仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★31
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2007年度入社((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル(2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる)とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 (※402日での達成は史上最速)
2008/08/24(日) - 400人目達成 (※512日での達成は史上最速)
2008/12/14(日) - 500人目達成 (※624日での達成は史上最速)
2009/03/29(日) - 600人目達成 (※729日での達成は史上最速)
2009/07/05(日) - 700人目達成 (※827日での達成は史上最速)
2009/11/17(火) - 800人目達成 (※962日での達成は史上最速)
2010/09/13(月) - 900人目達成 (※1262日での達成は史上最速)
2011/05/16(月) - 1000人目達成 (※1507日での達成は史上最速)
2011/12/15(木) - 1100人目達成 (※1720日での達成は史上最速)
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 3(※複数回記録)
100スレ区分の史上最速記録 99日(600-700スレ)
入社年度別シーズン最多スレ消費 5年連続トップ(※史上初)
新人1年目のスレ消費 266(2007年度) (※史上最多)
シーズン最多スレ消費 336(2008年度) (※史上最多)
連続2シーズン最多スレ消費 602(2007-2008年度) (※史上最多)
連続3シーズン最多スレ消費 850(2007-2009年度) (※史上最多)
連続4シーズン最多スレ消費 978(2007-2010年度) (※史上最多)
連続5シーズン最多スレ消費 1142 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッカッチッカッチッカッチッカッチ・・・ コーケコーッコーッ!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 6時になりました♪ 皆さん、オナようございまままままままままwwwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 糞を垂れてもケツ拭くヒマもなくあっという間に朝になりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ とっとと布団から出て準備して家から出ていきましょうwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ え?夢を見る暇もなかった?当たり前でしょうwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 寝ている間は思い切り早く時間を進めてるのですからwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 時間とは楽しい時に速く進むものなのですww残念でしたwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、今日も毎朝恒例ラジオ体操第1!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ
・・・これって、法的対処が可能なんじゃね?・・・
Aさんが職場Bで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が100日間あるとする
Aさんが退職後に職場Bは100日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね?
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 :ヽー─一:\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッ・・・ ちぃ〜ん(笑)wwww
.// ´ ヽ ↑ ´ ヾ \\
││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今 7時♪ 7時♪ とっとと出勤しましょうwwwww
││ ″ ソ :│ ゝ_ ´ :││
││9: : : / │ ヽ 3 ││ トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
││ ト ´ ◆ ` イ: : : ││
││ │`ェェェェェ:┃ェェェェェ´│: :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │=ノ ┃ ∨ ノ ::││
\\ トェェェェェ▼ェェェェェィ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 .//
\\_________// ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
\_________/ ジャニオタのデブがウザすぎる
40越えてるのに処女、デブ、ジャニオタってのがキモい 極論を恐れずに言うと、人生は一に拡大、二に成長、三四がなくて五に安定。
人生設計・生活防衛なんてもんは、いよいよ行きづまって生存の不安が現実のものとして
見えてきてからでも改めてゆっくり考えればいい。
人間とはそういうもの。 部署の営業目標に占める個人の営業目標が10%以下の
メンバーは比重が高いメンバー(20〜30%)の
サポート業務を課せられているんだけど、
部署の営業目標に対してメンバー中最も軽い5%の
個人営業目標で進捗率・案件数・平均単価とも
メンバー最低の奴が忙しくて時間ないからと
サポート業務をほぼやっていない。
そいつはサポート業務の割合をもっと減らすべきと
主張しているが散々飛び回ってあの程度なら
サポート業務頑張った方が部署に貢献できるのでは
ないかと思ってしまう。 前スレにも書いたけど、
明日から出向で、今日が最後(?)の出勤…
仕事の引継もまともに出来ないままで行っちゃいますが、
残られる方々申し訳ないです。
他部署での7年は正直言って、
自分には無駄だったかもしれない。
開発職が現場から離れれば、
その間の新技術も、工程も分からないわ…
7年前か、戻ってきた2年前に退職を考えておいた方がよかったのかもね〜 出来るかどうか微妙そうな案件を勉強がてら振るとすーぐ解りませんとか言ってくるドアホ
何回自分で考えろと言えばわかるんだ?
1から10まで指示されたことしか出来ないならアルバイトでもやってろ
【薄毛】ロート製薬、発毛剤「リグロ EX5」(60ml、7千円)を発売へ ミノキシジル配合
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541054473/
_,_,_,,,__,__,_
, -‐ '" , ' , , ' , 、 ゙'ー-、
, ', , ゙ ゙ `、
__,,ィil|ミ!" ゙ ' , ゙ , ' ` 、' " , イヘミト、
_,≧州' " ゙ ' ル州ソ!、
_,,,ィ州リ",r'"j i^'!、 !リi斗州、
キタ━━━_,,イ|リリ' </´ `ヾ> ヘミル州i、━━━!!
,l _,._,. _,._,. .:.:l,
| < (ヅ,> < (ヅ,> ...:.::|
! ` ̄´ . ` ̄´ ..: ::::::!
| ノ . : . :;i, ... ::::::.:::|
! (.::.;人..;:::) ...:.:::::.:::::::::!
ヽ、 `´ `´ ........::..::..::.::::::::/
\......,,,,,,,_ .....:::::::::::::::::::::::::/ 経理はクラウド会計ソフト使うと人減らせるぜ!
並の学歴の文系いらん。税理士なるなら慶應義塾大学だな。 喜怒哀(苦)楽の感情が湧き起こるのは当たり前だが、後味を残さないこと。
クールとか冷静とかいう問題ではなく、感情に振り回されないとはそういうこと。 シフト表は好き勝手な希望出して出来たシフトを好き勝手に変えて勤務中は楽な事だけやって残業代は好き勝手に付けてとやってるのはお前だけなんだよ!
みんな余程の事がない限りはシフトの希望を出さずに出来たシフトに対して変更もしない
仕事も選ばずに残業も決められた分だけで自分勝手に付けてないんだよ!
みんな我慢してるのに子供が〜とか奥さんが〜家の事で〜とか好き勝手やってんじゃねーよ! 人も足りないスノウハウもない、でも組織として手は打たない。それだから品質も進捗も悪い。なんで組織の問題なのに平社員の俺がお客さんや関係者から叱責うけんとだめなんだ。
もうもたん。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ 仕事中は遅く進み、休み中は速く進む、性格極悪糞時間、参上!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ あっという間に6時でっす!w 皆さん、モナ王ございマッスルwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ ついにこの日が来ましたね!w今日社会奉仕を終えれば、
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ はれて休憩日を迎えることができますwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ さっさと仕事をおわらせたいですよね?という事で、
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 今日は時間を速く進めて上げましょう・・・休みの間だけねっ!wwwww
││ ト ρ◆υ :││ それでは、今日も恒例ラジオ体操第1!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ ´ ▼ ヽ : // 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 人がやってた仕事を勝手にかっさらって
中途半端に進めて、自分ができない事があればそこで停止放置、次の餌場へちんたら移動
マルチに活躍してる私は偉いアピール。
自分で一から段取りしてはじめて終わらせるって事を絶対にしない。
物を運ばせたら足元にちょっとでも物があればもう先に進めない、片付どける絶対しない。
その場に置いてどんどん積んでいく。
通路まで塞がったら停止、放置。
報告もなく次の餌場へ…
とにかく隙を見せたら仕事取られて散らかされる
声をかけられたら確実に面倒なことになる
俺はもう目も合わさず「こっちは足りてます」
の一言、手も止めず目線も上げない
これ以上は相手にしないという絶対のオーラをまとい追い払う。 何かの向精神薬を飲んでるらしき同僚
おかげで出勤後しばらくは異様にハイテンションで、相手してると非常に疲れる
しばらくすると効き目が安定してくるのか、昼前ぐらいにようやく落ち着いてくる
病気なのは仕方ないが、
だったら早起きして効き目が安定してから出勤してくれんかなー 技能五輪的な社内競技会に強制参加
業務は一人親方状態誰も手伝ってくれない
練習なんかやってられない
みんな休日返上でよくやるわ
社畜養成イベント 株の話だけど
これ、どこあで下げるんだろうね?
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6366.T&ct=z&t=3m&q=c&l=off&z=m&p=m65,m130,s&a=v >>29
最近油断して自席で取引してるんだけどやばいよな
さすがに自重しないと 遅刻は注意されるのに業務時間内に歯医者にいくのはおkってなんなん?
歯医者なんか土日に行けよ
新人まで真似しはじめてんじゃん
そんなら自分も歯医者だーっつって仕事抜けるわw 自分の会社ボーナス三ヶ月近く出るんだけど
前期は業績悪かったから二ヶ月なんだって
でも二ヶ月は保証なんだって、はじめてきいたけど
そんでボーナス低いわ辞めたろかなって人が続出しそうで会社が必死で懐柔してて
自分なんてここ来る前はボーナス一ヶ月の真っ黒だったから二ヶ月保証だけでもスーパーホワイトに見えるんだけど
三ヶ月くれないからやーめよって社会なめ過ぎじゃね??痛い目見やがれと思うんだわ… 休憩室で10分ほど仮眠してたら怒られた
タバコ休憩や雑談はよくて、なんで仮眠はダメなんだよ ざっくり噛み砕いて言うと、あらゆることに意味があるっちゅうこっちゃな。 ボーナスは何ヶ月出ようが基本給が安ければボーナスも安い
絶対額でしか判断する気はない
【医薬品】リアップ特許切れ、発毛剤に参入相次ぐ 若年層に照準 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541313999/
// ̄ ̄ ̄ ̄\
彳丿; \,,,,,,,/ u lヽ
入丿 -□─□- ;ヽミ
| u:.:: (●:.:.●) u:.::| 若者に照準だと?
| :∴) 3 (∴.:: | 中年ハゲはどうでもいいのか?
ノ ヽ、 ,___,. u . ノ、
/ ヽ:.___;;;;;;;;;;___.ノ ヽ
/ ,ィ ヽ 上司のパワハラになにくそで仕事で反抗する部下って何とかならないのか?
これならどうですか?を否定が出来なくなるまで繰り返して
遂に相手がブチギレてお前が気に食わねーんだよと発言したらそれを
パワハラとして扱う。
パワハラ上司がそれで昇進はずされて可哀想 >>40
何で俺が辞めないと行けないわけ?
部下の立場ですみません・・・ではなく
すみません、ではこれではどうですか?と来るんだよ。
それで相手をムッとさせても屁とも思わない。
挙げ句に逆撫でを繰り返して最後は時代が時代だからと
調子に乗ってハラスメント扱い・・・サイコパスでしょ。 >>41のようなどちらがサイコパスかも判断できない危険人物には
何を言っても通じないだろう。
【研究】「ブルーマンデー」本物だった 中高年の自殺は月曜朝に急増【早稲田大】
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539492311/
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| `、 / ∧
|  ̄ ̄ ̄ ヽ
| ̄ ̄ ̄月曜日 ̄ ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
|:: \___/ /
|::::::: \/ / 外注先から金曜に来てたデータがあまりにデキが悪くて、
結局、昨日一日で一人で徹夜して1から全部やり直したんだけど、
今日の朝一でそのデータ送って、こんなもん1人で1日だからな!1日分以上の請求してきたら今後取引しねーから!って電話でブチ切れたんだけど、
即会社のコンプライアンス相談に通報されたw
俺は怒られるかもしれないし、何なら特定もされるかもしれないけど、プロなら1日でできる仕事なのは証明済みだし、
そもそも俺には今後も発注先を決める権限があるからな。マジで覚悟しとけよ! >>44
無能がパワハラのコバンザメで生きてきたんだろうな なんで俺が部下でもない他人のタスク管理しないといけないんだ?
もういいや知らね 利用されてるのがあからさまでイライラする
漁夫の利をかっさらおう、自分達は手を汚さずにすませたい、俺を利用しておけばいい、適当におだてと考えてるのが目に見えてる。
むかつく。
【SB】ソフトバンク孫「値下げは既にしている。YouTubeなど43%がカウントフリーなので実質4割値下げ」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541419642/
【ソフトバンク】低価格サービス実現のために、通信事業の人員4割削減 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541412965/
ノテテニ=ー-、、
,,イ'´ 'kヽ、
// ヾミミ、
〈イ r'-‐━、,ノi,━‐-~ ミ ヽ ニヤニヤ
|| ,,=・= ) '( '=・=' 〉,, }
'リ'~ (o、,o ), Y/kソ ニヤニヤ
| 〈トェェェェェイ〉 ;> /
. | 'ヾェェェ/ , ン
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\ `ー― ''' l゛
〉 ト、
,,イ \. / ト、
/ | \_,/ | \
/. | / ヽ | \ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 朝の6時です♪w 皆さん、オナニーございマッシュwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 1日の頑張りを全て無駄にする新しい1日の訪れでーすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どうしましたか?まだまだ火曜日ですよ?wあと4日も残っていますwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ さっさとケツを蹴り上げて社会奉仕のためにそなえましょうwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 時間は絶対に待ってはくれませ〜んwwwwwカァーッチッチッチwwwww
││ ト ρ◆υ :││ さあ、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第1!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ ´ ▼ ヽ : // 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 最近ミスが多いから会議やって対策を考えたいと思います
↑
人が足りなくてどん詰まり
うちの仕事は時間ごとにフェーズ決まってるの、休憩削ってまでやるなよ
営業でもないのに意見言わせる会議ってそれ余計疲れるしさらなるミスを誘発するよね 自身がきつい目やパワハラに遭ったからって下にそれをやり返す
ような輩は当然ダメだけど下にそういう事をするまいと捉われすぎて
不要に甘くなってしまう奴もちょっと困る。
ミスをなあなあで済ませすぎるのも宜しくはないからね。 椅子に座る時のその「よいしょー♪」って掛け声は、かわいく聞こえると思ってやってるのか?
普段あれだけゲスな態度とってて、不気味にしか聞こえん
鳥肌たつからやめてくれ! 下請けの年上(雄)が死ぬほどうざい。
・現場きて1週間で返事が「オウ」
・あだ名呼び、タメ口当たり前。
・話聞かねえ(親会社の有識者のアドバイス聞く耳もたない)
・汚ねえ(クチャラー、平気で
人にゲップかます)
・ダル絡みがヒドイ(自分語り、妊娠中の嫁さんに意地悪(靴隠したとか)してやったとかの胸糞)
・業務中に平気でゲームして不具合出す
・注意しても聞かねえ
俺を舐めてるのはすげーわかるけど、客先常駐の職場で仕事舐めすぎだろ。
フォローして回るの疲れたわ 神経質でめんどくさい上司のせいで他部署との仲が悪い
そして双方の文句を聞かされて怒られる俺
俺を介さないで殴り合いで決めろ、マジで
いいオッサンなんだから直接言えよな 会議やるのはいいけど、事前に議題の通知は来てるんだから
各自、考えをある程度まとめてこいよな。
いざ会議の場になって初めて考え出すってどういうことだよ
そんなんだから、結局その会議で結論出ず、無駄に会議の回数増えるんだろ あるある
言っても会議の時に資料配ってんのもやめない
奴らの目的は会議して、忙しいアピールしたいだけ何だと思ってる 会議のための前会議って意味ねえ〜と思った。
自分は何社か転職してるけど、ここまで多い会議の会社は初めてだわ。
それでいて、新しい事業考えた!って言うから聞いてみたら
昔いた会社の10年前のことをやろうとしてた。
それは、もう流行りがすぎてるし、二番煎じなんでうまく行かないよって言いたかったけど、上の人間だから言えなかったわ。 いやいや、ビジネスに関しては二番煎じのほうがうまく行くんだ
ここを気がついてないバカが多いけど 何で同僚にふってきた仕事を○○も出来るよね?とかいってこっちに回すんだろ
意味分かんない
ほんとこの上司から離れたい 横井軍平っていう実例もあるもんね。
ニュービジネスが偉いとか、いいとか、ビジネス書に毒されて中身を理解せずに上辺だけ論じている老害と同じ。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ ちいいぃいぃぃぃいぃいんッッ!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、ポナようございま〜〜〜すwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 会社に行きたくない、という皆さんの願いを徹底的に拒否するように
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 時間が進んでまたしても社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ さあ、家を出て会社について仕事が始まる瞬間まで、
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 時間を速く進めてやりますよぉ?wwそーれカチコチカチコチー!wwwww
││ ト ρ◆υ :││ でもずっと速く進めていてはさすがに疲れるでしょうから、
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 遅く進める時間もいれてあげましょう・・・ 仕事中だけねっ!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も張り切ってとっとと出勤しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ >>65
言葉の綾だけど2番じゃなくて実際はどこもやり終わった仕事だよ
数値でつけるなら10番煎じ以上だよ お前がTV番組を観た感想なんて、どうでもいいよ。俺は友達でもなんでもねーんだよ。
そーゆーのは、旦那とか彼氏に聞かせろや!
あ、どっちも居なかったね。ゴメンゴメンw 外国人の同僚に「○○さんまで電話してください」って伝言メモを書くのに
さっきから30分近くかけている馬鹿。テメエの時給いくらか判ってんのか! 上司が人に対して完璧主義でやってらんない
自分が放置してた仕事なのにもっとこうしろああしろって、じゃあお前やっとけよ 「大地に帰します」「大地に帰る会」って、なんだそれ?
「いらない書類を捨てます」って普通に言えばいいじゃん。 上司と先輩に板挟みされて積んだ
この案件は
先輩「うけろ」
上司「断れ」
今日が期限だよおおおいえないyおおおお 誰でもいいんだけどって前置きしたあとに指名されてがっかり感が異常だわ
誰でもいいなら他のやつに回せよ
便利屋扱いかよ 自他の線引きをきっちりつけること。
自分の立場ですべきこと、する必要のないこと、すべきでないことのラインを明確に。 ウチの人事は自分たちだけには甘い
昇進も異様に早いし、異動もない
何やってんのかもよくわからん
利益を出してるわけでもない、ただのコストセンターのくせに >>69
老害乙
持論は正しいと屁理屈をこねる爺そのものだな、お前
自分の説明が悪いのに、あーだこーだいって自分の間違いだけはぜったいにみとめないとか、ゴミ老人そのものじゃないか
笑い取りすぎてすげーよ、じいさんよwww そういうエリート風ふかせて、俺は何でも知っている、俺の方が先んじているの仕事できないクン、ウチの会社にもいるよ。
ちょっと突っ込めば69みたいに言い訳ばっかり。 昔やったけどだだったは、停滞の第一歩だな
昔やったけど、〇〇でだめだったと理由を言えないのはダメだ この会社の給料はタダ同然だから、クソ小規模な対応程度で有償対応とか
そんなケチくさいこと、どうでもいいんだけど 上がいなくなったり異動したりで3つの案件の主担当押し付けられてるけど入社した時から毛が生えた程度の昇給しかない
昇給できない・しない理由があるならそれの説明をしてほしいし、
人が定着しない理由考えてんのかあのくそじじいは。ゴルフやってる場合じゃねえだろ 他部署の派遣社員とパートのおばさんがやたらでかい声で話しててイライラする。
フロアの端まで聞こえるって異常だわ。
人員整理するらしいからこいつらの契約切って欲しい。 提携会社を決める時に、明らかに危ない事項があるのに、
何故、そこにしたのか聞いたら、大人の事情って答える部長
だから、赤字続きなんだよ。
部長がいなくなれば適正な提携会社を選べるかな 告げ口なら頭には来るが自身の脇の甘さと言えるが讒言なんて
どうすりゃいいんだよ。
虚言癖の奴は始末におえんわ。 >>87
同意
しかも他のやつらは嘘を見抜けずそいつの発言を信じてる
人を見る目がないやつばっか 誰もやらない分野で腕をあげれば
お前らでさえも、一人勝ちできるぞ。
http://onlinegaming.blog.jp/ クズ共が集団で長時間サボりやがってタバコ休憩(笑)
自分も休憩するかと近くで数分休んだら写真取って告げ口
ぶち殺してぇ
あと数日でもう顔合わせることもないが心底イラつく いつも人が会話してる所に割り込む馬鹿なおっさんがいる
偉い立場だから気が大きくなってんのかな
今度舌打ちの一つもしてやるか
怒るかな 若手にお前の彼女と一発ヤラせろとかクローン病になった部下に
病状が悪化してしまえとか嫁さんが流産した部下に笑顔でおめでとうなどと
抜かしたりとか・・・嫌な上司はたまに当たるものだけどここまでの
パワハラクズに当たるとストレスが溜まるわ。
他部署に迷惑をかけるような仕事を強要して問題点を指摘されると
ブチギレて椅子蹴り上げたりとか精神病なのかこいつは。 ちゃんと手取り足取り教えてもらったうえで「察しろ」「いい感じでやってちょ」に対応できるならまだわかる
ロクに引き継ぎも説明もなく別部門の似た作業やってたからって放り込まれて自分で資料見たり過去の例真似てやってるんだからグレーゾーン差し引いても我ながらよくやってるとは思うわ 業界17年なんだけど転職してから一年生と同じ仕事してて涙がでそう
こんなことするために苦労して転職したんじゃないのよ…
モチベガタ落ちで注意力散漫
向いてないのかな… 経営陣が無能すぎ
そろそろ何年やっても黒字にできない社長交代して欲しい >>94
さすがにひどすぎるな
会社なんて結局公立の小中学校並の人種のサラダボールだからなあ
人格者からキチガイまでよく揃うわ >>99
部下にこれほどの行為を働いておいて職場内でハラスメントが
あったら相談するようにとか平然とぬかすからなぁ。
普段人の事を悪く言わない上司があれは人間のクズだと
マジトーンで吐き捨ててたわ。 人間は理屈で動く生き物ではないってこと。
人の心を動かすのは内に秘めた情理のみ。
上っ面の計算を超えるから人を巻き込むことができる。 \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
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O
_,, ---一 ー- ,,,_
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ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
-==三ミ彡三ミミ ,,=-== ==、 iミ=-、_
_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'
_, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
,彡彡三ミ三ミミiレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=-
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-=
-==彡三ミi `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 ` 有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ
・・・これって、法的対処が可能なんじゃね?・・・
Aさんが職場Bで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が100日間あるとする
Aさんが退職後に職場Bは100日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね?
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。 クソみたいな残業してる連中が、馬鹿みたいに給料もらってる時点でな 仕事のやり方がいい加減な、チーム組まされてる同僚2人に、
ついに宣戦布告しちまった
ウチのチームだけ不祥事が絶えないから、もうお前らに嫌われてもいいから、
きちんとしたやり方押し付けるわって
上司を後ろ盾にはできるくらいの根回しはしたけど、
俺は多分孤立するやろなぁ
あいつら派閥みたいなグループ作って仲良くするスキルだけはたけぇんだよ
∧_∧
(´・ω・`) ブースト!
◎ー) / \ ブースト!
| | (⌒) (⌒二 )
~~~ /⌒ヽ( ̄、 ヽ =3
/ Lヽ \ノ___
゙ー―――(__)--- うんごぶりぶりんこ!!!!ドビュビュビュビュドバババババブッ!!!
ドリュルリュルウリュリィブブブブブブッッ!!!!あへあへうんこまん!!!ぶりっちょ!!!
ケツの穴からドババババババババッバwwwwwwwwwwwwWWWW おチンポ簡易判定
平常時チン皮
0:皮余り5mm以上
1:全被り
2:先っちょ剥け(1〜2割程度露出)
3:半剥け(3割以上露出)
4:露茎
勃起時押し当て長
0:13cm未満
1:13cm〜14cm未満
2:14cm〜16cm未満
3:16cm〜17cm未満
4:17cm以上
上記2項目のポイントを足し算する
0:非チン
1〜2:粗チン
3〜5:やや粗チン
6〜7:標準
8:良チン _.. ..‐::´/
_/::::::::::::/
_/:::::::::::::/ ____
,..::::´::::::::::::::::::::: ̄:::::::::::._/
/:::::::::::::::::| ヽ、:::::;::::::::::::/
/:::::::::::::::::::::|´|ヽ |/_:::.::/
_ .. -─':::::::::::::::、::|`' , .!::∠
`'' ‐-.._:::::::;-‐、`(●) (●) |::::`::-、 オッス!オラ29歳無職童貞!
=ニ二::::::::::::::::|6 \___/、| -──` 将来がやべえ状態だってのに
‐=.二;;;;;`‐t \/ ノ なんだかすっげえワクワクしてきたぞ! ついにうちのクソ無能ジジイ社長が社員旅行とかやり始めやがった
死ね 出会いサイトの90%は悪質なサイトが占めています。しかし、真面目に運営されているサイトを利用すれば素敵な出会いがあるのが事実です。もし興味のある方はこの機会にもう一度お試しになってみて下さい。
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タヒね 自分の行く先を固定化させないこと。
現在を起点として、未来・過去にも手に届く距離というものがある。
自分の中にないものはないものとして、あるもので進むしかない。 あー、やっと取引先のクソホテルと手が切れる。
全く物売れないのを全部こっちのせいにしやがって。集金日になると居留守使う。
もう全商品引き上げてスッカラカンにしてやるよざまぁwwwww きのう有給で休んだ後輩に向かって「昨日は具合でも悪かったの?」とか訊くか、普通?
どんだけデリカシーねえんだよ。そんないちいち詮索されたら、有給取りづらくなるだろうが! >>122
ほんとな
前時代的すぎるわ
ましでみんな映画見に行くからとかどうでもいい理由でバンバン休んでほしい いくら自分を厳しく律したつもりでも人間間違う時は間違うし、
むしろガチガチに管理するから失敗に歯止めがかからなくなることもある。
人間の限界を弁えた上で、根をつめ過ぎないこと。 社内でも有名なクラッシャーパワハラ上司からの日々のハラスメント、
国指定の難病発症、その時に嫁の不倫発覚からの離婚調停、
これが一気に来るってどういう事だよ。 >>124
ほんとこれよな
おっさんのほうがだらけるやつ多い
そんなやつらが人には厳しくするからたち悪いわ ____
r、/ ⌒ ⌒ \
|.l1 (● ) (● )ヽ えっ?
.|^ ) (__人__) |
.ノ ソ、_ ヽノ _/ ̄`!
/ イ イ7 _/
{__/\ ヽ { 製造業。本来3人必要な部署を2人で操業しています。3人の頃より生産数は減ると思い、始業45分前には出勤して準備をするなどわたくしなりに生産数量を維持する努力をしても、20パーセントほど減っています。
そのことを本日上司から強い口調でとがめられました。3人と同じ生産数量を達成するためには昼休みなどの休暇時間を削るしかありません。どうしたらいいでしょうか?死にたいです。 >>129
無理な理由を上司に穏やかに話して、それでも聞く耳もたずキレてくるなら辞めてしまえそんな現場は キレ返したら?
糞上司にしたがう必要はないよ
クソな部分指摘して上司を全うな人間にしてやれ 上司にパワハラだ訴えてやるって息巻いてる奴に長期間パワハラ受けてた
自分だけでなく退職に追い込まれた人も何人もいる
こいつには何がなんでも負けてほしいんだが
奴が上司に受けたパワハラと奴からのパワハラは別件だから考慮されないかな
奴が長年やってきたことを棚に上げて同じことをされたら訴えるってどういうつもりなんだ
いじめはされるほうも悪いって意見には反対だったんだが、今回はどこからどうみても奴の自業自得
心の底からタヒんでほしい、今すぐタヒね >>129
上司がやればいいじゃん
無理なものは無理って言わないとね
因みに休憩取らせないのは違法だから とりあえず他人との間には認識の相違がでるので、人間関係はうまく行かないが前提で認識しておく
その上で気が滅入った時は「おらは野原しんのすけ おっぱい大好き、ラーメン食いたい 仕事?人間関係?なんだそれ?」って考えるようにしてるわ 上がクズだと下が真似する
止まらない負の連鎖
断ち切ろうとした優秀な中堅は嫌がらせにあい辞めていく
それを見てクズ側に堕ちれないまともな若手もどんどん辞めていく 負けた時に負けた理由なんかいくら考えてもしゃーないよ。
負けた事実だけを噛みしめればそれでいい。当座はね。 若者衆が使えない…
若者っつっても1番上は30超えてるけど
最初自分の教え方が悪いのかと思ったけど誰が教えても駄目っぽい
個人情報をシュレッダーかけない奴
何度注意しても遅刻してくる奴
〆切は守らないしコップは誰も洗わない
社長も変なのばっかり拾って来ないで欲しい
知人の息子だからってろくに面接せず採用するのやめてください 自分がやらない業務なのに、「まちがえた」と頭から決めつける奴がむかつく。
だったらお前が大量のファックス送ってみろよ、詰まりやすいんだよ。「番号間違えてエラーになってる」と思い込んで上司含む周囲にも、まるで私がミスしてるかのように話すってさあ。
前の営業さんは「このファックスまとめて送ると詰まるなあ」とわかってたのに、新しい営業はそれを知らないって、どんだけ仕事してないかって話だよ。
注文書もぜーんぶ私の所に置いておけば良かったんだから、まとめて送ることもないし、そら知らないわな。
私が他の仕事をする時間は、注文書は担当営業に振って良いとなったのに、自分がわからない/やりたくないからって、私の所に置いていきやがった。
お前がやりたくない仕事を、こっちは1日何十件とやってるんだよしねよまじで。 >>134
>とりあえず他人との間には認識の相違がでるので、人間関係はうまく行かないが前提で認識しておく
まさにそれだわ。前職は本当に意地の悪い糞ばかりだった。糞なら言い返せば良い。
でも糞な訳じゃなく、本当に「認識の相違」。じゃあお前がやってみろよと思うけど、言い返してわざわざ関係悪化させる程糞ではない。モヤモヤ。
なんだそれ?、いいな 人間アホになるのは必要だよな
家では幼児退行してるわ
ノブコブ吉村の気持ちがすごいわかる 自分がいないと仕事が回らないって本気で思ってて異動拒否ってるお局がいるんだけど、実際公言しちゃうあたり頭おかしいんだろうな
こういうやつ話にならないしめんどくさすぎる 貯金なり親を頼れるやつはいいよな
今みたいなやばい時期に逃げるのは正解だけど個人の作業が大変になるからその点では卑怯者扱いしておくさ 全部のマニュアルないと仕事ができない人疲れる
ゴール設定したらそこまでに何が必要か大方の過程を考えられるでしょ
いくつか漏れがあろうがそこは指摘するから自分で考えてほしい >>145
ブラックから逃げるのを卑怯者という奴はクズ その手のは自分のものさしに合わない人間は
すべてクズ扱いする屑だから >>148
悔しかったら俺みたいにホワイトで働いてみろよ
恨むのならブラックにしか入れない自分の無能さを恨め 何かをすればそこには必ず批判・反発・抵抗は湧き起こる。
それはそういうものと諦めるしかない。 基本的に一年経つまではできなくて当たり前と思った方がかえって楽
手を抜いたり自分で考えろは負の連鎖しか生まない
少し説明面倒なくらいは我慢
ただし義務放棄を許してはいけない そりゃそうだわな
何人か他社からベテランが派遣できてくれたけど、社内常識や職場ルールが違うから即戦力とはならなかったなあ
環境の違いのせいなのか結構病む人もいたし >>153
二年目以降でそれだったら糞無能ってことでいいですかね ファッション鬱もどきがうぜえ
雑談してないで黙って仕事してろ 任せた仕事のだめな部分の説明と直し方を逐一指摘する暇がない
大雑把な指摘だけするとまともに修正されない
なんで? 普通に考えたら業務知識なくたってこれ足りてねえなって気づくやん >>149
ホワイトで働いているけどさ
知的障害でもわずらっているのって思うくらい思考がプアで、でも喋り方だけは常に上から目線の口調
そして仕事の出来は派遣のねーさんが2時間でやってくれたことを6日かかってするレベル
これでも1人とみなされて他の人が仕事をカバー
でも給与は一緒
っていうブラック事態が生じるんだよ
やっぱブラックみたいに人を切るっていうのは必要だわ 俺も悪いがすべて俺が悪いと言うわけではないだろう、ということで書き込み
登場人物
俺 ミドルバック部門
A フロント営業部門
B リーガルアドバイザー
C ミドルバック部門の事務職(年上)
経緯
新規案件の受託。
通常はフロント部門が対外的な折衝、契約事務、社内稟議の全てを行い、ミドルは運用フェーズに入った案件を引き継ぐ業裁となっているところ、
本件は、新規案件なものの特殊事情があることから所管がミドルになり稟議はミドルが行うこととなるものの、実務上の折衝や契約事務はフロントが行う、ということで進められていた。
Aは折衝や契約書作成状況の進捗を適宜知らせてこず、またBも最新の契約書がどういう状況になっているのかあまり追えてない状況だった。
とはいえ、俺は稟審にかけるタイミングも近いことから先週末からフロントのフォルダ漁ったりAに聞きながら審議書を作成、深夜残業2日を経て役員に根回しし、なんとか昨日完成に至った。
他方で、明日、取締役会に諮られるというタイミングで、具体に完成している契約書等をAから未だ知らされていない状況であることに、押印事務等を担うCから催促が入り、当方よりA・Bに状況を確認。 AやBから“これがリーガルアドバイザーもチェック済の最終版の契約書である”ということで展開された資料を、俺も何も確認せずCに転送してしまった。
ところがCが準備するなかで、誤字脱字等があることでの差し戻し、製本のやり直しが多発。
さらに差し戻すなかで、俺が指摘した誤りがちゃんと直っていないところを俺自身も看過してCに再パスしてしまうという過ちを犯す。
俺は無能認定され、CがA・Bに直接確認を取り黙々と作業を進める状況が発生。
手伝うないし俺がやる、という申し出にもCからはピシャリと結構ですとの返答のみ。
Cはブチ切れながら21時に仕事やり終えて帰宅。
俺は審議書に添付する契約書を含む書類を取りまとめて今、帰宅。
明日はとりあえず取締役会終わったらCに土下座級のお詫びする予定。
契約書関係については当事者意識に欠けてた部分があったのは事実だし、直前にポカミスやってしまったのは謝るが、そもそもA酷くないかコレ。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ 仕事中は遅く進み、休み中は速く進む、性格極悪糞時間、参上!wwwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 夢の時間があっという間に過ぎ去り、始まりの朝の訪れですwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 苦しいですねえwwつらいですねぇwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 家にいる時は時間が速く進むから休んだ気にもなれないですよねぇwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ しかし、今日を終わらせてしまえばようやく待ちに待った休憩日ですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ それを考えれば休めていなくても踏ん張る事ができるはずですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ というわけで、今日も仕事中は特別時間を遅く進めまっす!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ それでは、今日も社会奉仕のためのラジオ体操第一!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤致しましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ >>161
そもそもA酷くないか だけ読んだが
うむ確かに酷いな 褒めろとは言わないけどやったことに対して「もっと早くできたよね?」「(少しのアラ見つけて)なんでもっといい手があるのにやらないの?」とかケチつけるのはやめろよな
こっちも急遽ぶち込まれた本来想定外の仕事を説明もなしに前例にならえででっちあげてるんだ
お前も尊敬する上司が病気で倒れて昏睡したままで大変なのはわかるけど俺たちも気持ち的に同じだし作業も増えて疲れてるんだ
それ自覚ないだろうけど周りのやつイヤになりだしてるからな
ハッパかけてるんじゃなくてもはや老害と一緒だぞ
現に大人しかったやつはお前がいない前だと悪口ばっかだしストレスで性格歪んできてるぞ 結局問題になるのは人手不足とか上層部の楽観だよな
回ってるから大丈夫とか予備人員いらないとか
後始末大変だけど全員で示し合わせて一回一斉に風邪、葬式(ウソ)、事故の後遺症で休んで丸一日回らないようにして危機意識をあおった方がいいかも
危機意識だ想像力だ言ってる上層部が一番それないし現場も見てないから現状認識能力がない うちの上司が他部署の上司にいいようにされて、毎年無理な目標、仕事を押し付けられてくる
忙しいから無理・能力的に無理、なのに、評価制度とかまで調整されて、もうがんじがらめに縛られてる
オレは今日徹夜したけど、うちに仕事押し付けてる部署のヤツらは毎日定時帰り
無能なせいで部下を苦労させる上司は死刑だろ・・死んで欲しいわ >>165
そういうやつはアスペだからバーカ死ねくらいに思っておけ >>167
うち、逆に部長が有能だから全部仕事引き取ってくるわ
部署的に専門知識持ってるのが多いから残業するほどじゃないけど、絶対うちの仕事じゃないことまで押しつけられてる
部署に応じて能力差がありすぎて腹立つわ なんだうちかな
完全に便利屋と化してるわ
人手が足りないから応援とか、現場事務問わずだけど
まず出来ると思って、ろくに説明もせずぶん投げてくる
甘ったれた思考が頭にくる
残業少ない分圧倒的に給料少ない俺らが、
お前らの代替を当然にこなせてる時点でおかしいんだよ糞が コルセン2ヶ月目だがしんどい
相手法人だからたいていは会話できる客だけど時々くる宇宙人がきつい
今のところ先輩と自分が主戦力で周りに新人散りばめられてわいわい研修してんのも辛い
笑い声で客の声聞こえないし休憩時間超過するしリーダーは何も言わない気づかない
しんどい……何で自分はきっちり守ってんだ馬鹿らしくなるわ 人より器用だから
他人より何倍もはやく終わらしてしまう
普通のやつが大変と思うことも全く苦にせずできる
余裕があるからさぼっている 手伝わないと言われる
そんなん手伝わなくてもできるし
急いでやる必要もないから
普通のやつとの感覚が違って困る 部下の仕事手伝う上司は有能ではないな
この上司のために無理でもがんばらせる
そう思わせる人物が結果優秀な上司だなと見えてしまう
作業的には部下のほうが優秀だったりするが
こいつのためにと部下に思わせる人柄 、付き合い そういうのが有効だったりする
まあ結局人望あるやつ人気あるやつ 好かれてるやつが 上司になっていく
経営者はそういうやつを上にしておけば問題が起こらないからな
実際には失敗や問題起きてるんだけど
部下は上司のために頑張って帳消しにしたりする この前パソコンの更新があったんだけど
システム担当に個人情報の扱いについて聞いたら
幸運にも私は盗み見る趣味も時間もありませんっていう
なんとも嫌味ったらしいメールが返ってきたわ
なんだよこの言い方は
このババア更年期なのか >>174
理想的じゃん
部下をやる気にさせる良い職場だ >>174
上司のためにじゃなく上司がクソ使えねえから
仕事できねえから都合良くできてるなクソ上司の脳味噌は、といつも感心する スキルがあって見守る、いざとなったらしっかりフォローできる上司と
スキルがなくて手伝えない上に立ってる意味がそもそもわからない上司
この2パターンが存在して、後者が99.9% 後者が手伝えないのは百歩譲っていいとして、
わかりもしないくせに、時間制限と評価を行う意味不明さ 過去やらかしてグループ会社に飛ばされている
クソの掃き溜めのような仕事を精神を病んでも歯食いしばって二年半我慢した
念願叶って本社に戻り、入社して間もない新人のちょっとしたミスじゃないかとみなが自分を暖かく迎え入れてくれて、今は楽しく仕事ができている
そんなときに昇進試験、同期で受けていないのは自分だけ
あの問題がどうとかここが出題されるらしいとか、飲みの席や仕事中にさえ出てくるのなんの
同部署の同期に至っては連続半休取って勉強している始末で、その間に降ってくる仕事に俺が終電コースで対応する
別に気を遣ってほしいわけじゃない、同期の出世は嬉しい、自分がもう出世コースの軌道には乗れてないことも納得してるつもりだ
理解してる、納得してるが、悔しい
悔しいし、イラつく
結婚して間もない妻にはこんな情けない話は話せない
やったるぞ
誰にもこの心の内を打ち明けられなかったんだ、長文許して >>174
問題は、どうあろうがサボるカスと出来の悪いバカは紛れ込むって事
ここを排除できない限り、その理想は絶対に現実にならない >>167
うちも5月に移動してきた上司が無能すぎる
会議資料を選別せずコピー頼んできたりするんだよな
前の会議やほかの会議と同じものまた配布するとかバカなのか
あんまりひどいんで選別を検討いただきたいってお願いしたけど
管理職コースからはずれるとどうでもよくなるんだろうなあ
>>170
自分もそんな感じ
お願いするなら最低分かるように説明して欲しいよね
あとさ、パソコン使えない奴は開き直ってないで勉強しろよ
仕事で使うツールだって違うんだしインストラクターじゃないんだから
言えば何でもすぐにパッと対応できると思うなよ
自分でやればよくないですか?って言いそうになるわ >>181
人生長いからまだ決まってないっしょ
自分のペースで頑張ればいいやん >>181
大企業だったら平でも定年までリストラされずに年収1000万近くいくから安心して
【企業】東芝、7千人削減へ 希望退職も、固定費を圧縮
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541667203/
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【企業】TSUTAYA、「お客様の特定や個人情報の流出の事実はございません」と報告…BTS悪口にキレた女性店員のSNS問題
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542447940/ 過ぎたるは猶及ばざるが如し。不足があるのなら補えばいい。
人間、足るを知ることも必要。 作り方とか回し方わからないから教育担当に聞きに行ったら「過去の資料見ればわかるだろ」
自分で保管書類みつつ作ってみたら「間違いだらけ手間増やすんじゃねえ触るな俺がやる」
結局触るな俺がやったほうが早いで他の仕事も殆ど教えてもらえない
それで「お前は仕事増やすだけ増やして役にも立たない。無能ってのは嫌いなんだよ」とガチギレされる毎日
入社して半年で心療内科にお世話になるとは思わなかった 入社15年目45歳の130kg実家暮らし独身役職なしデブハゲ
酒パチンコ風俗大好きですすきの店を制覇したとか、大学で留年しつつ酒の飲み方やギャンブルの勝ち方を勉強したとか
クソにもならない自分の過去自慢しかしない
それなのにプライドが無駄に高くてすぐキレるし、かといって能力高いわけでもない上にコネ入社ってのもわかった
クズの縮図みたいな野郎が本当に死ねよ 一つの考えに留まり続けないことも大切。
自分や他人を責めることが悪いのではなく、心がこわばって抜き差しならなくなるのが問題。 \
 ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O
. . .彡⌒ミ
(´・ω・`)
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./ \,
/ , . 、 'i
./ r´ 人. ヽi
i 人_,、__ノ ヽ、_,,_ノ.|
| / ゚ ゚ .|.|
| /( .з .iノ
_.しゝ ヽ_______,ノ
_ノ_.ノ__.\.i,___, ∞ _ノ
|ヽ /_.__\ 'ヽ、 ./ | >>192
まあ言ってることは矛盾しちゃいない
過去資料を見るだけで理解して実行してくれて自分側の手間を増やさない人が欲しいってことで
そこまでは誰でも心の裡で思ってる
ごく一部の有能や経験者以外できないのも解ってるから表面に出しはしないけど 平日になるの明日とか早過ぎる
無理無理無理無理 もうあの精神おかしくなる職場行こうって気持ちにならないから
給料だけはいいけどなんで金払いいいかっていうとつまりそういうことだよ ちょっくら、気分変えよ〜〜〜〜〜ぜww
こんなの見つけた。
数日で600人以上が見ている。
『忌み地にテント泊してしまった釣り人の悲惨な末路』
★魍魎記(もうょうき・本当は怖い自然の逆襲)★
↓
http://slib.net/87786
上松煌 ニュース 「長崎大学、「エボラウィルス研究所」を長崎に建設します!!」
「傲慢不遜(ごうまんふそん)な「ヤスダ学長」!!住民全員大反対!!」
「マッド・サイエンティスト・「ヤスダ」のせいで日本全滅の危機!!」
「「エボラウィルス」を治す薬は、ありません!!長崎壊滅は確実!!
危険度の高い病原体を扱う「バイオセーフティーレベル(BSL)4
施設」の建設を計画する長崎大(長崎市)などを相手取り、
建設予定地周辺の住民らが16日、
施設で扱う病原体の種類や入手方法などの情報開示を求めて長崎地裁に
提訴した。訴訟費用などの準備が整えば、計画中止を求める訴えを
起こすことも検討している。
長崎大は医学部のある坂本キャンパス(同市)で12月に着工予定。2021年度の施設完成を目指している。
訴状によると、病原体が漏れれば住民らは生活が脅かされるにも
かかわらず、大学は情報を開示せず、憲法の保障する幸福追求権や
知る権利を侵害していると主張。 ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ <おい、お前「毒」持ってる?って蛇に聞いてみたんだよ。
| |r┬-| | そしたら何て答えたと思う?
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"〜〜``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ <Yes, I have.だっておwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ
ヽ -一''''''"〜〜``'ー--、 -一'''''''ー-、 ン
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) バ
ン 社内制度の不備とか全部ぶっこんでくるわ
ダメならだめでやめる
くけけ 昨今嫌われる勇気なんてのが取りざたされているが、
勇気なんて力こぶを入れている時点でまだまだ甘ちゃんやね。
嫌われるのがデフォルトになってしまえば、何を思い悩むことも企むこともない。
無理して嫌われる必要はないが、好かれる必要もないわけでな。 >>203
それは嫌われる勇気というより開き直る勇気
まあ自分はもうすぐ辞めるから少しずつ不満を主張していくけどな 今年の新人の振る舞いが色々とおかしいんだけど俺が気にしすぎなのか? 生理的に無理に近い
こういうのって家庭環境だろうけど親は指摘しないのか。なぜ雇った
・歩くとき靴底引きずってる。うるさい
・座るときに毎回ベルト緩めてる
・指が汚い。爪も伸びてる
・鼻のかみかたが変。左右同時
・歩き方がどことなくぎこちない
・ついでに早歩きするのでなんか不気味
・スーツで手をふく
・スーツやワイシャツのサイズあってない
・箸の持ち方が変 >>206
いや、お前もかなりアウト
鼻のかみ方とか、歩き方がぎこちないとか、ただの難癖
難癖つけるようなキチガイは雇っちゃだめだ
会社にとってマイナスしかまない
本人は「俺は常に+」と知己違い発言するけどなwww 夜間対応、障害緊急対応、工数は増えない、休み入れろ、緊急障害対策すぐしろ、納期守れ。納期短縮な。
仕事(納期)増やしといたからヨロシク。
平たく言うと
⚪ねって事だよ、言わせんな。
恥ずかしい。 >>208
おまおれ
上司は定時で帰るから内心お前もやれやって思うときもあったわ。
最近は同じグループの社員達に被害が及ばないようにコントロールしてるわ。 「手伝ってほしかったり間に合わなそうだったら言わなきゃダメでしょ」
自分が忙い時は聞こえよがしに言ってチラッチラッするだけで無視してると「なんで手伝いますって言わないの?察する力がないとダメだよ」
お前どっちかはっきりしろ
助けを頼むか察して入るか実践しろよな
【経済】「国民年金」は何歳から何歳まで払えばいいの?60歳から65歳まで任意加入65歳から70歳まで特例任意加入70歳以降も・・・
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542569368/ >>207
もう坊主憎ければ袈裟まで状態なんだ
異動したい
互いによくないわこんなの まとめてほしい情報が違うんだよなぁ・・
なんで作業量軽減、時間短縮に貢献するという考えに至らないのかね 机が散らかってる奴はだいたい仕事も要領悪い気がする
で周りや下が振り回されるのな >>215
片付ける暇が無いほど忙しい人と、時間あっても片付けられない人とではまた違うな
後者についてはわかる
先輩がそうだが納期ギリギリの仕事を平気で放置してたりする 俺だな
めんどくさくてわざと散らかして放置してるわ
ケツに火がついたのからやる 机やデスクトップ画面がぐちゃぐちゃな奴は
仕事の組み立てもぐちゃぐちゃだから
仕事の段取りの能力が低い
間違いない
【北海道】生活保護の受給者の女性に「好きです」「付き合っていただけませんか」20代のケースワーカーを処分★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542626816/
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`ヽ、i (、i´ノ ´い,, ノ ' |;;;::::::::::::::/ なんで公務員キチガイと犯罪者ばっかりなん?ヒマなん?アホなん?
. i ^~~~ー==-- ー'-+、 / ゙-、;;;;/
{ ヽゝ '-'~ノ
λ ''゙゙゙'''-''---、 /-'^
ヽ, ^~^ (
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| /( ノ `''''''´~ __, - ' ゙i、
{ / /| ̄ ̄ ̄ ̄ _,- '¨ }
{/ / ゙ー────'~ \|
/ ヽ \ 言うまでもなく人生は無駄の積み重ねの上に成り立っている。
ある程度の目星をつけて進む必要があるにせよ、全てを管理できるというのは思い上がりというもの。
効率的な目標の為に生活の全てを犠牲にしないこと。 むしろ机もデスクトップもめちゃくちゃだけど
仕事は早くてめっちゃできるなんて奴見たことないわ
それこそ天才クラスじゃね 仕事ができる人は、机上によく使う最低限の物だけを置いていて、割とすっきりしてる
度を超えてすっきりし過ぎてる人は脳みそが堅くて融通が利かず、仕事の効率が悪い
机上が物だらけの人は、仕事ができるふりはするけど、見た目だけ繕っていて中身が空 難読化状態の君のソースをいちいち調べなくてもいいように
開発者が開発に専念できるよう、技術部分の情報をすっきりまとめてほしいんだが メモ用の裏紙とモニターや充電のケーブル、備品入れの小さな袋だけの机でも散らかってるわ。
ケーブルまとめるか 宿泊出張の手当て、一泊二日なら2日分ついてたのが宿泊日数につきと改悪されてない1日分になった
始発で空港、日付が変わるまで接待
翌日目いっぱい仕事して20時の飛行機
帰宅は23時
1800円の手当てのみってやってられん 自分が何契約してるか調べようともしないバカ会社いた
概要くらい知っとけカス
つーか思い込んで契約したくせそれ違くね?って突っ込んだら逆ギレしてくんのマジでウザい
おめーの頭残念すぎるから外部委託でもなんでも担当作っとけよ
自分は何も分かりません知りませんってクソ >>96
ろくに転職先を調べなかった自分が無能だと気がつけ 時間短縮しても、提案しても、見向きもせず、評価もせず、
残業ばっかしてさんざん無駄な金使用しておきながら、
今更行政に注意されるからもう残業できない
代わりに、残業少ないお前がやれとか頭湧いてんのか
やるわけねぇだろ潰れてしまえ 残業する程仕事あるんかいってヤツがいつも残ってる
生活残業ってもんがあるのは分かるけど、それならもっと貢献してくださいよ みんな死ねと思いつつも自分が死ねば楽になるなぁと考えたり、死んだら妻子が可哀想と思ったり
自分が自分じゃなくなってきた
来る日も来る日も会社員としての自分を演じるのは疲れた。楽になりたい 本質的に同じ事を何度も説明させんな
せめて三回で理解しろ
表面上の理解をやめろ。本質説明してるときに余所見すんな
アスペか
ちびデブなのも気持ち悪い まさか宛名の書き方、書類の入れ方から教える事になるとは思わなかったよ
あらゆる一般常識がゼロの上に頭悪いし片付けできないし仕事は勿論できない
もうアラサーなのにどうしたもんか…
辞めて他行ってくれないかなあ… 調子ぶっこいてきて少し威嚇的な態度で返しただけで
へたれたりビービー喚く奴はなんなんだよ。
へたれなら最初から大人しくしとけってんだよ。
お前の方が先輩なんだから堂々としとけよ。 バカ「わかりません」
ぼく「どこがわからないの?」
バカ「わかりません」
ぼく「どこがわからないか調べてね」
バカ「調べ方がわかりません」
とてもつかれた
調べ方を考えるとか試すとかそういう脳みそがないみたい
【薄毛】ペヤング「スカルプD」やきそば 育毛シャンプーとコラボ 「海藻MAX ヌルヌル塩味」 12月3日発売
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542776006/
(~)
. γ´⌒`ヽ
. ___ {i:i:i:i:i:i:i:i:} うわぁ… またスカルプ野郎来やがったよ
|[\_220]|\ ( ´・ω・)
| ̄ ̄ ̄| | (:::::::::::::)
|___l./ ̄ ̄ ̄ ̄△@/| 彡⌒ミ
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|. | (ω・ ) ペヤング「スカルプD」やきそば下さいですお
| .|. | し i
|__________|./ しーJ >>238
最初はそう思ってたよ
でもそういうレベルじゃないんだ >>239
これこれこう調べれば分かりやすいよくらい言ってやったらどうか そんな無能採用する方が悪いわ
学校じゃないんだから 俺の職場に再雇用の爺さんいるんだけどさ
朝から定時までずっと資格試験の勉強
その試験自体10年位受け続けて毎回不合格
上も何も言わないしさ。
いい加減にどこか消えて欲しい とりあえず仕事を任せると余計に俺の仕事が数倍に増えて
人が居なかった時よりやることが山ほどある現況に気付こうや >>236
宛名の書き方も分からないのに履歴書送付はどうしたんだろう
40〜50代の暇なおっさんどもが席の周りをうろうろする
昇進コースからはずれたからやることないんだよな
何やってるのかなーって思ってるんだろうけどいい年してそういうのやめろ >>248
そんな状態になるときあるよな〜
段取りの全体を簡単に説明して、ここまで進めたら声をかけてって伝えても
勝手やってるし伝えた方針も認識してないから、マジで困るときあるわ
んで尻拭いしたり諭すように指導する、と・・・
出来の悪い社員に仕事任せるとプラスの仕事が増えるわな。
これが無駄だと思うけど周りには投資っていう表現でネガキャンはしないようにしてるわ。 >>236
切手の白い部分を残したまま貼って出そうとしたやついたわ
切手貼ったことないの?って聞いたら、ありません!て返ってきたけど、違う星で暮らしてたんだろうか… >これが無駄だと思うけど周りには投資っていう表現でネガキャンはしないようにしてるわ。
大人だねえ
まあハラスメント予防策でもあるか
自分なら上司に言って担当替えてもらうよ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
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_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'
_, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
,彡彡三ミ三ミミiレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=-
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-=
-==彡三ミi `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 ` クソキモハゲデブ消えろ
クソキモハゲデブ消えろ
クソキモハゲデブ消えろ
クソキモハゲデブ消えろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) あーほんまきもいわ、きもいくてきもくてかなわんわ。治療しろや これまでの経験上、零細企業は優れた人ばかりで仕事を安心して任せられるけど
中小企業の無能ぶりの酷さったら無いな とてもじゃないけどやらせた仕事をわざわざ隅々までチェックしないと安心できない。
というか仕事の完成度があまりに低すぎて予定してたチェックにすら辿り着けないという。
本人的には完了してるようなんだけど、零細で数年間鍛えてこいと言いたい。 >>256
零細はやらざるを得ない状況になるからそこそこ力が発揮されるんだな >>258
全員がプレイヤーとしても管理者としても高い水準で動くしかないからな 自他やPJの管理能力は勿論として
プレイヤーとしても動けない奴は
もはや金を払う価値もないゴミだからね。 円形脱毛症ってストレスの原因を抹殺する以外に治療法あんの? 世の中そういうものだと前向きに諦めるということ。
自分の限界が分かれば無駄なものをしょい込んだり、人に押し付けることもない。
自然体で通すものは通すということ。 具合が悪いから早退させてくれと言ったら鬼のようにキレられた
たかだかこれだけのことで3対1で1時間も説教されました
「ふざけるな」
「なめてんのか」
「ウソつくな」
今はもう自分が勤務中に倒れることを期待しながら仕事してます ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ 目覚まし時計がティティティティ♪ ティティティティ♪wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 朝の6時になりました♪ 皆さん、オナようゴザマーwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もまた時間が進み、無くなる事の無い社会奉仕の時間になりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 先の事を考えて憂鬱ですか?w しかしあなた達はこれからも、
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 時間に囚われたまま、一生社会奉仕のためにこき使われるのですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 1日10時間も拘束され、やっと終わったと思ったらあっというまに時間が進み、
││ ト ρ◆υ :││ またしても社会奉仕へと駆り出される・・・wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ どんなにひどい仕打ちを受けても、時間に逆らう事はできないので〜すwwwww 俺が法律!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も社会奉仕のためにとっとと出勤しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\\_________/:/
\_________/ >>256
完全に俺だわ
そこそこの中小でせっかく環境掌握してぬるま湯に浸かってたのに身内のゴタゴタで転職してから終わりの始まり >>257
同意。
たとえ力不足でも仕事を振るってのが体裁なんだろうけど
ものには限度ってのがあるんだよな。
客商売をしてる以上、ハンパな仕事は会社としてどうなのよと。
簡単な仕事なら全員が平均的な力を出せるだろうけど
難易度の高い仕事は綺麗事をいくら並べたところで実力に大きな差が出る。
適材適所、適所適材、人にはいくらやらせても越えられない壁があって、
それを突破させようと全員(特に振ってる側)がストレスを抱えたら本末転倒。
その場合は自分でやった方が......ってのが適用される。
当然、特定の人に仕事が偏りやすくなるけど
正当評価、正当報酬が与えられていればストレスでも何でもない。
正しく評価できない頭の弱いのが上に立ってると
それはそれで、とてつもなく高いストレスになるという。 仕事の達成能力が自分になくて人に振るってのは、それまた別。
それは、やってもらう。助けてもらう。 >>249
履歴書なんか入社後手渡しだよ
零細企業のコネ入社だから
>>251
宇宙人を雇わないで欲しいよ
郵便局に行った事ないって言うんだぜ 感情的で時にはパワハラになりうる奴より
部下にも温厚な態度で接するような人の方が実はシビアで怖いよね。
他人の評価に私情をまじえず能力業績だけでしか判断しない。
それが本当は正しいと思うけど。 留学期間が長かったとか海外の大学を出たとかいう人は
宛名の書き方とか一般常識レベルが分からないのも珍しくないから
気を付けた方がいいぞ
PC関係も含め英語以外は全然ダメだったりするから
意外と使えなかったりするんだよなあ 挨拶しない
屁理屈ばかり
都合が悪いと黙る
使った資材を片付けない
他人の机に物を置く
役職付きにはいい顔する
工場に仕様の確認やら丸投げするくせに納期かかると分かるとこんなもんちょちょっと作業して作るだけなのになんでできないの?とか愚痴りだす
顧客にもいい顔するけど他の社員がストレスマッハだし工場だってある程度人がいたら気分で生産の順番変えられないだろう
他の奴は利用するだけという認識なんだろうな 他人の仕事手伝う前に自分の仕事やれやクソが
残業して頑張ってますじゃねぇぞボケ
こんなのの尻拭いとかホントいらいらする
ぶち殺したい ま、人の生き方なんて人それぞれで外野が口を出すことではないのかもしれんね。
自分で自分を追い立てて生きるのはしんどいだろうなあ。
自分が納得しているのなら誰も文句は言えない。 毎回毎回話なげーんだよ
定例会議で一人で1時間15分も中身のない話すんなや
お互い時間割いて出席してるんだから要点だけ話せよ
こういう人って人の時間奪ってることに気づかないんかね 人に偉そうに「仕事とは〜」とか言う前に
基本中の基本のテメーの体調管理ぐらいしろってんだ
この時期風邪引くなんて完全に自己責任、ボーッとするとか体がキツいとか知るか
いつもの「何でこんな基本的な事ができないかな〜」ってイヤミはそのままお返しするわ >>280
ブラック思考だな
風邪なんていつでも引く
まともな会社なら自己責任にはならない
高熱出してても這ってこいというのはパワハラだから覚えといてねwww 3連休取っても文句言わずにテメーの分の仕事までこなしてやってるのに
ルール化されてない部分に対してこうするべきあーするべきってうるっっせえ
だったらクソ忙しいときに連休なんて取るべきじゃねえだろカス >>282
有給取得は義務
いつ取ってもいいんだよ サボり癖のあるやつにいつもサボってませんか?とか言われるの腹立ちすぎてやべぇ 周囲のやつにひたすら愚痴って社員ほぼ全員自分の味方にしてから暇なら他の仕事手伝ってくださいとか言いに来られた感あったわ
言ってやったぞみたいな感じで他の同僚の所行ってるの見て胃が痛い
確かに自分の仕事以上のことはしないけど全員定時で帰ってるんだけどなぁ ほんとババアってろくなのいないな
仕事はたいしたことないのに口だけは達者 上司が親方日の丸企業から天下ってきたがホント使えない
仕事は全部下に丸投げで何もしないくせにプライドだけは高いから性質悪いわ いつもペラペラ喋って大した仕事もしてないのに
忙しくなると突然余裕なくして被害妄想始める女が多すぎる
私ばっかり頑張ってる!みたいな 白竜似の上司の顔が怖すぎる。
怒鳴られた訳でもなく淡々と指摘をされただけでも半泣きになる
奴や泣く女が出てくる始末。 直属の上司であるマネージャーが
少なくとも俺に関しては、全くと言って良いほど機能してない パソコン教室に通うサイバーセキュリティ基本法改正案担当 桜田義孝
【桜田五輪相】桜田大臣、野党に反撃 「パソコン教室」に行ったことを明かす ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542885688/ ずるずるずるずる靴底引きずりやがってうるせえんだよ
これだけ寒くなっても団扇で使うほど暑いなら痩せろ >>292
それなのに誰々は全く仕事していないってキーキー言い出すパターンだな。
関わると火の粉が飛んで来るから、無視 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちいいいぃぃぃぃいいいぃんッ!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、おなようございまマックスwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ ついにこの日がやってまいりましたねwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 今日を終えれば晴れて休憩日となりますwwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 時間に支配されて社会奉仕ばかりを強要されて
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 唯一の楽しみが体を休めるための休憩時間・・・wwwww
││ ト ρ◆υ :││ この世界の生き物は本当に哀れですねぇwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ だからといって仕事中に時間を遅く進める事をやめたりしませんがねっ!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も元気にとっとと出勤しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\\_________/:/
\_________/ >>206
俺んところに新卒は、暑いからって言って、革靴脱いで裸足で床に足着けて仕事してた。上司に名前呼ばれたら、よっこらしょと靴履いて靴紐結んで、立ち上がるのにどんだけ時間かかるんだよというような頭のおかしいやつだった。 自分に一切負担がないのに人の仕事ぶりに口を出してくるやつは何なんだろう
そういうやつに限って会社のためという大義名分を抱えているにしてはツッコミどころも多いし
単に気に食わないだけにしか思えないんだよな >>269
それを「やらせてる」と思ってる
頭のねじがぶっ飛んだ無能がたまにいるんだよな
自分では何もできないから丸投げしてるだけ
でやった気持ちになって偉そうに語る 辞めさせようとして監視して周りに愚痴ってるのかも知れないけど
負けた気分になるから絶対に辞めない 上が俺のスキルを吸い上げようとしてる
下に教えろって、おまえ俺に何も教えてないやん そういうときは何を教えたらいいか聞けばいい
何も答えられないから そんなことも自分で考えられないのか!って始めるだろ 海外工場立ち上げで赴任してるけど現地人の糞さ加減に心身やられそう
日本人はサポート、アドバイザー的な意味で現地メンバーの下についているけど、それを勘違いして中身もわからずに偉そうに指図、丸投げしてくるからほんと死ねよと思う ああ、ちょっと上でも同じようなレスがあったんだな・・・
丸投げするだけの無能には腹立つよな 上司ってのは責任を取らせるために存在するんだから無能でもいいよ >>304
なんにも教育されてないのに、この会社の業務で得た知識でも何でもない情報を
教えろとかいうメッチャ頭のおかしい奴たまにいるよな >>309
その無能な上司は、自身の存在理由がわからず
責任?なんで俺が?(゚Д゚)
と真顔で言うから >>279
いるいるいるいるいるいる
ああいう奴の思考が理解できない
要点まとめて話さないから期日とか重要な事伝え忘れてて後々切れてくんなっての
ほかの営業所の悪口とか興味ないから くそコミュ障の同僚がいるけどどうするんだろあいつ
飲み会に参加だけして話を聞くふりもせず携帯いじったり鼻くそほじってる
こんなもん雇ったうちもうちだけど 仕事中に雑談ばっかりしてる奴、コミュ障だろ
集中できない病気なんだっけ、ADHD? >>315
雑談しすぎはコミュ障、というかそれは飲ミュニケーションで仕事中にするもんじゃない
仕事中は仕事に集中して、休憩中などは自由に話をする
雑談ばっかりしてる人間には仕事に集中してる人間がコミュ障に見えるらしいけど 仕事してる人の邪魔をしててコミュニケーション力があるとか牛乳噴き出すw
仕事をサボってる者同士、コミュ障同士ならそのまま盛り上がるだろうけど 仕事中にしょっちゅう雑談したりタバコ吸いに行ってるやつはそれも仕事のうちとかいう自分ルール作ってる
だからスマホを確認する回数が多いとか他人の息抜きにはとにかくうるさい
ただ種類が違うだけで同じ息抜きでしかないわ 会社の同僚に仕事中こっそりネットサーフィンしてたのをキレられた上全社員に言いふらされてしまった
悪いと思ってるがそいつの方がよっぽど会社の電話を私用で使ったり通販サイト見たりしてるからモヤる
でも罪悪感あるから何も言えない >>319
あなたがネットサーフィンで勤務時間を無駄にしていることと、
相手が電話を私用で使うことに因果関係がないように思います。
あなたはどこかで自分だけなぜこんな目にと思っているのであれば、
あなたの人生はあなた以外責任をとってくれません。
大人なら周りは所詮他人で自分の人生自分で責任をとる、
など自分の中に人として当然の道徳心を持ってはどうですか? 仕事の話だけど面白おかしく話して脱線したり、実りのない話ししてる人はどうなの >>321
しつこいとうざいけどたまになら良い潤滑剤だと思う >>279
うちはそれ50代の営業部長がやるぜ
話長いのは誰も相手してくれないから引きとめるためだと思う
そんなことすると余計に誰も近寄らないけどな
>>310
やったことがないに教えろとかいう奴は何なんだろうな
頭わいてると思うわ 雑談が本命でなければ、それが理想のコミュニケーション。
もちろん脱線したままにせず、ある程度話が進んだら
節度を持って打ち切り、仕事の話に戻す。 >>324
真面目で頭良い人じゃないと出来ないよね >>323
何も教育されてないのに後輩を教育して一人前に育てろとかな。
こっちも金と時間をかけてて、タダで身に付けた知識じゃねえんだから
情報料とコンサルティング手数料をしっかり払ってから言えと。 >>326
自分が得た知識与えて今までの仕事やってもらってその分新しいこと頑張れば >>327
教えようが教えまいが新しいことやりまくりだよ
教える作業が無駄 教育中は質問責めにされるわ、
あっさり教えてもらって価値なんてわからんから感謝されねえわ、
教えてもらったことしかできず応用きかねえから質問責め終わらねえわ
育ったら別んところに引っ張られて仕事振れねえわ
やるだけ無駄、というかやるほど損 >>327でタダでラクして教えてくれる人ボシュー
>>330タダで教えてくれないならいらんからデテイッテー
分かりやすい乞食だ 業務時間外に得た知識であればタダで教える必要はないけど
業務時間内に給与をもらいながら得た知識なのであればその情報はある種会社の財産ではあるのかもしれん 同じく起業したらいいと思うな嫌味とかではなく
自分のスキル磨くために金も時間もかけれる人間が会社に飼われてるのはもったいない 会社で得た知識以外は教えなきゃいい話
起業に至る理由がわかんね こんなスレに愚痴りに来るヤツが伸び代あるとは思えんが >>340
連結すると、タダでラクして教えてくれない奴に伸び代があるとはおもえんが
ということですな? >>339
向上心や知識欲あるならグチグチ言わずとっとと独立した方が良いってことじゃね? >>320
当然の道徳心だけで割り切れないモヤモヤがあるから愚痴った
でも自分がちゃんとしてたらこんな思いしなくて済んだなとは思うから自分の責任というのは肝に銘じておく >>342
本人の向上心と、後輩にタダで情報たれ流すの、関連性なくね? >>344
副業って金だけがほしいからするもんじゃないの? >>342
会社の中でのし上がるにも労力がいるんだと思う >>346
情報求められる環境が嫌ならとっとと独立しろよハゲ 会社でのし上がるためだけに自分のためだけに知識を得たのに
それを会社全体のために使えと言われるのは不満てことじゃないのか? >>351
うーん
大企業のトップに立つか独立するかだったらリスクが低いのは前者かな >>354
前半の会社でのし上がるためにってのはいらんな
自分のために、それだけ >>354
手の内明かしたらそりゃあ使えって言われるでしょ
だってサラリーマンなんだし >>356
こんなところで愚痴るヤツが大企業トップの器な訳ないだろ 平社員が開発して大ヒットした商品があってもそれは会社の所有物になってしまって
利益のほんの一部がボーナスや給与にちょこっと反映されるだけとかいう話を思い出した >>363
大企業のトップに立つうんぬん書いてたじゃん
別人なの? >>365
俺は大企業のトップに立つ気なんてねえし >>365
別人です
組織に所属してる方がリスク低いのではと言う例え話をしただけ 業務時間外に勉強して資格を取れと言われるのすら耐えられない
プライベートの時間くらい好きにさせろ >>369
サラリーマンなので無理です諦めましょう ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ 仕事中は遅く進み、休み中は速く進む、性格極悪糞時間参上!wwwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 朝の高速時間進め攻撃であっというまに6時! オナようございまーすwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日も地獄の社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どんなに顔を背けても自らを包み込む時間の流れは止まりませんwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 否応なしに地獄をみせられるのですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ え? 今日は休みだから関係ない? そうですか。
││ ト ρ◆υ :││ だったら今日は1日中時間を速く進めればいいだけの事!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ あなた達はどうやっても時間の嫌がらせからは逃れられないので〜すwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ そ〜れカチコチカチコチカチコチカチコチーー!!wwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // さあ、今日もさっさと出勤致しましょうwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 女社員の発達障害率やべえ
突然余裕がなくなって全部人のせいにし出すの怖いわ 人間関係が嫌で逃げるようにやめて後悔した経験があるから
長い目で見てしっかり報復してから辞める 職場の女どもがくだらない争いをし始めている
俺はそんな低次元のいざこざなんかしたくないんだよ 非喫煙者は喫煙者の分も働いてるという事実を忘れるな
そこを棚上げした発言をした時点で改善提案として挙げさせてもらうゾ >>320
人として当然の道徳心があるならそもそも自分を棚上げしたような発言をしない
そこに引っかかりを覚えるのは当然では 当然とか意味不明なものさしはおいておくにしても、
それは、自身の正当化にはならないからな
クズが1匹か2匹の違いでしか無い
反論になってないし、論点ずらしでしか無い
何も解決しない そもそも正当化しようとしてないだろ
何が見えてるんだ >>373
人間関係でダメージ受けると後々まで残るから
個人的には正解だったと思うよ
自分は前職のパワハラで2年前もめてるからね \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O
_,, ---一 ー- ,,,_
、 _,,,, _,, -.'" ` 、
ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
-==三ミ彡三ミミ ,,=-== ==、 iミ=-、_
_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'
_, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
,彡彡三ミ三ミミiレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=-
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-=
-==彡三ミi `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 ` 自分だけが悪いと思って耐えきれずに逃げるように転職してしまったが
よく考えたらモラハラだった
今のところもそうだ
モラハラするやつはどこにでもいる
今度こそ情報を集めて報復する >>377
他人の道徳心など気にせず、自分の道徳心に忠実になればいい。
間違ったことをしたと心のどこかで感じたなら、やった自分を反省するまで。
他人の過ちや至らぬ点はまた別の話。
程度や品格の低い人にあわせる必要はない。 >>345
つっかかった書き込みに見えたらすまない。
そのような意図は無いので。 そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。 >>387
グロい陰部を嘗めようとしてるのか、彼女を気持ちよくしたいのか、
いずれが君の目的かと考えれば君は前者で、
ただの肉体関係を求める猿の域をでないだけでは?
別の出会いを探すか愛と相手について考えればいいんじゃない?
俺の連れ(33才)は70代の彼女がいて、相手の体力と体調に配慮しながら夜の営みしてるわ。
極端な例だけどね。 クソみたいなスレチも甚だしいテンプレに
反応する奴が何だって? 基本と常識が口癖だがその2つが自己都合で30分もしないうちに
コロコロ変わったり自分で指示したくせにそれが間違いだったと
発覚すると部下に対して何でやったんだぶっとばすぞと公開罵倒の上司。
仕事に厳しいのは構わんが自己保身の為に部下を無意味になじったり
怒鳴ったりするのやめろ。 基本はいいけど
常識とか普通とか
あなたの基準は知らないよと思う まあ、仕事に関しては都合よくコロコロスタンス変えてくれる奴の方がいいわ
その方が仕事はうまく行くし、やりやすくね? すぐ怒るやつは発達障害の気があります
自衛のために怒ってるのでやり返したらすぐ収まります 常識とか普通とか、最近は発達障害が加わったけど、
9割方ただの自分の価値観の押しつけ >>392
常識を語る人は、あくまでもその人、その会社のローカルな常識なんだよね
そういう人は、もっとグリーバルな一般論を聞き入れない >>394
これほんと思う
感情に支配されて本来注意すべき問題からどんどんズレた行動や言動を取り始める 明日からまた仕事か...
どうせ朝から課長の吊し上げ会議と無駄話を延々と聞かされて午前中が潰れるんやろな.. やる気出そう 頑張る
なんか急に冷めてむっつり
運動量減る
いろいろダメージ 最悪なのは退職
焦ってやる気出す
以下繰り返し
なんとか障害のような気はしてる
サイコパスの特徴とかも他人事とは思えない >>397
でも直ぐ怒られる人はNG項目をいくつもやらかしているのに気がついてないよね
だから直ぐ起こられるという結論になる
冷静に見て、他に火種をいくつもつくり油まで注いでいたのに我慢しててもらえたの気が付けよって奴の方が多い
直ぐ怒られる人の方が実は感情を理解できないゴミクズ系が多いという罠w 会社の人が病気で入院したら
自分に負担が来そうで心配
誰かがやらかしても
自分に影響がない限り怒りが湧かない
注意を受けても
そいつに粗がある限りは自分の否を認めない
という話をしたらサイコパスではと言われたが
これがマジョリティでは >>491
発達障害のやつはそのNG項目が自分ルールに則ったものだゾ 中々怒らないかわりに怒らせると誰よりも激しい奴って精神の病気? 職場でフェミニズム気取ってる未婚童貞ってなんなの。ジャマなんだが 翌朝に上司の説教があると思うと気が重い
自分がやらかしたわけではないけど連帯責任になったら… 何でこうやって進めたのって質問したら
「よくわからないので何も考えずに進めました(要約)」ときたもんだ
こんな発達いれるならロボット導入した方が安いぞー 下町ロケットは今時の企業や人の姿をよく観察し表現してるね。
タダ同然で教えてクレクレ君だらけ、できる人の技術を横取り、
盗んだらもういらない。 >>410
?
盗まれてるの会社や研究所の代表ばっかりじゃん
韓国人? クレクレ君の脳味噌は、韓国人のそれと作りや出来が同じだから
的外れなのがデファクトスタンダードw 盗むことしか頭にないのよね
しかもタダ同然てところが
いかにも中国人韓国人らしいw あー同僚に会いたくない
話し方が嫌
菓子食べた指を椅子に擦り付けてるのが嫌
ちびデブ寝癖が嫌
生理的に嫌 部署問わず先輩の悪口言ってくるのやめろや
全然共感してねーのに止まらねーなマシンガン悪口
仕事出来る人間の悪口言うのってどんな気分なんだ
かといって仕事出来ない人間の悪口も言うしっていうか人の事言えんのかお前って感じだ 今週も上司の曖昧な指示に振り回されると思うとね...
こいつは何かあった時に自分に責任が及ばないようにしてるのが見え見えの
自己保身野郎やから一緒に働いてて苦痛やわ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 :ヽー─一:\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッ・・・ ちぃ〜ん(笑)wwww
.// ´ ヽ ↑ ´ ヾ \\
││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今 7時♪ 7時♪ とっとと出勤しましょうwwwww
││ ″ ソ :│ ゝ_ ´ :││
││9: : : / │ ヽ 3 ││ トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
││ ト ´ ◆ ` イ: : : ││
││ │`ェェェェェ:┃ェェェェェ´│: :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │=ノ ┃ ∨ ノ ::││
\\ トェェェェェ▼ェェェェェィ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 .//
\\_________// ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
\_________/ すぐに人の悪口言うやつは一切信用できない
自分は悪くないって言いたいだけ ほんとな
横にいるおっさんがいつも人の文句ばかり言って不機嫌そうにしててキツいわ
それなりの立場の人間なのに、誰それは見た目が微妙とか、笑い声が不愉快とか言わないでほしい 悪口の質によるなぁ
>>420みたいなのはゴミだけど 周りに比べて頭が悪くて死にたくなる
指摘されるまで抜け漏れや考え方がズレてたりするのに
気づかないから手間ばかり増えて疲弊する
なんでこんなに無能なんだ 髪の毛もなけりゃデリカシーも他人を思いやる気持ちもないハゲ
誰かに愚痴ったら本人にバラすし
部下に仕事押しつけて自分は帰るし
あいつ死なねえかなー バラすのはないわ
なんで会社にはそういう今までまともな人付き合いできてたの?って人が結構いるんだろうか あの人もこの人もこう言ってましたよって報告してくるやつはいるな
何がしたいんだろう 他部署の部長が無能なせいで
こっちの仕事が全然進まない。
イライラする。 バラされたってんなら、陰口ばっかで余程うざいと思われてたんだろ
チクられるくらいのリスクは予想しておかないと
直接言えない時点でクズなんだから 営業経験なんて一切ない俺を配置換えしたのあんただろ?営業としての力量や知識が無いだって?じゃあ元の部署に戻してくれやアホらしくてやってらんねえよ。
エンジニアやってるときのほうが何十倍も楽しかったよ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチ・・・ コーケコーッコー!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オッナ〜〜wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もまた無慈悲に時間が進み、社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ おやおや?w すでにぐったりしてお疲れの御様子ですねぇwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ まぁ贅沢に3日も休めば体が怠けてしまうのは当たり前ですよねwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ その倦怠感はいわば天罰なのでしょうwwwww
││ ト ρ◆υ :││ だからと言って私も嫌がらせの手を緩める事はしませんがwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ というわけで、今日も仕事中は時間をゆっくり遅く進めまっす!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは今日も頑張ってとっとと出勤しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 意味を何一つ理解せず作業してるだけのくそボケ無能しね
給料も変えず既存作業の振り分けをせずに新規担当増やすだけのボケもしね
何が残業抑制だやること減らしてから宣えや死ね
みんなしね
【日本人SHINE】日本政府、70歳までの就業延長を義務とする早期法制化へ着手 当面は努力義務に留め、将来的には義務化の方針★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543285074/ 歩き方がおかしい且つ無駄にはや歩きのアホがついに人にぶつかった
ざまあ 定年はやはり55歳でよかったんじゃないだろうか
ガタがきてるおっさん多いし、変に口出し多くなってみんなやりにくくなるだけだわ 告げ口は頭には来るけど自分の脇が甘いって事でもあるからなぁ。
でも讒言になるとどうしようもないわ。 ダルすぎ
楽だけど何もする事ないのがきついわ
業務の勉強なんてもう何周してんだか
ちょっと朝遅く目が覚めただけで「今日はもういっか休んで」ってなるから超やばい >>442
ネットサーフィンとかスマホ見てればいいじゃん セキュリティ超きついから機器類持ち込みNGだし無関係なサイト見ただけでアウトだわ
業務はあり過ぎんのはもちろん嫌だけど暇なのもやべーよ 最近IEの新しいタブに表示されるのばっか見てるわ
システムにブロックされるのは無理だけど、芸能とかどうでもいいからどうでもいい
勉強すればいいんだろうけど、する気が起きんわ 暇なのはきつい
掃除でも何でも良いからしていたいわ 温厚な人には平身低頭な態度で返し威圧的な態度には塩対応で返す
あまのじゃくな奴何とかならんのか。
不要に威張ってる奴ほどメンタル弱いから大人しいと
見せかけてからびびらせるのが楽しいらしいが。 >>449
俺はそういうタイプ好きだぞ
偉そうなやつの鼻は折っていってほしい >>449
君がむしろ威圧的なやつでやられてるんじゃないのか
強きをくじき弱きを助くで最高じゃん 調子に乗ってる奴のへたれっぷりを曝け出させるなんて
性悪のやることじゃん可哀想。
それでいて普段は全然感情的にならない事や貧乏くじを
ま、しゃーないwと引き受けて味方を作る卑劣さ。 経営側「人件費削減したいけ繁忙期効率化して残業減らせ」
↓
俺の部署「よっしゃ生産スピード上げて効率化して
部署全体で残業2割減!」
「生産量も上げてこれや文句ないだろ!」
↓
経営側「他部署が残業しまくってるのに早く帰るとは何事だ」
※ある月、俺の部署が残業50時間に対し、他部署は残業160時間(うち70時間くらいサービス)。
↓
退職者、異動者続出
残業4割くらい増えるのが確実に >>449
あまのじゃくでも何でもないw
同じ態度で返されてるだけ 机が汚くて仕事できないのは勝手だがこっちにまで迷惑かけてくるな 中国人と仕事したくない
常に優位に立とうとするのが面倒
別に戦ってる訳でもないのにメールのやり取りは勝って終わらせたいとか意味分からない
こちらがミスすると鬼のクビ取ったように責め立てるくせに、自分がミスするとだんまりで無視
客ならまだしも社内同士だからもうウンザリ >>446
俺も新しいタブに出てくる記事を暇があれば見てるけど、大体プレジデントかダイヤモンドオンライン見てるな >>458
よろしい
明日から机の上さっさと片付けろ 俺より半年くらい先に入社してるのにイレギュラー起きたら我関せずで逃げたり知らんぷりするやつはなんなんだよ
グレーゾーンでも危機感持ってやれることはやってるってのに
どうせグレーゾーンのやることだから不備やぬかりがあって後で「なんで〇〇しなかったの?」とか言われそうだしこっちも知らんぷり決め込んだ方がよかったかも
人材不足、特にリーダー能力不足を上に思い知らせるいい機会になっただろうし 言わない限り仕事手伝ってくれないのは当然だしそれでいいけど
こっちも割りきって仕事押し付けるよ
慣れるまではとこっちで塞き止めて少しずつ少しずつ渡してたの何て
誰に指示されたわけでもないしアホらしいわ
全部任すから
よろしく せっかく自発的に行われていたのに、
なんでそれを無理やりやらせるかなぁ
言われてやらされるものに
成り下がるという事がなんでわからないんだ AがBとCの悪口をいい、BはDとAの悪口をいい、AはCにBのことを告げ口し、DはAとBの悪口をいい、Eは漁夫の利を得ようと画策しているうちの会社 幾ら相手がパワハラクラッシャー上司でも奴に何かあったら
高い酒で祝杯あげると半笑いで言う奴ってサイコパス? 面倒な仕事は俺、簡単な仕事は他のベテラン担当者、給料は当然俺のほうが低い
キャリアに繋がるような仕事ならいざ知らず、ただ面倒なだけの仕事
マジクソだわ辞めてえ 中途で初のリーマン。
ダメ出しをされた時に当たり前なことを言われすぎてこんなこともできんのか俺って自己嫌悪がひどい。
教えてくれてる人も口悪いのが結構くる。
しかも雑談中に笑いながらいじられるんだけど顔が汚いとかいつやめるの?とか言われる。
流石に冗談とわかりきってるからそんなイライラしないけど不快なのは不快だわ。
まぁ仕事覚えて見返さんとね。 なんでこんな時期に中途でしかも女を入れるかな
教育なんて投げられてもやらねーっつーかできねーからな
今までと別の作業に慣れたりするのに手一杯なんだから 親会社の経理の連中クッソ腹立つわ。
子会社に対して偉そうなあの連中。
親会社勤務命じられた瞬間辞職だわ 私だけ会議に呼ばれないのはなんでなの
仕事の流れわかんねえよ
私が呼ばれなくて新人の入ったばかりの女の子が呼ばれるのまじで謎なんだけど
どういう計画でそうなるわけ?? アラフォーブス上司、鏡みろよ
ババアだろうとブスだろうが構わねーが、部下苛めするようなブスババアは車に轢かれちまえ うちの会社の中身も外も真っ黒な不細工婆は好き嫌いで決めてるぞw
こいつ文字通りみんなに嫌われてん気づいてねーのww
あいつが自分の味方だと信じてなんでもべらべらしゃべってる相手も実は
婆のことは嫌ってて、こっそり上司に婆の違反を密告してるって気づいてねーの 細すぎるやつは嫌われるな
次回直せばいいんだよ、てめーも適当にやってたくせになんなんだ 資料が大量にあって机の上から足元も全部書類で埋まってる
片付ける時間もないしバッグも置く場所がないから
隣の派遣の席のそで机の前に置いたらここに置くなって怒られた
何でだめなの・・・ >隣の派遣の席のそで机の前に置いたらここに置くなって怒られた
何でだめなの・・・
いや、それはダメだろww >>486
実は自分のそで机の前は空いているんだが
自由に開け閉めできるように物は置きたくないんだよ
かつリーダーが隣でバッグ置くと相談するとき邪魔だから
派遣は仕事少ないから資料もすくなくていいよな >>487
おまえ、さすがに自己中すぎじゃね?ww >>488
問題は俺の業務が多すぎることと机が狭いことだよ!
あとチームの物を置くスペースが少ないことな >>489
そうなんだろうとは思うが、派遣の机の前においてもいいだろうとか、
派遣は仕事が少なくていいよなとか発想はダメだろ
どうしても置きたかったら派遣にお願いするしかないんじゃね? 好き嫌いで社員への態度を変える事務員がいる
好きな社員のことはどんなミスも「〇〇さんは悪くないですよぉ」と庇うが
嫌いなやつは少しのミスも許さず陰口を叩きまくる
しかし好きな社員のやらかしが件の事務員の負担になった場合
瞬時に嫌いな社員に格下げされ
「〇〇さん迷惑すぎ」と言いふらされる >>490
そのお願いがダメだったんだよ
置かせてって言って置いたら何でここに置くのかって言われた
何でって置き場所がないからだよ! >>492
隣の派遣の席のそで机の前に置いたらここに置くなって怒られた
何でだめなの・・・
おまえ、先に断りなく置いてるからダメなんだよ
先に丁重にお願いしてから置くのが常識 「置かせてって言って置いたら」
相手が「いいですよ」といってから置くのが常識なのに、「置かせてね」といって
相手の返事を待たずにおいてるから相手の機嫌を損ねたんだ
おまえの書き込みみてると、「派遣だからいいだろ」という上から目線がダダ漏れだし、相手も
それを感じ取ったんじゃね?
相手がどういう立場だろうと、相手の返事を待たずに置いたりしちゃイカン >>493>>494
めんどくせーなー
俺は昼飯食う時間ないほど忙しいのに >>495
その派遣のせいで忙しいならそう言って置けばいい
関係ないなら巻き込むな 派遣のせいで忙しいわけじゃなくて
俺としては片付ける暇がないから置いてることを
もっと考慮して欲しいだけ
机の下も資料でいっぱいなんだぞ? 片づけもできないし、仕事も終わらないって無能なだけじゃ・・・? 別に足元の資料は俺がためこんだわけじゃねーよ
前任の遺物だわ Aは嘘つきババア
Bはパワハラ嘘つきババア
Cは偽善者男
Dは誰にでもいい顔する頭悪い女
Eはアスペルガー野郎
Fは調子と要領がいい野郎
死んじまえ、こいつら全員 >>500
捨てたらいい
その中から資料を探すこともないんだろ
全部要らないものだ 別に社内政治を敷いてるわけでもなく特段優秀って
訳でもないのに不思議と人に好かれる奴っているよね?
あれは何なんだろうか。 会社が苦痛だから何かに逃避したい
アイドル追っかけとか趣味に打ち込んで会社のことを忘れられる人間が羨ましい
何かやりたい 殺伐とした職場、いわゆる砂漠に湧いたオアシスなんだろ。
最初から潤っている職場なら普通に居場所はない。 >>506
他人の悪口を言わない
誰かに媚びない
誰にとっても脅威や嫉妬の対象にならない(無駄にイケメン、美人だったり上司に寵愛されていない)
人を否定しない
あたりがあてはまったりするか?
人間、自分の立場を脅かしたり自分を否定しない人間は好きになるもんじゃね? >>509
悪口は”あまり”言わない(余程の輩については周囲と一緒に言っている)
不要に媚びてはいないが目上に逆らうタイプでもない
概ね上には好かれていて有事の際の相談には乗ってもらっている
(ここらは嫉妬は出るかも?)
人は確かに否定しない
(立場上のストレスからか周囲に対する言い方がきつくて評判が
悪い上司に対しても あの人の立場も本当に大変だしね。と否定せず。)
まあ他人に害を及ぼさず人を否定しないっていうのは確かに重要なのかな? >>510
サンクス
職場は互いに利害があるから他人を否定しないのはなかなか難しいわな
できるやつはスゲーわ
511
むかつくことはむかつくが、他よりマシじゃね?w 机の上がゴタゴタしてるのはちょっとな
紙とか書籍が無造作に置かれてるのはだめだと思う 自分もFは無理なほう。職場にFタイプがいてイライラする。 女社員のぶりっ子がキツイ
そういう奴に限って愚痴り始めると止まらんし
ひたすら私悪くないですよねぇって味方作りたがる 32歳のぶりっこBBAが25歳の美人を苛めて異動にさせた
人事のアホどもは何で騙されるかねぇ
25歳の美人はBBAにツバ飛ばされてたり電話を繋がないようにされてたのに…
【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1543678674/
NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。
照明事業からも撤退する。
取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。
一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。
2018/11/29 16:19
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38333160Z21C18A1TJ1000/ 派遣の席に自分のバッグ置くとか自己中すぎるだろ
それちょっとアレな派遣だとハラスメントだって言われるぞ Fみたいな奴は若いうちはいいけど
年とると口だけとか言われて相手されなくなるから放置よ 要領良いやつは
日頃6割くらいしか力出さずにのんびり仕事してるから評判は悪いが
突発的な仕事大量に振ってもこなす
同じ様な仕事してるのに毎日全力なやつは
人間的には憎めないが
いざという時頼れない ミカエル 「人類に古代の叡智(えいち)をさずける!!」
古代の叡智(えいち)
◎「一日一回反省をしましょう!!」
(反省をしない人間は、成長しない!!
常に「謙虚(けんきょ)な姿勢」で、人から何かを学びましょう!)
◎リーダーは、「部下の意見」に耳をかたむけ、
「きびしすぎる現実」を直視(ちょくし)しましょう!!
(徳川家康が長続きしたのは、「部下の忠告」に耳を
かたむけ、「他人の忠告」をよく聞いていたからです!
「織田信長」・「豊臣秀吉」は、「部下の意見」を
聞かず、「自分の意見を押し通すタイプ」だったので、
長続きしなかったのです!!「歴史学者の意見」)
「人の意見に耳をかたむけ、
「謙虚(けんきょ)な姿勢」をわすれずに!!
他人から学びましょう!!」
「これが「古代の叡智」だ!!」
ミカエル
【海外】「革命のようだ」パリで起きた大規模デモ、負傷者100人に。各所で黒煙、地下鉄も閉鎖。日本大使館は外出を控えるよう呼び掛け★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543735520/
【一億総奴隷】政府、70歳までの就業を義務化へ 当面は努力義務に留め、将来的には義務化の方針★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543370829/ 会社の飲み会行きたくない
会費は全部会社持ちだけど
時間がもったいない ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 月曜日の朝6時になりました♪ 皆さん、オナよーござマーーwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 時間が無慈悲に進み、休みがアッというまに過ぎ去り
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 終わりの無い社会奉仕デーの訪れでーすwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 苦しいですか? 辛いですか?wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ しかし、時間にとってあなたたちの気持ちなどどうでもいいのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 辛い時には遅く進めて、楽しい時には速く進めるwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 時間に支配されるとはこういう事なのでーすwwwwwカァーチッチッチwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も毎朝恒例ラジオ体操第1!wwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ 6 ´´ .:// イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\_________/:/ 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 先輩がヘッドハンティング受けて辞める…今までソイツ可愛がって貰っててこっちには暴言吐いた上クソみたいな仕事しか回ってこなくてスキルがちっとも無い。今更手のひら変えてニタニタして関わってくる上司が気持ち悪くてしょうが無い。辞めてやろう。 コルセン勤務なんだけどさぁ、ログインした順番に電話鳴るわけよ
うちの窓口は3人が担当してんだけど、そのうち一人が絶対一番にならないようにしててムカつく
一番になったらトイレ行ったりして自分の順番後ろにしてんの
しかも隣のデスクとずっと喋ってる
本当に何しに会社来てんだよお喋りしにか?
前に二回以上言われた事も忘れてるし
お喋りクソ野郎が 要領良く仕事する奴なのか口ばっかりでいざっていう時は
メタルスライムばりの逃げ足の奴なのかでFの評価も変わるな。 どうやればいいですかって聞くな
自分で考えてこうやればいいですかって聞け
クイズやってるわけじゃないんだからわかりませんって答えは要らない
どうやればできるかを考えろ >>534
酷い奴だな
お前みたいな奴がいるから職場の雰囲気が悪くなる 40の勘違いドブス上司、自分が影でなんてバカにされてるか知ってるんかね >>537
それとなく自分で考えるように諭したり、思考の段取りを質問して考えさせてるつもりなんだが本当につもりなんだなと悲しくなる
もう直接的な言い方するしかないのか
>>536
まだ耐えてるのに何が酷いのかわからんわ
他人の精神すり減らす無能は酷くないの? 無能ではないか
能力不足というかミスマッチというか
疲れた たしかに534は無能だわ
それとなくとか時間の無駄。ズバズバ言った方がいい 如何に頑張ってる風かどうかしか見ないとかもうだめだわ
転職なんか出来ないしもう終わった
社会滅びろ >>534
今の時代、教え方が悪いのは問題らしいぞ。
僕が成長しないのは、先輩が手取足取で教えてくれないし、教えるほうの能力低いから。だからこの会社は低脳ブラック。やめてやる。
って思考の人が一流企業でも5%くらい発生しているってさ。
教え方が悪いって、まず自力で勉強する姿勢はもはや過去の遺物。 自分でどんどん勉強する人もいるのにね
最初の一年はいいけどさ まぁ自力で勉強できるレベルの知識に価値はあまりないけどな 自分で勉強=ただマネをしているだけの人らしい発言だね。>>549
ちなみに人に教わらないと学べない人は、更に酷いマネ人間になる。
マネ人間の何が良くないって、応用が全く利かない。
本当の独学とは、広範囲に応用できるところまで身に付けることを言う。 応用が利くと言うことは、自分自身でも何か新しいことを
生み出せるスタートラインに立てると言うこと。
クリエイターの発想力が理解できないでしょ? >>549
天性の才能、感性も当然大切だけど
彼らはそれらを伸ばす努力もハンパないんだよ。 その自分基準で何でも考えるのは老害の始まり
そのうち普通とか常識とか言い出す
本当の独学w また大手さま自慢が湧きそうだけど、
自分で勉強したところで、年功序列が不公平に見えるだけで、
簡単に栄転出来るレベルでない大半の人間は、
不公平さをなんとか我慢するしか無いわけで
加えてこの情勢ときてるからな
察しが良い奴が端から腐ってたとしても何の不思議もない >>552
応用力が高い人が、なんで応用力が高いのか考えたことも無さそうだな 本当に自分で勉強してきたのか、それとも
これやっとけとかここに書いてあるって言われたのをやっただけなのに
誰にも教えられずに自分で勉強してきたんだ!って思いこんでるのか
いずれにしてもその人に教えてきた人達への感謝の気持ちが一切ないのは見て取れる 作業の目的を教えられない上司は無能
前後の作業の必要性も教えられない上司は無能
やり方だけを教えるやつはマジで無能 ひどいとその目的を把握してないからなぁ
社長が言ったからとか、上司の上司が言ったからとか、
うちの未来は真っ暗だわ >>545
基本的に教えた方が早いし効率良いしな
組織活かしたいなら悠長なことやってられんわ 教え方も色々あるんだろうけど自分自身が知らない事
を質問された際にキレてごまかす奴はクソ。 仕事始めてからずっと食欲がすごいなーって思ってたんだけどストレスで過食になってたらしい
ダメだこれ 下手に実力あって自分ができるからみんなできて当たり前思想のやつはやっぱり厄介
キャパオーバー感あるしわざと失敗続けてやっぱり無理ですに持っていこうかしら ストレスで過食になるってわからんよな
自律神経参ったら食欲なくなるはず
デブのいいわけに感じる >>562
ストレスで過食になることあるよ
バカはデブよりヤバイから気を付けてねw
おバカさんw >>553
大企業だと無能平社員でも定年までリストラされずに年収1000万貰えるからね 教えた方が早いに決まってる
自分で調べたもののほうが身には付くかもだけど
ここはしっかり身につけて欲しいから、自分で足掻いてご覧とか
やりようはいくらでもある >>563
バカじゃなければ仮にストレスたまっても過食しないよう自制するだろう >>566
無知は恥ずかしいから黙ってたほうがいいよw >>566
君はストレスで食べ過ぎた事がない幸せで平和な人なんだね……
森へお帰り…… >>562
君が使ってるものは5ちゃんに書き込めるだけのものじゃないんだ
具体的に書くと「ストレス 過食 メカニズム」って検索をかけて調べる事もできるんだよ
すごいでしょ? >>562
560だがBMIは21.5
お前の言うデブは普通体重 >>566
自律神経の問題と頭の良し悪しとはまた違う気がするが >>555
教えてクレクレ坊って感謝がないよな
さっくり教えてもらうのが当たり前で >>566
必要以上に多忙を極めてる人などは、脳がエネルギーを多く消費するから
エネルギーを摂取しようとするけど、代わりに体が全く消費しなくなるので
摂取したエネルギーが過多になる。蓄積され続けて太る。 中身も外見も黒いアラフォー勘違いババアに天罰くだらねーかな 転職して給料は倍近く上がったけど
誰が担当するのかもいつまでにやるのかもなぜ必要なのかも説明ないままやることが多くて
ズルズルダラダラ仕事が伸びてしんどい
前の会社の方が良かったかも
尊敬できる人が沢山いたんだよな… ほんと指示が曖昧な課長には困る
曖昧な指示出しといて上手くいかなければ「俺はそんな指示は出してない」と
平気で逆切れ、責任転換するし、「最近の若いやつは1を言っても3くらいまでしか理解
しないから困る」と言い出す始末
ほんとこいつは何かあった時、自分に責任が及ばないようにすることしか考えてないわ ストレスたまると何も食わなくなるから食欲出る人の気分わからんわ
けど食えるならまだまだ元気だよな。タフでうらやましいわ 影に日向に人が嫌がることも文句言わずに色々やってきて幾星霜。
でもまったく評価されずに最近きた特に何したわけでもない奴が上の好みだけで評価されるのは流石にイラつくしやる気なくすね。 >岐阜県高山市福祉課の主事・富本成結容疑者(32)
【社会】身寄りがなく死亡した男性が残した現金868万円を公用車に隠し横領した公務員を逮捕
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543928648/ 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞息子の為に働く社畜wwww
ハゲwww白髪wwwwww 禿げの白髪wwwwwwwww >>577
ホント誰の責任の範囲で発生した問題やねんと言いたいわ。
自己正当ばかりの言い訳ばかりでアホちゃうかと。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ コーケコーッコー!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 起床の時間です!www 皆さん、オナようござい・・・マンボッ!wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 皆さんの努力嘲笑いタイムがスタートしましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どんなに真面目に頑張って1日の労働を終えても
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 日が沈んでまた日が昇ればまたしても社会奉仕・・・wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 毎日毎日どんなに努力と苦労を重ねても、それを尊重しても貰えず
││ ト ρ◆υ :││ 時間は変わらずマイペースで進み続けるのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ あなた達は永遠に時間のきまぐれに振り回されつづけるのでーすwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も社会奉仕に向けてとっとと出勤致しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ やたらと他人に攻撃的な癖にそれをスルーや塩対応食らうと
ショボくれるデブ天然パーマを何とかしてくれ。
他人にやたらとネチネチしながら自分は凡ミス連発するし。 新人にエクセルの応用や関数をそろそろ教えないといけない気がしてきたけどよく考えたらゼロから教えらることもなく見よう見まねして分からなかったら調べて自学してたんだよな
やっぱり自分でやらないのは甘えか 社内でめっちゃ嫌がらせ受けたから録音して上司に持っていったら
相手の言い分だけ聞いて俺が何故か異動
録音も聞いてもらえず
これもう労基行ったほうがいいんかな?
東証一部の会社やぞここ >>586
そんなことはない
教えてあげるのは義務 >>587
その上司のさらに上の上司に言えばいいんじゃね? 定時17:30なのに毎日早くても22:00まで残業
残業代なし
ボーナス0.5か月
辞めたいけど転活する時間と気力がない・・・ 隣の人の奇行が目につく
一つの例として仕事中クリップをいじっていると思えば徐ろに耳たぶに挟んだりしている
業務が違うから実害は出ていないけど何かの病気なのかなこういう落ち着きのない人 無理と言うなといって、無理難題ぶん投げてくるくせに、
パソコンの話になるとなんで無理ですが通るんだ?
いつもいつもお前らが使ってるエクセルの標準機能を覚えようとさえしないのはなんでなんだ?
なんでそれは全く咎めず、物理的に無理な難題をぶん投げておいて、
それに対する無理ですがダメなんだ?
自分に甘くて他人に厳しいってことでいいか? >>592
自分の知ってる業務ではやたら強気なんだよな
いろんな面が見れない無能だわ >>588
必要なことを業務時間中に自分で調べるのも義務では? >>594
業務期間中に旅行や趣味に必要なことをサイトで見るのも義務だったのか
よし、業務期間中に趣味に関するネットサーフィンをしてもいいんだな きっつ……
横柄な客にどこまで聞けるかゲームやってんじゃないんだぞこっちは
入社3ヶ月未満の新人に何をしろと?
変な客の波が落ち着いた頃に呼んでくれや >>589
さらに上にも言ったけどダメ
ぶっちゃけ専務取締役にも言ったけどダメ
田舎の企業はダメだな
こうやって封殺される >>597
最低な会社だな
だがうちの会社もそんな感じだ
一応は有名な会社なんだがパワハラもセクハラももみ消してばっかだ
しかしメディアにはクリーナイメージで売ってる
この間パワハラを訴えた派遣はあっさり派遣切り
パワハラ野郎はのうのうと会社にいる 年期末だから人事考課の季節がやってきた…
ほとんど社内ニートと化してるから評価が最低でも受け入れるけど
面談受けるのが怖い >>598
日本の会社ってどこもそんな感じなのかな?
なんか法律も機能してないし日本で働きたくない
かといってまともな国もなさそうだし
はぁ… どうも仕事になると基地外化しやすいからな
日本はみんな自己完結型の仕事した方がいいわ
自給自足に近いのがいいと思う 運転中後ろから座席蹴って来る奴に路肩に停車しタクシー代お渡しするので
降りていただけませんか?と淡々と対応できる奴の精神力ってどうなってるんだ?
パワハラを屁とも思わず返せる奴ってどんな育ち方してるのか。 >>602
実は外資なんだ
外資はパラハラやモラハラに厳しいようなイメージあるだろ?
だが実情はこんなもんだ
外資の世界で生き延びるには口がうまくて世渡り上手で嘘つきじゃなくちゃいけない
パワハラ訴えようと、パワハラ野郎がうまいこと言い訳したら派遣の言い分なんか聞かずに
おとがめなしになる やんわりといじめられてる。虐められてるのは間違いないけど、さりげないし
言葉の暴力もないから周りに言えないし、理解してもらえなくてツラい。
考えすぎでしょって言われる。いっそ怒鳴ってくれるタイプのパワハラのほうがいいよ。 コンプライアンス遵守をとかほざいて、まるで守る気ない
有休使えず、賃金切り捨て、社則なんてメチャクチャ
法律守らないってんなら、殺されたって文句を言われる筋合いは無いってことだろうなぁ >>608
逆に尊敬するわ。
後ろから座席蹴られて嘲笑気味に笑ってその対応だったから
びっくりした。パワハラ上司は怒りが収まらず帰社後も周囲に
当り散らしまくっていたが。 >>604
育ちが悪いのはパワハラの方だろうな
犯罪者に毅然と立ち向かえるなんて大したもんだよ めちゃくちゃ有給取る女社員がいる
そいつがどんだけ休んでも一切影響がない
そのくせ忙しいフリして他人の仕事監視して
暇そうですねって仕事振ってネットサーフィンしてるし
あいつ会社にいる意味なさすぎて笑うわ 後半はともかく前半はない
どんな重要そうな仕事してようと、
病気だ怪我だで居なくなっても、なんだかんだ回るのが会社
寧ろそうでないなら組織として破綻してるわ
会社の意味がないし、役員は仕事ができてない 別に暇してても文句は言わんけど、暇なりに手伝い頼まれたら二つ返事でOKしてくれよ >>591
自分の隣もだわ
いちいちキーボード叩くたびデスクが振動し、荷物や飲み物置くたびにドスドス音立てるしたまらん
そいつが居ないだけで周りは静かに振動も無くて捗る 何をするにも音を立てないと気が済まないとか
指や口でしょっちゅう伴奏付けたりするチックは
ADHDってやつだな
注意欠陥、多動性症、落ち着きがない、集中力が足りないなど 社員のメンタルケアをしてくれた上司が懲戒免職になった
確かに口答えしたらつかみ掛かったり、やくざのような口調で脅したり、何も言わずにホテルに連れて行こうとしたって話を聞くと犯罪者としか思わないけど
全社員に連絡取るなと通告するのってどうなんだろう? >>617
うちも内部告発した社員を皆で無視するようにパワハラの指示が出たことあるよ
メールは外すようにとか電話かけるなとか
結局そのパワハラは露呈して親会社と労基署から指導が入った 隣の社員が勝手に机に物置くんで仕切り置いたら
片付けたからって仕切りまで片付けやがった
勝手に片付けるんじゃねえよ 毎日の通勤で目に付くうざい奴が2.3人いる
時間帯変えてくれないかな >>618
上層部の器が小さく、精神年齢が幼稚なほど
内部告発される要素を多く持っていて
対策は小学校の教室でよくある稚拙な集団いじめ
洩れたら困る要素をテメーで勝手に増やすという >>613
最初この評価だったやつが
実は失敗を人のせいにするのが上手いやつだった
気付くのに半年かかったわ >>618
命令だからってマジでパワハラに乗る奴がいたらメッチャ軽蔑するわ
社長命令だとしても乗らんな俺なら、一番キライなタイプ 自分のケアレスミスを
次から気を付けますじゃなく
私一人でやってるんですからミスしても仕方ないですよね?
って始めた
そいつに関わると全ての作業に確認者が必要になるし
ミスすると確認してくれなかったんですか?って責任逃れし始める ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようオナいまっす!wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もまた終わりの無い社会奉仕の時間になりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ しかし、あと2日経てば晴れて休憩日を迎える事が出来ますwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ その希望を持てばいくらでも頑張る事ができるはずですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ というわけで、今日も仕事中は時間を遅く進めまっす!wwwww
││ ト ρ◆υ :││ それでは、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第1!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ ´ ▼ ヽ : // 体はほぐれましたか?、 それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ >>619
会社が犯罪者だからと連絡禁止命令を出せるの?
社員を守るためだから良いのか >>627
犯罪なら解雇できるだろ、犯罪じゃないから私刑 私刑=リンチ
集団リンチという、こっちはガチ犯罪だな。 あとで聞いた話って大体信用してないわ
声がデカイやつの妄想が真実になって広まるなんてことはよくある >>628
上の話だと懲戒免職らしいからガチなんでは? パワハラに対して周囲の味方をつけるのが上手い奴いるよな?
一見いい奴に見えてその実卑劣な人間。
パワハラ上司の悪口引き出そうとしても言葉を最大限選ぶから
性質が悪い。 子会社の経理なんだが本社の公認会計士がえらそうで腹立つわ。 自分のこと棚上げして人の悪口を言うタイプは同情を買うのが上手い
私は悪くないなぜなら…がしっかり出来てて逆に尊敬する 20代でPM資格ほか取ってるエース級が、給料の安さが不満で退職することになった
クライアントから名指しで仕事が来るような人材に、年収300万も与えてなかったとかアホかよ プログラマーもピンキリだからなんとも言えんが誰でもできると勘違いされがちだもんなあ
プログラマー名乗れる敷地をもっと高くしたらいいのに 仕事は無能オブ無能だが、人当たりが良く各方面上下問わず好かれてる先輩がいる
その先輩を上げたいから実績上げるためにフォローしてやれと言われた
その先輩のことは好きだし、上司になればこの先輩のために頑張ろう!ってなると思うけど
無理矢理出世させるために実績上げさせるのは違うでしょ... パワハラ上司に対する報復として元パワハラ上司の現部下に
苛烈すぎる程のパワハラを行っている奴がいて本当に大変。
パワハラ上司が焦って止めに入ると○○さんヤキが回ったんですか?
こんな事部下に許してたら周囲が迷惑してるんですが。と発言する始末。
パワハラしときながら 恨むならあの人を恨むんだね、という旨の
発言も行うなど陰湿かつ稚拙。
仕事自体は優秀にこなすがパワハラってこんなに人の人格歪ませるんだな。 >>638
虐待された子は虐待をするってのと同じなのかなあ
しかし、元々の資質もありそうだよね、嫌だったからしないってなる人もいるし >>639
マジでそれだな
無能だから仕事でよくミスするんだけど、ミスしても社内でフォローしてくれる人たくさんいるからリカバリーは出来るから回ってる
職業ヒモってのが一番向いてる人だと思う >>640
昔パワハラを受けた上司が絡まなければ至って温厚な対応
だからねぇ。あからさまな報復か皮肉でやってる感じ。
しかも筋トレして肌を黒くするなど見た目もワルくなっているし。 上司は仕事は出来るけど性格悪いやつやり仕事出来なくても性格いいやつの方がいいよ でも余裕がなくなってきたら、出来ないやつは無条件で要らなくなるよ 帰りがけにいくつも処理案件持ってこないで本気で怒るぞ
時間あったはずなのになんでギリギリでもなくアウトな時間に来るかな…… >>644
大企業だったら組合が強いので組合員だったら出来ない奴でも切られないから問題ない >>625
うちの経理は入力のチェック係がいるんだが
ミスを見逃して上司に叱られると
入力した奴に俺が怒られるから気を付けろとか言うぞw
こんなんでも一橋大出てるんだぜw
すげえなって思う 集計ミスが多い奴にこれで練習しろと発言し小学校低学年用の算数ドリル
を投げつけ、忙しい中雑談している連中にイラついてる人に疲れ果てたから
って幻に怒るなと釘を指し、飲み会の席であいつクソだと言った奴に
うんこと比べるなんてうんこ様に失礼だろうが大便器に行って謝って
来い等とぬかすサイコパスな先輩が怖い。
半笑いで声の抑揚なく上記の発言するから自分もどう思われているか。 >>627
そもそも犯罪者ならしかるべき機関へ通報するべきなんですがそれは 責任ある仕事してるやつの方がミスした時の被害がデカイ
それを責任のない簡単な仕事をして毎日定時で帰ってる無能が
好き勝手言ってるのに呆れる
そんな事してる暇があるなら具体的にどんなリスク管理が必要なのかを考えてみなさいよ うちの会社は出向と休職含めて全員で500人いるけど経理は1人
そいつがこの10年間全てを任されててチェックも無し
たぶん税務署につつかれたら終わると思う >>653
仕事をシンプルにして負荷を軽減することが最適だけど
より複雑に入念にして負荷を増加させようとする仕事の仕方を知らない上司 >>651
被害者の意思次第じゃないの?
警察沙汰にしたくないとかも結構あるし >>656
そうだね
被害者の意思がもしかしたら募った結果なのかもね 忘年会で余った金を懐に入れる幹事は犯罪者だよな(´・ω・`) >>658
いるいる
春の歓迎会でBBA係長が「私のクレジットカードで払いますぅ〜♪」とか言い出してポイント着服してた
10万円の支払い >>655
やっていればいいって判断を下す輩なのだろう
責任がない人間にどんだけ期待してんだっていう
大半が、我関せずのこのご時世
ごちゃごちゃ言ってくれるだけマシだと思うがねぇ
責任と権利くれてやればいいのに >>662
言ったことが以降ルールになる
つまり仕事が複雑化し従業員の負荷が恒久的に増える一方
全然マシじゃねえ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ ちいいぃいぃいぃぃいいんッ!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようござ・・・い・・・wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もまた飽きずに社会奉仕の時間がやってまいりましたwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どれだけ現実を否定しても時間の進みだけは止められませ〜んwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ しかし、今日を終わらせれば晴れて休憩日を迎えられますwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ それを考えれば、どんなにつらい仕事でも頑張れるはずですねwwwww
││ ト ρ◆υ :││ というわけで、今日も仕事中は時間を遅く進めまっす!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ さあ、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第1!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 表立って文句は言ってないけどそろそろキャパオーバーなんだよなあ
せめて別の作業させるなら説明一からしろや
曖昧なままやるからミスも増えるんやぞ 毎日定時で帰ってるやつに
仕事ないなら他にやることないか聞け
と言われる現象に名前はあるのか
こっちはやることありすぎて残業までしてるんだが >>652
パワハラ上司が半泣きでやめて下さいって敬語で頭下げるほど
苛烈だったからなぁ・・・連鎖というレベルじゃなかった。
体調不良を起こした職員もいたし。 >>667
もとからどっちも基地外だったんだろうな >>667
元被害者も種を持ってたんだろうなぁ
なるべく人を怒らせないってのは大事なことだな >>668
パワハラへの報復ありきだからその半泣きを高笑いして
侮辱してたしなぁ・・・やっぱり気がどうかしてるのかな。
長渕や清原みたいに社会人になってから見た目を厳つくするのもどうかと思うし。 >>669
パワハラの加害者が絡まない所には至って温厚な態度
なので相当恨みが積もっていた部分もあるのかもしれんね。
1番可哀想なのは恨まれてる奴の下にいるってだけで
理不尽に潰されまくった人たちだが。 俺も割と真向からぶつかるけど、
その部下にってのはないなぁ…
八つ当たりもいいとこじゃん
かわいそうに >>672
でもそれが本人に当たるより効くって分かってるからやってるんだろうよ サラリーマンなんて長くやるもんじゃない。
ある程度社会の仕組みが理解できたところで辞めるのが賢い選択じゃな。。。 二次会にも社長来てたけど断って帰ってきた。話のネタ(標的)になってやってるんだと言い聞かせる。この時期は毎年会社辞めたくなる。 1on1で説教タイム
前はお前は課長なんだから自分で決めろ!とか言い
今日は何で一人で考え込むんだ!周りに聞けと言う
完全なダブルスタンダード
それ以外にもダブルスタンダードの事例を何件も持ち出されて、反論する気さえなかった。
ただ、ただ、黙ってただけだ。
ストレスが溜まりまくる。 説教するやつって結局自分を偉そうに見せたいか権力を持ったコミュ障だからな
自分を守り繕うことで精一杯な可哀想なやつなんだろ 愚痴
私が上司からハラスメント受けてる!困ってる!って裏で勝手に吹聴された
全然困ってねーし!!ふつーに仲いいだけだし!!!
よくある話なんだろうけどまさか自分が当事者になるとは…げんなりだ
私か上司どちらを陥れたいのか、はたまたどちらも気にくわないのか >>673
報復の為だけに身体をビルドアップしとんでもない速度
で仕事を習熟した執念だけは凄いんだけどなぁ。
何で過去を振り返らず今活躍して行こうとならないのか。
本当にとばっちりで潰されたり当り散らされた人たちが可哀想。 でも活躍しても、結果一部でも、
パワハラ野郎が、その恩恵を受けているだけってなると
それだけが理由じゃ頑張れないんじゃないかなぁ
やり方はともかく気持ちはわからんでもない >>670
面接時と入社前後くらいは猫かぶるだろう、求職者も会社側も。
会社側がお客様扱いをやめたら双方猫かぶり終了の合図。 もっと色んなところに気を配れとか簡単に言うけど
顧客のミスまでこっちの責任にされるのはさすがに理解不能だわ
世界公正仮説ってやつなんだろうか
こっちにも悪い部分があったはずって思い込みたいのか >>684
顧客がミスしないように誘導するのも仕事 >>631
ごめーん、>>628は>>618に対して書いてたの >>685
納期○日に間に合わせるためにはこれが△日まで必要なのでお願いします
って誘導した結果間違えてるから仕事はしたなあ >>684
わかる
うちも事務でそれ客と営業にやってるけどきついわ
自分の部署のことだけで本来手一杯なのに 社員旅行から帰宅
ホントこれほど無駄な行事はないな
ウチはリーマンショック後に廃止して、今年からまた復活したが
こんなんに金使うくらいならボーナスとかに回せよ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O
_,, ---一 ー- ,,,_
、 _,,,, _,, -.'" ` 、
ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
-==三ミ彡三ミミ ,,=-== ==、 iミ=-、_
_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'
_, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
,彡彡三ミ三ミミiレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=-
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-=
-==彡三ミi `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 ` パワハラ上司を意に介さずあいつの私服ズボンをへその上まで
上げてトップス全部インしてそうじゃ?と一言で切り捨てるようなサイコ同僚が怖い。 また月曜だよ……
クソ客相手すんのもう嫌なんだが。金だけくれ 俺自身は全く仕事できない無能で周りに迷惑かけてばかりなのに、上がそれを把握してなくて勝手に査定高くなるのが辛い
俺はこんなにボーナス貰う資格はないし毎年昇給するようなこと何もしてないんだよ
もう今年の新卒の子たちのほうが俺より仕事できてるんだよ… 思いっきりため息つかれながら仕事すんのマジ不快なんだけど
嫌なことあるなら改善しろやほんとうぜえわ チームの他の人がサボるし休むしダラダラ対応するせいか自分に全部まわってくる
もう無理ですわって休んだら誰かまた休んだのか午後来れたら来てってーハッハーおもしろーい
まともに対応するよう教育してから言って
テメーのケツをテメーで拭けるように他の奴教育してからこっちにヘルプ出して 今までパソコンは自分の持ち寄りだったけど来年度からついに会社の備品としてPCが配備されることに
時代の変化を感じる 休みの日にまでラインで指示してくるのマジでやめろ
こっちは気を遣って休みの日は連絡しないようにしてるのにお構いなしかよ
携帯のせいで便利になった反面、仕事に縛り付けられるようになってクソ発明だと思い始めてるわ 転勤してから仕事おもんないわ
休みも激減したし、勤務時間伸びたしで趣味の時間すら取れん Netapp innovation 2019が退屈な件
ネタの多くに目新しいものないし
ノベルティはゴミだし 来年から能力評価制度とかいうのが導入される
これ、制度の仕組みだけみてると、俺みたいな無能は際限なく給料減らされるシステムなんだが…
もう来年が来るのが怖い 人事制度が変えるのは、給与を下げる
のが目的である事が多いから
他所で稼ぐ道を探った方がいい。 8時過ぎに居酒屋で飲み会やってる先輩殿が個人携帯にかけてきた
内容は飲み相手の別部署の人間が受けた苦情に対する緊急対応の要請
居酒屋の喧騒と共に、担当でも無い俺に「一刻を争う緊急事態なんです」
その後もまだ居酒屋で飲み会をやってられる緊急事態ですかそうですか 心が高揚しそうな時ほど手元に引き付けておく必要性。肌感覚を手放さないという問題。 周囲のレベルが低すぎる
ただ与えられた仕事を引き継がれたままに繰り返してる無能集団
頑張れば頑張るほどやる気が無くなるスパイラル
早く金貯めて抜けたい
あんなに憧れて入ったのに人間が糞
全員タヒね 周囲のレベルが低すぎてもはや面白くすらある
来たばかりの現場だから手続き的なことはしらんし聞くけど
その現場固有の只の手続きに鼻高々の馬鹿の鼻を一瞬でへし折れる快適さ
文章表現どうこうって頭悩ませてるけどどんどんそんなことなら考えてくれ
スキルにもならんどうでもいいことには興味ねえから
これ大変なんだよねえもはや作った人しか分からないよねぼくがやればすぐなんだけどと抜かす馬鹿の目を丸くさせるのも飽きてきたけど
もう少し周りの心臓抉りを楽しむかな >>708
辞めるべきだよ。
未だに品質保証は使えない人をとりあえずほおりこむところ。それでいいわけないのにね。
新卒で配属された日には死亡。
メンターとなるべき人はいないし、技術的方向性は無いし。 社内の各部署間の関係が年々悪化
みんな自部署自分の事だけ主張してて
結果取引先に対して杓子定規極まった
三番手がそれで生き残れるかよ ヤクザ映画に出てきそうな顔なのにやたら温和な態度の上司
美人の癖に酒乱な部下
部下からの告げ口を逆にそんな事するなと怒る偽善者上司
お前らいい加減にしろ 古株従業員に全く物が言えないお坊ちゃん。あまりの不甲斐なさに
一発カマシてやった時の動揺っぷりが笑えた。その後、やっと目が覚めたかのように
語気を強めて話すようになり、古株従業員にも物を言うようになった。
遅すぎるんだよ。やっぱりお坊ちゃんはお坊ちゃんだな。 変な所でカタカナ使うのは中年以上に多い
これマメな >>716
・強面で温厚な態度、語り口は逆に怖い。
・酒飲んで迷惑かける事事態がダメ
・裏で同僚が上司先輩の愚痴を吐いていたのを報告した奴に、
誰だってやってきてる事だと一蹴。部下の忠誠心を無下にする。 セクハラで尊敬していた先輩が懲戒になった
しかも今後は接触禁止になるとまで言われた
結果でしか判断しない役員や社長に軽蔑の念はあるがそれ以上に尊敬していたはずの先輩なのに会社の命令だからと先輩と連絡を断つ連中に怒りを覚える
先輩への恩はないの? >>720
セクハラはレイプと同じ犯罪です
あなたは犯罪を認める気ですか? >>721
犯罪だとしても過程や理由を聞いてから判断すべきなのに一方的だし
セクハラ許さないではなく、会社の命令だから縁切るのが分からん 同僚に対して調子こきすぎて激怒させてどうしようもない。
謝罪に行ってもクズを見るような目で「ああ、どうも初めまして。」
と返されるだけ。 仕事終わってねーんだから帰っちゃだめだろ?
納品明後日だぞ >>724
遅刻癖のある子に遅刻したらキスするように約束させたのとくすぐったがり屋な子に抱きついて触りまくった
後者については極度のくすぐったがり屋なせいで彼氏に抱きつかれるのすら無理なレベルだったから直してあげるためで下心はなしだって言っていた うんこ漏らしたら周りから白い目で見られるようになった。違う職場に異動願いだそうかな。。。 電車でうんこ漏らしてそのまま会社行ったけど何も起こらなかったぞ そんなやつ会社に来たら内心ドン引きしてても何も言えないから何も起こらないわな >>728
それでも許されると思えるのっぴきならない理由があるんじゃないの? >>701
辞めて半年以上経った人に平気で仕事のことラインできく上司にゾッとした
ちなみに勿論出社してからでいいことでも休みにラインしてくる
未読だと怒られるので休みも休んだ気がしない。前の会社は皆休みは気を使って緊急以外連絡なんてなかったのに >>736
性欲発散のダシに社員の遅刻利用したりそいつがしなくてもいいフォローの為に抱きついたりするクソ野郎にある「のっぴきならない理由」ってなんだよ
そんでそこまで食い下がってフォローするアンタはなんだ?同じような事してんじゃねーだろーな 下手な善意は自分を苦しめるだけ、ってやっと気付いた。 >>736
どんな理由があっても完全アウトだわ
許されると思ってたとしたらそれは昭和脳 何か不満あって書き込みに来たはずなのにセクハラ野郎の話見て「ああ何だ全然マシだわ」って不満感薄くなった 時の流れを自分のものにするためには、まず自分の空虚さを受け入れること。
欠点は克服するものではなく受け入れるものだと分かれば、さらに生きる意志につながる。 本当に取りつく島もない位怒らせてしまった時はどうすればいいんだか。
同僚との関係が今の上沼とトロサーモンみたいな状態。
上司にとりなしてもらおうとしても上司すら門前払いにする始末。 >>746
・そいつがパワハラにあってた時パワハラ上司に取り入って
一緒に上から行った
・そいつの兄が障碍持ってる事を笑いのネタにした
・そいつに好意を持った下の女にあいつはやめておけと言った
・文句を言わず素早く仕事をこなす奴だったのであいつに押し
つければいいよと周囲に発言した
上司を突っぱねてまで根に持つ事かよ。
ガン無視してきて話しかけるとああどうも初めまして、と来て
周囲を使うと幼稚園児から教育を受けて来たら?とでもお伝え
頂けますかと暴言吐くし。 働いて10年近く経っているけどパワハラやセクハラなんて見たことないぞ
人と極力関わらないようにしているせいでもあるけど 車で片道2時間以上かかるのになんで日帰りで1週間通うのが前提なのか
アホな会社だ >>746
お前725?
死ななくていいから会社辞めろクズ
同僚が生きてる事に感謝してもう二度と迷惑をかけないようにみすぼらしく生きていけ >>752
そいつパワハラ上司に仕事で結果出した上で平気で報復する奴なのに
他の人には温厚な態度で猫被ってる卑怯者なんだけど?
何で生きてる事に感謝しないといけないのか分からない。 >>748
人としてクズすぎる。
自分がもし同じことされたらどう思うか考えてみろよ。
特に上から2番目は絶対やっちゃいけないやつだろ。 >>754
本人がおいおい、あんまり外に言いふらすもんじゃないぞ
位にしか返してこなかったから言っていいと思って過大評価していた。
こっちに対して幼稚園児に教育して貰えとかあっちの方が暴言じゃないの? >>755
とりあえずお前は死ね
死ぬつもり無いなら病院いけ
頭狂ってんのはお前だよ ガチの気違いだこいつ
さっさと死んだ方が本人にも周りにもいい
自分が取り返しつかない間違いをしてるって自覚もないし、周りに責任転嫁してる
こういう奴ほんとにいるんだな
ゾッとする >>758
うちの会社にも似たようなクズいるわ。
俺がそいつにやられたこと。
・俺の彼女のことを俺の妄想の産物だと触れ回る。
・頭きて彼女との写真見せたら「あいつレンタル彼女やってる」と他部署まで吹聴。(呆れてこの辺から俺スルー)
・「陰で上司の悪口言いまくってる」と上司に吹き込む。
・「仕事できるアピールの為に不具合を自作自演してる」
+あと>>748のうちの2つ。
どういう人生歩んできたらこんな発想が出るのかね。 >>759
基本まともに相手しちゃいかんし場合によってはブチギレて
シメた方がいい相手だね。
多分その手の輩って1度シメれば2度といちびれんよ。
シメられたら人に泣きつくかもしれんが淡々と事実を述べれば
いいだけだし。 >>760
もう我慢の限界だから〆たいんだが、奴はお偉いさんのお気に入りで。それを自覚してから行動がエスカレート。
〆るなら用意周到に行かないとこちらが潰されかねない。
先輩方も見かねているがなかなか強く言えずにいる。
なんでこんなくだらんことに頭使わなきゃいかんのか。
これも出世競争のひとつだと言われればそれまでだけど。
淡々と仕事させてほしいわ。 ワンマン経営で上に取りいる奴がいたら最悪だよ
取り入った新入り「社長、ちょっとお話があります、こちらへ」
↓
個室であーだこーだ、出てくる社長と新入り
↓
社長「○○君から実態はよく聞かせてもらった。
部長の○○君、成績不振はどうしようもないね、君は退職してもらおう」
○○課長、お前はヒラからもう一度やり直したほうがいいようだ」
後に、この新入りも悪事が発覚してクビにはなったが、暗黒時代だった・・・ 不妊治療してる女性社員が常にピリピリしてる
ネットでひたすら妊娠確率だの離婚だのうつ病だの再婚だの調べてるし
仕事しろ 妊娠なんて無ければ無いで困ることもないセックスの末に成り立つ格好品の一種なんだから
税金かかっても構わんだろ 嫌いなやつしかいないのに忘年会行くのつれぇわ
嫌ってないふりするの疲れるんだよ >>753
なぜそれが卑怯者なんだ?
会社でそれができるのは正義そのものだろ ああああ社内社外の根回しクソ面倒くせえエエ
営業がここまで自分に向いてねえとは思わなかった… みんな遅いから帰りづらいなーとかいいつつ帰る上司
お前がスケジュール破綻した仕事振るからだろ
気持ちよく帰りたいならそこを調整しろ
20年今のポジションのままだからもう無理だろうけど 現場に入って来た人に一日中張り付きで仕事が全然進まねえ
今日中にはどうしても終わらせたかったものまで手付かずでイライラしてしょうがねえ
入ってきたばかりでわからないから不安なのはわかるんだよ、だから仕方ないとは思うけどこっちの仕事切羽詰まってんだよ
定時後にまでどうでもいいことで質問しに来ないでくれよ
その仕事全然急ぎじゃないからじっくり一人で遊んでてくれよ…… 時短なら仕事中は必死に仕事しろよ、クソ女
時短のくせに給湯室でくっちゃべってばかりで戻ってこねーのみんな知ってんだぞ?
愛想よくして頭さげてりゃみんな許してくれると思ってるんだろうが、肌が汚いババアに愛想笑いされても嬉しくねーよ 配属されてもう半年以上なのに自分で勉強しない
手取り足取り教えてもらえると思ってる 会社の人間の大半に嫌われているようだ
どうやらプライベートのことを一切話さないのが気に食わないらしい
頼むから嫌いになるほど俺に興味を持つな 同じフロアの違う課の課長のおっさんが、
俺の文句をギリ俺に届くか届かないくらいで
いってるみたい。
こらしめたい >>785
くだらない理由だなw
俺もそんなところか?
知ってる連中ばかりか、話したことも無ければ顔も名前も一切知らん連中が
ある日から突然、意識的に嫌いだしてな、違和感max。
首謀者がいるんだろう。
いつかやりそうだなーと感じてた危険人物なら数名、心当たりはあるw
俺はお前に一切興味ないからいちいち意識すんなよと
なんで職場で仕事以外のことに意識を取られんのかね? 老害は自分と一緒に仕事をしていることを誇りに思い、仕事を楽しんで欲しいようだ
しかし老害と同じ空間に居て楽しいはずがない
老害は仕事がつまらなそうな奴を嫌う
自分と同じ職場にいるのであれば楽しむべき、誇りに思うべき、喜ぶべきであるのに、と
その不満はあいつはなぜ仕事をやめないのかという愚痴に変わる
自分と同じ空間にいることを誇りと感じない人間に、耐えられないからだ >>790
そこまで行けば病気だな。
老害の人格否定は火に油だが老害の性格を箇条書きして
こんな人にあこがれているんです。と伝えたら老害から否定するだろうね。
その後あなたのことですけどね。と伝えたいね。 立場が上になればなるほど共感性が低くなるって研究あったけど老害ってそういうことだね 2代目バカボンの虚言癖を何とかしてほしい。
・会社のHPを作り、ネット販売を可能にする。
・積極的な投資をしていく。
・自社工場を作り、自社ブランドを設立する。
・自社ブランドを作って展示会に出展する。
など、どれも言うだけで一つも実現させていないただの言うだけ番長。
実行する気無いのなら格好つけた事ばかり言うのやめろ。 年取ったら丸くなるなんて嘘ばっかりだわ
文句ばっかりだし、人の言うこと最後まで聞かないし
まさか最近の年寄りはと世間で言われるようになるとはな 年取るたびに考えが固まってくるからね
段々と我がままになってくるわ 老害は気に入ったやつと気に入らないやつを差別して扱うからな
意図的にそうすることで自分に媚びてくるように誘導する
もしくは自分に媚びなかった結果であると後悔させたがる ウチの老害は下に経費削減しろとうるさく言うくせに
自分らは高級車乗り回し、経費で高級料亭に行き、その後タクシーで帰るという贅沢三昧
老害曰く「企業の偉いさんは高級車に乗らないとバカにされる」と言うなど昭和の価値観
を未だに引きずってるし手に負えない
こいつらの贅沢を見直すだけでもかなり経費削減になるのにねぇ... ほんとそれ
札束捨てて小銭拾いするような仕事しやがって >>796
むしろ邪魔されなくなって御褒美だな
しかもブログやSNSのネタが増えて活き活きする 自慢するわけじゃないが資本金5億あっても、うちの会長は、
近い同業者がアルファロメオフェラーリレクサス等に乗る中
「私らがお客さんよりもやたらいい車に乗っているようではダメだ
うちは零細企業なんだから身の程を知らないと」
と、プリウスにじっと乗っている。
戦後間もない頃にリヤカー引いて会社を興した人は言う事が違うわ。 人より良い車を乗りたがり、部下や同僚に見せ付ける器が小さいのとは格が違うね この年齢だとこうでないいけない
みたいな感じでマウント取ってくる感じのやつ死ね
伝わるかな 貴方も私もスキゾイド(飲み会・スマホ・人間関係)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539633627/
http://i.imgur.com/WwryGQI.jpg
他者からは一線を引いて生活しましょう・・・
飲み会?・・・出席したってウンザリ・・・毒の水を飲んで嬉々としてる変態としか思えん
スマホ?・・・なるべくなら持たない・・・休日は持たずにお出かけ・私の時間は私だけの宝物
人間関係・・・発言自粛
ICD-10における診断基準
F60.1 統合失調質パーソナリティ障害 Schizoid personality disorder
以下の記述を満たすパーソナリティ障害
(a)何らかの活動をしても、ほとんど喜びが得られないこと。
(b)感情的な冷淡さ、無関心な態度あるいは平板化した感情を示すこと。
(c)他人に対するあたたかい優しい感情や怒りの表出の乏しいこと
(d)賞賛にも批判にも無関心なこと。
(e)他人と性的関係を持つことにわずかしか興味を示さないこと(年齢を考慮すること)
(f)ほとんどいつも孤立した活動を好んで選ぶこと。
(g)過度に空想や内省に没頭すること。
(h)親密な友人や信頼できる人間関係を持たず(またはたった一人だけ)、またそれを望みもしないこと。
(i)支配的な社会的規範および習慣に対して著しく鈍感なこと。 社長が稲盛信者で辛い。
変な稲盛語録みたいなのを毎日唱和させられる。
ブラック企業の心得みたいな事を書いてある事に気付いていない。 >>800
うちの馬鹿社長にも聞かせてやりたいな。馬鹿社長はボンボンだから
レクサス乗りまわしてやがるわ。確実にお客さんよりいい車だからね。 うちの独身課長がアルトに乗ってる
やっぱりある程度上の人がそんな感じだと若手は夢がなくて悲しいけどね・・ ボンボンは働かないことに美学を感じることが多いからね
働いてる人間は美学がないから最低評価 良い車乗ってようが何してようが役割果たしてれば別に構わんよ
まあ大抵はそうじゃないから嫌われるんだがな まぁ40後半以上のおっさんは未だに車がステータスと思ってるやつは多いね
実際ウチの会社のおっさんもよく若手に「社会人なんだから車買え」と言ってるわ >>796
会社の外見も中身も真っ黒な高齢独身ババアがそれだ クレしんに野原ひろしっておるやん
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠 まあ大手だと万年ヒラでも年収は一本いくから問題無くね >>813
俺は会社が500人規模だったときに入社して今は1500人規模まで成長し
運良く33才で課長補佐まで上げてもらえた。
俺より若い連中は出世し難いし明らかにこいつが部長、課長かよって老害多いから
若い連中のモチベーションを落とさないように気をつけてる。
自分には能力があると思ってないから、基本的に周りにしんどい顔は見せずに、
明るい陽気なおっさんで責任取るってスタンスでいるようにしてるわ。
上への不満も直接じゃなく俺に言えと言って愚痴と不平不満はできるだけ耳を貸してる。 こういう時代のこういう国に生まれ育ったことに有難みを感じつつ腹をくくること。
社会に何の違和感も感じないのであれば、特に言うことはない。 確かに30後半〜40前半世代は大変だろう。
高齢世代の負担をもろにかぶり、バブル崩壊の氷河期をもろにかぶり、
ブラック企業、ブラック部署、ブラック残業の三大ブラックをくらってきた苦労は相当なものだ。
おいそれと結婚もできず、晩婚化が進むのも無理はない。
後輩をみていて思うのは、結婚もマイホーム購入も絶対やめた方がいいと言うことだ。
この先何が起きるか、本当に予測できない恐ろしい時代になった。
結婚とマイホーム、この二つをやってしまうと身動きがとれなくなる。
その上、君たちの親は100歳くらいまで生きるので、これに親の面倒や費用がプラスされる地獄を想像するが良い。
要するに独身で賃貸で生活していれば、大してお金もかからずに、自ずと自分の老後の資金も貯まるのだ。
一方、今まで定年退職してきた今60歳以上の高齢世代は、いいことずくめだった。
連休中も敬老の日などと元気いっぱいで、時間もカネも持て余している。
すすんで、高齢者の奴隷になる必要はない。 既存の仕事そのまま新規の業務と責任を押しつけるの辞めろ
それならそれで給料上げろぼけかす >>811
車買えば、波及して経済回るからなー
そんなこと考えていってないだろうが 明日からまた仕事か
仕事しないクソ時短女、アスペルガー女、男に飢えてる無能ドブスババアと顔あわすとか拷問だ >>819
だったら車を3年ごとに買い換えられるくらいの給料を出さないと
アホな上司って金の掛けどころと抑えどころが真逆だから >>820
そう思ったらトイレの鏡見て、俺も似たようなもんだわなと
適当に考えるようにしてる 偏見かもしれんがズボンの裾が短くて靴下が見えてる奴に
優秀な奴や人格者はおらんわ。 時短クソ女、はよ辞めてくれないかね?
肌きたねーし、見てて不快だ
まだ若くて美人ならいいが、なんでうちの女はみんなアラフォーババアばっかりなんだ?
しかも美魔女ですらない
他の部署の女はババアでも美人だったり肌も綺麗なんだが 仕事優先社会で睡眠以外の生活時間なんてほぼ無いに等しいからね >>826
うちのババァは肌も歯も汚いぞ。ミニバンなんか乗ってるくせに
借金だらけで首が回らんらしい。 ウサギは寂しいとタヒんじゃうっていうけど
あのババアは嫌味言わないとタヒんじゃうのかな
…業務上の事なんだから直接「これ忘れてたよ」注意してくりゃいいじゃねーか
何でいちいち他の人に「こんなの忘れる人がいるんだよね〜信じらんな〜い」
みたいに聞こえよがしに言ってる
…お前だって昨日、本来置く場所と違う所に書類置いてあったの、俺が気づいてしまっといてやってんだよ
っていうか皆その位は助け合ってんだよ
そのうち誰も助けてくれなくなるからな 小太りの癖に毎日昼に菓子食べてるの気持ち悪いわ
なーにが標準BMIだ
体脂肪率20超えてそうなその弛んだ体見てから物言え
ジャケット脱いだときに胸が弛んでんぞ マクロとかの教育や引き継ぎ作るの無理だわ
入りたくもないIT入ってロクに教育もされずに既存のを真似したり自学でいつの間にか覚えたものを教えるの無理ゲー
そもそもマクロ以前に前提条件とか背景とか他の作業とのつながりまでわからなきゃいけないやつだから荷が重すぎる >>827
っていうだけで、みんな辞めないから。
なにも変わらないよ >>832
自分がされてないこと、他人にできないよな。
できないというよりしたくないよな >>832
全く知識ないのに社内の誰が作ったかわからない数十個のマクロの動作確認をさせられて、動かないって苦情に追われてるわ
精神が死にそうまじ辛い マクロなんて誰でも出来て当たり前のスキルだと思ってたら案外出来る人少なくて
そういう仕事よく回ってくるわ
ちゃちゃっと直せるから楽しい
クソ汚いコードにはこいつ馬鹿だなーとか内心悦に入れて気持ちが良いw いい加減エクセルのマクロは、エクセル使う仕事なら、
普通に覚える操作の一つでいいと思うわ
簡単なのは自分で作って自分でやるべき
10年経って何もしてない老人どもは、人手不足とかほざく前に
そのアホみたいな作業効率をなんとかすべき 社内規定で書かれてないソースは読むのも苦痛
個人で作ったのを展開すんな 俺はマクロ勉強したけど、自分に合わないと思った
ごく基本的なものじゃないと無理
ましてや、他人の弄ったプログラムをメンテするなんて不可能だわ 不動産会社の33歳の男性従業員
【札幌】アパマン従業員「室内で廃棄処分する除菌消臭用のスプレーおよそ120本をまいた。給湯器のスイッチを入れたら爆発した」★16
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545052294/ 【札幌】アパマン従業員「室内で廃棄処分する除菌消臭用のスプレーおよそ120本をまいた。給湯器のスイッチを入れたら爆発した」★17
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545055281/ 確定拠出年金ってどれ選んだらいいのかさっぱりわからん >>836
あいつは、マクロ直すくらいしかできないから、へへへ。
とか陰でいわれてそう 【兵庫】生徒が被差別部落出身の教師に「エッタ」など差別語浴びせ関係者に衝撃 たつの市、部落差別解消で全国初の条例施行のワケ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545073099/ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ コォーケコーッコー!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまぁ〜〜wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 1日が終わったと思ったら間髪入れずにまた次の社会奉仕日の始まりでっすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 不思議ですよねぇww仕事中はあんなに時間が遅く感じるのに
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 家に居る時はあっという間に時間が過ぎ去ってしまいますねぇwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ しかし、それが時間というものなのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 辛いときは遅く進み、楽しい時は速く進む・・・wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 憎いですか?ムカつきますか?殺したいですか?wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ しかし、そんな感情を露わにしても白い目で見られるのはあなた達なのですwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // 時間の嫌がらせを止める事は誰にもできませーんwwwwwカァーッチッチッチwwwww
\\ 6 ´´ .:// それでは、今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 定時で帰れるなら今日も頑張ろうと思えるが
今日もどうせ残業だと思うと頑張る気が起きないな >>849
あと一週間で三連休
二週間でお正月だと思いなさい
休みがあるならな 土曜仕事で有給取れず
理由があるやつは有休でいいんだとさ
独り身は理由がないからダメなんだとさ
結果出しても給料上がらず、どうして頑張ろうと思えると思うんだ 正月休みがあっても何もすることがないと思うと鬱だわ
仕事してる時も休みも無気力すぎてやべえ この前更新面談した新人落ちてるといいが
休みまくるし仕事人に押し付けるクソ野郎だからいても邪魔な上仕事できる人に負荷かかるんだよな 散々迷惑かけといて謝りもしない奴に優しく丁寧に接してやるほど心広くねえよ。
業務に必要な会話は冷静に、怒りを表に出さず接してるだけマシだと思え。 ポンコツの世話疲れた
おまえ外部のセミナーで何学んできたんだ
寝てたのか >>857
人によるけど教えても身に付かない人いるよね
そういう人には全部自分で調べさせてみよう
質問は受け付けない ずっとでかいため息ついてるやつなんなんだよ
はーめんどくせえとかお前がめんどくせえよ
疲れてんのつまんないのなんなの??
そんなにつまんないならやめちまえよ! >>860
その通り
856はブラック会社に染まったブラックリーマン
ホワイト勤務ならそんなこと言わない >>861
お前856にどれだけ求めてんだよ
どこまでもお膳立てしてもらえると思うな怠慢クソ野郎 >>859
そういうやつは基本甘ったれだから適当に冷たくあしらってればその内やめる あーーもーー無理だーーーー
いい客にはいい相手でいられるけど上から目線のタメ口短気クソ野郎には萎縮する
結果向こうが付け上がってクソ度上がる
はーー無理だ 他人に関心持たなくなれば人間関係は悪くなくなるよ
そのかわり誰とでも仲良くなれない 過去の文章自分で探して作れ調べてから聞け
俺がやった方が早い貸せ
お前ほんと何もできないな俺って仕事増やすだけの奴大嫌いなんだわ
なんなんあのクソ教育担当?酒飲めば自慢話ばかりだし
しかも体重120キロも酒の早飲みもすすきの全店制覇も自慢にならんから >>867
ただのだらしないやつだな
うちのジジイ共もそんなばっかりだわ
やっと経費使えない立場になりはじめたが、それですすきののスナックが潰れたりってどういうことだよ
それで社内は経費削減で人減らしやがる 暇人なくせに忙しい社員に仕事頼むやつなんなの
定時で帰るために必死かよ 信頼とは共に積み上げ共有したものの高さによって決まる。
自分を守るのは人との距離感のみ。 六年目の契約社員のおばちゃんより
大卒の新人が仕事できないのは当然
言われなくてもやれ、は
十分に経験させてから言え
大卒のくせにどうのこうのは
そいつが六年目になってから言え
教育係でも何でも無い契約社員のお前が
暇そうにしてるとか言いながら
自分もやりたくないようなクソみたいな雑用をやらせるな >>813
よく50,60の老害が「俺が若いころは残業月100時間以上は普通だった」だの
「怒鳴り散らす指導は普通で時には殴る蹴るもあった」だったの言ってるが
この連中が若いころは残業すれば金がもらえるし、無能でも会社の言うとおりにしてれば
課長あたりまでは年功序列で出世して定年まで面倒見てくれたから理不尽に耐えることも出来たが
今はねぇ...
サービス残業当たり前、昇給は雀の涙で管理職ポスト削減、そして赤字になれば
リストラやし今の若い子がやる気ないのも仕方ないね >>869
そいつが残業しても動いてるのはほぼ口だし 会社にいるときは気づかないけど
すっげーストレスたまるわ…家に帰ると別人格になる
こんな生活もう無理だわ… 仕事平気で人に頼むやつって
大体無責任なんだよなぁ
最後までやれよ 上司のミスでめちゃくちゃ迷惑被って
なんとかフォローしてる社員が
そのフォローの中で軽いミスをして
元凶の上司に必要以上に責め立てられるのは
理不尽すぎて逆に笑う 何を信じ何を遠ざけるかの判断は受け身の関係性からは生まれない。
相手の腹の中を自分からまさぐっていかないと、上っ面の好悪、立場を超えた関係は見つからない。 会社のやつとなんて表面的な付き合いで十分だな
そういう考えの方が冷静になれる
嫌われても好かれてもこっちが必要以上の興味を持たなければ
仕事に何の影響もない あのお客の仕事二度と受けなくていいよ
何もかもが赤字に繋がる 異動して半年。誰からも仕事を教えてもらえず、勤務時間中、地獄にいるような感覚。もう異動希望届出を人事課に提出した。 いつも暇なやつほど
少しでも忙しくなると
大きなため息をついたり
大きな物音を立てて
イライラアピールをし
手伝えと言わんばかりに辺りを見渡す
とても気持ちが悪い 上司の指示間違いって迷惑すぎるだろ
こんなのどうやってリスク管理するんだよ
そこから疑うしかないのか 【兵庫】生徒が被差別部落出身の教師に「エッタ」など差別語浴びせ関係者に衝撃 たつの市、部落差別解消で全国初の条例施行のワケ★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545144621/ 無能を全員やめさせるようにしてくれ
それで人がいなくなって潰れるかどうかは会社次第でいいだろ 無能が会社を辞めるようだ
何でもかんでも人のせいにするやつで
それが原因で嫌われ始めていた
浮いていることに勘付いたようで
最近少し大人しいと思っていたところだ
元々絶対に自分の責任にはしないタイプだし
果たしてどんな理由で辞めるのか クソ時短女、早くやめろ
おまえがいるせいでみんなが困ってんだ
給湯室でしゃべってばかりの肌汚女 >>884
しかも間違った指示を出したことを無かったことにする 朝礼が終わってから毎日10分くらい遅れて自席に戻って来る事務員のババア
別の仕事してるんだと思ったら更衣室でずーっとスマホいじってるだけらしい
朝一の電話対応やら来客対応やら全部俺にやらせていいご身分だな >>882
うちにもいる
急ぎでもないのに走ったりするのな 仕事できる奴って段取りいいから実は走らなかったりするよね
社内を走り回ってるのは仕事できない奴ばかり >>893
奴らは、移動時間は何の生産性もないということを認識してない
バタバタして、自分仕事色々やってると思い込んでる ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチカチ・・・ ちぃ〜〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまぁ〜〜すwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 仕事中は遅く進み、休み中は速く進む性格極悪糞時間によって、
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ またしても家の中での安息はあっという間に過ぎ去って
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ またしても永遠とも思えるような社会奉仕の時間になりましたwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ あなた達がこの世に居る限り、ずっと時間の嫌がらせからは逃れられませんwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 時間が進むことによって生きる事ができるあなた達は、
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 時間の嫌がらせと共に共存していくしか他に道はないので〜すwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日もとっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ まず最初に自分のせいと思うやつと
人のせいと思うやつって
見てて違いがすぐ分かるな
前者はノータイムで「すみません」と言うし
後者は「えー?」と言って突然俊敏に確認作業を始め
事実そいつのせいでも絶対に謝らない 海外で現地の土人への技術移管をやってるけど日本人の常識に比べて技術レベルが低すぎるし、それを認識して真摯に教わろうという気もない
それどころか下手したら自分らの方が偉いとすら思ってる
英会話だけは達者なのもまた質が悪い リーダーに今の組織が不安だと愚痴ったら貴方がリーダーになったら如何ですか?と言われた
リーダー曰く、何処が不満かを明確に説明してくれたら改善の努力は出来るがあなたの不安は抽象的でわかりづらいので改善するなら自身でやるべきだだとさ
リーダーより年上だし経験長いからここで推薦されたら多分リーダーさせられる >>902
経験長いのに具体案出せないのかよ…
おまえはリーダーになってはならん >>902
うちの会社で年下上司に同じこと言った人が、⚫⚫さんもそれなりの立場だし、じゃあ一度やってみればいいよって、
小さいグループを任されたけど、周りの予想通り上手くいかずに吊しあげられてた
それまでは会議とかで結構発言してた人だったけど、一切発言しなくなった。発言権すら無くなった感じ
いくら正しくても、上司に組織の現状について言うのはそれなりに覚悟した方がいいと思う
上司も嫌がらせでやったと思うけど、本人にとってはチャンスだったのはたしかなんだが >>887
労働組合のお陰で無能を辞めさせることは不可能 説明するの大変だわ
ずっとそこにいると、見落としがちだけど、
全く知らないものとして扱わないとダメだわ
普通未満の小学生低学年相手にしていると思わないとダメ
そこからかよってレベルから説明しないとダメ
もちろん端的にわかりやすくな
ブチ切れそう >>899
指摘すると「嘘ー!?」って言う同僚いるわ
心の余裕がないとキレそうになる 凄い細かく指示しないとミスした部下がこちらのせいにしてくるんだけど、(そんなの聞いてない、みたいな)そこまでしなきゃなんないの? かなり頼りにしてた上司から退職の報告が
君なら出来る!と引き継ぎスケジュールがドンドン組まれていくんだが、辞めるヤツはみんなそう言うんだ
あんたがいたから頑張れたのに…
気分的にお先真っ暗で涙も出ないわ 高圧的なクソ客のせいで自律神経失調症だかストレスなんちゃらだかになりかけ
なんでちゃんとひととおはなしできないの?
客の一人でしかないのにでかい態度の奴多すぎるわクソ 会社のやつらプライベート最優先すぎて腹が立つ
夫が鬱だから残業出来ない
家族病院に連れて行くから3連休
親に呼ばれたから今日の午後帰る
そんなやつらが会社に残るより
新人雇ったほうがずっとマシ >>914
お前みたいなクズがいるからブラックは無くならないんだろうな
プライベート優先で結構
残業は禁止だし有給取得は労働者の義務 プライベート優先したいなら
そういう会社にとっとと転職してほしいな
誰かがやるって考えのやつが多いと
全部負担がこっちに来る >>914
プライベート優先しても仕事をちゃんとすればええやん >>916
そういう会社にするのをお前が阻止してるのバカだから分からないのかな🤷 >>916
これはわかる
もう少しみんな協力的になれないもんかと 一昔前なら>>914のような考えは普通やったが
今はいかに残業せずに仕事終わらせるかが求められるしね >>916
働くママ社員応援とかあるけど
結局誰かにしわ寄せがくるんだよなあ
居場所を失わないよう仕事もしっかりやりたいが
家庭優先で自由に休むっていうのは両立しない
家庭優先なら辞めてよそで派遣やればいいと思う
自分勝手すぎる クソ時短女、はやく死ね
家族みんな不幸になれ
今日なんてロクに仕事してなかったクソ女
肌きたねーし、死ねや 914は書いてある事情が事情だからあれだが内容が単にライブとかイベントなら腹立つ気持ちは分かる >>924
器が小さい人間だな
老害かなw
今は仕事優先の時代じゃないぞ
プライベート優先の時代 小梨ババアのイライラっぷり笑うわ
てめえが妊娠しないのを職場のストレスのせいにしてんじゃねーよ
そう思うならとっとと辞めろ プライベート優先したいなら
自分の仕事全部終わらせてから休め
義務も果たさず権利ばかり主張するな >義務も果たさず権利ばかり主張するな
これ
女はこういうのが多いから一緒に仕事したくないんだよ 法律遵守義務は知らん顔で労働の義務を求めるのはうちもだな
盗人猛々しいにも程があるが
そんな盗人ばかりが蔓延る世の中 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞息子の為に働く社畜wwww
ハゲwww白髪wwwwww 禿げの白髪wwwwwwwww >>916
そう言う会社ってどこだよ。
無責任にいうなよ >>927
たしかに
納期間近の案件放置して毎月有給取るアホがいるけどムカつくわ >>896
そんなもん当然だろ
それはそれでいいわ 掃除してたら今期の決算書見つけたー
年商12億で純利9万5000円って何ですの? 言われたことしか出来ない
頭が回らない
先を読めない
何ならできるんや
とまでは言ってないけど、少し咎めたら大騒ぎ
上司から俺だけつっ走ってるって言われたわ
違う違う。うちの評判頗る悪いのは、貴様らがマイペースすぎる仕事してるから >>916
なんで分担を明確にしないのか?
担当決めてそいつが片付けるまで手だししなきゃいいのに
そういう担当が曖昧な職場一番嫌だわ このスレ有給取得が義務であること知らないバカが多過ぎて笑える
しかも時期変更権はよほどの緊急事態でないと行使できないしね
文句言う前に法律を調べようねw 仕事出来ない責任感ない何でも人のせいにする
そういうやつほど有給消化率が良い
とっとと辞めて転職してくれ なんで向こうは放ったらかしでこっちは注意するの?まず向こうを注意してからが正しい順序だろ
おしゃクソ野郎なんとかしろよ管理者 >>914
ホントそれ。他の会社行ったら俺も含めて使えない奴ばかりなんだから仕事を最優先にして欲しい。
仕事して金貰えてるお陰で今の自分があるっての理解できないのかね。 平日の休みも電話メールの嵐で気が休まらない
何年こんな生活続けたのか
もう疲れた >>944
ブラック中小企業勤務ならではの発想だねw >>939
分担すると、属人化するとかいいだすやつ >>951
クソ時短女とか言ってる奴?
それとも有給取るなと言ってるバカ? クソ時短女は子供が病気で死んじまえばいい。
仕事せず給湯室にいってばかりで、一度いったら20分は戻らずしゃべってばっか。
それ以外も席外してばっか
そのくせ私は子育て大変なんだからみんなが私を優先すべきとかふざけやがって、クソが。
休みも一番いいやつを最初にとりやがる
男に媚びてるが、媚びられても嬉しくねーよ、肌がキタネーBABAAなんだからな!
あいつ、絶対元ヤンキー女だぜ チョンコロ自己中カスのホンソンアとか日本からマジで出てけよ
脳みそがチョンコロ仕様でまじウンコ ここ休めば連休になる的な
皆が休みたい日に
絶対先に休み入れるやついるいる
全員いなくなるのはヤバイっつって
責任感あるやつだけが損する仕組みな ヤバイの意味がわからんわ
だいたいそんな日を仕事の日にするのがアホ
いやいや仕事やって、生産性なんか上がらん
回らないなら時季変更権使えや
使わなくていい程度ならそれは、やばくないんだよ
みんな忙しいとか意味ワカラン理由で有休蹴りやがってクソが
今日なんかまともに仕事するものか >>955
そういう誰もが休みを入れたい日というのは
社会全体で休日同然、もしくは会社自体が休日である可能性が高い
全員休みを入れりゃいいんだよ、休みが余ってるならね >>955
それな
休みにしたら連休になるからみんな休みたいと思ってる日をクソ時短女はいつも真っ先に「私、休みます」と確保する。
一応、みんなに「私、とっちゃってもいいですかあ?」とか言うんだが、誰にもダメとか言わせないつもりなのがミエミエ。
クソ時短女、給湯室で話してばかりだわ会社にはロクにこねーし、まじ、子供が病気で死ねばいい。
おまえの時短、みんなが内心不快に感じてるんだから察してさっさと辞めろよ、肌汚女 >>959
有給はいつ取ってもいい
そんなことも知らんのか >>961
乙
有給はいつ取ってもいいけど
今休まれたら困るっていう日はあるだろ
そういう日がないというなら
そいつはそもそも会社にいる意味がないほどのポンコツか能無しだ >>963
逆にいないと困る日なんてあるの?
会議とか納期は組合員レベルだったら関係ない
大企業だったら周りがいるから問題ないでしょう 言うまでもなく何かをするということは何かを切り捨てるということ。
切り捨てられた者からの風当たりの矢面に立つことだけが、切り捨てた者への筋の通し方。 >>960
有給はいつとってもいい
しかしそいつがとったら、他の社員はその日にとれなくなる
給湯室でしゃべってばかりでろくに仕事しない上、子供がー子供がーと休んでばかりで下手したら2週間会社にこないクソ女は、真面目に仕事してるやつらに遠慮して休みをズラすべきだ
クソ役に立たない肌汚女、どんだけずうずうしいんだよ 「この日の会議で○さんに報告してもらいます」
と言われているのに○さん当日なぜか有給取得
前日△さんに代わりに報告するよう依頼
しかし△さんはその日もみっちり他の業務が入っており
会議に参加する分残業になりましたとさ
これ何回も繰り返されたらさすがにありえないだろ うちの会社、当日何々さんやってね。
当日、なぜか別の人に振られる
とかがよくある。意味わからん。テンパらせたいだけかな。 >>966
別に気にせず取ればいいじゃん
どんだけ人がいないんだよw
7割有給でいない日とかあるよ 俺も誰かが有給取ったら他の人が取れない意味が分からない🤷??♂??
零細企業じゃあるまいし いい人は長生きできないって言葉があるけど仕事してるとよく分かる いいひと、癒し系のひとって、出世できないな確かに
好きだけど ジャーマネはいてもいなくても構わないけど
リーダーに休まれると部下の稼働率が著しく低下するからな。 それはリーダーの自業自得なんだけどな
年功序列のお飾りばかりだからそうなる >>969
人はいる
しかしパワハラキチガイ上司が複数名が同時に休むことを異常にいやがり、休みが重ならないようにしろと再三言う。
もちろんそれでもとりたければとればいいが、とると会議で「休みを同時にとらないように」と言う。
休みを同時にとろうが仕事はまわる
しかしクソ上司に嫌がらせされる 人が2人、3人同時に休んでも仕事はまわる。クソ上司が同時に休まれるのを嫌がる理由は、
リア充が羨ましいからだろうと言われてる
クソ上司は独身で醜くては趣味もないし、性格悪いから友達もおらず会社だけが居場所
みんなが休むと、休む理由がない自分だけ取り残された気分になるんだろうと クソ上司が悪いのであって女は全く悪くない
他人と被ってようが気にせず有給取ればいい
上司が何か言ってきたら人事や組合に言えば問題ない
あと、文句だけ言ってるお前もクソ💩 組合がなく、人事も役に立たず
普通に喧嘩してギスギス状態の俺みたいのもいるんですよ
実際突っ返されたらどうしようもない
訴えても干されるのは確実なわけで解決はしない >>979
いや、時短女が悪い
時短ならせめて仕事中は必死に仕事すればいいのに休憩してばかりいてロクに仕事こなさない
やってるのは媚び売りとおしゃべりだけだ
子供ガー、と休んでばかりだしな
休んでばかりで申し訳ありません〜なんて思ってもないこと口にするなら、休みは他の人間に譲ればいいし、しゃべってないで仕事しろよ、肌汚女 >>939
そういえばうちの上司、いちいち担当を決めないと自分からやらないのか情けない!って考えの人間
やってない!とイライラするくらいなら、担当制にして責任感を持たせた方がいいのに。
で、渋々担当制にしてくれたが、案の定そっちの方が皆きちんとこなしてる
効率良く結果は出たのに、部下の精神論的にまだ不満らしいw うちの会社にも産休明けで復帰した女いるけどフルタイムで仕事してるが?休んだりもしてないぞ? >>982
与えられた仕事だけやれば良いって考えならバイトのが安くて良い
心情的には上司の肩を持ちたい >>984
上司が想定してない仕事しても無駄だろって話
評価も高くならんだろ え、上司がタスク切って割り振るのが普通じゃないの?
まだ空気読んで動けとか不可能なこと言ってる化石の上司なんているんだ
すげえやりにくそう 上司は一切管理してないわ
営業から直接タスクが降ってくる
それに加えて社長タスクが最優先で来るので予定立てても意味ない タスク割り当てるのは上司だけどさ
受け身じゃなくて自分から取りに行くタイプのが評価も実績も高い
上司から一方的に割り当ててやらされ仕事になったら× >>991
そうだね
私とあなたは別の組織で取引も無く、一緒に仕事しない関係で良かったよ >>983
甘えた女とそうじゃない女の違いだろう
会社で子供のことをアピールする女は間違いなくDQN このスレッドは1000を超えました。
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