高給取りが低賃金をバカにしていい風潮www
マジでやめてくれ
業界構造的にどうしても賃金が安くなるようなサービスの質が落ちるだろ
今はフードデリバリードライバーの質や役所の委託業者の質が落ちる程度で済んでるが、松屋やスーパーやコンビニや運送がクソになったらどうしてくれるんや あー、イク…ちんぽイク!
ニニЭ・:∴:・゚・。。・:∴。・゚・・。・。。・゚・'. 様々なビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[4/10-] 【依頼以外の目的に利用しないで下さい】 [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1649582990/ 日本人って切磋琢磨じゃなくて潰し合いの足の引っ張り合い好きよね >>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額=勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円.
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より)
驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。