人事考課に納得がいかない奴

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/29(土) 13:52:53.83 0]

自分の人事考課に納得がいかない、不満がある奴、
その内容を語れ

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/29(土) 13:53:18.20 0]

2

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/29(土) 14:40:58.57 0]

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/29(土) 15:09:21.11 0]

営業、開発→売り上げに貢献するから評価大
総務、経理→貢献しないから評価小

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/29(土) 15:23:02.90 0]

上司に力がないから、調整会議で俺の部署は真っ先に評価下げられる

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/29(土) 15:43:59.41 0]

われわれ支店営業所が一番偉い。以下特命→研究→開発→生産→間接部門→非正規→下請けの順な。

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/06(土) 18:29:32.00 0]

全く畑違いの職種から転職してきた奴が俺と同じ等級でスタートしたんだがなんなんだよ

[0008 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/06(土) 18:37:00.62 0]

お前が全く畑違いの職種から転職してきた奴と同レベルだってことだろ

[0009 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/07(日) 07:08:02.23 0]

課長の女を寝取ったのが響いて最低の評価
課員全員で温泉旅行行ったとき、全員で同じ部屋に泊まったが、そのとき悪びれずに
みんなが熟睡している前で件の女とセックスしてるのを課長に気づかれたらしい。

[0010 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/07(日) 09:15:25.20 0]

ウソくささが半端ないｗ

[0011 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/07(日) 10:59:23.99 0]

ゲボいw ゲボいw

[0012 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/07(日) 12:37:30.20 0]

>>10
嘘だと思いたい気持ちは分かる

[0013 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/07(日) 14:55:19.37 0]

上司の奥さん（すっげえ美人）に色目を使われたことあったけど、それとなく
かわしたわ。報復が怖いからな。
転職した今、すごくもったいないことしたと激しく後悔。

[0014 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/07(日) 18:53:59.81 0]

同期より5年早く1番のりで管理職になったが以降は並の評価が続く。
やっぱり間接部門の管理職では限界があるわ。
営業部門が評価されなければ会社回らないし。

[0015 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/08(月) 16:42:28.50 0]

憲法違反の「在日特権」を撤廃すべきだろ。
日本人様が身を削って、乞食脳・犯罪者脳のエベンキ在日チョンを養ってやる必要はない。

★東京独立戦争（だれも書かなかった日本）★
　　　　↓
http://slib.net/77259
　上松　煌(うえまつあきら）作


　　プロフィール
http://slib.net/a/21610/

[0016 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/27(土) 11:36:16.17 0]

age

[0017 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/27(土) 21:15:01.04 0]

うちの会社、普通に上司に付け届けしてる奴の出世が速くてワロタわ

[0018 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/28(日) 05:56:44.88 0]

上司に飲み代払わしてるオレは一生無理だな

[0019 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/28(日) 23:25:40.49 0]

飲み代は奢ってもらって「ありがとうございます」言っといて
そのうえで付け届けはするみたいなのが基本じゃね？

[0020 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/28(日) 23:33:21.13 0]

上司に毎年地元の桃を贈ってた奴がいたがその上司めっちゃ喜んでて、
そいつ数人抜きでリーダーに出世して、会社のこういう実態に正直引いた

[0021 名無しさん＠明日があるさ 2018/12/07(金) 06:05:19.00 0]

クソババア

[0022 名無しさん＠明日があるさ 2019/04/01(月) 22:21:03.04 0]

このスレではやりたい放題だけど出世が早い俺の一人勝ちかな？
大企業だけどまだ年功序列が残っててある程度年齢いかないと出世しないけど
35歳で課長なった俺がきたよ。
歴代でも相当早い出世。
まわりの上司や先輩 同僚に聞いても俺より早く課長になった奴は知らないらしい。
まず30代で課長が少ないし居たとしても37、8歳とか。
43、4歳でも少し早い方。
いかに俺がスピード出世だったかw
しかも上にボロカスに言うタイプで飲み会とかも参加しない俺が 結果だけでねじ伏せて出世している現実w

[0023 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/23(金) 03:36:23.46 0]

うんこいずみ

[0024 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/23(金) 04:12:50.55 0]

不二ラテックスくらいだろ
明らかにパワハラしてるの罰しないで
パワハラ訴えても無駄だったから
ツイッターに書いたら
それを理由に首にしたらしいのだが
ひどい話だ

[0025 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/23(金) 07:54:16.42 0]

今まで人事なかったくせに人事新設
営業に全国どさ回りさせて人事は都内勤務
営業やってる奴らも別に好きで配属の奴のみではないのに
大体新設人事に何もしらん新卒女入れて働き方改革チーム作るって何なの
対して見てない癖に現場圧迫する面倒なだけの考査表や書類仕事増やすの目に見えるわ
せめて数年とは言わないが新卒クソマンに半年くらい営業か工場やらせろ
死ね

[0026 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/24(土) 22:41:14.41 0]

いや、そこは3年は営業やらせなきゃダメだろ

[0027 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/26(月) 21:20:36.51 0]

新卒の待遇妬まなきゃいけないのは可哀想だや

[0028 名無しさん＠明日があるさ 2019/10/02(水) 08:53:55.09 0]

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

[0029 名無しさん＠明日があるさ 2020/02/03(月) 22:34:28.36 0]

ブラック企業は上司の部下に対する差別が働いてるからブラック企業なのよ

[0030 名無しさん＠明日があるさ 2020/06/11(木) 13:36:58.60 0]

社内表彰が99%人事総務だったときは引いた
うち製造業なのに

[0031 高添沼田エロ老義父の告発（葛飾区青戸６−２６−６） 2021/01/20(水) 14:23:47.68 0]

●高添沼田「盗聴盗撮犯罪者の井口千明の息子の逮捕を要請します」
高添沼田の住所＝東京都葛飾区青戸6−26−6
●盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子
井口千明の息子の住所＝東京都葛飾区青戸6−26−16
【通報先】亀有警察署＝東京都葛飾区新宿4ー22ー19　�рO３ー３６０７ー０１１０

盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子の盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／愛人変態メス豚家畜清水婆婆（青戸6−23−19）の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg

アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子によりバスタブで清水婆婆の巨尻の肛門にシャワーのキャップをはずしてずっぽり挿入。
そして、大量浣腸。 勢い良く噴出！腸内洗浄状態です。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan01.jpg

浣腸器と異なりどくどくと直腸内に注入され清水婆婆は激しくあえぎます
「お腹が痛い」といったところでアナル挿入食糞愛好家で高添沼田の息子の嫁で自慰行為をしている井口千明の息子の命令により数分我慢させます。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan02.jpg

アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子の排出命令で出します
アナル挿入時にチンポに清水婆婆のウンコがつくのを嫌がるアナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子のために
最低５回はくりかえします
きれいな水だけになりその後ローションをたっぷり肛門に塗り込み
アナル挿入食糞愛好家で母親の下着で自慰行為をしている井口千明の息子によるアナルプレーが始まります
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan03.jpg

[0032 名無しさん＠明日があるさ 2021/03/12(金) 14:20:37.09 0]

横山は小心者

[0033 名無しさん＠明日があるさ 2021/04/30(金) 17:05:22.77 0]

俺は大心者

[0034 名無しさん＠明日があるさ 2021/06/19(土) 09:06:48.10 0]

人事考査に納得がいかないと言うか、
その制度に納得がいかない

[0035 名無しさん＠明日があるさ 2021/06/19(土) 18:10:00.89 0]

うちの人事部は何年も人事制度改定を検討課題にしてるが進んでいるように見えない
組合抱えるメーカーだし給与形態含めていじるのはハードル高いのだろうけど進んでいるのかどうか見えない

[0036 名無しさん＠明日があるさ 2021/06/20(日) 00:54:04.01 0]

在宅テレワークで残業が原則禁止になったのに、
「残業をほとんどしていない。仕事への意欲を疑う」
ってマイナス評価がされた
しかも評価付けたのは、テレワークになってから上司になった
直接は会ったこともない部長ときた

ちな、残業は本当に必要な時は許可を取ってやってる
平均したら月に6時間ぐらいだった

[0037 名無しさん＠明日があるさ 2021/06/25(金) 01:26:29.47 0]

他の奴が逃げた無理な案件を3件も押し付けておいて、
約束の応援も無しで、半年がかりで1人で解決した。
その事を知った上で、社内政治の都合で酷い評価を
つけた上司が。ご自慢の車を大破させて入院している。
面会謝絶で家族が病院につめているらしい。
俺の心には、なにかがうごめいてる。

[0038 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/10(月) 00:02:37.40 0]

あんだけ馬車馬やって無茶ぶりにも応えて標準査定かよ
”部門調整”で落とすとかほんとクソだな

[0039 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/10(月) 14:36:55.86 0]

一銭も利益を上げない間接部門の無能人事がくだらない自己満足制度で現場に負担ばかりかけてゴミ
いしどAO

[0040 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/17(月) 19:52:29.68 0]

先週丸々体調不良で休んじまったわ
こんな時期に
ますます評価に悪影響だな

[0041 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/18(火) 04:36:36.18 0]

みんなジョーカーになればいいと思うよ

[0042 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/18(火) 07:57:12.73 0]

人事考課の結果以前に、なんでこいつが俺を考課するのかに納得がいかない

[0043 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/19(水) 15:18:10.19 0]

生殺与奪の権利を与えるなよ
嫌なら辞めて独立しろ
俺はそうした　
平日に20歳年下の彼女とSEX三昧だよ

[0044 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/29(土) 21:37:45.89 0]

今年B＋くれないと来年手抜くよ？

[0045 名無しさん＠明日があるさ 2022/01/29(土) 21:43:12.63 0]

来年度も仕事したくないのでＤのままでお願いします

[0046 名無しさん＠明日があるさ 2022/03/19(土) 11:27:21.62 0]

コロナ不況＋半導体不足で、ほかメンバーの売り上げ達成率が軒並み70%のところ、俺は頑張って営業して小さい実績積み上げて90%まで持って行ったんだけど、
今年度他所から移ってきて一度も会ったことのない部長から、評価面談で
「俺はこっちの仕事もお前のことも知らないから、90%という目標未達の事実でしか評価できない」って言われちった
やる気なくすわー

[0047 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/01(金) 05:13:19.74 0]

【社会】年齢より職務で給料が決まるジョブ型雇用、大企業で導入広がる　中高年社員は賃金引き下げか [ボラえもん★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648743692/

[0048 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/02(土) 11:55:11.36 0]

入社一年未満でデキ婚産休育休
復帰して一年未満でまた産休育休
残業もない窓際部署で一日のうち半日は離席してダベリ電話も出ない
部下いびって上司に悪口吹き込んで異動させたりやりたい放題
そんな正味五年くらいしか働いてないのに課長代理になった三十女
上司と不倫してるから以外に何がある？

[0049 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 00:48:02.98 0]

昨年度の売り上げは目標の1900%を超えた
もちろん全社員で圧倒的に最高額
でも偉いサン的には目標から極端に乖離した結果は
評価に値しないから並評価にしかならないんだと
もちろん幸運もあったけど、他の連中がおざなりにしてる
新規顧客を開拓しまくった結果なんだけどね

[0050 名無しさん＠明日があるさ 2023/10/03(火) 10:43:13.29 0]

>>7