0001FROM名無しさan2016/11/26(土) 11:15:15.69ID:BZLOLKKJ
着信が止まらない・・・
そんなにまずいことしたかな？
ファミマみたいなブラックはどんどんバックレして思い知らせてやれ！
まぁー誰か代わりが来るよw
バックレじゃなくても体調悪くなるとかあるしね
責任感もってほしけりゃあ正社員を雇うか、てんちょー自分でやりなはれ
0007FROM名無しさan2016/12/25(日) 08:18:40.33ID:XsXI46Ka
>>1 馬鹿だなぁ、バックレちゃってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
普通に労働基準監督署と警察に通報するとか言って退職願もらって
退職すりゃぁいいのにバックレちゃって馬鹿だなぁ・・・・・・。 0009FROM名無しさan2017/03/17(金) 07:02:17.39ID:A75l9DmC
>>7
違法性なんか全くないからそれは無効
むしろ店がバックレた店員を訴えて良いレベル 去年夜勤希望で入って来た外国人が居たんだけど、
納品が多い曜日だけ当日欠勤が続いて準夜勤が社員に電話して呼び出すのが3/5で穴埋め出勤させられた社員ブチ切れ。
人手不足で増えてるシフトの他にドタキャン夜勤の穴埋め出勤が３回入れば現実問題として体調がオカシクなるわな。
ドタキャン外人に説教しても言い訳ばかりで結局はクビになってたけど、採用した店長に直接の被害は無しだったんで、
嫌がらせ以外で休むなら突然出勤になる人が仮眠が取れる程度の余裕を持って最低でも2-3時間前には連絡してあげて欲しい。
マジで辞める覚悟で嫌がらせしたいなら
風呂上がりに裸で濡れた髪のままで大の字になって二時間待てば鼻水位は出るはずなんで、その状態で「風邪で辛いんで帰ります」って早退して来て、
そのまま三連続で当日欠勤の連絡を入れれば働いた分は給料が貰えてクビにして貰える。
外国人てさ、仕事に対する
責任感とか姿勢そのものが日本人との
考えがかけ離れてる人いるから
(もちろんちゃんとした人もいるんだけど)
怒ったり、責任感のこと言ったりしても
はぁ？みたいな感じで暖簾に腕押しな時も
多いんだよね。お国柄って言ってしまったら
ただのレッテル貼りになってしまうけど
外国人は多少の遅刻は気にしない
出勤日に来るだけで偉い
来ちゃえば指示すれば動くんで
毎日来たくなるような工夫をして
タイムテーブルに作業を記入しておくと楽よ
0013FROM名無しさan2017/06/30(金) 22:57:01.91ID:KTju1hJg
>>7
>>9
アルバイトは未明に一人で店番しているときに辞めても良いのよ。 0014FROM名無しさan2017/08/04(金) 22:01:05.33ID:LqDVTyOB
その外国人のレベルでやってれば良いんじゃないだろうか？