大手子会社(下請)で働いている底辺リーマン

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:53:35.00

子会社社員＝負け犬
社会的地位　親会社の若手女性社員＞＞＞＞子会社のオッサン社員

「子会社あるある」覆面座談会、理不尽親への不満炸裂！
http://diamond.jp/articles/-/117431

待遇格差にやりがい搾取「子会社族」は不条理に泣く
http://diamond.jp/articles/-/116742

週刊ダイヤモンド2017年2月11日号特集「子会社『族』のリアル」より

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:54:14.91

しかしまあ子会社ってなんで名前ダサいの？
〇〇〇〇デジタルソリューション　とか
〇〇〇〇システムソリューション　とか・・・

家族や親族に会社名言うとき面倒臭いんだけど

大手の子会社だから潰れることはないし～とか付け足さないといけないし・・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:54:48.85

オジサン世代からすると、子会社って高卒・専門卒・低学歴が
いる会社で親会社の社員が下請けとしてアゴで使うようなところ
最近は割と学歴が高い人も入ってくるがただの下請けなのにもったいないと感じる
年配の人見たら高卒とか聞いたこともないような馬鹿大学卒業したオッサンとか
そういうのばかりだ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:55:05.85

★一流企業子会社社員って (2003年のスレ)

57 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/08/24 18:15
なんで子会社なんかに入っちゃったの？
最初から親会社に入っとけばいいのに。

66 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/08/25 10:46
学歴
親会社：マーチ以上の新卒採用
子会社：マーチ、DQN大、専門卒、高卒中途採用、色々雑居している（ｗ

104 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/09/04 22:55
子会社の時点で負け組だよ。その代償は金では買えない。

136 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/09/14 13:59
親会社の人間ですが
子会社を天下り先であり、仕事丸投げ対象としてしか見てません
子会社の人間なんて見下すどころか眼中にありませんが何か？

150 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/09/15 18:42
○○エンジニアリングって良く聞くけど、設計の外注先でしょ。
本体にも設計の管理部門が残ってて、そこの下で外注委託されて設計するんだよね。

229 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/11/12 22:34
子会社の係長職と親会社の平社員ってどっちがえらいの？

231 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/11/13 05:49
>>229
子会社の係長がプロパーだったら　親会社の平社員
出向社員だったら、年次や職級で

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:55:30.28

312 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/12/21 10:35
子会社のボーナスってなんであんなに親会社と違うのかね。
金額って言うかベースの設定の仕方って言うか。

313 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：03/12/21 10:41
>>312
子会社に同じ給与支払うなら分社化している意味がない罠。
コスト削減が目的で子会社化する場合が多いし。

34 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/01/24 20:19
今まで子会社って言えばダメな奴らが安定を求めて入社したところ。
だけど今は入る会社が無いから名前ばっかり立派な子会社に高学歴が入る。
入っても特殊な事業なんて無いのにな。
外資じゃなくて外国の会社に入ればいいのに。
いや、マジで。

365 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/02/24 00:05
子会社はゴミ拾いだな。
ゴミみたいな仕事を回収している。
メインの仕事で出てくるゴミみたいな仕事でも勿体無いもんな。
お金は大事だよっと。

434 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/05/02 23:07
子会社っていうか親会社専属の派遣会社だよ、うちは。
正直だまされた

480 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/08/08 20:34
子会社のお給料は親会社よりどのくらい安いのですか？

481 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/08/08 20:38
一流企業と三流企業ぐらい違います。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:55:53.94

482 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/08/09 23:07
だって一流会社が経費節減するために子会社設立するんだもんな。
安くてあたりまえなんだけど、同じ仕事してるのにむかつくんだよ師ね

483 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/08/15 13:04
子会社ってのは、作業員育成会社なんだから黙って働け。

506 ：名無しさん＠明日があるさ [] 投稿日：04/11/03 00:40:16
①　親会社に入れない、低偏差値集団です。
②　親会社から天下ってきた上司は、どんなボンクラでも上司です。
③　親会社の奴隷以下の存在です。

510 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/11/05 12:19:38
大学生ですが、一度子会社にはいると
親に入れなくなるんでしょうか・お願いします。

511 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：04/11/05 12:23:42
>>510
子会社しか入れないような能無しを親会社にいれるわけねーだろ
という理論があります

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:56:12.05

628 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/04/06(水) 13:57:16
>>621
俺は子会社勤務の男。子会社内に4年付き合った女がいた。（結婚予定だった）
親会社は一流だけどうちは冠だけ付いた不安定な子会社（100％）

でその女と俺は半年前に別れた。
でその数ヶ月後　親会社の男と結婚が決まった。
（付き合ってる間は毎日いっしょにいたので浮気なんて期間はない）
俺とは４年付き合っても向こうの両親の結婚ＯＫでなかったのに。

一流企業はすごいや。同レベルの奴に持ってかれたら腹も立つだろうけど
625のリスト上位校卒で一流企業の奴に持ってかれたら不思議と腹も
立たない。
完敗ってある意味清々しい。

633 ：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2005/04/08(金) 00:34:49
今親会社向けの仕事してて親会社の事業所に出向してるんだけど、
時期が時期だから会社説明会中の学生らしき群れが。
んで思いっきり「ここは子会社や分身会社の人のいるフロアで…」と説明されてた。
そんな思いっきりいわなくてもいいじゃん＿|￣|○

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 10:56:29.47

647 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/04/11(月) 23:38:30
うちは大手企業では無いけど、上場企業の100％出資の子会社だけどさ、
これがまたＤＱＮの巣窟でさ。親は大卒・院卒しか取らないけどうちは、
中卒までいる始末・・・採用担当も来る者はこばまないよなんて言ってる
どうしようもないＤＱＮだしね。

俺は34歳だが給料は親の今年入社の大卒者と基本給がほとんど一緒だぞ。。。
10年選手の俺が、右も左もわからない親会社のペーペーと変わらない収入
なんてもう笑うしかねーよ！

まあ連結決算だからなんとか生き残ってられる会社だから仕方ないか('A`)

650 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/04/12(火) 01:05:32
>>647
そして3年もすれば、その親会社の新人にあっさり給料負けてるからね。
子会社に勤めてると、ホリエモンの言う「会社は株主の物です」って
言葉が違った意味で身にしみるわ。
親会社の意向１つでうちに会社なんてどーにでもなるんだなっと・・

子会社の俺から見ると親会社の奴って株主であり、お客様=神様だよな。

710 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/09/12(月) 00:41:42
いるんだよねー
子会社勤務のくせに親会社勤務きどりの馬鹿がさ

721 ：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/09/16(金) 10:06:36
同窓会出て
「俺○○に勤めてんだ～」　って名刺もらうと
○○工業テクニカルとか
○○電工エンジニアリングとか
もうね（ｒｙ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 12:22:58.09

子会社は転勤ないしマッタリ出来るからかちぐみ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/23(金) 22:29:03.96

とんでもないクソスレwwwww
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　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/24(土) 02:53:05.64

うちの身内は親会社で働いてたけど、体調崩して子会社に出向になった

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/03/24(土) 14:45:11.19

リンクから入ってみて！

http:●〇●〇●.net/sp16/324.jpg

●〇●〇●→//tctel

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/01(日) 10:33:31.93

これからゴールデンウイークの日程調整なんだが、
請負元大手は毎年、露骨に「ゴールデンウイーク中にやっておけ」というスケジュールの組み方をする
お金持ってる大手が休暇で消費するのは合理的なことと思い難いだが、
一方で休暇も金も減る零細社員の消費が減るから意味ないんじゃないの
プレミアムフライデーとかもそう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/12(木) 23:35:46.32

俺、超大手メーカの子会社勤務です。
親会社の人と半年ぐらい一緒にチーム組んで仕事
してたけど、やっぱり頭の切れが違うと思ったよ。
性格も良いし、前向きな姿勢とか参考になったよ。
俺のとこは多分親会社の75%-80%程度の年収だと思うけど、上を見たらキリがないので、よしとしてる。
学歴は、親：旧帝大・早慶、子：地方国立・マーチ
って感じです。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/15(日) 08:42:47.00

子会社勤務ですが、親とは異なる事業をしているので
下請けという感じもせず、年収も960万円ぐらいを
キープできているのでそれなりに満足。
もちろん親会社の方がもっと年収が上なので、入れるなら入りたいけど

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/27(金) 06:22:57.12

子会社勤務してたけど確かに離職率は高かったな
優秀な人は入社３年～１０年の間に辞めて大手に転職していった
残ってる人は転職適齢期（25～30歳）に景気が悪かったりして
転職するタイミングを逃した人だけだった

口開けて親会社に仕事を持ってきてもらう立場だから
親会社からはその姿勢についてたびたび指摘されることあり
一方で出過ぎたことをすることも立場上できなく
何か成果をあげても所詮子会社なので親会社様へ献上して
永遠に縁の下の力持ち、影の存在として働く
だけど親会社が仕事無くなれば一気に不安定になって社内に悲壮感漂う

どちらかといえば人生を諦めてる人たちが多かったな
どうせ子会社だし、とか
中には親会社よりすごいことをしているんだ、と言い聞かせて
ふんぞり返ってる頭おかしくなったオジサンとかもいた

兎に角伝えたいのは子会社はそういう葛藤とか抱えて生きるから
非常に仕事も面白くないしやりがいもなく劣等感あるぞ
子会社にこんな優秀な人材入ったと喜んでいたら
5年もすれば転職して去っていきやっぱり・・・となる

子会社なんて今の好景気時代に就職するところではない
ただ仕方なくいく場所だから最後の選択肢としては悪くないとは思うけどね

22～25歳まで製造業子会社いた40歳オジサンリーマンより

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/27(金) 10:55:09.68

>>16
＞子会社にこんな優秀な人材入ったと喜んでいたら
5年もすれば転職して去っていきやっぱり・・・となる

優秀な奴が5年もいてくれたならラッキーじゃん
そいつ義理堅い方だよ

普通1～2年で見限られるよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/30(月) 14:34:44.53

俺が子会社で働いてた時、自分だって大した人間じゃないのに
周囲を見下してる人が多かったな
あるいは、人生を完全に諦めてるのか、愚痴すらいわずに少ない給料で23時まで残業して
存在価値を見出そうとしてる人とか

「うちの会社は可愛い子が全然居ねーｗｗババアばっかｗｗ」と女性社員を馬鹿にしていた人も結構いた
可愛いくて若い子は「ここにはろくな男がいない」って見切りを付けて１カ月程度でさっさと転職
在籍者はみんな互いを下に見て、小さい人間ばっかりだったな
取引先大手企業に出向してた社員は、大手の人達と仕事するほうが精神的に健康だから、
「負のオーラに包まれたくないｗ会社に戻れと言われたら辞める」と言っていた

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/30(月) 14:42:22.55

サラリーマン

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/30(月) 19:32:42.83

>>18
めっちゃわかる　@ 子会社在籍平社員

俺は中堅企業から大手子会社に転職してきたものだが
（とはいっても前職1年でほぼ第2新卒みたいな感じ）
子会社って長く働くと心に闇を抱えるのかもしれない。

人を「あんた」呼ばわりする何でそんな偉そうな態度とれるの？ってオッサンとかいる。
子会社はとにかく変な人が多い。それはきっと、親会社がやりたくない仕事が子会社に
降りてくるから、そういう日々や劣等感から性格がひねくれていくのかなと今感じる。

子会社という言っちゃ悪いけど常に見下されている、永遠に埋まることのない格差の最下層に
いるから、常にコンプレックス、劣等感がある状態で、他人のダメなところを見つけた瞬間に
たたきまくって俺はすごいんだ、と思い込みたいんだろうな。

子会社って外から見ると大手の名前がついてよさげに見えるけど、働きやすさから言えば最悪の環境ですね。
今まで話聞くとまともな人ほど辞めていってる様子で辞めた人は幸せそうらしい。
所詮、子会社なんてそういう場所と思うので、3年勤めたら辞めることを考えてます。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/30(月) 19:43:04.84

付け加えますが　子会社といってもまだ最近の社員は少しはまともです。
なぜなら就職活動である程度変なのはふるい落とされるからです。
ただ、今は景気がいいから、子会社に来るようなのは若干おかしなのが多くなりつつある

そして、特に大問題なのは好景気時代に子会社入社したオサーンたち。

1995年までは就職率は良かった。昔は面接も大した内容でもなく楽に就職できた。
その時期にろくな就職できなかったオサーンたちは本当に頭のおかしいのが多い。
つまり、今45歳以上で子会社いる人たちは元DQNか落ちこぼれ底辺、精神異常者の確率が高い。

そして近年は子会社といっても外面よくHPも整えてるから、大卒の若者が受けてくるが、
それに勘違いして拍車がかかっている状況・・・

悪いことはいわない、若い子たちは普通の大企業へ就職できるよう頑張りなさい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/04/30(月) 20:22:47.23

他人を卑下する人が多いの同意
家族の職業から住んでいる場所、出身地、
家が一戸建てかどうか、服装とか

何でも比べたがり→そして自慢話へ
こういう人が社員の3～4割はいた希ガス
所詮そんなレベルの人しか来ないんだろうが・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/02(水) 22:31:46.89

子会社は不幸だよ
色々見てきたけど・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/03(木) 11:36:18.29

以下だろうなぁ

利益が出ていて似たような子会社が複数ある　→　会社の統合
低利益の子会社　→　売り飛ばし（切り離し、実質首）
赤字で改善の余地ない子会社　→　解散（首）

【経済】日立製作所、グループ会社の4割減を検討 800社→500社
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180414-00000516-san-bus_all

日立製作所は平成３３年度をめどにグループ会社数を４割減らす検討に入った。
現在８００社超あるが、統合・再編を進め、５００社程度に縮小する。
海外進出を加速させた影響で肥大化したグループにメスを入れ、効率的な経営体制に刷新する。

　日立は４月にコスト構造改革を担当する副社長を置いた。
３０年度中に統合のスキームやコスト削減の目標など具体案を詰める。
また、モノのインターネット（ＩｏＴ）を活用したシステム導入などで間接部門をスリム化し、
生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/05(土) 20:49:44.36

子会社を保有している大企業で働いてる立場だけど
この人たちは何で子会社なんかに就職したんだろう、とよく思う。
俺だったら良いように使われる人生何か1日たりとも我慢できないけどな。

確かに一握りだけど優秀な人なんかもいるよ、子会社には。
ああいう人はなんで子会社にしがみついて生きてるのかなと。
実力あるんやからさっさと辞めて大きなとこ行った方がいいのではと

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/05(土) 21:04:51.45

とはいえ、好き好んで就職する人もなかなかおらんのでは

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/06(日) 11:20:47.50

別に子会社でも生活が賄えるだけの金貰えるなら居るだろ。
大手企業の子会社勤めていた事がアピールになって、別の大手企業に転職出来るとは思えないし。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/06(日) 13:02:29.55

いや、選択肢があるなら大手に行くだろうし、最初から子会社がいいって言う人も
いないだろうって意味だった。
俺ももし選べるとしたら大手を選びたかったよ・・・。
子供を海外旅行に連れて行ったり、私立の小学校に入学させたり、
家族に良い生活を与えられるってのはうらやましいな。
もう仕方がないから、俺は金が無いなりにわずかな幸せを得るしかないんだが・・・。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/07(月) 18:31:45.02

独立系の会社の方が堂々と仕事できる気がする

子会社って何か引け目あるよな

何処で働いてるんです？と聞かれたときに
　～～～の子会社っていうと
微妙な空気がお互い流れる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/12(土) 05:53:58.98

親会社の立場で働いてるけど子会社は子分

子会社のオッサンも親会社の若手には逆らえない

逆らってきたら仕事与えないし上司にちくって仕事干すことも可能

逆に子会社にかわいい女の子いたら１００％食うね

仕事は与えて教育する　そして飲みとかにもいきつつ

子会社の女も子会社の男は低収入というか立場も低くて嫌みたいで

親会社には簡単についてくる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/13(日) 13:20:31.04

上司が親会社の偉い人から押さえつけられてる様子を見て
この会社は親会社の奴隷なんだと実感した

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/18(金) 18:51:49.33

そうだよ
子会社は親の餌でしかない
早く死にたいわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/19(土) 04:18:07.74

最初は大手の名称が付いた会社で働けるぜって思って入社する。
10年働いてわかったことは結局は親会社がやりたくない仕事、
親会社がやると採算がとれない仕事を子会社にさせてる場合が多い・・・

親会社がやりたくない仕事とは、現場製作業務、現場建設業務など危険を伴う仕事。
親会社がやると採算が取れない仕事とは、低利益の事業、CADオペ業務、ルーチンワーク業務などの仕事。

前者が単純に兎に角仕事が危険・キツイ場合が多い。
よく死亡事故が起きて大体親会社ではなくその下の子会社・協力会社であるのはこれが原因。

後者はやりがいがないのは勿論のこと、低利益で社内環境が悪い場合が多い。
子会社事業内容見て魅力を感じないのはこのためである。
また利益出にくい業務のため多量の業務を消化しないと給料が出せないため、
非常に忙しい場合が多い。ここがよく見落としがちな注意点。
そしてそれから社内環境が非常に悪い場合が多い。

子会社というのは結構簡単に受かる。
だけど必ずそこには落とし穴があることだけは気を付けたほうがいい。
そして簡単に受かるから異常な人材も多く、パワハラ気体質であるケースが後を絶たない。

以上、IT子会社の社員より。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/05/25(金) 14:56:27.15

子会社ゆうてもピンきりや

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/02(土) 14:39:47.88

子どころが孫だが40で年収1000万。
まあ親は年商3兆円だが。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/02(土) 14:48:12.87

>>35
JFE乙

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/03(日) 00:20:18.73

「○○さん、ボーナスで車買うんだって。君は何を買うの？」
取引先の大手社員が無邪気に聞いてくるのが辛い
車どころかボーナスすら無いと答えたいけど、会社から
「金銭の事は一切話すな」と言い含められてる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/06(水) 09:28:34.59

親会社から戻って恋と言われた。
子会社に就職し直してから、すこぶる調子いいから断っていた。
親会社の正社員にして、高卒ながら同年と同じ勤続年数分の年収やボーナスは保証すると言われた。
親会社の人事課長から直接言われて、すげー参ってた。
中途採用自体してない大手だから、まぁ周りから見たらすげー俺みたいなのが何で？って思うが、親会社の人事の部長がべた褒めするのが気持ち悪くて辞めた身だ。
子会社に居て仕事も違うが、将来考えたら子会社の仕事が重要になるから経験積んでから戻りたいと言ったが、リスク取るのが好きだねと笑われる。刺激の無い毎日より、刺激のある毎日を過ごす方が好きだからと一蹴り。
もちろん、子会社での地位や給与を親会社で保証するなら戻っていいと強気の発言をしてみた。

案外すんなり二つ返事のOK貰いました(-.-;)

子会社の同僚は高卒の氷河期世代の準社員にもなれないゴミがいる。態度はデカいし、人を見下すのが大好きなDQN。

さすがに子会社での地位は確立されているから、馬鹿に対して説教。DQNは顔を真っ赤にして子会社上司にチクリ。
しかし、子会社上司は俺を庇う。
筋が通ってないDQNを庇う必要が無いとの一蹴り。

今ではDQNは毎日俺のパシりなんで、雑用係として毎日精神的苦痛を与えてる。
仕事出来ない癖にPCでゲームしてるから、ショウガクセイでも出来る書類を時間指定でやらせる。
さすがにキレてきたが、雑用も出来ないお荷物は必要ないと言ったら泣き目になって渋々やる。
時間オーバーでこなせなかったから、頭大丈夫か？って苦笑いしながら修正しながら小技を伝授。
理解出来ずに泣く就職氷河期世代のハゲ。

毎日が愉快だ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/17(日) 07:01:00.97

子会社はプライド捨てないとやっていけないよなぁ
何をしても所詮は子会社ってのが付きまとってくる
自社で自慢できることが何一つなくて永遠に下働き

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/20(水) 06:28:46.69

子会社は親会社前にすると自信持てないからね・・・

親会社の若い女の子よりも、子会社のベテランオッサンの方が地位が低いとか・・・

だからかわからないが、子会社の社員さんは、やっぱりよく辞めていくよ。
10年以上勤めてる人少ない印象がある。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/01(日) 14:36:38.41

子会社って女性社員ならかわいく見えるけど
男ならなんか空しくね？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/01(日) 15:27:52.80

>>41
間違いない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/01(日) 16:07:44.23

女なんてどうせ結婚したら退職すんだから、子会社でもなんでもいい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/13(金) 22:46:55.39

女用の会社ってイメージだよな
派遣社員で男とかいるけどああいう感じで見てて哀れ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/13(金) 22:48:08.12

努力できないと負け組としか見られない

親会社社員　＞（勝ち負けの壁）＞　子会社社員　＞　派遣社員

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/15(日) 18:55:22.92

子会社の奴らって見てると無性にかわいそうに思えることない？
なんか逆に申し訳なく思うわ
まあやけど大学名聞いても聞いたことないとこだったり努力の差が出てるんやろなとは思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/15(日) 20:04:11.67

俺、明治だけど一勧系の子会社だった。
それもバブルの頃と来てるから我ながら妙なことをしたものだ。
「転勤がない」「潰れる心配がない」「営業に回されない」とかなんとか安易な
就職活動をしたものだ。いかれてるだろ？
あのころだったら、明治を出ていれば普通に活動してれば大手どこでも行けたからな。

その会社は３年足らずで辞めた。次の会社がブラックに近い会社で「嗚呼、大手に
就職しておけばなあ…」とか会社帰りの駅で大手の会社の華やかな看板を見ながら
激しく後悔しまくったのが２０年前。
いまでは３社目に落ち着き、高い給料や地位には最後まで就けずに定年を迎える
ことになるが、貯金も人並み以上に貯めこみ、ある意味安定した心境。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/15(日) 20:06:55.21

だいたい大手の子会社だから潰れる心配がない、というのが今思えばおかしい。
逆に言えば、親会社はいつでもその気になれば潰せるのが子会社だからな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/15(日) 20:43:03.26

たとえば、
支邦や南北朝鮮が攻めてきたらどうする？？？？
爽快で示唆に富んだ、「東京都＝精神」の自主独立（インデペンデンス）の物語りです。

★東京独立戦争（だれも書かなかった日本）★
　　　　↓
http://slib.net/77259
　上松　煌（2017-09-15）作

　　プロフィール
http://slib.net/a/21610/

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/15(日) 21:10:15.91

今思えばバブル真っ盛りで就活に対する意識が希薄だったのかも知れんね。
いや、実際そうだろう。まったく緊張感がなかったんだから。
高校から大学受けるときの気迫の半分もなかったわ。それが逆に良くなかったね。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/15(日) 23:01:21.27

高卒で大手子会社に就職して10年、社内では仕事ができる方だと自身はあるが所詮井の中の蛙なんだよな
かといって転職を考えたところで、中小企業だと歓迎はしてくれるが給料は下がるし、大手は高卒じゃ相手にされない
今更だが、中学校でもっと真面目に勉強してりゃよかったと思うよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/17(火) 06:03:02.96

プライド高い人間性じゃ子会社勤務は務まらん。先が見えてる仕事なんてやる気起きん

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/17(火) 07:06:52.37

>>47
2社目のブラックは結局何年くらい勤めたのですか？

まさに私が今そんな状況で2社目のブラックでしんどいです。まだ1ヵ月ですが・・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/17(火) 20:41:29.42

>>53
１２年弱働いた。結構続いたのは初期の頃は、繁忙期以外毎日定時にきっちり帰ることが
出来、仕事もそんなに苦にならなかったから。
様子がおかしくなったのは、入社５年ほどたって、社長が息子の代になってから。
労働保険、社会保険、給与計算のアウトソーシングの会社で、とにかく事務量と
人のバランスが滅茶苦茶で夥しいクレーム量で頭がおかしくなりそうになり、
辞めた。次を決めたから辞めたんじゃなく、とにかく頭と体を休めたくて辞めた。

ほどなく、運よく今の会社に決まった。前の会社で鍛えられた経験が生きており、
その意味では前の会社に感謝すべきかも知れない。
今思えば、リーマンショックの前に決めておいて良かった。ちょっと歯車がどこかで
狂っていたら、リーマン＆その後の加齢で、どこかでパートか派遣で今頃はお茶を
濁していたかも知れない。

あれから１１年経つが、もうあんな仕事は絶対出来ません。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/18(水) 06:38:34.78

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯ・・・ジリリリリー！wwwww
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　只今６時♪６時♪皆さん、オナようございまーーすwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　ハイパー奴隷奉仕タイムのスタートでーす、ほら起きろーwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　今日もいい天気、絶好の労働ですねぇwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　いい天気すぎて、脳が沸騰してぶっ倒れてしまうでしょうが、
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　そんなの関係ありません、自分を犠牲にして社会に尽くす！wwwww
　││ 　ト　　　　　 ρ◆υ　　　　　　 :││　　　　　これが人としてあるべき姿なのでありますねぇwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　今日も仕事中は時間を遅く進めますがせいぜい倒れないようにwwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/18(水) 21:05:57.46

子会社で働いてるけど
何やっても親会社の縁の下の力持ちでつまらない。
結局何やっても子会社ってのが付いて回るな。
辞めてく人も多い。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/19(木) 06:33:42.02

子会社は親会社がやりたくないことやってるからな。
専門の下請け、人だし会社だよ。

親会社の名前付いてるから一見よさそうに見えるけど
中に入れば所詮は下請けの扱いで大変な仕事、やりがいの無い仕事は
殆ど子会社に落ちてくる。
頭のいい人は先を見越して辞める人が多い。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/19(木) 18:53:52.56

子会社も色々あるからなぁ。
事業分社か機能分社かで雰囲気は違うのでは？
機能分社だと下請け感が出てるのかも。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/19(木) 21:36:10.91

どれだけ頑張っても中間管理職止まりてのはやる気ある人間にはきつい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/19(木) 22:15:32.98

>>53
転職するなら、今の売り手市場を逃す手はないぞ。
ここを逃すと、あとは年を無駄に重ねるばかり、気が付けば職場で最年長クラス
なんてことになりかねん。
夏の暑さとブラックは我慢しすぎないことだ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/19(木) 22:20:02.84

>>57
頭の良い人はそういう会社、最初から入らないと思う。
ま、頭の良くない人とは俺のことだがw

>>59
新卒で入ったころは「出世なんてどうでも良い。安定さえしてれば…」なんて
思ってた。社会のしくみをよく知らないまま会社選びするからな。親会社の
使えない奴、面倒な奴が下りてくるとか、そういう発想があまりない。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/21(土) 11:34:39.82

>>56
「縁の下の力持ち」って現代では悪い意味で使われる表現だからなあ。
いくら頑張っても報われないとか、評価されない、スポットライトを浴びない、とか。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/21(土) 20:21:02.86

●大手企業から子会社へ出向してくる三流管理職の特徴
　部下への指示出しスキルが低い
　指示に具体性が無い。なんとなれば、目的さえあいまいな指示しかしない。

　親会社（大手企業）にいる時は優秀な部下に囲まれ、ボンヤリした指示しかしなくても、
部下が勝手に忖度（そんたく）して結果を出してくれたわけだ。
　子会社にはそんなレベルの高い社員なんて滅多にいない。
　恵まれた環境に甘えて自分を磨かなかったツケで、親会社から子会社に追い出されたワケだけど、
そんな事に全く気付かないボンクラなので、仕事の仕方を改めたりはしない。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/22(日) 08:21:32.85

とある大企業の正社員40代ですが、うちにも当然子会社があって子社員がたくさんいます
一緒に仕事してるとやっぱり子会社の人は定期的に辞めていっている
しかも優秀な人ほど大企業に転職していってる
裏切りとかそういうことは全く思ってなくて親社員の立場からするとすごい良いことだなと関心する
ぶっちゃけた話、子会社就職って、低学歴だったり落ちぶれた層が多いんですよね
だけどそこからステップアップしていく人は応援したい　いいことだと思う
親会社の立場からすれば子会社って安い賃金で使えるし仕事無くなれば切ることもできるから
やっぱり便利に使ってるんですよね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/22(日) 08:34:37.88

永遠の下っ端って感じだね

例えばあなたの会社（子会社）に派遣で来ている人はいませんか？
彼らは良いように使われているだけで、なんであんな不安定な仕事やってるんや？
彼らみたいな立場じゃなくてよかった、って思うだろう。

それと同じように親会社も、子会社見て、子会社の立場じゃなくてよかった、なんで
子会社なんかで働いてるんや？って自然と思ってしまう。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/22(日) 08:36:22.96

やっぱりとかぶっちゃけとか頭悪そうだな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/22(日) 10:47:20.08

俺がいた某銀行系の子会社は、同期に明治が５人、青学２人、立教、中央、法政、
北海道、日本とそれなりの大学の奴が結構いた。
必ずしも低学歴の巣窟ではなかったんだが、やっぱり途中で多くは辞めていくね。
俺は４年目の春を迎えることなく、そこを去った。
あれから四半世紀に近いくらいの年月が経過したけれど、同期はまだ残っているのか
どうか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/24(火) 06:13:11.95

子会社なんか都合よくつかわれるだけなんだから
頭いいのは入社してから感づいて辞めるわな
ましてや今の好景気時期に続ける意味はないやろ

**性格極悪糞時間** · 2018/07/24(火) 06:15:28.43

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　目覚まし時計がﾃｨﾃｨﾃｨﾃｨ♪ﾃｨﾃｨﾃｨﾃｨ♪wwwww
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　只今６時♪６時♪皆さん、オナようございまーーっすwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　クソを垂れてもケツ拭く暇も無いような短い休息が終わり、
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　ハイパー労働奴隷奉仕タイムのスタートでーっすwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　そして仕事中だけ時間を遅く進めるというwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　我ながらつくづく鬼畜の所業だと思ってしまう程wwwww
　││ 　ト　　　　　 ρ◆υ　　　　　　 :││　　　　　しかし、こんな愉快な事はなかなかやめられないのが世の常wwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　皆さんには今しばらく私のワガママと嫌がらせにお付き合いしてもらいまっす！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　それでは今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/27(金) 05:54:05.35

なんで子会社なんて入ったんだろうな。
大手の子会社なら潰れることあるまい、別に何かをやりたいわけじゃなし、ただただ
平穏で安定した日々を…なんて思ったんだな。

**性格極悪糞時間** · 2018/07/27(金) 06:09:04.01

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｶｯﾁｯ・・・ちーん♪wwwww
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　只今６時♪６時♪皆さん、オナようございマンモスwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　今日もハイパー労働奴隷蒸し焼きタイムの始まりでっすwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　今日１日終えればまた休みになりますねぇwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　ツラい時間が長いほど休みを迎えた時の感動は大きい！wwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　だから今日も仕事中は時間を遅く進めまっす！wwwww
　││ 　ト　　　　　 ρ◆υ　　　　　　 :││　　　　　せいぜい焙られてぶっ倒れないようにしてくださいwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　それでは今日も元気よくファイアーラジオ体操第１！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　体はほぐれましたか？それではとっとと出勤いたしましょうwwwww
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/27(金) 06:38:20.63

仕事はバリバリ働かなくても親会社やグループ企業からある程度とれるし、まったりのんびり働きたいなら最適。
今まで四社営業で渡り歩いたけど、営業職なら大手子会社の営業か一番ヌルかった

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/29(日) 07:35:40.04

親会社のものだけど子会社見てると哀れ
俺たちの奴隷みたいな感じ
だって５０歳のオッサンが２０代の俺にペコペコ
まあ気分はいいのは正直なところ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/29(日) 19:37:43.90

子会社は良いように使われるからな
仕事しました→親会社が成果あげたことになるだけ
君は何してるの？→親会社の～～の仕事のお手伝いです
こんな人生

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/29(日) 19:40:44.44

>>72
大体の子会社は安い給料で奴隷のように使われる
しかも危険な現場は子会社に押し付けられる
そしてしりぬぐいさせられる
それで問題起きたら、子会社が勝手にやったと大ニュースになるだけ
つまり子会社にいる限り幸せに離れません。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/29(日) 19:42:39.75

いらなくなったら解散、これが子会社の運命。
頭がいいなら子会社なんか辞めとけ。
都合よくつかわれるだけの人生やで。

富士フイルムが後発薬子会社解散
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180728/bsc1807280500004-n1.htm

富士フイルムは２７日、ジェネリック医薬品（後発薬）を手掛ける子会社の富士フイルムファーマ（東京）を
２０１９年３月３１日付で解散すると発表した。収益向上が見込めないため。

富士フイルムはヘルスケア分野を将来の柱と位置付けており、不採算事業を整理して新薬開発や再生医療に注力する。
富士フイルムファーマの従業員約２４０人は退職予定で、再就職支援や退職金の積み増しなどを行う。
取り扱っていた医薬品は他社への移管や販売権の返上を進める。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/29(日) 21:36:37.41

子会社なんて、親会社がその気になればいつでも潰せるけんね。
就活のときのそんなこと考えんかったおいらは阿呆やねん

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/07/29(日) 22:51:21.14

グループ中核企業という名の親会社の下請け子会社

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/01(水) 06:33:06.77

社会的地位

親会社の新人♀22歳　＞　壁　＞　子会社のベテラン♂50歳

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/01(水) 21:21:39.77

親会社の正社員雇用を約束されて働いて辞めたが、子会社に入ったら入ったで今まで下僕だった奴等に頭ペコペコ下げてる自分が情けない。
でも、仕事は温いから辞められない茹で蛙状態。
親会社の人事課長に社員にするように圧力必要か？って言われたが断る。
いやぁ、楽な仕事である程度貰えるから妥協してるんだがな。
最近、常駐先の社員の安全に対する意識の低さに萎えてる。所詮はサプライヤー。
一流被れの五流の仕事の質は、親会社の期間工以下

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/01(水) 22:24:22.71

子会社で異常に仕事ができる奴は35歳までに辞めて大手に転職していく
少なくとも俺がかかわってきた子会社に連中の特徴はそんな感じやった
逆に仕事ができずに手取り足取り指示しないとやらないようなタイプの子は
ずっと残ってるな・・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/01(水) 22:26:06.43

これだけ景気いい時期に子会社なんかに入社するのは馬鹿やと思う
逆に今がいい会社にいく最後のチャンス、ボーナスタイムみたいなもんやね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/03(金) 19:17:12.95

まあ現代のカースト制度まんまだからな。
いくら相手が年下でも
所属している会社（生まれた階級）で立場が丸っきり違ってくる。
そして上の立場は皮肉も込めて言う。
「いやぁ子会社の人は優秀な人が多くて助かりますねぇ」
ただ決して親会社と同じ待遇はもらえない。
ホントに人のこと考えたら同じ待遇にする。

つまり良いように使われて捨てられる運命。それが子会社ってもんだ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/03(金) 21:01:01.83

マジで下請けとか何のメリットもないからな
全て掛けてでも最初から大元行くべき
それまでの費用なんざその後いくらでも稼げて尚いくらでも釣りくるやろ

元と下で比較したらアホらしくなって死にたくなってくるぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/03(金) 22:14:55.25

まあ、俺はもう４９歳でリーマン人生も終わりが見えてきた年齢だから、過ぎ去りし
思い出の日々として懐かしむ余裕があるけど、某メガバンクの子会社で始まった
会社生活、可能ならば大手の元に入った方がいいぞ。人生オープン戦なしのいきなり
実戦だからな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/04(土) 11:05:17.52

メガバンク子会社もあまりいい環境じゃないの？
結構親会社から差別されたりする？
優秀な人は辞めていく？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/05(日) 09:30:07.06

>>86
新卒から３年も経たずに辞めたから、あまり会社の内情を知ってるわけじゃないし、
親会社の壁にぶちあたって嫌になったなんて経験をする段階じゃなかったけれど、
やっぱり親会社の使えない奴が課長として出向されてきて、課員に嫌われていたなんて
あったね。
あとやっぱり３０歳前後で辞めていく人は多かったね。
あのまんま残って、仕事が出来るようになっても、結局は親会社を出された奴の
部下になって良いように利用されるなんて馬鹿らしいね。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/05(日) 14:00:06.55

http://school.5ch.net/test/read.cgi/job/1027484924/?v=pc

19 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/29 17:33 ID:CIPYe17y
給料が、同じ仕事をしてても
親会社からの出向者　＞　子会社プロパーの社員
というのが、子会社の宿命です。
しかも大抵は、
社員の能力が
親会社からの出向者　＜　子会社プロパーの社員
なので、子会社社員の士気が著しく低いところが多い。
もっとも、まともで優秀な子会社社員は他の会社へ転職してますが・・・。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/10(金) 05:27:28.92

うちにも子会社がいて協力会社として現場で作業してもらってるが
安い給料でよく働いてくれて助かってるわ
ただあんな仕事を年取ってまでやり続けるのはしんどいだろうなぁと
親会社の立場でつくづくよかったと感じる

**性格極悪糞時間** · 2018/08/10(金) 06:12:35.19

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　目覚まし時計がﾃｨﾃｨﾃｨﾃｨ♪ﾃｨﾃｨﾃｨﾃｨ♪wwwww
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　只今６時♪６時♪w皆さん、オナようございマンモスうれピーwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　今日もまた望んでなくても労働奴隷蒸し焼きデーの始まりですwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　今日が終われば夏休みですねぇwしかし、簡単には逃しませんwwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　最後に相応しく、時間を特別遅く進めてあげましょうwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　そして休憩時間は思い切り早く進めまっす！wwwww
　││ 　ト　　　　　 ρ◆υ　　　　　　 :││　　　　　明日は休みなのだから休憩は無しでも大丈夫なはずですwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　それでは今日も元気にサウナラジオ体操第１！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　体はほぐれましたか？それではとっとと出勤致しましょうwwwww
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/11(土) 01:28:05.83

うちは電機屋だけど子会社には現場メインでやらせてる
結局はキツイ汚い危険な仕事押し付けたりしてるだけなんだけどなｗ
学生時代に勉強頑張って宮廷入ってよかったわ
少し頭使って高給で地位も手に入った
子会社のオッサンとか空しならないのかなといつも思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/11(土) 09:17:42.76

製造業の三流子会社
親会社の偉いさんを満足させるためだけのムダな報告書作りに時間を取られてる
「子会社が頑張って報告してます」て形だけ
受け取った親会社の担当者は中身なんか見てない

だって、前任者の過去の報告書見たら間違いだらけだったけど、何も突っ込まれてなかった

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/12(日) 00:40:22.20

子会社社員＝負け犬

社会的地位　親会社の若手女性社員＞＞＞＞子会社のオッサン社員

「子会社あるある」覆面座談会、理不尽親への不満炸裂！
http://diamond.jp/articles/-/117431

待遇格差にやりがい搾取「子会社族」は不条理に泣く
http://diamond.jp/articles/-/116742

週刊ダイヤモンド2017年2月11日号特集「子会社『族』のリアル」より

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/12(日) 19:11:59.70

もう２０年前の話になるけど子会社辞めて大企業行けたからいったわ
結局その子会社、今はリストラとか盛んにおこなわれてるようだ
やっぱり子会社にいては幸せに離れないんだなと感じる
当時のこと考えるとよくあの年齢の将来のこと考えて行動したなと思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/13(月) 14:44:51.34

外資の日本法人で働いてるけどつくづく親会社の奴隷だなあと思う。
特に人員に関する縛りが大きくてつらい。
しかし下手に管理職になってる分、内資に転職したら年収半分だろうし。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 09:28:29.60

人生一回きりで子会社なんかで
甘んじて生きるのは勿体ないと思う
仕事は人生で最も多くの時間を過ごすところで
そこでイミフな社名の奴隷子会社で人生終えるとか悲しすぎる
だから高学歴はみんな親会社に行く
東大出てあえて子会社行く人なんかいない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 09:30:44.70

>>95
親会社の新卒女子社員（２２歳）にも
子会社のベテランオッサン社員（５０歳）は敬語を使う

社会的地位が全然違うからな
たまに勘違いして親会社に上から目線で話す人もいるが滑稽だ
まるで底辺の礼儀を知らない工場ライン勤務みたいなｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 14:46:22.60

てか社外の人は関連会社でも敬語が普通じゃね？
子会社どころか、孫まで抱えてるけど年齢関係無く敬語だわ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 16:18:32.82

お盆に出勤してるリーマンは本当の負け組w

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 19:55:30.32

子会社なんて行ったら、５０歳で貯金５０００万くらいしか出来ないぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 20:58:27.34

社会的地位w

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 21:13:03.38

子会社の存在意義は親会社の高給を維持するためだけに存在するからな
定形業務を安月給の子会社にやらせ
コストダウン
これも親会社の高給のため。

子会社の安月給が親会社の高給になる

これ紛れもない事実

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/14(火) 21:30:27.20

山岡俊介‏ @yama03024

安倍首相自宅放火未遂犯・小山が、獄中から安倍首相に宛てた手紙。これを見ても安倍と小山が密談していたこと、その内容が『下関市市長選挙立候補者』の件（選挙妨害）で、『他言（しないこと）厳守』しているという。https://access-journal.jp/1978

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 06:03:42.57

かなりの大企業になるとこれくらい違うからな。
あとは福利厚生の差が凄い。
親会社は綺麗な社宅に数万で住めるが子会社は自己負担みたいなｗ

親会社　新卒２４万　→　３０歳３０万　→　４０歳５０万　→　５０歳６０万
子会社　新卒２２万　→　３０歳２５万　→　４０歳３０万　→　５０歳４0万

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 06:11:36.07

まあ子会社の給料安くしないとなんとための子会社かわからないんだが

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 06:19:43.05

社外に情報を出したくない、
だけど安月給で都合よく利用できる下請けが欲しい
↓
子会社設立

まさにこれが全て　子会社は奴隷負け組

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 06:47:33.09

子会社とか親会社に関係なく、若手女性＞オッサン、だと思うが。
誰がオッサンになりたい？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 08:05:30.99

かなりの大企業になると貯金これくらい違うからな。

親会社　新卒２４０万　→　３０歳３０００万　→　４０歳５０００万　→　５０歳８０００万
子会社　新卒２２０万　→　３０歳２０００万　→　４０歳３５００万　→５０歳５０００万

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 08:09:16.96

子会社って、たった５０００万しか貯金できねーの？
だっせー

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 08:16:19.68

８０００万と５０００万
この格差、デカすぎ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 08:33:24.27

いくら子会社勤務でも５０歳でたった貯金５０００万ってことはないだろ？
どういう生活したら、そんな貧乏になれるの？
何かギャンブルとか、アル中とか、借金の癖でもあるんじゃないの？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 08:45:56.98

５０００万しか貯金出来ないなんて、異常wwwwwwwwww

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:01:37.71

>>102
>>105
おっしゃる通り
就活生、転職活動中の人、皆に伝えたい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:14:25.21

子会社の差はやべーよ
電通国際情報サービス 40歳 900万ソース日経
ISID-AO 40歳 500～550万ソース自分とその周辺
なお、親から落ちて来た奴らは賃金テーブル別

死にたくなる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:39:48.83

貯蓄別層

富裕層　貯蓄５０億以上
準富裕層　　１０億以上
上位層　　５億以上
標準層　　１億以上
底辺層　　５０００万以下

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:41:17.26

５０００万しか貯蓄出来なかった君に聞きたい。

楽しいかい？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:54:57.04

たった５０００万しか貯蓄できない子会社くん？
恥ずかしくないか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:57:11.71

貯金５０００万とか、社会人としてあるまじき存在ww

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 09:58:40.17

た
っ
た
の
５
０
０
０
万
し
か
貯
金
が
で
き
な
い
子
会
社
諸
君
頑
張
れ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 10:52:26.62

自分はメーカー子会社勤務。
管理職直前の役職、年齢43歳、年収960万円ぐらい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 10:58:29.57

途中で書き込んでしまった。
親会社が高すぎるだけで、自分のところは十分な待遇だと思う。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 12:18:51.10

>>120
親会社なら同じ条件で

年収1200万円

人生、いくら損してんだよ？笑

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 12:24:29.43

某スレで資産家を名乗って馬鹿にされてた人？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 12:49:39.57

貯金５０００万の子会社君、頑張れ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 12:52:12.21

貯金５０００万の底辺くん、頑張れ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 13:00:19.49

http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1532091300/

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 13:07:26.43

貯金５０００万がどうの言ってる奴、バカにされたのがよほど悔しいと思われ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 13:11:06.16

>>122
こんなところで真面目に答えても仕方がないけど
親会社に入れるなら入りたかったよ。
親会社に入る能力がなかったので仕方がない。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 17:22:09.24

今から努力して大企業に転職すりゃええやない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 20:10:36.60

５０００万しか貯金出来ぬとは情けねー

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/15(水) 20:26:28.86

いくら貯金できようと
奴隷の子会社勤務なら恥

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 05:55:58.52

終戦記念日に出勤してた子会社リーマンは本当の負け組w

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 06:56:47.38

子会社勤務のオッサン平均貯金額５０００万
親会社の新卒女子　同じく６０００万
この格差

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 07:08:05.33

貯金５０００万の底辺リーマンにスレを語る権利なし
貯金６０００万の女の子こそ素敵すぎる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 07:09:11.37

子会社に勤務したら貯金５０００万しかできないって噂は本当ですか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 07:11:15.44

答　ああ本当だ。もっともそれはギャンブル等で金を使い果たした奴の平均。
真面目にやれば６０００万はいけるよ。
もっとも親会社の女子は新卒の段階で、既に貯金６０００万を達成してる。多くは
３年以内に。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 07:14:55.42

貯金５０００万しか出来ないなんて、人間として失格じゃないですか

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 07:48:24.54

俺は貯金３億だけど、なにか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 09:25:32.96

>>138
くれ！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 11:49:34.64

だけど実際問題、５０００万しか貯金ない人っているの？
底辺でも６０００万はあるで

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 11:50:49.58

>>131
日本語おかしくないか？
５０００万しか貯金出来ない子会社族の悲哀物語だぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 12:07:18.40

おかしいのはお前
さすが子会社乙、５０００万しか貯められないだけのことはある

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/16(木) 15:45:36.27

体力勝負じゃない子会社は結構楽だぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/17(金) 02:51:12.29

オークション会場

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/18(土) 07:34:23.43

子会社勤務だと、わずか５０００万しか貯められないらしい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/18(土) 12:45:08.05

>>145
さすがにそれはない。せいぜい４５００万だ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/19(日) 07:57:14.39

さすが貯金５００万男

2018/08/19(日) 08:13:49.32

色川高志（葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室）の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!!　関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/19(日) 09:55:49.46

５０００万しか貯金出来ないなんて、リーマンやる意味ないじゃん

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/19(日) 12:28:59.60

貯金５０００万しかできない子会社負け組wwwwwwwwwwww

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/19(日) 17:55:15.41

たった一度のリーマン人生

子会社で働くことは、バツイチの嫁を貰うことに等しい

たった一度の人生
まともに親会社で働こうぜ

**スクープ** · 2018/08/19(日) 18:49:46.38

そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけどマンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/19(日) 19:05:23.88

親会社から見て子会社は

虫けらとしか見てない？

マジ？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/19(日) 20:18:02.87

子会社なんて貯金５０００万しか出来ない貧乏人の集まり

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/20(月) 20:14:33.53

通信系会社の子会社いた経験あるけど
特に50代に変な人が多かった
まともな人は辞めていくのが通例の様子で
変な人は残ってまともな人はいいとこ移るみたいな
一生下働きみたいな人生嫌やもんな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/20(月) 21:16:23.98

悪いが子会社は所詮はコマだからね
よく面倒臭い仕事があったとき、上司と相談したら、
～～～インフォメーションサービス（子会社名）さんに
お願いしてやってもらえばいい、ってなって子会社に依頼することが多い
悪いけど子会社も関係ない下請けも親からすれば似たようなもんやで
いつも使う下請けが子会社って感覚
特にＩＴ産業なんて子会社だらけ、システム子会社は絶対やめとけ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/20(月) 21:19:42.78

>>153
虫けらとは思わないが
やっぱりどこか下に見てしまうのが性だな

ある程度まともな成果物持ってきたら
よくできました～みたいな
何となくやけど、主人公がいてそのお助けをするのが子で
虫けらとは違うけどとにかく陰で補助を延々とやるのが子の役割
あくまで親会社が主人公で子は何があろうが永遠に光を見ることはない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/20(月) 21:38:51.99

ここに書かれてること
絶対ＮＥ●子会社のことだろｗ

全般的にかなり当てはまる
情報システム産業は下請けで成り立つ産業で
大手は絶対専用システム子をいくつも持ってるから
かなりの被害者がいることになる

しかも情報システムエンジニアなんて過労死当たり前の立場で
人間ではなく半分インプットコンピュータのような扱いを受ける
仕様変更があったときなんて死に物狂いでやらなきゃならない

システム作りなんて本来人間がやる作業としては異質なのは
間違いないから、精神疾患や過労死が多いと言われてる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/22(水) 21:44:32.80

５０００万しか貯金できぬような子会社は問題だな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/23(木) 18:48:03.67

子会社に内定貰って親に報告したら
　子会社ぁ！？
って情けない感じで反応された経験あり

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/23(木) 20:14:55.44

>>160
キツイな
俺なら縁を切るわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/24(金) 21:40:10.73

貯金５０００万しか出来ない会社に勤めるような子はうちの子ではありません。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/26(日) 09:19:58.49

子会社

良い響き、負け組の代表格だ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/26(日) 09:36:31.79

２０年前、新卒で初めて入社した会社が、住●商事の子会社だった。
２年で退職したが、数年前に外資に売り飛ばされて、外人役員の奴隷状態で、
社内もリストラが行われたり、環境が凄く悪化してボロボロらしい。
いつ何があるかわからないのが子会社なんだなぁと。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/26(日) 10:44:51.46

まあ親会社の意向次第で貯金５０００万しかできない貧乏リーマンを大量生産
するしな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/26(日) 11:42:46.81

５０００万しか貯金出来ない社員を大量生産するブラック子会社は？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/08/31(金) 05:41:17.09

どこまでいっても、都合よく使われるのが子会社だからな。
上司とかも諦めモードで、所詮子会社だから、という感じやった。
子会社は、下請け、ということで無理難題言われるし、
やっぱり親会社からは心の中では見下されてるし、
天下りがいっぱいきて環境が悪いから定年まで続ける会社じゃないなと思う。

**性格極悪糞時間** · 2018/08/31(金) 06:11:47.90

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　皆さん、オナようござい・・・マンピーのGスポッッ！！wwwww
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　今日もまた新しい蒸し焼き社会奉仕デーの始まりですwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　毎日毎日頑張って働いて、その日が終わればまた明日・・・wwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　永久に終わりの見えない社会奉仕地獄に囚われてwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　明日は休みでも二日経てばまた月曜日がやってくるwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　もう嫌になってきますか？wしかし、時間の進みには逆らえませんwwwww
　││ 　ト　　　　　 ρ◆υ　　　　　　 :││　　　　　どんなに時間を恨もうが出勤の時間になれば出勤するしかないのですwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　そしてラジオ体操の時間になればそれにも逆らえませ～んwwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　それでは、今日も元気にとっとと出勤しましょうwwwww
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/01(土) 13:37:01.23

>>167
貯金は５０００万しか出来ないって本当？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/02(日) 06:44:53.48

転職は３０歳までにすべき

３０歳以上になったら経験に加えて
マネジメント能力とか管理職要素が求められる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/02(日) 06:46:01.94

親会社の若手２０代の指示で動く子会社のオッサン５０代

若手女社員にぴったりついて仕事もらう乞食オッサン

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/02(日) 06:50:37.86

若手女社員の平均貯金額＝８５００万
オッサン子会社族の平均貯金額＝５０００万

見よこの歴然とした差

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/02(日) 07:06:30.50

何故子会社が環境悪くなるのか考えてみた

下の３つの影響で子会社は必然的に、人格に問題ある人の溜まり場になる

①新入社員
　　優秀な人材は普通は子会社には入社しない
　　入社の時点で何か問題ある人材の割合が多い

②中堅～ベテラン社員
　　優秀な人材、まともな人材は途中で転職して去っていく
　　残るのは”転職できない”人間的に問題ある人が中心

③天下り
　　親会社で問題があった人材、いらないと烙印押された人材が
　　子会社へ管理職として天下りしてくる
　　当然子会社は奴隷としか見ていない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/02(日) 07:16:50.82

子会社なのに親会社の社員に威張ってる馬鹿たまにいるよなｗ
立場わきまえろｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/03(月) 06:35:40.59

親社員はただの下請けとしか見てないからな・・・
子会社社員は立場わきまえてるパターンとわきまえてないパターンがある。

生意気なオッサン子社員には仕事与えず困らせればいい。

というか親から仕事貰えないと何もできないくせに何粋がってんのかね。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/03(月) 06:38:53.51

子会社はコバンザメの周り群がってる魚と同じ

親社員にぴったりついて仕事のおこぼれを貰う

子会社には何も財産は無くて、ただ寄生すること、
乞食になることでしか生きていけない醜い人種
それが子社員です

親社員の若手女性社員（２０代）よりも
子社員のオッサン社員（４０代、５０代）は人間としての価値が低いです。

**性格極悪糞時間** · 2018/09/03(月) 06:43:40.92

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　カッチッカッチッカッチッカッチッ・・・ちぃ～～ん(笑)
　　 .／／　ー─一ﾞ　１２　　ー─一　＼＼　　　　　　　只今、６時♪６時♪皆さん、オナようございマッスルwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ　＼＼　　　　　　皆さんお待ちかねの月曜日の参上で～すwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　　≦　◎≧　　││　　　　　どれほど皆さんに反感を持たれていようと自重する気はありませんwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　皆さんが嫌がる事をするのが私の生きがいなのですからwwwww
　││９　　:　　:　　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　だからこれからも仕事中は遅く進み、休み中は時間を早く進めまっすwww
　││ 　ト　　　　　 ρ◆υ　　　　　　 :││　　　　　本当に良い気味でありますねぇwwｶｧｰｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁｯwwwww
　││　 │ェェェェ　　┃　　　　　　ソ　: .││　　　　　それでは、毎朝恒例ラジオ体操第１！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　＼＼　　　´　　　　　▼　　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
　　＼＼　　　　　　　６　　´´　　　.:／／　　　　　　体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　　　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/07(金) 23:07:39.90

ＩＴ子会社は完全に親の奴隷状態だった
親の指示でコロコロ仕様が変わり日々徹夜でシステム作り

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/08(土) 07:38:07.71

５０００万しか貯金出来ないのが子会社族だからwwwwwwww

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/08(土) 13:52:26.46

同窓会で会社名聞いたとき

例えば　ｘｘｘｘコミュニケーション　とか　ｘｘｘｘインフォメーションとか
意味の分からない長い名前の子会社名だったときは哀れやなぁと思う

なんでそんな会社就職したの？って

素直に　ＮＴＴ　とか　富士通　とか　ＮＥＣ　とか　ソニー　とか
大手の親会社の企業就職すればええのにって

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/08(土) 16:15:41.80

前職が子会社、といってももう１０年近く前の話やけど。
当時はいる人もレベル高いと思ってたけど、大きな会社に転職した今感じるのは、
癖のある人が多かったなぁと。今は当時転職して良かったと感じる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/08(土) 19:55:37.11

そりゃ貯金５０００万しかできないんだから、いる意味ないだろ？
大手子会社の若手女子社員なんか25歳で平均６０００万だからな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 09:47:03.13

子会社は何もスキルも財産もないからな
親会社から道具与えられて、エサ貰って生きてる感じ
それも親から借りてるだけで親が無くなれば子は何も価値がない
空しい生き方だと思うわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 10:00:31.44

親会社の新人女社員（22歳）は社会的地位も高い
一方、子会社はオッサン社員（50歳）は哀れなもんや
●●コミュニケーションズとかｗｗｗｗｗ
どんな底辺会社に勤めてんだよｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 10:03:48.50

子会社の時点で負け組だよ。その代償は金では買えない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 10:05:02.57

①　親会社に入れない、低偏差値集団です。
②　親会社から天下ってきた上司は、どんなボンクラでも上司です。
③　親会社の奴隷以下の存在です。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 10:10:16.59

貯金５０００万しかできない子会社負け組

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 10:10:50.02

NTTコミュニケーションズは一流だぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 14:16:52.04

嫁の唯一の趣味と言うのはアリの巣観察キットの世話なんだけどやっている事がヤバかった…

この間もいつものように餌やりをやっていたのだけど
「今日は君が一番に来たんだね」って言って一匹ピンセットで捕まえていて何をやってるのだろうと思っていたが
どうやらその一匹を真っ二つに千切って殺しているっぽいのだ…

それから毎日確認したが一匹ずつ殺してシャーレに入れているっぽいのだ…

シャーレにはいつも一匹真っ二つのアリだけでコレクションはしていないと思う…

前に一緒にガーデニングやったときに言っていたアリのお墓（レンガ数個で囲っただけ）に捨てているっぽい…

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 18:35:18.79

25歳で6000万貯まるかよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 19:51:09.15

大手なら余裕で貯まるぞ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 21:06:24.73

年間で2000万かー。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/09(日) 21:06:43.44

大手すごいんやな(棒

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/15(土) 09:20:23.50

＜パワハラ＞パナソニック子会社提訴　暴言で精神疾患と主張
9/11(火) 22:31配信

パワハラを受けたのに会社が適切な対応を取らなかったとして、パナソニックの子会社
「パナソニックアドバンストテクノロジー」（大阪府門真市）を解雇された男性（５３）が１１日、
同社に約１４００万円の損害賠償を求め、大阪地裁に提訴した。
当時の社長に「殺すぞ」などの暴言を受けて精神疾患を発症したと主張している。

訴状によると、男性は２００７年３月、組合活動を巡り、男性社長（当時）に
「しばき倒すぞ」「我が社にいるだけで恥や」などの暴言を受けた。
他の幹部４人も同席し、社長室で約１時間にわたって叱責されたという。

男性は不眠などの適応障害を発症。休職を繰り返し、１３年１２月に解雇された。

男性側は、希望しない配置転換をするなどして会社が体調に配慮する義務を怠り、症状が悪化したと主張。
記者会見した男性は「従業員を大事にする会社に戻ってほしい」と訴えた。

同社は「何も申し上げられない」とコメントした。男性は、解雇の無効や労災認定を求める訴訟も起こしている。
【戸上文恵】

9/11(火) 22:31配信　毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180911-00000105-mai-soci

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/15(土) 09:21:59.39

子会社は何か頭おかしいのが溜まりやすい

特に年配、意味不明に切れてきたり、精神病なのか？といつも思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/15(土) 11:17:16.61

世間からも評価されないからね

親会社立派ですね、子会社・・・？補助してるの？みたいな。

会社でいい成果上げても親会社の功績で、子会社なんか永遠に
スポットライトあたることもなくただ生きていくためだけに
お金を稼ぐ空しい人生を送る

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/15(土) 11:24:50.14

子会社社員は親会社社員の奴隷やで　ガチで

子会社社員は　俺　大企業●●●●　で働いてるんやで～
と大企業の冠にいい気分に浸れる

ただ大企業本体の社員からすれば、子会社なんか奴隷としか思ってない
大企業本体の新卒♀社員にもこき使われる　へこへこしないといけない
社会的な立場も給料も新卒♀社員の方が良い

まるで奴隷が鎖に刻まれた大企業名をブランドとして自慢しあってるような感じ
なんで大企業入らないの？って不思議に思うわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/15(土) 16:06:09.41

貯金５０００万の時点で負け組w

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/16(日) 10:11:26.64

例えば子会社営業とか、

子会社営業は、大きな打合せがある時は親会社営業と一緒に行き、子会社の裁量では決められない時が多々ある。

子会社の裁量で決められるのは、ルーチンの営業のみ。
新規の大口の話があれば、親会社に報告が必要。

お前ら子会社は、親会社のしもべ

これ事実

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/09/16(日) 11:20:52.56

まぁ、俺みたいに逆転籍もあるから、せいぜい頑張ってみろよ

天下りのクソ上司のパワハラに耐えかねて退職届出したら、本体からこっちに来いと誘われたわ
そりゃ同じ年のプロパーよりは給料低いけど、十分すぎるくらい貰えてる
上にも書いてる通り福利厚生が違いすぐる
そら金も貯まるわな