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【解雇規制】雇用制度を変えよう☆５【非正規】 [転載禁止]©2ch.net
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0002金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/20(月) 00:52:49.10
＞派遣制度って、差別制度かな？　パート31
＞参照：http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html
＞コピペ小僧＝現在のマヨチリ＝ピンハネ師撲滅協会
＞
＞436 ： ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0
＞
＞>428
＞＞派遣就労した事あんの？？
＞
＞＞あるよ。偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験したよ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0789be87f514e2f8f220935ad5917779)
0003金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/20(月) 00:53:44.58
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

この恨みは1000倍にして返す

>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ）
0004金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/20(月) 00:55:39.08
>>1
（↓）それでマヨチリさん、日本経済の発展のために何で落ちこぼれたの？ｗ
　　わざわざ派遣にならなくても・・ｗ　低能力なので使い捨てられたのか？ｗ

>>2　証拠参照ｗ
＞派遣就労した事あんの？？

あるよ。偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験したよ。（byマヨチリ）

>>3　証拠参照ｗ
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

この恨みは1000倍にして返す （byマヨチリ）
0005経済学者垢版2015/04/20(月) 01:49:44.47
アメリカさんの円安許容範囲は118円台だなあ。
0006金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/20(月) 05:21:17.63
大阪にはヤクザより怖い永和信用金庫の小林泰理事長がおる、こいつはデタラメな金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を騙し取り零細企業を次々に倒産させる凶暴犯や、詳細は永和信用金庫を糾弾すると検索しろ、
0007金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/20(月) 07:56:59.74
※マヨチリ（アホ=>>１）の特徴
今ここｗ→　＞今後は必死で「正社員の解雇」を連呼

１．複数IDでの自演
２．奴隷制度・差別制度・区別・経済成長・発展・解雇規制　これらの連呼
３．馬鹿なので基本的に反論がオウム返し
４．ミカエル　とか　予言　とかの荒らし行為
５．０：００前後の糞スレ（複数）維持の自演age

↑根本的にアホなので直ぐバレるｗ
今後は必死で「アメリカがー＆正社員の解雇がー」を連呼するのかな？ｗ
0009金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/26(日) 19:34:25.36
age
0010金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/27(月) 20:21:49.35
age
0011金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/29(水) 16:19:26.63
age
0013金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/29(水) 16:44:51.85
管理職1人で管理できる上限は7〜8人だから、そんなに社員数を増やしても駄目なんだよ。
問題は全ての正社員が管理職になれるわけでもないのに、
管理職年齢の人員整理が容易に出来ないということ。

現行の雇用制度では企業の新陳代謝が進まないのね。
だからそのしわ寄せが若者にいくわけさ。
中高年に厚く若者に薄かったら少子化は進むさ。
老人はもちろん中高年を見捨てても
若者を救済しないことには、この国に未来は無いんだけどな。
0014金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/29(水) 18:39:59.82
　　　 　 　 　 　 .三晋晋晋晋晋ﾐ
　　　　　　　 　.晋三　晋晋晋晋三
　　　　　　　　.晋晋　　　三晋晋晋
　　　　　　　　.I晋 ◆／）||（＼◆晋
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「竹中先生と組んで、お前らの所得、新興国の工員レベルまで下げてやんよｗ」
0015金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/30(木) 10:08:52.74
age
0016金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/04/30(木) 16:43:59.92
非正規増えた原因は、人件費安い国での生産
先進国はみな、かかえる問題。
製造業の衰退を直視せず、借金で穴埋め。
輸出が少ない割に消費意欲の高い国になる。矛盾
１度リセットする必要がある。
空洞化前と同じ水準で生活してるなんておかしい。
輸出良に応じて、生活水準下げるのがベスト
0017マヨチリ判明　https://archive.today/vvtGU/image垢版2015/05/05(火) 11:06:17.95
■■■　経済板最悪の隠れ荒らし　　(´-ω-`)y-~（禁煙マスター）　■■■

▼　産業歴史博物館設立実行委員会　ｲﾒｰｼﾞｷｬﾗｸﾀｰ　→　https://archive.today/vvtGU/image　▼

下記糞ｽﾚ量産、日記貼りつける２ちゃん荒らし

●「産業歴史博物館設立実行委員会（エンジン博物館）」、　「糞汁は経済板から消えるべき」　

ﾅﾏﾎﾟで助けてもらい　　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1354090242/78　←極貧ﾅﾏﾎﾟ！ｗ
日本人滅びろ発言　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1342954026/993
情報漏洩１　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1326591504/646　←ﾏﾇｹ
情報漏洩２　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1342954026/926　←仕事中に2ch

決意表明後に　　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1354090242/19-20　←博物館だってよ！
強気に出るがｗ　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1342954026/946
あっさり玉砕１　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1356935230/329
あっさり玉砕２　　　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1354090242/303
別れの挨拶ｵﾏｹ　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1356855992/54
告発の逆恨み１　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1342954026/996
告発の逆恨み２　　http://ameblo.jp/garo-farann/entry-11462157964.html
精神異常　　　　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1374582405/318
ｱﾙﾐﾆｳﾑ散布wｗ　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1369571885/619
超低学力　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1369571885/587
これは鬼畜！http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1372265052/512　←ﾍﾝﾀｲ
ﾒﾝﾍﾗｷﾀ━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ　　http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/eco/1395925338/8　　←NEW！
ﾊﾞｶ丸出し　　http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/eco/1390480254/759　←ｵｵﾏｻｶﾞｽ
ｷﾁｶﾞｲ1　　http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1412866667/122
ｷﾁｶﾞｲ2　 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1413624148/735 ←精神疾患
ｷﾁｶﾞｲ3　http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1415889275/500
ｷﾁｶﾞｲ4　http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1395925338/294 ←ﾋﾞｮｳｷ
0018金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/05/28(木) 01:11:29.78
雇用の流動化

○賛成
OECD、IMF、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大内伸哉、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、古賀茂明
齊藤誠、坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文
鶴光太郎、冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕
ロバート・フェルドマン、日経新聞、維新の会、次世代の党

○反対
内橋克人、金子勝、森永卓郎、濱口桂一郎、連合、朝日新聞、厚生労働省

○言っているけどなかなか進まない党
自民党

○連合（主に正社員）が支持しているせいで触れたくない党
民主党
0019金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/05/28(木) 01:12:26.24
http://www.youtube.com/watch?v=Y-4E0EB8ZFM&;amp;amp;feature=player_embedded
竹中平蔵氏×田原総一郎氏

竹中氏「日本にも格差はあるが、これは競争によって生まれた格差か、制度が歪んでいる
ことによる格差か、という議論を日本はちゃんとやっていない。
例えば、正社員と非正規社員というのは、競争が生んだ格差ではないではないんですよ。
これは制度が生んだ格差なんですよ。
それで競争の結果、格差が拡大することはあり得ます。でも競争の結果、格差が拡大する
それほど激しい競争は、日本社会には無いですよ。
競争の結果、格差が拡大することはあり得ますからそれに対して
セーフティネットは整備しなければいけないけれども、何かある格差が全て規制緩和
で生まれた、という議論は、こんなむちゃくちゃなものは無い。殆どが今
制度的な格差、ですよ。1979年に東京高裁が変な判例を出してて、その判例が
制度、正社員を守りすぎている。そうするとそれ以外のジャンルが出てきて
そこで格差がついている。これは、裁判所の間違った判例が生み出した格差
なんですよ。」
田原氏「とんでもないよね。この判例によると、正社員をクビにできない。」
竹中氏「だから日本の正社員は（制度に）守られすぎている」
田原氏「だから、クビにするために、非正規社員をいっぱい採るしかない」
竹中氏「こんなむちゃくちゃに保護された正社員だけ雇ったら会社が潰れるから、
だからこの判例が適用されない人を雇おうという風に経営者は一生懸命に考える。
だから非正規社員というのは90年代からずっと増えてくるわけです」
0020金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/05/28(木) 01:16:36.28
同一労働同一賃金法案:民主、維新が共同提案へ (5/26)
http://mainichi.jp/select/news/20150526k0000m010117000c.html?inb=tw

民主、維新両党は２５日、労働者派遣法改正案への対案となる「同一労働同一賃金法案」を共同提案する方針を決めた。２６日に国会に提出する。
両党は同日には政調会長会談も開き連携を強める方針だ。ただ、両党間には思惑の違いもあり、どこまで連携が進むかは未知数だ。

同一労働同一賃金法案は、同じ労働なら非正規労働者にも正規労働者と同じ賃金を支払う仕組み。
維新の党の柿沢未途幹事長が、民主党に共同提出を呼びかけた。
0021金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/05/28(木) 01:22:01.98
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？　必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
0022金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/05/28(木) 02:54:36.31
無職、非正規が建てたスレでは
世間を動かす事はできない
0023金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/06/13(土) 23:04:54.04
進学率下げて若年層の雇用増やせ
運送屋や土木や介護に人たらん
0026金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/08/02(日) 16:08:05.23
ふーむ、お仕舞いだな。日本は、正社員が雇用のはじめから能力ではなく
学歴などで雇われて、そこから身分差別が始まって
退職するまで身分は強固に守られすぎるから、
雇用の流動性は何もなく、下克上は無い、だから、産業が活発化しない
アホなんだな
日本の産業界。この構造の硬直化のせいで、
少子化が異常に進行し、「異常な身分差別を正社員がして」
能力の下克上が無くなり、切磋琢磨も無くなり
日本の企業は衰退していった。

自業自得なんだが。
非正規雇用者が、結婚しない、子供も育てない。という所で
この日本国に、最高の復讐ができているから

結婚をしないで、子供生まない。
そしたら、日本は、社会が破綻するからね。

物凄い復讐ができるよ。頑張ってね。

日本の正社員制度、雇用身分制度は、最低だからね。
こんなのに守られた屑の年金のために
貧乏な非正規雇用者が、子供を生まなくてOK！

盛大復讐するがいい。
0028金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/08/29(土) 11:08:06.33
増え始めた正社員

　最近、正社員が増え始めた。5 月1 日発表の総務省「労働力調査」3 月分によると、正社員数注1は3271万人で、1 年前の3月に比べて38万人増となった。対前年同月差は、昨年12 月から4カ月連続して増である。
9 月と10 月にもそれぞれ36万人増、7 万人増となったが、11 月が29 万人減となり増加が中断した。12月からは続いている。正社員は年平均でみて、2007 年から2014 年まで7年連続減少している。どうやら、昨年終わりころから増加に転じたようである。
　正社員増を示唆する指標はほかにもある。厚生労働省「労働経済動向調査」2月調査では、正社員等を不足とする事業所割合は35％に達し、過剰とする事業所割合4％を31ポイント上回る。
世界同時不況前の2006 〜7 年の水準である。また、正社員の有効求人倍率は3月0.71 倍で、4 カ月連続0.7 以上を維持している。統計のある2004 年以来の最も高い水準である。

http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2015/06/053.pdf
0029金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/08/31(月) 22:35:58.01
【国際】「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」 イタリアで労働市場改革に成果、イタリア首相も自画自賛©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1441026769/
0031金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/09/03(木) 16:58:09.05
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0032金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/09/10(木) 03:47:19.25
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
0033金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/09/11(金) 08:30:50.37
>>21
こういうこというやつらが、底辺連呼しててめーらは得したいというやつらだ。解雇奴隷規制緩和大好きなのが大抵は大企業や外国企業や大学やら利害関係なやつらだ。
マヨなんとか｢プププこいつ欧米の優れたことわかんねーだろｗ。うえーん僕らはかわいそうな優秀な氷河期世代。お前は能なしだから不採用ｗ底辺バイトでもしゃぶってろｗ、屁理屈言っても無駄お前は徴兵制でしごかれて泣きなｗ｣
あぁ？
得や利害関係のために利用してそんなに嬉しいのかぁあぁ。
0034金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/09/11(金) 20:29:23.35
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。
0036金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/09/13(日) 23:24:43.18
「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」 イタリアで労働市場改革に成果、首相も自画自賛
2015.8.31

派遣社員や契約社員といった非正規雇用ではなく、「正社員」を増やそうとしたとき、国の規制はどう定めたらよいのでしょうか。解雇規制を厳しくし、正社員を辞めさせないよう会社に求めた方がよいと主張する人もいるでしょう。

しかしその真逆の手を打って、正社員の数を見事に増やした国があります。イタリアでは労働市場改革に関する法律を今年3月に施行したところ、正規雇用者が大幅に増加するという成果が現れたとメディアが報じています。

「金銭解雇OK」で新規正規雇用が36％増加

イタリア首相はデータ示し「非正規雇用者の削減がうまくいった」

https://news.careerconnection.jp/?p=15826
0038金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/10(土) 22:03:55.34
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0039金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/12(月) 06:33:00.17
金銭解雇ＯＫというのはいいな。有権者一人一人が経済政策でどのような制度を設計していけばいいかを勉強する必要があるという事なんだろうな。
0040ウンコかけご飯垢版2015/10/12(月) 07:36:32.91
経営者が労働者から搾取しようと言う馬鹿経営者がまだ居るのだ、給与も会社経営も全て
労働者から経営者まで透明性を持たせて皆が理解して働けば、会社も生きる。
0041金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/12(月) 07:51:11.54
年輪経営とか流行っているようだし、そういう流れなのかもね。
0042金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/12(月) 08:12:54.21
確かに、個人投資でも、利益というのはリスクを管理した事による結果でしかない。
年輪経営でもそうだというから、個人と企業というのは、実は同じ原理で貫かれている
ものなのだろう。なるほど。勉強になるなぁ。
0044金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/14(水) 00:19:07.78
>>36
なんだそのコピペは？
欧米は日本より解雇しやすいとか２ちゃんでてめーが書いたくせに何いってるんだ？
こういうやつらが楽していい思いできるってやつかｗしねクズが。
0045金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/19(月) 09:49:22.05
【労働】氷河期世代が直面する「中年フリーター」の現実…「人手不足の会社はいっぱいある」と言うけれど [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445212538/
0046金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/10/23(金) 20:18:01.85
雇用判断指数は7年ぶりに正社員増加へ、雇用の質が改善

厚生労働省は、8月の労働経済動向調査において、2008年4〜6月期以来7年ぶりに雇用判断指数が前の期より7ポイント上昇したと発表した。
雇用判断指数とは、「正社員数が増加した」と回答した企業から、「正社員が減少した」と回答した企業割合を引いたもので、雇用全体の状況を指数としてわかりやすくしたものだ。

2015年8月27日に発表された2014年の雇用動向調査（厚生労働省発表）によると、年初の常用労働者に対する1年間での就業者の割合が17.3％と前年の調査に比べ1.0％増加した。
また、年初の常用労働者に対する1年間での離職者の割合が15.5％と前年の調査に比べ0.1％減少するなど、新たに職に就く人の割合が高いうえに、離職する人も少ない状況下にある。
同様に有効求人倍率も2014年7月の調査で1.21倍と、1992年2月以来の高い水準となるなど、雇用そのものは回復傾にある。

http://kyujin-saiyo.net/topics/koyou/1132
0048金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/11/22(日) 01:43:03.61
非正規、派遣が増えたのは、正社員の解雇が犯罪者まがいの社員でも
できなくなったから。
主に管理職ユニオンなどの個人加入ユニオンが、労働法規を大企業並みに
できない零細中小企業にまで、断交、組合員に会社の名簿を盗ませての
怪文書配布、近隣にまで響き渡る大音響での街宣。これで解雇不可を訴え
年収の3倍、最低でも１千万円の和解金を企業から貪っている。

これに悲鳴をあげた中小企業は、派遣は正社員の倍の支払いが必要だが
ユニオンに搾取される可能性がないので、派遣を激増させた。

ヤクザ並みに怖ろしい東京管理職ユニオンなどが正社員を激減させている。
0050金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/11/22(日) 12:57:20.09
日本から始まる世界的株式市場の大暴落

　　　　　　,　- ―‐ -　､
　　　　 ／　　　　　　 　 ＼ 　　　終いには政府にも支えることができなくなり、日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻します。
　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　 ヽ　　　　それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。
　 　./　 ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　'
　　/ ハ.|/　　　 　 　 　 ∨|,､ﾍ　　　　　最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。彼らは世界を餌にして生きており、何も還元しません。
|ヽ' ヽ　　 　 ＞　　＜　　　 ﾉ!　　　　　　　マイトレーヤは次のように言われる――かれらは自分の財産を隠し、犯罪的雰囲気さえも創出している。　　　　　　　　　　　　×竹中＆小泉
〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　
　く´ ＼.）　 　 ヽ. ノ　　　（.ﾉ　　　　　　　　政府の第一の義務は、人々を食物で養うこと、そして最後に防衛です。国民の意志を裏切ると、自殺につながる。　　　　　　×黒田＆安倍
　　＼　｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '　　　　　　　　　　マイトレーヤは原発の閉鎖を助言されます。飛行機なども原子のパターンが妨害されると墜落は必然である。　　　　　　　　×東電＆中曽根
　　 　｀　- ､ ||V V||　＼
　　　　　　　| ||　 　|| l＼　　　　　　　　　 彼の最初の控えめな態度に混乱してはならない。マイトレーヤが公に現れるにつれて、UFOが姿を表すでしょう。　　　　　　　　×ＮＡＳＡ＆ＪＡＸＡ
　　　 　／ ″ 　　　 　 　 ＼
((( 　／ 　まる子れーや　＼　　　　　世界平和の脅威は、イスラエル、イラン、アメリカです。イスラエルの役割は跪いて、パレスチナに対する許しを請うことです。　　×アンネの日記の利用
　　　￣ ＼＿ ＼　／＿／￣　　　非人道的な押し付けは、自由貿易としてまかり通っている。アメリカによる他国への虐待に反対の声を上げなければなりません。　×ＴＰＰ＆対テロ戦争

彼らは今世紀（21世紀）をこの帝国が出来上がるアメリカの世紀と呼ぶ。しかし、そうはならないだろう。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マイトレーヤの任務である。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×親米ポチｗｗｗ（笑）　ＯＴＬ
0051金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/11/22(日) 13:27:40.28
（↓）そーだよなー、底辺固定のマヨチチリさんは２ｃｈ工作に必死で
　　　もう５年だものなー...　それで今はベーシックインカム厨だっけ？

17:名無しさん＠そうだ登録へいこう 2010/12/10(金) 18:41:43
ID:M6OBzCzE0
いや、格差や差別など問題ではない。
労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
だから日本が衰退していく。
直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
0052金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/11/22(日) 19:33:13.11
やや日刊カルト新聞: NPO法人POSSE事務局長らが大学で偽装勧誘の“お手伝い”
http://dailycult.blogspot.jp/2015/09/npoposse.html

本紙は今後もPOSSE及び関連団体・人物について取材を進め、学生に注意を促していきます。
情報をお持ちの方がいましたら、ぜひ本紙daily.cult@gmail.comまでご一報下さい。


小林香代 @dotanbar 3月12日
先日出会った、カルト系「労働運動」団体の青年たちのことを考えています。
こちらを見ているようで、実は何も見ていない、あの目。オウム事件の同時代人として、切なさがつのります。
この団体は今、人権擁護の旗手として、メディアで称賛されている。私たちはあの事件から、何も学ばなかったのか、と。
ttps://twitter.com/dotanbar/status/575980996429918209
0055金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/11/25(水) 19:16:22.36
（↓）そーだよなー、底辺固定のマヨチチリさんは２ｃｈ工作に必死で
　　　もう５年だものなー...　それで今はベーシックインカム厨だっけ？

>17:名無しさん＠そうだ登録へいこう 2010/12/10(金) 18:41:43
>ID:M6OBzCzE0
>いや、格差や差別など問題ではない。
>労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
>だから日本が衰退していく。
>直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
>正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。 (byマヨチリ)
0057金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2015/12/04(金) 18:08:01.65
>>56

そのアホ、余程最底辺で蠢くのが好きなんだろうね・・・
ふつーは「勝ち組を叩けるのは勝ち組だけ、頑張るか」って思考になるのにな

そのアホによると「負け組の権利として負けを全リセットさせろ」的なｗｗｗ
0058金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/01/04(月) 08:47:04.69
今の正社員って管理職強要されるから向き不向きがあるよ
誰でもなれる、誰もが正社員になるべきって考え方は見直した方が良いと思う
0060金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/02/10(水) 21:06:11.73
爆笑問題・太田光が一般人のテレビ批評に苦言「2ちゃんねる潰しゃいい」

2日放送の「爆笑問題カーボーイ」（TBSラジオ）で爆笑問題・太田光が、一般人によるテレビ批評に苦言を呈する一幕があった。
番組では、太田が「最近は、素人でもみんなテレビ批評するだろ」と話し出し、「ああいうの恥ずかしいっていう意識が、あいつらにもないよな」と苦言を呈した。
太田によると、昔の演芸評論家などは批判もするけど、「自分のやってることが恥ずかしい」「どっかで敵わない」と知っていたというのだ。
田中が「今は言いたいことは一応、ツイッターだ、ネットの書き込みだで発表できるからね」と補足すると、太田は「2ちゃんねる潰しゃいいんだよ」と言い放っていた。

ttp://news.livedoor.com/article/detail/11140479/
0061金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/02/16(火) 21:20:59.93
>>56

そのアホ、余程最底辺で蠢くのが好きなんだろうね・・・
ふつーは「勝ち組を叩けるのは勝ち組だけ、頑張るか」って思考になるのにな

そのアホによると「負け組の権利として負けを全リセットさせろ」的なｗｗｗ
しかもベーシックインカム呉呉厨（＆自演厨）だしな・・・
0062金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/04/07(木) 08:55:55.70ID:vXNeeoX0
トヨタ自動車のシニア期間従業員（給与明細）
http://kikankou-jouhou.com/2015nenshuu

2015年度までの旧満了金（６ヶ月在籍手当）
・総支給額　４２２６４５０円
・総残業時間　１９２時間３０分（月平均１６時間）
・年収　約４２２万円

2016年度からの新満了金
・総支給額　４４９８４５０円
・総残業時間　１９２時間３０分（月平均１６時間）
　日給１５０円の増額を加味して
・年収　約４５０万円＋α

期間工でも年収４５０万円以上になりました
寮費無料、光熱費無料、食事補助、社会保険完備、サービス残業なし
0063金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/04/10(日) 11:51:46.36ID:sh66Q0Yz
トヨタ、期間従業員から正社員登用500人
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/03/11261056.html

期間従業員を正社員化　増える結婚・出産　トヨタ九州
http://www.asahi.com/articles/ASJ415SHSJ41TIPE03D.html

デサントが販売職を正社員化 約550人が対象
http://www.fashionsnap.com/news/2016-03-14/descente-550/

コールセンターで最大250人正社員化　ＳＭＢＣ日興
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGD25H39_Y6A320C1EAF000/

非正規従業員を登用　正社員枠を倍増−デンソー
http://www.tomamin.co.jp/20160336816

正社員の採用予定がある企業は62.9%―2年連続で6割超え
http://www.zaikei.co.jp/article/20160319/299075.html
0064金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/10/30(日) 08:09:05.61ID:ZKsO/uhJ
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
0065金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2016/10/30(日) 08:09:24.91ID:ZKsO/uhJ
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
0071金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2017/07/09(日) 00:43:23.90ID:lXwv+fQg
解雇の金銭解決制度は必要だ
http://www.nikkei.com/article/DGXKZO17280760T00C17A6EA1000/

　裁判で解雇が不当とされたとき、労働者がお金を受け取ることで紛争を解決する制度について、厚生労働省の有識者検討会が報告書をまとめた。
制度の必要性をめぐってコンセンサスが得られていないとし、補償金の水準など具体的内容には踏み込まなかった。
　解雇が不当で無効と認められても、会社との関係が悪化した人の職場復帰は簡単ではない。復職できない場合、中小企業では補償金をもらえずに
泣き寝入りする例も多い。労働者の救済策になる金銭解決の制度は必要だ。今後、制度の創設に向けた議論を労働政策審議会で深めてほしい。

　解雇の金銭解決制度は労働者からの申し立てがあった場合を対象とし、補償金の額に基準を設けることが想定されている。
復職以外に金銭補償という選択肢を明示できれば、不当解雇された人が別の仕事で再出発するのを後押しする意義がある。
一方で、労働者に金銭補償を選ぶよう促し、復職を妨げる企業が出てくるとの批判もある。労働組合は「お金を払っての解雇を増やすことになる」と反発している。

　しかし、だからといって不当解雇で困っている人を助けられる制度を設けないのは建設的でない。
もちろん、制度の悪用は防がなければならない。国の労働局などの監視強化が求められる。労働者の自発的な申し立てかどうかを厳格にみる必要もある。乱用の防止策とセットで制度設計の議論を進めてはどうか。
個人と雇い主の紛争を処理する労働審判制度では、解雇をめぐるトラブルを金銭補償で解決する例も多い。だが、金額のばらつきが大きい。金銭解決制度をつくって補償金を安定的な額にすべきだ。
欧州諸国の金銭解決制度は補償金の上限を年収の１〜２年分などとしている。海外の例も参考に、金額の水準を十分議論したい。

　金銭解決を選んだ人が別の職に移りやすいよう、転職支援などの柔軟な労働市場づくりも大事になる。職業訓練の充実も急ぎたい。
0073金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2017/07/13(木) 07:12:31.50ID:fyk/vOLV
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184

@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256

社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ
0074金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2018/01/29(月) 15:21:28.77ID:wY5fcUJT
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
0075金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2018/02/16(金) 06:23:23.57ID:TcpoQgxt
知り合いから教えてもらった副業情報ドットコム
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

XBZH7
0076金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2018/03/05(月) 07:56:47.10ID:8PsXoPoM
正規雇用と非正規雇用労働者の推移

正規雇用
2008 3410万 （-39）
2009 3395万 （-15）
2010 3374万 （-21）
2011 3355万 （-19）
2012 3345万 （-10）
2013 3302万 （-43）
2014 3288万 （-14）
2015 3317万 （+29）
2016 3367万 （+50）
2017 3423万 （+56）

非正規雇用
2008 1765万 （+30）
2009 1727万 （-38）
2010 1763万 （+36）
2011 1812万 （+49）
2012 1816万 （+4）
2013 1910万 （+94）
2014 1967万 （+57）
2015 1986万 （+19）
2016 2023万 （+37）
2017 2036万 （+13）

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/index1.pdf
0077金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2018/03/26(月) 23:04:30.68ID:t8MGTD4y
要は雇用を流動化して企業の門戸を強引にこじ開けようって話でしょ？
解雇規制を緩めた結果、企業が社員を使い捨てにするようになりブラック企業が台頭、
格差社会を後押ししたことへの反省がありませんな。
これだから掛け声第一の改革は嫌いなんだよ。
多様な働き方というと耳ざわりはいいが、要は無能な人間を抱え込んでると企業の生産性が上がらないから、
さっさと有能な人間に入れ替えろってことでしょ？
それが間違っているとは言わないが、血も涙もないことをやろうというのを美辞麗句で飾り立てて、
自分たちの非情さから目を背ける態度には我慢が出来ない。
自分たちがやろうとしているのはそういうことだときっちり自覚した上でやってもらいたいものだ。
0078金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2018/04/04(水) 21:54:43.51ID:OHOooqrz
ククルで火事放送をし、一躍有名になったダースケ氏。
その動画は「火事動画」として今後も語り継がれるだろう。

ニコ生で配信を切った（配信終了）と勘違いミスを犯した配信者・なかっち。
配信切り忘れのミステイクは配信者なら極たまにあることだが、すぐさまその場で
オナニーをしてしまったからいけない。それが完璧に配信される。切なげなイキ顔とともに。
その動画は「オナニー動画」として今後も語り継がれるだろう。

宮崎のたんぼで「女尻相撲」の模様を地元テレビ局が放送。
この放送中、司会者が土俵にあがるというハプニング。のりのりで参加した司会者Ｇは
みずから勢いよく田んぼにダイブ。首の骨を折り土中に身をうずめたまま倒れこむ失態。
この一部始終が地方局とはいえテレビ放送される。
一命は取り留めたが司会者は重度の脊損をわずらい摘便生活者となる。
その動画は「Ｇ動画」として今後も語り継がれるだろう。

これが日本の三大動画である。
0079金持ち名無しさん、貧乏名無しさん垢版2018/04/14(土) 23:42:50.57ID:1wDSsxIr
そもそも現在の大企業で問題になってるのは、無駄に働き過ぎる老害のほうだ。
成果実績主義が浸透してるから、誰もが実績を出そうと躍起になる。
成果を出すのに最も手っ取り早いやり方は、立場の弱い者の粗探しをし針小棒大にあげつらい、それを俺の力で改善してやったと上に吹聴する事だ。
古代中国で腐敗官僚や宦官が出世のために皇帝にライバルのあることないことを吹き込んで排除したのと近いやり方。
解雇規制緩和なんてものは、老害により一層の権力を与えるだけの愚作。

ろくに大企業で働いた事もない解雇規制緩和論者が妄想するノンワーキングリッチなんぞは殆んどいないし、いても人畜無害だからたいした問題じゃない。
もし問題なら、苛めてうつ病にして退職に追い込めばいいだけ。
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