0063名無しさん@引く手あまた2017/12/20(水) 17:58:32.04ID:fVp285sJ0
くだらねー事故おきたよ
やっぱり現場の人手不足とレベル低い奴ばかりの会社だからかな
いちいち現場に知らせなくてもいいよ!
こんなクソ会社に17年もいる俺はダメ人間かも
最近そう思うようになった。
だけど40代後半だと転職できないし
それなりに給料もらってラクだから
ぬるま湯から抜け出せないでいる
>>65
系列は仕事が忙しそう
報酬が仕事とマッチしていればまだいいが
現実は・・・・・・・・・ 系列も不動産保険は相変わらずハードル高いよ、結局ゼネコンとか鉄道の下位系列ばかり。
0068名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 07:28:20.23ID:9rJLHZoi0
東京◇の木木所長
「何も知りませんでした。部下が勝手にやっていた事です。」
労働局の聴取と言うのは、開示請求すれば簡単に見れるんですよ。
そんな事も知らなかったんですか?
もう少しマシな言い訳しましょうよ(笑)
0069名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 10:49:21.49ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
IXBX613E8A
0070名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 17:46:45.10ID:tihGBCi+0
0071名無しさん@引く手あまた2017/12/25(月) 06:36:18.47ID:gEhDCnhA0
どうせ安値受注しかできないだろうから物件増えても減っても業績が悪いW
0074名無しさん@引く手あまた2017/12/25(月) 17:07:02.73ID:gEhDCnhA0
地域安値価格に挑戦
>>71
レポート提出とかあるみたいで面倒
どうせG2でもいいや
へんに等級が上がって所長とかやらされたら死ぬような思いしそうでヤダ この会社は独立の分際でつまらないところが系列のまねをしているんだよなあ。
悪いとこどり。
0077名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 05:15:36.83ID:tA4s1lhv0
結局ボーナス何ヵ月分だったの?
0078名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 12:15:08.58ID:38RTvz1N0
納入業者の評価なんてどうでもいいよ
本来 本社でやることだろ!
資機材も現場まかせ 本社の仕事の質がわかるよ
0079名無しさん@引く手あまた2017/12/27(水) 18:13:24.31ID:cKXwFTFi0
>>81
警備員兼務の事をSEって言うのは止めよう
0083名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 05:38:36.03ID:q6mTQqz70
年越しは、家で迎えたい!
働きさ方改革だろ なんとかしろよ
俺は、年越しは自宅で迎えられる
ただし31日は宿明け、元旦がまた宿直
0086名無しさん@引く手あまた2017/12/28(木) 12:13:53.14ID:q6mTQqz70
誤廃棄 なんでも こっちが悪くなる。
いくら客とはいえなんでもこちらが悪いのか?
本社のバカは、指摘するだけだからいいよな
0088名無しさん@引く手あまた2017/12/31(日) 20:23:27.71ID:f7CHNxpp0
NBSから一部上場企業に転職成功した俺高見の見物
お前らも頑張れよ
>>88
いいな
でも仕事が大変そう
俺は落伍者だから今のままでいいかもしれん 0090名無しさん@引く手あまた2018/01/08(月) 12:35:23.89ID:dqc1lb0Q0
グローブから管財って横にスライドしただけじゃん・・・
0093名無しさん@引く手あまた2018/01/09(火) 17:03:46.26ID:M9nsg0e30
管財は、激安で有名だからな
グローブも安いが管財には負ける(笑)
0096名無しさん@引く手あまた2018/01/11(木) 17:16:18.54ID:1vRyPbFy0
GSウェイ ??
なんて悲しい会社だ
くそ面倒な奴だろ
意味もwからないまま適当に書いて所長に見せたら
所長も意味が解らんから適当でいいと言われた
そんなくだらないことしてる暇があったら
現場の足をひっぱるようなことするより営業やオーナのあいさつ回りでもしろよと言いたい
0098名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 03:55:29.78ID:fkd58rCX0
GS WAY = 金ドブ捨て
0099名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 05:32:55.42ID:YHqx/lvI0
精神論だけでこの危機を乗り切れるわけない。
会社の根本的見直しやろうとしないもんな!
結局、無駄な買い物して問題が大きくなっているのがわからないのが、会社の問題
本社のリストラ や不採算現場の撤退 有能な現場経験者の採用、やることあるだろー
人材は会社の資産にもなるし負債にもなる
0100名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 10:44:11.18ID:fkd58rCX0
本社、管理職に無駄な人材多過ぎ
◯◯◯'s wayって
大田区のデカイ現場にいる青い某系列がやってたような
0103名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 22:49:21.52ID:Kc9vS9B/0
0105名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 09:59:22.36ID:dFnWi6zs0
>>104
副業認めるから、そっちで頑張りなさい。 0106名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 22:53:07.22ID:AFRIrzvS0
仕事の幅を広げるためと言うより
安月給だから他で稼ぎなさいと言えばいいのに
0107名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 22:57:10.19ID:AFRIrzvS0
明日の雪かきは、誰がやるのかな
また、本社から注意喚起と準備しとけのメール来るだろな!
安月給社員を使ってアピール作戦
得意技だもんな。
0108名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 09:23:14.74ID:k3uTZ2kZ0
0109名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 06:43:10.76ID:ewPLowJa0
0110名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 23:07:44.04ID:tXRBK+BU0
結局冬のボーナスって何ヵ月分出たの?
0111名無しさん@引く手あまた2018/01/31(水) 09:09:14.48ID:HZOi66nq0
0112名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 11:26:57.56ID:AjyRC1xg0
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