大手子会社(下請)で働いている底辺リーマン

1名無しさん@明日があるさ2018/03/23(金) 10:53:35.000
子会社社員=負け犬
社会的地位 親会社の若手女性社員>>>>子会社のオッサン社員

「子会社あるある」覆面座談会、理不尽親への不満炸裂!
http://diamond.jp/articles/-/117431

待遇格差にやりがい搾取「子会社族」は不条理に泣く
http://diamond.jp/articles/-/116742

週刊ダイヤモンド2017年2月11日号特集「子会社『族』のリアル」より

370名無しさん@明日があるさ2018/10/14(日) 09:37:43.710
全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム7つに的中する、しゃべれない@モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法

https://goo.gl/gqEo9L

371名無しさん@明日があるさ2018/10/14(日) 15:27:49.560
子会社がいくら頑張っても優秀な奴隷がいるなみたいな。

現代のカースト制度そのものだよな。

子会社在籍というだけで、年齢重ねたベテランでも、
親会社在籍の新卒女社員にも頭が上がらない。

372名無しさん@明日があるさ2018/10/21(日) 20:12:32.390
書かれてること読んで納得した
子会社で働くのアホらしくなった
給料格差あって同じ仕事って奴隷やん

373名無しさん@明日があるさ2018/10/21(日) 23:30:18.010
日立の子会社やで
朝から夜ナビ読んどる糞アホおるで

374名無しさん@明日があるさ2018/10/22(月) 19:39:49.320
子会社なのに異様に出世欲が高いやついるわ
何で親会社に行かなかったんだろう

375名無しさん@明日があるさ2018/10/26(金) 02:25:41.630
結局はそれも含めて馬鹿だからだろ。
頭良ければ親会社行くからな。

376名無しさん@明日があるさ2018/10/26(金) 02:28:03.780
子会社って名前は親の冠ついて
立派に見えなくもないが
結局は下請け、協力会社なんだよな

377名無しさん@明日があるさ2018/10/27(土) 14:50:56.000
age

378名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 17:14:17.060
子会社で働いてるけど新しいシステムの構築の説明会に同席するよ
親会社から呼ばれるときは「協力会社のXXXX(株)さん」って名前
ではなくって社名で呼ばれるよ
最近はリストラの話も出てきてるから俺らみたいな子会社から
容赦なく切り捨てられるんやろうなぁ(涙)

379名無しさん@明日があるさ2018/11/12(月) 08:43:44.750
100%子会社で協力会社はなんかひどいよね

380名無しさん@明日があるさ2018/11/12(月) 21:49:16.430
親会社からすれば単なる下請け
親会社の女性社員が子会社のオッサン社員を
コマのように使ってる様子見て冷めた

まるで女性のボスに媚びるゴブリンのようだったw

381名無しさん@明日があるさ2018/11/14(水) 12:30:32.900
子会社って本当に給料上がらない。

大企業の一般職みたいな感じやね。
高卒程度の学歴で行くのが子会社と悟った。

382名無しさん@明日があるさ2018/11/14(水) 23:00:41.420
子会社の設立目的が
親会社の高給維持の為に、定形業務を安月給の子会社にやらせることだから、
いわば、
親会社の高給の為に、安月給で働いてることになる

383名無しさん@明日があるさ2018/11/15(木) 22:01:48.280
福利厚生が親会社と同じとよく言うが
その福利厚生のために給料が低くなってるのが子会社なんだよな
更には親会社が景気悪くなったら真っ先に切られたり仕事失って
賞与カットされるのが子会社の運命

結局は努力せずに入社できる会社なんていうのはそういう落ちが
あるのが常識で、やっぱりまともな人は普通に上場企業受けるからな

384名無しさん@明日があるさ2018/11/15(木) 22:06:47.950
子会社っていうのは大学出ていくような所ではない
ましてや大学院出て子会社いく落ちぶれ人材もいるからな
そういうのは大体コミュ障でまともに喋ることもできないか性格に難があるようなが多い

だから子会社には変な人材ばっかり集まってまともな人材はさっさと逃げていく

俺がいるIT系子会社なんかSE奴隷の収容所で絵にかいたようなFラン馬鹿、
短気な問題児、コミュ障ばかりいるぞ 尊敬していた先輩もいたがすぐいなくなってしまった

385名無しさん@明日があるさ2018/11/17(土) 14:31:11.540
親会社からしたら下請けも、協力会社も、子会社も変わらないよな

俺もよく仕事で指示するとき、子会社のオッサンが俺みたいな平社員にも
低姿勢で来るからたまに哀れなオッサンやなあと思うもん
これがカースト制度かという感じ

386名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 09:07:22.040
子会社いたらわかるけど
親会社の人は謙虚で子会社のオッサンは態度がでかい

これは結局子会社コンプレックスこじらせたケースで
親会社より子会社の俺の方が凄い仕事してるんだぞ!と思い込み
俺は負け組じゃない、できる人間なんだ、という心理が働いてる

現実は、低学歴の負け組なんだが、親会社の高学歴にコンプ抱いて
親会社の人間はさぁ〜、俺は子会社だけど親会社の人間よりも〜と
飲み会で語るどうしようもないオッサンの出来上がり

387名無しさん@明日があるさ2018/11/24(土) 22:28:16.210
NE〇の子会社だけど絶対お前らNE〇かパナソ〇ックの子会社の人間だろw
プログラマーの臭いがプンプンするwww 客先常駐の腐った臭いがww

388名無しさん@明日があるさ2018/11/25(日) 12:48:48.930
冠子会社の奴隷なんて

沢山あるよ

親会社行けるほどの頭は無い。
かと言って零細は嫌

そんな、半端者が行く墓場

それが、冠子会社の奴隷

中身は零細と変わらない扱い受け

給料は一律、親会社の7割

389名無しさん@明日があるさ2018/11/25(日) 12:57:40.210
子会社だと貯金5000万しかできないというのは本当か?
大手なら20代で達成できる額だぞ

390名無しさん@明日があるさ2018/11/25(日) 14:56:14.840
そんなにかかかない。
大手なら3年で5000万

391名無しさん@明日があるさ2018/11/25(日) 23:59:56.660
まだ親会社から事業ごと切り離されて
独自に製品もってやってる会社はいいんだけどね

392名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 17:59:37.560
子会社は結構離職率が高い気がする
子会社使って仕事してるものだが
打ち合わせで子会社オフィスに週2くらいでいくが
大体担当者とか数年に一度は辞めて行ったりしてるな
やはり定着がしにくいと子会社の人事も言ってたよ

393名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 21:15:16.430
九電子会社の社員が死亡ってさ
大体死ぬのは子会社
現場とか子会社かき集めるもんな

394名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 07:52:29.960
思えば子会社は都合よく使われてる気がする
大変な作業は子会社だらけ、売れない事業も子会社、切られるのも子会社

NEC、照明事業から撤退。子会社のNECライティングを投資ファンドへ売却

395名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 09:47:30.710
大手の女の屁は臭い
臭いも大手だ

396名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 21:46:37.080
子会社いたとき社内の勉強会で40代の人が講師やってたんだが
今思い返したらレベル低すぎる内容だった
40代であんな知識しかないとか所詮は子会社技術者なんだなと思うわ

397名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 23:51:00.470
親会社から仕事もらってそれをいかに引き延ばして
金をむしりとり続けるか考えてダラダラやり過ごしてる上司がいる。
親会社の奴隷丸出しで生きざまとして非常にカッコ悪い。
高卒か専門卒か分からないけど異様に態度はデカいが技術力はないしみんな嫌ってる。

398名無しさん@明日があるさ2018/12/02(日) 17:49:28.530
SE(システムエンジニア)は絶対ならない方が良い
大手は管理と一部現場よりの人がいる
SE子は実働としてシステム書くが実際は大手の管理側の仕事をやる場合も多い
結局は一番面倒な実働とあわよくば管理側までやらされて都合よく使われる
使える人は派遣社員として大手に引っ張られて安月給で大手の仕事やるw
これがシステムエンジニア、資本主義社会の奴隷として使い捨て
給料と労働が比例してなくて完全に奴隷エンジニアになり下がってる

399名無しさん@明日があるさ2018/12/04(火) 06:47:39.930
厳しいこと押し付けられるのが子会社
アホらしくてやってられないでしょう
親会社の馬鹿な社員に指図されるとか

400名無しさん@明日があるさ2018/12/05(水) 20:14:50.440
ボーナスはいくらくらいですか?

401名無しさん@明日があるさ2018/12/05(水) 21:38:13.950
親会社の一律7割
親会社が100万なら
子会社は70万

親会社の二倍働いても同じ

402名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 23:57:52.990
死ぬのは大体子
危険なところは子に押し付ける

403名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 11:53:25.960
確かに現場見渡したら子会社だらけだった

404名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 10:48:35.280
大手の女の子ってオナラするの?

405名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 13:48:44.260
すまん、ここで言ってる子会社ってどういう会社?

例えばNTTなら、docomoやデータも子会社なんだが、親と待遇そこまで変わらんぞ

406名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 14:04:54.860
単体で超大企業と言えるレベルならそこは別って感じじゃね?
NTTならドコモやデータ、トヨタならデンソーやアイシン精機とか

407名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 02:21:00.960
ニチレキ ブラック企業 残業代未払い

408名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 22:24:28.690
〜〜〜データシステム とか 〜〜データサービス とかああいう金魚の糞みたいに紐づいてる子会社のことな

409名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 22:34:08.180
子会社から来てるハゲかけの短髪のオッサンがいるんだけど
何か変に偉そうな態度で腹立つ
所詮子会社の能無しなのに俺らの支給した椅子と机、パソコン使って
よくやっていられるよな

410名無しさん@明日があるさ2018/12/11(火) 18:22:41.000
ドコモならCS、NTTならMEみたいな感じじゃない?

411名無しさん@明日があるさ2019/01/03(木) 19:12:26.230
子から派遣で来てるオッサンが態度でかい
ただの派遣のくせに親会社気取ってんじゃねーよ
ろくな仕事もできない低学歴のくせに

412名無しさん@明日があるさ2019/01/03(木) 19:30:14.460
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
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413名無しさん@明日があるさ2019/01/04(金) 11:21:50.300
うんこ

414名無しさん@明日があるさ2019/01/05(土) 19:18:49.860
○○サービスとか○○テクノとかは
ガチでやめた方がいい。

子会社でも親会社から独立してるとこはまだいいが
上に書いたような親会社に完全に引っ付いた依存した会社は
馬鹿しかいないし底辺だよ

415名無しさん@明日があるさ2019/01/12(土) 21:18:42.430
結局ただの派遣会社だもんな IT系なんか特にそうだよ
経験上いくら働いてもまともな職歴にならないからお勧めできない

・正社員として就職したと思ったら親会社に派遣され
 親会社の社員様の指揮命令下で仕事
・社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
・仕事が減ると仕事貰えなくなって別の分野で仕事
 まともなキャリアは積めない、最悪会社も解散

・本社に自分の席が無い
・自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多い
・派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれる ← 都合良い奴隷

・勤務表を何種類も提出しなければならない
・客前では親会社の社員であると言わなければならない
・どんなに努力しても実績残しても派遣社員ドナドナだと何も残らない
・会社間のやりとりでは人材商品扱いされる

416名無しさん@明日があるさ2019/01/12(土) 22:26:43.640
給料は仕方ないとしてうちは親会社の社員がクソ激務だわ
2ヶ月で2人鬱になって休職してる
親会社は高給激務で子会社は給料そこそこ残業は36違反しない程度

417名無しさん@明日があるさ2019/01/13(日) 11:29:02.570
最近、彼女おならが異常に臭いんだ

418名無しさん@明日があるさ2019/01/13(日) 21:05:47.200
>>416
うちと逆だな

親会社から子会社に仕事が流れる
親会社は子会社に仕事流して定時で帰宅
子会社はサービス残業で徹夜で仕事終わらせる

IT業界なんてこんなもの

419名無しさん@明日があるさ2019/01/14(月) 08:50:05.530
親会社いるけど同僚の女が
子会社のオッサンに指示してるのみて
子会社のオッサンって何者なんやと感じた
オレなら耐えられん

420名無しさん@明日があるさ2019/01/14(月) 09:28:16.360
そういうプレイなんじゃね

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