラ)→中堅リゾートホテル六年(コルセン、フロント、法人営業 中間管理職)
親介護の為退職 現在 昼介護 夜工事派遣
人生終わった感ハンパない
資格もなし 転職始められるのは 介護を兄と交代する2020年冬予定 30歳になっちまう
どうしたらいいんや 施設に預ける金もない
甥っ子が小学生に上がるまでは兄と交代も出来ない
都内のカード会社のコルセンとか求人出てるけど書類で落ちそう
助言をください先輩方
忘年会とかはすべてキャンセルしてのんびり年末を迎えようと思う
メンタルヘルス系の資格だのセミナー出るか・・・
来期の目標にでもして
社会人７年目で付き合った女は２人だけ
寂しい
現場労働に抵抗がなければ、期間工→社員登用狙いとか
部長が飲み会二次会のカラオケで宇宙刑事ギャバンを歌ったら
部下がみんなリー、リー、リー、リーとか合いの手を入れる
ついていけない
なんども同じミスをする
ほんと会社辞めてくれないかな
癒されたい人集合ーっ
https://twitter.com/3c_tx/status/1195343148026712064
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
ゴマスリじゃなくてオタが多いとかでは…
オタなだけじゃなくて年齢的には本当にオッサン懐古かもしれない
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
でも後悔はしていない
堪えたけど、昨日ついに発狂。
捨て台詞で家出て、駅カフェに籠城。
死にたい。、
社内居たくねぇわ…
たいした仕事じゃねーのに囲いすき
無能は自分が見下されることにだけはよく気がつくんだなあオイ？
それ倒産の前触れ
気を付けて
次の日から新しい営業車用意してもらって仕事してるが車の運転が恐い
この先不安しかない
>>473
帰っていいよ
足りないのは自分で用意するのか？
逃げる算段しておいた方がいい
なんとかマウントとりたい野郎と哀れむ
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1574346774/
【社会】女子高生と中年男性の関係を描く漫画『娘の友達』が物議 「性的搾取を助長する」との声も ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574344027/
自分が言われると怒る。
最初は「数か所だけ直せ」と言っていたが作業開始すると
「今気づいたんだけど」の前置きで際限なく作業量を増加させる糞壁
給料は手取り20未満、昇給1,000円程度、賞与は夏冬それぞれ1か月程度。
これで東京なんだぜ？これ転職した方がいいレベルかね？
ちなみに年齢は30代以上、50代未満。
ワラタ
この意味、わかるよね
仕事後の運動は翌日のパフォーマンスあげるからな
口先だけで何も運動していない同僚をぶっ飛ばすと決めた
入れてって言ってもメモ残しても入らん
ララバイララバイおやすみよ
ララバイってなに
子守唄
ちょっと頭悪すぎでは
上司も君は工場経験者なんだから分かるだろ？やってあげなよ。じゃねえんだよ
お前が営業なんだから工場の事は工場に任せておけって言ったんだろうがボケ
英語なんだな
>>498
お前よりマシ
え！無知で愚かなこと呟いて突っ込まれたのに俺よりマシなの！？本気で言ってる！？
負けず嫌い拗らせすぎてる奴ってみっともないし仕事でも他人に迷惑かけてるから少しは自覚しろよ無知君
はいはい
熱くなるなよカス
恥ずかしいからそりゃ毒づくしかねえよな、わかるよ
そう思ったらツイッターでチケット発券とかつぶやいてる
おまえのアカウントはしってるんだよ
バカだなー
情けなくなってくる。
悲しいなぁ
頑張っているが利益追求が酷い社風でメンタルやられて適応障害になりかけ。辞めようと思ってるが皆ならどうする？
その年齢でしかも結婚してるなら迎合する
20代なら自分に合わないと思ったらやめられるけど
辞めた後の生活費は確保済、あるいはアテがあるのか？
また、辞める覚悟が固まっているのであれば、ダメもとで配置転換を要望してみたらどうだろうか？
本来なら来週金曜が最終出勤でその後は有休消化の流れやったのに
今更12/6まで来いと言われても困る
こっちだって引っ越しや次の会社に向けての準備、個人の予定が入ってんのに
新卒で11年勤めた会社やしなるべく円満に辞めたいが無理そうやな
もう少ししたら慣れてくるかも
様子見
異物を敵とみなし排除する生体反応のように
組織もまた新人に冷たいよな
面接で十分吟味したはずなのに。
ていうのもケースバイケース
理想論だよな
うちの会社の嫌なおっさんたちはのきなみ癌になったり、自殺したり、歩けなくなったり
因果応報だわ
渡り廊下でフランケンシュタイナー食らわせてやる
ずっと営業やっててほしい
上の立場になると会社が宗教になる
みんなはどういった方法でストレス解消してる？
ネット将棋、麻雀、エロゲ、パチンコ、マシェリ、エンジェルライブ
以外で面白い趣味って何か無いか？
面接官と現場の人間一緒って訳でもないからな
誰送り込んでも苛めぬいてやめさせるようなところもあるさ
セクロス
勧善懲悪ってお祈りみたいなもんでしょ
体育会系は組織率も高いからな。
非体育系は単独傾向
そう思ってなきゃやってられんわな
憂鬱。
みんなどうやって辛い日々を乗り切ってるの？
現場を納得させられない採用スキームって
無能だな
他人を貶める
人事も糞なら現場も糞ってだけでは
ただのブラック企業だよね笑
明日で休日は終わり
明後日はうなだれて出勤
きっと来る
上司の嫌がらせで後任を選出してもらえなかったから
引き継ぎは全部データにして共有フォルダに入れておいた
それを上司が消去して、さも私が引き継ぎを怠ったかのように吹聴したらしい
万が一のことを考えて他の管理職にも引き継ぎデータのことを伝えておいて良かった
元々私は疑われもしてなくて単なる事実確認の連絡が来ただけで済んだけど、
上司は未だに自分の非を認めていないらしい
せめて楽器何やってた？って聞けよ
忘年会だって会社の行事なんだよ
会社を納得させる理由なく断るなよ
いつも班長が勝っていて強いなと思っていたんだけど、じつは班長４５６しかない特殊賽を使っていた
それで勝ってみんなから巻き上げていたのかよ
その神経が信じられない
なんか前近代だな
大槻ッ！
|::: ＼
γ´ ＼
/ ...::::ｒ ヽ::::.. ヽ うーっす
/ .../::::::::::.｀ー. i
/ ..:::人;;;;;;::::::::. ヽヽ
/ ―< ＼;;;;::::::.. ヽヽ
ヽ::.... ｀ｰ 、｀ヽ、::: ヽ i
｀ー ,,_.... ｀ー<::::::: i＿＿＿_ ＿＿__ -＝= ＿_
￣ヽ、 ｀＼ 災二― ￣￣￣ 三ヾ 、 ｀ヽ
７ヘヾヾ> |::::::.... 三 ≡__ .ノ
|:::::::￣ |≡＝―-- ＿＿＿＿ =三＝― '''" パァン
i::::::: / ;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;．゛;．
.／i::::: ::/ ヽ￣￣￣;`∵: ;`;.: ;
＿,, '";;;;/;::. :::/ ／ ＼ ;;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;．゛;．: ::゛;
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真面目な話御社はファイルサーバのバックアップ取ってないの？
会社の行事とか抜かしてもそれは仕事じゃない懇親会の類なら出たい奴だけ出ればいい
仕事というなら飲食代完全支給＋時間外交通費くらい払うべき
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
このスレのみんなには応援してほしい
アスペ後輩とベテラン更年期ババア
低能力おせっかいパートしか残らない環境
地獄かな
睡眠、映画を見る、かわいい娘、野菜づくり、薔薇を育てる、歌う、アコギ
相手の上司は土日休み。
月曜の朝に直接謝りに行くのだがそれが憂鬱。
明日はせっかくの休みなのにその事で1日憂鬱な気持ちで過ごしてしまいそうな気がする。
仕事で怒られるのはまだ良いけどせめて休みの日ぐらい本当の意味のリフレッシュがしたいのに。
こうやって嫌な事を引きずる自分の性格が大嫌い。
ここに書く事で少しでも発散させてください。
まあ、嫌な上司なんて家庭に居場所のない悲しいただのおっさんなんだ、気にすんな
週末は寝て過ごしてしまった
明日はうなだれながら出勤することだろう
なんか得した気分
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。
本当に怖いです
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠
【社会】 「アラフォー婚活」 専業主婦になりたいです★８
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574602949/
やる気があろうと無かろうと早いこと動かなければ将来どん詰まり
気持ちはわかります
昼間はチケット発券で一時間お出かけ
銀行行ってきまーす
チケット代は夜の残業代から出すとか会社に愛想が尽きてきた
親が生きてるからいつでも脛かじれる逃げ道あるって仕事どころか生きる事も舐めてんだろオイ！
親が生きてるからいつでも脛かじれる逃げ道あるって仕事どころか生きる事も舐めてんだろオイ！
回りから頼られてる様に見えていたけどよくみえるとただ若いからって厄介ごとおしつけられてるだけで上手く処理出来ていたわけでもなかった
意見求めてると全然まともな意見でてこなくて物凄く疲れる
若手と組まされて意見求めるくらいだからこいつも大したことないんだろ
本来こいつがリードする側
自分が年上とは一言もいってないのにどこ読んでるんだ？そいつとは１～２歳位しかかわらんわ
うちは要介護の年寄りが多くてそいつらがやりたくない仕事押し付けられることが多いのさ
マウント取れなくて残念だったねｗ
食事が全く食べられなくなった。水分も怪しいレベル。
何か最近、こんな状態になってる。
仕事がうまくいかないし、ディレイに。
病院いくなら、何科になるかな？内科？脳外科？
人の話し声、認知困難に
人の顔とか、認知困難に
記憶アクセス、困難
身体の感覚認識、おかしい
左右上下わからない
身体を思い通りに動かせない
はあなんかしんど…心が疲れた…
調子良い事抜かしてねえで仕事しろカス
精神科もある大きな病院がいいと思うよ
身体的に大きな問題がないかの精査はした方がいい
実質ニート以下の能力の癖に立場を盾にしたい放題。
特に何かに秀でているわけでもないのに
なぜか自分をトップと思い込み。
仕事が気に入らなかったら放置、飽きたら放置。
疲れたら徒歩５分の家に帰る。
最近は赤ん坊とかいうチート装備を手にいれて
更に堂々としたい放題。
どうでもいい様な些細な事を大袈裟に取り上げ
「これここに必要?邪魔じゃない?」
「要らないよねこれ」「片付ければいいのに」
誰も気にしてないのにいつまでも言い続けるが
絶対自分は動こうとしない、あら探しして文句いうだけ。
赤ん坊しょってぐずぐずぬかすテメーが一番邪魔。
さっさと片付けられてほしいわ。
おまえここに要らない、どっかいけデブ。
｢さんを付けろよ、デコスケ野郎！｣
若手って書くからには先輩なんだろw
だからおかしいんだよ
そんなものはないよ
そんなものはないよ
あと自分ができないことややらないことに文句言うな
予防線はってはじめからムリ～とか言うなら文句言うな
素人ややりもしない逃げ腰卑怯者は黙っとれ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574783343/
他の部署は1時間置きに15分くらい部署全員でタバコ休憩行く余裕がある
ウチは他の部署が対応できない、対応を早々に諦めた案件のフォローを何故かやらなきゃいけない
本来の業務だけで忙しいのに気軽にお前らがやるはずの案件を振ってくるな
サイレントエスカレーションして休暇入るな○すぞ
やれやれとか言いながらその日は仕事したんだけど、また同じミスしやがって今度の1日も仕事する事になった。
そりゃふざけんなよ！頭おかしいんじゃねーか？ボンクラ！とか言ったけど、それってパワハラになるの？
部下のミスは上司の責任
なんで教育しないの？
挙げ句の果てには有給消化にいちゃもんつけてくる始末
先輩だから遠慮していたけどここまで無能とは思わなかった
間違いなくパワハラ案件だし証拠取られてたら終わる
ミスをしない方法を探すかそれでもダメなら別の業務に当てるしかない
黙ってクビにするだけでいい
愚痴は酒場まで取っておく
先祖代々の馬鹿とか言うのもマズかったか。
馬鹿に優しい変な世の中になっちまったな
理由のない解雇もパワハラだなw
ハナからやる気がない・責任を取る気がないみたいな奴どっかで裁判されて負けると思うよ
口先ばっかで何もやらねえで人にだけ仕事させる奴とかね
責任放棄した無敵の立場から物を言うって立派なパワーハラスメントなんだが
こないだどっかの役所で『部下の』パワハラって記事あったけどさ
パワハラというかハラスメント全般だけど
最近のスメハラまで来ると確かに不快ではあるのだろうけど、それを指摘するとそれこそパワハラ
マタハラ、セクハラ、人種差別などになりそう
なんでもブラック、マウントも同じで行き過ぎの感がある
過剰労働や記録の改竄、心身共への暴力
こんなもん普通はやらんしな
でも日本の上司は異常に立場強いんだからパワハラにビクついてくれるくらいでちょうどいいよ
というかまともな上司程ハラスメント気にしてない
オラついたやつほど最近はなんでもハラスメントになるからなあって気にしてる
そもそもまともなのでどこからが規範上NGなのかもきちんと理解してるんだよ
心当たりのあるオラつきDQNとか単純に無知な人がびくついてる
いろいろ忙しいんですとか抜かす割には残業せずに帰りやがるし、
他の人のサポートとなるとホイホイ名乗り出るが、てめーは忙しいんじゃねーのかよ？
その割には仕事無くなるんじゃないかとビクビクしてやがる
コイツを助けてやろうと思ってたが、
手柄は全部自分の物にしようとしやがるんで、もう放っとこうかな？
見るからに他人の仕事量を把握してる立場の人間でもなさそうなのに、仕事をしていないって断言できるんかいな
残業全然しないで他人の5倍の量を光速で処理してた人が無能から仕事してないとか言われてたの思い出したわ
どうせ黙ってりゃ他の人がやってくれると思ってるんだろうが
ほっとけ
そのうち泣きついてくるから
でも周りは笑ってた
もう忘年会行きたくない
その場でワンワン泣けば二度としなくなるよ
そりゃパワハラ認定されることもあるだろう
それと何でもパワハラ認定は話が別
少なくともパワハラの認定は不快感があれば無条件というわけではない
>>655
海外と比べれば日本の上司は部下との関係で立場が弱いよ
その上の上司との関係では楽しているけどね
自分より無能な奴に気を使うとかマジでキツいんだけど
今日も納品ミスしやがって
納品時に型番とか見ないのかよ？
違う商品納品してないか？ってライン送ったら、間違った商品納品してます。って返信だったけどスミマセンの一言もなし。
これでも頭わりー奴だなとか小学校出てるのかとか言うとパワハラなのね
おまえが無能なんじゃね
オマエモナー
無駄にオラついた格好せんで空中ズボンで全部インしてろよ。
させないと会社がうるさいから日程調整大変だよ
部下が多いと頭混乱してくる
あと1日。
有能は無視しない
なぜなら無視もパワハラになるからだぞw
怒るやつの反応楽しんでる節があるだろ
昭和の方が優れていた事も多々あるけどね
そうそう
受け手だけのいうことだけなら何でもパワハラになってしまう
昭和の人はすごい働くからな
昭和生まれだが平成入社の俺とは大違い
うちの昭和の遺物と交換してくれ
体力続かなくてもう寝ちゃうジサマを無理矢理ずっと雇い続けるのもどうかと思う
拷問してる様に見える
日本の人事部が無能だからなのかうちの会社の人事が無能だからなのか
仕事しない・できない人間に何でやらない(やれない)のか聞くのNGって通達でてるけど
どうしたら進むか一緒に考えようと言えだと
そのせいで上司は無能にちゃんとやれって言わなくなってマトモな人間だけ仕事増えてる
無理矢理バカみたいな量の仕事押し付けられて怒るとパワハラになるよ！とか言うからね
じゃあ黙って使えないやつクビにしとけと
正当にクレームを言う・受ける責任もきちんと通達出せよと思う
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574927317/
【厚労省】吉本興業の小籔千豊さん起用のポスター、契約価格が４０７０万円★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574946565/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574944123/
「実生活においてもこのような人は増えているように感じます。
非を認めず責任転嫁に走るため、より大きな、不必要なトラブルに発展するケースも」と、
心理カウンセラーの宮本章太郎さんも“私は悪くない症候群”と呼ばれる人たちの急増を危惧している。
2019年11月28日
https://news.livedoor.com/article/detail/17447058/
上司がカラオケでギャバン歌ってた人？
はじめてジョウチャクの漢字を知った
しかしおっさんばかりの職場なのかね
あくまで偏見だし金属加工関連とかだと目にすることありそう
FXでドル円でLのポジションを持ってる。
ほぼ日給と同額のスワップポイントが入るが、上記のリスクを考えると
気が気でない。
馬鹿な生き方だな～と思う。
超絶円高に進んだら笑ってやってください。
カレーを目に入れられた人ですか？
違います
自分の職場かと思った。
業務量が偏り過ぎてるから見直してくれと言っても無視され
さらに新しい仕事を覚えろ、とそればかりでやってられねえよ。
どうしたら進むか一緒に考えてあげられるのは一年目までだな
新人に仕事振ったら報告もしてこない質問もしてこない
進捗を聞くとできてます！と答えるけど見てみると何一つ片付いてない
やる気ねえなら早いとこやめてほしいんだが
才能ねえよはっきり言って
・Twitterやってる
ｵﾏｴｶﾞﾅｰ
あっ、、、確かにw
出向先から呼び戻され、最初の3年は文字通り孤軍奮闘で退社は毎日22時。
その後、増員もされ、ピークは過ぎたと思ったのもつかの間、平気な顔で嘘の報告を
繰り返すサイコパスな同僚（年上、資格も上）の尻拭いを強いられた2年。
プロジェクト自体も収束に向かいつつあり、人為の減る中、残務処理の1年
そして、会社に来ても何もすることがない日もある、どうにかしてくれと言い続けたこの半年。
いよいよ12月から新しい仕事が始まる。不安だ。自分は何もできないんじゃないかと
不安でたまらない。
人為の減る中 → 人員の減る中
何事も見直しは大切ですね。
古株勢は定着してるけどあと三人ほど欲しいのに定着してくれない
募集してもろくな学歴や職歴もない夜勤だけやりたいっていう30後半の人生舐めたオッサンしか来ない
業務中ずっとスマホ弄って定期的に欠勤して注意されるとバックレる奴らしか来ない
派遣の営業にオッサンはもういらないって怒鳴っちゃったわ
問題になるかも
年齢からすると7年目くらいの奴がそれに輪をかけて酷くて
どうみてもアスペルガー
まったく仕事しない・技能もない・口だけ達者なジジイ連れてこられても邪魔なだけ
全体の士気も下がってるしいない方がマシ
残業。ミスした糞は赤ん坊の面倒がゴニョゴニョと言って定時あがり。お前は子供を産むな人類のために。
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1574852497/
歴代最長！安倍政権 安倍政治７年を徹底検証！ 長期政権の功罪とは？！
「桜を見る会」その真相は… いま政治は何をすべきなのか？！ 与野党論客が徹底討論！
今月の「朝まで生テレビ！」は、日米関係や戦後最悪とも言われる日韓問題をはじめ内外で多くの問題に
直面している中で、歴代最長となった安倍長期政権の功罪とは？その実態と問題点とは何か？昨年の
決裁文書改ざん、統計不正など“忖度”によって行動する官僚の問題とは？各党はどのような戦略で臨む
べきか？いま政治は何をすべきか？国民は…？等々について、与野党の論客を中心に徹底討論！
https://www.tv-asahi.co.jp/asanama/contents/theme/cur/
派遣に何かを高望みしてる方がおかしい
正当な報酬とポジションを用意すればまともなのはいくらでも来るよ
以前は土日休みやったが工場は24時間稼働なので総務もシフト制で辛い
異動になって4か月やが未だシフト制には慣れんわ
そしたら同年代のやつらの裸が凄くて、初めて男の裸を意識している自分に
気づいた。抱かれたいのか抱きたいのかわからんが、とにかく欲情している
のは確か。
うちも派遣使ってるけど
周辺の同業他社に比べて待遇が悪いと、
他社でNG判定された残りカスしか応募してこないよ
派遣会社側も良い人材はより良い会社へ
糞人材は糞会社へ割当できたらラッキーという計算でやってる
だからオッサンか、どうしようもない若者が回ってくる
年収の三分の1を出せるんならリクナビ円
みたいなところで調達
ハロワ人材は半日で辞める事も
ソースは俺の会社
(゜∀。)ｱﾋｬ
派遣って居心地も気にするから
金はよくてもノルマうぜーと思ったらすぐやめるしな
酷いと口うるさい程度で辞めるw
気に入らなくてチェンジするのは企業側も同じでしょ
企業のくだらないしがらみに束縛されないのが派遣の良いところだし
その人材を面接して採用した奴は責任持てよ
こっちに責任だけ押し付けるな
常識礼儀まるで知らないクソ過ぎるのはどうにもならんわ
会社側は労働者に選ぶ権利はないとおもってやがる。
くそ
挿入する前に普通に逝くと思うんだが・・・
残り時間ってすぐに帰ってもいいの？会話とか絶対ムリだよ
そもそも短小仮性包茎で恥ずかしい///
する間もない。飛田カンナミ松島新地へ
まぁそれが会社を潰す武器だけどな
もったいないと思うのはオレだけか
きちんと恋愛して好きになった女と初めてをヤッた方がすげー気持ちいいのに。
41のオッサンだが、若いときの一人と今の嫁、2人しか経験ないわ
でも全然後悔してない、風俗未経験はむしろ誇りでもある
ちなみにモテないわけじゃないぞw
純粋にコミュニケーションとってるだけなんだよ
仕事の話してんだよ
40過ぎババアなんだからほっといてくれ
https://i.imgur.com/uSpVGum.jpg
リアルテストで焦ってると気付かないで30って答えるわな
彼女に剥いてもらうのは気持ちいい。
30で正解では？なんの罠があるの？
誰か死にそう
靴履いてるからか？
元々はジャパンカップダートというレース名だった
ニート経験のある俺は上司らにこのレースが近付くと｢もうすぐジャパンカップニートだな｣とからかわれた
今でも悔しい気持ちでいっぱい
43
43だろ
小僧の持ち物見ろカス
奇遇だな
俺も前職は工場の総務でシフト勤務やってて休みは交代制やったわ
シフト制だと連休が無く旅行へ行けなかったり友人と休みが合わないから
疎遠になりやすいよな
毎朝快便でスッキリとした気持ちで仕事に望むことができます。
職場にいつもスッキリとした表情の人間がいれば、空気が変わるはずです。
私のうんこは御社の空気を劇的に変えることでしょう。
私は毎朝ぶりぶりうんこを出すために、ウォシュレットの使用を欠かしません。
ここに工夫があります。ウォシュレットのお湯を40度で勢い最強にするのです。
そしてブシューっ！と肛門にウォシュレットを当て、腸内を洗浄します。
とても気持ちがよく、毎朝スッキリすることができるのです。
このようにスッキリするために工夫を欠かさない私であれば、御社の雰囲気を変えられることは間違いありません。
その為に工夫も欠かさない私の心遣いは、どの方面でも役に立つでしょう。
うんこがぶりぶり出せる私と働きたいと思ったとすれば、それが私の強みです。
おまえにカスとは言われたくないわカス
この問題は計算力じゃなくて注意力を見てるのか？
靴も花も大きさが違うから体積で割って比率にしてとかいくらでも解釈できるな
自分が現場に入る頃に帰宅するスーツ姿の大手社員たち…彼らの家庭を想像すると、えもいわれぬ孤独がこみ上げてくる
「こんなのは本当の俺の人生ではない！俺だって本来はあいつらと同じ椅子に座ってたはずなんだ！小学生の頃は科学研究で表彰されたことだってある！俺は底辺じゃない！！」
「俺がこんな惨めな生活をしているのは誰のせいだ？人生に失敗したのは誰のせいだ？自己責任だと？ふざけるな！…誰のせいだ？…」
金や女どころか、この苦痛を話す相手すら、俺は持ってはいなかった……何も…
いつしか夜勤の合間に2chを覗くことが習慣になった
そこには画面越しであっても、人との会話があった…東亜と呼ばれる板の住民たちは俺の苦痛を理解し、受け入れてくれた
「そうか！俺が惨めな生活を強いられているのは在日が日本を悪くしているからなんだ！」
しみけん見てるとさ 何が勝ち組かわからなくなる
大学出て、したくもない仕事して、結婚していい家住んでっていうほどほど人生と
進学校出て、大学受かったけど行かなくて、欲望のまま男優になり
単独AVとか アイドル落ち、若い子とお金貰ってHして その数 何千単位でしょ？
体勝負の辛い面はあるけど、したくない仕事でローンを抱え、うつっぽくなってる人生よりはましかもな
離婚して、慰謝料を払ってるとかはきついけど、のらりくらりとこのまま くず男を楽しんで
いけ面男優とちやほやされてるの見ると、人生を考えてしまうよ
そのうんことかもさ、男優として上を目指すための作戦だったら怖いよな
わきが体質、毛深く、太った女性が好きとか書いておきながら
付き合った彼女も、元妻も かわいいよね
そういう女性も抱ける俺は勝ち組と思ってたら嫌だ
俺は昨日の飛田新地で誉められたぞ！
遅い人はアソコが痛くなるから嫌だとさ！
早いよねごめんって言ったらオッケーオッケー、全然良いよ！って言ってたわ
もうモチベーションの欠片もない案件なので注意してもケアレスミスが出る…
他の案件はそんなこともないのに…
明日が憂鬱だ…
早く辞めたい…
日曜の夜にやめてぇ～
https://www.youtube.com/watch?time_continue=111&;v=Yrv5VlMJPfI&feature=emb_logo
土日は基本仕事やから友人と疎遠になるのももちろん、家族とも過ごせないし
子供の運動会や発表会にも行けない
前職はサービス業やったが当時の上司は学生時代の友人にはもう2年ほど
誰とも会えてないと言ってたな
糞忙しい中糞役員の相手しながら糞上司の業務も代行
糞&糞
２０世紀少年を読んで、ともだちが怖くて友達を作らなかった
自分が一番問題なのに
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
知識だけじゃなく精神的にも、相手側が一方的に有利だからなぁ
俺は、今準備できてないから○分後にと仕切り直すようにしてる
有利な状況でマウントとりたがる奴につき合いたくない
帳尻合わせみたいに話を聞かない部下のババアに癇癪起こされてクソみたいな気分だ
けどバカのすることなんて取るに足らない事と割り切って
プラマイでプラスってことにしとくわ
負けず嫌いがいると職場の雰囲気悪くなる
なんでだ！？わからん！納得できない！
ってよく言ってくる
基本、なんでなんでと質問攻めにする方がマウント取れるんだよな
早く切られちまえ
うちは知識ある方がマウント取るから
なんでなんでわかんない！とか言ってる馬鹿はすぐ相手にされなくなるぞ
元に戻すのだけで１日潰れたわ糞が
黙って座ってる事もできんのか、無能な働き者め
すまん
教えてる時間ないからとりあえず丸投げしたら全然進んでなくて
マイクロマネジメントに切り替えたわ
やられる方は嫌なんやね
気をつけるわ
失敗したら責任とってくれるなら俺はいいとおもうよ
それって社内政治で情報格差作ってマウント取るとか横行して、クソ働きにくい会社じゃん。絶対行きたくないわ
責任取らざるをえないからそうしたんだ
何にもできてませんなんて報告できないからね
馬鹿か
社内情報じゃなくて技術知識だよ
社内に詳しいやつなんかどうでもええw
「私の勉強不足でした申し訳ありません」って絞り出すまで詰めてくる
それで部下を鍛えたつもり
些細な事でも相手を屈服させないと気が済まない人ｗ
屈服させたら満足して｢俺は気に入らないけどそれで良いと思うよーｗ｣と…
先輩｢○○の件についてはどうなってる？｣
→俺｢Aという対応を｣
先輩｢はぁ？その根拠は！？｣
→俺｢Bです｣
先輩｢なんでBって決めつけるんだ！CやDじゃない理由は！？｣
→｢Cだと～でDだと～～｣
先輩｢もういい！勝手にしろよ！上司さんに怒られるのは俺なんだよ！｣
…数十分後
先輩｢お～う、あの件Aで行くわ！｣
なんだこいつ？詰めが甘い分上司よりマシだが…
褒めても回るとおもうが
うわ、俺の上司と一緒や、、
だからみんなもっと褒めてくれ
よく考える奴に腹が立つ天邪鬼もいるからな
後から言うことを変えない。
確認することに嫌味で返されなければOK。
なお弊社
もう振り回されるのにつかれた
知識と情報を混同するな。
前の庶務のおばちゃんが優秀すぎたのか
って思ってたら今日になってるし、あーもうめんどくさいわ
ボロクソに悪口言われてるよ
午前中だけでできるストレス解消スポットない？
りらくる
基本的能力がたりないのに、向上させる意識がない
能力が足りない結果、仕事がそこでつかえるが、残業すらしない
通常の時間ものらりくらり
本人はさぼっているつもりはなくて、本当にそれで精一杯
これで俺の年収の倍
彼とかかわった人は会社辞めたり、休職になるのはわかる
俺も今日から休み
という約束でゴミ女とゴミおじさんが集うグループに配属されて約束の3年もちこたえた
と思ったらもう一年延長でとか言い出しやがった
代わりにといわんばかりに2年連続で不自然に昇格昇級でまさかの同期の中で出世頭
課長と面談2回、部長と面談1回やって来年の異動について抗議中
とにかく自分の楽な仕事を手放さず、やること無いのに残業代稼ぎとひどすぎ
なのに評価悪いと激怒してる
この人現場かどこかに出さないと無理だよ
ゴミ女を出せと言ってももらい手が無いの一点張り
あとゴミおじさんよ、完了納期なんて間に合わなきゃ依頼部署に相談すればいいだろ
ただ電話で聞くだけだろ…だいたい調整してくれるのに何で電話しねーんだよ
そこら辺歩いてるコミュ力ある中学生を3日教えたらそっちのが戦力だわ
あああああああああああ糞すぎ
これで一部上場の地元大手とか信じられん
床上操作式クレーン
ガス溶接
玉掛け
フォークリフト
有機溶剤作業主任者
特定化学物質等作業主任者
エックス線作業主任者
どれも実技やらせても即戦力だわ糞が
間接部門ダルすぎ
現場の夜勤で金稼がせろや
マジで糞
ずっと付き合わされるせいで他の人と話せないし行動も遅れる
一緒に仕事すんのもあと数カ月だけど爆発しそうだわ
困った時だけすり寄って来るな気持ち悪い
対応して一応片付いたら難癖つけるか礼や詫びもなし
こんなだから渋ると今度はやっぱりヒステリー
こんな奴のお守り一人背負わせやがって
一回それぞれ自分の元で欲しいわ、どんだけ狂ってるかよく分かるから
最後の行ミスった
他の人も管理してみて欲しいって意味
主観的な評価にしかならんしな
俺は叔父の借金で家に来た借金とりをチェーンソー振り回して追い返したぞ
戦おうぜ
それを観てた奴らが｢溺れている原住民が笑ってた｣というが
人は恐怖のあまり現実逃避のため笑ってしまうことがあるんだよ
無知は恥ずかしいぞ
みんなって誰だよ分担どうすんだよ担当誰なんだよって責任者をはっきりさせないの気持ち悪い
しかもそういう指示をするのが一人じゃない
これが社風なのか
転職者には違和感だらけすぎるんだが
大概はリーダーシップを取れるだけのスキルがない
ジャブのように聞いて体力奪われる前に
キレたほうがいいよな？
逆鱗に触れただの
お前何様
ブス
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575384973/
40代以降限定のパーティでは、今度は「売れ残りの変な男しかいない」というジレンマに苛まれる。
「自分も“売れ残り”なのは重々承知です。
『理想が高いんでしょ？』なんて言われるけど、私自身は、年収400万～500万円程度で“普通”の男性がいい。
でも、それすら高望みなのかな……」
12/1(日) 8:54
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191201-01614242-sspa-soci
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575379157/
結婚歴が一度もない「生涯未婚率」の割合が高まり、「結婚したくない」と考えている女性が増加して久しいといいます。
そんな女性たちの「結婚したくない理由」とは、どんなものなのでしょうか。
この記事では、女性が結婚しないことのメリットやデメリット、
「結婚しない」女性と「結婚できない」女性の違い、
結婚したくないと考える男性の本音について迫ってみます。
以下ソースで 12/3(火) 12:20配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191203-00010003-withonline-life
部下の課員が思う課題なんて管理者になってからでいいだろ。そのピラミッド構造が組織って動くってこのだろ。
いい人だからって上司が見捨てず何度もチャンスあげてる感じだけど
もう見切ってその人に合った仕事させてあげるのが優しさだと思うけどな…
彼女になんて言おう
予約したホテルもキャンセルだな
一時的に新人三人(正社員)余分に入れて自動化させたろ→3ヶ月後、ある程度回るようになったぞ。新人抜いたろ」
某大手Ｂ系「業務多いけど金無いから人減らしとこ。
お客様から改善案要求？ 下請けに回しとこ。金無いからなー。増員系はなしで。どっかタダで人出さないかなー(チラッチラッ)
あー、辞めてく奴多いわー使えない奴多いわー。
(業界内でヤバい現場だと噂回る)
仕方ないから、募集かけたけど全然いい人来ないわー。あれれ、おっかしいぞー？」
マーケティングも先行投資もしないくせに何を言ってるのか。
撤退が一番コスパ良いとしか言えない。
文句言われたら辞めるわ…
大丈夫、本命と宜しくやってるだろうかは
いらんトラブルを引き起こす
頭が悪いね
エラーコードが出ると見栄えが悪いからという理由でエラーは一律「メンテナンス中」に統一された
以前はエラーコードで何が起きたか判断して自己解決できたのができなくなった
問い合わせは急増しエラーコードが分からないのでサポートは機能不全
今まで簡単に解決できたものが回収や代品での対応になってもうどうしようもない
うちにも何年もやってることをミスった挙げ句今更マニュアルのせいにし始めたヤツがいた
何かのせいにする癖が染み付いてるんだろうなあ
数字上げてるのは分かるが同僚と設計製造部門こき使いすぎ
お前はミスると｢あんたは間違えたことないのか｣や｢誰にでも間違いはある｣とか逃げといて
他人がミスると使えねーとか非難しやがる
大体お前もノーチェックで客に資料出してるじゃねーか見落とし野郎
客には愛想いいから数字いいけど同僚からの仕事の電話でるのと挨拶くらいはしろ
なんで評価が悪くて文句言ってるのか理解に苦しむわ
やる気なくすわ～とかふてくされてるのが笑える
元々仕事たいしてやってないからなくしてくれてもいいよ
ちょっと良い気味だわ
せめてエラーコードは出したいな(´・ω・`)
データにしてる上司が恐ろしいわ。
本人曰く教えてない事を教えただろと理不尽な叱責をしない為らしいが。
おっさんはそんなだから熟年離婚されるんだよ
気持ち悪いな
俺の前の上司もアスペかってぐらい神経質のこだわり屋で同じことしてたわ
結局ドヤ顔で何教えたかは把握してるからちゃんと覚えなよと軽い脅迫に使われてた
そこまでしてくれる上司に巡り会いたいもんだわ
the very management という感じで良いと思うが。
職種は製造業で俺とA氏は同じ部屋で仕事をしていた。
A氏は担当の仕事にも十分経験がありA氏に割り当てられた仕事は
完全に任せておいても大丈夫だと思って俺は自分の仕事に集中していた。
しかし後になってB氏（同僚）がA氏の仕事に使った材料の状態は良かったか俺に聞いてきた。
俺は自分の仕事に集中していたしA氏の仕事はA氏に任せているのでそんな事は知らないと答えると
B氏は俺にもA氏の仕事で使った材料の状態を知っておかなければならないと言う。
俺はA氏を監督する立場ではなくA氏も初心者ではないし助けを求められてもいないのに
なぜ俺がA氏の仕事で使う材料の状態を知っていなければならないのか、
また上司でもないB氏がなぜそれを言うのか理解できないので教えてほしい。
すげえ暇なんだな
B氏本人に聞けよ
２つは一人だけだし
過去のポカが発覚してなんかもうめんどくさくなった
責任とってやめるから対策案とか求めるのやめてくれんかな
マウンティングの一種じゃないの
A氏とあなたのどちらを対象にしてるのか分からないけど
指示・監督した気になってる
変な自信持った中学生みたいです
頼むから話しかけないでください
もっと上の会社に転職してください
そんな顧客が増えている世間なのに、社内にはいないみたいな
甘い考えで老害教育しない会社ってどうなんだろうね
そいつがこれからも才能ぶち壊していく予測も立てない
あなたが下の会社に転職するべきやで
・自分でやらないと不安なので自分でやる
・仕事振れといわれるので振る。進捗管理面倒なので丸投げ。期日までに終わらなければぶちぎれる。
リーダーって大変だった。
もう誠実・懸命に仕事しようなんて思いません
最低限はやっておきますので後はお好きなようにどうぞ
仕事できないと言うより人間失格
ああは成りたくないね
誠実でも懸命でもない
・長時間労働の職場
・高圧的、威圧的な人が多い職場
・弱いものいじめが多い職場
・親会社や他部署よりも立場の弱い職場
・体調不良になる人が多い職場
・休職者が多い職場
無視とは言わんけど関わらないし助けもしない
時間の無駄なので
俺は親がちゃんとしてなかったせいでツケが回ってきてるし手を抜いたりしたら因果応報、後で必ず自分が困ると思って日々生きてる
むしろ世の中全員この思想で動けよ
多分あばら骨ひびはいってる
https://i.imgur.com/w9TCOyc.jpg
同じ話をし続ける壊れたおっさんがどんどん増えてる
工場長が作業着に着替える時、｢蒸着！｣と言ってる横で、｢赤射！｣と言って着替えている
そういうの知ってる者だけが得するんだよな
休職できるのはブラックよりのグレー
ブラックは休職させない
なんかヒーローもんね
上司の方がなにかと余裕あるから
部下のミス含めなにかと負け戦だよねそれ
という意味で趣味の悪い上司に間違いないし、仕事しかないんだろ
俺仕事でここまで管理してるんだわ(ドヤァ
って家で言ったら家族に怒られるレベル
これが何で酷評されてるかわからん
適当な癖に理不尽にキレるアホと交換してくれ
比喩じゃなく「昨日あの店行ってこれ注文して、そしたら老眼で商品名見間違えて苦手なやつ出てきちゃったんだよ～w」て話を、前フリからオチまで一語一句違わず完全に同じ
二回目は数分前に話したのド忘れしたのかな？三回目はツッコミ待ちなのかな？と思ったがさすがに一時間以内に四回は怖い
嫌な上司なら痴呆ざまあwwwwと笑えるが普通に心配
自分より給料も年齢も上の同僚の手配員数を確認しろと言われるよりマシだろう
何が悲しくておっさんのおつかいのチェックしなきゃいけないのか
クレーム発生して終わりが見えない。
工場、客には毎日板挟みにあい
補填費用もかさむばかり。
上司含め、周りにはめんどくさがられる。
都度、メールも落としてるのに見て見ぬ振り。
相談をすると、そのやり方はダメだの言われ
上司が前に出てくれることもなく‥
終いには、めんどくせえなあと言われる始末。
メールにCC入れてメーカーや他部署とガンガンやってるけどダメ出しされたことなく
今年職層が上がった
まぁそこはよかったわ
この人出来る社会人だな。と思うようになってきた。
考え方が末期だな。
買っておけよ
たいした会社じゃないし賠償金は余裕で支払えるやろ
同じ量の仕事するのに自分の倍以上時間かかってるくせに人の粗探しばかりしてくる！お前の処理速度早めろや おまけに前の職場では今の職場より時給倍は貰ってたとマウント。その処理速度で時給倍とはとんだ給料泥棒だな！口臭いし最悪
そいつが担当してる案件で契約不履行やらかして、判明した日に体調不良で早退したまま来なくなりやがった
客は激怒だしろくに報連相も出来ない奴だからブラックボックス化してて訳分かんねーしその日から職場が大混乱だわ
何故なら俺のせいじゃないという気楽さから報告書や社内メールの展開も嘘のようにスラスラ気軽に作れる
おかげでごぼう抜き
ほんとごぼう抜きしたわ
口臭いのは自分でわかんないから
クレーム起こした本人も助かるしで、win-winだね
これから責任増えるけど頑張ってね
仕事もせずに他人の失敗を大袈裟に吹聴してまわってる
https://i.imgur.com/uSpVGum.jpg
うちにもいるわw女だけど
毎月のように隣の島の無能がさばけない仕事こっちに投げてくる
無能上司は仕事だから！ってメール投げてくるわけだが
お前まず無能どもに仕事に対する意識を問うてからこっちにメール投げろや
年収が470万→660万まで上がった
と思ったらゴミ女に嫌味言われてすげぇ不快な気持ちで帰宅したわ
くそが
来月入社が決まったんだけど、入社初日から1人で客先行ってきて。分からないことは客先で全部教えて貰って。
もう潰れる未来しか見えない。
ウチの部署は依然は土日休みやったが4月から顧客対応のため日曜のみ休みのシフト制になったしかし、子持ち連中は子供を盾に土日や祝日は一切出ないし「私らは土日祝休めて当然」と言う態度で独身・子なし連中との亀裂が生まれてる
今年の年末年始も当たり前の様に27～3日まで休みやがる
まだパートならいいが正社員だと入社前に部署によっては土日祝勤務もあると言うのは分かってたやろ
そんなに土日祝休みたけりゃ転職しろよ
意味は分からんね、給料を握ってる奴に都合の良い給与体系にするから
どんな魔法が使えるか楽しみじゃない？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575644900/
【自民党】#宮沢氏「消費税上げぬなら社会保障削らないと」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575633413/
【バラマキ】#安倍首相、ハンガリーの経済発展支援
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575634164/
でも冷静に考えると和気藹々って生産性落としているよなあ
大学の先生まで、和気藹々出生産性が上がるとか嘘データ平気で出すから笑う
手が回らないという奴が定時退勤する矛盾は何なのだろうか
おまえのおかげ
和気藹々の定義次第
安全性が担保されてより仕事できる
本当なら生産性はこんな感じかな
無言で仕事に没頭＞和気藹々＞忙しすぎてギスギス＞阿呆上司のおかげで雰囲気最悪
和気藹々は「だべる余裕がある」「他人に何かを押し付けなくても良い」ともみなせるし。
鬼コンボ
まだ能無しかつ自分に甘いタイプの方が持ち上げとけばいいから楽。
能無しで自分に甘いやつって他人に厳しいを併発してるからダメ
分かる
前の会社はシフト制やったが子持ちは土日祝免除で独身は土日祝は出勤と言う
雰囲気やったわ。シフト制やと独身は良いように使われるよな
教えられてない若手を見る度に思うわ。
俺ならそんな不幸を味わう事はさせなかった
これだよな
自分だけルール作るからな
最悪だよ
未だに俺ルールじゃダメだ、他人に厳しいだの自分に甘いだの
アホな話しかしない管理職は辞めちまえって思うわ
だからそうなんだろうと下位に思われてるのを
妬みと思わずにいられない器の小さな感じ
こういうのを上にあげちゃうと能力のある人は
妬まれて上がれなくなっていくから人は揃わないんだよな
しかも教育が出来ないときてる。
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから
ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ
などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。
お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
時間を作れない理由の為に役職を言い訳に使い
教える事が業務マニュアル見れば判ることばかり。
お前らに教わる事なぞ何一つないんだが。
笑える
ない
部下、後輩、女には無条件で奢るのが当たり前
それが出来ないなら飲みに行くな
そこだけは時代が変わっても変わらないと思う
人のプライベートな時間を奪うんだからな
そうじゃなきゃ上司は下の物を誘っちゃいかん
・部屋汚い
・朝弱い
・特定の人からの愛をほしがる
・粗探しが得意
・他人を褒められない
・依存先が一つしかない
・節約と「必要なものを買わない」ことの違いをわかっていない
・損することを怖がりすぎる
・人を理想に当てはめてそこからはみ出た所を減点して絶望する癖がある
できる
やればええやん
わかる
「みんなで」「一緒に」「いい感じに」
何もかもがぼやんとしていて、具体的な指示が一つもない
そもそも「みんな」がやる予定なら
俺が休日出勤する必要ないだろうが！
ていう
それ
「悪の教典」ていうスリラー小説にでてくる
サイコパスそっくりだな
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。
人生損する人の特徴
それ感想だろ？
他人を誉めるとか今時誰も喜ばない。
感謝するのが普通だけど、御社大丈夫か？
損なんて管理してないバ管理職の戯言だし
管理してれば必要な物は判る。
ローコスト？後から継ぎ足すからコストがかかるというか
回収出来ないのであってスピードが問題だぞ？
御社、問題起きたら継ぎ足す悪癖ある？そんな感じするわ
なんか情報くれ
異様に腹でてるからあと数年の命かもしれんが
じゃあなんで人は戦争をするの
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠
子供のサッカーとか習い事の送迎用に嫁が金持ちのママ友に張り合う感じで購入とかくだらない理由。
そのママ友はポルシェのカイエンだからボロ負けなのに張り合う意味ないだろってね。
フェラーリどころかマセラティでも死んでも我が家では買えないな。
昨日食った
コピペにあれだけど
ひろしは会社の空気良さげじゃん
部下も同僚も普通な感じ
学んでいないからだな
職場辞めるだけでメンタル改善するから
元々は左翼発の思想だが、今は保革左右を問わず支配下にある思想だ。
８０年代あたりから、社会の歯車・レールに乗った画一的な生き方への批判が
逆らい難い力を持って社会を席巻していったのを覚えている。
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三菱電機で死んだな
あそこ、製品はいいのに従業員はよく死ぬな
「いいから(割とどうでもいい)定型業務やってくれ。早くな」みたいな事言ってくる奴、本当ぶっ〇したくなる。
障害とかで火上げてるとこは現場ドカタ、サンドバッグしてコストカット継続すれば、そのうち品質上がると本気で思ってんの？
現場酷使が過ぎて、有識者減る一方なんスけど。沈む船だ、これ。
俺なら同業他社に転職する
それも年明け早々に動く
課長がしつこく背中をパンチするのが悪い
平常時チン皮
０：皮余り5mm以上
１：全被り
２：先っちょ剥け（1～2割程度露出）
３：半剥け（3割以上露出）
４：露茎
勃起時押し当て長
０：13cm未満
１：13cm～14cm未満
２：14cm～16cm未満
３：16cm～17cm未満
４：17cm以上
上記2項目のポイントを足し算する
０：非チン
１～２：粗チン
３～５：やや粗チン
６～７：標準
８：良チン
ホテルへ行ってセックスしてたら教えていないテクを使ったんで興味が失せたけど、
セフレならアリかと思い直したら悪い物件じゃない気がしてきた。
後は何処で切るかだな。
沖縄の海にしよう
卑怯者
やるなら表出ろ
喜んでいいのかわからん
イエローキャブじゃなくて良かったじゃん
でも幹部連中は休み
いっぱいお金取られそう
授業料と思えばいいのか
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